Trabajos liderazgo en equipo en San FernandoCrear alertas

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestro hotel Iberostar Selection Andalucia Playa 5*, ubicado en Chiclana de la Frontera (Cádiz). Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión será dar apoyo al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de calidad gastronómica y seguridad alimentaria. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Cocina para garantizar la calidad de la oferta gastronómica ofrecida al cliente y al personal del hotel, y la de atención al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria, y el adecuado aprovisionamiento de la cocina., • Realizar el inventario diario y los pedidos semanales de comida al economato., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas, reclamaciones y felicitaciones, garantizando su satisfacción., • Supervisar la gestión de residuos., • Recibir a los proveedores, revisando sus productos, y a los auditores., • Colaborar en la dirección del equipo de Cocina del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • FP Grado Superior en Cocina., • Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición similar., • Conocimientos específicos de cocina, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos y almacenamiento y conservación de productos., • Valorable nivel de inglés y/o alemán medio/B1., • Valorable experiencia en restaurantes a la carta, gastronómicos y buffet., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Liderazgo., • Valorable residencia en la zona. 🤝🏻 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Posibilidad de alojamiento., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Sevilla, liderando los siguientes retos: • 📊 Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción., • 💰 Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto., • 🛡️ Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones., • 🎯 Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio., • ⭐ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoSevilla #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Sevilla , liderando los siguientes retos: ~ Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. ~ Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. ~️ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: Vehículo de empresa / kilometraje. Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡EmpleoSevilla #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Sevilla , liderando los siguientes retos: ~ Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. ~ Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. ~️ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: Vehículo de empresa / kilometraje. Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡EmpleoSevilla #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Sevilla , liderando los siguientes retos: ~ Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. ~ Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. ~️ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: Vehículo de empresa / kilometraje. Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡EmpleoSevilla #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Sevilla , liderando los siguientes retos: ~ Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. ~ Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. ~️ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: Vehículo de empresa / kilometraje. Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡EmpleoSevilla #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para la oficina de Algeciras, con disponibilidad para desplazarse y gestionar las 4 obras que tenemos en la zona de Málaga y Jerez. 📌 ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL con al menos 4 años de experiencia en el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo. 🎯Funciones Como nuestro nuevo/a Técnico/a de PRL, tus responsabilidades incluirán: • Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Formación y capacitación: Impartir formaciones a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales, prácticas seguras y uso correcto de equipos de protección personal (EPP)., • Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras., • Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad., • Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios., • Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral., • Auditorías de seguridad: Realizar auditorías periódicas y proponer mejoras en los procesos para aumentar la seguridad en las obras. 🛠️¿Qué necesitamos de ti? Para unirte a nuestro equipo, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción., • Formación: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior)., • Conocimientos: Dominio de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la construcción., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, junto con habilidades para resolver problemas de forma proactiva. 💼 Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para la oficina de Algeciras, con disponibilidad para desplazarse y gestionar las 4 obras que tenemos en la zona de Málaga y Jerez. 📌 ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL con al menos 4 años de experiencia en el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo. 🎯Funciones Como nuestro nuevo/a Técnico/a de PRL, tus responsabilidades incluirán: • Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Formación y capacitación: Impartir formaciones a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales, prácticas seguras y uso correcto de equipos de protección personal (EPP)., • Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras., • Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad., • Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios., • Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral., • Auditorías de seguridad: Realizar auditorías periódicas y proponer mejoras en los procesos para aumentar la seguridad en las obras. 🛠️¿Qué necesitamos de ti? Para unirte a nuestro equipo, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción., • Formación: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior)., • Conocimientos: Dominio de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la construcción., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, junto con habilidades para resolver problemas de forma proactiva. 💼 Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para la oficina de Algeciras, con disponibilidad para desplazarse y gestionar las 4 obras que tenemos en la zona de Málaga y Jerez. 📌 ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL con al menos 4 años de experiencia en el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo. 🎯Funciones Como nuestro nuevo/a Técnico/a de PRL, tus responsabilidades incluirán: • Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Formación y capacitación: Impartir formaciones a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales, prácticas seguras y uso correcto de equipos de protección personal (EPP)., • Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras., • Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad., • Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios., • Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral., • Auditorías de seguridad: Realizar auditorías periódicas y proponer mejoras en los procesos para aumentar la seguridad en las obras. 🛠️¿Qué necesitamos de ti? Para unirte a nuestro equipo, buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción., • Formación: Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior)., • Conocimientos: Dominio de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la construcción., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, junto con habilidades para resolver problemas de forma proactiva. 💼 Ofrecemos • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto Liderar y gestionar junto con el Jefe Técnico del hotel el departamento técnico, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, optimizando recursos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a una experiencia de huésped excelente. Responsabilidades Principales Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión del equipo técnico: organización, formación, evaluación y seguimiento. Control del presupuesto y gestión de proveedores externos. Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, PCI, Legionella, electricidad, etc.). Garantía de operatividad de instalaciones críticas como climatización, electricidad, fontanería o ascensores. Liderazgo de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y mejoras técnicas. Coordinación de intervenciones especiales durante eventos o alta ocupación. Velar por la satisfacción del cliente y minimizar incidencias. Perfil del/la candidato/a Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 35 años en posiciones similares, preferiblemente en hotelería o edificios terciarios. Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y proveedores. Conocimientos técnicos: Climatización y sistemas HVAC Instalaciones eléctricas y baja tensión Fontanería e hidráulica Sistemas de PCI Gestión de BMS y eficiencia energética Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad organizativa Proactividad y enfoque a la mejora continua Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto Liderar y gestionar junto con el Jefe Técnico del hotel el departamento técnico, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, optimizando recursos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a una experiencia de huésped excelente. Responsabilidades Principales Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión del equipo técnico: organización, formación, evaluación y seguimiento. Control del presupuesto y gestión de proveedores externos. Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, PCI, Legionella, electricidad, etc.). Garantía de operatividad de instalaciones críticas como climatización, electricidad, fontanería o ascensores. Liderazgo de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y mejoras técnicas. Coordinación de intervenciones especiales durante eventos o alta ocupación. Velar por la satisfacción del cliente y minimizar incidencias. Perfil del/la candidato/a Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 35 años en posiciones similares, preferiblemente en hotelería o edificios terciarios. Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y proveedores. Conocimientos técnicos: Climatización y sistemas HVAC Instalaciones eléctricas y baja tensión Fontanería e hidráulica Sistemas de PCI Gestión de BMS y eficiencia energética Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad organizativa Proactividad y enfoque a la mejora continua Requisitos :

