Mercado en jobs in Spain - Page 15

Buscamos un/a Key Account Manager Internacional con sólida experiencia (+5 años) en el sector médico através de la IA y Herramientas 3D, para liderar la expansión comercial de esta solución disruptiva. Serás responsable de abrir mercado, generar oportunidades y cerrar acuerdos estratégicos con instituciones sanitarias y distribuidores tecnológicos. Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y captar nuevos clientes en el sector salud (hospitales, clínicas, distribuidores), • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, demos, negociación y cierre, • Representar la solución en ferias, congresos y eventos internacionales, • Colaborar con el equipo técnico para adaptar el producto a las necesidades del cliente, • Reportar métricas de rendimiento y forecast comercial Requisitos: • +5 años de experiencia en ventas SaaS o tecnológicas en el sector médico o sanitario, • Conocimiento del ecosistema hospitalario y procesos de compra en salud., • Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas (idealmente software médico), • Inglés fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta capacidad de interlocución Qué ofrecemos: • Proyecto innovador con impacto real., • Flexibilidad para trabajar en remoto algunos días (modelo híbrido), • Oficinas disponibles en Madrid., • Retribución fija competitiva + variable por objetivos, • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión internacional

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java con Frameworks Spring: Dominio de Spring Framework, Spring boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security y otros módulos de Spring., • Java 11, 17 o versiones superiores., • Desarrollo de microservicios con Spring Boot., • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka., • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás soluciones de aplicaciones que garanticen la escalabilidad, el alto rendimiento y el buen mantenimiento. De esta forma, serás responsable de identificar y mitigar los riesgos técnicos y los cuellos de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario, además: • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un RESPONSABLE COMERCIAL con experiencia en ventas de formatos publicitarios para radio, valorándose sus conocimientos en el entorno de la comercialización publicitaria multimedia Misión: El objetivo principal es gestionar los anunciantes potenciales tanto directos como las agencias de medios localizadas en todo el territorio nacional, prestando especial atención al mercado publicitario de Madrid y Barcelona. Funciones: • Venta de espacios publicitarios a anunciantes nacionales y regionales directos, agencia de medios y agencias de publicidad para los canales de Radio y también dando soporte a Digital cuando así sea necesario. • Establecer relaciones eficientes con clientes reales para mantenerlos y prevenir su fuga y hacer las acciones necesarias con clientes potenciales para aumentar la cartera asignada. • Actualizar bases de datos, aplicación de las políticas de precios, realizar reportes e informes de actividad y aplicación de las formas de pago correspondientes al socio. • Elaborar, hacer seguimiento y cerrar propuestas comerciales de Radio., • Monitorear la competencia junto con Marketing y diseñar tácticas y estrategias que permitan cerrar negocio. • Optimizar la interlocución con anunciantes y agencias y mantener un excelente servicio al cliente en preventa, venta y postventa con seguimiento de las campañas. • Reportar semanalmente ventas, oportunidades e iniciativas comerciales referenciando también los datos vs. el mismo periodo del año anterior a sus supervisores. Explorar nuevas iniciativas de comercialización audiovisual, con nuevas ofertas multimedia, eventos comerciales 360, viajando a las áreas donde mayor captación de clientes pudiera tener para hacer presentaciones y visitas tanto a anunciantes directos como agencias. Competencias genéricas: • Liderazgo., • Trabajo en equipo., • Visión de negocio., • Capacidad de gestión., • Capacidad de comunicación., • Orientación a la calidad. Experiencia: • Conocimientos en venta publicitaria y multimedia, análisis e investigación de mercados, estrategias de medios anunciantes y Audiencias. • Se valorará el conocimiento y la experiencia en ventas de formatos publicitarios on line. • Al menos 5 años en puesto comercial senior dentro de la venta de formatos publicitarios para radio. • Buena interlocución con anunciantes directos (aportar cartera).

¿Por qué querrás incorporarte en Sisteplant? Porque somos una compañía referente en soluciones INDUSTRIA 4.0, siendo nuestra misión ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Implantamos nuestras herramientas de desarrollo propio enmarcadas dentro de la suite Manufacturing Intelligence: Prisma (sistema GMAO), Captor (sistema MES), Promind (IA) e Itracker. Desde hace 40 años creamos soluciones de productos software que aportan valor a la industria y a la gestión de infraestructuras y facilities. Apostamos por la innovación, invirtiendo cada año el 30% de nuestros ingresos para ofrecer al mercado las soluciones más retadoras. Hoy en día contamos con una base instalada muy amplia repartida internacionalmente: con más de 2.000 clientes y 300.000 usuarios. Estamos ampliando equipo en Barcelona, Sevilla, Valencia y Madrid. Tus funciones y responsabilidades: · Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence basadas en tecnologías analíticas y de operational BI. · Trabajar en equipo con otros desarrolladores y diseñadores para crear soluciones de software innovadoras y efectivas. · Realizar pruebas y correcciones de errores en las soluciones para garantizar su calidad. · Participar en reuniones de equipo para discutir y planificar proyectos futuros. · Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de soluciones de Business Intelligence. ¿Qué requisitos son necesarios para desempeñar adecuadamente el puesto? • Familiaridad con herramientas de desarrollo como Git, Azure DevOps, etc., • Experiencia en desarrollo C# (.NET framework y/o Core)., • Conocimiento en SQL Server. Conocimientos de Oracle es un plus., • Conocimiento de SQL Server Analysis Services (SSAS). Creación y mantenimiento de modelos tabulares en SSAS a partir de una o varias bases de datos SQL Server, y configuración de métricas., • Conocimiento API Rest., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Que ofrecemos: • Integración en una empresa sólida y reconocida en entornos industriales, lideres nacionales en implantación de soluciones 4.0 industriales., • Formación continua y planes de desarrollo de carrera:¡crecerás tanto cuanto te propongas!, • Puesto de trabajo con modelo hibrido y horario flexible si estas en Madrid, Barcelona, Valencia o Sevilla, donde actualmente necesitamos ampliar equipo., • Tenemos 24 días de vacaciones al año, • Retribución flexible:¡Tú decides como organizas tu salario!, • Ticket guardería, • Ticket transporte, • Ticket restaurante, • Seguro médico Compromisos de Sisteplant: Tu crecimiento es nuestro crecimiento, nos comprometemos a hacer que crezcas y evoluciones en nuestra organización, ¡tú pones los límites! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). ¡Si te gusta lo que lees: aplica a esta oferta y conozcámonos!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Software Architect con experiencia en AWS, para liderar el diseño, implementación y evolución de arquitecturas orientadas a la transmisión y procesamiento de datos en entornos cloud. La persona seleccionada será responsable de definir estrategias de ingestión, supervisar mecanismos de control de calidad y garantizar buenas prácticas en seguridad, rendimiento y gobernanza del dato. El rol implica colaboración transversal con equipos técnicos y orientación a resultados en proyectos de gran envergadura. Habilidades requeridas: • Experiencia en diseño de arquitecturas de software y soluciones para aplicaciones de negocio., • Conocimientos avanzados en AWS (infraestructura y servicios)., • Experiencia en bases de datos SQL y NoSQL aplicadas en proyectos., • Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación., • Experiencia en automatización de despliegues (CI/CD) y monitorización de pipelines., • Capacidad para documentar decisiones arquitectónicas y garantizar estándares de calidad., • Java 1.8+ y Spring Framework 4+., • Gestión y construcción de proyectos Java con Maven y Docker., • Conocimientos en definición y construcción de APIs REST (deseable)., • AWS infraestructura y servicios., • Conocimientos en WebServices y bases de datos SQL., • Conocimientos en Python., • Groovy/Bash., • Pipelines CI/CD en Jenkins., • Git, Bitbucket, Jira. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura de datos en AWS., • Definir estrategias de ingestión y carga de datos., • Supervisar mecanismos de control de calidad, versionado y despliegue., • Automatizar despliegues y monitorizar pipelines en colaboración con DevOps., • Asegurar interoperabilidad con proveedores y consumidores de datos (APIs REST, plataformas internas)., • Documentar y mejorar continuamente decisiones arquitectónicas., • Colaborar con equipos transversales (Seguridad, DevOps, Arquitectura Global)., • Cumplir KPIs asignados y liderar el desarrollo de nuevos conectores. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Madrid. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Objetivo del rol En esta posición de beca, tu función se basará en brindar apoyo en la gestión integral de las operaciones financieras y administrativas de la empresa. Aprenderás a manejar herramientas contables y desarrollarás habilidades en la gestión de proveedores y propietarios, contribuyendo al correcto funcionamiento financiero de la empresa. Lo que harás • Enviar informes de facturación y detalles de pago a los propietarios., • Colaborar en la generación de remesas bancarias., • Validar y contabilizar todas las facturas de proveedores que recibe la empresa., • Resolver las consultas de los propietarios sobre facturación y pagos., • Utilizar el ERP para gestionar tareas administrativas., • Apoyar al departamento en tareas relacionadas con facturación y contabilidad. Acerca de ti • Estudiante de Administración de Empresas, Finanzas o Contabilidad, o campos relacionados., • Buenas habilidades en Excel., • Capacidad para realizar múltiples tareas., • Se valora positivamente la experiencia previa en roles de prácticas en departamentos similares. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Izertis estamos en plena transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Agil Coach Senior con visión estratégica, mentalidad práctica y verdadera pasión por acompañar a organizaciones en procesos de mejora continua y evolución cultural. Este rol combina la dirección de proyectos tecnológicos con la facilitación de prácticas ágiles en toda la organización, impactando transversalmente y generando valor real. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar equipos de proyecto en la adopción y evolución de marcos ágiles., • Gestión integral del proceso ágil: planificación, refinamiento, seguimiento, impedimentos y métricas., • Identificación, priorización y seguimiento del backlog del proyecto junto con las áreas implicadas., • Facilitación de sesiones: planificaciones, dailys, revisiones, retrospectivas y talleres de valor., • Diseño de cuadros de mando y seguimiento de indicadores ágiles (OKR, KPIs, flujo)., • Formación y coaching a roles clave: Product Owners, Scrum Masters, jefaturas y equipos., • Gestión del cambio, sensibilización y comunicación organizativa sobre agilidad., • Acompañamiento en la evolución del marco de trabajo del Banco de España., • Colaboración directa con responsables del Banco para impulsar la madurez ágil. Certificaciones requeridas: • Kanban Management Professional (KMP), • SAFe® Practice Consultant (SPC), • SAFe® Release Train Engineer (RTE). Scaled Agile, • Lean Portfolio Management (LPM), • Scrum Master (al menos PSM II), • ICAgile Certified Professional (ICP), • Certified Agile Leadership (al menos CAL 2), • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP), • ORSC Ofrecemos • Incorporación a un proyecto estratégico y de alto impacto nacional., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad. QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

SOBRE WEBEL Webel es la app () con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…, • +€5.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. Por eso ofrecemos una beca de excelencia para estudiantes, retribuida con 1.000€ al mes a jornada completa o 500€ al mes a media jornada (preferiblemente jornada completa). Responsabilidades: Obviamente se hará un proceso de formación y se irán adquiriendo responsabilidades de manera progresiva: • Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad., • Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza., • Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma., • Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia., • Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante., • Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales., • Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña., • Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario., • Ser la voz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario. TU PERFIL Eres un buen fit si… • Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural., • Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva., • Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto., • Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo., • Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA., • Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen, • Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares) POR QUÉ NOSOTROS? Salario y Beneficios • Beca de excelencia con salario TOP a nivel de mercado con objetivo final de incorporación., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar IMPORTANTE Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso. Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino. Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte... No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad. Las direcciones de correo a las que debéis enviarlo son las de y . ¡Mucha suerte!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un Machine Learning Engineer para integrarse en nuestro equipo de profesionales para un proyecto en el Sector Ferroviario. Utilizarás un stack tecnológico moderno, basado principalmente en: Python y SQL. Requisitos mínimos: • Experiencia desarrollando pipelines de datos, manipulando grandes volúmenes de información y construyendo modelos de machine learning tradicionales y deep learning., • Capacidad para consultar, transformar y optimizar datos en bases de datos relacionales., • Creación de dashboards que permitan visualizar insights y resultados de modelos., • Manejo de herramientas para el versionado, tracking y despliegue de modelos., • Trabajo colaborativo con control de versiones en entornos de desarrollo., • Despliegue y orquestación de modelos en contenedores dentro de Azure Kubernetes., • Experiencia general en plataformas como Azure, AWS o GCP., • Conocimiento en la automatización y programación de pipelines de datos. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. • ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Technology & Trasnformation estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de Financial Control & ESG trabajando de la mano con nuestros clientes para garantizar que sus procesos críticos se ejecuten de manera eficiente y segura, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a gestionar y controlar sus riesgos, así como apostar a retos transformaciones garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro. ¿Cuál es el reto? • Monitorización de procesos (process mining): Ayudamos a controlar los procesos operativos., • Data & Analytics: Apoyamos en la claidad de los datos para la toma de decisiones, • Digitalización financiera: Automatizamos tareas a traves de soluciones tecnologicas., • Gobierno de la IA: Implementamos de herramientas para su correcto cumplimiento, • Gestión de accesos y funciones: Garantizamos la seguridad de los sistemas y su control., • Gestión integral de riesgos (IRM/GRC), • Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real., • Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes., • Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos., • Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. ¿Cómo te imaginamos? • Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de consultoría, proyectos SAP, tecnologías GRC (Archer, Workiva, SAI360, ServiceNow), conocimientos en process mining (celonis / Signavio), Analytics (Foundry Palantir), conocimiento en procesos financieros y cierres contables (Blackline), cumplimiento regulatorio GRPR/ AI Act (Onetrust, IBMWatson, SAS VIYA, etc.)., • Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas., • Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño., • Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva., • Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2023 - PM&S Recursos, S.L.U.

Servinform empresa líder en externalización de servicios y soluciones tecnológicas, digitales , gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, aportando innovación, eficiencia y una visión integral de negocio. En nuestro compromiso por seguir impulsando el crecimiento sostenible, buscamos incorporar Consultor/a de Inteligencia Comercial que contribuya a fortalecer la estrategia comercial de la organización. Como Consultor/a de Inteligencia Comercial, serás la persona encargada de: • Coordinar de principio a fin el proceso de elaboración de propuestas comerciales y presentaciones complejas para clientes de grandes cuentas., • Supervisar de forma continua el pipeline comercial, así como los calendarios de RFP activos y futuros, asegurando la planificación con la suficiente antelación y la correcta preparación de los equipos implicados., • Definir la estrategia de cada propuesta, en colaboración estrecha con el equipo comercial y las distintas Business Units, alineando la solución con los objetivos del cliente y la propuesta de valor de Servinform., • Facilitar y coordinar la colaboración entre áreas internas (Business Units, operaciones, financiero, legal, IT, entre otras), garantizando coherencia, viabilidad y calidad en las propuestas., • Supervisar la redacción, el diseño y la presentación final de las propuestas, asegurando un alto nivel de claridad, rigor técnico y enfoque comercial. *Ofrecemos: • Contrato indefinido. Proyecto estable, • Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, • Convenio: Consultoría, • Salario en función de experiencia y conocimientos, • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en Bid Management, Pricing o Consultoría Estratégica (3–5 años)., • Alto nivel de Excel y Power BI., • Alta experiencia en el uso de herramientas de IA., • Capacidad de análisis, visión estratégica y mentalidad data-driven., • Experiencia en análisis de mercado., • Actitud proactiva, orientada a resultados y mejora continua.

