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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Si posees una sólida experiencia en el sector de la electricidad, te apasiona la supervisión de proyectos y tienes un profundo conocimiento de la normativa vigente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones Principales: • Supervisión de Contratistas: Liderar y supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto, asegurando que el trabajo se alinee con las especificaciones técnicas y los plazos establecidos., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades on site cumplan rigurosamente con la normativa eléctrica local e internacional aplicable, así como con las políticas internas de seguridad y calidad de la empresa., • Gestión de Calidad: Implementar y supervisar los procesos de control de calidad, realizando inspecciones periódicas para verificar la excelencia en la instalación y el funcionamiento de los sistemas eléctricos., • Seguimiento de Proyectos: Monitorear el progreso del proyecto on site, identificando posibles desviaciones y proponiendo soluciones correctivas de manera proactiva para minimizar riesgos y retrasos., • Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y construcción para resolver consultas técnicas, revisar documentación y aprobar cambios en el diseño o la ejecución., • Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a las operaciones eléctricas, implementando medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Reporte y Documentación: Elaborar informes detallados sobre el avance del proyecto, la calidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y cualquier incidencia relevante., • Comunicación: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores. Beneficios de unirte a BETWEEN: En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro Médico: Contarás con un seguro médico de primer nivel con Alan para tu tranquilidad y la de tu familia., • Formación Continua: Impulsamos tu crecimiento con oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, adaptadas a tus necesidades., • Eventos Exclusivos: Disfruta de una amplia variedad de eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, torneos de pádel y otras actividades para fomentar la camaradería., • Retribución Flexible: Aprovecha nuestro sistema de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, facilitando tu día a día., • Incentivos por Talento: Premiamos tu contribución a nuestro crecimiento con incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia demostrable de al menos 7 años en supervisión de proyectos de ciclos combinados, • Sólido conocimiento de la normativa eléctrica internacional., • Experiencia previa en la supervisión de contratistas EPC., • Nivel de inglés B2.

n BETWEEN Group, impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores ofreciéndoles las oportunidades idóneas para alcanzar sus metas. Si buscas expandir tus capacidades en el ámbito de IT e Ingeniería, tu próximo destino profesional se encuentra con nosotros. Ofrecemos soporte en una extensa gama de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Project Management, y muchas otras. Adicionalmente, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Eléctrico/a de Líneas de Transmisión para unirse a uno de nuestros equipos. Salario entre los 40.000€ y 45.000€ en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de transmisión., • Diseño y cálculo de líneas de transmisión de alta tensión., • Análisis y selección de protecciones eléctricas para sistemas de alta tensión., • Participación en el diseño y especificación de subestaciones eléctricas asociadas a líneas de transmisión., • Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y componentes de líneas de transmisión., • Revisión de planos y cálculos eléctricos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares., • Análisis de normativas técnicas nacionales e internacionales aplicables a líneas de transmisión., • Coordinación con otros departamentos y disciplinas para la integración de los diseños., • Gestión de la documentación técnica del proyecto. Beneficios: • Seguro médico privado con Alan., • Amplias oportunidades de formación continua: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más., • Participación en una variedad de eventos corporativos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de integración., • Programa de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería., • Atractivos incentivos por referir y validar talento para nuestro equipo. Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Mínimo 7 años de experiencia demostrable en el diseño y gestión de proyectos de líneas de transmisión de alta tensión., • Sólidos conocimientos en normativa técnica nacional e internacional para líneas de transmisión., • Experiencia en softwares como ETAP o DIGSILENT., • Nivel de inglés B2-C1., • Disponibilidad para ir puntualmente a las oficinas de Madrid o Bilbao.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Modelador/a Eléctrico/a de Proyectos de Generación Eléctrica para ampliar uno de nuestros equipos. Salario entre los 30.000€ y 35.000€ en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Desarrollo y modelado de instalaciones eléctricas en entornos BIM, utilizando Revit y otras herramientas especializadas., • Diseño de Planos de implantación de equipos eléctricos (Alta, Media y Baja Tensión)., • Cálculo y diseño canalizaciones eléctricas enterradas y aéreas., • Modelado de bandejas y equipos eléctricos en 3D., • Planos de tierras enterradas y aéreas., • Planos de alumbrado y fuerza., • Delineación diagramas unifilares, esquemas de cableado, planos de alumbrado, etc., • Coordinación y detección de interferencias mediante Navisworks para garantizar la correcta integración de los diseños eléctricos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en todos los proyectos eléctricos. Beneficios: • Seguro Médico: Cobertura con Alan para tu bienestar., • Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Eventos Exclusivos: Participación en multitud de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades., • Retribución Flexible: Opciones de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos: Programas de incentivos por validar o recomendar talento., • Oportunidad de Crecimiento: Desarrollo profesional en un entorno dinámico y tecnológicamente avanzado., • Trabajo Remoto: Flexibilidad y comodidad trabajando desde cualquier lugar. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología BIM y la ingeniería eléctrica, con una sólida trayectoria y ganas de afrontar nuevos retos en un entorno industrial, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo innovador y en constante crecimiento. Requisitos • FP o formación universitaria en Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima de 7 años en modelado BIM Eléctrico en el sector industrial enfocados a proyectos de generación eléctrica., • Dominio avanzado de software BIM como Revit y Navisworks., • Dominio de AUTOCAD. Muy valorable el conocimiento de AVEVA E3D., • Dominio medio-avanzado de programación de Python para Revit, • Nivel B2 de inglés

🔎 Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia* En THE BANK HOTEL, nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia*, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo de este emocionante proyecto de apertura. Si tienes experiencia en hoteles de lujo, liderazgo de equipos y gestión operativa, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en una cadena hotelera en expansión. 🏨 ¿Cuál será tu misión? Apoyar a la Dirección General en la gestión global del hotel, garantizando la excelencia operativa, una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad propios de un hotel 5 Gran Lujo* y y con la filosofía boutique de la cadena. 📌 Principales responsabilidades • Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento, Eventos, etc.)., • Garantizar los estándares de calidad y servicio de lujo., • Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel., • Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel., • Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes premium., • Sustituir al Director/a General en su ausencia. 👤 Perfil que buscamos • Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero., • Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones o posición similar en hoteles 4 superior o 5**., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Muy valorable experiencia en hoteles boutique o de lujo. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de apertura de hotel 5 Gran Lujo*., • Integrarte en una cadena boutique en expansión en Valencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo. 📩 Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en compartir o enviarme un mensaje directo. #hotelmanagement #hospitalityjobs #luxuryhospitality #valencia #hoteljobs #direcciónhotelera

