Trabajos jefe servicio cliente en Salamanca - Page 2Crear alertas

Ubicación: Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas (T4) Tipo de jornada: Turnos seguidos (mañanas/tardes) Disponibilidad requerida: A partir de las 05:30h Descripción del puest oBuscamos un/a Responsable de Sala VIP para liderar el equipo de camareros/as y azafatos/as, garantizando una experiencia excelente a clientes premium en un entorno exclusivo dentro del aeropuerto . La persona seleccionada actuará como encargado/a de sala, supervisando el servicio, organizando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calida d. Funciones principa • lesCoordinación y supervisión del equipo de camareros/as y azafatos/, • as.Organización de turnos y distribución del traba, • jo.Garantizar un servicio de atención al cliente impecab, • le.Control de calidad y cumplimiento de estándares de la sala V, • IP.Gestión de incidencias y resolución de problemas en el servic, • io.Supervisión de la reposición de alimentos y bebid, • as.Colaboración con otros departamentos del aeropuer to. Requis • itosExperiencia previa como maître, encargado/a de sala o jefe/a de servicio en hoteles, restaurantes o espacios prem, • ium.Habilidades de liderazgo y gestión de equi, • pos.Alta orientación al cliente y resolución de incidenc, • ias.Buena presencia e ima, • gen.Disponibilidad horaria total, incluyendo entrada a las 05:, • 30h.Valorable nivel de inglés (entorno internacion al). Se o • freceBanda salarial entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales, según experie, • ncia.Incorporación a un entorno exclusivo y diná, • mico.Estabilidad lab, • oral.Turnos seguidos que facilitan la concilia, • ción.Posibilidades de desarrollo profesi onal.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. xcskxlj Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Buscamos un segundo jefe de restaurante para Manacor, Islas Baleares, que apoye en la gestión diaria, calidad del servicio y satisfacción del cliente. Se requiere formación y experiencia.

Nuestro cliente es un Grupo Gastronómico con restaurantes situados en la zona norte de Madrid de Hortaleza y en la población de Algete (Madrid) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo Cocinero/a tus funciones serán: • Producción y mise-en-place del servicio diario., • Control del stock y buena conservación del mismo, • Cumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene, • Mantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajo, • Atender a todas las tareas asignadas por el jefe de cocina, • Hacer el servicio en los tiempos requeridos NUESTRA PROPUESTA • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata., • Jornada completa con 2 días de fiesta. Horario según necesidades del servicio., • Interesante retribución según valía candidato, • Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de acogida y formación continua en el puesto. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Formación Profesional o Ciclo Formativo en Cocina y Gastronomía. xkdbapo, • Experiencia en cocina, valorable en restaurantes gastronómicos, hoteles o banquetes., • Manejo de appc, controles de limpieza

Ubicación: Madrid Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Posición: Jefe/a de Obra Senior – Alta Velocidad Proyecto: Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior para liderar la ejecución de la Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. • Liderar la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad., • Planificar y coordinar la ejecución de los trabajos desde el inicio hasta la puesta en servicio., • Gestionar y coordinar los equipos de producción, técnicos y subcontratas., • Controlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales., • Supervisar la planificación y el avance de los trabajos, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras., • Gestionar la relación directa con la Dirección Facultativa, el cliente y otros agentes intervinientes., • Coordinar compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratistas clave., • Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de PRL, calidad y medioambiente., • Reportar periódicamente a la Dirección de Producción sobre la evolución del proyecto., • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. Experiencia • Sólida experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de gran volumen económico., • Valorable experiencia en proyectos ferroviarios, estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares., • Capacidad demostrada de gestión de obras de >30 M€. Conocimientos técnicos • Gestión económica y planificación de obra., • Herramientas de control y planificación (Excel avanzado, Project, Presto, SAP u otras similares). Competencias clave • Liderazgo y toma de decisiones., • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados y control del detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. xcskxlj, • Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

pNuestro cliente es un Grupo Gastronómico con restaurantes situados en la zona norte de Madrid de Hortaleza y en la población de Algete (Madrid) /ppbr /¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.br / /ppstrongCUÁL SERÁ TU MISIÓN /strong /ppCómo Cocinero/a tus funciones serán: /pulliProducción y mise-en-place del servicio diario. /liliControl del stock y buena conservación del mismo /liliCumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene /liliMantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajo /liliAtender a todas las tareas asignadas por el jefe de cocina /liliHacer el servicio en los tiempos requeridos /li /ulpbr / /ppstrongNUESTRA PROPUESTA /strong /pulliContrato laboral indefinido /liliIncorporación inmediata. /liliJornada completa con 2 días de fiesta. Horario según necesidades del servicio. /liliInteresante retribución según valía candidato /liliMotivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. /liliPlan de acogida y formación continua en el puesto. /li /ulpbr / /ppstrongQUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES /strong /pulliFormación Profesional o Ciclo Formativo en Cocina y Gastronomía. xhfqzwm /liliExperiencia en cocina, valorable en restaurantes gastronómicos, hoteles o banquetes. /liliManejo de appc, controles de limpieza /li /ul

