Marketing online en jobs in España - Page 2

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con AseBio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de AseBio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Las funciones que realizarás son: • Diseñar y coordinar el plan de captación de socios, asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos., • Diseñar y coordinar las acciones de fidelización de los socios en estrecha colaboración con el resto de los departamentos implicados para promover la satisfacción, permanencia y compromiso de los socios., • Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM., • Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios., • Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Qué perfil buscamos? Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b., • Inglés B2., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs., • Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Condiciones de la oferta y fases: • Centro de trabajo Madrid, • Salario fijo + variable, • Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.30h a 18h; viernes teletrabajo de 8h a 15h, • Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Nuestro cliente es un importante líder global de Beauty Retailer, perteneciente a una multinacional del lujo con 150 puntos de Venta en Iberia y un importante presupuesto digital. El/la Traffic Specialist trabajaría dentro del equipo digital (dos personas) reportando al Digital Manager. El objetivo del Traffic Specialist es redirigir trafico cualificado a la web del cliente. Buscamos un perfil de unos 4 años experiencia orientado/a a performance que venga idealmente de Agencia (puede venir de Marca) con buena experiencia general en medios, que haya trabajado con múltiples plataformas de medios tipo Google, tik-tok, televisión digital, programática etc con buena experiencia estrategia digital manejando un Budget y buenos resultados en las inversiones en medios. Se ofrece formar parte de un equipo muy dinámico multidisciplinar con importantes oportunidades de desarrollo dentro del área digital dentro de la compañía o del grupo. MISSION Responsible for leading, understanding and optimizing all companies traffic channels at Iberia level, designing an online acquisition strategy with a continuous customer focus, ensuring a data-driven approach to all paid media initiatives and proposing new partners to achieve media goals. RESPONSABILITIES • Design the traffic qualification strategy at Iberia level to achieve media objetives, in close collaboration with the Digital Manager. Alignment with key teams: budget aligment with Finance Teams, Strategy alignment with central guidelines and Local Offer, Marketing and E-commerce teams., • Lead the day-to-day relationship with the digital agencies: campaign briefing, implementation and follow-up., • Demonstrate proficiency in Tool Management: expertise in Business Manager of Meta and TikTok, Google Ads, DV360 and Campaign Manager., • Optimization of all traffic channels, conducting in-depth analysis of paid media campaign performance to identify trends and opportunities., • Weekly and Monthly Reporting to internal stakeholders (Local and Central teams), providing actionable insights and recommendations., • Supervise and promote the correct implementation of tags/pixels to ensure accurate data collection for reporting and traffic behavior analysis (campaigns/ web/ landings)., • Oversee App marketing initiatives, including performance tracking, reporting, and developing action plans to drive app acquisition and engagement., • Continuous focus on customer analysis and qualified acquisition leveraging data to propose new channels of traffic generation., • Follow up of SEO project to ensure alignment and synergy with Traffic Strategy., • Budget & finantial Follow-Up: managing allocation and spend of the paid media budget in close collaboration with the finance team. Track and manage invoices from media suppliers. INTERNAL STAKEHOLDERS All Departments EXTERNAL STAKEHOLDERS Agencies, Media providers, Media partners EXPERIENCE / ABILITIES 4 years experience or more in agencies or similar digital marketing roles RESULTS ORIENTED ANALYTICAL CAPACITY COMMUNICATION ORGANIZATION AND PRIORITIZATION SEEKER TRENDS/ BEST PRACTICES IT TOOLS GOOGLE ANALYTICS (REPORTING, TAG MANAGER..), GOOGLE ADS, FACEBOOK ADS MANAGER, ADSERVERS MICROSOFT OFFICE: Proficient in Microsoft Excel & Powerpoint LANGUAGES High Level English (C1), other languages like French and/or Portuguese are a plus

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? Buscamos un Product Owner con experiencia en proyectos con departamentos financieros (facturación, compras, contabilidad, tesorería, etc.) No trabajarás únicamente en un solo proyecto sino que tendrás que participar en la ejecución de varias iniciativas en paralelo, siendo el referente de los equipos de negocio financiero para todo lo relacionado con los aspectos funcionales. ¿QUÉ BUSCAMOS? '- Experiencia en la toma de requisitos con negocio. • Redacción de historias de usuario., • Imprescindible dominio del idioma Inglés., • Experiencia en metodologías Agiles. -Experiencia en temas de facturación, compras, contabilidad, tesorería, etc. • Habilidades sólidas de comunicación con equipos de negocio y técnicos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia demostrable en la definición de requisitos., • Jira y Confluence Modalidad de teletrabajo Híbrido: 2 días en oficina (Alcobendas) Horario de 09:00 a 18:30 de L-J, viernes de 8 a 15:00 ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Servicios y consultoría de TI, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Consultoría, • Aptitudes, • Trabajo en equipo, • Desarrollo de software, • Empresas, • Gestión de productos, • Análisis de negocio, • Marketing, • Confluence, • Historias

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: • Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO., • Generación de Leads a través de campañas de marketing digital, • Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva., • Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados., • Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades., • Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes., • Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa, • Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas, • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia., • IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español., • Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads., • Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales., • Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales)., • Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales, • Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing..., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Trabajar por objetivos, • Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing, • Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor/a Turístico con Italiano para nuestra oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos a alguien con una combinación de habilidades analíticas, técnicas y estratégicas que nos ayuden en el desarrollo, implementación y mejora de todo nuestro entorno online. Además, debido a las características del propio puesto y a la situación actual de crecimiento de la compañía, buscamos una persona que tenga ganas de adquirir nuevas responsabilidades y roles. Conocimientos/requisitos necesarios: • Titulación Universitaria (Marketing, Publicidad o ADE), • Estudios superiores de marketing digital (máster o postgrado), • Al menos 3-5 años de experiencia en roles de marketing digital, especialmente valorable en gestión de estrategias y campañas de performance /paid media, • Conocimiento de los distintos entornos y lenguajes online (web, SEO, analítica)., • Persona resolutiva, con gran capacidad de planificación y organización., • Experiencia con Google Analytics., • Clara orientación a resultados, visión estratégica y grandes inquietudes por el mundo online., • Habilidades en trabajo de equipo, flexibilidad en adaptarse a las necesidades del trabajo y proactividad en identificar oportunidades de mejora ¿Qué esperamos que hagas? Tus tareas y responsabilidades estarán esencialmente vinculadas con las siguientes áreas: · Páginas web (SEO, medición y mantenimiento) • Digital Advertising (entorno google y meta principalmente), • Email Marketing, • Participar en la estrategia e implementación de los distintos planes de marketing digital., • Gestionar presupuestos de campañas y coordinar con proveedores y socios estratégicos, • Desarrollar de la mano de la agencia, la estrategia SEO de nuestros distintos proyectos, • Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos, para alcanzar los objetivos marcados., • Apoyo en la puesta en marcha de cada uno de los proyectos en todos sus entornos digitales, lo que implicaría la web (coordinación con equipos de diseño, de programación, SEO y analítica) así como su control y correcto mantenimiento., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y tendencias digitales.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing en Madrid, cuya misión principal será implementar y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de marketing y comunicación externa, así como apoyar la estrategia de posicionamiento de marca y presencia digital de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Colaborar en el diseño del plan de marketing de la compañía y ejecutarlo en estrecha colaboración con las líneas de negocio de la organización., • Implementar campañas de marketing internas y externas que contribuyan al posicionamiento de marca de la compañía, elaborando los materiales corporativos necesarios para su desarrollo y asegurando su alineación con los objetivos de la empresa., • Soporte a las áreas comercial y de desarrollo a través de la elaboración de presentaciones para clientes, de posicionamiento de marca y análisis de mercado., • Hacer seguimiento de las tendencias y novedades del sector, mercado y clientes con el fin de identificar oportunidades y mejores prácticas., • Planificar, diseñar y ejecutar eventos/acciones que redunden en la mejora de la imagen de la compañía en coordinación con otras áreas implicadas., • Mantener actualizado el material corporativo., • Participar en los proyectos corporativos relacionados con la imagen la compañía y gestión administrativa del área., • Gestión de contenidos tanto para las plataformas de la compañía (web, blog, LinkedIn, Twitter, YouTube) como para canales externos (medios de comunicación/notas de prensa) y seguimiento del contenido (informes de reporting y seguimiento de KPI’s)., • Gestión de activos de marca en eventos y foros de interés para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, o similar., • Formación complementaria: Máster o Postgrado en Marketing y/o desarrollo comercial, Comunicación Corporativa, Diseño Gráfico y multimedia, Redes Sociales, ADE., • Conocimientos específicos: Nivel alto en paquete Office, programas de marketing online, email marketing, edición de vídeo e imagen. Conocimientos de diseño y herramientas como Illustrator, InDesign y Photoshop. Conocimientos en SEO, SEM y analítica web. Conocimientos de herramientas de gestión web., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán., • Experiencia: Más de 5 años en el área de Marketing, preferiblemente en compañías de B2B, realizando presentaciones de marca y comerciales, gestión de contenidos en web y plataformas online, y habituado a trabajar con agencias y profesionales de marketing., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y gestionar los cambios. Capacidad para simultanear varios proyectos en curso a la vez. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Tienes la ambición de convertir una marca líder en retail físico en un referente absoluto en e-commerce? Buscamos a la persona que lidere el canal online internacional y lo convierta en uno de los principales motores de ventas y notoriedad de la compañía. Tu reto: • Consolidar el e-commerce como un canal estratégico de crecimiento y rentabilidad., • Dirigir la evolución de la plataforma en Shopify, garantizando su integración con ERP, CRM, logística y BI., • Posicionar la marca como referente digital, generando reconocimiento directo en los consumidores., • Optimizar la experiencia de cliente online (UX, procesos de compra, atención postventa)., • Definir, seguir y escalar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, repetición, coste de adquisición, rentabilidad por canal., • Coordinar campañas omnicanal con marketing y retail, maximizando la coherencia de la marca., • Supervisar la logística y los procesos asociados a pedidos online, garantizando agilidad y fiabilidad., • Detectar oportunidades y tendencias digitales que permitan diferenciar a la marca en el entorno online. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Director/a de E-commerce o similar en compañías internacionales de retail., • Dominio probado de Shopify y de proyectos de escalado en e-commerce., • Conocimiento avanzado en CRO, UX/UI, performance marketing, SEO/SEM y analítica digital., • Experiencia en integraciones complejas (ERP, CRM, logística, pagos)., • Inglés perfecto y capacidad para trabajar en contextos multiculturales., • Liderazgo genuino, cercano, capaz de inspirar confianza y colaboración en todos los equipos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Extremadura (lun-jue) y en Madrid (vie). Preferiblemente posibilidad de cambio de residencia a la central. Lo que ofrecemos: • Un rol clave, con un reto de máximo impacto: hacer del e-commerce uno de los principales canales de venta y de notoriedad de la marca., • La oportunidad de llevar una marca líder en retail físico al mismo nivel en el entorno digital., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno auténtico, cercano y con gran ambición de crecimiento internacional., • No es solo dirigir un e-commerce: es la oportunidad de posicionar a una marca líder en la cima del comercio digital internacional.

