Trabajos marketing en Tres Cantos - Page 2Crear alertas

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world’s most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we’re working at the pace of change on diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. The Clinical Solutions Manager (CSM) is a field-based clinical and technical expert responsible for providing best-in-class support to customers from pre-sales to post-sales activities, contributing to adoption and utilization of Cepheid diagnostic solutions. The role partners closely with Sales, Marketing, Customer Care, Customer Service, and other cross-functional stakeholders to deliver high-quality clinical implementation support, ensure successful instrument and assay deployment, and drive customer satisfaction and business growth. This position is part of the Commercial organization Iberia reporting to the Regional Sales Manager and will be remote in Spain. In This Role, You Will Have The Opportunity To Provide in-field technical and scientific support throughout the pre-sales stage with a strong focus on expanding the user base of Cepheid diagnostic solutions. Develop and maintain strong networks with clinicians and key stakeholders (e.g. Infection Control, Preventive Medicine, ID, ED, etc.) to drive engagement and adoption. Integrate Cepheid’s complete solutions and support customers through evaluation, implementation, and ramp-up to ensure a successful go-live. Provide technical direction and troubleshooting support for instrument operation, assay implementation, on-label evaluation, connectivity/LIS, and clinical workflows, in partnership with Customer Care and Technical Support teams. Deliver customer training, product demonstrations, tailored scientific presentations, and data analyses to support informed decision-making and successful adoption. Support sales strategy and revenue objectives by driving implementations, supporting key accounts, generating leads, and building strong networks with clinicians and key stakeholders across relevant medical and infection-prevention functions. The Essential Requirements Of The Job Include MSc or PhD degree in Biology or Molecular Biology, Clinical Laboratory Sciences subspecialty (Microbiology, Molecular biology), or Infectious Diseases. Minimum of 5 years of related work experience in the Spanish healthcare market, specially in point of care. Strong clinical and technical knowledge related to molecular diagnostics and laboratory workflows. Excellent communication skills and ability to deliver impactful trainings. Fluent in Spanish and English. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: Ability to travel up to 80% Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Cepheid, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at _. At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Danaher Business System | Danaher The Danaher Business System (DBS) helps us innovate and deliver groundbreaking solutions. Learn about our framework and the DBS difference. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento -contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio., • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales

Job Summary To drive the development and growth of Geely Auto Spain’s corporate fleet business by identifying, acquiring and developing key B2B customers across the Spanish market Lead the Used Vehicle (VO) and Remarketing strategy in Spain, maximising residual values, accelerating stock rotation and protecting profitability for the brand and dealer network. As a key ambassador of Geely in the Spanish fleet market, the position will contribute to establishing the brand among corporate customers, leasing and rental companies, fleet operators and other relevant B2B partners. Key Responsibilities • Proactively identify, prospect and acquire new corporate fleet customers, developing Geely’s presence within the Spanish B2B automotive market., • Build and maintain strong long-term relationships with fleet managers, procurement teams, HR departments, mobility managers and other key decision-makers within corporate customers., • Deliver agreed fleet sales, registrations, revenue and profitability targets, maintaining a strong and continuously developing commercial pipeline., • Prepare competitive fleet offers based on customer requirements, fleet size, vehicle usage and replacement cycles, and lead commercial negotiations through to contract closure., • Develop relationships with leasing companies, renting operators, fleet management companies and other strategic partners to improve Geely’s competitiveness and accessibility within the corporate market., • Identify and manage corporate fleet tenders and Requests for Proposal (RFPs), coordinating internal stakeholders to deliver competitive and commercially sustainable proposals., • Maintain accurate and up-to-date information on prospects, opportunities, negotiations and expected volumes within the CRM system, providing regular sales forecasts and business updates., • Work closely with Sales, Dealer Network, Finance, Marketing, Logistics and Aftersales teams to ensure competitive offers, vehicle availability and a high-quality customer experience., • Define and implement the VO & Remarketing strategy for Spain., • Monitor residual values, market prices, depreciation and competitor positioning., • Manage remarketing of demos, pre-registered, rental, leasing and fleet vehicles., • Define pricing, ageing and stock rotation policies., • Manage and optimise B2B, B2C, auction and dealer remarketing channels., • -Support GFV, leasing and finance programmes with residual-value expertise., • Develop and monitor VO KPIs and profitability., • Work closely with Sales, Finance, Fleet, Marketing, Aftersales and the dealer network., • Support the development of a future Certified Used Vehicle programme., • Provide regular market intelligence and recommendations to management. Experience • Minimum 5 – 8 years of relevant commercial experience within the automotive industry, preferably in fleet sales, corporate sales, B2B sales, leasing/renting and UC, • Strong knowledge of the Spanish automotive and corporate fleet market., • Proven track record in new business development and customer acquisition, with a strong hunter mentality and demonstrated ability to open and develop new accounts., • Existing network of contacts among corporate fleet customers, leasing/renting companies, fleet managers or mobility decision-makers will be highly valued., • Solid understanding of fleet commercial concepts including TCO, residual values, leasing/renting, fleet discounts, vehicle taxation and electrification., • Demonstrated experience in commercial negotiations, preparation of business proposals and management of complex B2B sales processes., • Fluent Spanish and a strong professional level of English., • Willingness to travel regularly across Spain. Competencies • Strong commercial and results-oriented mindset., • Excellent business development and negotiation skills., • Proactive hunter mentality with a strong ability to generate new opportunities., • Excellent communication, presentation and influencing skills., • Strong understanding of the automotive business and fleet customer needs., • Ability to work independently and take ownership of the full sales cycle., • Strong planning, pipeline management and prioritisation skills., • Entrepreneurial mindset and ability to operate successfully in a fast-growing and evolving organisation., • High level of resilience, energy and initiative., • Collaborative approach and ability to work effectively across different functions and cultures.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de una posición como Regulatory Affairs para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Se trata de una posición de carácter temporal por suplencia y en formato de presencialidad del 100%. Objetivos: • Registro y mantenimiento de autorizaciones de comercialización y distribución de medicamentos, acorde a la legislación aplicable, fuera y dentro de la Unión Europea., • Gestión de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Funciones: • Mantenerse actualizado en la normativa aplicable acorde a la misión del puesto. Comunicar los aspectos relevantes de la misma, a las áreas afectadas de la empresa, según las necesidades., • Coordinación, y realización de trabajos científicos y administrativos complejos a partir de la evaluación de la documentación disponible o que se deba buscar., • Planificación, elaboración, evaluación y mantenimiento de los Expedientes de Registro y la Documentación Técnica de medicamentos de acuerdo a la planificación anual del departamento basada en las prioridades de las Unidades de Negocio., • Participación en la preparación del expediente técnico de los productos, para los que la compañía se declara fabricante y/o responsable de la comercialización; incluyendo los trámites necesarios para su distribución fuera y dentro de la Unión Europea., • Revisión del Material de acondicionamiento a utilizar previo a la comercialización de medicamentos y productos en los diferentes países, cuando se requiera., • Apoyo a Marketing en la información, promoción y publicidad de los productos de la Compañía, cuando se requiera para verificar el cumplimiento de la legislación., • Coordinación y seguimiento de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Requisitos: • Titulado Superior en Farmacia, o en otras Ciencias de la Salud., • Inglés C1, • Buen nivel de ofimática, • Conocimiento de la actual legislación española y europea en registro y distribución de medicamentos., • Conocimiento en registros a nivel europeo y a nivel internacional, • Conocimiento de formatos electrónicos para la preparación y presentación de la documentación requerida de medicamentos y otros productos a las agencias reguladoras; en especial, NeeS/VNeeS y eCTD para medicamentos de uso humano y de uso veterinario. Si estas buscando adquirir experiencia en el área regulatoria en una de las empresas líder en el sector de la inmunología, ¡esta es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Job Summary: Support the Product Manager in the local implementation and day-to-day coordination of Geely Auto Spain's passenger vehicle portfolio. Ensure accurate product information, consistent customer-facing content and effective launch preparation for the Spanish market. Work closely with Marketing, Sales, Aftersales and the dealer network to translate vehicle features into clear customer benefits, coordinate product enquiries and support product-related administrative processes. Key Responsibilities • Prepare and maintain local product documentation for dealers, including product bulletins, technical data sheets, specification and equipment lists, model comparisons and unique selling propositions (USPs)., • Adapt global product materials to the Spanish market, checking model versions, equipment, terminology and technical accuracy with the relevant teams before release., • Maintain an up-to-date product information repository, track changes across model years and versions, and communicate approved updates to internal teams and dealers., • Collaborate with Marketing to review product content for websites, brochures, campaigns and press releases, ensuring consistency with approved specifications and product positioning., • Translate technical features into clear sales arguments and customer benefits, supporting the preparation of dealer presentations, product FAQs and training materials., • Support administrative activities related to vehicle homologation and registrations, including collecting documentation, checking completeness, maintaining records and following up on outstanding items with the responsible teams., • Coordinate requests for technical information and certificates with headquarters and local stakeholders, escalating discrepancies or missing information to the relevant specialists., • Support product launch plans by maintaining action lists, tracking milestones and coordinating required materials and inputs across Product, Marketing, Sales, Aftersales and the dealer network., • Help prepare product presentations, dealer briefings and launch activities, ensuring stakeholders receive accurate information and required materials on time., • Provide product information support to Sales and Aftersales for dealer and customer enquiries, resolving routine questions and coordinating specialist input for complex requests., • Track recurring product questions and dealer feedback, update FAQs and flag information gaps or improvement opportunities to the Product Manager., • Monitor competitor specifications, equipment and positioning to support product comparisons and the development of relevant sales arguments., • Provide regular updates on assigned activities, open issues and deadlines, highlighting risks that could affect product communication or launch readiness. Experience • Degree in Business, Marketing, Engineering or a related discipline is desirable., • 3 years of relevant experience in the automotive industry, ideally in product, product marketing, sales support or a related role within a manufacturer, importer or dealer organisation., • Experience preparing or reviewing vehicle specifications, product documentation, commercial presentations or dealer-facing materials., • Working knowledge of the Spanish automotive market, vehicle technologies, equipment and customer needs; familiarity with electrified vehicles is an advantage., • English is mandatory, both written and spoken, to review technical materials and communicate with international teams. Fluent Spanish is required., • Familiarity with homologation or vehicle registration documentation is desirable. Competencies • Strong attention to detail and commitment to the accuracy and consistency of product information., • Ability to explain technical features clearly., • Strong organisation, prioritisation and follow-up skills, with reliable delivery against deadlines., • Collaborative approach and effective communication with internal teams, international colleagues and dealers., • Customer and dealer service orientation., • Analytical thinking and ability to compare specifications, identify discrepancies and summarise findings., • Proactive attitude, ownership of assigned tasks and sound judgement on when to escalate issues. Managerial Responsibilities No direct people management responsibilities. Coordinate assigned activities with cross-functional stakeholders in support of the Product Manager.

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento Category de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación y cuidado personal? MISIÓN Dar soporte al equipo de Category en la gestión y crecimiento de las marcas de alimentación del portfolio de Varma Food & Care, contribuyendo a la correcta ejecución de las estrategias comerciales y promocionales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR La posición participará en el análisis de mercado, seguimiento del negocio, coordinación de agencias y equipos internos, y optimización de procesos, con el objetivo de impulsar la rentabilidad y competitividad de las marcas. Análisis de negocio y reporting: • Apoyar en la elaboración y actualización de informes de negocio para las marcas representadas y el equipo comercial., • Actualizar y optimizar materiales de apoyo a ventas, argumentarios comerciales y presentaciones de marca., • Analizar datos de mercado a través de Nielsen y otras fuentes internas y externas para identificar tendencias, oportunidades y amenazas., • Participar en la preparación de reuniones de seguimiento de negocio (Weekly, Bi-Weekly, Monthly y Quarterly Business Reviews)., • Analizar resultados, detectar áreas de mejora y colaborar en la definición de planes de acción para la consecución de objetivos. Gestión de inventario • Colaborar en el control y seguimiento de los niveles de inventario, identificando oportunidades de optimización del stock., • Apoyar en la gestión de referencias obsoletas o de baja rotación, minimizando riesgos y contribuyendo a la eficiencia operativa. Control presupuestario y administración • Dar soporte en el seguimiento y control del presupuesto asignado por marca y canal., • Gestionar la facturación relacionada con acciones promocionales y actividades de marketing., • Crear y realizar el seguimiento de órdenes de compra en SAP. Coordinación con agencias y partners • Participar en la elaboración de briefings para agencias creativas, digitales y de relaciones públicas., • Coordinar la implementación de actividades dirigidas al consumidor junto con agencias y proveedores externos y apoyar en la evaluación posterior de las acciones desarrolladas., • Elaborar informes de resultados y propuestas de mejora para futuras activaciones. ESTUDIOS • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Marketing., • Valorable estar cursando o haber finalizado un Máster en Marketing, Trade Marketing o Gestión Comercial. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). CONOCIMIENTOS NECESARIOS • Nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Conocimientos básicos de Power BI., • Valorable experiencia o conocimientos de SAP y Salesforce. Es necesario poder hacer un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios por 6 meses aproximadamente. Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

