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En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como Director/a Financiero/a de Hotel , formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad. Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales. Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance. Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios. Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel. Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos. Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias. Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas. Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo. Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial. Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo. Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización. Nivel avanzado de español e inglés. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Carrera Profesional estable y segura, • Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas., • Ingresos inmediatos y a futuro., • Altas retribuciones, sin techo de ingresos., • Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo., • Espacios, recursos y herramientas profesionales, • Formación contínua, • Tutorías con nuestros mejores profesionales, • Contrato mercantil, • Certificado de mediación autorizado por la DGS, • Alta de mediador en la DGS.

¡Abrimos nuestro primer Risto-Shop en uno de los mercados más tradicionales de Madrid! Nacemos con la ilusión de ofrecer una experiencia gastronómica única, acercando a nuestros clientes a la esencia de Italia a través de productos cuidadosamente seleccionados y una carta diseñada para disfrutar de la Cocina Italiana Tradicional. Para poner en marcha este apasionante proyecto, buscamos un/a Auxiliar de Sala, Cocina y Tienda para garantizar una experiencia cercana, profesional y de calidad. Funciones principales • Atención y venta: Trato cercano, asesoramiento gastronómico (pastas, salsas, productos gourmet), recomendación de maridajes. Venta activa y consultiva., • Operativa de tienda y sala: Atención en el mostrador y las vitrinas, orden de la exposición y de la sala, reposición y control de stock, gestión de caja (TPV) y apoyo en el servicio de almuerzo., • Pequeñas elaboraciones: Preparación, emplatado y montaje de platos sencillos respetando recetas y normas de seguridad alimentaria. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostelería, restauración, tiendas de alimentación, tiendas gourmet o establecimientos con atención directa al público., • Se valorará especialmente la experiencia en venta., • Interés por la gastronomía y, especialmente, por los productos italianos., • Conocimientos culinarios básicos para poder realizar pequeñas elaboraciones. No es necesario tener experiencia como cocinero/a profesional., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico., • Disponibilidad para trabajar en el horario establecido. ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial acorde a la experiencia y perfil profesional., • Jornada entre lunes y sábado, de 12:00 a 20:00 h., • Descanso todos los domingos y un día adicional entre martes y miércoles., • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto gastronómico de nueva apertura., • La oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y dinámico desde el inicio del proyecto. Si te apasiona el trato con el cliente, te interesa la gastronomía italiana y disfrutas recomendando y descubriendo nuevos productos, ¡queremos conocerte! Únete a Bottega Parilli y ayúdanos a crear una experiencia italiana diferente en Madrid.

Asesor/a Comercial Inmobiliario ¿Tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y construir una carrera con nosotros? No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos. Somos una de las inmobiliarias más importantes del sector, con una amplia experiencia y un profundo conocimiento del mercado. Buscamos personas jóvenes, dinámicas, ambiciosas y con actitud para incorporarse a nuestro equipo como asesor/a comercial inmobiliario. Te ofrecemos formación desde el primer día, acompañamiento continuo y la oportunidad de aprender una profesión con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? • Personas con ganas de aprender y superarse., • Actitud positiva y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Ambición por crecer y alcanzar objetivos., • No es necesaria experiencia: te enseñamos todo desde cero. Si buscas una oportunidad para empezar, desarrollarte y crecer profesionalmente, queremos conocerte.

Hay cocinas que se construyen desde la inmediatez. Y hay otras que nacen del tiempo, del fondo, del respeto absoluto por el producto y por cada proceso. Buscamos un/a Chef Ejecutivo que venga de esa segunda escuela. De cocinas donde las elaboraciones largas no son una técnica, sino una forma de entender el oficio. Donde el pase no es solo control, sino el momento en el que todo cobra sentido. Un perfil con base en alta gastronomía, con recorrido en casas de reconocimiento, que haya trabajado desde la exigencia, la precisión y el detalle. Pero, sobre todo, que mantenga la sensibilidad para evolucionar, reinterpretar y construir una propuesta con identidad propia. Aquí no se viene solo a ejecutar.Se viene a sostener una idea de cocina. A liderar desde el ejemplo.A cuidar el producto, al equipo y el ritmo del servicio con criterio. Requisitos para el puesto: • Trayectoria en alta gastronomía, con experiencia en restaurantes con reconocimientos Michelin u otros sellos de prestigio, • Experiencia sólida en cocinas de producto y elaboraciones complejas y de largo recorrido, • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina o, en su defecto, como Segundo/a de Cocina senior que, por estructura organizativa, no haya tenido oportunidad de promocionar, pero que cuente con la madurez profesional y la preparación necesarias para asumir la máxima responsabilidad en cocina, • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos en entornos de alta exigencia, • Presencia activa en pase y foco en la consistencia del servicio, • Experiencia en el uso de herramientas de gestión (costes, escandallos, organización y control operativo de cocina), • Trayectoria en el desarrollo de conceptos de cocina española con base técnica francesa, • Sensibilidad culinaria y criterio para evolucionar propuestas sin perder identidad Condiciones: • Buen ambiente de trabajo, donde se valora la vocación culinaria y el oficio, • Máxima responsabilidad en cocina, con autonomía en la dirección del equipo, • Proyecto estable, con recorrido y desarrollo interno, • Condiciones competitivas de mercado, • Seguro médico Un proyecto sólido, con estructura y respaldo, pensado para alguien que quiera seguir construyendo desde la excelencia, sin perder la esencia.

Restaurante de comida Clásica busca incorporar camareros con experiencia y protocolo de servicio , se ofrecen condiciones muy competitivas en el mercado. nivel de ingles requerido

¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Fundación Eurofirms, nacimos del compromiso social de Eurofirms Group para fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad y crear entornos inclusivos. Desde Fundación Eurofirms, con el soporte de la Comunidad de Madrid ofrecemos itinerarios formativos de mejora de la empleabilidad a personas de colectivos vulnerables y especialmente a personas con certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? • Formación y orientación laboral para mejorar tus competencias profesionales., • Talleres de empoderamiento para reforzar tu confianza y habilidades personales., • Intermediación laboral para acercarte a oportunidades de empleo. ¿Quieres impulsar tu futuro profesional? Participando en nuestros programas, podrás acceder a un itinerario de inserción laboral personalizado de mejora de la empleabilidad, diseñado para potenciar tus competencias y aumentar tus oportunidades de acceso al mercado laboral. Si resides en la Comunidad de Madrid y quieres dar un paso adelante en tu desarrollo profesional, ¡inscríbete! Esta es tu oportunidad para brillar en el mundo laboral. Requisitos: -Oferta dirigida a colectivos vulnerables. Si tienes certificado de discapacidad debe ser igual o superior al 33%: • Residencia en la Comunidad de Madrid, • Estar en búsqueda activa de empleo o estar interesada en mejora de empleabilidad. (Disponer del DARDE en vigor)

Buscamos un vendedor experimentado para nuestra ferretería industrial. Responsabilidades principales: • Asesorar a los clientes sobre productos de jardinería o cerrajería., • Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos necesarios., • Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias del mercado y los productos nuevos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, especialmente en ferretería industrial., • Conocimientos en jardinería y cerrajería., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Desde Eurofirms Group, gestionamos la incorporación de un/a Comercial para el sector de pavimentos para consolidado grupo empresarial referente en el sector de los revestimientos decorativos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Estrategia y liderazgo., • Venta y desarrollo de negocio: gestión, fidelización y captación de clientes/as clave (arquitectos, constructoras, distribuidores, etc.)., • Análisis y gestión: elaboración de propuestas comerciales, negociación, reporting periódico de resultados y análisis de mercado., • Representación: asistencia a ferias nacionales e internacionales., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. -Se incluye: -Vehículo de empresa. -Cheque restaurante. -Comisiones. -Beneficios sociales. Función: Comercial Formación: GS en Comercio o Marketing. Idiomas: • Castellano hablado y escrito correctamente., • Valorable inglés nivel intermedio.

