Marketing digital jobs in Las Rozas De MadridCreate job alerts

Help a growing, multi-brand creative agency run brilliantly—and bring its people together, wherever they work. Vision Healthcare is a fast-growing, pan-European, digital-first omnichannel group. Our portfolio includes leading consumer healthcare and wellness brands, reaching customers through branded webshops, marketplaces and e-pharma platforms. We offer vitamins, minerals, supplements, personal care products, and over-the-counter medicines. Our in-house creative agency supports these brands across the full customer journey, producing work that spans brand identity and packaging to e-commerce, digital campaigns, paid social and content. We work as one centralized agency across Vision Healthcare, with designers based in our different offices and colleagues working remotely. This gives us shared processes and standards while keeping our teams close to local brands and markets. We’re looking for a Head of Creative Operations to make sure the agency can deliver great work reliably, efficiently and at scale. You’ll connect people, priorities and processes across a large, international creative team—and help the agency keep growing without losing sight of quality or the people behind the work. This is a hands-on leadership role. You’ll shape how the agency operates over the long term, but you’ll also be close to the daily flow of work: managing incoming requests, balancing capacity, setting priorities, unblocking teams and keeping projects moving from brief to delivery. You should enjoy both improving the system and making sure today’s work gets done. What you’ll do • Lead daily traffic management across creative teams: intake, prioritisation, resourcing, timelines, dependencies and delivery., • Partner with stakeholders across the business to clarify briefs, agree priorities and set realistic expectations., • Lead project management for larger, cross-functional initiatives, coordinating stakeholders, scope, timelines, resources and delivery., • Support local team leads (in The Netherlands, Slovenia, Germany and Sweden) and help build a culture of trust, accountability and open communication., • Improve the workflows, tools and reporting that give teams and stakeholders clarity and visibility., • Use workload and delivery data to spot bottlenecks and make practical, lasting improvements., • Plan team capacity and recruitment, and build a trusted network of freelancers and creative partners., • Manage supplier and freelance relationships, contracts and budgets., • Explore how AI and new technologies can improve the way creative work gets done. You’ll bring • Experience leading a team and running operations in a creative, content or marketing environment., • A track record of managing high-volume creative work across multiple brands, markets or stakeholders., • Preferably, experience with design processes, including packaging, and a practical understanding of how creative work moves from brief to finished deliverable., • Expert-level experience with Asana or a comparable project management platform—including setting up workflows, automations, reporting and capacity visibility., • Experience in a D2C business, ideally in a multi-brand environment., • Strong judgement when priorities compete, paired with the confidence to communicate trade-offs clearly., • A people-minded leadership style: you enjoy supporting others, building trust, celebrating team accomplishments and helping people do their best work. If you’re a strategic thinker who also likes rolling up your sleeves to keep the work flowing, we’d love to hear from you! This role is based at our office in Las Rozas, Madrid. Relocation assistance is not available, so applicants should already be based locally or be able to relocate independently.

New Business Executive En Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a New Business Executive con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. Si te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. Tu misión Serás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y contactar con potenciales clientes., • Generar y cualificar nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración., • Participar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones., • Elaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. Qué buscamos Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. Formación • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares)., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría., • Valorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. Qué te ayudará a tener éxito • Orientación a resultados., • Iniciativa y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Interés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia, proactividad y ganas de aprender. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, más incentivos por cumplimiento de objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua en tecnología y desarrollo comercial., • Participación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores., • Un entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente., • Plan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia Account Executive, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico.

At CTAIMA, we help organizations become safer and more responsible through specialized technology and services for contractor management and legal compliance. Today, we serve more than 3,500 clients across more than 20 countries and continue to experience strong growth and international expansion. At CTAIMA, we help organizations become safer and more responsible through specialized technology and services for contractor management and legal compliance. Today, we serve more than 3,500 clients across more than 20 countries and continue to experience strong growth and international expansion. • Take ownership, • Get things done, • Put the customer first, • Be enthusiastic, • Prioritize growth We are looking for our next Marketing Manager to join the Marketing team. If you are passionate about understanding users, enjoy creating impactful campaigns, and are motivated by working in a dynamic, challenging, and fast-growing environment, keep reading. This might be the perfect opportunity for you. As a Marketing Manager, you will be responsible for designing and executing marketing initiatives aimed at our supplier community, supporting them throughout their journey with CTAIMA through a Product-Led Growth (PLG) approach. You will work closely with cross-functional teams such as Product (Growth or PMM) and Sales to ensure our communications are relevant, valuable, and contribute to business growth. Your mission will be clear: helping every supplier receive the right message at the right time, enabling them to make the most of CTAIMA's solutions while driving engagement, adoption, and monetization opportunities through PLG initiatives. • Design and execute marketing campaigns targeted at suppliers through different communication channels., • Manage the supplier communications calendar, ensuring a consistent experience aligned with our business objectives., • Create content and materials that help our suppliers discover, understand, and make better use of our services., • Collaborate closely with Product teams (Growth, PMM) and Sales to identify new engagement and growth opportunities., • Segment audiences and tailor messaging according to the needs and characteristics of different supplier groups., • Analyze campaign performance and identify optimization opportunities based on data and metrics., • Support the organization of webinars, lead magnets, and other initiatives aimed at our supplier community., • Propose new ideas, formats, and actions to continuously improve conversion, engagement, and user experience., • You are organized and autonomous. You know how to manage multiple projects simultaneously while maintaining focus and clear priorities., • You combine creativity with analytical skills. You enjoy generating ideas, but also measuring their impact and learning from the results., • You are proactive and solution-oriented. When you identify an opportunity for improvement, you do not wait for someone else to tell you what to do., • You enjoy collaborating with different teams and building relationships based on trust., • You have at least 3 years of previous experience in Marketing, Growth Marketing, Product Marketing, or similar roles., • You have experience designing and executing one-to-many marketing initiatives at scale, ideally for SMB audiences, large user bases, or self-serve products., • You are interested in understanding user behaviour and turning those insights into concrete actions., • You are comfortable working with digital tools, automation platforms, and data analysis solutions., • Experience with tools such as HubSpot, Userpilot, ON24, Notion, ClickUp, or similar platforms is a plus., • You have strong copywriting skills and know how to adapt messaging to different audiences, user segments, and stages of the supplier journey to drive engagement, adoption, and conversion., • You are fully fluent in Spanish and English and can work effectively in an international environment., • French, Portuguese, or Italian would be a plus. We especially value languages that help us connect with our markets and our international supplier community., • Offices in Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33. Building 7, 3rd Floor. 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Reduced working hours on Fridays, during summer, and on your birthday: from 8:00 a.m. to 3:00 p.m., • Office equipped with a coffee machine, fridge, microwave, and snacks for your breaks. The meeting point (and coffee spot) never disappoints., • You will work cross-functionally with Marketing, Product, and Sales teams, participating in projects with a direct impact on the business., • You will be part of an international company experiencing strong growth and expansion., • Well-being initiatives and healthy lifestyle programmes., • Access to Corporate Benefits (employee discounts platform)., • Access to flexible compensation benefits, including transportation, meal vouchers, childcare support, and private health insurance. #J-18808-Ljbffr

