Offres laboral à Santiago De Compostela - Page 13Créer des alertes d'emploi

Playroom vuelve a la carga con todas las ganas de conocer vuestros portfolios para aumentar nuestra querida familia.Si eres un creativo con grandes aspiraciones audiovisuales al que le encante la publicidad, nuestro Dpto. Audiovisual es tu sitio. ...pero espera, espera, no envíes aún el currículum. Lee con atención ¿Unas prácticas remuneradas con un tutor que te va a hacer crecer Formar parte de nuestro equipo creativo Si estás en Murcia, jornada laboral híbrida (50% teletrabajo) y 100% teletrabajo si vives a más de 120 Km. Clientes de primer nivel Formación continua y plan de carrera Contrato a jornada completa Flexibilidad horaria Incorporación inmediata Tendrás que enfrentarte a dragones que escupen fuego y ser capaz de llegar a la luna con un cohete de cartón. ...además, también necesitaremos: Edición de vídeo (Premiere y After Effects) Animación y Motion graphics (After Effects) (Diseño gráfico (Ilustrator - Photoshop...) Fotografía: Realización, Revelado y/o Retoque - (Lightroom - Photoshop) ¿Sobre tus trabajos de edición, motion graphics y fotografía. Si pasas de esta fase, te vamos a pedir un REEL, así que si no lo tienes, ve preparándotelo. Y si has dado guerra previamente en una agencia de publicidad, mejor que mejor). ¿Te vas animando a enviarnos tu currículum? Descubre de qué pasta estamos hechos en o paséate por nuestra web:

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado , y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas). Programación de turnos, festivos y descansos. Capacitación y desarrollo del personal. Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos. Montaje de la tienda y reposición de mercancías. Reordenamiento del almacén y control de plazos. Operaciones de caja y control de efectivo. Cumplimiento de apertura y cierre de tienda. Atención y apoyo al cliente. Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail) Experiencia en gestión de KPI's. Excelentes habilidades de organización y planificación. Orientación al cliente y aptitud comercial. Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana. Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento. Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito. Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, queremos conocerte

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

¿Quiénes somos?Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Tener estudios universitarios de formación de grado (Derecho, ADE, Económicas, Ciencias Financieras y Actuariales, Banca y Seguros, etc…).Se valorará experiencia en seguros (no imprescindible). Persona ágil y comprometida, con buena gestión del tiempo.Capacidad resolutiva, de trabajo en equipo y habilidades comunicativas.¿En qué funciones puedes colaborar?Servicio al canal Decesos de Occident: gestión de pólizas nuevas y suplementos, recabando la documentación según los estándares de calidad y nivel de servicio establecidosRevisar y gestionar recibos. Resolución de consultas de los mediadores relacionadas con recibos, productos, garantías, siniestros, etc.Apoyo a las unidades comerciales en gestiones relacionadas la cartera.Otras tareas administrativas.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato laboral por sustitución IT (baja de larga duración)Retribución: salario fijo 18.500€ brutos anuales.Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves.Horario de 8:30-18:00h y jornada intensiva los viernes.26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición.Incorporación inmediata.Beneficios sociales (seguro de vida…)Ubicación: Poeta Carlos Oroza 2, 1º, VigoSi tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo.¡¡Te estamos esperando!!

