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Ofertas de Gerente de Cuentas Clave Implantes. Nuestro cliente, una importante empresa en el sector Comercial y Ventas, busca un experimentado Gerente de Cuentas Clave (KAM) para gestionar relaciones estratégicas en Madrid. Experiencia probada como Gerente de Cuentas Clave (KAM) o en un rol similar

Capitole está buscando un/a Gerente de Proyectos Tecnológicos para liderar la optimización de TMS y coordinar equipos internos y externos en entornos críticos.Contarás con autonomía para gestionar alcance, coste, plazo, calidad y riesgos, así como la gobernanza y reportes ejecutivos.La person

CBRE Global Workplace Solutions busca un Gerente de Operaciones de FM/Mantenimiento en Madrid para liderar y coordinar un equipo de gestores de mantenimiento, asegurando excelencia operativa y cumplimiento de SLAs y KPIs contractuales. La posición requiere titulación en Ingeniería o similar, al menos 5 años de experiencia en operaciones de mantenimiento y nivel avanzado de inglés. Se ofrece desarrollo profesional, flexibilidad horaria y un atractivo paquete de beneficios. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demás En Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local. • Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día., • Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito!, • Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua. Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Regional con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución táctica para liderar nuestra operativa en la zona asignada. El objetivo central del rol es orquestar la prestación de servicios técnicos, garantizando la máxima eficiencia en la gestión de equipos y servicios, mientras se mantiene una rentabilidad operativa saludable y niveles de retención de clientes líderes en la industria. • Liderazgo Operativo: Supervisar de manera integral las unidades de servicio, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se cumplan en cada punto de contacto con el cliente., • Optimización Logística: Dirigir la planificación de rutas y la asignación de recursos técnicos para maximizar la productividad y minimizar los tiempos de respuesta., • Visión Financiera (P&L): Controlar el estado de resultados de la región, identificando oportunidades de ahorro operativo y gestionando el crecimiento del margen bruto., • Excelencia en el Cliente: Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar la satisfacción total de la cartera de clientes corporativos y la renovación de contratos estratégicos., • Compliance y Seguridad: Garantizar que toda la operación se ejecute bajo los más estrictos marcos legales de salud, seguridad laboral y normativas ambientales., • Incorporación inmediata a una estructura multinacional con sólida proyección de crecimiento., • Atractivo paquete salarial compuesto por base fija más variable por cumplimiento de objetivos regionales., • Herramientas tecnológicas de última generación y beneficios sociales competitivos., • Título universitario superior en ADE, Ingeniería, Economía, Veterinaria, Biología, Química., • Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en gestión de multi-site / delegaciones., • Experiencia demostrable en análisis e interpretación de Cuentas de Resultados y gestión de costes (cost control)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con sistemas ERP o gestión de servicios (se valora la familiaridad con Icabs). #J-18808-Ljbffr

VIPS, marca de Alsea, busca un Gerente de Producto para impulsar la creación de productos y plataformas de innovación end-to-end, desde briefing hasta implementación y lanzamiento, asegurando la alineación con los objetivos de la marca para impulsar crecimiento y rentabilidad.

¡Estamos revolucionando la hospitalidad desde casa! Buscamos un Gerente de Recepción y Front Desk con experiencia, que lidere nuestro equipo de operaciones de check-in/check-out y atención al huésped, trabajando de forma totalmente remota. Desde tu hogar, serás responsable de asegurar que cada huésped reciba una bienvenida excepcional y una experiencia fluida durante toda su estancia. Este rol requiere un líder organizado, con una mentalidad centrada en el cliente y habilidades excepcionales para la gestión de equipos distribuidos, garantizando la excelencia operativa en toda la cadena de valor hotelera. • Supervisar y gestionar las operaciones diarias del equipo de recepción y front desk de forma remota., • Establecer y mantener los más altos estándares de servicio al huésped, desde la reserva hasta el check‑out., • Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de recepcionistas, asegurando una cobertura adecuada y un servicio de calidad., • Implementar y optimizar los procedimientos operativos para la gestión de reservas, check‑in/check‑out, y resolución de incidencias., • Actuar como punto de escalada para consultas y problemas de los huéspedes que no puedan ser resueltos por el equipo., • Colaborar con otros departamentos (reservas, limpieza, mantenimiento) para garantizar una experiencia integral del huésped., • Experiencia demostrable como Gerente de Recepción, Front Desk Supervisor o en un rol de liderazgo similar en hotelería., • Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y coaching., • Excelente conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas de comunicación virtual., • Capacidad probada para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Orientación al detalle y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente., • La capacidad de trabajar de forma autónoma y mantener la productividad en un entorno remoto es esencial., • Trabaja desde casa con un horario flexible y beneficios laborales completos., • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora., • Formación continua en las últimas tecnologías y tendencias de la industria hotelera., • Participa en la transformación digital del sector hospitalario desde A Coruña o cualquier lugar de España., • Forma parte de un equipo colaborativo y vanguardista. #J-18808-Ljbffr