🧩 Descripción del puesto: Networks Coordinator Desde Hays estamos colaborando con una internacional del sector de real estate con más de 30 años de presencia en el mercado español. Buscamos incorporar un/a Networks Coordinator para unirse al equipo de Sistemas en sus oficinas de Madrid. Esta posición es clave para garantizar la continuidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en proyectos estratégicos y en la mejora continua de los entornos IT. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🔧 Administración de sistemas • Gestión de servidores locales y entornos virtualizados en Azure., • Administración de sistemas Microsoft Windows Server y Active Directory (usuarios, OU, GPO)., • Implementación y mantenimiento de imágenes y actualizaciones mediante SCCM., • Monitorización de sistemas y servicios críticos con herramientas como SCOM., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Soporte técnico a usuarios internos, resolviendo incidencias y consultas., • Participación activa en proyectos de mejora, actualización e innovación tecnológica. 🎯 Requisitos clave • Experiencia mínima de 5 años en administración de sistemas en entornos similares., • Nivel de inglés mínimo B2 (interacción con equipos internacionales)., • Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en ramas tecnológicas., • Conocimientos sólidos en:, • Windows 10/11 y Windows Server (2016, 2019, 2022), • Plataformas cloud (Azure), • Office 365 y Microsoft Teams Se valorará: • Certificaciones Microsoft, • Experiencia con herramientas como Manage Engine, • Buscamos una persona resolutiva, proactiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Bienes inmuebles, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Tecnología de la información, • Aptitudes, • Microsoft Office, • Seguridad de redes, • Office 365, • ISO 27001, • Microsoft

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Arquitecto Salesforce para un interesante proyecto dentro del sector restauración. Entre tus tareas, interactuarás con las partes interesadas clave y aplicarás tus conocimientos técnicos en las diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo la obtención de requisitos, la definición de la arquitectura de la aplicación y el diseño. 👨 💻 ¿Qué harás? • Participarás en reuniones diarias con el equipo., • Coordinarás el diseño y la arquitectura técnica., • Definirás y documentarás el modelo de datos y las funcionalidades clave., • Colaborarás con distintos equipos técnicos y de negocio para asegurar una visión común., • Liderarás la toma de decisiones técnicas y estratégicas. ✅ Requisitos principales: • +5 años de experiencia en Salesforce Commerce Cloud (SFRA/Demandware)., • +10 años en desarrollo y mantenimiento de proyectos., • +3 años como arquitecto/a de soluciones., • Experiencia en e-commerce y liderazgo técnico., • Buenas dotes de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Se valorará: • Conocimientos en CI/CD., • Experiencia en el sector Retail o CPG., • Certificaciones oficiales en SFCC., • Nivel alto de inglés técnico. ✅ ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Si dominas Android, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes dos años o más como Desarrollador Android, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles para ampliar el dpto. de Mobile de la plataforma técnica de Alten Spain, dónde trabajamos en proyectos reconocidos a nivel nacional. El perfil sería: • Experiencia profesional desde 4-5 años en desarrollo con Android., • Experiencia profesional desde 3 años con Kotlin., • Experiencia en Compose., • Conocimientos en arquitectura MVVM, principios Solid, corrutinas,…, • Haber realizado testing unitarios, inyección de dependencia, tareas de análisis y estimación,…, • Interesados en modalidad 100% remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Technical Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman, garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica, siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de • Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones., • Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades., • Gestionar el backlog de producto, escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria., • Liderar la evolución de componentes críticos., • Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente., • Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes., • Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom., • Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs)., • Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources)., • Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages)., • Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues., • Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado., • Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales., • Trabajar en el corazón de la plataforma, tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Buscamos un Director de Preventa Inteligencia Artificial Responsabilidades principales Ser el puente estratégico entre clientes y equipo técnico, liderando la fase de descubrimiento, diseño y argumentación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA generativa, machine learning, automatización y agentes). Tu rol será clave para transformar necesidades de negocio en propuestas de valor concretas, viables y ganadoras. Debes acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades y oportunidades de IA. Realizar las presentaciones, demostraciones y workshops para educar y convencer sobre el valor de las soluciones. Traducir requerimientos de negocio en requisitos técnicos y casos de uso claros. Liderar al equipo técnico de IA Definición de soluciones y propuestas Ayudar a diseñar arquitecturas funcionales y flujos de solución utilizando IA generativa, ML, NLP, RAG o agentes inteligentes. Participar en la creación de demos y pruebas de concepto (PoCs) de alto impacto. Evaluar viabilidad técnica y estimar esfuerzo junto al equipo de ingeniería. Participar en el ciclo de vida de los proyectos y soluciones. Redactar propuestas técnico-económicas, RFPs, memorias y documentos de alcance. Identificar riesgos, dependencias y plan de implementación. Coordinación interna Trabajar con Data Scientists, ML Engineers y GenAI Engineers para asegurar que las soluciones son construibles y realistas. Mantener alineación con ventas para preparar materiales, presentaciones y mensajes clave. Seguir tendencias del mercado de IA, productos, modelos y best practices. Participar en eventos, webinars y sesiones de cliente como experto interno de IA. Requisitos Formación universitaria STEM y Master relacionado. Imprescindible. Experiencia previa en preventa técnica, consultoría tecnológica o roles similares. Conocimiento práctico de modelos de IA generativa, ML, LLMs, agentes y sus aplicaciones de negocio. Experiencia con plataformas de IA/ML (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI, Hugging Face, Databricks…). Qué ofrecemos Salario muy competitivo + variable. Participar en proyectos innovadores de IA con impacto directo en clientes. Desarrollo profesional en un área en pleno crecimiento.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman, garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica, siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de • Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones., • Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades., • Gestionar el backlog de producto, escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria., • Liderar la evolución de componentes críticos., • Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente., • Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes., • Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom., • Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs)., • Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources)., • Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages)., • Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues., • Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado., • Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales., • Trabajar en el corazón de la plataforma, tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Angular con experiencia intermedia para participar en proyectos innovadores, trabajando en entornos ágiles y colaborando con equipos multidisciplinares. El perfil ideal debe dominar Angular y tener conocimientos sólidos en desarrollo web moderno, además de buenas prácticas en testing y CI/CD. 