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos., • Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP., • Selección de protecciones y coordinación de relés., • Elaboración y revisión de los esquemas unifilares., • Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados., • Creación de listados de materiales y equipos., • Aplicación y supervisión de normativa de proyecto., • Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas del proyecto., • Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: • Seguro médico con Sanitas: Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico., • Oportunidades de formación: Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas., • Retribución flexible: Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés intermedio.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería., • Revisión de mediciones y subcontratos., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial., • Diseño de fundaciones superficiales y profundas., • Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones., • Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos., • Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: • Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral., • Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes ayudar a crecer a tu equipo, recibiendo incentivos por ello. Requisitos • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural., • Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas., • Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas., • Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos • Estudios en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia de al menos 3 años en el puesto., • Experiencia previa en proyectos industriales., • Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,…, • Nivel B2 de inglés.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Proyectos Pharma para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, Colombia. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de ingeniería en el sector farmacéutico, asegurando la correcta ejecución del proyecto, el cumplimiento de plazos y presupuestos. Se requiere una sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, coordinación de recursos internos y comunicación fluida con el cliente, así como una profunda comprensión de la planificación de la ejecución de proyectos, incluyendo aspectos como HVAC y salas blancas. Salario entre los 45.000€ y 50.000€ en base a experiencia y conocimientos. Proyecto de 18 meses. Al salario se le añadirá alojamiento, transporte y dietas. Responsabilidades Principales: • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la finalización, con un enfoque específico en el sector farmacéutico., • Gestionar la fase de ingeniería del proyecto, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables., • Coordinar eficazmente los recursos internos (equipos de ingeniería, técnicos, etc.)., • Desarrollar y supervisar planes de ejecución detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar el alcance del proyecto, controlando cambios y asegurando que las entregas cumplan con los requisitos definidos., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normativas específicas del sector farmacéutico., • Supervisar y gestionar aspectos técnicos clave de los proyectos, tales como sistemas HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado) y el diseño y cálculo de salas blancas., • Gestionar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, informes y manuales. ¿Qué Ofrecemos? • Seguro Médico: Cobertura con Alan para tu tranquilidad., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Eventos y Actividades: Participa en una multitud de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades para fomentar la camaradería., • Retribución Flexible: Beneficios adaptados a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos: Reconocimiento por talento validado o recomendado., • Oportunidad de Crecimiento: Únete a una empresa en expansión con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento y la innovación tecnológica. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en BETWEEN Group. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, o afín., • Mínimo 10 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de ingeniería en el sector pharma., • Conocimientos avanzados de CYPE enfocados a HVAC y mecánica., • Sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, planificación de la ejecución, coordinación de recursos y comunicación con clientes., • Conocimiento intermedio de las áreas de Electricidad, fluidos, paneles, y otros., • Conocimiento básico de las áreas de construcción y obra civil.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica a Obra para incorporarse a un importante proyecto industrial dentro de una compañía internacional de ingeniería y consultoría especializada en proyectos industriales, energía e infraestructuras. La posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en ingeniería en campo y soporte técnico en obra, actuando como punto focal entre la Dirección Facultativa y el equipo de ingeniería responsable del diseño del proyecto. ¿Qué harás? • Asistencia técnica en obra para disciplinas mecánica, eléctrica y tuberías., • Participación en reuniones de coordinación técnica con cliente, ingeniería y construcción., • Resolución de aclaraciones técnicas e incidencias relacionadas con el diseño de ingeniería., • Interlocución continua con los responsables de las distintas disciplinas técnicas., • Coordinación multidisciplinar con áreas civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, I&C, piping e IT., • Seguimiento técnico del proyecto desde el punto de vista de ingeniería en obra., • Apoyo técnico al equipo de construcción asegurando la correcta interpretación de la documentación de ingeniería., • Trabajo progresivamente autónomo dentro del entorno de obra y coordinación técnica. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o formación técnica afín., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales y/o asistencia técnica en obra., • Experiencia en disciplinas MEP (mecánica, electricidad y piping)., • Experiencia trabajando en entornos industriales y coordinación multidisciplinar., • Perfil enfocado a soporte técnico e ingeniería en campo, no a supervisión directa de contratistas., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 imprescindible, valorable C1)., • Muy valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España., • Incorporación inmediata. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👉 _ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