Una consultora tecnológica líder busca un/a Jefe/a de Proyecto SAP Senior para liderar un programa de transformación digital de gran envergadura en el sector Utilities, gestionado en modalidad UTE (Unión Temporal de Empresas). Actuarás como cara visible ante el cliente final y coordinarás partners, subcontratistas y equipo interno a lo largo de todas las fases del programa. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Lo que harás • Liderar un programa SAP de transformación digital de gran envergadura en el sector Utilities., • Gestionar el proyecto dentro de una UTE con otros partners tecnológicos, actuando como cara visible ante un cliente exigente., • Coordinar múltiples partes interesadas: cliente final, partners UTE, subcontratistas, freelancers y equipo interno., • Reforzar la proximidad y la relación con el cliente, gestionando expectativas y prioridades., • Supervisar todas las fases del programa: implantación, estabilización y mantenimiento., • Asegurar la continuidad, calidad y trazabilidad del servicio a lo largo del ciclo de vida del programa., • Gestionar riesgos, dependencias y decisiones críticas con visión transversal., • 8+ años como Project Manager SAP liderando programas de gran envergadura., • Experiencia demostrable gestionando entornos UTE (Unión Temporal de Empresas) con múltiples partners., • Dominio del sector Utilities y experiencia probada con SAP IS-U (Industry Solution for Utilities)., • Capacidad probada gestionando equipos multidisciplinares y subcontratistas., • Habilidad para ser cara visible ante cliente C-level exigente., • Español nativo + inglés profesional., • Certificaciones reconocidas en gestión de proyectos: PMP (Project Management Professional) o PRINCE2., • Conocimiento aplicado de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en contexto SAP., • Experiencia en proyectos de transformación digital y migración a SAP S/4HANA., • Conocimiento de otros módulos SAP relevantes en Utilities (SAP FI/CO, MM, PM, CRM)., • Experiencia previa gestionando programas con presupuestos >5M€. Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. xcskxlj Tú te centras en liderar un programa complejo con impacto real. #J-18808-Ljbffr

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales. Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos. • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos. • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución. • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad. • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna. • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega. • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.). • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores. • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas. • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora. • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición. • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente. • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting. • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). Requisitos - Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial. - Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías. - Buen manejo de Excel (nivel medio/alto). - Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos. - Persona organizada, metódica y responsable. - Perfil proactivo, con iniciativa. - Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente. - Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa. - Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. Se ofrece - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Puesto de responsabilidad y estabilidad. - Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. - Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Overview ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name. Everything we do, we do with passion and drive. We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and we promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work. Responsibilities Buscamos un/a Jefe/a de proyectos para unirse a la familia de Konecranes. El rol de Jefe/a de proyectos se encuentra dentro del área de negocio de Industrial Equipment, siendo el responsable de gestionar proyectos desde su inicio a fin: presupuesto, alcance y plazos establecidos, recursos, seguridad, así como resultados y la satisfacción final del cliente. • Prioriza tareas y gestiona los recursos del proyecto para asegurar que estos se utilizan eficazmente y que se cumplen los plazos establecidos. Gestiona los requisitos de seguridad., • Ejecuta las tareas técnicas de su función, entre otras el diseño de equipos., • Evalúa y autoriza cambios que afecten significativamente al alcance, presupuesto o calendario de un proyecto. Conoce la última estimación de rentabilidad del proyecto y gestiona activamente sus riesgos., • Comprende y gestiona el alcance de los servicios para grandes proyectos; supervisa el progreso y el rendimiento respecto al plan del proyecto; identifica y resuelve problemas operativos y minimiza los retrasos. Diseña, comunica e implementa planes operativos para la finalización del proyecto., • Gestiona las relaciones con contratistas externos, asegurando que la organización reciba los estándares de servicio acordados. También gestiona las compras a proveedores externos e internos., • Dirige el proyecto para asegurar que se complete a tiempo, dentro del presupuesto y según las especificaciones del proyecto. Identifica, desarrolla y reúne los recursos necesarios para completar proyectos., • Coordina a otras áreas operativas de la organización (por ejemplo, operaciones, seguridad, compras) para asegurar los recursos necesarios en el proyecto. Qualifications • Titulación ingeniería técnica o superior mecánica., • Consolidada experiencia en función similar, mínima de 3‑5 años., • Conocimientos avanzados de inglés (nivel B2)., • Conocimientos mecánicos: cálculo de estructuras metálicas., • Valorable experiencia en el sector de maquinaria de elevación, o en su defecto, en la gestión de proyectos en maquinaria industrial., • Uso avanzado de Autocad y de Inventor 3D. Buscamos a una persona • Constante y trabajador/a., • Capacidad de análisis., • Organizada/o y orientada/o a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capaz de tomar decisiones bajo presión., • Proactividad y dinamismo., • Ambición para desarrollar una carrera profesional. Información adicional Konecranes moves what matters. Konecranes es un líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Por eso, con más de 16 000 profesionales en más de 50 países, se confía en Konecranes todos los días para levantar, manipular y mover lo que el mundo necesita. xcskxlj Konecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. xohynlm

Buscamos un Jefe de Sala con experiencia en alta cocina para liderar el servicio y garantizar una experiencia de cliente excepcional en Barcelona. Se requieren conocimientos de vinos y dominio de español e inglés.