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software o Desarrollador/a C para incorporarse a un equipo técnico en entorno exigente y orientado a rendimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones críticas, trabajando tanto en entornos Windows como Linux ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles Dominio avanzado del lenguaje C • Punteros - Recursos IPC - Gestión de memoria - Sockets - Multiplexación de E/S en Unix/Linux Experiencia con herramientas de desarrollo: • gcc - make / cmake - gdb - valgrind - strace Conocimientos de sistemas operativos: • Windows - Visual Studio - Team Foundation Server / Azure DevOps - Desarrollo en Windows (WinAPI, Visual Studio, MinGW) Linux • Manejo de archivos y procesos - Colas de mensajes - Memoria compartida - Semáforos - Segmentos IPC - Experiencia con Informix 12.0 o superior Requisitos valorables Experiencia con el ecosistema Spring: Spring Boot Spring Batch Spring Data Spring Integration Experiencia con Angular (últimas versiones) Experiencia definiendo APIs REST y conocimiento de API Management Experiencia o exposición a roles de arquitectura ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Horario: L-J 8-18 V 8-14:30 Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico. Modalidad: 2 días presencialidad a la semana (Madrid) Estabilidad laboral y desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua y certificaciones. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Si estas iniciando tu carrera en el mundo de la selección, y cuentas con ganas de aprender en un equipo donde seleccionar no son solo KPIs, pues esta oportunidad como Junior Talent Acquisition Technician podría ser para ti. ✨ Cual será tu misión? Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles IT, actuando como partner estratégico de los hiring managers, asegurando calidad, agilidad y cercanía en cada etapa del proceso. Además, contribuirás activamente al desarrollo del plan de becarios, fortaleciendo las relaciones con universidades y centros formativos para construir el talento del futuro. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de empresa o equivalentes. Valoraremos muy positivamente que cuentes con formación adicional en reclutamiento, selección de personal, gestión de talento o estudio superior en RRHH. Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal en la industria de la tecnología, con familiarización en gestión de procesos de selección reclutando perfiles de: Software, Data Science, Sistemas, IT, infraestructura o afín. Manejo básico de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter u otros portales como: InfoJobs, Indeed, Monster, etc. Gestión de candidatos en ATS o alguna BBDD para registrar, filtrar y hacer seguimiento de postulantes. Familiarización con la conducción de Entrevistas: screening telefónico y/o entrevistas enfocadas en verificar las competencias técnicas y power skills del rol. Conocimiento nivel usuario de la suit de Office 365 y herramientas colaborativas para compartir información en tiempo real con el equipo. Ganas de aportar en el desarrollo y despliegue del plan de becarios de Var Group Iberia. Contar con experiencia desarrollando procesos de interships, trainees, prácticas y si te encuentras familiarizada/o sobre como tender puentes con los centros de estudio, universidades y demás este proyecto nos gustará ponerlo en marcha con tu ayuda. Ingles: B2. We'll check your level at the interview, so be prepared to talk ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Colaborar con los hiring teams y el equipo de Talent Acquisition para comprender las necesidades de contratación de las diferentes áreas. Analizar los requisitos de los puestos y las habilidades clave para roles técnicos. Apoyar en la publicación de ofertas de empleo y en la búsqueda de candidatos a través de diversas plataformas (Linkedin Recruiter, Teamtailor (ATS) Realizar búsquedas activas de candidaturas. Implantación de estrategias de reclutamiento como publicaciones de empleo en línea, redes sociales, ferias de empleo, referencias de empleados y colaboraciones con instituciones educativas. Realizar la criba de candidatos/as, asegurando que cumplan con los criterios del puesto. Coordinar y llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales con candidatos/as potenciales en Español e Inglés. Coordinar el proceso de oferta de empleo, incluida la redacción de propuestas de condiciones y la comunicación con los candidatos/as seleccionados. Asegurar que la base de datos de candidatos esté actualizada con información relevante. Hacer seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección y después de la contratación para mejorar su experiencia. ¿Qué tipo de habilidades deseamos que tengas? Atención al detalle: Es muy importante que cuentes con capacidad para enfocarte en cada proceso, darle respuesta adecuada a candidatxs, entender el desarrollo del proceso de selección y ser el/la owner del proceso que gestiones.. Dont' panic! Tendrás acompañamiento mientras fomentamos tu autonomía. Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar de manera clara, segura y profesional tanto con candidatos/as como con equipos internos. Buena organización y sentido en la priorización de tareas: En la selección casi todos los procesos "queman", si de base cuentas con una buena organización de tu tiempo de trabajo y criterio en el orden de las tareas a desempeñar, nos gustará saber como sueles hacerlo. Curiosidad, iniciativa y orientación al aprendizaje continuo. Candidate Experience Oriented ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: Madrid (modelo hibrido de trabajo) Modalidad de trabajo: hibrido. Salario: flexible según experiencia del perfil. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Sumarte a un equipo de People & Culture que no solo contrata gente, si no que identifica talento top, desarrolla estrategias de captación, trabaja codo a codo con el negocio, vigila la experiencia del candidato tanto como el employer branding y genera un espacio donde la buena experiencia del trabajador/a es mandatory Now that I've applied, what's next? 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos, te pediremos que desarrolles un pequeño reto técnico para exponerlo en la entrevista. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo de People&Culture, animamos a potenciales candidatos a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A QUÍMICO/A MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, te incorporarás al equipo técnico para participar en el desarrollo, mejora y optimización de procesos industriales, especialmente en áreas de acabado de producto y tratamientos superficiales. FUNCIONES: Participación en proyectos de ingeniería de procesos industriales. Análisis y mejora continua de procesos de fabricación. Desarrollo y optimización de procesos de acabado de producto. Colaboración en la implantación de nuevos procesos y tecnologías. Seguimiento de pruebas industriales y validación de procesos. Trabajo coordinado con los departamentos de producción, calidad y mantenimiento. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Química. Valorable máster en ingeniería química industrial. Perfil junior o experiencia previa demostrable en ingeniería de procesos industriales en entornos de fabricación relacionados con procesos de acabado de producto y tratamientos superficiales. Capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y aprendizaje en entornos industriales. Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género STAC tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra Residencia Bouco Vigo que se responsabilizará de realizar trabajos administrativos para ofrecer una acogida de calidad a los residentes y sus familiares, vigilando la confidencialidad de las informaciones y dando soporte administrativo transversal al centro. Requisitos Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Medio en Administración. Experiencia al menos 1 año en puestos similares. Experiencia en gestión de documentación de recursos humanos. Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad. Ofrecemos Contrato INDEFINIDO. Jornada completa. Turno de 09:00h a 15:00h y de 16:30h a 18:00h. Salario anual bruto de 16.500€ aprox + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un perfil Risk Engine Configurator para incorporarse en un gran proyecto. Funciones diseñar, implementar y optimizar el sistema de motor de decisión para alinearlo con las estrategias empresariales de riesgo. Mantener y actualizar los motores de decisión en función de las necesidades de las áreas de negocio. Trabajar con herramientas de decisión como las proporcionadas por Modellica, Provenir o Experian. Diagnóstico y resolución de incidentes. Participar en el desarrollo de planes de prueba, pruebas de cambios y revisión de los resultados. Se requiere: • Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra especialidad relevante para el puesto. • Más de 1 año de experiencia laboral técnica y funcional relevante configurando los flujos de decisión. • Experiencia con herramientas de prueba como Postman o SoapUI. • Conocimientos en lenguajes de programación como XML, JSON, Visual Basic y Java. • El conocimiento de matemáticas financieras es un plus. • Capacidad analítica y de resolución de problemas. • Proporcionar nuevos enfoques para cubrir lagunas o mejorar la eficiencia en procesos ya establecidos. • Pruebas funcionales. • Pruebas de servicios web. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. Funciones principales: · Cálculo de estructuras · Revisión de proyectos · Búsqueda y diseño de soluciones para situaciones de obra. Apoyo técnico a obra. · Participación en licitaciones. Revisión, estudio de alternativas, procesos constructivos Requisitos: Titulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Se valorará positivamente si además dispones de: · Formación y experiencia en puentes · Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes · Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía - Formación y aprendizaje continuos - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) - Salario competitivo - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de sistemas de señalización embarcados en el tren. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas de señalización ferroviaria, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Elaborar y revisar especificaciones técnicas para instalación y homologación de equipos LZB, PZB y ATB en material rodante. Realizar el diseño funcional y arquitectural de sistemas onboard para cumplir con los requisitos normativos a nivel estatal y europeo. Coordinar la integración de los equipos LZB, PZB y ATB con los sistemas existentes del vehículo. Verificar la interoperabilidad entre los distintos subsistemas a bordo. Desarrollar y ejecutar planes de pruebas para sistemas ATP. Diagnosticar y solucionar incidencias y anomalías de los sistemas. ¿Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior - Experiencia mínima de 3 años trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios de señalización embarcados. -Experiencia laboral con la herramienta de trazabilidad de requisitos DOORS. - Valorable: Tener experiencia laboral con los sistemas LZB/PZB, ATB ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestros más de 1000 colaboradores, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN como Técnico Comercial ? Mantener la cartera de clientes actual. Desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes. Vender los productos y servicios de Eninter. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Captación de nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como la defensa e incremento de cartera según los objetivos marcados. Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada. Prospección de mercado: Visitas comerciales y seguimiento de las mismas. Coordinación y realización de las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de ENINTER, como el departamento técnico y administrativo. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS ? Estabilidad laboral. Seguro médico privado subvencionado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo + variables. Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Vehículo de empresa. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional en una empresa en constante crecimiento dentro de un sector en plena expansión. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores y/o en sector afín. COMPETENCIAS DESEADAS: Tienes orientación a objetivos y resultados. Tienes buena capacidad para la comunicación y la negociación. Tienes orientación al cliente y a su satisfacción. Eres metódico y organizado. Te gusta trabajar en equipo. Si crees que tu perfil podría ajustarse a lo que estamos buscando y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, no dudes en enviarnos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de Analista-Programador/a Gravity. Necesario: - Experiencia en entorno Gravity - Base Cobol, Oracle, Microfocus Si buscas una oportunidad para incorporarte en el mundo laboral, unete a nosotros! Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos : Grado en Ingeniería Civil, de Caminos o similares . Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural. Experiencia en proyectos de estaciones de metro/ferroviarias. Experiencia en el uso de SAP2000 , CYPE u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos : Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna. Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad. Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria. Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias. Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización. Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo. Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital. Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo. Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas. Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva. Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro. Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas. Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida FP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. Formación deseable Formación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. Experiencia necesaria Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2025. Nivel B2 de Inglés. Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? Incorporación a proyectos constructivos singulares Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción. Promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Madrid