BRAINTRUST Consulting Services – (A member firm of ANDERSEN Consulting) es una firma de consultoría multinacional española, con más de 20 años de trayectoria, especializada, entre otros ámbitos, en estrategia e inteligencia competitiva, gestión de la experiencia de cliente, modelización y analítica avanzada, ciberseguridad, tecnología e IA. Destacamos por nuestra flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades específicas de cada cliente, combinando conocimiento de negocio, datos y tecnología para desarrollar soluciones de impacto. Hemos establecido una sólida posición en sectores como seguros, energía, telecomunicaciones, banca y servicios financieros, turismo y administración pública. En BRAINTRUST tendrás la oportunidad de aprender de primera mano cómo trabajan los equipos de consultoría en proyectos reales, participando en el análisis de problemas de negocio y utilizando metodologías, datos y nuevas herramientas de IA para ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones. Descripción del puesto Como Insurance Strategy & Competitive Intelligence Trainee, te integrarás en un equipo de 3–5 consultores de estrategia e inteligencia competitiva especializados en el sector asegurador. Participarás activamente en las distintas fases de los proyectos: recopilando y analizando información de mercado y negocio, explotando datos, contrastando hipótesis, identificando tendencias y ayudando a transformar los resultados en insights, recomendaciones y presentaciones de valor para nuestros clientes. Además, tendrás la oportunidad de experimentar con nuevas herramientas de IA y automatización para hacer más eficientes nuestros procesos de investigación, análisis y generación de conocimiento. Algunas de las metodologías y ámbitos en los que trabajarás son: • Competitive Intelligence & Market Monitoring → seguimiento y análisis de tendencias, competidores, movimientos estratégicos, medios, RRSS, creatividades, campañas e inversión publicitaria., • Customer Journey Mapping → análisis de los procesos y momentos clave en la relación entre cliente y aseguradora: contratación, onboarding, renovación, baja o gestión de siniestros., • Voice of the Customer (VoC) → análisis de la percepción y necesidades del cliente a través de encuestas, entrevistas, paneles y focus groups., • UX Research → análisis y seguimiento de webs, apps y experiencias digitales de los principales players aseguradores., • Benchmarking de producto → análisis comparado de productos, coberturas, servicios, precios y propuestas de valor., • Data Analysis & Reporting → explotación, tratamiento y análisis de información mediante herramientas como Excel y SQL, convirtiendo datos en conclusiones y visualizaciones útiles para la toma de decisiones., • IA & Automatización → utilización y experimentación con herramientas como ChatGPT, Claude y otras soluciones de IA generativa, así como automatizaciones aplicadas a procesos de research, análisis y reporting. Lo que buscamos en ti • Preferiblemente Graduado (aunque podríamos valorar estudiante de último curso) en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, Investigación de Mercados o titulaciones similares., • Interés por el sector asegurador, el marketing, la estrategia y las nuevas tendencias de mercado y tecnología., • Curiosidad por los datos y capacidad para combinar el análisis cuantitativo y cualitativo., • Persona proactiva, curiosa y con ganas de aprender y experimentar., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para sintetizar información compleja y transformarla en mensajes claros y relevantes., • Buena capacidad de comunicación y redacción. Valoramos especialmente si cuentas con… • Buen manejo de PowerPoint y Excel (mínimo nivel intermedio: tablas dinámicas, tratamiento y análisis de información)., • Se valorarán positivamente conocimientos de SQL u otras herramientas de tratamiento y explotación de datos., • Familiaridad con herramientas de IA generativa como ChatGPT o Claude, especialmente si ya las utilizas para investigar, analizar información, automatizar tareas o mejorar tu productividad., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) para desenvolverte en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Una experiencia de aprendizaje real en consultoría, trabajando junto a profesionales del sector y participando desde el inicio en proyectos para clientes., • La oportunidad de desarrollar un perfil híbrido combinando estrategia, marketing, inteligencia competitiva, análisis de datos e IA., • Exposición directa al sector asegurador, uno de los sectores con mayor transformación actualmente en ámbitos como digitalización, datos, experiencia de cliente e inteligencia artificial., • Un entorno joven, dinámico y colaborativo, donde tus ideas y tu trabajo importan y tendrás espacio para proponer nuevas formas de hacer las cosas., • Tras un periodo inicial de presencialidad por onboarding, se pasará a semipresencial: 2 días en oficina (Alcobendas, Madrid) y 3 días de teletrabajo., • Horario pensado para conciliar: L-J de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h y jornada intensiva de verano (8 a 15h). Las condiciones se detallarán en entrevista.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la gestión y desarrollo de las marcas, asegurando la correcta implementación de estrategias comerciales y promocionales. Esto incluye el análisis de datos de mercado, la coordinación con partners y equipos internos, y la optimización de procesos para maximizar la rentabilidad y competitividad de las marcas en el mercado. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Realizar análisis detallados de los informes Nielsen para proporcionar información precisa y relevante a las marcas y al equipo comercial. Este análisis permitirá evaluar el posicionamiento de la marca en comparación con la competencia, identificando oportunidades y áreas de mejora para fortalecer la estrategia de mercado., • Gestionar y asignar el presupuesto del plan promocional al equipo de shopper, asegurando una distribución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de la marca., • Supervisar y analizar el inventario, identificando y gestionando las referencias obsoletas. Esto incluye la implementación de estrategias para optimizar el stock, reducir el exceso de inventario., • Reuniones Business Review (Weekly – Bi-Weekly – Monthly – Q) con el objetivo de evaluar el rendimiento del negocio, identificar oportunidades de mejora y alinear estrategias para alcanzar los objetivos corporativos., • Gestión de la facturación de promociones y servicios versus el presupuesto asignado a su canal de responsabilidad., • Estudio Nielsen de estrategia de Pricing y análisis de elasticidad., • Revisión con las marcas las acciones de las promociones y visibilidades para una correcta alineación., • Creación, gestión y ejecución del Anual Business Plan., • Facturación del gasto (creación de Facturas de Servicios) y seguimiento vs el presupuesto asignado a su canal de responsabilidad., • Colaboración en planes de engagement a través de influencers locales. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Titulación Universitaria en ADE- Marketing- Publicidad o similar., • Análisis avanzado de datos y conocimiento de KPIs., • Inglés Alto., • Manejo de ERP´s como Power BI y Salesforce., • Experiencia mínima de uno o dos años en un puesto similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como: • Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares)., • Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo., • Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción., • Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos., • Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.)., • Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online., • Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación., • Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: • Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines., • Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero., • Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint, • Buen nivel de español e inglés., • Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing y Eventos para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Planificar y coordinar la participación de la empresa en ferias, congresos y eventos corporativos. ✔Gestionar la logística, proveedores, merchandising y presupuestos de los eventos. ✔Crear y gestionar contenido para redes sociales y canales corporativos. ✔Grabar y editar vídeos para potenciar nuestra presencia digital. ✔Analizar resultados y proponer acciones de mejora. ✔Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para impulsar la visibilidad de la marca y generar oportunidades de negocio. Lo que buscamos: ✔ Experiencia previa en marketing, comunicación o eventos. ✔Capacidad organizativa y atención al detalle. ✔Creatividad e interés por la comunicación audiovisual. ✔Manejo de herramientas de edición de vídeo y redes sociales. ✔Iniciativa, autonomía y ganas de asumir proyectos de principio a fin. ✔Disponibilidad para viajar. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos de alcance nacional., • Incorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento., • Retribución competitiva 📩 ¿Te interesa? ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Ecommerce Manager, el/la becario/a de Digital & Ecommerce Marketing colaborará en el desarrollo y optimización de las plataformas digitales propias y vinculadas al segmento de OTAs, apoyando la estrategia global de E-Commerce y adquiriendo una visión integral del negocio: tecnológica, comercial y operativa. Entre sus funciones, destacarían: • Estrategia Digital: Apoyar en la implementación de iniciativas tecnológicas y gestión de contenidos para la web y app de B&B HOTELS y el segmento OTAs., • E-Commerce Development: Colaborar en la aplicación de estándares operativos alineados con los equipos globales., • Commercial Review: Participar en revisiones periódicas de resultados e identificación de oportunidades de mejora., • Gestión de Partners: Apoyar en la integración y seguimiento de nuevos partners digitales., • Marketing Digital: Colaborar en la coordinación y seguimiento de campañas con cuentas OTA., • Integraciones: Apoyar en la gestión y resolución de incidencias técnicas con plataformas internas y externas., • Preaperturas: Asistir en la coordinación de altas de nuevos hoteles., • Proyectos: Participar en iniciativas de mejora y estandarización de procesos tecnológicos. ¿Qué estamos buscando? • -Estudiante o recién graduado en Marketing Digital Diseño Web o similares., • Nivel intermedio de inglés., • Interés por el entorno digital, y plataformas tecnológicas., • Manejo básico de PIM, Drupal,WordPress, Shopify, HubSpot o similares., • Compresión y adaptación de archivos de imagen (WebP, dimensiones)., • Manejo de meta tags (títulos, descripciones, tags Alt), estructura de encabezados (H1-H4)., • Perfil analítico, organizado y con actitud proactiva de aprendizaje. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Job Summary To drive the development and growth of Geely Auto Spain’s corporate fleet business by identifying, acquiring and developing key B2B customers across the Spanish market Lead the Used Vehicle (VO) and Remarketing strategy in Spain, maximising residual values, accelerating stock rotation and protecting profitability for the brand and dealer network. As a key ambassador of Geely in the Spanish fleet market, the position will contribute to establishing the brand among corporate customers, leasing and rental companies, fleet operators and other relevant B2B partners. Key Responsibilities Proactively identify, prospect and acquire new corporate fleet customers, developing Geely’s presence within the Spanish B2B automotive market. Build and maintain strong long-term relationships with fleet managers, procurement teams, HR departments, mobility managers and other key decision-makers within corporate customers. Deliver agreed fleet sales, registrations, revenue and profitability targets, maintaining a strong and continuously developing commercial pipeline. Prepare competitive fleet offers based on customer requirements, fleet size, vehicle usage and replacement cycles, and lead commercial negotiations through to contract closure. Develop relationships with leasing companies, renting operators, fleet management companies and other strategic partners to improve Geely’s competitiveness and accessibility within the corporate market. Identify and manage corporate fleet tenders and Requests for Proposal (RFPs), coordinating internal stakeholders to deliver competitive and commercially sustainable proposals. Maintain accurate and up-to-date information on prospects, opportunities, negotiations and expected volumes within the CRM system, providing regular sales forecasts and business updates. Work closely with Sales, Dealer Network, Finance, Marketing, Logistics and Aftersales teams to ensure competitive offers, vehicle availability and a high-quality customer experience. Define and implement the VO & Remarketing strategy for Spain. Monitor residual values, market prices, depreciation and competitor positioning. Manage remarketing of demos, pre-registered, rental, leasing and fleet vehicles. Define pricing, ageing and stock rotation policies. Manage and optimise B2B, B2C, auction and dealer remarketing channels. -Support GFV, leasing and finance programmes with residual-value expertise. Develop and monitor VO KPIs and profitability. Work closely with Sales, Finance, Fleet, Marketing, Aftersales and the dealer network. Support the development of a future Certified Used Vehicle programme. Provide regular market intelligence and recommendations to management. Experience Minimum 5 – 8 years of relevant commercial experience within the automotive industry, preferably in fleet sales, corporate sales, B2B sales, leasing/renting and UC Strong knowledge of the Spanish automotive and corporate fleet market. Proven track record in new business development and customer acquisition, with a strong hunter mentality and demonstrated ability to open and develop new accounts. Existing network of contacts among corporate fleet customers, leasing/renting companies, fleet managers or mobility decision-makers will be highly valued. Solid understanding of fleet commercial concepts including TCO, residual values, leasing/renting, fleet discounts, vehicle taxation and electrification. Demonstrated experience in commercial negotiations, preparation of business proposals and management of complex B2B sales processes. Fluent Spanish and a strong professional level of English. Willingness to travel regularly across Spain. Competencies Strong commercial and results-oriented mindset. Excellent business development and negotiation skills. Proactive hunter mentality with a strong ability to generate new opportunities. Excellent communication, presentation and influencing skills. Strong understanding of the automotive business and fleet customer needs. Ability to work independently and take ownership of the full sales cycle. Strong planning, pipeline management and prioritisation skills. Entrepreneurial mindset and ability to operate successfully in a fast-growing and evolving organisation. High level of resilience, energy and initiative. Collaborative approach and ability to work effectively across different functions and cultures.

