Jefe servicio cliente jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. 🎯 Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. ✅ Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. 🛠 Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. 🧩 Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: • Supervisión y control diario de la ejecución de la obra., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto., • Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente., • Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros., • Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo., • Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra., • Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra., • Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía., • Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: • Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: • Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: • Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Si disfrutas liderando equipos y transformar cada interacción en una experiencia excepcional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un front desk manager con experiencia, visión y vocación por la atención al cliente. Serás el referente del equipo, inspirando profesionalidad y cercanía, y asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y sorprendido desde el primer momento. RESPONSABILIDADES: • Responsable de la ejecución, desarrollo y mantenimiento de un servicio de excelencia al cliente durante el check in, inhouse y check out., • Planificar la asignación diaria de habitaciones, chequeando las reservas con la documentación necesaria y aplicando los criterios establecidos en las normas de asignación., • Revisar prepagos de cara a evitar impagos de agencias., • Control diario de upselling, revisando las ventas del día anterior y plasmando la producción para el seguimiento del objetivo mensual y anual establecido., • Mantener actualizado los procedimientos internos del departamento., • Revisión diaria de deducciones – responsabilidades, soportes y justificante, Gestión de caja, Arqueo, liquidación y Vales de caja, Gestión y control (Cargos y Pagos, Abonos, Upgrade, gratuidades, Tarifas especiales, bloqueos y desbloqueos de habitaciones), Control de Anticipos Y Facturas,, • Control de Contratos TTOO/AAVV y Facturación a crédito, Facturación de No show y Cancelaciones, • Revisión de fichero de policía y cumplimiento de su envió según las normas actuales., • Control de producción de F&B (Tickets, cubiertos e incidencias),, • Control de plantilla según presupuesto, ocupación y necesidades operativas. Elaboración de los turnos de trabajo según normativa y acuerdos internos de empresa., • Establecimiento y cumplimiento de plan de evaluación y formación de cada miembro del equipo. REQUISITOS: • Experiencia Previa de al menos 2 años en Hoteles de Lujo como jefe/a de recepción., • Conocimiento de protocolos, estándares y procedimientos de recepción propios de la hotelería de gran lujo., • Inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma: francés y/o alemán., • Formación superior/grado en Hostelería, Turismo o ADE., • Muy valorable haber participado en una apertura de hotel, • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Excelente atención al detalle y orientación al servicio., • Capacidad de adaptación a los cambios y resolución de problemas., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas destacadas.

Sobre la Empresa En Grupo Elecnor, corporación global líder en infraestructuras, energía y telecomunicaciones, desarrollamos proyectos sostenibles que impulsan el progreso de la sociedad. Con más de 22.000 profesionales en todo el mundo, ofrecemos un entorno de trabajo sólido basado en el talento, la innovación y la seguridad. Sobre el Rol Buscamos incorporar un/a Jefe de Equipo / Encargado de Mantenimiento Integral y Eléctrico para liderar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de un importante cliente fijo situado en Madrid y la zona del Corredor del Henares. Tu misión principal será coordinar la actividad técnica en campo, asegurando los más altos estándares de calidad y digitalización del servicio. Responsabilidades • Gestión operativa: Liderar, organizar y coordinar al equipo de técnicos a tu cargo para la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y la atención de avisos urgentes., • Uso de GMAO: Gestión diaria e imprescindible de la plataforma GMAO para la recepción, priorización, asignación y reporte de las órdenes de trabajo., • Coordinación digital: Supervisar el desempeño del equipo a través del sistema de gestión, garantizando que toda la actividad técnica quede perfectamente registrada digitalmente., • Interlocución directa: Actuar como nexo de unión clave entre el equipo operativo en planta y el cliente fijo, garantizando una comunicación fluida y la excelencia en el servicio. Calificaciones • Formación: FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electricidad o similar., • Experiencia: Experiencia previa demostrable gestionando y coordinando equipos de mantenimiento técnico., • Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos prácticos en mantenimiento eléctrico e integral de edificios/instalaciones., • Competencias digitales: Dominio fluido de herramientas GMAO para la planificación de tareas, control de personal y cierre de partes. Habilidades Preferidas • Experiencia de al menos 2 años liderando equipos y correctivos complejos., • Certificado / Carnet de manipulador de gases fluorados de todas las cargas., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Rango de Pago y Paquete de Compensación Estabilidad laboral: Incorporación directa a una posición estable con contrato indefinido. Proyecto sólido: Incorporación a un proyecto de largo recorrido con un cliente fijo de referencia en la zona. Jornada: Completa. Retribución: Salario competitivo a convenir, negociado de forma individualizada según la experiencia y valía aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Grupo Elecnor estamos firmemente comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión. Evaluamos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, raza, religión u orientación sexual, promoviendo un entorno laboral donde solo el talento y el valor humano marcan la diferencia.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de carreteras. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de carreteras., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

