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Empieza tu carrera aprendiendo a gestionar un negocio.Quieres desarrollar tu carrera en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Management Trainee en Enterprise Mobility.Desde el primer día trabajarás directamente con clientes, participarás en la actividad real de una oficina y asumir

Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio!.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs. How will you CONTRIBUTE and GROW? Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los/las pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo. Para ello, las funciones serán: • Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma., • Garantizar la calidad del servicio prestado a los/las pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación., • Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas., • Gestión de stocks, coordinación actividad de almacén y talleres, • Gestión flota de vehículos de la delegación., • Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación., • Facilitar y disponer del material necesario para la atención de los/las pacientes., • Seguimiento y gestión de informes y KPIs., • Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo. Are you a MATCH? Estudios: Serás el/la candidato/a si tienes titulación universitaria y/o FP grado superior (se pedirá título). Experiencia: Es importante experiencia acreditada en gestión de equipos (equipo de más de 5 personas). Otras competencias: Buena capacidad de adaptación al cambio, compromiso cliente interno/externo y habilidades de liderazgo. Muy Valorable: Enfoque en mejora continua, metodologías Lean. LA PERSONA TENDRÁ QUE TENER MOVILIDAD PUES COORDINARÁ/GESTIONARÁ VARIOS CENTROS DE CATALUÑA Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Supply Chain con experiencia en SAP y liderazgo de equipos para gestionar pedidos, producción, almacenes y optimizar costes de transporte en el sector automoción.

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como Project Manager y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología!Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..).Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso.Como responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse:Gestión integral de proyectos: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ).Coordinación multidisciplinar: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad.Comunicación y liderazgo: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas.Control económico: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora.Lo que buscamos en ti:Experiencia sólida:5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos.Familiaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon).Ingeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín.Formación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos.Liderazgo y capacidad de influencia.Planificación, organización y orientación a resultados.Comunicación fluida en español, catalán e inglés (nivel B2–C1).Autonomía, toma de decisiones y proactividad.MovilidadDisponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir.BeneficiosUbicación: Pont de Vilomara.Modalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo.Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. .En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. xqbhyrx Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo.

Overview En ISPROX buscamos un Financial Manager para una empresa industrial en crecimiento. Dirige las áreas financieras, contables, de IT y compliance, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento normativo. Lidera la transformación digital y mejora de procesos, con foco en eficiencia operativa y control interno. Trabajarás estrechamente con la dirección para apoyar decisiones estratégicas y reportes al Grupo. Es una oportunidad para liderar un equipo multidisciplinar en un entorno internacional y en expansión. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Retribución entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, • Comida diaria sin coste, • Plan de pensiones, • Seguro de vida Responsabilidades, • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, • Coordinar cierres contables mensuales y anuales, • Garantizar calidad y fiabilidad de información financiera, • Elaborar presupuesto anual y seguimiento de desviaciones, • Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizaciones bancarias, • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar Transfer Pricing y pólizas de seguros, • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo, • Supervisar el sistema de control interno financiero, • Marcar directrices del área IT y supervisar al equipo IT, • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, • Cooperar en BCP y gestión de riesgos, • Garantizar controles financieros y tecnológicos requeridos, • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad, • Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad financiera, • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos y cierres contables, • Experiencia en auditorías y en implantación o mejora de ERP, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Conocimientos de contabilidad financiera/analítica y control de gestión, • Conocimientos de tesorería, gestión bancaria y fiscalidad, Transfer Pricing, • Conocimientos de auditoría y ERP (preferiblemente SAP), • Conocimientos de IT, ciberseguridad y transformación digital, • Inglés profesional alto (hablado y escrito), • Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, analítica, orientación a resultados, • Gestión del cambio y comunicación transversal, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Capacidad analítica, • ERP (preferiblemente SAP), • Business Intelligence, • Gestión presupuestaria (Budget)