💡 Habilidades requeridas • Angular a nivel proficient: Lifecycle Hooks (OnInit, OnDestroy), Reactive Forms, Routing avanzado (lazy-loading, guards, resolvers)., • Angular CLI (ng new, ng serve, ng generate)., • State Management: NgRx (signal store)., • Http Interceptors (tokens, manejo de errores globales)., • Angular Material u otro UI kit., • Core Web: HTML5, CSS3, JavaScript ES6., • TypeScript (tipado, interfaces, clases)., • HttpClient (consumo REST)., • RxJS intermedio (Observable, subscribe, AsyncPipe, operadores map, filter, switchMap, gestión de suscripciones)., • Node.js & npm/yarn., • Realización del diseño técnico a partir del diseño funcional., • Desarrollar el SW, incluyendo la codificación y parametrización del mismo., • Ejecutar las pruebas técnicas, • Validar la configuración de versiones., • Empaquetar versiones., • Solicitar los pases a producción., • Comprobar el correcto despliegue en producción, • Colaborar en la documentación técnica y en el traspaso de conocimiento al equipo de operaciones., • Soportar técnicamente en la ejecución de pruebas de usuario en PRE y PRO., • Resolución de las incidencias detectadas en pruebas, • Soporte a la ejecución de despliegues. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Administrador/a Unix, almacenamiento y backup para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Mantenimiento evolutivo y escalado complejo, además de apoyar a nivel 3 en evolución/arquitectura., • Soporte y mantenimiento de infraestructuras y plataformas tecnológicas, en alguna de las soluciones, tecnologías o productos de mercado., • Gestionar, configurar y mantener sistemas operativos Linux/Unix, • Administrar plataformas de backup, • Administrar cabinas de almacenamiento: tecnologías existentes incluyen NetApp, EMC, IBM y backup de VMs., • Entre otras funciones propias del puesto Requisitos: ¿Qué buscamos? • Perfil junior con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, • Perfil senior con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos:, • Cómputo y Almacenamiento (Compute & Storage):, • Sistemas Linux/Unix., • Backup/respaldo., • Almacenamiento: tecnologías existentes incluyen NetApp, EMC, IBM y backup de VMs. ¿Dónde trabajarás? • Madrid ¿Qué horario realizarás? • Lunes a Viernes de 8:00h a 20:00h - rotativos Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Inetum es una compañía europea líder en servicios de TI, especializada en transformación digital. Con sede en Saint-Ouen-sur-Seine (Francia), opera en 19 países y emplea a más de 28.000 profesionales. En 2023 registró ingresos de 2.500 millones de euros. Inetum ofrece un portafolio integral de servicios: consultoría, servicios empresariales, desarrollo de aplicaciones, infraestructuras y soluciones de software propias. Con fuerte presencia en sectores como la administración pública, salud, finanzas, telecomunicaciones e industria, la compañía continúa expandiendo su huella global y consolidando alianzas con los principales proveedores tecnológicos. La oportunidad Actualmente buscamos un/a Director/a para la Unidad de Negocio de Digital Workplace (DW) con responsable del área Iberia y Latam en INETUM. Se trata de un negocio consolidado y en crecimiento para Inetum España, coordinando Portugal y Latam. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, de innovación y de valor para clientes, de impulsar el desarrollo de negocio y de asegurar la correcta prestación de los servicios, fortaleciendo las relaciones con clientes y aprovechando oportunidades de cross-selling y up-selling. Responsabilidades Liderazgo • Participar activamente en el desarrollo de negocio y en el seguimiento de proyectos críticos., • Administrar el presupuesto de la unidad de negocio y garantizar una asignación eficiente de recursos, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L). Perfil del candidato/a Formación y experiencia • Titulación en informática, ingeniería, sistemas de información o campos relacionados., • Experiencia en la gestión de grandes proyectos tecnológicos y en la implantación de soluciones innovadoras, • Extenso conocimiento de tecnologías actuales y emergentes en el ámbito de Digital Workplace., • Al menos 3 años de experiencia liderando el negocio de Digital Workplace., • Buen nivel de inglés Habilidades y competencias • Capacidad para liderar equipos diversos y multidisciplinares, motivando y desarrollando talento., • Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones sólidas con clientes y equipos internos., • Visión de negocio, con orientación a resultados en un mercado altamente competitivo. Cultura y valores • Inetum promueve un entorno basado en la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, en el que los líderes son impulsores de transformación y crecimiento. Se valorará la capacidad de construir confianza, inspirar a los equipos y liderar con visión estratégica, en línea con los valores de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de integración, validación y verificación hardware, software & firmware. ¿Cuáles serían tus funciones? • Actividad IVVQ incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevos problemas de SW y FW a nivel de módulo y unidad., • Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y proporcionar información valiosa para su mejora., • Contribuir y revisar los procedimientos de prueba de unidad, proporcionando información valiosa para su mejora si aplica., • Brindar soporte en la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT), utilizando el banco de pruebas adecuado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a los documentos de control de verificación (VCDs)., • Participar en reuniones del proyecto y actividades de validación con el equipo del proyecto. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia con unidades electrónicas., • Comprensión de un sistema/equipo completo, incluyendo electrónica analógica y digital, firmware y/o software., • Experiencia en actividades de prueba: generación de procedimientos de prueba e informes de prueba, ejecución de campañas de pruebas de integración y validación, etc., • Experiencia con herramientas e instrumentos de laboratorio como multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, medidores de potencia, contadores, etc., • Pensamiento crítico y toma de decisiones basadas en información consistente., • Conocimiento del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Inglés fluido (B2-C1), • Disponibilidad de trabajo presencial (90%) en Tres Cantos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Como Traffic & Adquisition Manager, tu principal misión será diseñar y ejecutar la estrategia de medios de la compañía, acorde con la estrategia de Marca. Imprescindible hablar Francés. FUNCIONES: • Dominar la información sobre insights y análisis de los consumidores (interno y externo), • Conocer el plan de desarrollo de la Marca., • Analizar el comportamiento y las tendencias de los usuarios en Medios, así como la evolución del mercado y las nuevas reglamentaciones acerca del entorno digital en particular., • Construir una propuesta de valor al nivel multi-local & multi target, apoyándose en la Data., • Elaborar un reporting completo y realizar el análisis posterior a fin de detectar oportunidades., • Proponer el volumen de inversiones PUB e implementar estrategias de medios, consiguiendo la mejor combinación de estos en diferentes palancas de tráfico, omnicanal, en función de los objetivos y los diferentes momentos., • Colaborar en funciones transversales locales e internacionales y agencias para establecer las necesidades de medios., • Coordinar y animar al equipo transversal interno y externo (partners) para asegurar el time-to-market de las campañas : TV, OOH, RADIO, SEA, SEO, LEADS, Display, Social, RTV, Retargeting, afiliación, …, • Realizar el seguimiento del ROI de las inversiones publicitarias y su análisis posterior, a fin de detectar oportunidades que optimicen la estrategia de medios., • Seleccionar, negociar condiciones y gestionar la relación con las agencias locales e internacionales., • Liderar la transición digital en medios, y emprender el desarrollo de nuevas fórmulas relativas a los medios de performance con el objetivo de impulsar el crecimiento del tráfico, del negocio, y de la cartera/del valor de cliente., • Realizar benchmark de la innovación (novedades, evolución del mercado, herramientas) e impulsar/testar nuevas soluciones (beta – test, nuevas técnicas / fórmulas, nuevos partners,…)., • Colaborar estrechamente con el equipo de analítica para, a través del dato, asegurar la mejora continua de las acciones REQUISITOS: • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales., • FP/Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar, con experiencia previa en departamentos de MKT y MKT Digital., • Francés imprescindible.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Actualmente, y derivado del crecimiento que estamos experimentando, buscamos nuevo talento que quiera unirse a nuestro proyecto. Por ello, estamos en la búsqueda de un/a becario/a de Recursos Humanos con especial interés en Talent Acquisition, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. La persona seleccionada participará activamente en la captación y selección de talento, contribuyendo al crecimiento y consolidación de nuestros equipos. ¿Qué harás en tu día a día? 