Resources Technical Manager – Profesional Services Manager – ERP / MES / CADx / Ingeniería Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ofrecemos Carrera Profesional • Resources Technical Manager, • Profesional Services Manager, • Servicios y Software ERP / MES / CADx / Ingeniería Gestión eficiente y estratégica de los recursos dentro de los proyectos tecnológicos, en entornos de ERP , MES, CADx e Ingeniería Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Master – Master MBA Requisitos Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de recursos, preferiblemente en proyectos tecnológicos, especialmente en ERP, MES, CADx e Ingeniería, • Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios y en la gestión de recursos en entornos dinámicos y de alta presión Conocimientos Técnicos • Este trabajo, aunque organizativo, precisa un conocimiento profundo de los sistemas ERP y MES, y experiencia con las plataformas tecnológicas utilizadas en la ingeniería, • Familiaridad con herramientas de gestión de recursos, planificación y control de proyectos (por ejemplo, MS Project, Jira, Trello, ...) Habilidades de Liderazgo, Coordinación y Planificación Estratégica • Habilidades de liderazgo y gestión equipos de trabajo diversos, • Fuertes habilidades de planificación y organización, • Experiencia en la GESTION DE PRESUPUESTOS , control de costos y asignación eficiente de recursos materiales y humanos Tareas y Responsabilidades Planificación y Gestión de Recursos • En coordinación con los responsables de proyectos y responsables de los diferentes departamentos de la empresa, asegurar la correcta asignación de recursos humanos en proyectos de ERP, MES, CADx e Ingeniería, alineando las habilidades del personal y su disponibilidad con las necesidades específicas del proyecto, • Supervisar el desarrollo y formación del personal, facilitando el acceso a capacitaciones técnicas y de liderazgo, a la vez que desarrollar planes de recursos a corto, medio y largo plazo, identificando las necesidades futuras en cuanto a personal, capacidades técnicas y otros recursos clave, • Gestionar la disponibilidad de recursos, asegurando que el equipo cuente con las herramientas, tecnologías y capacidades necesarias para llevar a cabo el proyecto, • Mantener una comunicación constante con los stakeholders internos y externos para asegurar que los recursos sean utilizados de manera efectiva y que cualquier cambio en las necesidades sea gestionado de manera adecuada Coordinación con el Equipo de Gestión de Proyectos • Trabajar estrechamente con los Project Managers para asegurar que los recursos estén alineados con los plazos y las prioridades del proyecto Gestión de la Carga de Trabajo • Supervisar la carga de trabajo de los recursos asignados a los proyectos, asegurando una xqysrnh distribución equitativa y la optimización del rendimiento del equipo y gestionar los posibles conflictos Evaluación del Rendimiento del Equipo • Monitorear y evaluar el rendimiento de los recursos humanos en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia en el uso de los recursos, • Asegurar que los recursos materiales (equipos, tecnología, licencias de software, etc.) estén disponibles y sean adecuados para el desarrollo de los proyectos, • Identificar oportunidades para mejorar los procesos de asignación y gestión de recursos, impulsando la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos Gestión de Presupuestos • Participar en la elaboración y gestión de los presupuestos relacionados con la adquisición y utilización de recursos, asegurando que se ajusten a las expectativas financieras del proyecto, • Realizar seguimiento y control de los costos asociados con los recursos durante el ciclo de vida del proyecto

Empresas: Meliá Hotels International ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Misión del Puesto Liderar y gestionar junto con el Jefe Técnico del hotel el departamento técnico, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, optimizando recursos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a una experiencia de huésped excelente. Responsabilidades Principales Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión del equipo técnico: organización, formación, evaluación y seguimiento. Control del presupuesto y gestión de proveedores externos. Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, PCI, Legionella, electricidad, etc.). Garantía de operatividad de instalaciones críticas como climatización, electricidad, fontanería o ascensores. Liderazgo de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y mejoras técnicas. Coordinación de intervenciones especiales durante eventos o alta ocupación. Velar por la satisfacción del cliente y minimizar incidencias. Perfil del/la candidato/a Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 35 años en posiciones similares, preferiblemente en hotelería o edificios terciarios. xcskxlj Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y proveedores. Conocimientos técnicos: Climatización y sistemas HVAC Instalaciones eléctricas y baja tensión Fontanería e hidráulica Sistemas de PCI Gestión de BMS y eficiencia energética Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad organizativa Proactividad y enfoque a la mejora continua Requisitos :