Descripción Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Operaciones/ Jefe de obra para la gestión de contratos de mantenimiento y obras de instalaciones en Madrid. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La función principal como jefe/a de obra / gestor/a de contratos es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente: • Coordinar y planificar la ejecución de las obras y/o mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido., • Jornada completa de L a V., • Formación Continua., • Beneficios sociales., • Salario competitivo. Qué buscamos Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. xcskxlj Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. #J-18808-Ljbffr

En The Principal Madrid, buscamos un/a jefe/a de sector para supervisar y coordinar el servicio en nuestro restaurante, asegurando una experiencia excepcional para nuestros comensales. Este puesto garantizará un servicio eficiente, profesional y de alta calidad, gestionando el personal de su sector y apoyando al Maître en la operativa del restaurante. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Responsabilidades, requisitos y beneficios • Coordinación del servicio: Supervisar y organizar las tareas diarias del personal de sala dentro de su sector, asegurando la correcta asignación de mesas y la fluidez del servicio., • Atención al cliente: Garantizar una atención personalizada, amable y profesional a los clientes, resolviendo dudas, inquietudes o incidencias de manera eficaz., • Gestión del equipo: Coordinar y motivar al personal de sala dentro de su sector, asegurando un alto nivel de desempeño y colaboración., • Supervisión de la sala: Asegurar la correcta presentación y mantenimiento del espacio, cumpliendo con los estándares de calidad y normativas de seguridad e higiene., • Colaboración con el Maître: Apoyar en la organización del servicio, la formación del equipo y la optimización de la operativa del restaurante., • Experiencia mínima de dos años en una posición similar., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo., • Conocimientos de inventario y gestión de productos de restaurante., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento en la compañía. #J-18808-Ljbffr

🚀 Madrid, are you ready? 🍝 ✨ Florentine is landing in the capital with a very special opening: a project where we’ve invested a huge amount of energy and passion. We’re opening in the very heart of Madrid’s Golden Mile (Serrano) with a concept designed to elevate the Italian dining experience and become a true reference point in the city. This is not just another opening. It’s an ambitious, detail-driven project, created to make an impact from day one. A vibrant, elegant and dynamic space where experience, pace and talent come together. We’re now looking for exceptional people to join the team from the very beginning and be part of what it means to launch a flagship venue in one of Madrid’s most iconic locations. If you thrive on the buzz of an opening, love hospitality and want to grow alongside top industry professionals… Do you want to hear about it or are you ready to live it? 🚀 Madrid, ¿estás preparado? 🍝✨ Florentine llega a la capital con una apertura muy especial: un proyecto en el que hemos puesto muchísima energía y pasión. Aterrizamos en pleno corazón de la Milla de Oro de Madrid (Serrano) con un concepto pensado para elevar la experiencia de la gastronomía italiana y convertirse en un nuevo referente en la ciudad. Esta no es una apertura más. Es un proyecto ambicioso, cuidado al detalle y diseñado para dejar huella desde el primer día. Un espacio vibrante, elegante y dinámico donde la experiencia, el ritmo y el talento se unen. Ahora buscamos personas excepcionales para formar parte del equipo desde el inicio y vivir de primera mano lo que supone lanzar un proyecto flagship en una de las ubicaciones más icónicas de Madrid. Si te motiva la energía de una apertura, te apasiona la hostelería y quieres crecer rodeado de grandes profesionales… ¿Quieres que te lo cuenten o te animas a vivirlo? About us Florentine is an upscale casual dining restaurant brand born in Stockholm. Offering culinary experiences in a glamorous setting straight from the Italian movie scene. Our homemade Italian food and drinks are crafted with passion from carefully selected artisanal ingredients. The concept is part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 500 amazing people that keeps growing, operating 14 restaurants across four brands and concepts: Florentine, Basta, Lola Maria, and Trattoria Giorgio’s, serving over 4.000 guests daily. Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de cocina informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamuroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elaboran con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una familia de 500 personas increíbles que sigue creciendo, operando 14 restaurantes bajo cuatro marcas y conceptos: Florentine, Basta, Lola Maria y Trattoria Giorgio’s y sirviendo a más de 4.000 comensales cada día. Culture and values We value everyone within our team and are really grateful you are here. We believe each of us contributes to the well being of our ecosystem. This goes beyond just serving people, we take them in and truly look after them. Guests and team alike. Our core values: Passion, Trust, Entrepreneurship & Authenticity are guiding light in everything we do. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Emprendimiento y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. About you and the role We are looking for a reliable and detail-oriented Cook with a passion for Mediterranean and contemporary European cuisine. You are a hands-on professional who takes pride in precision, organization and teamwork, and you thrive in a fast-paced, high-standards kitchen environment. Reporting to the Head Chef, Sous Chef, and Chef de Partie, you will support the daily kitchen operations at Florentine Madrid, ensuring that all preparation and dishes are executed in line with the restaurant’s recipes, presentation standards and service timing. You will prepare and maintain your assigned section, keep mise en place ready at all times, and work closely with the wider kitchen team to ensure smooth and efficient service. You will also contribute to consistent quality, proper handling of ingredients and a clean, safe, and well-organized workspace. You will be responsible for supporting senior chefs during service, maintaining high standards of food quality, hygiene, and safety and ensuring clear communication across kitchen sections to help deliver a seamless and exceptional guest experience. Sobre ti y el puesto Buscamos un Cocinero responsable y orientado al detalle, con pasión por la cocina mediterránea y europea contemporánea. Eres un profesional operativo que valora la precisión, el orden y el trabajo en equipo y te desenvuelves con soltura en entornos de cocina dinámicos y exigentes. Reportando al Jefe de Cocina, Sous Chef y Chef de Partie, apoyarás las operaciones diarias de la cocina en Florentine Madrid, asegurando que todas las preparaciones y platos se ejecuten conforme a las recetas, los estándares de presentación y los tiempos de servicio del restaurante. Prepararás y mantendrás tu sección asignada, garantizarás que la mise en place esté siempre lista y colaborarás estrechamente con el resto del equipo de cocina para asegurar un servicio fluido y eficiente. También contribuirás a la calidad constante, al manejo adecuado de los ingredientes y a un espacio de trabajo limpio, seguro y bien organizado. Serás responsable de apoyar a los chefs senior durante el servicio, mantener altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria y asegurar una comunicación clara entre las distintas secciones de cocina para ayudar a ofrecer una experiencia del cliente impecable. Our support and what to expect Our team is made up of incredibly talented colleagues who will make sure you feel warmly welcomed from day one. Competitive salary , above the standard agreement, because we want you to feel truly valued. Delicious team meals and refreshments during breaks, so you can enjoy every moment. Exciting growth opportunities with regular performance reviews and salary evaluations. Full-time onboarding , cross-training, and a personalized professional development plan. Weekly schedules with 2 consecutive days off , because your time matters to us. Our unforgettable annual gala and fun team nights out. International travel and the possibility to work abroad , expanding your horizons. Friends for life and a team you’ll want to grow with and celebrate every achievement. Nuestro apoyo y qué esperar Nuestro equipo está formado de compañeros de increíble talento que se asegurarán que te sientas muy bien acogido desde el primer día. Salario competitivo , por encima del convenio, porque queremos que te sientas realmente valorado/a. Comidas proporcionadas por el restaurante durante tu descanso para que disfrutes cada momento. Oportunidades de crecimiento emocionantes con revisiones periódicas de rendimiento y evaluaciones salariales. Incorporación a jornada completa , formación cruzada y un plan de desarrollo profesional hecho a tu medida. Rotas semanales con 2 días libres consecutivos , porque tu tiempo nos importa. Nuestra inolvidable fiesta de gala anual y momentos especiales durante el año para compartir en equipo. Viajes internacionales y posibilidad de trabajar en el extranjero para ampliar tus horizontes. Amigos para toda la vida y un equipo con el que querrás crecer y celebrar cada logro. Trophy Cabinet 🎖️ Diversity Prize, 2023 (51 different nationalities within our family). Cielo by Florentine voted No.1 restaurant in Marbella by Vogue Spain, 2025. Top 10 most booked restaurants in Stockholm, 2023. Best Sweden’s Vegan Pizza, 2024. Basta concept was awarded “Restaurant Concept of the Year in the Nordic countries 2025.” Basta ranked among the Top 50 Artisan Pizza Chains in the World, 2025. Sala de trofeos 🎖️ Premio a la diversidad, 2023 (51 nacionalidades diferentes dentro de nuestra familia). Cielo by Florentine votado como el restaurante Nº1 por Vogue España, 2025. Top 10 en restaurantes con más reservas de Estocolmo, 2023. Mejor pizza vegana de Suecia, 2024. El concepto Basta fue premiado como “Concepto de Restaurante del Año en los países nórdicos 2025”. Basta clasificada entre las 50 mejores cadenas de pizza artesanal del mundo, 2025.

