Jefe servicio cliente jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

Empresas: Restaurante Ramón Freixa Buscamos un/a Jefe/a de Sector con experiencia en restauración gastronómica para liderar uno de los sectores de sala. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio impecable, coordinando al equipo y manteniendo los estándares de excelencia que definen nuestra experiencia gastronómica. Funciones principales: Organizar y supervisar el servicio en su sector, asegurando fluidez, calidad y atención al detalle. Coordinar y motivar al equipo de camareros, asignando tareas y verificando el cumplimiento de los protocolos de servicio. Controlar el ritmo de las comandas y la correcta comunicación entre sala y cocina. Atender personalmente a los clientes, ofreciendo un servicio cercano, profesional y anticipándose a sus necesidades. Supervisar el montaje y desmontaje de mesas, así como la limpieza y orden del área asignada. Apoyar en la formación del equipo y en la implementación de mejoras en la operativa diaria. Gestionar incidencias con criterio, discreción y rapidez. Participar activamente en el desarrollo de la experiencia gastronómica, proponiendo ideas y colaborando con el equipo de dirección de sala y cocina. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años en restaurantes gastronómicos o de alto nivel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Conocimiento de protocolo de servicio, maridajes y carta de vinos. Actitud proactiva, organización y orientación al cliente. [Idiomas requeridos: Inglés Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Te apasiona la hospitalidad moderna, el servicio con propósito y liderar equipos hacia la excelencia? En INNSiDE Madrid Valdebebas, parte de Meliá Hotels International, buscamos un/a Jefe/a de Sector que inspire, coordine y eleve la experiencia de nuestros clientes en el área de restauración. • Supervisar y coordinar el equipo de camareros/as en el servicio de restaurante, bar y eventos., • Garantizar una atención al cliente excepcional, alineada con los estándares de INNSiDE., • Organizar los turnos, asignar tareas y asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Colaborar con cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido y eficiente., • Formar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar incidencias, sugerencias y reclamaciones de clientes con empatía y resolución., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en hoteles lifestyle o de 4 estrellas., • Liderazgo natural, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones ágiles., • Nivel medio-alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Conocimiento de herramientas de gestión de reservas y TPV., • Actitud proactiva, flexible y con pasión por el detalle., • Incorporación a una marca innovadora, urbana y sostenible., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo Meliá., • Formación continua y acceso a programas de bienestar para empleados.

Evok Collection , grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma , Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. JEFE/A DE RESTAURACIÓN Objetivo del puesto Garantizar el óptimo funcionamiento de los servicios de restauración del hotel, asegurando la excelencia operativa, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios de un hotel de lujo. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar la operativa diaria de los puntos de restauración (restaurante, bar, desayuno, room service y eventos)., • Gestionar y controlar el stock de bebidas, incluyendo inventarios, rotación de producto, control de costes y pedidos., • Participar en el proceso de compras, asegurando la correcta selección de proveedores, calidad de producto y cumplimiento de políticas de coste y margen., • Organizar y liderar catas de vino y formaciones internas, fomentando el conocimiento del producto entre el personal de sala., • Revisar y optimizar procesos operativos y de servicio, proponiendo mejoras que garanticen la eficiencia y la satisfacción del cliente., • Coordinar con el departamento de Cocina para garantizar una comunicación fluida y coherencia entre oferta gastronómica y servicio., • Supervisar la correcta aplicación de los estándares de servicio, imagen y protocolo establecidos por la marca., • Analizar resultados operativos y financieros, elaborando reportes y proponiendo acciones de mejora., • Liderar, formar y motivar al equipo de restauración, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado a la excelencia., • Cuidar a los VIP y dar un servicio ejemplar., • Realizar otras funciones o tareas afines a su puesto que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil del puesto • Grado o titulación en: Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en posición similar en hoteles de lujo o restaurantes de alta categoría., • Idiomas: Español e inglés nivel avanzado. Francés nivel intermedio – avanzado es un plus. Valorable conocimiento de un cuarto idioma., • Conocimientos técnicos: Programas de gestión hotelera (preferiblemente Protel u Opera). Manejo de sistemas TPV y software de gestión F&B (Pi Electronics). Control de costes e inventarios. Conocimientos de enología y servicio de vinos. Procesos de compra y gestión de proveedores. Estándares FORBES., • Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Atención al detalle. Capacidad de análisis. Mejora continua. Comunicación efectiva. Coordinación interdepartamental. Organización, proactividad y visión operativa. Ofrecemos • Incorporación a un grupo hotelero de referencia internacional en expansión., • Un ambiente de trabajo dinámico, elegante y multicultural., • Condiciones competitivas acorde al perfil y experiencia.

