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¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a QC Project Manager como tú. Para la división de Biopharma, especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano, en dependencia de la división de Control de Calidad, te responsabilizarás de liderar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos y operativos dentro del ámbito de la división. Implantarás procesos, equipos, sistemas, mejoras operativas, etc., actuando como punto de referencia técnico y organizativo. Definirás los procedimientos necesarios y potenciarás su mejora continuada. Propondrás la adquisición de equipos y materiales para el desarrollo y mejora continua. Colaborarás con equipos multidisciplinares (laboratorios QC, QA, Ingeniería, IT, Regulatory, etc.) asegurando alineación y cumplimiento de objetivos. Prepararás información técnica y organizativa. Elaborarás documentación asociada (protocolos, informes, planes de validación, CAPAs, justificaciones regulatorias, etc.) Realizarás seguimiento de hitos, plazos y entregables. Reportarás el estado del proyecto a la dirección y stakeholders, preparando la documentación necesaria para la toma de decisiones. Elaborarás procedimientos dentro del ámbito de QC y asesorarás en la gestión y resolución de incidencias relacionadas. Evaluarás y propondrás las acciones relacionadas con cambios regulatorios y de otro tipo. Propondrás y realizarás los estudios y los informes de evaluación necesarios. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. Estudios Universitarios Segundo Ciclo /Licenciaturas/Ingeniería Superior. 2 a 5 años experiencia contrastada. Tienes un nivel Avanzado de Inglés. Tienes capacidad analítica. Tienes capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada. Estable www.grifols.com Indefinido tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Buscamos Manager en Lanzarote, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecab

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. Elis busca incorporar un/a Técnico/a Coordinador de HR. Se trata de una posición clave dentro del equipo de RRHH, con responsabilidad sobre la gestión y coordinación de las principales actividades de personas en el centro, trabajando de forma estrecha con Dirección de Planta, managers operativos y el HR Business Partner de la región. Garantizar la correcta ejecución de las políticas y procesos de Recursos Humanos en la planta, proporcionando soporte al HR Business Partner en materia de relaciones laborales y actuando como punto de referencia para los equipos de HR de la región. • Coordinar y supervisar la actividad de Recursos Humanos de la planta, asegurando la correcta ejecución de procesos como selección, contratación, administración de personal y atención al empleado., • Dar soporte al HR Business Partner en la gestión de asuntos laborales, procedimientos disciplinarios y proyectos de RRHH., • Velar por la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios corporativos., • Acompañar y asesorar a managers y equipos en cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Actuar como punto de referencia para los equipos de HR de la región en consultas operativas y laborales., • Participar en proyectos regionales de Recursos Humanos y en la implantación de iniciativas corporativas., • Analizar KPIs de personas e impulsar acciones de mejora y desarrollo., • Formación: Formación técnica o universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en el ámbito de las relaciones laborales, preferentemente en plantas industriales o entornos productivos o de servicios., • Idiomas: Español fluido. Valorable inglés., • Capacidad para coordinar, priorizar y trabajar con diferentes interlocutores., • Perfil cercano al negocio, con iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Posición con visibilidad e impacto directo en la gestión de personas de la compañía., • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. Si disfrutas trabajando cerca de las personas y quieres asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, queremos conocerte! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTipo de Contrato: Indefinido tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 543181¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a QC Project Manager como tú.Tus responsabilidades serán:Para la división de Biopharma, especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano, en dependencia de la división de Control de Calidad, te responsabilizarás de liderar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos y operativos dentro del ámbito de la división.Liderar y coordinar proyectos de QCImplantarás procesos, equipos, sistemas, mejoras operativas, etc.,actuando como punto de referencia técnico y organizativo.Definirás los procedimientos necesarios y potenciarás su mejora continuada.Propondrás la adquisición de equipos y materiales para el desarrollo y mejoracontinua.Colaborarás con equipos multidisciplinares (laboratorios QC, QA, Ingeniería, IT,Regulatory, etc.) asegurando alineación y cumplimiento de objetivos.Ejecutar las distintas fases del proyecto, desde la definición hasta el cierre.Prepararás información técnica y organizativa.Elaborarás documentación asociada (protocolos, informes, planes devalidación, CAPAs, justificaciones regulatorias, etc.)Realizarás seguimiento de hitos, plazos y entregables.Reportarás el estado del proyecto a la dirección y stakeholders, preparando ladocumentación necesaria para la toma de decisiones.Elaborar la documentación necesaria orientada a requerimientos regulatorios y de otro tipoElaborarás procedimientos dentro del ámbito de QC y asesorarás en la gestión yresolución de incidencias relacionadas.Evaluarás y propondrás las acciones relacionadas con cambios regulatorios y deotro tipo.Propondrás y realizarás los estudios y los informes de evaluación necesarios.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.Estudios Universitarios Segundo Ciclo /Licenciaturas/Ingeniería Superior.2 a 5 años experiencia contrastada.Tienes un nivel Avanzado de Inglés.Tienes capacidad analítica.Tienes capacidad de liderazgo y orientación a resultados.Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada.#J-18808-Ljbffr

