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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Actualmente buscamos incorporar un/a Controller con una sólida trayectoria en entornos industriales internacionales para un proyecto estratégico dentro del departamento financiero de una compañía de referencia 🔧 Responsabilidades clave: • Gestión integral del área financiera: presupuestos, tesorería, impuestos, cierre contable y reporting (IFRS y normativa local)., • Coordinación de cuentas corrientes y elaboración de informes financieros para Dirección., • Desarrollo de proyectos de mejora: optimización de procesos, digitalización e iniciativas financieras en fases de internacionalización., • Formación en ADE/Económicas (valorable especialización en finanzas)., • +15 años de experiencia en rol similar dentro de entorno industrial internacional., • Conocimientos financieros, fiscales y contables sólidos., • Inglés avanzado (valorable alemán)., • Usuario/a avanzado/a de SAP., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa + 2 días de teletrabajo/semana., • Flexibilidad horaria., • Salario a convenir según experiencia., • Imprescindible vehículo por ubicación

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for a Senior FP&A controller to join our Finance department. This is your opportunity to experience a #1 health-tech scale-up where both your work and your results are highly tangible and matter to the business. Responsibilities: • Monitor and evaluate financial performance against budgeted targets., • Develop and implement cost control measures to enhance financial efficiency., • Conduct financial risk assessments and propose mitigation strategies., • Review and approve financial transactions to ensure compliance with internal controls., • Support the development and implementation of FP&A processes., • Collaborate with department heads to gather financial data and insights for strategic decision-making., • Assist in the preparation of financial statements and management reports., • Review, report, and consolidate costs according to the Finance team's requirements and deadlines., • Refine and improve control processes to ensure data accuracy and time efficiency., • Assist various stakeholders with ad-hoc requests., • This is an opportunity to explore diverse finance topics and foster a continuous learning mindset, • Being assisted by one junior FP&A controller Requirements: • 6+ Years Professional Experience experience as Financial Controller., • A bachelor’s degree in Business Administration, Finance or Accounting, • Fluent in English., • Proven experience in a similar role, ideally in a large scale global scale-up or big 4 audit firms., • In-depth knowledge of IFRS and/or Spanish GAAP, • Advanced level in excel. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexibility on attendance hours (starting 8am to 10am from Monday to Friday)., • The position would be on-site, so far we don't offer remote work., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. Due to the impossibility of providing sponsorship, we require you to have the eligibility to work in the EU At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Who We Are: At Carboline, our mission is to protect the world’s most critical infrastructure. Since 1947, we have been a global leader in high-performance coatings, linings, and fireproofing products used across energy, industrial, marine, and infrastructure markets. With more than 20 manufacturing facilities around the world, our products help ensure safety and durability. We are proud to be part of RPM International Inc., a $7.6B global organization whose brands support essential industries and iconic structures worldwide. At Carboline, quality, innovation, and customer commitment shape everything we do. If you want to make an impact in a company where finance supports global industrial performance, we would love to meet you! Your Mission: As FP&A Manager, your mission is to provide strategic financial insight and performance visibility across Europe, enabling decision-making and alignment with Carboline and RPM objectives. You will oversee financial planning, budgeting, forecasting, and performance analysis, acting as a strategic business partner to senior leadership. What Impact Will You Have?: In this role, you will play a critical part in ensuring financial clarity and operational alignment across the organization. You will report to the Finance Manager for RPM South Europe and Carboline EU, based in Barcelona. Some of the challenges will be: • Lead the budget and forecasting processes across Europe, ensuring alignment between ACT, GTO, and STD, and challenging assumptions from regional teams., • Coordinate with General Managers and Controllers across multiple countries, consolidating inputs and improving forecast accuracy (sales, GP%, SG&A, EBIT, WC)., • Own monthly performance analysis, including detailed variance analysis vs Budget, LY, with clear identification of drivers (mix, volume, pricing, FX)., • Drive visibility on key KPIs, including sales runrate, pipeline, backlog, DSO, and working capital evolution., • Support month-end close from an FP&A perspective, ensuring consistency between operational performance and financial reporting., • Prepare executive-level reporting and presentations, translating financial data into actionable insights for senior leadership., • Identify risks and opportunities across regions, proactively highlighting deviations and supporting corrective actions., • Lead and develop a team of 4 professionals, fostering a high-performance culture, clear accountability, and continuous upskilling., • Participate in M&A and strategic projects, including financial due diligence support, business case modeling, synergy tracking, and post-integration performance monitoring., • Collaborate with GSC, IT, and finance teams to improve data quality, reporting automation, and system integration (e.g., OneStream, LN, Power BI)., • Drive continuous improvement in planning and reporting processes, standardizing methodologies across regions., • Act as a bridge between operations and finance, ensuring financial implications are clearly understood in business decisions. What You Need to Succeed: We are looking for a finance professional who can combine technical expertise with strategic thinking and leadership: • Master’s degree in Accounting, Finance, or equivalent experience., • +5 years of experience in finance, audit, or M&A and at least 2 year of supervisory or management experience., • Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights., • Good communication skills and the ability to partner effectively with leadership and operational teams., • Fluent English as you will have daily contact with the US and different countries across Europe. Why Join Carboline? When you join Carboline, you join a global organization driven by purpose and innovation. You will find a strategic role with direct impact on company performance and a collaborative environment where your insights influence real decisions. “In order to be the best, we must hire the best”

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Experiencia previa de al menos 1 año., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

About the Role We are looking for an experienced and passionate Application Security Architect with a strong background in software development and a deep interest in cybersecurity. You will join the team of one of our most prestigious clients to lead the design and implementation of secure application architectures in a highly regulated and innovation-driven environment. This role is ideal for someone who has transitioned from software development or penetration testing into security architecture and wants to make a real impact on how secure applications are built from the ground up. 🛠️ Responsibilities • Design and implement secure architectures for enterprise-grade applications., • Lead security architecture and code reviews (threat modeling, static/dynamic analysis, etc.)., • Advise development teams on secure coding practices (OWASP, SAST/DAST, etc.)., • Define and promote standards for authentication, certificate management, and cryptography., • Translate complex technical security concepts into actionable insights for non-technical stakeholders., • Act as a technical reference for application security within development and architecture teams., • Contribute to enterprise security frameworks (IAM, network, interfaces)., • Train and mentor developers and software architects on security best practices. ✅ Requirements • 5+ years of experience in cybersecurity, with a strong focus on application security., • 1+ year of experience as a security architect or similar role., • Previous experience as a software developer or penetration tester., • Deep knowledge of authentication, digital certificates, and cryptographic standards., • Experience in security analysis of architectures and code., • Familiarity with secure coding guidelines (e.g., OWASP Top 10, CWE)., • Ability to communicate technical risks to non-technical audiences., • Experience mentoring or training technical teams., • Advanced level of English and Spanish. 🌟 Nice to Have • Experience in regulated environments (e.g., MDR, HIPAA, GxP)., • Background in the pharmaceutical or healthcare sector., • Familiarity with tools like Burp Suite, ZAP, SonarQube, Snyk, etc., • Knowledge of DevSecOps and secure CI/CD pipelines. 💼 What we offer? • Work with a global leader in the pharmaceutical industry., • Hybrid work model with flexibility and work-life balance., • Be part of a high-impact, security-first culture., • Continuous learning and professional development opportunities.