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca , es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Requirements Experiencia: - Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. Formación: - Nivel de inglés mínimo B1, deseable B2 o superior. - Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Functions and responsibilities: Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva. Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Eres Psiquiatra y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Actualmente buscamos ampliar el equipo de psiquiatría incorporando un/a Médico Psiquiatra para el área de Hospitalización, cuyas funciones estarán están centradas en la valoración y seguimiento diario de pacientes ingresados, ajustes de tratamiento, coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y participación en sesiones clínicas. ¿Licenciatura/grado en Medicina, especialidad MIR en Psiquiatría. Experiencia en Psiquiatría. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Y qué te ofrecemos en la Clínica López Ibor? Contrato indefinido, a jornada completa. Posibilida de incorporación inmediata. Jornada y horario a convenir con flexibilidad y posibilidad de compatibilizar con las necesidades específicas del/la candidato/a. Plan de carrera, posibilidad de crecimiento profesional y formar parte de un gran equipo multidisciplinar. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? &##128071; Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Valdemarín , ubicada en Moncloa-Aravaca (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato INDEFINIDO , a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de 09h a 14.30h y de 16h a 21h. Contrato TEMPORAL, a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de mañana y tarde o noche. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad para la posición de noche. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! &##128170; Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Valdemarín , ubicada en Moncloa-Aravaca (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato INDEFINIDO , a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de 09h a 14.30h y de 16h a 21h. Contrato TEMPORAL, a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de mañana y tarde o noche. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad para la posición de noche. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino • Manejo de la documentación de transporte • Despacho de aduanas • Enlace con clientes y proveedores • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas • Fluidez tanto en español como en inglés • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia • Equipo de liderazgo sólido y solidario • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Eres Técnico/a de Nóminas y te apetece un cambio a un entorno donde se trabaje bien, con equipo, estructura y casuística variada? &##128064; Te incorporarás a una firma consolidada de asesoría laboral (integrada en un grupo de despachos profesionales) y trabajarás con un equipo técnico especializado, con foco en la calidad del servicio y el acompañamiento al cliente &##129309; &##Equipo: 11 personas (socios/as + técnicos/as + perfiles junior) &##Gestión de una cartera de clientes en materia laboral. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . Seguros sociales (cálculo y presentación). Aplicación e interpretación de convenios colectivos (entorno multiconvenio ) &##128218; Preparación de documentación para inspecciones y soporte técnico a clientes. Acompañamiento y apoyo a perfiles junior &##128105; &##Formación en Relaciones Laborales o similar. ~+5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas en asesoría (ideal ~10 años ). ~ Manejo de A3NOM, A3INNUVA y/o software laboral similar &##128187; ~ Perfil autónomo , resolutivo, organizado y con orientación al detalle ✅ Contrato indefinido desde el primer día &##128221; ~&##Horario : ~ Lunes a jueves: 08:30 – 17:30 ~ Viernes: 08:30 – 14:30 &##128588; ~&##Teletrabajo 1 día/semana ~&##23 días laborables de vacaciones ☀️ Jornada intensiva en agosto : 08:00 – 15:00 ~ Entorno profesional, cercano y con foco en la calidad y el desarrollo &##128640; &##