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Ingeniería técnica y se valorarán carreras en compras o comercio internacional. Experiencia mínima de 4–5 años en departamentos de Compras dentro de ingenierías o sector Oil & Gas . Dominio de herramientas eTool. Experiencia con SAP o sistemas equivalentes. Necesario uso de Excel avanzado Inglés nivel C1. Imprescindible para entorno internacional. Habilidades de negociación — Gestión de proveedores, acuerdos y optimización de costes. Proactividad y liderazgo — Capacidad para tomar decisiones y gestionar procesos complejos. Disponibilidad para proyecto internacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 33.000 – 37.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xqysrnh No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Liderar y gestionar junto con el Jefe Técnico del hotel el departamento técnico, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, optimizando recursos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a una experiencia de huésped excelente. Responsabilidades Principales Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión del equipo técnico: organización, formación, evaluación y seguimiento. Control del presupuesto y gestión de proveedores externos. Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, PCI, Legionella, electricidad, etc.). Garantía de operatividad de instalaciones críticas como climatización, electricidad, fontanería o ascensores. Liderazgo de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y mejoras técnicas. Coordinación de intervenciones especiales durante eventos o alta ocupación. Velar por la satisfacción del cliente y minimizar incidencias. Perfil del/la candidato/a Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 35 años en posiciones similares, preferiblemente en hotelería o edificios terciarios. xcskxlj Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y proveedores. Conocimientos técnicos: Climatización y sistemas HVAC Instalaciones eléctricas y baja tensión Fontanería e hidráulica Sistemas de PCI Gestión de BMS y eficiencia energética Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad organizativa Proactividad y enfoque a la mejora continua Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto Liderar y gestionar junto con el Jefe Técnico del hotel el departamento técnico, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, optimizando recursos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a una experiencia de huésped excelente. Responsabilidades Principales Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión del equipo técnico: organización, formación, evaluación y seguimiento. Control del presupuesto y gestión de proveedores externos. Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, PCI, Legionella, electricidad, etc.). Garantía de operatividad de instalaciones críticas como climatización, electricidad, fontanería o ascensores. Liderazgo de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y mejoras técnicas. Coordinación de intervenciones especiales durante eventos o alta ocupación. Velar por la satisfacción del cliente y minimizar incidencias. Perfil del/la candidato/a Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 35 años en posiciones similares, preferiblemente en hotelería o edificios terciarios. Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y proveedores. Conocimientos técnicos: Climatización y sistemas HVAC Instalaciones eléctricas y baja tensión Fontanería e hidráulica Sistemas de PCI Gestión de BMS y eficiencia energética Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad organizativa Proactividad y enfoque a la mejora continua Requisitos :

Philip Morris International busca un líder para gestionar y desarrollar un equipo comercial en Cádiz. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona seleccionada garantizará el logro de objetivos, motivará a su equipo y entrenará sus habilidades, mientras asegura una comunicación fluida y estratégica. Se requieren competencias en liderazgo, experiencia comercial y un nivel C1 de español. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido, formación a cargo de la empresa, y un salario base de 650€ mensuales más incentivos en función de resultados. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa líder a nivel nacional en el sector de la construcción, EXPERTA selecciona un Jefe de Producción para unirse a su equipo en Cádiz. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción en la planta de construcción., • Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas del proceso de producción., • Gestionar y optimizar los recursos humanos y materiales para garantizar una producción eficiente y rentable., • Identificar y resolver posibles problemas en la producción y proponer soluciones para mejorar los procesos., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento de la producción y presentar recomendaciones para mejorar la eficiencia y reducir costos. Perfil demandado • Experiencia previa en un puesto similar en el sector de la construcción., • Conocimientos sólidos en gestión de producción y procesos de construcción., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Oferta • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector., • Salario competitivo y beneficios adicionales. xcskxlj, • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3448928a #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Misión del Puesto Liderar y gestionar junto con el Jefe Técnico del hotel el departamento técnico, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, optimizando recursos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a una experiencia de huésped excelente. Responsabilidades Principales Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión del equipo técnico: organización, formación, evaluación y seguimiento. Control del presupuesto y gestión de proveedores externos. Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, PCI, Legionella, electricidad, etc.). Garantía de operatividad de instalaciones críticas como climatización, electricidad, fontanería o ascensores. Liderazgo de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y mejoras técnicas. Coordinación de intervenciones especiales durante eventos o alta ocupación. Velar por la satisfacción del cliente y minimizar incidencias. Perfil del/la candidato/a Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 35 años en posiciones similares, preferiblemente en hotelería o edificios terciarios. xkdbapo Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y proveedores. Conocimientos técnicos: Climatización y sistemas HVAC Instalaciones eléctricas y baja tensión Fontanería e hidráulica Sistemas de PCI Gestión de BMS y eficiencia energética Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad organizativa Proactividad y enfoque a la mejora continua Requisitos :

