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🔧 ¡En Genesal Energy seguimos creciendo! 📍 Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para nuestra sede en Madrid (Alcalá de Henares) 📌 En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptamos a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de Grupos Electrógenos, orientada a una visión proyectual, más que a la estandarización del producto. También tenemos otras líneas de negocio, como el servicio de SAT (Mantenimientos Preventivos y Correctivos, Mantenimientos 24/7, garantía del producto), así como Rental (en las delegaciones de México y Perú). 💼 Estamos en un momento de crecimiento y por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el departamento de Post Venta (SAT), como técnico de mantenimiento, ubicado en Madrid. 🎓 Formación mínima requerida: • Técnico formación mínima de FP de la rama Electromecánica, Mecánica o Electricidad, Electrónica o afín, con conocimientos en mecánica industrial y maquinaria. 🛠️ Perfil técnico requerido: • Conocimientos de electricidad (instalaciones de BT y circuitos de corriente continua, alternadores y motores eléctricos), • Conocimientos de mecánica (mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna: cambios de filtros, correas, líquidos, sensores...), • Conocimientos de bombas e hidráulica, • Conocimientos de electrónica, haber realizado alguna programación tipo (Siemens Logo, SCADA, programación básica mediante interface de programa, sistemas de diagnosis, PLC) 📅 Experiencia requerida: • Experiencia en identificación de averías mecánicas y eléctricas, • Se requieren al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de máquinas industriales. 🧠 Perfil personal: • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas con posibilidad de salidas en avería, • Carnet de conducir, • Experiencia en atención a cliente (habilidades comunicativas, empáticas, alto nivel de cumplimiento y atención), • Persona rigurosa, ordenada y con atención al detalle, • Flexibilidad horaria, • Capacidad para soportar el trabajo bajo presión 📈 ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa sólida, estable e independiente ✅ Entorno profesional en continuo crecimiento dentro del sector energético ✅ Salario competitivo y acorde a experiencia ✅ Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional

¿Estás estudiando tus últimos años de carrera o realizando un máster o posgrado? Si es así, el Programa de Becas de AXA es tu oportunidad para adquirir experiencia en un entorno multinacional. A través de nuestro programa, podrás desarrollar una carrera profesional vinculada a la formación que estás cursando. Te ofrecemos una oferta diferente, que se adapta a tus necesidades y que podrás compatibilizar con tus estudios. Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. La misión del puesto es dar el soporte en las políticas necesarias para promover la marca AXA como empleador de referencia en el mercado laboral; garantizar la atracción e incorporación de perfiles acordes con las necesidades a corto y medio plazo de la Organización, así como el impulso y gestión de las políticas de movilidad funcional y geográfica (nacional e internacional), de acuerdo con las directrices estratégicas del Grupo y el Área de RRHH, con el objetivo de atraer e incorporar los perfiles necesarios y promover la movilidad interna de competencias. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el Programa de Becas (entrevistas, dinámicas de grupo, seguimiento de becarios dentro de la compañía, contacto con universidades, realización de anexos, convenios, etc.), • Gestión de procesos de selección., • Apoyo en la gestión de vacantes internas de la compañía., • Apoyo en la gestión de AXA Graduate Program., • Colaboración en la estrategia de Employer Branding de la compañía., • Colaboración puntual en diferentes proyectos llevados a cabo por el departamento de selección y Employer Branding de AXA España. ¿Qué esperamos de ti?: Perfil • Graduado/a Psicología, RRHH-RRLL, ADE., • Se valorará notablemente Máster en RRHH y previa experiencia en selección u otras tareas relacionadas con RRHH., • Nivel alto de inglés (C1), • Manejo avanzado herramientas informáticas: Word, PowerPoint, Teams, Excel., • Buenas habilidades: comunicativas, analíticas y de orientación al detalle., • Alta orientación al cliente., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Persona responsable, con ganas de aprender y aportar y con alta capacidad de trabajo en equipo. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades., • Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos., • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos., • Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • 5 años de experiencia en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Dos días de teletrabajo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una persona que lidere la transformación tecnológica de los Soft Services que presta la compañía, actuando como partner estratégico entre las necesidades de los clientes y las soluciones más fiables, eficientes e innovadoras del mercado. Tu misión será entender las necesidades de los clientes y de la compañía, identificar las mejores tecnologías disponibles y las tendencias emergentes, asesorar a las direcciones de negocio y garantizar la implantación exitosa de soluciones tecnológicas que marquen la diferencia. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar y potenciar un equipo de profesionales, fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Desafíos • Liderar la definición e implementación de la estrategia tecnológica en la compañía en relación a la prestación de Soft Services., • Monitorizar los avances tecnológicos del mercado y su posible aplicación a los servicios que presta la compañía., • Mantener un contacto constante con las direcciones de negocio para recoger y entender sus necesidades en materia tecnológica., • Asesorar a las direcciones de negocio sobre las soluciones tecnológicas a implantar para prestar el mejor servicio a los clientes., • Supervisar la implantación y mantenimiento del portfolio de soluciones tecnológicas vinculadas a la prestación de Soft Services, tanto desde el punto de vista técnico, de asignación de recursos y de seguimiento económico., • Dar soporte a las áreas corporativas en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Liderar a un equipo de profesionales, impulsando su crecimiento profesional y aportación de valor a la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: preferiblemente universitaria y relacionada con el mundo de la tecnología; muy valorable estudios de postgrado., • Conocimientos: gestión de proyectos, agile, herramientas de colaboración y analítica, etc., • Idiomas: Nivel de inglés medio alto, • Experiencia: más de 7 años experiencia, al menos dos en roles similares (liderado proyectos de base tecnológica y a cargo de un portfolio de iniciativas a lo largo de todo su ciclo de proyecto. Valorable experiencia tanto en departamentos IT como en consultoría tecnológica. Valorable experiencia en el sector servicios, • Habilidades clave para la posición: visión estratégica, foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, capacidad analítica y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a encargado/a de mantenimiento para servicios ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Requerimos para optar al puesto: • Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos y residencia en la zona de interés., • Carnet B., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, con competencia en el uso de programas de procesamiento de texto (Word) y hojas de cálculo (Excel), así como habilidades en el manejo general de sistemas informáticos., • Experiencia previa en roles de liderazgo, específicamente como encargado/a o coordinador/a de equipos de trabajo, demostrando habilidades en gestión y supervisión., • Formación Profesional, preferentemente en áreas relacionadas con el mantenimiento de vehículos o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, manteniendo un rendimiento eficiente bajo condiciones de presión., • Perfil proactivo con habilidades analíticas, liderazgo y capacidad para tomar la iniciativa en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la optimización de procesos y logro de objetivos a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar en turnos NOCTURNOS, incluyendo horarios fuera del turno diurno habitual. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: • Planificar y gestionar turnos, administración de permisos y vacaciones, y coordinación del equipo para la cobertura de servicios para asegurar la continuidad operativa., • Liderar, supervisar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades diarias del personal a cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de rendimiento y productividad establecidos., • Capacitar, motivar y acompañar al equipo con el fin de maximizar la eficiencia operativa y asegurar el logro de los objetivos definidos., • Cumplir los objetivos mediante la implementación de estrategias efectivas y el monitoreo constante del desempeño., • Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, manteniendo relaciones profesionales y resolviendo incidencias o consultas de manera oportuna., • Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones para optimizar procesos, incrementar la calidad y alcanzar mejores resultados., • Realizar controles de calidad y verificar el buen funcionamiento para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Elaborar y presentar informes con resultados, indicadores y avances, facilitando la toma de decisiones por parte del responsable de área. Ofrecemos: • Jornada laboral de tiempo completo., • Estabilidad en el empleo y condiciones laborales duraderas., • Remuneración competitiva y alineada con el mercado.