MG Motor España is seeking a Digital Business Partner in Pozuelo de Alarcón to bridge regional business teams with global digital organizations. This role supports digital enablement across marketing, sales, and after-sales operations. Key responsibilities include collaborating with IT and product teams, improving user experiences and systems, and ensuring compliance with GDPR regulations. Ideal candidates should possess a relevant bachelor's degree and experience in digital transformation. #J-18808-Ljbffr

Growth and Performance Lead Sr. Analyst III Country: Spain Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization , and our people are at the heart of this journey. Together , we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation , and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. The Wealth Management & Insurance division covers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. The Wealth Management & Insurance division is looking for a Growth and Performance Lead Sr. Analyst based out of Madrid. We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: • Define and coordinate global paid media investment strategies aligned with growth targets., • Identify scaling opportunities across markets and products., • Optimize channel mix, bidding strategies and budget allocation to maximize ROI., • Support countries in moving from pilot campaigns to scalable, always-on performance models., • Ensure alignment between Paid Media investment and LTV/CAC economics., • Build performance dashboards and reporting frameworks to track incremental impact., • Develop and lead Santander Insurance’s Generative Search strategy , including ChatGPT and emerging AI-driven discovery environments., • Identify opportunities to position Santander Insurance products within generative search results through:, • Partner with local Digital Teams (Content, SEO and Communication teams) to create AI-optimized content., • Monitor performance and visibility in generative environments and adjust strategy accordingly., • Act as internal reference point for AI-driven acquisition opportunities., • Strengthen organic acquisition channels , including SEO and website performance., • Identify opportunities to improve insurance product visibility within Santander owned media (app, web, CRM)., • Collaborate with multidisciplinary teams to optimize landing pages and content for organic traffic., • Ensure consistency between communication messaging and performance objectives., • Align performance marketing strategies with communication campaigns and brand positioning., • Ensure performance campaigns are supported by coherent messaging and value propositions., • Collaborate with Marketing and Communication teams to maximize demand generation impact., • Support development of data-driven campaign narratives and messaging optimization. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • At least 7 years of professional experience , with 5+ years in performance marketing, digital acquisition or growth roles. (Required), • Experience scaling paid media across multiple markets. (Required), • Experience managing budgets and optimizing ROI. (Required), • Experience working in multinational, matrix organizations. (Required), • Knowledge of insurance products and business models. (Preferred), • Highly analytical and detail-oriented, with the ability to detect subtle performance drivers and trends. (Required), • Experience in insurance or financial services. (Preferred), • Experience working in international and multicultural environments. (Preferred), • Bachelor’s degree in Marketing, Advertising, Communications, Business or a related field. (Required), • Digital marketing certifications (e.g. Google Ads, Meta Blueprint ). (Preferred), • MBA or postgraduate studies. (Preferred), • Fluent in English and Spanish. (Required), • Portuguese is highly desirable. (Preferred), • Strong hands-on experience with: Google Ads, Meta Ads, Campaign Manager 360, Google Analytics 4, Tag management tools. (Required), • Strong knowledge of paid media strategy, execution and optimization across digital channels. (Required), • Understanding of SEO and organic growth principles. (Required), • Familiarity with AI-driven search environments and emerging digital acquisition channels. (Required), • Strong analytical mindset and performance orientation. (Required), • Ability to influence stakeholders across functions and geographies. (Preferred), • Strong interpersonal and stakeholder management skills; a collaborative, people-oriented profile. (Preferred) Your contribution matters , and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models —some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours., • Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com), • Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses , motivating you to keep growing with us., • Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Your health is our priority. Through BeHealthy , our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing., • We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendlyprogrammes tailored to each life stage., • Always by your side. Get access to Santander Contigo , our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services., • Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! We’re here to keep you motivated , help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Somos Mawdy, la Unidad de Asistencia del Grupo Mapfre. Una compañía global que opera en 23 países con +2.500 empleados y presencia principalmente en Latinoamérica y Europa. Trabajamos junto con nuestros partners para adaptar soluciones a diferentes realidades, sectores y necesidades, combinando capacidades de asistencia, protección, gestión y tecnología para generar valor a lo largo de toda la experiencia del cliente. Buscamos un/a Especialista de Activos Digitales para el área de Emisión, que participe en la definición de la analítica digital, la gestión funcional de proyectos, la validación de implantaciones y la coordinación con diferentes áreas y países, contribuyendo al seguimiento, evolución y adopción de los activos digitales. • Definir y supervisar la medición y analítica de los activos digitales, con el objetivo de disponer de información fiable para medir su rendimiento., • Realizar el seguimiento de iniciativas y oportunidades digitales junto con el HUB, para asegurar su evolución y puesta en marcha., • Validar funcionalmente desarrollos e implantaciones antes de su puesta en producción, garantizando el nivel de calidad requerido y realizando el seguimiento de su uso., • Revisar y configurar implantaciones en Phoenix, para asegurar que se ajustan a los requisitos funcionales definidos., • Liderar o apoyar proyectos desde el punto de vista funcional, definiendo requisitos, coordinando stakeholders y validando entregables., • Realizar presentaciones y demostraciones de los activos digitales a los distintos países, favoreciendo su conocimiento y adopción., • Coordinar con Marketing, UX y Tecnología aspectos relacionados con la marca y los activos digitales, para asegurar la coherencia con los estándares corporativos., • Empresa, • Gestionar los accesos a los informes BI de Emisión, garantizando que los usuarios disponen de la información necesaria para su actividad., • Elaborar materiales de comunicación y formación, facilitando la comprensión y adopción de procesos y herramientas., • Participar en iniciativas de la Comunidad de Emisión, compartiendo conocimiento y buenas prácticas, para promover la mejora continua y el aprendizaje compartido. Titulación: Formación universitaria o, en su defecto, experiencia profesional acreditada equivalente en las funciones descritas de al menos 2-3 años en el sector asegurador, preferentemente en áreas de emisión o procesos de distribución, o participando en proyectos funcionales y de implantación. Conocimientos específicos y herramientas: • Analítica digital y definición de KPIs., • Gestión funcional de proyectos., • Definición de requisitos funcionales y pruebas de usuario., • Jira, Power BI y paquete Office. Experiencia en: • Gestión de proyectos digitales., • Coordinación con equipos de negocio y tecnología., • Análisis de datos y seguimiento de iniciativas digitales. Idiomas: Inglés y Portugues, mínimo nivel B2. Competencias: Capacidad analítica, organización y planificación, habilidades de comunicación, proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Jobs.mapfre.com y te des de alta en nuestro portal de empleo. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