👤 • Publicación y mantenimiento de ofertas en portales de empleo y redes profesionales., • Criba curricular y contacto inicial con candidatos., • Coordinación de entrevistas y apoyo en la gestión de agendas., • Participación en entrevistas preliminares (screenings)., • Actualización del ATS y documentación asociada a los procesos de selección., • Apoyo en onboarding y coordinación con otras áreas del departamento., • Colaboración en iniciativas de employer branding y comunicación interna. ¿Qué requisitos necesitas para unirte a nuestro equipo? 🔍 • Estudiante de Psicología, RRHH, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés claro por el área de selección y desarrollo del talento., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Manejo de herramientas digitales y valorable uso de LinkedIn Recruiter. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Participación directa en procesos reales de selección., • Formación continua y acompañamiento del equipo., • Entorno profesional, dinámico y orientado al crecimiento., • Beca económica acorde a la posición., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas. Si te apasiona el mundo Real Estate y deseas crecer y aprender en el sector de RRHH con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Tu rol dentro de Unicaja Será responsable de identificar, evaluar y coordinar la incorporación de soluciones innovadoras externas (startups, tecnologías emergentes, modelos de negocio) dentro del banco. Liderará pruebas de concepto y pilotos, gestionando recursos, equipos y relaciones con agentes internos y externos, con el objetivo de validar y escalar proyectos con impacto estratégico. Impulsará la cultura de innovación mediante contenidos que comuniquen avances, aprendizajes y casos de éxito a los distintos stakeholders. En aquello en lo que pondrás foco • Investigar y evaluar startups, tecnologías emergentes y modelos de negocio alineados con la estrategia del banco., • Liderar pruebas de concepto, MVPs y prototipos, gestionando recursos y plan de escalado., • Desarrollar relaciones estratégicas con actores del ecosistema (startups, hubs, universidades, reguladores)., • Impulsar la cultura innovadora mediante difusión interna y apoyo en programas y talleres. Lo que buscamos Experiencia: • Experiencia en el sector financiero (banca, consultoría o fintechs)., • Experiencia en gestión de proyectos de innovación en banca, diseñando y ejecutando pilotos o integrando soluciones innovadoras., • Experiencia en procesos de scouting y conocimiento del ecosistema fintech y startup nacional y europeo., • Experiencia gestionando equipos y comunicación con múltiples stakeholders., • Título universitario de Grado Superior (ADE, Ingeniería, LEINN o similar)., • Pasión por la innovación y las tecnologías emergentes., • Conocimiento del mercado bancario y servicios financieros., • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban), Design Thinking, Lean Startup., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y flexibilidad para trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo, aportando ideas y energía para sumar esfuerzos y lograr resultados que marquen la diferencia en el sector financiero., • Inglés B2 (imprescindible). ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Estamos ampliando el Área de Preventa! seleccionamos Preventa IT especialista en Ciberseguridad (Madrid) Funciones: · Apoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa. · Elaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT, especializado en Ciberseguridad. · Estudio y análisis de pliegos y/o concursos. · Interlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta. · Elaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc. · Seguimiento y control de calidad. Requerimos; · Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. · Mínimo 2 años de experiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking/Sistemas y, sobre todo, Ciberseguridad · Inglés, nivel técnico. · Disponibilidad para viajar. Valoramos: · PMP, metodologías agile o similares. Ofrecemos: • Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia, • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones 100% remoto. Funciones principales: • Operación, mantenimiento y soporte en redes de transmisión (PDH/SDH/MPLS)., • Configuración y troubleshooting en equipos Huawei (RTNs y a ser posible PTN, ATN, NE40), • Resolución de incidencias y análisis de alarmas. Requisitos: • Experiencia comprobada en transmisión y redes IP/Ethernet., • Capacidad de trabajo autónomo y enfoque en calidad del servicio., • Conocimiento en diseño de radioenlaces., • Soltura en el manejo de Lince., • Conocimiento avanzado sobre equipamiento y configuración Huawei (RTNs y a ser posible PTN, ATN, NE40)., • Conocimiento intermedio sobre equipamiento Ericsson y ser capaz de entender configuraciones de este vendor., • Mentalidad resolutiva y capacidad de análisis., • Conocimiento intermedio sobre equipamiento SIAE y ser capaz de entender configuraciones de este vendor., • Experiencia en el manejo del NCE (gestor de RTN)., • Soltura con las Bases de Datos de Lineox (Prometeo y Circe)., • Conocimiento de herramientas de Ericsson SiteTracker., • Capacidad de realizar configuraciones mixtas entre equipamiento de los vendors mencionados anteriormente., • Disponibilidad para intervenciones programadas y ocasionales fuera de horario.( se pagarian aparte) Valorable: • DWDM/WDM, herramientas NMS, certificaciones Huawei, experiencia en telco. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Head of Revenue, el Becario de Revenue Managemet apoya al equipo con funciones como: • Análisis diario del pick-up, competencia, posicionamiento de precios y previsiones de demanda., • Supervisión el rendimiento del mercado y el rendimiento de los canales y segmentos., • Control el volumen de ventas a través de los diferentes canales de distribución., • Participación en la identificación de eventos con impacto en los ingresos, • Elaboración del reporting. ¿Cuáles son los requisitos? • Ser estudiante de Grado o Máster en Turismo, ADE, Análisis de Datos, Revenue Management o similares., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Conocimientos básicos de excel y herramientas de gestión de datos. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form, • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

NTT DATA es una de las mayores consultoras de servicios IT a nivel global, con presencia en más de 50 países y un equipo de más de 190.000 profesionales. En el mercado español, somos más de 20.000 personas impulsando proyectos transformacionales para clientes líderes en sus sectores. Nos definimos por una cultura de innovación, colaboración y compromiso con el impacto positivo. Nuestra visión combina tecnología y estrategia para reimaginar el futuro de los negocios, las personas y la sociedad. El área de Business Analytics de NTT DATA es el hub estratégico donde los datos generan valor real. Con un enfoque end-to-end, ayudamos a organizaciones a tomar decisiones basadas en evidencia, optimizar sus operaciones y anticipar escenarios de negocio mediante soluciones avanzadas de análisis, modelado predictivo y visualización. Trabajamos en un ecosistema multidisciplinar con expertos en IA, machine learning, data engineering y estrategia, aplicando tecnologías punteras a problemas de alto impacto en múltiples sectores. En NTT DATA Health, redefinimos la atención sanitaria a través de la tecnología y la analítica avanzada. Acompañamos a instituciones sanitarias, farmacéuticas y compañías de seguros de salud en su transformación digital, incorporando inteligencia basada en datos en todo el ciclo de vida asistencial y operativo. ¿Tienes experiencia aplicando ciencia de datos en el ámbito sanitario? ¿Te interesa participar en proyectos transformadores en salud digital, tanto a nivel hospitalario como regional, nacional y europeo? En NTT DATA , buscamos un perfil con visión analítica y orientación al negocio para diseñar e implementar soluciones reales basadas en datos en el sector salud. Qué harás Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en proyectos que combinan analítica avanzada, consultoría funcional e innovación en el ámbito sociosanitario. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y validación de modelos predictivos y prescriptivos aplicados a distintas áreas del entorno sanitario, como:, • Predicción de riesgo de reingreso hospitalario, • Modelos de adherencia a tratamientos, • Identificación de pacientes candidatos a cribado o intervención temprana, • Modelos de optimización de recursos (quirófano, urgencias, farmacia hospitalaria), • Transformación de datos clínicos a modelos estándar OMOP CDM y aplicación de terminologías como CIE-10, CIAP, SNOMED, LOINC, HL7 FHIR., • Traducción de necesidades clínicas y de negocio a soluciones basadas en datos e inteligencia artificial., • Identificación de nuevas oportunidades y líneas de trabajo en colaboración con clientes públicos y privados., • Apoyo a la definición de propuestas técnicas y funcionales para licitaciones y proyectos de innovación en el ámbito de la analítica avanzada en salud. Perfil requerido • Experiencia mínima de 3 años como Data Scientist en proyectos del ámbito sanitario (hospitales, administración pública, farmacéuticas, aseguradoras, etc.)., • Formación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Biomédica, Informática, Física o similar., • Se valorará Máster en Ciencia de datos o Inteligencia artificial., • Dominio de Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow o PyTorch) y experiencia en SQL., • Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y no estructurados en salud., • Conocimiento de modelos y estándares desde CDMs como OMOP hasta estándares terminológicos y codificaciones como CIE-10, SNOMED CT, CIAP, LOINC., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y comunicarse con perfiles técnicos, clínicos y de negocio., • Inglés mínimo B2. Certificaciones valoradas Ofrecemos retribución adicional por certificaciones activas en: • Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA Qué ofrecemos • Participación en proyectos de alto impacto en el ecosistema sanitario, con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. #DataScience #SaludDigital #PredictiveAnalytics #OMOP #FHIR #EHDS #IAenSalud #CientificoDeDatos #NTTDATA #ConsultoríaSanitaria #CloudComputing #Interoperabilidad

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? En Softtek estamos buscando un/a Arquitecto/a Frontend con amplia experiencia en Angular e Ionic/Capacitor, para incorporarse a un proyecto del sector bancario. Buscamos a una persona con sólidos conocimientos técnicos y criterio arquitectónico, capaz de desarrollar soluciones escalables, mantenibles y seguras, participando activamente en la definición y evolución técnica del producto. 💡 Habilidades requeridas • Amplia experiencia en Angular (19 o superior) e Ionic/Capacitor., • Conocimientos sólidos en arquitectura frontend, Clean Architecture, patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia en la creación e integración de plugins nativos personalizados para Android (Kotlin/Java) y iOS (Swift/Objective-C)., • Conocimientos avanzados en Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, Remote Config, etc.)., • Experiencia con Google Analytics for Firebase para el análisis de comportamiento de usuarios., • Gestión de versiones y releases mediante Gitflow., • Experiencia práctica en CI/CD, automatización de builds, tests y despliegues., • Familiaridad con SonarQube y buenas prácticas de control de calidad del código., • Conocimientos en herramientas de observabilidad como Instana u otras similares., • Inglés técnico a nivel medio/alto. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás con Angular 20, Ionic/Capacitor, Firebase y herramientas de observabilidad y calidad del código, contribuyendo a la excelencia técnica en todo el ciclo de vida del desarrollo, algunas de tus tareas serán: • Desarrollar y evolucionar aplicaciones web y móviles híbridas con Angular e Ionic/Capacitor., • Participar activamente en las decisiones técnicas y de arquitectura del proyecto., • Colaborar en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas frontend., • Implementar e integrar plugins nativos personalizados en Android e iOS., • Configurar y optimizar servicios de Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, etc.)., • Integrar Google Analytics for Firebase para el seguimiento de eventos y métricas., • Participar en la configuración y optimización de pipelines CI/CD, automatizando builds, tests y despliegues., • Revisar código y garantizar la calidad y mantenibilidad con SonarQube., • Monitorizar el rendimiento y disponibilidad de las aplicaciones mediante herramientas de observabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos de backend, QA y producto para asegurar la coherencia técnica del desarrollo. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Asegurar que las funciones dentro de sus responsabilidades en el área de contabilidad se realicen de manera correcta y efectiva mediante la utilización del software de contabilidad SAP y actualizando los registros financieros junto con la preparación de informes. Funciones Formando parte del departamento corporativo financiero y reportando a la Responsable de Contabilidad de Iberia, el Contable Financiero tendrá bajo su responsabilidad las siguientes tareas: • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones de saldos y transacciones intercompañía., • Reporting financiero en HFM, bajo normativa PGC e IFRS., • Análisis de saldos de cuentas contables, asegurando la correctitud e integridad de los mismos., • Relación con auditoría externa e interna: preparación de información para diferentes auditorías, así como tratar directamente con los auditores., • Revisión y realización de cuentas anuales., • Participación en la mejora de procedimientos del departamento, trabajando con equipos multidisciplinares, para ganar en eficiencia en los tiempos de desarrollo de las tareas. Requisitos Formación: Titulación Superior Universitaria preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior, Dirección Financiera o MBA. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en departamento contable. Conocimientos técnicos de SAP o herramienta de gestión similar Inglés escrito y hablado nivel B2/C1(se realizará prueba) Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Resumen del puesto Consultora global especializada en negocio, tecnología y operaciones, ofreciendo una visión integral que abarca toda la cadena de valor empresarial. Descripción del puesto de trabajo Buscamos un/a Data Engineer con 2–3 años de experiencia para reforzar nuestro equipo de Analítica Avanzada y MLOps. La persona seleccionada participará en el diseño, evolución y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud, así como en la industrialización de modelos de Machine Learning. Responsabilidades: • Desarrollo, evolución y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud (Databricks / Azure)., • Diseño y optimización de procesos ETL y flujos de transformación de datos., • Integración y despliegue de modelos de Machine Learning en producción (MLOps)., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos., • Automatización de procesos y mejoras continuas de los flujos de datos. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia con PySpark, Python, SQL y Delta Lake., • Conocimientos prácticos en Databricks., • Sólida comprensión de procesos ETL., • Mentalidad orientada a la automatización y a la calidad del dato. Qué ofrecemos • Paquete formativo, • Jornada intensiva Julio y Agosto (9:00h - 15:00h), • Política de conciliación, • Plan de carrera estructurado, • Salario acorde a precio de mercado Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se ajusta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto, por favor contáctanos y lo discutiremos. Garantizamos confidencialidad.

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 10 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de mercado de capitales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos en nuestros clientes de banca dentro de CIB en algunos de los siguientes ámbitos: Mercados (tesorería), Middle o Back Office., • Participación en iniciativas internas para el desarrollo de soluciones a retos de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares) y valorable máster/posgrado en Mercados de capitales., • Al menos 1 año de experiencia previa en consultoría trabajando en proyectos del sector bancario y en particular, Banca Mayorista., • Conocimiento en productos financieros (Derivados, FX, renta fija o equity)., • Deseable experiencia en el manejo de la plataforma DUCO., • Deseable conocimientos adicionales en plataformas de mercados (Murex, Calypso, etc)., • Entendimiento de las áreas funcionales - Front (FO), Middle (MO), Back (BO) Office., • Optimización de procesos., • Experiencia en el uso avanzado de MS Office: Excel, PowerPoint, Word., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Trabajo en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 adías a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