Grifols, empresa líder en salud, busca un/a QC Project Manager para la división Biopharma. Te incorporarás a un equipo internacional, gestionando proyectos de control de calidad desde la definición hasta su cierre, coordinando recursos y entregables clave. Se requieren estudios universitarios de alto nivel y 2–5 años de experiencia, junto con inglés avanzado y capacidad analítica y de liderazgo para impulsar mejoras regulatorias y de procesos en un entorno global. #J-18808-Ljbffr

Liderazgo de Alto Nivel: Tendrás a tu cargo un equipo técnico especializado (Ingenieros de Diseño y Simulación) que busca un referente con visión global y análisis detallado. Mentoría Técnica: Serás el referente de un equipo de Ingenieros de Diseño y Simulación, guiándolos en la resoluci

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTipo de Contrato: Indefinido tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 543181¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a QC Project Manager como tú.Tus responsabilidades serán:Para la división de Biopharma, especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano, en dependencia de la división de Control de Calidad, te responsabilizarás de liderar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos y operativos dentro del ámbito de la división.Liderar y coordinar proyectos de QCImplantarás procesos, equipos, sistemas, mejoras operativas, etc.,actuando como punto de referencia técnico y organizativo.Definirás los procedimientos necesarios y potenciarás su mejora continuada.Propondrás la adquisición de equipos y materiales para el desarrollo y mejoracontinua.Colaborarás con equipos multidisciplinares (laboratorios QC, QA, Ingeniería, IT,Regulatory, etc.) asegurando alineación y cumplimiento de objetivos.Ejecutar las distintas fases del proyecto, desde la definición hasta el cierre.Prepararás información técnica y organizativa.Elaborarás documentación asociada (protocolos, informes, planes devalidación, CAPAs, justificaciones regulatorias, etc.)Realizarás seguimiento de hitos, plazos y entregables.Reportarás el estado del proyecto a la dirección y stakeholders, preparando ladocumentación necesaria para la toma de decisiones.Elaborar la documentación necesaria orientada a requerimientos regulatorios y de otro tipoElaborarás procedimientos dentro del ámbito de QC y asesorarás en la gestión yresolución de incidencias relacionadas.Evaluarás y propondrás las acciones relacionadas con cambios regulatorios y deotro tipo.Propondrás y realizarás los estudios y los informes de evaluación necesarios.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.Estudios Universitarios Segundo Ciclo /Licenciaturas/Ingeniería Superior.2 a 5 años experiencia contrastada.Tienes un nivel Avanzado de Inglés.Tienes capacidad analítica.Tienes capacidad de liderazgo y orientación a resultados.Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada.#J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...Ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.Se trata de una posición clave dentro del equipo de RRHH, con responsabilidad sobre la gestión y coordinación de las principales actividades de personas en el centro, trabajando de forma estrecha con Dirección de Planta, managers operativos y el HR Business Partner de la región.¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta ejecución de las políticas y procesos de Recursos Humanos en la planta, proporcionando soporte al HR Business Partner en materia de relaciones laborales y actuando como punto de referencia para los equipos de HR de la región.Coordinar y supervisar la actividad de Recursos Humanos de la planta, asegurando la correcta ejecución de procesos como selección, contratación, administración de personal y atención al empleado.Dar soporte al HR Business Partner en la gestión de asuntos laborales, procedimientos disciplinarios y proyectos de RRHH.Velar por la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios corporativos.Acompañar y asesorar a managers y equipos en cuestiones relacionadas con la gestión de personas.Actuar como punto de referencia para los equipos de HR de la región en consultas operativas y laborales.Participar en proyectos regionales de Recursos Humanos y en la implantación de iniciativas corporativas.Analizar KPIs de personas e impulsar acciones de mejora y desarrollo.Formación: Formación técnica o universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar.Experiencia: Mínimo 5 años en el ámbito de las relaciones laborales, preferentemente en plantas industriales o entornos productivos o de servicios.Idiomas: Español fluido. Valorable inglés.Capacidad para coordinar, priorizar y trabajar con diferentes interlocutores.Perfil cercano al negocio, con iniciativa y orientación a la resolución de problemas.Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento.Posición con visibilidad e impacto directo en la gestión de personas de la compañía.Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis.Salario competitivo + variable por objetivos.Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados.Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento.Si disfrutas trabajando cerca de las personas y quieres asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.#J-18808-Ljbffr