📣 Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: -Gestionar proyectos de Ingeniería -Gestión de costes asociadas al proyecto. -Gestión de riesgos. -Control del presupuesto. -Seguimiento de proveedores -Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto. Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía -Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables -Nivel de inglés (B2) -Valorable el manejo de MS Project y Excel -Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas con al menos 3 años de experiencia. Buscamos un profesional con pasión por la ingeniería y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Si buscas unirte a una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, donde podrás impulsar tu carrera profesional y trabajar en proyectos retadores, ¡este es tu lugar! En BETWEEN, te ofrecemos un plan de carrera personalizado y las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos. Te integrarás en uno de nuestros equipos de referencia, colaborando en el diseño, cálculo y supervisión de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de normativas y la implementación de protecciones adecuadas. Salario entre los 30.000€ y 36000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones principales: • Ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión., • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas electromecánicos., • Definición, cálculo y coordinación de sistemas de protección y control., • Elaboración de esquemas unifilares, planos eléctricos y memorias técnicas., • Coordinación técnica con otras disciplinas y apoyo durante fases de construcción y puesta en marcha., • Interlocución técnica con clientes, fabricantes y proveedores., • Interpretar normativa eléctrica y estándares técnicos., • Aplicación de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Beneficios que te ofrecemos: • Seguro Médico: Cobertura con Sanitas para ti y tu familia., • Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para potenciar tu desarrollo profesional., • Eventos Exclusivos: Disfruta de eventos corporativos como BETWEEN Night, torneos de pádel, y otras actividades de team building., • Retribución Flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de Talento: Incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestra gran familia., • Proyectos Retadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de gran envergadura., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus ambiciones y crecimiento., • Entorno Colaborativo: Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo mutuo. Si cumples con los requisitos y te ilusiona la idea de formar parte de un proyecto en constante crecimiento, no dudes en unirte a BETWEEN. ¡Te esperamos en Bilbao o Madrid! Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones y alta tensión (renovable, industrial o convencional)., • Conocimientos sólidos en protecciones eléctricas y sistemas de control., • Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas., • Nivel de inglés B2.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Supervisor/a Mecánico de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones • Supervisar a los contratistas de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC), asegurando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente., • Gestionar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento de tuberías, soportes y accesorios en el proyecto asignado., • Asegurar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con los requerimientos técnicos y las especificaciones del cliente., • Realizar auditorías y evaluaciones de calidad en el trabajo realizado por los contratistas para garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con otros miembros del equipo de proyecto para asegurar una comunicación efectiva y el intercambio de información relevante., • Asesorar a la dirección sobre el progreso del proyecto y cualquier tema que requiera atención inmediata. Beneficios Al unirte a BETWEEN, disfrutarás de los siguientes beneficios: • Seguro médico con Alan., • Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para ayudarte a crecer profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas más experiencias de equipo., • Retribución flexible: Plan de beneficios que incluye opciones como restaurant, transporte, guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y recompensamos tu capacidad para ayudarnos a fortalecer el equipo. Si tienes al menos 7 años de experiencia en el ámbito del piping y la supervisión de proyectos relacionados, y te motiva llevar tu carrera al siguiente nivel con un equipo de profesionales dinámico y retador, ¡te queremos conocer! En BETWEEN Group, valoramos la experiencia, el compromiso y la pasión por la ingeniería. Si estás listo/a para enfrentar nuevos retos y contribuir a proyectos innovadores, te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica., • Experiencia de 7 años en ciclos combinados., • Conocimiento avanzado de normativa internacional., • Nivel B2 de inglés.

n BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico/a Generalista para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de proyectos innovadores en el sector de la generación eléctrica. Salario entre los 40.000€ y 45.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones: • Diseño eléctrico del sistema de Alta Tensión, sistema de generación, y sistemas de Media y Baja Tensión., • Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con los más altos estándares de calidad y el grado de detalle requerido, incluyendo memorias, cálculos, planos, pliegos y especificaciones técnicas., • Gestión y diseño de sistemas de interconexión de Alta Tensión, abarcando todas las fases del proceso: solicitud de permisos, estudios de interconexión, diseño de subestaciones, dimensionamiento de cables/líneas de Alta tensión, y otros elementos críticos., • Participación activa en la gestión integral de los proyectos eléctricos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta detalle., • Análisis y evaluación de requisitos técnicos y normativas aplicables a proyectos eléctricos., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (mecánica, civil, control, etc.) para asegurar la correcta integración de los sistemas eléctricos. Beneficios: • Seguro médico: Cobertura completa con Alan para tu bienestar., • Oportunidades de formación continua: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y una amplia gama de recursos formativos para impulsar tu desarrollo profesional., • Eventos exclusivos: Participa en multitud de eventos corporativos como BETWEEN Night, Torneos de Pádel y otras actividades de networking y ocio., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, incluyendo opciones de restaurant, transporte y guardería., • Incentivos por talento: Reconocimiento y recompensa por validar o recomendar nuevos talentos para nuestro equipo., • Modalidad de trabajo: Posibilidad de trabajo remoto, ofreciendo flexibilidad y conciliación. Únete a un equipo dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar todo tu potencial y enfrentar desafíos técnicos apasionantes. Si cumples con la experiencia requerida y buscas un entorno profesional estimulante, ¡queremos conocerte! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia laboral superior a 10 años en proyectos de AT, BT y Media Tensión en el sector industrial., • Conocimiento avanzado de softwares como ETAP, DIGSILENT, etc., • Experiencia en sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc., • Nivel de ingles B2.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a de Instrumentación y Control para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Serás responsable de la supervisión, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con la Instrumentación y el Control en proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Tu rol será fundamental para garantizar el éxito en la ejecución de las obras, con una fuerte presencia on site. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones: • Supervisar y coordinar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto relacionadas con Instrumentación y Control., • Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa técnica y de seguridad aplicable a nivel nacional e internacional., • Asegurar la máxima calidad en la ejecución de los trabajos de instrumentación y control, revisando planos, especificaciones y procedimientos., • Realizar inspecciones y seguimientos on site para verificar el avance de los trabajos, identificar posibles desviaciones y proponer acciones correctivas., • Gestionar y resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la ejecución del proyecto., • Coordinar las actividades de puesta en marcha y pruebas de los sistemas de instrumentación y control., • Elaborar informes de seguimiento y estado del proyecto, comunicando de manera efectiva el progreso, los riesgos y las oportunidades al equipo directivo., • Participar activamente en la definición de requerimientos y en la selección de equipos y materiales., • Promover y mantener un alto nivel de seguridad en el lugar de trabajo., • Validar la documentación técnica y los procedimientos operativos. Beneficios: • Seguro médico: Cobertura con Alan para tu tranquilidad., • Oportunidades de formación: Acceso a formación continua en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para potenciar tu desarrollo profesional., • Eventos: Participa en multitud de eventos exclusivos para nuestro equipo, como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más, fomentando el compañerismo y el buen ambiente., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos: Recompensamos tu talento y el de quienes recomiendas. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional en un entorno dinámico e innovador! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica, electromecánica o afín., • Experiencia de 7 años en proyectos de ciclos combinados., • Conocimiento avanzado de normativa internacional., • Nivel de inglés B2.