Flexicar, empresa líder en el sector de la automoción, con más de 180 concesionarios dedicados a la compra y venta de vehículos de ocasión. Con el objetivo de abrir nuevos centros y continuando con la expansión del negocio a nivel nacional, buscamos profesionales del mercado de la automoción para actuar en la tasación y captación de vehículos, así como en la comercialización de mismos. ¿Cómo será tu día a día? • Asesorarás a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Trabajarás en equipo con el resto de comerciales del concesionario., • Gestionarás emisión y recepción de llamadas., • Te encargarás de la búsqueda de ocasiones de mercado de vehículos., • Recibirás a aquellos clientes que quieran vender su coche para tasarlo con la ayuda de nuestro equipo central de tasadores., • Seguimiento a los clientes., • Otras funciones propias del puesto. Si te apasiona el mundo de la automoción y buscas abrirte camino en un empresa en plena expansión, en la que podrás formarte y evolucionar a todos los niveles, ¡no dudes en inscribirte! Se ofrece: • Salario fijo + variable muy competitivo., • Formación continua., • Buen ambiente laboral, joven, dinámico y colaborativo.

Buscamos una persona polivalente con responsabilidades de Ayudante de cocina / Parrillero en PRRIMITAL (Street Meat), puesto cárnico dentro de el Mercado de San Miguel (Plz San Miguel sn, Madrid, Palacio, 28005) Se ofrece un contrato indefinido y 22.000€ Burtos / año + incentivos +6.000€ / año (tras superar el periodo de prueba y alcanzar los objetivos semestrales) PERFIL: Cociner@ Parriller@ con foco 100% en VENTAS, especial respecto y cuidado del producto Premium, control de compras y gestión de stock e inventarios semanales conforme a la política establecidas. Con actitud y humildad para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto, comprometido y enfocado en resultados. Entre sus funciones destacar: • Alcanzar los objetivos de venta netas establecidos y comprometidos en el sistema de incentivos, con foco en venta consultiva y upselling a los clientes en TPV • Apoyo en parrilla y plancha (Parriller@) en picos de comidas y cenas así como la atención al cliente y gestión de comandas en un puesto de street market con cocina vista (válida experiencia en un Foodtruck). • Imprescindible tener FOCO EN RESULTADOS, plan de limpieza, etiquetados, volúmenes de producción e stock y una eficiencia y compromiso/trabajo altos con el resto del equipo y engargada. • Responsable de seguir las recetas detalladas por el Chef Ejecutivo “David Montes” así como las elaboraciones desde nuestro obrador y conocimiento del mundo cárnico (vacuno, ovino y porcino) • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, orden y limpieza que garanticen dar el mejor servicio al cliente, cuidar el producto y visual del puesto y obrador, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías sanitarias de ELDER. Te unirás a la Tribu de PRRIMITAL con un contrato indefinido de 40hs (22.000€) y un sistema de incentivos de +6.000€ / anuales (tras superar el periodo de prueba). Los objetivo asignados asignados al sistema de incentivos son aplicable por igual a todo el equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio. Su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. ¿Estás preparado para unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL (street meat)

Se necesita perfil Ayudante/a de Cocina y vendedor para nuestra pizzería/arroceria LA TAPA DE SABORES situado en Carrefour Mercado de Alcobendas (Madrid). Jornada parcial 30 horas. Se requiere: • Experiencia en cocina, • Atención al cliente fluida, • Con buenas dotes comerciales, • Facilidad de palabra, persona responsable y extrovertida con perfil comercial, • Disponibilidad horaria de lunes a domingo y festivos de apertura, según horario de apertura de Carrefour, para realizar turnos de mañana y de tarde., • Responsabilidad e interés por el trabajo bien hecho

Empresa de ventas de productos de Alimentación Gallegos busca dependienta para trabajar en nuestra tienda de Valdemoro- Madrid. Requisitos- Experiencia en Ventas-Excelente actitud-Capacidad de trabajar en equipo-Don de gentes-Disponinilidad Inmediata La empresa ofrece-Ingreso acordé al mercado-horario fijo-Comisiones e incentivos Sólo reales interesados postular, será citado a entrevista a la brevedad.

Necesitamos oficial de peluquería que quiera unirse a nuestro equipo en nuestro salón, ubicado en barrio de Salamanca, Madrid. Ofrecemos incorporación inmediata a un salón con un ambiente de trabajo agradable y una clientela fiel. Trabajamos con una de las mejores marcas del mercado y proporcionamos formación continua para favorecer el desarrollo profesional. Ofrecemos jornada parcial o completa, según necesidades, con sábado por la tarde libre y un día libre a la semana. Si estás interesad@ contáctanos.

Responsable Comercial de Eventos Corporativos – Sala Groove Ubicación: Pinto (Madrid) Jornada: Completa – 40 horas semanales Salario: 1.600 € brutos/mes + comisiones por facturación Modalidad: Flexible / principalmente en remoto IMPORTANTE: Experiencia imprescindible Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia profesional previa en el sector de los eventos corporativos. Necesitamos incorporar a una persona que ya conozca este mercado, haya trabajado anteriormente con empresas, agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras o espacios para eventos y entienda cómo funciona la captación, negociación y cierre de este tipo de proyectos. Si no tienes experiencia previa específica en eventos corporativos, este puesto no encajará con tu perfil. Se valorará muy especialmente disponer ya de una red de contactos propia dentro del sector, ya sea con empresas, departamentos de marketing, agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras, organizadores o intermediarios. Nuestro objetivo no es formar desde cero a una persona en el sector, sino incorporar a alguien que ya se mueva dentro del mercado de eventos corporativos y pueda aportar experiencia, relaciones comerciales y nuevas oportunidades de negocio desde su incorporación. Sobre Sala Groove Sala Groove es uno de los espacios de referencia para eventos y ocio en la zona sur de Madrid. Contamos con una sala interior de gran capacidad y una finca exterior con más de 5.000 m² de jardines, piscina y diferentes espacios preparados para la celebración de eventos. Las instalaciones ofrecen un gran potencial para eventos corporativos, presentaciones de producto, convenciones, comidas y cenas de empresa, jornadas de team building, rodajes, fiestas de empresa y otros eventos privados. Esta línea de negocio tiene todavía un amplio margen de desarrollo dentro de Groove y buscamos una persona que pueda liderar el proyecto de Eventos Corporativos y hacerlo crecer. ¿Qué buscamos exactamente? Buscamos un perfil comercial especializado en eventos corporativos, con autonomía, iniciativa y conocimiento real del sector. Queremos una persona acostumbrada a moverse comercialmente, generar relaciones, detectar oportunidades y convertirlas en eventos. Sus principales funciones serán: • Captación activa de empresas y nuevos clientes., • Contacto y desarrollo de relaciones con agencias de eventos, agencias de comunicación, productoras y departamentos de eventos o marketing de empresas., • Utilización y desarrollo de su propia red de contactos profesionales., • Prospección continua de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de las solicitudes de eventos que lleguen directamente a Sala Groove., • Preparación de propuestas comerciales y presupuestos., • Realización de visitas a la finca con potenciales clientes., • Negociación y cierre de eventos., • Seguimiento comercial desde el primer contacto hasta la contratación., • Fidelización de clientes y agencias para generar eventos recurrentes., • Desarrollo de nuevas estrategias para posicionar Sala Groove dentro del mercado corporativo de Madrid., • Coordinación con el equipo de Groove para trasladar las necesidades de los eventos contratados. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en eventos corporativos., • Experiencia comercial y de captación dentro del sector., • Conocimiento del mercado de eventos corporativos de Madrid., • Capacidad para captar clientes y desarrollar negocio de manera autónoma., • Experiencia tratando con empresas, agencias y clientes corporativos., • Buenas habilidades comerciales, de negociación y cierre., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará MUY especialmente Contar con una cartera o red propia de contactos dentro del sector. Buscamos especialmente candidatos que ya mantengan relaciones profesionales con: • Agencias de eventos., • Agencias de comunicación y marketing., • Productoras., • Empresas y departamentos de marketing, RR. HH. o eventos., • Organizadores y profesionales vinculados al mercado corporativo. Tener una buena red de contactos y capacidad para empezar a generar oportunidades desde la incorporación será uno de los aspectos que más valoraremos durante el proceso de selección. Jornada y forma de trabajo Se trata de un puesto de jornada completa de 40 horas semanales, con una organización flexible. No será necesario trabajar presencialmente todos los días en Sala Groove. La presencia en la finca será necesaria principalmente para visitas y reuniones con clientes, seguimiento de determinados eventos y una reunión presencial semanal con el equipo de Groove para revisar oportunidades, presupuestos, eventos en negociación, resultados y próximos objetivos. El resto de la jornada estará enfocada principalmente en actividad comercial, captación, generación de contactos, preparación de propuestas y seguimiento de clientes, pudiendo organizarse de manera flexible. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 1.600 € brutos mensuales + comisiones por facturación. Ofrecemos un sistema de comisiones escalonado por objetivos, partiendo de un 5% sobre la facturación correspondiente al alquiler del espacio de los eventos cerrados, con posibilidad de incrementar el porcentaje en función de los objetivos de facturación alcanzados. Buscamos que la persona que se incorpore tenga un incentivo directo por hacer crecer el proyecto y pueda aumentar considerablemente su remuneración en función de sus resultados. Más allá del componente económico, ofrecemos la oportunidad de liderar una línea de negocio con un gran potencial, con autonomía comercial, un espacio con grandes posibilidades y capacidad para desarrollar una cartera propia de clientes. Antes de inscribirte Por favor, inscríbete únicamente si cuentas con experiencia previa real en eventos corporativos. Durante el proceso de selección preguntaremos específicamente por: • Experiencia anterior en el sector., • Tipo de eventos corporativos gestionados o comercializados., • Empresas o agencias con las que hayas trabajado., • Red de contactos profesionales dentro del mercado., • Experiencia en captación y cierre de eventos. Si ya conoces este mercado, tienes experiencia comercial y cuentas con una buena red de contactos, queremos conocerte.