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you The NTT DATA Inc Privacy Center of Excellence (CoE) is a multidisciplinary team that ensures compliance with global data protection regulations (e.g., GDPR, UK GDPR, LGPD, CCPA) across NTT DATA’s worldwide operations. We provide strategic guidance and operational support to both internal and external projects and services, addressing privacy requirements from our corporate areas and client engagements. Our scope includes risk evaluation during corporate initiatives such as HR, IT, Marketing, and business activities, as well as privacy assessments of our suppliers. As a Privacy Expert, you will join our international team of privacy professionals, supporting the implementation and continuous improvement of our global privacy program. You will work closely with corporate and business units, clients, suppliers, and other stakeholders across different geographies. FUNCTIONS: • Acting as a privacy advisor for global and local business projects and services., • Conducting Privacy Impact Assessments (PIAs) and risk evaluations, and proposing mitigation measures., • Advising on and regulating international data transfers (including SCCs, BCRs, TIAs, etc.)., • Assessing and approving suppliers from a privacy and data protection perspective., • Contributing to the harmonization of privacy practices globally within the company., • Collaborating and coordinating with other areas of the Privacy CoE. We are looking for an experienced privacy professional with a global mindset and strong expertise in data protection and compliance: Experience: Several years working in data protection, privacy, compliance, or related advisory/consulting roles, ideally in multinational contexts. Knowledge and Skills: • Strong expertise in privacy laws and regulations: GDPR, UK GDPR, LOPDGDD, LGPD, CCPA, etc., • Familiarity with risk assessment methodologies and privacy-by-design principles., • Understanding of international privacy frameworks and standards (euroPrivacy, ISO 27701, ISO 27001, NIST, etc.)., • Knowledge of information security practices and their intersection with privacy., • Strong computer literacy (Word, Excel, PowerPoint); experience with privacy management tools (e.g., OneTrust) is a plus., • Basic understanding of IT architecture, cloud environments, and development processes (valuable). Soft Skills: • Excellent communication and stakeholder management skills across different cultures and regions., • Ability to work in multidisciplinary and international teams., • Strategic thinking combined with a hands-on approach to operational tasks., • Proactive, detail-oriented, and business-oriented mindset. Languages: Full professional proficiency in English; other languages are also valuable. Required skills: • Fluent communicator, verbal and written, • Customer oriented, • Autonomy, • Teamwork, • Methodology, • Flexibility, • Proactivity Valuable privacy certifications and education: • Privacy certifications such as IAPP (CIPP/E, CIPM, CIPT), ISACA CDPSE, or recognized local certifications., • Security certifications such as ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, CISM, CISSP, etc., • Master’s degree in Privacy Law, Data Protection, or related fields., • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Law, or equivalent Location: Spain At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing. ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios 🏠. Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo. Estamos listos para despegar 🚀. 📌 Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. 📝 Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: 🎓 Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o un campo relacionado. 💼 Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). 📊 Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. 🤝 Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. 🌍 Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. 🚀 Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! 🔥 🔎 Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 En el crecimiento de la compañía. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación: • Salario fijo + variables. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. 🏆 Entorno de Trabajo: • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc., • Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. 🌍 Cultura: • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos! 🚀

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. Tu equipo: • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain. En qué consistirá tu trabajo: • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast. Qué te hace el candidato ideal: • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo. ¿Qué te ofrecemos? • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. ¿Te interesa saber más sobre nosotros? Descúbrelo: Sobre Bolton Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Sobre Bolton International Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Brand & Communication Manager con enfoque en Dirección Creativa para incorporarse de manera temporal a una compañía con el objetivo de liderar la estrategia de marca, comunicación y desarrollo creativo de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y ejecutar la estrategia de marketing y posicionamiento de marca., • Liderar la estrategia de comunicación corporativa y supervisar los mensajes clave de la compañía., • Gestionar la relación con medios de comunicación y elaborar materiales corporativos y de prensa., • Liderar la conceptualización visual y creativa de proyectos, propuestas y acciones de comunicación., • Desarrollar storytelling, narrativas y propuestas para concursos y nuevas oportunidades de negocio., • Coordinar campañas, eventos corporativos y necesidades de branding e imagen de los proyectos., • Supervisar la correcta aplicación de la identidad visual y corporativa en todos los puntos de contacto de la marca. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con visión estratégica, capaz de liderar de principio a fin las áreas de marca, comunicación y marketing, combinando pensamiento estratégico y ejecución operativa en el día a día., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Marketing, Comunicación y/o Branding., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, liderando proyectos de principio a fin., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y desarrollo de contenidos., • Valorable experiencia en entornos de eventos, comunicación, marketing o agencias creativas., • Nivel de inglés B2, con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales y gestionar comunicaciones escritas y reuniones puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Salario entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales., • Horario de oficina de lunes a viernes., • Posición 100 % presencial., • Oficinas ubicadas en pleno centro de Madrid., • Incorporación a un proyecto dinámico. Si estás interesado/a y tienes ganas de aportar tu experiencia en marketing, comunicación y creatividad en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad!

H&S is looking for a Brand Specialist who will provide stewardship and analysis of all media and communications across all media in a cost-effective manner. Based in Madrid OM Offices, she/he will lead the development of communication plans in accordance with objectives and strategies for the account. S/he will be responsible for the effective and efficient execution of the communication plans of the client or groups of clients. S/he will maximize returns on advertising and promotional activities across different multimedia channels (digital channels, such as display, newspapers, magazines, radio, television, the internet and outdoor media, such as posters and digital billboards), collect and analyze information regarding consumer behavior, circulation, audience trends and the impact of different methods. The Brand Specialist would have the added benefit of participating in new business pitches. This is great opportunity to join an energetic and innovative team with big plans for growth. Responsibilities Client Oriented • Provide high standard and quality service working closely with clients, understanding their needs and objectives. Work to deliver business goals making recommendations about what media channels should be used for specific campaigns., • Develop a good knowledge of the client’s business and industry., • Develop a good relationship with suppliers and solid understanding of the media offering in the market., • Identify target audience and analyze ongoing results to identify campaign trends and key insights to help meet and exceed client goals., • Armed with this critical analysis, media planners devise or recommend strategies for using certain media effectively to attract and retain customers, increase brand recognition, and maintain customer satisfaction and loyalty. Create Media Plans by extracting information using internal tolos (Demilpa, AMI Digital)., • Manage data provision from tagging to reporting and analysis liaising with client, publishers and internal teams (ex.: Trafficking, Finance)., • Put together competitive reports with a good depth of analysis and understand and explain the implications. Media Knowledge • Can identify the components required to make a Media Plan and follow it through to completion internally., • Can include correct forecasting on digital media plans for all objectives., • Can evaluate a plan ensuring rates, discounts and agency fees are entered into correctly., • Can put a basic digital plan including a rationale which works back to an objective., • Can put competitive reports together with a good depth of analysis and understand the implications. Trading • Build a strong relationship with the investment team., • Understand how to brief the investment team properly for the best outcome., • Ensure that timelines are always respected, • Basic understanding of buying direct, • Media buying understanding: Make sure correct rates/discounts are used (inc. gross rates) Tools • Aptitude with administrative, planning and buying tools of the company., • Can identify and use the following tools:, • Research Tools – Infosys (Kantar), Tom Micro, Galileo, Omniture, • Research Sources – Kantar, Infoadex, EGM, Comscore. Gomex, Arce – Imop, will be valued., • Planning Tools – Demilpa, AMI Dig ital.MS Tools - Word, Excel, Power Point Understanding Source: • Understand what Source is and its purpose., • Be actively planning and contributing on Source., • Comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms Sizmek, Comscore, Google Analytics,DCM). Requirements: • + 3 years’ experience in similar role with digital planning., • Knowledge of managing Paid Social and Programmatic discipline., • Have organizational and critical analysis skills, being able to manage multiple projects at once, analyze and interpret data., • Comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms Sizmek, Comscore, Google Analytics, DCM., • Strong drive for continuous learning and research for personal development., • Good analytical skills and ability to relate results to client business objectives., • Ability to meet deadlines and work under pressure., • Good interpersonal and Communication skills, oral and written., • Minimum B2 English level required., • Must have European Community (EU) work permit. Join us!

About the Role Were looking for a visually driven content creator to own the look and feel of our brand’s video and photo content. Youll shape how our brand shows up on our website, in our shop, on social media and in the press, from polished corporate and explainer videos to behind-the-scenes footage and on-location shoots. This role is conceptual and visual at its core: you dont just film, you help define how our brand looks and feels. Please send your portfolio together with your CV when applying Responsibilities • Plan and produce high-quality corporate and explainer videos for the brand., • Create product shots, both photo and video, for the website, shop and marketing channels., • Capture behind-the-scenes content that brings the brand and team to life., • Film on location at events and partner shoots (e.g. yoga studios, pharmacies, conferences and similar settings)., • Produce content for PR purposes, including features with online magazines, newspapers and sponsorship partners., • Conduct and film interviews and long-form content for YouTube., • Create content for use in the shop with doctors, nutritionists and other health professionals (reviews, testimonials, educational content)., • Optionally, become a recognisable face for the brand on social media, helping audiences connect with the brand on a personal level. What Were Looking For • Proven experience in video production and photography, ideally for a brand or agency., • Strong visual and conceptual sense — you think in shots, story and brand identity, not just technical execution., • Confidence filming on location and adapting to different environments (studio, events, partner sites)., • Skilled in filming and directing interviews and long-form content., • Comfortable in front of the camera as well as behind it (a plus, not a requirement)., • Solid editing skills and familiarity with common video/photo editing software., • Fluent in German or Spanish, with good working English., • Organised, self-driven and comfortable owning a project from concept to final cut.

🎯 What we’d like you to do Shown on internal and external posting Section content, to edit press enter. Conduct market research and competitive analysis to identify trends, customer needs, and opportunities for product improvement. Collaborate with cross-functional teams, including engineering, design, and marketing, to gather and document product requirements. Assist in project planning, tracking, and coordination to ensure products are delivered on time and within scope. Engage with customers to gather feedback and insights, ensuring that their needs are reflected in product development. Proactively identify and address challenges that may arise during product development, working to find creative solutions. Effectively communicate product updates, project statuses, and insights to team members and stakeholders. Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices in product management. Conduct market research and competitive analysis to identify trends, customer needs, and opportunities for product improvement. Collaborate with cross-functional teams, including engineering, design, and marketing, to gather and document product requirements. Assist in project planning, tracking, and coordination to ensure products are delivered on time and within scope. Engage with customers to gather feedback and insights, ensuring that their needs are reflected in product development. Proactively identify and address challenges that may arise during product development, working to find creative solutions. Effectively communicate product updates, project statuses, and insights to team members and stakeholders. Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices in product management. 🔊 What we’d like you to bring Shown on internal and external posting Section content, to edit press enter. You have completed or are in the process of completing a degree or a Master in Engineering or similar. Excellent communication skills, both written and verbal. Strong analytical and problem-solving abilities. Proactive attitude with a willingness to take initiative. A passion for technology and a desire to learn and grow in the field of product management. Highly organized and able to manage multiple tasks effectively. Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment. SQL y python o JavaScript knowledge will be highly valuable. You have completed or are in the process of completing a degree or a Master in Engineering or similar. Excellent communication skills, both written and verbal. Strong analytical and problem-solving abilities. Proactive attitude with a willingness to take initiative. A passion for technology and a desire to learn and grow in the field of product management. Highly organized and able to manage multiple tasks effectively. Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment. SQL y python o JavaScript knowledge will be highly valuable.