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Civil (Para titulaciones obtenidas en el extranjero, homologación correspondiente en España) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: junio 2026 Experiencia mínima: 10 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Buscamos un/a ICCP o Ingeniero civil para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia en redacción de proyectos de ingeniería, • Disponibilidad para viajar., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto)., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector., • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV ( ). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte. #J-18808-Ljbffr

El Jefe/a de Sala liderará un equipo y se encargará de coordinar el servicio, garantizando una atención al cliente excelente y cuidando la experiencia global en un restaurante gastronómico.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Jefe/a de Servicio en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de personal., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Reporte diario de las tareas realizadas a cliente., • Control de herramienta y aprovisionamientos., • Labores de documentación de calidad y medio ambiente., • Contabilización de albaranes y facturas de proveedores., • Elaboración de reporting, cierre mensual. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería., • Experiencia en roles similares., • Con clara orientación a resultados. Creativa y con capacidad de innovación. Con vocación y compromiso por su trabajo y en el cumplimiento de objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Afán de superación. Eminentemente práctico y ordenado. Orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ofertas de Plantas Fotovoltaicas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto- Dirigir y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de la oferta (ingeniería, compras, legal, financiero), incluyendo partners o consorcios.- Actuar como punto focal único de la oferta frente a stakeholders internos y externos.Gestión de la oferta- Definir y ejecutar la estrategia de oferta en línea con los objetivos comerciales y de riesgo de la compañía.- Elaborar la planificación de la oferta, incluyendo cronograma, hitos, entregables y asignación clara de responsabilidades.- Coordinar y asegurar la calidad y coherencia de toda la documentación entregada.Análisis técnico‑comercial- Analizar en profundidad pliegos técnicos y comerciales, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave.- Gestionar consultas y aclaraciones con el cliente durante el proceso de licitación.- Supervisar visitas de sitio y validar información crítica para el diseño y costes.Ingeniería y soluciones técnicas- Coordinar el desarrollo de la propuesta técnica con ingeniería interna y externa.- Validar soluciones técnicas óptimas en coste, rendimiento y cumplimiento normativo.- Asegurar la alineación entre diseño, presupuesto y estrategia de ejecución.Compras y subcontratación- Lanzar solicitudes de oferta (RFQs) a proveedores y subcontratistas clave.- Analizar técnica y económicamente las propuestas recibidas.- Participar en negociaciones estratégicas con fabricantes y contratistas.Estructuración económica- Elaborar el presupuesto completo de la oferta (CAPEX, OPEX).- Desarrollar planificación del proyecto, cash flow y estructura de hitos de pago.- Preparar el cierre económico y documentación para aprobación interna.Gestión de riesgos y contrato- Identificar, evaluar y cuantificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales.- Definir estrategias de mitigación.- Participar activamente en la negociación contractual con el cliente.Perfil- Grado Universitario en Ingeniería Industrial (Electricidad, energías renovables, etc.).- Actitud organizadora y motivadora, con iniciativa y orientada a resultado.- Pensamiento riguroso y crítico.- Trabajo en equipo.- Orientación a resultados, con buena capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos establecidos.- Posibilidad de viajar para desplazamientos ocasionales para toma de datos de ofertas.- Capacidad de liderazgo y amplio conocimiento del sector.- Excel, MsProject o Primavera, a nivel medio‑avanzado. Valorable PVSyst y otros programas de diseño fotovoltaico.- Idioma: inglés avanzado.Qué te ofrecemos- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por tres coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.#J-18808-Ljbffr