Ofrecemos puesto de maxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de dos de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes., 2. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa, 3. Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, 4. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos, 5. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados, 6. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales., 7. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración, • Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados, • Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, • Dominio del inglés, • Flexibilidad horaria POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS Si crees que tienes el perfil, indícanos tu interés en la oferta para poder concertar una entrevista. Se ofrece:Incorporación a una empresa estable con 20 años de historia en MadridSalario competitivo.Dos días libres semanales

En Albali Centros de Formación llevamos más de 20 años formando profesionales y ayudando a miles de personas a acceder a nuevas oportunidades laborales a través de una formación práctica, cercana y de calidad. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento y evolución como parte del grupo internacional Eureka Education y seguimos apostando por una formación especializada, conectada con la realidad del mercado y orientada a la empleabilidad. Dentro de nuestra división ALBALI BUSINESS SCHOOL, buscamos incorporar un/a Docente para nuestro Máster Profesional en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión e Instalaciones Solares Fotovoltaicas, en nuestra sede de Madrid - Leganés – Inicio Septiembre 2026. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Impartir formación presencial especializada en electricidad, instalaciones eléctricas y nuevas tecnologías energéticas, ofreciendo una experiencia formativa práctica, dinámica y alineada con las necesidades reales del mercado laboral. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de contenidos relacionados con instalaciones eléctricas, normativa, diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos., • Preparación y planificación de sesiones formativas presenciales., • Seguimiento y acompañamiento del alumnado durante el proceso formativo., • Desarrollo de actividades prácticas y casos reales aplicados al sector., • Evaluación del progreso y adquisición de competencias del alumnado., • Resolución de dudas técnicas y orientación profesional de los estudiantes., • Colaboración con el equipo académico para asegurar la excelencia de los programas impartidos. NUESTR@ DOCENTE IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: • Experiencia profesional relevante en el sector eléctrico., • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Dominio del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT)., • Experiencia en diseño, ejecución o mantenimiento de instalaciones eléctricas., • Conocimientos en energía fotovoltaica, eficiencia energética o movilidad eléctrica., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana. Será muy valorable: • Titulación superior/universitaria relacionada con Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o disciplinas afines., • Máster de Profesorado, CAP o formación equivalente para el ejercicio de la docencia., • Experiencia en empresas instaladoras, ingenierías, compañías energéticas o proyectos de energías renovables., • Participación en proyectos relacionados con fotovoltaica, infraestructura de recarga para vehículo eléctrico o eficiencia energética., • Experiencia en entornos formativos orientados a la empleabilidad y al aprendizaje práctico., • Manejo de campus online y plataformas tecnológicas de aprendizaje (Moodle, Google Meet, etc.). Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas capaces de aterrizar conceptos complejos de forma sencilla, conectar la teoría con la práctica profesional y motivar al alumnado durante todo su proceso de aprendizaje. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una institución educativa en plena expansión y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de colaboración estable y continuada., • Participar en programas formativos altamente demandados por el mercado laboral., • Un entorno profesional orientado a la excelencia educativa y la práctica real., • La oportunidad de contribuir a la formación de los futuros profesionales del sector eléctrico. UBICACIÓN Y MODALIDAD Centro formativo: Leganés (Madrid) Modalidad: Presencial Horarios: Entre Miércoles y Viernes, 6h al día, mañana o tarde a definir. Incorporación: Septiembre 2026. ¿TE INTERESA? ¡Entonces queremos conocerte! Si te apasiona el mundo de la electricidad, las nuevas tecnologías energéticas y la formación, y quieres formar parte de un proyecto educativo con impacto real en el alumnado, estaremos encantados de hablar contigo.

Buscamos comercial B2B bilingüe ruso-español para el lanzamiento en España de Álex, una solución PropTech de inteligencia artificial para promotoras residenciales. Su función será desarrollar el mercado español de principio a fin: identificar promotoras, contactar con directores comerciales y de marketing, realizar llamadas y reuniones, presentar Álex, hacer seguimiento y cerrar pilotos de pago. Requisitos: español fluido/profesional, ruso fluido, experiencia en ventas B2B y capacidad para trabajar de forma autónoma. Se valorará experiencia en inmobiliario, PropTech, SaaS, CRM o tecnología. Buscamos una persona práctica, orientada a resultados y cómoda realizando prospección comercial.

Buscamos Comerciales para la venta de Seguros e Hipotecas, que asuman el desarrollo de su carrera comercial y la creación de nuevo equipo de comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? · Prospección del mercado. · Concertación de entrevistas · Asesoramiento financiero. Requisitos · Habilidades comerciales · Experiencia en ventas · Dedicación · Autonomía · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Plan de desarrollo profesional · Formación inicial y continua · Flexibilidad horaria · Altos Ingresos mediante un sistema retributivo compuesto por Fijo + variable + bonus. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Mercantil Autónomo · Estabilidad profesional en un sector en crecimiento.

El Especialista en Captación de Activos Inmobiliarios será responsable de la búsqueda proactiva, análisis y captación de inmuebles residenciales con alto potencial para su explotación bajo el modelo de arrendamiento temporal y corporativo. Su objetivo principal será establecer relaciones sólidas y de confianza con propietarios, inversores y agentes del sector, garantizando el crecimiento continuo de nuestra cartera de activos. Responsabilidades Principales • Prospección de mercado: Identificación activa de propiedades en zonas estratégicas de Madrid que se ajusten a los estándares de calidad., • Negociación integral: Presentación de nuestro modelo de negocio a propietarios, liderando la negociación de condiciones, cierres de contratos y acuerdos de cesión o arrendamiento., • Análisis de viabilidad: Evaluación de la rentabilidad de los activos y elaboración de propuestas comerciales., • Gestión de relaciones: Mantenimiento de una excelente red de contactos (networking) con propietarios y actores clave del sector inmobiliario. Requisitos del Perfil Buscamos a un profesional con alta orientación a resultados, capacidad de persuasión y una imagen ejecutiva impecable. • Formación académica: Titulación universitaria superior (Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Arquitectura o similar)., • Idiomas: Dominio fluido del idioma inglés (Nivel C1/C2 demostrable). Capacidad para negociar y redactar acuerdos con inversores y clientes internacionales., • Presencia y habilidades comunicativas: Excelente presencia profesional, trato exquisito y habilidades de negociación y persuasión al más alto nivel., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en captación inmobiliaria, desarrollo de negocio (B2B/B2C) o gestión patrimonial., • Competencias: Perfil proactivo, dinámico, con gran capacidad de organización y habituado a trabajar por objetivos. Qué Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa líder, rentable y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo y promoción interna., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + un atractivo plan de comisiones por objetivos alcanzados., • Entorno de trabajo dinámico y profesional.