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a PR Team Lead que lidere la estrategia de PR y relaciones públicas de COLD, construya conexiones relevantes y convierta la cultura, las relaciones y las oportunidades en visibilidad real para la marca. Buscamos una persona con criterio, visión estratégica y un network sólido dentro de la moda, streetwear, música, arte, entretenimiento y cultura urbana. Alguien que conozca el ecosistema desde dentro, que sepa abrir puertas y que tenga la capacidad de generar relaciones con artistas, cantantes, creadores, estilistas, medios, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD. El rol tendrá un componente estratégico y ejecutivo, liderando la estrategia de PR, identificando oportunidades de colaboración y partnership, desarrollando relaciones a largo plazo y coordinando eventos, activaciones y acciones especiales que ayuden a posicionar COLD como una marca cultural, no únicamente como una marca de moda. Responsabilidades: • Definir y liderar la estrategia de PR y comunicación de COLD, alineada con el posicionamiento y los objetivos globales de la marca., • Construir, desarrollar y mantener relaciones estratégicas con medios, periodistas, estilistas, artistas, cantantes, músicos, creadores de contenido, influencers, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD., • Identificar y generar nuevas oportunidades de visibilidad, partnerships y colaboraciones dentro de los mundos de la moda, streetwear, música, arte y cultura urbana., • Crear y desarrollar oportunidades de colaboración con artistas, músicos, creativos, marcas y talentos que tengan sentido para COLD., • Liderar la estrategia de seeding, gifting y product placement, asegurando que el producto llegue a los perfiles adecuados., • Diseñar y coordinar eventos, lanzamientos, presentaciones, fiestas, activaciones y experiencias de marca., • Crear y mantener una red de contactos relevante a nivel nacional e internacional., • Trabajar estrechamente con los equipos de Influencer Marketing, Marketing, Social Media y Brand para desarrollar acciones integradas., • Identificar momentos culturales, tendencias, eventos y conversaciones en los que COLD pueda tener un papel relevante., • Detectar nuevas caras, talentos y perfiles emergentes que puedan convertirse en aliados de la marca., • Gestionar agencias, freelancers, colaboradores y otros partners externos cuando sea necesario., • Hacer seguimiento de la cobertura, menciones, colaboraciones y resultados de las acciones de PR., • Elaborar informes y análisis de impacto, identificando oportunidades de mejora y crecimiento., • Representar a COLD en eventos, reuniones, presentaciones y encuentros relevantes para la industria., • Convertirse en una figura clave dentro del ecosistema cultural de la marca y abrir nuevas puertas para COLD. Requisitos: • 4+ años de experiencia en PR, comunicación, influencer marketing, brand partnerships o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable en moda, streetwear, sneakers, música, entretenimiento, lifestyle, arte o cultura urbana., • Network propio y activo dentro del sector: artistas, cantantes, músicos, influencers, creadores, estilistas, medios, agencias, celebrities, modelos, etc., • Capacidad demostrada para crear relaciones y convertirlas en oportunidades reales para una marca., • Experiencia en la organización y ejecución de eventos, lanzamientos, activaciones y colaboraciones., • Capacidad para desarrollar y ejecutar una estrategia de PR de forma autónoma., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones., • Perfil muy proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos, partners y colaboradores simultáneamente., • Buen conocimiento del ecosistema de medios, redes sociales, cultura digital y tendencias., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente: • Relaciones consolidadas con artistas, cantantes, músicos y perfiles relevantes de la escena street y urbana., • Experiencia trabajando con marcas de moda o streetwear con una fuerte identidad cultural., • Experiencia previa desarrollando brand collaborations y talent partnerships., • Experiencia en mercados internacionales y/o network fuera de España., • Haber trabajado en agencias de PR, comunicación, talento o entertainment., • Experiencia en eventos de moda, música, cultura urbana y lifestyle., • Capacidad para detectar talento y oportunidades antes de que se conviertan en tendencia., • Un perfil con fuerte sensibilidad cultural y conocimiento real de lo que está pasando en la calle. Buscamos a alguien que: • Sea social, carismático/a y natural construyendo relaciones., • Tenga una agenda de contactos real y sepa cómo utilizarla para generar oportunidades., • No espere a que las oportunidades lleguen: las crea., • Tenga visión estratégica, pero también capacidad para ejecutar y hacer que las cosas sucedan., • Entienda que PR no consiste únicamente en conseguir publicaciones, sino en crear relevancia cultural para la marca., • Tenga criterio para saber qué personas, proyectos y colaboraciones encajan con COLD., • Sea autónomo/a, resolutivo/a y capaz de moverse en entornos rápidos y poco estructurados., • Sienta pasión real por la moda, el streetwear, la música, los artistas y la cultura contemporánea., • Tenga una mentalidad internacional y quiera ayudar a llevar COLD a un escenario worldwide. No buscamos simplemente a alguien que haga PR. Buscamos a alguien que conozca la cultura, tenga acceso a ella y pueda convertir ese acceso en oportun

Marketplace Manager - Madrid Buscamos un/a Marketplace Manager para liderar el canal marketplace de una empresa en pleno crecimiento, dentro del área Comercial B2B. Reportando directamente a la Dirección Comercial. Misión del puesto Serás dueño/a del resultado del canal marketplace: liderarás la lectura sistémica del negocio (oferta y demanda por zona) y coordinarás todo el circuito: Marketplace Specialist, Comerciales Hunters, Marketing y Producto; para maximizar la generación de "Matches". Tus responsabilidades • Guiarás al Marketplace Specialist con la lectura global del negocio, marcando en qué zonas y en qué lado (oferta o demanda) enfocar el esfuerzo., • Detectarás y decidirás dónde falta oferta y dónde falta demanda, leyendo el desequilibrio por zona., • Dirigirás y coordinarás con Marketing las campañas comerciales para generar demanda en las zonas prioritarias., • Darás seguimiento a las métricas globales del canal (cobertura por zona, funnel, garantías emitidas) para detectar y resolver problemas estructurales., • Resolverás las cuestiones que el Marketplace Specialist no pueda gestionar de forma autónoma: geolocalización, SLA con el equipo de Customers, elección de zona y solicitudes al equipo de Producto., • Interactuarás con Sales Operations y Producto para mejorar la UX y el producto del canal., • Propondrás y ejecutarás acciones comerciales para fomentar la oferta (reuniones, presentaciones, one-to-ones, formaciones) con partners e inmobiliarias. Qué buscamos • Grado en ADE, Marketing o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en entornos Marketplace, con experiencia coordinando equipos o proyectos transversales., • Se requiere experiencia en insurtech o proptech., • Castellano nativo e inglés B2., • Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de análisis y reporting por zona/geolocalización. Competencias que valoramos • Visión sistémica y pensamiento analítico., • Toma de decisiones basada en datos, ownership y orientación a resultados., • Capacidad de coordinación transversal (comercial, marketing, producto), • Liderazgo e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Habilidades comerciales y de negociación con partners. Que ofrecemos • Contratación indefinida desde el principio, • Modelo híbrido, • Horario 9:30h-18:30h (L-V), • 32 días de vacaciones naturales/año, • Salario en función de experiencia, • Plan de Retribución Flexible

_ Asesor/a Inmobiliario/a – Real Estate ¿Quiénes somos? En Olisson somos una firma inmobiliaria especializada en el mercado residencial de Madrid, con un modelo basado en las personas, el acompañamiento y el desarrollo profesional. Creemos que para construir una carrera en Real Estate no es imprescindible venir del sector ni contar con experiencia previa. Buscamos personas con actitud, ambición, iniciativa y ganas de aprender; nosotros ponemos a su disposición la formación, las herramientas y el equipo necesarios para empezar desde cero y evolucionar profesionalmente. Desde tu incorporación, te formamos y acompañamos durante todo el proceso para que conozcas el sector, aprendas nuestra metodología de trabajo y desarrolles tus habilidades comerciales. Tendrás el respaldo de un equipo que te ayudará en tus primeros pasos hasta que adquieras la experiencia y autonomía necesarias para gestionar y hacer crecer tu propio negocio dentro de Olisson. ¿Qué harás como asesor/a en Olisson? 👤 • Desarrollarás tu propia cartera de propiedades mediante la captación en Madrid., • Contamos con una cartera de clientes muy amplia de la que dispones., • Asesorarás y acompañarás a propietarios y compradores durante todo el proceso., • Aprenderás a identificar oportunidades, negociar y cerrar operaciones., • Gestionarás visitas y realizarás el seguimiento de propietarios y potenciales compradores., • Trabajarás de la mano de otros asesores y de tu equipo, compartiendo oportunidades y conocimiento., • Contarás con el apoyo de nuestros equipos de Marketing, Back Office y Jurídico durante las operaciones., • Tendrás acceso a formación y herramientas que te permitirán seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Qué buscamos? 🔍 Más que una trayectoria concreta, buscamos personas con potencial y ganas de crecer. • Actitud comercial, iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con personas., • Organización, constancia y capacidad para autogestionarse., • Ambición y motivación por desarrollar una carrera profesional en Real Estate., • No necesitas experiencia ni formación previa en el sector inmobiliario: te enseñaremos desde el principio., • Si tienes experiencia comercial, en atención al cliente, lujo u otros entornos similares, será un plus., • Los idiomas también serán valorados positivamente. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Formación CONTÍNUA desde cero para que puedas aprender el negocio inmobiliario independientemente de tu experiencia previa., • Acompañamiento desde tu incorporación y apoyo de un equipo durante tu desarrollo., • Un entorno en el que aprender de profesionales con experiencia y evolucionar progresivamente hacia una mayor autonomía., • La posibilidad de construir y desarrollar tu propia cartera de clientes y propiedades, siempre con la estructura y los recursos de Olisson detrás., • Salario Variable: Sistema de comisiones muy atractivo y compensación de incentivo por captación de propiedades., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Ambiente jóven, dinámico y en constante crecimiento, • Acceso a herramientas, recursos y acciones de marketing para ayudarte a desarrollar tu negocio., • Soporte jurídico, de Marketing y Back Office., • Posibilidades de crecimiento vinculadas directamente a tu desarrollo, implicación y resultados., • Contrato mercantil. Tu actitud es el punto de partida. Nosotros te damos las herramientas para crecer. 🚀 Si buscas un cambio profesional, tienes perfil comercial o simplemente quieres empezar una carrera en el mundo del Real Estate, no necesitas haber trabajado antes en el sector. En Olisson tendrás formación, acompañamiento y un equipo detrás para aprender desde el principio, ganar experiencia y, poco a poco, desarrollar tu propia forma de trabajar y crecer profesionalmente. ¿Te gustaría construir tu carrera en Real Estate con nosotros? Queremos conocerte. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🔗 Visita nuestra web: _

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un/a Responsable de SEM que lidere la estrategia de adquisición de tráfico de pago para el conjunto de marcas y productos de TeamSystem Spain. Serás la persona responsable de definir la estrategia global de campañas en Google Ads, Microsoft Ads (Bing) y Apple Search Ads, asegurando que la inversión publicitaria se distribuya de forma eficiente entre las distintas marcas del grupo para maximizar el retorno de negocio. Formarás parte del equipo de Growth Marketing y reportarás directamente al Growth Marketing Manager, contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos de crecimiento del negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con una agencia externa especializada, el equipo de Data, Marketing, SEO, Producto y Revenue, utilizando herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada para optimizar constantemente el rendimiento de las campañas y su impacto en los resultados de negocio. 📌 ¿Qué harás? Estrategia SEM multimarca • Definir la estrategia global de SEM para las distintas marcas del grupo., • Planificar presupuestos, prioridades, segmentaciones y objetivos de captación., • Diseñar la estructura de cuentas y campañas para optimizar el rendimiento y la escalabilidad., • Evaluar y decidir cómo distribuir la inversión publicitaria entre marcas, productos y mercados. Gestión y supervisión de agencia • Coordinar y supervisar el trabajo de la agencia externa responsable de la operativa diaria., • Validar propuestas estratégicas y tácticas., • Analizar resultados y exigir el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Auditar campañas y cuentas cuando sea necesario para detectar oportunidades de mejora. Inteligencia artificial aplicada al marketing • Identificar nuevas herramientas y tendencias de IA aplicadas al rendimiento publicitario., • Implementar soluciones de automatización, optimización de pujas, generación de creatividades y análisis predictivo., • Liderar la adopción de IA tanto a nivel interno como en la relación con agencias y colaboradores. Integración con HubSpot y analítica avanzada • Gestionar la atribución de campañas y la calidad del dato en HubSpot., • Analizar el impacto real de las campañas sobre leads, oportunidades comerciales y ventas cerradas., • Trabajar con conversiones offline y modelos de atribución orientados a negocio., • Colaborar con el equipo de Data para garantizar una medición fiable y accionable. Reporting y optimización continua • Analizar métricas como CPL, CAC, CPB, ROAS y LTV., • Detectar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y landings., • Diseñar y priorizar experimentos de crecimiento y optimización., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Colaboración transversal • Trabajar conjuntamente con los equipos de SEO, Contenido, Producto, Ventas y Data., • Garantizar la coherencia entre campañas, mensajes, experiencia de usuario y medición., • Participar en proyectos transversales de crecimiento e innovación digital. Innovación y nuevos canales • Explorar nuevas oportunidades de adquisición más allá de los canales actuales., • Evaluar nuevos formatos, plataformas y fuentes de tráfico., • Liderar pruebas piloto para validar nuevos canales de crecimiento. 👤 El perfil que buscamos • Grado en Marketing, ADE, Economía, Publicidad, Analítica Digital o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de campañas SEM/PPC., • Experiencia en entornos SaaS, fintech, suscripción o generación de leads., • Experiencia gestionando múltiples cuentas, productos o marcas simultáneamente., • Experiencia coordinando agencias externas y gestionando proveedores especializados., • Nivel profesional de inglés para trabajar con documentación y equipos internacionales. 💻 Hard Skills • Dominio avanzado de Google Ads y Microsoft Advertising (Bing Ads)., • Conocimiento de Apple Search Ads., • Experiencia trabajando con HubSpot o CRMs equivalentes., • Conocimiento avanzado de Google Analytics 4 (GA4)., • Capacidad para analizar métricas de negocio como CPL, CAC, CPB, LTV y ROAS., • Experiencia aplicando herramientas de inteligencia artificial al marketing digital., • Conocimientos de atribución, tracking, conversiones offline y medición del funnel completo., • Capacidad para auditar campañas, estrategias de puja, segmentación y estructuras de cuenta. 🤝 Soft Skills • Mentalidad estratégica orientada a resultados., • Perfil altamente analítico y basado en datos., • Capacidad para priorizar inversiones y tomar decisiones con impacto en negocio., • Proactividad y autonomía., • Curiosidad constante por nuevas tecnologías, herramientas y tendencias digitales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para coordinar equipos y proveedores externos., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento. ⭐ Valorable • Experiencia con BigQuery, Looker Studio o herramientas de Business Intelligence., • Conocimiento de plataformas como Supermetrics, Windsor.ai u otras herramientas de consolidación de datos., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa como Claude o similares para análisis y automatización., • Conocimiento de SEO y estrategias integradas de adquisición., • Experiencia previa en empresas SaaS B2B, software de gestión, fintech o soluciones para autónomos, asesorías y pymes., • Experiencia trabajando en entornos multimarca o grupos empresariales. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

