En eventos jobs in Alcobendas - Page 2Create job alerts

En Teldat buscamos Key Account Manager Junior. La persona seleccionada se incorporará al equipo Comercial dentro de la División de IoT & Mobility , realizando las siguientes funciones: • Key Account Manager es responsable de identificar, desarrollar y ampliar las relaciones y negocio con nuevos clientes y cuentas asignadas. Ampliación de la cartera de clientes del area de movilidad (ferroviario, urbano, etc), centrando gran parte de su trabajo en el territorio nacional, implementando la política comercial en línea con la estrategia marcada por la compañía., • Las funciones de un Key Account Manager incluyen capacitación, tutoría y motivación de clientes finales y canales en el territorio asignado; generar demanda adicional a través de eventos con Usuarios Finales y/o Canales de Distribución., • Elaboración de argumentarios de ventas y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos., • Preparación de ofertas, propuestas y contratos a clientes finales y canales para garantizar la calidad, políticas internas, procesos y aprobaciones y cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones señalados en cada documento., • Conducir las negociaciones clave con canales, clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados nuevos o existentes., • Planificación, control, reporte siguiendo las directrices de la compañía., • Se valora experiencia previa como gestor de cuentas y habilidades de construcción de relaciones. Formación • Se buscan Ingenieros de Telecomunicaciones o similares, siendo muy valorable poseer un máster en Ventas, Marketing o disciplinas afines., • Nivel medio-alto de inglés., • Buen nivel de Excel y/o software CRM., • Disponibilidad para viajar. Experiencia • Conocimientos en Soluciones de Telecomunicaciones especialmente en soluciones relacionadas con Routing, IoT y Movilidad., • Experiencia en relación con Canales de Distribución e Integradores de Sistemas., • Se valorarán conocimientos técnicos y de mercado & negocios relacionados con las siguientes tecnologías y sistemas: Networking, redes Telecomunicaciones móviles públicas y privadas (4G, 5G, …), ciberseguridad, redes radiofrecuencia., • Se requiere al menos 1 año de experiencia ocupando un rol comercial de las características apuntadas anteriormente. Aptitudes • Perfil multitask, con alta orientación al cliente y resultados., • Analítico y estratégico., • Excelentes habilidades de relación interpersonal y negociación., • Buena interlocución y dotes para hacer presentaciones en público y/o virtuales Ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector para la venta en cuentas estratégicas , con gran posibilidad de desarrollo profesional., • Salario competitivo proporcional a la experiencia especifica aportada por los candidatos., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones laborables + 3 días de libre elección + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida.)., • Plan de Formación., • 2 horas de clases de inglés a la semana., • Plaza de parking.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Ciberdefensa trabaja en proyectos estratégicos que garantizan la protección digital frente a amenazas globales. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en Ciberdefensa! Buscamos un/a Senior Business Development Specialist para impulsar la expansión y consolidación de nuestras soluciones de ciberdefensa en el mercado nacional, con especial foco en clientes del ámbito defensa. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar negocio en el ámbito de ciberdefensa, con foco en clientes como Ministerio de Defensa, DGAM y Ejército de Tierra., • Identificar oportunidades comerciales alineadas con nuestro porfolio de soluciones avanzadas (simulación, entrenamiento, ciberseguridad)., • Ser la cara visible frente al cliente, comprendiendo sus necesidades técnicas y operativas, aportando propuestas de valor sólidas., • Participar en la preparación de ofertas técnicas y comerciales, colaborando con ingeniería, estrategia y producto., • Asistir a ferias, eventos y demostraciones nacionales e internacionales, representando a Indra en entornos de alto nivel., • Contribuir a la identificación de partners estratégicos, tanto tecnológicos como institucionales, a nivel nacional e internacional. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación técnica: Ingeniería, Grado + Máster habilitante o equivalente. ✅ Experiencia consolidada en entornos de Defensa, Seguridad o ingeniería con foco en soluciones tecnológicas complejas. ✅ Trayectoria previa en desarrollo de negocio técnico o preventa en el sector Defensa. ✅ Inglés C1 o superior. ✅ Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Participación en proyectos estratégicos en ciberdefensa dentro de una empresa líder en tecnología., • Proyectos Innovadores 🚀 : Soluciones críticas para la protección digital y la superioridad tecnológica., • Modelo híbrido de trabajo : Flexibilidad adaptada al proyecto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business)., • Beneficios y bienestar 🎁 : Retribución flexible, seguro médico, descuentos y más., • Retribución competitiva 💰 : Ajustada a tu experiencia y con planes flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años ayudando a organizaciones a transformar su forma de trabajar mediante tecnología, talento y visión. Nuestro objetivo es claro: crear entornos digitales más fluidos, seguros y eficientes, impulsados por expertos capaces de marcar la diferencia. Ahora buscamos un Modern Workplace Consultant especializado en Microsoft 365 para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional dentro de una de las compañías tecnológicas más importantes del mundo. 🌟 ¿Qué harás como Modern Workplace Consultant? Serás una pieza clave en la evolución del entorno digital del usuario, centrado especialmente en migraciones Microsoft 365 Tenant-to-Tenant , modernización del workplace y automatización. Tus responsabilidades incluirán: • Diseñar, administrar y optimizar entornos Microsoft 365 , Azure AD y Intune / Endpoint Manager ., • Liderar y ejecutar proyectos de migración Tenant-to-Tenant (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams)., • Definir y aplicar políticas de seguridad: MFA, DLP, Conditional Access, Compliance ., • Automatizar procesos mediante PowerShell y herramientas corporativas (JIRA, ServiceNow, HP Service Manager). 🔍 Qué buscamos en ti • +3 años administrando entornos Microsoft 365 e Intune ., • Dominio de Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams ., • Conocimiento avanzado de Azure AD y políticas de acceso condicional., • Experiencia real en Tenant-to-Tenant migrations con herramientas como:, • Quest Migration Manager, BitTitan, SkyKick ., • Buen manejo de PowerShell para automatización. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y revisiones anuales., • 💼 Retribución flexible y beneficios sociales., • 📚 Formación continua + certificaciones oficiales en Microsoft 365 & Azure., • ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad 100% presencial (Jornada intensiva viernes y verano), • 🎉 Eventos corporativos, teambuilding y participación en iniciativas de impacto., • 🏆 Referral Program con recompensas atractivas. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Microsoft365 #Intune #Migración #PowerShell #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades • Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++., • Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares)., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico., • Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación., • Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML . ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: • Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.)., • Conocimientos de RTOS , comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…)., • Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y proyecto estable . 