Empresa de consolidada trayectoria dedicada a la fabricación de equipamiento técnico sanitario con portafolio de productos y cartera de clientes en expansión, ubicada en el Vallès Occidental, precisa incorporar Ingeniero/a mecánico/a para dar soporte al departamento técnico. Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada desarrollo. -Desarrollar nuevos productos y realizar modificaciones en productos existentes. -Creación de la documentación técnica relativa al producto. Manual usuario, especificaciones técnicas, necesidades de instalación y listados de partes y recambios. -Elaborar documentación técnica completa: manuales de usuario, especificaciones técnicas, requisitos de instalación, listados de componentes y recambios. -Revisar y actualizar la codificación de productos diseñados, asegurando el mantenimiento correcto de la base de datos PDM. -Impartir formaciones técnicas a clientes (producto, mantenimiento, instalación, etc.). -Resolver consultas técnicas relacionadas con ofertas y productos. -Elaborar ofertas técnicas en colaboración con el equipo comercial. -Analizar solicitudes y pliegos técnicos de clientes para determinar el producto más adecuado y preparar la documentación correspondiente. -Realizar modelados 2D y renderizados a partir de planimetrías de cliente. -Analizar las necesidades técnicas de los clientes y definir las soluciones más adecuadas. -Garantizar la satisfacción del cliente mediante el desarrollo de productos fiables y de alta calidad. Dominio de herramientas de diseño mecánico, especialmente SolidWorks. -Capacidad analítica para el desarrollo de productos y resolución de incidencias técnicas. -Experiencia en material acero inoxidable en producto final. -Experiencia en atención al cliente y elaboración de documentación técnica. -Imprescindible inglés alto, hablado y escrito. -Creatividad y proactividad en la propuesta de soluciones a clientes. -Facilidad para el trabajo en equipo. -Carné de conducir. Proyecto laboral estable. - Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto valor añadido. - Contrato indefinido y jornada completa: 07.00 a 15.00 h de lunes a viernes. -Experiencia requerida: -Mínimo 3 años en un puesto realizando las mismas funciones. Formación requerida: - Titulación de Ingeniería mecánica o similar. - Se valorará positivamente formación complementaria de carácter técnico (CFGM CFGS Mecánica). Idiomas requeridos: - Catalán: alto - Español: alto - Inglés: alto

