Trabajos global en Sant Just Desvern - Page 19Crear alertas

SOBRE NOSOTROS AMC Networks International Southern Europe (AMCNISE) es una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual en España y Portugal. Produce y distribuye 30 canales de televisión y servicios de streaming diseñados para todo tipo de públicos. AMCNISE pertenece a AMC Networks International, la división global de AMC Networks, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España, produce y distribuye 14 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida. Además, la compañía cuenta con cinco servicios de streaming. En Portugal, la compañía opera cinco canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales y una plataforma de streaming. Follow Us: LinkedIn RESEARCHER - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de prestar apoyo y asistencia para analizar los productos de la compañía (canales de TV, contenidos, marcas) la competencia y el mercado televisivo en general y a otras tareas del departamento. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: Asistir a la persona responsable del departamento para preparar informes, gráficos o cualquier documentación necesaria para la presentación de los resultados obtenidos en los distintos estudios realizados. Seguir diariamente el rendimiento de los canales y servicios de streaming en el mercado, realizando el análisis de audiencia según los datos facilitados por Kantar Media (España) y Marktest (Portugal) e identificando las causas de las variaciones (programas, audiencias, franjas horarias, etc.) para detectar posibilidades de mejora, en asistencia a la persona responsable del departamento. Elaborar propuestas comerciales o argumentarios de venta (con datos de audiencia y AIMC Marcas), en asistencia a la persona responsable del departamento. Asistir a la persona responsable del departamento en la preparación, seguimiento y evaluación de proyectos adhoc tales como investigaciones cualitativas, cuantitativas, digital, etc. FORMACIÓN ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado / Grado en Estadística, Matemáticas, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP IDIOMAS Inglés Avanzado INFORMÁTICA Ofimática Nivel Avanzado Instar Analytics Nivel Avanzado Marktest Nivel Avanzado Galileo Nivel Avanzado Power BI Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … Un paquete retributivo equitativo y competitivo Beneficios sociales Prestación de servicios en modalidad híbrida Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Make this the place where you grow. Not every billing role gives you visibility into how global projects really work. This one does. At NTT DATA, you’ll be part of an international environment where finance, operations and client delivery come together. You won’t just manage invoices — you’ll understand how large-scale projects operate across countries and clients. We are looking for a Billing Technician to join our team in Madrid , working closely with international organisations and contributing to the accuracy and efficiency of global processes. What you’ll be part of You will support billing activities linked to international projects, collaborating with different stakeholders and ensuring that financial processes run smoothly and accurately. This role gives you exposure to : International clients and contracts End-to-end billing processes Continuous improvement initiatives in a global context Your day-to-day impact Manage invoicing processes ensuring accuracy and deadlines Review contractual documentation to align billing correctly Resolve billing incidents and coordinate with internal teams Monitor and report billing status and key data Maintain and improve internal systems and documentation Identify opportunities to optimise processes and ways of working What we’re looking for Experience in billing, finance or administrative roles Strong organisation and attention to detail Advanced Excel skills Fluent English (international environment) Team-oriented mindset with proactive attitude ➕ Nice to have Experience with client portals Knowledge of invoicing regulations or tax requirements Familiarity with e-invoicing tools What makes NTT DATA different At NTT DATA, you won’t just perform tasks — you’ll grow with them. You’ll be part of a global team where collaboration, learning and real impact go hand in hand. We believe in creating an environment where people feel they belong, can develop continuously and contribute to meaningful projects. Hybrid and flexible working model Continuous learning (languages, certifications, platforms) Real career progression with structured development International exposure from day one A team culture where collaboration is not a slogan, it’s how we work Let’s grow together If you’re looking for a role where you can build a solid foundation in finance within an international environment — and not just “do billing” — this is your place.

¿Acabas de terminar ingeniería o tienes tus primeras experiencias en diseño? Si te interesa desarrollar producto y trabajar con diseño 3D, esta puede ser una buena oportunidad para empezar tu carrera en el sector automoción En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión de medios industriales relacionados con el proceso de montaje de motores. Realización de cuadernos de cargas / pliegos de condiciones para envío a proveedores. Análisis y validación técnica de las propuestas presentadas por proveedores. Gestión y seguimiento del proveedor durante todo el ciclo del proyecto: diseño, fabricación, montaje y puesta en marcha. Gestión de documentación a Mantenimiento y Fabricación. ️¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en Ingeniería en Diseño Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Dominio de programas de diseño industrial: CATIA V5, AutoCAD, entre otros. Dominio de ofimática: Excel, Word, etc.. Conocimiento de diseño y fabricación de piezas componentes motor automóvil. Deseable conocimientos procesos de montaje motor. Deseable nivel B2 de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro. Nuestros centros de trabajo son espacios donde valoramos y respetamos a todas las personas. Además, fomentamos la conciliación de la vida laboral y personal a través de jornadas flexibles. Si estás buscando unirte a una compañía multinacional, líder en servicios y soluciones de ingeniería y desarrollar tu carrera profesional en sectores como Oil&Gas, Aeronáutica, Defensa, Automoción, Industrial, Energía, Administración Pública o Naval. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración y mantenimiento de servidores de aplicaciones (WebSphere, Liberty, JBoss, Tomcat). Gestión de entornos OpenShift y plataformas cloud-native. Administración de servidores web (IIS). Resolución de incidencias complejas en entornos críticos. Monitorización y optimización del rendimiento de plataformas middleware. Soporte técnico especializado y participación en intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación técnica en Sistemas, Informática o similar. ✅ Experiencia sólida en servidores de aplicaciones (WAS, Liberty, JBoss, Tomcat). ✅ Experiencia en entornos OpenShift. ✅ Conocimientos en servidores web (IIS). ✅ Experiencia en resolución de incidencias en entornos críticos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global y un equipo de más de 19,000 expertos. Esta organización construye productos y servicios innovadores que inspiran y deleitan. Estamos buscando un Consultor Senior de Oracle CPQ Cloud para unirse a esta organización. Responsabilidades Analizar los requisitos del negocio, identificar brechas en los procesos y proponer mejoras en las soluciones. Dirigir talleres interfuncionales y discusiones profundas sobre procesos. Negociar y definir los procesos As-Is y To-Be. Colaborar y desafiar a socios de TI externos y equipos de desarrollo internos en múltiples países. Traducir requisitos complejos en soluciones simples, escalables y de mejores prácticas. Promover y hacer cumplir modelos de referencia para limitar la evolución innecesaria del sistema. Poseer y liderar temas específicos de innovación (RPA, Gestión de Documentos, UI/UX, soluciones móviles, etc.). Convertir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales. Asegurar una fuerte colaboración entre las partes interesadas del negocio y de TI. Requisitos Amplia experiencia práctica (más de 6 años) con Oracle CPQ Cloud (BigMachines). Propiedad y experiencia en la transformación de procesos de extremo a extremo (E2E). Exposición a ERP (Oracle y/o SAP). Experiencia en análisis de negocios. Conocimiento de Salesforce.com. Pricefx o herramientas de precios equivalentes. Exposición a RPA. Soluciones de gestión documental. Participación en soluciones de UI/UX o móviles. Experiencia en el negocio de servicios, relación digital con el cliente o transformaciones UNIFY. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios 23 días de vacaciones Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total Subsidio por trabajo remoto 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa. Plan de Compra de Acciones para Empleados La plataforma de aprendizaje corporativo centrada en proporcionar experiencias de aprendizaje personalizadas para individuos y equipos Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Summary Join Ultralytics as a Video Editor to craft high-impact stories that showcase real-world AI with YOLO. You’ll own end-to-end post-production across product demos, interviews, event recaps, and case studies—editing in Premiere Pro and comfortable with After Effects, to deliver platform-ready content for YouTube, TikTok, Bilibili, LinkedIn, and X. Your work will translate complex computer vision into clear, compelling narratives that educate and inspire a global developer community using Ultralytics YOLO. Who We Are At Ultralytics, we relentlessly drive innovation in vision AI, building the world’s leading YOLO models for detection, segmentation, pose, and more. We’re seeking creators who are as passionate about craft as they are about impact. Join our team and help tell the story of how YOLO is transforming industries—guided by our ambitious mission, vision, and values. Location And Legalities This full-time Video Editor position is based onsite in our brand-new Ultralytics office in Madrid, Spain, with a hybrid model of 3 days in-office and 2 days remote. Applicants must have legal authorization to work in the EU, as Ultralytics does not provide visa sponsorship. Paid relocation incentives to Madrid are available. Key Responsibilities End-to-End Editorial Ownership: Lead post-production from ingest to master delivery using Adobe Premiere Pro or DaVinci Resolve , including light Motion Graphics and titles in After Effects. Narrative Cutting: Cut diverse content—interviews, event recaps, case studies, and product walkthroughs—with crisp narrative pacing and purposeful b-roll selection. AI Visualization: Collaborate with engineers to seamlessly overlay and visualize YOLO outputs (detections, masks, skeletons) and integrate clean screen recordings. Multi-Platform Packaging: Prepare content for social-first distribution, with expert knowledge of codecs and delivery specs for multiple platforms. Audio Finishing: Mix dialogue, SFX, and music stems for punchy, intelligible sound , ensuring noise reduction and balanced levels for broadcast-ready results. Brand & Consistency: Maintain brand alignment using the Ultralytics system, and build reusable motion templates and graphics systems for speed. Innovation: Experiment with AI-assisted ideation and production techniques, keeping pace with how creators communicate Vision AI . Required Skills & Experience 5+ years of professional video editing experience with mastery in Premiere Pro or DaVinci Resolve , plus solid After Effects skills for titling and motion graphics. Editorial Expertise: Proven ability to cut long- and short-form content (interviews, demos, case studies) with strong narrative pacing and purposeful b-roll. Color & Audio Post: Proficiency in color grading (LUTs, secondary corrections) and audio post-production (dialogue cleanup, EQ, noise reduction, loudness normalization). Delivery Mastery: Expertise in codecs, bitrates, and delivery specs for all major social platforms. AI Comfort: Comfortable visualizing AI outputs in editorial (detections, masks, poses) and integrating clean predicted screen recordings. Nice-to-Have Skills Ability to build reusable Motion Graphics templates for title systems. Familiarity with lightweight scripting or automation. Understanding of content that resonates with technical audiences Cultural Fit - Intensity Required Ultralytics is a high-performance environment for world-class talent obsessed with achieving extraordinary results. We operate at a relentless pace, demanding exceptional dedication and an unwavering commitment to excellence, guided by our mission, vision, and values. Our team thrives on audacious goals and absolute ownership. This is not a conventional workplace. If your priority is predictable comfort or a standard work-life balance over the relentless pursuit of progress, Ultralytics is not for you. We seek driven individuals prepared for the profound personal investment required to make a defining contribution to the future of AI. Compensation And Benefits Competitive Salary: Highly competitive based on experience. Startup Equity: Participate directly in Ultralytics’ growth and success. Hybrid Flexibility: 3 days per week in our brand-new office – 2 days remote. Generous Time Off: 24 days vacation, your birthday off, plus local holidays. Flexible Hours: Tailor your working hours to suit your productivity. Tech: Engage with cutting-edge AI projects. Gear: Brand-new Apple MacBook Air, Studio Display, and AirPods Pro 3 provided. Team: Become part of a supportive and passionate team environment. If you are driven to raise the bar for AI video storytelling and eager to make a global impact, Ultralytics offers an exceptional opportunity to build the visual language of YOLO for millions of users worldwide.