Empresa líder en restauración de tuberías de agua, calefacción y gas sin obras. Nuestro sistema patentado limpia y regenera el interior de la instalación con un recubrimiento certificado por el Ministerio de Sanidad, sin picar paredes, sin escombros y sin que el cliente tenga que abandonar su vivienda. Más de 25 años de experiencia en pisos, comunidades de vecinos, hoteles, residencias y hospitales. Buscamos un/a Comercial para captar y desarrollar clientes en todo el territorio nacional. Funciones • Prospección y captación de clientes: administradores de fincas, comunidades de vecinos, hoteles, residencias, hospitales, industria y empresas de mantenimiento., • Visitas, toma de datos de la instalación y valoración técnica del trabajo., • Elaboración, presentación y defensa de presupuestos., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de cartera y coordinación con el equipo técnico. Requisitos • Carnet de conducir B en vigor., • Disponibilidad para viajar por España (imprescindible)., • Perfil comercial: buena comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de ofimática a nivel usuario. Se valorará (no imprescindible) • Formación técnica afín: Arquitectura Técnica / Aparejador, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o FP en construcción o instalaciones., • Experiencia comercial en construcción, reformas, instalaciones o rehabilitación de edificios., • Contactos con administradores de fincas o comunidades de propietarios., • Capacidad para interpretar planos e instalaciones. No es imprescindible conocer el sector: formamos en producto y sistema. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo de 1.500 € netos/mes., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Producto exclusivo, patentado y sin competencia directa en el mercado español., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de comisiones por ventas. Requisitos mínimos: Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Perfil comercial con orientación a resultados.

Objetivos del puesto: El propósito principal de esta posición es aportar una trayectoria sólida y visión estratégica para liderar la operativa diaria de un restaurante de referencia en Madrid, reconocido dentro de la prestigiosa Guía Michelin con el galardón Bib Gourmand y recomendado en la Guía Repsol. Este proyecto ha sido premiado como la Mejor Apertura por Metrópoli “El Mundo”, ha obtenido el reconocimiento al Mejor Steak Tartar en Madrid Fusión 2026 y se encuentra destacado entre los Top 10 Rookies de la Guía Macarfi. Nuestro concepto gastronómico se fundamenta en una cocina de mercado con una base tradicional profundamente marcada. La identidad real de nuestra casa reside en el respeto absoluto al producto de máxima calidad y a la temporalidad, donde los guisos a fuego lento, los fondos elaborados y las salsas con alma constituyen el eje central de nuestra propuesta. Responsabilidades • Liderazgo operativo: Asumir la responsabilidad integral de llevar el pase con excelencia., • Gestión de equipo: Coordinar a un equipo humano de más de diez profesionales., • Administración de personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal., • Seguridad alimentaria: Supervisar rigurosamente los protocolos APPCC para garantizar la máxima seguridad alimentaria., • Control de gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre los pedidos, las producciones, los inventarios y las mermas., • Aseguramiento de estándares: Garantizar que cada servicio mantenga el altísimo nivel gastronómico y operativo exigido por el proyecto. Buscamos a una figura que destaque por su oficio, su capacidad de mando y un criterio profesional impecable. Es imprescindible que el candidato posea una comprensión profunda tanto de la técnica culinaria de alto nivel como de la gestión administrativa y operativa diaria que conlleva liderar un equipo y una estructura de restauración altamente exigente. Requisitos: Experiencia Profesional • Trayectoria sólida y demostrable en cocinas de alto nivel, con especial valoración de experiencia previa en establecimientos reconocidos por la Guía Michelin (Bib Gourmand) o Guía Repsol., • Dominio técnico avanzado de la cocina tradicional y de mercado, con maestría en la elaboración de fondos, salsas, guisos y tratamiento de producto de temporada., • Experiencia mínima acreditada liderando brigadas de más de 10 personas en entornos de alta exigencia operativa. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad de mando y autoridad basada en el ejemplo, el oficio y el criterio profesional., • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar el pase y motivar al equipo bajo presión., • Perfil estratégico con capacidad de resolución de conflictos y orientación a resultados de calidad y rentabilidad., • Sensibilidad gastronómica y respeto absoluto por la identidad y los estándares de la casa. Gestión Técnica y Formación • Formación superior en Gastronomía, Artes Culinarias o Dirección de Cocina., • Conocimiento experto y supervisión rigurosa de los protocolos de seguridad alimentaria y normativa APPCC., • Competencia en gestión administrativa: control de pedidos, producciones, inventarios, escandallos y gestión de mermas., • Manejo de herramientas digitales de hostelería para la organización de horarios, descansos y vacaciones del personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa diaria y asegurar la consistencia de cada servicio., • Compromiso con un proyecto de alta exposición pública y ambición de crecimiento dentro de un grupo hostelero en expansión.

COMERCIAL AUTÓNOMO/A INDEPENDIENTE — ENERGÍA, SEGUROS Y TELEFONÍA | AHORRA SIN LÍOS Sobre nosotros Ahorra Sin Líos es un comparador 100% gratuito para empresas y particulares. Analizamos en tiempo real las mejores ofertas del mercado en luz, gas, seguros y telefonía, y encontramos la opción que más ahorra según las necesidades reales de cada cliente — sin coste, sin compromiso y sin letra pequeña. Nos encargamos de todo el cambio de compañía por el cliente. "Comparamos el mercado. Tú solo ahorras." Buscamos Comercial autónomo/a independiente, con o sin cartera propia, para presentar nuestros servicios a empresas y particulares en toda España. No hace falta que sea tu única actividad ni que trabajes en exclusiva. Funciones • Presentar nuestros comparadores (energía, seguros, telefonía) a potenciales clientes, • Recoger la factura o datos del cliente para el análisis, • Acompañar el cierre del cambio de compañía (nosotros gestionamos toda la parte técnica y administrativa), • Mantener y hacer crecer tu propia cartera de clientes Requisitos • Alta como autónomo/a (o disposición a darte de alta), • Experiencia previa en ventas — se valora especialmente sector energía, seguros o telefonía, • Habilidades de comunicación y orientación a resultados, • Movilidad propia en tu zona de actuación Se ofrece • Altas comisiones por cada operación cerrada, • Varias líneas de producto para multiplicar tus ventas: energía, seguros y telefonía, • Producto fácil de vender: gratuito para el cliente, sin permanencia, sin letra pequeña, • Formación inicial y materiales de apoyo comercial, • Total libertad de horario, compatible con otras actividades o carteras, • Zona de actuación: nacional

Asesor/a de Boutique Sobre Luna Luna (Sablé Gourmet SL) • Somos Luna Luna, una nueva marca premium nacida de Sablés Gourmets, empresa familiar con más de 26 años de historia elaborando algunos de los sablés de chocolate más reconocidos de Oriente Medio., • Abrimos nuestra primera boutique en Madrid con la ambición de convertirnos en una referencia del gifting gourmet., • No buscamos únicamente vender productos; buscamos crear pequeños momentos de felicidad y convertir cada regalo en una experiencia memorable. Tu misión • Representar la marca en la boutique y ofrecer una atención excepcional, a la altura del producto., • Venta, atención y asesoramiento personalizado, transmitiendo la historia de la marca y del producto., • Mantenimiento de la imagen impecable de la boutique., • Asesoramiento y preparación de regalos, con empaquetado premium (parte del ritual de la marca)., • Apoyo al gifting corporativo (B2B): captación, seguimiento de pedidos y clientes recurrentes., • Degustaciones y presentación de producto en tienda., • Venta directa y consecución de objetivos comerciales., • Apertura y cierre de caja, arqueo y manejo de TPV., • Reposición, control de stock, rotación e higiene según normativas., • Cumplir el checklist de apertura y cierre. Tu éxito se medirá por • Experiencia de cliente, • Ventas, • Clientes recurrentes, • Calidad y consistencia del trabajo, • Cumplimiento de estándares de boutique Perfil que buscamos • Pasión por el detalle y por crear experiencias memorables., • Ambición de querer crecer con nosotros, hospitalidad y trabajo en equipo., • Experiencia mínima de 2 años en venta retail premium, preferible alimentación gourmet., • Español nativo e inglés fluido., • Clara orientación al cliente y a objetivos de venta., • Excelente presencia, comunicación y capacidad de storytelling., • Persona meticulosa, organizada, honesta y responsable., • Disponibilidad para el horario comercial de la tienda, incluidos sábados. Alternando con compañeros. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, con período de prueba., • Posibilidades reales de crecimiento conforme Luna Luna expanda boutiques., • Trabajar con un producto premium excelente y demostrado en varios mercados., • Descuento para empleados., • Salario competitivo fijo y variable., • Formación en producto, marca, protocolo de operaciones y atención al cliente., • Incorporarte al lanzamiento de una marca premium en plena expansión, con recorrido de crecimiento., • Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid. Plan de crecimiento Asesor/a Boutique → Responsable de Boutique → Responsable de Zona → Retail Manager → Country Manager