Importante compañía del sector asegurador, perteneciente a un sólido grupo financiero, busca incorporar un/a Project Manager IT para liderar proyectos estratégicos dentro del ámbito de plataformas core e integración tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos IT, participando en la evolución del nuevo Core Asegurador de la compañía y asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, eficientes y alineadas con los estándares corporativos del grupo. ¿Cuál será tu misión? • Integrarte en el equipo responsable del desarrollo y evolución del nuevo Core Asegurador, liderando iniciativas dentro del ámbito de plataforma e integración., • Gestionar requerimientos de áreas de negocio, asegurando una correcta definición, planificación y ejecución de los proyectos., • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología, ayudando a concretar necesidades y proponiendo mejoras y alternativas que optimicen plazo y coste., • Coordinar equipos externos encargados de la documentación técnica y del desarrollo de soluciones., • Gestionar proveedores tecnológicos y proyectos compartidos en entornos colaborativos., • Supervisar plazos, riesgos, calidad, pruebas y puesta en producción de las soluciones., • Coordinar múltiples proyectos simultáneamente, optimizando la asignación de recursos., • Mantenerse actualizado/a en tendencias tecnológicas para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo IT para tener una visión global del portfolio y gestionar dependencias de forma eficiente. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas u otras Ingenierías técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager IT, gestionando proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en proyectos de integración entre distintas arquitecturas tecnológicas., • Conocimientos en apificación de servicios y procesamiento fast data., • Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero., • Valorable experiencia en proyectos sobre plataformas core de mercado., • Valorable experiencia en entornos corporativos de gran escala., • Conocimiento o experiencia en metodologías ágiles. Competencias clave: • Alta capacidad de comunicación e influencia., • Orientación al cliente y a resultados., • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y asertividad., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Veepee estamos buscando un/a becario/a para dar soporte al equipo de ventas en nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será asegurar la gestión operativa de las ventas en coordinación con el/la KAM, garantizando la correcta recopilación de los elementos de marca (oferta, precio y stock final), el análisis de la oferta y el apoyo a la actividad del KAM. En 2001, Veepee revolucionó el gasto de los consumidores al crear el concepto de eventos de venta online, hoy más conocidos como «flash sales»: productos de marca disponibles en cantidades limitadas y durante un tiempo limitado (de 3 a 5 días), ofrecidos con grandes descuentos y con una presentación creativa y atractiva. En 2019, basándose en su estrategia de desarrollo europeo iniciada en 2006, vente-privee cambia su nombre a Veepee, una marca global presente en 10 países europeos. De ser un sitio web no especializado dedicado a la venta online de existencias de grandes marcas, Veepee se ha convertido en un sitio web multiespecializado con experiencia en todos los sectores en los que opera: moda, calzado, hogar, niños, gastronomía y viajes. La estrecha colaboración con 7.000 marcas permite a Veepee ofrecer descuentos exclusivos respecto a los precios de venta al público recomendados. Con 4.500 empleados y millones de miembros en todo el mundo, Veepee alcanzó un valor neto de ventas al consumidor de 3.300 millones de euros en 2024. Actividad 1: Gestión Analítica Analizar la oferta y realizar recomendaciones a los compradores con el fin de asegurar su atractivo. Preparación del análisis de la oferta para el equipo comercial con el objetivo de garantizar su atractivo, incluyendo el análisis de los siguientes datos: • Composición de la oferta: presencia de categorías clave, volumen por referencia y cruce con información de ventas anteriores., • Información de catálogo: referencias, tallas, colores, refco, categoría, estrategia de gastos de envío., • KPIs de negociación: precio de compra, precio de venta al público, precio de venta final, margen de producto, descuento, impuestos. Elaborar recomendaciones de precios y márgenes utilizando las herramientas disponibles, en colaboración con el Buyer y el Content Manager, para optimizar la oferta en términos de surtido, stock y precio, y asegurar su publicación. Elaboración de informes de fin de campaña, así como análisis de palancas de mejora y acciones a implementar en futuras operaciones. Actividad 2: Gestión Comercial Preparación de materiales de presentación para reuniones con marcas (incluyendo informes mi-tic) y participación cuando sea necesario. Apoyo comercial durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Soporte diario en la relación comercial con las marcas (llamadas y emails). Actividad 3: Gestión Operativa Asegurar la correcta gestión operativa de las ventas en relación directa con el partner comercial. Coordinar la correcta gestión contractual con los partners y gestionar posibles incidencias de primer nivel. Transmitir los detalles de la oferta comercial a los Data Coordinators para asegurar la integración de datos. Garantizar el cumplimiento de las fechas de venta, asegurando la recepción a tiempo de la oferta, precios finales y stock, en colaboración con el Content Manager. Actividad 4: Seguimiento de inventario (si aplica) Gestión de devoluciones de ventas. Optimización del inventario: desglose de inventario interno y gestión de reinyecciones. 👉 REQUERIMIENTOS Estudiante o graduado/a en Grado o Máster en ADE, Economía o similar. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y actitud proactiva (“can-do”). Atención al detalle. Nivel fluido de español e inglés (tanto hablado como escrito). Capacidad de trabajo autónomo y cumplimiento de plazos. Buen manejo de Excel y Google Sheets. Capacidad de adaptación a un entorno cambiante, lleno de retos ambiciosos, que te permitirá superarte y desarrollar tu experiencia profesional. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad de al menos 6 meses a jornada completa. ✅ BENEFICIOS 👉 Horario laboral flexible ⌚️ 👉 Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales 🌍 👉 Variedad de cursos de autoformación en nuestra plataforma de e-learning 👓 👉 Team buildings y afterworks 💃 👉 Modelo de trabajo híbrido → hasta 2 días en casa 🏡🏢

Who We Are Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 150 countries who consent to sharing their opinions, motivations, and behaviours. We are feeding the world’s curiosity! The Role In this role as an IT Support Specialist, your impact extends far beyond traditional hardware and software troubleshooting. You will serve as the primary lead for EU Inventory Management, ensuring a seamless onboarding experience through the precise provisioning and global shipment of hardware. Additionally, you will play a key role in supporting our Barcelona office infrastructure. As a forward-thinking member of the team, you will help provide the best technical experience for our global workforce. The Team The IT Support team at Cint is a globally distributed, fast-paced group dedicated to providing seamless technology experiences. We are the backbone that enables our global employees to work securely and efficiently, whether they are in our offices, at home or travelling. We challenge the status quo by always looking for how we can make our service offering smarter, faster and give more value for our users. Job Description * Provide technical support and assistance to end-users, both remotely and on-site, by diagnosing and resolving complex hardware, software (including Windows & Mac OS), and network issues. * Manage IT Asset stock for Europe in line with request trends and coordinate with logistics to ship and retrieve assets in a timely manner. * Maintain office equipment like ZoomRooms and Printers etc & office internet, and ensure these are working flawlessly without interruption * Manage and prioritise multiple support requests, ensuring adherence to service level agreements (SLAs) and delivering exceptional customer service. * Participate in IT projects and initiatives and Assist in the support, deployment, configuration, and maintenance of IT infrastructure, network devices, and workstations. * Maintain accurate records of support activities, including incident reports, resolutions, and technical procedures documentation. * Provide technical knowledge around our internal systems & record videos on trending issues periodically * Document procedures and solutions, and constantly maintain and improve the knowledge base, both for IT internal use and for the Cint employees. Qualifications Must Have: * Solid experience in providing technical support, with a focus on troubleshooting IT issues. * Experience with a ticketing system (Service Cloud, Zendesk, Jira, etc.) * Good understanding of Windows & Mac OS systems, networking, hardware and software. * A genuine interest in IT, technology and doing things systematically. A proactive approach, a talent for troubleshooting and a great collaborator. Nice to have: * Being familiar with tools and environments like Google, Slack, Okta, Atlassian, MS O365 and MDM (Intune preferred). * Basic knowledge of ITIL processes (Incident, Service Request and Change Management) and IT Security. * Ability to work independently, prioritise tasks, and maintain attention to detail in a fast-paced environment. Additional Information This position is a full-time position with a hybrid model, meaning minimum 3 days in the office. Our Values Collaboration is our superpower • We uncover rich perspectives across the world, • Success happens together, • We’re pioneers in our industry, • Our curiosity is insatiable, • We’re accountable for our work and actions, • Excellence comes as standard, • We learn from each other’s experiences, • Stop and listen; every opinion matters, • We embrace diversity, equity and inclusion. More About Cint We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth. In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries. Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. () Additionally, in a world of AI, we want our candidates to understand our approach to the use of AI during the interview and hiring process, so we'd appreciate you reading our ___.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries. Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? 🤝 Our culture and strong values. 💪 Our career development philosophy. 🤝 Our commitment to being a force for good. We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts. YOUR MISSION We are looking for a dynamic and analytical professional to lead the Compensation Policy Optimization strategy within our Customer Compensations team in our Barcelona HQ. In this role, you will act as a strategic partner, collaborating closely with Delivery Hero (DH) and Growth teams to maximize customer retention while ensuring high ROI on every compensation investment. You will move beyond reporting to drive the experimental roadmap that defines how we compensate millions of customers globally. THE JOURNEY • Define and execute a global AB testing roadmap for customer compensation policies to identify the most effective retention levers., • Scale and automate AB testing analytics to provide recurrent visibility on policy ROI, guiding critical budget allocation decisions., • Optimize customer segmentations in alignment with Growth teams to increase the precision and ROI of compensation investments., • Collaborate with Delivery Hero (DH) teams to align on ROI methodologies, testing frameworks, and centralized data logic., • Apply advanced statistical techniques to predict the impact of policy changes on long-term customer lifetime value (CLV)., • Suggest data-driven actions to senior stakeholders, influencing the global strategy for discretionary spend and operational efficiency., • Report to the Head of Customer Compensations, serving as the technical authority on policy performance and experimentation. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • Bachelor’s degree in a quantitative domain (e.g., Mathematics, Statistics, Data Engineering, Economics)., • 3+ years of professional experience in a quantitative analysis or data science role, with a heavy focus on experimentation., • Mastery in SQL and Python for data manipulation and statistical analysis., • Deep expertise in A/B testing design and execution, including hypothesis testing, power analysis, and understanding statistical significance in a business context., • Strong business acumen with the ability to translate complex ROI metrics into actionable insights for non-technical stakeholders., • Experience with modern BI tools (Looker or Tableau) to build automated, scalable ROI dashboards., • Experience with version control (GitHub) and collaborative data environments., • Professional English proficiency and excellent communication skills to influence senior management. Nice To Have • Knowledge of pipeline orchestration (Airflow) and Jupyter notebooks., • Experience in Growth Analytics or Customer Segmentation models., • Experience working in a marketplace or on-demand delivery environment. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The Director of Finance Performance (FP&A) owns the financial performance management of the company. This role ensures that strategy, planning, forecasting, and operational execution translate into strong financial outcomes. You will lead the FP&A and Controlling teams, drive financial discipline, challenge the status quo, and provide the leadership team with insights that enable faster, better decision-making. Your Mission Is To • Guarantee accurate performance visibility, • Drive efficient allocation of resources, • Ensure financial control, accountability, and speed, • Improve company profitability through data-driven insights and operational partnership THE JOURNEY • Lead FP&A and Controlling team, a team of 12-15 people in HQ and 15 more people internationally, • Lead the full planning cycle: budget, long-term plan, quarterly forecasts, and monthly outlooks, • Build a strong performance framework: KPIs, dashboards, insights, and financial models, • Drive scenario modeling and financial simulations to support strategic decisions, • Partner with business units to evaluate investments and opportunities of profitability and growth, • Act as the key finance counterpart for the C-Level as well as General Managers, • Oversee monthly closing activities in collaboration with Accounting while guaranteeing accuracy and integrity of financial statements, • Ensure strong cost control, Opex discipline, and headcount governance, • Support resource allocation decisions and ROI analysis, • Identify risks and opportunities early, propose mitigations, and ensure execution, • Challenge business performance through fact-based analysis and critical thinking, • Own and propose Free Cash Flow generating initiatives Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE Primary • Deep FP&A leadership (10+ years): Must have led Global Budgeting, forecasting, and long-term planning cycles for a multi-national company. Must have designed, enforced, and managed the global budget control framework, ensuring adherence to approved spending levels (CapEx/OpEx) across international teams, • Advanced financial modeling: Expertise in building, owning, and stress-testing complex, scalable financial models (P&L, Cash Flow, Unit Economics) to support strategic decisions and fundraising/investor relations., • Operational efficiency & cost control: Proven track record of identifying and executing cost-saving initiatives and optimizing operational spending (e.g., rider costs, marketing ROI) across complex, multi-territory P&Ls., • Stakeholder alignment: Proven ability to partner with and challenge executive leadership (CFO, GMs, VPs, and Shareholders) on financial targets and resource allocation., • Highly analytical, structured, and detail-oriented, • Strong ownership, bias for action, and problem-solving mentality Nice To Have • Background in consulting, investment banking, or audit., • Experience in technology, marketplaces, or operationally complex businesses., • IFRS/GAAP Expertise: Deep technical knowledge of IFRS/local GAAP and experience ensuring international financial statements are compliant and accurate, working closely with Accounting and external auditors., • Process automation & standardization: Experience in automating the financial operational processes (e.g., Reporting) to enforce budget compliance and reduce manual effort. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