¿Quiénes somos? EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Como parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un gestor técnico con estudios de en Ingeniería de la Energía o en Formación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica para asumir funciones más orientadas a la coordinación, supervisión y gestión de proyectos relacionados con la eficiencia energética Formarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. Tus principales tareas incluirán: • Revisar documentación técnica de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación., • Asegurar el cumplimiento normativo, comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética., • Planificación y coordinación de proyectos energéticos, controlar plazos, recursos y presupuestos., • Gestión de mantenimiento energético, garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Ganarás experiencia en; • Sistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía., • Procesos de certificación bajo el estándar ISO 50001,, • Proyectos de eficiencia energética,, • Implantación de medidas de ahorro energético,, • Monitorización y comprobación de ahorros energéticos,, • Planes de medida y verificación de MAEs,, • Elaboración de líneas base y seguimiento de KPIs,, • En auditoría energética (RD 56/2016) Valoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona como SECRETARIO DE DIRECCIÓN para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la gestión administrativa diaria, la atención al cliente y la coordinación de actividades internas y externas. Funciones principales: -Gestión de agenda y coordinación de citas y reuniones. -Atención telefónica y presencial a clientes y visitas. -Organización y preparación de eventos corporativos, reuniones y viajes. -Gestión de correspondencia, documentación y archivo. -Elaboración de informes, presentaciones y comunicaciones internas. -Apoyo administrativo general a Dirección y otros departamentos. -Coordinación con proveedores y clientes nacionales e internacionales. Requisitos -Formación en Administración, Secretariado o similar. -Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 2 años). -Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito. -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office o similares). -Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. -Capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle. -Actitud proactiva, discreción y confidencialidad. Se valorará -Experiencia en organización de eventos corporativos. -Conocimiento de otros idiomas. -Experiencia en entornos internacionales. Ofrecemos Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia.

✨Hay quienes ven una cocina como un lugar de producción. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es donde empiezan muchas experiencias.✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao creemos profundamente en las personas. En quienes llegan… y en quienes, desde dentro, hacen que cada estancia se recuerde también a través de los sabores. Por eso, buscamos incorporar a a un/a cocinero/a a con experiencia previa en el puesto de 2 años, pero, sobre todo, que comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que organice y participe en la producción diaria de la cocina. Buscamos a alguien implicado, con sensibilidad por el detalle y vocación por el trabajo bien hecho. Alguien que: • Prepare los platos de la carta del restaurante y los menús para eventos, siguiendo recetas y estándares de calidad., • Realice la mise en place diaria, asegurando que cada servicio fluya., • Cuide la cocción, el sabor y la presentación de cada elaboración, manteniendo la consistencia y los tiempos de pase., • Cumpla con las normas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo un entorno de trabajo limpio y ordenado., • Comunique cualquier incidencia al jefe de cocina de forma ágil y responsable. Trabajar en cocina con nosotros es formar parte de un engranaje donde cada gesto cuenta: desde la organización interna hasta el último emplatado. Es contribuir a crear momentos que nuestros huéspedes recordarán incluso después de marcharse. Valoramos la experiencia y la técnica. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Gran Bilbao llevamos tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos poniendo siempre a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutar de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia como cocinero/a y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo… quizá este no sea “un trabajo más”. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Recepcionista Temporal - NH Bilbao La Avanzada Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a persona de todos los horizontes y capacidades personales.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serían: • Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales., • En particular impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios etc., • Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV., • Gestión de las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica., • Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación., • Compilación de datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran., • Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación., • Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades, • Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora. Promover eventos de difusión de la cultura científica., • Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT Se requiere: • Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar., • Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería., • Formación específica en el área de TIC- Inteligencia Artificial., • Disponibilidad a tiempo completo., • Nivel B2 de inglés como mínimo., • Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint., • Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

ARS BRIDAL HOLDING SL es una empresa dedicada a brindar experiencias únicas en el mundo de la moda y el estilo, con un enfoque especial en eventos nupciales. Nos caracterizamos por ofrecer servicios de alta calidad que inspiran confianza y satisfacción en cada cliente. Nuestro equipo se compone de personas apasionadas por la moda y comprometidas con la excelencia. Descripción del puesto: Tu responsabilidad principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal. En tu día a día, realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento en estilo y brindarás soporte en la toma de decisiones relacionadas con moda. El puesto de trabajo se desempeñará de manera presencial en nuestra sede en Valencia. Funciones: • Brindar asesoramiento personalizado en sección de productos., • Realizar seguimiento post-venta y fidelización, • Mantener la presentación y organización de la tienda., • Apoyar en tareas de inventario y reposición, • Alcanzar los objetivos de venta acordados. Requisitos: • Conocimientos en consultoría de imagen y estilo para proporcionar recomendaciones personalizadas., • Se valorarán cualidades como la empatía, proactividad, atención al detalle y don de gentes.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

🚀 ¡Nueva oportunidad! Back Office Comercial Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. 💼 Funciones principales: • Elaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas), • Gestión de leads y actividad en CRM, • Prospección de clientes y sectores, • Análisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes, • Apoyo en estrategias comerciales, • Control documental y archivo de ofertas, • Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial, • Cumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 🤝 Colaboración con Marketing: • Soporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones), • Creación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram), • Apoyo en ferias y eventos ✅ Habilidades requeridas: • Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial), • Nivel de inglés B2 (valorable italiano), • Buen manejo de CRM y ERP, • Conocimientos de marketing digital (con algo de experiencia), • Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes, • Planificación y organización, • Comunicación eficaz y buena argumentación verbal 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario, • Jornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans Lunes a jueves: 8:00h a 17:30h Viernes intensivo hasta las 14:00h 👉 Si buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL • Gestión de contactos telefónicos., • Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes, • Asesorar al cliente en la elección de su estudio., • Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos), • Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos., • Llenar la base de datos de clientes, • Seguimiento de los expedientes de arrendamiento, • Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING • Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta., • Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL • Realización de visitas, check-ins y check-outs, • Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS • Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia., • Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos • Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería, • Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos., • El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones • Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde., • Toma de posición: marzo, • Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia, • Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

DESCRIPCIÓN: Empresa de animación infantil y alquiler de castillos hinchables necesita incorporar MONITORES/CONDUCTORES PARA ACTIVIDADES RECREATIVAS • Puesto Ubicado en ONTINAR DE SALZ (ZUERA) C.P. 50.810, • Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: • Permiso de conducir, B. Disponibilidad de vehículo para llegar al puesto de trabajo FUNCIONES: • Conducir y transportar hasta el evento concreto los hinchables contratados., • Montaje y desmontaje de hinchables y supervisión de los mismos CONDICIONES: • Contrato temporal 4 meses (posibilidad de ampliar). Jornada Completa, turnos rotativos de lunes a domingo, según eventos. - Salario1.200 €., • Puesto Ubicado en ONTINAR DE SALZ (ZUERA) C.P. 50.810 Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