El Trainee en el departamento de Eventos es el primer paso a una gran carrera en Newlink. El trainee apoya al Departamento de Eventos en el servicio a los clientes mediante la realización de propuestas, así como el diseño, organización y desarrollo de eventos, de forma conjunta con el resto de los miembros del equipo de eventos. Estará bajo la supervisión de un Event Manager. ¿Qué necesitas para poder trabajar con nosotros? En principio, ganas y pasión por lo que haces, pero además: • Estudiante o graduado en Protocolo y Organización de Eventos, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas., • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad., • Buen nivel oral y escrito de español e inglés., • Capacidad de organización, planificación, priorización y seguimiento de tareas., • Proactividad, curiosidad y muchas ganas de aprender., • Persona resolutiva, organizada y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes interlocutores., • Buen manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente PowerPoint, Excel y Word., • Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial., • Interés por el mundo de los eventos, las experiencias de marca, la producción y la comunicación. Actividades que vas a realizar: • Apoyo en la preparación de propuestas de eventos y presentaciones para clientes., • Participación en procesos creativos y sesiones de ideación., • Búsqueda y selección de venues, espacios y localizaciones., • Búsqueda y contacto con proveedores., • Solicitud, recopilación y comparativa de presupuestos., • Apoyo en la gestión y coordinación con proveedores., • Apoyo en el control y seguimiento presupuestario de los proyectos., • Preparación y actualización de documentación de producción: cronogramas, timings, escaletas, listados, hojas de producción, checklists y otros documentos de proyecto., • Diseño y búsqueda de programas, actividades y experiencias para eventos., • Participación en reuniones internas, reuniones de proyecto y reuniones con proveedores., • Apoyo presencial durante montajes, eventos y desmontajes., • Actualización de bases de datos de proveedores, venues y recursos. ¿Que te ofrecemos? • Compartir y aprender en equipo junto a talentosos Newlinkers., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • Prácticas de 6 meses, dependiendo de las horas que tengas disponibles., • Flexiworking (3 días presencial oficina + 2 días teletrabajo)., • Jornada: lunes a jueves de 9:00 a 17.00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Teletrabajo 100% en periodos como: semana santa, agosto y navidad. Sujeto a calendario de compañía., • Bolsa de ayuda al estudiante., • Alta en la seguridad social.

En OFFBOX Agency, tenemos el objetivo de construir un equipo cada vez más grande. Para ello, actualmente necesitamos contar con un nuevo integrante que busque un desarrollo continuo con un grupo de personas cercano y con la ilusión enorme por hacer crecer negocios. ¿Te interesa? Sigue leyendo detenidamente para descubrir más acerca de la oferta. ¿Qué perfil estamos buscando exactamente? Abiertos a una posición a priori sin filtros, tenemos prioridad por encontrar una persona joven, con ambición por conseguir crecer y desarrollarse dentro del mundo del marketing digital, especialmente en la vertical de Paid Media. No es necesario saber sobre herramientas como Meta Ads, Google Ads o cualquier otra plataforma publicitaria. Trabajando con nosotros, tendrás acceso a nuestros cursos personalizados además de sesiones con el responsable de departamento. Si te consideras una persona proactiva, que cree en la meritocracia y, que tiene madera para responsabilizarse de un grupo de personas a largo plazo, estás leyendo la oferta ideal para ti. Otra de nuestras prioridades es entender bien que esto será un proceso largo donde se irá acelerando el volumen de carga que tengas en base al nivel de adaptación que muestres. Por ello, lo mejor actualmente seria encontrar una persona que pueda compaginar cómodamente sus estudios con nosotros, sabiendo que solo nos decantaremos por alguien que a largo plazo se quiera quedar en el equipo y crecer juntos. Valoramos positivamente: • Cierto background en el uso de plataformas publicitarias (ya sea de manera autónoma o trabajando para alguien), • Conocimiento sobre plataformas de comercio digital como Shopify, líder en ecoms., • Interés sobre como progresa el mundo del marketing digital, teniendo en cuenta sus pilares fundamentales como el Paid Media, Social Media o las Automatizaciones/Mailings., • Valores: Proactividad, empatía, tolerancia cero a la crítica constructiva, ambición. SOBRE NUESTRA CULTURA GENERAL En OFFBOX creemos en el equilibrio: trabajamos con un nivel de exigencia y rigor analítico altos porque queremos marcar la diferencia en el sector, pero lo hacemos dentro de un entorno sano, transparente y de muy buena vibra. Proporcionamos los sistemas, las herramientas y la confianza necesarios para que el equipo trabaje con la máxima autonomía y libre de caos. Recuerda bien este número: 2 Hablamos!

Growth Marketing e IA con sede en Madrid. No buscamos a alguien que solo quiera "aprender marketing digital": buscamos a alguien que quiera aprender a pensar como un consultor de growth. Formación o interés fuerte en marketing, negocio, comunicación, analítica o tecnología, con nociones de cóm

Adobe Campaign Specialist (V7/V8) - Marketing Automation & CRM Multicanal 📣 En Shakers colaboramos con una empresa líder para incorporar un/a especialista en Adobe Campaign que sea el referente interno de marketing automation y lidere el ciclo completo de campañas CRM multicanal. Rol con ownership real de la disciplina y foco en fidelización, cross-selling y monetización. El reto Vas a ser la pieza que consolide la automatización de marketing en la compañía. Te haces cargo de Adobe Campaign de punta a punta y lideras campañas end-to-end sobre audiencias B2C y B2B. El día a día mezcla segmentación avanzada, diseño de Customer Journeys hiperpersonalizados y orquestación de flujos multipaso disparados por el comportamiento del usuario, en email, SMS, push, in-app y telemarketing. Requisitos • Adobe Campaign: nivel avanzado en V7 y/o V8, montando, configurando y lanzando campañas de forma autónoma, • Experiencia: 4-5 años en CRM y marketing automation, con perfil mixto técnico y estratégico, • Multicanal: recorrido diseñando y ejecutando campañas integradas en varios canales (email, SMS, push, in-app), • Audiencias: solvencia en segmentación avanzada y en construcción de Customer Journeys con lógica de comportamiento, • Disponibilidad para ir a la oficina en Madrid una o dos veces a la semana (flexible). Se valora • Adobe Experience Platform o Salesforce Marketing Cloud, • SQL y algo de Python o SAS para extracción y tratamiento de datos, • HTML, CSS y AMPscript para personalización de contenido, • Power BI para medir rendimiento de campaña ¿Por qué este proyecto? • Ownership real de la disciplina de marketing automation en la compañía, • Rol estratégico con impacto directo en fidelización y monetización, • Entorno con foco en innovación y personalización avanzada, • Proyecto full time y a largo plazo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #AdobeCampaign #MarketingAutomation #CRM #CustomerJourney #Multicanal #FreelanceTech #Shakers

CRM Specialist — Hanbai Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo de RevOps que será responsable de liderar proyectos de consultoría, actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar la parte técnica / operativa de los proyectos. 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia 2-5 años en gestión de CRM, Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser referente en proyectos de clientes.

Stellantis España está buscando un/a Becario/a de Customer Experience con interés en el análisis de datos, la calidad de servicio y la mejora continua de la experiencia del cliente. 🚀 Tu impacto Como Becario/a de Customer Experience, colaborarás en el seguimiento y análisis de indicadores de calidad, contribuyendo a la mejora de la experiencia de cliente y al desempeño de la red comercial. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la calidad del servicio ofrecido por la compañía. ¿Qué harás? • Analizar datos e indicadores relacionados con la calidad de servicio y la experiencia de cliente., • Elaborar informes y presentaciones para el seguimiento de resultados y planes de acción., • Dar soporte en la gestión de encuestas de satisfacción, auditorías de calidad y programas de mejora continua., • Colaborar en el despliegue de proyectos y programas corporativos de calidad., • Apoyar en la implementación de nuevas herramientas, sistemas y metodologías., • Participar en la preparación y seguimiento de reuniones internas y con la red comercial., • Contribuir al suministro y análisis de información para diferentes áreas de la compañía. ¿Qué te ayudará a tener éxito? • Estar cursando estudios en Ingeniería, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas similares., • Contar con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (B2-C1)., • Tener dominio avanzado de Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y gráficos., • Conocimientos de Power BI y herramientas de inteligencia artificial como Copilot., • Capacidad analítica y gusto por el tratamiento e interpretación de datos., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultado ¿Qué te ofrecemos? • Beca remunerada., • Participación en proyectos reales de marketing., • Desar rollo profesional y aprendizaje continuo., • Acompañamiento por parte de profesionales del sector. Disclaimer At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Backoffice Specialist cuya misión será la gestión y configuración de los productos y pólizas en los sistemas, configurando todos los detalles y características de los diferentes productos en las plataformas necesarias, para su correcta alta y renovación. Un detalle mayor de las responsabilidades que asumirá son: • Deberá llevar a cabo el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir., • Coordinándose con el área técnica, gestionará el alta de productos en Dynamic, GMT e Iseg, configurando garantías, límites y todos los parámetros que catalogan correctamente un producto. Revisión y control de las emisiones., • Configuración de tarificadores en GMT y BOA (en los productos que lo requieran), con ámbitos, tramos, primas, comisiones e impuestos., • Gestionará las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas SAFER y BOA, según el caso, coordinándose con Marketing en cuanto a la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación., • Con la supervisión del Backoffice Manager, coordinará la configuración necesaria a la correcta generación de la documentación automática., • Generación de documentación en los idiomas necesarios., • Mantenimiento de la documentación de pólizas y productos, gestión de renovaciones y suplementos, así como la carga de documentación en los sistemas., • Mantenimiento de manuales de configuración y altas de los productos en las varias plataformas, con detalles de la información a cumplimentar., • Mantenimiento de pólizas y productos, gestión de renovaciones y suplementos, así como la carga de documentación en los sistemas., • Revisión y corrección de errores de cara a las auditorías o incidencias puntuales., • Configuración y mantenimiento de los árboles de garantías, causas y excepciones en los varios idiomas., • Envío de pólizas y suplementos a firma por Signaturit., • Gestión de casos en Salesforce para la carga de productos de catálogo a clientes., • Revisión de incidencias de facturación y errores de cargas de seguros reportado por las aseguradoras. Solución y registro de dichas incidencias, de acuerdo con el Dpto. Financiero. Para ser el candidato finalista: • Imprescindible experiencia como Backoffice Specialist en sector asegurador., • Formación de grado Superior que le permita el desarrollo de las funciones de la posición y la interlocución adecuada en su puesto de trabajo. Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Formación técnica en el área de configuración de pólizas y sistemas informáticos específicos., • Conocimiento del negocio y configuración de productos aseguradores., • Imprescindible Excel nivel alto., • Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Explotación de sus funcionalidades., • Experiencia deseable: Experiencia técnica como gestor de pólizas desarrollada en empresas del sector seguros.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos una persona en prácticas de Comunicación, Diseño y Employer Branding con ganas de aprender, proponer ideas y participar de forma muy directa en proyectos de marca, cultura y comunicación interna. Te incorporarás a un departamento en crecimiento donde podrás combinar diseño, contenido, redes sociales, eventos y nuevas herramientas de inteligencia artificial. 🔍 ¿Qué buscamos? • Titulación finalizada en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o Comunicación Audiovisual., • Buen manejo de Canva y sensibilidad visual para crear piezas de marca atractivas y coherentes., • Interés y soltura utilizando herramientas de IA aplicadas a diseño y creación de contenido., • Buena redacción en español y conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales., • Una persona organizada, resolutiva, curiosa y con ganas de aportar ideas., • Interés por la cultura de empresa, el employer branding, la tecnología y la inteligencia artificial., • Se valorarán conocimientos de Photoshop o Illustrator, Google Analytics, capacidad de investigación y benchmarking y nivel de inglés B2. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar piezas para LinkedIn, comunicaciones internas, cartelería y otros materiales de marca., • Participar en la creación de contenido para redes sociales y analizar su rendimiento., • Investigar tendencias, referencias y buenas prácticas para nuevos proyectos., • Dar apoyo en la organización de eventos y en la coordinación con proveedores., • Colaborar en iniciativas de onboarding, offboarding y programa de apadrinamiento., • Apoyar la gestión documental y operativa del departamento. 🏆 ¿Qué encontrarás en Lognext? 💰 Prácticas remuneradas de 6 meses, con posibilidad de prórroga. 🚀 Participación real en proyectos de marca, cultura, comunicación y tecnología. 📚 Aprendizaje práctico desde el primer día en un entorno profesional. 🤖 Contacto con herramientas de IA aplicadas a contenido y diseño. 🎯 Exposición a proyectos de employer branding, eventos y comunicación interna. 💻 Un día de teletrabajo a la semana. Si te gusta crear, comunicar, investigar nuevas tendencias y quieres empezar tu carrera en un entorno donde tecnología, cultura y marca van de la mano, queremos conocerte. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Practicas #EmployerBranding #Comunicación #Marketing #Diseño #IA #Lognext

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Alquileres en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

European Market Development Graduate (HF1355812) 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 base salary + €15,000 OTE 🌍 English speaking + additional European language highly valued Work Across Europe From Day One Perfect for language speakers who want exposure to different markets, cultures and business models. We are looking for graduates with drive, curiosity and strong communication skills who want to build a long-term commercial career in an international environment. What Youll Do • Analyse European markets and identify expansion opportunities, • Engage prospects in multiple countries, • Build market intelligence reports, • Work closely with sales and marketing teams, • Coordinate outreach campaigns, • Gain exposure to international commercial strategy What You Bring • Language skills, • Cultural awareness, • Analytical thinking, • Strong organisation What You Get • €40,000 base salary + €15,000 OTE, • Structured training programme, • International career exposure, • Career progression opportunities, • Supportive and multilingual team Why Different? You will gain unique exposure to multiple European territories, helping you develop a broad international business perspective. We believe that diversity makes us stronger and more innovative. We warmly welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. Hit apply or reach out to one of our talent team to progress your application and journey with us.