Responsable Mantenimiento Planta: Instalaciones/Maquinaria Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Nuestro cliente, compañía del sector industrial precisa incorporar un Responsable de Mantenimiento Instalaciones y Maquinaria para su planta ubicada en la Comunidad de Madrid. • Planifica las actividades del personal a su cargo., • Asigna las actividades al personal a su cargo., • Coordina y supervisa los trabajos de instalación de sistemas de tuberías de aguas blancas, negras, desagües, etc., • Supervisa el mantenimiento de las instalaciones., • Ordena y supervisa la reparación de equipos., • Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones., • Elabora notas de pedidos de materiales y repuestos., • Suministra al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas., • Rinde información al jefe/a inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadas., • Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes., • Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos., • Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas., • Controla las horas de sobretiempo de los trabajadores., • Controla y registra la asistencia y permiso del personal a su cargo., • Inspecciona el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados., • Supervisa y controla el personal a su cargo., • Evalúa el personal a su cargo., • Detecta fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución., • Tramita pedidos de materiales de mantenimiento y reparaciones., • Estima el coste de las reparaciones necesarias., • Prepara órdenes de ejecución de trabajo., • Adiestra al personal a su cargo sobre los trabajos a realizar., • Atiende las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e imparte las correspondientes órdenes para la solución de estos problemas., • Elabora y presenta los reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia., • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía., • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas. xcskxlj, • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Legends Hospitality, una empresa especializada en servicios de experiencias premium. Operamos las zonas VIP del estadio más emblemático de Madrid, ofreciendo experiencias gastronómicas únicas en un entorno exclusivo y dinámico.¿Qué estamos buscando?Buscamos personas con vocación de servicio, pasión por la atención al cliente y una actitud positiva para unirse a nuestro equipo durante los días de partido y eventos en el estadio.Rol disponible: Jefe de Partida VIP.Buscamos Jefes de Partida VIPque desempeñen las siguientes funciones:- Coordinar y supervisar al equipo para la correcta ejecución de las tareas y servicios diarios cumpliendo con los estándares y manuales asignados para cada una de las zonas asignadas para supervisión.- Emplatar las elaboraciones buscando la mejor presentación y optimización de la logística.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria en todos los procesos, así como el cumplimiento de los estándares de la compañía.- Responsabilizarse de buen mantenimiento zonas y equipos asignados para supervisión.¿Qué ofrecemos?- Formación inicial a cargo de la empresa.- Posibilidad de continuidad según desempeño.- Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico.- Oportunidad de formar parte de eventos deportivos y corporativos diferentes.- Desarrollo profesional dentro del sector de la hospitalidad premium.- Acceso a un entorno motivador, con compañeros comprometidos y apasionados por el servicio.¡Te esperamos para formar parte de una experiencia única en el corazón del deporte y la gastronomía!#J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Account Manager - Madrid ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Empresa líder del País Vasco en Restauración y Catering busca cubrir el puesto de Account Manager para Madrid, con las siguientes funciones principales: Responsabilidades • Visitas comerciales / Presentaciones, • Elaboración de ofertas, negociación y cierre, • Coordinación del servicio junto con el jefe de cocina (Alcalá de Henares), • Gestión de subcontratas para dar un servicio “llave en mano” al cliente, • Seguimiento económico-financiero, observando el control de costes y optimizando el margen de beneficio, • Gestión e Interlocución con el cliente, • Control de Calidad del servicio, • Plazos de entrega, • Desarrollo de negocio Requisitos • Formación adecuada al puesto ofertado-Higiene Alimentaria o formación afín, • Experiencia en desarrollo de negocio dentro de sector de hostelería, hotelería y restauración, orientado a la contratación de eventos, • Valorable aportación de cartera de clientes/contactos, • Alta flexibilidad para adaptarse a requerimientos del cliente y supervisión directa de eventos, • Formación en Seguridad y Salud xcskxlj, • Disponibilidad para viajar y desplazarse (uno o varios días), • Idiomas: inglés y se valorarán otros, • Conocimiento informático especifico, • Se valorará conocimiento del mercado y cartera de clientes Condiciones de contratación • Retribución fija negociable de acuerdo a la aportación del candidato finalista #J-18808-Ljbffr