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Estamos buscando un Data Scientist especializado en Deep Learning apasionado por convertir datos en decisiones inteligentes. Te unirás a un equipo técnico para trabajar en el análisis de grandes volúmenes de datos, ayudando a extraer valor real y facilitando la toma de decisiones. Diseñarás y entrenarás modelos de Machine Learning y Deep Learning para extraer valor de grandes volúmenes de datos . Realizarás tareas avanzadas de Feature Engineering y transformación de datos utilizando la potencia de PySpark y Databricks . Presentarás hallazgos de manera clara y efectiva, apoyando la toma de decisiones basada en datos . Eres doctor o tienes un máster especializado en IA . Aportas más de 2 años de experiencia con proyectos de Machine Learning y Deep Learning en entornos productivos . Dominas Python y te mueves con soltura en frameworks de ML como Scikit-learn o Keras/Pytorch/Tensorflow . Tienes conocimientos de SQL y PySpark para procesar datos a escala . Este puesto requiere visitas esporádicas a cliente (A Coruña). Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. · Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. ·

Eres Técnico/a de Nóminas y te apetece un cambio a un entorno donde se trabaje bien, con equipo, estructura y casuística variada? &##128064; Te incorporarás a una firma consolidada de asesoría laboral (integrada en un grupo de despachos profesionales) y trabajarás con un equipo técnico especializado, con foco en la calidad del servicio y el acompañamiento al cliente &##129309; &##Equipo: 11 personas (socios/as + técnicos/as + perfiles junior) &##Gestión de una cartera de clientes en materia laboral. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . Seguros sociales (cálculo y presentación). Aplicación e interpretación de convenios colectivos (entorno multiconvenio ) &##128218; Preparación de documentación para inspecciones y soporte técnico a clientes. Acompañamiento y apoyo a perfiles junior &##128105; &##Formación en Relaciones Laborales o similar. ~+5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas en asesoría (ideal ~10 años ). ~ Manejo de A3NOM, A3INNUVA y/o software laboral similar &##128187; ~ Perfil autónomo , resolutivo, organizado y con orientación al detalle ✅ Contrato indefinido desde el primer día &##128221; ~&##Horario : ~ Lunes a jueves: 08:30 – 17:30 ~ Viernes: 08:30 – 14:30 &##128588; ~&##Teletrabajo 1 día/semana ~&##23 días laborables de vacaciones ☀️ Jornada intensiva en agosto : 08:00 – 15:00 ~ Entorno profesional, cercano y con foco en la calidad y el desarrollo &##128640; &##