Audit & Risk Recruitment have been mandated by a global private manufacturing business to find an ambitious, driven and proactive Internal Audit Manager to join their Barcelona hub in Spain. You will be in the office near Montmeló (closest hub is Barcelona) 4 x per week and travel across the EMEA region 25% of the time to deliver governance, risk management, and internal controls across the business. As an Internal Audit Manager (equivalent to Senior Manager in some companies), you’ll lead and deliver operational and financial internal audit activities across the global operations, partnering closely with senior stakeholders to provide insight, challenge and assurance. This is a high-visibility role with real impact on how the business operates. You will report directly to the Internal Audit Director and manage three junior members of the team. Responsibilities: Plan and execute complex risk-based internal audits across operational, financial, and compliance areas Lead audit engagements end-to-end, from planning through to reporting and follow-up Communicating with key senior stakeholders Supporting the second line of defence as required in internal control initiatives and implementation of SOX (Sarbanes Oxley) Drive the Enterprise Risk Management framework Identify control weaknesses and work with management to drive practical improvements Leading extremely large project teams e.g. on plant sites (over 300 people) Prepare clear, concise audit reports for senior leadership Coach and mentor audit team members with direct responsibility of three people Requirements: Circa 7 to 10 years’ audit experience: combination of external audit, internal audit from the Big 4 and inhouse roles. If directly from Internal Audit in the Big 4, you would need to be a very experienced Manager or recent Senior Manager. At least 2 years’ experience as a Manager, leading at least a team of 2. Having direct reports is essential. Strong knowledge of internal controls, risk management, and audit methodologies, especially over logistics, purchasing, maintenance, and production areas. Knowledge or experience with AuditBoard is a plus Experience working in an international or manufacturing environment is a plus Confident communicator who can influence and challenge constructively Professional qualification (CIA, ACCA, ACA, or similar) preferred Fluent English required; Spanish is a strong advantage Apply if you are looking for genuine career development and a strong collaborative team, as well as international exposure in a transformational function. This is for you if you are seeking a dynamic environment and a business which is consistently growing and developing! Note: no sponsorship or relocation support can be offered at this stage. Salary: from 80,000 EUROS per annum plus bonus.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Buscamos: Buscamos un/a Profesional en Adobe Analytics (She/He/They) al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio. Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable con Adobe Analytics Modelo hibrido de trabajo desde oficinas de Madrid, A Coruña, Valladolid, Barcelona, Zaragoza Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Job description Project Sales Manager LS ELECTRIC IBERIA S.L.U. - For EPC and Project Developer. Estamos buscando un/una Project Sales Manager (MT/AT Transformador, Switchgear para Subestación/EPC/Desarrolladora de Proyecto/DATACENTER) para el equipo de LS ELECTRIC IBERIA: LS ELECTRIC LS ELECTRIC es una empresa global que ofrece soluciones eléctricas y productos optimizados para lograr un futuro más sostenible para la sociedad. Desde 1974, con una historia de innovación y desafío, creamos continuamente el éxito de los clientes y de la industria eléctrica con la misión Futuring Smart Energy. LS ELECTRIC IBERIA S.L.U. es una nueva filial en Madrid, España, constituida en octubre 2022, creada con el objetivo de ofrecer un mejor valor y servicio para los clientes en España y Europa, debido al incremento de demanda en el sector de energía renovable y eléctrico. Para más información: Localización: Las Tablas, Madrid Descripción del puesto: Como Project Sales Manager de LS ELECTRIC IBERIA, nueva filial de LS ELECTIRIC y LS Group con sede en Corea (antigua LG industrial Systems de LG Group), te encargarás de promover los productos y las soluciones de LS Electric a los clientes industriales, especialmente la industria relacionada con EPC, desarrollador de proyecto (Renovable, agua, construcción de subestación), armarios eléctricos, switchgear (panel builders) y energía renovables. También participarás en el apoyo al desarrollo de nuevos negocios en otros países europeos, que nuestras filiales en Europa realicen con clientes internacionales. Nuestro candidato ideal deberá estar orientado a la consecución de objetivos y tener un buen conocimiento del mercado/la industria de las empresas EPC, subestación y desarrollador de proyecto (renovable,DATACENTER) en España, los componentes eléctricos (la mayoría de los casos, transformadores/GIS y cuadro eléctrico Alta y Media Tensión) y tener buena conexión con las partes interesadas en la industria (EPC, Project Developer, Sector Público/Privado, DATACENTER, Utility, Oil&Gas..). El principal objetivo es desarrollar nuevo negocios en la industria de cuadrista para maximizar la venta de LS Electric. Si tienes experiencia en estos campos, nos gustaría conocerte. Requisitos • Buena conexión y experiencía con los clientes EPC(DATACENTER, Renovable, agua, subestación, Oil&Gas) y Desarrolador de Proyecto. - Conocimiento de los estándares eléctricas sobre Transformadores y el Switchgear (IEC 61439, Low voltage switchgear and control gear assemblies / IEC 62271 for High voltage switchgear) - Conocimientos y/o formación en electricidad (deseable ingeniería eléctrica) - Español (nativo), inglés (intermedio) - Experiencia demostrable en Cuadristas, Ingeniería, desarrollo de negocio en la industria eléctrica - Conocimiento de productos eléctricos, mercado y aplicaciones (Transformadores, GIS, Switchgear) - Alto nivel de comunicación, habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo, resiliencia y competencia social. - Excelente capacidad de presentación y negociación - Trabajar en equipo con un alto nivel de dedicación - Capacidad para trabajar con plazos estrictos - Gran capacidad de organización y multitarea - Extrovertido y optimista Deseable - Ingeniería Eléctrica - Experiencia en la industria de equipos eléctricos y transformadores - Experiencia en gestión de proyecto (instalación, FAT/SAT) Responsabilidades - Desarrollar nuevos negocios en la industria eléctricas sobre los clientes EPC/Developer : a través de nuestra solucion con transformadores y cuadros eléctricos Desarrollar nuevos negocios en el sector EPC y energía renovable, DATACENTER. - Desempeñar un papel importante en las actividades de preventa y posventa donde revisarás las especificaciones técnicas del cliente y mantendrás reuniones técnicas. - Preparar RFQ/RFI para proyectos privados y licitaciones públicas. - Promover los productos de LS ELECTRIC entre las principales partes interesadas y mantenerlas al corriente de las últimas ofertas de productos y soluciones. - Desarrollar y mantener oportunidades de crecimiento del negocio - Impulsar y apoyar los esfuerzos de desarrollo de productos y soluciones que respondan a las necesidades de los clientes. - Apoyar el análisis de los puntos fuertes y débiles del negocio actual y el proceso de inteligencia de mercado con los equipos respectivos. - Resolver todas las cuestiones comerciales y técnicas realizando reuniones telemáticas y presenciales semanales con los clientes importantes, así como con nuestro equipo. Se ofrece • Duración modalidad contrato: Indefinido - Horario: Jornada completa - Teletrabajo: Básicamente es trabajo presencial, pero se facilita teletrabajo una vez por semana para quienes lo deseen. - Seguro de salud - Formación continua - Ayuda comida : 360 Euros/mes (incl. Tax) Sobre el proceso de selección • Video entrevista por Teams - Entrevista final presencial

