Flexible jobs in Barcelona - Page 7Create job alerts

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Would you like to join our team at Vandemoortele? Join us and let's create products that you and the world will love. As a leading food company in Europe, we bring great taste to the kitchen, the table, and on the go, through delicious frozen bakery and pastry products and Plant-Based Food Solutions. In our quest to build a tasty future in a sustainable way, we offer a wide range of career opportunities, where you will find the perfect recipe for your professional career. Vandemoortele Spain is currently looking for a Plant Controller for a temporary maternity leave replacement. We will need you to organise and maintain an efficient and economically sound financial planning and control system in line with Group and business line policies, procedures and systems, to monitor and control the production plants' results. Responsibilities: • Ensure accurate and timely monthly closing of the 2 Spanish production sites in SAP., • Prepare, analyze, and report monthly results, highlighting variances versus budget and prior year., • Lead and coordinate the annual Budget process for the plants, working closely with operations and corporate finance., • Provide financial support and analysis to plant management for decision-making., • Monitor production costs, inventories, and variances to ensure proper cost allocation., • Maintain and improve internal controls, ensuring compliance with company policies and accounting standards. Skills & Requirements · Hold a university degree in Economics or Business Administration · Fluent in speaking and writing English. · 3 years of experience in controlling departments preferably managing the control of the plant/s · SAP Knowledge (Accounting module) • Dynamic personality with excellent analytical and problem-solving skills, • To work proactively, • Excellent communication, is assertive and has effective negotiation skills, • To work efficiently, foster open communication, and support the plant team., • Flexible, • Link to business line culture We offer an excellent work environment, and a salary range of between €45,000 and €55,000 gross per annum, plus a meal allowance of €208 gross per month. Possibility of working 50% of the working day remotely.

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Redes y Sistemas de Seguridad Electrónica con la posición de un Ingeniero/a o Consultor/a de Sistemas de Seguridad ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Configuración y puesta en servicio de plataformas de seguridad., • Preparación de entornos físicos o virtuales, con conocimiento de redundancias de los sistemas., • Brindar soporte de nivel 3 a clientes o a compañeros de la delegación., • Diseño de arquitectura de sistemas de CCTV, Intrusión, Control de Accesos y Control contra incendios., • Análisis de requisitos e ingeniería de seguridad, incluyendo la elaboración de documentos de diseño de soluciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial y/o similar o CFGS en Electrónica/Informática., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Conocimientos en administración de sistemas (S.O., BBDD, virtualización). Valorable la formación y conocimientos de Redes (Cisco, Aruba) y la experiencia en gestión de equipos (personas). • Inglés nivel intermedio (mínimo B2.2) Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Shiji Group provides software solutions and services for the hospitality, food service, retail and entertainment industries, ranging from hotel management solutions to food and beverage and retail systems, payment gateways, data management, online distribution and more. Founded in 1998 as a network solutions provider for hotels, Shiji Group today comprises 5,000 employees in 80+ subsidiaries and brands, serving over 91,000 hotels, 200,000 restaurants and 600,000 retail outlets. Shiji is committed to connecting the global business of hospitality. We provide an integrated suite of technological solutions that empower hotel, retail, food, and entertainment companies to better connect with their guests. Job Description Shiji Group is looking for a Software Architect to join our Barcelona team. You will be designing, developing and maintaining large enterprise applications, focusing on security, scalability and industry best practices. Collaborating with crossfunctional teams in an Agile environment, you will deliver highest quality solutions. A strong background in Cloud Architecture Design, Design Patterns and Java Spring Boot is essential, along with expertise in modern software development practices. Key Reponsibilities: • Design and architect enterprise-level applications for large-scale systems, ensuring scalability, reliability and performance., • Collaborate with development teams to implement best practices in coding, code complexity reduction and static analysis., • Ensure compliance with OWASP security standards and integrate security measures into the software development lifecycle., • Develop and maintain RESTful platforms and APIs for seamless integration with other systems., • Implement CQRS (Command Query Responsibility Segregation) architecture to optimize data handling and system performance, • Refactor existing code aiming performance, cost reduction and maintainability., • Work with Agile methodologies to deliver high-quality software in iterative cycles., • Lead data transformation initiatives to ensure efficient data processing and storage., • Collaborate with cloud architecture teams to design and deploy applications on Cloud platforms., • Provide technical mentorship to development teams., • Stay up to date with emerging technologies and industry trends to continously improve our system Qualifications • 5+ years of experience as a Software Architect or in a similar role., • In depth knowledge of Messaging Systems, CQRS architecture and its implementations in large-scale systems., • Strong expertise in Java and Spring Boot for writing microservices., • Proficiency in designing and developing RESTful platforms and APIs., • Solid understanding of cloud architecture concepts., • Familiarity with static analysis tools and techniques to ensure code quality., • Strong understanding of Agile methodologies and experience working in Agile teams., • Expertise in data transformation and optimizing data workflows., • Proven ability to write unit tests and ensure high code coverage., • Excellent problem-solving skills and the ability to reduce code complexity., • Strong communication skills in English (both written and spoken). Nice-to-Have Skills • Cloud & Infrastructure, • Previous experience with AWS architecture and cloud-based solutions., • Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices., • Distributed Systems & Data Engineering, • Solid knowledge of Kafka for event-driven architectures., • Experience with Big Data technologies such as Hadoop or similar tools., • Familiarity with NoSQL databases, including MongoDB, Elasticsearch, and Apache Cassandra., • Strong understanding of relational databases like MySQL., • Software Architecture & Development, • Expertise in Microservices-based architecture using Docker and Kubernetes., • Frontend & UI Technologies, • Experience with modern front-end development technologies., • Languages & Communication, • Fluency in Spanish. Additional Information • Hybrid model of work, • Flexible work schedule, • Free coffee, tea, fresh fruit at the office, • International team and fantastic work environment, • Brand new offices located in the center of Barcelona, • Discounts on Private health insurance, ticket restaurant, transport..

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un LÍDER de PROYECTO I+D de DISPOSITIVOS MÉDICOS (Neuro & Cardio) para nuestra oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar y desarrollar un producto en todas sus fases, desde las especificaciones hasta el registro para su venta cumpliendo con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo del producto, así como garantizar que se fabrica con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaborar la planificación técnica de los proyectos que tiene asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía., • En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado., • Garantizar la factibilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas, así como coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento., • Elaborar el Dossier Técnico de producto para solicitud MDR/FDA/PMDA. (Conocimiento de Normativa, participación, …), • Asegurar el cumplimiento de los requisitos, especificaciones y calidad de los productos bajo su responsabilidad, el posterior seguimiento y evaluación de los procesos productivos y de mejora continua. PERFIL DESEADO: • Perfil Científico-Técnico siendo muy valorable Ingeniería Química, Ingeniería Materiales, Ingeniería Biomédica, …), • Mínimo 10 años en departamentos de I+D con experiencia en desarrollo activo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad. No solo en ámbito documental sino también práctico., • Gestión de equipo de lideres de proyectos Jrs. y técnicos de I+D., • Experiencia utilizando herramientas CAD 3D, con preferencia por SolidWorks, para participar en proyectos de diseño técnico y desarrollo de producto., • Muy valorable experiencia previa en posiciones similares dentro del sector Medical Devices, Pharma, Automoción, …, • Se requiere habilidad manual de detalle, alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, innovación, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos y con elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

At Giesecke+Devrient (G+D), we develop cutting-edge technologies that protect digital and physical identities, payments, and data infrastructures. We're looking for a Middleware Engineer to join our IT Infrastructure team in El Prat de Llobregat, Barcelona to help us operate, secure, and evolve our datacenter platforms. This is a hands-on role for someone with broad technical curiosity and a strong sense of ownership. If you enjoy working in collaborative environments where everyone gets involved, this might be your next move. What will you do? • Operate and troubleshoot infrastructure and middleware platforms., • Act as a technical point of contact for developers, 3rd-party vendors, and internal stakeholders., • Maintain and evolve the entire datacenter stack: racks, servers, storage, communications, OS, databases, virtualization, authentication, and security., • Propose improvements across technologies, processes, and tools., • Enjoy a horizontal team culture—here, everyone gets hands-on with a variety of technologies. We learn and grow together. What are we looking for? Your human side: • Experience matters more than certifications., • Fast learner with strong self-management skills., • Problem-solver mindset with the ability to take ownership and drive investigations to resolution., • Passionate about IT infrastructure, with curiosity and initiative to explore new technologies., • Creative thinker with the ability to challenge assumptions and find better solutions., • Strong team player—collaboration is key to our success., • Confident in your knowledge: you’ll be interviewed by your future teammates., • Interested in infrastructure as a whole: OS, virtualization, container orchestration (Kubernetes), SAN, etc. Your technical foundation (2–3 years of hands-on experience in): • High level of English (spoken and written)—you’ll use it daily., • Networking and firewall administration., • Virtualization technologies (VMware, XEN)., • Shared storage systems (NetApp, iSCSI, NFS, CIFS, Fibre Channel)., • Backup and disaster recovery design and implementation (plus: IBM TSM)., • Monitoring systems (Nagios, Thruk, SNMP)., • Linux server administration (especially Red Hat) and scripting., • AAA servers/services (external/centralized authentication such as RADIUS, LDAP)., • Database operations (SQL, RDBMS—especially Oracle)., • Familiarity with compliance standards (PCI-DSS, ISO 27001, ITIL)., • Experience with observability tools (Splunk and/or ELK)., • Strong knowledge of certificate-based security and PKI. What’s great about working with us? • Culture and Diversity: A people-oriented environment with an international team and strong team spirit. Flat hierarchies. Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work in Agile/SCRUM teams and collaborate with stakeholders worldwide., • Innovative Environment: Develop secure solutions for cutting-edge personalization and digital products., • Career Development: Continuous training, coaching, and participation in talent programs., • Comprehensive Benefits: Flexible compensation (health insurance, transport, nursery vouchers, training), in-house parking., • Work-Life Balance: Flexible work schedule and hybrid model. Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00)., • On-Site Canteen: Subsidized breakfast and lunch service with varied menus, salads, and fresh fruit., • Location: Easily accessible by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4 from El Prat) or private vehicle. Explore what makes G+D unique - Check out this video:

¿Te apasiona el mantenimiento y la climatización? Si eres una persona responsable, con experiencia en mantenimiento y buscas estabilidad laboral, ¡este es tu lugar! Desde Adecco colaboramos con una importante cadena de tanatorios con presencia en la provincia de Barcelona, y estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a su equipo. Tus funciones principales serán: Mantenimiento preventivo de cámaras frigoríficas y mantenimiento general de los edificios. Resolver incidencias de forma eficiente desde tu portátil. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento y estabilidad! Si cumples con los requisitos y tienes ganas de unirte a un equipo dinámico y profesional, te estamos esperando. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Formación Profesional en Electricidad o como Frigorista. Experiencia en mantenimiento general, especialmente en climatización de cualquier sector. Carnet de conducir y disposición para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona (y ocasionalmente fuera). Disponibilidad para realizar guardias los fines de semana y festivos Buscamos a alguien con: Responsabilidad y compromiso. Buenos modales y trato respetuoso. Habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo: 27.000€ + 3.000€ de guardias, y horas extras de guardias remuneradas. ¡Si tienes un perfil destacado, podemos flexibilizar el salario! Horarios a elegir para que concilien tu vida personal y laboral: 8,5 horas diarias de lunes a jueves y 6 horas el viernes. Disponibilidad de realizar guardias los fines de semana. Zona de influencia: Principalmente Barcelona, con cobertura en Tarragona durante las guardias. Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo de 3 técnicos/as donde las semanas se organizan de forma colaborativa. Furgoneta de empresa para tus desplazamientos (se deja en el centro más cercano a tu casa), con parking disponible en todos los tanatorios. Beneficios adicionales: o Retribución flexible (mutua, ticket guardería). o Apoyo psicológico y nutricional para ti y tu familia. o Evaluación del desempeño anual para tu crecimiento profesional. o Formación constante para que siempre sigas aprendiendo.

We are looking for an Purchasing Manager who will increase the presence of products in the markets under their responsibility, achieving the best possible profitability and opening new customers. Main Responsibilities: • Sourcing and qualifying new suppliers, including managing evaluations, homologation processes, and price negotiations aligned with company standards and requirements., • Developing and managing the Purchasing Budget., • Preparing purchasing reports for leadership and resolving supplier-related issues when they arise., • Setting departmental goals to support company targets, ensuring compliance, and fostering a culture of continuous improvement., • Building and maintaining strong supplier relationships while monitoring performance through defined KPIs and OKRs. Requirements: • Bachelor's degree in Engineering, or a related field., • Between 3 and 5 years of experience in a similar role in the industrial sector., • Experience in the automotive industry is a plus., • Familiarity with SAP is a plus., • High level of both oral and written English., • Analytical, solution-oriented, and with negotiation skills. We Offer: • Flexible working hours, Friday afternoons off and hybrid work., • Benefits Package to choose from a range of flexible options, including medical insurance, kindergarten support or gourmet meal vouchers.

¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día? En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de enfermería, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados. ¿Por qué DomusVi? • Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona., • Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente. Formarás parte de un equipo de enfermería referente en el sector residencial, donde: • Prepararás y administrarás medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizarás valoraciones de cuidados de enfermería (tanto en ingresos como periódicamente)., • Gestionarás pedidos de farmacia y supervisarás su recepción junto al/la Coordinador/a de Enfermería., • Supervisarás transferencias (cama-silla) y cambios posturales, así como los cuidados del personal auxiliar., • Atenderás urgencias de reorganización del personal auxiliar en caso de ausencia del/de la Coordinador/a., • Participarás en formaciones dirigidas tanto a los equipos de trabajo como a familiares de usuarios/as., • Acompañarás a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración. ¿Qué ofrecemos a cambio? • Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a., • Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a domingo., • Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida)., • Portátil y teléfono móvil de empresa., • Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación)., • Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc., • Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial. ¿Cuáles son nuestros requisitos? • Diplomatura o Grado en Enfermería (o título homologado)., • Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería., • Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria)., • Permiso de conducir en vigor., • Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Compras con amplia experiencia en la gestión de adquisiciones para grandes proyectos industriales (brownfield y greenfield) en modalidad Fast Track. 💻¿Qué tareas realizarás? • Diseñar y ejecutar la estrategia de compras del proyecto., • Seleccionar y negociar con suministradores de equipos, empresas constructoras e instaladoras., • Elaborar listas cortas de proveedores de primer nivel., • Gestionar y hacer seguimiento de contratos, Change Orders y control económico (aprox. 75 contratos/suministros)., • Coordinar con equipos de ingeniería en disciplinas civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías. 💻 Requisitos: • Mínimo 7 años de experiencia en compras de proyectos industriales., • Experiencia con grandes constructoras e instaladoras., • Inglés mínimo B2 (preferible C1)., • Disponibilidad para trabajar inicialmente en Cornellà y posteriormente en Zona Franca, Barcelona. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico gratuito., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Social para nuestros departamentos senior living ubicados en Barcelona, Bouco Ciutat Diagonal Apartamentos, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada, de lunes a viernes, • Horario flexible, a concretar en entrevista., • Salario bruto anual de 10.000€ aprox. para la media jornada., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social., • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Técnico GMAO en la Delegación de Mantenimiento, en Cornellá de Llobregat. Funciones: • Implementasr GMAO en nuevos contratos y actualización en contratos existentes., • Identificar y proponer oportunidades de mejora en instalaciones., • Auditorías técnicas de instalaciones en edificios., • Cumplimiento de las diferentes normativas., • Garantizar la calidad del servicio de mantenimiento acorde con lo contratado., • Generar negocio en cliente de canon nuevo. Protegernos ante nuevos clientes de canon con contrato todo riesgo, minimizar riesgos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial (esp. Eléctrica o mecánica)., • Conocimiento de GMAO y conocimiento de instalaciones de edificios. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Are you looking for a new challenge in the field of Marketing & Communication? Do you have a solid foundation in content and digital marketing, and an interest in shaping a growing, development-focused company? Join the Forvis Mazars’ adventure and help us build the future! We’re looking for a Content & Digital Marketing Manager to join our team based in Barcelona. In this role, you will contribute to the visibility of our brand and services by supporting the delivery of digital campaigns and day-to-day content execution across web, social media, and external communications. Your tasks The Content & Digital Marketing Manager supports the review, planning, creation, and delivery of digital content and campaigns that strengthen the firm’s brand, engage key audiences, and drive visibility across key channels. • Content creation for corporate website, career page, social media, digital assets – including writing, graphical designs, uploading, and keeping content fresh and relevant, • Plan, create and publish content across our social media channels, especially LinkedIn, • Take ownership of our tax newsletter, leading the entire process from content planning and creation to implementation and multi-channel distribution, • Support social media community management – monitor and engage with comments on posts, keep key business listings (e.g. Google My Business) up to date, and help drive positive ratings and reviews, • Help deliver employee advocacy initiatives – such as LinkedIn training and internal engagement, • Lead digital reporting – gathering data from website and social media tools and translate into meaningful next actions (growth marketing), • Content review, proofreading/ quality checks and distribution on key digital channels, • Provide basic support with translations and visual assets/branding and design support (if you’re comfortable with tools like Canva or Adobe), • SEO, SEA or programmatic campaigns, • Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud), • Employer branding, • Growth marketing Your profile • 6+ years of experience in content and digital marketing, ideally in a B2B or professional services setting, • A degree in marketing, communications, business or a related field, • Excellent oral and written communication skills in English, French and German, • Comfortable with design software (Adobe and Canva), • Comfortable working with CMS platforms, social media schedulers (e.g. Sprinklr) and analytics tools (e.g. GA4), • You are organised, proactive and comfortable managing different tasks and deadlines, • Curious, motivated, flexible and happy to roll up your sleeves and help where needed, • Team player with strong communication skills, valuing collaboration and communicates openly and transparently with team colleagues. Why join us • Non-sectorisation in order to be able to work on different sectors, • Financial and time support for various trainings, • Possibility to take initiatives and to be a driving force from the beginning, • Internal training, • Possibility to work abroad (Forvis Mazars International Mobility Program) At Forvis Mazars inclusion and diversity are central to our values. We recognise that being an inclusive and diverse organisation makes us stronger as a business. We seek to attract and recruit people who reflect the diverse nature of our clients and communities, regardless of ethnicity, nationality, disability, faith or belief, social background, age, sexual orientation and gender identity. Forvis Mazars selects candidates based on skills, knowledge, qualifications and experience. Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, Forvis Mazars Group specialises in audit, tax and advisory services. The partnership draws on the expertise and cultural understanding of over 35,0000 professionals across the globe to assist clients of all sises at every stage in their development.