Sobre Bemycar: En Bemycar hemos construido el Cerebro de la Automoción 🧠 y el software definitivo para que las empresas de los sectores de la automoción y movilidad vendan más mientras reducen sus costes. Gracias a nuestra tecnología conversacional omnicanal apoyada en inteligencia artificial, machine learning, modelos de atribución y big data 🤖 consiguen optimizar sus esfuerzos comerciales, reducir sus costes, aumentar sus citas en los puntos de venta y talleres y, por supuesto, sus ventas. Sobre el puesto: Como Business Development Manager, esperamos que te apasione todo lo relacionado con la estrategia de negocio y el trato con clientes potenciales. Esta oportunidad es perfecta para ti si eres una persona con ganas de sumarte a una empresa tecnológica disruptiva y en constante crecimiento con el objetivo de vender nuestro portfolio de productos y servicios a las empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…). ¿Qué retos te esperan en el puesto? • Junto con el Chief Sales Officer, crear y desarrollar las relaciones con nuevos clientes potenciales., • Prospectar e identificar oportunidades de negocio con empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos con grupos y cuentas clave, asegurando rentabilidad y cumplimiento de objetivos., • Evaluación de oportunidades de mercado., • Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales., • Analizar, extraer y evaluar KPIs clave para el negocio., • Generar y ejecutar estrategias empresariales. Sobre ti: Te esperamos en el equipo si: • Te apasiona prospectar, negociar y vender., • Vives o puedes trabajar presencialmente en Madrid capital, España., • Tienes disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Cuentas mínimo con 2 años de experiencia laboral vendiendo a empresas del sector de la automoción (concesionarios, talleres, renting, leasing…)., • Sabes utilizar un CRM y herramientas de gestión y prospección comercial., • Cuentas con una gran capacidad de influencia, negociación y capacidad de decisión y disfrutas hablando e interactuando con clientes., • Eres una persona motivada, positiva y proactiva. Sobre lo que te espera en el puesto: • Contrato indefinido., • Salario competitivo + Bonus., • Career path con proyección., • 24 días laborables de vacaciones al año., • 1 día extra de vacaciones (cumpleaños)., • Teletrabajo 3-4 días a la semana (el primer mes 1-2 días de teletrabajo para que te formes correctamente)., • Horario flexible de trabajo de 9:30h-10:30h a 18:30h-19:30h de lunes a jueves (una hora para comer) y de 9.30h-10h a 14.30h-15h los viernes., • Desarrollo continuo gracias a reportar directamente al CSO de la empresa y al contacto prácticamente diario con el CEO. Sobre los valores de Bemycar En Bemycar seguimos superándonos y consiguiendo éxitos apoyándonos siempre en los valores que nos mueven cada día: • Innovación constante 💡: 100% parte de nuestro ADN. Nacemos y existimos para que nuestros clientes consigan más y mejores ventas y reduzcan costes gracias a la constante innovación y al empleo de nuestra tecnología puntera., • Pasión por la automoción y movilidad 🛞: No lo podemos evitar. Podríamos dedicarnos a otras industrias, pero nuestra pasión está en estos sectores y esa especialización también marca la diferencia., • Por y para el cliente 👤: Por y para el cliente siempre. Somos una compañía “client first”. Cada una de nuestras decisiones está orientada a crear valor e impacto en nuestros stakeholders y shareholders., • Mindset emprendedor 🛄: Siempre MÁS. En Bemycar siempre queremos más y procuramos que nuestra cultura empresarial orientada a clanes se imponga para remar todos juntos hacia el éxito. Si te convence todo lo que has leído hasta aquí, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Arrrrrrrrrancamos! 🚗🏍️🚀

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Responsable de negocio de Soldadura y Corte en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar los planes de la línea de negocio, estableciendo políticas de precios, márgenes, stocks y cifra de contribución, de acuerdo con la estrategia de la empresa., • Gestión de precios de las líneas de negocio asignadas: • P.V.P., • Precios Mínimos Consumibles., • Tarifas de Distribuidor ( Signum y Premium)., • Condiciones Especiales de Precios., • Autorización de precios. • Impulsar las ventas y el margen bruto., • Asesoramiento técnico-comercial a las Delegaciones de Ventas mediante resolución de consultas de producto, aplicaciones y precios., • Conocimiento del mercado, productos, competidores y situación de precios de manera que podamos anticipar acciones competitivas para garantizar un buen posicionamiento de la marca en el mercado., • Introducción de nuevos productos en su línea de negocio., • Coordinación con Logística, Distribución y Compras, mediante la prescripción de productos y su seguimiento en la red de ventas., • Asesoramiento en la negociación de contratos en grandes clientes ., • Desarrollo de la formación de Técnicos, Vendedores y Distribuidores., • Cursos de aplicación de producto y venta a Distribuidores así como a grandes empresas del sector industrial., • Realización de catálogos y artículos técnico-comerciales en revistas especializadas., • Preparación y asistencia Ferias del sector., • Conocimientos de clientes potenciales y sus aplicaciones., • Control de garantía de calidad del producto final, • Coordinación con el Departamento de Seguridad para la elaboración de Hojas de Seguridad de producto., • Coordinación, selección y negociación con proveedores conjuntamente con el departamento de Compras. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería Industrial técnica o superior., • Experiencia en marketing industrial de al menos cuatro años., • Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables • Experiencia en sector soldadura, • Conocimientos de las aplicaciones de los gases industriales-, • Inglés medio/alto Competencias • Fuerte orientación al cliente, • Alta capacidad de negociación, • Autonomía y proactividad ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Teletrabajo 💻: Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar cuando lo necesites trabajando desde la comodidad de tu casa., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Retail & Marketing Manager para España y Portugal, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de retail a corto y largo plazo, así como mantener relaciones sólidas con los principales retailers (incluyendo alta dirección, equipos de compras y marketing). La persona seleccionada será responsable de las ventas retail en cuentas asignadas en España y Portugal, en colaboración con los equipos de cada zona. Además, deberá diseñar y ejecutar acciones significativas de marketing retail, generar valor en medios y actividades promocionales, creando programas integrales que involucren todas las unidades de negocio de la compañía para maximizar el ROI. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia local de retail y marketing por tipo de retailer y categoría para alcanzar objetivos de cuota de mercado, volumen, ingresos, posicionamiento y notoriedad de marca., • Colaborar con los Category Managers en España para garantizar la alineación estratégica entre unidades de negocio., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de retail, estacionalidad, ciclos de compra y dinámicas del mercado local., • Gestionar y fortalecer relaciones con compradores clave y decisores, junto con los equipos, para impulsar la colocación de productos., • Liderar las relaciones con funciones de licencias y marketing en cuentas retail asignadas., • Preparar y presentar propuestas comerciales para apoyar o lanzar programas de licencias., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y definir estrategias para impulsar el crecimiento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el retail local para incrementar ingresos., • Planificación conjunta con licenciatarios para ejecutar planes retail y fomentar la participación cross-category., • Supervisar y monitorizar indicadores financieros del retail en el mercado (cuota por retailer, ventas por propiedad, planes de crecimiento anual)., • Gestionar la inversión del presupuesto local de marketing retail para maximizar el ROI., • Diseñar, presentar y ejecutar iniciativas de marketing retail para cuentas asignadas, alineadas con las directrices de marca y expectativas del retailer (eventos, digital, radio, TV, cine, redes sociales, banners, POS, etc.)., • Coordinar con agencias externas, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y presupuesto. Requisitos principales • Grado en Marketing o relacionados., • Experiencia al menos 5 años como Marketing Manager en el sector retail y/o entretenimiento., • Conocimiento sólido de posicionamiento de marca y tendencias., • Excelentes habilidades comerciales y pensamiento estratégico., • Creatividad para generar ideas y capacidad para ejecutarlas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Persona proactiva, apasionada y altamente motivada. ¿Te apasiona el mundo del retail y el marketing? Si quieres formar parte de una compañía líder en entretenimiento, ¡esperamos tu candidatura!