Desde ECB GROUP estamos buscando Jefes de Obra y Encargados de Obra para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y edificios residenciales de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Si te apasiona la construcción, la edificación residencial y ver cómo los proyectos toman forma desde el terreno, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de proyectos de edificación residencial en Madrid, asegurando que cada obra se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra., • Coordinar al personal propio y subcontratado., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la obra. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Ecnargado de Obra en edificación residencial., • Formación técnica en Edificación, Ingeniería, o similares., • Poseer conocimientos sólidos en estructuras, instalaciones y acabados., • Capacidad de organización y resolución., • Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Salario competitivo en el mercado., • Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional., • Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente buscamos incorporar para nuestra filial de instalaciones, jefe/a de obra para subestaciones eléctricas con disponibilidad para moverse a nivel nacional. Funciones principales: 1. Planificación y organización de la obra • Definir el planning de ejecución (cronograma de trabajos)., • Organizar recursos: personal propio, subcontratas, maquinaria y materiales., • Coordinar actividades civiles, montaje eléctrico y pruebas. 1. Coordinación técnica Supervisar la ejecución conforme a: • Planos eléctricos (MT/AT, protección y control), • Esquemas unifilares y de control, • Especificaciones del cliente (REE, Iberdrola, Endesa, etc.), • Resolver incidencias técnicas en obra. 1. Supervisión de trabajos en campo Control del montaje de: • Equipos de alta/media tensión (transformadores, interruptores, seccionadores), • Sistemas de protección y control (relés, SCADA), • Cableado de potencia y control, • Verificar calidad de ejecución y cumplimiento normativo. 1. Gestión de equipos y subcontratas • Coordinación de operarios, técnicos y empresas externas., • Seguimiento de rendimientos y cumplimiento de plazos., • Asignación de tareas y prioridades. 1. Control económico • Gestión del presupuesto de obra., • Control de costes (materiales, mano de obra, desviaciones)., • Certificaciones mensuales y relación con el cliente. 1. Seguridad y prevención (PRL) • Garantizar cumplimiento de normativa en trabajos eléctricos (AT/MT)., • Supervisar trabajos críticos (maniobras, trabajos en tensión si aplica)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE). Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Industrial (rama eléctrica) Valorable: • Máster en Ingeniería Industrial / Energía Eléctrica, • Especialización en alta tensión o sistemas eléctricos de potencia Certificaciones técnicas • Formación en Alta Tensión (AT), • (operación y mantenimiento de instalaciones de AT), • Subestaciones eléctricas (diseño, montaje y pruebas), • Protecciones eléctricas y sistemas de control (relés, SCADA), • Ensayos y puesta en marcha (pruebas FAT, SAT, commissioning), • Manejo de normativa:, • Reglamento de Alta Tensión (RAT), • Normativa de compañías (REE, Iberdrola, Endesa, etc.) Experiencia: • 3–5 años de experiencia mínima preferiblemente en:, • Subestaciones eléctricas (alta, media o muy alta tensión), • Obras industriales, • Infraestructuras energéticas, • Experiencia en gestión de contratistas y producción de obra. Competencias: • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización, planificación y control de obra., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas., • Comunicación efectiva y trato con cliente. Otros requisitos: • Disponibilidad para desplazamientos a obra a nivel nacional., • Carné de conducir., • Nivel alto de inglés Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación a proyectos de alta relevancia., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable y coordinado con equipos multidisciplinares., • Condiciones económicas competitivas según experiencia aportada.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de ferrocarriles. Normativa DGC, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de obra de ferrocarriles., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Contrato: estable – jornada completa ¿Qué harás? • Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente, • Coordinarás equipos, turnos y formación interna, • Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos, • Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC, • Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante, • Dominio de la gestión operativa y control de costes, • Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online, • Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Salario 42.000 brutos anuales + 3000 aproximado de Bono Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Desde ECB Group estamos buscando un/a Jefe de Compras para formar parte de una compañía líder infraestructura y ejecución de plantas de tratamiento de agua. El perfil seleccionado se responsabilizará de la gestión de compras y aprovisionamiento de los proyectos asignados en el país. Reportando al Responsable del Departamento y al Director Técnico, la persona seleccionada vivirá desplazada en Chile y realizará viajes en el país a los distintos proyectos cuando sea necesario. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión integral de de compras de proyectos, • Contratación y emisión de pedidos, • Gestión y desarrollo de proveedores, • Soporte a proyectos y explotaciones, • Procedimientos y mejora continua ¿Qué necesitamos? • Más de 5 años de experiencia en departamento de compras del sector agua, • Habilidades de negociación con proveedores, • Experiencia en compras de proyectos EPC y/o explotaciones, • Inglés avanzado muy valorable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Paquete retributivo atractivo con condiciones extra de desplazamiento, • Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Te motiva apoyar la coordinación de mantenimientos e instalaciones para garantizar un servicio de calidad? Como Ayudante de Encargado/a, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Jefe de Subzona de Tecnología de la Zona Centro, tu misión será dar apoyo al Encargado/a en la coordinación de los trabajos de mantenimiento e instalaciones, asegurando la correcta gestión de recursos, documentación y calidad del servicio, y colaborando en el seguimiento de incidencias y mejoras del área. Responsabilidades clave Planificación y Organización Dar soporte en la coordinación y planificación de los mantenimientos preventivos, correctivos e instalaciones. Operaciones Asegurar la calidad de los trabajos y servicios que se prestan desde producción. Gestión de Recursos Llevar el control de empresas subcontratas, así como realizar pedidos para la coordinación de trabajos. Dar soporte en la coordinación de medios materiales necesarios para las tareas de mantenimientos. Relación con el Cliente Gestionar la coordinación de acceso a los clientes. Gestión Documental y Administración Dar soporte en la gestión de documentación e información necesaria en la realización de mantenimientos e instalaciones. Gestionar y realizar la administración del almacén, asegurando el control de materiales, stock y movimientos asociados. Control y Seguimiento Apoyar en la elaboración de presupuestos y en el control de la ejecución de Small Jobs. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas. Mejora Continua e Innovación Proponer acciones de mejora en los servicios contratados. Otras Funciones Transversales / Soporte General Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad o del departamento de pertenencia. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Medio relativos electrónica y electricidad o administrativos. Valorable Ciclos Formativos de Grado Superior en las mismas áreas. Conocimientos Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Excel avanzado) Valorable formación relacionada con gestión operativa de servicios, planificación de recursos, gestión de equipos y sector de la seguridad (especialmente en instalación de sistemas de seguridad). Experiencia Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Madrid. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto (20.000 - 21.000€ br/año) ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