An exciting opportunity to join our clients team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence and a team of over 19,000 experts. This organization builds innovative products and services that inspire and delight. We are looking for a Senior Oracle CPQ Cloud Consultant to join this organization. Responsibilities Analyze business requirements, identify process gaps, and propose solution enhancements. Lead cross-functional workshops and deep-dive process discussions. Negotiate and define As-Is and To-Be processes. Collaborate with and challenge external IT partners and internal development teams across multiple countries. Translate complex requirements into simple, scalable, best-practice solutions. Promote and enforce reference models to limit unnecessary system evolution. Own and lead specific innovation topics (RPA, Document Management, UI/UX, Mobile solutions, etc.). Convert business requirements into functional specifications. Ensure strong collaboration across business and IT stakeholders. Requirements Strong hands-on experience (6+ years) with Oracle CPQ Cloud (BigMachines). End-to-End (E2E) process ownership and transformation experience. ERP exposure (Oracle and/or SAP). Business analysis expertise. Salesforce.com knowledge. Pricefx or equivalent pricing tools. RPA exposure. Document management solutions. UI/UX or Mobile solution involvement. Experience in Services Business, Digital Customer Relationship, or UNIFY transformations. In addition to the salary, the company offers the following benefits 23 days off Flexible compensation (restaurants, transportation, childcare vouchers, health insurance) – Deducted from the salary, up to 30% of the total salary Remote work allowance 70 €/month without a company phone, or 23 €/month with a company phone. Employee Stock Purchase Plan corporate learning platform focused on providing personalized learning experiences for individuals and teams Contract type: Permanent contract with up to 3-6 months of probation period. What is RSight® RSight® is a next-generation recruitment solution, committed to the values of fairness, transparency, and human-centric hiring. RSight® aims to redefine recruitment, putting people and potential at the heart of every opportunity. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. Direcciones de obra de instalaciones. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Ingeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica. Formación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP. Experiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica. Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

A Karmina , estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriuret a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant linterès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a lempresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en citrix y netscalers usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de citrix y netscalers con experiencia de 2 años en: Administración de Netscalers Experiencia en NetScaler ADC (VPN, Gateway, DNS y EPA) y NetScaler Console Experiencia con Citrix Administración de servidores infraestructura Delivery controllers Director Storefront Studio Licencias Citrix/LAS WEM AppLayering Creación de imágenes, catálogos y Delivery Groups Directivas de Citrix Conocimientos de VMware vCenter Conocimiento de Directorio activo y GPOs de dominio Conocimientos de PKI y certificados Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar vida visual a la estrategia de marketing de la marca. Tu misión es asegurar una ejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando con la agilidad y autonomía que requiere nuestro entorno start-up: -Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea estratégica y conceptual. Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel. -Trabajarás en un entorno dinámico, donde se requiere capacidad de resolución, atención al detalle y una gestión eficiente de los tiempos de entrega. Colaboración directa : • Senior Brand Manager: Coordinación diaria para la recepción de briefings y ejecución del plan de marketing. -Agencias externas: Supervisión técnica y preparación de assets para agencias de Ads, creatividad y email marketing. Colaboración funcional (Entorno Start- up): • E-commerce & Social Media: Diseño de assets para web, newsletters y contenido para redes sociales siguiendo las guías de marca. - Responsable B2B: Creación de materiales para puntos de venta, catálogos físicos y presentaciones para partners. Responsabilidades clave: Ejecución Gráfica 360º: Producción de todas las piezas visuales para el ecosistema Online (Web, Paid Media, Email, RRSS) y Offline (Packaging, PLV, eventos). Adaptabilidad Start-up: Capacidad para trabajar con ritmos ágiles, priorizando tareas y manteniendo la calidad técnica sin necesidad de supervisión constante en el paso a paso. Guardianía de la Identidad: Asegurar que cada pieza respete estrictamente los manuales de estilo y la coherencia visual de Two Poles. Artes Finales y Producción: Responsabilidad total sobre la preparación de archivos técnicos para imprenta (packaging) y la optimización de assets digitales para web. Eficiencia Operativa: Optimizar los procesos de diseño internos para responder con rapidez a las necesidades del plan global de marketing. Alineación con Objetivos: Entender que el diseño es una herramienta para alcanzar los KPIs de negocio y el crecimiento de la facturación B2C y B2B. Perfil y Soft Skills: Buscamos a un profesional con mínimo 5-6 años de experiencia que aporte no solo técnica, sino las habilidades necesarias para brillar en Two Poles: Autonomía y Proactividad: Capacidad para autogestionar su flujo de trabajo y proponer soluciones ante imprevistos sin esperar instrucciones detalladas. Resiliencia y Flexibilidad: Comodidad trabajando en un entorno startup, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente y se requiere una actitud positiva ante el cambio. Atención al Detalle (Pixel Perfect): Un nivel de auto-exigencia alto para garantizar que ningún error llegue al cliente final, ya sea en digital o impreso. Comunicación Efectiva: Capacidad para colaborar con otros departamentos y agencias de forma clara, directa y asertiva. Orientación a Resultados: Entender que cada diseño tiene una función estratégica; no diseñamos solo para que sea bonito, sino para que funcione y convierta. ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia en diseño integral (Online & Offline). ✅ Experiencia imprescindible en el sector Beauty / Cosmética / Moda (entendiendo sus códigos y estándares de calidad). ✅ Dominio experto de Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator (y si manejas Klaviyo, ¡punto extra!). ✅ Mentalidad Start-up: Proactividad absoluta, capacidad de resolución y comodidad en entornos de ritmo alto. Ofrecemos: jornada completa contrato indefinido combinación con teletrabajo Oficinas con vistas al mar en Mataró Si te apasiona el diseño y el sector beauty, y quieres dejar tu huella en una marca nativa digital en plena expansión, ¡te estamos buscando!

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. ¿Qué harás? En tu día a día: -Gestionarás la evaluación, preparación y mantenimiento del portfolio de productos OTC de la compañía. -Coordinarás las fases nacionales de los procedimientos europeos (centralizado, reconocimiento mutuo y descentralizado). -Elaborarás y presentarás variaciones de calidad, clínicas y administrativas de medicamentos autorizados. -Analizarás el impacto regulatorio de cambios internos en productos y procesos. -Participarás en la gestión de registros de productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos. -Prepararás y revisarás la documentación regulatoria en formatos CTD/eCTD. -Colaborarás en la solicitud de CPPs y en la gestión de documentación para licitaciones. -Darás soporte en el mantenimiento de autorizaciones del laboratorio ante organismos regulatorios. -Trabajarás de forma transversal con equipos internos para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: -Tienes formación en Farmacia, Biología u otra carrera del área de la salud. -Cuentas con al menos 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro de la industria farmacéutica. -Tienes experiencia en la gestión de procedimientos nacionales y europeos (centralizado, MRP, DCP). -Has trabajado con productos OTC, productos sanitarios, complementos alimenticios o cosméticos. -Cuentas con un nivel de inglés intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: - Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Modalidad de trabajo híbrida. - Beneficios sociales.