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Tech Lead Angular. Buscamos Tech Lead Angular con alto nivel de inglés, para gestionar equipos internacionales. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia `previa como Tech Lead que se encargue de la gestión de equipos de desarrollo durante las diferentes fases del proyecto. Background técnico sólido en Frontend, concretamente Angular.Deseable: Java (API/Yaml) Nativa (iOS/Android). Alto nivel de inglés. Interlocución tanto técnica como funcional. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos : Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares . Alrededor de 3 años realizando diseño y cálculo estructural. Experiencia en proyectos de infraestructuras de puentes, túneles o similares. Experiencia en el uso de SAP2000 , u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos : Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería. Revisión de mediciones y subcontratos. Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado. Diseño de cimentaciones superficiales y profundas. Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial. Diseño de fundaciones superficiales y profundas. Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones. Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos. Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral. Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera. Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral. Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales. Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes ayudar a crecer a tu equipo, recibiendo incentivos por ello. Requisitos Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural. Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas. Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia. Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas. Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos Estudios en Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 3 años en el puesto. Experiencia previa en proyectos industriales. Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,… Nivel B2 de inglés.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? &##128071; Únete a emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Valdemarín , ubicada en Moncloa-Aravaca (Madrid) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato INDEFINIDO , a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de 09h a 14.30h y de 16h a 21h. Contrato TEMPORAL, a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios) en jornada partida de mañana y tarde o noche. Horario de 9.30h a 13.30h y de 15h a 21.30h. Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad para la posición de noche. Formación continuada en diferentes áreas de la enfermería, acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! &##128170; Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas… El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores. Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor. Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor Seguimiento de los proyectos prescritos. Apoyo técnico in situ al instalador durante el proceso de montaje. Buscamos un/a profesional técnico con marcado espíritu comercial que aporte los siguientes requisitos: Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.) Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción. Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo. Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Con residencia en Madrid o alrededores Se valorará aportar conocimientos de inglés y o francés. Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional. Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead con experiencia en Java y arquitecturas orientadas a microservicios que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones... Programación de aplicaciones con Java, gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software con Scrum Manager. Descripción de los procesos e identificación de mejoras en los proyectos/productos existentes. Diseño de soluciones de acuerdo con los requisitos del proyecto. Analizar y programar las tecnologías adecuadas que puedan adaptarse a los diferentes proyectos. Habilidades y requisitos Al menos 8 años de experiencia en Java. Experiencia trabajando con Spring Boot. Experiencia con arquitectura de Microservicios. BBDD NoSQL (MongoDB y/o Couchbase) y BBDD relacionales. APIs Rest, Swagger/Open API, Kafka, JMS. Capacidad de análisis, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Gestión ágil y seguimiento de proyectos de Software. Valorable nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino • Manejo de la documentación de transporte • Despacho de aduanas • Enlace con clientes y proveedores • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas • Fluidez tanto en español como en inglés • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia • Equipo de liderazgo sólido y solidario • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Desde ManpowerGroup, buscamos para uno de nuestros clientes perteneciente al sector industrial, un/a Médico/a del Trabajo con ubicación en A Coruña. Misión: La posición es para el desempeño de las funciones correspondientes a un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo, relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores. Las principales funciones son: Realización de exámenes de salud, valorar personal especialmente sensible, realización de protocolos y actualización de éstos. Impartir cursos sobre recomendaciones de salud a los trabajadores. Atender problemas de salud derivados de enfermedad común. Prestar atención y auxilio en caso de accidente laboral. Requisitos Principales: Titulación: Médico/a especialista en medicina del trabajo. Máster en prevención de riesgos laborales (mínimo ergonomía y psicosociología aplicada). Experiencia: Mínimo 3 años, preferible 5 años en área de vigilancia de la salud de área industrial. Experiencia demostrable en atención primeros auxilios y/o emergencias (manejo extra-hospitalario de paciente accidentado) en área industrial. Manejo de programas informáticos gestión de salud y ofimática. Valoraremos: Aportar conocimiento de valor para el área en base a experiencia probada. Carácter autónomo, dispuesto para afrontar retos y trabajar en equipo. Imprescindible capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. Multiculturalidad, flexibilidad y respeto por el entorno.