Estamos buscando Jefe/a de Operaciones que será responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento operativo de todos los establecimientos del grupo. Su misión será garantizar la excelencia en el servicio, la rentabilidad de cada local y verificar la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente. Funciones Principales: ● Planificar, dirigir y supervisar las operaciones diarias de los restaurantes. ● Asegurar el cumplimiento de las tareas pautadas. ● Analizar los resultados de cada puesto (rentabilidad, rotación de personal, satisfacción del cliente) e implementar planes de mejora. ● Dar soporte a los locales, asegurando la correcta gestión de equipos y recursos. ● Controlar los presupuestos operativos. Impulsar políticas de optimización de costes. ● Elaborar informes de resultados para la dirección. ● Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad. ● Colaborar con la dirección para garantizar la cohesión entre áreas. ● Liderar, formar y motivar al equipo. Requisitos: ● Formación en hostelería (valorable) ● Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa. ● Conocimientos en gestión de procesos, planificación estratégica y liderazgo de equipos. ● Habilidades de comunicación y toma de decisiones. ● Conocimiento en herramientas de gestión. (Cover Manager, FrontRest, HiOPOS) ● Inglés valorable. Se ofrece: ● Contrato indefinido. ● Remuneración competitiva acorde a la experiencia. ● Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ● Entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de un Jefe de Obra de Líneas de Alta Tensión (H/M) para nuestra sede en Madrid. Su misión será la gestión y supervisión a nivel técnico y económico de proyectos en curso, asegurando su correcta ejecución y finalización dentro del plazo fijado y consiguiendo los estándares de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de aspectos técnicos (montajes de Líneas de Alta Tensión más de 66W), • Realizar planificaciones de la construcción., • Seguimiento del Programa de Obra y del cumplimiento de hitos., • Aprobación de las Certificaciones mensuales y mediciones del contratista., • Gestión de Seguridad y Salud de la obra., • Responsable de la Gestión de Residuos y buenas prácticas medioambientales en la obra., • Coordinación y Supervisión tanto de Subcontratas como personal recurso propio., • Interlocución con el Cliente para el proyecto en curso., • Cumplimiento de plazos entrega para interconexión a red., • Ingeniería Técnica Eléctrica o similar / Valorable formación en ingeniería mecánica si tiene más de 5 años de experiencia., • Más de 3 años de experiencia en montajes de Líneas de Alta Tensión 66kV/ 400kV, armados de estructura metálica, Izado, tendido, regulado, puesta en marcha., • Permiso de conducir., • Movilidad geográfica., • Valorable: • Inglés B2., • Formación PRL 60h en la construcción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain. El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefe/a de producción de equipos electromecánicos con experiencia en montaje en obras. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos., • Participar en la definición de mejoras o cambios necesario., • Elaborar y proponer el programa de trabajos, en colaboración y coordinación con el equipo de obra., • Preparar las especificaciones técnicas necesarias., • Elaboración seguimiento del plan de compras, de los contratos asignados, controlar la información económica y financiera del plan de compras del contrato., • Negociar, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra., • Interpretar los documentos del proyecto, dar las instrucciones precisas a sus colaboradores., • Seguimiento y control de los montajes., • Puesta en marcha de las instalaciones hasta cumplimiento de los parámetros contractuales., • Ser responsable de que, en su ámbito, se cumplan con rigor las normas relacionadas con gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y de medio ambiente., • Tener alrededor de 5 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación)., • Experiencia en control y gestión de obras., • Muy valorable el estar en posesión de certificados, firmados por el cliente, de los contratos ejecutado., • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos Ingenieros de Procesos para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y optimización de procesos (PF, P&ID, selección de tecnologías, cálculo de equipos, balances masa-energía, etc.)., • Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores)., • Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación)., • Soporte técnico a mantenimiento y producción., • Documentación técnica y reportes., • Colaboración interdisciplinaria, trabajo conjunto con jefes de proyecto, ingenieros I&C, civiles, mecánicos., • Soporte al departamento comercial, compras y calidad., • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar., • Más de 3/5 años de experiencia en ingeniería de proceso, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! &##128227; En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? &##128200; Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. &##127891; Formación inicial y contina &##129309; Programa de mentorización en la fase de aprendizaje &##128736;️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo &##128176; Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales &##127942; Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! &##128233; Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