¿Tienes experiencia liderando proyectos funcionales en Factoring y Confirming, trabajando con equipos de desarrollo y evolutivos? ¡Te estamos buscando! En Computer Space estamos gestionando un proceso para incorporar un/a Jefe/a de Proyecto – Factoring & Confirming para una importante compañía del sector financiero. Buscamos profesionales con experiencia en gestión funcional de proyectos de desarrollo, coordinación entre negocio y equipos técnicos, y conocimiento profundo de productos bancarios. No es un rol técnico de infraestructura ni un PM puramente tecnológico. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Proyecto, liderarás la planificación, coordinación y seguimiento funcional de los proyectos y evolutivos vinculados a Factoring y Confirming. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, negocio y usuarios, asegurando que las soluciones entregadas cumplen los requisitos funcionales y los estándares del servicio. 📝 Principales responsabilidades • Gestión funcional de proyectos y evolutivos en Factoring y Confirming., • Coordinación con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los requerimientos., • Análisis de procesos y productos bancarios relacionados con financiación, riesgo y operaciones., • Gestión de la demanda: análisis, priorización, estimación y planificación de entregas., • Supervisión y reporte de KPIs y SLAs., • Validación funcional de requerimientos y soluciones., • Coordinación con áreas de negocio, usuarios y equipos técnicos (sin tareas de infraestructura)., • Seguimiento de incidencias desde el punto de vista funcional, garantizando su correcta resolución., • Documentación funcional y operativa., • Participación en comités y reporting periódico., • Asegurar la calidad funcional de las entregas y el cumplimiento de estándares internos. 🎯 Perfil ideal • Formación en ADE, Ingeniería, Informática o similar., • +5 años como Jefe/a de Proyecto en banca., • Experiencia imprescindible en Factoring y Confirming., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (evolutivos, mejoras, releases)., • Conocimiento funcional de productos bancarios (ahorro, inversión, financiación, riesgo, etc.)., • Conocimientos en herramientas de gestión: Remedy, ITSM, Jira., • Habilidades clave: liderazgo, comunicación, orientación al cliente, capacidad analítica., • Español nativo; inglés valorable., • No buscamos perfiles de infraestructura, data center, sistemas ni PMs técnicos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero., • Entorno estable y proyectos de larga duración.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Te motiva la formación y el desarrollo de personas? Buscamos un/a Formador/a de Fidelización y Operaciones para impulsar el rendimiento de nuestros equipos de Retención, Recobro y Prevención, contribuyendo a la mejora continua, al cumplimiento de objetivos y a una excelente experiencia de cliente. 👨 💻 Misión del puesto Capacitar a agentes y mandos intermedios en habilidades de negociación y procesos operativos, proporcionándoles las herramientas necesarias —argumentales y de sistema— para trabajar con agilidad, eficacia y orientación a resultados, manteniendo altos estándares de calidad en el servicio. 🙋 Funciones principales • Diseñar, actualizar y mantener materiales formativos alineados con los cambios en procesos y sistemas., • Impartir formación en producto y servicio, técnicas de persuasión orientada a la fidelización., • Realizar formación inicial y continua en el puesto de trabajo, incluyendo flujos operativos y uso de herramientas corporativas (CRM y sistemas de telefonía como Salesforce y Genesys)., • Acompañar y apoyar a Jefes/as de Equipo en la implantación de nuevos procesos., • Realizar seguimiento post-formación, proporcionando feedback. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación universitaria en áreas relacionadas con ventas, marketing, fidelización, educación o similares., • Experiencia previa como Formador/a o como Jefe/a de Equipo preferiblemente en entornos de Contact Center, Retail o similares., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad de influencia., • Capacidad para enseñar técnicas de negociación, gestión de bajas y recobro., • Agilidad digital y manejo de herramientas ofimáticas. Valorable experiencia con Salesforce y Genesys. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Jefe/a de Proyectos - equipamiento indu Perfil buscado (Hombre/Mujer) Planificar, priorizar y gestionar las tareas y recursos del proyecto, asegurando su uso eficiente y el cumplimiento de los plazos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad en todas las fases del proyecto. Ejecutar tareas técnicas propias del puesto, incluyendo el diseño de equipos. Evaluar y autorizar cambios relevantes en alcance, presupuesto o planificación. Supervisar la rentabilidad del proyecto y gestionar de forma proactiva los riesgos asociados. Gestionar el alcance en proyectos de gran envergadura, realizando seguimiento del progreso y desempeño frente al plan definido. Identificar y resolver incidencias operativas, minimizando desviaciones y retrasos. Diseñar, comunicar e implementar planes operativos para la correcta ejecución y finalización del proyecto. Gestionar relaciones con contratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio. Coordinar compras tanto internas como externas. Liderar el proyecto garantizando su ejecución en tiempo, coste y calidad. Coordinar con otras áreas de la organización (Operaciones, Seguridad, Compras, etc.) para asegurar la disponibilidad de recursos. Posición de nueva creación Empresa en crecimiento Titulación en Ingeniería Técnica o Superior (especialidad Mecánica). Experiencia consolidada de 3 a 5 años en una posición similar. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Conocimientos técnicos en cálculo de estructuras metálicas. Manejo avanzado de AutoCAD e Inventor 3D. Se valorará experiencia en el sector de maquinaria de elevación o en gestión de proyectos de maquinaria industrial. Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial y de fabricación, conocida por su enfoque en la innovación y la calidad en sus productos y servicios. Contrato permanente en una empresa reconocida en el sector industrial y de fabricación. Un rango salarial competitivo entre 40.000 EUR y 44.000 EUR anuales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. AutoCAD, inventor