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA!Te invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security.Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar.Buscamos un Consultor GRC para sumarse a nuestro equipo.Tu prioridad principal será garantizar el cumplimiento en materia de Protección de Datos (LOPDGDD/RGPD) de nuestros clientes. Paralelamente, trabajarás de forma transversal en proyectos de adecuación al ENS, ISO 27001 e ISO 22301, aportando valor en la gestión de riesgos y controles.Tus Funciones PrincipalesProtección de Datos (Prioridad Principal):Gestión integral de LOPDGDD/RGPD (RAT, cláusulas, derechos ARCO).Ejecución de auditorías legales y Evaluaciones de Impacto (EIPD).Soporte DPO y asesoramiento ante incidentes de privacidad.Sistemas de Gestión y Seguridad:Implantación y mantenimiento de ISO 27001 y ENS .Participación en proyectos de Continuidad de Negocio ( ISO 22301, BIA).Auditorías internas integradas y elaboración de política/normativa técnica.Gestión y Liderazgo:Coordinación y supervisión de consultores junior.Interlocución directa con clientes en Barcelona.¿Qué buscamos de ti?Experiencia: Mínimo 3 años en consultoría GRC.Perfil: Sólida base en LOPDGDD/RGPD con experiencia demostrable en proyectos ISO 27001 y/o ENS.Conocimientos: Experto en Privacidad; nivel avanzado/medio enISO 27001, ENS e ISO 22301.Visión Integradora: Capacidad para entender cómo un control técnico impacta en el cumplimiento legal.Idiomas: Catalán e Inglés (B2).Ubicación: Residencia en Barcelona .Valorable:Formación en Derecho con Máster en Ciberseguridad/TIC (o perfil técnico con máster en Derecho Tecnológico).Certificaciones: DPO, Implementador o Auditor Líder ISO 27001 / 22301.Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA DB2 Mainframe con experiencia de al menos 3-5 años en: DBA de DB2 Mainframe versiones 12 y 13IBM DB2 Administration Tool for z/OS MainView for DB2 DB2 Utilities Suite para z/OS BMC AMI : Database Administration for DB2, Recovery for DB2 V13, SQL Performance for DB2 V13 IBM DB2 Log Analysis Tool for z/OS ISPF, REXX y esqueletos IBM DB2 Analytics Accelerator for z/OS (IDAA) v7 IDAA v7 : IS (Integrated Synchronization, AOT (Accelerator Only Tables) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en la elaboración de pliegos, memorias y resto de documentación contractual requerida para la tramitación de expedientes contractuales. Apoyo a la tramitación de los expedientes contractuales en el sistema informático de tramitación y gestión de expedientes SIDAE (Sistema implantando en el Ministerio de Defensa) así como en la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP). Apoyo en el desarrollo de funciones relacionadas con el responsable de contrato en los expedientes de contratación. Asesoría y asistencia jurídica en el ámbito de la contratación pública relacionada con los expedientes contractuales. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Universitaria homologada según MECES 2 o 3 (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior). Mínimo requerido: MECES 2 Experiencia profesional en el ámbito de la contratación pública. Mínimo requerido: 4 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Risk at Revolut operates across all functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure the business operates safely. They’re among the first to be involved in new initiatives, from tech to customer support. We’re looking for an Operational Risk Manager to continue improving our risk management framework and governance structures. Youll use data to track daily risk exposures and support reporting to internal and external stakeholders. Up to shape whats next in finance? Let’s get in touch. What youll be doing Working with the first line of defence to identify, assess, document, and regularly review risks of all types Coaching the business to design and implement controls Supporting the development and implementation of operational risk policies, procedures, key indicators, and appetite statement Developing techniques for quantification of operational risk and resilience, including stress testing and impact tolerances Taking ownership of the risk incident management process, ensuring recording of risk events and managing incident reports Monitoring operational risk against limits and thresholds, producing respective reports to management and other relevant stakeholders Developing and maintaining risk tools and systems Monitoring KRI breaches and working with risk owners to resolve them within a set timeline Conducting presentations and workshops on risk identification and mitigation What youll need 5+ years of experience in operational risk management within banking or financial services An understanding of core operational risk concepts Previous examples of practically interpreting and organising complex matters To be curious and never accepting of assumptions, with a desire to fully understand how things work To be organised and have a methodological approach Compensation range Poland: PLN26,900 - PLN31,600 gross monthly Lithuania: €5,700 - €6,000 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We wont ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revoluts Candidate Privacy Notice

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Regulatory Affairs. ¿Te apuntas? ¿Qué harás en tu día a día? Preparar, revisar y mantener la documentación regulatoria necesaria para el registro y mantenimiento de medicamentos ante autoridades sanitarias nacionales e internacionales. Actuar como interlocutor/a con agencias reguladoras (AEMPS, EMA, FDA, PMDA, Health Canada, ANVISA, entre otras). Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los distintos mercados. Dar soporte regulatorio a clientes internos y externos, facilitando la documentación necesaria para el registro de los productos. Mantenerse actualizado/a sobre la legislación y normativa regulatoria vigente, evaluando su impacto en los registros de la compañía. Asesorar a otros departamentos en materia regulatoria y participar en equipos multidisciplinares junto a I+D, Patentes y otras áreas, especialmente en proyectos de nuevo desarrollo. Colaborar en proyectos de Lifecycle Management y en la evaluación y homologación de proveedores. Gestionar y mantener actualizada la documentación interna y bases de datos del departamento. Comunicar las autorizaciones regulatorias a las áreas implicadas. Identificar y reportar información relacionada con Farmacovigilancia, en coordinación con el departamento correspondiente. Cumplir y velar por el cumplimiento de las normativas EU GMP y CFR 21 (210 y 211), así como de los procedimientos internos de Seguridad, Salud y Medioambiente. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Licenciatura en Biología, Farmacia, Química, Ciencias de la Salud o similar. Al menos 2 años de experiencia en en departamento de Regulatory Affairs en empresa del sector Químico-Farmacéutico. Valorable experiencia previa en gestión de sistemas regulatorios (RIMS) y/o sistemas de gestión de datos en entornos regulados. Inglés fluido (oral y escrito). Valorable conocimiento de normativas regulatorias internacionales y buenas prácticas de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de teletrabajo. Proyecto estable. ️Comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, ¡y más! En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

En NTT DATA buscamos una persona que quiera liderar servicios SAP con visión estratégica, impacto real en cliente y responsabilidad completa sobre el ciclo de vida del servicio. Desde nuestra unidad de SAP Long-Term Services , gestionarás servicios de mantenimiento, evolución y transformación SAP en entornos complejos y multisector (Industria, Utilities, Banca, Sector Público…). Aquí no hablamos solo de soporte. Hablamos de liderazgo integral. ¿Cuál será tu reto? Liderar servicios SAP end-to-end: transición, operación, evolución y cierre. Ser la figura clave ante cliente en seguimiento de ANS, KPIs y decisiones tácticas. Gestionar equipos multidisciplinares en entornos onshore, nearshore y offshore. Asegurar la rentabilidad del servicio (seguimiento económico y optimización). Impulsar mejoras continuas en procesos y modelo operativo. Detectar y desarrollar oportunidades de crecimiento en el propio servicio. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Service Manager gestionando servicios end-to-end de mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos nacionales e internacionales. Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del servicio: preparación, transición, operación y devolución. Conocimiento sólido de metodologías ITIL y de las distintas líneas de servicio: incidencias, problemas, soporte, evolutivos y adaptativos. Experiencia en gestión del cambio, gestión de releases, acuerdos de nivel de servicio (SLA/ANS), planificación de la demanda y capacidad, y gestión de riesgos. Perfil proactivo y orientado a la calidad y mejora continua, con seguimiento de KPIs y ANS y optimización de procesos y modelo productivo de los equipos. Experiencia en gestión económica y seguimiento financiero de servicios bajo responsabilidad. Capacidad de interlocución con stakeholders para seguimiento del servicio, métricas y apoyo en la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas. Experiencia gestionando equipos distribuidos (on-shore, near-shore y off-shore) y fomentando el desarrollo y formación de los equipos. Participación en desarrollo de oportunidades de negocio y colaboración en iniciativas comerciales. Conocimiento funcional en módulos SAP (FI, Logística, HR, BI, analítica, etc.). Valoraremos positivamente: Certificación ITIL/PMP. Certificación SAP. Inglés profesional para proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Formarás parte de una compañía global, pero con equipos donde el liderazgo es cercano y real. Tendrás: Autonomía para gestionar tu servicio con visión estratégica. Participación en proyectos críticos para grandes organizaciones. Plan de desarrollo y certificaciones SAP. Modelo de carrera flexible (especialización o gestión). Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Beneficios sociales y programa de conciliación. En NTT DATA impulsamos entornos donde las personas crecen liderando. Make this the place where you grow.