Mawdy, unidad de Asistencia del Grupo Mapfre, busca un Especialista de Activos Digitales para definir la analítica y gestionar proyectos en emisión. Coordinará con Marketing, UX y Tecnología, asegurando calidad y adopción de activos digitales a nivel internacional. Requiere formación universitaria o experiencia equivalente de 2–3 años en seguros, dominio de analítica digital, Jira, Power BI y Office, y nivel B2 de inglés y portugués. Se valorará proactividad y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Division/Company: Getnet EU Area: Business Development Location: Alhambra Building – Ciudad Financiera – Boadilla GETNET is looking for a Head of Business Development (Pre-Sales & Global Consulting) for our offices in Boadilla. GETNET is a global payment services platform for merchants, offering solutions in more than 30 countries across Europe and Latin America, with a strong local value proposition. 100% owned by Santander Group, Getnet integrates the most popular international and local payment methods for both e-commerce and in-store environments, providing personalized service to merchants. Getnet Europe is part of PagoNxt, a Santander Group company, and offers innovative and tailored payment solutions to merchants. Getnet has operational headquarters and technology hubs in Madrid and employs more than 5,000 specialists worldwide across Europe, Latin America, India, and the United Arab Emirates. Our solutions enable merchants to access omnichannel payments, always under the highest anti-fraud standards. Strong global and local services, combined with employees' expertise across industries, make Getnet Europe an ideal partner for merchants. Simple. Modular. Scalable. Start your payment future with Getnet today. We are seeking an experienced Payments Pre-Sales Consultant to join our international commercial team based in Madrid. In this role, you will support the sales organization in designing and positioning end-to-end payment solutions for the European market for large enterprise clients having their HQ based in the EU or any other market. You will act as a trusted advisor, combining technical expertise, commercial acumen, and industry insight to deliver tailored proposals that address complex payment needs. This role is a critical partner to the sales team on product and technical matters and will be responsible for product ownership of client relationships throughout the entire sales cycle, including solution design, integration oversight, and go-live stages for agreed Business-As-Usual (BAU) Volumes and Performance. The advisory role will be executed in a "consulting" approach pre/targeting the client for full client understanding and co-pitching with sales. The ideal candidate is a strategic thinker with a strong understanding of acquiring, card processing, alternative payment methods, payment gateways, and fintech products capable of working effectively in a highly regulated and competitive global environment and in a multimarket matrix team company. • Support strategic prospecting, client targeting, and value proposition design: Analyze sales prospect pipelines/opportunities to refine targeting and value propositions, • Identify and communicate product and operational gaps to capture expected prospects or cross-sell/up-sell opportunities, • Oversee upcoming value propositions to be delivered to market, • Support the structuring/generation of product requirements for new verticals and segments, • Sales support and client solution design: Partner with sales and relationship management teams throughout the full sales cycle — from opportunity qualification to deal closure, • Conduct discovery sessions with clients to understand their business models, operational/service models, payment flows, and regional requirements, • Design and propose comprehensive payment solutions across acquiring, gateway services, and other value-added services aligned with client needs in commerce, payments, and banking, • Lead RFI/RFP responses, ensuring high-quality technical and commercial documentation aligned with client expectations, • Provide/create necessary tools for sales and presales teams to optimize sales conversations and conversion, • Sales delivery & client product activation: Oversee implementation teams to track key operational deployment and commercial milestones, ensuring solutions are built as specified and implementation is optimized for on-time and in-full delivery, • Manage key issues and incidents throughout the sales cycle until client activation, • Drive client activation to achieve early contractual volumes, • Conduct client satisfaction reviews for both sales and delivery processes, • Provide full go-to-market plans agreed with clients, clearly outlining delivery for internal and client teams, • Ensure client agreement on scope and acceptance of delivered solutions to minimize deviations or misaligned expectations, • Demonstrations & client engagement: Deliver professional product demonstrations and solution presentations to executive-level audiences, • Provide clear technical explanations of complex payment capabilities (e.g., routing logic, 3DS, fraud tools, recurring payments), • Collaborate with implementation and integration teams to validate technical feasibility before contract signature, • Cross-Functional & Global Collaboration: Work closely with Product, Technology, Risk, Compliance, and Legal teams to ensure proposed solutions meet operational and regulatory standards (e.g., PCI DSS, PSD2, AML/KYC) as well as all specifications related to the agreed value proposition, • Coordinate with regional pre-sales teams to maintain consistency in solution approaches across markets, • Provide structured feedback to Product Management and Technology teams on client needs and market trends to influence future roadmap development, as well as highlight technical performance gaps aligned with SLAs (e.g., uptime, latency), • Market Expertise & Thought Leadership: Maintain strong knowledge of global payment trends, schemes, and regulatory environments, • Benchmark competitors and identify differentiators that strengthen the value proposition, • Support marketing and business development initiatives with subject matter expertise in digital payments and merchant acquiring, • Bachelor's degree in Business, Engineering, Computer Science, or Finance; postgraduate studies or MBA is a plus, • More than 10 years of experience in pre-sales, solution consulting, or technical account management within the payments or fintech industry, • Strong knowledge of eCommerce, along with the technical expertise necessary to support and drive sales of our solutions in the European market, • Acquiring and card processing (Visa, Mastercard, Amex), • Payment gateways and APIs, • Alternative and digital payment methods (wallets, instant payments, open banking), • Security and compliance frameworks (PCI DSS, SCA, 3DS, PSD2), • Strong commercial awareness and ability to articulate value propositions at executive level, • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills, • Fluency in English; Portuguese is highly desirable. German, French and/or Chinese are a plus, • Availability for international collaboration and occasional travel, • Opportunity to work within a global payments organization, serving top-tier enterprise clients across multiple regions, • Exposure to innovative payment technologies and cross-border acquiring models, • Competitive compensation package, performance-based incentives, and comprehensive benefits, • A collaborative and inclusive culture that values innovation, integrity, and client focus Hybrid collaborative working environment: the successful candidate will be required to work on-site 60% of the time. Dynamic, collaborative, open, proactive mindset. Team player. Strong communication skills. Autonomous, with initiative. Getnet prides itself on being an organisation that offers equal opportunities regardless of age, gender, disability, marital status, race, religion or sexual orientation. We are committed to ensuring that our recruitment process is inclusive and accessible to everyone. If you'd like to learn more about us, follow us at: https://es.linkedin.com/company/banco-santander #J-18808-Ljbffr