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Grupo Paraguas busca un segundo jefe de sala con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala.Será el encargado de todo el equipo del restaurante.Su misión será la de garantizar la satisfa

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Buscamos un/a Coordinador de Almacén y Logística para liderar y profesionalizar la operativa de nuestro almacén de distribución consolidado y en crecimiento. Su misión será organizar, coordinar y supervisar un equipo de 8 personas , garantizando un servicio ágil y fiable al cliente, y liderando proyectos de mejora continua en procesos, organización y herramientas. Principales responsabilidades Gestión integral del almacén, rutas y logística. Planificar y coordinar la recepción, ubicación, preparación de pedidos y expedición asegurando la trazabilidad de los movimientos. Lograr y mejorar el cumplimiento de los plazos a cliente. Asignar tareas diarias, priorizar cargas de trabajo y resolver incidencias operativas con el equipo. Acompañar, formar y evaluar al equipo, fomentando la disciplina, la colaboración y la orientación al cliente. Impulsar una cultura de orden, seguridad y mejora continua. Analizar el funcionamiento actual del almacén y proponer mejoras en lay-out, flujos, métodos de trabajo y uso del espacio, así como cualquier otro proceso de optimización . Implantación o mejora de sistemas de ubicación y etiquetado. Organización y optimización de rutas diarias. Definir e implantar indicadores clave (KPI) del almacén (productividad, nivel de servicio, exactitud de inventario, incidencias, etc.) y hacer seguimiento con informes periódicos. Asegurar el cumplimiento de la PRL. Coordinar el mantenimiento básico de los armarios automáticos, carretillas, estanterías y demás equipos. Trabajar en coordinación directa con Gerencia y Compras, así como con el equipo comercial y administración. Requisitos del perfil Experiencia Mínimo 3–5 años de experiencia en puestos similares (Responsable de almacén, Encargado de almacén, Jefe de equipo logístico) en entornos de distribución, suministro industrial, materiales o similares. Experiencia demostrable liderando equipos y gestionando operativas con múltiples referencias. Formación Mínimo FP Grado Superior Valorable FP Grado Superior en Logística y Transporte, Gestión de Almacén, Comercio o similares, o formación universitaria relacionada. Conocimientos técnicos Manejo habitual de ERP / SGA y herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.). Se valorará experiencia en implantación de KPIs y proyectos de mejora logística. Competencias personales Perfil muy organizado, metódico y orientado a la ejecución. Liderazgo cercano y exigente, capaz de marcar ritmo y al mismo tiempo desarrollar al equipo. Alta orientación al servicio y al cliente interno/externo. Capacidad analítica para detectar ineficiencias y convertirlas en proyectos de mejora concretos. Buena comunicación, firmeza para implantar normas y flexibilidad para trabajar en una empresa en evolución. Qué ofrecemos Oportunidad de poner orden, profesionalizar y hacer crecer la función de almacén en una empresa sólida y con recorrido. Rol con autonomía y visibilidad: reportando a gerencia y trabajando codo con codo con Compras y el resto de áreas. Posibilidad de impulsar proyectos de mejora reales y ver su impacto directo en el servicio al cliente y en la eficiencia interna. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Envíanos tu C.V a:

Buscamos un/a Coordinador de Almacén y Logística para liderar y profesionalizar la operativa de nuestro almacén de distribución consolidado y en crecimiento. Su misión será organizar, coordinar y supervisar un equipo de 8 personas , garantizando un servicio ágil y fiable al cliente, y liderando proyectos de mejora continua en procesos, organización y herramientas. Principales responsabilidades Gestión integral del almacén, rutas y logística. Planificar y coordinar la recepción, ubicación, preparación de pedidos y expedición asegurando la trazabilidad de los movimientos. Lograr y mejorar el cumplimiento de los plazos a cliente. Asignar tareas diarias, priorizar cargas de trabajo y resolver incidencias operativas con el equipo. Acompañar, formar y evaluar al equipo, fomentando la disciplina, la colaboración y la orientación al cliente. Impulsar una cultura de orden, seguridad y mejora continua. Analizar el funcionamiento actual del almacén y proponer mejoras en lay-out, flujos, métodos de trabajo y uso del espacio, así como cualquier otro proceso de optimización . Implantación o mejora de sistemas de ubicación y etiquetado. Organización y optimización de rutas diarias. Definir e implantar indicadores clave (KPI) del almacén (productividad, nivel de servicio, exactitud de inventario, incidencias, etc.) y hacer seguimiento con informes periódicos. Asegurar el cumplimiento de la PRL. Coordinar el mantenimiento básico de los armarios automáticos, carretillas, estanterías y demás equipos. Trabajar en coordinación directa con Gerencia y Compras, así como con el equipo comercial y administración. Requisitos del perfil Experiencia Mínimo 3–5 años de experiencia en puestos similares (Responsable de almacén, Encargado de almacén, Jefe de equipo logístico) en entornos de distribución, suministro industrial, materiales o similares. Experiencia demostrable liderando equipos y gestionando operativas con múltiples referencias. Formación Mínimo FP Grado Superior Valorable FP Grado Superior en Logística y Transporte, Gestión de Almacén, Comercio o similares, o formación universitaria relacionada. Conocimientos técnicos Manejo habitual de ERP / SGA y herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.). Se valorará experiencia en implantación de KPIs y proyectos de mejora logística. Competencias personales Perfil muy organizado, metódico y orientado a la ejecución. Liderazgo cercano y exigente, capaz de marcar ritmo y al mismo tiempo desarrollar al equipo. Alta orientación al servicio y al cliente interno/externo. Capacidad analítica para detectar ineficiencias y convertirlas en proyectos de mejora concretos. Buena comunicación, firmeza para implantar normas y flexibilidad para trabajar en una empresa en evolución. Qué ofrecemos Oportunidad de poner orden, profesionalizar y hacer crecer la función de almacén en una empresa sólida y con recorrido. Rol con autonomía y visibilidad: reportando a gerencia y trabajando codo con codo con Compras y el resto de áreas. Posibilidad de impulsar proyectos de mejora reales y ver su impacto directo en el servicio al cliente y en la eficiencia interna. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Envíanos tu C.V a:

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos una persona graduada en ingeniería para colaborar con el departamento técnico dando soporte en el análisis de pliegos y elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia en la adjudicación de nuevos contratos para la delegación. Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando el servicio de recogida y limpieza viaria, tanto en términos de equipos humanos y maquinaria, como de volumen de residuos. Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones Colaborar con el jefe de Servicio en la elaboración del presupuesto anual del contrato, sus revisiones a lo largo del año y cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Mantener relaciones fluidas con los responsables municipales del servicio de recogida de residuos. Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones en el servicio de recogida. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: RRHH, jefes de Servicio, Administración, Calidad, Prevención de Riesgos laborales, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido. ¿Formación indispensable: - Grado/máster en ingeniería civil, química, industrial, medio ambiental, etc. Experiencia: - Idiomas valorables: - inglés nivel B2 Excel y Word (nivel avanzado) Ley de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Carné de conducir tipo B. - Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando dos Jefes/as de Servicio de trabajos de MT y AT en Tajonar (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones ? ~ Gestión y supervisión de trabajos de Alta y Media Tensión en subestaciones, centros de reparto e instalaciones industriales. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de servicio? Estudios de Grado Superior en Electricidad. Curso básico de PRL de 60 horas. Cumplir los requisitos de PRL así como la política de prevención de riesgos de la compañía. Experiencia en maniobras en Alta Tensión. Uso de equipos de medida. Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia en elaboración de estudios y presupuestos. Elaborar propuestas de mejora de las instalaciones del cliente. Gestión del equipo. Ser responsable del servicio de atención de averías de 24 h a clientes. Asesoramiento técnico del cliente. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: ~ Estudios de Ingeniería Técnica Eléctrica. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario según valía. Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso). (Ref.: 2025 732)

2º Jefe/a de Cocina Hotel Urban 5*GL ¡DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a : Jefe/a de cocina Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia. Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias. Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario. Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos. Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén. Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante. Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura. Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar. Experiencia de 5 años en cocina de hoteles. Formación universitaria de grado superior específica de Cocina. Experiencia en procedimientos APPCC. Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes. Vocación de servicio y pasión por la hostelería. Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Imprescindible el dominio de castellano y del inglés. Incorporación inmediata. Jornada completa. Contrato estable. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales para empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