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Empresas: Único Hotels Jefe/a de sector Misión: En The Principal Madrid, buscamos un/a Jefe/a de Sector para supervisar y coordinar el servicio en nuestro restaurante, asegurando una experiencia excepcional para nuestros comensales. Este puesto garantizará un servicio eficiente, profesional y de alta calidad, gestionando el personal de su sector y apoyando al Maître en la operativa del restaurante. Responsabilidades: Coordinación del servicio: Supervisar y organizar las tareas diarias del personal de sala dentro de su sector, asegurando la correcta asignación de mesas y la fluidez del servicio. Atención al cliente: Garantizar una atención personalizada, amable y profesional a los clientes, resolviendo dudas, inquietudes o incidencias de manera eficaz. Gestión del equipo: Coordinar y motivar al personal de sala dentro de su sector, asegurando un alto nivel de desempeño y colaboración. Supervisión de la sala: Asegurar la correcta presentación y mantenimiento del espacio, cumpliendo con los estándares de calidad y normativas de seguridad e higiene. Colaboración con el Maître: Apoyar en la organización del servicio, la formación del equipo y la optimización de la operativa del restaurante. Qué necesitamos de ti? Formación en Hostelería/Restauración. Nivel de inglés alto. Experiencia mínima de dos años en una posición similar. Capacidad para liderar y motivar a un equipo. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimientos de inventario y gestión de productos de restaurante. Qué ofrecemos? Contrato fijo. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

Se busca Jefe de Bar en Benidorm para liderar el equipo, asegurar la calidad del servicio y la experiencia del cliente, supervisando operaciones, formación y stock. Se valora experiencia y nivel de inglés.

Althenia Sando es la línea de negocio comprometida con el medioambiente a través de soluciones sostenibles como la conservación de zonas verdes o forestales o la puesta en marcha de proyectos que buscan minimizar el impacto ambiental, con el objetivo de contribuir a la protección de los ecosistemas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En la actualidad, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Servicio en la provincia de Madrid, con experiencia en la dirección de servicios de mantenimiento y conservación de zonas verdes y/o obras medio ambientales. Esta persona asumirá las siguientes funciones principalmente: Responsabilidades y requisitos • Organización y planificación de los recursos humanos y materiales., • Supervisión y organización de los trabajos realizados en los servicios., • Realización y control del presupuesto., • Elaboración de las certificaciones., • Control económico de los servicios., • Comunicación constante con el cliente., • Formación: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería de Montes e Ingeniería Agrónoma., • Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios de mantenimiento de zonas verdes., • Movilidad geográfica por la comunidad de Madrid y alrededores. xcskxlj, • Valorable: conocimientos de presto, autocad y GIS., • Contratación indefinida y estable, • Retribución flexible Compromiso con la igualdad y diversidad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a jefe/a de equipo con experiencia previa en dirigir y supervisar a su equipo asegurando el rendimiento y funcionamiento del mantenimiento integral preventivo, correctivo y normativo de las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en distrito de Fuencarral‑El Pardo. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¿Qué ofrecemos? La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico. • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Formación Continua., • Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. xcskxlj Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. #J-18808-Ljbffr

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales. Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. 🔧 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. 🛠️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos., • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo., • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos., • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución., • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad., • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna., • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega., • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.)., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores., • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas., • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora., • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición., • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente., • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting., • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). 👤 Requisitos • Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial., • Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías., • Buen manejo de Excel (nivel medio/alto)., • Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos., • Persona organizada, metódica y responsable., • Perfil proactivo, con iniciativa., • Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente., • Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa., • Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto de responsabilidad y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Sobre la EmpresaSeleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería.Sobre el RolMISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes.ResponsabilidadesPuesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler.Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos.Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa.CalificacionesFormación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar.Habilidades RequeridasExperiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente.Habilidades PreferidasSe valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera.CondicionesEstabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior).Horario: Jornada partida de lunes a viernes.Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.Declaración de Igualdad de OportunidadesComprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar.En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares.El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores.Sus misiones se basan en 4 áreas principales:MANAGEMENT- Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad.- Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud.- Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente.RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES- Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial.- Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio.- Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora.- Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial.GESTIÓN OPERATIVA- Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria).- Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal).- Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas.- Supervisión y validación de fichajes semanales.- Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad.- Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo.GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS- Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte.- Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área.- Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material.Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Requisito imprescindibles:Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior.Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento.Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad...Requisitos deseados:Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL.Conocimientos en GMAO.Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario.Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos.Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Empresas: Hotel Madrid 4 Restaurante ubicado en la zona de Arturo Soria, a cinco minutos del Metro Esperanza, busca incorporar un/a Encargado/a de Restaurante para liderar el equipo de sala y garantizar un servicio de calidad. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos, organización del servicio y orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto estable. Funciones Organización y supervisión del servicio de restaurante y desayunos. Coordinación del equipo de sala y distribución de tareas. Garantizar un servicio de calidad y la satisfacción de los clientes. Gestión de incidencias y resolución de conflictos. Control de pedidos, stock y aprovisionamiento. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad e higiene. Encargado de subir la facturacion del local Colaboración con la dirección en la mejora continua del servicio. Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato estable, según convenio Jornada completa. Salario competitivo según experiencia. Formación continua. Posibilidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Restaurante o Jefe/a de Sala. Subir facturación del local Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente. Experiencia en entornos dinámicos. Se valorará nivel de inglés y experiencia en hostelería. Requisitos :