Director/a de Restaurante – Sibuya Urban Sushi Bar, Cádiz / Chiclana Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidades Liderar, gestionar y supervisar el restaurante. Realizar la atracción, selección y formación del equipo. Realizar y recibir pedidos semanales. Realizar inventarios mensuales. Garantizar que se cumpla con el estándar de la marca Sibuya. Control de costes y ventas. Trabajar con herramientas como Mapal, Cover Manager y Excel. Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local. Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria. Beneficios Contrato indefinido. Jornada completa. Salario de 21.164,04 euros brutos mensuales + conceptos generados mensualmente (horas nocturnas, complementarias). Variable por consecución de objetivos. Dos días de descanso a la semana. Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans. Perfil ideal Buenas habilidades de liderazgo. Manejo de herramientas como Mapal, Cover Manager y Microsoft Office. Capacidad de organización, anticipación de problemas y toma de decisiones rápida. Disponibilidad completa y gusto por el ritmo del servicio. Pasión por crecer, aprender y sumar en un entorno de rock and roll. Trabajo honesto, superación diaria junto al equipo, curiosidad y enfoque en desafíos con pasión. xcskxlj En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Restaurante – Sibuya Urban Sushi Bar, Cádiz / ChiclanaResponsabilidades- Liderar, gestionar y supervisar el restaurante.- Realizar la atracción, selección y formación del equipo.- Realizar y recibir pedidos semanales.- Realizar inventarios mensuales.- Garantizar que se cumpla con el estándar de la marca Sibuya.- Control de costes y ventas.- Trabajar con herramientas como Mapal, Cover Manager y Excel.- Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local.- Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria.Beneficios- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Salario de 21.164,04 euros brutos mensuales + conceptos generados mensualmente (horas nocturnas, complementarias).- Variable por consecución de objetivos.- Dos días de descanso a la semana.- Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans.Perfil ideal- Buenas habilidades de liderazgo.- Manejo de herramientas como Mapal, Cover Manager y Microsoft Office.- Capacidad de organización, anticipación de problemas y toma de decisiones rápida.- Disponibilidad completa y gusto por el ritmo del servicio.- Pasión por crecer, aprender y sumar en un entorno de rock and roll.- Trabajo honesto, superación diaria junto al equipo, curiosidad y enfoque en desafíos con pasión.En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Huelva) | SANDO Huelva | Construcción / Edificación | Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las obras, coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios, cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. Funciones principales - Planificación, organización y supervisión integral de las obras. - Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. - Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra. - Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución. - Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación). - Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción. - Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios, garantizando la correcta convivencia con actividad en uso. - Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL. Requisitos - Titulación técnica: - Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares. - Valorable experiencia en reformas hospitalarias. - Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos. - Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto. - Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba. - Desarrollo profesional dentro de la organización. - Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de, Málaga. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra. • Planificación y coordinación del equipo de trabajo. • Gestión y seguimiento del contrato. • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente. • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero. • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones. • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Málaga ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector. • Estabilidad laboral y proyección profesional. • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Liderar y gestionar junto con el Jefe Técnico del hotel el departamento técnico, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, optimizando recursos, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a una experiencia de huésped excelente. Responsabilidades Principales Planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión del equipo técnico: organización, formación, evaluación y seguimiento. Control del presupuesto y gestión de proveedores externos. Aseguramiento del cumplimiento normativo (PRL, PCI, Legionella, electricidad, etc.). Garantía de operatividad de instalaciones críticas como climatización, electricidad, fontanería o ascensores. Liderazgo de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad y mejoras técnicas. Coordinación de intervenciones especiales durante eventos o alta ocupación. Velar por la satisfacción del cliente y minimizar incidencias. Perfil del/la candidato/a Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 35 años en posiciones similares, preferiblemente en hotelería o edificios terciarios. xcskxlj Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y proveedores. Conocimientos técnicos: Climatización y sistemas HVAC Instalaciones eléctricas y baja tensión Fontanería e hidráulica Sistemas de PCI Gestión de BMS y eficiencia energética Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas Toma de decisiones y resolución de problemas Orientación al cliente Capacidad organizativa Proactividad y enfoque a la mejora continua Requisitos :

JEFE DE OBRA – Especialización en Construcción Sanitaria y Hospitalaria. Sevilla, Andalucía Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Qué buscamos? Un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en entornos sanitarios en funcionamiento, capaz de liderar proyectos complejos con altos estándares de calidad, seguridad. Responsabilidades principales - Dirección y coordinación técnica de obras en centros hospitalarios y de atención primaria - Gestión de equipos propios y subcontratas, velando por el cumplimiento de plazos y presupuestos - Interlocución con la Dirección Facultativa. - Control de certificaciones, mediciones y documentación de obra - Aplicación y supervisión de planes de seguridad y salud en entornos sanitarios con actividad continuada - Coordinación de trabajos en zonas de especial sensibilidad (quirófanos, UCI, instalaciones críticas) - Gestión documental ante administración pública en el marco de contratos LCSP Perfil requerido - Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 5 años en obra pública, con al menos 3 años en entorno sanitario o hospitalario. - Capacidad de gestión en entornos vivos (obras sin interrupción de la actividad asistencial) - Habilidades de liderazgo, organización y comunicación con organismos públicos. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Andalucía. Se valorará - Experiencia previa con contratos del Servicio Andaluz de Salud - Conocimiento de sistemas ERP o herramientas de control de obra - Formación específica en coordinación de seguridad y salud (nivel superior) ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida con proyectos estables en el sector público sanitario - Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto - Vehículo de empresa y herramientas de trabajo - Desarrollo profesional en proyectos de alta complejidad técnica - Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit & Collections Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes., • Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda., • Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers., • Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders., • Definición y ejecución de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División., • Seguimiento de resultados y control de objetivos, asegurando la motivación del equipo., • Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio., • Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos., • Planificación de acciones para la captación de cash., • Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección., • Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad., • Colaboración con el área financiera en los cierres contables., • Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Economía, ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares gestionando equipo, preferiblemente en multinacionales., • Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad., • Inglés alto (entorno internacional)., • Dominio de MS Office., • Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles., • Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 5 € B.A + variable., • Beneficios: seguro médico., • Modalidad: híbrido., • Contrato: Indefinido con la compañía., • Ubicación: Madrid. xqysrnh Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.

