Trabajos jefe servicio cliente en Esplugues De LlobregatCrear alertas

ACCIONA, en su división Facility Services, incorpora un Jefe/a de Equipo de Mantenimiento Integral para liderar el servicio de mantenimiento de un nuevo cliente en Barcelona ciudad. Buscamos un profesional con experiencia técnica y capacidad para coordinar equipos, organizar el trabajo diario y actuar como referente operativo del servicio. Funciones: • Coordinar el equipo de mantenimiento., • Organizar y supervisar las tareas preventivas y correctivas., • Distribuir avisos e incidencias., • Dar apoyo técnico cuando sea necesario., • Supervisar la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos., • Mantener la interlocución con el cliente., • Participar en las guardias de fines de semana y festivos. Requisitos: • Experiencia previa como jefe de equipo, encargado o responsable de mantenimiento., • Formación técnica en Electricidad, Electromecánica, Climatización o similar., • Experiencia en mantenimiento integral de instalaciones., • Conocimientos sólidos de electricidad y climatización industrial., • Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: • Incorporación a un nuevo contrato de referencia en Barcelona., • Proyecto estable., • Salario según perfil y experiencia., • Guardias remuneradas., • Posibilidades de desarrollo profesional.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h, • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías., • Vehículo propio.

En GXO estamos constantemetne buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia de servicio que nuestra empresa necesita. Actualment estamos buscando un Operations Manager que, como jefe de operaciones, serás responsable de la dirección y buen desempeño. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones, incluyendo planificación, preparación y expedición., • Gestionar la planificación del trabajo por turnos en una operación 24x7., • Reportar KPIs diarios a gerencia y al cliente relacionados con el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, calidad, control de inventario, mermas e incidencias., • Controlar que los trabajos se realicen de forma segura y salvaguardando la salud de los trabajadores., • Gestionar el talento, mediante la medición objetiva y retroalimentación del desempeño., • Promover la generación de ideas, la creatividad y la mejora continua de los equipos de trabajo., • Ser proactivo para establecer mejoras y buenas prácticas., • Elaborar, implementar y supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo., • Establecer planes correctivos cuando se detecten desviaciones con relación a los objetivos. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 5 años dirigiendo equipos de +50 personas en operaciones logísticas en grandes empresas., • Alta capacidad de análisis de datos, iniciativa y responsabilidad, • Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión, • Alta capacidad de trabajo en equipo y resiliencia, • Inglés mínimo B2, • Excelente uso de MS Excel (uso de fórmulas, elaboración de tablas y gráficos dinámicos, importación de datos), • Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes., • Con formación en ingeniería o ADE y conocimientos de técnicas Lean/ Six Sigma. ¿Qué te ofrecemos? xqbhyrx • Oportunidad de crecimiento profesional en un almacén de clase mundial, altamente automatizado y con gran exposición al cliente y la dirección de la empresa.