¿Quiénes somos? En Skinvity, somos un proyecto líder en tecnología cosmética que nace en 2020, inspirado por un viaje transformador de nuestra CEO y fundadora, Blanca Miñano. Un dispositivo facial descubierto en Shanghai despertó una pasión imparable por la innovación tecnológica, marcando el inicio de un camino que sigue creciendo con fuerza. Con una facturación online superior a los 2,5M€ y una proyección de crecimiento del +70% respecto a 2023, combinamos excelencia, innovación y un modelo híbrido de venta para revolucionar el sector de la belleza en mercados nacionales e internacionales. Nos dedicamos a analizar cada dispositivo, mercado y necesidad con un ojo crítico y experiencia, asegurando que solo ofrecemos lo más eficaz, honesto y duradero. Queremos construir un espacio infinito donde cualquier mujer encuentre la mejor tecnología cosmética para elevar su bienestar, siempre en un ambiente cercano y profesional. ¿Cuáles serán tus contribuciones? 🚀 Como eCommerce Manager en Skinvity, liderarás la estrategia digital de una de las marcas más innovadoras en el sector de la cosmética. Tu misión será potenciar nuestra tienda online y marketplaces, maximizando el rendimiento comercial y la experiencia del cliente, manteniendo la coherencia de nuestra imagen de marca. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión integral del negocio eCommerce & Marketplaces: • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacional e internacional, definiendo objetivos, estrategias y tácticas para optimizar conversiones, aumentar el tráfico cualificado y mejorar la experiencia de usuario., • Gestión del sitio web (nuevos productos, idiomas, campañas, mejoras, etc.) 2. Estrategia en marketplaces: • Diseñar y ejecutar planes específicos para marketplaces clave, gestionando contenidos, precios, promociones y posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas. 3. Optimización de la experiencia de usuario (UX): • Asegurar que la tienda online y las páginas de producto en marketplaces sean atractivas, intuitivas y actualizadas., • Trabajar con equipos de diseño, desarrollo y UX para mejorar la tasa de conversión, el abandono de carrito y la experiencia general del cliente. 4. Análisis y reporting de KPIs 📊: • Monitorear métricas como tráfico, conversión, ticket medio, LTV, CAC, ROAS y CPA., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. 5. Atención al cliente: • Supervisión de soporte para garantizar que las preguntas, devoluciones o incidencias sean resueltas con rapidez., • Mejorar la experiencia del cliente: identificar puntos débiles en la atención y proponer mejoras. 6. Coordinación multidisciplinar: • Tener una visión global del negocio que permita optimizar el negocio tanto desde el punto de vista del crecimiento y la rentabilidad así como mejora de UX, servicio al cliente y procesos y operaciones., • Colaborar con los equipos de marketing, logística, producto, atención al cliente y operaciones para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio y mejoren la satisfacción del cliente. 7. Gestión de relaciones clave: • Trabajar con proveedores, account managers de marketplaces y socios tecnológicos para optimizar la cadena de valor y garantizar la excelencia operativa. 8. Innovación y Tendencias 💡 • Probar nuevas tecnologías y proponer la implementación de herramientas que mejoren la experiencia del cliente (chatbots, realidad aumentada, etc.)., • Optimización constante. Buscar formas de automatizar tareas y mejorar procesos., • Estar al día de tendencias y mejoras que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? ⭐ • Experiencia consolidada en eCommerce y Marketplaces: o Al menos 2-5 años gestionando tiendas online y cuentas en marketplaces, preferiblemente en sectores como belleza, moda o retail. • Visión analítica y orientada a datos: o Capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento del P&L y los KPIs digitales. • Dominio de herramientas digitales: o Familiaridad con plataformas como Woocommerce y Shopify, Google Analytics y herramientas de integración para marketplaces. • Conocimientos de Marketing Digital: o SEO, paid media y estrategias de email marketing enfocadas en aumentar visibilidad, conversiones y fidelización del cliente. • Habilidades organizativas y de planificación: o Capacidad para priorizar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos ajustados, manteniendo un enfoque orientado a resultados. • Excelentes dotes de comunicación: o Capacidad para transmitir información de forma clara y persuasiva, tanto en español como en inglés, a interlocutores internos y externos. • Pasión por la innovación y el sector belleza: o Comprender el contexto de Skinvity y su mercado, proponiendo mejoras y detectando oportunidades para impulsar el negocio. • Compromiso y responsabilidad: o Asumir la propiedad sobre los objetivos estratégicos y los proyectos asignados, garantizando resultados tangibles y un impacto positivo en el crecimiento de Skinvity. • Trabajo en equipo: o Ser colaborativo/a, empático/a y abierto/a al aprendizaje continuo, fomentando una cultura de éxito colectivo. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 • Trabajo presencial 4 días en Pozuelo (Madrid) con horario flexible., • Un plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro de una marca líder en su sector., • Incrementos retributivos según desempeño y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades para asistir a eventos de networking., • Un equipo dinámico, apasionado y en constante evolución., • La oportunidad de liderar proyectos innovadores con impacto internacional., • Salario en función de la valía de l@ candidat@

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Lo que te hará destacar: • Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics., • Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero., • Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel., • Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.)., • Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS). Principales responsabilidades y tareas: • Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación., • Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager)., • Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores., • Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes., • Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente., • Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas., • Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B)., • Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa., • Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores)., • Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores., • Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc., • Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia., • Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas., • Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto. Nuestra propuesta para ti: • Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral., • Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional., • Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias., • Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

Buscamos a un/a Junior Marketing Specialist para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar en la creación y ejecución de estrategias de marketing que apoyen el crecimiento de la marca y la expansión del negocio. El rol estará principalmente orientado a redes sociales (Instagram, TikTok y YouTube) y a la gestión de campañas publicitarias en estas plataformas, pero también dará soporte en otras acciones de marketing online y offline del equipo. Tareas (prioridad Social + Paid): • Gestión y planificación del calendario de contenidos para Instagram, TikTok y YouTube (especialmente Shorts)., • Apoyo en la creación de contenido: copies, guiones, adaptación por formato (Reels/Stories/Shorts) y coordinación de creatividades., • Publicación, seguimiento y community management (engagement, mensajes, moderación)., • Creación, configuración, monitorización y optimización de campañas: Meta Ads (principalmente), TikTok Ads. Valorable: nociones de YouTube Ads (Google Ads), • Seguimiento de métricas orgánicas y paid (alcance, visualizaciones, retención, CTR, CPC, CPA, ROAS) y reporting. Otras tareas (colaboración transversal): • Soporte en la elaboración y ejecución de estrategias de marketing online y offline., • Apoyo en campañas y lanzamientos: materiales, coordinación y ejecución., • Búsqueda de colaboraciones con influencers y partnerships alineados con la identidad de marca., • Investigación de mercado y análisis de tendencias para detectar oportunidades., • Soporte a la red de franquiciados, gestionando peticiones y necesidades de comunicación local. Requisitos: • Experiencia de 1 a 2 años en marketing, comunicación o publicidad., • Conocimiento del funcionamiento de Meta Business Suite/Administrador de anuncios y herramientas de insights; familiaridad con TikTok (y YouTube como plus)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con buena organización y planificación., • Buena comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender. Valorable: • Edición básica de vídeo (CapCut/Canva) o Paquete Adobe básico., • Conocimiento básico de SEO/SEM., • Conocimiento de Wordpress

Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un Trainer Senior Nacional apasionado y con experiencia para liderar el diseño, la entrega y la evaluación de nuestros programas de formación a nivel nacional. Serás el responsable de asegurar que todos los equipos, especialmente el personal de promoción de ventas, estén equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de negocio, incluyendo el rendimiento en ventas y el éxito en el lanzamiento de nuevos productos (NPL). Las responsabilidades se dividen en cuatro áreas clave con su peso en el KPI anual: · Construir rutas de aprendizaje basadas en competencias. · El éxito se medirá por la mejora en las ventas de promotores de bajo rendimiento/nuevos, la consecución de objetivos de venta de NPL, el aumento de la cuota de ventas de gama alta y la mejora en las ventas promedio de promotores. · Gestionar y mantener la plataforma LMS (Vcollege), asegurando la actualización del contenido y el seguimiento de la finalización por parte de los usuarios. · El éxito se medirá por las tasas de participación, las inspecciones positivas, las tasas de satisfacción post-formación (ej. 85% o más) y la entrega puntual de los programas planificados. · Impulsar iniciativas de mejora continua en el ecosistema de formación. · Liderar y ejecutar el programa Train-the-Trainer (TTT) para mejorar las capacidades de los equipos de formación regionales. Ofrecemos: • Posición estable, • Salario 30.000/35.000€ bruto anual + variable, • Vehículo empresa + Variable Requisitos mínimos • Formación Académica: Licenciatura en Negocios, Marketing, Recursos Humanos o un campo relacionado. Un certificado o diploma TOT (Train-the-Trainer) es un plus., • Experiencia Profesional:, • 5-8 años de experiencia en diseño, desarrollo e impartición de formación en un entorno corporativo., • Experiencia en la industria de smartphones o electrónica de consumo es fuertemente preferida., • Habilidad demostrada para realizar Análisis de Necesidades de Formación (TNA)., • Experiencia probada en la gestión de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)., • Competencias Clave:, • Comunicación y Colaboración sólidas., • Capacidad de Coaching y Mentoría, con experiencia en programas TTT., • Fuerte habilidad en Planificación y Ejecución de Proyectos/Tareas, con atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Idioma: Dominio del inglés., • Competencia Técnica:, • Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas digitales relevantes para la creación y entrega de contenido de formación. La familiaridad con herramientas de e-learning, software de diseño instruccional y edición de vídeo es un plus.

DESCRIPCIÓN DEL ROL Modalidad: remoto (100%) Tipo de contrato: Freelance (Prueba de 1 a 3 meses) con objetivo de incorporación indefinida al Grupo Huargo. Dedicación: Media jornada / Jornada completa (a definir según carga de proyectos). ¿Quiénes somos? Somos Huargo Capital, un grupo de inversión joven y dinámico. No somos una corporación aburrida; impulsamos proyectos con alma y potencial. Actualmente buscamos a nuestro líder de growth para gestionar la estrategia de adquisición de dos mundos muy diferentes: • Una marca de moda sostenible slow fashion en pleno crecimiento, con una comunidad fiel y un reto de escalabilidad internacional., • Productos financieros: estrategias de captación de leads cualificados para nuestros vehículos de inversión. ¿A quién buscamos? No buscamos una agencia. Buscamos a una persona senior, con criterio, capaz de tomar decisiones y asumirlas. Un media buyer senior / growth manager con mentalidad analítica y sensibilidad estética. Alguien que entienda que vender un vestido de 250€ requiere emoción y vender un producto financiero requiere confianza, pero que ambos necesitan datos, estrategia y rentabilidad. Serás el "cerebro" detrás de la inversión publicitaria, trabajando mano a mano con las fundadoras y nuestro director de arte. Tus responsabilidades (el reto): 1. Para la marca de moda (el foco principal - 70%): • Dominar Meta Ads (IG/FB): no queremos "likes", queremos ventas rentables (ROAS). Definirás, ejecutarás y gestionarás campañas Full Funnel (tráfico frío, retargeting, fidelización)., • Estrategia creativa: analizarás qué creatividades funcionan y pedirás al equipo de diseño/contenido qué necesitas (ej: "Necesito 3 vídeos de UGC mostrando el tejido de cerca")., • Gestión de Google Ads (shopping/search): capturar la demanda de personas que buscan moda sostenible., • Analítica real: nos dirás la verdad. ¿Cuánto nos cuesta adquirir una clienta nueva (CAC)? ¿Cuál es el LTV? Reportes semanales claros, sin tecnicismos vacíos. 2. Para Huargo Capital (30%): • Lead generation: crear y optimizar campañas (probablemente en LinkedIn Ads, Meta o Google Search) para captar inversores o clientes para nuestros productos financieros., • Landing page optimization: proponer mejoras en nuestras páginas de aterrizaje para que conviertan mejor. Requisitos indispensables: • Experiencia demostrable en E-commerce de MODA: has gestionado cuentas de moda femenina anteriormente. Entiendes la estacionalidad, las rebajas, el concepto de Pre-Order y la importancia de la imagen de marca., • Expertise técnico: dominas Business Manager de Meta, Google Ads y GA4. Sabes lo que es la API de conversiones y cómo sortear los problemas de traqueo de iOS14+., • Autonomía radical: trabajas en remoto y por objetivos. No necesitamos ver que estás conectado, necesitamos ver que las campañas mejoran., • Honestidad: si una campaña va mal, lo dices y propones una solución. Si la web falla, avisas. Buscamos un socio estratégico, no un ejecutor silencioso. Se valorará mucho: • Conocimientos de Klaviyo (Email Marketing) para apoyar en la estrategia de retención., • Experiencia previa trabajando con Shopify., • Haber gestionado presupuestos de inversión de entre 3.000€ y 20.000€/mes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto a largo plazo y de verdad: Empezamos con una colaboración freelance (1–3 meses) para conocernos, con la clara intención de que te incorpores al equipo core de Huargo con contrato indefinido si hay match. No buscamos rotación, buscamos construir equipo., • Impacto real y visibilidad: Tu trabajo se reflejará directamente en facturación, crecimiento y toma de decisiones estratégicas. Aquí no optimizas campañas para un cliente que no conoces: construyes negocio., • Acceso a proyectos y visión de grupo: Trabajarás tanto en una marca de moda con fuerte identidad y comunidad como en productos financieros. Esto te dará una visión muy completa de growth en distintos modelos de negocio (B2C, high-ticket, captación de inversores)., • Entorno senior y ágil: Colaborarás directamente con las fundadoras, el equipo de inversión y el director de arte. Sin burocracia, sin capas innecesarias, sin reuniones vacías. Decisiones rápidas y criterio compartido., • Autonomía y confianza: libertad total para organizar tu horario y tu forma de trabajar. Medimos resultados, no horas ni presencia online., • Aprendizaje y evolución real: Huargo es un grupo en crecimiento. Si te quedas, crecerá también tu rol: más presupuesto, más marcas, más responsabilidad estratégica.

Ofrecemos la posibilidad de formarse en tecnologías dedicadas al Marketing y captar clientes en ventas BtoB, ventas consultivas con variedad de herramientas : medición, generación de videos con IA, generación de websites dinámicos, calltrackings... Se firmará un convenio de prácticas y se requiere alguién que le guste la venta, prospectar a clientes nuevos, crear contactos en eventos y de forma online, y saber identificar las soluciones más adecuadas (venta consultiva). Se solicita en un 10% del tiempo la creación y difusión de contenidos para Linkedin, alimentar el CRM y saber hacer reportings. Las prácticas pueden acabar en una contratación fija después. Las oficinas están dentro de Madrid y el horario puede ser flexible - Facilidad de comunicación escrita y oral - Ganas de aprender la venta consultiva de tecnologías de digital marketing - Ubicación cercana a las oficinas - Perfil profesional en Linkedin

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un Senior developer en React Native para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente, especializado en tecnología y servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España . El candidato tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, así como conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript y en la integración de APIs. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones y responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Implementación de nuevas funcionalidades y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Integración con APIs REST y GraphQL. Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario. Implementación de pruebas unitarias y de integración. Optimización de código para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Participación en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas. Qué esperamos de ti: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, enfocándose en desarrollo en la parte front. +3 años de experiencia específica en React Native. Dominio de JavaScript y TypeScript. Experiencia con Redux, Context API y Hooks. Conocimiento en el manejo de navegación en React Native (React Navigation). Experiencia con Firebase, Auth0 o sistemas de autenticación. Familiaridad con herramientas como Fastlane, Bitrise, AppCenter o CI/CD para móviles. Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play. Experiencia en el uso de Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable). Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Ultima Markets ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. is a multi-asset trading platform with various global offerings to adapt to investors from all walks of life. Investors trading on our platform get access to CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices and Shares. As a client-oriented broker, we aim to offer a wide range of products to suit the needs of various clients. Until now, we have served clients from 172 countries and regions with our trustworthy services and well-built trading systems. To learn more about our company, please visit our website: Overview We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and strong results orientation, responsible for building and leading the company's business in the EU region from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure. Main responsibilities Partnership Development : Proactively identify, approach, and build strong relationships by Introducing Brokers (IBs), Affiliates, trading communities, and KOLs. Maintain high outreach velocity and continuously expand a quality partner network. Business Growth & KPI Achievement : Drive regional performance by enhancing key metrics such as First-Time Deposits (FTD) and Net Deposits (ND). Treat ND as a core revenue-linked indicator and deliver measurable business impact. Full BD Process Ownership : Independently manage the entire BD lifecycle - prospecting, qualification, negotiation, follow-ups, closing, and post-deal maintenance. Ensure fast execution and a healthy pipeline. Client & Partner Relationship Management : Build and maintain long-term, trust-based relationships with partners. Increase engagement, retention, and contribution through proactive and high-frequency communication. Market Research & Competitive Insights : Monitor regulatory updates, competitor strategies, user behaviour, and market dynamics in the local region. Provide actionable insights and identify new partnership opportunities. Localized Marketing Collaboration : Work closely with marketing teams to support localized content, community engagement, and event initiatives. Ensure smooth and effective execution across Spanish/Portuguese-speaking all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. Job requirements Minimum 1-3 years of experience in sales or business development, capable of independently acquiring and converting clients. Strong execution, self-discipline, and ability to work effectively in a remote, fast-paced environment. Excellent communication skills with the ability to maintain long-term relationships and manage high-frequency partner interactions. Good command of English and Spanish/Portuguese for business communication (Mandarin proficiency is a strong plus). High resilience and emotional stability under pressure and rejection. Established IB, affiliate, KOL, or trading community resources that can contribute immediately. Experience in CFD, FX, Crypto, or Online Trading industries, or personal experience using trading platforms. Strong hunter mindset: bonus-driven, results-oriented, and committed to ND growth. We provide Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and, more importantly, an uncapped commission structure that directly rewards your performance. Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company. Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows. Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide. xcskxlj Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.