¡Únete a Nuestro Equipo!Buscamos subdirector/a para Best HotelsLo Que Ofrecemos- Ambiente de Trabajo Inclusivo: Formarás parte de un entorno colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado y escuchado.- Desarrollo y Crecimiento: Accede a programas de formación continua, planes de carrera y oportunidades reales de promoción dentro de la compañía.- Beneficios y Bienestar: Ofrecemos un paquete salarial competitivo y un entorno laboral centrado en el bienestar del empleado.- Descuentos Exclusivos: Disfruta de tarifas preferentes en nuestros hoteles y servicios para ti y tus seres queridos.- Cultura de Trabajo Positiva: En Best Hotels promovemos un ambiente donde el trabajo en equipo, la innovación y el respeto son pilares fundamentales.Lo Que Buscamos en Ti- Educación y Experiencia: Experiencia previa en un puesto de responsabilidad en hotelería, preferiblemente en establecimientos vacacionales.- Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad demostrada para liderar, motivar y coordinar equipos multidisciplinares.- Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la experiencia del huésped y habilidades resolutivas para gestionar incidencias con eficacia.- Idiomas: Dominio de español e inglés. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán.- Capacidad Organizativa: Persona proactiva, organizada y con pensamiento estratégico.- Flexibilidad: Disponibilidad para adaptarse a las necesidades operativas del hotel, incluidos turnos, fines de semana y festivos.¿Qué Harás en Este Rol?- Apoyar la Dirección General: Serás el/la mano derecha del director/a del hotel, colaborando en la toma de decisiones estratégicas.- Supervisar Operaciones Diarias: Coordinarás y asegurarás el correcto funcionamiento de los distintos departamentos del hotel.- Gestión de Equipos: Liderarás, formarás y motivarás al personal para alcanzar los estándares de calidad de Best Hotels.- Control de Costes y Presupuestos: Participarás en la gestión económica del hotel, controlando costes y colaborando en la elaboración de presupuestos.- Gestión de la Experiencia del Cliente: Velarás por la satisfacción de los huéspedes, promoviendo un servicio personalizado y de calidad.- Coordinación Interdepartamental: Asegurarás la correcta comunicación y cooperación entre todos los equipos del hotel.- Sustitución del Director/a: Asumirás la dirección del hotel en ausencia del director/a titular, garantizando la continuidad operativa.Sobre NosotrosEn Best Hotels, trabajamos cada día para ofrecer experiencias únicas e inolvidables a nuestros huéspedes. Pero nuestro verdadero valor está en nuestro equipo humano: personas comprometidas, apasionadas y orientadas al servicio. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos buscando!¡Forma parte de Best Hotels y sé protagonista en la creación de experiencias memorables!Jornada Completa#J-18808-Ljbffr

Grand Hotel Las Dunas, Autograph Collection 5 Ubicación: Estepona, Costa del Sol Cadena: Marriott International – Autograph Collection El Grand Hotel Las Dunas, Autograph Collection 5 es un exclusivo resort de lujo situado frente al mar, reconocido por ofrecer experiencias únicas y un servicio excepcional. Dentro de nuestra oferta gastronómica destaca nuestro restaurante insignia Casa Calma, un concepto que combina elegancia, producto de calidad y una atmósfera sofisticada y relajada. Un/a F&B Manager con sólida experiencia en hoteles de lujo, apasionado/a por la excelencia en el servicio y la innovación gastronómica, que lidere el departamento de Alimentos y Bebidas garantizando estándares de calidad alineados con la marca Autograph Collection. Responsabilidades principales - Liderar y gestionar todas las operaciones de Alimentos y Bebidas del hotel. - Supervisar y potenciar la experiencia gastronómica en nuestros outlets, incluyendo el restaurante Casa Calma. - Diseñar e implementar estrategias para maximizar ingresos y controlar costes. - Garantizar los estándares de calidad, servicio y satisfacción del cliente. - Gestionar, formar y motivar al equipo de F&B. - Colaborar estrechamente con otros departamentos (Rooms Division, Eventos, Dirección). - Analizar KPIs y desarrollar planes de mejora continua. - Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad y estándares Marriott. Requisitos - Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar en hoteles de 4 o 5. - Formación en Turismo, Hostelería o similar. - Alto nivel de inglés (otros idiomas serán valorados). - Conocimiento sólido en gestión de costes, presupuestos y revenue. - Liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Experiencia en conceptos gastronómicos diferenciados será un plus. Ofrecemos - Incorporación a un hotel de lujo dentro de Marriott International. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. - Formar parte de una marca internacional de prestigio como Autograph Collection (Marriott). - Acceso a programas de beneficios para empleados de Marriott (descuentos en hoteles a nivel mundial). - Trabajo en un entorno exclusivo frente al mar en la Costa del Sol. - Participación en un proyecto gastronómico diferencial con Casa Calma como restaurante insignia.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Puente Genil. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: - Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. - Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. - Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. - Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. - Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario. - Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. - Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. - Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. - Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. - Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: - 3–5 años de experiencia en producción - Experiencia liderando equipos - Conocimiento de procesos productivos - Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM) - Manejo de indicadores (KPIs, OEE) - Conocimiento de mejora continua - Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: - Liderazgo de equipos - Orientación a resultados - Organización y planificación - Resolución de problemas - Trabajo bajo presión - Comunicación efectiva - Enfoque en calidad - Proactividad - Trabajo en equipo "Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero "Gestión de Personal" registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. "Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Jefe/a de Ejecución obra ferroviaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Coordinación de trabajos. -Control de plazos. -Seguimiento y control de obra. -Seguimiento y control de sistemas de señalización. -Replanteos. -Control de Calidad de Obra. -Realización de Pruebas de sistemas y puesta en servicio. -Realización de Pruebas de sistemas y puesta en servicio. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Civil o Caminos • Valorable experiencia en obras ferroviarias • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Jefe de Obra Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Empresa: Eosol Group Ubicación: Cadiz Tipo de Contrato: Temporal (duración estimada de 12 a 18 meses) Experiencia Mínima: 20 años como Jefe de Obra Descripción del Puesto Eosol Group, empresa líder en [mencionar sector o especialidad de Eosol Group, por ejemplo: desarrollo de infraestructuras energéticas, construcción sostenible, etc.], busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra con una sólida trayectoria y experiencia demostrable en la gestión y ejecución de proyectos de gran envergadura, preferiblemente en el sector hotelero. Estamos ante un proyecto de construcción de un hotel de gran escala, una iniciativa que representa un reto apasionante y una oportunidad única para profesionales que busquen dejar su huella en una obra de relevancia. La duración estimada del proyecto se sitúa entre 12 y 18 meses, requiriendo un compromiso total y una gestión impecable para asegurar su éxito. El candidato ideal deberá poseer una visión estratégica, una gran capacidad de liderazgo y una habilidad probada para la toma de decisiones bajo presión. Su principal responsabilidad será la dirección integral de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y materiales para garantizar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los más altos estándares de calidad. Valoramos especialmente la experiencia en obras de similares dimensiones y complejidad, así como un conocimiento profundo de las normativas de construcción, seguridad y salud laboral. Responsabilidades Clave • Planificación y Ejecución: Desarrollar y supervisar el plan de obra, asegurando la correcta ejecución de todas las fases del proyecto hotelero., • Gestión de Recursos: Coordinar y dirigir equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando la asignación de recursos., • Control Presupuestario: Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto de obra, controlando costes y proponiendo medidas para su optimización., • Control de Calidad: Implementar y supervisar los procedimientos de control de calidad en todas las etapas de la construcción., • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro., • Relaciones con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes, proveedores y autoridades locales., • Resolución de Incidencias: Identificar y gestionar proactivamente los posibles problemas o desviaciones del plan, implementando soluciones eficaces., • Documentación y Reporting: Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra, avances, incidencias y previsiones. Requisitos del Puesto • Formación: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar., • Experiencia: Mínimo de 20 años de experiencia demostrable como Jefe de Obra. Se valorará muy positivamente una experiencia más prolongada, cercana a los 20 años, y haber participado activamente en la dirección de proyectos hoteleros de gran envergadura., • Conocimientos: Amplio conocimiento del sector de la construcción hotelera, normativas técnicas, de seguridad y medioambientales., • Habilidades: Liderazgo, capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y negociación, resolución de problemas, orientación a resultados y gestión de equipos., • Residencia: Se priorizará la contratación de profesionales residentes en la zona del proyecto o con disposición a ser contratados como personal local. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de gran envergadura y relevancia en el sector., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. xcskxlj Si posees la experiencia y la pasión por la construcción que buscamos, y te entusiasma la idea de liderar un proyecto hotelero de esta magnitud, queremos conocerte Forma parte de Eosol Group y contribuye al éxito de esta ambiciosa iniciativa. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqysrnh La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( ), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, F.A.E ,Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( ), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. xqysrnh Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqysrnh La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Experteer Overview En este rol lideras, formas y gestionas un equipo comercial para lograr objetivos y asegurar la calidad del asesoramiento. Colaboras estrechamente con el negocio para impulsar el crecimiento de la cartera y la fidelización, aplicando CRM y estrategias comerciales. Buscamos un líder orientado al cliente capaz de medir KPIs y ajustar tácticas para maximizar resultados. La posición ofrece impacto directo en la estrategia de ventas y en el desarrollo profesional del equipo. Te interesa contribuir a una cultura de calidad y cumplimiento en el sector asegurador. Compensaciones / Beneficios • Gestión de equipos comerciales: formar y desarrollar un equipo alineado con objetivos y estándares • Supervisión y apoyo para alcanzar metas comerciales y evaluación mediante KPIs • Análisis de mercados y establecimiento de alianzas estratégicas • Promoción de fidelización de clientes y captación de nuevos mercados • Formación y desarrollo continuo de colaboradores • Gestión de clientes y personalización de servicios con uso de CRM • Cumplimiento de normas y uso adecuado de herramientas del proceso Responsabilidades • Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales • Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados • Conocimientos del Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL • Valorable formación de Bachiller o equivalente • Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM • Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación • Orientación al cliente y resiliencia Requisitos principales •