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Aracena que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Elaborar estudios, proyectos y presupuestos, definiendo el alcance técnico, el plazo y el control económico de la obra. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras y adecuaciones, incluyendo visitas, seguimiento y resolución de incidencias. Revisar y validar la documentación técnica, las soluciones constructivas, la viabilidad técnica y la documentación final as built . Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la seguridad, la satisfacción del cliente y la correcta comunicación con responsables y coordinadores de contrato. Formación Grado en Ingeniería civil, obras públicas, delineación, arquitectura o similar Idiomas Nivel medio de inglés (b1-b2). Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project, Presto y Revit Experiencia Experiencia de más de 3 años como Jefe/a de Obras. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Seguro de vida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a COEX en Barcelona quien será el responsable de gestionar de forma integral el contrato de conservación y explotación de carretera, garantizando el correcto mantenimiento de la infraestructura y la interlocución con la Administración. Funciones: Gestión integral del contrato de conservación y explotación de carreteras. Planificación, organización y supervisión de los trabajos de mantenimiento y conservación. Interlocución directa con la Administración y seguimiento del cumplimiento contractual. Gestión económica del contrato: presupuestos, certificaciones, costes y seguimiento de resultados. Coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas. Supervisión de la conservación integral de la vía y de las áreas de servicio asociadas. Propuesta de mejoras operativas y optimización del servicio. Formación Ingeniería Civil, Obras Públicas, Industrial o similar. Valorables perfiles con experiencia consolidada en contratos COEX o conservación de infraestructuras. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de conservación de carreteras o infraestructuras. Gestión económica de contratos y coordinación de equipos. Interlocución con Administración Pública y subcontratas. Conocimientos: Conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias. Gestión operativa y económica de servicios. PRL y normativa aplicable al sector. Excel y herramientas de reporting. Habilidades Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos expertos. Organización y toma de decisiones en entornos de alta exigencia operativa. Capacidad de interlocución y negociación con cliente/Administración. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Sobre la Empresa En Grupo Aguado ( www.gruasaguado.com ), somos una empresa líder en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial, con más de 35 años de experiencia en el sector. Participamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando siempre por la seguridad, la innovación y la excelencia operativa. Sobre el Rol Buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a nuestro equipo en obra, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en proyectos de montaje de parques eólicos, operación de grúas de gran tonelaje y transportes especiales. Serás el referente en prevención en campo, colaborando estrechamente con el Jefe de Obra, el Jefe de Proyecto y el Servicio de Prevención. Responsabilidades Aplicación de normativa PRL en obra Inspecciones y control documental Coordinación de actividades empresariales Formación e información al personal Gestión de la calidad Calificaciones Titulación mínima: Técnico Intermedio (R.D. 39/1997); valorable Técnico Superior. Habilidades Requeridas Experiencia mínima de 2 años en obra, preferentemente en entornos industriales o energías renovables Conocimientos en normativa de seguridad, CAE, trabajos en altura y montaje de estructuras Conocimiento en procesos de gestión de calidad Experiencia previa en gestión de no conformidades. Nivel avanzado de Inglés. Permiso de trabajo en España Imprescindible disponibilidad para permanecer desplazado grandes temporadas en distintos destinos de la UE Habilidades Preferidas Observación y atención al detalle Comunicación efectiva Proactividad y toma de decisiones Capacidad de trabajo en campo Interlocución con cliente Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada: Completa Contrato: Indefinido Disponibilidad: Total para viajar a nivel nacional e internacional Salario: Acorde a la experiencia

Si disfrutas liderando equipos y transformar cada interacción en una experiencia excepcional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un front desk manager con experiencia, visión y vocación por la atención al cliente. Serás el referente del equipo, inspirando profesionalidad y cercanía, y asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y sorprendido desde el primer momento. RESPONSABILIDADES: Responsable de la ejecución, desarrollo y mantenimiento de un servicio de excelencia al cliente durante el check in, inhouse y check out. Planificar la asignación diaria de habitaciones, chequeando las reservas con la documentación necesaria y aplicando los criterios establecidos en las normas de asignación. Revisar prepagos de cara a evitar impagos de agencias. Control diario de upselling, revisando las ventas del día anterior y plasmando la producción para el seguimiento del objetivo mensual y anual establecido. Mantener actualizado los procedimientos internos del departamento. Revisión diaria de deducciones – responsabilidades, soportes y justificante, Gestión de caja, Arqueo, liquidación y Vales de caja, Gestión y control (Cargos y Pagos, Abonos, Upgrade, gratuidades, Tarifas especiales, bloqueos y desbloqueos de habitaciones), Control de Anticipos Y Facturas, Control de Contratos TTOO/AAVV y Facturación a crédito, Facturación de No show y Cancelaciones Revisión de fichero de policía y cumplimiento de su envió según las normas actuales. Control de producción de F&B (Tickets, cubiertos e incidencias), Control de plantilla según presupuesto, ocupación y necesidades operativas. Elaboración de los turnos de trabajo según normativa y acuerdos internos de empresa. Establecimiento y cumplimiento de plan de evaluación y formación de cada miembro del equipo. REQUISITOS: Experiencia Previa de al menos 2 años en Hoteles de Lujo como jefe/a de recepción. Conocimiento de protocolos, estándares y procedimientos de recepción propios de la hotelería de gran lujo. Inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma: francés y/o alemán. Formación superior/grado en Hostelería, Turismo o ADE. Muy valorable haber participado en una apertura de hotel Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Excelente atención al detalle y orientación al servicio. Capacidad de adaptación a los cambios y resolución de problemas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas destacadas.