Yanolja Go Global España expande su equipo comercial. Buscamos un/a Sales Manager para cubrir la Zona Norte: Galicia, Asturias y León. Si tienes experiencia en ventas B2B para agencias de viajes y minoristas, te invitamos a enviar tu currículum y tener la oportunidad de formar parte del equipo de ventas de Yanolja Go Global España. La posición puede estar basada en Vigo, A Coruña, Santiago o Lugo. Who We Are Yanolja Go Global is one of the world’s leading B2B wholesalers in the travel industry, providing full-service online hotel and tourism-related solutions to travel agencies and partners worldwide. With a diverse portfolio ranging from budget to luxury hotels, along with car rentals, transfers, and group reservations, our platform supports over 20,000 travel agencies and tour operators across Europe, the Americas, and Asia. We are seeking an experienced and results-driven Sales Manager to lead B2B sales activities across Galicia, Asturias, and the León region . In this role, you will represent Yanolja Go Global in your territory, develop and strengthen relationships with travel agencies and tour operators, and drive sustainable business growth in line with the company’s sales strategy. This position is ideal for a proactive, independent, and customer-oriented sales professional with strong knowledge of the B2B travel market and a passion for building long-term partnerships. Key Responsibilities Develop and manage long-term relationships with leisure and corporate travel agencies, tour operators, TMCs, and other B2B distribution partners. Identify, approach, and secure new business opportunities to expand market presence and revenue within the assigned territory. Plan and execute regional sales activities in alignment with company objectives and growth targets. Conduct regular client visits to review performance, present products, and provide booking system training when needed. Represent Yanolja Go Global at trade shows, conferences, and industry events. Monitor market trends, competitor activity, and customer needs to identify growth opportunities. Manage and document all sales activities, leads, and accounts within the company’s CRM system. Prepare regular sales updates and performance reports for the Regional Manager and/or Chief Sales Officer. Collaborate closely with internal teams, including Operations, Accounting, Customer Service, Marketing, Product, and I, T to ensure a high-quality client experience. Support clients with escalated service-related issues when required and ensure timely resolution. Qualifications Minimum of 5 years of experience in B2B sales within the travel or tourism industry. Strong knowledge of hotel products and travel services. Experience working with wholesale booking platforms and XML distribution technologies. Excellent interpersonal, communication, and presentation skills. Ability to conduct professional business meetings independently. Results-driven mindset with strong organizational and planning skills. High level of professional business acumen and customer focus. Fluent in Spanish and professional-level English , written and spoken. Valid driver’s license and willingness to travel within the assigned region. Authorization to reside and work in the local market. Why Yanolja Go Global? Work in a global, dynamic, and multicultural travel organization. Take ownership of a defined territory with real business impact. Collaborate with international teams across multiple markets. Be part of a company experiencing continuous global growth in the travel and hospitality industry. Yanolja Go Global is committed to protecting your privacy. To learn how we handle applicants’ personal data, please review our Privacy Notice for Job Applicants.

Aprovecha la oportunidad! Trabajarás para marcas líderes del sector. Trabajarás en un entorno 100% digital, con formación en marketing y procesos de venta online por parte de nuestro equipo.

Somos una empresa internacional de marketing y dropshipping con presencia en 32 países, buscamos persona con disposicion de aprendizaje para unirse a nuestro equipo.La persona seleccionada brindará apoyo en la gestión, análisis y optimización de nuestras tiendas online, participando activamente

Tienes formación y experiencia en e Commerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas, buscamos un e Commerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Acerca del perfil... Responsabilidades: lo que no puede fallar: Planificar, gestionar y optimizar campañas Search Engine Marketing en buscadores de pago Planificar, gestionar y optimizar campañas de Social Ads (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, etc.) Liderazgo de proyectos y coordinación de las tareas del equipo implicado. Desarrollar estrategias óptimas adaptadas a las necesidades de los clientes. Responsable de la rentabilidad de las campañas PPC gestionadas Apoyo a los SEM & Social Ads Interns & Consultants en problemas o dudas. Finalizar las tareas en tiempo y forma siguiendo la metodología definida. Conocer las últimas tendencias en SEM. Apoyo a la realización de propuestas comerciales. Apoyo en formación interna a la empresa. Funciones principales: tu día a día Gestión de las campañas de Pay per Click (PPC) de los diferentes negocios de la compañía para diversos mercados. Liderar la gestión de la inversión en SEM para conseguir los objetivos del proyecto. Analizar nuevas oportunidades de mejora, estando al día de los cambios que se producen en los motores de búsqueda, las diversas plataformas publicitarias y herramientas SEM. Ofrecer recomendaciones reales y válidas, involucrándose para conseguir los objetivos comunes de negocio. Control de las campañas y de su rendimiento: optimización mediante acciones y propuestas de mejora. Elaboración y seguimiento de informes relativos a las campañas. Incrementar las conversiones y el retorno de la inversión en las campañas PPC. Gestión de la Analítica web y GTM para analizar correctamente los KPIs de las campañas. Analizar los KPIs y reportar mejoras de optimización al Studio Head Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran: Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias. Más de 5 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce. Experiencia comprobada en la gestión de cuentas. Persona autónoma y con alto nivel de proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales. Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente • (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Agente de Viajes con experiencia, conocimientos técnicos, habilidades comerciales y excelente atención al cliente. Responsabilidades Escuchar las necesidades, intereses y presupuesto del cliente. Recomendar destinos adecuados, tipos de alojamiento, actividades y temporadas ideales. Resolver dudas y orientar al cliente para tomar decisiones informadas. Coordinar vuelos, hoteles, traslados, seguros, excursiones y otros servicios. Mantenerse actualizado sobre destinos, restricciones, tendencias, promociones y regulaciones. Brindar un trato profesional y cordial. Adaptarse a cada cliente (familias, empresas, viajeros solos, grupos). Ofrecer productos turísticos (paquetes, cruceros, tours, seguros, alquiler de coches). Negociar tarifas con proveedores y mayoristas. Realizar upselling y cross-selling de manera ética (mejores habitaciones, seguros mejorados, experiencias adicionales). Participar en ferias, capacitaciones y eventos del sector. Requisitos Título en Turismo , Administración Turística, Hotelería o áreas afines (recomendado). Formación técnica o cursos específicos en agencias de viajes , GDS o atención al cliente. Conocimientos en geografía turística y cultura de destinos internacionales. Manejo de GDS (Amadeus, Sabre, Galileo) para reservas aéreas (muy valorado). Conocimiento de plataformas de proveedores, mayoristas y metabuscadores. Familiaridad con políticas tarifarias, emisión de billetes y gestión de reservas. Comprensión de normativas turísticas , visados, seguros y documentación de viaje. Manejo de sistemas informáticos: CRM, correo, hojas de cálculo y herramientas de gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de organización , planificación y atención al detalle. Habilidad para vender y orientar al cliente sin presión excesiva. Capacidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. Orientación al servicio al cliente . Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Español perfecto (oral y escrito). Inglés intermedio/avanzado (indispensable en la mayoría de agencias). Otros idiomas son una ventaja (francés, portugués, alemán, etc.). Nivel medio: 1–3 años de experiencia en atención al cliente o reservas. Senior: más de 3–5 años gestionando itinerarios complejos y ventas directas. Competencias personales Empatía y paciencia. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a imprevistos. Creatividad para diseñar viajes atractivos. Motivación por aprender destinos y tendencias turísticas. Otros requisitos deseables Disponibilidad para ferias, capacitaciones o fam trips. Conocimiento de marketing digital o redes sociales (cada vez más valorado). Experiencia en ventas telefónicas o atención online.

Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce). En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales m�

We are looking for a German OR Arabic-speaking Sales Agent to join an international iGaming environment in Madrid. This is a full-time, on-site position, focused on B2C outbound sales, with an ASAP start. You will be part of a newly built team and play a key role in player acquisition, contacting existing leads and encouraging engagement and activity on the platform. This role suits someone who is sales-driven, confident on the phone, and motivated by performance and bonuses. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Key Responsibilities • Make outbound calls to a provided list of players/leads, • Convince and engage players to register, deposit, and play, • Apply consultative and persuasive sales techniques, • Work towards individual performance targets and KPIs, • Accurately document calls and outcomes in the CRM, • Handle multiple tasks simultaneously while speaking with customers, • Follow internal procedures and compliance guidelines Requirements • Native-level German OR Arabic, • Good level of English (internal communication), • Strong sales mindset with a clear motivation for outbound sales, • Previous experience in B2C sales, call center, or outbound roles is a strong advantage, • Experience with any CRM system (ability to adapt quickly is essential), • Comfortable working in a target-driven environment, • Available full-time and able to start ASAP, • Able to work on-site in Madrid What’s Offered • Fixed salary: negotiable up to from €26,000 - €40,000 gross per year, • Monthly performance bonus: €500–€1,000 gross, • Fixed weekday schedule (no weekends), • Modern offices in central Madrid, • International, fast-growing environment, • Opportunity to be part of a team built from scratch, with long-term growth potential About the Company The company operates in the iGaming industry, combining service expertise (marketing, CRM, player retention, operations) with the operation of its own online casino brands. Founded in 2019, the company has grown to around 80 employees across multiple countries. While most teams work remotely, sales and customer-facing roles are based on-site in Madrid, where a new office has recently been opened. xcskxlj The German-speaking sales function is currently being created and is a high priority for the business.