Sector Salud, Bienestar y Medicina Regenerativa… ¿Te apasionan las ventas y quieres formar parte de un proyecto innovador con gran potencial de crecimiento? Buscamos comerciales independientes para representar nuestra división especializada en salud, bienestar y medicina regenerativa. Trabajarás con una línea de productos de alta demanda orientada a profesionales y clientes interesados en longevidad, rendimiento, recuperación y bienestar. Qué buscamos? ● Personas con habilidades comerciales y capacidad para generar relaciones de confianza. ● Experiencia en ventas (valorable, pero no imprescindible). ● Proactividad, autonomía y orientación a resultados. ● Se valorará experiencia en sectores como salud, medicina estética, fitness, bienestar, nutrición, farmacéutico o visitas comerciales. Funciones: ● Captación de nuevos clientes y colaboradores. ● Desarrollo y seguimiento de cartera propia. ● Presentación de nuestros productos y soluciones. ● Gestión comercial y fidelización. Ofrecemos: ● Comisiones muy competitivas, sin límite de ingresos. ● Total flexibilidad horaria. ● Trabajo compatible con otras actividades. ● Formación inicial y apoyo comercial. ● Posibilidad real de crecimiento dentro del proyecto. ● Incorporación a una empresa con visión internacional y un mercado en plena expansión. Si eres una persona ambiciosa, con mentalidad emprendedora y te motivan las ventas de productos innovadores, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Somos una empresa consolidada en el sector de la digitalización y equipamiento para negocios. Distribuimos e instalamos impresoras de oficina, balanzas comerciales, ordenadores, TPVs (puntos de venta táctiles) y software de gestión de ventas. Nuestros clientes son comercios, oficinas, despachos y establecimientos de hostelería que necesitan soluciones reales para facturar más y mejor. ¿Qué ofrecemos? Buscamos comerciales con ganas de aprender y ganar dinero. Ofrecemos un sistema de comisiones realmente generoso y dos formas de trabajar, para que elijas la que mejor se adapte a ti: • Opción 1 – Cierre de venta (Alta comisión): Te desplazas a visitar al cliente, presentas la solución, cierras el trato y cobras una comisión muy atractiva por cada operación cerrada. Nosotros te damos todo el soporte técnico y comercial que necesites para que llegues con la mejor oferta., • Opción 2 – Generación de leads (Comisión por contacto): Si no puedes o no quieres desplazarte, también te pagamos por cada contacto interesado (lead) que nos facilites. Tú solo haces llamadas o captas el interés del cliente, nos pasas el dato y nosotros nos encargamos de todo el proceso de venta. Si esa operación acaba en venta comisionarás siempre. ¿Qué te ofrecemos para que triunfes? ✅ Comisiones por encima del mercado: Pagamos rápido y sin demoras. ✅ Catálogo completo y competitivo: Productos de primeras marcas y software con alta demanda. ✅ Apoyo total: Te formamos en el catálogo y te resolvemos cualquier duda técnica o comercial. No estarás solo. ✅ Total flexibilidad: Trabaja cuando quieras, desde donde quieras y al ritmo que marques. ✅ Sin jornada laboral ni horarios: Eres tu propio jefe, nosotros solo potenciamos tu éxito. ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Tener capacidad de facturación por servicios. (Autónomo, freelance...) 🔹 Experiencia en ventas a comercios, oficinas u hostelería (valorable, pero no imprescindible). 🔹 Buena capacidad de comunicación y negociación. 🔹 Proactividad y ganas de ganar dinero sin techo. 🔹 Disponibilidad para visitar clientes (en la opción 1) o para llamar/prospectar (opción 2). Si te gusta la libertad, el trato directo y ganar lo que realmente vales, ¡queremos hablar contigo! 📩 Envíanos tu currículum o un breve mensaje presentándote y contándonos tu experiencia Indícanos qué opción te interesa más (venta directa o generación de leads) y tu zona de actuación. ¡Te esperamos para crecer juntos! 💪

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo Lezama es uno de los grupos hosteleros de referencia en nuestro país. Combinamos una gastronomía de raíz y alta calidad con un sello de atención impecable tanto en nuestros restaurantes emblemáticos como en la organización de eventos y catering de gran calibre. Para acompañar nuestra fase de expansión y consolidación comercial, buscamos un/a Director/a Comercial y de Eventos con un perfil dinámico, visión de negocio y, muy especialmente, una fuerte orientación a la prospección activa y captación de nuevos clientes. Necesitamos que el candidato/a lidere la estrategia comercial del grupo en Madrid para maximizar el volumen de ventas tanto en nuestros restaurantes como en las líneas de catering y eventos (corporativos, sociales y grandes cuentas). La prioridad absoluta del puesto será la apertura de nuevas cuentas y clientes, dinamizando el mercado y posicionando la oferta del grupo frente a agencias, empresas y particulares de alto valor. Funciones y Responsabilidades Principales • Captación Activa (Outbound): Identificar, contactar y captar de forma proactiva nuevas cuentas corporativas, agencias de eventos, MICE, organizadores de bodas (wedding planners) y colectivos de alto poder adquisitivo., • Desarrollo de Red de Contactos: Construir y mantener una red sólida de relaciones estratégicas dentro del sector empresarial y turístico., • Negociación y Cierre: Liderar reuniones comerciales, presentación de propuestas gastronómicas personalizadas y negociación de condiciones económicas hasta el cierre del acuerdo. • Diseñar e implementar el Plan Comercial Anual para la captación de eventos (empresarios, congresos, eventos privados y catering de exterior) y dinamización de salas de restaurantes., • Coordinar junto al equipo de cocina y operaciones la creación de propuestas de menús, espacios y experiencias a la medida de las tendencias del mercado., • Elaborar presupuestos detallados, control de márgenes de rentabilidad y seguimiento del pipeline comercial a través de CRM. • Desarrollar estrategias de up-selling y cross-selling con clientes existentes para maximizar la recurrencia de sus eventos y reservas gastronómicas., • Asegurar que los estándares de servicio y la experiencia de cliente proyectados durante la venta se cumplan con la excelencia propia del Grupo Lezama. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo de 4–5 años en puestos de desarrollo comercial o dirección de ventas dentro de la hostelería, grupos de restauración o empresas de catering., • Red de contactos activa: Cartera de clientes propia (empresas, agencias de eventos, OPCs, organizadores de eventos privados) y conocimiento profundo del tejido empresarial local/nacional., • Habilidades comerciales: Marcada vocación captadora (hunter), altas dotes de negociación, perspicacia para detectar oportunidades de negocio y capacidad de cierre., • Pasión por la gastronomía: Conocimiento de tendencias en restauración, eventos y catering., • Idiomas: Español nativo e Inglés fluido (muy valorable un segundo idioma extranjero)., • Orientación a Resultados: Hábito de trabajo por objetivos (KPIS de prospección, reuniones realizadas, eventos cerrados y facturación alcanzada). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo hostelero de reconocido prestigio con marcas históricas y espacios singulares., • Proyecto estable y ambicioso con capacidad de impacto real en las líneas de negocio del grupo., • Paquete retributivo competitivo: Salario Fijo + Atractivo Plan de Comisiones/Bonus vinculado directamente a la consecución de nuevos clientes y cifra de negocio generada., • Formar parte de un equipo humano profesional, con una sólida cultura de excelencia en el servicio.

Se necesita charcutero/a, quesero/a, dependiente/a, para nuestra tienda en el prestigioso Mercado de San Antón y Nuestra tienda de Ultramarinos Octavio, con más de 50 años de trayectoria, es un referente a nivel nacional, ofreciendo un amplio catálogo con 3000 referencias de productos de alta calidad. Buscamos a una persona con disponibilidad para incorporación inmediata.