Buscamos un Jefe de Rango con experiencia en alta restauración para el restaurante Boho Club en Marbella. Gestionarás el servicio de mesas y la atención al cliente, requiriendo fluidez en español e inglés.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director , asumirá funciones de Subdirector , liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: Supervisar recepción, check-in y check-out. Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales. Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio. Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos. Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño. Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital. Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas. Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas. Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares. Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente. Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable). Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas. Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes. Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias. Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma. xohynlm Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Oferta ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. Responsabilidades Buscamos un/a profesional proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Servicio, para desempeñar un rol clave en un servicio cliente final. La persona seleccionada actuará como apoyo al Jefe de Proyecto en la supervisión de la operación, mejora continua y seguimiento con el Cliente. Requisitos Al menos 5 años demostrable como coordinador del soporte remoto a usuarios N1 y/o HelpDesk Conocimientos • Atención telefónica a usuarios 24x7 (Call Center/ HelpDesk), • Soporte técnico Nivel 1 y conexión remota a usuarios., • Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente., • Asistencia y liderazgo a reuniones de control con equipo y cliente., • Gestión del servicio y mejora continua (KPIs, ANS, acciones correctivas, ...), • Alta capacidad analítica (Excel avanzado)., • Diseño, preparación y entrega de informes a cliente (PowerBi)., • Experto en soporte al puesto de trabajo (M365, ITSM ticketing)., • Gestión de incidencias, solicitudes, problemas y escalados., • Sólidos conocimientos en entornos colaborativos (repositorios SharePoint) y gestión documental del servicio. Beneficios Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de capacitación y crecimiento. xcskxlj Seguimos creciendo... ¿te unes a Grupo Solutia? #J-18808-Ljbffr

: SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context: En SYSTRA Ardanuy buscamos incorporar un/a Jefe/a de Unidad para la asistencia técnica de la nueva Estación Técnica de Alta Velocidad en Las Tablas (Madrid), proyecto clave de Adif para descongestionar la red de alta velocidad en Chamartín. La nueva estación técnica es una infraestructura auxiliar destinada a dar servicio a la red de alta velocidad de Madrid, con 17 vías de apartado, edificio de oficinas y almacenes, y estará enlazada con la Línea de Alta Velocidad Madrid–Valladolid. La persona seleccionada será responsable del seguimiento técnico y económico de las obras ferroviarias (superestructura y electrificación), coordinando al equipo de asistencia técnica y velando por la correcta ejecución de los trabajos. Missions/Main Duties : Supervisar la ejecución y el control de la obra ferroviaria (superestructura de vía y sistemas de electrificación). Coordinar las actividades del equipo de asistencia técnica en obra. Realizar el seguimiento de plazos, calidades y costes, elaborando los informes técnicos necesarios. Participar en reuniones de obra con cliente y contratista, proponiendo soluciones técnicas. Velar por el cumplimiento de la normativa ferroviaria y de prevención de riesgos laborales. Profile/Skills : Titulación superior en Ingeniería (Caminos, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 10 años en ejecución y control de obra ferroviaria (superestructura y electrificación). Valorable experiencia previa en proyectos de alta velocidad. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión de obra. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. : Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Remote: true

Desde Adecco, buscamos un/a Jefe/a de Servicios Técnicos con liderazgo, capacidad organizativa y orientación a resultados. Tendrás la oportunidad de dirigir el área de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y garantizando la seguridad, confort y satisfacción de los huéspedes. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nuestro cliente, Magic World, es un grupo hotelero en crecimiento que apuesta por un servicio cercano, operaciones modernas y el desarrollo del talento. Magic World trabaja con equipos comprometidos, procesos digitalizados y una cultura que promueve la formación continua, la movilidad interna y el reconocimiento del desempeño. Funciones • Supervisar y coordinar el equipo de mantenimiento del hotel., • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Garantizar el correcto funcionamiento de sistemas técnicos (electricidad, fontanería, climatización, etc.)., • Gestionar incidencias técnicos/as asegurando una rápida resolución., • Controlar el presupuesto del departamento y optimizar recursos., • Coordinar proveedores/as externos y empresas de mantenimiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos • Formación técnica en mantenimiento, ingeniería, electricidad, electromecánico o similar., • Experiencia mínima de 35 años en mantenimiento, con al menos 12 años en posición de responsabilidad., • Conocimientos avanzados en instalaciones técnicas hoteleras., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Valorable experiencia en hoteles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo., • Jornada completa. xcskxlj, • Payflow, VIP District y acceso digital a documentación., • Oportunidad de crecimiento profesional #J-18808-Ljbffr

En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: • Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro., • Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar., • Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional., • Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo., • Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes., • Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas., • Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor., • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector., • Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Tu misión será: • Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.)., • Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo., • Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto., • Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares., • Interés en especializarte en obras hidráulicas., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en apuntarte en la oferta. #J-18808-Ljbffr

Busca un Jefe de Sección para tienda Nike en Marbella.Serás el nexo entre el cliente y la marca, brindando un servicio excepcional e inspirando a los clientes.Se requiere experiencia en retail y bachillerato.