RED Global is currently seeking a SAP S/4 Hana Squad Digital Lead to join one of their top clients. Required Skills & Experience: • 10+ years’ experience in SAP Project Management, • Expertise managing SAP S/4 Hana deployment projects (multiple S/4 Hana projects), • Strong Leadership skills Details: • Location: Barcelona, Spain, 2-3 days per week on site, • Start date: ASAP, • Length: 6 months + renewable, • Languages: Fluent English mandatory, other languages such as French or Spanish would be a plus

Key Responsibilities • Support monitoring CHAMP’s compliance with GDPR and applicable privacy laws, including policies, procedures, audits, awareness and training., • Assist in advising management, product teams, IT and other stakeholders on data protection obligations, risks and regulatory developments., • Assist in conducting Data Protection Impact Assessments (DPIAs), Legitimate Interest Assessments (LIAs) and associated risk mitigation activities., • Help maintaining the Records of Processing Activities (ROPA), ensuring completeness and accuracy., • Support the DPO in managing regulatory queries, inspections or investigations., • Assist in handling privacy‑related customer inquiries, complaints or contractual obligations, ensuring timely and thorough responses. Operational & Strategic Responsibilities • Contribute to the effective operation of CHAMP’s privacy management framework, including governance processes, documentation, second‑line monitoring and reporting., • Support initiatives promoting a strong culture of privacy and data ethics throughout the organization., • Assist in reviewing new projects, technologies, products or services to ensure privacy-by-design and privacy‑by‑default principles are embedded., • Collaborate with IT, Security, Legal, Procurement and HR to identify and escalate privacy risks., • Monitor developments in privacy, cybersecurity, AI regulation and emerging technologies, and provide background research., • Assist the DPO in making regular reporting to Executive Management and the Board on privacy risk trends and KPIs., • Support vendor risk management activities and assist in reviewing privacy clauses in third‑party contracts., • Support CHAMP’s representation in customer meetings, industry forums and regulatory engagements. Experience Requirements • Minimum 2-3 years of experience in privacy, data protection, IT audit, risk management or a comparable compliance role in a multinational environment., • Understanding of GDPR and global privacy frameworks; exposure to EU supervisory authorities is an asset., • Experience supporting privacy risk assessments and internal control frameworks., • Familiarity with privacy management tools (OneTrust or equivalent) is an advantage. Skills and Competencies • Strong analytical and organizational skills, with the ability to handle complex information with guidance ., • Ability to work independently while seeking support on complex matters., • Ability to manage multiple tasks under deadlines and collaborating with cross‑functional teams globally., • Excellent written and verbal communication skills in English; additional European languages are an advantage., • Hands‑on attitude, proactive problem‑solving approach and a high standard of ethical integrity., • Team-oriended mindset and the ability to build trust across the organization. Professional Qualifications (Preferred) • Introductory or intermediate privacy certifications or IT audit/ risk certifications., • OneTrust certifications or training are a plus. The selected candidate may be subject to the provision of an up-to-date (not older than 3 months) criminal record certificate. Security: the successful candidate will have to comply with CHAMP Security Requirements (including but not limited to CHAMP’s IT Security Policies, especially the ISMS Policy and the Acceptable Use Policy, mandatory courses, confidentiality and data protection, use of company assets, and incident reporting). CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.e. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation).Please follow the link to the ___ for further information.

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site (no remote) at our EU HQ office (Cornellà de Llobregat, Barcelona). 💡 Why join us? • Join a fast-growing global automotive brand expanding across Europe., • Work at our European headquarters with exposure to international HR operations., • Gain hands-on experience across recruitment, payroll coordination, and HR administration., • Collaborate with an international and multicultural team environment., • Develop your HR career in a dynamic organization with strong growth opportunities., • Be part of a company building the future of mobility. 🔧 Key responsibilities • Support the full recruitment process, including job postings, candidate sourcing, CV screening, interview coordination, and communication with hiring managers., • Maintain recruitment records and support employer branding and recruitment campaigns when needed., • Assist in payroll preparation by collecting and verifying employee data, attendance records, and payroll-related documentation., • Coordinate with external payroll providers (asesoría) regarding payroll processing, employee contracts, and employment changes., • Support Social Security administration, including employee registrations and deregistrations (Alta / Baja) and related documentation management., • Assist with employee lifecycle administration, including onboarding, contract preparation, contract amendments, and employee documentation management., • Maintain employee personnel files and ensure HR documentation is complete, accurate, and compliant with Spanish labor regulations., • Support attendance, leave, and absence management processes, including vacation tracking and sick leave (BAJA) coordination., • Assist in ensuring HR compliance with Spanish labor regulations and applicable Convenio Colectivo., • Support preparation of HR documentation required for audits or labor inspections when necessary., • Maintain HR databases and ensure employee records are accurate and up to date., • Support other HR-related administrative tasks and projects as assigned by the HR team. ✅ Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field., • 2+ years of experience in HR administration, HR assistant, or similar HR operational roles., • Experience supporting recruitment processes and coordinating interviews., • Basic experience or understanding of payroll processes in Spain, including Social Security procedures (Alta / Baja), sick leave (BAJA), and collaboration with external payroll providers (asesoría)., • Familiarity with Spanish labor regulations and collective agreements (Convenio Colectivo) is preferred., • Experience managing HR documentation, contracts, and employee records., • Strong organizational skills and attention to detail., • Good communication and coordination skills in a multicultural work environment., • Fluent in Spanish and Catalan; good working proficiency in English. Chinese language skills are a plus., • Strong cross-cultural communication skills and ability to support international teams., • Results-oriented, resilient under pressure, adaptable to change, with strong learning agility and innovative mindset. 🎁 What we offer • Opportunity to join a leading international automotive group., • Work in an international environment at our European headquarters in Barcelona., • Career development opportunities within a rapidly expanding brand., • Exposure to global HR practices and multinational collaboration., • Salary: Negotiable.