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Tu nueva empresa Desde la vertical de Automotive & Car Dealerships, colaboramos con una empresa líder en el sector automoción, en pleno crecimiento y expansión. Esta compañía apuesta por las personas y el desarrollo interno del talento, ofreciendo planes de formación y promoción para sus empleados. Actualmente, buscamos incorporar un Jefe de Taller para la zona del Vallés Occidental. Tu nuevo puesto Como Jefe de Taller, serás responsable de la gestión integral del equipo en la zona del Vallés, con proactividad y disponibilidad para moverte entre distintos centros. Experiencia en gestión de equipos (liderarás entre 6 y 10 personas). Background técnico en mecánica (imprescindible experiencia práctica). Organización del equipo: Planificar la actividad para garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Planificación y coordinación: Anticipar incidencias y alcanzar objetivos de rentabilidad, ventas y eficiencia. Liderazgo y gestión de equipo: Definir metas, gestionar recursos y monitorizar indicadores clave. Fidelizar y desarrollar al equipo asegurando la formación continua promoviendo un management one to one Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

Tu nueva empresa Desde la vertical de Automotive & Car Dealerships, colaboramos con una empresa líder en el sector automoción, en pleno crecimiento y expansión. Esta compañía apuesta por las personas y el desarrollo interno del talento, ofreciendo planes de formación y promoción para sus empleados. Actualmente, buscamos incorporar un Jefe de Taller para la zona del Vallés Occidental. Tu nuevo puesto Como Jefe de Taller, serás responsable de la gestión integral del equipo en la zona del Vallés, con proactividad y disponibilidad para moverte entre distintos centros. Reportarás directamente al Director de Tienda y tendrás la oportunidad de crecer y proyectarte dentro de la organización. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia en gestión de equipos (liderarás entre 6 y 10 personas). Background técnico en mecánica (imprescindible experiencia práctica). Orientación a objetivos y manejo de indicadores de rendimiento. Tus responsabilidades Organización del equipo: Planificar la actividad para garantizar un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Excelencia en el servicio: Asegurar profesionalidad y eficiencia del servicio. Planificación y coordinación: Anticipar incidencias y alcanzar objetivos de rentabilidad, ventas y eficiencia. Liderazgo y gestión de equipo: Definir metas, gestionar recursos y monitorizar indicadores clave. Fidelizar y desarrollar al equipo asegurando la formación continua promoviendo un management one to one Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

Para Hotel Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos Gobernanta/e comprometida/o, con visión de liderazgo y pasión por la excelencia, para dirigir las operaciones diarias del departamento de pisos. Será responsable de coordinar las actividades de limpieza en habitaciones, zonas comunes y lavandería, garantizando los más altos estándares de calidad y servicio. Además, supervisará al equipo de subgobernantas, camareras y personal de apoyo, fomentando un ambiente laboral positivo y orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el equipo de pisos, zonas comunes y lavandería. Gestionar eficazmente el reparto diario de limpieza y turnos. Controlar el uso de productos y equipos, optimizando el presupuesto. Realizar inspecciones periódicas para garantizar la calidad del servicio. Supervisar la uniformidad, los protocolos y las políticas de la empresa. Gestionar quejas o solicitudes de clientes, asegurando su satisfacción. Fomentar la motivación, el reconocimiento y la mejora continua del equipo. Funciones de gestión de personas Promover la colaboración y el espíritu de equipo. Corregir y orientar comportamientos de servicio cuando sea necesario. Reconocer logros individuales y colectivos. Delegar eficazmente y evaluar resultados. Requisitos Experiencia: De 3 a 6 años en posiciones similares (2.º jefe/a o supervisora de pisos) en hoteles de 4 o 5 estrellas. Experiencia demostrable liderando equipos de al menos 30 personas. Habilidades y conocimientos: Profundo conocimiento operativo del departamento de pisos y sus estándares. Capacidad de organización, liderazgo y comunicación efectiva. Orientación al cliente y a resultados. Dominio de español e inglés; otros idiomas valorables. Iniciativa, compromiso e integridad profesional. Se valorará: Experiencia en establecimientos de lujo o grandes complejos hoteleros. Formación específica en gestión hotelera o similar. Ofrecemos Incorporación a un hotel de referencia con ambiente profesional y dinámico. Oportunidad de liderar un equipo consolidado en plena temporada. Alojamiento y/o manutención (si aplica). Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te apasiona la hospitalidad y el liderazgo? Únete a nuestro equipo y forma parte de Olivia Hotels Collection