Descripción ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Obras. El reto que te proponemos Estimaciones económicas y control de costes. Dirección de ejecución de obras. Estudio y seguimiento del proyecto. Programación general de la obra; Control y Seguimiento. Gestión y control de la calidad de la obra. Coordinación de oficios. Control de seguridad en obras. Qué te pedimos Formación: Imprescindible Grado en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Experiencia y Habilidades: Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, Jefatura o Coordinación de Obras. Dominio de AutoCAD y MS Project, valorables conocimientos en Revit, Presto y Arquímedes. Liderazgo y capacidad de comunicación. Otros requisitos: Carné de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazarse y viajar de forma frecuente (Zona de Gestión: Sevilla, Huelva, Cádiz, Málaga, Ceuta y Melilla). Qué te ofrecemos Formación continua y crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral. Estabilidad y cultura de equipo. Servicio médico propio. Oficinas innovadoras y colaborativas. xcskxlj Salario Retribución anual bruta de 59.362€ con proyección hasta 90.115€. ¡Vive la experiencia de trabajar en Mercadona! #J-18808-Ljbffr

Empresa INCOAL S.L. Descripción del puesto Buscamos Jefe/a de Obra en INCOAL S.L., serás responsable de la planificación y supervisión de proyectos de construcción, garantizando su ejecución dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Gestionarás equipos de trabajo, coordinarás recursos y te encargarás de velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el proyecto. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en obras en la provincia de Almería. - Contrato indefinido - Jornada completa - Salario según valía Requisitos - Titulación Técnica - Experiencia y habilidades en la gestión de obras y organización de obra civil e industrial - Manejo herramientas informáticas (Office y Project, AutoCAD, Presto, ...) - Conocimiento y aplicación de normas de Seguridad y Salud - Capacidad de trabajo en equipo y otras aptitudes deseables tales como liderazgo, resolución de problemas, comunicación eficaz.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de electricidad! Buscamos un/a Técnico/a de Protección y Control (P&C) para participar en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta Tensión, dando soporte a la configuración, pruebas y supervisión de sistemas de protección y control. • Formarás parte de proyectos clave de subestaciones AT dentro del sistema eléctrico nacional. • Colaborarás con equipos expertos en protecciones, control, SCADA y comunicaciones IEC 61850. • Integrarás una empresa comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Tu misión como Técnico/a de P&C: • Apoyarás la ejecución técnica de configuraciones, pruebas y mantenimiento de sistemas de protección y control en subestaciones AT. Responsabilidades principales: • Trabajar con relés de protección y esquemas de control de interruptores. • Soporte a sistemas SCADA y protocolos de comunicación (IEC 61850 valorable). • Gestión y revisión de enclavamientos lógicos. • Manejo de planos eléctricos y esquemas (AutoCAD y EPLAN valorable). ¿Qué esperamos de ti? • Preferencia académica: Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica. • Al menos 2 años de experiencia en sistemas de P&C en subestaciones. • Conocimientos en relés, control, SCADA y comunicaciones. • Conocimientos en enclavamientos, lógica y esquemas eléctricos. • Manejo de software de diseño eléctrico (es un plus). ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Descripción del puesto Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Interiorista Senior con pasión por el sector hospitality y una trayectoria sólida en el diseño de hoteles boutique y de gran lujo. Te integrarás en un equipo multidisciplinar creativo, dinámico y de alto rendimiento, liderando proyectos desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final a pie de obra. Funciones principales • Conceptualización y diseño: Desarrollar conceptos creativos únicos para zonas comunes, habitaciones, restaurantes y áreas de bienestar (spa, piscinas) en proyectos hoteleros., • Desarrollo técnico: Elaboración de planos ejecutivos, planos de detalle, distribución de plantas, iluminación y especificaciones de materiales., • Gestión de FF&E: Selección, especificación y compra de mobiliario, iluminación, textiles y acabados (Furniture, Fixtures, and Equipment)., • Dirección de obra: Supervisión técnica en obra para garantizar que la ejecución se alinee perfectamente con el diseño propuesto y los estándares de calidad., • Relación con clientes y proveedores: Presentación de proyectos a clientes y negociación con proveedores de alta gama. Requisitos indispensables • Formación: Graduado/a en Diseño de Interiores o Arquitectura., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de proyectos hoteleros (abstenerse perfiles exclusivamente residenciales)., • Portafolio: Presentación obligatoria de un porfolio de proyectos ejecutados y reales del sector hotelero., • Herramientas técnicas: Dominio avanzado de AutoCAD, SketchUp / Revit, Photoshop y programas de renderizado (V-Ray, Lumion o similares). Aptitudes valoradas • Alta capacidad de organización, gestión de tiempos y presupuestos., • Atención obsesiva por el detalle y las últimas tendencias globales en hospitality. xcskxlj, • Habilidades de comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

Desde Hays estamos colaborando con una de las constructoras referentes del sector, con proyectos en expansión en Andalucía. Buscamos incorporar un/a Jefe de Obra con iniciativa, visión técnica y ganas de sumarse a un equipo que impulsa infraestructuras clave para la región. En este rol tendrás un papel clave en la ejecución de obra, gestionando áreas críticas co mo ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Planificación, organización y dirección de obra, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de cali dad.Gestión téc nica, supervisión de estructuras, instalaciones e infraestructu ras.Coordinación de equipos internos y subcontr atas, garantizando un flujo de trabajo eficie nte.Control econó mico, seguimiento de certificaciones, presupuestos y medicio nes.Gestión documental y cumplimiento norma tivo, incluyendo seguridad y salud en o bra.Interlocución con cliente, dirección facultativa y agentes implic a dos.Resolución ágil de incidencias técnicas para asegurar la continuidad de la o braRequis it os:Titulación oblig atoria: Grado/Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puert os.Experiencia previa como Jefe/a d e Obra en proyectos de obra civ il.Dominio de herramientas como AutoCAD, Presto, Proj ectAlta capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equi posValorable: experiencia en obra pública o proyectos con administracion es. Que ofrece mos:Incorporación esta ble a un proyecto de referencia en C á diz.Entorno profesional dinámico y con recorrido real de cre cimiento.Equipo técnico altamente cualificado y cola borativo. xhfqzwm Condiciones competitivas en función de exp eriencia.Proyectos estimulantes y de impacto en la infraestructura de la reg ión.