Desde ARGHOS ENERGÍA MADRID incorporamos de forma inmediata CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS en nuestra plantilla técnica en Madrid Capital, participando en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección europea. ➡️Tenemos acceso fácil desde las Oficinas al Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). PERFIL: CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia con software CYPE, STAAD PRO, SAP2000 , o similares. Experiencia: Más de 4 años de experiencia en diseño y cálculo de proyectos de Edificación - Edificios terciarios e industriales : Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles (Energía, Industria, Edificación Singular, Plantas Industriales, Oil & Gas, Data Centers, Centros Comerciales, Hoteles, Plantas logísticas....) Conoces/trabajas con normativas y estándares de diseño españolas/europeas/internacionales. Realizarás Informes técnicos, memorias, anejos de cálculo, mediciones. Puedes colaborarás con tu equipo de trabajo en otras actividades: reuniones con técnicos de proyecto y obra, asistencia a obra, proveedores, … FORMACIÓN: Formación: Ingeniería, Arquitectura. IDIOMAS: Se valora nivel técnico de inglés. ⭐ Te ofrecemos: Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar. Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. Modelo híbrido de trabajo (Tenemos 1 dia de teletrabajo a la semana, 4 dias en oficina) Horario flexible de entrada y salida a la oficina. Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) de sistemas embebidos para participar en el desarrollo de sistemas de freno en proyectos de alta criticidad tecnológica . La persona seleccionada se incorporará al equipo de desarrollo y será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad del software y hardware embebido durante todo el ciclo de vida del producto, desde las pruebas unitarias hasta la validación en banco. Requisitos: Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar). 2-3 años de experiencia en Verificación y Validación de sistemas embebidos en sectores como automoción, ferroviario, aeronáutico o sistemas de seguridad crítica. Experiencia en diseño y ejecución de pruebas de software (unitarias, integración y sistema). Experiencia con VectorCAST para implementación y mantenimiento de suites de test. Conocimiento de C/C++ y scripting para automatización de pruebas. Experiencia con herramientas de integración y control de versiones como Git, Jenkins o similares . Nivel de inglés B2 o superior . Se valorará: Conocimiento de protocolos de comunicación embebida ( CAN, LIN, FlexRay, Automotive Ethernet ). Experiencia con herramientas Vector (CANoe, CANalyzer, vTESTstudio). Experiencia previa en sistemas de freno ferroviario o automoción. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, SAFe) en proyectos de software embebido. Experiencia en configuración y ejecución de pruebas en banco (HIL / SIL) . Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Modelo 100% remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos tecnológicos de alta exigencia en el ámbito de sistemas embebidos críticos . Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo momento para adquirir las competencias necesarias. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad de trabajo flexible, formación continua y una remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Cloud & Observability Engineering Manager para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad : alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua , con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. Requisitos: +5 años de experiencia en infraestructura/Cloud/SRE, con al menos 3–4 liderando iniciativas en entornos cloud (idealmente AWS). Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad como New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

At Revlon , the multinational cosmetic leader, we are looking for a Packaging Technical Specialist to join a dynamic, international environment and provide global support across all product categories. This role focuses on the management and maintenance of Bills of Materials (BOMs) and technical packaging specifications, and on coordinating compatibility testing between packaging materials and product formulas to ensure compliance with functional, regulatory, and quality standards. The position requires close collaboration with Packaging Development, Design, Formulation, Procurement, Quality, Production, and Innovation Operations teams, ensuring technical documentation is accurate and aligned with internal processes and external regulations. Key Responsibilities Draft and maintain technical specifications and datasheets for primary packaging (jars, bottles, tubes) and secondary packaging (labels, folding cartons). Create, build, and update Bills of Materials (BOMs) and SKU structures. Maintain active communication with suppliers to coordinate and implement packaging changes. Ensure alignment between formulation and packaging components. Coordinate and support packaging–formula compatibility testing with formulation and packaging testing teams. Support packaging quality control activities and define standards for new components. Provide quality-related information required to approve new packaging materials. Update logistics data to reflect newly created product references. Maintain and update project trackers in close collaboration with the Innovation Operations team, ensuring real-time visibility of milestones, deliverables, and cross-functional progress. Education and knowledge: Bachelor’s degree in Packaging Engineering, Industrial Engineering, Chemical Engineering, or equivalent. Knowledge of packaging materials and technologies. Proficient in Excel. Fluent in Spanish and English. Experience: 1–3 years of experience in packaging-related roles. Project Management experience would be a plus. Experience in cosmetics, pharmaceutical, or consumer goods industries is a plus. Competencies: Good communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to collaborate effectively across cross-functional teams. Strong analytical and problem-solving skills. Attention to detail. Ability to work under tight timelines and manage multiple priorities. Organized and methodical.

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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición : Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave : · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos : Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

We are partnered with a Barcelona-based space technology company developing an affordable, recurrent, high-resolution thermal imaging constellation. Their mission is to provide a new perspective on Earth’s changing resources, enabling advanced environmental monitoring and data-driven resource management at global scale. They are now looking for a Payload Systems Engineer to join the team and take ownership of the design, analysis, integration, and validation of payloads across the constellation. This role sits at the centre of payload development, working closely with satellite platform, ground, operations, and user infrastructure teams to ensure high-quality imaging performance from concept through in-orbit operations. Contribute across payload lifecycle phases, including design, analysis, integration, and testing Define and analyse payload performance budgets, with a focus on optical KPIs such as SNR, NEΔT, MTF, and radiometric accuracy Lead or contribute to geometric and radiometric calibration campaigns on-ground, and support in-orbit performance validation to ensure data quality Work hands-on with technical calculations, analysis tools, and software development when required, ensuring code is well-tested and documented Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related technical field Solid experience with optical performance analysis and geometric and radiometric calibration (on-ground and/or in-orbit) Familiarity with hardware design tools such as SolidWorks or equivalent Experience with thermal design and FEM analysis at payload or system level Exposure to manufacturing, integration, and testing of prototype or flight hardware Familiarity with AIV ground support equipment (MGSE / EGSE) and environmental testing (vibration, acoustic, shock, thermal vacuum, EMC) Working knowledge of Python for analysis or tooling Comfortable working in Linux-based environments Familiarity with agile development practices Fluent in English Experience with mission analysis and simulation tools (STK, GMAT, MATLAB/Simulink, or similar) Docker)

We are partnered with a Barcelona-based space technology company developing an affordable, recurrent, high-resolution thermal imaging constellation. Their mission is to provide a new perspective on Earth’s changing resources, enabling advanced environmental monitoring and data-driven resource management at global scale. They are now looking for a Payload Systems Engineer to join the team and take ownership of the design, analysis, integration, and validation of payloads across the constellation. This role sits at the centre of payload development, working closely with satellite platform, ground, operations, and user infrastructure teams to ensure high-quality imaging performance from concept through in-orbit operations. Contribute across payload lifecycle phases, including design, analysis, integration, and testing Define and analyse payload performance budgets, with a focus on optical KPIs such as SNR, NEΔT, MTF, and radiometric accuracy Lead or contribute to geometric and radiometric calibration campaigns on-ground, and support in-orbit performance validation to ensure data quality Work hands-on with technical calculations, analysis tools, and software development when required, ensuring code is well-tested and documented Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related technical field Solid experience with optical performance analysis and geometric and radiometric calibration (on-ground and/or in-orbit) Familiarity with hardware design tools such as SolidWorks or equivalent Experience with thermal design and FEM analysis at payload or system level Exposure to manufacturing, integration, and testing of prototype or flight hardware Familiarity with AIV ground support equipment (MGSE / EGSE) and environmental testing (vibration, acoustic, shock, thermal vacuum, EMC) Working knowledge of Python for analysis or tooling Comfortable working in Linux-based environments Familiarity with agile development practices Fluent in English Experience with mission analysis and simulation tools (STK, GMAT, MATLAB/Simulink, or similar) Docker)

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica un/a Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Producto. Ejecución de las fases de desarrollo de nuevo producto, desde la concepción del mismo hasta su lanzamiento (diseño, prototipo, ensayos, industrialización, etc.…). Modificación, mejora y mantenimiento del producto existente. Definición de procesos, listas de materiales, rutas de fabricación y elaboración de la documentación técnica de los proyectos. Grado en Ingeniería Mecánica o Grado en Ingeniería de Diseño Industrial. Dominio avanzado de SolidWorks (se realizará prueba técnica). Nivel de inglés mínimo B2 (First Certificate). Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Se valorará experiencia en desarrollo de piezas termoplásticas, termoestables y de inyección de aleaciones metálicas. Conocimiento y experiencia en las distintas fases del desarrollo de producto. Persona proactiva, responsable, con atención al detalle y pensamiento crítico. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Retribución acorde a la valía y experiencia del candidato/a. Horario laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 h, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h. Incorporación inmediata.