🏢 Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. En K-LAGAN , creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Que queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online Para alcanzar nuestra ambición, actualmente buscamos un/a Responsable de Compras que gestione la negociación en el ámbito de Supply Chain (incluyendo negociaciones internacionales), el control de costes y el reporting de su área. La ubicación de la posición es en Alcobendas y se requiere nivel alto de inglés. Funciones: Requisitos: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ o similares ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En la dirección de IT estamos en búsqueda de un perfil experto en entornos tecnológicos SAP, en el dirección de Operaciones y Seguridad de IT. Esta persona, trabajará para la implantación y despliegue de las distintas soluciones desplegadas en Carrefour en los entornos On Premise y Cloud. Dependerá directamente del jefe de proyecto de SAP; trabajando en equipos multidisciplinares y multiproveedor, en los que tendrá que aportar soluciones tecnológicas, de arquitectura y procedimiento. Las principales responsabilidades son: • Gestión de proyectos de despliegue y upgrade de sistemas SAP S/4 Hana, Data services y SAP GRC., • Diseño y gestión de la configuración de Bases de sistemas., • Coordinación de la Instalación de parches, actualización de EhP y realización de upgrades con el proveedor del servicio., • Administración, configuración y monitorización de Bases de Datos, SAP S/ 4HANA (OP, 1709, 1809, 1909) para diferentes entornos de desarrollo, calidad y producción, • Instalación y administración de Sistemas SAP S/ 4HANA, SAP BW/4HANA y sistemas SAP basados en SAP Netweaver7.x ABAP, +JAVA, CRM, BW, BO, PI/PO, Fiori, SAP Data Services., • Conocimientos de modelo de Seguridad SAP y entornos GRC/Firefighter., • Seguimiento del servicio con los distintos proveedores para control de SLAs, KPIs, etc., • Administración SAP HANA, instalación, migración, upgrades, EHPs, mantenimiento de sistemas SAP, • Analizar el rendimiento del sistema y aporte de soluciones técnicas para la mejora continua conjuntamente con el proveedor., • Definición y seguimiento del servicio de la monitorización del sistema., • Seguimiento del proceso de resolución de incidencias y gestión de cambios. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones etc., • Experiencia acreditable de al menos 3 años como arquitecto tecnológico en entornos SAP., • Experiencia en instalación y administración de sistemas SAP S/4 Hana, dataservices, SAP GRC., • Conocimiento de Sistemas Operativos LINUX: SUSE Experiencia: >3 años mínimos de experiencia., • Experiencia Administración e implementación en BBDD: Oracle, HANA, • Experiencia en configuración y parametrización Bases de sistemas, • Capacidad de análisis de rendimiento de sistema y aportación de soluciones técnicas para la mejora continua Upgrade’s y Migraciones SAP ECC, BW., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos avanzados en Operaciones HANA, SAP HANA Studio, Seguridad, SolMan, Linux. Se valorará positivamente la experiencia: • Certificaciones SAP, • Conocimientos Cloud Público de al menos 1 año. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo (modelo híbrido) Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En Grupo Carrefour buscamos incorporar un/a Product Owner para el Departamento de IT, Data, Innovación y Transformación Digital. La misión principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: • Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada., • Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos., • Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos., • Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico., • Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos., • Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado., • Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos., • Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines., • Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail., • Se valorará conocimientos en SAP CAR, FI-CO., • Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática., • Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas., • Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail., • Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Actualmente en la Dirección de Ecommerce estamos en búsqueda de un Ecollab Brand Specialist , cuya misión principal será maximizar el valor y performance de las marcas en el ecommerce de Carrefour, diseñando y ejecutando campañas de visibilidad digital financiadas por los proveedores. Actúa como punto de contacto clave con las marcas en el canal digital, asegurando la efectividad de las campañas, el cumplimiento de los objetivos de ingresos y el engagement con el proveedor. Las principales responsabilidades serán: • Recoger y analizar el briefing proporcionado por los proveedores para diseñar campañas digitales efectivas., • Coordinar con los equipos de Emerchandising, Category Managers, Marketing clientes, Unlimitail y analítica para asegurar la correcta implementación de las campañas. • Realizar seguimiento con los proveedores y marcas, ofreciendo activamente acciones promocionales paquetizadas y promoviendo su comercialización. • Reportar resultados a los proveedores, proporcionando análisis de desempeño y recomendaciones de mejora., • Identificar oportunidades para optimizar la ocupación de espacios digitales y mejorar los resultados de tráfico y conversión., • Seguimiento del número de campañas ejecutadas, calidad y puntualidad en su ejecución., • Coordinar con los equipos de Ecollab para la consecución de objetivos. Se requiere: • Estudios Universitarios, preferiblemente en áreas de Comercial, Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares. -Experiencia demostrable como mínimo de 2 años en un puesto similar. • Nivel intermedio de inglés (B2 o equivalente), tanto hablado como escrito., • Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo (Excel, Google Sheets) y presentaciones. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia laboral relacionada con Ecommerce/Trade Marketing, • Conocimiento de herramientas de analítica web (ej. Google Analytics)., • Nivel medio de Francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato interino Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¿Tienes experiencia en comunicación interna y te motiva ser el nexo entre equipos diversos? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Integrado en el equipo de RRHH, ejecutarás y darás soporte operativo a la estrategia de comunicación interna de la empresa, asegurando que la información llegue de manera clara y efectiva a todos los equipos, tanto de oficina como operativos., • Crear y calendarizar contenidos para canales internos: intranet, newsletters, pantallas, cartelería y comunicaciones a managers., • Impulsar campañas que refuercen la cultura, valores, compromiso y bienestar de las personas de la organización., • Apoyar en la gestión del cambio y en la comunicación de nuevas herramientas, procesos y proyectos., • Organizar eventos y acciones internas, además de dinamizar encuestas de clima, iniciativas de reconocimiento y actividades de escucha activa para mejorar la experiencia del empleado. ¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?: • Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, RRPP, Psicología o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en puestos de comunicación interna/corporativa, preferiblemente en empresas con equipos diversos o multi-sede., • Dominio de redacción y adaptación de mensajes, planificación de campañas y gestión de canales digitales., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación eficaz, adaptación al cambio y atención al detalle., • Valoramos experiencia organizando eventos internos y colaborando con RRHH. ¿Qué obtendrás a cambio?: • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo, • Oficinas ubicadas en Alcobendas - Madrid y ambiente dinámico, donde la comunicación y el trabajo en equipo son clave. ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector y potenciar tu carrera en comunicación interna? ¡Inscríbete ahora y suma tu talento al equipo!