Working in a fast paced, constantly evolving environment, you will be responsible for providing a high level of customer service and hands-on support. This is a fantastic opportunity to join an ambitious company operating at the forefront of their industry, and play a key role in ensuring the successful delivery of a premium IT support service. This will be a diverse and challenging position. The overall goal is to ensure that all support requests and incidents are dealt with in a timely and professional manner. You will need to be proactive in your approach requiring you to deal with support queries over the phone, via email and face to face, as well as acting as a point of escalation with 3rd party resolver groups for problems that you can't resolve. Job responsibilities • Provide first-level IT support to end users (onsite), • Handle ticketing system and user requests, • Prepare, deploy, and replace IT equipment (laptops, monitors, peripherals), • Troubleshoot basic issues in Microsoft environment (Outlook, Excel, Word, SharePoint, OneDrive), • Support basic mobile device configuration (iPhone), • Perform light hardware tasks (battery, screen, keyboard, monitor replacements), • Assist with basic server room tasks (cabling, connecting/disconnecting devices) Job Requirements • 2-3 years experience in onsite support. An equivalent combination of education and related experience may also serve to meet these minimum requirements, • MS Office 365 skills, • Scripting, coding skill will be considered an advantage, • Able to solve simple hardware issues, • iOS, Android advanced user,Basic Networking skills, • Knowledge of Active Directory, permissions, • Team Player and Analytical Thinking, • Open and positive personality and ability to manage stress effectively, • Customer oriented (Service awareness) with good interpersonal and communication skills, • Able to adapt in a fast evolving technology environment and ability to learn, • Able to assume day to day responsibilities generating specific deliverables, • Relationship-builder, at ease with people and capable of quickly building trust, • Language skills: Proficiency in local language and a good level of English. The preceding job description had been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to this job. What's next: It's best to apply today, because job postings can be taken down and we wouldn't want you to miss this opportunity. In case you need further information, just send us a message at and we'll be happy to assist! Diversity & Inclusion Here at the Stefanini Group, we value plurality and equity, regardless of race, sexual orientation, disability, age, ancestry, religion, gender, and nationality. We understand and encourage the importance of being you! About us We are the Stefanini group, a global tech consulting company of Brazilian origin that believes in the power of people to transform businesses through technology. We are present in over 40 countries and operate with the purpose of co-creating solutions TOGETHER WITH OUR CLIENTS that accelerate results and improve the experience of people and organizations. Here, we like to say that technology is not the end, but the means: what really matters are the people who drive it all. Our mindset is AI First, meaning we invest in cutting-edge technology in everything we do, focusing on results for our clients. We are a company, A GROUP, that breathes collaboration and offers a dynamic environment where you will learn by doing, grow alongside the team, and have space to contribute with ideas and projects. More than just talking about digital transformation, we believe in real transformation that starts with people and impacts real businesses. If you are looking for a place to develop, innovate, and be part of something bigger, the Stefanini Group is your place. We want to inform you that there are currently scams targeting job seekers by falsely using our company's name, Stefanini. We sincerely apologize for any confusion or inconvenience this may have caused. Please remember that legitimate job offers from Stefanini will always come through official channels, including direct communication with our trained recruiters. If you receive any unsolicited messages requesting payment or personal information, please disregard them. If you suspect you've been targeted, please contact us immediately at for verification. Key Points to Remember: • Legitimate job offers only follow interviews conducted with our hiring managers or clients., • We will never ask for payment at any stage of the recruitment process. Stay vigilant and feel free to reach out for verification. Your safety and security are our top priorities. Thank you for your understanding and cooperation.

Location: Barcelona, Spain (Hybrid - 3 days onsite per week) About the Role We are seeking an O2C Manager with deep expertise in SD and project management to help my global client in their HANA implementation. This role is based in Barcelona requiring 3 days per week onsite. Relocators will be considered as long as you currently have right to work in the EU. Key Responsibilities • Deliver SAP O2C Tax solutions end‑to‑end, including design, configuration, testing, cutover, go‑live, and hypercare., • Collaborate directly with business stakeholders to gather requirements, design solutions, and manage daily functional communication., • Ensure strong commitment to delivery timelines and consistently high‑quality project execution., • Lead improvement initiatives as Product Manager across the O2C and Tax functional domain., • Drive integration projects in partnership with Platform and Product teams., • 12+ years of SAP SD Tax experience, including at least 3 years in a leadership role., • Deep knowledge of end‑to‑end O2C flows: quotations, ATP, warehouse and transport impacts, credit/debit memos, third‑party orders, intercompany sales, stock transfers, plant abroad, consignment, and bonded warehouse processes., • Strong expertise in Tax Management, Credit Management, Pricing, Sales Outputs, and E‑invoicing., • Experience working in complex SAP landscapes with strong cross‑module integration (SD to FICO, Planning, WM, MM)., • Excellent communication, organisational, and problem‑solving skills., • Proven leadership and project management capability; able to manage multiple priorities and drive cross‑team initiatives effectively. Please submit your CV to to be considered for this position.

Location: Barcelona, Spain (Hybrid - 3 days onsite per week) About the Role We are seeking an experienced SAP GTS Expert with deep expertise in custom integrations and HANA to join our global client's team. This senior-level position requires a strategic thinker. This role is based in Barcelona requiring 3 days per week onsite. Relocators will be considered as long as you currently have right to work in the EU. Key Responsibilities • Deliver SAP GTS solutions (design, configuration, testing, cutover, go‑live, hypercare)., • Provide expert guidance on trade compliance (EU/US regulations, embargo checks, licenses, classification, preferences)., • Partner with stakeholders to gather requirements and design scalable solutions., • Govern and enhance GTS across supply chain processes., • Support system integrations, • Maintain knowledge of international trade regulations and implement related system updates. Qualifications • 10+ years’ experience in SAP GTS (Compliance, Customs, ECR) with rollout experience on GTS on HANA., • Strong experience with GTS integrations, • Solid understanding of end‑to‑end supply chain, sales, procurement, and master data., • Ability to produce detailed functional specs and collaborate with technical teams., • Basic ABAP, IDoc, and LSMW knowledge., • Excellent communication, organisational, and problem‑solving skills. Please apply or submit your CV to to be considered.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description To support our Infrasys Team, we're looking for an Implementation Consultant, who will provide technical consultancy to our hospitality customers within Europe and the UK and will be responsible for installing, training and supporting our hospitality platform products as well as providing excellent customer care and maintaining healthy relationships with our current and future customers in an environment where every staff member is passionate about going the extra mile. Infrasys is the leading Food & Beverage enterprise solution provider and a one-stop hospitality platform with service-oriented architecture that simply combines POS, reservation, membership and menu on one platform. An extremely agile and scalable platform, it is suitable for single restaurant to international group with many outlets around the world. What you will do: • Install Infrasys Cloud and related products on customer site, • Analyze customer needs and configure the system by observing the Major Account standards, • Configure the system to meet country specific legal fiscal requirements, • Ensure multiple user, and service model concept meets the customer operational workflow, • Provide possible solutions for functional gaps and work closely with the Product Management to archive project targets, • Train the staff in the best and most practical use of the software, • Report accurate project status and act proactively to achieve the project goal, • Take the customer site live and provide technical support after going live, • Be the technical point of contact for the customer during the project life-cycle and answer any operational and application requests in a timely manner, • Assist Product Management to test new releases and new functions, • Perform Release updates if required, • Support the support organization while not with the customer, • Provide pre-sales support to the regional sales team Qualifications • Hospitality Business background or working record in a similar role, • You have the same passion for the Hospitality industry as our customers' passion to serve their guests, • Strong analytical, organizational, communication and people skills required, • Ability to adapt quickly to new technologies, products and procedures, • Ability to work and thrive in a multi-tasked and fast-paced environment, • Ability to quickly learn the company’s various IT solutions; and able to handle system installation, • Experience with hotel property management systems is a plus, • Professional “get it done” attitude and work ethic, • Fluent in English and Italian, other languages are a plus, • Willingness to travel 60% to 90% of the time across Europe & UK Additional Information • Exciting job within a creative environment and the opportunity to make a real impact on the business., • Grow your experience with web and cloud technologies in a very innovative technology environment., • Friendly, motivated and talented multicultural team., • Opportunities to grow and develop with Shiji., • Training to meet role requirements.

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. The Compensation Analyst will provide analytical and operational support to the Total Rewards function, contributing to the design, implementation, and continuous improvement of global compensation practices. This role will partner closely with the People Function, Finance, and business leaders to ensure that compensation structures are competitive, fair, and aligned with organizational goals. The position plays a key role in supporting data-driven decision-making by analyzing compensation data, maintaining salary structures, and contributing to the development of job frameworks and pay policies. It offers an excellent opportunity for early-career professionals to build expertise in compensation, pay equity, and reward strategies within an international and fast-growing environment. Key Accountabilities 1. Compensation Analysis and Insights • Analyze internal and external compensation data to support benchmarking and pay decisions., • Prepare reports and insights for the People Function and business leaders., • Identify trends, gaps, and opportunities to improve pay consistency and equity. 2. Salary Structure and Benchmarking • Create and support maintenance of salary bands across roles and levels and countries., • Analyze market benchmarks and internal data to ensure competitive positioning., • Assist in modelling scenarios for compensation reviews and adjustments. 3. Job Architecture and Role Leveling • Support the development, maintenance and improvement of the Werfen Job Framework and role leveling structures., • Assist in job evaluations to ensure alignment with appropriate levels and compensation ranges., • Ensure consistency and accuracy of job and compensation data across systems and documentation. 4. Tools and Data Management • Work with compensation surveys and benchmarking tools., • Maintain clean, accurate, and structured compensation datasets., • Develop and improve analytical models and reports (primarily using Excel or Google Sheets). 5. Collaboration and Stakeholder Support • Partner with People Business Partners and People Operations teams., • Support compensation cycles, including annual review processes., • Contribute to the development of scalable and standardized compensation practices. Networking / Key Relationships Collaborate with multiple stakeholders across the organization, including People Function teams, Finance, and business leaders, to ensure alignment and effectiveness of compensation strategies. Minimum Knowledge & Experience Required • 2–5 years of experience in Compensation, Total Rewards, HR Analytics, or Reward Consulting., • Experience working with salary data, benchmarking, salary range building and compensation analysis., • Background in consulting or corporate HR is a plus., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Finance, Economics, Engineering or a related field. Skills & Capabilities • Strong analytical and problem-solving skills., • Good Excel / Google Sheets capabilities., • Ability to translate complex data into clear and actionable insights., • High attention to detail, data accuracy, and confidentiality., • Ability to work with structured frameworks and data models., • Proactive, collaborative, and adaptable mindset., • Exposure to job architecture and role leveling frameworks., • Experience with compensation survey providers (e.g., Radford, Mercer, WTW)., • Familiarity with HRIS or people analytics tools. Travel Requirements Up to 10%