Overview En ISPROX buscamos un Financial Manager para una empresa industrial en crecimiento. Dirige las áreas financieras, contables, de IT y compliance, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento normativo. Lidera la transformación digital y mejora de procesos, con foco en eficiencia operativa y control interno. Trabajarás estrechamente con la dirección para apoyar decisiones estratégicas y reportes al Grupo. Es una oportunidad para liderar un equipo multidisciplinar en un entorno internacional y en expansión. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Retribución entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, • Comida diaria sin coste, • Plan de pensiones, • Seguro de vida Responsabilidades, • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, • Coordinar cierres contables mensuales y anuales, • Garantizar calidad y fiabilidad de información financiera, • Elaborar presupuesto anual y seguimiento de desviaciones, • Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizaciones bancarias, • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar Transfer Pricing y pólizas de seguros, • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo, • Supervisar el sistema de control interno financiero, • Marcar directrices del área IT y supervisar al equipo IT, • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, • Cooperar en BCP y gestión de riesgos, • Garantizar controles financieros y tecnológicos requeridos, • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad, • Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad financiera, • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos y cierres contables, • Experiencia en auditorías y en implantación o mejora de ERP, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Conocimientos de contabilidad financiera/analítica y control de gestión, • Conocimientos de tesorería, gestión bancaria y fiscalidad, Transfer Pricing, • Conocimientos de auditoría y ERP (preferiblemente SAP), • Conocimientos de IT, ciberseguridad y transformación digital, • Inglés profesional alto (hablado y escrito), • Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, analítica, orientación a resultados, • Gestión del cambio y comunicación transversal, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Capacidad analítica, • ERP (preferiblemente SAP), • Business Intelligence, • Gestión presupuestaria (Budget)

En RMT Logistics buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento y Cultura que se sume a un equipo con un objetivo muy claro: acompañar el crecimiento de la compañía desarrollando y poniendo en marcha proyectos que ayuden a las personas a crecer con ella. Buscamos una persona con un perfil polivalente, organizado, proactivo y orientado a la ejecución, que disfrute trabajando en proyectos diferentes y tenga interés por el desarrollo de personas, el talento y la cultura. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la implementación y seguimiento de los proyectos de Talento y Cultura definidos desde el área, colaborando en su evolución y aportando tu visión y experiencia. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos, responsables y centros, asegurando que las iniciativas se trasladan correctamente a la realidad del día a día. ¿En qué proyectos participarás? Tu día a día combinará diferentes ámbitos de Recursos Humanos: - Evaluación: apoyo y ejecución de procesos de evaluación del desempeño, potencial y competencias. - Formación: coordinación, seguimiento y ejecución de acciones formativas. - Desarrollo: seguimiento de planes y acciones de desarrollo de las personas. - Talento: llevarás a cabo procesos de selección y darás apoyo en proyectos de gestión del talento. - Carrera: acompañamiento y seguimiento de iniciativas de movilidad y desarrollo profesional. - Sucesión: soporte en procesos de identificación y seguimiento de talento para posiciones clave. - Liderazgo: implementación de programas e iniciativas dirigidas al desarrollo de managers. - Competencias: aplicación y seguimiento de modelos y herramientas de competencias. - Cultura: participación en iniciativas destinadas a reforzar nuestra cultura y valores. - Employee Experience: colaboración en proyectos orientados a mejorar la experiencia de las personas en la compañía. - Proyectos corporativos: participación en proyectos transversales del área de Personas. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de determinadas iniciativas, aportando ideas y propuestas.. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que combine capacidad de ejecución, organización y sensibilidad hacia las personas. Nos encajará especialmente alguien que: - Tenga experiencia previa en áreas de Desarrollo, Talento, Formación, Cultura o Recursos Humanos (soft) mínima de 3 años. - Sea capaz de gestionar diferentes proyectos y prioridades simultáneamente. - Tenga capacidad de organización, seguimiento y orientación al detalle. - Sea una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa para aportar mejoras. - Disfrute trabajando con diferentes perfiles y áreas. - Tenga buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. - Sea capaz de trasladar una metodología o proyecto a la realidad operativa. - Tenga una actitud abierta y ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. - Se sienta cómodo/a trabajando en un entorno de crecimiento y transformación. Imprescindible Residencia en Bages o cercanías. Buscamos una persona que pueda desarrollar su actividad de forma cercana a nuestros centros y a los diferentes equipos de la organización. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de incorporarte en un momento de crecimiento y transformación de la compañía, formando parte de un área de Personas que está evolucionando y profesionalizando sus procesos. Aquí podrás: - Participar en proyectos muy diversos de Cultura y Desarrollo desde el inicio. - Tener contacto con diferentes áreas, perfiles y centros de trabajo. - Adquirir una visión amplia de la gestión de Personas. - Aportar ideas y participar en la evolución de los proyectos. - Trabajar junto a profesionales con experiencia en diferentes ámbitos de RR. HH. - Crecer profesionalmente en una compañía en expansión. Si te interesa el desarrollo de personas, te gustan los proyectos variados y buscas un entorno donde puedas aprender, aportar y ver el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. ¿Te sumas al proyecto?