NEO es una empresa de consultoría tecnológica con sede en España. Ayudamos a las empresas a mejorar sus operaciones, organizar sus datos, automatizar procesos manuales, desarrollar software personalizado de alta gama e interfaces complejas de bases de datos, crear herramientas SaaS y sistemas de parametrización, desarrollar paneles de control avanzados, diseñar sistemas CRM e integrar procesos empresariales mediante soluciones digitales a medida. Ayudamos a las empresas a comprender sus ineficiencias operativas, estructurar su información, mejorar la toma de decisiones, reducir el trabajo manual, obtener ventajas competitivas y convertir problemas empresariales en soluciones tecnológicas prácticas. También apoyamos a las empresas en procesos de crecimiento, expansión, desarrollo de nuevos proyectos o internacionalización, utilizando la tecnología como herramienta para escalar sus operaciones y crear nuevas oportunidades de negocio. Buscamos: • Un profesional freelance de ventas consultivas B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de ventas, desarrollar negocio o actuar como socio comercial para ayudar a NEO a generar oportunidades de negocio cualificadas., • Una persona capaz de gestionar el proceso comercial desde la prospección y cualificación hasta la creación de relaciones, las reuniones, el seguimiento, el apoyo en la negociación y el cierre., • Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio, captación de clientes, concertación de reuniones, generación de leads o venta consultiva de servicios de alto valor., • Experiencia en sectores como servicios profesionales, logística, fabricación, salud, inmobiliario, SaaS, tecnología, comercio minorista, consultoría, empresas industriales o negocios con procesos internos complejos., • Un enfoque orientado a la calidad, centrado en empresas cuidadosamente seleccionadas, con un encaje comercial real y necesidades operativas concretas., • Una mentalidad a largo plazo y el interés por ayudar a construir junto a NEO un proceso comercial repetible y escalable. Modelo inicial de colaboración: • Colaboración freelance y basada en comisiones, sin salario fijo., • Para proyectos de mayor tamaño, pagos por fases, ingresos recurrentes o contratos a largo plazo, la estructura de comisiones se acordará de forma clara y por escrito antes de cerrar la oportunidad., • Proyecto piloto inicial centrado en un número limitado de empresas cuidadosamente seleccionadas, con el objetivo de definir el mercado objetivo más adecuado, perfeccionar el enfoque comercial, generar conversaciones cualificadas y construir la primera versión de un proceso de ventas repetible., • NEO se encargará del alcance técnico, las demostraciones, las propuestas finales, la fijación de precios y la definición del proyecto cuando sea necesario. Qué ofrece NEO: • Información clara sobre los servicios, explicaciones técnicas y apoyo en el posicionamiento comercial., • Ejemplos de proyectos, casos de uso y materiales comerciales., • Apoyo para definir el perfil de cliente ideal y los sectores objetivo., • Soporte técnico para conversaciones avanzadas con clientes potenciales., • Herramientas internas de CRM, gestión del pipeline o seguimiento, cuando sea necesario.

¿Qué buscamos? Buscamos personas para cubrir el cargo de conductor, que cumplan con el siguiente perfil: Una persona que sea flexible y dinámica. Buena presencia. Experiencia como conductor de furgoneta. Experiencia en reparto. Organización y agilidad. Dinamismo. Capacidad para gestionar volumen de trabajo. Requisitos: Carnet de conducir tipo B. Experiencia en conducción de furgoneta (indispensable 6 meses minimo). Experiencia en entrega de paquetería. Capacidad física para bajar y subir paquetes. Agilidad para cumplir lapsos de entrega. Facilidad para manipular GPS y/o aplicaciones móviles. Disponibilidad para trasladarse a Móstoles (Valorable Vehículo). Si quieres ser parte de un equipo que brinda servicios a la empresa internacional de venta online líder del mercado. Gestionar y repartir paquetería en Madrid. Si buscas el mejor ambiente de trabajo, las mejores condiciones y el mejor trato. Si eres enérgico, organizado y responsable. Si valoras la importancia de la atención y la satisfacción al cliente. ¡Eres de los nuestros! Horarios Rotativos: 4 días de trabajo 3 libres (rotativos) para 38H. 3 días de trabajo 4 libres (rotativos) para 27H. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido de 38 Horas, 27 Horas. (Con periodo de prueba). Uniforme Furgoneta en perfectas condiciones. Móvil Android con todas las apps y herramientas necesarias para cumplir con los objetivos diarios en forma optima Salario: Jornada de 38 horas semanales Salario mensual 1424,00€. 1 día de formación remunerado. ¡Más Incentivos por productividad Requisitos mínimos: • Contar con mínimo 8 puntos en el carnet de conducir, • Especialidad:, • No requerido

Descripción del Empleo: El tutor/a de inserción laboral desempeña un papel crucial en la facilitación de la incorporación de individuos al mercado laboral. El objetivo principal de estas acciones es mejorar la empleabilidad de las personas contratadas, especialmente aquellas que enfrentan dificultades para conseguir y mantenerse en un puesto de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria de la rama social: Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, etc, • Formación complementaria: cursos de orientación laboral, ofimática, adimiinsitración, mercado de trabajo, relaciones laborales, etc, • Competencias digitales avanzadas (office, bases de datos, internet, elaboración de CV, redes sociales, • Disponibilidad Inmediata, • Carnet de conducir Funciones principales: • Gestión administrativa: control documental, organización de rutas de los trabajadores, informes para los Ayuntamientos..., • Entrevistas, diagnóstico de necesidades y diseño de itinerarios de inserción., • Orientación individual y grupal (competencias prelaborales, búsqueda de empleo), • Prospección y mediación con empresas, manejo de ofertas., • Coordinación con Servicios Sociales y entidades públicas

¿Cansado de trabajar para otros sin ver recompensado tu esfuerzo? En nuestra agencia inmobiliaria buscamos autónomos ambiciosos que quieran construir un negocio propio dentro de un proyecto sólido y en constante expansión. Te ofrecemos un modelo de colaboración basado en comisiones altamente competitivas, entre las mejores del sector, que reconocen de verdad el trabajo bien hecho: cuanto más vendas o alquiles, más ganas, sin límites artificiales ni techos de ingresos. Pero no estarás solo en el camino. Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, formación continua en técnicas de venta, negociación y marketing inmobiliario, además de herramientas profesionales, cartera de inmuebles compartida y apoyo administrativo y legal en cada operación. Esto te permite centrarte en lo que mejor sabes hacer: captar clientes, cerrar operaciones y hacer crecer tu cartera, mientras nosotros te damos la estructura necesaria para que tu negocio despegue. Valoramos la iniciativa, la proactividad y las ganas de crecer. Por eso, ofrecemos verdaderas oportunidades de desarrollo profesional: desde la posibilidad de especializarte en distintos segmentos del mercado (residencial, comercial, lujo, inversión) hasta la opción de asumir roles de mayor responsabilidad conforme demuestres resultados. Aquí no hay límites impuestos por otros, solo los que tú mismo decidas superar. Si eres una persona autónoma, con espíritu emprendedor, orientada a resultados y con ganas de formar parte de un equipo que apuesta por el talento y el crecimiento constante, este es tu momento. Únete a nosotros y empieza a construir el futuro profesional que mereces.

Comercial B2B 100% remoto – Software a medida para pymes · Madrid · Alto variable por objetivos Sobre nosotros En RAIL Consulting desarrollamos software a medida para pymes: automatizaciones, sistemas de gestión y herramientas que quitan trabajo manual y horas de Excel. Trabajamos con empresas tradicionales de Madrid (distribuidores, fabricantes, industria) que saben que tienen que digitalizarse pero no encuentran quién se lo haga bien. El puesto Buscamos un comercial con hambre para abrir mercado en Madrid. Tu trabajo es identificar empresas, contactarlas (teléfono, visita y LinkedIn), despertar interés y concertar reuniones. La parte técnica y las propuestas las llevamos nosotros: tú abres puertas y cierras el interés inicial.No es un puesto para calentar silla. Es para alguien que disfruta con el teléfono, no le da miedo un "no" y va a resultados. Qué harás • Prospección en frío sobre un listado de empresas objetivo (te lo damos, con perfil y sectores definidos)., • Llamadas y visitas., • Concertar reuniones y hacer seguimiento hasta el cierre del interés., • Reportar actividad de forma sencilla (llamadas, reuniones, objeciones). Lo que buscamos • No se requiere experiencia. Valoramos la actitud., • Persona resolutiva, autónoma y muy orientada a objetivos., • Buena comunicación y soltura al teléfono., • Carné de conducir y vehículo propio para visitas. (Preferible), • Se valora conocer el tejido de pymes/industrial de Madrid. Qué ofrecemos • Esquema de altas comisiones por objetivos: hasta 25% por proyecto firmado (media de 500/1000€ por cliente cerrado), • Agente comercial autónomo con las mejores comisiones del mercado., • Flexibilidad total de horarios y organización., • Formación sobre el producto y todos los materiales de venta listos., • 100% remoto., • Posibilidad de crecer con la empresa desde el principio.