EnCarglass®estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass® trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.Buscamos un/a Front Office Manager para dirigir la Recepción de nuestro Customer Contact Center, liderando un equipo de 150–170 personas a través de 10 Team Leaders. Tu misión será impulsar la conversión y la calidad de servicio, desarrollar al equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes.¿En qué consistirá tu día a día?Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Team Leaders, reforzando su autonomía y responsabilidad sobre los resultados.Coordinar la actividad del área y asegurar la cobertura del servicio.Analizar los principales KPIs, anticipar desviaciones y traducir los datos en planes de acción concretos.Impulsar mejoras en productividad, routing, conversión y calidad de atención.Actuar como punto de escalado ante incidencias complejas y facilitar su resolución.Colaborar estrechamente con WFM, Emisión, People y otros equipos de la compañía.Participar en iniciativas de automatización e inteligencia artificial orientadas a mejorar la eficiencia.Elaborar informes ejecutivos sobre rendimiento, satisfacción del cliente y tendencias operativas.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en Contact Center, Customer Care o entornos operativos comparables.Experiencia liderando responsables de equipo, equipos amplios y estructuras complejas.Capacidad analítica y experiencia en el seguimiento y análisis de KPIs para orientar la toma de decisiones.Un estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas y la consecución de resultados.Autonomía, criterio y capacidad de ejecución en entornos dinámicos y exigentes.Nivel de inglés B2/B2.2, con autonomía para desenvolverse en reuniones y realizar presentaciones.Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, y/o experiencia profesional equivalente.¿Qué te ofrecemos?Un rol con impacto directo en una operación estratégica y de gran escala.Visibilidad, interacción con equipos internacionales y oportunidades de desarrollo dentro de Carglass® y Belron®.Modelo híbrido: un mínimo de 2 días presenciales en Mollet del Vallès y hasta 3 días de teletrabajo, en función de las necesidades de la operación.Flexibilidad, medidas de conciliación y una cultura basada en la colaboración.Un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.Beneficios sociales y programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional.Si quieres liderar una operación de gran escala y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes, queremos conocerte.En Carglass® celebramos la diversidad y trabajamos para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan desarrollarse. Garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y valoramos todas las candidaturas sin distinción por raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.#J-18808-Ljbffr

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