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. Generación de Leads a través de campañas de marketing digital Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Trabajar por objetivos Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, publicidad online). Valorable haber hecho prácticas anteriormente en Departamentos de Marketing y/o Trade Marketing. FUNCIONES: Responsabilidades marketing:.

Administrar la tienda online (Magento): carga de productos, pedidos, promociones y atención al cliente digital. Conocimiento de Magento 2 y nociones básicas de HTML/CMS. Te apasiona el e-commerce y el marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti! En Hays estamos buscando un/a E-commerce Specia

Elaborar reportes con KPIs clave: ventas online, conversión, ROI de campañas. Conocimiento de Magento 2 y nociones básicas de HTML/CMS. Te apasiona el e-commerce y el marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti! En Hays estamos buscando un/a E-commerce Specialist Junior para impulsar el cana

Desde Hays estamos en búsqueda de un Channel Manager para una importante empresa multinacional del sector belleza ubicada en Madrid. Este rol será clave para diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial y operativa de los canales wholesale y marketplaces, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia multicanal (marketplaces, distribuidores, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de servicio, precios y promociones con socios de canal. Analizar el desempeño de cada canal, incluyendo ventas, márgenes, inventarios y KPIs clave. Optimizar la rentabilidad mediante estrategias de pricing, promociones y surtido. Coordinar con áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las estrategias. Liderar la integración omnicanal y buscar sinergias entre canales online y offline. Identificar oportunidades de expansión y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos: Grado en Administración, Marketing o carreras a fines. 4–7 años de experiencia en gestión de canales, trade marketing o desarrollo comercial en retail, consumo masivo o e-commerce. Experiencia en negociación con grandes cuentas y marketplaces. Conocimiento de herramientas CRM, plataformas e-commerce y análisis de datos.

Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un Trainer Senior Nacional apasionado y con experiencia para liderar el diseño, la entrega y la evaluación de nuestros programas de formación a nivel nacional. Serás el responsable de asegurar que todos los equipos, especialmente el personal de promoción de ventas, estén equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de negocio, incluyendo el rendimiento en ventas y el éxito en el lanzamiento de nuevos productos (NPL). Las responsabilidades se dividen en cuatro áreas clave con su peso en el KPI anual: 1. Diseño y Desarrollo de Formación (35% KPI): · Adaptar los programas de formación de la Sede Central (HQ) y crear contenido personalizado para las necesidades del mercado local. · Construir rutas de aprendizaje basadas en competencias. · El éxito se medirá por la mejora en las ventas de promotores de bajo rendimiento/nuevos, la consecución de objetivos de venta de NPL, el aumento de la cuota de ventas de gama alta y la mejora en las ventas promedio de promotores. 2. Implementación y Entrega (30% KPI): · Planificar, programar y ofrecer formaciones de alta calidad (online y offline). · Gestionar y mantener la plataforma LMS (Vcollege), asegurando la actualización del contenido y el seguimiento de la finalización por parte de los usuarios. · El éxito se medirá por las tasas de participación, las inspecciones positivas, las tasas de satisfacción post-formación (ej. 85% o más) y la entrega puntual de los programas planificados. 3. Evaluación y Mejora Continua (25% KPI): · Monitorizar la efectividad de la formación y usar la metodología PDCA para identificar áreas de mejora. · Impulsar iniciativas de mejora continua en el ecosistema de formación. 4. Desarrollo y Coaching de Formadores (10% KPI): · Evaluar las habilidades de los formadores regionales y proporcionar coaching específico. · Liderar y ejecutar el programa Train-the-Trainer (TTT) para mejorar las capacidades de los equipos de formación regionales. Ofrecemos: Posición estable Salario 30.000/35.000€ bruto anual + variable Vehículo empresa + Variable Requisitos mínimos Formación Académica: Licenciatura en Negocios, Marketing, Recursos Humanos o un campo relacionado. Un certificado o diploma TOT (Train-the-Trainer) es un plus. Experiencia Profesional: 5-8 años de experiencia en diseño, desarrollo e impartición de formación en un entorno corporativo. Experiencia en la industria de smartphones o electrónica de consumo es fuertemente preferida. Habilidad demostrada para realizar Análisis de Necesidades de Formación (TNA). Experiencia probada en la gestión de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS). Competencias Clave: Comunicación y Colaboración sólidas. Capacidad de Coaching y Mentoría, con experiencia en programas TTT. Fuerte habilidad en Planificación y Ejecución de Proyectos/Tareas, con atención al detalle y cumplimiento de plazos. Idioma: Dominio del inglés. Competencia Técnica: Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas digitales relevantes para la creación y entrega de contenido de formación. La familiaridad con herramientas de e-learning, software de diseño instruccional y edición de vídeo es un plus.

¿Eres un/a apasionado/a del Email Marketing, tienes formación relacionada y te apasionan los nuevos retos? En Ecommalia somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional. Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Email Marketing Specialist. Tus principales funciones serán: - Asegurar la corrección del contenido generado por el departamento: links, dominios, UTMs, imágenes, ... - Maquetar y lanzar correctamente el contenido a la correspondiente audiencia. - Coordinar adecuadamente los diferentes departamentos implicados en la generación de contenidos. - Generar informes semanales para el análisis y la toma de decisiones. - Generar la planificación e implementación de un calendario de promociones y ofertas especiales para cada plataforma, segmento de clientes y mercado, teniendo en cuenta las necesidades de negocio, la estrategia de branding y marketing y los objetivos de ventas. -Configurar y gestionar los flujos de trabajo de marketing automation en la plataforma Connectif/Klaviyo, alineados con los objetivos comerciales. -Crear y optimizar segmentos basados en comportamiento, historial de compras y otros criterios estratégicos. -Diseñar y ejecutar campañas multicanal (email, SMS, push notifications) dirigidas a la captación, conversión y retención de clientes. -Definir estrategias de personalización basadas en datos y comportamientos del cliente. -Medir el rendimiento de las campañas automatizadas, analizando KPIs como CTR, tasa de conversión y ROI, y presentando informes detallados al equipo directivo. ¿Qué te pedimos? - 2 años de experiencia gestionando campañas automatizadas en plataformas como Connectif, HubSpot, Klaviyo o similares. -Sólidos conocimientos en email marketing, personalización y remarketing. -Experiencia en la creación de campañas integradas (email, SMS, push notifications). -Dominio de herramientas de análisis como Google Analytics y dashboards internos. - Experiencia en e-commerce - Conocimientos básicos de Excel. -Experiencia y conocimientos en Looker Studio - Que seas una persona analítica y de rápido aprendizaje - Que seas una persona flexible a los cambios y capaz de trabajar en un ambiente dinámico - Que te guste trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de Ecommalia es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. - Formaras parte de la estrategia de ventas de las principales tiendas online de España. - Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. - Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. - Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. -Bonus por objetivos: individual, por departamento y general. -Flexibilidad en el horario. -Posibilidad de teletrabajo.