Recepcionista - Administrativo/a – Hub Farmacéutico (Alcobendas) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido y en expansión dentro del sector farmacéutico? Buscamos una persona con vocación de servicio, actitud proactiva y gran capacidad organizativa para unirse a nuestro Hub farmacéutico en Alcobendas , un espacio que concentra innovación, talento y colaboración entre diferentes compañías del sector. Tu misión Serás la primera imagen del Hub y el punto de referencia para empleados, visitantes y proveedores, garantizando una atención cercana, profesional y eficaz, al tiempo que darás soporte en las principales gestiones administrativas necesarias para el buen funcionamiento del centro. La persona seleccionada deberá mantener los altos estándares de atención al cliente. Algunas de las funciones principales serán: · Atención presencial y telefónica a visitantes, clientes y colaboradores, ofreciendo una experiencia de bienvenida excelente y alineada con los valores del Hub. · Gestiones y labores administrativas de organización interna. . Soporte departamento financiero: contabilidad. . Gestión de facturas de clientes y proveedores. . Gestión alquileres en el edificio, mantenimiento de edificios y servicios anexos. . Colaboración en la organización de eventos internos y actividades corporativas. . Etc... Qué ofrecemos: • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector farmacéutico, con proyección y estabilidad., • Ambiente profesional y colaborativo, en un entorno moderno y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Catering incluido de lunes a jueves., • Oportunidad de crecer y desarrollarte dentro de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. Requisitos mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior – Administración y Gestión. Mínimo 2 años de experiencia en la posición. Microsoft Office avanzado (especialmente Excel). Nivel de inglés ALTO. Buenas dotes de comunicación. Trabajo en equipo. Valorable: Holded. Tener experiencia en la gestión de edificios, hubs, etc. Vivir zona norte de Madrid. Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Competencias: Autocontrol Tolerancia a la presión Compromiso con la compañía Comunicación Escucha activa Iniciativa Liderazgo Orientación al resultado Pensamiento analítico Toma de decisiones Trabajo en equipo y cooperación Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte.