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Funciones: • Preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades., • Gestión con clientes: información de convocatorias e identificación de proyectos., • Análisis del encaje de los proyectos de investigación con las convocatorias europeas (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020)., • Apoyo a los coordinadores en la definición de los proyectos., • Búsqueda de socios a nivel europeo., • Gestión del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas., • Elaboración de las memorias de los proyectos., • Participación en los proyectos financiados realizando tareas de gestión, difusión, explotación de resultados, etc. Requisitos mínimos: • Grado/máster en ingeniería industrial, telecomunicaciones o ingeniería química., • Nivel de inglés: mínimo C1., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación., • Capacidad de autogestión., • Residencia en Barcelona o alrededores. Se valorará: • Conocimiento de otro idioma, además del inglés., • Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020)., • Experiencia en gestión de ayudas nacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación en pleno crecimiento., • Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo., • Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

Julio 2025 Envía tu solicitud antes del 7 de septiembre de 2025. UpViser Spain es una empresa especializada en la distribución de productos médicos innovadores y de la más alta calidad en España y Portugal desde 2015. Conectamos a profesionales sanitarios con soluciones médicas de alta tecnología, fomentando la innovación, el trabajo en equipo y la flexibilidad laboral. Nuestros valores fundamentales —la confianza, la orientación al cliente, el compromiso a largo plazo y la mejora continua— guían todo lo que hacemos. Creemos en construir relaciones sólidas y duraderas, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Somos una empresa pequeña en crecimiento, donde todos aprendemos a hacer un poco de todo y nos apoyamos como una familia. Valoramos la colaboración, la versatilidad y la actitud positiva en el día a día. Buscamos un/a profesional con visión a largo plazo para abrir mercado y desarrollar nuestra presencia comercial en Cataluña, así como gestionar una cartera establecida de clientes en la Comunidad Valenciana. ¿Qué harás en este rol? • Introducir y desarrollar comercialmente las soluciones de UpViser en hospitales públicos y privados de Cataluña., • Gestionar y mantener relaciones con clientes actuales en la Comunidad Valenciana., • Representar productos innovadores principalmente en Cirugía Plástica y Endoscopia Digestiva, nuestras principales áreas de producto., • Actuar como asesor/a técnico/a en procedimientos y colaborar con equipos médicos., • Planificar y ejecutar visitas, reportes y seguimiento de oportunidades comerciales., • Colaborar con el equipo interno de ventas y marketing., • Realizar nuevas captaciones de clientes tanto en el sector público como privado (hospitales, clínicas)., • Trasladar equipos médicos, como el sistema WAL de body-Jet, con tu propio vehículo y realizar demostraciones en quirófanos., • Participar ocasionalmente en la creación y publicación de contenidos en nuestras redes sociales (Instagram y LinkedIn). Requisitos • Experiencia en ventas B2B y motivación para aprender y crecer en el sector médico., • Actitud proactiva, emprendedora y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar CRM (preferiblemente HubSpot) y formar parte de un equipo remoto., • Se valorará experiencia previa en el sector hospitalario (ventas, enfermería, etc.)., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Formación superior en negocios o en el ámbito sanitario será una ventaja., • Contactos en el sector hospitalario (público y privado) son un plus, pero no imprescindibles., • Nivel medio-alto de inglés para comunicación en correos electrónicos, llamadas y ferias internacionales., • Coche propio y disposición para viajar (ofrecemos compensación por kilometraje)., • Experiencia previa en ventas o uso de productos en Cirugía Plástica y/o Endoscopia Digestiva., • Disposición y valentía para manipular equipos médicos en quirófanos y trasladarlos con vehículo propio. Proceso de selección • El proceso consta de dos entrevistas, donde evaluaremos tu experiencia, motivación y adaptación al equipo., • Buscamos personas con capacidad de trabajo independiente, gestión efectiva del CRM y que aporten apoyo y colaboración al equipo., • Se espera participación activa en las reuniones mensuales de equipo para seguimiento y planificación., • Por favor, incluye también los datos de contacto de al menos dos referencias profesionales que puedan avalar tu experiencia y habilidades., • Durante el proceso de selección, nos pondremos en contacto con todos los candidatos y realizaremos entrevistas de forma flexible a lo largo de septiembre. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y flexible, con apoyo constante de un equipo cercano., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión., • Participación en eventos locales e internacionales del sector médico., • Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar tareas administrativas desde casa., • Contrato indefinido a tiempo completo, con salario base atractivo y bonificaciones por ventas., • Compensación por kilometraje y gastos de desplazamiento., • Formación continua sobre productos mediante cursos internos y formación impartida por los fabricantes., • La oportunidad de formar parte de un equipo que está transformando el futuro de la atención médica. ¿Quieres saber más? • Puedes contactar directamente con David del Olmo, CEO, para más detalles sobre el puesto, la empresa o cualquier consulta que tengas, en los siguientes horarios:, • Viernes 1 de agosto de 17:00 a 19:00h, • Lunes 18 de agosto de 17:00 a 19:00h ¿Por qué tú? ¡Cuéntanos por qué serías la persona ideal para unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de UpViser! Nos interesa conocerte más allá de tu experiencia profesional: • ¿Qué te motiva?, • ¿Cómo es tu forma de trabajar con otros?, • ¿Qué te apasiona dentro y fuera del trabajo? Háblanos también de ti como persona — tus intereses, valores y aficiones — para que podamos saber si compartimos la misma visión y espíritu de equipo. Envía tu solicitud antes del 7 de septiembre de 2025.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 1 año desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 día a la semana a los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Qualified Person (QP) para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí (Barcelona). Su misión principal será la de dar soporte en el aseguramiento de la implantación de las normas de calidad aplicables a la fabricación de los productos de la planta. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Revisión de datos, resultados y documentación para la liberación de lotes fabricados y analizados en la planta o por CMOs homologadas., • Participar activamente en las auditorías de cliente recibidas., • Ser el contacto técnico ante clientes y autoridades sanitarias designadas., • Gestionar las reclamaciones recibidas de producto terminado., • Revisión y aprobación de informes relacionados con la calidad de los productos o procesos, así como con las autorizaciones de los medicamentos., • Redactar, revisar y/o aprobar procedimientos y análisis de riesgos, así como desviaciones, OoS, incidencias, excursiones de EM/EMW, controles de cambios, CAPAs, etc., • Gestionar, redactar o revisar informes o documentos a reportar a las autoridades sanitarias competentes. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura/Grado en Farmacia, • Experiencia mínima de 10 años en posición similar: dirección técnica, QA release, QA operaciones, QA Shopfloor, etc., • Imprescindible poder cumplir con lo dispuesto en el Real Decreto 824/2010, de 25 de junio, para poder ser nombrado Director Técnico Suplente (QP), • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica en planta con formas estériles, preferiblemente inyectables., • Muy valorable experiencia previa en entornos con autorización FDA., • Nivel alto de inglés, leído y escrito, pero también hablado., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintes áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

Who We Are At VEGA Chargers, we specialise in designing and manufacturing fast chargers (DC) for electric vehicles. We work tirelessly to create a more sustainable present and future in mobility. To achieve this, we analyse our customers' needs and provide flexible and scalable charging solutions for electric vehicles — from conceptualisation and design, to manufacturing and distribution. 🌱⚡🚗 What We Are Looking For We are looking for a Junior Sales Development Representative to support the growth of our commercial pipeline. The role’s purpose is to identify potential leads, qualify them, and nurture existing ones, scheduling meetings for Business Developers and supporting the overall sales process. This is a stepping stone role — an excellent opportunity for a recent graduate who wants to start a career in sales and business development. You will gain hands-on experience in prospecting, lead qualification, and market research, with the possibility of growing into a Business Developer role in the future. Your Responsibilities Will Include 🔎 Lead Prospecting & Qualification • Actively source and qualify potential leads through cold calling, emailing, and digital channels., • Follow up on inbound leads generated from events, marketing, or referrals., • Nurture and track leads in the CRM (Monday.com)., • Schedule qualified meetings for Business Developers., • Collect and update information on market trends, competitors, and regulations., • Work closely with the Sales and Marketing team to ensure a strong commercial pipeline. Requirements • Recently graduated in Business, International Trade, or a related field. (We are also open to internship agreements if you are about to finish your studies), • Strong interest in sales, business development, and sustainability., • Fluent in English and Spanish (written and spoken)., • Proactive, communicative, resilient, and results-driven., • Willing to learn and grow within a dynamic sales team. Development Plan At 3 months, you will be able to: • Understand the eMobility sector and the solutions VEGA Chargers provides., • Confidently work with Monday.com as a CRM tool., • Accompany Business Developers in client meetings., • Conduct market research to identify potential leads., • Work autonomously, achieving the established KPIs., • Carry out independent prospecting and manage inbound leads efficiently., • Schedule meetings for Business Developers while meeting performance targets., • Provide a clear overview of the market you are working on., • Manage the full sales development cycle with minimal supervision., • Consistently exceed KPIs in lead generation, qualification, and meeting scheduling., • Provide actionable insights on market trends, competitor activities, and client needs., • Build and maintain strong relationships with qualified leads, ensuring a warm pipeline for Business Developers., • Support Business Developers in advanced negotiations and gradually participate in closing opportunities., • Mentor new SDRs or interns, sharing best practices and supporting onboarding., • Be ready to take the next step in your career path towards Inside Sales Benefits • Hybrid work model after the first 6 months: 3 days office + 2 days at home., • Excellent work environment in a growing company., • Hands-on learning opportunity in an international and innovative sector., • Long-term career development path towards Business Developer. Selection Process: • Initial call with Lucía Rodríguez (People Manager): learn more about VEGA Chargers and introduce yourself., • Meeting with Olga Rybakova (Head of Sales&Marketing) and Rodrigo Rojas (Sales Manager)., • Job Offer. 🎉📄 At VEGA Chargers we are proud to have Diversity and Inclusion at the centre of everything we do. We are committed to Equal Employment Opportunity regardless of race, colour, national origin, ethnicity, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or religion.