¡Buscamos un/a Growth Marketing Specialist para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona escalar el crecimiento de productos digitales con impacto social real? ¿Te interesa transformar la educación a través de estrategias de adquisición, activación y retención inteligentes? En EDUCA EDTECH Group, queremos contar contigo para seguir haciendo crecer nuestras marcas líderes en formación online. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing y Crecimiento Digital, trabajando de forma transversal con las principales marcas del grupo (Euroinnova, INESEM, Red Educa, INEAF...) y enfocándote en optimizar nuestros funnels de conversión y escalar el impacto educativo. Tus principales funciones serán: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de growth marketing orientadas a adquisición, activación y retención de usuarios. Analizar el rendimiento de los canales de marketing y proponer mejoras continuas basadas en datos. Implementar experimentos A/B y estrategias CRO para mejorar la conversión en todo el embudo. Gestionar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads y coordinar con el equipo de contenido y diseño. Trabajar con herramientas de analítica digital, automatización y CRM para personalizar la experiencia de usuario. Participar en la creación y automatización de flujos de captación y fidelización. Proponer nuevas ideas y enfoques creativos para potenciar el crecimiento orgánico y de pago. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: Experiencia demostrada en estrategias de growth marketing en entornos digitales. Conocimientos sólidos en analítica web y marketing de rendimiento. Dominio de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, y plataformas de automatización de marketing/CRM. Conocimiento práctico de estrategias CRO, customer journey y funnels de conversión. Perfil creativo, resolutivo, analítico y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Valorable: Experiencia previa con ZOHO (CRM, Campaigns, Analytics...). Manejo de herramientas de automatización de marketing y flujos personalizados. Conocimiento o interés por el sector educativo y edtech. ¿Qué ventajas te ofrecemos? Salario a convenir según valía y competencias. Puesto permanente con contrato indefinido. Plan de formación y potenciación de las habilidades. Oficina en el Edificio Educa Ed Tech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com). Almuerzo en Restaurante situado en EDIFICIO EDUCA EDTECH los días que se trabaje a jornada completa. Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". ¡Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025! Fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy trabajando con Ase Bio, Asociación Española de Bioempresas, en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para su oficina de Madrid. Esta persona será la responsable de diseñar e implementar la estrategia de captación, fidelización y desarrollo de la comunidad de socios de Ase Bio reportando al director general. Te incorporarás en una asociación con más de 300 socios que representa los intereses del sector ante organismos nacionales y europeos, influyendo en marcos regulatorios, financiación, innovación y competitividad. Las funciones que realizarás son: - Diseñar y coordinar el plan de captación de socios, asegurando el crecimiento de la base asociativa y el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos. - Diseñar y coordinar las acciones de fidelización de los socios en estrecha colaboración con el resto de los departamentos implicados para promover la satisfacción, permanencia y compromiso de los socios. - Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de relaciones, incluyendo la optimización de CRM. - Proponer nuevos servicios y propuestas de valor que respondan a las necesidades de los socios. - Representar a la asociación en eventos y foros sectoriales donde existan oportunidades de nuevo negocio o fidelización de socios. ¿Qué perfil buscamos? Una persona entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio similares (B2 B) con conocimiento en la implementación y optimización de sistemas de gestión (CRM) y sistemas de email marketing / marketing automation (Salesforce) y marketing online y rrss. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: - Experiencia entre 3 y 5 años en posiciones de desarrollo de negocio b2b. - Inglés B2. - Se valorará muy positivamente experiencia previa en asociaciones, fundaciones u ONGs. - Se valorará experiencia previa en sector biotecnológico, sanitario o de la innovación. Condiciones de la oferta y fases: - Centro de trabajo Madrid - Salario fijo + variable - Jornada flexible de lunes a jueves: entrada de 8h a 9.30h y salida 16.30h a 18h; viernes teletrabajo de 8h a 15h - Horario julio y agosto de 8h a 15h Tras valorar tu perfil, desde LHH te llamaremos para realizar una entrevista y así hacer un informe de tu candidatura que enviaremos a nuestro cliente para que puedan conocerte de forma presencial. Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Estás buscando tu primera experiencia labora y te interesa en sector turístico? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender y con enfoque comercial para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña . Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. El horario es de Lunes a Viernes de 6.00 a 14.30. Entre tus principales funciones podrán incluirse: Optimización de los servicios estratégicos de hoteles independientes. Establecer lazos comerciales con los hoteles independientes de tu cartera. Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado. Desarrollo de estrategias de cross selling y up selling. Orientación en materia de marketing online y venta directa. ¿Qué buscamos? Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional (ciclos formativos y grados). Nivel alto de inglés y/o Francés ; se valorarán otros idiomas. Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Kärcher es una empresa multinacional alemana líder en soluciones de limpieza. Marca la diferencia en el mercado gracias al máximo rendimiento, la innovación y la calidad. En la actualidad está formada por más de 15.000 empleados y tiene presencia en 70 países diferentes. Seguimos creciendo y mejorando gracias al esfuerzo, compromiso y constancia de todas y cada una de las personas que forman parte de este gran equipo. ¿Quieres formar parte del mundo Kärcher? ¡Ahora es tu oportunidad! En nuestra Central en Granollers buscamos a un/a Marketing Manager para liderar la gestión integral y el flujo logístico de los activos de marca a nivel nacional, garantizando que cada material cumpla con los máximos estándares de excelencia y calidad de la compañía. FUNCIONES: Funciones y responsabilidades del puesto: Elaborar, definir e implementar, la estrategia de Marketing online y offline Medición, análisis y seguimiento de todas y cada una de las acciones de marketing llevadas a cabo y de sus KPI's Coordinar la actividad con otros departamentos de la compañía Coordinación de acciones de marketing en eventos, ferias y congresos Desarrollo y Gestión del presupuesto del departamento Coordinación de proveedores externos y colaboradores Gestión del equipo de marketing Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 Estudios: Deseable Formación universitaria, preferiblemente en comunicación, publicidad, comercio internacional o formación equivalente Master en Maketing y/o MBA Experiencia: 5 años como mínimo de experiencia demostrable gestionando un departamento de Maketing Informática, idiomas, licencias…: Buen dominio de ofimática a nivel de usuario (Word, PowerPoint, Excel). Imprescindible buen nivel de inglés (a demostrar en entrevista). Conocimientos de posicionamiento SEO, Redes sociales y Marketing Digital. Alto nivel de conocimiento de Google Adwords, Facebook Ads y Google Analytics. Valorables conocimientos de SAP. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posibilidad de trabajar en una empresa con una marca de gran prestigio y líder en el mercado en una posición estable en compañía de un equipo con un gran clima laboral y en el que prima el trabajo en equipo y la colaboración. BENEFICIOS SOCIALES: Salario fijo + variable. Seguro médico privado 100% subvencionado Descuento para empleados en productos de la marca. 1 día de teletrabajo (después del período de onboarding, 6 meses) Clases de inglés subvencionadas. Coche de empresa + combustible. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h. ¿Crees que puedes encajar? ¿Te apetece tener una trayectoria WOW en Kärcher? Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Grupo Iskay Pet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es "la unión de dos", surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Data Collection/digital analytics engineer que comparta nuestro propósito en las oficinas de Málaga o Madrid : the best for animals, the best for all. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital, incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías. Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking). Asegurar la calidad del dato, incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua. Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos. Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing). Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias. Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.). Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares. Conocimiento sólido de Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o herramientas de tag management similares. Experiencia con Google Analytics 4, Firebase, herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes. Dominio de SAvent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side) Conocimientos básicos de Java Script, HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador. Familiaridad con APIs, eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads. Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode, CMPs (One Trust, Didomi), frameworks cookieless. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad estructurada y orientada a la calidad. Nivel alto de inglés. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué valores encontrarás en Grupo Iskay Pet? #Pasión Auténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #Compromiso De Calidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #Conexión Real: construyendo relaciones genuinas y significativas. #Superación Constante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #Happy Iskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Engel & Völkers lleva casi 50 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y es una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente, buscamos el rol de Marketing Manager Iberia con ubicación en Barcelona. LAS PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR SERÁN: ◆ Análisis web, creando consultorías y reportes. ◆Elaboración de campañas ◆ Definir y ejecutar el plan de marketing alineado con la estrategia de la marca. ◆ Asesoramiento sobre posibles campañas de marketing según nuestra marca. ◆ Habilidades en Marketing Analytics. ◆ Gestionar la comunicación y branding en todos los canales. ◆ Soporte y gestión de eventos, identificando nuevos socios y colaboradores. ◆ Creación y adaptación de anuncios y otro material de marketing a las necesidades locales. ◆ Definir y diseñar presentaciones de marca para todo tipo de ocasiones. ◆ Implementar, monitorizar y refinar los esfuerzos tácticos para generar clientes potenciales para la empresa. ◆ Envío de informes de desempeño periódicos al equipo directivo. ¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE TRABAJAR EN ENGEL & VÖLKERS? ◆ Una visión tanto online como offline. ◆ Pertenecer a la empresa líder del sector inmobiliario. ◆ Clases de inglés. ◆ Crecimiento profesional y personal. ◆ Plan de retribución flexible (Ticket transporte, restaurante, guardería y seguro médico). REQUISITOS MÍNIMOS: ◆ Graduado en Marketing, Publicidad y/o Comunicación, Marketing Digital, Negocios o similares. ◆ +5 años de experiencia en posiciones similares. ◆ Valorable experiencia en el sector. ◆ Persona altamente orientada a objetivos y resultados. ◆ Alta capacidad de organización y negociación. ◆ Habilidades de comunicación y buena presencia. ◆ Idiomas: Español nativo, inglés advance.