En Teldat buscamos Key Account Manager Junior. La persona seleccionada se incorporará al equipo Comercial dentro de la División de IoT & Mobility , realizando las siguientes funciones: Key Account Manager es responsable de identificar, desarrollar y ampliar las relaciones y negocio con nuevos clientes y cuentas asignadas. Ampliación de la cartera de clientes del area de movilidad (ferroviario, urbano, etc), centrando gran parte de su trabajo en el territorio nacional, implementando la política comercial en línea con la estrategia marcada por la compañía. Las funciones de un Key Account Manager incluyen capacitación, tutoría y motivación de clientes finales y canales en el territorio asignado; generar demanda adicional a través de eventos con Usuarios Finales y/o Canales de Distribución. Elaboración de argumentarios de ventas y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos. Preparación de ofertas, propuestas y contratos a clientes finales y canales para garantizar la calidad, políticas internas, procesos y aprobaciones y cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones señalados en cada documento. Conducir las negociaciones clave con canales, clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados nuevos o existentes. Planificación, control, reporte siguiendo las directrices de la compañía. Se valora experiencia previa como gestor de cuentas y habilidades de construcción de relaciones. Formación Se buscan Ingenieros de Telecomunicaciones o similares, siendo muy valorable poseer un máster en Ventas, Marketing o disciplinas afines. Nivel medio-alto de inglés. Buen nivel de Excel y/o software CRM. Disponibilidad para viajar. Experiencia Conocimientos en Soluciones de Telecomunicaciones especialmente en soluciones relacionadas con Routing, IoT y Movilidad. Experiencia en relación con Canales de Distribución e Integradores de Sistemas. Se valorarán conocimientos técnicos y de mercado & negocios relacionados con las siguientes tecnologías y sistemas: Networking, redes Telecomunicaciones móviles públicas y privadas (4G, 5G, …), ciberseguridad, redes radiofrecuencia. Se requiere al menos 1 año de experiencia ocupando un rol comercial de las características apuntadas anteriormente. Aptitudes Perfil multitask, con alta orientación al cliente y resultados. Analítico y estratégico. Excelentes habilidades de relación interpersonal y negociación. Buena interlocución y dotes para hacer presentaciones en público y/o virtuales Ofrecemos ~ Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector para la venta en cuentas estratégicas , con gran posibilidad de desarrollo profesional. ~ Salario competitivo proporcional a la experiencia especifica aportada por los candidatos. ~ Contrato indefinido. ~ Flexibilidad horaria. ~22 días de vacaciones laborables + 3 días de libre elección + 8 horas de libre disposición. ~ Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida.). ~ Plan de Formación. ~2 horas de clases de inglés a la semana. ~ Plaza de parking.