Job Summary: Support the Product Manager in the local implementation and day-to-day coordination of Geely Auto Spain's passenger vehicle portfolio. Ensure accurate product information, consistent customer-facing content and effective launch preparation for the Spanish market. Work closely with Marketing, Sales, Aftersales and the dealer network to translate vehicle features into clear customer benefits, coordinate product enquiries and support product-related administrative processes. Key Responsibilities • Prepare and maintain local product documentation for dealers, including product bulletins, technical data sheets, specification and equipment lists, model comparisons and unique selling propositions (USPs)., • Adapt global product materials to the Spanish market, checking model versions, equipment, terminology and technical accuracy with the relevant teams before release., • Maintain an up-to-date product information repository, track changes across model years and versions, and communicate approved updates to internal teams and dealers., • Collaborate with Marketing to review product content for websites, brochures, campaigns and press releases, ensuring consistency with approved specifications and product positioning., • Translate technical features into clear sales arguments and customer benefits, supporting the preparation of dealer presentations, product FAQs and training materials., • Support administrative activities related to vehicle homologation and registrations, including collecting documentation, checking completeness, maintaining records and following up on outstanding items with the responsible teams., • Coordinate requests for technical information and certificates with headquarters and local stakeholders, escalating discrepancies or missing information to the relevant specialists., • Support product launch plans by maintaining action lists, tracking milestones and coordinating required materials and inputs across Product, Marketing, Sales, Aftersales and the dealer network., • Help prepare product presentations, dealer briefings and launch activities, ensuring stakeholders receive accurate information and required materials on time., • Provide product information support to Sales and Aftersales for dealer and customer enquiries, resolving routine questions and coordinating specialist input for complex requests., • Track recurring product questions and dealer feedback, update FAQs and flag information gaps or improvement opportunities to the Product Manager., • Monitor competitor specifications, equipment and positioning to support product comparisons and the development of relevant sales arguments., • Provide regular updates on assigned activities, open issues and deadlines, highlighting risks that could affect product communication or launch readiness. Experience • Degree in Business, Marketing, Engineering or a related discipline is desirable., • 3 years of relevant experience in the automotive industry, ideally in product, product marketing, sales support or a related role within a manufacturer, importer or dealer organisation., • Experience preparing or reviewing vehicle specifications, product documentation, commercial presentations or dealer-facing materials., • Working knowledge of the Spanish automotive market, vehicle technologies, equipment and customer needs; familiarity with electrified vehicles is an advantage., • English is mandatory, both written and spoken, to review technical materials and communicate with international teams. Fluent Spanish is required., • Familiarity with homologation or vehicle registration documentation is desirable. Competencies • Strong attention to detail and commitment to the accuracy and consistency of product information., • Ability to explain technical features clearly., • Strong organisation, prioritisation and follow-up skills, with reliable delivery against deadlines., • Collaborative approach and effective communication with internal teams, international colleagues and dealers., • Customer and dealer service orientation., • Analytical thinking and ability to compare specifications, identify discrepancies and summarise findings., • Proactive attitude, ownership of assigned tasks and sound judgement on when to escalate issues. Managerial Responsibilities No direct people management responsibilities. Coordinate assigned activities with cross-functional stakeholders in support of the Product Manager.

Sobre nosotros SuperReal es la unidad experta en inteligencia artificial generativa dentro de MIO Group. Ayudamos a las compañías a integrar la IA en sus procesos reales de marketing y comunicación, de forma práctica, responsable y orientada a resultados. Sobre el rol Buscamos una nueva generación de profesionales creativos capaces de explotar al máximo las capacidades de la IA generativa aplicada a imagen y Video. Como parte del equipo de AI Design, darás soporte activo a iniciativas de conceptualización y producción de contenidos generativos para grandes marcas, colaborando mano a mano con equipos de negocio, diseño, desarrollo y marketing. Este rol combina: • Dirección creativa asistida por IA, • Producción visual avanzada, • Optimización técnica de prompts, • Diseño de workflows creativos escalables, • Exploración constante de nuevas herramientas, • Aquí no solo producimos piezas. Construimos sistemas de producción creativa basados en IA. Tu día a día irá de: Conceptualización: • Traducir briefings en conceptos visuales., • Desarrollar referencias, mockups y exploraciones con IA generativa., • Diseñar y optimizar prompts para obtener resultados consistentes y alineados con los objetivos del proyecto., • Pensar en cómo cada exploración puede convertirse en un workflow repetible y escalable. Producción visual. Ejecutar piezas finales con herramientas como: • Flora, • Nano Banana, • Imagen 4, • Stable Diffusion, • Retocar, editar y corregir imperfecciones en los visuales generados., • Garantizar calidad visual y coherencia estética., • Documentar procesos para que puedan ser reutilizados y mejorados. Diseño de workflows y escalabilidad: • Diseñar, estructurar y optimizar procesos de generación que permitan escalar producción., • Pensar en términos de sistemas: plantillas, variaciones, automatización., • Colaborar en la construcción de pipelines creativos combinando, • herramientas (imagen, video, audio)., • Identificar oportunidades para mejorar eficiencia, consistencia y velocidad. Colaboración multidisciplinar: • Trabajar con Art Direction y Cuentas para iterar y cerrar entregas., • AI Designer 2, • Colaborar con diseñadores, desarrolladores y estrategia para prototipar productos, experiencias o campañas basadas en IA generativa., • Mantenerte al día de tendencias en diseño y GenAI, aplicándolas en proyectos reales. Habilidades y experiencia requerida: • Portfolio con proyectos realizados con herramientas de IA generativa., • Manejo de Adobe Photoshop (especialmente retoque fotográfico)., • Manejo de Figma., • Criterio visual sólido y atención al detalle., • Capacidad de pensar en procesos, no solo en piezas individuales., • Espíritu emprendedor, proactividad y ganas de aprender., • Mentalidad de crecimiento y compromiso. Muy importante: Portfolio o web personal obligatoria. Queremos ver no solo resultados, sino cómo llegas a ellos. Valorable: • Diseño y testeo de workflows en: Flora, ComfyUI u otros entornos de generación avanzada, • Experiencia con herramientas generativas de:, • Video (VEO, Runway, Sora), • Audio (ElevenLabs), • Otros (Heygen, n8n), • Experiencia automatizando procesos creativos. Qué ofrecemos Contrato indefinido fijo + variable por OKRs AI Designer 3 Plan de desarrollo profesional con revisiones trimestrales del performace Participar en la transformación de grandes marcas a través de IA generativa. Construir portfolio en proyectos reales de alto impacto. Entorno joven, dinámico y experimental combinando creatividad y tecnología. Cultura enfocada no solo en crear, sino en crear mejor y más escalable cada vez. Por qué este rol es diferente: No buscamos solo alguien que “genere imágenes”. Buscamos alguien que entienda que la IA no es solo una herramienta creativa, sino una infraestructura de producción Aquí no ejecutamos prompts sin criterio, diseñamos sistemas creativos que pueden escalar. ¡¡TE ESPERAMOS!!

At ALMAR WATER, we continuously value and promote the talent of our team, supporting the personal and professional development of our people. We are an international company in the water sector undergoing rapid expansion, with a great team of professionals and an excellent working environment. We are currently seeking a Strategy & Communications Intern. (Madrid). What would your work involve? Functions and Responsibilities: Reporting to the Management Strategy Marketing & Communications, the Strategy & Communications Intern will be responsible for: • Coordination and preparation of the 2026 Corporate Social Responsibility (CSR) Report, including the collection, tracking, and consolidation of information from various company departments to ensure publication within established deadlines., • Support for the management of Project Octopus (implementation of Artificial Intelligence at Almar)., • Support in managing corporate social media channels, collaborating on content planning, creation, and dissemination., • Support for the rebranding process and the standardization of corporate identity across the Group’s various companies and geographic regions., • Collaboration in organizing and coordinating corporate events, both internal and external., • Support in drafting press releases, corporate communications, presentations, and other communication materials., • Participation in marketing, branding, and corporate positioning initiatives., • Support for the Strategy, Communication, and Marketing department on cross-functional projects and specific analyses related to the companys operations. What are we looking for? Requirements: • Interest in marketing, corporate communication, and branding., • Knowledge of social media management and content creation., • Knowledge of design and editing tools (Canva, Adobe Creative Suite, or similar) is a plus., • Interest in new technologies and artificial intelligence applied to the business environment., • Advanced proficiency in the Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint). Education: Final-year student or recent graduate degree in Marketing, Communication, Advertising and Public Relations, Business Administration, or related fields. Experience: Previous experience in internships, university associations, or projects related to marketing and communication is a plus. Experience gained through internships or participation in projects related to marketing, communication, branding, social media, or event organization will be valued. Languages: • Fluent in English (C1 level). Native-level Spanish is valued (an English test will be conducted)., • Knowledge of other languages will be considered an asset. What we offer: • An international, collaborative, and dynamic environment, with learning from day one., • The opportunity to contribute to a key area for the well-being of our teams. Other: • We are looking for people eager to learn, dynamic, solution-oriented, proactive, able to work in teams, and motivated to grow within an international company. Candidates interested in the water sector., • Strong organizational skills and attention to detail., • Excellent written and verbal communication skills., • Proactive, solution-oriented attitude and a willingness to learn.

We are Here to Protect Tomorrow. Xoople is Earth’s System of Record™ About the Role As Events Manager, you will own Xoople’s events strategy and execution end-to-end, from flagship industry conferences and trade shows to customer and partner activations. This is a builder role for someone excited to help shape and mature how Xoople shows up at events globally, bringing structure, rigour, and commercial thinking to how we evaluate, deliver, and measure impact. You will partner closely with Marketing and Sales to make events a high-impact channel for brand visibility, lead generation, and pipeline growth. Impact You Own • Own the annual events calendar and budget, aligning event investments with commercial priorities, major company initiatives, and product launches., • Evaluate event opportunities thoughtfully, building a clear case for where Xoople should invest, show up, sponsor, speak, or step back., • Manage the full event lifecycle, including planning, logistics, collateral, staffing, on-site activation, follow-up, and reporting., • Turn event activity into measurable outcomes through lead capture, clean sales handoff, ROI tracking, and post-event review., • Secure and coordinate speaking opportunities, helping prepare Xoople leaders and subject matter experts for industry events., • Lead vendor, venue, and organiser relationships, including commercial negotiations and supplier coordination. What We’re Looking For • 5+ years of experience running B2B events end-to-end, ideally in tech, deep tech, AI, data, or another complex sales environment., • Strong project management skills, with the ability to manage multiple events, timelines, vendors, and stakeholders without dropping detail., • Commercially minded and confident negotiating with event organisers, venues, and suppliers to secure value across a multi-event programme., • Experience building and managing event budgets, including stand build, team costs, merchandise, activations, and post-event ROI reporting., • Comfortable coordinating across Marketing, Sales, Product Marketing, regional teams, agencies, leaders, and external partners to keep complex event work moving., • Hands-on, flexible, and comfortable working in a small or scaling team where you are expected to both plan and execute., • Excellent communication skills, with fluency in English and Spanish., • Willing and able to travel regularly and attend occasional meetings outside core hours when needed. You bring the structure, commercial mindset, and hands-on approach needed to turn events into meaningful brand visibility, customer engagement, and pipeline growth. What Makes You Stand Out • Experience in AI, data, deep tech, Earth observation, geospatial technology, or another complex B2B technology environment., • Existing relationships with major industry conference organisers, venues, or suppliers in AI, data, deep tech, or related sectors., • Familiarity with HubSpot or similar marketing and CRM systems for lead capture, handoff, and event ROI tracking., • Experience using Asana, Monday.com, or similar tools to help manage event plans, timelines, and cross-functional workstreams. DEI & Belonging At Xoople, our strength lies in our differences. We’re building a workplace where everyone feels safe to be themselves, heard, valued and empowered to shape a more inclusive future. We welcome applicants of all backgrounds and are glad to make reasonable adjustments during hiring, just let us know. Ready to help build Earth’s System of Record™? Born in Spain, designed for the world. #EarthAI #EarthIntelligence #TechForGood

