Trabajos en equipo roles y responsabilidades en Salamanca - Page 7Crear alertas

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma . Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio , lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann , y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio , entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI , asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica . Responsabilidades Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado. Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente. Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI , impulsando su crecimiento, motivación y coordinación. Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma , trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos. Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG . Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo. Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias. Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.. Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua. Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing. Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML). Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. ¿Qué buscamos? Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos senior de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares. Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG). Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum). Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML. Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma . Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico. Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger). Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo). Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo. Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía. Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados . Participación activa en la definición y evolución del producto. Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto . Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector. A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico . ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

Somos RPM Sports , una agencia especializada en marketing deportivo y entretenimiento, perteneciente a Grupo Godó. Nuestra actividad se estructura en tres pilares fundamentales: la organización y gestión de eventos deportivos de alcance nacional e internacional, la producción de eventos corporativos y activaciones de marca, y la creación de contenidos que conectan con audiencias apasionadas. Estamos en búsqueda un/a Brand Manager para Titan World Series que lidere el desarrollo y la implementación de la estrategia de marketing de la marca a nivel global. Será responsable de impulsar el desarrollo y la evolución del negocio de cada uno de sus eventos y de la marca a nivel global. Trabajará desde una doble perspectiva: el crecimiento individual de cada prueba y la consolidación del circuito como plataforma internacional, reforzando su posicionamiento y su proyección en los distintos mercados. Principales responsabilidades : . Estrategia de marketing Definir y ejecutar la estrategia de la marca en los distintos mercados. Desarrollar planes de promoción adaptados a cada evento y territorio. Identificar oportunidades para reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor. · Desarrollo de marca y mercados Asegurar la correcta implementación de la marca en todos los puntos de contacto. Adaptar la estrategia a las particularidades de cada mercado en coordinación con los distintos interlocutores implicados. Garantizar una ejecución alineada de la marca a través de todos los actores que participan en cada proyecto. Contribuir a la consolidación y desarrollo internacional de Titan World Series. · Gestión de presupuesto Planificar y gestionar el presupuesto de marketing. Priorizar inversiones en función de los objetivos de marca y negocio. Hacer seguimiento del impacto de las acciones. Buscamos : Experiencia profesional mínima de entre 3 a 4 años en marketing , preferentemente desempeñando roles de Brand Manager o similares en empresas del sector deporte, marca deportiva ,actividades outdoor y/o entretenimiento Se valorará experiencia en entornos internacionales o proyectos con múltiples mercados, así como afición por el mundo del ciclismo (MTB / gravel / endurance). Profesional con mentalidad estratégica, enfoque a negocio, actitud proactiva, capacidad para trabajar con autonomía y destacadas habilidades de comunicación interpersonal. Nivel alto de inglés.. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Ofrecemos : Contrato indefinido Salario competitivo en función de la experiencia y valía aportadas. Entorno de trabajo dinámico y pasión por el deporte. En RPM Racing, creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