En Teldat buscamos Key Account Manager Junior. La persona seleccionada se incorporará al equipo Comercial dentro de la División de IoT & Mobility , realizando las siguientes funciones: Key Account Manager es responsable de identificar, desarrollar y ampliar las relaciones y negocio con nuevos clientes y cuentas asignadas. Ampliación de la cartera de clientes del area de movilidad (ferroviario, urbano, etc), centrando gran parte de su trabajo en el territorio nacional, implementando la política comercial en línea con la estrategia marcada por la compañía. Las funciones de un Key Account Manager incluyen capacitación, tutoría y motivación de clientes finales y canales en el territorio asignado; generar demanda adicional a través de eventos con Usuarios Finales y/o Canales de Distribución. Elaboración de argumentarios de ventas y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos. Preparación de ofertas, propuestas y contratos a clientes finales y canales para garantizar la calidad, políticas internas, procesos y aprobaciones y cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones señalados en cada documento. Conducir las negociaciones clave con canales, clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados nuevos o existentes. Planificación, control, reporte siguiendo las directrices de la compañía. Se valora experiencia previa como gestor de cuentas y habilidades de construcción de relaciones. Formación Se buscan Ingenieros de Telecomunicaciones o similares, siendo muy valorable poseer un máster en Ventas, Marketing o disciplinas afines. Nivel medio-alto de inglés. Buen nivel de Excel y/o software CRM. Disponibilidad para viajar. Experiencia Conocimientos en Soluciones de Telecomunicaciones especialmente en soluciones relacionadas con Routing, IoT y Movilidad. Experiencia en relación con Canales de Distribución e Integradores de Sistemas. Se valorarán conocimientos técnicos y de mercado & negocios relacionados con las siguientes tecnologías y sistemas: Networking, redes Telecomunicaciones móviles públicas y privadas (4G, 5G, …), ciberseguridad, redes radiofrecuencia. Se requiere al menos 1 año de experiencia ocupando un rol comercial de las características apuntadas anteriormente. Aptitudes Perfil multitask, con alta orientación al cliente y resultados. Analítico y estratégico. Excelentes habilidades de relación interpersonal y negociación. Buena interlocución y dotes para hacer presentaciones en público y/o virtuales Ofrecemos ~ Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector para la venta en cuentas estratégicas , con gran posibilidad de desarrollo profesional. ~ Salario competitivo proporcional a la experiencia especifica aportada por los candidatos. ~ Contrato indefinido. ~ Flexibilidad horaria. ~22 días de vacaciones laborables + 3 días de libre elección + 8 horas de libre disposición. ~ Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida.). ~ Plan de Formación. ~2 horas de clases de inglés a la semana. ~ Plaza de parking.