Movento Garage, grupo de concesionarios MG, integrado en el Grupo Movento, compañía líder en el sector de la movilidad y distribución de automoción, precisa incorporar, Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. JEFE/A VENTAS Tu principal misión, en dependencia de la Gerencia, será la de coordinar el área de ventas marcando la estrategia comercial de las instalaciones y gestionando el equipo comercial, con la meta de conseguir los objetivos marcados por el fabricante y por el Grupo. Tus Principales Funciones Serán • Estructurar, juntamente con Gerencia, la estrategia comercial de las diferentes instalaciones a cargo., • Controlarás y analizarás los volúmenes de venta, márgenes, financiaciones, atípicos, etc. con el objetivo de proponer soluciones ante posibles desviaciones., • El cumplimiento, a través del equipo, de los objetivos de venta marcados., • Te responsabilizarás del correcto seguimiento del proceso de ventas y de la rentabilidad de las ventas del equipo., • Te implicarás en la formación y motivación del equipo con el objetivo de tener un grupo de comerciales orientados a dar un servicio excelente y fomentando la relación estable con los clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible 3-5 años experiencia previa en como Jefe/a de Ventas (se valorará especialmente los conocimientos del sector automoción), • Imprescindible alto nivel de Excel y acostumbrado a trabajar en el análisis de datos, CRM, etc., • Imprescindible Carnet B y pasión por el mundo de la automoción., • Muy valorable formación ADE, Económicas o similar, siendo importante la formación complementaria en ventas y conocimientos de inglés., • Clara orientación comercial a resultados y a cliente. Buen nivel comunicativo, de interrelación y acostumbrado a la gestión de equipos comerciales., • Acostumbrado a trabajar por objetivos y focalizado a la venta. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento., • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de formación., • Posibilidad de acceder a paquete de retribución flexible. xqbhyrx (Seguro médico, ticket restaurant...) Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar las necesidades del servicio y proponer mejoras técnicas y operativas, orientadas a optimizar recursos, reducir costes y mejorar la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Planificar, organizar y coordinar los equipos de trabajo y los recursos asociados al servicio (personal propio y subcontratas), con una visión de corto y medio plazo, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la eficiencia operativa., • Gestionar el servicio mediante herramientas GMAO, asegurando la correcta planificación, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, así como la calidad y fiabilidad de los datos registrados., • Realizar el seguimiento económico del contrato mediante el control de costes, producción y márgenes, llevando a cabo cierres mensuales y análisis de desviaciones para la toma de decisiones y acciones correctoras., • Elaborar informes de seguimiento mensuales del servicio, analizando indicadores clave (KPIs), incidencias, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora., • Confeccionar presupuestos asociados al servicio (trabajos adicionales, mejoras, correctivos, etc.), asegurando su viabilidad técnica y económica., • Optimizar la facturación del servicio y su gestión administrativa, asegurando la correcta imputación de trabajos y minimizando el impacto financiero., • Mantener una relación directa con el cliente, identificando sus necesidades, proponiendo mejoras continuas y gestionando aspectos técnicos y económicos del servicio., • Gestionar la documentación del servicio en todos sus ámbitos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos., • Impulsar la mejora continua del contrato, identificando oportunidades de optimización de costes, incremento de eficiencia y mejora del margen., • Fomentar la fidelización del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción y anticipándose a sus necesidades., • Detectar oportunidades de ampliación del servicio o nuevos trabajos, colaborando en el desarrollo comercial del contrato. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de Mantenimiento., • Carnet de conducir., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante A quién buscamos • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xqbhyrx Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Alcobendas Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades • Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos., • Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks. Requisitos • Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail., • Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora., • Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada. Ofrecemos • La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador., • Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional., • Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. xqbhyrx Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio CELSA WIRE CERDANYOLA S.A., ubicada en CERDANYOLA DEL VALLES, BARCELONA, Cataluña. Tu misión será, conjuntamente con el Jefe de Producción, asegurar, dirigir y organizar durante su turno, al equipo de personas en el área de trabajo para la ejecución del programa de fabricación, en los términos de seguridad, calidad, productividad, coste y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de producción y según la misión, visión y valores del Grupo Cels. Responsabilidades • Reducir la accidentabilidad de la planta, liderando el camino hacia la interdependencia y logrando Cero accidentes., • Incrementar la satisfacción del cliente, liderando una fabricación con cero defectos., • Optimizar el rendimiento de la planta, asegurando la eliminación de los desperdicios mediante la mejora continua., • Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal., • Cumplir los planes de producción, actuando en las desviaciones de manera inmediata., • Asegurar coordinación con el servicio de mantenimiento eléctrico y mecánico en caso de coincidencia de averías., • Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad y supervisando el autocontrol de su equipo., • Incrementar la matriz polivalencia de su equipo. Requisitos • Experiencia previa mínima de 5 años en sector industrial., • Experiencia en liderar y gestionar equipos., • Formación en áreas técnicas (grados en ramas mecánicas, industriales, etc.) o experiencia demostrable en el proceso productivo de Celsa Wire (posición previa en puestos productivos al menos durante 5 años)., • Conocimientos en Excel y SAP., • Conocimientos en 5S, OOL, 5 Whys y Diagrama Causa‑Efecto., • Conocimientos de organización industrial y/o logística. xqbhyrx, • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (recurso preventivo 60 horas). #J-18808-Ljbffr