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Alcorcón. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol. Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tus principales funciones: • Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona., • Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área., • Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas., • Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos. Al nivel organizativo: • Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas., • No tendrás personal a cargo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ESO o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años., • Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. ¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico? El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l, nuestra asistente virtual, Maika. xcskxlj Para aplicar solo tienes que seguir deslizando esta pantalla y hacer clic en “Inscribirme en esta oferta”. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Maitre con experiencia en la coordinación de equipos de camareros para bodas y eventos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones • Liderar y coordinar al equipo de sala durante el evento., • Organizar el servicio y distribuir funciones., • Supervisar la calidad del servicio y la atención al cliente., • Coordinar con cocina y el resto del equipo para garantizar el correcto desarrollo del evento., • Resolver incidencias y asegurar una excelente experiencia para los asistentes. Requisitos • Experiencia previa como Maitre, Jefe/a de Sala o Coordinador/a de Eventos., • Experiencia en bodas, banquetes o catering., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Disponibilidad para trabajar en diferentes puntos de la Comunidad de Madrid., • Incorporación según necesidades de servicio. xcskxlj Si cuentas con la experiencia y te apasiona la organización de eventos, queremos conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o contacta directamente con nosotros al whatsapp #J-18808-Ljbffr

Empresas: Only YOU Hotels Mision del puesto Responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Dependencia Jerárquica: Jefe de cocina Dependencia Funcional: 2º jefe de cocina Requisitos del perfil Educación / Estudios?(especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto):? FP II/ Ciclo superior?de cocina u hostelería?? Experiencia?y conocimientos previos:? Experiencia de?1 año Hotel y restaurante Otros requisitos deseables?(no imprescindibles):? Formación extra? Manipulador de alimentos? 2 años de experiencia? Competencias clave?(de acuerdo con nuestro diccionario de competencias):? Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativa? Adaptación al cambio? Orientación al cliente a través de la excelencia? Trabajo en equipo y cooperación? Aprendizaje continuo? Orientación a resultados / objetivos? Capacidad de liderazgo y gestión de personas? Formación y desarrollo de colaboradores? Iniciativa para asumir compromisos, tomar decisiones y resolver problemas.? Creatividad e innovación? Funciones y tareas principales del puesto Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o servicio asignado bajo la dirección del jefe de cocina o del segundo de cocina, en su caso. -Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados.? -Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. -Comunicar a su superior las incidencias relacionadas con su partida (productos, maquinaria, personal ). -Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación, aderezo y presentación de platos, utilizando los recetarios definidos. -Colaborar en pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. -Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio. -Realizar trabajos a la vista del cliente como flambear, cortar, trinchar, cocinar, etc., a petición del chef. -Colaborar en la planificación de menús y cartas. -Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición, comunicando las incidencias al jefe de departamento. -Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material. -Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos, a petición de su responsable. -Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.? -Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención.? -Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de?estos.? -Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.? -Participar en reuniones periódicas de departamento.? -Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades.? -Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación.? -Control y consecución del presupuesto anual del departamento,?etc ? -Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello.? -Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación.? -Asegurarse de que los trabajadores bajo su mando disponen de todos los medios y equipos necesarios, y que las condiciones de trabajo garantizan su seguridad y salud.? -Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por sus subordinados o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas de prevención y protección establecidas y de acuerdo con el buen criterio profesional, sin que ello presuponga delegación de responsabilidad.? -Suspender cualquier actividad que suponga un riesgo grave e inminente que él mismo no pueda subsanar, e informar de ello a la persona responsable para que tome las medidas más adecuadas para la prevención y protección de los trabajadores.? -Poner en conocimiento de su responsable jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado el mismo o los trabajadores de su área, así como las sugerencias en materia preventiva le hagan llegar los trabajadores bajo su mando.? -Participar en todas las actividades preventivas que se llevan a cabo relacionadas con su ámbito de actuación, y todas aquellas en las que así lo exprese su superior jerárquico.? -Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe.? -Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y Equipos de Protección Individual y de seguridad facilitados por la empresa.? Requisitos :

En La Bientirada estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, liderazgo y pasión por la gastronomía. Si te motiva dirigir un equipo, mantener la calidad en cada plato y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Objetivos del puesto Liderar y organizar el funcionamiento integral de la cocina, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad. Coordinar al equipo, la producción y el servicio, cumpliendo con los estándares de la empresa. Garantizar la excelencia en cada proceso, desde la recepción de producto hasta el emplatado final. Responsabilidades Gestión de equipo: organización de turnos y vacaciones, formación, seguimiento de desempeño y motivación del personal. Control de producto: supervisar pedidos, inventarios, mermas y calidad de materias primas. Asegurar rotación FIFO y stock de seguridad. Producción y mise en place: elaboración de recetas complejas, planificación de producción diaria/semanal, control de emplatados. Coordinación del servicio: verificar mise en place, coordinar partidas, controlar tiempos y supervisar limpieza e higiene. Calidad y mejora continua: cumplimiento de APPCC, propuestas de mejora en costes y eficiencia, análisis de producto. Estándares e imagen: asegurar el uso correcto del uniforme, higiene personal y cumplimiento de protocolos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Cocina. Liderazgo, organización y capacidad de trabajar bajo volumen. Actitud positiva, responsabilidad y orientación al cliente. Flexibilidad horaria (turnos rotativos). Buena presencia y compromiso con el trabajo en equipo. Ofrecemos Contrato a jornada completa. Salario competitivo acorde a experiencia. Posibilidad de crecimiento y estabilidad. Ambiente de trabajo agradable, joven y dinámico. Si eres un/a profesional de la cocina con visión, capacidad de gestión y pasión por el detalle, aplica hoy mismo y lidera la cocina de La Bientirada.