Formamos a los profesionales tech del futuro. Másteres intensivos de 8 meses en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa. Prácticos, actualizados y con una tasa de empleabilidad que nos avala. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Diseño y estrategia del programa, • Definir la estructura del máster: qué se enseña, en qué orden y con qué profundidad, • Estar al día de tecnologías, certificaciones y mejores prácticas del sector, • Garantizar que el programa refleja lo que las empresas piden hoy, no hace 3 años, • Coordinación de equipo docente, • Seleccionar y coordinar a los profesores (profesionales en activo), • Reunirte periódicamente con ellos para alinear contenidos y recoger feedback, • Asegurar coherencia entre módulos, proyectos y evaluaciones, • Conexión con el ecosistema, • Reunirte con empresas para validar que formamos lo que el mercado necesita, • Trabajar de la mano con el equipo de Producto y Empleabilidad, • Representar a Evolve en eventos, charlas y comunidades del sector data/IA, • Gestión operativa diaria (eso lo hace el Teacher Assistant), • Revisar entregas ni corregir ejercicios, • Resolver incidencias del día a día, • 5+ años de experiencia profesional en data (Data Scientist, ML Engineer, Analytics Lead...), • Dominio real de Python, SQL, estadística y Machine Learning, • Conocimiento actualizado del ecosistema: herramientas, certificaciones, tendencias, • Criterio claro sobre qué necesita saber alguien para trabajar en data hoy, • Capacidad para estructurar conocimiento complejo en un programa coherente, • Experiencia coordinando equipos o perfiles técnicos, • Buena comunicación: sabes hablar con docentes, empresas y alumnos, • Has dado clases, mentorías o formaciones, • Tienes red de contactos en el ecosistema data/IA en España, • Has participado en eventos, meetups o comunidades tech, • Conoces el mundo de bootcamps o escuelas tech desde dentro, • Has trabajado en startups o entornos de crecimiento rápido, • Liderar el diseño de un programa que forma a cientos de profesionales cada año, • Autonomía real para tomar decisiones académicas, • Visibilidad: participarás en eventos y serás cara visible del programa, • Puedo impartir alguna clase o masterclass si te apetece, • Equipo pequeño, ambicioso y sin burocracia → Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Salario competitivo #J-18808-Ljbffr

Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientaci�

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Tech Lead especializado en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner. Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc. Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios. Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka). Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB). Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run. Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos. Habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera. Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform). Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud). Experiencia en el ámbito del retail Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Tech Lead especializado en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner. Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc. Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios. Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka). Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB). Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run. Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos. Habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera. Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform). Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud). Experiencia en el ámbito del retail Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Servicios Financieros de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Product Manager IT cuya misión principal será ser el el interlocutor principal de tecnología con el negocio en el ámbito de servicios financieros, siendo responsable de la evolución y el conocimiento técnico y funcional general del área asignada. Tendrá un rol doble: En la gestión de proyectos: en estrecha coordinación con el área demandante del negocio y todas las áreas afectadas, realizará el análisis de los requerimientos y definición funcional de soluciones, coordinará la participación de clientes internos, prestatarios externos y equipos de desarrollo, gestionará las restricciones y riesgos (alcance, tiempo, coste, calidad) de los proyectos, controlará los recursos asignados para cumplir con los objetivos marcados y velará por el éxito de los proyectos respetando la estrategia de la compañía. En la gestión ordinaria, será el responsable de: asegurar el conocimiento técnico y funcional sobre su área asignada, y en coordinación con Operación y Soporte, mantener el correcto funcionamiento de las operaciones, así como coordinar las intervenciones necesarias en caso de incidencias mayores. Funciones principales de la posición: Mediar entre los usuarios internos y los equipos de desarrollo, comunicar necesidades de los usuarios internos y asegurar la correcta traducción de estas necesidades a características del producto a diseñar/desarrollar Tomar los requerimientos de todas las partes interesadas (clientes internos/externos) e involucrarles en el proceso de toma de decisiones en todas las etapas de desarrollo del producto o proyecto y en las siguientes iteraciones, cuando existan Análisis de los requerimientos y definición funcional de soluciones. Definición de producto final y de su MVP (en su caso) Mantener informadas a todas las partes involucradas en los proyectos de diseño/desarrollo del proyecto, sobre cada una de las etapas en las que se encuentran dichos proyectos Controlar el alcance de proyectos de diseño/desarrollo de proyecto y velar por su cumplimiento. Manejar el control de cambios de proyectos. Interlocución, coordinación, seguimiento y supervisión de trabajos programados con equipos de desarrollo y empresas externas Colaboración con PMO y con otras BU de Carrefour en los proyectos transversales Prestar asistencia continua al área de asignada en la evaluación, análisis y definición de necesidades de evolución y mantenimiento de los dominios de sistemas asignados Colaborar con el área de operación y soporte en la gestión de las incidencias y problemas de los dominios de sistemas asignados Mantener actualizada y debidamente documentada toda la información necesaria (técnica y funcional) sobre los dominios de sistemas a su cargo Requisitos mínimos: Estudios universitarios en TI, Ingeniería o similar. Experiencia demostrable de al menos 3 años Inglés intermedio alto. Se valorará un segundo idioma. Conocimientos técnicos: Google Workspace, Jira, Confluence. GCP, Microservicios, REST, CI/CD. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¿Tienes experiencia en comunicación interna y te motiva ser el nexo entre equipos diversos? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? - Integrado en el equipo de RRHH, ejecutarás y darás soporte operativo a la estrategia de comunicación interna de la empresa, asegurando que la información llegue de manera clara y efectiva a todos los equipos, tanto de oficina como operativos. - Crear y calendarizar contenidos para canales internos: intranet, newsletters, pantallas, cartelería y comunicaciones a managers. - Impulsar campañas que refuercen la cultura, valores, compromiso y bienestar de las personas de la organización. - Apoyar en la gestión del cambio y en la comunicación de nuevas herramientas, procesos y proyectos. - Organizar eventos y acciones internas, además de dinamizar encuestas de clima, iniciativas de reconocimiento y actividades de escucha activa para mejorar la experiencia del empleado. ¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?: - Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, RRPP, Psicología o similar. - Experiencia de 2 a 4 años en puestos de comunicación interna/corporativa, preferiblemente en empresas con equipos diversos o multi-sede. - Dominio de redacción y adaptación de mensajes, planificación de campañas y gestión de canales digitales. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación eficaz, adaptación al cambio y atención al detalle. - Valoramos experiencia organizando eventos internos y colaborando con RRHH. ¿Qué obtendrás a cambio?: - Contrato indefinido, jornada completa. - Salario competitivo - Oficinas ubicadas en Alcobendas - Madrid y ambiente dinámico, donde la comunicación y el trabajo en equipo son clave. ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector y potenciar tu carrera en comunicación interna? ¡Inscríbete ahora y suma tu talento al equipo!