Verisure is seeking a talented, dynamic and resourceful Group Procurement Legal Counsel with experience in commercial contracting, to be part of a passionate team enabling sustainable business growth. The role will be a part of our fast-growing Legal team and will report to our Group Head Procurement Counsel. This is a varied role in which the Group Procurement Legal Counsel will work alongside specialist legal colleagues in IP, Data Privacy, AI, Innovation and Compliance. The successful person will work closely with the Group Procurement and Technology team, as well as Quality Assurance, Marketing, IT, Finance and HR. The person will be expected to have immediate impact. He/she will partner in identifying actionable solutions for risk mitigation and commercial contracting. The person must be able to thrive in a fast-paced, agile, international, and entrepreneurial business environment. The role offers an opportunity to develop as the business evolves and it is an exciting opportunity to deliver value from day one through innovative and leading-edge legal thinking in building trust with key stakeholders for sustainable business growth. The role is based in Geneva, or Madrid. The Legal team Our globally integrated legal, compliance, privacy, regulatory advocacy and public affairs team comprises over 140 lawyers and other professionals from 18 countries, across four continents. We take pride in maintaining a strong gender balance throughout the team, including in our Group legal management team. Through close collaboration and seamless coordination, we leverage the diverse experiences and perspectives within our team to develop and implement best practices. Our ultimate goal is to provide our colleagues with unparalleled legal partnership and deliver exceptional results across the organization. Our vision is to be business enablers, and our mission is to deliver value through innovative and cutting-edge legal expertise, impactful regulatory advocacy, and leadership in protecting our reputation and building trust with customers and key stakeholders to achieve a sustainable business growth. We are currently on a digital transformation journey, integrating AI and other digital solutions into our processes and operations. The Verisure in-house legal team has consistently received recognition as one of the leading in-house legal functions in the prestigious Legal 500 GC Powerlist Switzerland in 2019, 2023, 2024 and 2025 and the Legal 500 GC Powerlist Europe LATAM Specialists in 2023 and 2024. For over 30 years, The Legal 500 has been analysing the capabilities of law firms across the world, turning its attention to in-house legal functions which are driving the legal business forward. The Legal team provides ample opportunities for continuous growth and advancement. We have witnessed numerous instances of team members taking on new roles, assuming increased responsibilities, and earning well-deserved promotions within the function. This track record exemplifies our commitment to fostering professional development and creating a supportive environment for career progression within the legal team. Join us to become one of us – business enablers and essential contributors to sustainable business growth. • Partnering with the Group Procurement and Technology teams to draft and negotiate a wide range of commercial supplier agreements, from routine contracts to high-value and complex transactions., • Working cross-functionally with internal stakeholders to ensure that the contractual terms are compliant with legal, regulatory company policies and risk preferences while driving the best commercial outcomes across the Group., • Providing commercial legal advice and supporting stakeholders in relation to supplier relationships, contract performance and new business initiatives generally, providing timely, pragmatic and solution-oriented advice., • Working with the Group Head Procurement Counsel to streamline and standardise the contracting process, including developing contracting templates, guidelines, processes and best practices. The candidate must be a qualified lawyer with a demonstrable knowledge, experience and interest in commercial contracting. He/she will have exceptional analytical and communication skills together with a pragmatic and resilient approach. • Experience gained in a global and fast-paced organization., • Solid experience in drafting in English and handling negotiations in close partnership with other functions., • A successful track record of providing commercial advice and guidance to the business., • At least seven years of experience from a major law firm or a business with a strong international footprint., • Fluency in English is required; Spanish would be an asset., • Potential for development, appetite to be challenged and energy to learn is key!, • Have a pragmatic approach, seeing the legal function as a business enabler., • Have effective time and project management skills, with a proven track record of getting things done and leading projects., • Have very high EQ and level of judgment – be a strong, confident but humble leader that exerts influence through persuasion., • Be enthusiastic and a high energy individual, with a strong drive to create a positive work environment., • Be an independent problem solver that can set priorities, clearly articulate defensible opinions, and enable efficient decision making., • Have the ability and willingness to take a "hands on" approach, while maintaining an ability for a high level or strategic view of activities., • Be an effective communicator, with the ability to convey complex legal and commercial matters in a clear, consistent and accessible manner to a variety of stakeholders across the business. As soon as possible Madrid • Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly., • Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline., • Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously., • Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win., • With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. Verisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and small businesses across 17 countries in Europe and Latin America. And our mission is to provide our customers peace of mind by protecting what matters most to them. With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. Thanks to a strong focus on high quality, our customers are amongst the most satisfied and loyal in our industry. We have some of the strongest double-digit growth and retention rates globally in consumer-facing services which demonstrates our exceptional service levels and strong value proposition to our customers. #J-18808-Ljbffr

El Paid Media Manager, reportará a Paid Media Sr Manager, será responsable de la planificación, ejecución, optimización y análisis de campañas de publicidad digital en plataformas de búsqueda y video, principalmente Google Ads y Microsoft Ads. Su objetivo será maximizar el rendimiento de la inversión publicitaria mediante estrategias de puja, optimización continua basada en datos y una gestión eficiente del presupuesto, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio y adquisición de clientes. • Diseñar, implementar y administrar campañas de Google Ads y Microsoft Ads en sus diferentes formatos, con énfasis en:, • Definir la estrategia de medios pagados de acuerdo con los objetivos comerciales y de marketing., • Diseñar e implementar estrategias de pujas (Smart Bidding) alineadas con los objetivos de ROAS, volumen de conversiones y/o crecimiento., • Monitorear y optimizar continuamente el rendimiento de las campañas mediante ajustes de segmentación, creatividades, presupuestos y estrategias de puja., • Gestionar y distribuir eficientemente el presupuesto publicitario, asegurando el máximo retorno de la inversión., • Ejecutar experimentos y pruebas A/B utilizando Google Ads Experiments y otras metodologías de validación para mejorar el desempeño de las campañas., • Analizar el comportamiento de las campañas e identificar oportunidades de mejora mediante el uso de datos., • Elaborar reportes periódicos de resultados, generando insights accionables para la toma de decisiones., • Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) como CTR, CPC, CPA, ROAS, Conversion Rate, Impression Share, Search Lost IS, entre otros., • Garantizar una correcta medición de conversiones mediante el uso de herramientas de tracking internas y externas., • Colaborar con equipos de Analytics, SEO, Producto y Marketing para alinear las estrategias de adquisición y optimización., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades, automatizaciones y mejores prácticas dentro del ecosistema de Google Ads y Microsoft Advertising y Paid en LLMs., • 3 a 5 años de experiencia administrando campañas de Google Ads., • Experiencia comprobable en Microsoft Ads., • Experiencia gestionando campañas de Search, Demand Gen y YouTube., • Experiencia administrando presupuestos de inversión de distintos tamaños., • Experiencia realizando experimentos y pruebas controladas para optimizar el rendimiento de campañas., • Historial de optimización orientada a resultados de negocio., • Dominio avanzado de Google Ads., • Conocimiento profundo del ecosistema de Google Search y su funcionamiento, • Amplio entendimiento de las diferentes estrategias de puja:, • Conocimiento sólido de medición digital y atribución., • Manejo de Google Tag Manager., • Conocimiento de Power Bi y Looker Studio o herramientas de visualización de datos., • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de información y convertirlos en recomendaciones de negocio., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Alta capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para tomar decisiones basadas en evidencia., • Organización y excelente manejo de múltiples campañas simultáneamente., • Atención al detalle., • Curiosidad por experimentar, aprender e implementar nuevas funcionalidades y automatizaciones del ecosistema publicitario., • Cumplimiento de objetivos de CPA, CPL o CAC., • Crecimiento del volumen de conversiones., • Optimización del costo por adquisición., • Eficiencia en la ejecución del presupuesto., • Mejora continua mediante experimentación y optimización., • Calidad y oportunidad en los reportes e insights entregados.<, • Implementación de nuevas oportunidades de automatización y optimización en las plataformas de publicidad. La persona seleccionada se incorporará con un contrato temporal con la posibilidad de indefinido tras seis meses en la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar experiencias digitales relevantes para los clientes y convertir los datos en acciones de comunicación personalizadas y efectivas? Buscamos una persona con experiencia en CRM, marketing automation y engagement digital para impulsar la relación con nuestros clientes a través de los diferentes canales digitales. Serás responsable de diseñar, coordinar y optimizar las interacciones y comunicaciones digitales con clientes en los activos digitales de la compañía (web y app), utilizando capacidades de personalización, automatización e inteligencia artificial. Tu objetivo será incrementar el engagement, mejorar la conversión, fomentar el uso de productos y servicios y generar nuevas oportunidades comerciales a lo largo del ciclo de vida del cliente. • Definir e implementar estrategias de interacción digital orientadas a mejorar el engagement, la conversión y la vinculación de los clientes., • Gestionar de forma integral iniciativas de comunicación digital, desde la identificación de necesidades hasta el análisis de resultados., • Diseñar y evolucionar journeys de comunicación, definiendo segmentaciones, canales, frecuencia de contacto y estrategias de personalización., • Coordinar la creación de contenidos, creatividades y activos digitales necesarios para la ejecución de campañas e interacciones., • Definir audiencias y requisitos de segmentación junto con equipos de Data y Tecnología., • Medir el rendimiento de las iniciativas mediante KPIs y analítica digital, identificando oportunidades de mejora continua., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las acciones y la alineación con los objetivos de negocio y experiencia de cliente., • Experiencia de entre 3 y 5 años en CRM, Engagement, Marketing Automation o Comunicaciones Digitales., • Experiencia en la definición, ejecución y optimización de campañas e interacciones digitales en canales web y app., • Experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud en la gestión de campañas, automatizaciones, audiencias y comunicaciones., • Experiencia en segmentación de clientes y personalización de comunicaciones., • Experiencia gestionando el ciclo completo de campañas digitales y comunicaciones., • Conocimientos de analítica digital y seguimiento de KPIs de negocio, engagement y conversión., • Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de Negocio, CRM, Data, Tecnología, Diseño y Contenidos., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para identificar oportunidades de mejora., • Formación especializada en CRM, Marketing Digital, Customer Experience, Analítica Digital o Inteligencia Artificial aplicada al negocio., • Certificación en Salesforce Marketing Cloud., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas como Jira y Confluence., • Orientación a resultados., • Iniciativa y proactividad., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Pensamiento analítico., • Toma de decisiones y resolución de problemas., • Innovación y mejora continua., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Comunicación oral y escrita. Formar parte de un equipo especializado en experiencia digital de cliente, participando en proyectos innovadores de personalización, automatización e inteligencia artificial, con un enfoque orientado a generar un impacto real en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo. #J-18808-Ljbffr