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 5 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: 📚 • Licenciado/Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia. Es un enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. Su trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsa la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising. Influye en los Líderes de tienda para aprovechar el Visual Merchandising y maximizar los resultados del negocio, impactando la experiencia general del cliente., • Realiza visitas efectivas a las tiendas, brindando coaching y apoyo a los líderes de tienda. Trabaja en conjunto con el Area Manager y el liderazgo de la tienda para desarrollar planes de acción con plazos específicos para mejorar los resultados comerciales., • Colabora e influye en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participa e influye en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede para simplificar y potenciar la productividad en tienda., • Asegura la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporciona planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager, semanalmente, para mejorar continuamente los resultados., • Participa e influye en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • Lidera la implantación del Floorset con apoyo del equipo de almacén; tiene un fuerte entendimiento de la organización y eficiencia desde el almacén hasta la sala de ventas y su impacto en la experiencia del cliente., • Demuestra consistentemente la capacidad probada para desarrollar talento de alto nivel en tiendas, construir una reserva interna y ampliar la red externa., • Busca y comparte regularmente conocimientos sobre la competencia; mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales del sector para seguir siendo relevante. Requisitos académicos y experiencia: • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising, • 1-2 años de experiencia en en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas., • Aproximadamente un 60% de viajes, con estancias nocturnas requeridas., • Residir dentro del distrito o distritos asignados en la región. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros /as clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de: • ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULO DE NUEVO PARA VOLKSWAGEN ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes 5 años de experiencia en VN en marca premium., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia captando nuevos clientes de retail. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato de interinidad, • Vehículo de empresa, • Estabilidad., • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Tolsa somos expertos en desarrollar soluciones minerales que mejoran la vida de las personas. Somos una empresa española con vocación internacional en la extracción, el tratamiento y la comercialización de soluciones minerales. Gracias a nuestro espíritu innovador y a más de 65 años de experiencia, hemos desarrollado más de 250 aplicaciones que mejoran y conectan la vida de personas en todo el mundo. Estamos certificados en minería sostenible porque nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad, aprovechando mejor los recursos del siglo XXI. ¿Por qué trabajar en Tolsa? En Tolsa buscamos profesionales dispuestos a crecer con nosotros y a liderar los retos de un mercado siempre competitivo y global. Personas que marquen la diferencia, aportando valor con sus iniciativas y creatividad. El talento reside en saber conectar con el entorno y ser capaz de transmitir la pasión por lo que hacemos, tanto a clientes como a inversores y proveedores, y sobre todo a nuestros compañeros. Si sabes conectar... ¡tienes el talento que buscamos! MISION: Como Customer Service Specialist, serás la pieza clave para asegurar una excelente experiencia de cliente, gestionando de principio a fin los pedidos, coordinando a las distintas áreas implicadas de la compañía y siendo un interlocutor de referencia para nuestros clientes tanto de nuestra línea de negocio de higiene animal en España como de productos industriales en todo el mundo. FUNCIONES: • Gestión de clientes: atención, seguimiento y resolución de incidencias, • Gestión integral de pedidos: recepción, grabación, confirmación, seguimiento y cierre., • Soporte y coordinación logística: transporte por carretera, marítimo, y otros medios, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas., • Coordinación interna: interlocución con el área comercial, almacén y otros departamentos implicados., • Análisis de datos y realización de informes relacionados con la actividad., • Apoyo en la optimización de procesos: propuesta de mejoras para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. REQUISITOS: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Customer Service o similares, en entornos B2B., • Nivel alto de inglés (C1) y español (C1), oral y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Outlook, etc.)., • Conocimientos de SAP (valorable), • Experiencia en entornos internacionales o empresas con cadenas logísticas complejas (valorable), • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar. (Valorable) COMPETENCIAS: • Alta autonomía, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad de interlocución a distintos niveles

¿Hablas Alemán, Sueco u Holandés de forma bilingüe y te apasiona ayudar a clientes? Si además buscas estabilidad, aprendizaje continuo y un equipo que te motive, sigue leyendo. Desde Manpower Especializaciones estamos colaborando con una compañía líder en su sector para incorporar un perfil de Customer Service con Alemán, Sueco u Holandés Bilingüe (H/M/X). Si te interesa trabajar en un entorno internacional, con contacto directo con clientes y una propuesta sólida para seguir creciendo, esta posición es para ti. ✅ Beneficios 📝 Contrato inicial + estabilidad Empezarás con contrato de 6 meses con posibilidad real de renovación y continuidad. 💰 Paquete salarial competitivo Salario base de 22.000€ brutos anuales + bonus de 4.000€ anuales + 165€/mes en Ticket Restaurante. 📍 Modelo híbrido desde Madrid Trabajarás en formato híbrido, con base en la zona de IFEMA (Madrid), combinando comodidad y conexión con tu equipo. ⏰ Horario estable de oficina De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00h. Tu tiempo libre es para ti. 🚀 Desarrollo profesional real Tendrás la oportunidad de aprender, asumir nuevos retos y avanzar en tu carrera dentro de una empresa en expansión. 🎯 Tu misión en este rol Formarás parte de un equipo internacional clave para la relación con clientes del mercado Alemán. Tu foco estará en ofrecer un servicio eficaz, cercano y orientado a la solución. • Contactarás con clientes en Alemán, Sueco u Holandés (cualquiera de los 3 mercados) para resolver incidencias o solicitar información pendiente., • Realizarás llamadas y envíos de emails a clientes de diferentes mercados (Alemán, Sueco u Holandés) con alta facturación para reactivar su actividad. ✔️ Nivel bilingüe de Alemán, Sueco u Holandés Tener fluidez total para mantener conversaciones comerciales con clientes será la base de tu éxito. ✔️ Comunicación clara y profesional Tu experiencia en atención al cliente y tu forma de comunicar te ayudarán a generar confianza desde el primer contacto. ✔️ Proactividad y orientación a resultados Si disfrutas resolviendo incidencias, organizándote con autonomía y cuidando los detalles, este trabajo encaja contigo. 📩 ¿Te ves en este rol? Si quieres crecer en una empresa internacional, trabajando con un equipo dinámico y un paquete de beneficios competitivo, te invitamos a enviar tu CV. ¡Inscríbete AHORA!

Empresa líder en el Sector Constructora e Industrial precisa ampliar el equipo de AUDITORÍA INTERNA en Corporativo. Funciones: • Realización de auditorías internas de procesos y procedimientos, auditoría financiera., • Identificación de riesgos, análisis, elaboración de informe de propuestas., • Seguimiento de medidas., • Colaboración en la elaboración de informes para el consejo de administración, para la CNMV, • Participación en la elaboración de cuentas anuales, tanto bajo normativa PGC como en IFRS, • Análisis y revisión de estados financieros, • Análisis, revisión y actualización de procedimientos administrativos y de control interno., • Realización y revisión de cuentas anuales y cierres contables., • Colaboración en procesos de consolidación de estados financieros. Se requiere: • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Se valorará aporta Máster o Postgrado en, • Experiencia de 1-2 años en auditoría de procesos, procedimientos, en auditora externa o en departamento de auditoría interna en cliente final en el sector de la construcción, industrial o afines (abstenerse banca y/o aseguradoras)., • Valorable conocimiento alto de normativa contable nacional (PGC) e internacional., • Valorable conocimiento medio/alto de Norma de auditoría., • Informática: Nivel alto Office, especialmente Excell, ERPs: contables., • Disponibilidad de jornada completa., • Incorporación inmediata., • Nivel de inglés alto.

Valum, sociedad de tasación, busca un/a profesional senior para proyectos de formación técnica interna y de la red de tasadores/as externos, reforzar la calidad técnica mediante auditorías y representar a la compañía. Funciones: • Liderar el plan anual de formación (empleados/as y red externa): itinerarios, onboarding, sesiones avanzadas, webinars, etc., • Desarrollar materiales didácticos (guías, checklists, casos prácticos) y mantenerlos actualizados., • Impartir formación y coordinar formadores/as internos/as y externos/as., • Auditar técnicamente informes y procesos, detectando áreas de mejora y promoviendo acciones correctivas., • Medir impacto (KPI, encuestas, resultados) y ajustar contenidos y metodologías., • Asegurar cumplimiento normativo y alineamiento con estándares y mejores prácticas del sector., • Representación técnica con clientes: presentaciones, workshops, resolución de consultas y soporte a ofertas., • Colaborar transversalmente con otros departamentos como puede ser el Comercial y Tecnología para priorizar necesidades formativas y de calidad. Requisitos mínimos • 👩🏽 🎓Arquitectura o arquitectura técnica (o titulación técnica equivalente)., • +7 años de experiencia como tasador/a y/o validador/a en sociedad de tasación o entorno similar., • Sólido conocimiento de normativa y estándares vigentes de tasación y buenas prácticas del sector., • Habilidades de comunicación, organización, resolución y multitarea. Valorable • Certificaciones profesionales (p. ej., RICS/REV) y/o experiencia en auditoría., • Conocimiento de ISO 9001., • Experiencia en relación con clientes (presentaciones técnicas, formación a medida). 🕑 Horario: L - J de 09:00 - 18:30; V de 09:00 - 15:00 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón ¡Si te interesa unirte a una empresa innovadora y puntera en su sector, envía tu CV! 📥