Importante empresa del sector de la alimentación cárnica, ubicada en 📍 Manresa, selecciona un/a Encargado/a de Expediciones para coordinar y optimizar los procesos de preparación y salida de pedidos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que sepa coordinar equipos, establecer prioridades y garantizar el buen funcionamiento de la operativa diaria. Una persona con iniciativa, criterio y orientación a la mejora continua, capaz de analizar los procesos, identificar oportunidades de mejora e impulsar cambios que contribuyan a mejorar la productividad y la eficiencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y organizar al equipo de expediciones, distribuyendo las tareas y planificando el trabajo según las necesidades de la operativa. • Supervisar la preparación de pedidos y garantizar que la mercancía esté correctamente preparada para su expedición. • Analizar los procesos de trabajo, detectar ineficiencias y proponer soluciones. • Impulsar mejoras en los procedimientos y sistemas de trabajo para optimizar tiempos, recursos y productividad. • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué te espera en el proyecto? • Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentación. • Proyecto estable con continuidad. • Entorno industrial dinámico y con equipo consolidado. • Posibilidad de desarrollo dentro de la planta. • Trabajo en un entorno donde la calidad y la mejora continua son clave. Si cuentas con experiencia liderando equipos en el sector de la alimentación y te interesa asumir un reto orientado a la mejora de procesos, la optimización de la operativa y el desarrollo del equipo, me encantará conocerte. 🤎 Oferta de treball a la comarca Bages • Experiencia como encargado/a, responsable de turno o supervisor/a en áreas de producción, logística o expediciones, preferiblemente en empresas del sector de la alimentación. • Catalán y castellano hablados y escritos correctamente. • Disponibilidad para trabajar en turno de noche. • Residencia en Manresa o alrededores, o posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo. • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Director de Escuela para liderar el centro Kids&Us Vilagarcía, gestionando operaciones y equipo, y promoviendo la matrícula y la fidelización.El candidato ideal posee experiencia en educación o retail, habilidades de liderazgo y un nivel alto de inglés.Se valorarán capacidades de marketing y d

Director de Escuela para liderar el centro Kids&Us Vilagarcía, gestionando operaciones y equipo, y promoviendo la matrícula y la fidelización.El candidato ideal posee experiencia en educación o retail, habilidades de liderazgo y un nivel alto de inglés.Se valorarán capacidades de marketing

Airplan, S.A. busca un/a Project Manager para liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso en entornos de Lifescience. Serás el motor que impulsa la viabilidad técnico-económica, la puesta en marcha y la validación IQ/OQ, coordinando diseño, compras, montaje y validación para cumplir plazos y presupuesto. Se valora experiencia en farmacéutica, cosméticos o biotecnología, educación en ingeniería y formación PMI/PMO, con habilidades de liderazgo, organización y #J-18808-Ljbffr