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (IoT) universe under the 5G protocol.In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites, located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION Lead and coordinate Proofs of Concept (PoCs) with Mobile Network Operators (MNOs) in both lab and field environments , ensuring seamless integration of IPX and NTN services, and effectively managing end-to-end service validation. YOUR MAIN FUNCTIONS Manage Proofs of Concept (PoCs) with Mobile Network Operators (MNOs), both in the lab and on-site in the MNO’s country when required.Provide technical support during MNO integration processes, including IPX and NTN network elements. Coordinate and execute test passes and service validations, ensuring alignment with integration requirements.Analyze and report test results, identify anomalies, and recommend technical solutions.Collaborate with internal engineering, product, and operations teams to optimize the integration process and resolve technical blockers. Contribute to the documentation of procedures, integration steps, and lessons learned from each MNO onboarding.Act as a technical interface between Sateliot and the MNO’s technical teams during integration and validation. REQUIREMENTS Degree in Telecommunications Engineering. Familiarity with IPX networks, 5G networks, roaming setup, and interconnection models. Ability to work with testbeds, and telecom monitoring tools (e.g., Wireshark, protocol analyzers). Knowledge in IP networking protocols (IPv4/IPv6, DNS, routing, VPN, etc.).Basic Linux user skills Communication and coordination skills for working with international MNOs and technical partners. Analytical and troubleshooting mindset in telecom environments.Capacity to work independently and manage technical projects in parallel.Availability to travel when needed for PoCs and integration projects abroad. Good level of English (spoken and written) is essential; additional languages are a plus. NICE TO HAVE Understanding of mobile and satellite communication protocols, including NB-IoT, LTE-M, 3GPP NTN, and LEO technologies. WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication.Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits.We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? Full time permanent Contract Hybrid Work Model 💻 Schedule flexibility Flat and transparent organizational structure Buddy Program to help you with your integration during your first month 🫂 Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs.💰 We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms.🏋🏻Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career 🌍 To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally 🪴 The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe 🚀

The DevOps & Tools team delivers the CI/DE platforms, developer tools, and internal infrastructure that enable efficient software development across the Barcelona R&D organization. With an increasing number of services, repositories, and build environments, we require engineers who can contribute to system reliability, automation, and developer productivity. The DevOps & Tools Engineer plays a central role in implementing improvements to CI/CD pipelines, maintaining developer tooling, supporting on-prem infrastructure, executing lifecycle upgrades, and ensuring cybersecurity compliance. Responsibilities: • Implement, maintain, and improve CI/CD pipelines and tooling using Jenkins, GitHub Actions, or Azure DevOps., • Develop and maintain scripts, automation, and internal utilities (Python, Bash, Ansible)., • Operate and support Linux systems (Ubuntu), participating in patching and OS upgrade cycles., • Contribute to repository management within GitHub Enterprise: branch protections, templates, checks, CODEOWNERS., • Manage artifacts in Nexus and support retention, traceability, and promotion workflows., • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Telecommunications, Information Systems, or related engineering fields., • Typically 3 years of experience in DevOps, Platform Engineering, CI/CD, automation, or infrastructure operations., • Solid knowledge of Linux (Ubuntu) system administration fundamentals., • Good scripting skills using Python or Bash; familiarity with configuration management tools., • Practical experience with CI/CD tools and pipelines at team or project scale., • Understanding of Git workflows, pull requests, branch policies, and repo hygiene (GitHub Enterprise preferred). Ascendion is a global, leading provider of AI-first software engineering services, delivering transformative solutions across North America, APAC, and Europe. We are headquartered in New Jersey. We combine technology and talent to deliver tech debt relief, improve engineering productivity solutions, and accelerate time to value, driving our clients’ digital journeys with efficiency and velocity. Guided by our “Engineering to the power of AI” [EngineeringAI] methodology, we integrate AI into software engineering, enterprise operations, and talent orchestration, to address critical challenges of trust, speed, and capital. For more information, please go to ___ With Ascendion (___), you: • Will get to work on numerous challenging and exciting projects on our various offerings including Salesforce, AI/Data Science, Generative AI/ML, Automation, Cloud Enterprise and Product/Platform Engineering., • At Ascendion you have high chances of project extension or redeployment to other clients., • Additionally, you can also share CV of anyone you know. We have a referral policy in place.

🚀 We’re Hiring: Technical Customer Support - French & English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Technical Customer Support Agents to join our International Team in Barcelona for our Netatmo Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Technical Customer Support Agent, you will be in charge of helping Netatmo clients for any type of issues they could have with their smart consumer electronics (Smart Locks, Smart Weather Station, Smart Camera, etc.). You will handle tech queries from customers and strive for first-contact resolutions. ✅Key Responsibilities • Understand and respond to client's requests., • Analyse the client's situation to answer quickly and efficiently., • Identify technical incidents, apprehend them and provide an appropriate solution., • Offer adequate solutions with a positive approach., • Organise product returns and follow up on exchanges and repairs. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both French and English., • Organization and interpersonal skills., • Empathy, with the ability to analyse problems and offer tailored solutions., • Interest in smart home consumer electronics., • Teamwork experience., • You adjust quickly to new environments, and you can follow procedures and deal with deadlines. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday from 9:00 AM to 6:00 PM., • Salary: €21,000 gross per year., • Working Model: Hybrid (6 days per month in office)., • Training: Monday to Friday from 9:00 AM to 6:00 PM.., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Arquitecto/a de Infraestructuras IT – Datacenter & Virtualización Buscamos un/a Arquitecto/a de Infraestructuras, con experiencia sólida en entornos complejos de centro de datos y virtualización, capaz de diseñar arquitecturas y liderar técnicamente iniciativas con clientes. El rol es principalmente de arquitectura, pero requiere también capacidad hands-on para validaciones, troubleshooting avanzado, PoC y apoyo a implantaciones/migraciones críticas. Responsabilidades • Definir y evolucionar arquitecturas de referencia y diseños de solución (HLD/LLD) en ámbitos de virtualización e infraestructura de CPD., • Participar en consultorías/assessments para modernización, estandarización y evolución tecnológica de organizaciones., • Diseñar y mantener planes de DR/BCP: definición de RTO/RPO, estrategias, procedimientos, planes de prueba y mejora continua., • Colaborar en la preparación de ofertas y RFP/RFI: propuesta técnica, alcance, supuestos, estimaciones, riesgos y plan de transición., • Dar soporte experto y participar en proyectos críticos de migración: planificación, dependencias, ventanas, validaciones, rollback y estabilización., • Aportar capacidad hands-on cuando sea necesario (PoC, validaciones, troubleshooting avanzado, acompañamiento en despliegues). Requisitos: • +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Sistemas o Senior Systems Administrator en entornos enterprise/mission-critical., • Experiencia demostrable (diseño y operación avanzada) en virtualización:, • VMware vSphere (prioritario) y/o Microsoft Hyper-V., • Conocimientos sólidos en infraestructura de CPD: storage (SAN/NAS), networking (LAN/WAN), redes SAN/fabric, backup/restore, máquinas virtuales y entornos legacy., • Experiencia con Red Hat OpenShift (arquitectura/operación, integración con infraestructura, day-2)., • Automatización/scripting (PowerShell, Bash, Ansible u otros)., • Experiencia en entornos híbridos y estándares/procesos (ITIL/ITSM)., • Inglés B2 deseable. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🚀 We’re Hiring! Junior Financial Accountant – Barcelona (Hybrid) Ready to take the next step in your finance career at a global organization operating in 70+ countries and recognized as a Global Top Employer 2026? NTT DATA Business Solutions, part of the NTT DATA Group, is expanding its Shared Service Center in Barcelona and we’re looking for 3 Junior Financial Accountants to join our growing team: • 2 roles supporting the UK Finance Team, • 1 role supporting the Benelux Finance Team 🎯 What We’re Looking For • 1–3 years of experience in financial accounting, • Understanding of fundamental accounting principles, • Fluent in English is a must. Dutch is preferred for the Benelux position, although not essential., • Well-versed in MS Office suite, especially Excel and preferably familiar with SAP., • Experience handling contract billing is preferable., • Strong analytical and problem-solving skills, • Detail-oriented with a high level of accuracy, • Ability to organize efficiently and work in an international team, • Based in Barcelona or nearby 💼 Your Responsibilities • Production of invoices., • Create master data like projects, contracts in SAP FI/CO/SD., • Carry out daily business support requests., • Support with purchase requests for customer renewals and new purchases., • Maintenance of billing schedules and billing contracts., • Handle day-to-day financial transactions and ensure accurate and timely recording., • Collaborate with the UK, Benelux and Barcelona teams to provide financial support and analysis., • Participate in the month-end activities., • Ensure compliance with financial policies and procedures. 💡 What We Offer • International, inclusive, and collaborative environment, • Career development in a fast-paced SAP-driven ecosystem, • Exposure to the upcoming S/4HANA implementation, • Hybrid work model, • Retribution package including restaurant tickets and private health insurance., • Onsite perks: yoga, calisthenics, modern spaces & outdoor areas Make this the place where you grow 🌱 📩 Interested? Send me your CV — let’s talk!