Greenvolt Next apuesta por la generación de energía distribuida, ya que es uno de los ejes principales de la transición energética y clave para reducir los costes de las facturas energéticas. Contamos con asociaciones por Europa que se apoyan en el conocimiento local y la experiencia del mercado. Estamos buscando a un Product Manager que se encargue de definir, desarrollar y evolucionar el portfolio de soluciones de energía solar y almacenamiento energético, alineando la oferta de Greenvolt Next con las necesidades del mercado, las capacidades técnicas internas y la estrategia comercial. Principales responsabilidades: • Gestión del ciclo de vida del producto: desde la idea, diseño y validación hasta el lanzamiento, evolución y retirada del mercado., • Análisis continuo del mercado y la competencia: identificar tendencias tecnológicas, necesidades no cubiertas, movimientos competitivos y barreras de entrada., • Desarrollo de propuestas de valor diferenciadas: definir soluciones adaptadas a los distintos segmentos objetivo (industrial, comercial, comunidades energéticas…), destacando beneficios y casos de uso., • Estrategia de lanzamiento (go-to-market): coordinar pricing, canales de venta, materiales comerciales, formación interna y cronograma de despliegue., • Colaboración interdepartamental: trabajar estrechamente con ingeniería, ventas, operaciones, legal y atención al cliente para asegurar que los productos son viables, competitivos y escalables., • Supervisión de materiales de producto y marketing: liderar la generación de contenidos técnicos y comerciales (fichas técnicas, brochures, casos de éxito, webinars, etc.)., • Seguimiento de KPIs de producto: medir adopción, satisfacción del cliente, tiempo de despliegue, margen, rentabilidad, y retorno de campañas vinculadas a producto., • Identificación de oportunidades de mejora: evaluar el rendimiento de soluciones actuales (p.ej. BESS) e impulsar versiones mejoradas o nuevas soluciones., • Actuar como punto de referencia interna: ser el "experto del producto" dentro de la organización y apoyar en formación y alineamiento estratégico. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar, • Valorable formación de postgrado en energías renovables, gestión de producto o estrategia comercial, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de producto en el sector energético o industrial., • Conocimiento profundo del mercado de autoconsumo, almacenamiento energético y regulación aplicable, • Experiencia en el desarrollo y lanzamiento de soluciones técnicas complejas, preferentemente B2B, • Atención a los detalles y habilidades avanzadas de planificación y organización., • Habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios., • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas en situaciones de alta presión., • Capacidad analítica para interpretar tendencias, competencia y necesidades del mercado., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades interpersonales para coordinar áreas técnicas, comerciales y de marketing. We want an energy transition for everyone from everyone! Greenvolt Next is committed to distributed energy generation, as it is one of the main pillars of the energy transition and key to reducing energy bill costs. We have partnerships across Europe that leverage local knowledge and market experience. We are looking for a Marketing Product Manager who will be responsible for defining, developing, and evolving the portfolio of solar energy and energy storage solutions, aligning Greenvolt Next’s offering with market needs, internal technical capabilities, and the commercial strategy. Main responsibilities: • Product lifecycle management: from ideation, design, and validation to launch, evolution, and market withdrawal., • Continuous market and competitor analysis: identify technology trends, unmet needs, competitive moves, and entry barriers., • Development of differentiated value propositions: define solutions tailored to various target segments (industrial, commercial, energy communities, etc.), highlighting benefits and use cases., • Go-to-market strategy: coordinate pricing, sales channels, commercial materials, internal training, and deployment timeline., • Cross-departmental collaboration: work closely with engineering, sales, operations, legal, and customer support to ensure that products are viable, competitive, and scalable., • Supervision of product and marketing materials: lead the creation of technical and commercial content (technical datasheets, brochures, success stories, webinars, etc.)., • Product KPI monitoring: measure adoption, customer satisfaction, deployment time, margin, profitability, and ROI of product-related campaigns., • Identification of improvement opportunities: assess the performance of current solutions (e.g. BESS) and drive improved versions or new solutions., • Act as internal point of reference: be the “product expert” within the organization and support training and strategic alignment. Requirements: • Degree in Engineering, Business Administration, Marketing, or similar, • Postgraduate training in renewable energy, product management, or commercial strategy is a plus, • Minimum 3–5 years of experience in product management in the energy or industrial sector, • In-depth knowledge of the self-consumption market, energy storage, and applicable regulations, • Experience in the development and launch of complex technical solutions, preferably B2B, • Attention to detail and advanced planning and organizational skills, • Leadership and interpersonal communication skills, with the ability to coordinate multidisciplinary teams, • Ability to solve complex problems and make informed decisions under high-pressure situations, • Analytical skills to interpret trends, competition, and market needs, • Strategic vision and results-oriented mindset, • Interpersonal skills to coordinate technical, commercial, and marketing areas We want an energy transition for everyone from everyone!

Greenvolt Next apuesta por la generación de energía distribuida, ya que es uno de los ejes principales de la transición energética y clave para reducir los costes de las facturas energéticas. Contamos con asociaciones por Europa que se apoyan en el conocimiento local y la experiencia del mercado. Estamos buscando a un Ingeniero de Ofertas, con el objetivo de diseñar y desarrollar ofertas técnico-comerciales competitivas para proyectos de energía solar, almacenamiento energético y soluciones integradas, dando soporte al equipo comercial en el análisis de requerimientos, dimensionamiento de instalaciones y preparación de propuestas adaptadas a grandes cuentas, licitaciones y clientes multisite. Principales responsabilidades: • Análisis de pliegos técnicos y requisitos de licitaciones y proyectos privados: interpretar condiciones técnicas, legales y económicas para estructurar la propuesta adecuada., • Diseño y dimensionamiento de sistemas: realizar estudios preliminares para instalaciones fotovoltaicas y de almacenamiento (BESS), considerando integración con red, necesidades del cliente y normativa vigente., • Elaboración de propuestas técnico-comerciales: preparar memorias técnicas, simulaciones, comparativas de equipos, cronogramas y presupuestos., • Colaboración en cuentas estratégicas: apoyar al área de marketing y ventas en el desarrollo de propuestas personalizadas para clientes multisite o con necesidades avanzadas (eficiencia energética, autoconsumo colectivo, estrategias de grupo, etc.)., • Coordinación con proveedores y fabricantes: solicitar especificaciones técnicas, precios y plazos de entrega para asegurar la viabilidad y competitividad de la solución., • Optimización técnico-económica de las ofertas: analizar alternativas y configuraciones para maximizar el valor ofrecido al cliente y la rentabilidad interna., • Soporte a la negociación: asistir al equipo comercial en la defensa técnica de las ofertas durante las presentaciones y reuniones con cliente., • Seguimiento y mejora continua: analizar resultados de propuestas presentadas, identificar patrones y aplicar aprendizajes en futuras oportunidades. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Energética, Industrial o similar, • Valorable formación complementaria en energías renovables o eficiencia energética, • Experiencia mínima de 2 años en diseño, ofertas o realización de propuestas de instalaciones solares y/o almacenamiento., • Conocimiento de herramientas de simulación (PV*SOL, PVSyst, Excel avanzado)., • Familiaridad con lectura de pliegos técnicos y documentación de licitación, • Atención a los detalles y habilidades avanzadas de planificación y organización., • Pensamiento analítico y orientación al detalle. We want an energy transition for everyone from everyone! Greenvolt Next is committed to distributed energy generation, as it is one of the main pillars of the energy transition and key to reducing energy bill costs. We have partnerships across Europe that leverage local knowledge and market experience. We are looking for a Offers Engineer, with the goal of designing and developing competitive technical-commercial proposals for solar energy, energy storage, and integrated solutions projects, supporting the commercial team in requirements analysis, system sizing, and preparation of proposals tailored to large accounts, tenders, and multisite clients. Main responsibilities: • Analysis of technical specifications and requirements of tenders and private projects: interpret technical, legal, and economic conditions to structure the appropriate proposal., • System design and sizing: conduct preliminary studies for photovoltaic and storage (BESS) installations, considering grid integration, client needs, and current regulations., • Preparation of technical-commercial proposals: prepare technical reports, simulations, equipment comparisons, schedules, and budgets., • Collaboration on strategic accounts: support the marketing and sales teams in developing customized proposals for multisite clients or those with advanced needs (energy efficiency, collective self-consumption, group strategies, etc.)., • Coordination with suppliers and manufacturers: request technical specifications, pricing, and delivery times to ensure the feasibility and competitiveness of the solution., • Technical-economic optimization of offers: analyze alternatives and configurations to maximize value for the client and internal profitability., • Support in negotiations: assist the commercial team in the technical defense of proposals during client presentations and meetings., • Follow-up and continuous improvement: analyze the results of submitted proposals, identify patterns, and apply lessons learned to future opportunities. Requirements: • Degree in Electrical, Energy, Industrial Engineering or similar., • Additional training in renewable energy or energy efficiency is a plus., • Minimum 2 years of experience in design, proposals, or drafting of solar and/or storage installation offers., • Knowledge of simulation tools (PV*SOL, PVSyst, advanced Excel)., • Familiarity with reviewing technical specifications and tender documentation., • Attention to detail and advanced planning and organizational skills., • Analytical thinking and detail orientation. We want an energy transition for everyone from everyone!