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y de un equipo comprometido? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento que quiera aportar su talento y experiencia para llevar nuestro equipo al siguiente nivel. Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en aplicar! ¿Cuáles serían tus principales tareas? Asegurar el correcto stock de piezas y/o recambios. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo planificado de las instalaciones y de equipos productivos de la empresa. Dar soporte al coordinador/responsable de mantenimiento. Comunicar necesidades de materiales, piezas o repuestos al responsable de mantenimiento. Mantener limpias y ordenadas las dependencias del taller, herramientas, maquinaria y/o repuestos. Responsabilizarse del mantenimiento y conservación de los equipos, así como de su zona de trabajo. Asistir a las líneas de envasado en los cambios de formato y en cualquier ajuste e incidencia. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia en el puesto mínimo de 2 años como técnico de mantenimiento en entornos industriales habiendo gestionado equipos. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con el mantenimiento y servicios a la producción o similar. Posibilidad de realizar turnos rotativos mañana, tarde y noche. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

As a Sales Engineer , you will serve as the vital bridge between our cutting-edge technology and the global market. You wont just solve complex technical challenges; you will be a strategic player in channel development, distributor management, and market intelligence. By providing expert technical solutions, you will drive business growth and ensure our products maintain a leading position in the industry. Key Responsibilities 1.Pre-sales Technical Support & Solutions Partner with the sales team on customer visits, delivering professional product demonstrations and technical presentations to address concerns and accelerate deal closures. Design customized installation and operational workflows for key accounts or specialized applications (e.g., precision farming, large-scale commercial turf). 2.Channel Enablement & Partner Management Design and deliver regular technical training programs for distributors and dealers to enhance their independent sales and maintenance capabilities. Oversee the regional technical service network to ensure all partners meet the brand’s high standards for delivery and service. 3.On-site Deployment & Troubleshooting Provide hands-on guidance for initial product installation, software configuration, GNSS/positioning system calibration, and routine operations. Rapidly respond to on-site technical emergencies; analyze recurring issues to develop standardized FAQs and technical knowledge bases. 4.Market Intelligence & R&D Liaison (VOC) Conduct front-line research on local market trends, competitor movements, and emerging opportunities in precision farming and autonomous mowing. Collect and synthesize feedback from dealers and end-users (Voice of Customer) to provide actionable insights for R&D and Sales Management, driving continuous product iteration. Qualifications Education: Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering, Automation, Robotics, Electronics, Agricultural Machinery, or a related field. Experience: Proven experience in technical support or sales engineering within the Lawn Mower (OPE) or Agricultural Machinery industries. Technical Expertise: Strong technical background with a deep understanding of hardware-software integrated systems. Communication: Exceptional communication and negotiation skills; ability to translate complex technical jargon into clear, value-driven language for customers. Professionalism: Highly self-motivated, resilient under pressure, and a proactive team player. Mobility: Willingness to travel frequently to meet customers and support field operations. Language: Proficient in English (written and oral) for seamless collaboration with global R&D and management teams.

We’re seeking a Vendor Coordinator Role Overview: The Vendor Coordinator, reporting to the Head of Strategic Procurement, will identify, evaluate, and onboard top global suppliers to enhance our localisation services for an expanding client base. Responsibilities include standard vendor management duties, performance monitoring, and reporting. Location: Ideally we are looking for candidates based in: Spain, Italy, Poland or the UK Responsibiities: • Leading the search, selection and recruitment of new vendors (freelance and agency) both in the UK and abroad. • Developing and maintaining strong relationships with external vendors through regular contact • Organising vendor testing, test evaluation (linguistic and technical) and ensuring feedback is provided in a timely manner • Collecting and negotiating rates – rate cards or project-specific quotes – and maintaining clear records of these rates • Ensuring vendor data is updated in our systems and that all relevant legal documentation is complete • Supporting the Production teams on specific projects – acting as media and entertainment subject matter expert • Negotiating and maintaining competitive terms with external vendors • Reporting • Proactively seeking and recording feedback relating to suppliers performance • Acting as mentor to facilitate new team members development under the guidance of the Head of Strategic Procurement • Providing ad-hoc administrative support to the Head of Strategic Procurement as needed. Skills & Experience: • University degree in Translation, Audio-visual translation or related discipline • Three-years relevant vendor management experience in a media and entertainment localisation environment • Business background and experience in subtitling, human dubbing, voice-over and AI dubbing • Strong knowledge of market rates and conditions in the media and entertainment industry across a range of disciplines, including but not limited to subtitling, dubbing, access services, AI services • Ability to clearly and accurately plan, record and summarise project information • Excellent written and spoken English and communication skills • Excellent negotiation skills • Ability to handle multiple tasks and work well independently, under pressure, and in a fast-paced environment • Actively keeping up-to-date with the latest news and developments in the media and entertainment industry – clients, partners, technology – through LinkedIn, industry press and other sources How to Apply: • Submit your CV (preferably in Word format) to: Learn more about us: Acolad is a global leader in content and language solutions. Our mission is to support companies in every industry to scale across markets and enable growth through cutting-edge technology and localization expertise. Established in 1995, the group is present in 22 countries across Europe, North America, and Asia, with over 1,600 employees supported by a network of more than 10,000 linguists worldwide. #Interpreters #Freelance #PublicServiceInterpreting #LanguageJobs #Acolad #Recruitment #Linguists #Translation #Interpreting #Europe #CulturalMediators

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona. Español e Inglés fluidos (C1). Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos. Experiencia en pruebas de integración y automatización. Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables Experiencia en entornos escalados Experiencia en proyectos de integración Competencias Técnicas Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus) Gestión de entornos y datos para pruebas. Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo .NET con Angular y PLSQL para un proyecto estratégico con alcance global con modelo remoto , es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum . ️ Tecnologías y herramientas .NET MVC y .NET Core Angular PL/SQL Metodologías Agile ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Advisory Lead Consultant para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: Coordinar un equipo de 5-8 consultores de ciberseguridad. Liderar proyectos globales de seguridad de la información. Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave. Participar en proyectos de análisis de riesgos de seguridad y el diseño de BCPs / DRPs. Participar en la creación, implementación y evaluación de simulacros de gestión de crisis. Proponer planes de acción e iniciativas para mitigar riesgos. Documentar los requisitos de seguridad en diversas áreas, colaborando con los departamentos de operaciones y arquitectura en su definición. Definición e implantación de políticas de seguridad de la información. Requisitos: Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 5 años de experiencia trabajando como Information Security Consultant. Experiencia en proyectos de implantación de políticas de seguridad y análisis de riesgos (BCP y DRP). Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en el ámbito de gobernanza tecnológica y de ciberseguridad. Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones / conocimientos: ISO 27001, 22301, NIST, GDPR, CISA, CISSP, CISM, etc. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). Horario flexible. 2 día de teletrabajo semanal. Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. Formación a cargo de la empresa. Otros beneficios. Contratación indefinida directamente por la compañía. Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Experience the power of a game-changing career Are you ready to shape how ideas are discovered in the age of AI? We’re a global technology and services leader powering the brands of the future. At Concentrix Catalyst, we combine strategy, creativity, data, and technology to transform customer experience at scale. As discovery shifts toward AI-driven answers and synthesized insights, we’re looking for a Senior Copywriter & AEO Specialist in Barcelona to ensure our ideas are not just published but found, trusted, and influential. At Concentrix, we invest in your growth with continuous learning, cutting-edge tools, and opportunities to lead high-impact, visible work. What you will do in this role • Lead the creation of high-impact long-form content (POVs, white papers, research reports, executive briefs, keynote scripts) that builds credibility and drives business growth. - Translate complex and emerging topics into clear, compelling narratives for senior audiences, independently researching and synthesizing insights. - Apply AEO, GEO, and SEO best practices to ensure content is discoverable, citable, and optimized for search engines and AI-driven platforms. - Partner with creative strategy, marketing leaders, and SMEs to shape narratives, validate insights, and align content with broader campaigns. - Own content projects end-to-end, balancing speed, quality, and strategic intent in fast-paced environments. - Continuously improve content performance using data, feedback, and GenAI tools, ensuring originality, accuracy, and responsible AI usage. Your qualifications • 8+ years of experience in copywriting, with a strong focus on long-form B2B thought leadership. - Proven ability to research and write about complex topics independently across industries. - Strong experience with AEO, GEO, and SEO, particularly in AI-driven discovery environments. - Exceptional writing, storytelling, and editorial skills, with the ability to craft persuasive narratives for senior audiences. - Highly autonomous, proactive, and comfortable working in fast-paced, ambiguous environments. - Strong communication and presentation skills, with the ability to collaborate effectively with stakeholders and adapt messaging across formats. What’s in it for you • Remote work model from Spain - Full-time 39 hours/week – permanent contract - Great office location in Barcelona - Bring-a-friend (referral) bonus opportunities - Full paid training on the company and the project youll be working on - Career development programs and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer Were proudly united as one team, one company, globally. Were committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1713194

