Legal en jobs in Spain - Page 3

¿Te apasiona la seguridad laboral y el cuidado del medio ambiente? En CAMIN GLOBAL EUROPA SL, buscamos un/a Inspector SSOMA comprometido/a con la prevención de riesgos, la salud ocupacional y el cumplimiento ambiental en nuestras operaciones. Funciones: Supervisar y asegurar el cumplimiento de normativas en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Realizar inspecciones periódicas en obras, oficinas y/o instalaciones. Elaborar informes de incidentes, hallazgos y planes de mejora. Capacitar al personal en prácticas seguras y protocolos SSOMA. Apoyar en la implementación de políticas internas y normativas legales. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Seguridad, Ingeniería, Medio Ambiente o afines. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (deseable en sector industrial, construcción o servicios técnicos). Conocimiento actualizado en legislación vigente de seguridad y medio ambiente. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Disponibilidad para movilizarse a distintos puntos de trabajo. Ofrecemos: Contrato estable y buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Lugar: Madrid, España ¡Si estás listo/a para asumir este desafío y quieres formar parte de un equipo en plena evolución, no dudes en postularte!

El puesto de trabajo consiste en un@ administrativ@ legal para un refuerzo a los abogados y trabajadores actuales para todas aquellas tareas relacionadas con la liquidación de impuestos.  En especial para la campaña de rentas, y con perspectiva profesional para otras tareas relacionadas con impuestos de sucesiones, trimestres, IS, y demás.  Dispuesto a formarse.  Atento y ordenad@.

We are looking for an experienced chef, we are looking for someone who works well with others and has a passion for cooking. This position is full time over 5 days a week with two days off. You must be experienced in cooking meat & fish dishes. you MUST have all your paperwork to be legal to work in Spain. This job is for all round work.

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Restaurante situado en una calle muy transitada del centro de Barcelona. Se requiere camarera con experiencia.  Requisitos: - Con Papel legal - Pasión por el servicio al cliente *Puntual , alta eficiencia y responsabilidad                    *Castellano: Avanzado              *Ingles :Fluido

Restaurante en Moncloa se busca ayudante de cocina o persona de limpieza con experiencia y documento legal

Empresa del sector de la consultoría de servicios legales, busca un/a teleoperador/a para trabajar en el Prat de Llobregat, en la zona del polígono del Mas Azul, y hacer las siguientes tareas: Concertación de visitas o rutas del personal técnico. Contacto con clientes. Fidelización de clientes. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en tareas de nivel comercial. Conocimiento de EXCEL Castellano y catalán bilingüe Buscamos a una persona orientada a resultados y proactiva. Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. Condiciones: -Jornada completa de lunes a viernes -De lunes a jueves de 09:00h y las 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h -9,21€/hora + plan de incentivos

Trabaja con nosotros como asesor de ventas en el sector inmobiliario. Buscamos personas con dotes comunicativas y con un perfil comercial, se valorará positivamente la experiencia en el sector inmobiliario, aunque no es imprescindible. Funciones: -Prospección de zona y captación de inmuebles. -Seguimiento y asesoramiento al propietario. -Valoración y negociación. -Organización y visitas de la zona asignada. Visitas y presentación de nuestras viviendas (Presencial y Virtual) Organización y realización de visitas con potenciales compradores. Soporte y asesoramiento al cliente durante todo el proceso de compra del inmueble. Coordinación del proceso de compras con el departamento legal de nuestra empresa. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad: Funciones: Atención al cliente: asesoramiento Venta activa Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación Caja: cobro, apertura, cierre Limpieza de tienda Requisitos: Estudios: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas Incorporación inmediata Idiomas ingles intermedio Vehículo propio y carnet de conducir Amplia disponibilidad para realizar horarios rotativos. ¿Qué ofrecemos? Jornadas 30hs semanales de lunes a domingo, a turnos rotativos con el descanso legal establecido. Contrato: indefinido Salario: 1300€ mensuales mas pluses domingos, festivos y hs. nocturnas Formación continua en nuestros productos y en nuestras técnicas de venta. Descuento del 30% en nuestras tiendas.

Bienvenido a Pho Viet, nuestro restaurante especializado en cocina vietnamita. Necesitamos jóvenes con experiencia como camareros, alegres y sociables, honestos y responsables en su trabajo.En particular, deberá poder comunicarse en inglés y español y tener documentos legales de trabajo. A cambio recibirás - Salario competitivo - Beneficios extremadamente atractivos - Tómate un día libre a la semana

-Recepcionista en Benidorm de lunes a -viernes de 9:30h a 13:30h. -Salario legal por medio tiempo con contrato indefinido -Requisitos mínimos: indispensable manejo de excel y google calendar/permiso para trabajar

Desde Nortempo ETT, selecciona para una importante compañía líder de alquiler de vehículos, un/a Operario Outsourcing de vehículos para la estación de Valladolid Propósito del Puesto: - Asegurar que la flota esté siempre en óptimas condiciones y operativa en cumplimiento de los plazos de entrega y devolución de la flota. - Se encarga de asegurar que la flota de vehículos esté disponible, en buen estado y sea rentable, garantizando la organización de la flota en la facility matriz para que los vehículos estén localizados y listos para ser alquilados en cualquier momento y que cumplan con los más altos estándares de seguridad y calidad. - Principales Responsabilidades: 1. Gestión y Planificación de la Flota Adquisición de vehículos: Planificar y coordinar toda la actividad relativa a los procesos de infleet y defleet alineándose con los ratios de entrega. 2. Mantenimiento y Control de Calidad Mantenimiento preventivo: trabajar en colaboración con mantenimiento asegurando que estén en condiciones óptimas para el alquiler, 3. Monitoreo de la Utilización de la Flota. Supervisar la utilización de la flota, garantizando que los vehículos se alquilan de manera eficiente y estén disponibles cuando se necesiten. Esto implica controlar las tasas de ocupación de los vehículos y anticiparse a posibles períodos de alta demanda. Gestión de kilometraje: Monitorear el kilometraje de los vehículos para asegurarse de que se realicen los mantenimientos a tiempo y que no haya un desgaste innecesario. 4. Gestión de Inventarios y Repuestos. Renovación de flota: Planificar la renovación de vehículos según su antigüedad y el coste de mantenimiento, asegurando que la flota siempre esté al día. 5. Gestión de Combustible: Establecer políticas para el control del consumo de combustible, asegurando que los vehículos se mantengan eficientes en cuanto al uso del mismo. 6. Cumplimiento Normativo y Legal: Asegurar que todos los vehículos de la flota estén correctamente asegurados y que los contratos de alquiler cumplan con las normativas así como: garantizar que todos los vehículos cuenten con los permisos de circulación necesarios y que estén al día con las inspecciones de seguridad y las normativas legales locales. 7. Control de costos operativos: Llevar un control sobre los costos de operación, como el mantenimiento, los seguros, la gasolina y otros gastos asociados a la flota. 8. Optimización de la Flota Según la Demanda; Adaptación a la demanda estacional: Planificar la flota en función de la demanda estacional las necesidades de los clientes. Aspectos relevantes: Habilidad, Responsabilidad Experiencia previa: No se requiere (valorable experiencia puesto similar) Formación: Carnet de conducir vigente. Se ofrece: - Contrato temporal en una reconocida empresa del sector - Jornada: completa - Horario de Lunes a Domingo con dos días de descanso. - Salario según convenio de aplicación