¿Te apasiona conducir y buscas un empleo estable en Madrid? ¡Únete al equipo de conductores VTC de una de las flotas más importantes y disfruta de la carretera mientras ofreces un servicio de calidad a los clientes! ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable e indefinido., • Jornada completa con turnos flexibles (mañana, tarde o noche)., • Recibe un salario base y suma una parte variable de hasta un 40%, con ingresos que pueden llegar a 1.800 € al mes., • Vehículo de alta gama a cargo de la empresa (mantenimiento y combustible incluidos)., • Teléfono con datos y soporte técnico 24/7., • Formación en atención al cliente, mentorías y opciones de promoción interna. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de permiso de carnet B de conducir., • 8 puntos totales en el carnet., • Si tu carnet es extranjero, debe estar homologado. 📩 Si estás interesado/a, envía tu CV directamente a y únete a un proyecto con proyección y tecnología puntera.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Service, se encuentra en búsqueda de un/a técnico/a de selección para su Campus de Madrid. FUNCIONES: • Realizar el briefing con el negocio para entender el contexto, perfil y alcance de cada posición., • Contrastar la información y descripción de puestos ofrecidas por el HRBP y Hiring Manager para adecuar la búsqueda de candidatos/as., • Entender la estrategia de búsqueda en función del perfil del candidato/a con la ayuda del Responsable de Selección del Negocio., • Conocer y analizar el mercado, competidores y empresas target para ajustar las estrategias de reclutamiento., • Publicar los anuncios de empleo en las plataformas corporativas para conseguir candidatos activos., • Identificar y realizar la búsqueda directa de candidatos pasivos., • Enviar y analizar los test de evaluación para medir competencias y habilidades específicas., • Evaluar y seleccionar a los candidatos, incluyendo el análisis de adecuación del perfil con el fin de contratar al más adecuado/a a través de entrevistas BEI’s., • Crear y enviar los Informes Individuales a los Hiring Managers., • Liderar el proceso de selección, brindando cobertura de información para facilitar "progress reports" en las diferentes fases del proceso., • Asesorar al HRBP y Hiring Manager para la calibración y toma de decisiones sobre los candidatos., • Efectuar un seguimiento constante del proceso de cada vacante y candidato para asegurar el éxito., • Asistir a foros y jornadas de empleabilidad para detectar nuevas oportunidades y conocer tendencias de mercado., • Facilitar una comunicación constante con HRBP para estar alineados con las necesidades de cada línea de negocio., • Participar en los proyectos globales de ACCIONA para asegurar la mejora continua en los procesos de reclutamiento. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Son responsables de atraer, encontrar y seleccionar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización. Esta sub-familia incluye: evaluación del talento y (evaluación de las habilidades, test, ranking, chequeo de referencias, etc.), publicación de las ofertas internamente y externamente (incluyendo agencias externas), búsqueda activa de talento en ferias de empleo y en universidades, planificación del talento, movilidad interna, y gestionar el on-boarding de las nuevas incorporaciones, puede que sea responsable de hacer las entrevistas de salida. Requisitos del candidato • Graduado/Licenciado., • Experiencia de al menos 4-5 años como técnico de atracción de talento., • Inglés alto., • Conocimiento de portales de empleo (Infojobs, Linkedin, etc)., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona dinámica, resolutiva, y con gran capacidad de volumen de trabajo. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 Te apasiona la tecnología y las relaciones humanas? Tienes un espíritu comercial y buscas una carrera internacional con grandes oportunidades de crecimiento? Entonces esta beca es para ti! 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. • Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce, • Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras, • Formación continua y oportunidades reales de evolución interna En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Sobre el equipo y la misión Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: 🔹 Identificar, atraer y evaluar talento tech 🔹 Generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento 360°, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás a: • Utilizar bases de datos internas y redes como LinkedIn, • Realizar búsquedas booleanas y estudios de mercado, • Comunicar propuestas de valor a candidatos tech, • Desarrollar relaciones comerciales y generar oportunidades de negocio Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversas fuentes, • Atraer candidatos con mensajes de marketing personalizados, • Colaborar con consultores para entender las necesidades de los clientes, • Realizar mapeo de talento y participar en eventos de networking Perfil ideal: • Grado finalizado o en curso, con interés en tecnología y RRHH, • Valorable experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o prospección, • Nivel de inglés mínimo B2, • Comunicativo, organizado, proactivo y con mentalidad de aprendizaje Lo que ofrecemos • Formación completa desde el primer día y acompañamiento continuo por parte de expertos., • Ambiente joven, internacional y colaborativo., • Acceso a una red de clientes y profesionales del sector IT, tanto a nivel nacional como internacional, • Oportunidad real de crecimiento interno y contrato tras la beca., • Colaboración con los líderes del mercado tecnológico Proceso de Selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en vídeo con un Manager, • Entrevista presencial con un Senior Manager y Director Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

En pocas palabras Posición: Analista Soporte Técnico Analítico - Planta Química - Contrato Temporal Localización: Alcalá de Henares (Madrid) Experiencia: valorable al menos 1 año en las funciones descritas en un entorno industrial ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 La misión principal del Analista de Soporte Técnico es la realización de los análisis de los compuestos que están en desarrollo, desarrollo de métodos analíticos, análisis de estándares, análisis de estabilidades, validaciones de métodos, validaciones de limpieza de equipos y validaciones de proceso. ¡El reto! • Gestión y custodia de las muestras físicas implicadas en las validaciones de proceso., • Cumplimentar los datos primarios de cada ensayo realizado, incluyendo cálculos, referencias, preparaciones, resultados, etc., de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realización de validaciones de métodos según protocolos establecidos y con supervisión del responsable del departamento, realizando los cálculos e interpretando los resultados obtenidos., • Realización de los análisis requeridos en las validaciones de procesos, incluidos los adicionales, haciendo uso de métodos generales establecidos o nuevos métodos, con la ayuda del grupo de Desarrollo y la supervisión del responsable., • Interpretación de métodos proporcionados por clientes, o extraídos de farmacopeas, normalmente en inglés, para reproducir los análisis., • Prueba de métodos para análisis de compuestos nuevos, en comunicación con el grupo de desarrollo y con el personal de I+D que se requiera. ¿Qué necesitas? • Formación mínima: Grado medio o superior, o F.P. II (Técnico especialista Químico en Análisis y Procesos, o equivalente)., • Amplios conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMP´s) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en la Normativa ambiental vigente, para su puesto de trabajo., • Conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en Normativa de Prevención de Riesgos Laborales, en su puesto de trabajo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas) con horario flexible de entrada de 7:30-9:30 y salida en función de la hora de entrada 📜Contrato temporal 💸Salario según mercado 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Account Executive Ubicación: Madrid 🏢Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. 🎯El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Madrid, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a nuevos segmentos: inversores, family offices, fondos y empresas de tasación. 📋 Responsabilidades Principales • Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a inversores, fondos y tasadores., • Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de inversión, CIOs, responsables de análisis), entender sus retos y validar el encaje., • Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones de inversión., • Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencia (mensual o anual)., • Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV., • Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas., • 3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo., • Historial de éxito captando cuentas en el ámbito de inversión o financiero., • Ubicación en Madrid y disponibilidad para visitas presenciales a clientes., • Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés)., • Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams., • Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. 💙Por qué Lystos • Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo., • Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua.

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Objetivo del rol: Como Accountant Specialist, serás responsable de la gestión diaria de la contabilidad de la sociedad, garantizando su exactitud y puntualidad. Tus tareas incluirán el cálculo de provisiones, la preparación de informes financieros, como el Estado de Pérdidas y Ganancias, y brindar soporte en procesos de auditoría. Además, realizarás labores administrativas del departamento financiero, supervisarás el proceso de tesorería y coordinarás con sistemas como Sage para resolver ineficiencias y proponer mejoras. Lo que harás: • Responder por la contabilidad diaria de la sociedad en tiempo y forma., • Contabilización de facturas de proveedores, • Conciliación bancaria, • Calcular provisiones y periodificación de ingresos y gastos., • Hacer el reporte de estados financieros, principalmente PyG, a Head of Controlling., • Dar soporte en el proceso de auditoria., • Hacer labores administrativas propias del departamento financiero (emisión de determinadas facturas, traspasos, etc.), • Supervisar el proceso de tesoreria., • Coordinar con IT para solucionar ineficiencias en ERP y proponer nuevas mejoras., • Preparar la información para reportings internos., • Coordinación con la gestoria para los impuestos. Sobre ti: • Grado universitario o máster en Admin. y Finanzas o Contabilidad., • Importante muy buenos conocimientos de Excel., • Valorable experiencia con alguna ERP tipo Sage o SAP, • Roles administrativos, financieros, contables. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia.

Una de las empresas más innovadoras del sector tecnológico, estamos buscando a un/a Especialista en Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo.. 🔍 Experiencia: • Tienes un Grado en Periodismo o Comunicación, • 5 años de experiencia en Comunicación Interna (bonus si has trabajado en medios o agencias de comunicación, ¡nos encanta ese toque profesional!)., • Redacción impecable: Dominas tanto los textos largos como los breves, y sabes cómo adaptar el contenido según el canal (mailing, web, apps… ¡todo!). 📚✍️, • Inglés: Hablar y redactar en inglés a nivel avanzado (C1). 🛠️ Habilidades técnicas: • Manejas herramientas como Word, Excel y PowerPoint como un/a experto/a., • WordPress, Photoshop, Illustrator o Canva son tus aliados para darle vida a las ideas. ¡Tus presentaciones son una obra de arte!, • Conoces herramientas de análisis de datos y te encanta medir el impacto de tus estrategias (¡informes que hacen magia! 📊). 🎥 Extras que suman puntos: • Si tienes experiencia en comunicación digital o producción audiovisual, eres definitivamente nuestra persona. 💡 Aptitudes: • Creatividad: Siempre tienes ideas frescas, innovadoras y originales para conectar con la gente., • Trabajo en equipo: Sabes colaborar y aportar, pero también te encanta tomar la iniciativa y ser autónomo/a cuando es necesario., • Empatía y escucha activa: Sabes cómo ponerte en los zapatos de los demás y hacer sentir a todos en la empresa que tienen voz. Tu misión, si decides aceptarla: • Gestionar los canales de comunicación interna: Desde nuestra intranet hasta las apps, ¡serás el/la responsable de mantener a todos informados y motivados!, • Generar contenido cautivador: Redacción de noticias, artículos, y todo lo que ayude a fortalecer nuestra cultura organizacional., • Crear y ejecutar planes de comunicación interna: ¡Serás clave en la planificación de estrategias que hagan que cada miembro del equipo se sienta parte de algo grande!, • Análisis de impacto: Medirás los resultados de tus esfuerzos y mejorarás continuamente con un enfoque de datos. ¡Eres el/la detective de la comunicación interna! 🕵️‍♂️ ¿Por qué unirte a nosotros? • 🌟 Oportunidades de crecimiento: Si te gusta aprender y evolucionar, aquí siempre hay algo nuevo que descubrir. ¡Te apoyamos para que sigas creciendo como profesional!, • 🚀 Un equipo increíble: Colaborarás con un grupo diverso y dinámico, en una empresa con una cultura abierta, flexible y llena de oportunidades., • 🎉 Beneficios: Ofrecemos todo lo que necesitas para estar cómodo/a: desde modalidad híbrida de trabajo, flexibilidad en el horario de entrada, retribución flexible. 🔗 ¿Listo/a para transformar la comunicación interna? ¡Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la indicado/a para este reto! 🚀