MG Motor is seeking the Digital Business Partner acts as the bridge between regional business teams andglobal digital/product organizations, supporting the digital enablement of marketing, sales and after-salesoperations across Europe. This role partners with business stakeholders to drive process improvement, system adoption, localizationinitiatives and continuous optimization of commercial platforms and digital solutions. • Partner with regional marketing, sales and after-sales teams to understand business priorities,operational challenges and digitalization opportunities., • Collaborate with global product and IT teams to support the rollout, enhancement and adoption ofsystems and digital solutions across the European region., • Act as a trusted business partner for local stakeholders, ensuring global platforms and processes areeffectively adapted to regional business needs and regulatory requirements., • Support continuous improvement initiatives by identifying process gaps, improving user experience andpromoting operational efficiency through digital tools and automation., • Coordinate user enablement activities including training, onboarding and change management toimprove system adoption and business engagement., • Provide functional support and stakeholder coordination for commercial applications, ensuring issuesand enhancement requests are managed effectively., • Work cross-functionally with IT, customer service, finance and other business teams to improve dataconsistency, system integration and end-to-end collaboration., • Ensure digital solutions and data handling practices comply with GDPR and relevant European regulations., • Bachelor’s degree or above in Information Systems, Business Administration, Marketing, ComputerScience or a related field., • Experience in IT business partnering, digital transformation, business applications or product operationswithin an international environment., • Good understanding of commercial business processes, preferably within automotive, retail, mobility orrelated industries., • Familiarity with CRM, DMS, sales or after-sales platforms is an advantage. #J-18808-Ljbffr

Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia , asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo . ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua , certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera , con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… este rol es para ti! Buscamos un/a Product Owner con foco en delivery, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario. • Trabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…). Serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio, así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas en función de su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos., • Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas, listas para que desarrollo avance sin fricción., • Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario., • Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad., • Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo., • Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumple lo definido., • Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario., • Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción., • Propondrás mejoras: esperamos que aportes, no solo ejecutes., • +5 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos digitales., • Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable., • Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo., • Enfoque user‑centric, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.)., • Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día., • Has trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager)., • Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo., • Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están)., • Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio., • Te importa lo que pasa después de publicar (no solo "entregar")., • Sabes moverte entre negocio, diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario. Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Diseño con visión estratégica e innovación para liderar en UNIR nuestros equipos y llevar nuestra identidad visual y experiencia digital al siguiente nivel. Si lo tuyo esel diseño centrado en el usuario, la creatividad basada en datos y la construcción de marcas potentes , esta es tu oportunidad de impactar en un entorno dinámico y en crecimiento. Serás el motor creativo y estratégico de UNIR , liderando un equipo multidisciplinario para desarrollar experiencias digitales impactantes, alineadas con los objetivos del negocio. Trabajarás de la mano con Ingeniería, Marketing, Publicidad y Académico para que el diseño no solo sea atractivo, sino también funcional y efectivo. Definir y liderar la visión de diseño de UNIR, asegurando coherencia y alineación con la estrategia global. Desarrollar y hacer crecer los equipos de diseño, impulsando formación y talento. Optimizar procesos y metodologías para garantizar eficiencia y escalabilidad. Crear y evolucionar sistemas de diseño para una identidad visual consistente en todos los puntos de contacto. Potenciar la creatividad en Paid Media , generando contenido visual de alto impacto para campañas digitales. Impulsar la innovación , explorando el uso de IA y herramientas avanzadas en creatividad. Basar las decisiones en datos , utilizando insights para mejorar la experiencia de usuario y conversión. Diseño de Producto Digital (UX/UI) → Definición y mejora de la experiencia de usuario en nuestras plataformas y landings. Brand - Diseño Gráfico → Construcción y evolución de la identidad visual de UNIR en todos los medios. Paid Media - Creatividad → Desarrollo de creatividades de alto impacto para campañas en Meta, Google Ads, TikTok y más. +7 años de experiencia liderando equipos de diseño en entornos digitales. Background en diseño de producto digital, UX/UI, diseño gráfico o creatividad publicitaria . Experiencia en definición de visión y estrategia de diseño en empresas en crecimiento. Dominio de herramientas como Figma, Adobe Suite, y similares . Habilidad para estructurar y desarrollar equipos , desde la contratación hasta la gestión del talento. Conocimiento en IA aplicada a la creatividad (Midjourney, Runway, DALL·E, ChatGPT, etc.). Este proceso de selección será gestionado por Qualentum, spinoff del Grupo PROEDUCA, especializada en la identificación y atracción del mejor talento digital. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación . #J-18808-Ljbffr