Oferta de empleo: Director/a de Residencia – Park Sant Oleguer (Blanes) En Residencia Park Sant Oleguer (Blanes) estamos buscando un/a Director/a con perfil jurídico para liderar nuestro centro y optimizar la gestión legal y administrativa. Funciones principales: Dirección, coordinación y supervisión del equipo de la residencia. Gestión de la atención a residentes y familiares, garantizando la calidad del servicio. Asesoramiento legal interno para la prevención y resolución de incidencias jurídicas. Gestión documental y cumplimiento de normativas vigentes (sanitarias, laborales, de protección de datos, etc.). Representación legal de la residencia ante organismos públicos o privados. Requisitos: Titulación en Derecho y colegiación activa como abogado/a. Se valorará formación complementaria en gestión de residencias, geriatría o servicios sociales. Experiencia mínima de 3 años en dirección de centros o gestión de equipos. Conocimientos sólidos en legislación sanitaria, civil, laboral y administrativa. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable y remuneración competitiva. Entorno de trabajo consolidado y agradable. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto comprometido con el bienestar de las personas mayores. Ubicación: Blanes, Girona. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y quieres asumir un reto profesional que combine gestión y asesoría legal, ¡esperamos tu candidatura!

Se busca persona trabajadora, activa y con rapidez para realizar las funciones de ayudante de camarero. - Contrato de 40 horas semanales. - SALARIO por encima de convenio. (19.000€ bruto) - Vacante para entrar en plantilla estable. - Turnos de mañana y/o de tarde. - 2 DIAS DE DESCANSO. - Necesario al menos conocimientos básicos de inglés. - INCORPORACION INMEDIATA Abstenerse candidatos sin documentos legales para trabajar.

**Introducción** Brass Marbella es un restaurante en Elviria que abrió finales de mayo, 2024. ABRIMOS TODO EL AÑO! La ubicación es conocida desde hace más de 20 años como un restaurante bien establecido. Nuestra cocina abre solo para cenas como Brasseria internacional con coctelería y bebidas durante eventos con música en vivo. ¡La fecha de inicio es inmediata! **Responsabilidades** Las responsabilidades del Jefe de partida son: - Calidad de la comida y sabor de todos los platos - Hacer la mise en Place de la partida - Montaje y desmontaje de la partida - Limpieza continua de la partida - Seguir las recetas y escandallos - Seguir los protocolos de higiene - Preparación de los platos durante el servicio - Hacer listado de tareas para el dia siguiente - Hacer listado de pedidos - Limpieza de la partida y guardado de todos los alimentos según protocolos de higiene - Cumplir con los horarios del equipo de cocina - Supervisar ayudantes de cocina - Llevar el servicio de manera eficiente **Cualificaciones** - Experiencia en cocina Francesa, internacional, cocina asiática es un plus. - La cocina mediterránea será el foco principal. - Experiencia como Jefe de partida - Buen conocimiento de las normas de sanidad en la cocina en España. - Habla español. ¡Ingles es una ventaja ! - Experiencia realizando 100-200 cubiertos por turno de cena. **Condiciones** - Fecha de incorporación: inmediata - Contrato de Jornada completo - Vacaciones según convenio - No incluye vivienda - Permiso de trabajo legal en España - Incentivos - Salario neto pactado - Todos las propinas compartidas por partes iguales

Desde Momentum Task Force necesitamos incorporar para nuestro Departamento Laboral un/a TÉCNICO/A LABORAL que sepa realizar todo el ciclo completo de nóminas. ¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y con dominio de la normativa laboral? ¡Queremos conocerte! Funciones: - Elaboración del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas. - Tramitación de Seguros Sociales. - Gestión contractual y documental: elaboración de prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc. - Manejo de plataformas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red. - Gestión de incidencias laborales: tramitación de bajas médicas, accidentes laborales (Delt@), altas y recaídas. - Comunicación con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Actualización normativa y cumplimiento legal: revisión de cambios legislativos en materia laboral y aplicación práctica. - Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral. Ofrecemos: - Proyecto estable en una compañía consolidada - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo, equipo dinámico y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de L-J (09:00-18:00H) y V (09:00-15:00). Horario intensivo en julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. - Al menos dos años de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas. - Dominio de herramientas y plataformas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, entre otras). - Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social. - Valorable el manejo de A3NOM - Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.

Seleccionamos personas en ASTURIAS que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 50 años de experiencia. Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. Se ofrece: - Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio. - Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar. - Formación: Tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial,por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. - Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos y los mejores gestores de sus carteras. - Flexibilidad: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. - Relación mercantil: Te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite. Importantes incentivos nacionales e internacionales. - Orgullo de pertenencia: En OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. Incorporación inmediata. Interesados enviar CV por mensaje privado. Muchas gracias.