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel internacional está buscando incorporar a un perfil de Técnico/a nóminas Senior para nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión administrativa de facturación y relación directa con los clientes, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional. Responsabilidades principales: • Cálculo y confección del ciclo completo de nóminas mensuales (pagas extra, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, bajas, etc.) y aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas., • Gestiones en la Seguridad Social (altas y bajas, variación por contingencias profesionales o comunes etc.)., • Gestión de contratos, redacción y comunicación., • Cálculo y confección de seguros sociales., • Procesamiento del estado de registro de trabajadores: registro, cambios en los datos y de registro de empleados., • Gestión de la retribución en especie y retribución flexible., • Elaboración de los impuestos mensuales, trimestrales y anuales., • Coordinación en la aplicación del Régimen Disciplinario y confección de documentación., • Coordinación con proveedores externos de gestión de nómina para centros de España y Portugal., • Elaboración de la contabilidad de la nómina y su cuadre., • Diseñar e implementar procesos de nómina, junto con el resto del equipo., • Participación en auditorías laborales y fiscales, tanto internas como externas. Requisitos deseados: • Formación en RRLL, Ciencias del trabajo o Derecho., • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando volumen alto de nóminas (ciclo completo un volumen mayor de 300 nóminas)., • Nivel alto en el uso de Excel., • Dominio de herramientas de gestión de nómina (Meta4, SAP, A3, valorándose Cegid Peoplenet)., • Capacidad de gestión de incidencias y resolución de estas., • Experiencia en asesoría o empresa multinacional con varias razones sociales, centros de trabajo y diferentes convenios., • Liderazgo, proactividad e iniciativa., • Nivel mínimo de inglés: B2. Ofrecemos: • Estabilidad Laboral., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria.

We are looking for a B2C Customer Service Representative with German and English, who will take this role to the next level! Tasks and Responsibilities: • Provide excellent customer support via phone, email, and chat in both German and English, embodying our commitment to making every customer's experience great., • Assist customers in resolving inquiries, issues, and providing information about our motocross and mountain biking gear, apparel, and outerwear products., • Maintain a high level of product knowledge to effectively address customer questions, showcasing your passion for our brand., • Document customer interactions and maintain accurate records in our customer database, ensuring we keep the rider community informed and satisfied., • Collaborate with other team members and departments to resolve complex customer issues, reflecting our commitment to teamwork., • Identify and report customer feedback and trends to help improve our products and services, making a meaningful impact on our rider-centric approach. You have: • We’re looking for a candidate who can adapt quickly to change, be flexible, and adjust effectively to changes in the business environment to achieve our goals., • English is essential, as it is the company's language of communication., • Fluency German (verbal and written) is a must, allowing you to connect with our diverse global customer base. Spanish is a plus., • Excellent communication and interpersonal skills, embodying our dedication to making customers' lives easier., • Strong problem-solving and critical thinking abilities, essential for addressing unique customer needs., • Ability to work well under pressure and handle multiple tasks simultaneously, mirroring the spirit of "work hard, play harder.", • Basic computer skills, including proficiency in using CRM software and Microsoft Office, ensuring efficient service delivery., • Prior customer service experience is a plus but not required.

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Responsable de Contabilidad y Administración, con la misión de: liderar, dirigir, supervisar y ejecutar la contabilidad de las empresas que forman del grupo. Serás responsable de registrar las operaciones financieras según la normativa legal vigente y las políticas internas con el objetivo de conseguir el análisis de la situación financiera y la toma de decisiones por parte de la Dirección Financiera. Reportando a la CFO del grupo, estas serán tus funciones: • Revisar y coordinar el proceso de cierre contable mensual., • Ejecutar el proceso consolidación contable del grupo., • Relación con las entidades bancarias., • Revisar y coordinar la tesorería del grupo: pagos, cobros, conciliaciones bancarias., • Supervisar los procesos de presentación de obligaciones fiscales mensuales & anuales., • Supervisar con responsable del área de cuentas a pagar que esté al día y coordinar los días de ejecución de pagos y sus cuantías., • Supervisar con responsable del área de cuentas a cobrar el estado de los vencimientos y partidas, la compensación de deducciones y reclamaciones de retrasos, control del Riesgo, la información trimestral a suministrar y la liquidación anual del seguro., • Ejecutar y contabilizar todo el proceso de cierre de la contabilidad anual con el resultado final del ejercicio, en coordinación con Controlling y Dirección Financiera, • Coordinar y ejecutar la aportación de información para la auditoría externa., • Coordinar y liderar mejoras en el área contable/administrativa tanto de procesos como sistemas., • Gestión de un equipo de 9 personas. Requisitos: • Mínimo de 8 años de experiencia en el área de Contabilidad y Administración., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similares. Valorable Master en Dirección Contable/Financiera., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en SAP., • Conocimientos de ESG. Qué esperamos de ti: • Que tengas experiencia implementando SAP., • Que aportes capacidad de organización, analítica y comunicación., • Que te apasione trabajar en un equipo., • Deseable experiencia en Gran Consumo. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo., • Jornada flexible., • Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura de un Jefe de Obra Arquitecto Técnico / Aparejador en la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente o DF., • Gestión de subcontratas y/o personal propio., • Cumplimiento de KPI’s tanto cliente como Elecnor. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Tarragona con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Análisis de pliegos de mantenimiento., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas., • Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Junior Account Manager (Life Sciences) 📍 Hybrid – Sant Cugat del Vallès (Barcelona, Spain) 🔹 About the Role We are seeking a motivated and detail-oriented Junior Account Manager to join our growing team. In this role, you will support and manage distributor accounts across global markets, ensuring smooth commercial operations and excellent partner experience. If you are commercially minded, organised, and eager to grow, this is your opportunity to be part of a dynamic and mission-driven company. 🔹 About the Company We are a growing company in the regenerative medicine space, operating globally through a network of trusted distributors. Our mission is to bring innovative, science-based solutions to medical professionals and their patients, improving outcomes through evidence-based technologies. Check us out at 🔹 Key Responsibilities • Support and manage relationships with international distributors, • Respond to commercial leads and coordinate product inquiries, • Maintain and update the CRM system (Microsoft Dynamics 365), • Prepare sales reports, presentations, and KPIs, • Assist in product launches, commercial documentation, and follow-ups, • Coordinate internally across sales, marketing, logistics, and operations teams, • Contribute to improving processes and distributor engagement 🔹 What We’re Looking For Required: • Bachelor’s degree in Life Sciences or a related field, • 1–2 years of experience in sales support, account management, or similar roles, • Fluent in Spanish and English (spoken and written), • Proficient in Microsoft Office (especially Excel & PowerPoint), • Experience with CRM tools (preferably Dynamics 365), • Organised, communicative, and proactive, • Additional languages, • Prior experience in regenerative or aesthetic medicine or medical devices, • Understanding of distributor-based B2B sales models 🔹 What We Offer • Flexible hybrid work model - Offices located in Sant Cugat del Vallès, • Growing company with international reach, • Friendly and collaborative team environment, • Competitive compensation based on experience 📩 Apply Now Submit your CV via LinkedIn or email to - Subject: Junior Account Manager – Application

About the job Professionals at Ackcent Cybersecurity have a common goal: to improve the security of our customers, protect their assets from cyber threats, and provide high-quality services through communication and care. In this position, you will collaborate closely with our security specialists, analysts, and consultants, playing a key role in our Service Delivery Team to ensure the successful delivery of high-quality cybersecurity services. Key Responsibilities • Onboarding, • Kick off: Participate in the meeting to get to know the stakeholders from the customer side., • Telemetry planning: Update the information regarding the digital assets in the database, also monitoring the ingestion size after each log source integration., • Enablement sessions: Share and clarify the lists of alerts covered in the service and their criticality, also sharing the communication protocol. 2.Reviews • Monthly follow ups: Dive into alert trends, false positives, detection tuning and reviewing all the pending actions from previous meetings., • Quarterly business review: Share MITRE coverage and technical improvements., • Annual planning: Support in preparing the annual plan, sharing technical details to land the proposed actions properly. 3.Customer Support • Orchestrate answers for customer’s requests: Coordinate with Managers and evaluate the criticality of each task to prioritize., • Coordinate troubleshooting and escalation, • SLA: Discuss everything related to this matter with the client., • Advisory sessions: Lead the interviews/workshops with the customer to gather information., • Incident response: Participate in the checkpoint meetings to support the customer with whatever is needed. 4.Contract Management • Monitor account “P&L”, • Monitor service quality Requirements • Bachelor’s degree in engineering or a related field., • Technical background, • Good communication & presentation skills., • Ability to establish strong relationships., • Problem-solving mindset, with strong analytical skills and attention to detail., • Ability to manage priorities, deadlines, and service improvements proactively., • Proactive and results-driven, with strong follow-up and commitment to service excellence. What We Offer • Competitive salary, • Medical insurance, • Hybrid model, • Birthday day off, • Flexible working hours, • A dynamic work environment where innovation and collaboration are at the core At Ackcent, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability status, or any other condition protected or not by the laws or regulations of the places where we operate. Ackcent does not tolerate any form of discrimination or harassment.

