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En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Serás responsable de: • Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral., • Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema., • Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones)., • Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos., • Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto., • Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos., • Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección., • 4 años), • Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos, • Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas., • Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas., • Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados., • Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días)., • Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú., • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional, • Desarrollo personal y profesional, • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a, • Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Engineering Project Manager ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. Responsabilidades Liderar la definición técnica de los proyectos: Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico). Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. Gestionar CPS (Critical Path Schedule): Definición del equipo y plan de trabajo. Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico). Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. Ejecutar los proyectos: Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. Preparación del layout y las facilities necesarias. Definición y ejecución del plan de montaje. Definición de los recursos necesarios. Ejecución del plan de commissioning. Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E. Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. Proveedores y Contratistas. Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. Requisitos Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. Nivel de Inglés alto (Advanced). Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. Contrato indefinido. Seguro médico pagado por la empresa. Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… Clases de idiomas. Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Área Ingenieria Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu Contacto Personal: Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

En Talent Search People estamos seleccionando a un/a International Product Manager para liderar la estrategia global y el desarrollo del Brand Plan de las marcas estratégicas de una importante multinacional farmacéutica. El objetivo principal será orquestar los planes operativos y asegurar la ejecución de excelencia en los mercados internacionales, con un foco especial en el éxito de nuevos lanzamientos y la identificación de pilares de crecimiento en las áreas de Cardiología y metabolismo. Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función Serás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral. Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema. Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones). Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos. Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto. Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos. Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. 4 años) Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas. Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas. Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados. Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días). Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional Desarrollo personal y profesional Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo El talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía.

HARTMANN Montornés del Vallés busca un Engineering Project Manager para liderar la implementación de proyectos en una planta de producción con enfoque LEAN y tecnología puntera.Serás responsable de la planificación, coste y recursos, así como del liderazgo técnico desde definición hasta ej

Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y una visión comercial orientada a resultados. Entre las funciones destacan definir la estrategia comercial, gestionar relaciones con clientes y stakeholders, negociar contratos y coordinar con equipos técnicos.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía.

Experto en Asepsia para unirse al Departamento de Calidad en la planta de El Masnou. El rol exige experiencia en GMP aséptico y habilidades de liderazgo técnico para asegurar la esterilidad y la excelencia operativa.

El candidato ideal será un experto en vinos, con habilidad para maridar, gestionar inventarios y formar al personal de sala, además de poseer habilidades de liderazgo para supervisar las operaciones diarias del restaurante. Experiencia mínima de 4 años como Sumiller o Jefe de Sala en restaurante

Nationale-Nederlanden busca profesionales de ventas en seguros de salud para desarrollar su propia cartera y, si así lo desean, liderar y hacer crecer equipos dentro de un proyecto estructurado. La oportunidad propone crecimiento estratégico, autonomía real y beneficios asociados a un sector líd

Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y una visión comercial orientada a resultados.

Se valorará experiencia en liderazgo de equipos y una visión comercial orientada a resultados.

La persona seleccionada liderará la ingeniería y el mantenimiento, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Se requiere formación en Ingeniería, experiencia en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.

Se requiere experiencia demostrable de al menos 300 horas impartiendo formación en liderazgo y desarrollo personal en los últimos tres años, así como participación en proyectos formativos análogos. También se tendrá en cuenta el diseño de itinerarios de liderazgo y desarrollo directivo. La