En Restaurantes Casa Carmen, una cadena de renombre en el sector de la gastronomía, estamos en la búsqueda de camareros/as que compartan nuestra pasión por la atención al cliente y la excelencia en el servicio. Si eres una persona que disfruta del trabajo en equipo y te motiva un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en Málaga.   Ofrecemos un contrato indefinido y la posibilidad de trabajar a media jornada o Jornada completa en un entorno donde la calidad y el servicio son nuestra prioridad. Valoramos la dedicación y el compromiso, y estamos dispuestos a formar a aquellos que deseen crecer con nosotros. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de una experiencia única en Casa Carmen! Funciones del puesto: - Atender a los clientes de forma cordial y profesional, asegurando su satisfacción en todo momento. - Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión y rapidez. - Garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia memorable en nuestro restaurante. - Mantener el área de trabajo en condiciones óptimas de limpieza y orden. - Colaborar estrechamente con el equipo para ofrecer un servicio ágil y eficiente. - Gestionar los pagos y el manejo de la caja de manera responsable. Requisitos del puesto: - Experiencia previa en el sector de la restauración es valorada, aunque no es imprescindible. - Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. - Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud positiva y disposición para aprender y crecer en el puesto. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.

Se busca camarera para nueva apertura de taberna de vinos desenfadada en zona de Lavapiés. Jornada abierta a disponibilidad. Todo legal y en un ambiente de trabajo agradable y sano. Se busca persona con ganas de crecer con nosotros y con inquietud por el vino. De miércoles tarde a domingo.

Título: Entrenador de YOGA Ubicación: Madrid (servicios a domicilio) Pago de 42 euros por cada hora de servicio a domicilio (clases de 1 persona). Descripción de la Empresa: Únete a nuestra innovadora plataforma tecnológica que está revolucionando la industria de la salud y el bienestar. Conectamos a los clientes con servicios de bienestar de primera calidad en la comodidad de sus hogares. Estamos dedicados a ofrecer experiencias de salud excepcionales, personalizadas según las necesidades individuales y facilitadas a través de una plataforma digital fácil de usar. Descripción del Puesto: Estamos buscando entrenadores de YOGA licenciados para unirse a nuestra red como contratistas independientes. Este rol implica proporcionar servicios profesionales de fisioterapia directamente en los hogares de los clientes. Los candidatos ideales serán apasionados por fomentar el bienestar y tendrán un historial comprobado de proporcionarclases de yoga centrada en el cliente. Responsabilidades: Viajar a los hogares de los clientes para proporcionar clases de Yoga. Realizar evaluaciones completas para crear planes de tratamiento personalizados. Implementar planes de tratamiento y monitorear el progreso de los clientes. Mantener documentación precisa y oportuna de las sesiones de entrenamento de yoga. Adherirse a todos los estándares profesionales, éticos y legales asociados con las clases de yoga. Coordinar con nuestro equipo de soporte para gestionar la programación y la retroalimentación de los clientes. Requisitos: Experiencia como profesor de yoga. Mínimo de 2-5 años de experiencia profesional en yoga. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente con fuertes habilidades de resolución de problemas. Flexibilidad para viajar a las ubicaciones de los clientes. Conocimiento del idioma inglés es un plus. Beneficios: Horario flexible basado en su disponibilidad. Pago competitivo basado en comisiones. Ser parte de una plataforma tecnológica en crecimiento que está expandiendo el acceso a servicios de salud de calidad. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de establecer contactos dentro del campo. Cómo Aplicar: Por favor, envía tu currículum. ¡Esperamos saber más sobre cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo!

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Título: Fisioterapeuta Contratista Independiente a Tiempo Parcial Ubicación: Madrid(servicios a domicilio) Pago de 50 euros por cada hora de servicio a domicilio. Descripción de la Empresa: Únete a nuestra innovadora plataforma tecnológica que está revolucionando la industria de la salud y el bienestar. Conectamos a los clientes con servicios de bienestar de primera calidad en la comodidad de sus hogares. Estamos dedicados a ofrecer experiencias de salud excepcionales, personalizadas según las necesidades individuales y facilitadas a través de una plataforma digital fácil de usar. Descripción del Puesto: Estamos buscando fisioterapeutas licenciados para unirse a nuestra red como contratistas independientes. Este rol implica proporcionar servicios profesionales de fisioterapia directamente en los hogares de los clientes. Los candidatos ideales serán apasionados por fomentar el bienestar y tendrán un historial comprobado de proporcionar terapia fisioterapéutica terapéutica centrada en el cliente. Responsabilidades: Viajar a los hogares de los clientes para proporcionar servicios de fisioterapia. Realizar evaluaciones completas para crear planes de tratamiento personalizados. Implementar planes de tratamiento y monitorear el progreso de los clientes. Mantener documentación precisa y oportuna de las sesiones de tratamiento. Adherirse a todos los estándares profesionales, éticos y legales asociados con la fisioterapia. Coordinar con nuestro equipo de soporte para gestionar la programación y la retroalimentación de los clientes. Requisitos: Licencia completa como fisioterapeuta. Mínimo de 2-5 años de experiencia profesional en fisioterapia. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente con fuertes habilidades de resolución de problemas. Flexibilidad para viajar a las ubicaciones de los clientes. Conocimiento del idioma inglés es un plus. Beneficios: Horario flexible basado en su disponibilidad. Pago competitivo basado en comisiones. Ser parte de una plataforma tecnológica en crecimiento que está expandiendo el acceso a servicios de salud de calidad. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de establecer contactos dentro del campo. Cómo Aplicar: Por favor envíe su currículum y una carta de presentación que describa su idoneidad para el rol y su experiencia profesional. ¡Esperamos saber más sobre cómo puede contribuir al éxito de nuestro equipo!

se necesita ayudante de camarero barra y sala , manejo de bandeja , jornada completa horario partido , incorporación inmediata