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. Las Divisiones de Motion & Recycling de Exide Technologies desarrollan baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos así como reciclaje de baterías. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestras Divisiones de Motion & Recycling ubicado en La Cartuja, Zaragoza , buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos . El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos buscando? Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable nivel de inglés intermedio / alto Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración Prácticas remuneradas Comida financiada Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista. Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa : 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico. Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa. Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo. Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH. Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales. Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical. Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio. Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una compañía líder en su sector. Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad. Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo. Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

Propósito del puesto Participar en la implantación, desarrollo y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP) en una organización multisede, colaborando en la transición desde modelos externalizados y asegurando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y la mejora continua en materia de seguridad, salud laboral y bienestar psicosocial. Funciones y responsabilidades Participar en el diseño, implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP), contribuyendo a la definición de procesos, roles y marco de actuación. Coordinar operativamente la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta delimitación de responsabilidades. Apoyar la homogeneización de criterios preventivos entre los distintos centros de trabajo. Ejecutar y hacer seguimiento de la actividad preventiva, proponiendo mejoras basadas en análisis de riesgos, siniestralidad y factores psicosociales. Impulsar, junto con el área de Personas, programas de prevención y promoción de la salud mental y bienestar laboral. Actuar como interloutor/a técnico ante Servicios de Prevención Ajenos, mutuas y otros organismos externos. Participar en la investigación de accidentes de trabajo y seguimiento de medidas correctoras. Coordinar la planificación de la vigilancia de la salud junto con proveedores externos. Elaborar, revisar y mantener la documentación preventiva y los protocolos internos del SPP. Colaborar en planes de formación y sensibilización en PRL, incluyendo ergonomía y riesgos psicosociales. Requisitos deseables Máster o postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos multisede o corporativos. Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud vigente en España. Valorable experiencia en gestión de riesgos psicosociales y bienestar laboral. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Proyecto estable con participación activa en el desarrollo del Servicio de Prevención Propio. Entorno colaborativo y transversal con distintas áreas de la organización. Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Plan de Retribución Flexible. Formación continua y apoyo al desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida.

Propósito del puesto Participar en la implantación, desarrollo y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP) en una organización multisede, colaborando en la transición desde modelos externalizados y asegurando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y la mejora continua en materia de seguridad, salud laboral y bienestar psicosocial. Funciones y responsabilidades Participar en el diseño, implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP), contribuyendo a la definición de procesos, roles y marco de actuación. Coordinar operativamente la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta delimitación de responsabilidades. Apoyar la homogeneización de criterios preventivos entre los distintos centros de trabajo. Ejecutar y hacer seguimiento de la actividad preventiva, proponiendo mejoras basadas en análisis de riesgos, siniestralidad y factores psicosociales. Impulsar, junto con el área de Personas, programas de prevención y promoción de la salud mental y bienestar laboral. Actuar como interloutor/a técnico ante Servicios de Prevención Ajenos, mutuas y otros organismos externos. Participar en la investigación de accidentes de trabajo y seguimiento de medidas correctoras. Coordinar la planificación de la vigilancia de la salud junto con proveedores externos. Elaborar, revisar y mantener la documentación preventiva y los protocolos internos del SPP. Colaborar en planes de formación y sensibilización en PRL, incluyendo ergonomía y riesgos psicosociales. Requisitos deseables Máster o postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos multisede o corporativos. Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud vigente en España. Valorable experiencia en gestión de riesgos psicosociales y bienestar laboral. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Proyecto estable con participación activa en el desarrollo del Servicio de Prevención Propio. Entorno colaborativo y transversal con distintas áreas de la organización. Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Plan de Retribución Flexible. Formación continua y apoyo al desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida.

La actividad de la empresa consiste en suministrar y apoyar la investigación científica ofreciendo una amplia gama de innovadores equipos de laboratorio, consumibles y reactivos dirigidos tanto a los principales centros de investigación, desarrollo e innovación públicos y privados operando en los sectores de Investigación, Académico, Ciencias de la Vida, Agroalimentario, Químico, Farmacéutico, Biotecnológico, Industrial y de la Salud. Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de ventas con una nueva vacante: Sales Account Manager. Experiencia en la venta de productos y equipamiento para laboratorio. Se valorará experiencia comercial en el sector de Ciencias de la Vida. Informática a nivel de usuario: Outlook, Excel, Word, Powerpoint, MBC y PBI. Buenos conocimientos de inglés Carnet de conducir B Mantener y ampliar cartera de clientes actual en la zona asignada. Incorporación inmediata en empresa internacional de distribución. Contrato laboral indefinido tras periodo de prueba. Soporte y respaldo por parte de un gran equipo de trabajo. Vehículo de empresa a negociar.