Rentokil Initial España busca un Gerente Regional con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la operativa en la zona asignada. Deberá coordinar servicios técnicos, optimizar rutas y recursos, y mantener rentabilidad operativa. La posición requiere experiencia en gestión de delegaciones, análisis de resultados y control de costes, con nivel avanzado de Excel y manejo de ERP. Se valorarán planes de formación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Ziorem busca un Gerente Senior de Proyecto para liderar y supervisar un proyecto estratégico del sector Oil & Gas desde Brasil. El candidato será el interlocutor principal entre la empresa y los equipos locales, asegurando el desarrollo correcto y el cumplimiento de objetivos. Se requiere amplia experiencia en grandes proyectos industriales y capacidad para coordinar a diferentes interlocutores, anticipar riesgos y mantener informada a la Dirección en España. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a una empresa internacional?, ¿asumir nuevos restos profesionales? ¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector IT?: ¡Ven a vivir la aventura ALSO con nosotros! Como responsable de las cuentasMedium-Enterprise gestionarás las cuentas más importantes con el fin de desarrollar relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas. Trabajarás con estos clientes, generando confianza y garantizando la satisfacción del cliente. Como gerente de cuentas en ALSO, serás responsable del crecimiento de nuestro negocio de servicios y de soluciones, con el objetivo de lograr un incremento sostenido del negocio. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de especialistas de producto para maximizar el éxito y ofrecer valor comercial para ayudar a nuestros clientes. En este rol, es imprescindible que establezcas múltiples contactos en las cuentas y establezcas relación con los interlocutores clave dentro de las mismas. Ejercer de responsable y contacto directo entre la cuenta y ALSO garantizando una relación sólida. Desarrollar las ventas a través de canal (facturación, número de partners, etc.) Identificar nuevas oportunidades de ingresos y desarrollar partners existentes trabajando junto con especialistas de producto. Llamadas salientes/entrantes activas, preparación de cotizaciones y procesamiento de pedidos. Realizar el discurso de venta de las soluciones existentes en el portafolio según la tipología y necesidades de cliente. Seguimiento periódico con la dirección de ventas, especialistas y marketing local. Priorizar el tiempo de manera óptima para lograr los objetivos en un entorno basado en KPIs. Cualificaciones y competencias: Experiencia comercial B2B y/o mínimo 4 añosde conocimientosen venta de servicios en la nube y soluciones de seguridad. Historial comprobado encartera de clientes Medium yEnterprise, cumpliendo o superando objetivos de ventas. Experiencia ennegociación,prospección y calificación. Capacidad de anticipar necesidades de clientes y tendencias futuras. Orientación 100% a objetivosy autonomía total. Capacidad analítica, con excelente comprensión del margen, de las renovaciones y los acuerdos comerciales. Capacidad de generarpipeline. Curiosidad, proactividad y mentalidad de aprendizaje continuo. Muy buenos conocimientos de Microsoft Office (MS Excel en particular) Se valoran altamente las habilidades en SAP, Power BI y CRM. Habilidades de comunicación profesional (oral y escrita) Fluidez en españole inglés. Trabajarás en un entorno dinámico y en uno de los líderes tecnológicos en esta apasionante industria. Serás parte de un equipo enérgico y motivado. Te desarrollarás profesional y personalmente ya que apoyamos el desarrollo continuo de competencias. Modelo de trabajo hibrido con oficina en Madrid • Tickes restaurante #J-18808-Ljbffr

Power Electronics busca un Business Development Manager para impulsar el desarrollo de soluciones en el norte de España y la región EMEA. El rol implica liderar la prospección, cerrar acuerdos y coordinar equipos para entregar soluciones acordes a las necesidades de clientes estratégicos. Ofrece

Nuestro cliente, una importante empresa en el sector Comercial y Ventas , busca un experimentado Gerente de Cuentas Clave (KAM) para gestionar relaciones estratégicas en Madrid . Este rol es fundamental para asegurar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestras cuentas más importantes, desarrollando alianzas a largo plazo basadas en la confianza y el valor mutuo. Trabajarás estrechamente con los departamentos de marketing, operaciones y producto para ofrecer soluciones integrales que satisfagan las necesidades de nuestros clientes clave. Buscamos un profesional con una gran capacidad de negociación, una visión estratégica y un enfoque centrado en el cliente. • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para las cuentas clave asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa., • Gestionar y fortalecer las relaciones con los puntos de contacto clave dentro de las organizaciones de clientes., • Identificar oportunidades de crecimiento y cross-selling/up-selling dentro de las cuentas existentes., • Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de productos y servicios de alta calidad., • Negociar contratos, precios y condiciones comerciales para maximizar la rentabilidad., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y presentar informes regulares a la dirección., • Experiencia probada como Gerente de Cuentas Clave (KAM) o en un rol similar de gestión de cuentas estratégicas., • Sólida trayectoria en ventas y desarrollo de relaciones comerciales B2B., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta., • Conocimiento del sector y del mercado en Madrid ., • Grado en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidad de gestionar relaciones con clientes de alto perfil y tener un impacto directo en el negocio., • Entorno de trabajo dinámico y con flexibilidad híbrida., • Beneficios sociales completos, incluyendo seguro médico y plan de pensiones., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y de Ventas, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) experimentado y estratégico para unirse a su equipo en Madrid . Este rol es esencial para gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y maximizando el potencial de crecimiento de estas cuentas. Serás el principal punto de contacto, desarrollando estrategias personalizadas para cada cuenta y colaborando internamente para ofrecer soluciones que superen las expectativas. • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con un portafolio de cuentas clave, comprendiendo profundamente sus necesidades y objetivos de negocio., • Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de las ventas y la rentabilidad., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro de las cuentas existentes., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, producto) para asegurar la entrega de soluciones integrales y de alta calidad., • Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para ambas partes., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y presentar informes regulares a la dirección., • Experiencia demostrada de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) o en roles de ventas senior., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad probada para desarrollar y ejecutar estrategias de cuentas exitosas., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza., • Experiencia en el sector Comercial y de Ventas es altamente valorada., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones e incentivos por rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera en una empresa líder., • Trabajar con clientes de prestigio en Madrid y contribuir a su éxito., • Formación continua y acceso a las últimas herramientas de gestión de cuentas., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el logro de objetivos. Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo comercial en Madrid . Este rol es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes, asegurando la consecución de objetivos de ventas y la máxima satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de negociación y una profunda comprensión de las necesidades del cliente. Serás el punto de contacto principal para cuentas estratégicas, trabajando para expandir nuestro negocio y fortalecer nuestra posición en el mercado, contribuyendo al éxito comercial en la región de Madrid . • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con un portafolio de cuentas clave asignadas., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, negociando contratos y acuerdos., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, aumentando la cuota de mercado y las ventas., • Colaborar con los equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para asegurar la entrega de un servicio excepcional., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para adaptar las estrategias de ventas., • Supervisar el rendimiento de las cuentas clave y reportar regularmente a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 4-5 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en roles de ventas B2B similares., • Historial probado de éxito en el logro de objetivos de ventas y desarrollo de negocios., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación interpersonal y presentación., • Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades complejas de los clientes corporativos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos puntuales según sea necesario. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo comercial en Madrid . Este rol es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes, asegurando la consecución de objetivos de ventas y la máxima satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de negociación y una profunda comprensión de las necesidades del cliente. Serás el punto de contacto principal para cuentas estratégicas, trabaj... #J-18808-Ljbffr