Analista de Estructuración Financiera (Financiación a la Exportación) Esta posición reportará directamente al Responsable de Financiación. El candidato ideal será responsable de identificar, estructurar y apoyar en procesos de cierre de operaciones de financiación para proyectos de exportación, garantizando la viabilidad financiera y la competitividad de las ofertas de construcción. Funciones • Seguimiento y Control: Realizar un seguimiento continuo de las operaciones de financiación, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones establecidos., • Estrategia y Análisis: Desarrollar y ejecutar estrategias de financiación a la exportación, identificando oportunidades y evaluando los riesgos asociados a diferentes mercados y proyectos., • Estructuración de Operaciones: Diseñar estructuras de financiación complejas que involucren agencias de crédito a la exportación (ECAs), bancos comerciales, instituciones financieras multilaterales y otras fuentes de financiación. Participar en las negociaciones de términos y condiciones de los acuerdos de financiación., • Relación con Entidades Financieras: Mantener y desarrollar relaciones con bancos nacionales e internacionales, ECAs (como CESCE, Hermes, SACE, Atradius, etc.), y otras instituciones relevantes., • Coordinación Interna: Trabajar en colaboración con los departamentos comercial, legal, técnico y de proyectos para asegurar la alineación de la estrategia de financiación con los objetivos generales de la empresa., • Due Diligence: Gestionar y supervisar los procesos de due diligence financieros, legales y técnicos requeridos por las entidades financiadoras., • Informes: Preparar informes periódicos sobre el estado de las operaciones de financiación a la exportación para la dirección. Requisitos • Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará positivamente formación financiera especializada., • Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia relevante en financiación a la exportación, preferiblemente en el sector de la construcción, ingeniería o infraestructuras, o en un banco con enfoque en financiación de proyectos o comercio exterior., • Conocimiento de ECAs: Sólido conocimiento y experiencia en la utilización de los productos y servicios de las principales Agencias de Crédito a la Exportación (ECAs), • Dominio Financiero: Comprensión profunda de productos financieros estructurados, garantías, seguros de crédito a la exportación y mercados de deuda., • Habilidades Analíticas: Fuerte capacidad analítica para evaluar la viabilidad financiera de proyectos complejos., • Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad de comunicación, con habilidad para construir relaciones sólidas con contrapartes internas y externas., • Orientación a Resultados: Enfoque proactivo y orientado a la consecución de objetivos en entornos exigentes., • Idiomas: Dominio del español e inglés (oral y escrito) es imprescindible. Se valorarán otros idiomas (francés, portugués, etc.)., • Manejo de Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. *Competencias • Visión de negocio., • Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de resolución de problemas., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Securitas Seguridad España precisa incorporar Vigilantes de Seguridad para su Centro de Control en Madrid: Funciones Gestionar, coordinar y supervisar las solicitudes de los clientes. Dar soporte operativo (atención y resolución de incidencias). Dar soporte técnico (gestionar incidencias de herramientas de uso). Elaborar informes sobre niveles del servicio. Colaborar con las distintas áreas del SOC y delegaciones. Tareas de videovigilancia según servicio. Se requiere Estar en posesión de la TIP. Microsoft office nivel usuario. Formación – Mínimo: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia – Mínimo como Vigilancia de Seguridad. Experiencia – Deseable experiencia previa en Centros de Control, tareas de videovigilancia remota y gestión de equipos. Microsoft office nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día, tarde y noche; de lunes a viernes turnos de 8 horas; fines de semana 12 horas, con los días de libranza según cuadrante. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario S/C + plus servicio (150€br/mes aprox.) + Conceptos variables por encima de convenio (ayuda de comida: 4 €/día trabajado en horario de tarde, noche o de más de 8 horas; plus de nocturnidad: 1,00 €/hora; plus de f/s/f: 1,75 €/hora). Movilidad interna entre turnos y vacantes antes de publicarse externamente. Zona de trabajo bien comunicada por transporte público y acceso en coche. Formación inicial y continua remunerada. Información de la planificación mensual con al menos un mes de antelación. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional.

Desde Fundación Hospitalarias Arturo Soria buscamos Psiquiatra para realizar guardias en nuestras UHTR concertadas con el SERMAS y ubicadas en C/Arturo Soria 204. El trabajo del PSQ en los turnos de guardia, está destinado a la atención de urgencias que puedan surgir de los pacientes ingresados en las unidades (no urgencias externas). Valoraremos tu candidatura: • Especialista en Psiquiatría, homologado o con perspectivas de homologación en España., • Experiencia con pacientes con trastorno mental grave. Ofrecemos: • Estabilidad con contrato laboral indefinido con jornada en función del número de guardias comprometidas., • Flexibilidad de elección del calendario a realizar las guardias., • Compatibilidad con otros trabajos., • Remuneración interesante por cada guardia realizada. Además, vendrás acceso como empleado de Fundación Hospitalarias a formación interna en salud mental a través de nuestro plan de formación, acceso a beneficios como empleado y acceso a retribución flexible. ¡Te esperamos! FUNDACIÓN HOSPITALARIAS está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Ubicación: Madrid o Sevilla. Se requiere presencia en ambas oficinas. Reporta a: Dirección General / CEO 🎯 Objetivo del Puesto Coordinar de forma eficiente el flujo de trabajo del área creativa de beon., organizando y distribuyendo los briefings entrantes entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico. Este rol asegura el equilibrio de carga, la correcta asignación de recursos y la conexión fluida entre las áreas que solicitan servicios creativos y los equipos responsables de ejecutarlos. 🛠️ Responsabilidades Principales • Recoger, registrar y canalizar los briefings recibidos desde beon. Advertising, beon. Events, beon. Congresos y puntualmente desde otras unidades como beon. Stands o beon. Investments., • Distribuir y calendarizar las tareas entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico, de acuerdo con la disponibilidad, prioridades y perfiles adecuados., • Supervisar el cumplimiento de timings, entregables y calidad en los procesos creativos., • Ser el enlace operativo entre los departamentos solicitantes y el área creativa, facilitando la comunicación clara, la interpretación precisa del briefing y el seguimiento de cada proyecto., • Coordinar los recursos disponibles para anticipar cuellos de botella o necesidades de refuerzo., • Mantener al día la gestión y seguimiento de tareas en SharePoint y Basecamp, asegurando trazabilidad y visibilidad en todo momento., • Participar en las reuniones de planificación del área y proponer mejoras organizativas y operativas., • Controlar la imputación de horas por proyecto y colaborar con el departamento de administración en su correcta monetización y análisis de rentabilidad., • Colaborar en la realización de presupuestos para concursos u oportunidades específicas, especialmente en coordinación con los departamentos comerciales y de producción., • Reportar al equipo directivo del área sobre carga de trabajo, incidencias, tiempos medios y evolución de proyectos. 🤝 Resolución de Conflictos • Actuar como figura neutral y mediadora ante conflictos de carga de trabajo, prioridades o interpretación de briefings entre equipos creativos y áreas solicitantes., • Anticipar posibles tensiones derivadas de plazos ajustados, recursos limitados o cambios de última hora, proponiendo soluciones operativas realistas., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y respetuoso, donde prime la búsqueda conjunta de soluciones., • Escalar incidencias críticas a la dirección del área cuando sea necesario, con una propuesta de resolución clara y fundamentada. 🔎 Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 5 años en funciones de coordinación, tráfico creativo o project management dentro de agencias o entornos creativos multidisciplinares., • Conocimiento del funcionamiento de los equipos de creatividad, diseño gráfico y arquitectura efímera., • Alta capacidad organizativa, multitarea y enfoque en cumplimiento de plazos., • Manejo fluido de herramientas como Odoo, SharePoint, Basecamp y paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Excelentes habilidades de comunicación, mediación y resolución de incidencias., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés, especialmente para la gestión de proyectos internacionales o clientes globales., • Se valoran conocimientos de metodologías ágiles y experiencia en entornos colaborativos 💡 Qué Ofrecemos • La oportunidad de coordinar el talento creativo de una de las estructuras más completas del sector, donde la publicidad, el diseño, la arquitectura efímera y los eventos se fusionan para crear experiencias únicas., • Participación directa en proyectos para marcas líderes nacionales e internacionales, en un entorno donde las ideas se convierten en realidades que impactan., • Un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde tu papel será clave para impulsar la excelencia y el equilibrio creativo., • Un lugar donde no solo gestionamos proyectos, sino que también construimos cultura, inspiración y legado., • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de una compañía con presencia global y en plena transformación estratégica., • Acceso a formación continua, participación en procesos de innovación interna y visibilidad directa ante la dirección de la compañía., • La oportunidad de dejar huella en una compañía que cree en el poder de las ideas, la organización impecable y el trabajo bien hecho.