Liderar los servicios ejecutando funciones de Jefe de trabajos en los servicios prestados en las instalaciones de cliente siendo la figura visible del equipo de trabajo Dar soporte técnico-preventivo a clientes en las asistencias a sus instalaciones Services: instalación, puesta en servicio y sopo

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

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Desde onhunters , seleccionamos un/a Jefe/a de Taller para integrarse en una empresa del sector automoción con presencia nacional. Tu rol será clave en la gestión del equipo técnico, la planificación del taller y la garantía de calidad del servicio. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Girona Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € – 30.000 € brutos anuales + Variables Sector: Automoción / Industria Modalidad: Presencial &##128640; ¿Cuál será tu misión? Liderarás la operativa del taller en Girona, organizando las tareas diarias, gestionando al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad, y velando por la seguridad, el orden y la sostenibilidad del entorno de trabajo. &##128203; Tus principales responsabilidades serán: Organizar y coordinar la actividad del taller. Garantizar la atención al cliente y la calidad del servicio técnico. Planificar recursos y objetivos de rentabilidad y eficiencia. Liderar, motivar y formar al equipo técnico. Asegurar el cumplimiento de políticas internas (PRL, medioambiente, RRHH). &##128204; Requisitos mínimos FP Grado Medio o Superior en Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia en talleres mecánicos. Experiencia en gestión de equipos. Curso básico PRL 30h o compromiso de realizarlo. Carnet de conducir B. &##128269; Requisitos deseables Conocimientos en ISO 14001 y gestión medioambiental. Formación en sostenibilidad o PRL avanzada.

Grupo Paraguas busca un segundo jefe de sala con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Será el encargado de todo el equipo del restaurante. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: RRHH, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés: alto Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar

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Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. Como JEFE DE BASE en nuestra base de Iurreta, sus funciones, entre otras, se basarán en dirigir la base y al personal (6 personas) para dar el mejor servicio en el mantenimiento en línea de los 2 helicópteros del contrato que tenemos con el Gobierno Vasco: Nexo entre empresa y Gobierno Vasco. Dirigir al equipo, gestionar calendarios y turnos. Programar las tareas del personal y las revisiones. Supervisar el cumplimiento del contrato. Hacer presupuestos y control de estos. Dirigir a los TMA en mantenimiento programado. Dirigir a los TMA en mantenimiento no programado. Dirigir a los TMA en cambios de configuraciones. Dirigir a los TMA en manteniminetos correctivos. Otras tareas propias del cargo Requisitos mínimos: - Licencia LMA B1.3 - Experiencia en mantenimiento en línea - Habilitación y experiencia en EC-135/H135 - Buen nivel de inglés (mínimo B2) - Capacidad de trabajo en equipo - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico - Capacidad resolutiva Ofrecemos: - Salario negociable de acuerdo a valía del candidato. - Proyecto estable en empresa consolidada. - Turnos de trabajo de L-V con flexibilidad y autonomia de horarios. - Formación continuada. - Alojamiento a cargo de la empresa. - Pago de comida diaria.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda activa de un Jefe de postventa para taller para una empresa TOP focalizada en maquinaria y equipos de concesionario. Tu nuevo puesto Supervisarás los procesos de mantenimiento y reparaciones realizados por los técnicos, asegurando un servicio de postventa óptimo. Darás soporte y seguimiento de las incidencias o averías con clientes, técnicos y personal postventa de las marcas que se representan. Supervisarás el trabajo del recambista a su cargo, de forma que este siempre tenga a disposición de los técnicos los recambios necesarios para las reparaciones y mantenimientos diarios. Entrega de maquinaria nueva a clientes, de forma que se entregue la maquinaria de una forma profesional, para el correcto funcionamiento de la maquinaria y crear en el cliente la relación duradera de mantenimientos y averías con el taller de la empresa. Experiencia profesional de 3/5 años en puesto similar. Conocimientos en electromecánica, mantenimiento e hidráulica. Conocimientos y uso de herramientas de diagnóstico, portales B2B, ERP. Persona comunicativa con personal y clientes. Actitud comercial y desarrollo del negocio. Asesoramiento al cliente, organización y planificación. Formarás parte de una empresa líder en su sector, donde las posibilidades de crecimiento y movilidad interna son casi ilimitadas.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda activa de un Jefe de postventa para taller para una empresa TOP focalizada en maquinaria y equipos de concesionario. Tu nuevo puesto Entre tus funciones principales estarán: Coordinarás diariamente los trabajos de los técnicos a su cargo, de forma que se trabaje de forma eficiente y productiva. Supervisarás los procesos de mantenimiento y reparaciones realizados por los técnicos, asegurando un servicio de postventa óptimo. Darás soporte y seguimiento de las incidencias o averías con clientes, técnicos y personal postventa de las marcas que se representan. Priorizarás los trabajos siempre con la premisa de máquina parada y bajo su propio criterio. Supervisarás el trabajo del recambista a su cargo, de forma que este siempre tenga a disposición de los técnicos los recambios necesarios para las reparaciones y mantenimientos diarios. Entrega de maquinaria nueva a clientes, de forma que se entregue la maquinaria de una forma profesional, para el correcto funcionamiento de la maquinaria y crear en el cliente la relación duradera de mantenimientos y averías con el taller de la empresa. Qué necesitas para encajar Experiencia profesional de 3/5 años en puesto similar. Conocimientos en electromecánica, mantenimiento e hidráulica. Conocimientos y uso de herramientas de diagnóstico, portales B2B, ERP. Persona comunicativa con personal y clientes. Actitud comercial y desarrollo del negocio. Asesoramiento al cliente, organización y planificación. Gestión de personal. Qué obtendrás a cambio Formarás parte de una empresa líder en su sector, donde las posibilidades de crecimiento y movilidad interna son casi ilimitadas. El puesto está ubicado en Segovia. El salario será acorde al perfil del candidato.