Transamerica Corporation busca un Gerente de Corredores para Madrid. Reportará al Director Territorial y será responsable de cubrir la red de Mediadores existente, su captación y desarrollo a través de formación y tutela en el ámbito de la vida, inversión y salud. El candidato ideal debe poseer experiencia probada de al menos 3 años gestionando redes de Mediadores y Corredores de seguros, con manejo de Office (Excel) y vehículo propio para movilidad por la provincia de Madrid. #J-18808-Ljbffr

Crovelis busca un/a Gerente de Proyecto Clínico Senior para dirigir ensayos clínicos en Madrid. El candidato ideal tiene un grado en Ciencias de la Vida y más de 5 años de experiencia en investigación clínica. Esta posición implica la gestión de equipos multifuncionales y la responsabilidad de la ejecución conforme a las regulaciones ICH-GCP. Se requiere liderazgo, habilidades de comunicación efectiva, y fluidez en inglés, con un interesante paquete de beneficios y tecnología de vanguardia a disposición. #J-18808-Ljbffr

VM Energía es la cabecera del Grupo Villar Mir para el desarrollo de las actividades en el sector de la energía. Nos dedicamos a la comercialización de electricidad y gas y a la representación de productores en régimen especial, desarrollando una importante actividad en las interconexiones existentes entre los principales países de Europa Occidental, especialmente en entre España y Francia. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Autoconsumo, para trabajar en Madrid en el Departamento de Proyectos, reportando al Gerente de dicho Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable técnico del área de autoconsumo y eficiencia energética, estableciendo nuev

About Your Talent busca un/a Gerente de Pyme Industrial para coordinar la operación global de una empresa familiar del sector industrial, ubicada en la zona sur de Madrid.

Busca un gerente de proyectos de construcción para coordinar equipos, plazos y clientes, asegurando presupuesto y calidad.Liderará profesionales, gestionará riesgos y documentación, manteniendo comunicación fluida.

SAUR International busca un/a gerente de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC) de ciberseguridad para liderar el marco internacional en Madrid. Coordinará políticas, riesgos y auditorías entre las unidades de negocio y con CISO del grupo, asegurando cumplimiento de ISO 27001, NIS2 y GDPR. El/la profesional reportará al CIO y liderará iniciativas de continuidad de negocio, gestión de terceros y reporting ejecutivo, con disponibilidad para viajes y trabajo en modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Desde TBIngenieros, empresa con oficinas en Madrid y Barcelona dedicada a la prestación de servicios de ingeniería integral, estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Eléctricas para trabajar en nuestra oficina situada en Las Rozas (Comunidad de Madrid), en el Área de Ingeniería. Reportando al Gerente de la empresa, la persona seleccionada tendrá como principal misión desarrollar proyectos y dirigir obras de instalaciones eléctricas, en edificaciones del sector terciario, asegurando que se realizan acorde a las normativas y conforme a los costes y los tiempos establecidos. FUNCIONES: - Realizar el diseño y cálculo de las instalaciones. - Definir las especificacion

Empresa constructora lider en su sector y especializada en el ámbito ferroviario precisa incorporar a un/a Jefe/a de Instalaciones Ferroviarias para trabajar en Madrid en el Departamento de Producción, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será preparar, organizar y desarrollar los trabajos relativos a la señalización, las instalaciones y las comunicaciones en una obra ferroviaria, controlando diariamente su ejecución, así como mensualmente su coste. FUNCIONES: - Coordinar y gestionar el proceso de subcontratación de los trabajos y participar en la redacción de los contratos que se vayan a firmar con las empresas subcontratadas.

ATEI CONSULTORES es una empresa cuya actividad principal es la realización de estudios y proyectos de ingeniería. Los servicios que ofrecemos abarcan desde el asesoramiento técnico hasta la realización completa o parcial del proyecto. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Mecánicas Junior para trabajar en Madrid, reportando al Gerente de la empresa. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de ingeniería, principalmente de instalaciones mecánicas (ventilación, extracción, PCI, fontanería, cale facción, etc.), asegurando que las mismas cumplan con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Elaborar los planos. - Preparar los presupuestos asociados a los proyectos. - Llevar a cabo el listado de materiales y recursos. - Elaborar las memoria técnicas y económicas de los proyectos. - Preparar certificados energéticos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 18:30 p.m. (con el estipulado tiempo de comida). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de: Las normativas del sector: RITE, Código Técnico de la Edificación, etc. BIM. - Manejo de AutoCAD, de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de CYPETHERM HE.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