Si disfrutas liderando equipos y transformar cada interacción en una experiencia excepcional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un front desk manager con experiencia, visión y vocación por la atención al cliente. Serás el referente del equipo, inspirando profesionalidad y cercanía, y asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y sorprendido desde el primer momento. RESPONSABILIDADES: Responsable de la ejecución, desarrollo y mantenimiento de un servicio de excelencia al cliente durante el check in, inhouse y check out. Planificar la asignación diaria de habitaciones, chequeando las reservas con la documentación necesaria y aplicando los criterios establecidos en las normas de asignación. Revisar prepagos de cara a evitar impagos de agencias. Control diario de upselling, revisando las ventas del día anterior y plasmando la producción para el seguimiento del objetivo mensual y anual establecido. Mantener actualizado los procedimientos internos del departamento. Revisión diaria de deducciones – responsabilidades, soportes y justificante, Gestión de caja, Arqueo, liquidación y Vales de caja, Gestión y control (Cargos y Pagos, Abonos, Upgrade, gratuidades, Tarifas especiales, bloqueos y desbloqueos de habitaciones), Control de Anticipos Y Facturas, Control de Contratos TTOO/AAVV y Facturación a crédito, Facturación de No show y Cancelaciones Revisión de fichero de policía y cumplimiento de su envió según las normas actuales. Control de producción de F&B (Tickets, cubiertos e incidencias), Control de plantilla según presupuesto, ocupación y necesidades operativas. Elaboración de los turnos de trabajo según normativa y acuerdos internos de empresa. Establecimiento y cumplimiento de plan de evaluación y formación de cada miembro del equipo. REQUISITOS: Experiencia Previa de al menos 2 años en Hoteles de Lujo como jefe/a de recepción. Conocimiento de protocolos, estándares y procedimientos de recepción propios de la hotelería de gran lujo. Inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma: francés y/o alemán. Formación superior/grado en Hostelería, Turismo o ADE. Muy valorable haber participado en una apertura de hotel Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Excelente atención al detalle y orientación al servicio. Capacidad de adaptación a los cambios y resolución de problemas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas destacadas.

Si disfrutas liderando equipos y transformar cada interacción en una experiencia excepcional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un front desk manager con experiencia, visión y vocación por la atención al cliente. Serás el referente del equipo, inspirando profesionalidad y cercanía, y asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y sorprendido desde el primer momento. RESPONSABILIDADES: Responsable de la ejecución, desarrollo y mantenimiento de un servicio de excelencia al cliente durante el check in, inhouse y check out. Planificar la asignación diaria de habitaciones, chequeando las reservas con la documentación necesaria y aplicando los criterios establecidos en las normas de asignación. Revisar prepagos de cara a evitar impagos de agencias. Control diario de upselling, revisando las ventas del día anterior y plasmando la producción para el seguimiento del objetivo mensual y anual establecido. Mantener actualizado los procedimientos internos del departamento. Revisión diaria de deducciones – responsabilidades, soportes y justificante, Gestión de caja, Arqueo, liquidación y Vales de caja, Gestión y control (Cargos y Pagos, Abonos, Upgrade, gratuidades, Tarifas especiales, bloqueos y desbloqueos de habitaciones), Control de Anticipos Y Facturas, Control de Contratos TTOO/AAVV y Facturación a crédito, Facturación de No show y Cancelaciones Revisión de fichero de policía y cumplimiento de su envió según las normas actuales. Control de producción de F&B (Tickets, cubiertos e incidencias), Control de plantilla según presupuesto, ocupación y necesidades operativas. Elaboración de los turnos de trabajo según normativa y acuerdos internos de empresa. Establecimiento y cumplimiento de plan de evaluación y formación de cada miembro del equipo. REQUISITOS: Experiencia Previa de al menos 2 años en Hoteles de Lujo como jefe/a de recepción. Conocimiento de protocolos, estándares y procedimientos de recepción propios de la hotelería de gran lujo. Inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma: francés y/o alemán. Formación superior/grado en Hostelería, Turismo o ADE. Muy valorable haber participado en una apertura de hotel Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Excelente atención al detalle y orientación al servicio. Capacidad de adaptación a los cambios y resolución de problemas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas destacadas.