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %. Estamos buscando a una persona para trabajar como Administrativo de Apoyo en Licitaciones y Marketing en nuestras oficinas en Alcobendas (Madrid). Trabajo presencial de lunes a viernes. Responsabilidades: Seguimiento de licitaciones. Recopilación y preparación de la documentación para las propuestas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, plazos y formatos requeridos. Carga de la documentación en plataformas electrónicas de contratación pública. Gestión de archivos y registros de todas las licitaciones, contratos y documentos relacionados. Coordinación con otros departamentos para obtener los datos o aprobaciones necesarios. Gestión y preparación de materiales de marketing: presentaciones, contenido básico. Apoyo operativo para campañas y eventos (elaboración de informes, gestión de bases de datos y listas de correo). Apoyo en la comunicación con proveedores o agencias externas y coordinación de actividades internas. Apoyo administrativo básico: correos electrónicos, llamadas telefónicas, programación de citas, gestión de documentos. Requisitos mínimos: Certificado de Discapacidad ≥ 33 % Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Finanzas o Marketing, Experiencia administrativa previa (general, mínimo 1–2 años). Valorada experiencia específica en concursos públicos, gestión de licitaciones y departamento de marketing. Conocimientos y habilidades: Ofimática avanzada: Excel, Word, Outlook Capacidad de trabajo organizativo y gestión de plazos y documentación. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de marketing digital o herramientas CRM básicos Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés mínimo B1

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %. Estamos buscando a una persona para trabajar como Administrativo de Apoyo en Licitaciones y Marketing en nuestras oficinas en Alcobendas (Madrid). Trabajo presencial de lunes a viernes. Responsabilidades: Seguimiento de licitaciones. Recopilación y preparación de la documentación para las propuestas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, plazos y formatos requeridos. Carga de la documentación en plataformas electrónicas de contratación pública. Gestión de archivos y registros de todas las licitaciones, contratos y documentos relacionados. Coordinación con otros departamentos para obtener los datos o aprobaciones necesarios. Gestión y preparación de materiales de marketing: presentaciones, contenido básico. Apoyo operativo para campañas y eventos (elaboración de informes, gestión de bases de datos y listas de correo). Apoyo en la comunicación con proveedores o agencias externas y coordinación de actividades internas. Apoyo administrativo básico: correos electrónicos, llamadas telefónicas, programación de citas, gestión de documentos. Requisitos mínimos: Certificado de Discapacidad ≥ 33 % Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Finanzas o Marketing, Experiencia administrativa previa (general, mínimo 1–2 años). Valorada experiencia específica en concursos públicos, gestión de licitaciones y departamento de marketing. Conocimientos y habilidades: Ofimática avanzada: Excel, Word, Outlook Capacidad de trabajo organizativo y gestión de plazos y documentación. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de marketing digital o herramientas CRM básicos Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés mínimo B1