Production managerApplylocations: Pinto, Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: VAC29124El Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco. Es responsable de gestionar todas las actividades operativas/de producción para asegurar que el proceso de producción se realice de la manera más rentable y eficiente, cumpliendo con todos los estándares y requisitos de calidad y los compromisos de ventas. El Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad. Como rol gerencial, el enfoque también está en la gestión de personas: seleccionar, organizar, capacitar y motivar al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar el cumplimiento constante de los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. El nivel del rol de Gerente de Producción depende del tamaño y la complejidad de los procesos de producción, el número de FTE gestionados (directos e indirectos). Dependiendo del tamaño y la estructura de la organización, el Gerente de Producción supervisará a Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores y, a veces, personal administrativo / de apoyo. El Gerente de Producción es el máximo responsable del seguimiento operativo de la planta, teniendo el control operativo de los equipos humanos y técnicos de la planta en todo momento, corrigiendo desvíos y tomando las acciones necesarias para asegurar los objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste.Job Description:Supervisión y Gestión de Personas* Planificación y Ejecución de la Producción + Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. + Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. + Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos.* Liderazgo y gestión de personas Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (Organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidosProgramación de la producciónAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluida la limpieza y otras actividades de producción asociadas.o Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministroo Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificadoo Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacenamiento, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuadosCumplimiento de Calidad / HSE Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentesReporting:Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la produccióno Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM)Continuous improvement* Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos.Comunication:INTERNAS Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal Equipo de Calidad: dentro de la planta Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning.Our organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future. #J-18808-Ljbffr

Aloft Hotels busca un Gerente de Recepción y Front Desk para liderar operaciones de check-in/check-out y atención al huésped de forma 100% remota. Desde casa, serás responsable de garantizar una bienvenida excepcional y una experiencia fluida durante la estancia, gestionando equipos distribuidos con enfoque en el cliente. Se requiere experiencia en roles de dirección de recepción, habilidades de coaching y manejo de PMS, con capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión. #J-18808-Ljbffr

Como Líder de Operações Logísticas de Field Services para o Brasil , você será responsável por supervisionar o suporte logístico e operacional de ponta a ponta para as atividades de serviços de campo em todo o país. Você liderará uma equipe responsável pela gestão de peças de reposição para serviços, otimização dos processos da cadeia de suprimentos e garantia da excelência na entrega dos serviços. Seu papel será fundamental para impulsionar a eficiência operacional, melhorar a satisfação dos clientes e alinhar a execução local às estratégias regionais e globais. Você se reportará diretamente ao Gerente de Logística de Field Services para a América do Sul (SAM). Esta é uma posição de liderança, responsável pela gestão de equipe e pela interação próxima com times de supply chain e parceiros externos. Você fará parte de um ambiente dinâmico, orientado a resultados, com grande visibilidade nas operações regionais e em iniciativas estratégicas. • Graduação em Engenharia, Logística, Administração de Empresas ou áreas correlatas, • Sólida experiência em liderança de operações, logística ou serviços de campo, • Sólido conhecimento dos modelos de prestação de serviços e processos da cadeia de suprimentos, • Experiência na gestão de equipes e acompanhamento de indicadores operacionais (KPIs), • Familiaridade com requisitos de conformidade, segurança e regulamentações aplicáveis no Brasil, • Experiência em gestão de projetos será considerada um diferencial, • Inglês avançado/fluente obrigatório, • Liderança em operações logísticas ou de serviços de campo (Field Services), • Gestão de armazenagem (warehousing) e atendimento de pedidos (order fulfillment), • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, • Habilidade para liderar equipes multifuncionais e impulsionar resultados, • Excelente comunicação e gestão de stakeholders, • Experiência com sistemas ERP (ex.: SAP) e análise de dados, • Visão estratégica combinada com capacidade de execução prática Localidade: Cajamar, SP (híbrido) Recompensas feitas para você Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. • Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Receita global de 40 bilhões de euros +9% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países • A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestros establecimientos de la zona de Cerceda, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? - Habilidades para atender a nuestros/as clientes/as como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja. - Cocinar nuestras hamburguesas para que nuestros/as clientes/as disfruten del auténtico sabor a la parrilla. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: Turnos rotativos. - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

Gerente de auditoría interna y control interno en Madrid para liderar proyectos, definir alcance y coordinar equipos. Se valoran experiencia en IT, ESG y riesgos.

INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD, S.A. (INCOSA) es una empresa española de ingeniería y consultoría con más de 35 años de trayectoria que ofrece servicios en sectores clave como edificación, infraestructuras, energía e industria o medioambiente, entre otros. En este momento, nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión tanto a nivel nacional (con presencia en ciudades de toda España), como a nivel internacional (Perú, Nicaragua, Colombia…). Somos una compañía global que apuesta por el talento, el valor y la innovación para desarrollar proyectos que transformen el mundo, afrontar los retos de la sociedad y crear soluciones para mejorar la vida de las personas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Control de Obras para trabajar en Madrid en el Departamento de Edificación, reportando al Gerente de Proyectos. La misión principal de la persona seleccionada será asegurar la ejecución óptima de las instalaciones de edificación, tanto eléctricas de BT como mecánicas (climatización, fontanería, PCI), en cada fase, a nivel técnico, normativo y de calidad. FUNCIONES: - Revisar los proyectos, llevando a cabo replanteos o recálculos cuando sea preciso. - Visitar las obras. - Verificar los trabajos realizados y el resultado final. - Detectar errores e incumplimientos, proponiendo soluciones si procede. - Elaborar informes de seguimiento para la propiedad y la dirección facultativa. - Supervisar la puesta en marcha. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. Posibilidad de: Retribución flexible: abono transporte, tique restaurante y cheque guardería. Teletrabajo, a acordar con el gerente en función de las necesidades de las obras asignadas. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares. - Conocimientos de CTE, REBT, RITE y del RIPCI - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Experiencia previa en: Hospitales o edificaciones del sector terciario. Legalización de instalaciones. - Conocimientos de: Presto. Metodología BIM. Inglés.