Descripción del puesto Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un/a Interiorista Senior con pasión por el sector hospitality y una trayectoria sólida en el diseño de hoteles boutique y de gran lujo. Te integrarás en un equipo multidisciplinar creativo, dinámico y de alto rendimiento, liderando proyectos desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final a pie de obra. Funciones principales Conceptualización y diseño: Desarrollar conceptos creativos únicos para zonas comunes, habitaciones, restaurantes y áreas de bienestar ( spa, piscinas) en proyectos hoteleros. Desarrollo técnico: Elaboración de planos ejecutivos, planos de detalle, distribución de plantas, iluminación y especificaciones de materiales. Gestión de FF&E: Selección, especificación y compra de mobiliario, iluminación, textiles y acabados ( Furniture, Fixtures, and Equipment ). Dirección de obra: Supervisión técnica en obra para garantizar que la ejecución se alinee perfectamente con el diseño propuesto y los estándares de calidad. Relación con clientes y proveedores: Presentación de proyectos a clientes y negociación con proveedores de alta gama. Requisitos indispensables Formación: Graduado/a en Diseño de Interiores o Arquitectura. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de proyectos hoteleros (abstenerse perfiles exclusivamente residenciales). Portafolio: Presentación obligatoria de un porfolio de proyectos ejecutados y reales del sector hotelero. Herramientas técnicas: Dominio avanzado de AutoCAD, SketchUp / Revit, Photoshop y programas de renderizado (V-Ray, Lumion o similares). Aptitudes valoradas Alta capacidad de organización, gestión de tiempos y presupuestos. xhfqzwm Atención obsesiva por el detalle y las últimas tendencias globales en hospitality. Habilidades de comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y el liderazgo en servicio son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5 lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de liderar experiencias gastronómicas únicas en la privacidad de cada habitación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Room Service Manager y lidera la excelencia en cada detalle! ¿Cómo marcarás la diferencia? Gestionar la operativa de Room Service: Lidera y supervisa el correcto funcionamiento del departamento, garantizando un servicio eficiente, elegante y alineado con los estándares de un hotel 5. Liderar y desarrollar al equipo: Coordina, motiva y forma al equipo de Room Service, impulsando una cultura de excelencia, hospitalidad y atención personalizada. Garantizar la experiencia del huésped: Asegura una experiencia impecable en cada servicio, supervisando la calidad, presentación y atención al detalle. Coordinar con cocina y departamentos operativos: Trabaja estrechamente con Cocina, F&B, Front Office y Housekeeping para optimizar la experiencia del huésped y la operativa diaria. Gestionar presupuestos y costes operativos: Supervisa costes, productividad, inventarios y cumplimiento de objetivos del departamento. Resolver incidencias y peticiones especiales: Actúa de forma proactiva y profesional ante cualquier necesidad o situación operativa. Asegurar estándares y procedimientos: Garantiza el cumplimiento de SOPs, estándares de servicio, higiene y seguridad alimentaria. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en Room Service o F&B: Mínimo 3-5 años, valorable experiencia en hoteles de lujo o lifestyle. Experiencia en gestión de equipos: Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar talento. Alta orientación al huésped y al detalle: Pasión por ofrecer experiencias excepcionales y personalizadas. Capacidad organizativa y liderazgo operativo: Gestión eficiente de equipos y operaciones en entornos dinámicos. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y español; otros idiomas serán valorados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera: Manejo de PMS y herramientas F&B. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento con una retribución acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de desarrollo dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera experiencias únicas que marcan la diferencia en la estancia de nuestros huéspedes. Si te apasiona liderar equipos, cuidar cada detalle y ofrecer un servicio excepcional incluso en la privacidad de la habitación, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Room Service Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Liderará a su equipo en la ejecución de recetas y en el cumplimiento de los objetivos operativos y de sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo. Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable. Gestionar la mise en place de su área, asegurándose de que los ingredientes y utensilios estén disponibles y en condiciones óptimas. Capacitar, motivar y coordinar a los ayudantes de cocina asignados a su partida. Controlar el stock de su partida, solicitando productos según las necesidades y asegurando el correcto almacenamiento y conservación. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo. Participar activamente en la creación de nuevos platos y en la mejora de los procesos culinarios. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el flujo eficiente del servicio en todos los puntos de venta. Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto de Jefe/a De Partida en hoteles de 4*. Formación Grado Medio-Superior en cocina. Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Carnet de manipulador de alimentos. Polivalencia dentro de los servicios que se ofrecen (Carta, Desayunos, Buffet, Banquetes). Liderazgo y habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Iniciativa y trabajo en equipo. Orientación a la excelencia. Proactividad. Requisitos :

Job Description Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Te unirás a un equipo que valora la innovación y el compromiso, enfocándose siempre en el impacto positivo para nuestros clientes y la sociedad. Together we do what matters. Key Responsibilities: • Dirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementación y despliegue., • Coordinar y supervisar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración y desarrollo profesional., • Diseñar e implementar modelos y soluciones de IA utilizando Python y herramientas relacionadas., • Interactuar con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA y tecnologías Microsoft para integrar las mejores prácticas en los proyectos., • Planificar, ejecutar y monitorear proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Job Qualifications • Licenciatura o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o campos relacionados., • Amplia experiencia en inteligencia artificial, con énfasis en IA generativa., • Dominio de Python y experiencia con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, etc., • Familiaridad con herramientas y plataformas Microsoft, como Azure AI., • Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (C1) Acerca de ti • Características que demuestran éxito en este rol:, • Analítico, curioso y ágil., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Resolución de problemas, paciencia y enfoque de calidad. xqysrnh, • Autodidacta, • Mentalidad innovadora.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de varios perfiles de JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Sevilla ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial, viviendas en bloque preferiblemente. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Liderará a su equipo en la ejecución de recetas y en el cumplimiento de los objetivos operativos y de sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? • Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo., • Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable., • Gestionar la mise en place de su área, asegurándose de que los ingredientes y utensilios estén disponibles y en condiciones óptimas., • Capacitar, motivar y coordinar a los ayudantes de cocina asignados a su partida., • Controlar el stock de su partida, solicitando productos según las necesidades y asegurando el correcto almacenamiento y conservación., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo., • Participar activamente en la creación de nuevos platos y en la mejora de los procesos culinarios., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el flujo eficiente del servicio en todos los puntos de venta. Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto de Jefe/a De Partida en hoteles de 4*., • Formación Grado Medio-Superior en cocina., • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Carnet de manipulador de alimentos., • Polivalencia dentro de los servicios que se ofrecen (Carta, Desayunos, Buffet, Banquetes)., • Liderazgo y habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Iniciativa y trabajo en equipo., • Orientación a la excelencia., • Proactividad. Requisitos :

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Indra Group, Tech for the future. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‐to‐end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital., • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad., • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud., • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones., • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.)., • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos., • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo., • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados)., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud., • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‐to‐end., • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.)., • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad : Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera adaptado a ti : Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en ocio, restauración, deporte y más., • Retribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.