Desde ECB GROUP estamos buscando Jefes de Obra y Encargados de Obra para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y edificios residenciales de lujo , con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Si te apasiona la construcción, la edificación residencial y ver cómo los proyectos toman forma desde el terreno, ¡queremos conocerte! ¿Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de proyectos de edificación residencial en Madrid, asegurando que cada obra se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la obra. ¿Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Ecnargado de Obra en edificación residencial. Formación técnica en Edificación, Ingeniería, o similares. Poseer conocimientos sólidos en estructuras, instalaciones y acabados. Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional. Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Desde ECB GROUP estamos buscando Jefes de Obra y Encargados de Obra para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y edificios residenciales de lujo , con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Si te apasiona la construcción, la edificación residencial y ver cómo los proyectos toman forma desde el terreno, ¡queremos conocerte! ¿Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de proyectos de edificación residencial en Madrid, asegurando que cada obra se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la obra. ¿Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Ecnargado de Obra en edificación residencial. Formación técnica en Edificación, Ingeniería, o similares. Poseer conocimientos sólidos en estructuras, instalaciones y acabados. Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional. Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a COEX en Barcelona quien será el responsable de gestionar de forma integral el contrato de conservación y explotación de carretera, garantizando el correcto mantenimiento de la infraestructura y la interlocución con la Administración. Funciones: Gestión integral del contrato de conservación y explotación de carreteras. Planificación, organización y supervisión de los trabajos de mantenimiento y conservación. Interlocución directa con la Administración y seguimiento del cumplimiento contractual. Gestión económica del contrato: presupuestos, certificaciones, costes y seguimiento de resultados. Coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas. Supervisión de la conservación integral de la vía y de las áreas de servicio asociadas. Propuesta de mejoras operativas y optimización del servicio. Formación Ingeniería Civil, Obras Públicas, Industrial o similar. Valorables perfiles con experiencia consolidada en contratos COEX o conservación de infraestructuras. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de conservación de carreteras o infraestructuras. Gestión económica de contratos y coordinación de equipos. Interlocución con Administración Pública y subcontratas. Conocimientos: Conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias. Gestión operativa y económica de servicios. PRL y normativa aplicable al sector. Excel y herramientas de reporting. Habilidades Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos expertos. Organización y toma de decisiones en entornos de alta exigencia operativa. Capacidad de interlocución y negociación con cliente/Administración. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Desde ECB Group estamos buscando un/a Jefe de Compras para formar parte de una compañía líder infraestructura y ejecución de plantas de tratamiento de agua . El perfil seleccionado se responsabilizará de la gestión de compras y aprovisionamiento de los proyectos asignados en el país. Reportando al Responsable del Departamento y al Director Técnico, la persona seleccionada vivirá desplazada en Chile y realizará viajes en el país a los distintos proyectos cuando sea necesario. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Gestión integral de de compras de proyectos Contratación y emisión de pedidos Gestión y desarrollo de proveedores Soporte a proyectos y explotaciones Procedimientos y mejora continua ¿Qué necesitamos? Más de 5 años de experiencia en departamento de compras del sector agua Habilidades de negociación con proveedores Experiencia en compras de proyectos EPC y/o explotaciones Inglés avanzado muy valorable ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Paquete retributivo atractivo con condiciones extra de desplazamiento Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Terreno , el cuidado también se escucha. Un sistema que funciona sin ruido, una luz que enciende al instante, una temperatura perfecta que nadie cuestiona porque simplemente está bien. Detrás de cada detalle invisible hay manos expertas que anticipan, previenen y resuelven. Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo. Tu misión como Oficial de Mantenimiento será garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Barrio Terreno, ejecutando tareas preventivas y correctivas con eficiencia, responsabilidad y sensibilidad por el detalle. Tu trabajo será clave para que todo fluya con naturalidad y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización, fontanería, carpintería, pintura y mobiliario del hotel. Atender con rapidez y eficacia las incidencias reportadas por huéspedes o departamentos, asegurando su resolución conforme a los estándares de calidad Terreno. Colaborar con el 2º jefe y el jefe de Mantenimiento en la ejecución de tareas diarias, mantenimientos periódicos y proyectos específicos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, equipos y maquinaria para detectar anomalías o riesgos potenciales, reportando cualquier desviación. Colaborar con proveedores y contratistas externos, supervisando que los trabajos se ejecuten según las condiciones establecidas. Garantizar el uso correcto, almacenamiento y conservación de herramientas, materiales y productos del área. Mantener el orden, limpieza y seguridad en talleres, almacenes y zonas técnicas asignadas. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, uso de EPIs y protocolos de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la implementación de prácticas de sostenibilidad y eficiencia energética. Contribuir al mantenimiento preventivo que alargue la vida útil de equipos e instalaciones, optimizando recursos y reduciendo consumos. Conocer y aplicar el manual de operaciones y los estándares del Hotel Barrio Terreno. Velar por el cumplimiento de horarios, normas internas y tareas asignadas. Participar en acciones formativas, auditorías de calidad y planes de mejora del departamento. Mantenerse actualizado en prevención de riesgos, protocolos de emergencia y programas medioambientales. ¿A quién buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Fontanería, Climatización o áreas afines. Formación en mantenimiento de piscinas y legionella. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones hoteleras, residenciales o comerciales. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y normativa de seguridad. Idiomas: español y se valorará inglés básico. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con identidad propia, donde el cuidado por el detalle y el oficio marcan la diferencia. Estabilidad laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Formación continua en procedimientos técnicos, sostenibilidad y prevención. Un entorno colaborativo donde cada área es clave para la experiencia global del huésped. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, promoviendo una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia: Piñero , comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que tu oficio también puede ser parte de esta historia, estaremos encantados de conocerte.

Desde Marlex estamos colaborando con Elecnor, una de las compañías referentes en ingeniería, desarrollo y mantenimiento de infraestructuras. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Técnico de Mantenimiento para uno de sus principales proyectos en Alcalá de Henares. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisión y coordinación del equipo técnico de mantenimiento., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en las instalaciones., • Gestión y planificación de tareas mediante GMAO., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales., • Interlocución con cliente para la correcta ejecución del servicio. Al perfil seleccionado se le ofrece.. • Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro., • Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • Formación continua., • Interesante banda salarial., • Entorno dinámico y colaborativo. Eres el/la candidato/a ideal si.. • Cuentas con formación en Mantenimiento de Instalaciones, Electromecánica o similar., • Has liderado pequeños equipos técnicos en el ámbito del mantenimiento de edificios., • Tienes conocimientos generales en electricidad, climatización, fontanería y otros servicios generales., • Manejas herramientas informáticas y sistemas GMAO con soltura., • Eres una persona dinámica, resolutiva y con habilidades para la organización. xcskxlj, • Tienes ganas de seguir creciendo profesionalmente dentro del sector.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil estratégico al puesto de JEFE DE GRUPO para obras de edificación, residencial, singular, terciario, retail, grandes superficies, industrial... Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Responsable superior de un grupo de Jefes de Obra. Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato. Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes/as de Obra y encargados. Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente. Apoyar al Jefe/a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F. Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra. Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes/as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha. Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo. Responsable final del resultado económico de las obras. Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en edificación y conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo y fidelización y satisfacción del cliente. Ofimática: Presto / CAD/ Office SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo profesionalmente. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. xcskxlj Salario competitivo dieta+ vehículo.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xcskxlj, • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de carreteras. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de carreteras., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