ELEGRAL S.L. es una empresa líder en instalaciones eléctricas y de Protección Contra Incendios y especializada en instalaciones de Voz y Datos, C.C.T.V., control de accesos, red informática así como la evaluación y realización de proyectos ligados a las instalaciones mencionadas. Para el desarrollo de su actividad, contamos con una plantilla de técnicos y profesionales que realizan y ejecutan los trabajos, buscando las soluciones óptimas a cada caso. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Proyectos y Obras de Instalaciones Eléctricas para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando directamente al Gerente. La persona seleccionada tendrá como principal misión encargarse del desarrollo de proyectos de instalaci

Promotora Aurora homes busca un Gerente de Promociones para coordinar el desarrollo de cooperativas de viviendas y proyectos inmobiliarios. Serás referente en la constitución de cooperativas, asistencia notarías y gestión de actas, con estrecha colaboración a través de consejos rectores y asambleas. Colaborarás con equipos técnicos y comerciales para definir necesidades de cada promoción, y harás el seguimiento del presupuesto junto a finanzas, gestionando trámites ante ayuntamientos y registros. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres llegar a liderar una compañía consolidada en ejecución de instalaciones como SEC? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones eléctricas y mecánicas en diferentes sectores de actividad. La iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros equipos nos permiten acometer cualquier proyecto de instalaciones a nivel nacional. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser nuestro Responsable del Departamento Mecánico en nuestra oficina, situada en Plaza Corregidor Sancho de Córdoba, 3 (Comunidad de Madrid). Una vez te incorpores a nuestra empresa, reportarás directamente a nuestro Gerente y tu misión principal será coordinar al equipo a tu cargo, para gestionar la adjudicación, y posterior ejecución, de diferentes instalaciones mecánicas en superficies comerciales y oficinas, tanto de climatización como de PCI, asegurando que se lleven a cabo en tiempo, costes y calidad. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Distribuirás las ofertas entre los Ingenieros/as del Departamento y supervisarás la fase de estudio. - Asignarás personal y recursos a los diferentes proyectos en ejecución existentes, teniendo en cuenta las necesidades de cada uno de ellos. - Verificarás la selección y contratación de las subcontratas. - Visitarás las obras de forma puntual para comprobar in situ el avance de las mismas. - Efectuarás un control de la producción mensual, analizando los informes proporcionados por los/as Directores/as de Obra y proponiendo soluciones ante posibles desvíos cuando se produzcan. - Prepararás el presupuesto anual del Departamento, en colaboración con la Gerencia, y velarás su cumplimiento. - Detectarás las necesidades formativas del equipo a su cargo y evaluarás su desempeño. - Mantendrás una relación directa con el cliente, proveyéndole una atención personalizada y velando por su satisfacción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 65.000 y 76.000 euros brutos. - Beneficios sociales: Seguro de accidentes. Teletrabajo por las tardes. Programa de retribución flexible. - Plan de formación. - Plan de carrera. Queremos que seas nuestro futuro Gerente. - Jornada completa. Podrás gestionar tu horario en la forma que mejor consideres para la consecución de los objetivos marcados. Solo te pedimos que acudas por la mañana a la oficina, las tardes podrás trabajar desde casa para que te sea más fácil conciliar tu vida personal y profesional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 7 y 10 años de experiencia en oficina técnica y obra, gestionando equipos compuestos por Ingenieros/as. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD, MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar. Tendrás plena libertad para definir la frecuencia, teniendo en cuenta el estado de ejecución, aunque lo habitual es que sea puntual (en torno a un 15% del tiempo de trabajo) y que realices viajes de ida y vuelta en el día. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Conocimientos de inglés. Si estás buscando un desafío y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? Queremos conocerte! • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Especialista regional en apoyo clínico (ERAC), Departamento- Ventas ZOLL Itamar es una innovadora empresa de tecnología de dispositivos médicos que se centra en el desarrollo y la fabricación de pruebas de apnea del sueño en el hogar para ayudar en el diagnóstico de trastornos respiratorios del sueño. Nuestro producto principal es la familia WatchPAT®, un revolucionario dispositivo portátil de prueba de apnea del sueño en el hogar aprobado por la FDA, que se basa en señales y análisis patentados. El 80% de los pacientes que padecen apnea del sueño no están diagnosticados. Nuestra visión es de llegar a esos pacientes no diagnosticados y brindarles pruebas para promover el bienestar y mejorar la calidad de vida en general. WatchPAT® está disponible comercialmente en los principales mercados, incluidos EE. UU., Japón y Europa, y es la prueba de apnea del sueño en el hogar líder en EE. UU. La sede corporativa, la investigación y el desarrollo y la fabricación de ZOLL Itamar se encuentran en Israel, mientras que la sede estadounidense se encuentra en Atlanta, Georgia El ERAC desempeña un papel central en el crecimiento de las actividades de WatchPAT en su área, prestando especial atención al norte del país y asumiendo la responsabilidad de educar, capacitar y apoyar a los clientes y líderes en este territorio. Este puesto requiere sólidas habilidades clínicas, un enfoque orientado al servicio al cliente y una estrecha colaboración con el director comercial y clínico de EMEA, el gerente de país y los equipos de soporte técnico. El candidato será responsable de ayudar a los clientes y líderes de la empresa a comprender e implementar la tecnología de la empresa, lo que incluye: • Educar a los clientes, al personal médico y a los clientes potenciales sobre la tecnología de ZOLL Itamar en todos sus aspectos clínicos., • Brindar capacitación técnica y clínica al personal de cuentas., • Brindar a los clientes soporte a pedido y abordar consultas clínicas relacionadas con el uso de la tecnología., • Visitar a los clientes de manera regular para educar y apoyar a su personal., • Calificar manualmente los estudios del sueño., • Gestionar la comunicación y la colaboración con los líderes de opinión clave locales y las asociaciones/sociedades profesionales., • Proporcionar formación técnica y clínica al personal de las cuentas., • Asistir a los clientes con preguntas clínicas., • Educar a los clientes y potenciales clientes potenciales sobre la tecnología de Itamar y sus ventajas., • Visitar a los clientes de forma regular para educar y apoyar al personal de los clientes., • Gestionar la comunicación y la colaboración con los KOL locales, • Ingeniero biomédico/Biología/ Enfermería, • Al menos tres años de experiencia en medicina del sueño, como técnico del sueño, fisiólogo respiratorio y del sueño o ingeniero biomédico., • Se valorará: Experiencia en formación clínica (tutoría de personal nuevo): es una ventaja., • Capacidad para realizar presentaciones., • Autodisciplina y capacidad para gestiona r su propio horario., • Idiomas- Imprescindible dominio del idioma local: español, e inglés Madrid Híbrido Disposición para viajar con frecuencia dentro de la región y, a veces, al extranjero. ZOLL Corporation, la compañía madre de ZOLL Itamar es una empresa de rápido crecimiento que opera en más de 140 países alrededor del mundo. Nuestros empleados están inspirados por el compromiso de hacer una diferencia en la vida de los pacientes, y nuestra cultura valora la innovación, la automotivación y el espíritu emprendedor. Únete a nosotros en nuestros esfuerzos por mejorar los resultados de pacientes desatendidos que sufren de condiciones cardiopulmonares críticas y ayudar a salvar más vidas. #J-18808-Ljbffr

STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID En ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. Usted y Zegna son uno mismo El legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. Como Style Advisor Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. Lo que compone su día La experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. Se le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. Lo que te define, conforma nuestro equipo Cuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. Lo que te define, conforma nuestro legado El Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna.

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Seleccionamos personal de limpieza para nuestros restaurante de la zona de Cerceda, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en limpieza. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. - Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? - Atención al Cliente. - Tareas de reposición y limpieza en nuestros restaurantes ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: Indefinido a jornada parcial. - Horario: Turnos de Mañana - Salario: Según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Restaurant Brands Europe (RBE) En Restaurant Brands Europe (RBE) lideramos la restauración organizada en Europa con presencia en España, Portugal e Italia. Gestionamos más de 1.400 restaurantes y generamos más de 40.000 empleos, impulsando el crecimiento económico en los territorios donde operamos. Somos máster franquicia de Burger King® en España y Portugal, de Popeyes® en España e Italia, y de Tim Hortons® en España. Nuestro objetivo es seguir creciendo a través de restaurantes propios y franquiciados, reforzando nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y las comunidades en las que estamos plenamente integrados. En RBE creemos en las personas, en el talento y en crear oportunidades para todos. ¡Únete a nosotros y forma parte de una Compañía en constante crecimiento!

Nutreco busca un Gerente de Producción en Pinto, Madrid, responsable de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad. Este rol incluye la planificación y supervisión de actividades en múltiples turnos, así como la gestión del personal operativo para asegurar la eficiencia del proceso productivo. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos industriales, habilidades de liderazgo, y será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas de HSE y calidad en la planta. #J-18808-Ljbffr

Gerente de ventas enfocado en cuentas empresariales y servicios gestionados. Impulsar crecimiento, desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo y liderar equipo comercial.

Aquagas Madrid es una empresa de instalaciones, reparaciones y mantenimientos situada en la localidad de Boadilla del Monte y Madrid Capital. Hacemos trabajos de fontanería, calefacción, aire acondicionado, gas/gasoil, energía solar, riegos y piscinas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para trabajar en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será coordinar los trabajos de instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción, climatización, aerotermia, gas y fontanería, así como a los equipos técnicos implicados, garantizando la calidad en el servicio y la satisfacción de los clientes. FUNCIONES: - Realizar visitas comerciales para la toma de datos que permitirá la elaboración de los presupuestos. - Dar apoyo a la oficina técnica en la elaboración de los presupuestos. - Organizar las tareas diarias de los técnicos con el equipo de la oficina, utilizando su experiencia para planificar correctamente fechas y tiempos de los avisos, mantenimientos e instalaciones. - Planificar las instalaciones complejas, realizando despiece de materiales y estimando la mano de obra necesaria para llevarla a cabo. - Supervisar los trabajos en ejecución, controlando el cumplimiento de lo establecido en el proyecto. - Proporcionar soporte y ayuda a los/as técnicos/as. - Actuar como contacto con el cliente, tanto en la puesta en marcha como en la postventa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para los desplazamientos a cliente. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 13:30 p.m. y de 15:30 p.m. a 18:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia demostrables en la realización de funciones similares. - Manejo de Paquete Office - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid; ida y vuelta en el día. La frecuencia dependerá de las instalaciones y mantenimientos a realizar.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

Product Pulse, empresa tecnológica en expansión, busca incorporar un/a Sales Manager en Sant Cugat del Vallès para impulsar el crecimiento comercial y abrir nuevas oportunidades en mercados estratégicos.Buscamos una persona proactiva, con más de 4 años de ventas B2B en entornos tech, capaz de