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

Geek+ is a global technology company specializing in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutions for warehouse and factory operations. With the rise of e-commerce and the demand for faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries. Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, flexible, safe and agile. Our vision is to establish a fully automated and intelligent supply chain globally. Key Responsibilities Business Development: Identify and develop new business opportunities across the Southern Europe region (e.g. Spain, Italy, Portugal), driving market expansion and revenue growth Sales Operations: Independently manage and execute end-to-end sales processes, ensuring smooth and efficient deal execution Customer Engagement: Understand customer requirements and propose tailored robotics and automation solutions to maximize customer value and satisfaction Relationship Management: Build, maintain, and expand strong relationships with key customers, partners, and industry stakeholders to support long-term business growth Channel Development: Identify, recruit, onboard, and continuously develop channel partners in the region. Drive partner enablement, performance management, and joint business planning to enhance market coverage and long-term revenue growth Strategic Contribution: Provide market insights on pricing, product positioning, and go-to-market strategies through analysis of customer feedback, market trends, competitor activities, and regulatory environments Marketing & Events: Represent Geek+ at trade fairs, exhibitions, and industry events across Southern Europe, actively supporting sales and marketing initiatives to strengthen brand awareness Required Skill and Capability Bachelor’s degree or diploma in Business, Industrial Engineering, Automation, or a related field 5+ years of sales experience in industries such as e-commerce, retail, 3PL, apparel, manufacturing, or automation, ideally with exposure to intralogistics, automation, or robotics solutions Experience in channel partner management and enablement is highly preferred Strong ability to quickly understand company products and solutions and apply strategic and consultative selling approaches Entrepreneurial mindset with strong independence, adaptability, customer focus, and result orientation Excellent communication, negotiation, and presentation skills Willingness to travel frequently within the Southern Europe region (approximately 50%) Preferred qualifications, capabilities, and skills Strong sense of responsibility with a proactive and conscientious working attitude Proficient English is required; Spanish and/or Italian are highly preferred. Other European languages are a plus Ability to manage multiple complex sales opportunities and prioritize effectively High resilience and ability to perform in a fast-paced, dynamic work environment

Who We Are Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 150 countries who consent to sharing their opinions, motivations, and behaviours. We are feeding the world’s curiosity! Job Description Cint is seeking a Senior BI Data Architect (Infrastructure & Optimization) to lead the technical evolution of our data platform for a period of Six Months Fixed-Term Contract. This is a hands-on architecture role at the intersection of data engineering and business intelligence — one where your decisions will directly shape how the business operates and makes decisions at scale. You will own the design and implementation of our Databricks Lakehouse, drive the migration of complex legacy SQL into clean, governed pipelines, and build the semantic layer that powers self-service analytics in Omni. If you are energized by performance optimization, dimensional modeling, and infrastructure that lasts — this role was built for you. Responsibilities Design and implement the Unity Catalog structure — Catalogs, Schemas, and Volumes — to create a governed, secure, and well-documented data environment that serves as a Single Source of Truth across the organization. Lead the migration of complex business logic from legacy systems into a unified Databricks Lakehouse, refactoring tightly coupled SQL into modular, maintainable, and performant code. Architect our internal transformation framework using open-source tooling (Delta Live Tables or custom Python/SQL Spark pipelines), building scalable pipelines without reliance on managed SaaS platforms. Serve as the resident query performance expert — analyze Spark execution plans and Spark UI to diagnose bottlenecks, reduce data skew, and optimize join strategies on large-scale datasets. Govern our Databricks compute footprint through strategic application of Z-Ordering, Liquid Clustering, partition design, and Serverless SQL Warehouse configurations to maximize performance per dollar. Build and maintain CI/CD pipelines (GitHub Actions or equivalent) to automate testing, validation, and deployment of data models. Architect the semantic layer in Omni — designing data models built for self-service reporting with sub-second dashboard latency. Occasionally take on the BI Developer role, building executive-level dashboards that surface clear, actionable narratives from complex datasets. Partner with cross-functional stakeholders across Finance, Sales, Product, Marketing, and Trust & Safety to translate business questions into scalable data solutions. Translate performance and cost metrics into clear recommendations for senior leadership, balancing engineering rigor with business impact. Qualifications Qualifications Required 8+ years in Data Engineering or Data Architecture, with deep, hands-on experience in the Databricks ecosystem (Unity Catalog, Delta Lake, SQL Warehouses). Expert-level SQL and distributed computing skills — you can diagnose exactly why a query is slow and implement the fix across Spark execution plans, joins, and data skew scenarios. Demonstrated experience in query optimization and data platform migration, including refactoring legacy SQL and migrating from systems such as Snowflake, Redshift, or SQL Server into a Lakehouse architecture. Proven experience building data transformation workflows using Delta Live Tables or custom Python/SQL Spark pipelines. Strong command of dimensional modeling (Star and Snowflake schemas) and how to apply these patterns within a Lakehouse environment. Hands-on Unity Catalog experience, including permissions management, data lineage, and catalog governance. Fluency with Delta Lake internals — OPTIMIZE, Z-Order, Liquid Clustering, VACUUM, and file management strategies. Hands-on experience with Omni or a comparable modern BI semantic layer (Looker, Metabase, Superset) — you can build and govern a semantic model, not just consume one. Experience with CI/CD pipelines and version control workflows (Git / GitHub Actions or similar). Essential Qualities You think in systems, not just queries — you design for reuse, performance, and longevity. You are comfortable navigating ambiguity and can move from whiteboard to working pipeline without waiting for perfect specifications. You can distill complex technical trade-offs into language that lands with non-technical senior stakeholders. You are self-directed and ownership-driven — you treat the data platform as your own product. You can balance the competing needs of different departments while maintaining a unified data standard. Nice to Have Experience with dbt Core (OSS) or a similar SQL-based transformation framework; familiarity with transformation layer best practices is a strong asset. Familiarity with Databricks Genie Spaces or AI/BI features for natural language querying. Experience supporting embedded analytics or multi-tenant reporting environments. Background in the digital insights, market research, or programmatic technology space. Additional Information Our Values Collaboration is our superpower We uncover rich perspectives across the world Success happens together We deliver across borders. Innovation is in our blood We’re pioneers in our industry Our curiosity is insatiable We bring the best ideas to life. We do what we say We’re accountable for our work and actions Excellence comes as standard We’re open, honest and kind, always. We are caring We learn from each other’s experiences Stop and listen; every opinion matters We embrace diversity, equity and inclusion. More About Cint We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth. In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries. Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. () Additionally, in a world of AI, we want our candidates to understand our approach to the use of AI during the interview and hiring process, so wed appreciate you reading our AI usage guide.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Sobre este rol Buscamos un/a Project Manager de Security & Compliance para colaborar con un cliente multinacional del sector de bebidas y alimentación, cotizado en el IBEX 35 . El rol está orientado a coordinar iniciativas de Security, continuidad de negocio y cumplimiento normativo , conectando equipos y asegurando que los proyectos avancen con orden, claridad y foco en estándares. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar y coordinar iniciativas de Security y Compliance a nivel global, actuando como nexo entre equipos técnicos, compliance y negocio. Impulsar la definición y construcción del Disaster Recovery Plan y Business Continuity Plan , asegurando la correcta coordinación de equipos, responsabilidades, hitos y documentación. Dar soporte a los procesos de auditoría PCI , facilitando la recopilación de evidencias, el seguimiento de requerimientos y la coordinación con los equipos internos implicados. Trabajar estrechamente con el SME interno de PCI , asegurando que los requisitos de cumplimiento se entienden, se ejecutan y se documentan adecuadamente. Gestionar proyectos transversales con múltiples stakeholders, garantizando comunicación fluida, alineamiento y cumplimiento de plazos. Realizar seguimiento de tareas, riesgos y dependencias mediante frameworks ágiles y herramientas como JIRA . Asegurar que las iniciativas cumplen con los estándares de seguridad, compliance y buenas prácticas definidas por la organización. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido . Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada en un entorno de aprendizaje constante. Lo que buscamos: Buscamos a alguien que se sienta cómod@ en un rol de impacto transversal , que disfrute conectando personas, procesos y objetivos, y que quiera seguir creciendo en el ámbito de Security y Compliance dentro de un entorno tecnológico. En concreto, este rol puede encajar contigo si: Has trabajado como Project Manager, Program Manager o PMO y te motiva hacerlo en entornos donde el orden, el cumplimiento y la coordinación son clave. Te sientes cómod@ comunicándote con perfiles muy distintos (técnicos, compliance, negocio) y actuando como punto de conexión entre equipos. Cuentas con un alto nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional. Disfrutas gestionando proyectos con múltiples stakeholders, también en contextos internacionales . Te manejas bien con metodologías ágiles y herramientas de seguimiento como JIRA , y valoras la transparencia y la priorización. Si tienes experiencia en el mundo de la Security, Compliance, Risk o GRC es un plus —si vienes de auditorías PCI, ISO, SOC, ¡mejor aún! Eres una persona organizada, con atención al detalle y facilidad para trabajar con documentación, evidencias y procesos . Te defines como alguien proactivo/a, con mentalidad de mejora continua y cómodo/a en entornos cambiantes. Si estás buscando un proyecto donde aportar y tener impacto, en una compañía que pone a las personas en el centro, queremos conocerte.