Overview En ISPROX buscamos un Financial Manager para una empresa industrial en crecimiento. Dirige las áreas financieras, contables, de IT y compliance, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento normativo. Lidera la transformación digital y mejora de procesos, con foco en eficiencia operativa y control interno. Trabajarás estrechamente con la dirección para apoyar decisiones estratégicas y reportes al Grupo. Es una oportunidad para liderar un equipo multidisciplinar en un entorno internacional y en expansión. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Retribución entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, • Comida diaria sin coste, • Plan de pensiones, • Seguro de vida Responsabilidades, • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, • Coordinar cierres contables mensuales y anuales, • Garantizar calidad y fiabilidad de información financiera, • Elaborar presupuesto anual y seguimiento de desviaciones, • Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizaciones bancarias, • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar Transfer Pricing y pólizas de seguros, • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo, • Supervisar el sistema de control interno financiero, • Marcar directrices del área IT y supervisar al equipo IT, • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, • Cooperar en BCP y gestión de riesgos, • Garantizar controles financieros y tecnológicos requeridos, • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad, • Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad financiera, • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos y cierres contables, • Experiencia en auditorías y en implantación o mejora de ERP, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Conocimientos de contabilidad financiera/analítica y control de gestión, • Conocimientos de tesorería, gestión bancaria y fiscalidad, Transfer Pricing, • Conocimientos de auditoría y ERP (preferiblemente SAP), • Conocimientos de IT, ciberseguridad y transformación digital, • Inglés profesional alto (hablado y escrito), • Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, analítica, orientación a resultados, • Gestión del cambio y comunicación transversal, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Capacidad analítica, • ERP (preferiblemente SAP), • Business Intelligence, • Gestión presupuestaria (Budget)