Overview Nuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente para sus oficinas en Barcelona. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: Responsibilities • Integrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa, • Realizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias, • Supervisión de trabajos, visitas a obra, • Investigación de accidentes y elaboración del informe de investigación, • Coordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo, • Realizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos, • Elaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía, • Vigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación, • Gestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa, • Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud, • Gestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas, • Coordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones, • Participación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros, • Coordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.), • Colaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada, • Análisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad, • Emisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental, • Informar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo, • Cumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001, • Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible., • Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo., • Horario de 7h a 15h o 8h a 16h ( flexible en función de la organización del equipo)., • 1 Fin de semana al mes se realiza guardia remunerada.Perfil buscado / Qualifications, • Titulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar, • Técnico superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), 3 especialidades: seguridad, higiene, psicosociología-ergonomía, • Experiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar., • Conocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional, • Inglés, nivel intermedio ( uso diario)., • Deseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc., • Experiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud, • Buenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización, • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes, • Motivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo, • Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa, • Capacidad para manejar herramientas informáticas, • Capacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento, • Empresa internacional en expansión., • Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible. xcskxlj, • Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo., • Horarios flexiblesOther titles, • Técnico/a HSEQ – Medio Ambiente, Residuos y PRL, • Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, • Técnico/a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona, • Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales, • Especialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, • Jefe/a Servicio Prevención Propio , Health and Safety M/F #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria - Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras) - Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos - Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos - Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores - Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio - Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras - Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción - Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema - Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad - Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad - Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad - Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados - Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? - Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica - Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos - Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas - Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) - Se valorará el manejo de sistemas GMAO - Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora - Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos - Imprescindible vehículo propio - Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? - Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial - Imprescindible vehículo propio - Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 - Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xqysrnh La confidencialidad del proceso está garantizada.

Banda salarial orientativa entre 45K – 55K+ vehículo de empresa Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Proyecto estable | Gestión de contratos | Liderazgo técnico Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de gestión, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía consolidada especializada en mantenimiento integral de instalaciones para edificios terciarios. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en el sector y trabaja con clientes de referencia en entornos técnicamente exigentes como hospitales, hoteles, edificios corporativos, centros comerciales, centros sanitarios y centros de procesamiento de datos. Nos encontramos ante un proyecto especialmente atractivo para profesionales que buscan estabilidad, autonomía en su área de responsabilidad y la oportunidad de participar en una etapa de crecimiento y evolución organizativa. La compañía mantiene una cultura empresarial cercana, con una dirección accesible, equipos de larga trayectoria y una clara apuesta por la mejora continua, la digitalización de procesos y la profesionalización de su estructura. Serás una figura clave dentro del área de mantenimiento, combinando gestión técnica, coordinación de equipos y relación con clientes para garantizar la calidad, eficiencia y continuidad de los servicios prestados. Tu día a día incluirá: • Gestión integral de contratos de mantenimiento en edificios terciarios., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos de mantenimiento (6-10 personas a cargo)., • Planificación y seguimiento de actividades preventivas y correctivas., • Organización de recursos y soporte a los equipos de campo., • Seguimiento técnico y operativo de la cartera asignada., • Visitas periódicas a clientes y participación en reuniones de seguimiento., • Impulso de mejoras operativas, optimización de procesos y apoyo en iniciativas de transformación., • Colaboración directa con dirección en la evolución del área de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Buscamos una persona con capacidad para liderar desde la cercanía, gestionar equipos con experiencia y convertirse en un referente técnico tanto para clientes como para el equipo interno. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión., • Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo., • Participación activa en la evolución y mejora del área de mantenimiento., • Gestión de contratos e instalaciones de elevado valor técnico y operativo., • Vehículo de empresa para uso profesional y desplazamientos asociados a la posición, además de uso personal., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con contacto directo con la dirección., • Horario habitual de lunes a jueves de 8:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 15:00h, con autonomía para organizar la agenda, visitas a clientes y actividad diaria en función de las necesidades del servicio., • Posición de carácter presencial, combinando trabajo de oficina, reuniones y visitas a clientes e instalaciones., • Banda salarial orientativa entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + vehículo de empresa. La compañía está abierta a escuchar tus expectativas salariales., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia previa en gestión de mantenimiento de instalaciones y edificios terciarios. Valorable experiencia previa en empresas de mantenimiento integral, facilities, servicios energéticos o gestión de contratos técnicos., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos técnicos y coordinando servicios., • Conocimientos sólidos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Experiencia trabajando con herramientas GMAO., • Capacidad para gestionar diferentes interlocutores y priorizar tareas en entornos dinámicos., • Orientación al cliente, capacidad organizativa y visión de negocio. xcskxlj Valoraremos especialmente certificaciones y formación técnica relacionada con instalaciones y mantenimiento, como: • Instalaciones térmicas y climatización, • EVO (Efficiency Valuation Organization), • Otras acreditaciones técnicas vinculadas al mantenimiento de instalaciones y eficiencia energética. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Funciones • Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica., • Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones., • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente., • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad., • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? Requisitos Imprescindible estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: • Técnico en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, • Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, • Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico, • Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico, • Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110), • Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de ascensores. Imprescindible carnet de conducir. xcskxlj Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. Beneficios • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Funciones • Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica., • Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones, • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente, • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad, • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? • Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:, • Técnico en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, • Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, • Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico, • Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico, • Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110), • Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210), • Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores, • Imprescindible carnet de conducir, • Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. xcskxlj La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. ¡Esta puede ser tu oportunidad! • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas #J-18808-Ljbffr