¿Eres un/a apasionado/a del Email Marketing, tienes formación relacionada y te apasionan los nuevos retos? Entonces, ¡Ésta es tu carrera! En Deporvillage somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. ¿Te animas a correr con nosotros?¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Email Marketing Specialist. Tus principales funciones serán: - Asegurar la corrección del contenido generado por el departamento: links, dominios, UTM s, imágenes, ... - Maquetar y lanzar correctamente el contenido a la correspondiente audiencia. - Coordinar adecuadamente los diferentes departamentos implicados en la generación de contenidos. - Generar informes semanales para el análisis y la toma de decisiones. - Generar la planificación e implementación de un calendario de promociones y ofertas especiales para cada plataforma, segmento de clientes y mercado, teniendo en cuenta las necesidades de negocio, la estrategia de branding y marketing y los objetivos de ventas. ¿Qué te pedimos? - Conocimientos en herramientas de Marketing Automation (preferiblemente Salesforce Marketing Cloud). - Preferiblemente experiencia en e-commerce - Conocimientos básicos de Excel - Que seas una persona analítica y de rápido aprendizaje - Que seas una persona flexible a los cambios y capaz de trabajar en un ambiente dinámico - Que te guste trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. - Formaras parte de la estrategia de ventas de una de las principales tiendas online de deporte de Europa. - Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. - Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. - Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia - Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: - Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. - Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. - Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestra oficina está situada en Barcelona, un espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Zona Andalucía Occidental (Eje Sevilla – Huelva – Cádiz) En Mirai llevamos años ayudando a los hoteles a vender más y mejor a través de su canal directo. Trabajamos con datos, tecnología y estrategia, pero sobre todo con personas : hoteleros que quieren entender su negocio y tomar mejores decisiones. Buscamos un Account Manager para Andalucía Occidental que quiera acompañar a nuestros clientes en ese camino, con una mirada analítica, estratégica y muy orientada a resultados. Rellena este formulario para inscribirte: El reto Este no es un rol de gestión reactiva de cuentas. Tampoco es un puesto puramente comercial. Es una posición clave para impulsar la venta directa y la rentabilidad de los hoteles de tu zona, trabajando muy cerca del hotelero, apoyándote en datos, marketing y una visión clara de negocio. Qué harás en tu día a día Como Account Manager, serás el principal partner estratégico de nuestros hoteles. Tus funciones principales serán: Acompañamiento estratégico: Liderarás la planificación, seguimiento y optimización de la estrategia de venta directa de tus hoteles. Análisis de negocio: Transformarás los datos de rendimiento en recomendaciones claras, reales y accionables. Impulso del Marketing Digital: Definirás y seguirás la estrategia de visibilidad online para asegurar que el canal directo gane la partida. Maximización de ingresos: Trabajarás la competitividad del hotel frente a otros canales de distribución (OTAs). Relación y trabajo de campo: Serás la cara de Mirai en la zona, combinando la gestión remota con visitas presenciales frecuentes. Visión IA-first: Aplicarás una mentalidad de innovación, buscando cómo la inteligencia artificial puede hacerte más eficiente y aportar más valor al hotelero. Qué perfil buscamos Imprescindible: Experiencia previa en entorno hotelero, travel, e-commerce o marketing digital. Capacidad analítica y una fuerte orientación a negocio. Experiencia en gestión de clientes y relación con interlocutores senior. Buen nivel de español e inglés . Residencia en Andalucía Occidental (preferiblemente eje Sevilla – Huelva – Cádiz). Valoraremos especialmente: Curiosidad, espíritu crítico y ganas de aprendizaje continuo. Interés real por la tecnología y la IA . Habilidad para equilibrar el análisis frío con la relación humana cálida. Qué te ofrecemos Impacto real: Un rol donde tus decisiones mueven la aguja del negocio del cliente. Autonomía total: Libertad para organizar tu trabajo y tomar decisiones, con el respaldo de un equipo experto. Cultura Mirai: Formar parte de un proyecto sólido, referente en el sector, con un ambiente cercano y colaborativo. Aprendizaje constante: Formación continua en datos, marketing y distribución. Ubicación y modelo de trabajo 100% Teletrabajo en la actualidad (necesaria residencia en la zona para visitas a hoteles). Modelo Híbrido a futuro: Si abrimos oficina física en la zona, evolucionaremos a un formato mixto, como ya hacemos en nuestras otras sedes. Conciliación familiar real Creemos en una conciliación práctica y honesta, basada en la confianza: Flexibilidad horaria para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. Orientación a objetivos , no a presencialismo. ¿Por qué este puesto es distinto? Porque aquí no vienes a "llevar cuentas", sino a hacer crecer el canal directo de tus hoteles. Trabajarás con datos reales, decisiones que importan y clientes que valoran tu criterio. Si te motiva ayudar a los hoteles a vender mejor, disfrutas con la estrategia y quieres crecer en un entorno exigente pero muy humano , nos encantará conocerte. ¡TE ESPERAMOS! "En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), le informamos que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos para incluirle en nuestros procesos de selección. Puede ejercer sus derechos en o consultar más información en nuestra web ."

¿Te gustaría formar parte del departamento de Marketing de Montana Colors? ¡Continúa leyendo! Tu misión principal será: Como Brand Manager en MTN, serás el encargado/a de definir y ejecutar la estrategia de marca en nuestros dos segmentos clave: graffiti y bricolaje (DIY). Liderarás la comunicación tanto B2 C como B2 B, garantizando una conexión sólida con los consumidores finales, así como con retailers y distribuidores. Liderando las áreas de comunicación y de trade marketing, crearás campañas innovadoras que conecten con nuestros públicos objetivos y aseguren la coherencia en todos los canales de comunicación. Tu visión estratégica impulsará el crecimiento, el posicionamiento y el valor a largo plazo de la marca. Principales responsabilidades: · Desarrollo de Estrategia de Marca: Liderar la creación, implementación y evolución de la estrategia de marca, con foco en los segmentos de graffiti y DIY. · Gestión de Equipo: Liderar los equipos de Comunicación y Trade Marketing, garantizando que el mensaje de marca esté alineado en todos los puntos de contacto con el consumidor y canales retail. · Comunicación B2 C: Definir cómo la marca conecta con el consumidor final, estableciendo audiencias, mensajes y canales prioritarios. Asegurar una comunicación coherente y atractiva que refuerce la identidad de marca orientando todas las acciones a generar demanda y construir preferencia. · Liderazgo en Comunicación B2 B: Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación B2 B con retailers y distribuidores clave, garantizando un posicionamiento, promociones y mensajes claros, atractivos y orientados a resultados. · Retail & Trade Marketing: Liderar el equipo de Trade Marketing para asegurar exhibiciones de producto alineadas con la dirección de arte de la marca, activaciones en tienda y materiales promocionales en el punto de venta, apoyando tanto canales retail offline como online. · Análisis de Mercado y Seguimiento del Rendimiento: Monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), insights del consumidor y tendencias competitivas. · Gestión de Presupuesto: Gestionar y optimizar el presupuesto de marca, garantizando un uso eficiente de los recursos para maximizar el ROI en todas las actividades de marketing. · Colaboración con Agencias y Externos: Trabajar con agencias externas para asegurar la ejecución exitosa de campañas y proyectos alineados con los objetivos estratégicos de la marca. ¿Que esperamos de ti? · Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado. · 5 años de experiencia en gestión de marca o marketing de producto, idealmente en bienes de consumo, industrias creativas o sectores DIY. · Experiencia demostrada liderando estrategias de comunicación B2 B y B2 C. · Sólidas habilidades de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos y proyectos transversales. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para crear narrativas de marca atractivas. · Mentalidad analítica, con gran capacidad para interpretar datos y convertir insights en estrategias accionables. · Experiencia trabajando con canales de marketing offline y online, especialmente enfocada a la comunicación DTC y al trade marketing. · Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente en entornos dinámicos. · La creatividad, la innovación y la visión estratégica son elementos clave para el rol. Valorable: · Experiencia en comunicación en los sectores de graffiti y/o bricolaje será un gran valor añadido. · Familiaridad con herramientas y software de marketing (CRM, plataformas de analítica y gestión de proyectos). ¿Qué te ofrecemos por ser parte de nuestra Crew? · Healthy day. Para promover un entorno saludable, un día a la semana tendrás fruta gratuita. · ¡Montana Day! ¡Un día al año, hacemos la fiesta Montana donde no trabajamos y el objetivo es poder pasar un día diferente y muy divertido! · Servicio de fisioterapeuta. · Descuento del 30% en productos MTN. · 1 día de teletrabajo a la semana. · Seguro médico gratuito · Un entorno de trabajo dinámico y creativo donde tus aportaciones tendrán un impacto directo en el crecimiento de la marca. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Si crees que esta es tu posición, no lo esperes más e inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal , un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con 2-3 años de experiencia, capaz de desenvolverse con soltura en entornos multisociedad y con capacidad para gestionar una persona a su cargo. Si eres una persona organizada, analítica y te motiva tener una visión 360º de las finanzas y el negocio, apoyando directamente a Controller y al CFO, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Contabilidad y tesorería (multisociedad): Gestión del ciclo contable completo: responsabilidad sobre la contabilidad diaria de varias sociedades del grupo. Tendrás una persona a tu cargo para llevarlo a cabo. Facturación de ventas. Coordinación con los diversos departamentos para su correcta ejecución. Tesorería: gestión de cobros y pagos, remesas y participación en la previsión de flujos de caja. Conciliación bancaria: comprobación diaria/mensual de los saldos bancarios, cuentas corrientes, diversas financiaciones, cuentas con las AAPP, etc… Activación de gastos de desarrollo. Impuestos: apoyo en la preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS) en coordinación con el equipo y la gestoría externa. Reporting y control de gestión: Cierre contable: participación activa en el cierre mensual y anual, garantizando el cumplimiento de los plazos. Soporte a controlling: apoyo directo al Controller Financiero y de Negocio en la elaboración de informes financieros, análisis de costes y revisión de desviaciones presupuestarias. Auditoría: preparación de documentación para auditorías internas o externas. Negocio y coordinación transversal: Líneas de negocio clave: Participación activa en el seguimiento de las líneas de negocio principales, aportando visión financiera a la operativa. Interlocución: coordinación constante con otros departamentos de la empresa para asegurar el flujo correcto de la información financiera y resolución de incidencias operativas. Requisitos Buscamos un perfil con un alto grado de autonomía, capaz de gestionar una persona a su cargo y priorizar tareas en un entorno dinámico. Formación: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de finanzas llevando a cabo tareas contables, con conocimientos del ciclo contable completo. Entorno multisociedad: se valorará positivamente la experiencia previa gestionando la contabilidad de grupos de empresas o varias razones sociales simultáneamente. Herramientas: dominio alto de Excel. Valorable experiencia con ERPs, CRMs y otros softwares de gestión. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento constante y desarrollo profesional continuo. Formar parte de una empresa con equipo jóven y dinámico: formarás parte de un equipo con una cultura innovadora y colaborativa, donde cada miembro es clave para el éxito. Un equipo de finanzas tecnológico en continuo crecimiento. Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral. Salario acorde a valía del candidato. Variables en función de hitos conseguidos. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Modelo de trabajo híbrido. Plan formativo personalizado. Varios eventos exclusivos al año con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas). Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas. Y, por último, la entrevista final presencial con el CFO del grupo y el Controller. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Propósito del puesto Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota , asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Responsabilidades clave Gestión integral de cuentas clave (p. ej., MediaMarkt). Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional. P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones. Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con Supply Chain para evitar roturas y sobrestocks. Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda. Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento. Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, GfK), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights. Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica. Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente. Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan. Margen y rentabilidad (P&L por cuenta). OTIF , cobertura de stock y rotación. Ejecución en tienda. Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Requisitos Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA. Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE , Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players. Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués). Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos GfK . Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs. Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias Negociación y cierre , orientación a resultados y a margen. Análisis y toma de decisiones basada en datos. Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad. Influencia y gestión de stakeholders internos/externos. Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones). Resiliencia y proactividad ; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) Ubicación: Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona) Contrato: Indefinido. Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos. Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa.