Verisure, operating under two brand names (Securitas Direct & Verisure) is seeking a talented, innovative, passionate Group Business Improvement Associate. The role will part of a growing and talented Business Improvement Team, and will report directly into our Head of Customer Service Improvement. Technology plays an important role in our value creation. It is at the core of the service and operations we provide to our customers. It is what enables our people to do our job, protecting what matters most. But it is also at the heart of our future value creation. It is at the core of the new services we will offer, building on our legacy of value accretive innovation through deploying world-class products and services. The company’s success depends on its people and it invests in them every day. Working with Verisure is being part of an industry leading world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. The Business Improvement Team is a relatively small team that reports directly to the Group CFO. The team has the responsibility for implementing and delivering critical strategic projects for the Company. In the past two years, the team has overseen an optimisation project (Funding Our Growth) that has saved the company several €m per year, as well as a quality improvement project (Products & Services Excellence) that has led to major increases in customer satisfaction across multiple facets of the business. Currently, the Business Improvement Team works in close collaboration with our local market organizations in KPI development, execution of improvement initiatives, and assessing financial impact from committed projects. The team also has the responsibility of reporting Key Performance Indicators (KPIs), identifying gaps, and ensuring countries are driving improvements where needed. As a Group Business Improvement Associate you will have an opportunity to gain valuable experience from the very heart of Europe’s leading monitored security company. You will be working closely with senior stakeholders and supporting critical processes across the core functions within our organisation. Over the longer-term, there will be many opportunities for personal and professional development within the team and in the Company as a whole. The business is growing at such a rate that new teams and new management opportunities are being created regularly. It is expected that members of the Business Improvement Team are a feeder of top talent for critical positions across the Company. A major component of the work involves coordination between stakeholders across diverse geographies and cultural backgrounds. It is critical that candidates have experience working with people from different nationalities as projects can regularly include teams in Madrid (Spain), Malmo (Sweden), and Geneva (Switzerland). There is flexibility in terms of where the position could be based, although Madrid would be preferred. Regular travel (3 to 4 days outside of regular offices per month) to our core markets and other destinations is essential to be successful in this role. • Develop and execute a clear, logical and methodical structure to complex workstreams, and provide purposeful direction to teams and individuals in the pursuit of business excellence., • Partner with the country operational teams to collate data, review status of initiatives and report progress against predefined goals., • Develop & leverage insights by analysing data to drive the prioritisation of different projects and energy within the business., • Project manage and drive cross-team efforts spanning several functions and geographies., • Create & host workshops with relevant stakeholders to brainstorm ideas, challenge preconceptions and generate quality initiatives that drive continuous improvement across the business., • Provide hands on support to other team members, to other strategic projects or initiatives as "Digital First" or "FOG AI" in the application to customer Service area, and to other functional teams in support of tight deadlines or resource constraints. The role is preferably based in Madrid, Spain. This person will report directly to the Head of Customer Service Improvement (Business Improvement Group). We see this role as critical for the achievement of Verisure’s growth and organizational transformation goals. • Minimum Bachelor’s degree required, ideally Masters in relevant field (business, finance, management, engineering, marketing, etc.)., • Preferred 3 to 5 years consulting experience, or equivalent experience in similar industries., • Excellent organizational and project management skills., • Strong analytical skills: willing and comfortable to do analysis to the business, understanding business or cost drivers, P&L analytics, being able to propose and evaluate a business case, do modelling in Excel, etc))., • Experience collaborating and working with different cultures, across different geographies, under time and scope pressure in the delivery complex projects with high quality output., • Demonstrated track record of solving complex problems leading to monetised value creation., • Excellent senior stakeholder communication, and ability to present findings both verbally and in writing, to both engineers and business leaders., • Impact-oriented with a focus on operational results and sales boost, • Very fluent in written and spoken English and Spanish (other languages is a plus: French, Portuguese, Italian, German), • Excellent business intuition, intellectual rigor, and pride in the ownership of complex tasks and projects., • Exceptional analytical and quantitative skills; strong bias towards data-based decision making., • High IQ, but also High EQ., • Excellent influencing capabilities – confidence to deal with senior stakeholders under pressure and the adaptability to make compromises in challenging environments., • High learning agility – flexibility to learn, understand, and evaluate new concepts in unfamiliar functional areas (e.g., engineering, finance, R&D, supply chain, marketing etc.)., • The successful candidate will have high energy and flexibility, fantastic communication skills (both written and verbal), and huge amounts of personal drive & ambition., • Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly., • Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline., • Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously., • Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win., • With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital. Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. • Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads., • Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas., • Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías., • Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales., • Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display., • Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño., • Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo., • Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Dominio avanzado de Figma., • Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables., • Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual., • Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing., • Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma., • Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares., • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos., • Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización., • Contrato estable., • Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales)., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo., • Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet)., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de CRM! Su misión será será definir y liderar la estrategia de CRM de Restaurant Brands Europe (RBE) con el objetivo de maximizar el valor del cliente a lo largo de su ciclo de vida, impulsando la captación, activación, frecuencia, retención y reactivación mediante una gestión eficiente de campañas, journeys automatizados y segmentación avanzada. Será responsable de asegurar la correcta planificación, ejecución y optimización de las comunicaciones CRM, garantizando la coordinación con los equipos de Marketing, Digital, Data y Tecnología, así como la gestión de los partners externos involucrados en la operación y la gestión y mejora continua del stack tecnológico CRM para maximizar el impacto en negocio y la experiencia de cliente. Estrategia CRM y Customer Lifecycle • Definir y evolucionar la estrategia de CRM alineada con los objetivos comerciales y de marketing de la compañía., • Diseñar el calendario semanal de comunicaciones CRM, garantizando su alineamiento con el calendario comercial, promocional y de marca., • Coordinar con los equipos de Marketing, Digital, Trade, BI y Tecnologia la planificación de campañas y activaciones dirigidas a clientes., • Definir y optimizar la estrategia de contacto por segmento, canal y momento del ciclo de vida del cliente, así como las reglas de comunicación para garantizar consistencia, relevancia y KPIs de negocio y cliente saludables., • Definir estrategias de contactabilidad que maximicen el engagement evitando la saturación de comunicaciones., • Diseñar y promover iniciativas de dinamización, gamificación y nuevos formatos en las comunicaciones y experiencias CRM., • Definir e implementar planes de test & learn y experimentación continua. Gestión de Campañas CRM y Journeys • Supervisar el ciclo completo end-to-end de todas las campañas CRM desde la definición del briefing hasta la ejecución y análisis de resultados., • Garantizar la correcta ejecución de las comunicaciones en plazo, calidad y alineamiento con los objetivos de negocio., • Gestionar la relación diaria con la agencia de CRM y otros proveedores externos., • Liderar la coordinación de actividades y campañas transaccionales, asegurando las automatizaciones necesarias y la mejor experiencia de usuario., • Gestión, mantenimiento y optimización constante de los journeys automatizados asociados a las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente a partir del análisis de datos y comportamiento de los clientes., • Definir e implementar A/B test tanto en campañas como journeys para validar hipótesis, optimizar la estrategia existente, mejorar la experiencia de cliente y optimizar el impacto en negocio. Segmentación, Datos y Tecnología CRM • Liderar la estrategia de segmentación y activación de audiencias junto con BI., • Garantizar junto a Data, BI y Tecnología la calidad, disponibilidad y explotación de los datos de cliente., • Definir requerimientos funcionales para evolucionar las capacidades CRM y los flujos de datos., • Liderar la relación y contratos con los account managers del stack tecnológico CRM y maximizar su uso y automatización., • Traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas CRM., • Gestión del ciclo de personalización de cada país /marca e impulsar la cultura y capacidades de personalización para maximizar relevancia, conversión y ROI. Segmentación, Datos y Optimización • Liderar la estrategia de segmentación de clientes basada en comportamiento, frecuencia, valor y preferencias, en coordinación con Business Intelligence., • Trabajar junto a los equipos de Data y Tecnología para garantizar la calidad, disponibilidad y activación de los datos de cliente., • Definir los requerimientos funcionales necesarios para mejorar la explotación de la base de datos., • Identificar oportunidades para enriquecer el conocimiento de cliente y mejorar la personalización de las campañas., • Impulsar modelos de segmentación que permitan maximizar la relevancia y el rendimiento de las comunicaciones., • Promover una utilización eficiente de los datos para mejorar la conversión y el retorno de las acciones CRM. Analítica y Performance • Definir y monitorizar los KPIs clave de CRM (Base de clientes registrados, clientes activos, tasa de activación, frecuencia de compra, churn rate, open rate, Click Through Rate (CTR), conversion rate, Revenue atribuido a CRM, ROI de campañas CRM, rendimiento de customer journeys automatizados…), • Analizar el rendimiento de campañas, journeys y segmentos para identificar oportunidades de mejora., • Realizar seguimiento continuo del impacto de CRM sobre los objetivos de negocio., • Liderar procesos de test & learn y experimentación continua., • Elaborar informes periódicos para la Dirección., • 7+ años de experiencia en CRM, Customer Marketing o Customer Engagement., • Experiencia gestionando calendarios CRM de alto volumen y complejidad., • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y Marketing Automation (se valorará conocimiento en Braze, Amplitude, mParticle), • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Mentalidad analítica y estratégica, orientada a la experimentación y a la toma de decisiones basada en datos., • Atención al detalle y excelencia operativa., • Creatividad, innovación y mentalidad de mejora continua.., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Nivel de inglés alto / fluido (imprescindible en entorno internacional). No se consideraran candidatos sin alto nivel de ingles., • Ambiente muy dinámico y joven, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, #J-18808-Ljbffr