Planificador/a (Scheduler) oil&gasSeleccionamos un/a Planificador/a (Scheduler) con un mínimo de 4 años de experiencia en en el sector Oil & Gas, con Primavera P6 y un nivel alto de inglés para estar ubicado en Noruega aproximadamente 1 año.Job detailsPosted25 September 2026Start date20 July 2026LocationTarragonaJob type PermanentDiscipline Contracts and ProcurementReferenceJob Function SchedulerJob description""Nuestro cliente se enorgullece en diseñar y construir proyectos y carreras. Está comprometido a albergar un ambiente de trabajo acogedor y colaborativo que favorezca el pensamiento a gran escala, saque lo mejor de su personal, y les ayude a desarrollar soluciones innovativas que contribuyan a construir entre todos un mundo mejor. Si este es un ambiente en el que te gustaría trabajar, te invitamos a postular a este puesto.""FUNCIONESApoyar al gerente del departamento en la ejecución de las actividades propias de la disciplina,tales como:+ Preparar la Estructura de Desglose del Trabajo (WBS - Work Breakdown Structure) y las estructuras de codificación del proyecto para garantizar el control y la integridad de los trabajos.+ Recopilar y gestionar datos precisos de costos para elaborar el presupuesto del proyecto y actualizar su avance.+ Desarrollar procedimientos de control de costos y programación, así como planes de ejecución para los proyectos.+ Participar en reuniones semanales de revisión de costos y programación del proyecto.+ Desarrollar e implementar un sistema básico de gestión de cambios para ingeniería y construcción.+ Identificar tendencias y desviaciones, y recomendar acciones correctivas.+ Mantener el cronograma establecido y preparar informes de estado de costos y planificación.+ Proporcionar datos históricos significativos y precisos.+ Organizar y priorizar eficazmente diversos proyectos y múltiples tareas en tiempo y forma, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos.+ Planificar y organizar sus propias asignaciones de trabajo, así como realizar tareas administrativas.+ Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y estándares globales aplicables.FORMACIÓN ACADÉMICA+ Licenciatura o Grado en Ingeniería o disciplina similar.EXPERIENCIA+ Mínimo 4 años de experiencia profesional en el sector Oil & Gas, preferiblemente realizando las tareas descritas anteriormente, cumpliendo los siguientes requisitos:+ Experiencia trabajando con el software Primavera P6.+ Experiencia trabajando con MS Project.+ Experiencia utilizando SAP.+ Experiencia en gestión y análisis de datos con MS Excel.REQUISITOS MÍNIMOS+ Mínimo 4 años de experiencia en el sector Oil & Gas, preferiblemente desempeñando las funciones mencionadas en proyectos EPCM o similares.+ Nivel avanzado de PRIMAVERA P6.+ Nivel avanzado de MS Project.+ Nivel avanzado de Excel.+ Conocimientos básicos de interpretación de planos.+ Dominio completo del paquete Microsoft Office.+ Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.REQUISITOS ADICIONALES DESEABLES+ Conocimientos de SAP.+ Manejo de Microsoft Access.+ Capacidad de interpretación de documentación técnica.COMPETENCIAS PERSONALES+ Capacidad para manejar información de forma confidencial.+ Capacidad para comunicarse eficazmente con la dirección, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes.+ Agilidad de aprendizaje para asimilar y aplicar rápidamente el conocimiento y las metodologías de la empresa.+ Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera meticulosa y eficiente.+ Responsabilidad y compromiso con el trabajo realizado.+ Capacidad para organizar el trabajo y el espacio de trabajo.Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; nationalorigin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la restauración y la gestión de equipos? Buscamos un/a Gerente/a de Restaurante con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para ayudar a dirigir una unidad de restauración ubicada en C.C. Equinoccio Majadahonda. Tendrás la responsabilidad de gestionar el restaurante de forma integral, ayudando a liderar a un equipo de entre 15 y 20 personas y contribuyendo activamente al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones: -Gestión integral de la operativa diaria del restaurante. -Liderar, coordinar, motivar y desarrollar un equipo de entre 15 y 20 personas. -Planificación de plantilla, turnos, vacaciones y cobertura de necesidades de personal. -Control y seguimiento de costes de personal y cuenta de explotación. -Control de producto, inventarios, pedidos y mermas. -Análisis de ventas, indicadores y resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos. -Captación y fidelización de clientes, impulsando acciones comerciales y promocionales. -Garantizar los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria. -Gestión de incidencias, reclamaciones y mejora continua de la experiencia del cliente. Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional y liderar tu propio equipo, ¡queremos conocerte! Requisitos -Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. -Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos. -Conocimientos de control de costes de personal y control de producto. -Perfil con orientación comercial y capacidad para generar nuevas oportunidades de venta. -Capacidad analítica, organización, liderazgo y orientación a resultados. -Valorable formación en hostelería, gestión de empresas o estudios equivalentes ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con cliente. Salario de 24.000 € brutos anuales + variable por ventas y objetivos. Jornada completa. Turnos rotativos de 3 días en turno seguido, 2 días en turno partido y 2 días libres a la semana.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Responsabilidades - Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase. - Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras. - Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio. - Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera. - Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas. - Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad. - Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos. - Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos - Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable. - Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene. - Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina. - Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea. - Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos. - Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas. - Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. - Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Gerente de Centro Deportivo y Fitness PremiumOur client, una instalación deportiva de primer nivel y alta gama situada enValladolid, Castile and León, está buscando un enérgico y orientado al detalleGerente de Centro Deportivo y Fitness Premium. Este rol de liderazgo es fundamental para garantizar la operación fluida y la excelencia en el servicio al cliente de nuestras instalaciones. Buscamos a un profesional con experiencia demostrada en la gestión de operaciones de centros deportivos, liderazgo de equipos y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones diarias, desde la gestión del personal hasta la optimización de los servicios ofrecidos, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad. Tu objetivo será mantener y mejorar la reputación de nuestro club como un destino preferido para el fitness y el bienestar enValladolid.Supervisar todas las operaciones diarias del centro deportivo, asegurando un ambiente seguro, limpio y acogedor para los socios.Gestionar, motivar y desarrollar al equipo del centro, incluyendo personal de recepción, monitores, personal de mantenimiento y otros departamentos.Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos operativos del centro, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del socio y aumentar la retención, así como para atraer nuevos miembros.Gestionar el presupuesto operativo del centro, controlando costes y buscando oportunidades para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.Supervisar la programación de clases colectivas, actividades dirigidas y el mantenimiento y actualización del equipamiento de fitness.Resolver de manera efectiva las consultas, quejas y problemas de los socios, garantizando una alta satisfacción del cliente.Colaborar con el departamento de marketing para planificar y ejecutar campañas promocionales y eventos especiales.Asegurar que las instalaciones estén siempre en perfectas condiciones, coordinando las tareas de mantenimiento y limpieza.Formación universitaria en ADE, Marketing, Gestión Deportiva o un campo relacionado.Experiencia mínima de 4 años en gestión de centros deportivos, gimnasios de alta gama o roles de liderazgo similares.Sólidos conocimientos de las operaciones de centros deportivos, gestión de personal y atención al cliente.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Capacidad demostrada para gestionar presupuestos, controlar costes y mejorar la eficiencia operativa.Orientación al detalle, proactividad y una fuerte ética de trabajo.Conocimiento de las últimas tendencias en fitness y gestión de instalaciones deportivas.Residencia enValladolido disponibilidad para trasladarse.Nivel alto de español. Se valorará el conocimiento de inglés.Oportunidad única de liderar un centro deportivo de élite enValladolid, con instalaciones y equipamiento de vanguardia. Nuestro cliente ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto, además de un entorno de trabajo profesional y dinámico. Tendrás la autonomía necesaria para implementar tus ideas y mejorar las operaciones del centro. Se proporcionarán oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar, y tendrás un impacto directo en la satisfacción y fidelización de nuestros socios.#J-18808-Ljbffr