GLOBAL SAFETY & SECURITY COORDINATOR – Madrid Compañía de gestión de centros e instalaciones deportivas con operación intensiva y presencia multicentro, en plena expansión internacional. Buscamos un/a Global Safety & Security Coordinator para dar continuidad y seguir elevando una función que en los últimos años se ha profesionalizado y hoy cuenta con una base sólida ya implantada (protocolos, reporting, controles y sistemas) pero con recorrido por delante en exigencia operativa, proyectos de apertura y despliegue en nuevos países. Reportarás a Dirección General, con exposición frecuente a Comité Ejecutivo y colaboración transversal con Operaciones, Facilities, IT, People y Desarrollo. RESPONSABILIDADES Misión: Velar por la seguridad y el bienestar de las personas (empleados/as, usuarios/as, partners y proveedores), garantizando estándares globales de Safety y coordinando la parte de Security física y operativa allí donde aplique. • Asegurar el cumplimiento y mejora continua de los protocolos y sistemas existentes (control de accesos, CRA, CCTV, planes de emergencia/evacuación, reservas/ocupación, reporting de centros), impulsando ajustes por normativa y por aprendizaje operativo., • Actuar como enlace con el Servicio de Prevención Ajeno (PRL externalizada), coordinando necesidades, auditorías, planes de acción y evidencias, y liderando la implementación local en los centros., • Ejecutar un día a día muy de campo: auditorías periódicas en centros, comités y reuniones onsite, elaboración de informes, seguimiento de planes correctivos y gestión de peticiones/incidencias (desde casuísticas operativas a requerimientos de autoridades). Mantener la interlocución y enlace con la Administración, especialmente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, para asegurar que estén disponibles ante cualquier circunstancia en los distintos centros de la compañía. Liderar el ciclo de auditorías, visitas a centros y elaboración de informes: seguimiento de acciones correctivas, comités y coordinación con stakeholders internos., • Liderar la vertiente de proyectos: aperturas y puestas en marcha (seguridad condicionando diseño/obra), adaptación a normativa local en nuevos países, y coordinación con Project Managers y proveedores., • Gestionar y evolucionar el ecosistema de proveedores (seguridad, mantenimiento, control de accesos, PRL, etc.), asegurando SLA, calidad, coste y consistencia entre geografías., • Actuar como referente en gestión de crisis e incidencias 24x7, coordinando a las partes implicadas y elevando decisiones e inversiones con criterio cuando sea necesario., • Diseñar y coordinar formación en materia de seguridad (p. ej. primeros auxilios/RCP, protocolos, simulacros) y promover cultura preventiva y de experiencia de usuario. Asesorar a la dirección y comités en materia de seguridad; impulsar cultura preventiva mediante formación y buenas prácticas. REQUISITOS • Experiencia: Al menos 6–7 años en Safety / Security en entornos multisite con intensiva afluencia de usuarios (de todas las edades) en roles de Safety/Security corporativa, o procedencia de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad con sólida transición a entorno corporativo (Gestion de Instalaciones Deportivas, Grandes Infraestructuras de Entretenimiento, Eventos, Centros Comerciales y similares). Rol de contributor individual (sin equipo directo pero que trabajará con muchísimos equipos transversales): buscamos alguien con hambre, ritmo y ambición. La realidad es que se trata de un rol que va a requerir alta disponibilidad y viajes frecuentes., • Habilidades Técnicas: Conocimiento práctico de sistemas y estándares (control de accesos, CRA, CCTV, evacuación, emergencias, desfibriladores, etc.), auditorías, análisis de riesgos, y capacidad de traducir normativa a operación. Experiencia coordinando PRL con tercero es muy valiosa.Capacidad de absorber información y aprender normativa de Seguridad a nivel internacional., • Soft Skills: Interlocución excelente “de comité a terreno”: capacidad de defender inversiones con argumentos y datos, y a la vez bajar al detalle operativo con cercanía. Autonomía, criterio, resiliencia, mano izquierda y orientación a servicio/cliente., • Idiomas: Inglés C1 o equivalente imprescindible (por interacción internacional: proveedores, aperturas y normativa internacional). QUÉ OFRECEMOS? Se trata de un rol con mucha visibilidad interna y un mix muy atractivo de operación / hands-on + proyectos + estrategia: estarás cerca del negocio, con impacto real en personas, centros y aperturas en nuevos países. Una posición con impacto global real en una compañía en expansión internacional y excelente ambiente de trabajo, con una base ya trabajada pero todavía “en construcción” en cuanto a estándares y despliegue. Ubicación: zona norte de Madrid.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Data Architect 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Un Arquitecto/a de Datos se especializa en diseñar, construir y mantener la arquitectura de plataformas de datos, abarcando tanto la analítica descriptiva como la inteligencia artificial (IA) y el machine learning (ML). Este rol es fundamental para asegurar que los sistemas de datos sean escalables, seguros y capaces de soportar las necesidades analíticas y de aprendizaje automático de la organización. Además, el Arquitecto/a de Datos juega un papel de liderazgo técnico y colabora estrechamente con otros perfiles como analistas de datos, ingenieros/as de datos y científicos/as de datos, y comunica efectivamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Responsabilidades: ✔Diseño de arquitecturas de datos. ✔Gestión de plataformas de datos ✔Integración de datos ✔Modelado de datos: Diseñar y mantener modelos de datos robustos que satisfagan las necesidades de análisis y operacionales. ✔Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las normativas de seguridad y privacidad de datos. ✔Implementar estrategias para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas de datos. ✔Establecer políticas y procedimientos de gobernanza de datos para asegurar la calidad y la integridad de los datos. ✔Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas para la arquitectura de datos. ✔Proveer soporte técnico y guía sobre la arquitectura de datos a los usuarios y otros equipos técnicos. Requisitos: ✔ AWS + AZURE 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí: 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