Data Architect (Azure, Databricks, Data Platform & Products) We are looking for a Data Architect to join a modern, cloud-based data platform team within an international environment. In this role, you will contribute to the design, evolution, and implementation of a scalable data platform on Azure , while also working on data products aligned with business domains . You will operate at the intersection of data engineering and architecture , translating business needs into robust, scalable, and well-governed data solutions. Depending on your experience, you will either drive architectural decisions end-to-end or contribute to the design and implementation of data products within a broader architecture . You will collaborate with cross-functional teams (Data, Product, Business) and play a key role in shaping how data is structured, governed, and consumed across the organization. If you enjoy working with modern data platforms, designing data models, and building impactful data solutions — this could be a great fit. Design and evolve data architecture and data models within a Lakehouse environment (Azure + Databricks) Translate business requirements into scalable data products and domain-oriented models Work with Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold) and modern data modeling patterns (Kimball, SCDs, hierarchical data) Contribute to the design and implementation of data pipelines (batch & streaming) using tools like Data Factory and Airflow Ensure performance, scalability, and cost optimization of data workloads Support and/or lead the evolution of the data platform (Delta Lake, Unity Catalog, governance frameworks) Define and implement data governance standards , including data quality, metadata, lineage, and access control Collaborate with stakeholders to define data contracts, SLAs, and data quality expectations Contribute to data cataloging and metadata management (DataHub, Atlan, OpenMetadata, etc.) 4+ years of experience in Data Engineering / Analytics Engineering / Data Architecture Strong expertise in SQL and solid understanding of data modeling principles Azure (Data Factory, Storage, cloud data services), Databricks (Spark, Delta Lake), Apache Airflow Lakehouse architecture and Medallion design, Data modeling patterns (dimensional modeling, SCDs, domain-driven approaches), ETL / ELT pipelines and data transformation Experience working with cloud-based data platforms Ability to think in terms of data products and data domains , not only datasets Fluent English ✨ Experience with Unity Catalog, data governance, and access control (RBAC, IAM) Exposure to data quality frameworks (Great Expectations, Soda) Experience with data catalog tools (DataHub, Atlan, OpenMetadata, Alation) Knowledge of Python / PySpark Experience with Salesforce, SAP, or other operational systems Background in AdTech or digital environments Experience with BI tools (Power BI, Tableau, Looker) Barcelona – Hybrid (flexible model) Why join this project? Modern cloud platforms and large-scale, global projects. 1200 per year training budget and continuous learning opportunities. Private health insurance and benefits package. ⚡ Flexible working hours and hybrid model. ️ Team buildings, global events, and strong tech communities. Apply now and be part of a global team driving cloud innovation and security. Information Security Notice The employee will have access to confidential information related to Capitole and the assigned project.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Requisitos / Responsabilidades: Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Uso de Git bajo metodología Git Flow para una gestión eficiente del versionado. Conocimientos y Habilidades Técnicas Deseables: Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Conocimientos sólidos en redes, seguridad y modelos Zero Trust. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Liderazgo y Comunicación Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible. Capacidad para influir en decisiones técnicas y actuar como referente para los equipos. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Pensamiento Estratégico Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones sólidas. Orientación a la simplificación, estandarización y mejora continua. Gestión y Colaboración Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Proactividad para detectar oportunidades de optimización o innovación tecnológica. Enfoque en la resolución de problemas de forma estructurada y analítica. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Flexibilidad para aprender nuevas herramientas y paradigmas cuando el proyecto lo requiere. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Engineer especializado/a en aplicaciones móviles nativas para garantizar la calidad y estabilidad de nuestras soluciones digitales. Este perfil será responsable de diseñar , ejecutar y automatizar pruebas en entornos iOS y Android, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, producto y UX/UI. 100% Remoto, España Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar planes de prueba (funcionales, regresión , exploratorias y automatizadas) para apps iOS y Android nativas. Automatización de pruebas. Validación en dispositivos reales y entornos simulados, cubriendo diferentes versiones de SO y resoluciones Pruebas en múltiples entornos: Validación en diferentes versiones de SO, dispositivos y resoluciones. Pruebas de rendimiento y seguridad, incluyendo optimización de consumo de batería y análisis de vulnerabilidades. Qué esperamos de ti: Experiencia demostrable en QA para aplicaciones móviles nativas (iOS y Android) con funciones similares a las descritas. Conocimiento avanzado en herramientas de automatización de pruebas. Experiencia con JIRA. Conocimiento de metodologías ágiles . Nociones de diseño en Figma Pruebas en entornos cloud. Deseable: experiencia con entornos Google Cloud Platform. Deseable: SauceLabs. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Gestor/a de Exportación – Perfil Comercial Internacional (Tres idiomas) ¿Te motiva desarrollar tu carrera en un entorno industrial con proyección internacional, donde tu capacidad comercial y orientación al cliente marquen la diferencia? Si buscas un proyecto sólido, con estabilidad y donde potenciar tu talento en mercados exteriores, esta oportunidad puede impulsarte hacia un crecimiento profesional real dentro de un equipo consolidado. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás y desarrollarás la cartera de clientes internacionales, asegurando una atención cercana y orientada a resultados Impulsarás la captación de nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores Coordinarás la comunicación con agentes comerciales y distribuidores en las zonas asignadas Participarás en ferias nacionales e internacionales (París, Madrid, Valencia, UE), representando a la compañía Gestionarás documentación vinculada a exportación (COEX) y procesos administrativos asociados Colaborarás con el equipo en un entorno dinámico, con rotación de funciones para ampliar tu visión global del área ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en exportación, en un rol con clara orientación comercial Nivel alto de inglés (imprescindible) Nivel alto de francés e italiano muy valorable (especialmente los tres idiomas) Experiencia en gestión documental de exportación y trato con clientes internacionales Disponibilidad para viajar de forma puntual Perfil proactivo, con orientación a objetivos y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un equipo consolidado dentro de un departamento en crecimiento Proyecto estable, con visión a medio-largo plazo Salario acorde a experiencia, con progresión revisable según desempeño (28k a 30k) Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30 Viernes: 8:00 a 14:00 Entorno profesional donde se fomenta la polivalencia, el aprendizaje continuo y el desarrollo Si te interesa formar parte de un equipo donde la internacionalización, la cercanía con el cliente y el desarrollo profesional van de la mano, queremos conocerte. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

About us For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. We are seeking a highly skilled Jira Administrator with strong experience managing and optimizing the Atlassian ecosystem (Jira Software, Jira Service Management, and Confluence). In this role, you will own the configuration, governance, and continuous improvement of our internal tooling landscape, enabling engineering and program management teams to operate efficiently and scale delivery practices. You will act as a key partner to engineering, DevOps, and product teams, designing workflows, implementing automations, and driving integrations across systems such as GitHub, CI/CD pipelines, and cloud platforms. Responsibilities: Administer, maintain, and optimize the Atlassian ecosystem including Jira Software, Jira Service Management, and Confluence. Design and configure Jira workflows, schemes, and integrations. Create and manage Jira projects, dashboards, filters, and queries. Collaborate with engineering and program management partners. Evaluate, install, and manage Atlassian Marketplace apps. Own user management, permissions, and governance. Lead system upgrades, migrations, and consolidation projects. Document systems, configurations, and operational processes. Setup automations to help team’s do their work more efficiently. Qualifications & Skills: Experience administering Jira and the broader Atlassian stack. Understanding of Jira APIs, automation, and integrations. Strong knowledge of agile methodologies. Troubleshooting experience with system performance, workflows, and plugins. Excellent communication and stakeholder-management skills. Experience configuring Jira automations with, but not limited to, Github, GCP, CI/CD. Preferred Qualifications & Skills: Experience building advanced dashboards and reports. Knowledge of cloud and web technologies. Curious, collaborative, and detail-oriented mindset.