SISTEPLANTSomos una empresa de servicios líder en el sector de la ingeniería industrial y organización. Nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes mediante técnicas innovadoras de organización y las tecnologías más avanzadas en información y fabricación. Soñamos, innovamos y aceptamos desafíos.En nuestro continuo proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/aIT & Security Specialistpara reforzar la seguridad y fiabilidad de nuestra infraestructura tecnológica.¿Cuál será tu misión?Garantizar la continuidad operativa y la protección de la infraestructura tecnológica de la compañía, combinando la administración de sistemas con la implementación de medidas avanzadas de ciberseguridad y la gestión activa de amenazas.Trabajarás en dependencia directa delFinance, Services & IT Directory delIT Security Architect .️ Responsabilidades principalesAdministrar y mantener infraestructuras IT críticas: servidores, redes, firewalls, endpoints, almacenamiento y servicios cloud.Gestionar el ciclo de vida de vulnerabilidades: identificación, análisis de criticidad y remediación.Detectar, analizar y responder ante incidentes de seguridad (IRP): contención, erradicación y recuperación.Coordinar planes de parcheo y actualización de sistemas, asegurando la continuidad operativa.Diseñar e implementar políticas de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio.Monitorizar en tiempo real la infraestructura y los eventos de seguridad.Administrar accesos, identidades, roles y permisos.Realizar auditorías internas y revisiones de configuración en sistemas, redes y aplicaciones.Implementar y mejorar políticas de seguridad basadas en estándares (ISO 27001, ENS, NIS2…).Promover la cultura de ciberseguridad mediante formaciones, campañas internas y simulaciones de phishing.Cumplir y hacer cumplir los procedimientos internos de SISTEPLANT.RequisitosExperiencia mínima de4-6 añosen administración de sistemas y/o ciberseguridad.Sólidos conocimientos en:Sistemas Windows y Linux.Infraestructuras virtualizadas (VMware / ESXi).Redes, firewalls y VPNs.Entornos cloud (Azure, AWS o similares).Herramientas de monitorización y seguridad (SIEM, EDR, etc.).Experiencia en gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes.Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIS2…).Experiencia en gestión de identidades (Active Directory / Azure AD).Se valoraráCertificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001, ENS…).Experiencia en auditorías de seguridad.Conocimientos en automatización y scripting (PowerShell, Python…).Nivel medio-alto de inglés (B2 o superior).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Retribución competitiva acorde a la experiencia.Formación continua en tecnologías y ciberseguridad.Horario flexible de entrada y salida.Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados.Integración en una empresa sólida, referente en industria 4.0.Paquete de retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).

¿QUIERES TENER LA OPORTUNIDAD DE ENTRAR EN UN PROYECTO CON CRECIMIENTO CONTINUO? ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Desde nuestro lema "Quality is our mindset", el propósito de TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada medio de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! Tu misión principal como Técnico/a de Ajuste Social y Personal (SAPS) será la integración sociolaboral de las personas con discapacidad. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás la adaptación al puesto de trabajo en función de las necesidades de cada uno/a., • Contribuirás a la adaptación y evolución de las personas contratadas., • Realizarás tutorías personalizadas para el seguimiento y evolución de las personas contratadas y potenciando su autonomía., • Organizarás actividades de ocio y culturas para promover las relaciones interpersonales., • Mantendrás la colaboración con asociaciones y entidades que trabajan con dichos colectivos para mejorar su empleabilidad., • Elaborarás informes, proyectos y memorias. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? Estudios de grado en psicología, psicopedagogía o similares. Experiencia mínima de un 1 como técnico/a SAPS o similar. Valorable postgrado en intervención socio-comunitaria o en inserción laboral para personas con discapacidad. Vehículo propio. ¡Información importante sobre el proyecto! Se realizará un contrato por sustitución. Jornada completa, con horario de lunes a viernes bajo el convenio de Centro Especial de Empleo. Next steps: Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y tus expectativas salariales (15 min). Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo de Talent Acquisition para resolver las dudas del proyecto (30 min). La última fase, tendrás la oportunidad de conocer al responsable para saber cómo será tu día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO!