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Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

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Si disfrutas liderando equipos y transformar cada interacción en una experiencia excepcional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un front desk manager con experiencia, visión y vocación por la atención al cliente. Serás el referente del equipo, inspirando profesionalidad y cercanía, y asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y sorprendido desde el primer momento. RESPONSABILIDADES: • Responsable de la ejecución, desarrollo y mantenimiento de un servicio de excelencia al cliente durante el check in, inhouse y check out., • Planificar la asignación diaria de habitaciones, chequeando las reservas con la documentación necesaria y aplicando los criterios establecidos en las normas de asignación., • Revisar prepagos de cara a evitar impagos de agencias., • Control diario de upselling, revisando las ventas del día anterior y plasmando la producción para el seguimiento del objetivo mensual y anual establecido., • Mantener actualizado los procedimientos internos del departamento., • Revisión diaria de deducciones – responsabilidades, soportes y justificante, Gestión de caja, Arqueo, liquidación y Vales de caja, Gestión y control (Cargos y Pagos, Abonos, Upgrade, gratuidades, Tarifas especiales, bloqueos y desbloqueos de habitaciones), Control de Anticipos Y Facturas,, • Control de Contratos TTOO/AAVV y Facturación a crédito, Facturación de No show y Cancelaciones, • Revisión de fichero de policía y cumplimiento de su envió según las normas actuales., • Control de producción de F&B (Tickets, cubiertos e incidencias),, • Control de plantilla según presupuesto, ocupación y necesidades operativas. Elaboración de los turnos de trabajo según normativa y acuerdos internos de empresa., • Establecimiento y cumplimiento de plan de evaluación y formación de cada miembro del equipo. REQUISITOS: • Experiencia Previa de al menos 2 años en Hoteles de Lujo como jefe/a de recepción., • Conocimiento de protocolos, estándares y procedimientos de recepción propios de la hotelería de gran lujo., • Inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma: francés y/o alemán., • Formación superior/grado en Hostelería, Turismo o ADE., • Muy valorable haber participado en una apertura de hotel, • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Excelente atención al detalle y orientación al servicio., • Capacidad de adaptación a los cambios y resolución de problemas., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas destacadas.

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🚀 Jefe/a de Posventa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí? Buscamos un/a Jefe/a de Posventa para liderar el área de servicio y garantizar la excelencia en la atención al cliente, la gestión de incidencias y el soporte técnico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando procesos. 🔧 Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de posventa (SAT / atención al cliente)., • Gestionar incidencias, reclamaciones y garantías., • Supervisar el servicio técnico y las intervenciones., • Asegurar tiempos de respuesta y calidad del servicio., • Coordinarse con los departamentos de ventas, producción y logística., • Analizar indicadores de servicio (KPI’s) y proponer mejoras., • Implementar procesos de mejora continua en el área., • Mantener una relación cercana con clientes clave. 🧑 💼 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de posventa, SAT o servicio al cliente técnico., • Experiencia liderando equipos., • Perfil resolutivo, orientado al cliente y a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad organizativa y de priorización., • Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía., • Posición clave en la relación con cliente., • Entorno dinámico y orientado a la mejora continua., • Buen ambiente de trabajo., • Rango salarial: 50.000-60.000 euros brutos anuales. 📩 Si te apasiona el servicio al cliente y quieres liderar un equipo con impacto directo en la experiencia del cliente, envíanos tu CV y hablamos.

¿Tienes experiencia liderando proyectos funcionales en Factoring y Confirming, trabajando con equipos de desarrollo y evolutivos? ¡Te estamos buscando! En Computer Space estamos gestionando un proceso para incorporar un/a Jefe/a de Proyecto – Factoring & Confirming para una importante compañía del sector financiero. Buscamos profesionales con experiencia en gestión funcional de proyectos de desarrollo, coordinación entre negocio y equipos técnicos, y conocimiento profundo de productos bancarios. No es un rol técnico de infraestructura ni un PM puramente tecnológico. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Proyecto, liderarás la planificación, coordinación y seguimiento funcional de los proyectos y evolutivos vinculados a Factoring y Confirming. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, negocio y usuarios, asegurando que las soluciones entregadas cumplen los requisitos funcionales y los estándares del servicio. 📝 Principales responsabilidades • Gestión funcional de proyectos y evolutivos en Factoring y Confirming., • Coordinación con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los requerimientos., • Análisis de procesos y productos bancarios relacionados con financiación, riesgo y operaciones., • Gestión de la demanda: análisis, priorización, estimación y planificación de entregas., • Supervisión y reporte de KPIs y SLAs., • Validación funcional de requerimientos y soluciones., • Coordinación con áreas de negocio, usuarios y equipos técnicos (sin tareas de infraestructura)., • Seguimiento de incidencias desde el punto de vista funcional, garantizando su correcta resolución., • Documentación funcional y operativa., • Participación en comités y reporting periódico., • Asegurar la calidad funcional de las entregas y el cumplimiento de estándares internos. 🎯 Perfil ideal • Formación en ADE, Ingeniería, Informática o similar., • +5 años como Jefe/a de Proyecto en banca., • Experiencia imprescindible en Factoring y Confirming., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (evolutivos, mejoras, releases)., • Conocimiento funcional de productos bancarios (ahorro, inversión, financiación, riesgo, etc.)., • Conocimientos en herramientas de gestión: Remedy, ITSM, Jira., • Habilidades clave: liderazgo, comunicación, orientación al cliente, capacidad analítica., • Español nativo; inglés valorable., • No buscamos perfiles de infraestructura, data center, sistemas ni PMs técnicos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero., • Entorno estable y proyectos de larga duración.