BURGER KING IBERIA solicita un/a profesional senior de CRM para definir y liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle, maximizando valor del cliente a lo largo de su ciclo de vida. Coordinará campañas, journeys y segmentación con equipos de Marketing, Digital, Data y Tecnología. El candidato ideal tiene 7+ años de experiencia, experiencia con plataformas de CRM (Braze/Amplitude/mParticle) y nivel de inglés alto. Ubicación Pozuelo de Alarcón, horario de oficina y remuneración competitiva. #J-18808-Ljbffr

Arlo Europe, part of Verisure, is seeking a sales driven, ambitious, passionate Senior D2C E-Commerce Manager France, Switzerland and Benelux to push Sales in D2C for these markets to a new level of success. You have a native-level French proficiency and fluent English, with the commercial drive and ecommerce expertise to accelerate our Direct-to-Consumer growth and take sales performance across these markets to the next level. This is a key role in our D2C & Digital Team, where you will take digital sales to the next level! In this role, you will own the responsibility for driving new customer acquisition through our digital platforms and skyrocketing revenue in our Direct-to-Consumer (D2C) channel. You will be based in Madrid (Spain), Antony (France), London (UK) or Stockholm (Sweden). You will be part of an international and ambitious D2C & Digital team and will directly report into the D2C Europe Commercial Lead, based in Munich, and will work closely with the Sales and Marketing departments. If you’re passionate about Sales, going out to hunt for new Opportunities and making data driven decisions, this role is your chance to make a real impact. Responsibility for delivering sales against targets for the D2C ecommerce channel (Market specific) • Meet weekly/quarterly DTC sales target on units, ASP and % of sales sold with service, • Provide analysis on sales performance with growth drivers and drainers including competitor insights to assess and implement appropriate actions to improve performance, improving developmental areas and maximizing growth areas, • Collaborate with D2C Team to deliver and successfully execute the promotional calendar, • Brief into Design team any required assets to support site optimization, • Work closely with wider sales teams (omnichannel and Amazon) to ensure we optimize sales across all channels and avoid cannibalization, • Monthly forecast planning of product SKUs for local market, • As we operate as a team across Europe responsibilities can sometimes be extended to support in other markets across our footprint too, • Site audits to detect and amend content inaccuracies (e.g translations / layout). Ensure translations are accurate and displayed in the best way to ensure premium CX, • Identify opportunities to increase website performance by monitoring KPIs such as bounce rate, website load time, customer satisfaction, abandoned purchases and conversion to purchase., • Execute content optimization on arlo.com to drive better engagement & purchase KPIs, • With the CRO Manager, identify optimisation areas based on insights gained via our performance tracking platforms (Hotjar, GA), • Keyword optimisation to increase organic traffic, • Execute SEO content change requests to drive organic traffic and sales, • Establish and manage partnership opportunities within market to drive NTB sales, • Optimize site UX and promotional offerings to increase number of sales with service attached, • Blog management – keep articles refreshed and up to date, • Optimization and localisation of paid media assets and copy, • Stay up-to-date with industry trends and best practices in ecommerce, • Lead and drive Arlo Secure Sales in DTC to ensure the channel meets targets, • Strong commercial mindset with a passion for driving sales, growth, and measurable business results., • Proven experience working within Digital Marketing, Ecommerce, or closely partnering with Digital Marketing teams covering areas such as Paid Search (SEA), SEO, Social Media, Email Marketing, and Affiliate Marketing., • Exceptional French communication skills (native or equivalent proficiency) and fluent English are essential., • Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, Communications, Ecommerce, or a related field., • Minimum 5 years of experience in Digital Marketing, Ecommerce, Online Sales, or related commercial roles., • Strong analytical capabilities with experience using Google Analytics (or similar tools) to translate data into actions and business recommendations., • Experience managing website content through a CMS platform (AEM experience is an advantage but not required)., • Solid understanding of ecommerce best practices, including customer journey optimization, conversion rate optimization (CRO), UX principles, promotional planning, SEO, cross-selling, and up-selling techniques., • Ability to understand customer behaviour and identify opportunities to improve online performance and conversion., • Excellent project, time, and priority management skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously., • Experience in a Direct-to-Consumer (D2C) ecommerce environment is highly desirable., • Strong communication skills with the ability to collaborate effectively across Marketing, Sales, Product, and Operations teams., • High attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset., • Advanced proficiency with Microsoft Office 365, particularly Excel, PowerPoint, and Word., • Self-motivated team player who takes ownership, works collaboratively, and drives tasks independently when needed. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… ¡este rol es para ti! Buscamos un/a Product Owner con foco en delivery, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario. • Trabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…) y serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio, así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas según su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos., • Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas, listas para que el desarrollo avance sin fricción., • Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario., • Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad., • Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo., • Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumpla lo definido., • Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario., • Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción., • Propondrás mejoras; esperamos que aportes, no solo ejecutes., • +5 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos digitales., • Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable., • Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo., • Enfoque user-centric, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.)., • Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día., • Has trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager)., • Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo., • Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están)., • Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio., • Te importa lo que pasa después de publicar (no solo “entregar”)., • Sabes moverte entre negocio, diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario. Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Únete a un grupo educativo líder en formación online, donde la publicidad es un motor estratégico que impulsa el crecimiento de miles de estudiantes en todo el mundo. Estamos buscando un Senior Digital Account Manager para que se integre en un entorno dinámico y altamente orientado a resultados con responsabilidad de contribuir al crecimiento de un área de negocio dentro de Proeduca desde la perspectiva publicitaria. El trabajo consiste en coordinar a varios equipos (dentro y fuera de Publicidad) cuya responsabilidad es optimizar el funnel de captación, y traducir las necesidades del negocio en soluciones publicitarias efectivas y sostenibles. Tu misión en este rol Serás el/la responsable de traducir los objetivos comerciales en planes de medios eficaces, optimizando recursos, analizando datos de rendimiento y colaborando con equipos multidisciplinares para maximizar el impacto de las campañas y contribuir al crecimiento sostenible de la organización. • Analizar, argumentar y explicar la evolución de los datos de captación a los demás equipos de negocio (cliente interno)., • Trabajar en la optimización continua junto con los responsables de cada canal (Paid Media, Social, Programática, etc.) para mejorar su impacto., • Asegurar la planificación y el seguimiento, optimizando la distribución de los costes para maximizar las conversiones., • Colaborar con equipos clave, como el Call Center, Marketing y Analítica, para comprender el impacto real de cada acción., • Elaborar análisis y reportes de performance para la toma de decisiones más informadas posibles (experiencia en testing, creacción de pilotos y reporting sobre los mismos)., • Analizar el comportamiento de los usuarios en cada etapa del funnel y buscar sinergias entre canales., • Controlar el gasto publicitarios del área de negocio, evaluando la evolución de las métricas fundamentales (CPA)/ROAS) para cumplir los objetivos definidos., • Más de 6 años de experiencia en publicidad digital., • Experiencia demostrable como Account Manager (idealmente en agencia), gestionando cuentas complejas y coordinando equipos., • Sólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos y presentarlos con claridad a diferentes públicos., • Experiencia colaborando con equipos de marketing, performance, analítica y negocio., • Conocimiento avanzado de Paid Media, Social Ads, Programática, análisis de datos y modelos de atribución., • Perfil estratégico, proactivo, orientado a resultados y con habilidades de interlocución a nivel de management y directivo., • Capacidad de liderazgo, organización y visión global del funnel., • ✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • 🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. ¡Queremos conocerte! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para liderar el área de Marketing, Comunicación y Apoyo Comercial en una empresa de ingeniería y consultoría marítimo-portuaria con sede en Las Rozas de Madrid. Entre sus funciones estarán planificar y ejecutar acciones de marketing y comunicación, con seguimiento de resultados y KPIs. También gestionará el marketing digital, las redes sociales, la web y los contenidos corporativos. Se encargará de crear presentaciones y materiales comerciales, organizar ferias y eventos, y realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades. Además, apoyará al equipo comercial en la preparación de propuestas y acciones para clientes, coordinándose con proveedores y equipos internos. Buscamos a alguien con formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar, y experiencia previa en estos ámbitos. Se valoran conocimientos en marketing digital, capacidad analítica y orientación a resultados. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, jornada completa con flexibilidad horaria y un salario competitivo según la experiencia.