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¿Tienes experiencia en sala… y buena mano con el pescado? En El Señor Martín , restaurante ubicado en pleno centro de Madrid (junto a la Plaza de París), buscamos un/a Jefe de Rango con experiencia en sala y, sobre todo, con soltura y respeto al desespinar pescado en mesa. Porque sí: aquí el producto se cuida desde la cocina, pero también desde la sala. Y sabemos que un restaurante no lo hace solo la cocina: lo hace el servicio, la energía y las personas. &##128064; ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en sala y en la gestión de rango, con capacidad para liderar tu sección con autonomía y criterio. Seguridad y destreza desespinando pescado ante el cliente. Profesionalidad, amabilidad y verdadera actitud de servicio. Personas que escuchen, comuniquen y cuiden los detalles. Que valoren el trabajo en equipo, respeten y fomenten el compañerismo. Que entiendan que la sala es el escenario donde se vive la experiencia del cliente. ✅ Lo que te ofrecemos Un equipo de verdad. Humano, joven, con buen ambiente y muchas ganas de hacer las cosas bien. Conciliación real. Respetamos los turnos y descansos. Porque fuera del restaurante también hay vida. Formación y crecimiento. Aquí seguirás aprendiendo de producto, servicio, vino y hospitalidad real. Organización clara. Trabajamos de martes a sábado, en turno partido. Cerramos domingos y lunes, porque descansar también es importante. &##128182; ¿Y el sueldo? El salario es de 22.000 € brutos anuales , acorde al puesto y con posibilidad de crecimiento según implicación y evolución. Si te encaja esta forma de ver la sala y quieres liderar tu rango con precisión, respeto y cercanía, escríbenos. Queremos conocerte. De verdad. El Señor Martín Donde el producto importa. Y el equipo, también.

Desde onhunters , seleccionamos un/a Jefe/a de Taller para integrarse en una empresa del sector automoción con presencia nacional. Tu rol será clave en la gestión del equipo técnico, la planificación del taller y la garantía de calidad del servicio. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Girona Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € – 30.000 € brutos anuales + Variables Sector: Automoción / Industria Modalidad: Presencial &##128640; ¿Cuál será tu misión? Liderarás la operativa del taller en Girona, organizando las tareas diarias, gestionando al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad, y velando por la seguridad, el orden y la sostenibilidad del entorno de trabajo. &##128203; Tus principales responsabilidades serán: Organizar y coordinar la actividad del taller. Garantizar la atención al cliente y la calidad del servicio técnico. Planificar recursos y objetivos de rentabilidad y eficiencia. Liderar, motivar y formar al equipo técnico. Asegurar el cumplimiento de políticas internas (PRL, medioambiente, RRHH). &##128204; Requisitos mínimos FP Grado Medio o Superior en Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia en talleres mecánicos. Experiencia en gestión de equipos. Curso básico PRL 30h o compromiso de realizarlo. Carnet de conducir B. &##128269; Requisitos deseables Conocimientos en ISO 14001 y gestión medioambiental. Formación en sostenibilidad o PRL avanzada.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR- RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. -FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico - Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. - Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. - Control económico de la obra. - Certificaciones según indique el contrato. - Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. - Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. - Visitas de obra con el cliente o DF. - Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. - Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial (promociones en altura, chalet, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