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals, with Headquarters located in Barcelona, Spain. The group has 8 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we offer a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Facility & Projects team by incorporating an Infrastructure Project Manager. Responsibilities: • Planning management and coordination of tasks related to facility refurbishment and adaptation, • Coordination and contracting of suppliers and service providers, • Oversight of technical equipment: compressors, generators, scales, pumps, HVAC systems, hot water systems, electrical systems, fire protection systems, loading docks, etc., • Management of services: installers, roofing, masonry, painting, drywall, gardening, flooring, etc., • Review and application of relevant regulations: APQ (chemical storage), local licenses, minimum surface requirements, etc., • Facility management and support for infrastructure improvements, • Approval of expense budgets, • Feasibility studies for investments and budgets, • Providing technical solutions to new proposals, • Managing security and camera systems providers, • Handling environmental activity licenses, • Inspection and monitoring of fire protection systems, odor control systems, and other facility infrastructure, • Providing support to subsidiaries (tanks, installations, warehouse capacity, etc.) Profile: • Degree in Industrial, Civil, or Mechanical Engineering, or similar, • 5 years of experience in construction and facility installations, • Valuable: Additional training in Project Management (PMP), Facility Management, or Occupational Risk Prevention, • Prior experience in infrastructure and facility adaptation projects (industrial buildings, logistics centers, etc.), • Experience coordinating and managing technical suppliers (installation, maintenance, industrial services), • Practical knowledge of technical systems: HVAC, electricity, fire protection, pumps, weighing systems, etc., • Used to working with public administrations for permits and licenses, • Strong knowledge of applicable regulations: APQ, fire safety, urban and environmental norms, • Ability to read and follow technical drawings and blueprints, • Knowledge of preventive/corrective maintenance, inspections, and infrastructure upgrades, • Experience managing budgets and investments using tools such as advanced Excel, ERP systems, or project management tools, • Familiarity with security systems and CCTV What do we expect from you? • A motivated, proactive, and organized person, eager to learn and grow, • Ability to work autonomously and make technical decisions, • Good communication skills for internal and external collaboration, • Comfortable working in multidisciplinary teams and dynamic environments, • Previous experience providing technical support to subsidiaries or other business units is a plus Additional Information: We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week, • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Shared spaces for after-work activities, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think that your professional profile fits and that this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero de Compras Senior para incorporarse a un proyecto estable, en uno de nuestros mas importantes clientes del sector industrial. ¿Que necesitamos? • Experiencia de entre 10-15 años en la gestión de compras de proyecto en modalidad Fast Track participando en: • Desarrollo de la estrategia de compras, • Selección de posibles suministradores de equipos, empresas constructoras, instaladoras, empresas de servicio, etc., • Creación listas cortas de las mejores empresas para el desarrollo del proyecto. • Experiencia con: • Seguimiento de contratos, gestión de Change Orders y control económico de todos los contratistas, suministradores, empresas de servicios vinculadas al proyecto. • Nivel de Inglés B2 - C1, • Disponibilidad para trabajar en Zona Franca - Barcelona, en modalidad presencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo presencial 100%., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Si te encaja este puesto, no lo dudes ¡apúntate! ¡Te estamos esperando!

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un/a Supervisor de banquetes para nuestro Hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Funciones principales del rol: • Gestionar las diferentes órdenes de servicio de cada evento y banquete junto a cocina y el departamento de eventos., • Montaje de salas., • Preparación de todo el servicio de mesa, vajilla y cubertería., • Atender a los clientes y proveerles del servicio requerido., • Dirigir y apoyar a los camareros durante los eventos y banquetes. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 2 años., • Idiomas: Español bilingüe e inglés avanzado., • Conocimientos en Restauración y Gestión de Banquetes., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos., • Que seas una persona resolutiva, con capacidad de toma de decisiones., • Atención al detalle y capacidad de organización., • Actitud proactiva, responsable y con orientación al servicio al cliente., • Disponibilidad horaria y flexible. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Opción de comer en el centro., • Descuentos en el programa Marriott Bonvoy., • Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group., • Acceso al gimnasio para empleados.

Ventós is a distributor of aroma chemicals and essential oils for flavors and fragrances industries all over the world. Young, dynamic, highly-specialized professionals make up our team of technicians, accountants, sales, purchases, logistics and production. With more than 3.500 products permanently available in stock we can offer a just-in-time response to our customers needs. We have established commercial agreements with important producers of raw materials, which give Ventós a leading position as agents or distributors of their products. Our main production plant and offices (HQ) are in Sant Just Desvern (Barcelona). Ventós presence is worldwide: Ventós Brazil, Ventós China, Ventós Colombia, Ventós Grasse, Ventós Mexico, Ventós Singapore, Ventós USA and Ventós Indonesia. Currently, we are looking to strengthen our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude Additional Information: We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Would you like to join our team? Send us your application and tell us why!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Buscas dar un paso más en tu carrera profesional? En Finaer estamos en pleno crecimiento y queremos que formes parte de nuestro equipo como Especialista en Captación y Asesoramiento Comercial para nuestro área de Operaciones. 🏢 ¿Quiénes somos? En Finaer, somos líderes en soluciones de garantía para el alquiler. Apostamos por la innovación comercial y por mejorar la experiencia tanto de inquilinos como de propietarios. Estamos desarrollando un nuevo equipo dedicado a la captación y conversión de leads calificados, y buscamos al perfil ideal para liderar esta iniciativa. 🎯 ¿Qué harás en este rol? • Convertir leads proporcionados por el equipo de marketing (Growth)., • Contactar y asesorar a leads entrantes interesados en nuestros servicios., • Gestionar de forma integral el proceso comercial, desde la primera interacción hasta la formalización del contrato., • Canalizar oportunidades hacia partners estratégicos según el perfil del lead., • Hacer seguimiento de la documentación y apoyar el cierre de contratos., • Trabajar con herramientas como HubSpot, Rentger, Ringover y Signaturit. ✅ ¿Qué buscamos? • Perfil 100% comercial, con mentalidad de asesoramiento y conversión. Orientado a resultados., • Experiencia mínima de 2 años en televenta, prospección o desarrollo comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria, seguros o servicios financieros., • Buen manejo de herramientas digitales y CRM., • Capacidad para construir relaciones de confianza y transmitir valor en cada contacto. 📈 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo), • Centro de trabajo: Barcelona, • Proyecto piloto con fuerte proyección de crecimiento., • Formación completa en producto, herramientas y argumentario., • Comisiones atractivas por leads convertidos y cierres efectivos., • Apoyo continuo por parte de los equipos de marketing y operaciones., • Entorno profesional, flexible y orientado al desarrollo a medio/largo plazo., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. 🖥️ Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión de la plataforma, correo e incidencias de Retribución Flexible., • Actualización y Desarrollos de SuccessFactors., • Soporte a Delegaciones extranjeras con la gestión de Success, • Soporte a las mejoras de automatización del Departamento., • Gestión de la Valoración de Puestos de Trabajo y su revisión periódica con los responsables. ¿Qué se requiere? • Grado Universitario en Relaciones Laborales o Similar., • Experiencia previsa similar de al menos 1 año., • Conocimientos de Excel., • Buscamos a una persona meticulosa, ordenada y rigurosa con las tareas encomendadas., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is innovative, influential, intrepid, incisive, and ingenious. We are IN, are you IN? We are looking for a Video Producer with IA to focus on one of our flagship projects within Events Department: the HP Amplify Project—a hybrid partner roadshow with a strong emphasis on virtual events. This is a large-scale event, held in more than 140 countries with more than 14,000 customers. This is an excellent opportunity for a versatile candidate with a desire to learn and continue developing professionally in innovate new technologies such as Artificial Intelligence, making an impact on the HP Amplify Project in the Events Departament. 🔎About the role: Dedication: Full-time Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght: Permanent Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking 💼 Main Responsibilities: Reporting to the Project Lead, your main responsibilities will include: • Post-production of video and audio content using Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Audition & more), • Integration of AI-powered tools into existing workflows (AI avatars, automated editing, voice cloning, generative AI), • Editing, color grading, audio optimization, and creation of animations and motion graphics, • Live stream production, • Independent research and testing of new AI tools and processes for continuous workflow optimization, • Occasional support for on-site productions 🎓 Background & Skills: • Graduate in Audiovisual Communication, • Streaming knowledge. Experience in Zoom Meetings & MS Teams, • Passion for new technologies and a strong interest in AI-powered solutions, • Solid experience in post-production (Adobe Creative Cloud experience is a plus), • Fluent English, • Ability to challenge and optimize creative processes, • Independent and solution-oriented ➡️ What we offer: • Flexible hybrid work model (remote + in-office) 🏠🏢, • Positive, inclusive, and collaborative team culture 🤝, • A well-located, modern office space with natural surroundings 🌿, • All Friday’s journey ends at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural environment with colleagues from around the globe 🌍, • Free language training with native-speaking instructors 💬, • Access to a range of wellness and team-building activities 🎾, • Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more 🏷️, • Opportunities for personal and professional growth 🚀 🌍 Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. Interested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