Desde Grafton Recruitment buscamos un/a Especialista en Formación para un laboratorio internacional del sector dermocosmético/farmacéutico, comprometido con la innovación y la sostenibilidad. Funciones principales • Diseño y creación de materiales formativos (presentaciones, vídeos, SCORM, infografías)., • Desarrollo de programas de formación para equipos corporativos, comerciales y de punto de venta., • Coordinación con filiales internacionales y soporte a distribuidores., • Colaboración con áreas como Marketing y Marketing Médico., • Grado en Ciencias de la Salud (preferencia por Farmacia)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Horario flexible y modelo híbrido., • Seguro médico privado., • Descuentos en tienda de empleados., • Beneficios de bienestar y lote de Navidad., • Entorno internacional con posibilidades de crecimiento

We are looking for a Product Marketing Manager to join a fast-growing tech company in the FMCG industry. This role will be essential to define product positioning, crafting value-driven messaging, and leading Go-to-Market strategies across international markets, working closely with product and sales teams to drive growth and impact. Responsibilities: • Drive the global brand strategy, craft compelling value propositions, and analyze market trends, competitors, and target audiences to maximize impact., • Define and execute Go-to-Market plans, create use cases, and build tailored storytelling for each product release., • Create sales materials and lead the development of high-value content., • Foster cross-functional collaboration to ensure alignment and speed in execution. Requirements: • 5–7 years of experience in Product Marketing within B2B SaaS environments., • Demonstrated experience launching and scaling Go-to-Market strategies internationally., • Ability to collaborate with technical teams and simplify complex concepts for business audiences., • Advanced English + Spanish; French or Italian is highly valued., • Strong analytical mindset, autonomy and ownership in high-pace environments. Benefits: • Salary Range: up to 55k., • Hybrid model., • Full social benefits package, wellbeing voucher & international team culture. If you believe you are the ideal candidate for the Senior Product Marketing Manager role, do not hesitate to apply to the offer with your LinkedIn profile or uploading your CV. We will contact you very soon! Truthfully, your People Partner

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Comunicació un/a: Especialista en Marca i Experiència La teva funció principal serà garantir la correcta aplicació i vivència de la marca La Salle en els projectes, iniciatives i esdeveniments del campus, actuant com a referent transversal de marca i experiència. Responsabilitats: • Vetllar per la correcta aplicació del posicionament, els valors i la identitat de La Salle en projectes i iniciatives., • Assegurar la coherència entre missatges, to, identitat visual i experiència en tots els punts de contacte de la marca, posant l’estudiant i la comunitat al centre., • Actuar com a referent transversal de marca per a les escoles, facultats i àrees, resolent dubtes i donar suport als projectes des de la seva fase inicial, així com acompanyar-los en la definició, adaptaciói seguiment de les seves línies editorials i estratègiques., • Participar en la conceptualització i seguiment d’esdeveniments de posicionament i alta projecció., • Detectar oportunitats de visibilitat i projecció a partir de projectes, iniciatives i activitats del campus., • Acompanyar agències, proveïdors i col·laboradors externs, traslladant criteris de marca i experiència., • Contribuir a la definició i actualització de criteris, guies i bones pràctiques de marca i experiència, donant suport a departaments i equips en l’organització d’accions i projectes., • Analitzar referents i bones pràctiques dels àmbits universitari, educatiu i cultural per identificar tendències aplicables i detectar oportunitats de millora contínua en la manera com la marca s’expressa i es viu al campus., • Analitzar i millorar l’experiència de marca a partir de l’escolta estructurada dels públics interns i externs, recollint feedback qualitatiu. Requisits: • Titulació universitària en Comunicació, Marketing, Publicitat o similar., • Un mínim de 3 anys d’experiència en comunicació, marca o experiència en entorns educatius, culturals o institucionals., • Domini avançat del paquet Office 365, de Google Tools i d’eines bàsiques de disseny com Adobe, Figma, Canva…, • Català i castellà nadiu, i anglès nivell alt. Valorable: • Formació especialitzada en Branding i gestió de Marca., • Coneixements en metodologies de gestió de projectes (Agile, Design Thinking o similars). Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador/a Angular en una en una empresa líder del sector aeronáutico en un entorno colaborativo, jerarquía plana y con proyección laboral? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Angular para participar en el diseñas, desenrollamiento y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • A partir de 5 años de experiencia en desarrollo frontend., • Mínimo 3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript y Javascript, • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (38 000/ 45 000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva viernes y verano., • Modelo híbrido (4 días remoto- 1 día en oficina) - Oficinas en Barcelona, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a IA y formar parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en metodologías MLOps, para unirse al equipo de IA en Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Serás una figura clave en el diseño, desarrollo y en el despliegue de soluciones de IA, para desarrollar y productivizar los modelos en entorno Azure MLOps. 📋 ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en: • Gran conocimiento del entorno Azure, • Experiencia en metodologías y frameworks MLOps para el despliegue de modelos de IA, • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de modelos de IA (Machine Learning), • Conocimiento fuerte de Python ¿Qué podremos ofrecerte? La posibilidad de dar un paso más allá en tu carrera profesional, y poder orientar tu desarrollo hacia la Arquitectura. Además de: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¡Estamos buscando un SAP Service Manager para incorporarse a nuestro equipo!. ¿Qué buscamos?: • Experiencia mínima de 5 a 8 años en entornos SAP, con al menos 2 años gestionando servicios de mantenimiento., • Inglés de negocio, nivel medio Deseable: • Conocimiento sobre el ecosistema S/4HANA (muy valorable si el cliente está migrando) y SAP Solution Manager., • Certificación ITIL (V3 o V4): Imprescindible. Debe hablar el lenguaje de incidentes, problemas, cambios y requerimientos., • Nociones de metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) aplicadas a mantenimiento. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, and trekking e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking an Finance Accounting Manager for EU&NA based in Barcelona. This role will require you to: • Be fully accountable for the financial reporting and accounting of the group's commercial businesses involving our retail business operations (retail stores offline sales operations, online web and E-Commerce sales operations, B2B Dealer and Distributor sales operations), • Be responsible for all CAPEX, OPEX reporting as well as sales and revenue recognition, • Coverage of financial reporting involves subsidiaries such as UK, Italy, Spain, France, Germany as well as business partnering with our Finance BP in North America, • Partner with IT to support ERP implementation, • Work with industrial and manufacturing finance team to finalize consolidated reporting for the group, • Ensure bookkeeping and balance sheet including P&L accuracy from overseas subsidiaries, • Liaison with overseas CPA firms as needed, • Oversee all international taxation matters, • Partner with Treasury Manager to ensure cashflow efficiency, • Other responsibilities as requested by CEO Requirements: • 5 -10 years of accounting and finance reporting capacity in a retail / consumer goods industry with local and overseas operations, • Strong hands on experience in delivering accounting reports and consolidated reports, • Excellent English communication skills, • Strong confidence in communicating across all departments, • A firm and strong personality to manage a team of accountants and subordinates with clear directions and KPI monitoring to deliver results on deadline., • Ability to handle large volume of financial data via Excel spreadsheets, expert in Excel, • Able to work overtime due to time differences as this is a global scope, • CPA or ACCA qualified

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Security SIEM & SOAR Engineer, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Integrar y gestionar fuentes de datos en SIEM, asegurando su correcta ingesta, parseo, normalización y correlación., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar la seguridad y eficiencia de los procesos de monitorización y respuesta., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento en la optimización y mejora continua de herramientas SIEM. Requisitos: • Contar con experiencia en la administración y despliegue de soluciones SIEM., • Poseer experiencia en la integración de fuentes de datos en SIEM, incluyendo parseo, normalización, desarrollo de reglas de correlación y casos de uso., • Contar con conocimientos en detección de amenazas y automatización de procesos de seguridad., • Poseer experiencia con lenguajes de scripting como: Python para la automatización de tareas. (muy valorable)., • Contar con experiencia en gestor de repositorios (Gitlab) y aplicaciones en contenedores kubernetes (muy valorable)., • Poseer titulación de grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Contar con: Máster en Ciberseguridad (muy valorable), • Poseer conocimientos técnicos de sistemas y redes., • Contar con conocimientos en entornos cloud: Azure, AWS y/o GCP. (muy valorable)., • Nivel de inglés: mínimo (B2 o equivalente)., • Poseer excelentes habilidades de: comunicación con distintos tipos de interlocutores, iniciativa y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