Únete a Homewatch, empresa líder en la gestión de propiedades de alquiler vacacional en la Costa del Sol. Con más de 200 viviendas bajo gestión, seguimos creciendo y buscamos personas responsables, detallistas y comprometidas con su trabajo. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en limpieza profesional, preferiblemente en apartamentos turísticos o viviendas de alquiler vacacional. - Carnet de conducir B obligatorio. - Vehículo propio disponible, unicamente en momentos puntuales de alta actividad. - Cubrimos los gastos de gasolina y compensamos el desgaste del vehículo. - Flexibilidad horaria para adaptarse a un sistema de turnos rotativos. - Algunos fines de semana se trabajará, pero se compensa con días libres entre semana. - Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. - Residencia en la Costa del Sol o zonas cercanas (Marbella, Estepona, Benahavís, Mijas, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario competitivo: Entre 1.400€ y 1.600€ brutos/mes, según experiencia. - Pago de horas extra si se exceden las 40 horas semanales. - Cobertura de gastos: Pago de gasolina y compensación por uso de vehículo propio. - Progresiva dotación de vehículos de empresa. - Turnos organizados: - Sistema rotativo de libranzas. - Se respeta el descanso mínimo legal (1,5 días semanales). - Formación inicial y apoyo continuo para mejorar habilidades y procedimientos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Realizar la limpieza y preparación de propiedades vacacionales para la llegada de huéspedes. - Garantizar que todos los espacios estén impecables y bien equipados (ropa de cama, menaje, amenities, etc.). - Informar de incidencias o desperfectos al equipo de mantenimiento o coordinación. - Seguir los protocolos de limpieza y organización de Homewatch. Si eres una persona detallista, organizada, con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te esperamos en Homewatch! Homewatch, S.L. Categoría: Profesiones, Artes y Oficios – Limpieza Nivel: Empleado/a Vacantes: 2 Salario: 1.400€ - 1.600€ Bruto/mes

Buscamos una persona organizada y proactiva para incorporarse a nuestro equipo en el área administrativa. Las principales funciones del puesto incluyen: 1. Elaboración y gestión de documentación relacionada con operaciones de arrendamiento de inmuebles, incluyendo contratos, propuestas, reservas, devoluciones y otros documentos vinculados al proceso comercial. 2. Comunicación y coordinación con portales inmobiliarios 3. Interacción con gestorías y notarías, gestionando trámites administrativos y documentación legal 4. Apoyo en tareas administrativas generales, manteniendo el orden y la eficiencia en los procesos internos de la oficina. 5. Control y supervisión del estado de la vivienda.

Únete a Corsini Inmobiliaria y descubre una nueva forma de desenvolverte en el sector. Te apoyaremos con la publicidad, el material de marketing, la parte legal, etc. ¿Quieres trabajar de forma autónoma? ¿Te gusta formar parte de un proyecto donde puedas desarrollar libremente tu trabajo? Ayudarás y acompañarás al cliente durante todo el proceso de la compraventa asesorándole en todo momento. Nuestro objetivo es una operación bien hecha, aportando seriedad y confianza a nuestros clientes. No lo olvides: tu trabajo es tu mejor referencia. Si te gusta la gente, entiendes el trabajo en equipo y te apasiona el sector inmobiliario: Este es tu sitio! Zonas en las que trabajarás: escogerás donde quieras especializarte sin que esto te limite otras operaciones puntuales fuera de zona. Llámanos y comentaremos este punto sin compromiso.

Oferta de Empleo en León : Agente de Prospección – Programa de Aislamiento por 1€ En el marco del programa de aislamiento por 1 euro lanzado en España con los Certificados de Ahorro Energético (CAE), estamos en búsqueda activa de personas motivadas y comprometidas para identificar hogares interesados en beneficiarse de esta iniciativa estatal. Misión del puesto: Su objetivo será poner en contacto a particulares que deseen aislar sus viviendas (empezando por las buhardillas o falsos techos) por tan solo 1 euro. El coste real de las obras está totalmente subvencionado por el programa. Perfil buscado: Buscamos personas capaces de generar contactos cualificados utilizando cualquier medio legal, como por ejemplo: Prospección física (puerta a puerta, boca a boca), Herramientas y estrategias digitales (redes sociales, foros, publicidad en línea), Llamadas telefónicas o a través de su red de contactos personales o profesionales. Proporcionamos material de apoyo, como folletos y argumentos comerciales, para facilitar su labor. Remuneración por comisión, en función de los expedientes aportados y validados. Si tiene habilidades comunicativas, una buena red de contactos o experiencia en prospección, ¡esta oportunidad es para usted!

We’ve created an authentic and peaceful space right in the heart of Barcelona, where people come to reconnect, relax, and recharge. Our mission is to bring high-standard, above-average massage experiences to everyone — combining deep care with strong, skilled technique. We’re starting a new project and looking for people who want more than just a job. You don’t need experience in massage — just the drive to learn, a sporty and active mindset, and a genuine interest in wellness. We’ll teach you the rest. What we offer: Beautiful Work Environment: A serene, authentic space in central Barcelona. Paid Training (2–3 weeks): Learn advanced techniques in therapeutic, relaxing, and wellness massage. Above-Average Standards: You’ll be trained to deliver massages that exceed common expectations. Supportive Team: Work with kind, experienced, and driven professionals. Flexible Hours: Full-time and part-time options. Bilingual Environment: English & Spanish workplace. Growth-Oriented Culture: Ongoing learning and development opportunities. Positive Vibes Only: We’re building something with care — no toxic culture here. Official contract Requirements: Speak and understand both English and Spanish. Have legal documentation to work in Spain (essential for official hiring). Be available for the full 2–3 week training period. Be able to work flexible hours, including some evenings or weekends. Be in good physical shape and able to do physically active work daily. Working visa in spain

Se busca persona trabajadora, activa y con rapidez para realizar las funciones de ayudante de cocina. - Contrato de 40 horas semanales. - SALARIO por encima de convenio. (19.000€ bruto) - Vacante para entrar en plantilla estable. - Turnos de mañana y/o de tarde. - 2 DIAS DE DESCANSO - INCOPORACION INMEDIATA Abstenerse candidatos sin documentos legales para trabajar.