HOLA CRACK!! Te estamos buscando!! Estamos buscando a la persona que será nuestro/a Sales Specialist Opos y que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2026 llega a Ucademy con retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! 🔥 De qué va esto Vas a ser la primera línea de fuego de Ucademy. Olvídate de la puerta fría a ciegas. Aquí vas a gestionar leads de personas que ya nos han dejado sus datos porque quieren estudiar una Oposición. Tu día a día: llamar rápido, entender qué quieren hacer con su vida, resolver sus dudas y matricularlos. Al grano. El objetivo: convertir el interés en matrículas reales. 💚 Qué es Ucademy Somos una EdTech que ayuda a la gente a sacarse un título oficial de FP online, pero sin los tochos de apuntes del siglo pasado. El producto: una plataforma que se adapta al alumno de manera real. La realidad: vendemos algo útil, que la gente necesita de verdad para mejorar su sueldo o cambiar de curro. El producto se defiende solo. No tienes que engañar a nadie para venderlo, lo cual ayuda a dormir bien por las noches. 🎯 Qué buscamos Buscamos a alguien joven de espíritu, que tenga colmillo, pero también orejas. En ventas, el que más habla no es el que más vende. Es el que mejor escucha. Mentalidad: alguien que no se hunda si le dicen tres “noes” seguidos por la mañana. Habilidad: que rebata objeciones sin parecer un robot de telemarketing. Filtro: si eres de los que se quejan del CRM en vez de levantar el teléfono, no te apuntes. 🧬 REQUISITOS • Experiencia en ventas mínimo 1 año, • Idioma: Español nativo, valorable nivel alto de inglés, • Ser una persona extrovertida, amigable, entusiasta, camaleónica y social, • Incorporación: A partir del 17 de agosto 💸 Las condiciones Vamos a lo importante, que aquí no trabajamos por amor al arte: • Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día., • Sueldo fijo: 21.000 € brutos/año de entrada., • Comisiones absolutamente sin techo: si eres un comercial del montón, te quedarás con tu fijo. Si eres un puto avión vendiendo, la gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. Tú eliges en qué grupo quieres estar. Extras: • 📱 Modelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa, • 🏖️ 25 días de vacaciones, • 💼 Horario de L a V de 10:30h a 19:30h, • 🏥 Seguro médico privado and Payflow, • 💪 Wellhub (Gympass) - Acceso gratutito a red de gimnasios para empleados, • 📌 Oficinas en Madrid (Cuzco) 🐺 ¿Te sientes cómodo siendo...? Salvaje: con hambre de morder cada oportunidad y no conformarte con el mínimo. Manada: porque aquí competimos contra el mercado, no entre nosotros. Crecemos juntos. A muerte: con la actitud de ir a por el objetivo diario sin excusas. Si tienes ese ADN para levantar el teléfono y empezar a facturar, dale al botón de inscribirte. Si no, a seguir haciendo scroll. 💖🚀 Ciao Pescao

Sobre Nosotros Somos una nueva apertura (junio 26), ubicada en Ponzano, Madrid, que combina la agilidad y cercanía del bar tradicional con el café de especialidad y un enfoque cuidado en producto, detalle y ejecución. Trabajamos con un equipo reducido, una operativa clara y estándares altos en servicio, orden y experiencia de cliente. El proyecto nace con vocación de crecimiento, y las personas que se incorporen desde el inicio tendrán recorrido dentro de la empresa. Nuestra cultura corporativa es uno de nuestros pilares y buscamos crear un entorno humano, saludable y feliz para trabajar. No, la hostelería no tiene que ser un espacio hostil, sin propósito y con alta rotación. Estamos convencidos de ello. Qué buscamos El proyecto nace con vocación de crecimiento, y el equipo que se incorpore desde el inicio formará parte de su desarrollo. Buscamos un/a jefe/a de turno responsable de coordinar la operativa diaria y asegurar el correcto funcionamiento del servicio durante su turno. Se trata de un rol operativo, con responsabilidad directa sobre el equipo, la experiencia del cliente y el mantenimiento de los estándares de la marca. Funciones principales • Ejecución de servicio en barra (café, producto y atención al cliente), • Coordinación del equipo durante el turno, • Organización de tareas y prioridades en tiempo real, • Supervisión del orden y la limpieza, • Control básico de stock y comunicación de necesidades, • Gestión de apertura y cierre de caja, • Resolución de incidencias durante el servicio, • Mantenimiento de la calidad en producto y atención El desempeño se evalúa en base a: • Agilidad en el servicio, • Trato al cliente correcto, cercano y profesional, • Orden y limpieza constantes, • Funcionamiento fluido del equipo, • Capacidad de anticipación y resolución Perfil requerido • Experiencia previa en hostelería en entornos con ritmo, • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Buen trato al cliente y habilidades de comunicación, • Atención al detalle, • Responsabilidad y estabilidad en el trabajo, • Actitud proactiva y orientada a mejora, • Ideal conocimiento del mundo del café y/o vino Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Política de bienestar y de desarrollo humano, • Entorno de trabajo exigente y bien estructurado, • Formación continua en producto y operativa, • Posibilidad de desarrollo profesional (plan de carrera), • Retribución fija por encima de mercado + variable vinculada a desempeño Proceso de selección Se valorará especialmente la capacidad de trabajo en equipo, la actitud y la coherencia en la trayectoria profesional..

¿Eres un profesional con ADN comercial que busca desarrollar su actividad de forma independiente? Te ofrecemos la oportunidad de colaborar como agente exclusivo de seguros con una de las compañías más solventes del mercado asegurador nacional.Lo que te ofrecemos: un ambicioso plan de desarrollo profesional, itinerarios formativos y un sistema de ingresos variable sin techos.Tu activo más valioso: Trabajarás para consolidar una cartera de clientes propia y gestionada por ti.Autonomía total: Gestiona tu tiempo y tu negocio con el apoyo comercial opcional de nuestra estructura consolidada.Buscamos: personas proactivas, con capacidad de comunicación y ganas de gestionar su propio proyecto comercial. No vendes pólizas; vendes tranquilidad.

Únete a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario/a. Somos una empresa con más de 20 años de trayectoria y una red de más de 20 oficinas en Madrid, especializada en la compraventa y alquiler de inmuebles. Nuestro equipo está compuesto por profesionales con amplia experiencia, trabajando con una metodología orientada a resultados, formación continua y desarrollo profesional. Buscamos personas con un marcado perfil comercial, con motivación por las ventas y un gran interés en crecer dentro del sector inmobiliario. • Captación activa de inmuebles para su venta o alquiler., • Gestión integral de la cartera de clientes, tanto compradores como vendedores., • Realización de visitas guiadas a las propiedades., • Negociación y cierre exitoso de operaciones inmobiliarias., • Ofrecer asesoramiento experto a los clientes durante todo el proceso de compraventa., • Seguimiento proactivo de nuevas oportunidades comerciales., • Un perfil comercial con clara orientación a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Actitud proactiva y capacidad demostrada para trabajar por objetivos., • Se valorará la experiencia previa en ventas o en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Ganas de desarrollo y crecimiento profesional., • Disponer de vehículo propio (deseable para el desempeño de las funciones). ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial completa en el sector inmobiliario., • Formación continua actualizada en aspectos legales, de mercado y tendencias., • Un plan de desarrollo profesional claro y estructurado., • Comisiones de venta altamente competitivas., • Respaldo jurídico y tributario especializado., • Acceso a herramientas avanzadas de CRM para tu gestión diaria., • Un excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico., • Firmes posibilidades de crecimiento y promoción interna dentro de la empresa.