In this role you will lead digital marketing and communication efforts to elevate brand visibility and support growth for Power Technique South Europe. Develop and execute annual digital marketing and communication strategies. Bachelor’s or master’s degree in marketing, Communications, Digital M

Jobgether in Spain is seeking a Marketing Project Manager to drive complex initiatives across marketing, product, and development. You will translate business needs into clear project plans, coordinate global teams, and ensure timely delivery of digital experiences.

Bachelor’s or master’s degree in marketing, Communications, Digital Media, or related field. Develop and execute annual digital marketing and communication strategies. In this role you will lead digital marketing and communication efforts to elevate brand visibility and support growth for Power

A leading digital agency is seeking a remote Paid PPC Performance Marketing Manager to drive client results through expert-level marketing strategies. This position requires at least 7 years of digital marketing experience, with proven expertise in PPC, google ads, and team leadership skills.

Bachelor’s or master’s degree in marketing, Communications, Digital Media, or related field. In this role you will lead digital marketing and communication efforts to elevate brand visibility and support growth for Power Technique South Europe. Develop and execute annual digital marketing and co

At Power Digital, we believe the future belongs to teams that combine the best talent with the best technology. You’ll sit on the Data Team, which owns the core data foundation for Power Digital: the pipelines, modeling, and data marts that power our agency teams, clients, and AI initiatives. Mark

Digital Silk is seeking a hands-on Marketing Director to drive sales of its marketing services and generate new business opportunities. You will focus on selling digital marketing services, identifying client needs, and delivering persuasive proposals to decision-makers.

Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital para aumentar la notoriedad de la marca, generar leads y imp

Power Digital Marketing seeks a Data Engineer to own end-to-end data pipelines, modeling, and data marts supporting agency teams and AI initiatives.

Sales of Digital Silk’s Marketing Service. Understand client business goals and recommend effective digital marketing solutions. Selling Digital Marketing Services.

You will sit within the Growth Marketing team, reporting to the Senior Growth Marketing Manager, and working closely with Digital Marketing, Customer Marketing, and Content and Creative. Provide strategic performance analysis by territory that helps regional teams and leadership understand what digi

Proreset, cadena hotelera líder, busca un Digital Marketing Manager para liderar su estrategia de marketing online desde casa. Serás responsable de aumentar la visibilidad de la marca, impulsar reservas directas y gestionar todas las campañas de marketing digital, todo desde un entorno remoto. Se

The Digital Marketing Steering Manager, Global plays a critical execution and coordination role in supporting the Global Head of Digital Marketing and three Regional Digital Marketing Managers (Americas, Europe, APAC) in delivering the Global Operating Model across 20 markets and all external agency

Grupo Mediapro SLU en Madrid busca un profesional de Brand y Digital Marketing para liderar campañas de adquisición y branding, orientado a resultados en un entorno de streaming, fútbol y deporte.

The Digital Marketing Steering Manager, Global plays a critical execution and coordination role in supporting the Global Head of Digital Marketing and three Regional Digital Marketing Managers (Americas, Europe, APAC) in delivering the Global Operating Model across 20 markets and all external agency

Jobtailor in Madrid is seeking a Digital Campaigns Specialist to create, launch and maintain digital campaigns across platforms, and to develop tailored strategies for clients.

The Digital Marketing Steering Manager, Global plays a critical execution and coordination role in supporting the Global Head of Digital Marketing and three Regional Digital Marketing Managers (Americas, Europe, APAC) in delivering the Global Operating Model across 20 markets and all external agency

Cuáles serían tus principales funciones? * Apoyar a los/las Gerentes de Marketing Digital en la creación y ejecución del plan de Marketing Digital. Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Digital Marketing Specialist para formar parte del equipo de Marketing Digital de UNIE, de nuestra divis

Madrid is seeking a Regional Digital Marketing & Communication Manager to lead the strategy and execution of digital marketing initiatives across Power Technique South Europe. You will manage CRM campaigns, analyze results, and collaborate with sales and marketing teams, shaping content across websi

Ready to shape the digital media presence of iconic global brands? We are looking for a highly motivated Digital Marketing Specialist to drive our Integrated Media strategy (Paid, Earned, Owned) for assigned brands within De'Longhi Group Spain!. Step into the role of a forward-thinking Digital Marke

Máster o formación de posgrado en Marketing, Digital Marketing o Business. Ecosistema digital y experiencia de cliente, evolucionando los diferentes puntos de contacto digitales y construyendo experiencias omnicanal. Liderar la evolución del ecosistema digital, incluyendo websites, app, CRM y exp

Minimum 3 year of experience in digital advertising. Previous experience on digital e-commerce campaigns. Create, launch and maintain digital campaigns on different platforms.

GRUP MEDIAPRO SLU busca un profesional de marketing digital con foco en deporte para gestionar campañas de adquisición, branding y contenidos.

MADISON busca un(a) Director(a) de Tecnología, Transformación Digital, Datos e IA para liderar la visión tecnológica y de transformación de la compañía en MADISON.

Actualmente estamos buscando una personas con experiencia como Técnico/a CRM & Loyalty Marketing en Starbucks cuya misión principal será la de impulsar la ejecución de la estrategia de Customer & Digital en Starbucks Iberia, contribuyendo al crecimiento del negocio y a una mejor experiencia de c