Una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefe de Obra Junior o Ingeniero de proyectos Sistemas y Redes ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Gestión y seguimiento de los clientes asignados, asegurando una atención personalizada y eficaz., • Identificación y aprovechamiento de oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes., • Elaboración de ofertas económicas inferiores a 30.000 € para los clientes asignados., • Control económico integral de los proyectos vinculados a cada cliente., • Replanteo detallado en obra, garantizando la correcta ejecución técnica., • Redacción de especificaciones funcionales de los proyectos., • Planificación de los trabajos, coordinando tanto al personal propio como a las subcontratas., • Gestión de compras de materiales de instalación y equipos necesarios., • Seguimiento de la puesta en marcha de las instalaciones y/o servicios., • Control de calidad de los trabajos realizados y elaboración de la documentación asociada., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las operaciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones / Telemática / Informática / Industrial y/o similar o CFGS., • Experiencia mínima de 2 a 5 año en una posición similar., • Carnet de conducir., • Inglés nivel intermedio (mínimo B2.2) Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Grupo Invoin estamos buscando un/a Especialista de Puesta en Marcha para incorporación directa en importante compañía de tecnología innovadora para la gestión del agua y del medio ambiente en Barcelona. Características del puesto • Salario de acuerdo a la experiencia y conocimientos aportados, con posibilidad de adquirir beneficios sociales., • Jornada completa e incorporación inmediata., • Oportunidades de desarrollo en una posición estable y en un entorno colaborativo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • Ubicación: Barcelona. Objetivo del puesto Planificar y ejecutar la instalación y puesta en marcha de los sistemas, elaborando la documentación técnica necesaria y anticipando riesgos. Coordinar con clientes, proveedores y equipo interno para asegurar calidad, plazos y alcance del proyecto. Requisitos de la posición • Formación técnica en Ingeniería, FP de Grado Superior en Automatización o Electrónica Industrial., • Experiencia previa en instalación, puesta en marcha o servicio técnico en entornos industriales., • Conocimiento en documentación técnica, planificación de proyectos y protocolos de pruebas. Funciones principales: • Levantar las necesidades de la instalación para elaborar la documentación necesaria que indique cómo realizar la instalación y posterior puesta en marcha del sistema., • Elaborar la documentación necesaria para que los instaladores puedan llevar a cabo su trabajo, • Gestionar con anticipación los posibles riesgos durante el proceso de instalación, conexionado y puesta en marcha del sistema, • Dar soporte durante todo el proceso de instalación, • Mantener comunicación fluida tanto con clientes y proveedores como con equipo interno, • Elaborar y dar seguimiento a una planificación que cubra las necesidades del proyecto, • Llevar a cabo la puesta en marcha del sistema en base al alcance del proyecto, • Resolver los problemas e inconvenientes que durante las fases de instalación y puesta en marcha puedan surgir. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para mantener una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Everything you are looking for and more 📦 To be a trusted partner in achieving the company's strategic objectives by delivering accurate and timely financial information, driving efficient budgeting and closing processes, optimizing financial performance, and empowering data-driven decision-making through collaborative business partnerships. What responsibilities and objectives will you have? • Manage and Develop a High-Performing Controlling Team: Recruit, train, and mentor the controlling team, fostering professional growth and ensuring optimal performance., • Lead Comprehensive Forecasting Processes: Develop and manage the entire forecasting process, ensuring accuracy and alignment with strategic goals., • Manage Budgeting Cycles and Strategic Review: Plan, organize, and manage the complete budget cycle, including reviews, ensuring alignment with company objectives and efficient resource allocation., • Oversee Management Closing: Lead the efficient and accurate management closing process, adhering to deadlines and regulatory requirements., • Financial Performance Analysis: Rigorously analyse actual financial performance against budget, identify key variances, and provide actionable insights., • Insightful Financial Reporting: Generate accurate and timely financial statements, projections, and performance analysis reports to inform stakeholders., • P&L Control and Optimization: Oversee the Profit & Loss statement, implement control measures, and identify opportunities for optimization., • Business Partnering Across Departments: Act as a key business partner, providing financial expertise, support, and guidance to various departments in their management decisions., • Develop and Implement Strategic Pricing Models: Create and implement pricing strategies that maximize profitability, maintain competitiveness, and align with market trends and cost structures. Well, what will the requirements be? • Minimum 5 years’ experience in Business Controlling., • Minimum 2 year experience in Managing Teams., • Higher education or bachelor's degree. Preferably studies in Business Administration and Economics/Accounting., • Understanding of financial principles, accounting practices, and reporting standards, • Forecasting & Budgeting Expertise, • Excel, • Analytical thinking,, • Methodical attention to detail, • Strong prioritisation and time management skills., • Results and quality oriented, • Autonomous in your work, • Adaptable to change and to embrace innovative ideas, • Communication skills, • Ability to build relationships with internal customers, • Make quick but rational decisions under pressure What do we offer? Language platform Wellbeing programme Flexible working hours Online platform for lifelong learning Competitive salary Flexible remuneration services can be contracted Why join us? • Because we don’t settle — we go further and multiply impact (10X Attitude)., • Because we design every transformation around real customer value (Passionate About Customers)., • Because we make things happen fast and smart — not perfect, but done (Go, Go, Go)., • Because we believe the future belongs to those who rethink what’s possible (Dare to Disrupt)., • Because we win together — diverse, collaborative, driven by one shared vision (One Goal, One Team). Inclusive Culture InPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.

Tax Expert – Fluent Italian Speaker We are looking for a Tax Senior Expert to work in a multinational company. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. PURPOSE Within our one Tax Community and our Operating Model for Taxes at the company, the Global Business Services (GBS) team plays a key role performing international and local tax activities regarding Tax Compliance (including Indirect & Direct taxes), Tax Accounting and Transfer Pricing, and provides tax advice within the GBS centers and contributes to continuous process improvements. As part of the organization within the GBS community, we have various Tax operations teams all around the different locations that encompasses different process areas mainly related to Indirect taxation, Direct taxation, Tax Accounting and Withholding Tax. For our Tax operations team, we are looking for a Tax Senior Expert that manages the tax processes (VAT, WHT, CIT, Tax Accounting, Local taxes, mentions and content of invoices, etc.) for the entities in scope. YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES The main tasks and responsibilities are the following:  Coordination, supervision, and review of the preparation of the recurrent tax returns of the counties in scope. It also includes support, coordination of experts working for complex countries and review of the most complicated tasks performed by experts.  Lead and contribute to improve tax processes and implementation of innovation and standardization to enhance overall tax compliance quality.  Ensure quality of tax-related accounting data by monitoring and implementing control checks as well as monitoring and following up with other internal departments and local tax authorities.  Support in solving, follow up on issues and looking for solutions across team.  Support and coordination of global activities carried out in different teams.  Responsible to coordinate calls with Country tax organization, monitoring and improving tax KPI country data, tax issues, etc.  Follow up of any new legislation affecting the tax compliance of the countries in scope.  Participate actively in meetings with our business partners (legal, business finance, IT and accounting teams) to share information and address various business initiatives.  Management of the notifications and requirements from the tax authorities.  Depending on the country, either main contact to tax authorities and auditors or support local teams or outsourcer in tax audits by compiling and preparing the requested information and documentation.  Lead projects and transitions and/ or support local and global projects.  Manage knowledge by guiding, documenting, and training company´s process and control standards. Support knowledge management activities as part of daily tasks.  Partner with the Tax Center of Excellence (CoE) to ensure globally defined standards and activity splits, as well as liaise with the GBS network regarding tax issues and to implement desired and necessary processes and changes.  Prepare and conduct trainings related to tax process for process stakeholders and Tax Team. WHO YOU ARE  BA/BS degree in Tax/Fiscal, Finance, Accounting, Law or Business with 4+ years of experience in taxes.  Proven professional tax practice in multinational companies and preferably experience in international tax firms. Experience in GBS centers is a plus.  Sound experience across Tax Operations, Tax accounting/reporting, Corporate Income Tax, Indirect Taxes, International Tax.  Strong tax judgement and business knowledge or ability to quickly learn.  Skillful in SAP FI / CO module, good overview of interfaces with other modules and advanced level of Microsoft Office applications.  Knowledge of the Accounting, Tax, and Finance relevant processes in a legal entity and at group level of multinational companies and their point of intersection with other business processes.  Advanced level of capability to translate digital technologies into processes.  Ability to manage multiple priorities with minimal supervision.  Ability to work with a high degree of accuracy, initiative, and reliability.  Ability to work through ambiguity and usage of sound judgement in making decisions.  Excellent communication skill and analytical thinking, ability to interact with Finance and non-Finance staff at various Levels.  Good level of ability to establish and maintain a sustainable stakeholder network.  Pro-active attitude & Team player.  A high proficiency level in English, both written and spoken complete your profile. Additional languages are a plus.  Well-structured, organized, flexible and happy to work within a changing working environment