Descripción del puesto: En Belmonte Crespo Abogados, uno de los bufetes de abogados más prestigiosos en Barcelona, contamos también con despachos en Madrid, Valencia, Málaga y Lima (Perú), buscamos incorporar un Responsable Comercial para el área de captación de clientes. El candidato seleccionado será responsable de recibir y gestionar las llamadas entrantes, identificar las necesidades de los clientes potenciales, y agendar citas con los abogados. Además, se encargará de mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM de la empresa. Funciones:    • Recibir y gestionar llamadas de clientes potenciales interesados en los servicios legales de la firma. • Identificar las necesidades del cliente y dirigirlos al abogado adecuado según su consulta. • Agendar citas y coordinar las reuniones entre los clientes y los abogados. • Mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y al día. • Realizar seguimiento a las citas agendadas y asegurarse de la satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido. • Apoyar en la gestión de la agenda de los abogados y mantener comunicación constante con el equipo legal. • Atender las consultas generales de los clientes y proporcionarles información básica sobre los servicios de la firma. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en el sector de servicios o en el sector legal. • Habilidades de comunicación efectiva.     •   Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y gestionarlas de manera eficiente. • Experiencia en el uso de CRM o herramientas similares (valorable). • Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma organizada. • Nivel imprescindible avanzado de catalán y español. Se ofrece: • Contrato indefinido con un salario de €1,500 brutos mensuales. • Oportunidades de crecimiento y mejora de salario. • Formación continua y posibilidad de integrarse en un equipo dinámico y profesional. • Ambiente de trabajo agradable y profesional. Ubicación: Oficinas en Barcelona. ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y estás motivado/a para impulsar el crecimiento de una firma de abogados, ¡esperamos tu candidatura!

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Assistant Director of Finance to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Finance, the Assistant Director of Finance directs the day-to-day operations of the accounting team, assuring that a highly productive and well trained team is always maintained. The Assistant Director of Finance assures the accuracy, consistency, and timeliness of the financial reporting and accounting functions while providing information and assistance to the Director of Finance. Responsible for overseeing all accounting/finance duties and management reporting for multi-site Hotel, food and beverage venues including but not limited to: full cycle month end closes, financial statement preparation, complex account analysis, reconciliation, as well as budgeting and forecasting for Hotel, Restaurants and Bars, and Recreation. Ensuring data integrity and accuracy as well as development and documentation of system controls, operational procedures and business process improvements. Supporting the implementations and upgrades of all front of house systems. Maintain balance sheet analysis on a monthly basis with full supporting. Investor reporting, payroll entries, coordination of year end audits, consolidations, and will work on special projects as needed. Supervise, manage and mentor their staff in all areas of accounting including but not limited to technical training, professional development and conducting and delivering performance reviews. Ensure compliance of budgets and cost controls; and will also be responsible to train venue Managers in financial accounting as needed. Ensure all legal, treasury, and tax documentation is properly maintained and secured, and that all statuary and fiscal reporting requirements are satisfied, which includes any governmental requirements for permits and licenses. Ensuring hotel’s compliance to all regulatory licenses and permits, leases, contracts, legal agreements, and the proper execution of all operational taxes. Provide assistance to management in enforcing compliance on all these items. We recognize we are in the hospitality industry and that may require us to provide lateral service. We will on occasion call for each individual in the team to on a routine basis perform various related tasks as needed in the spirit of providing exceptional guest service. Qualifications What we are looking for... University degree with emphasis in Accounting, Business, Finance or Economics is required. Experience in Hospitality, Restaurants and Nightlife Accounting preferred. Three to five (3-5) years accounting experience including 3 or more years at supervisory/management level, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. Strong knowledge of International Financial Reporting Standards. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. An intermediate understanding of hotel system such as Opera if preferred and proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Finance & Accounting The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Descripción del puesto: En Belmonte Crespo Abogados, uno de los bufetes de abogados más prestigiosos en Barcelona, contamos también con despachos en Madrid, Valencia, Málaga y Lima (Perú), buscamos incorporar un Responsable Comercial para el área de captación de clientes. El candidato seleccionado será responsable de recibir y gestionar las llamadas entrantes, identificar las necesidades de los clientes potenciales, y agendar citas con los abogados. Además, se encargará de mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM de la empresa. Funciones:    • Recibir y gestionar llamadas de clientes potenciales interesados en los servicios legales de la firma. • Identificar las necesidades del cliente y dirigirlos al abogado adecuado según su consulta. • Agendar citas y coordinar las reuniones entre los clientes y los abogados. • Mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y al día. • Realizar seguimiento a las citas agendadas y asegurarse de la satisfacción de los clientes con el servicio ofrecido. • Apoyar en la gestión de la agenda de los abogados y mantener comunicación constante con el equipo legal. • Atender las consultas generales de los clientes y proporcionarles información básica sobre los servicios de la firma. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en el sector de servicios o en el sector legal. • Habilidades de comunicación efectiva.     •   Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y gestionarlas de manera eficiente. • Experiencia en el uso de CRM o herramientas similares (valorable). • Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma organizada. • Nivel imprescindible avanzado de catalán y español. Se ofrece: • Contrato indefinido con un salario de €1,500 brutos mensuales. • Oportunidades de crecimiento y mejora de salario. • Formación continua y posibilidad de integrarse en un equipo dinámico y profesional. • Ambiente de trabajo agradable y profesional. Ubicación: Oficinas en Barcelona. ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y estás motivado/a para impulsar el crecimiento de una firma de abogados, ¡esperamos tu candidatura!