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h, • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías. xqbhyrx, • Vehículo propio.

Únete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendios Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio. En GrupRead Fire Prevention & Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa. Quiénes somos y qué hacemos Somos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como: Formación oficial y técnica Diseño e ingeniería Instalación y adecuación Mantenimiento preventivo y correctivo Servicio de Asistencia Técnica (SAT) Contamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año. Nuestra misión es simple: excelencia en la protección. Buscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidad Esta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona). Tu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos: • Capacidad probada para gestionar imprevistos en obra., • Habilidad para planificar y ejecutar instalaciones, • Conocimientos de electricidad y lampistería, • Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resolución Incorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral. ¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector. Requisitos • Curso Plataformas Elevadoras (PEMP), • Curso Trabajos en Alturas, • Curso Metal (20 o 60 horas), • Vehículo de empresa Cómo será tu día a día En dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos: • Detección convencional y analógica, • BIE y rociadores, • Grupos de presión ¿Qué esperamos de ti? Un compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo. xqbhyrx Si a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas., • Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales., • Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan., • Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento., • Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP, • Elaboración de informes comerciales., • Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener., • Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones., • Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés, • Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj, • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Desde Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Taller para incorporarse en una compañía referente del sector industrial. Ubicada en Molins de Rei ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos un perfil técnico con experiencia en coordinación de equipos y gestión operativa de taller, con capacidad para optimizar recursos, priorizar trabajos y garantizar la calidad del servicio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la coordinación general del Departamento Técnico en delegación, trabajando conjuntamente con el Jefe de Taller y los departamentos Comercial y Logístico, asegurando la correcta planificación de las órdenes de trabajo y la disponibilidad de maquinaria. Reportarás directamente al Responsable Técnico de Zona. Funciones principales • Planificación y asignación de órdenes de trabajo (OTs) junto al Jefe de Taller., • Priorización de trabajos según necesidades logísticas y estado de la maquinaria., • Recepción de maquinaria entrante y verificación de su estado., • Registro de daños y gestión de posibles cargos a clientes., • Revisión y gestión de garantías asociadas a cada OT., • Apertura y seguimiento de órdenes de control interno., • Coordinación del equipo técnico para optimizar tiempos y productividad., • Cumplimiento de normativa PRL y medioambiente (uso de EPIs, correcta segregación de, • Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente especialidad mecánica) o Ingeniería Industrial., • Formación Profesional de Grado Superior en el área de Mecánica., • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de equipos, con capacidad para liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico., • Conocimientos en equipos de elevación, manutención, grupos electrógenos y/o maquinaria industrial., • Experiencia en planificación operativa y coordinación técnica. Competencias clave • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Trabajo en equipo., • Orientación a la calidad y seguridad., • Enfoque al cliente interno. xcskxlj Condiciones laborales • Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h, • Viernes de 8:00 a 15:00 h, • Tipo de contrato: Indefinido Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Jefe/a de Sala con sólida experiencia en restauración gastronómica o de alta cocina, capaz de liderar el servicio en sala con excelencia, cercanía y atención al detalle. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia de cliente impecable, coordinar al equi