OMD is looking for a Brand Specialist who will provide stewardship and analysis of all media and communications across all media in a cost-effective manner. Based in Madrid OM Offices, she/he will lead the development of communication plans in accordance with objectives and strategies for the account. S/he will be responsible for the effective and efficient execution of the communication plans of the client or groups of clients. S/he will maximize returns on advertising and promotional activities across different multimedia channels (digital channels, such as display, newspapers, magazines, radio, television, the internet and outdoor media, such as posters and digital billboards), collect and analyze information regarding consumer behavior, circulation, audience trends and the impact of different methods. The Brand Specialist would have the added benefit of participating in new business pitches. This is great opportunity to join an energetic and innovative team with big plans for growth. Responsibilities Client Oriented • Provide high standard and quality service working closely with clients, understanding their needs and objectives. Work to deliver business goals making recommendations about what media channels should be used for specific campaigns., • Develop a good knowledge of the client’s business and industry., • Develop a good relationship with suppliers and solid understanding of the media offering in the market., • Identify target audience and analyze ongoing results to identify campaign trends and key insights to help meet and exceed client goals., • Armed with this critical analysis, media planners devise or recommend strategies for using certain media effectively to attract and retain customers, increase brand recognition, and maintain customer satisfaction and loyalty. Create Media Plans by extracting information using internal tolos (Demilpa, AMI Digital)., • Manage data provision from tagging to reporting and analysis liaising with client, publishers and internal teams (ex.: Trafficking, Finance)., • Put together competitive reports with a good depth of analysis and understand and explain the implications. Media Knowledge • Can identify the components required to make a Media Plan and follow it through to completion internally., • Can include correct forecasting on digital media plans for all objectives., • Can evaluate a plan ensuring rates, discounts and agency fees are entered into correctly., • Can put a basic digital plan including a rationale which works back to an objective., • Can put competitive reports together with a good depth of analysis and understand the implications. Trading • Build a strong relationship with the investment team., • Understand how to brief the investment team properly for the best outcome., • Ensure that timelines are always respected, • Basic understanding of buying direct, • Media buying understanding: Make sure correct rates/discounts are used (inc. gross rates) Tools • Aptitude with administrative, planning and buying tools of the company., • Can identify and use the following tools:, • Research Tools – Infosys (Kantar), Tom Micro, Galileo, Omniture, • Research Sources – Kantar, Infoadex, EGM, Comscore. Gomex, Arce – Imop, will be valued., • Planning Tools – Demilpa, AMI Dig ital.MS Tools - Word, Excel, Power Point Understanding Source: • Understand what Source is and its purpose., • Be actively planning and contributing on Source., • Comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms Sizmek, Comscore, Google Analytics,DCM). Requirements: • + 3 years’ experience in similar role with digital planning., • Knowledge of managing Paid Social and Programmatic discipline., • Have organizational and critical analysis skills, being able to manage multiple projects at once, analyze and interpret data., • Comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms Sizmek, Comscore, Google Analytics, DCM., • Strong drive for continuous learning and research for personal development., • Good analytical skills and ability to relate results to client business objectives., • Ability to meet deadlines and work under pressure., • Good interpersonal and Communication skills, oral and written., • Minimum B2 English level required., • Must have European Community (EU) work permit. Join us!

¿Trabajas en Marketing estratégico y has liderado la construcción, posicionamiento o reposicionamiento de marcas, más allá de la ejecución de campañas y activaciones? Desde Catenon buscamos incorporar un/a Strategic Marketing Manager para un importante grupo internacional líder en restauración organizada, con presencia en varios mercados europeos y un portfolio de marcas de gran notoriedad. Buscamos un perfil senior de Marketing capaz de combinar Brand Strategy y visión de negocio: alguien acostumbrado a definir hacia dónde debe evolucionar una marca, construir su posicionamiento y mantener una visión estratégica de medio y largo plazo, incluso dentro de organizaciones donde el negocio y las prioridades cambian a gran velocidad. El reto principal será precisamente ese: construir marca a largo plazo dentro de un negocio extremadamente orientado al corto plazo, manteniendo una visión estratégica viva de aproximadamente 18 meses y actualizándola continuamente en función de la evolución del consumidor, las marcas y el negocio. No buscamos reforzar la activación de Marketing. El valor diferencial de la posición estará en aportar pensamiento estratégico de marca, capacidad de challenge y criterio a una organización con equipos muy potentes en campañas, promociones, innovación y lanzamientos. Responsibilities • Definir y evolucionar la estrategia de las marcas del portfolio, asegurando consistencia entre posicionamiento, prioridades de negocio y necesidades del consumidor., • Construir y mantener una visión estratégica de medio/largo plazo, trabajando sobre un horizonte móvil aproximado de 18 meses., • Liderar proyectos de Brand Positioning y Repositioning, definición de territorios de marca, proposition y plataformas estratégicas., • Traducir consumer insights, tendencias de mercado y evolución competitiva en decisiones concretas de Marketing., • Identificar oportunidades y riesgos para las marcas antes de que se conviertan en necesidades de corto plazo., • Desarrollar strategic frameworks y creative briefs que permitan a los equipos locales y agencias ejecutar bajo una dirección de marca clara., • Asegurar que las decisiones tácticas y comerciales de corto plazo siguen contribuyendo a construir equity y valor de marca., • Trabajar transversalmente con los equipos de Marketing de España, Portugal e Italia, aportando criterio y realizando challenge cuando sea necesario., • Colaborar con áreas de negocio y otros stakeholders para conectar estrategia de marca, consumidor y prioridades comerciales., • Coordinar agencias y partners estratégicos en proyectos de Brand Strategy, Insights y planificación. Requirements Must-Haves • Experiencia en Brand Strategy, Brand Building y Brand Positioning, adquirida en compañías de gran consumo, bebidas, retail, restauración, consumer o entornos equivalentes, o en agencias de Strategic Planning con fuerte exposición a negocio., • Experiencia personal y demostrable liderando proyectos de posicionamiento o reposicionamiento de marca. No buscamos únicamente participación o implementación de estrategias definidas por otros., • Capacidad para construir estrategias de Marketing con una perspectiva de medio y largo plazo y convertirlas en prioridades accionables para el negocio., • Experiencia trabajando sobre brand territories, consumer proposition, brand equity, strategic planning y creative briefs., • Capacidad para utilizar Consumer Insights como input real para la toma de decisiones estratégicas., • Orientación clara a negocio: capacidad para conectar construcción de marca con crecimiento, consumidor y resultados., • Seniority y credibilidad suficientes para influir, hacer challenge y defender una recomendación estratégica frente a stakeholders senior, incluso sin autoridad jerárquica., • Capacidad para desenvolverse en organizaciones de alta velocidad, con cambios frecuentes de prioridades y elevada autonomía., • Español e inglés fluidos., • Disponibilidad para trabajar en Madrid. Encajarás especialmente bien si... • Has liderado personalmente varios proyectos de Brand Positioning / Repositioning y puedes explicar qué definiste, qué cambió y qué impacto tuvo., • Has trabajado con distintas marcas, categorías o mercados y eso te ha obligado a desarrollar criterio estratégico más allá de una única realidad de negocio., • Vienes de compañías multi-brand, FMCG, bebidas/cerveceras, retail, consumer, beauty, restauración u otros negocios donde la construcción de marca sea una capacidad crítica., • Has trabajado tanto con la estrategia como con su implementación y entiendes las implicaciones comerciales de tus recomendaciones., • Estás acostumbrado/a a trabajar con Marketing Directors, Dirección General, agencias y otros stakeholders senior., • Sabes mantener una dirección estratégica clara sin perder pragmatismo cuando cambian rápidamente el contexto, los resultados o las prioridades., • Has tenido exposición internacional o trabajado coordinando distintos mercados., • Aportas portugués o italiano además de español e inglés., • Te interesa un rol de liderazgo por influencia, sin necesidad de gestionar un equipo directo para generar impacto. Company Description Grupo internacional líder en restauración organizada, que opera algunas de las marcas más reconocidas del sector y se encuentra en una etapa de crecimiento y evolución continua. La compañía combina escala internacional con una cultura muy orientada a negocio, velocidad, autonomía y toma rápida de decisiones. La posición tendrá exposición directa a la Dirección de Marketing y trabajará transversalmente con los responsables de Marketing de las distintas marcas y mercados, con un peso especialmente relevante de España por volumen de negocio. Se trata de una posición de nueva creación, con un impacto especialmente estratégico y sin equipo directo. Si eres un/a Brand Builder, disfrutas definiendo hacia dónde debe evolucionar una marca y te atrae el reto de proteger su construcción a largo plazo dentro de un negocio que se mueve extremadamente rápido… ¡Queremos conocerte!

PHD is looking for a Brand Specialist who will provide stewardship and analysis of all media and communications across all media in a cost-effective manner. Based in Madrid OM Offices, she/he will lead the development of communication plans in accordance with objectives and strategies for the account. S/he will be responsible for the effective and efficient execution of the communication plans of the client or groups of clients. S/he will maximize returns on advertising and promotional activities across different multimedia channels (digital channels, such as display, newspapers, magazines, radio, television, the internet and outdoor media, such as posters and digital billboards), collect and analyze information regarding consumer behavior, circulation, audience trends and the impact of different methods. The Brand Specialist would have the added benefit of participating in new business pitches. This is great opportunity to join an energetic and innovative team with big plans for growth. Responsibilities Client Oriented • Provide high standard and quality service working closely with clients, understanding their needs and objectives. Work to deliver business goals making recommendations about what media channels should be used for specific campaigns., • Develop a good knowledge of the client’s business and industry., • Develop a good relationship with suppliers and solid understanding of the media offering in the market., • Identify target audience and analyze ongoing results to identify campaign trends and key insights to help meet and exceed client goals., • Armed with this critical analysis, media planners devise or recommend strategies for using certain media effectively to attract and retain customers, increase brand recognition, and maintain customer satisfaction and loyalty. Create Media Plans by extracting information using internal tolos (Demilpa, AMI Digital)., • Manage data provision from tagging to reporting and analysis liaising with client, publishers and internal teams (ex.: Trafficking, Finance)., • Put together competitive reports with a good depth of analysis and understand and explain the implications. Media Knowledge • Can identify the components required to make a Media Plan and follow it through to completion internally., • Can include correct forecasting on digital media plans for all objectives., • Can evaluate a plan ensuring rates, discounts and agency fees are entered into correctly., • Can put a basic digital plan including a rationale which works back to an objective., • Can put competitive reports together with a good depth of analysis and understand the implications. Trading • Build a strong relationship with the investment team., • Understand how to brief the investment team properly for the best outcome., • Ensure that timelines are always respected, • Basic understanding of buying direct, • Media buying understanding: Make sure correct rates/discounts are used (inc. gross rates) Tools • Aptitude with administrative, planning and buying tools of the company., • Can identify and use the following tools:, • Research Tools – Infosys (Kantar), Tom Micro, Galileo, Omniture, • Research Sources – Kantar, Infoadex, EGM, Comscore. Gomex, Arce – Imop, will be valued., • Planning Tools – Demilpa, AMI Dig ital.MS Tools - Word, Excel, Power Point Understanding Source: • Understand what Source is and its purpose., • Be actively planning and contributing on Source., • Comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms Sizmek, Comscore, Google Analytics,DCM). Requirements: • + 3 years’ experience in similar role with digital planning., • Have organizational and critical analysis skills, being able to manage multiple projects at once, analyze and interpret data., • Comprehensive knowledge and understanding of marketing communication channels (including digital and content) and platforms Sizmek, Comscore, Google Analytics, DCM., • Strong drive for continuous learning and research for personal development., • Good analytical skills and ability to relate results to client business objectives., • Ability to meet deadlines and work under pressure., • Good interpersonal and Communication skills, oral and written., • Minimum B2 English level required., • Must have European Community (EU) work permit. Join us!