Nuestro departamento de Administración quiere incorporar en el equipo a una persona con experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Elaboración y realización del ciclo contable., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia contable y fiscal, manteniéndose actualizado/a sobre cambios en la normativa y aplicándolos correctamente., • Preparación de cierres contables mensuales / anual, • Conocimientos fiscales para preparar y presentar impuestos mensuales y anuales., • Experiencia en la presentación del SII. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Conocimiento de P/L analíticas 4.Conocimiento de SAP Bussines one ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Propósito del rol Impulsar el crecimiento de ingresos de The Wise Skill asegurando un pipeline saludable y predecible, construyendo relaciones estratégicas con clientes y liderando el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento. Responsabilidades clave Gestión del pipeline y forecast • Mantener el pipeline actualizado en el CRM y priorizar oportunidades de alto valor (tamaño de cuenta, potencial, encaje)., • Elaborar forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos, próximos pasos y plan de mitigación., • Asegurar cobertura de pipeline suficiente (3–4x de la cuota) y conducir cadencias de revisión con el equipo. Relación con clientes • Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara., • Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO)., • Desarrollar relaciones de largo plazo que habiliten upsell/cross-sell y referencias. Gestión del ciclo completo de ventas • Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique., • Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre., • Preparar propuestas competitivas y coordinar la firma de acuerdos. Colaboración interna • Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads., • Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap., • Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados. Requisitos • 2-4 años de experiencia en ventas B2B con ciclo completo; ideal en SaaS/HR tech o servicios de alto valor., • Historial probado de cumplimiento de cuota en ventas consultivas multi-stakeholder (mid-market/enterprise)., • Dominio de CRM (Salesforce/HubSpot) y metodologías de ventas (MEDDICC, SPICED, SPIN u otras)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de objeciones.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Analista Programador AS/400 Funciones Principales: • Mantenimiento de desarrollos propios, evolutivos y correctivos de estos, y nuevos desarrollos., • Análisis, programación y documentación de procesos propios., • Soporte en pruebas y todo lo necesario a desarrollos de proyectos planificados, junto con equipo externo o interno., • Apoyo a resolución de incidencias usuario y operaciones de sistema., • Desarrollo y mantenimiento de los procesos de sistema de impresión SIA, basado en la herramienta impresión Docpath y la aplicación SIA propia., • Desarrollo y mantenimiento de informes automáticos con herramienta, generación de información necesaria a demanda interna y/o terceros., • Gestión sistemas AS400 y apoyo a los equipos de mantenimiento externo. Nuestro Perfil requerido: Formación: • Grado Medio: Informática de gestión, sistemas o similar, • Formación Profesional grado Superior: Informática de gestión, sistemas o similar, • Formación en análisis y programación en AS/400 Imprescindible más de 3 años de experiencia funcional: administración sistemas AS400. Procesos, planificación. Requerida experiencia en programación Lenguajes RPG, SQL, AS400. Valorable: 1. Experiencia en lenguaje Cobol AS400., 2. Conocimiento de DC reporting y docpath., 3. conocimiento de gestión seguros Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Responsabilidades: • Gestión de expedientes de BT., • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja. Requisitos: • Educación: Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia: Sin Experiencia., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

Responsabilidades: • Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MT, • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja y Media Tensión. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería o similar. Valorable Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

Desde nuestra división de ERPs & CRMS, seleccionamos un/a SAP Consultant para formar parte de un Cliente Final, líder en su sector a nivel nacional y con fuerte presencia a nivel internacional Para ello se requiere: • Conocimientos en proyectos SAP en los módulos CORE, • Nivel alto de inglés, participación en proyectos internacionales, • Experiencia en proyectos SAP: mantenimiento y migraciones, • Comunicación y gestión de proveedores, • Más de 3 años de experiencia Funciones: • Participación protagonista en Proyectos SAP, • Nexo entre partner tecnológico y cliente final, • Gestión del proveedor de servicios tecnológicos, • Coordinación con negocio Se ofrece • Formar parte de la plantilla interna de un cliente final internacional referente, de manera indefinida, • Proyección y estabilidad económica, • Modalidad híbrida de trabajo, 1 día telemático semanal Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recrutiers ampliará la información en una llamada

Responsable de Implantación de CRM - Sector Hotelero | Somos Design En Somos Design, empresa responsable de gestionar y dar sercivicio comercial a VP Hoteles, Ginkgo restaurantes y resto de clientes, buscamos incorporar un Responsable interno de CRM. Este perfil actúa como enlace entre nuestros clientes hoteleros y de restauración y el partner implementador, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan adecuadamente en la configuración del CRM. Perfil recomendado: • Conocimientos en procesos comerciales y atención al cliente, especialmente en los sectores hotelero y de restauración., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar entre diferentes departamentos., • Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras. ¿Qué harás en este rol? • Serás el/la responsable de implantar y configurar el nuevo CRM Comercial y Marketing, que actualmente estamos evaluando (las opciones sobre la mesa: HubSpot, Salesforce o Dynamics 365 Sales)., • Analizarás las necesidades del equipo comercial y marketing, definiendo los procesos clave que debe recoger la herramienta., • Trabajarás codo a codo con los equipos de IT, Comercial y Marketing para asegurar una implantación exitosa y adaptada al sector hotelero y de la restauración., • Participarás en la formación interna y acompañamiento al equipo, porque no solo se trata de configurar un CRM, sino de que todos lo adopten. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en implantación de CRM, especialmente en herramientas como Dynamics 365 Sales, HubSpot, Salesforce., • Haber trabajado en el sector hotelero, con conocimiento real de cómo funciona un equipo de comercial o marketing., • Inglés fluido (que te puedas defender en reuniones, formaciones y con documentación técnica)., • Perfil metódico, organizado y con facilidad para planificar proyectos., • Buenas habilidades de comunicación, don de gentes y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable Certificaciones o formación técnica en CRM., • Valorable Experiencia previa en implantaciones tecnológicas en entornos hoteleros o de restauración., • Valorable Conocimientos de otros procesos tecnológicos en la industria turística. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido, porque queremos que crezcas con nosotros., • Participación en un proyecto estratégico y visible, que transformará la manera en que trabajamos con los datos comerciales, marketing y de revenue., • Colaboración con un equipo joven, dinámico y con vocación tecnológica., • Salario según valía y experiencia., • Desarrollo profesional en una empresa que conecta tecnología, turismo y personas. ¿Te apasiona la tecnología aplicada al turismo? ¿Tienes experiencia real implantando CRM en hotelería? Entonces, queremos conocerte. Este reto puede ser tuyo.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Facility Management en Madrid (zona sur), cuya misión será gestionar los contratos de importantes clientes privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de mantenimiento de instalaciones o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Funciones: ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Técnico/a de Línea de Prototipo/Producción SMD y THT, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición presencial. Funciones: Montaje de prototipos y series cortas en tecnología SMD y THT. Operación de maquinaria especializada: impresoras de pasta, Pick & Place, hornos de reflow, soldadura selectiva y por ola. Inspección de calidad: SPI, AOI, interpretación de defectos y ajustes de proceso. Programación básica y mantenimiento de equipos electrónicos de producción. Documentación técnica y uso de herramientas informáticas (Word, Excel). Requisitos: Experiencia en líneas de fabricación de prototipos y series cortas. Experiencia demostrable en tecnologías SMD y THT. Conocimientos en: Serigrafía, SPI, AOI, Pick & Place, Reflow, Soldadura por ola y selectiva. Manejo de equipos: DEK, MPM, Koh Young, Parmi, Yamaha, Siplace SX, ERSA, SMT, PVA. Programación básica de trayectorias y perfiles térmicos. Interpretación de mapas de defectos y ajuste de procesos. Conocimiento en recubrimientos tropicalizados (acrílicos, silicona, uretano). Disponibilidad para realizar horas extras si se requiere. Se ofrece: • Modalidad de trabajo presencial., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos a un/a Director/a de Cliente para nuestro site de Madrid. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Gestión de la relación con los clientes al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones., • Liderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y objetivos Intelcia., • Desarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos., • Liderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones., • Crecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing., • Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada así como reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spain., • Asegurar la completa implantación de los nuevos servicios., • Desarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos., • Participar en la innovación interna a nivel transversal y el liderazgo de nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. 🔍 ¿Qué buscamos? • Licenciatura con + 4-5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones, valorable Ingeniería., • Valorable MBA., • Valorable experiencia como Product Manager y/o KAM., • Poseer una visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia de Cliente., • Nivel avanzado de inglés. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Salario competitivo fijo y variable, • Posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios)., • Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: 🚀¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