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¿Tienes experiencia liderando proyectos funcionales en Factoring y Confirming, trabajando con equipos de desarrollo y evolutivos? ¡Te estamos buscando! En Computer Space estamos gestionando un proceso para incorporar un/a Jefe/a de Proyecto – Factoring & Confirming para una importante compañía del sector financiero. Buscamos profesionales con experiencia en gestión funcional de proyectos de desarrollo, coordinación entre negocio y equipos técnicos, y conocimiento profundo de productos bancarios. No es un rol técnico de infraestructura ni un PM puramente tecnológico. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Proyecto, liderarás la planificación, coordinación y seguimiento funcional de los proyectos y evolutivos vinculados a Factoring y Confirming. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, negocio y usuarios, asegurando que las soluciones entregadas cumplen los requisitos funcionales y los estándares del servicio. 📝 Principales responsabilidades • Gestión funcional de proyectos y evolutivos en Factoring y Confirming., • Coordinación con equipos de desarrollo para asegurar la correcta implementación de los requerimientos., • Análisis de procesos y productos bancarios relacionados con financiación, riesgo y operaciones., • Gestión de la demanda: análisis, priorización, estimación y planificación de entregas., • Supervisión y reporte de KPIs y SLAs., • Validación funcional de requerimientos y soluciones., • Coordinación con áreas de negocio, usuarios y equipos técnicos (sin tareas de infraestructura)., • Seguimiento de incidencias desde el punto de vista funcional, garantizando su correcta resolución., • Documentación funcional y operativa., • Participación en comités y reporting periódico., • Asegurar la calidad funcional de las entregas y el cumplimiento de estándares internos. 🎯 Perfil ideal • Formación en ADE, Ingeniería, Informática o similar., • +5 años como Jefe/a de Proyecto en banca., • Experiencia imprescindible en Factoring y Confirming., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (evolutivos, mejoras, releases)., • Conocimiento funcional de productos bancarios (ahorro, inversión, financiación, riesgo, etc.)., • Conocimientos en herramientas de gestión: Remedy, ITSM, Jira., • Habilidades clave: liderazgo, comunicación, orientación al cliente, capacidad analítica., • Español nativo; inglés valorable., • No buscamos perfiles de infraestructura, data center, sistemas ni PMs técnicos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero., • Entorno estable y proyectos de larga duración.

🚀 Jefe/a de Posventa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí? Buscamos un/a Jefe/a de Posventa para liderar el área de servicio y garantizar la excelencia en la atención al cliente, la gestión de incidencias y el soporte técnico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando procesos. 🔧 Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de posventa (SAT / atención al cliente)., • Gestionar incidencias, reclamaciones y garantías., • Supervisar el servicio técnico y las intervenciones., • Asegurar tiempos de respuesta y calidad del servicio., • Coordinarse con los departamentos de ventas, producción y logística., • Analizar indicadores de servicio (KPI’s) y proponer mejoras., • Implementar procesos de mejora continua en el área., • Mantener una relación cercana con clientes clave. 🧑 💼 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de posventa, SAT o servicio al cliente técnico., • Experiencia liderando equipos., • Perfil resolutivo, orientado al cliente y a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Capacidad organizativa y de priorización., • Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía., • Posición clave en la relación con cliente., • Entorno dinámico y orientado a la mejora continua., • Buen ambiente de trabajo., • Rango salarial: 50.000-60.000 euros brutos anuales. 📩 Si te apasiona el servicio al cliente y quieres liderar un equipo con impacto directo en la experiencia del cliente, envíanos tu CV y hablamos.

Jefe/a COEX - Madrid ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestruras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Conservación y Explotación de carreteras en Madrid que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Control del cumplimiento de los objetivos económicos del contrato, incluyendo facturación, comparativos y gestión de proveedores y subcontratas., • Seguimiento de indicadores de servicio y supervisión de informes técnicos, certificaciones y calidad del contrato., • Gestión integral del personal (55 personas), abarcando funciones de RRHH y relaciones laborales., • Coordinación con el cliente y gestión de la ejecución del contrato, incluyendo obras, instalaciones y certificaciones ISO (SSL, CMA, Seguridad Vial). Formación • Grado en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones similares. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde ECB GROUP estamos buscando Jefes de Obra y Encargados de Obra para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y edificios residenciales de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Si te apasiona la construcción, la edificación residencial y ver cómo los proyectos toman forma desde el terreno, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de proyectos de edificación residencial en Madrid, asegurando que cada obra se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra., • Coordinar al personal propio y subcontratado., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la obra. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Ecnargado de Obra en edificación residencial., • Formación técnica en Edificación, Ingeniería, o similares., • Poseer conocimientos sólidos en estructuras, instalaciones y acabados., • Capacidad de organización y resolución., • Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Salario competitivo en el mercado., • Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional., • Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Desde ECB GROUP estamos buscando Jefes de Obra y Encargados de Obra para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y edificios residenciales de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Si te apasiona la construcción, la edificación residencial y ver cómo los proyectos toman forma desde el terreno, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de proyectos de edificación residencial en Madrid, asegurando que cada obra se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra., • Coordinar al personal propio y subcontratado., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la obra. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Ecnargado de Obra en edificación residencial., • Formación técnica en Edificación, Ingeniería, o similares., • Poseer conocimientos sólidos en estructuras, instalaciones y acabados., • Capacidad de organización y resolución., • Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Salario competitivo en el mercado., • Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional., • Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de ferrocarriles. Normativa DGC, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de obra de ferrocarriles., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de ferrocarriles. Normativa DGC, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de obra de ferrocarriles., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.