Nuevo cliente busca incorporar un/a Jefe/a de Obra, especializado/a en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra. Con larga trayectoria, la empresa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra, garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica, coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. • Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales., • Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución., • Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales., • Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra, supervisando medidas preventivas y EPIs., • Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso., • Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras., • Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra. Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica). • Perfil muy operativo, acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyectos., • Sólida capacidad de organización, planificación y control., • Alta competencia en gestión de equipos, con sensibilidad para coordinar equipos diversos., • Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, herramientas de planificación y seguimiento)., • Habilidades de comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presión., • Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar, dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicaciones. Se valorará: • Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajos u obras simultáneas., • Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postventa., • Conocimiento práctico de normativa de seguridad y salud en obra., • Capacidad para implementar mejoras organizativas en entornos operativos en crecimiento., • Oportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativo y alto volumen de actividad técnica., • Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hoteleros. Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la planificación, ejecución y calidad en obra, esperamos recibir tu solicitud. Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En MAN Truck & Bus estamos buscando incorporar a un/a profesional con experiencia y compromiso dentro de la estructura de postventa para la provincia de Barcelona. Nos gustaría contar con una persona cercana con los clientes que garantice una atención profesional y personalizada. Responsabilidades Promoción y venta de productos y servicios de postventa: • Participar en el desarrollo de productos y servicios de postventa., • Poner al alcance del cliente, asegurando su disponibilidad, catálogos/folletos de productos y servicios de Post-Venta (recambios y accesorios originales, contratos de servicio...)., • Informar a los clientes actuales y potenciales sobre la gama de accesorios originales y sus beneficios, resaltando la seguridad, el confort y las garantías ofrecidas por la marca respecto a los de la competencia., • Realizar un seguimiento metódico y sistemático a los clientes mediante visitas directas, por teléfono o por escrito para comprobar su satisfacción con el producto y el servicio prestado., • Vender de forma activa los productos y servicios a los clientes., • Dar de alta a nuevos clientes en la base de datos y coordinar la facturación. Servicio al Cliente • Proporcionar el asesoramiento personal que el cliente precise sobre la gama de accesorios originales y sus beneficios, bajo la supervisión del Jefe de recambios., • Recabar información del departamento de recambios sobre disponibilidad de piezas y accesorios., • Dar asesoramiento técnico sobre problemas específicos a sus clientes., • Responder incidencias o quejas de clientes en coordinación con las partes involucradas. Qué Ofrecemos • Trabajo muy dinámico en un entorno altamente digitalizado., • Vehículo de empresa., • Sólida oferta formativa (por ejemplo, en nuevas tecnologías). ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos mínimos • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar (en el sector de vehículos industriales)., • Conocimiento básico de herramientas informáticas: Excel, Word, etc. (se valora muy positivamente haber trabajado con SAP)., • Capacidad demostrable para analizar y resolver incidencias técnicas y comerciales complejas., • Carnet de conducir tipo B. (Valorable C y/o D), • Facilidad de adaptación a un escenario cambiante y en rápida evolución., • Vocación de servicio. xcskxlj, • Muy valorable estar en posesión de un título de FP/universitario. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Te apasiona la gestión industrial y el liderazgo de equipos? Buscamos un/a JEFE/A DE PLANTA para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentación, ubicada en la comarca del Penedès. Se trata de una posición estratégica con un alto grado de autonomía, orientada a la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo de las personas. Si disfrutas liderando operaciones industriales, optimizando procesos y formando equipos comprometidos, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Responsibilities ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la gestión diaria de la planta de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad, costes y servicio al cliente. • Supervisar la producción diaria., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producción y mandos intermedios., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, higiene y seguridad., • Optimizar los procesos productivos mediante herramientas de mejora continua., • Controlar los indicadores de producción (OEE, productividad, mermas, eficiencia, costes, calidad y servicio)., • Coordinar las áreas de Producción y de Mantenimiento., • Gestionar incidencias y establecer planes de acción para su resolución., • Participar en proyectos de inversión, industrialización y mejora de instalaciones., • Elaborar informes de seguimiento y reportar periódicamente a Dirección. Qualifications • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando plantas de producción en el sector alimentación., • Experiencia liderando equipos de producción., • Conocimientos en mejora continua, Lean Manufacturing y gestión de indicadores industriales., • Capacidad para tomar decisiones, organizar recursos y gestionar prioridades., • Perfil con liderazgo y visión global del negocio. Benefits • Incorporación estable a una empresa referente en su sector., • Proyecto con recorrido profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos de mejora e innovación industrial., • Formación continua. xcskxlj, • Jornada completa en horario de 8 a 17 h de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. • Ingeniería de Edificación., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas.Experiencia, • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos.Habilidades y competencias requeridas, • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores.Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. xcskxlj Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Jefe/a de Obra Industrial, para nuestro cliente ubicado en el Vallés Oriental, especializado en instalaciones de tubería industrial (piping), que trabaja en entornos exigentes y estratégicos, dando servicio a grandes clientes en el. Planificación operativa: Coordinar la ejecución