Mondocar, compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible, busca incorporar un Head of Growth & Performance Marketing para liderar su estrategia de crecimiento y marketing digital. La compañía se encuentra en una fase de escalado del modelo de negocio, donde el marketing juega un papel crítico en la captación de clientes, la optimización del funnel digital y la aceleración del crecimiento. La persona se integrará en el equipo de dirección, reportando directamente al CEO y participando activamente en la definición de la estrategia global junto al resto del equipo ejecutivo. Esta posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance, Growth Lead, Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager , y que quieran asumir un rol de mayor impacto y responsabilidad en un entorno start-up. Responsabilidades Estrategia de crecimiento Definir y liderar la estrategia de growth marketing y adquisición de clientes. Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión digital. Analizar y mejorar métricas clave (CAC, CPA, ROI, LTV) para maximizar la eficiencia del crecimiento. Performance Marketing Liderar la estrategia de paid media (SEM, Social Ads, display, etc.). Gestionar el equipo interno y coordinar agencias externas. Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas. Ecommerce & Producto Digital Optimizar la experiencia de usuario y la conversión en la plataforma digital. Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel. Partnerships y nuevos canales Identificar oportunidades de crecimiento a través de alianzas estratégicas. Desarrollar nuevos canales de adquisición dentro del ecosistema digital y de movilidad. Brand & Posicionamiento Contribuir al posicionamiento de Mondocar como plataforma de referencia en movilidad por suscripción. Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente. Equipo de Dirección Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la compañía. Aportar visión de crecimiento basada en datos y mercado. Perfil buscado Experiencia +3 años de experiencia en growth, performance marketing o marketing digital . Experiencia sólida en adquisición digital y optimización de funnels. Background en e-commerce, marketplace o plataformas digitales . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y/o agencias. Muy valorable Experiencia en: Movilidad Automoción Renting / leasing Marketplaces digitales Start-ups o entornos de rápido crecimiento Competencias clave Mentalidad data-driven y orientada a performance Perfil digital con comprensión de producto Capacidad para combinar estrategia y ejecución Mentalidad emprendedora y orientación a crecimiento Capacidad de impacto en entornos dinámicos Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización Impacto directo en el crecimiento del negocio Entorno ágil, emprendedor y orientado a resultados 📍 Ubicación: El Plantío – Majadahonda (Madrid) 🏢 Modalidad: Presencial

Licenciatura en Administración y Dirección de empresas o similar, cualificaciones o conocimiento adicionales en compras y logística en el sector farmacéutico. Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico en comp

Este rol será clave para garantizar el buen funcionamiento diario de la administración de la empresa, apoyar a los distintos equipos y contribuir a crear un entorno de trabajo eficiente, profesional y dinámico. Puesto Office Manager o Administrativo en Valdelafuente, León (presencial), indispens

Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercad

Experiencia mínima de 3–5 años en proyectos de construcción, preferentemente en subestaciones eléctricas, líneas de alta tensión u obras eléctricas similares. La persona seleccionada será responsable de la implantación, seguimiento y control de los sistemas de gestión de calidad y medio

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Desarrollar planes de contingencia para hacer frente a situaciones de emergencia o interrupciones en la cadena de suministro. Identificar y solic

Si estas en un momento en el que quieres dar un nuevo enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente e involucrarte en un proyecto estable y con proyección de futuro, esta es tu oportunidad. Actualmente ya estamos reciclando polietileno postindustrial, pero el objetivo último de la nuev

Develop standard operating procedures (general quality and departmental) to ensure that the steps are collected in each case and comply with internal and external regulations applicable in each case. Management of GMP documentations and related archive. Review and approval of the monitoring of press

Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de l

Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyectos en constante crecimiento, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con personas a las que pueda encajarles. Experiencia en gestión de equipos. Apoyo a Gerencia en gestión documental.

Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo). Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregad

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discrimina

Comprobación de la pieza y de la inspección que deben realizar según la documentación: Documentos adjuntos y órdenes de fabricación. Te mantendremos informado según el estado en el que se encuentre tu solicitud. En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más e

En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discrimina

Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Se trata de una posición estratégica con alto impacto en negocio, gestionando un equipo amplio y participando activamente en la toma de decisiones clave a nivel industrial. Gestión de indicadores operativos, resoluci�

Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el cuidado integral del paciente, ¡nos encantará conocerte!. Grado o Licenciatura en Farmacia (o título homologado en España). Desarrollo profesional y formación continua en un entorno clínico de referencia.