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como Project Manager y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología! En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Como responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse: • Gestión integral de proyectos: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ)., • Coordinación multidisciplinar: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Comunicación y liderazgo: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Control económico: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora., • 5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos., • Familiaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon)., • Ingeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín., • Formación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Comunicación fluida en español, catalán e inglés (nivel B2–C1)., • Autonomía, toma de decisiones y proactividad., • Disponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir., • Ubicación: Pont de Vilomara., • Modalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo., • Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. . En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Food for Joe Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Food for Joe es una marca de comida cocinada para perros y gatos que está redefiniendo el concepto de alimentación para mascotas en Europa, y tenemos la intención clara de convertirnos en el referente no1 del sector en los próximos años.Fundada a finales de 2021, somos una de las startups de petfood de más crecimiento en la región: operamos en España, Portugal y Francia, y contamos con un equipo joven, comprometido y en plena expansión (más de 70 personas actualmente, y creciendo).Nuestra propuesta es simple pero poderosa: comida natural, cocinada a baja temperatura para conservar sus propiedades, con resultados visibles en la salud y el bienestar de las mascotas. Producimos en nuestro obrador de Galicia y operamos desde nuestro centro logístico de Massanes (Girona).Vendemos a través de suscripción online, pero también crecemos con fuerza en el canal B2B con presencia en clínicas, tiendas especializadas y cadenas seleccionadas. El almacén es el corazón operativo que hace posible que cada pedido llegue perfecto y a tiempo.Responsibilidades del puestoPreparación y expedición de pedidos- Planificar y supervisar la preparación de pedidos en los 3 canales (Suscripción, E-commerce y B2B), respetando las prioridades fijadas por dirección.- Garantizar la correcta ejecución de los procesos de picking y packing, asegurando la verificación de cada pedido y minimizando errores (precisión de pedidos).- Asegurar que todos los pedidos salgan a tiempo y completos, conforme a lo solicitado, cumpliendo los plazos de preparación y expedición de cada canal.- Organizar la expedición según los distintos circuitos: ruta propia, ruta nacional, envíos especiales a islas e internacional.- Coordinar las recogidas diarias con las agencias de transporte y operadores logísticos (frío y última milla), garantizando el cumplimiento de los horarios de recogida.- Gestionar las incidencias de expedición (retrasos, errores de pedido, devoluciones), asegurando una resolución ágil y la satisfacción del cliente.Gestión de inventario y cadena de frío- Gestionar la cámara de congelación y el almacén seco, asegurando una correcta ubicación, conservación y rotación del producto.- Coordinar la recepción de mercancía congelada procedente de la planta de producción, con punteo y validación de cada entrega.- Realizar y comunicar los inventarios semanales y mensuales, asegurando la fiabilidad del stock y el control de mermas.- Controlar los consumibles y materiales de embalaje para evitar roturas de stock operativas.Liderazgo de equipo- Liderar, organizar y motivar a un equipo de 10-12 personas, distribuyendo turnos y cargas de trabajo según el volumen de pedidos para maximizar la productividad.- Formar al equipo en procesos, calidad y seguridad alimentaria, fomentando una cultura de mejora continua y un buen clima de trabajo.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene propias de un entorno de manipulación de alimentos y trabajo en frío.Coordinación transversal y mejora continua- Ser el punto de enlace del almacén con el resto de departamentos (atención al cliente, B2B, producción y dirección).- Anticipar necesidades de carga y reposición coordinándote con producción en base a previsiones de venta.- Planificar la capacidad del almacén para absorber picos de demanda sin comprometer los plazos de entrega.- Detectar cuellos de botella y proponer mejoras de proceso, layout y sistemas para escalar la operativa de forma eficiente.- Reportar a dirección los indicadores clave del almacén (precisión de pedidos, cumplimiento de plazos, fiabilidad de stock) y las incidencias relevantes.Perfil buscado- Experiencia de 5 a 10 años gestionando almacenes, centros logísticos o áreas de operaciones, con responsabilidad sobre equipos.- Experiencia en cadena de frío / producto congelado o perecedero (un gran plus).- Dominio de sistemas de gestión de almacén/pedidos (WMS/ERP/CRM) y buen nivel de Excel.- Capacidad de liderazgo, organización y gestión multitarea en un entorno dinámico y de alto volumen.- Perfil resolutivo, orientado a resultados, con atención al detalle y mentalidad de mejora continua.- Castellano imprescindible; catalán e inglés muy valorables.- Carnet de carretillero y carnet de conducir B valorables.- Residencia en la zona de Massanes/Girona o disponibilidad para desplazarse a diario.Qué ofrecemos- Incorporación a una marca en fuerte crecimiento, con un proyecto dinámico y con impacto directo en el negocio.- Posición de responsabilidad y autonomía real, con posibilidad de crecimiento futuro dentro del área de operaciones.- Entorno rápido, emprendedor y con un equipo joven y comprometido.- Salario entre 28.000€ y 35.000€ brutos anuales según experiencia.Si te apasiona la operativa, disfrutas liderando equipos sobre el terreno y quieres construir el motor logístico de una de las startups de petfood de mayor crecimiento en Europa, nos encantará conocerte. xqysrnh En Food for Joe no hay dos días iguales.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de producción para una compañía especializada en productos alimentarios premium que colabora con algunas de las principales cadenas de distribución de España y Europa. Ubicada en Manresa. Liderar y optimizar las operaciones productivas de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y servicio, mediante la mejora continua de los procesos, la coordinación de los diferentes departamentos y la implantación de herramientas y metodologías que impulsen el crecimiento sostenible de la organización, preservando la esencia artesanal y la excelencia del producto. • Liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y servicio., • Dar soporte al Director de Operaciones en la planificación, organización y mejora de los procesos productivos., • Definir e implantar KPI's, procedimientos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar costes, rendimientos y eficiencia., • Participar en la implantación y desarrollo de nuevas herramientas de gestión y digitalización de planta., • Coordinarse con las áreas de Calidad, Logística y Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de la operación., • Identificar oportunidades de mejora y acompañar el crecimiento de la compañía manteniendo el carácter artesanal y la calidad del producto., • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Alimentaria o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial., • Experiencia en planificación, mejora continua, gestión de procesos y optimización de operaciones., • Valorable experiencia en industria alimentaria, gran consumo o entornos productivos con alta variedad de referencias., • Conocimientos de KPI's industriales, Lean Manufacturing, implantación de sistemas de gestión y mantenimiento industrial., • Perfil analítico, innovador, con visión global del negocio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Incorporación a una empresa familiar en plena fase de crecimiento y transformación., • Posición estratégica con impacto directo en la profesionalización y escalabilidad de las operaciones., • Participación activa en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación industrial., • Entorno cercano, ágil y con respaldo total de la Dirección., • Flexibilidad horaria con responsabilidad y alineada a las necesidades de las operaciones y a la consecución de objetivos., • Salario fijo de aproximadamente 50.000 € SBA , negociable según experiencia y aportación de valor. Escalable según aportación y objetivos. Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar. #J-18808-Ljbffr