Movento Garage, grupo de concesionarios MG integrado en el Grupo Movento, busca un/a Jefe/a de Ventas para coordinar el área comercial de las instalaciones y dirigir el equipo de ventas, orientando la estrategia para cumplir objetivos del fabricante y del grupo. xqbhyrx Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Reportarás a gerencia, definirás la estrategia comercial, analizarás volúmenes, márgenes y financiación, y asegurarás un servicio excelente al cliente mediante la formación y motivación del equipo. #J-18808-Ljbffr

Como Jefe/a de Sector, serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando la operativa y contribuyendo a la rentabilidad del establecimiento. Jefe de sector de manañas, para desayunos, banquetes y restauranteTablafina. Turno de 8h a 16h , pero puede variar según necesidad. ¿Qué tendrás que hacer? Las tareas a desarrollar en el puesto serán las siguientes: Organizar y asignar las actividades y tareas del personal a cargo, distribuyendo los turnos y autorizando las vacaciones de su equipo. Supervisar el montaje y/o desmonatej de los espacios Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad, durante el servicio marcando un ritmo adecuado para el mismo. Controlar la facturación diaria, introduciendo la información requerida en los sistemas de gestión y efectuando el arqueo o cuadre de caja que corresponda Recibir a la clientela e invitarles a sentarse asesorando sobre los diferentes productos del restaurante cuando sea necesario Controlar el stock de bebidas, su rotación y reposisicón Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato/a, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. ¿Qué buscamos? Formación Académica: - Grado Medio en Hostelería, especialidad en servicios. Nivel alto de inglés Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 1 años como responsable de sala en un hotel/restaurante de similares características. Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

El Jefe de Sala liderará un equipo en un restaurante gastronómico, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

El Jefe de Sala dirigirá un equipo, coordinando el servicio y garantizando la satisfacción del cliente en un restaurante gastronómico.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Servicio al cliente. Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional) • Jornada laboral: Completa • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional. • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar. • Se valorará experiencia en cámaras frías. xohynlm • Vehículo propio.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6ºC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h, • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en cámaras frías. xqbhyrx, • Vehículo propio.

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un Jefe de Proyecto SAP con experiencia demostrable en implantaciones S/4HANA, capaz de liderar proyectos complejos, gestionar equipos multidisciplinares y asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. La persona ideal combina visión funcional, capacidad de gestión, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Requisitos • +5 años de experiencia dirigiendo proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA bajo metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos core (FI/CO, MM, SD, PP, EWM según necesidad)., • Experiencia gestionando integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de diseños., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y modelos colaborativos con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y cronograma., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de expectativas., • Experiencia en pruebas, migración de datos y procesos de cutover., • Inglés profesional (B2/C1). Se Valorará • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multicountry. xqbhyrx, • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. Requisitos mínimos #FacTECH #J-18808-Ljbffr

Como Jefe/a de Sector, serás responsable de coordinar y supervisar el servicio en tu área asignada dentro del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. • Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio., • Experiencia profesional previa en el trato con el cliente., • Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a., • Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional.Funciones, • Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza., • Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida., • Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y continua. Programa de mentorización en la fase de aprendizaje. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing. Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo. Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales. Desarrollo profesional a largo plazo. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, queremos conocerte. xqbhyrx Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a J-18808-Ljbffr