Nice to see you here!! As you know on July 1, the first major step towards a more agile, specialized and innovative management model was formalized. A model designed to better respond to the technological challenges of the Group, our customers, agents and employees. We are excited to announce an open position at GOSP. We are seking a highly motivated and skilled individual to join our diynamic team in Spain. We tell you a little more about GOSP. GOSP - Generali Operations Service Platform has the purpose is to accelerate the Group's innovation and digitization strategy through the Cloud and shared platforms. Based in Italy it has 7 branches across Europe and employs about 1.200 people. Our team in Spain integrates the experience of our professionals and reinforces our commitment to technology, innovation and efficiency. This is a fantastic opportunity to grow your career and make a significant impact within our organization. Would you join us? The Local Account will operate within the Finance Reporting and Accounting Unit for Generali Operations Service Platform (GOSP) in Spain. This position reports to the Head of financial reporting and accounting. We are going to tell you what we can offer you, this is everything that awaits you! • We offer you stability from day one, with an indefinite contract, so you can concentrate in what motivates you., • Our schedule is flexible and you will have the possibility of working more than 50% of the day in remote., • You will enjoy an extra remuneration package as our model includes pension plan, and financial assistance for food;, • You can also request flexible remuneration to access other services such as childcare, transport card or training grants., • You will have up to 30 working days of vacation to disconnect and return with your batteries charged (including holidays, days of free disposal and corporate holidays)., • • The head office, in Spain, is in Barcelona, although we also have offices in Bilbao and Madrid. In addition, if you work at the headquarters in Madrid and Barcelona, you will have a gym where you can, • You will participate in an international and transversal environment with the possibility of working in projects with different teams and countries., • We care about your development and that is why we have an interesting package of Continuous training, to help you give a boost to your professional career We tell you what we are looking for. The most important thing for us is to know and discover your skills! The main porpoise of this position is provide the Local & Financial team assistance and the management team with reliable, useful and timely financial information for decision-making and management control needed. And if you have been left wanting to know more and you wonder: what will my day-to-day life be like? • Coordinator of local procurement and back-office services, • Account payables operations, in compliance with GOSP policies, Spanish GAAP and IFRS regulation, • Asset accounting, • Correct maintenance and update of mandatory tax registers (VAT register, Asset register), • Treasury support: management of payment requests and cash collection, • Tax support: collect and provide evidence and analysis for the tax consultant Requirements • At least 4 years of relevant experience, • Economic Degree, • B2 English, spoken and written, • ERP experience, ideally in SAP and Tagetik, • Good command of Microsoft Excel, • Autonomy and excellent organization of time management with focus on deadlines and project priorities in a high dynamic environment, • Problem-solving and analytical skillset, • Communication skills and ability to manage a wide array of different stakeholders, • Strong operational focus, ability to drive topics and deliver results, • Ability to present results clearly and to the point If you think you fit contact us, we are sure that your skills can contribute a lot to our community.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Service Servie Manager, para formar parte de nuestra plantilla e incorporarte en importante y estable proyecto del sector seguros. Funciones: • Gestión de incidencias y soporte operativo, • Supervisión y resolución de incidencias técnicas y funcionales en entornos productivos, garantizando tiempos de respuesta adecuados y la mínima afectación al negocio. Coordinación con equipos de soporte, desarrollo y negocio para asegurar una resolución eficiente y documentada., • Gestión de requerimientos y evolutivos, • Recepción, análisis y priorización de nuevos requerimientos funcionales y técnicos. Coordinación de pequeños desarrollos evolutivos, asegurando su correcta planificación, validación y despliegue en producción, alineados con los objetivos del negocio., • Coordinación de equipos multidisciplinarios, • Liderazgo de un equipo de más de 4-5 desarrolladores de TI, promoviendo la colaboración, la eficiencia operativa y el cumplimiento de buenas prácticas ITIL/Agile. Facilitación de la comunicación entre áreas técnicas y de negocio., • Gestión de proveedores y stakeholders, • Mantenimiento de relaciones sólidas con clientes internos, proveedores tecnológicos y equipo de negocio. Seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLAs), gestión de expectativas y reporte de métricas clave a la dirección., • Documentación y mejora continua, • Elaboración y actualización de documentación funcional y técnica relacionada con los servicios gestionados. Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos, proponiendo acciones correctivas y preventivas para optimizar la calidad del servicio., • Gestión de seguridad y cumplimiento, • Coordinación de alertas de seguridad y cumplimiento normativo en las plataformas gestionadas, minimizando riesgos operativos y garantizando proactivamente la integridad de los sistemas. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

Are you a passionate PhD in Robotics, AI, or Computer Vision ready to shape the next frontier of robot skill learning and dexterous manipulation? At Eurecat, Southern Europe’s leading applied research center, we are looking for a visionary researcher to join our growing team and lead cutting-edge projects on mobile manipulators and human–robot collaboration. 🌟 Senior Researcher in Robot Learning – Manipulation (PhD required) 🌟 📍 Location: Cerdanyola del Vallès, Barcelona (Hybrid) | 🧪 Robotics & Automation Unit | Eurecat Technology Center 🔧 What you’ll do: • Pioneer dexterous manipulation techniques to push the limits of human–robot collaboration., • Develop robots with unparalleled adaptability using Deep Reinforcement Learning and Transformer-based Behaviour Cloning., • Turn ideas into robust, production-ready code tested in real environments., • Publish, present, and collaborate with the global research community., • Drive projects and collaborate with leading industrial and academic partners. ✅ We’re looking for: • PhD in Robotics, AI, Computer Vision, or related fields., • Strong expertise in Deep Learning applied to robotics., • Proficiency in ROS 2, C++, and Python., • Creativity, collaboration skills, and a drive to turn research into impact., • Willingness to occasionally travel for project meetings and conferences. 🌍 Why Eurecat & Barcelona? • Join a team active in Europe’s top R&D projects in manipulation, human–robot interaction, and autonomous systems., • Hybrid work, flexible hours, permanent contract, and a benefits package including health insurance, training, language courses, and more., • 800+ professionals, • 69M€ turnover, • 230+ patents & 10 spin-offs, • Over 200 major R&I projects, • 👉 ___, • 👉 🚀 Ready to shape the next generation of intelligent robots? Apply now or share with colleagues from top European labs : 🔗 Learn more & apply:

(En català després de la versió en castellà) ¿Eres Técnico/a de Compras en entorno industrial y te gustaría liderar un departamento estratégico en el futuro? TÉCNICO/A DE COMPRAS ESTRATÉGICAS | GRUPO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO Grupo industrial con sólida trayectoria, especializado en el diseño y fabricación de componentes metálicos para sectores como automoción, climatización, electrónica y electromedicina. En pleno proceso de expansión tecnológica, sectorial y organizativa, busca ampliar su equipo con un perfil técnico con visión estratégica. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia industrial que contribuya activamente al crecimiento del área de Compras, liderando proyectos estratégicos vinculados a compras directas e indirectas. El rol tendrá alta visibilidad dentro de la organización, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a futuro. Responsabilidades principales: • Participar en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de compras para distintas plantas productivas con presencia en Barcelona y provincia., • Apoyar en la selección de proveedores estratégicos junto con el área de Calidad., • Negociar condiciones y acuerdos marco con proveedores clave., • Identificar y fidelizar partners de largo plazo en la cadena de suministro., • Gestionar compras para nuevos proyectos industriales, asegurando objetivos de coste, plazo y calidad., • Colaborar con áreas como Comercial, Finanzas y Logística en la actualización y gestión de precios., • Titulación universitaria de Grado o Ingeniería Técnica o Superior en especialidades industriales (mecánica, eléctrica, automática, etc.)., • Nivel profesional de inglés y español., • Iniciativa y autonomía., • Alta capacidad de negociación. Presencia en diferentes plantas en Barcelona y provincia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno industrial dinámico y exigente., • Rol estratégico con impacto directo en negocio., • Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Ánimate, estaremos encantados de estudiar tu candidatura. TÈCNIC/A DE COMPRES ESTRATÈGIQUES | GRUP INDUSTRIAL EN CREIXEMENT Grup industrial amb una sòlida trajectòria, especialitzat en el disseny i fabricació de components metàl·lics per als sectors de l’automoció, climatització, electrònica i electromedicina. Actualment es troba en plena expansió tecnològica, sectorial i organitzativa, i cerca ampliar l’equip amb un perfil tècnic amb visió estratègica. Què busquem? Una persona amb experiència industrial que contribueixi activament al creixement de l’àrea de Compres, liderant projectes estratègics relacionats amb compres directes i indirectes. El rol tindrà alta visibilitat dins l’organització, amb possibilitat d’assumir majors responsabilitats en el futur. Responsabilitats principals: • Participar en el desenvolupament i implementació de projectes estratègics de compres per a diverses plantes productives amb presència a Barcelona i província., • Donar suport a la selecció de proveïdors estratègics conjuntament amb l’àrea de Qualitat., • Negociar condicions i acords marc amb proveïdors clau., • Identificar i consolidar partners a llarg termini dins la cadena de subministrament., • Gestionar compres per a nous projectes industrials, assegurant els objectius de cost, termini i qualitat., • Col·laborar amb àrees com Comercial, Finances i Logística en l’actualització i gestió de preus., • Participar també en compres indirectes, aportant una visió tècnica i criteris d’optimització. Requisits: • Grau universitari o Enginyeria Tècnica o Superior en especialitats industrials (mecànica, elèctrica, automàtica, etc.)., • Nivell professional d’anglès i castellà., • Experiència en entorns industrials amb producció complexa o flexible, preferentment en transformació metàl·lica. Competències: • Iniciativa i autonomia., • Alta capacitat de negociació., • Habilitat per treballar amb equips transversals (Qualitat, Comercial, Oficina Tècnica, Finances, Manteniment). Ubicació: Presència en diferents plantes a Barcelona i província. Què t’oferim? • Projecte estable dins un entorn industrial dinàmic i exigent., • Rol estratègic amb impacte directe en el negoci., • Oportunitat de desenvolupament professional amb possibilitat real de creixement dins l’empresa.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una prestigiosa y reconocida empresa de riesgos financieros y broker global de seguros y reaseguros, ubicada en Barcelona Requisitos: • Experiencia profesional previa mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas., • Formación universitaria en económicas, ADE, derecho, ingeniería, u otros., • Nivel alto de inglés imprescindible. (Mínimo B2-C1 demostrable), • Dominio técnico de seguros, especialmente en programas internacionales y contratos complejos., • Excelente capacidad de interlocución con clientes de alto nivel Funciones: • Realizar análisis detallados de los contratos aseguradores existentes para detectar brechas de cobertura (gaps de riesgos) y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar contratos de seguros internacionales y complejos, asegurando la correcta emisión en diferentes jurisdicciones., • Garantizar que los riesgos detectados estén cubiertos adecuadamente, minimizando la posibilidad de exclusiones en la cobertura., • Asesorar a clientes de alto nivel en la planificación y estructuración de su programa asegurador., • Participar en reuniones y comunicaciones en inglés con clientes internacionales., • Proveer un servicio técnico impecable que genere confianza y fidelización., • Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de Business Development, sin asumir funciones comerciales directas., • Elaborar comparativas y presentar informes técnicos a los clientes., • Solicitar y negociar suplementos que impliquen modificaciones contractuales. Se ofrece: • Contrato indefinido con Salario competitivo., • Teletrabajo a convenir (1/2 días/semana)., • Todo el mes de julio y agosto jornada intensiva., • Horario estable de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8h y 9:30h y Viernes intensivo., • Formaciones certificadas en idiomas, descuentos con convenio en gimnasios, pack de retribución flexible y 25 días laborales de vacaciones., • Muy buen ambiente y conciliación laboral., • Plan de carrera anual y desarrollo/progresión Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

About Us: OPIS, a Dow Jones company, provides price transparency across the global fuel supply chain, including the Spot, Wholesale Rack and Retail markets. OPIS enables customers to buy and sell energy commodities with confidence via multi-platform access to accurate data, real-time news, powerful software and educational events. Our commitment to reliability is reinforced by personalized customer service and constant innovation. OPIS listens to what energy stakeholders need and responds with flexible and easy-to-use products. Navigating world fuel markets is complex – OPIS makes it simpler. Currently OPIS is looking to expand software development team based. This is a unique opportunity to join a fast-growing team that will become an important part of global OPIS Product Development. This team will work closely with OPIS Product Development HQ based in Gaithersburg, US. To fit this role, we are looking for that unique mix of solid technical capabilities, blended with strong interpersonal skills. Your Responsibilities: • Work independently on large and complex projects, • Deliver value to our customers, our organization, and our team with limited to no supervision needed, • Represents the team during collaboration with technical and functional partners to build data solutions that transform raw data into critical data and insight, • Research and evaluate technology choices and implementation options that agile with company data strategies, • Balance multiples stakeholders interest and manages expectations effectively with technical expertise and critical thinking., • Host presentation and create documentation that explain complex concepts clearly, • Strategic thinking and execution based on well reasoned decisions and tradeoffs, • Embrace agile development and live it every day, • Embrace continuous integration, delivery and improvement, • Embrace high quality in everything you touch with, • Take pride in your work and own it Your Expertise: • Bachelor’s Degree in computer science, related technical field, or equivalent experience, • 4+ years database developer experience (SQL Server, PostgreSQL, Snowflake preferred), • Strong experience in creating data models for the integration of multiple systems, • Strong experience in creating and maintaining stored procedures, • Strong experience in writing SQL queries and statements to explore source data and data issues, • Experience with database performance monitoring and tuning, • Experience with data architecture and design for large-scale data solutions, • Knowledge of Amazon Web Service (AWS) or other cloud computing platforms, • Knowledge of C#, Microsoft .Net framework, Python or other programming languages, • knowledge of Python, PowerShell or Power BI, • Familiarity with CI/CD pipelines for code deployment, • Familiarity with execution plan analysis and performance tuning, • Must speak and write in English fluently; Effective communicator Does this sound like you? • A strong analytical thinker with a love for planning and organization who can manage competing demands with minimal supervision, • A self-starter with a never-ending curiosity to learn and solve problems, • A critical thinker, with mad problem-solving skills, • A team player with great interpersonal and communication skills, • A structured developer, with good time-management skills If these things strike a chord with you, we should talk. We’d also love to hear about your experiences with any of the following: • Degrees, Certifications, and/or awards/recognition that you have achieved, • Knowledge of SDLC, Agile methodology and/or SCRUM, • Experience working with scripts under source control (Git/TFVC/Mercurial/Svn/etc), • Experience being part of a continuous integration and deployment process, • Experience using database monitoring tools (like tools from SolarWinds or RedGate), • Experience with data-specific unit testing frameworks Our Benefits Benefits: • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program), • One week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Education Benefits, • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program *These benefits can be reviewed at any moment by the company All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, protected veteran status, or disability status. EEO/AA/M/F/Disabled/Vets. Dow Jones is committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, in our job application and/or interview process. If you need assistance or accommodation in completing your application, due to a disability, please reach out to us at . Please put "Reasonable Accommodation" in the subject line.

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend Angular y tienes experiencia trabajando con Angular 12 , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector seguros ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema remoto: Teletrabaja al 100%🏡🏢 Si bien es cierto que se valora residir en Barcelona, ya que sus oficinas están en Barcelona y se valora poder asistir de manera puntual., • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Sobre 5 años de experiencia trabajando con: • Angular 12, • Experiencia con Vanilla Javascript, • Experiencia con Test unitarios con Jasmine / Karma, • Github, nexus, npm, integración continua con Jenkins., • Cloud., • Elastic y kibana,, • Dynatrace., • Control versiones, se compila, pruebas y desplegado., • Sematic versiones y gitflow., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum Es necesario experiencia con angular 8 y 12, harán una migración a angular 19. Posición estable y 100% remota Si tienes pasión por la tecnología y te interesa trabajar en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

At Palatin, we’re hiring for a Golang Developer. This is a stable, long-term role with real influence on system evolution, scalability, and backend design within an international digital platform. • Location: Barcelona (hybrid work model), • Contract: Permanent, full-time, • Salary: Up to €65K depending on experience As part of the backend engineering team, you’ll help design robust services supporting real-time processing and high-availability systems. You’ll work closely with product, QA, and architecture teams to ensure high-quality, scalable services in a modern cloud-based environment. Responsibilities: • Build and maintain backend services in Golang, focusing on low-latency and scalability., • Design modular services that connect internal systems and third-party platforms., • Operate in a cross-functional agile team with strong QA and DevOps collaboration., • Apply software best practices: code reviews, testing, and CI/CD automation., • Use modern infrastructure based on containers and cloud services, with engineering ownership and flexibility. What we’re looking for: • Solid Golang experience and strong development fundamentals., • Previous work on scalable architectures and high-availability systems., • Familiarity with messaging systems, REST APIs, and distributed cloud services (AWS or similar)., • Clean, maintainable code and collaborative mindset., • English proficiency for working in international teams. Nice to have: • Experience in CI/CD pipelines and distributed system design., • Understanding of event-driven systems and backend scalability patterns., • Awareness of system reliability, cost efficiency, and cloud security. What we offer: • Permanent contract with end-client and long-term projection, • Barcelona-based hybrid model with flexible work hours., • Private health insurance and flexible benefits (transport, meals, childcare)., • Access to training platforms, including LinkedIn Learning, language courses, and internal tech training., • Join a team building impactful backend systems for a global user base. If you’re ready to make an impact and grow your career, get in touch!