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Ilunion Facility Services quiere incorporar un/a JEFE/A NACIONAL DE OPERACIONES para su división de Limpieza Comercial. Estamos buscando una persona con orientación a la excelencia, la rentabilidad económica, con ganas de aportar ideas innovadoras, con capacidad de interlocución con cliente nacionales. La persona seleccionada se encargará de: • Asegurar el nivel de servicio prestado al cliente de acuerdo a los compromisos acordados, garantizando una calidad de servicio y una mejora de rentabilidad., • Impulsar la transformación digital de procesos clave, mediante la implementación de herramientas tecnológicas, automatización de flujos de trabajo y sistemas de gestión integrados., • Liderar iniciativas de mejora continua en procesos y procedimientos operativos, promoviendo la eficiencia y la innovación., • Ingeniería, Administración de Empresas... o similar. Valorable formación de posgrado (Máster en Operaciones, etc.)., • Experiencia mínima de al menos 5 años en posiciones similares en empresas del sector Servicios/Facility o similar,, • Sólida trayectoria en gestión de operaciones, mejora de procesos y procedimientos operativos., • Posibilidad de desarrollo profesional en una compañía en pleno desarrollo., • Salario fijo + variable + vehículo + Seguro.

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando dos Jefes/as de Servicio de trabajos de MT y AT en Tajonar (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones ? ~ Gestión y supervisión de trabajos de Alta y Media Tensión en subestaciones, centros de reparto e instalaciones industriales. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de servicio? Estudios de Grado Superior en Electricidad. Curso básico de PRL de 60 horas. Cumplir los requisitos de PRL así como la política de prevención de riesgos de la compañía. Experiencia en maniobras en Alta Tensión. Uso de equipos de medida. Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia en elaboración de estudios y presupuestos. Elaborar propuestas de mejora de las instalaciones del cliente. Gestión del equipo. Ser responsable del servicio de atención de averías de 24 h a clientes. Asesoramiento técnico del cliente. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: ~ Estudios de Ingeniería Técnica Eléctrica. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario según valía. Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso). (Ref.: 2025 732)

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando dos Jefes/as de Servicio de trabajos de MT y AT en Tajonar (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones ? ~ Gestión y supervisión de trabajos de Alta y Media Tensión en subestaciones, centros de reparto e instalaciones industriales. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de servicio? Estudios de Grado Superior en Electricidad. Curso básico de PRL de 60 horas. Cumplir los requisitos de PRL así como la política de prevención de riesgos de la compañía. Experiencia en maniobras en Alta Tensión. Uso de equipos de medida. Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia en elaboración de estudios y presupuestos. Elaborar propuestas de mejora de las instalaciones del cliente. Gestión del equipo. Ser responsable del servicio de atención de averías de 24 h a clientes. Asesoramiento técnico del cliente. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: ~ Estudios de Ingeniería Técnica Eléctrica. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario según valía. Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso). (Ref.: 2025 732)

Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control , que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando dos Jefes/as de Servicio de trabajos de MT y AT en Tajonar (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones ? ~ Gestión y supervisión de trabajos de Alta y Media Tensión en subestaciones, centros de reparto e instalaciones industriales. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de servicio? Estudios de Grado Superior en Electricidad. Curso básico de PRL de 60 horas. Cumplir los requisitos de PRL así como la política de prevención de riesgos de la compañía. Experiencia en maniobras en Alta Tensión. Uso de equipos de medida. Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia en elaboración de estudios y presupuestos. Elaborar propuestas de mejora de las instalaciones del cliente. Gestión del equipo. Ser responsable del servicio de atención de averías de 24 h a clientes. Asesoramiento técnico del cliente. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: ~ Estudios de Ingeniería Técnica Eléctrica. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario según valía. Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso). (Ref.: 2025 732)