Descripción de la empresa Mundilite es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en el diseño y fabricación de productos para el hogar. Con una reputación consolidada en el mercado, ofrecemos soluciones de alta calidad que combinan funcionalidad y estética. Nuestro objetivo es proporcionar productos que mejoren el confort y el bienestar de nuestros clientes, trabajando siempre con un enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua. Descripción del puesto Como Director Nacional de Ventas, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la gestión de equipos de ventas, el desarrollo de planes de negocio, la supervisión del cumplimiento de presupuestos, y la gestión de relaciones clave con los clientes. Este es un puesto a tiempo completo en un formato híbrido, con sede en Cheste, que combina días de trabajo presencial con otros remotos. Requisitos • Experiencia en planificación de negocios y elaboración de estrategias efectivas., • Habilidades sólidas en la gestión de cuentas y en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave., • Conocimientos en ventas y técnicas de negociación para alcanzar y superar los objetivos establecidos., • Capacidad de liderar y motivar equipos de ventas para maximizar el rendimiento y la productividad., • Experiencia previa en la gestión y optimización de presupuestos para garantizar la rentabilidad organizativa., • Se valorarán habilidades adicionales como pensamiento estratégico, excelentes capacidades de comunicación y experiencia en el sector del diseño o fabricación. FUNCIONES: Desarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes (enfoque en venta directa B2B) Gestionar el ciclo completo de venta: Identificación de necesidades Elaboración de propuestas Negociación y cierre Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional Representar a la empresa en ferias y eventos del sector Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM BUSCAMOS Persona con experiencia mínima de 5 años en ventas B2B Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio Capacidad analítica y visión estratégica Excelentes habilidades de comunicación y negociación Organización, perseverancia y proactividad Disponibilidad para viajes profesionales (70%) SE OFRECE Contrato indefinido a jornada completa Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento Posición clave con alto nivel de autonomía y responsabilidad Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable ligado a objetivos Beneficios: Vehículo de empresa Tarjeta de gastos Teléfono móvil y ordenador portátil Formación continua

¿Qué es Kombo? Somos el partner integral definitivo de Food, Beverage & Hospitality para las empresas. Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficines), hasta los caterings y eventos corporativos más épicos. Somos el único punto de contacto entre las empresas y los mejores proveedores (VICIO, Honest Greens y muchas más). Si una oficina quiere que su cultura alrededor de la comida sea perfecta, usa Kombo. Así de simple. En menos de 3 años y sólo en Barcelona hemos llegado a un ARR de 7M€. Ahora estamos montando el equipazo para conquistar Madrid! 🚀 Tu misión: Prospectar, llamar y conseguir clientes Buscamos a alguien joven y con mucha hambre para liderar el crecimiento en Madrid. No vas a ser solo un SDR que pasa leads, serás un perfil full-cycle que coordinará y ejecutará distintas campañas de outreach. • Outbound & Prospecting: vas a levantar el teléfono con el objetivo de hacer más de 60 llamadas al día, además de coordinar y lanzar campañas de outreach para contactar con los decision makers de las empresas más top de Madrid., • Pitching & Closing: dominarás el ciclo de ventas completo. Te encargarás de calificar leads, agendar reuniones, hacer demos y, lo más importante, cerrar clientes. ¿A quién estamos buscando? No nos importa dónde estudiaste o tu CV, sólo tu actitud y ganas de petarlo. • Recién graduado/a o máx. 1 año de experiencia., • Perfil hunter y resiliente: no le tienes miedo al cold calling. El "no" te motiva a buscar el "sí", tienes labia, descaro y la ambición de liderar negociaciones hasta cerrar el deal., • Residente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Kombo exige mucho, pero la recompensa está ahí! • Carrera Real: 6 meses de Internship con paso a contrato indefinido si hay buen match. Queremos formarte para que te quedes y seas parte activa del éxito de Kombo., • Salario Above Market + Equity (ESOP): Queremos que seas dueño/a de parte de la empresa que estás ayudando a construir., • Full Presencial en Madrid: teletrabajo no es una opción, en Kombo la magia y el hustle se viven en la oficina, codo con codo., • Comes gratis todos los días en la oficina disfrutando de nuestra propia Cantina Digital., • Mac de empresa., • Cultura "Hustle Disfrutón": trabajamos con una ambición de locos, pero sabemos disfrutar del proceso. Hacemos Team Buildings cada mes para desconectar de verdad y hacer piña. Si estás buscando un reto de verdad en una startup que lo está petando, Kombo es tu sitio.

Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial, desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing, participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. 📋 Responsabilidades: • 🔎 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.)., • 🧭 Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre., • 🤝 Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación., • 💼 Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia., • 📊 Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • 🏭 Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro., • 📈 Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: • 🎓 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización., • 🧠 Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE., • 🤝 Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial)., • 💡 Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos., • 📍 Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro., • 🗣️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. 🎯 Qué ofrecemos: • 💼 Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial., • 📊 Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva., • 💰 Paquete competitivo., • 🌍 Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial., • Ubicación: Madrid/País Vasco., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

En BETWEEN Group, buscamos constantemente el talento que impulse la innovación y el éxito de nuestros proyectos. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería y la tecnología, y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos ampliando uno de nuestros equipos en Donostia/San Sebastián y buscamos incorporar a un Modelador/a de Piping E3D con al menos 3 años de experiencia. En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000€ y 35.000€ en base a conocimientos y experiencia aportados. Funciones del Puesto: Serás responsable de la creación y el modelado detallado de sistemas de tuberías (piping) en entornos 3D utilizando la herramienta E3D. Tus principales responsabilidades incluirán: • Crear modelos 3D de sistemas de tuberías (piping) con alta precisión y cumpliendo con los estándares de diseño y especificaciones del proyecto., • Definir rutas de tuberías, incluyendo la selección de diámetros adecuados, el diseño de soportes y la especificación de conexiones necesarias para asegurar la funcionalidad y seguridad del sistema., • Integrar los modelos de piping con otros equipos y componentes del proyecto, como bombas, válvulas, tanques y estructuras, garantizando la correcta interconexión y compatibilidad., • Realizar revisiones de diseño y participar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con el piping. Beneficios de unirte a BETWEEN: Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro médico competitivo: Contamos con el respaldo de Alan para ofrecerte una cobertura médica de primer nivel., • Oportunidades de formación continua: Invertimos en tu crecimiento con acceso a cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más., • Eventos y actividades: Fomentamos la cohesión y el buen ambiente de trabajo a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades sociales., • Retribución flexible: Disfruta de opciones de retribución flexible que incluyen ayuda para restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus necesidades., • Incentivos por talento: Recompensa por recomendar y validar nuevos talentos que se unan a nuestra compañía., • Desarrollo profesional: Un plan de carrera claro y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Proyectos retadores: Participar en proyectos de vanguardia con clientes líderes en diversos sectores., • Cultura innovadora: Un ambiente de trabajo colaborativo que valora la creatividad y la iniciativa. Si cumples con la experiencia requerida y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo de profesionales de alto rendimiento en un entorno innovador, ¡queremos conocerte! Postula a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional con BETWEEN Group. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería o FP., • Experiencia de 3 años en diseño de tubería en el sector industrial., • Conocimiento avanzado de E3D o PDMS.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde Antal International, en colaboración con una empresa fabricante de equipos de climatización, calefacción y fontanería para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a Técnico Comercial HVAC para la zona de Levante con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. Principales responsabilidades: • Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente., • Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada., • Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre)., • Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas., • Reporting. Requisitos del perfil: • Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial., • Idiomas: Valorable, pero no necesario., • Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc., • Conocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM., • Paquete Office., • Redes Sociales. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa., • Salario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable., • Vehículo de empresa y paquete ofimático., • Proyección profesional. Si esta posición es de tu interés no dudes en inscribirte para unirte a un equipo dinámico y profesional.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