This position is ideal for a proactive professional with solid supply chain experience who enjoys working in an industrial and international environment. Close contact with sales forces in order to have a accurate forecast and identify deviations what can affect to regular replenishment. The role wi

Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramien

Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industria

Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor y pensar en grande, proactivo , con habilidades comunicativas, experiencia comercial, alta capacidad comunicativa. Nuestro objetivo es darte la oportunidad en un sector en continuo crecimiento y trans

Experiencia en entornos Siemens. Experiencia en programación y mantenimiento de PLCs. Nivel de inglés técnico (valorable experiencia en entorno internacional).

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA QC para nuestra planta en León. Dentro del departamento de garantía de calidad reportando a la coordinación del departamento QA-QC, las principales funciones de l

Experiencia demostrada en gestión de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector de fabricación o producción. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como en gestión de equipos y recursos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de

INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceuti

Desde nuestros campos en España, Portugal y Rumania distribuimos plantas a agricultores de todo el mundo a la vez que proveemos de fruta a clientes en toda Europa, siendo en los últimos 20 años una empresa referente en la búsqueda y desarrollo de nuevas variedades. Contratación estable y oportu

En España tenemos nuestras plantas en Boecillo (Valladolid), León y San Cristóbal de Entreviñas (Zamora), con una plantilla total de más de 400 personas. Planificación y programación de las cargas de los clientes de acuerdo a las normativas vigentes y en cumplimiento de las a la normativa GDP

Después ser informado dese el almacén, inspeccionar la deterioración causada por los palets en los almacenes de producto final (en Planta u otros almacenes) y decidir si son válidos o su movimiento a cuarentena (destrucción), todo ello para verificar el cumplimiento del producto final. Innovaci

Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo en entorno industrial. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas estabilidad en una empresa con procesos de alta exigencia, ¡esta es tu oportunidad!. Integración en una empresa sólida y referente en su sector en Val

Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad y sentido de urgencia. Sígueno

Nos enfocamos en redefinir el acceso y la calidad del asesoramiento legal, poniendo a nuestros clientes en el centro de cada solución. Serás el/la responsable de asesorar a nuestros clientes en diferentes áreas del derecho, realizar investigaciones legales, redactar documentos legales y represent

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección españ

Distribución de tareas: colaborar en la asignación de trabajos según las habilidades del equipo, fomentando la eficiencia y el buen ambiente laboral. Buen conocimiento técnico en mecánica automotriz. Con una fuerte presencia internacional, apostamos por la sostenibilidad, la calidad y la innova

Atención al cliente en recepción (check-in, check-out, información y asistencia durante la estancia). Experiencia previa en recepción de hotel o atención al público. Buenas habilidades comunicativas y clara orientación al cliente.

Debido al rápido crecimiento de nuestra compañía, buscamos la incorporación de un/a técnico/a de garantía de calidad (QA) para unirse a un equipo joven, multidisciplinar y altamente cualificado para trabajar en una biotecnológica puntera en su sector. Participar en la implementación, manteni

Desde Marlex estamos colaborando una importante empresa especializada en mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, ubicada en Venta de Baños (Palencia), que actualmente se encuentra búsqueda de un/a electricista industrial. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en equipo. Realiz

Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, buscamos un/a Administrativo/a con buen nivel de inglés para incorporarse a una empresa líder en el sector vitivinícola localizada en Burgos capital. Experiencia en departamentos de compra

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a l

Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas o de gestión en el entorno universitario. En la Universidad Católica de Ávila (UCAV), institución centrada en la formación integral del alumno, abrimos una convocatoria para incorporar un/a Técnico/a a nuestro equipo de OTACACC. Perfi

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Experiencia de 1 a 2 años en funciones administrativas en empresas o entornos formativos. Buscamos un/a profesional administrativo/a altamente proactivo/a para apoyar la gestión y el crecimiento de nuestras operaciones en múltiples áreas de la empresa. Si eres organizado/a, proactivo/a y quieres

Entre 2 y 3 años de experiencia en firma de abogados de reconocido prestigio o en departamento jurídico de gran empresa. Participación en procesos de due diligence y revisión de riesgos contractuales. Asesoramiento jurídico a las distintas áreas del negocio en materia mercantil y societaria.