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Project Manager. Buscamos Project Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos de alta complejidad para incorporarse a un proyecto estable en un entorno IT de alta criticidad y fuerte componente tecnológico. ¿Qué necesitamos que aportes? Gestión integral de proyectos tecnológicos end-to-end de alta complejidad técnica con equipos transversales. Coordinación con equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders. Seguimiento de planificación, hitos, plazos y presupuestos. Reporting periódico del estado del proyecto. Participación en iniciativas de transformación y mejora continua. Buenas habilidades de organización, liderazgo y comunicación. Experiencia con metodologías Waterfall. Buen nivel de inglés. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. El Área de Gobierno de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid nos ha concedido realizar la Consultoría y asistencia técnica para el control y vigilancia de las obras a ejecutar por la Dirección General de Planificación e Infraestructuras de Movilidad y un plazo de ejecución de 2 años. Posiciones y Principales Responsabilidades: Jefe de Unidad Coordinar y supervisar el control de calidad y el equipo de vigilancia e inspección conforme a la Dirección de Obra. Inspeccionar los trabajos para detectar incidencias en avances, procesos constructivos, calidades, seguridad y ejecución. Asesorar y colaborar con la Dirección de Obra en la resolución de problemas durante la ejecución. Coordinar a todos los equipos técnicos adscritos a la obra, incluido personal de campo y coordinación de seguridad. Realizar el seguimiento del Plan de Obra, controlar desviaciones e informar periódicamente a la Dirección. Controlar el seguimiento económico de la obra, elaborar previsiones presupuestarias mensuales e informar de desviaciones. Planificar y gestionar la toma de muestras y ensayos, coordinar con laboratorio y verificar resultados de control de calidad. Supervisar y dirigir al equipo técnico del servicio. Comprobar mediciones y remitir la información para la elaboración de certificaciones mensuales. Dedicarse a una única obra durante todas sus fases, con dedicación total o parcial según determine la Dirección de Obra. Años de experiencia: 10 años BIM Manager Controlar y realizar el seguimiento BIM de la obra, implantar y verificar el cumplimiento del BEP. Establecer los protocolos de comunicación y gestión de información en el Common Data Environment (CDE). Definir y aplicar la correcta clasificación de los elementos del modelo. Estructurar y organizar la división y jerarquía de los modelos BIM. Desarrollar y coordinar el flujo de trabajo y de información de los modelos conforme al BEP. Asegurar la correcta entrega de los modelos en formato IFC (OpenBIM). Gestionar y entregar la documentación requerida a través de los modelos BIM en los formatos establecidos en el BEP. Años de experiencia: 5 años Responsable de Topografía Realizar y verificar las comprobaciones topográficas y geométricas de la obra. Controlar y validar mediciones y replanteos. Asegurar la correcta ejecución geométrica conforme a proyecto. Coordinar los trabajos topográficos según las necesidades de la obra. Años de experiencia: 5 años Vigilante / Inspector de Obras Vigilar y controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a proyecto, normativa y órdenes de la Dirección de Obra. Inspeccionar procesos constructivos, calidades, medios empleados y condiciones de seguridad. Detectar y comunicar incidencias, desviaciones y no conformidades durante la ejecución. Verificar mediciones, avances y trabajos ejecutados en obra. Colaborar con la Dirección de Obra en el seguimiento diario de los trabajos. Años de experiencia: 10 años Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo. Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión. Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…) Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades. Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable). Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de PRL! Si la Seguridad y Salud Laboral es tu pasión, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y dinámico. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que quiera aportar valor a un grupo de empresas con actividad a nivel nacional, con autonomía y capacidad de ver el impacto directo de su trabajo. Tus responsabilidades: Evaluar riesgos en centros y puestos de trabajo y proponer mejoras efectivas. Asesorar a dirección, mandos y trabajadores en materia de PRL. Investigar accidentes e incidentes para evitar su repetición. Impartir formación y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos. Coordinar actividades empresariales y colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención. Lo que buscamos en ti: Titulación mínima de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional Motivación por aprender, autonomía y proactividad. Lo que ofrecemos: Incorporación a un proyecto estable dentro de una organización consolidada. Puesto técnico con responsabilidad real: tus decisiones cuentan. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Seguro médico privado y día libre en tu cumpleaños. Entorno colaborativo, cercano y agradable, donde se valoran las ideas y la iniciativa. Gastos de desplazamiento cubiertos. Si buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia, puedas aprender y crecer cada día, y disfrutar de un entorno de trabajo positivo… ¡te estamos esperando!