Deltys Ingeniería y Consultoría es una empresa perteneciente al sector de los Servicios de Ingeniería. Nos dedicamos a la realización de diversos proyectos industriales y estudios técnicos en diferentes sectores de actividad, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Estudios y Proyectos Técnicos Junior para trabajar en Majadahonda (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del diseño integral de proyectos de ingeniería, principalmente naves industriales y locales del sector HORECA, atendiendo a las normativas vigentes en la materia y el sector correspondiente, así como llevar a cabo todo tipo de estudios técnicos que los clientes puedan solicitar. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento y elaborar los planos correspondientes. - Preparar los presupuestos del proyecto. - Elaborar la memoria técnica, económica y el pliego de condiciones. - Colaborar en la preparación de ofertas comerciales. - Visitar las obras que se encuentren en fase de ejecución para comprobar su estado, resolver posibles dudas y plantear replanteos cuando proceda. - Llevar a cabo otros todo tipo de estudios técnicos como auditorías energéticas, homologaciones, estudios medioambientales, etc. - Participar en otros trabajos técnicos o administrativos relacionados con las actividades de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 24.000 y 30.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la experiencia. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar de forma puntual, en función del proyecto. - Formación a cargo de la empresa a tenor de las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves: Entrada: entre las 8:30 a.m. / 10:00 a.m. Salida: al completar 8:30 de tiempo efectivo de trabajo, con un tiempo mínimo de media hora de comida. Viernes de 8:30 a.m. / 10:00 a.m. a 14:30 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (alrededor de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Haber realizado un Máster en algún ámbito relacionado. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

Securitas Seguridad España, S.A. es el líder mundial en seguridad y el socio de muchas de las empresas más reconocidas del mundo. Nuestras soluciones permiten que más de 650.000 clientes en 45 mercados vean un futuro diferente. Nuestra sede de España cuenta, a día de hoy, con más de 19.000 empleados y 50 delegaciones por toda España. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Legalización de Protección Contra Incendios para trabajar en Madrid en el Departamento de Protección Contra Incendios, reportando a la Dirección Nacional de PCI y al Gerente de Proyectos Especiales de PCI. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar proyectos de legalización de instalaciones de PCI desde la fase de estudio hasta la resolución del expediente, comprobando el estado de las mismas y estableciendo las estrategias necesarias para garantizar el cumplimiento normativo. FUNCIONES: - Mantener relación técnico - comercial directa con clientes nuevos y existentes. - Elaborar informes, análisis, auditoria, valoraciones etc. sobre las instalaciones a legalizar y los trabajos relativos a las mismas. - Participar en el desarrollo del negocio de la legalización. - Realizar la supervisión documental, técnica y económica - Coordinar y desarrollar las inspecciones pertinentes junto con las OCA's. - Llevar a cabo un control económico. - Colaborar en la elaboración de proyectos, estudios, asesoramientos y trámites comerciales relacionados con su ámbito de actuación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera profesional en un contexto internacional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar relacionado con PCI, con contacto con clientes. - Conocimientos del RIPCI. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional. El porcentaje específico dependerá de los proyectos asignados en cada momento. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en: OCA's. Estudios de PCI. - Tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

SmartRental Group busca un Manager de Expansión en Madrid para liderar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el segmento hospitality y living.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este p

Una fundación de innovación tecnológica busca un Business Development Manager Nacional I+D con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos financiados público.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descrip

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese d

MOGU Platform busca impulsar la capa transaccional de su plataforma de viajes.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Serás responsable de vender productos travel transaccionales a agencias, DMCs