🚀 BDR | Coverflex 🌟 ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En _ estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. 💥 Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo 👇 🔥 Tu día a día en Coverflex • 📞 Prospección multicanal: llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento., • 🎯 Cualificación de leads: identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas., • 💬 Personalización en workflows: sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana., • 💻 Gestión impecable en HubSpot: pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro., • 🤝 Colaboración real con marketing y ventas: feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje., • 📈 Medición y mejora constante: porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos., • 🏢 Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. 🏆 Lo que buscamos en ti • ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech)., • ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero., • ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator…, • ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional)., • ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos., • ✅ Te mueve una mentalidad growth, te organizas bien y no te falta actitud., • ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. 🚀 ¿Por qué unirte a Coverflex? • ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo)., • ✅ +2.000€/año para desarrollo personal y profesional., • ✅ 500€ para montar tu oficina en casa., • ✅ Salario competitivo + stock options 💰, • ✅ Seguro médico privado 🏥, • ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet), • ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte., • ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. 💥 ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. 📩 ¡Nos encantará conocerte!

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Nuestro cliente es un fabricante internacional líder de ingredientes para la industria alimentaria, con un porfolio altamente innovador para una amplia variedad de aplicaciones: Panificación, Confectionery, Bebidas, Salado, Lácteo y Nutracéuticos. Para la ampliación de su equipo en Iberia y para impulsar el crecimiento en la zona de Murcia y el Sur de España, estamos buscando a un(a): Technical Account Manager – Ingredientes Alimentarios Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y expandir la cartera de clientes industriales, abriendo nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones técnicas y comerciales con los departamentos clave de los clientes. Entre tus responsabilidades destacamos: • Desarrollar negocio en la zona de Murcia y Sur de España con un claro enfoque de abrir nuevos clientes., • Gestionar y expandir cuentas industriales del sector food (bebidas, panificación, salados, confectionary, lácteo, nutra, etc.)., • Asesorar técnicamente a departamentos de I+D y Producción en el uso de ingredientes funcionales., • Detectar oportunidades, hacer prospección activa y gestionar un sólido pipeline comercial., • Realizar seguimiento comercial, negociaciones y propuestas de valor., • Colaborar con el equipo interno de Aplicaciones, Mercadotecnia, Servicio al Cliente y Logística, etc., • Representar a la compañía en ferias y eventos. Requisitos • Formación técnica: CTA, Biología, Ingeniería Alimentaria o similar., • Experiencia comercial en el mercado de ingredientes para alimentación., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con diversas áreas (I+D, Compras, Dirección)., • Inglés alto y disponibilidad para viajar aprox. 40% del tiempo., • Perfil hunter, proactivo y orientado a desarrollar nuevo negocio. Ofrecemos la incorporación a un fabricante internacional en pleno crecimiento en Iberia. Un proyecto estratégico para ampliar presencia en el Sur de España. Atractiva remuneración compuesta de salario fijo + variable + coche de compañía.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar el diseño de soluciones complejas en entornos distribuidos, trabajando con tecnologías modernas y arquitecturas avanzadas? Buscamos un/a Solution Architect, con experiencia en diseño de procesos y orquestación de sistemas, para participar en proyectos de alto impacto tecnológico. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en diseño de flujos complejos utilizando BPMN 2.0., • Experiencia en orquestación de sistemas distribuidos., • Experiencia trabajando con Camunda 8 (imprescindible)., • Conocimientos en arquitecturas orientadas a eventos (event‑driven)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos., • Experiencia trabajando en entornos regulados., • Capacidad de colaboración con equipos multifuncionales., • Habilidad para comunicar diseños técnicos de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos., • Nivel de inglés C1. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y definirás soluciones basadas en flujos de proceso complejos, utilizando BPMN 2.0 y herramientas como Camunda 8 para la orquestación de sistemas. Participarás en la definición de arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos, asegurando que las soluciones sean escalables, resilientes y alineadas con los estándares del entorno. Colaborarás con distintos equipos técnicos y de negocio, facilitando la comprensión de las soluciones y asegurando su correcta implementación en entornos regulados y de alta disponibilidad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Como miembro del equipo comercial, buscamos una persona capaz de liderar, coordinar y asegurar el plan de acción comercial de la cartera asignada dentro de los sectores de gas y energía, para conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados por la Compañía. Deberá ejercer un liderazgo de la relación con los sectores basándose en el conocimiento de la problemática y procesos de estos y con la máxima proactividad y colaboración, promoviendo de forma activa la utilidad de la tecnología, la apertura y expansión de relación con contactos nuevos y existentes mediante su inclusión en eventos y la generación y cierre de oportunidades. ¿Qué harás? • Diseñar un plan de acción de desarrollo de negocio en los sectores indicados., • Promover la generación de nuevo negocio, identificar, calificar, negociar y cerrar en el plazo comprometido las oportunidades de ventas con clientes existentes, asegurando que las propuestas comerciales cumplan con los márgenes requeridos e incluyan todo lo necesario para garantizar el éxito de los proyectos., • Colaborar estrechamente con los clientes, identificando y recomendando la mejor manera en que pueden utilizar GIS en sus Sistemas de Información de Negocio y maximizar su ROI., • Colaborar con el equipo de Esri Inc. para poder llevar a cabo iniciativas y mejoras en el desarrollo del sector., • Asegurar el éxito de los clientes existentes y nuevos: convertirse en su asesor de confianza y ayudar a los responsables de IT y usuarios operacionales a comprender cómo la tecnología GIS de Esri puede ayudarles a tomar decisiones más informadas y más rápidamente., • Preparar y presentar propuestas de ventas convincentes., • Ser un solucionador/a de problemas: identificar y asumir la responsabilidad de los problemas de los clientes y trabajar con el equipo para resolverlos. Para ello se requiere: • Experiencia en venta/desarrollo de negocio de soluciones técnicas de software (soluciones geoespaciales orientadas a la problemática de los sectores asignados), • Conocimiento / experiencia de 2 o más años en los sectores indicados, • Conocimiento / comprensión del ecosistema de los sectores objetivo (integradores de sistemas, actores principales), • Capacidad demostrada para vender soluciones de software empresarial trabajando en equipo. Se valora conocimientos en Consultoría e implantación de proyectos., • Experiencia en orquestar recursos (internos y Partners) necesarios para responder a RFIs y RFPs, • Capacidad demostrada para gestionar el ciclo de venta, incluida la prospección, propuesta, cierre y desarrollo posterior de una cuenta., • Experiencia en trabajo por objetivos de venta., • Orientación al cliente y capacidad para pensar de manera estratégica para gestionar y alcanzar con éxito objetivos a corto plazo., • Trabajador/a de equipo altamente motivado con actitud madura y positiva, así como pasión por impulsar el uso de GIS para abordar los desafíos y oportunidades de negocio., • Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y traducirlas en soluciones que aborden las necesidades del cliente., • Buen comunicador/a y negociador/a., • Nivel de inglés medio - alto., • Disponibilidad para trabajar por España y viajar ocasionalmente por el extranjero.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