TÉCNICO/A TRIBUTARIO - FISCAL Nuestro cliente es una Asesoría empresarial con más de 45 años de trayectoria, firma referente en el asesoramiento integral para empresas y grandes patrimonios. Su éxito se basa en una combinación única de experiencia, cercanía al cliente e innovación constante. Su equipo impulsa soluciones modernas y adaptadas a un entorno en constante cambio, apoyándose en tecnología y en una clara vocación de excelencia en sus áreas de práctica: asesoramiento y gestión contable, fiscal, y laboral. Estamos buscando un Técnico/a Tributario Fiscal (Tax Advisor), con 2 a 4 años de experiencia para incorporarse en un equipo competente y motivado. Con contrato indefinido, beneficios sociales y plan de carrera. Zona San Gervasi (BARCELONA). Misión Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de los clientes asignados, asegurando la calidad técnica, el rigor en los plazos y la eficiencia en la gestión. Al mismo tiempo, aportar asesoramiento fiscal general a los clientes, servir de enlace directo entre el cliente y la Dirección, y apoyar en la mejora continua de procesos y en la orientación estratégica de los servicios del área. ¿Qué funciones desarrollarás junto al equipo del Área Tributaria? Cumplimiento tributario: -Impuesto de Sociedades: modelo 200 y pagos fraccionados (202/222). -Retenciones: modelos 111, 115, 123, 216. -Declaraciones informativas: modelos 190, 180, 347, 349, entre otros. • Asegurar el cumplimiento en plazos y la calidad de la información presentada a la AEAT y otros organismos., • Gestionar requerimientos, inspecciones o revisiones de la Administración tributaria., • Atender consultas generales de clientes en materia de fiscalidad nacional e internacional., • Detectar implicaciones fiscales de operaciones mercantiles, financieras o societarias., • Mantener comunicación fluida con clientes, resolviendo incidencias y asegurando un servicio proactivo., • Coordinarse con otras áreas del despacho (contable, laboral, mercantil) para ofrecer un servicio integral., • Coordinarse con un pequeño equipo de 1 o 2 profesionales, distribuyendo cargas de trabajo y revisando entregables., • Formar al equipo, asegurando la calidad técnica y metodológica., • Dar soporte técnico al equipo en situaciones de alta carga, bajas o casos complejos. Conocimientos y experiencia necesarios: • Formación afín al puesto, de nivel Grado Formativo o superior., • Entre 2 a 4 años de experiencia profesional en fiscalidad, tributación y contabilidad., • Base de conocimientos en normativa tributaria española., • Experiencia trabajando en equipo., • Nivel alto de castellano y catalán. Valorable inglés medio. ¿Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? • Orientación al cliente, con habilidades de comunicación claras y empáticas., • Rigurosidad técnica y atención al detalle., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Visión global de negocio y de los servicios de asesoramiento fiscal., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Liderazgo cercano y capacidad de motivar equipos. ¿Qué ofrecemos para esta posición? • Jornada completa: 9 a 14h - 15 a 18h (lunes a jueves) y 9 a 15h (viernes). Intensiva en Agosto y medidas de conciliación de la vida laboral y personal., • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 25.000€ a 28.000€ según el perfil aportado., • Bonus por objetivos a partir del segundo año., • Beneficios: Teletrabajo, retribución flexible., • Formación a cargo de la empresa., • Plan de Carrera.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain e-bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. We are a Direct-to-Consumer (D2C) business with our own online and offline operations, as well as other online marketplaces. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Marketing Manager to join our Barcelona HQ . The Marketing Manager will understand the customer and their needs and lead various internal functions, including Marketing, Creative, Digital, Retail marketing and customer experience. The ideal candidate will be a growth-oriented leader who adopts an analytical, entrepreneurial, data-driven, and operationally focused approach. This role will require you to: • Lead the marketing and design team to create, deliver and execute full 360 integrated marketing campaigns from brand building, product launches, customer experience, and retail marketing., • Lead the team to manage key marketing channels – Content Marketing, PR, Influencers, Email, and social media., • Plan and develop annual marketing calendar and collaborate with E-commerce and Retail team on seasonal promotions and new product launches., • Brand management - help define our brand positioning and storytelling, localizing global content and establish the right tone of voice for the market., • Be a team leader and manage the progress of the team on performance and KPIs., • Serves as a consumer insights subject matter expert by staying on top of current trends and industry changes., • Be a visible, collaborative leader who can develop, scale and build out the existing team in place to the next level. Ideally you will have: • 10+ years of experience in Brand Management, Marketing, PR, ideally from a similar industry, • Experienced with commercial businesses both with online and digital / E-Commerce operations as well as brick & mortar operations., • Strong executional background with the ability to drive the team towards a common goal., • Exceptional communication skills, with the ability to adapt communication to multiple audiences., • Possesses a positive, can-do attitude, highly collaborative and able to work well cross-functionally and effectively with both creative and operational partners; able to develop and nurture effective relationships at every level of the organization., • Able to work in a fast-paced work environment, comfortable with rapidly changing landscapes and market pressures., • Bachelor's degree in marketing, or a business-related field required.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. ¿Qué harás? En esta ocasión, uno de nuestros clientes líderes en hotelero, está buscando un Project Manager Junior en Barcelona. • Supervisar de forma integral los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Coordinar a los distintos equipos técnicos externos (arquitectos, ingenierías, constructoras) implicados en el desarrollo de los proyectos., • Validar y hacer seguimiento del proyecto ejecutivo y todas sus fases: redacción, ejecución y entrega final., • Gestionar proveedores, órdenes de cambio, planificación de recursos y control económico de los proyectos., • Realizar visitas frecuentes a obra para asegurar el avance y detectar posibles desviaciones., • Redactar informes y actas, y reportar directamente al responsable de área., • Gestionar la puesta en marcha final y la compilación técnica (commissioning) de la obra., • Resolver imprevistos con agilidad y enfoque en resultados. ¿A quién buscamos? • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 1 años gestionando proyectos de edificación, especialmente en sectores como hotelero, hospitalario o residencial., • Haber trabajado con presupuestos elevados y en la coordinación de múltiples proveedores y equipos simultáneamente., • Conocimiento sólido de Project Management aplicado al entorno de obras., • Nivel de inglés avanzado, imprescindible para la comunicación con interlocutores internacionales., • Alta disponibilidad para viajar con frecuencia (en una primera etapa, los desplazamientos serán habituales, tanto a nivel nacional como internacional)., • Persona proactiva, con habilidades de liderazgo, visión global del proyecto y enfoque en la calidad y los resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en plena expansión., • Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes hasta las 16:30h., • Salario competitivo según experiencia., • Participación en proyectos relevantes dentro del sector hotelero e internacional., • Formación continua: acceso gratuito a The Power Business School y clases de idiomas., • Beneficios para empleados: descuentos de hasta el 50% en hoteles, programa de referenciados con noches gratis y Club del Empleado con múltiples ventajas. ¿Te interesa este reto y crees que encajas con el perfil? Nos encantaría conocerte! Si no es para ti pero conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartir esta oportunidad.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Business Consultor/a Financiero/a para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Formarás parte del equipo de Consultoría Financiera, participando en proyectos clave relacionados con el análisis financiero, la valoración de empresas y la elaboración de planes de negocio. Además, brindarás apoyo en procesos de Due Diligence, modelización financiera y análisis de viabilidad, generando información estratégica para apoyar decisiones críticas de negocio. Por último, contribuirás al seguimiento de KPIs y al desarrollo de informes que ayuden a optimizar la gestión y el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Funciones: • Análisis financieros y valoraciones de empresas., • Due Diligence en operaciones y transacciones., • Planes de viabilidad de empresas., • Modelización de Planes de negocio y financieros., • Análisis de KPIs de negocio. Lo que buscamos en ti: • Formación en ADE y/o Económicas. Máster en Finanzas (valorable)., • Mínimo 7-8 años en contabilidad, finanzas o consultoría financiera., • Nivel alto de inglés., • Autonomía en la gestión y liderazgo de proyectos y equipo. Lo que te ofrecemos: • Incorporación estable en despacho profesional en crecimiento., • Formación continua., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y durante la época de verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante, entre otros)., • Clases de Inglés., • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes ganas de aprender y pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles con conocimientos avanzados en tecnologías de integración, procesamiento distribuido y planificación de procesos en entornos GCP; para unirse al equipo de Data&Analytics. 📋 ¿Qué esperamos de ti? • +2 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia en desarrollo SQL, • Experiencia en desarrollo Python, • Experiencia con plataformas de integración de datos ETL/ELT, • Bases de datos y modelos de datos., • Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el control de versiones., • Experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos de procesos de CICD y el ciclo de vida de las aplicaciones. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Multinacional del sector IT (con HQ en EEUU) y filial ubicada en Barcelona. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Contable Corporativo/a, reportando directamente al Responsable Financiero: • Registro, control y seguimiento del ciclo contable corporativo de la Sociedad., • Conciliaciones bancarias., • Seguimiento contable de la facturación (cobros y pagos), • Cierres mensuales y anuales., • Preparación de balances, cuenta de resultados y EEFF., • Preparación y presentación impuestos., • Coordinación con Asesoría Externa. Requisitos: • Grado Universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación similar., • Experiencia de 2/3 años., • Inglés nivel medio. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario muy interesante de entrada con progresión y desarrollo., • Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9h) y Viernes de 8h a 15h., • Teletrabajo (2 días a la semana)., • Jornada intensiva los meses de Julio, Agosto y las primeras dos semanas de Setiembre., • Ticket Restaurant (11€/ día laboral).

Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria y financiera con más de 20 años de experiencia y presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Lisboa. Actualmente, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Financial Accountant con ganas de aprender y desarrollarse en el área financiera. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un perfil contable con una visión global del área financiera, capaz no solo de gestionar el ciclo contable completo, sino también de aportar valor en la optimización de procesos y la relación con entidades financieras. 🛠️ Funciones principales • Gestión y supervisión del ciclo contable completo: asientos, conciliaciones, cierres mensuales y anuales., • Presentación de impuestos., • Uso avanzado de Excel para el análisis y control de datos., • Optimización y mejora de procesos contables y financieros., • Interlocución con entidades bancarias., • Colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. 🎯 Lo que buscamos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad., • Experiencia previa de 3-5 años en posiciones contables., • Conocimiento del ciclo contable completo., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y negociación con entidades financieras. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporarte a una empresa en crecimiento, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños, • Clases de inglés, • Plan de retribución flexible, • Buen ambiente de trabajo y desayunos corporativos 🚀 Si quieres seguir desarrollando tu carrera en contabilidad dentro de un grupo en expansión, ¡queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs., • Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.)., • Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.)., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente., • Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo., • Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas Java. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios., • Dominio de tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.)., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, etc., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado., • Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Rödl Spain creemos que el talento crece cuando se rodea de oportunidades. Si buscas dar un paso más en tu carrera en un entorno internacional, con tecnología avanzada y un equipo altamente especializado… este es tu sitio. 🌍 Formarás parte de nuestro equipo de BPO “made in Germany”, trabajando con soluciones innovadoras que nos permiten adaptar la externalización de nómina a las necesidades reales de cada cliente, en tiempo real. ✨ Únete a nosotros y construye una experiencia única. 💼 ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de BPO, participarás en: • Cálculo de nóminas y gestión contable, • Elaboración de informes de RRHH, • Mantenimiento de datos en sistemas, • Apoyo en IRPF y Seguridad Social (incluyendo gastos de viaje), • Soporte en auditorías de Recursos Humanos 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Mínimo 4 años de experiencia en gestión laboral y cálculo de nómina, • Dominio imprescindible de A3 Nom, • Nivel avanzado de inglés (C1), • Perfil interesado en realizar media Jornada 💡 Si quieres desarrollar tu carrera en una firma con más de 70 años de experiencia internacional, ¡queremos conocerte! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • Plan de carrera individualizado, • Formación internacional continua, • Acceso a la red global de Rödl (movilidad internacional), • Retribución flexible (seguro médico y dental, tickets restaurante, guardería, formación…), • Seguro de vida, • Plataforma de descuentos para empleados 💙 Tu crecimiento es también el nuestro. Forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y proyección internacional. 📩 ¿Te animas? Envíanos tu candidatura y empieza tu historia con nosotros.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Mobile DevOps Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT DO YOU NEED? • Experience as a Mobile DevOps Engineer, • Strong experience with IONIC framework for cross-platform development (iOS & Android)., • Solid knowledge of JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS, • Experience in integration with REST APIs (JSON/AJAX is a plus)., • Experience with mobile app release and management tools (e.g., Apple App Store Connect, Google Play Console)., • Experience with Microsoft Intune SDK / Mobile Application Management (MAM) environments., • Knowledge of Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate, SharePoint Lists) is a plus., • Understanding of CI/CD, source control tools (Git), and agile methodologies., • Fluent in English; Spanish is a plus., • Hybrid work model: 1 day per week on-site (likely Tuesday). 👉 WHAT WILL YOU DO? • Maintain and support enterprise mobile app release automation using tools such as Incapptic and Zimperium., • Design, develop, and implement hybrid mobile applications (IONIC) for iOS and Android., • Build and manage CI/CD pipelines to streamline development, testing, and deployment processes., • Ensure mobile applications are secure, scalable, and high-performing., • Manage and maintain the enterprise mobile app catalogue using Microsoft Power Platform., • Collaborate with Product, UX, and cross-functional teams in an agile environment., • Apply best practices in coding, testing, and code reviews., • Troubleshoot and resolve technical issues and incidents efficiently., • Identify and implement improvements and new tools to optimize workflows. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Arquitecto/a Técnico/a, Aparejador/a Sobre Nosotros GENDICO (Global Endico S.L.P.), estudio de arquitectura y gestión de obras consolidado en Esplugues, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a o Aparejador/a con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo técnico. Buscamos a un profesional proactivo, con capacidad de gestión y rigor técnico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte fundamental del equipo, serás responsable de la gestión técnica y económica de los proyectos asignados. Tus tareas diarias incluirán: • Dirección de Ejecución de Obra: Control de calidad, seguimiento de plazos y gestión de industriales en obra., • Mediciones y Presupuestos: Elaboración detallada de estados de mediciones, presupuestos y comparativos de ofertas., • Certificaciones: Control de costes y elaboración de certificaciones mensuales de obra., • Redacción de informes técnicos y documentación final de obra., • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y contratistas. Requisitos Para encajar en este puesto, buscamos el siguiente perfil: • Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Edificación o titulación equivalente (Aparejador)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en un puesto similar (imprescindible)., • Competencias Técnicas:, • Dominio experto en la realización de mediciones y presupuestos., • Experiencia sólida en direcciones de obra y resolución de detalles constructivos., • Software: Dominio alto de TCQ (ITeC) para mediciones, presupuestos y certificaciones., • Idiomas: Castellano y Catalán., • Carnet de conducir y vehículo propio (valorable para visitas a obra). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida con proyectos dinámicos en la zona., • Contrato estable y proyección de futuro dentro de la empresa., • Remuneración: Entre 39.000 € y 50.000 € Bruto/año, negociable según valía y experiencia aportada del candidato/a., • Buen ambiente de trabajo en nuestras oficinas de Esplugues.

¿Te gustaría liderar y transformar el área de Recursos Humanos en una empresa industrial, con impacto real desde el primer día? Desde S&you estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con varias décadas de trayectoria, para incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera asumir un rol clave dentro de la organización. Se trata de un grupo empresarial ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) vinculada al sector del cartón y packaging, con producción propia y un posicionamiento sólido en un entorno industrial en crecimiento, especialmente impulsado por la sostenibilidad y el uso de materiales reciclados. Si buscas un entorno cercano, con toma de decisiones ágil y donde tu trabajo tenga visibilidad directa en dirección, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando el correcto funcionamiento del día a día y liderando la evolución del departamento hacia un modelo más profesionalizado. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el área de RRHH de forma global para varias empresas del grupo, • Controlar el día a día del personal: ausencias, incidencias, seguimiento de actividad, • Coordinar y validar el proceso de nómina con asesoría externa, • Gestionar bajas laborales, documentación y cumplimiento normativo, • Liderar y supervisar la gestión de PRL, • Coordinar la relación con ETTs y personal subcontratado, • Validar comisiones comerciales y control de gastos asociados, • Supervisar documentación de acceso de personal externo, • Dar visibilidad a dirección sobre el estado del área de personas, • Identificar áreas de mejora e implantar procesos y protocolos, • Actualizar y adaptar la empresa a normativa laboral vigente 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en RRHH generalista, con responsabilidad real sobre el área, • Experiencia previa como responsable, • Conocimiento actualizado de legislación laboral, • Experiencia en gestión de PRL, • Perfil autónomo, organizado y con alto nivel de responsabilidad, • Capacidad para gestionar tanto la parte operativa como la mejora del área 💡 ¿Qué te ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Salario en torno a 35.000 €, negociables y con margen de crecimiento a corto/medio plazo., • Un proyecto real de transformación del área de RRHH, • Alta autonomía y capacidad de decisión, • Acceso directo a dirección y participación en decisiones, • Estabilidad y visión a largo plazo

Tu nueva empresa Multinacional del sector industrial en plena expansión busca incorporar un/a European Tax Analyst para reforzar su área fiscal europea tanto en impuestos directos como indirectos. Formarás parte del departamento de TAX, trabajando de la mano del European Tax Manager y teniendo un impacto directo en la estandarización y optimización de los procesos fiscales en Europa. Tu nuevo puesto • Garantizar la correcta presentación y pago de impuestos en Europa, con especial foco en IVA., • Recopilar y analizar datos fiscales desde SAP para asegurar la calidad y consistencia de la información., • Realizar VAT health-checks mensuales y coordinarse con asesores fiscales externos., • Dar soporte en inspecciones fiscales, requerimientos y consultas de la administración., • Resolver dudas fiscales del negocio en el día a día., • Participar en iniciativas de planificación fiscal y optimización tributaria en Europa., • Contribuir a la mejora continua de procesos fiscales y a la automatización de tareas., • Colaborar con el European Tax Manager en la preparación del negocio ante nuevos impuestos o cambios legislativos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Derecho., • Entre 3 y 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, Big Four o consultoría)., • Conocimiento de fiscalidad europea, especialmente en impuestos indirectos., • Inglés avanzado; francés será un plus., • Experiencia con SAP muy valorada., • Perfil analítico, organizado, autónomo y con mentalidad práctica., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una compañía global en crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal europea., • Entorno profesional técnico, colaborativo y con proyección internacional., • Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos transversales.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!