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %. Estamos buscando a una persona para trabajar como Administrativo de Apoyo en Licitaciones y Marketing en nuestras oficinas en Alcobendas (Madrid). Trabajo presencial de lunes a viernes. Responsabilidades: Seguimiento de licitaciones. Recopilación y preparación de la documentación para las propuestas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, plazos y formatos requeridos. Carga de la documentación en plataformas electrónicas de contratación pública. Gestión de archivos y registros de todas las licitaciones, contratos y documentos relacionados. Coordinación con otros departamentos para obtener los datos o aprobaciones necesarios. Gestión y preparación de materiales de marketing: presentaciones, contenido básico. Apoyo operativo para campañas y eventos (elaboración de informes, gestión de bases de datos y listas de correo). Apoyo en la comunicación con proveedores o agencias externas y coordinación de actividades internas. Apoyo administrativo básico: correos electrónicos, llamadas telefónicas, programación de citas, gestión de documentos. Requisitos mínimos: Certificado de Discapacidad ≥ 33 % Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Finanzas o Marketing, Experiencia administrativa previa (general, mínimo 1–2 años). Valorada experiencia específica en concursos públicos, gestión de licitaciones y departamento de marketing. Conocimientos y habilidades: Ofimática avanzada: Excel, Word, Outlook Capacidad de trabajo organizativo y gestión de plazos y documentación. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de marketing digital o herramientas CRM básicos Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés mínimo B1

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %. Estamos buscando a una persona para trabajar como Administrativo de Apoyo en Licitaciones y Marketing en nuestras oficinas en Alcobendas (Madrid). Trabajo presencial de lunes a viernes. Responsabilidades: Seguimiento de licitaciones. Recopilación y preparación de la documentación para las propuestas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, plazos y formatos requeridos. Carga de la documentación en plataformas electrónicas de contratación pública. Gestión de archivos y registros de todas las licitaciones, contratos y documentos relacionados. Coordinación con otros departamentos para obtener los datos o aprobaciones necesarios. Gestión y preparación de materiales de marketing: presentaciones, contenido básico. Apoyo operativo para campañas y eventos (elaboración de informes, gestión de bases de datos y listas de correo). Apoyo en la comunicación con proveedores o agencias externas y coordinación de actividades internas. Apoyo administrativo básico: correos electrónicos, llamadas telefónicas, programación de citas, gestión de documentos. Requisitos mínimos: Certificado de Discapacidad ≥ 33 % Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Finanzas o Marketing, Experiencia administrativa previa (general, mínimo 1–2 años). Valorada experiencia específica en concursos públicos, gestión de licitaciones y departamento de marketing. Conocimientos y habilidades: Ofimática avanzada: Excel, Word, Outlook Capacidad de trabajo organizativo y gestión de plazos y documentación. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de marketing digital o herramientas CRM básicos Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés mínimo B1

El candidato ideal debe tener experiencia en dirección de eventos y relaciones institucionales, contribuyendo al compromiso de la organización con la sostenibilidad ambiental. Una entidad pública andaluza busca un profesional para dirigir competiciones de deportes de invierno en Sierra Nevada. Se

Una organización de eventos busca a un profesional en Torremolinos con experiencia en la planificación, organización y promoción de eventos. El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia, formación en áreas relacionadas y un alto nivel de inglés. Las responsabilidades incluyen gest

Una cadena hotelera destacada en Castelldefels busca un/a Director/a de Hotel con experiencia en la gestión integral y Food & Beverage. Se requiere sólida experiencia en hoteles de lujo, capacidad de liderazgo y orientación al cliente. El candidato ideal dirigirá la operativa del hotel, impulsar

El rol exige una formación universitaria en Comunicación y al menos 3 años de experiencia. La ubicación es en Sant Quintí de Mediona, siendo necesario contar con vehículo propio. Una compañía farmacéutica en Madrid busca un Especialista en Comunicación para gestionar actividades de comunic

Buscas empleo en organización de eventos? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este enero.