Modalidad: Presencial/híbrida, con disponibilidad para viajar Tipo de contrato: Contrato indefinido Empresa: PowerUC Electronics Sobre PowerUC PowerUC Electronics es una empresa internacional especializada en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones para la medición de corriente, con más de 30 años de experiencia industrial. Nuestro catálogo incluye transformadores de corriente de núcleo partido, sensores de corriente, bobinas Rogowski, sensores de tensión y transformadores para PCB. Nuestros productos se utilizan en sistemas de gestión energética, almacenamiento de energía, cargadores para vehículos eléctricos, energía solar, redes inteligentes, automatización industrial, centros de datos y monitorización de edificios. Contamos con fábrica en China, operaciones comerciales en España y un centro logístico en Polonia, y continuamos ampliando nuestra presencia en Europa y América. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio con experiencia en ventas B2B y desarrollo de mercados industriales. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar clientes y distribuidores, gestionar proyectos comerciales de ciclo medio y largo, y colaborar con los equipos técnicos y de producto para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Responsabilidades Identificar y desarrollar clientes en sectores como gestión energética, instrumentación eléctrica, almacenamiento de energía, cargadores de vehículos eléctricos, energía solar, automatización industrial y monitorización de edificios. Contactar de forma proactiva con fabricantes de equipos, integradores de sistemas, distribuidores y clientes industriales. Analizar las necesidades técnicas y comerciales de los clientes. Coordinar la selección de productos, las muestras, las cotizaciones y los proyectos personalizados. Realizar el seguimiento de oportunidades desde el primer contacto hasta el pedido y la posterior repetición de compra. Desarrollar distribuidores, socios comerciales y cuentas estratégicas. Participar en ferias, visitas comerciales y reuniones con clientes. Mantener actualizada la información de clientes, actividades y oportunidades en el CRM. Preparar previsiones de ventas e informes periódicos sobre el mercado y la competencia. Colaborar con los equipos comerciales, técnicos, de marketing y de producción. Requisitos Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de negocio, ventas B2B o gestión de cuentas industriales. Experiencia en productos eléctricos, electrónica industrial, energía, automatización, instrumentación o sectores relacionados. Capacidad demostrable para desarrollar nuevos clientes y gestionar ciclos de venta largos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y seguimiento comercial. Capacidad para comprender requisitos técnicos y convertirlos en propuestas comerciales. Español e inglés profesionales. Disponibilidad para viajar dentro de España y otros mercados europeos. Permiso de trabajo válido en España. Se valorará especialmente Cartera de contactos en los sectores de energía, medición eléctrica, EMS, fabricantes de contadores, almacenamiento de energía, cargadores EV o automatización. Experiencia trabajando con fabricantes OEM, distribuidores o integradores. Conocimientos de transformadores de corriente, sensores, instrumentación eléctrica o medición de energía. Conocimiento de portugués, francés o alemán. Experiencia con sistemas CRM u Odoo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa industrial internacional en proceso de crecimiento. Contrato indefinido. Salario fijo de entre 42.000 y 48.000 euros brutos anuales, según experiencia. Retribución variable por objetivos de hasta 15.000 euros anuales, con incentivos adicionales por superación de objetivos. Formación técnica sobre los productos y sus aplicaciones. Colaboración directa con los equipos técnicos y de producción. Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de nuevos mercados.

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera con un proyecto profesional único con altas posibilidades de promoción.Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria.Requisitos:· Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes.· Personas con ambición profesional orientado a resultados.· Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.· Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas.· Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.Ofrecemos:· Programa de formación completo desde el inicio.· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal· Ambiente de trabajo dinámico y emocionante· Autonomía, flexibilidad y libertad de acción.Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

Con más de 12 años en el mercado, estamos especializados en el Brunch (no proporcionamos cenas). Buscamos una persona polivalente con experiencia en: • Ayudante de cocina avanzado, • Repostería, • Cuarto frío, • Soporte a la cocinera jefa, • Entremetier, • Ofice Se valorará: • Atención en sala Horario del restaurante: 09:30 a 17:00, de martes a domingo.

¿Te apasiona la música, el sector del espectáculo y el mundo de las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa estamos creciendo y buscamos a un/a crack comercial para gestionar la zona de Madrid y alrededores. Si eres una persona proactiva, te encanta el trato con la gente y te mueve el sector Live & Audio, ¡queremos conocerte ya! 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Visitar y asesorar a tiendas de instrumentos musicales y empresas de alquiler de sonido e iluminación (Rental)., • Crear y consolidar relaciones fuertes con clientes del sector, detectando sus necesidades y ofreciendo las mejores soluciones., • Contacto directo con grandes marcas del mercado., • Asistencia a ferias y eventos clave del sector (¡el networking que te gusta!). 💼 ¿Qué buscamos en ti? • Residencia en Madrid o alrededores., • Perfil commercial con iniciativa, don de gentes y actitud muy positiva., • Conocimiento o pasión por el sector del audio, la iluminación profesional o los instrumentos musicales (¡si eres músico o técnico, tienes puntos extra!)., • Ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y motivador. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo con un ambiente de trabajo increíble (¡nos apasiona lo que hacemos!)., • Salario competitivo (Fijo + atractivas Comisiones por ventas)., • Herramientas de trabajo necesarias para tu día a día., • Formación continua sobre nuestros productos y marcas. ¿Te encaja? No te lo pienses. ¡Inscríbete ya y dale ritmo a tu carrera profesional! 🎧🔥

TÉCNICO ESPECIALISTA EN SALUD CAPILAR/OFICIAL DE PELUQUERÍA ESTUDIOS MINIMOS Ciclo Formativo Grado Medio EXPERIENCIA MÍNIMA 3 años IDIOMAS SUGERIDOS Inglés – Nivel Medio CONOCIMIENTO NECESARIOS -Diagnostico capilar (Uso del Capilografo)-Conocimientos en Terapias de Recuperación Capilar-Masaje Capilar-Estilista integral DESCRIPCION Sobre Nosotros:EVA OMETZ / MADRID es un Spa Capilar en el centro de Madrid, que redefine la visión del lujo en el cuidado del cabello. Nuestra pasión y conocimiento se unen a cada instante para brindar una experiencia natural de armonía y belleza. Que Buscamos:Precisamos Estilista Integral con conocimiento en el manejo de los diferentes tipos de patologías capilares y asesoramiento a nuestros clientes. Tus Tareas:-Analizar las necesidades de los clientes y realizar el diagnostico/analisis capilar.-Preparar planes de tratamiento para nuestros clientes.-Atención de clientes en primera visita al centro.-Realizar Blower/peinado de todos nuestros clientes.-Buen manejo de tenacilla y plancha para realizar diferentes tipos de peinado.-Realizar corte de pelo según rasgos faciales y gustos de nuestros clientes.-Conocimientos en técnicas de visagismo.-Realizar tratamientos capilares.-Realizar masajes capilares (relajantes epicraneales, cuello y faciales).-Asesorar a clientes sobre cuidados y mantenimiento del cabello en casa y eliminación de hábitos perjudiciales para el cabello, etc.-Vender y dar asesoramiento sobre productos y servicios cosméticos capilares de venta en el spa.-Ser responsable de sus agendas de clientes.-Consecución de objetivos individuales y del equipo de trabajo • Salario competitivo en el mercado., • Incorporación inmediata. Horario:De Lunes a sábado TIPO DE INDUSTRIA DE LA OFERTA: Spa/Peluquería NIVEL: Empleado/a PERSONAL A CARGO: 0 SALARIO: A definir en la entrevista

¿Buscas una profesión con futuro? ¡Fórmate y crece con el Grupo Tecnocasa! No buscamos experiencia, buscamos actitud. Si tienes ganas de aprender y quieres construir una carrera sólida, nosotros ponemos las herramientas. ¿Qué harás con nosotros? En Tecnocasa no serás uno más. Te convertirás en un experto del sector inmobiliario, gestionando el proceso de principio a fin: Lo que ofrecemos: Sabemos que el comienzo es importante, por eso te damos estabilidad desde el día uno: • Contrato Indefinido y Alta en Seguridad Social Horario: Jornada completa (comercial) para aprovechar al máximo las oportunidades del mercado.

Buscamos camareros/as para incorporarse al equipo de "Casa Dani" en el Mercado de la Paz. Se ofrece turno seguido (Desde 13:00 aprox) y salario a partir de 1,548€ brutos mensuales. Buscamos gente con experiencia de al menos 2 años, con ganas de trabajar y disponibilidad inmediata. Interesados también pueden apuntarse en la oferta.

Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial y conocimientos técnicos, capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevos mercados y establecer relaciones de confianza con clientes y distribuidores del sector industrial. Principales responsabilidades • Desarrollar e implementar la estrategia comercial en mercados internacionales., • Captar nuevos clientes, distribuidores y socios comerciales., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Elaborar y negociar ofertas técnico-comerciales., • Asesorar técnicamente a clientes sobre soluciones de válvulas industriales., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y calidad., • Representar a la empresa en ferias, congresos y visitas comerciales internacionales., • Analizar mercados, competencia y oportunidades de crecimiento. Requisitos • Titulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Formación Profesional de Grado Superior en una especialidad técnica., • Experiencia mínima de 5 años como comercial técnico internacional en el sector de las válvulas industriales, instrumentación, piping, calderería, equipos a presión o industrias relacionadas., • Se valorará especialmente la experiencia con válvulas de bola, compuerta, globo, mariposa, retención, seguridad, control y actuadores., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Se valorará muy positivamente el dominio de francés y otros idiomas., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión internacional., • Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia aportada, compuesta por salario fijo y variable por objetivos., • Formación continua y participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Si deseas formar parte de un proyecto industrial con vocación internacional y aportar tu experiencia en ventas técnicas, estaremos encantados de conocer tu candidatura.