🔎 Buscamos Técnico/a de Oficina Técnica para obra hospitalaria Proyecto en Madrid | Presencial S.A. de Obras y Servicios, COPASA ¿Tienes experiencia en obras de remodelación hospitalaria y te apasiona la gestión técnica de proyectos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🛠️ Tus funciones principales serán: • Revisión y seguimiento técnico de proyecto, • Gestión documental y coordinación con ingeniería, • Planificación de trabajos y control de plazos, • Apoyo técnico a producción y resolución de interferencias, • Control de mediciones y apoyo en certificaciones, • Supervisión de cumplimiento normativo y legalizaciones 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia en obras hospitalarias o de alta complejidad técnica, • Conocimiento de normativa técnica (CTE, RITE, REBT…), • Manejo de AutoCAD, MS Project, Presto, • Perfil metódico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🏗️ Participación en un proyecto técnico de alto nivel 🚀 Desarrollo profesional en una empresa referente del sector 💼 Retribución competitiva acorde a tu experiencia 👥 Formar parte de un equipo experto, comprometido y en constante crecimiento 🤝 En COPASA apostamos por la igualdad de oportunidades Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Buscamos un/a Arquitecta/Arquitecto Estudios/Licitaciones obras rehabilitación en Madrid, cuya misión será elaborar las ofertas o licitaciones de obras de construcción y rehabilitación de edificios e instalaciones, gestión de activos inmobiliarios y obra civil a las que se ha decidido concurrir, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma. Las funciones a desarrollar serán: • Lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de construcción y rehabilitación de edificios e instalaciones, gestión de activos inmobiliarios y obra civil., • Análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaboración de planos y croquis para las presentaciones., • Redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Edificación o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Conocimientos: Autocad, BIM (REVIT, ARCHICAD,...), Presto, Project, Paquete Office Experiencia: Más de 4 años realizando estudios técnicos y económicos de construcción y rehabilitación de edificios e instalaciones y obra civil. Habilidades: Análisis y toma de decisión, Orientación a resultados, Organización y planificación, Trabajo en equipo. Otros: Carnet de conducir B1 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. -Jornada continua en verano y festividades -Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) -Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

En Wamos Air estamos nos encontramos ampliando nuestro equipo de Mantenimiento CAMO y es por ello que estamos buscando a un/a Ingeniero/a Aeronáutico/a con al menos 2 años de experiencia en el área. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: • Desarrollar, controlar y gestionar el programa de mantenimiento de nuestra flota A330-200 y A330-300., • Gestionar y analizar directivas de aeronavegabilidad (AD’s), • Desarrollar y gestionar las modificaciones requeridas., • Evaluar daños de las aeronaves y proporcionar reparaciones según las instrucciones del fabricante., • Desarrollar y realizar los informes del análisis de fiabilidad., • Analizar datos de motores., • Representar a la compañía durante revisiones de mantenimiento mayor de las aeronaves y reparaciones de motores. Requisitos: • Ingeniero/a Aeronáutico/a., • Experiencia en departamento de mantenimiento de una aerolínea de al menos 2 años., • Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel), • Nivel nativo de Español, • Conocimientos de Informática a Nivel Alto, • Disponibilidad para viajar, • Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA., • Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA., • Posibilidad para trabajar en Madrid (España). Abstenerse candidatos/as que no cumplan este requisito. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y obtener la formación que necesites para conseguirlo. • Seguro de vida., • Día del cumpleaños libre., • Semana adicional maternidad/paternidad., • Ayuda por nacimiento o adopción., • Ayuda escolar., • Club de descuentos para empleados., • Promoción interna.

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Sobre la Posición Buscamos un/a Senior Sales Executive con amplia experiencia en el sector publico y perfil dinámico para unirse a un equipo en crecimiento en España. La persona ideal contará con una sólida trayectoria en ventas B2B a nivel corporativo, siendo capaz de generar su propia cartera de oportunidades y vender soluciones innovadoras, con un enfoque especial en el sector público y gubernamental. El objetivo es seguir impulsando la expansión en el mercado español y más allá, buscando a alguien con pasión por el desarrollo de negocio, la construcción de relaciones a largo plazo con clientes internacionales y la generación de crecimiento en ingresos. Responsabilidades Estrategia y Ejecución Comercial: Definir y ejecutar una estrategia comercial integral para soluciones tecnológicas avanzadas en el mercado español, enfocándose en grandes cuentas B2B dentro del sector público. Generación de Pipeline: Capacidad para generar y cualificar oportunidades desde cero utilizando tanto las herramientas proporcionadas como su propia red de contactos. Acompañar estas oportunidades a lo largo de las diferentes etapas del proceso de venta hasta el cierre, y continuar trabajando con el cliente para detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación. Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de decisión, incluyendo perfiles de alta dirección, en grandes organizaciones del sector público. Desarrollo de Negocio: Prospección activa y contacto con potenciales clientes en el segmento empresarial, utilizando conocimiento del mercado y su red para posicionar las soluciones como socio tecnológico preferente. Negociación y Cierre de Contratos: Liderar las negociaciones contractuales y gestionar todas las etapas del proceso de venta, con capacidad para cerrar acuerdos de alto valor asegurando la satisfacción y la continuidad de la relación. Expertise en el Mercado: Aprovechar un profundo conocimiento del sector público para adaptar el mensaje comercial y posicionar las soluciones como la mejor opción para las necesidades del cliente. Colaboración Interna: Trabajar de manera estrecha con los equipos de marketing, producto y customer success para garantizar una correcta implantación de los proyectos y el alineamiento con la oferta de soluciones. Reporting y Forecast: Mantener previsiones de ventas precisas, seguimiento de métricas de rendimiento e informes de actividad comercial para la dirección. Expansión Internacional: Contribuir a la estrategia global colaborando con equipos y clientes internacionales para seguir ampliando la presencia en nuevos mercados. Perfil y Requisitos • Sólido conocimiento del ciclo de venta en el sector público: generación de oportunidades, cualificación, negociación, licitaciones (RFP) y cierre., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con stakeholders de todos los niveles., • Dominio fluido de español e inglés (oral y escrito)., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia liderando o formando equipos de ventas., • Experiencia previa con tecnologías de IA, big data o machine learning. Los datos personales que proporciones en esta oferta serán tratados exclusivamente para gestionar tu candidatura. Al enviar tu solicitud, consientes el tratamiento de tus datos personales.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. Requisitos: Experiencia previa: • Al menos 8 años de experiencia comprobada en organización íntegra de eventos., • Experiencia en la recepción de briefing, estudio estratégico, desarrollo de propuestas completas y control presupuestario., • Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, con habilidades para motivar y coordinar al equipo hacia la consecución de objetivos., • Experiencia en coordinación interna con los diferentes departamentos y supervisión de trabajos contratados con proveedores externos., • Experiencia demostrable en diversos sectores y en proyectos tanto B2B como B2C. Capacidades: • Alta capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos, con capacidad para tomar decisiones estratégicas., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos de gran envergadura en paralelo, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto con clientes como con proveedores., • Capacidad para mantener y fortalecer las relaciones con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, demostrando proactividad, flexibilidad y dinamismo., • Alta capacidad analítica y de organización, con un enfoque orientado a resultados. Funciones: • Liderar la recepción de briefing, desarrollo de propuestas, presentación a clientes, control presupuestario, ejecución y cierre de proyectos., • Dirigir y coordinar la actividad del conjunto de clientes asignados para contribuir a la consecución de los objetivos establecidos y su fidelización., • Gestión, supervisión y organización de los equipos internos y/o externos directos a su cargo., • Supervisar y coordinar las distintas áreas implicadas en cada proyecto, garantizando la correcta ejecución de estos., • Negociar y cerrar acuerdos con clientes y proveedores, asegurando condiciones ventajosas para la empresa., • Mantener contactos periódicos con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Establecer y supervisar el cumplimiento de los objetivos del departamento, implementando mejoras y estrategias para optimizar el rendimiento. Se valorará positivamente: • Inglés nivel alto y otros idiomas., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar., • Búsqueda de la excelencia en la calidad del servicio y atención al cliente.