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

En Cap Vermell Grand Hotel buscamos supervisor/a de F&B con experiencia para unirse al equipo de Servicio de Alimentos y Bebidas. El objetivo principal de este puesto es ser responsable de realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión del punto de venta, incluyendo la supervisión y dirección del personal de servicio y asegurando un excelente servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Verificar personalmente y con frecuencia que los clientes están recibiendo el mejor servicio posible. - Atender y responder las consultas o quejas de clientes de manera cortés y eficiente, informando de manera inmediata a su supervisor y llevando a cabo su seguimiento hasta asegurar su resolución de manera satisfactoria. - Supervisar y verificar que los alimentos y bebidas están en perfecto estado, son frescos y son servidos adecuadamente durante el servicio, proporcionando feedback a los implicados en casi de ser necesario. - Conocer en profundidad todos los alimentos y bebidas del menú y poseer la capacidad de recomendar combinaciones de alimentos y bebidas y otras alternativas con el objetivo de mejorar la satisfacción del cliente y aumentar las ventas. - Supervisar y asegurar que el outlet se encuentra en perfecto estado, se mantiene limpio y organizado tanto en la zona de clientes como en la zona de trabajo del personal del hotel. - Proporcionar servicio a los clientes incluyendo, pero no limitado a, servir mesas, preparar las áreas de trabajo, acondicionar las mesas y funciones generales de cajero. - Colaborar con todos los departamentos del Hotel y asegurar que todo el personal bajo su responsabilidad colabora con todos los departamentos para lograr la satisfacción del huésped y el éxito del Hotel. - Supervisar la puntualidad y la apariencia de todo el personal de alimentos y bebidas. - Participar en la preparación y publicación de los turnos de trabajo semanales, asegurando que se adaptan las necesidades de negocio y cumplen la normativa legal - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. - Un ambiente de trabajo en el que se prioriza el respeto, la colaboración y el crecimiento personal. - Programas de formación continua para potenciar tus habilidades y desarrollo profesional. - Descuentos exclusivos dentro del Grupo. - Contrato fijo discontinuo Si eres una persona apasionada por la gastronomía, con una actitud proactiva y un compromiso por ofrecer un servicio de excelencia, ¡queremos conocerte! Department: F&B service About you - La persona adecuada debe tener al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en un hotel de lujo de cinco estrellas o en un restaurante de primera categoría. - Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación - Orientación al servicio al cliente - Inglés fluido (hablado y escrito) es estrictamente necesario. Otros idiomas son un aliciente Language required: English. The company Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

Hola! Buscamos un camarero dedicado y centrado en el cliente para nuestro restaurante de comida informal. Los candidatos ideales se destacarán por proporcionar:Se prefiere experiencia previa en camarero.Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.Dominio intermedio de inglés y español.Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión.Atención al detalle y actitud positiva.Flexibilidad para 2 turnos (almuerzo y cena) turnos de fin de semana y feriadosElegibilidad legal para trabajar en Marbella - Hello! We are seeking a dedicated and customer-focused waiter for our casual dining Japanese restaurant. Ideal candidates will excel in providing: - Previous waiter experience preferred - Strong communication and interpersonal skills - Intermediate proficiency in both English and Spanish - Ability to multitask and work under pressure - Attention to detail and positive attitude - Flexibility for 2 shifts (lunch & dinner) weekend, & holiday shifts - Legal eligibility to work in Marbella

NONNA BAZAAR RESTAURANT (Ciutadella de Menorca, SPAIN) A prestigious and festive venue in Menorca , a restaurant offering a great concept of fine dining food in a casual yet very high-quality service atmosphere. Your role: We are looking for a talented and professional Restaurant and Event manager to be responsible of the a team and all F&B operations; delivering revenues and profits by developing marketing, financing, and providing appealing restaurant service. Your activities : • Establishes restaurant and event business plan by surveying restaurant demand; conferring with people in the community; identifying and evaluating competitors; preparing financial, marketing, and sales projections, analyses, and estimates. • Attracts customers by developing and implementing marketing, advertising, • public and community relations programs; evaluating program results; identifying and tracking changing demands. • Maintains operations by implementing policies and standard operating procedures; implementing production, productivity, quality, and customer service standards; determining and implementing system improvements. • Maintains customer satisfaction by monitoring, evaluating, and auditing food, beverage, and service offerings; initiating improvements; building relationships with preferred patrons. • Accomplishes restaurant and event objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining management staff; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures. • Knowledge of budgets, inventory’s and cost controls for FOH and BOH • Maintains safe, secure, and healthy facility environment by establishing, following, and enforcing sanitation standards and procedures; complying with health and legal regulations; maintaining security systems. • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant and event industry; attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies. • Accomplishes company goals by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments. Department: F&B Management About you Proven food and beverage management experience in a fast-paced restaurant • Working knowledge of various computer software programs (MS Office, restaurant management software, POS) • Ability to spot and resolve problems efficiently • Communication and leadership skills • Ability to manage personnel and meet financial targets • Guest-oriented and service-minded • Fluency in the Spanish and English languages. French would be an advantage. Languages required: English and Spanish. French is a plus The company Zannier Hotels creates one-of-a-kind stays and experiences, united by a desire to inspire Life’s Greatest Stories. Our hotels celebrate the beauty of simplicity, the return to simple pleasures and appreciation of adventure, gastronomy and nature. Echoing the spirit of their surroundings, each new destination enraptures every sense, inviting our guests to experience enriching exchanges with local traditions, cultures and communities. Today, we embrace a collection of five properties and five private estates in Europe, Africa and Asia. Our journey and desire to share unforgettable moments continues with a further three projects in Europe, opening by 2026.

Seleccionamos un/a tutor/a hipotecario/a para empresa del sector banca ubicada en la zona de Suanzes. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Realización de cuadres jurídicos y financieros. - Revisión de notas registrales. - Elaboración de provisiones de fondos y minutas. - Preparación y envío de manifiestos. - Análisis exhaustivo de operaciones hipotecarias y del bien hipotecado conforme a los criterios legales del banco. - Agendar y gestionar operaciones hipotecarias. Se ofrece: - Contrato estable directo con la empresa. - Jornada completa de 40 horas semanales, lunes a viernes, dos dias de 8h a 19h y 3 dias de 8h a 15h con los descansos establecidos por ley. - Salario: desde 20000€ a 21000€ bruto anual. - Teletrabajo (después del proceso de adaptación al puesto). Requisitos: - Grado en Derecho o relacionado con el puesto. - Experiencia previa en gestión documental de escrituras, conocimientos de impuestos, contacto con notarías y registros de propiedad. - Persona organizada, proactiva y con iniciativa. - Valorable certificado LCCI (Ley de Contratos de Créditos Inmobiliario)

Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar directamente en su plantilla un Técnico de Nóminas Senior. ¿Qué funciones realizarás? -Trámites ante la Seguridad Social -Elaborar contratos y documentos laborales. -Asesorar a los clientes en temas laborales y de legislación. -Ciclo completo de nómina, incluyendo pagas extras, liquidaciones y bonus, así como de la gestión de incidencias y variables que afectan a las mismas. Volumen aproximado: 400 nóminas mensuales. -Tramitación de seguros sociales. -Cálculo y actualización de IRPF. -Mantenimiento de registros: Actualizar datos laborales y trámites con organismos. -Actualización normativa: Estar al día con los cambios legales para cumplir. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o afines. -Experiencia previa mínimo de 5 años en puesto similar en despacho, asesoría o gestoría -Acostumbrado/a en gestionar alto volumen de nóminas -Familiaridad con la aplicación de Convenios Colectivos -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. ¿Qué ofrecemos? -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Posibilidad de teletrabajar un día. -Salario según valía, entre 30-40000€ brutos anuales. -Pertenecer a un excelente equipo de trabajo.