Empresa multinacional busca incorporar a persona para la Administración de Proyectos de I4.0 Se busca una persona con experiencias similares, controller, office manager, comunicación interna y externa, así como en la gestión de subvenciones y presupuestos. Su buen desempeño es fundamental para asegurar la eficiencia operativa del departamento y el control de sus procesos administrativos. Funciones principales Como gestor de proyectos del departamento, serás el/la responsable de garantizar la máxima operatividad y armonía del departamento, liderando el equipo de soporte realizando funciones como: • Capex: controlar y hacer las aprobaciones sobre el presupuesto., • Memoria y análisis de impactos., • Subvenciones: colaborar estrechamente con la gestión material de cada proyecto; facturas, pedidos, presupuestos y control de plazos., • Budget y controlling industrial: colaborar estrechamente con departamentos clave (facturación, talento, controling) y revisar recibos, detectar descuadres, control de los gastos de viaje de los empleados, refacturaciones, alquileres…etc., • Marketing y creación de contenido: elaborar y gestionar la creación de contenido del departamento., • Gestión de proveedores y recursos: aprobar facturas, pedidos y cooperar con los proveedores y servicios (eventos, viajes, servicios, etc.) del área. Ofrecemos • Cultura de alto rendimiento: integración en un equipo dinámico, abierto al cambio y con una sólida visión de mejora continua y excelencia profesional., • Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y participación activa en los proyectos de expansión global de la empresa., • Trabajar en una compañía multinacional de gran reputación., • Modelo híbrido de teletrabajo y presencialidad. Requisitos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia consolidada en un rol de Office Manager o Facility Management, idealmente coordinando múltiples áreas., • Formación: preferiblemente Ingeniería, ADE, Finanzas o afines., • Idiomas: nivel avanzado de inglés (B2) es imprescindible para la coordinación y la comunicación internacional., • Habilidades: capacidad demostrada de organización, autonomía, proactividad y resolución de problemas., • Herramientas: dominio avanzado del Paquete Office, Excel y muy valorable el conocimiento de SAP Ariba., • Posibilidad de desplazarse a las oficinas con vehículo propio.

Quiénes somos: En LIUX estamos redefiniendo cómo se diseñan y producen los vehículos del futuro. Nuestra misión es crear soluciones reales de movilidad sostenible que permitan a las personas moverse en armonía con el planeta, combinando innovación, tecnología y diseño responsable. Con el lanzamiento de nuestro primer concesionario en Madrid, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador dentro del sector de la automoción. Trabajarás en un entorno dinámico, en colaboración con un partner con amplia experiencia en gestión de concesionarios, combinando la visión innovadora de LIUX como fabricante con el conocimiento operativo de un grupo líder del sector. Qué buscamos: Buscamos una persona con experiencia en ventas con fuerte orientación comercial, apasionada por el trato con el cliente y con capacidad para acompañarlo durante todo el proceso. Si tienes un perfil dinámico, proactivo, te encanta trabajar en equipo y aspiras a formar parte de un proyecto que está transformando la movilidad, queremos conocerte. Qué harás: Gestionarás toda operativa del concesionario. Entre otras funciones, asesorarás a clientes y empresas en la compra de vehículos, ofreciendo una experiencia de venta excelente. Algunas de tus tareas serán: • Identificar las necesidades del cliente (particulares y empresas) y ofrecer la solución de movilidad más adecuada., • Identificar oportunidades comerciales, elaborar ofertas, realizar demos del coche y negociar las condiciones de venta., • Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre y la entrega del vehículo., • Asesorar en las opciones de financiación., • Cumplir con los objetivos y los estándares comerciales y de calidad definidos por la marca., • Realizar seguimiento de clientes y generar oportunidades de venta adicionales., • Participar en eventos comerciales y actividades de promoción del concesionario en representación de LIUX. Qué esperamos de ti: • Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de automoción., • Experiencia desarrollando negocio mediante prospección comercial., • Perfil comercial con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos: • Impacto real: aquí no serás un número más, tus decisiones afectan directamente al éxito de la marca., • Crecimiento exponencial: en una startup, el aprendizaje de un año equivale a tres en una empresa consolidada., • Ambiente dinámico: un equipo joven, apasionado y con jerarquías planas.