En Getronics buscamos a un/a Administrador/a Senior Red Hat Enterprise Linux para que se una a nuestro equipo dentro de un proyecto del sector público en modalidad de teletrabajo con asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid + disponibilidad de guardias. La persona que se incorpore nos ayudará con los sistemas operativos: la instalación, administración y tunning. Además, de la gestión de bases de datos y servidores de aplicaciones de cliente. REQUISITOS: • Atesorar un mínimo de 5 años en un rol igual o similar trabajando con el siguiente stack tecnológico: • RedHat (8.4, 9.2), • Red Hat Enterprise Linux, • Linux SUSE Enterprise server, • Lenguajes de programación: Shell script, C y C++, • Administración BBDD -Interés y disponibilidad para realizar guardias que sean necesarias (rotando con el resto del equipo) Valorable: • Conocimientos de Tecnología sobre Contenedores: OpenShift y Kubernetes, • manejo en zOS ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Data Scientist con fuertes capacidades analíticas y técnicas para diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de Machine Learning y AI aplicadas a negocio. La persona seleccionada colaborará con distintos equipos para crear productos escalables basados en datos, liderar iniciativas con Generative AI y aportar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la toma de decisiones estratégicas. Habilidades requeridas • Grado o Máster en Informática, Estadística, Física o Matemáticas., • Mínimo 3 años de experiencia práctica en Data Science y Machine Learning., • Experiencia en desarrollo de modelos de ML y aplicación de métodos estadísticos., • Conocimientos en sistemas de recomendación y analítica prescriptiva., • Dominio de Python, SQL y librerías/frameworks de Machine Learning., • Experiencia con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes u otros)., • Experiencia con Snowflake., • Conocimientos en Generative AI y modelos de lenguaje a gran escala., • Familiaridad con servicios cloud, especialmente AWS., • Experiencia con modelos NLP, incluidos transformers. 💻¿Cómo será tu día a día? • Colaborar con Product Owners, Data Analysts, Data Engineers y ML Engineers en el diseño, desarrollo, despliegue y monitorización de productos AI/ML escalables., • Liderar iniciativas de integración de Generative AI en procesos de negocio., • Interactuar con stakeholders para comprender sus retos y diseñar soluciones basadas en datos., • Monitorizar el rendimiento de modelos e identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar y ajustar modelos con foco en precisión y aplicabilidad a negocio., • Aplicar buenas prácticas en Data Science y ML para asegurar soluciones sostenibles y de calidad., • Incorporar tecnologías emergentes para impulsar la innovación y eficiencia operativa., • Mantenerse actualizado en avances en AI y Data Science, aplicando nuevas técnicas a procesos ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Analytics Engineer con experiencia en el diseño, construcción y optimización de pipelines de datos escalables. La persona seleccionada trabajará en la entrega de soluciones de datos de alta calidad, alineadas con los SLA y los objetivos de negocio, colaborando en un entorno ágil y cloud para garantizar procesos eficientes, automatizados y sostenibles. Habilidades requeridas • Experiencia demostrada en construcción y mantenimiento de pipelines de datos escalables y procesos ETL/ELT., • Conocimientos avanzados de SQL y experiencia práctica con Snowflake para cargas analíticas., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, optimizadas para analítica., • Dominio de dbt para modelado de datos, workflows de transformación y testing., • Experiencia en orquestación de flujos de trabajo con Airflow o herramientas similares., • Sólidos conocimientos de Python para desarrollo de pipelines y procesamiento de datos., • Familiaridad con otros lenguajes de programación (Java, Scala, C++) es un plus., • Experiencia con servicios de AWS (Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift); muy valorada experiencia en pipelines en tiempo real o streaming., • Conocimiento de herramientas BI como Power BI o Tableau., • Experiencia en entornos enterprise data platform en la nube., • Capacidad para identificar mejoras de procesos en automatización, escalabilidad y optimización de entregas de datos., • Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas. 💻¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y mantener arquitecturas óptimas de pipelines de datos., • Ensamblar grandes conjuntos de datos complejos para dar respuesta a las necesidades de negocio., • Identificar e implementar mejoras de procesos en automatización, escalabilidad y optimización de entregas de datos., • Construir herramientas analíticas para generar insights sobre adquisición de clientes, eficiencia operativa y métricas clave., • Colaborar dentro de un equipo ágil, asegurando el cumplimiento de procedimientos operativos y de control., • Dar soporte en el diseño y modelado de datos dentro de una Enterprise Data Platform en entorno cloud. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Especialista de calibraciones ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista de calibraciones que tendrá como misión realizar calibraciones de equipos de control de calidad en clientes de todo el mundo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad establecidos para cada una de las máquinas bajo su responsabilidad. El objetivo final del puesto es permitir a la empresa cumplir con su compromiso con cliente final en lo relativo a calidad y garantizando la correcta gestión de las reclamaciones y proveedores homologados. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Ejecutar calibraciones de equipos de medición y control conforme a los procedimientos establecidos., • Trabajar en coordinación con los expertos de la matriz para garantizar la excelencia técnica en cada intervención., • Realizar la verificación y ajuste de instrumentos electromecánicos y electrónicos., • Elaborar informes técnicos tras las intervenciones., • Asesorar a los clientes sobre el estado de los equipos y posibles mejoras., • Participar en programas de formación continua para actualización de conocimientos técnicos y normativos., • Instalación y primera puesta en marcha de equipos electro-óptico-mecánicos y electrónicos, incluyendo el montaje de los mismos. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia laboral de al menos 3 años en calibración de equipos de medición y control de calidad, preferentemente en entornos industriales o laboratorios acreditados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 certificado), valorándose otros idiomas., • Se valorará experiencia en interpretación de planos y esquemas técnicos, auditorías de calidad interna y de proveedores y conocimientos de instrumentación de precisión., • Trabajo en equipo, autonomía, organización, capacidad analítica, atención al detalle, orientación al cliente y habilidades de comunicación, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada., • Estabilidad laboral, con un contrato indefinido., • Entorno de trabajo creativo, dinámico, altamente cualificado, trabajo en equipo, apuesta por el talento y el desarrollo profesional, con alto nivel de compromiso., • Plan de formación adaptado., • Sector altamente tecnológico y en plena expansión., • Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano., • Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz

Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos y aportamos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a Sisteplant como Consultor Senior dirigiendo Proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales en nuestra oficina de Madrid. Te integrarás en nuestro equipo de operaciones de organización e ingeniería industrial y participarás en proyectos tanto de mejora tradicional como de transformación avanzada asumiendo la dirección de los proyectos. Serás formado en nuestro modelo de gestión, la metodología y herramientas de análisis y trabajo que aplicar para el desarrollo de los proyectos, así como te capacitaremos en nuestras propias herramientas digitales que aportan soluciones para la gestión de la producción, calidad y mantenimiento industrial. Dependiendo de la Dirección de Operaciones, tendrás la oportunidad de servir a nuestros clientes en distintas naturalezas de proyectos: desde diseño de planes industriales, implantación de herramientas Lean Six Sigma, diseño de productos y procesos robustos, optimización del mantenimiento, organización de la producción y la logística hasta el diseño de fábricas con procesos autónomos, flexibles e integrados, entre otros. Tendrás la posibilidad de realizar proyectos tanto nacionales como internacionales con empresas líderes de distintos sectores como aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación, entre otros. ¿Qué esperamos de ti? · Grado en Ingeniería Industrial y máster. · Experiencia de 5 años o superior en el ámbito de la producción, mantenimiento y calidad industrial y, en la dirección de proyectos. · Orientación a cliente y capacidad demostrable tanto en consecución de resultados como en trazar el impacto de las mejoras a la cuenta de resultados. · Capacidad de gestionar las expectativas y los roles de equipos directivos y operativos tanto interna como externamente. · Habilidades de generación de compromiso y de gestión de conflictos dentro de los proyectos. · Conocimiento técnico en aplicación de herramientas Lean Six Sigma. · Conocimiento de tecnologías de automatización y control industrial. · Habilidades de comunicación verbal y no verbal. · Competencia avanzada o superior en inglés. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué valoramos positivamente de ti? · Experiencia en el ámbito de la consultoría industrial. · Certificado en Project Management. · Acreditación Blackbelt. · Competencia avanzada o superior en francés o alemán. · Uso avanzado de herramientas office inclusive segmentación de datos y powerquery y, de herramientas estándares de CAD. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como consultor senior y director de proyecto, te demandaremos la responsabilidad de · Establecer el enfoque del proyecto, alinear con la dirección de operaciones y desplegar su visión. · Desarrollar el plan de proyecto para cada nivel de gestión. · Comprometer la dedicación requerida por perfil y área responsables. · Definir y gestionar el plan de riesgos del proyecto. · Gestionar las expectativas de los stakeholders internos y externos. · Establecer y desplegar canales de comunicación efectiva dentro y fuera del proyecto. · Liderar equipos numerosos y multidisciplinares y, propagar el estilo de liderazgo. · Conciliar las necesidades del proyecto y los deseos del equipo de proyecto asegurando la disponibilidad mínima necesaria. · Coordinar semanalmente la actividad del proyecto con el equipo cliente y sus proveedores. Somos una organización ambiciosa, innovadora, responsable y comprometida con el desarrollo de nuestras personas y nuestros clientes. Si tú también compartes esta mentalidad y quieres ser parte del proyecto Sisteplant, estaremos encantados de recibirte. Queremos conocerte.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de las telecomunicaciones. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada como Product Owner o rol similar en entornos tecnológicos., • Conocimiento profundo del ecosistema IoT y gestión de tarjetas SIM en redes móviles (2G–5G)., • Dominio de metodologías Kanban y capacidad de gestión de equipos., • Sólidos conocimientos en desarrollo de software (Python, Java) y en prácticas de testing, despliegue y mantenimiento., • Experiencia en cloud computing (AWS, Azure) y en migraciones de on-premise a cloud., • Conocimiento en APIs seguras y buenas prácticas de seguridad., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible para la interacción internacional). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la gestión de productos y servicios IoT, con foco en la tarjeta SIM y plataformas asociadas (2G, 3G, 4G, 5G)., • Actuar como driver/enabler en la compañía, identificando puntos de dolor y proponiendo soluciones tecnológicas innovadoras., • Gestionar un equipo en Kanban, analizando dónde se consume la capacidad y optimizando la eficiencia., • Coordinar y priorizar tareas en entornos de alta presión, equilibrando incidencias externas con la capacidad interna del equipo., • Diseñar e impulsar la transición de sistemas on-premise a cloud (AWS, Azure)., • Asegurar seguridad en APIs y procesos críticos de comunicación., • Proponer y ejecutar mejoras tecnológicas que eviten dependencias de herramientas legacy poco fiables., • Interactuar con proveedores y operadores para integrar sus soluciones en el ecosistema interno., • Gobernar el ecosistema IoT, refinando el backlog y ajustando prioridades estratégicas., • Comunicar y coordinar eficazmente con distintos departamentos de la empresa. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏡Modalidad híbrida (dos días oficina), • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a auditor/a externo/a para desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos 2 años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales). -Revisión de formularios contables. -Análisis de cuentas de gastos y ventas. -Revisión de procedimientos utilizados -Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Desarrollo profesional en una firma en continuo crecimiento y con ambición., • Formación continua de la mano de profesionales con experiencia y clientes de diferentes sectores., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Más de 5 semanas de vacaciones, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible., • Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: metro Cuzco/Tetuán.