Descripción del empleo: Agente de contact center Remuneración: Salario fijo+ bonus variable Sobre el empleo Categoría: Atención a clientes - Call Center Subcategoría: Atención al cliente Formación: Bachillerato Detalles Tipo de contrato: indefinido Jornada completa modalidad: Presencial Beneficios - Esquema de bonificación atractivo Descripción Principales responsabilidades: - Analizar las condiciones y requisitos de los clientes para la aprobación de préstamos. - Validar la documentación, normas de seguridad y datos personales del cliente (personales, laborales, crediticios, de solvencia, etc.). - Realizar verificaciones telefónicas (personales y laborales). - Revisar y registrar documentos legales. - Analizar y autorizar operaciones y enviar documentación para su archivo. - Supervisar y realizar modificaciones de contrato. - Identificar potenciales oportunidades y riesgos de los clientes. - Establecer objetivos y metas financieras. - Preparar y enviar informes de servicios diariamente por email al supervisor designado. - Realizar cobros a los clientes. - Archivar los expedientes finalizados correctamente. Resultados esperados: - Hacer un seguimiento efectivo de las solicitudes de préstamos hasta su aprobación/conversión de acuerdo con los objetivos mensuales de la compañía. - Actuar conforme a las directrices y especificaciones de la empresa. - Implementación oportuna y precisa de los procesos relacionados con su puesto de trabajo. - Llevar a cabo el registro de toda comunicación con los clientes en el CRM corporativo. - Responder de forma rápida y precisa a las consultas de los clientes. - Asegurar un alto nivel de calidad en la comunicación con los clientes de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa. Cualificaciones profesionales: - Experiencia trabajando en un Contact Center. Fintech es un plus - Capacidad para procesar grandes cantidades de información (escrita/oral). - Excelentes habilidades de comunicación y deseo de desarrollarse. - Emplear el lenguaje adecuado y dicción clara y efectiva. - Puntualidad en el horario de trabajo y en las tareas asignadas. - Compromiso y determinación para alcanzar los objetivos. - Tener un discurso claro y exponer las informaciones con seguridad. - Capacidad para negociar persuasivamente con los clientes. - Aprendizaje rápido de nuevos procesos. - Capacidad para trabajar en equipo y rápida adaptación. - Atención, responsabilidad y diligencia. - Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido - Horario: - De lunes a viernes - Turno de 8 horas - Experiencia: - Telemarketing: 1 año (Deseable) - Atención al cliente: 1 año (Deseable) - Idioma: - Inglés (Deseable) - Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Tienes formación en derecho, y experiencia en Derechos ARCO y Cumplimiento GDPR (Reglamento General de Protección de Datos)? Si la respuesta es sí, esta es tu oferta! **nuestro cliente** Importante multinacional de TI y servicios BPO, número 1 en España y una de las principales de Europa y Latinoamérica. Externalizan procesos ligados a negocio y procesos de soporte (multisectoriales), centrándose en procesos de Back Office y Front Office especializado, allí donde la tecnología y/o el conocimiento es un valor clave. **tus funciones** Gestión a través de herramienta de cliente de los Derechos Arco del cliente y resto de empresas del grupo desde su entrada hasta su finalización, siguiendo el procedimiento establecido por el cliente. Gestion de buzones. Gestión de reclamaciones GDPR. Gestión de vulneraciones LOGPDD. Confección de informes de seguimiento mensuales relativos a la actividad desarrollada. Comunicación, reporte de actividad y resolución de incidencias al cliente. **requisitos del puesto** Formación: Grado: Grado en Derecho Idiomas: Catalán: C1 Conocimientos: proteccion de datos, Office, Excel, Power Point, Power BI, Alto dominio del paquete Microsoft Office Experiencia: 1 año Formación: Grado en Derecho Conocimientos: Excel y paquete Office (y en especial en elaboración de informes en ppt) Experiencia 1-2 años en Protección de Datos. Experiencia: 1 año **tus beneficios** - Salario bruto anual 16.576 - Teletrabajo 50%, Durante la formación será 100% presencial. - Horario: L- V de 8:00h a 17:00h + festivos - Incorporación inmediata y estabilidad - Oportunidad de trabajar en una empresa multinacional **¿por qué con randstad?** Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