Grupo Iskay Pet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es "la unión de dos", surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Data Analyst que comparta nuestro propósito en las oficinas de Málaga o Madrid : the best for animals, the best for all. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será democratizar la información del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Producto para transformar la data en insights clave para la toma de decisiones en la estrategia digital. Darás soporte a los distintos equipos interdisciplinarios con Negocio y tecnología, influenciando el roadmap del desarrollo del producto y el conocimiento sobre nuestro negocio. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven para fomentar la toma de decisiones basadas en datos. Serás responsable de: Generar insights basados en datos para la toma estratégica de decisiones para el negocio, el desarrollo del producto digital y para mejorar la experiencia de nuestros clientes. Explotar diversas fuentes de datos para obtener la información necesaria para los análisis. Coordinar proyectos interdisciplinarios a raíz de las propuestas generadas en base a datos. Trabajar codo a codo con Product Managers y Tech Leads dando soporte analítico y generando insights necesarios para toma de decisiones. Desafiarás el status quo proponiendo soluciones alternativas que mejoren la eficiencia. Estandarizarás y contribuirás en la mejora continua de la infraestructura de reporting, generando nuevas y mejores formas de entender nuestro negocio y producto. Buscamos una persona con: Estudios de Ingeniería, ADE, Económicas , Marketing o similares. Buenas habilidades extrayendo data en SQL y No SQL. Experiencia trabajando con Herramientas de Medicion de Sitios Webs/Apps: Google Universal/GA4/Amplitude/Mixpanel/Full Story/Etc. Experiencia con diferentes herramientas de reporting (Metabase, Pop SQL/Redash, Tableau, Looker, Datastudio, Power BI, etc.), sin tener miedo a aprender y/o explorar nuevas herramientas. Valoramos experiencia en entornos cloud (AWS) y de computación (athena, sagemaker, etc). Deseable experiencia previa trabajando en cultura de Producto Digital. Valoramos experiencia previa en Consultoría, E-commerce y otros negocios digitales y de Project Management. Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente ágil y cambiante. Personas con fuerte interés en entender la lógica de negocio, con ganas de aprender y de resolver problemas complejos. Proactividad y protagonismo a la hora de resolver problemas, tomando iniciativa e involucrándose en la solución. Capacidad de interpretar datos para formular hipótesis y proponer los análisis necesarios para comprobarlas. Nivel alto de ingles. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué valores encontrarás en Grupo Iskay Pet? #Pasión Auténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #Compromiso De Calidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #Conexión Real: construyendo relaciones genuinas y significativas. #Superación Constante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #Happy Iskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo Iskay Pet S. L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Front Desk Representative - Chelsea 1979 UBICACIÓN: Barcelona (L'Hospitalet de Llobregat) MODALIDAD: Formato de trabajo Presencial (40h semanales) ROL: Front Desk Representative ¿Qué es Chelsea 1979? Una colección privada de automóviles únicos y museo privado donde se juntan los apasionados tanto del sector Automotive como de Motorsport. Un espacio que alberga el legado de la historia del motor en su totalidad, que combina preservar la historia motor y alcanzar un público objetivo de compra-venta de coches clásicos y de lujo en un entorno sin igual. Aquellos que admiran encontrarse con lugares únicos, que celebran cada victoria, cada podio, atraviesan Chelsea 1979 en las visitas privadas o eventos privados y/o corporativos que se llevan a cabo en nuestras instalaciones, del mismo modo que los clientes acuden a nuestras instalaciones en busca de inspiración y configuración de sus nuevas adquisiciones en nuestras representaciones de marca insignia: Chelsea 1979, Mc Laren Barcelona, Gordon Murray Automotive. En él se encuentran las galerías de campeones de la Formula 1, Moto GP, Rally y Dakar con todos y cada uno de los monos y accesorios de cada piloto desde los años 50 hasta día de hoy. Creciendo y evolucionando, Chelsea 1979 sigue su curso, preservando el paso de los años y la historia de las categorías más reconocidas del motor, con el objetivo de mantener su legado en el paso del tiempo y compartirlo con los asistentes y clientes, que viven experiencias memorables entre las anécdotas que alberga el museo y que lo mantienen vivo. Descripción del puesto: Como Fronk Desk Representative, gestionas el acceso de clientes y visitas a las instalaciones Chelsea 1979, una referencia única del motor en España. En este rol se desempeñan tareas de atención al cliente para las cuales se requiere el dominio de idiomas, así como manejo de CRM y llamadas, link entre los distintos departamentos y específicamente soporte administrativo. Este rol funciona como elemento clave de imagen de marca como cara visible de la misma así que una imagen profesional es fundamental para su desempeño. Responsabilidades clave: Coordinar agenda global de los distintos departamentos y las visitas de clientes y/o partners en horarios específicos. Apoyo administrativo en revisión presupuestaria de facturas comerciales y gestión documental de cada automóvil que lo requiera. Gestionar herramientas de CRM (Mailchimp, Outlook, Mensajería) y llamadas/mensajes en el buzón de la centralita virtual. Apoyo proactivo al departamento de Marketing en caso de querer implementar nuevas ideas en Social Media y Eventos internos en el espacio. Logística de apertura/cierre del local combinada entre los distintos departamentos. Así como recepción y envío de paquetería (online y offline) interna, y de clientes y proveedores. Supervisar la operativa del espacio. Recepción de: personal de mantenimiento de ascensores, iluminación, logística térmica del espacio, informática... provedoores externos varios. Colaborar con los equipos comercial y de marketing para posicionar Chelsea 1979 como sede ideal para experiencias exclusivas vinculadas al motor y al lujo, pero también ampliar el target a otros mercados y sectores, aumentando el brand awareness y el público objetivo de la marca con el objetivo de internacionalización de la misma. Perfil ideal: Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público. Estudios titulados de Grado Superior Administrativo/ Financiero/ Contable, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Documental o Grado en ADE. Sólida orientación comercial, con experiencia en el trato directo con clientes de alto poder adquisitivo y B2 B. Dominio de programas presupuestarios y de facturación, así como manejo de Excel y paquete Office. Excelentes habilidades comunicativas y de autonomía para coordinar equipos multi‐disciplinarios. Así como el don de la improvisación en casos en que sea necesario. Experiencia previa en atención al cliente premium, logística de eventos y negociación con proveedores en entornos exclusivos. Necesario que se trate de un perfil que hable y domine los idiomas. Español e Inglés son mandatory, Catalán, Francés, Italiano son un plus. Plus diferenciador: Background en automoción premium o lujo (como concesionarios high‐end, marcas de vehículos deportivos, hotelería de lujo, lifestyle brands). Experiencia previa en roles de Azafat@, Promotor/a, Recepcionista, Dependient@, Documentalist@, Speaker... En definitiva, dotes comunicativos de cara al público. Actitud proactiva para aprender la historia de cada ítem y habilidad para explicarla con valor añadido para el cliente automotriz. Se valorará positivamente recibir una carta de presentación o motivación, así como una carta de recomendación de un puesto similar, para valorar el rol de una forma más plausible.

Buscamos una persona proactiva, con mentalidad digital y espíritu comercial para impulsar las ventas online y mejorar la presencia de nuestros productos premium en canales digitales. Marketing de Performance Creación, gestión y optimización de campañas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ad

Te apasiona el e-commerce y el marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti! En Hays estamos buscando un/a E-commerce Specialist Junior para impulsar el canal digital de una compañía líder en su sector.Tu misión será optimizar la experiencia de compra online, gestionar el catálogo digital

Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector?. Tienes formación y experiencia en eCommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando!. Si cuentas con experiencia práctica e

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in Spanien. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Frontend Software Developer m/f/d FLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2 B sector, and one of Europe ́s most successful online printing companies. As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with Dev Ops topics. With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! xcskxlj Your tasks: You develop customer facing web and frontend applications You work with Dev Ops methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, K6, Docker You enjoy to share your knowledge with the team You plan requirements and implement them in the team You ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD) Fluent in English Please submit your application in English. Your profile: A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational training Several years of experience in front-end and UX/UI software development Solid working knowledge of Vue JS, Javascript/Typescript Proficiency in applying SOLID principles and design patterns in software development Experience in writing Unit tests and E2 E tests You already worked with the HTML Canvas or fabric JS Complex customer facing applications are no longer new territory for you FLYERALARM Gmb H HR Department – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T