Hey there! We’re _, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. Meet The Team At Fever, our Business Development team is both the face of Fever in the market and the voice of the market within Fever. Sitting at the core of our platform, they connect the world’s best experiences with the largest audiences, helping the live entertainment industry grow and evolve. Our team builds trusted, long-term partnerships with leading brands across the ecosystem. We work closely with creators, producers, agencies, and cultural leaders to help them make data-driven decisions, expand their portfolios, and scale internationally. In doing so, we play a key role in shaping the future of the entertainment landscape. This role goes far beyond relationship management. It requires strong strategic thinking and problem-solving across a wide range of topics, from marketing and pricing to operations and financing. The most successful team members take full ownership of their partners’ success, acting as true partners and advisors at every stage of growth. Collaboration is at the heart of everything we do. Business Development works hand-in-hand with Marketing, Category Management, Partner Support, Operations, Tech, Product, and Finance to ensure every experience on our platform reaches its full potential. Our team is diverse, entrepreneurial, and dynamic, bringing together talent from consulting, banking, big tech, and startups. We thrive in a fast-paced environment where creativity meets data, and ambition meets execution. Join us if you’re passionate about discovering world-class experiences, building meaningful partnerships, and scaling some of the most exciting concepts across the globe. The Role In this role, you will drive Fevers expansion across the Spains entertainment industry by building and nurturing deep commercial relationships with top producers, creators, venues, and key stakeholders. You will develop and execute an innovative growth strategy to scale our market presence, expertly managing commercial strategies to ensure mutual value creation and build sustainable, long-term partnerships with event organizers. By collaborating closely with cross-functional teams both in Spain and internationally, you will successfully balance a growing client base while serving as our in-house expert on the coolest trends and newest experiences in the entertainment landscape. What Youll Do • Create and cultivate deep business relationships with the biggest producers, creators, venues and key stakeholders in the entertainment industry., • Develop and deliver a growth strategy for the market, with an innovative and effective approach to scaling Fevers presence in the region, • Expertly manage commercial strategy with large partners ensuring value creation for both parties, and a sustainable strategic partnership between Fever and event organisers, • Evidence strong organizational skills to effectively balance and grow a large base of clients, • Collaborate closely with cross functional stakeholders to successfully deliver on partner growth across Spain and internationally, • Keep up to date with everything cool thats happening in the entertainment; think of yourself as the expert for new and trending experiences Who You Are Here’s what you should bring to the table: • At least 4+ years of top tier consulting or equivalent experience, with an additional 4+ years of experience in relevant sectors (e.g. corporate management, tech companies, sport / music / arts), • Strong business development and partnership management skills, • Self-starter mentality with an ability to work in a demanding, dynamic start-up environment, • Demonstrated data-driven approach to business and task prioritization, • Excellent communication skills both written and verbal along with strong attention to detail, • Comfort in working with Microsoft Office, Google docs, and a Sales CRM (Sugar CRM is preferred), • Knowledge of the citys entertainment, events, and lifestyle trends, • Fluency in English and Spanish is a must Why Youll Love It Here • Attractive compensation package, including stock options to reward your contributions and growth., • 40% discount on all Fever events and experiences + free Candlelight voucher., • Flexible remuneration with Cobee: meals, transport, training, and nursery support (tax-exempt)., • Payflow: option to access part of your salary in advance., • Taxdown: help optimizing and filing your taxes., • Private health & dental insurance with Cigna: 100% covered by Fever. You can also add your family members via flexible remuneration., • Wellhub membership for gym and wellness access: 100% covered by Fever up to the Silver plan., • Language learning support: English and Spanish lessons., • Hybrid work setup: home office friendly with a central Madrid office location., • Snacks, drinks, and fresh fruit are always available at the office., • Dynamic international team: a young, talented group creating a great work environment. Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: | |_ Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyones background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here _

Sobre NESS NESS es una empresa especializada en servicios energéticos, consultoría, ingeniería, eficiencia energética, sostenibilidad y facility management. Estamos desarrollando una de nuestras principales áreas de crecimiento: los Certificados de Ahorro Energético (CAEs), un mercado con un enorme potencial que evolucionará hacia un entorno cada vez más competitivo, digitalizado y con márgenes más ajustados. Nuestro objetivo es construir un modelo operativo y comercial altamente automatizado y escalable que nos permita generar más oportunidades, mejorar su conversión, gestionar un volumen creciente de expedientes, reducir tiempos y costes y mejorar la rentabilidad del negocio. Para liderar este proceso buscamos incorporar un/a: PRODUCT & GROWTH MANAGER CAEs Misión del puesto Serás responsable de impulsar la transformación digital, evolución y crecimiento del producto CAEs de NESS, conectando negocio, tecnología, operaciones y actividad comercial. Tu misión será desarrollar un modelo de gestión cada vez más automatizado, eficiente y escalable, actuando sobre todo el ciclo de negocio: desde la identificación de oportunidades y generación de leads hasta la tramitación, verificación y monetización de los CAEs. No buscamos un perfil exclusivamente tecnológico ni un comercial tradicional. Buscamos una persona híbrida, capaz de construir los procesos, herramientas, datos y canales que permitan captar y cerrar más operaciones de forma rentable. Inicialmente, la posición reportará directamente a Dirección General y trabajará transversalmente con los equipos técnico, comercial, operaciones, marketing y tecnología. Principales responsabilidades Producto, procesos y tecnología • Analizar y rediseñar el proceso completo de CAEs, identificando cuellos de botella, tareas manuales, errores y costes evitables., • Definir y liderar el roadmap tecnológico y de producto, priorizando iniciativas según su impacto en ventas, margen, eficiencia y escalabilidad., • Diseñar e implantar automatizaciones, herramientas internas e integraciones con CRM, bases de datos, gestores documentales y plataformas externas., • Identificar y desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y automatización para lectura y extracción documental, precalificación de oportunidades, estimación de ahorros, validación de expedientes, generación de documentación y detección de errores., • Desarrollar modelos que permitan analizar rápidamente la viabilidad técnica, económica y documental de cada actuación., • Mejorar la trazabilidad de oportunidades y expedientes y coordinar desarrollos con el CTO, equipos internos y proveedores tecnológicos. Growth, generación de leads y ventas • Diseñar junto con Dirección y el equipo comercial la estrategia de crecimiento del área de CAEs., • Identificar nuevos segmentos, actuaciones, sectores, colaboradores, partners y canales de captación., • Desarrollar mecanismos digitales para generar, captar, enriquecer y cualificar leads., • Convertir datos internos y externos en oportunidades comerciales concretas., • Desarrollar modelos de lead scoring considerando probabilidad de cierre, volumen de ahorro, margen, coste de tramitación, complejidad documental y plazo de monetización., • Analizar y optimizar el funnel comercial, identificando dónde se pierden oportunidades y desarrollando iniciativas para mejorar la conversión., • Diseñar herramientas comerciales: calculadoras, simuladores, formularios de precalificación, contenidos técnicos y argumentarios., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos, servicios, campañas y canales., • Apoyar la definición de pricing y propuestas de valor por segmento, actuación, cliente o canal. Datos, rentabilidad y toma de decisiones • Definir los KPIs y cuadros de mando del área., • Analizar rentabilidad por actuación, cliente, sector, comercial, partner y canal., • Construir business cases para priorizar inversiones, automatizaciones y nuevos desarrollos., • Analizar costes, ingresos, margen, productividad y unit economics del producto., • Identificar actuaciones que puedan convertirse en rentables mediante automatización y reducción del coste operativo., • Preparar análisis y recomendaciones para Dirección. Mercado, regulación e innovación • Analizar la evolución del mercado de CAEs, la competencia y las tendencias tecnológicas., • Realizar seguimiento de cambios normativos que puedan generar nuevas oportunidades., • Identificar tecnologías, herramientas y modelos aplicables al negocio, especialmente en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, analítica y orientada a resultados, capaz de comprender procesos complejos, simplificarlos y convertirlos en modelos escalables. Queremos alguien que no se limite a definir estrategias o elaborar presentaciones, sino que tenga interés y capacidad para construir, probar, medir, corregir e implantar soluciones reales. Formación Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, ADE, Economía, Marketing o titulaciones similares. Se valorará formación adicional en inteligencia artificial, automatización, analítica de datos, transformación digital, innovación, gestión de producto, growth o ventas B2B. Experiencia Buscamos aproximadamente 2-5 años de experiencia en áreas como: • Product Management / Product Operations, • Growth, • Transformación digital, • Consultoría tecnológica, • Automatización de procesos, • Desarrollo de nuevos negocios, • Operaciones en empresas tecnológicas Se valorará experiencia en compañías tecnológicas, marketplaces, fintech, insurtech, energytech, consultoría, energía o sectores regulados. No es imprescindible tener experiencia previa en CAEs, aunque valoraremos conocimientos del sector energético, eficiencia energética o sostenibilidad. Conocimientos y capacidades Buscamos experiencia en análisis y automatización de procesos, capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y conocimientos para analizar funnels comerciales, business cases, costes, ingresos y márgenes. Será importante tener un nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con datos. Valoraremos conocimientos o experiencia con: • Power BI, Tableau, Looker o similares, • SQL y/o Python, • Power Automate, Make, Zapier, n8n o similares, • APIs e integraciones entre sistemas, • Inteligencia artificial generativa, • Automatización y procesamiento documental, • CRM y herramientas de analítica comercial También buscamos autonomía, iniciativa, orientación comercial y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos conseguir durante el primer año? Durante los primeros meses, la prioridad será comprender y mapear el proceso completo de CAEs, analizar el funnel comercial, medir tiempos y costes e identificar los principales cuellos de botella. A partir de ahí, esperamos implantar las primeras automatizaciones, mejorar la precalificación y priorización de oportunidades, desarrollar herramientas para el equipo comercial y lanzar nuevas iniciativas de generación de leads. El objetivo al finalizar el primer año será disponer de un modelo de CAEs significativamente más automatizado y escalable, capaz de: • Generar y cualificar más oportunidades., • Mejorar las tasas de conversión., • Reducir el coste y plazo de gestión por expediente., • Incrementar el volumen de CAEs captados y monetizados., • Mejorar el margen del área., • Hacer rentables actuaciones de menor importe., • Desarrollar nuevos productos, canales e iniciativas comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos estratégicos de crecimiento de NESS., • Responsabilidad real sobre la evolución tecnológica, operativa y comercial del producto CAEs., • Dependencia directa inicial de Dirección General., • Autonomía para proponer, priorizar, probar e implantar iniciativas., • Posibilidad de construir y liderar uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de NESS., • Entorno dinámico, próximo y orientado a resultados., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Salario fijo competitivo acorde con la experiencia y capacidad del candidato., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo semanal., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible para comida, transporte y guardería. Ubicación Oficinas de NESS ENERGY GESTIÓN: Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34, 3.ª planta 28049 Madrid

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como: • Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares)., • Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo., • Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción., • Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos., • Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.)., • Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online., • Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación., • Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: • Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines., • Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero., • Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint, • Buen nivel de español e inglés., • Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

About the company Dils is a leading international real estate group with offices in Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France, driving the transformation of the sector through innovation and digitalisation. With a team of more than 700 professionals and offices in Milan (HQ), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other cities across Europe, Dils is a reference point for national and multinational companies, investors, financial operators, and private individuals in the search for and development of real estate opportunities across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group leverages an in-house Transformation Team specialised in Technology, IT, Marketing & Digital, Graphic Design, 3D Visuals and Research, with the aim of accelerating innovation and supporting business growth. With over 50 years of history in the Italian market through Redilco and Sigest, the company rebranded as Dils in 2021. Following its expansion into the Netherlands with Van Gool Elburg in 2023, Portugal with Castelhana in 2024, Spain with Lucas Fox in 2025, and France with EOL in 2026, Dils is pursuing further growth across Europe, with Germany, Poland and the UK identified as key target markets. Dils also expresses its commitment to innovation through a long-term social responsibility strategy, based on a multi-year give-back programme aimed at supporting and enhancing local communities. We are looking for a Manager — Living (Flex Living, PBSA, BTR, BTS) to help drive and expand our activity across some of the fastest-growing segments of the institutional residential market in Spain, including Flex Living, PBSA (Purpose-Built Student Accommodation), BTR (Build to Rent) and BTS (Build to Sell). This is an exciting opportunity for a professional who wants to help build and shape a high-growth business area from a leading market position, supported by an established platform and an active client network. Responsibilities • Advise investors, developers and operators on transactions involving assets and portfolios across the Living sector., • Identify and manage investment, divestment and asset repositioning opportunities., • Prepare market analysis, valuations and presentation materials for institutional clients., • Develop and maintain relationships with family offices, investment funds, developers and operators active in the Living sector., • Contribute to positioning Dils as a leading advisor in the Living segment in Spain., • Support business development initiatives and originate new opportunities across different Living asset classes., • Collaborate closely with other business lines within Dils to deliver integrated solutions to clients. Requirements • Minimum of 5 years of experience in real estate advisory, investment banking or direct investment, with exposure to alternative assets., • Strong understanding of the Living ecosystem in Spain, including asset classes, deal structures, key operators and investors., • Proven ability to manage transaction processes autonomously from origination through execution., • Client-oriented mindset with strong negotiation skills and the ability to build long-term relationships., • Fluent English is required, with experience working in international environments., • Degree in Business Administration, Economics, Law or Engineering; a Masters degree in Real Estate or related fields is highly valued., • Entrepreneurial mindset, autonomy and ability to thrive in a fast-growing environment., • Excellent communication and presentation skills. What we offer • Opportunity to join one of the fastest-growing real estate advisory platforms in Europe., • International exposure through the Dils Group structure and collaboration across multiple countries., • High visibility within the organization and direct interaction with senior leadership., • Opportunity to play a key role in the growth and consolidation of the Living business line in Spain., • Dynamic, collaborative and entrepreneurial environment., • Competitive compensation package., • Meal Ordering Benefit., • Corporate Discounts. At Dils, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Brand Manager para dar soporte al equipo de cuentas. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-5 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y sobre todo.. ¡muy buen ambiente! Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

The role works closely with market-facing Marketing Managers, local business stakeholders, the Central Content function and relevant Centres of Expertise to ensure content activity supports client engagement, intermediary marketing priorities and selected market activation needs. Good understanding

Coordinate closely with Sales to develop content and materials that support active conversations, customer education, and pipeline development. Roc360’s Subscription-as-a-service [SaaS] platform. SaaS or technology-enabled businesses.