Título del Puesto: Abogado/a Inmobiliario/a (Freelance)Es imprescindible tener licencia en España. Ubicación: Alcobendas, Madrid, España Empresa: Nest Zone Horario: Lunes a Viernes, de 9:00 a 17:00 Modalidad: Freelance / Autónomo Sobre Nosotros: Nest Zone es una plataforma inmobiliaria innovadora que está revolucionando el mercado gracias a la tecnología y a su alcance internacional. Además de ofrecer servicios inmobiliarios tradicionales, contamos con una exclusiva zona de subastas, donde conectamos propiedades con inversores de todo el mundo. Actualmente buscamos un/a Abogado/a Inmobiliario/a para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Alcobendas. Descripción del Puesto: Buscamos un/a abogado/a con experiencia en derecho inmobiliario que quiera trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Esta posición es freelance (autónomo) e ideal para alguien que desee formar parte de una empresa con proyección internacional y un enfoque tecnológico. Responsabilidades: • Redacción y revisión de contratos y documentos legales relacionados con operaciones inmobiliarias. • Asesoramiento legal en compraventas, alquileres y subastas de inmuebles. • Revisión de documentación y due diligence legal. • Asegurar el cumplimiento de la normativa inmobiliaria española. • Colaboración con inversores internacionales y el equipo interno. Ofrecemos: • Rol presencial en nuestra oficina en Alcobendas, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. • Modelo de compensación flexible, basado en porcentaje por operación cerrada. • Flujo constante de leads calificados y oportunidades con inversores globales. • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y con visión internacional. • Oportunidades de crecimiento y participación en un proyecto innovador. Requisitos: • Licenciatura en Derecho y colegiación en España. • Mínimo 3 años de experiencia en derecho inmobiliario. • Conocimiento sólido del marco legal inmobiliario español. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. • Dominio del español; inglés valorado. • Se valorará positivamente experiencia en regulación de IA o plataformas digitales. ¿Interesado/a? dirección: Avenida de la industria 9, planta 1 , oficina : 1.2 , IFPSCO( Nest Zone ) Alcobendas . Madrid . Únete a Nest Zone y sé parte del futuro del sector inmobiliario.

I am currently seeking experienced and professional Beauty Therapists/Hairdressers and Massage Therapists - to provide top-tier services around Mallorca. The ideal candidate will have over 2 years of experience, preferably in the luxury sector, and be passionate about delivering high-end treatments to clients. I am looking for therapists who can provide the following services: Massages Hair (cutting, styling, etc.) Nails (manicures, pedicures, etc.) Tanning Makeup Facials Waxing Eyes & Brows (eyebrow shaping, eyelash extensions, etc.) Requirements: Minimum of 2 years experience in the beauty industry Access to a car and necessary equipment to deliver a professional service at clients' homes Availability to work throughout the week, at least 15 hours (please do not apply if you have very limited availability) Ability to maintain a high standard of professionalism and client care Strong communication skills and the ability to manage a mobile beauty service Legal to work in Spain How to Apply: If you meet the above criteria and are interested in joining our team, please send us the following: - CV - Details of your experience and qualifications - Information about your current working situation and availability I look forward to hearing from you!

Estamos buscando persona proactiva, con ganas de trabajar en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, aquí te formaremos para que puedas conseguir los objetivos que te pongas y te ayudaremos a conseguir grandes retribuciones. Ofrecemos: - Salario fijo + comisiones. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Posibilidad de obtener tu propio punto de venta. - Flexibilidad horaria. - Cartera de clientes exclusiva. - Herramientas de marketing y publicidad. - Zona de trabajo exclusiva. - Equipo de fotógrafos profesionales. - Departamento legal, fiscal y financiero. Requisitos: - Persona con buena presencia. - Con capacidad comercial y de negociación.

Precisamos incorporar en la agencia de BBVA Esquivias (Toledo) para cubrir el puesto de Gestor/a Comercial. Los Agentes de red de Bbva es la cara cercana, amable y confiable de BBVA, añaden valor a la marca. BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. Ayudamos a los clientes a financiar la compra de su vivienda, a planificar los estudios de los hijos o cuidar del ahorro para proyectos personales. Les ofrecemos soluciones personalizadas, les acompañamos en el camino y les apoyamos en la consecución de sus objetivos en todos los segmentos, ya sean Pymes, Banca Personal, Banca Privada o Patrimonios Sobre el puesto Como Gestor/a Comercial, presentarás a nuestros clientes soluciones y productos que harán su vida más fácil, teniendo siempre en cuenta sus intereses y necesidades. Porque aquí lo que importan son las personas y fomentar la mejora continua de su experiencia cliente. Te incorporarás con un contrato indefinido, un salario fijo más una retribución variable en función de los requisitos establecidos, jornada laboral de 8:30 a 14:30 y un plan de formación, donde te proporcionaremos las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tus tareas y des el mejor servicio a los clientes. Además, podrás contar con la formación y medios necesarios para adquirir las habilidades y conocimientos que MIFID II exige a todos los profesionales del Sector Financiero (CAFI-EIP, LCCI, Seguros). Responsabilidades Que hace un gestor/a Gestiona la cartera de clientes de la propia oficina. Asesora a clientes en productos y servicios financieros. Identifica oportunidades de negocio y mejora la experiencia del cliente. Requisitos Habilidades Clave Habilidades comerciales y digitales Orientación a Resultados, adaptación y aprendizaje continuo Se valora: Residencia Cercana a Esquivias (Borox, Yeles, Seseña, Illescas, Yuncos, Ciempozuelos, Valdemoro, Aranjuez, etc.) Certificaciones MIFID y Experiencia en banca/finanzas mínima de 1 año.

Hola estamos buscando ayudante camarero y ayudante cocina para nuestro restaurante Lugo As Termas, si tienes experiencia y documento legal nos pones contacto, gracias .

Se busca cocinero a jornada completa, de incorporación inmediata , para un restaurante en el Barri Vell de Girona. Requisitos: - Tener documentación legal para poder ser contratado laboralmente en España. - Imprescindible tener experiencia previa como cocinero. - Ordenado, puntual y limpio.

¿Eres un cocinero apasionado por la cocina argentina y mediterránea? ¡Únete a nuestro equipo para la temporada de verano 2025 en Lloret de Mar! Requisitos indispensables Experiencia previa en cocina. Residencia en Lloret de Mar o alrededores. Documentación legal para trabajar en España. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa en cocina: Preferiblemente en restaurantes Italianos. Se trabaja pasta casera, pescado, carnes y milanesas. -Control de pedidos y estandarización de platos: Capacidad para mantener la calidad y consistencia en cada plato. -Trabajo en armonía con el sector de pizzeria: Es esencial una excelente coordinacion con el pizzero -Dinamismo y creatividad: Buscamos una persona activa con ganas de aprender y de aportar ideas nuevas. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo discontinuo para la temporada de verano 2025. Incorporacion Inmediata. Salario competitivo, se definirá en función del perfil del candidato Propinas cada 2 semanas. Una comida al día. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo apasionado por la Italiana y mediterránea, ¡esperamos tu postulación!