En Optimissa estamos en buscamos un/a profesional con sólida experiencia en el sector financiero, especializado/a en inversión colectiva y administración de fondos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de back-office de gestión de activos. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico, colaborando con equipos operativos y tecnológicos, y será interlocutor/a con clientes institucionales. Responsabilidades principales • Análisis funcional de requerimientos en procesos de back-office de gestión de activos., • Análisis y cuadre contable de operaciones, posiciones y eventos financieros., • Interacción con áreas operativas, negocio y tecnología para el desarrollo y evolución de procesos., • Revisión y optimización de flujos de conciliación, liquidación, cálculo de VLP y contabilidad de fondos., • Participación en proyectos de mejora, transformación operativa y automatización de procesos., • Experiencia mínima de 5 años en el sector de inversión colectiva y administración de fondos., • Conocimiento avanzado de activos financieros y operativa de mercado., • Sólido dominio de procesos de back-office de gestión de activos: conciliación, liquidación, cálculo de VLP, contabilidad de fondos y eventos financieros., • Conocimiento funcional de herramientas de mercado: SWIFT, Bloomberg, Aladdin, RD, BIA., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (operaciones, negocio, tecnología)., • Experiencia demostrable en trabajo en equipo, iniciativa y alto grado de autonomía., • Capacidad de interlocución con cliente institucional., • Experiencia en proyectos de transformación o mejora de procesos operativos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)., • Incorporación a proyectos de alto valor estratégico en el ámbito financiero., • Entorno profesional altamente especializado, con interlocución directa con cliente institucional.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ En Percassi Iberia buscamos incorporar un/a HR Technician Junior para nuestro equipo de Recursos Humanos en las oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid. Desde Percassi Iberia gestionamos las franquicias de LEGO®, Victoria’s Secret y Nike en España y Portugal, por lo que formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Administración de Personal, con especial foco en: • Gestión de contrataciones y documentación laboral, • Apoyo en el proceso de nóminas, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Archivo y control de documentación laboral, • Soporte administrativo al equipo de RRHH, • Apoyo puntual en actividades del equipo de Talento ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en Administración de Personal, especialmente en contrataciones y nóminas, • Buen manejo de Excel, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle, • Valorable formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en enero, • Contrato estable -Un día adicional a elección del empleado • Seguro médico privado, • Tickets restaurante, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento 👉 Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Compañía de referencia en el sector de los servicios financieros y gestión patrimonial, especializada en soluciones de inversión para clientes de alto patrimonio. La entidad se encuentra en una fase de plena expansión, con una sólida trayectoria en el mercado y un fuerte compromiso con la excelencia, la profesionalización de sus equipos y el desarrollo interno del talento. Ofrece un entorno dinámico, estable y orientado a la carrera profesional, dentro de una organización con altos estándares de calidad y reconocimiento en el sector. Descripción del Puesto – Back Office Buscamos incorporar un profesional junior para una posición indefinida dentro del departamento de Back Office, con vocación de permanencia y desarrollo a largo plazo dentro del área. La persona seleccionada dará soporte operativo a la gestión de carteras y trabajará en coordinación con asesores patrimoniales, entidades depositarias y otros departamentos internos. Principales funciones: • Revisión y conciliación de los valores de las carteras de los distintos clientes con la información proporcionada por los depositarios., • Registro de operaciones de derivados de las carteras de clientes., • Registro en el sistema operativo de:, • Operaciones financieras, • Cupones, • Dividendos, • Movimientos derivados de los procesos anteriores, • Resolución de peticiones e incidencias planteadas por los asesores patrimoniales con las distintas entidades., • Registro y seguimiento de la previsión de tesorería de las carteras., • Carga en el aplicativo de cotizaciones y divisas de los activos en cartera a través de Bloomberg. Perfil del Candidato El perfil ideal corresponde a una persona con titulación universitaria reciente en áreas económicas, con interés por desarrollar su carrera profesional en el área de Back Office dentro del sector financiero. Se valorará una persona con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad del dato, que se sienta cómoda trabajando con información financiera y procesos operativos. Requisitos (H/M/D) • Grado universitario en ADE, Económicas o similar., • Perfil junior o recién titulado, o con una primera experiencia relacionada., • Capacidad analítica y de síntesis., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Interés por el sector financiero y por desarrollar carrera en Back Office., • Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel a nivel usuario avanzado valorable)., • Se valorarán conocimientos y/o experiencia previa en:, • Operaciones financieras, • Gestión de carteras, • Back Office financiero, • Sistemas de información financiera (Bloomberg, u otros) Se Ofrece • Contrato indefinido desde el inicio., • Banda salarial acorde al perfil:, • 22.000 € brutos anuales fijos + 1.500 € en tickets de comida., • Incorporación a un equipo cualificado y experto., • Excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro del departamento., • Entorno estable, exigente y de alto prestigio en el sector financiero. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Regional Strategy Sr Analyst, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? ¿Cuál será tu reto? Serás pieza clave en la ejecución y seguimiento de la estrategia de Zurich Santander, impulsando las iniciativas clave que conectan el presente y el futuro del negocio. Analizarás el mercado y detectarás nuevas oportunidades de crecimiento e innovación, aportando tu visión estratégica para apoyar al CEO Regional y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones y en la comunicación de los temas más relevantes para la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Contribuir al desarrollo de la estrategia de Zurich Santander mediante el seguimiento y el desafío del logro de las principales iniciativas y planes de acción., • Evaluar, mejorar y cumplir con el modelo de gobierno (agenda, estructura, entre otros) siendo clave en la provisión de contenidos sólidos., • Apoyar al Gerente General Regional y Comité Ejecutivo en la conceptualización y presentación de los temas más relevantes de la empresa., • Analizar e investigar el mercado tanto a nivel cuantitativo como cualitativo para identificar oportunidades de mejora., • Aportar visión comercial y estratégica para comunicar y presentar oportunidades de negocio o temas de negocio relevantes a los principales stakeholders de la empresa., • Proporcionar habilidades analíticas para medir y estimar (a alto nivel) el impacto futuro de nuevas oportunidades de negocio., • Proporcionar conocimiento analítico de las tendencias clave e innovadoras del mercado con espíritu crítico para detectar oportunidades de negocio y hacer recomendaciones a la empresa para una mejor toma de decisiones., • Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave., • Promover una orientación innovadora, creativa e iniciativa personal en el desarrollo de proyectos y soluciones. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? • Visión estratégica y de negocio., • Orientación a la innovación., • Gestión de la gobernanza y proyectos estratégicos., • Análisis del mercado y tendencias., • Experiencia en Seguros (deseable), • Dominio avanzado del inglés., • Capacidad Analítica (se valora conocimiento en Power BI)., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y bajo presión. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Pensamiento crítico y analítico., • Comunicación efectiva y capacidad narrativa corporativa., • Resolución de problemas., • Organización y planificación., • Proactividad., • Facilidad de construcción de relaciones solidas y trabajar con equipos diversos. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. ¡Súmate a nuestro equipo! #JuntosProtegemosLoQueMásImporta

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con la Gestora de Fondos de un Banco en la búsqueda y selección de un Senior Equity Portfolio Manager, con más de 10 años de experiencia en gestión activa de carteras y un sólido enfoque en análisis fundamental y valoración de empresas. Responsabilidad claves: • Gestión de Carteras: Liderar y gestionar activamente fondos o estrategias de renta variable, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de la política de inversión., • Generación de Ideas: Realizar investigación propia y exhaustiva de empresas a nivel global. Desarrollar tesis de inversión centradas en la solidez del modelo de negocio y ventajas competitivas (moats)., • Valoración: Construir y mantener modelos financieros detallados (DCF, comparables, etc.). Requisitos: • Experiencia consolidada de al menos 10 años en la gestión de activos de renta variable (gestión de fondos o carteras institucionales) utilizando una metodología de inversión basada en análisis fundamental., • Dominio del Análisis: Profunda experiencia en la lectura e interpretación de estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow) y en la valoración de empresas de diferentes sectores y geografías., • Formación: Titulación universitaria superior en Finanzas, Economía o campo relacionado., • Certificaciones: Se valorará muy positivamente poseer la certificación CFA o equivalente., • Habilidades Cuantitativas: Dominio de modelos financieros y herramientas de análisis de riesgo., • Habilidades oratorias: Capacidad de presentar la estrategia de inversión, performance y perspectivas de mercado a clientes internos y externos., • Idiomas: Nivel de inglés alto. Competencias: • Pensamiento Crítico: Capacidad para cuestionar el consenso del mercado y desarrollar tesis de inversión diferenciadas., • Proactividad y Autonomía: Habilidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y gestionar múltiples prioridades bajo presión., • Trabajo en Equipo: Excelente capacidad de comunicación y colaboración en un entorno multidisciplinar.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos buscando un Data Scientist creativo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar con grandes volúmenes de datos, descubrir patrones clave y aportar insights valiosos que impulsarán nuestras decisiones estratégicas. Si disfrutas resolver problemas complejos, experimentar con algoritmos avanzados y convertir números en historias, ¡queremos conocerte! 🚀 Responsabilidades • Trabajamos en entorno cloud (GCP, AWS, Azure) y usamos las herramientas adecuadas para cada problema en concreto., • Traducir las necesidades de negocio a modelos predictivos, su dimensionamiento y productivización, así como la activación y monitorización de estas predicciones en relación a los OKRs., • Desarollar modelos matemáticos avanzados basados en técnicas de machine learning, especialmente en modelos predictivos de clasificación (i.e., bagging, boosting) y clusterización (i.e., K-means, Mean Shift). Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas, y que tengas experiencia o interés por liderar un equipo de Data Science., • Tener conocimientos de desarrollo de software, Object Oriented Programing, y manejo avanzado de Python: estructuras de datos y principales librerías (i.e., numpy, pandas, sklearn, Keras, Tensorflow, Pytorch)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y fuentes no relacionales/NoSQL., • Experiencia en metodología DevOps, contribución a repositorios git, monitorización del código mediante builds (docker) y testing, así como despliegues en entornos de UAT y productivos., • Experiencia en metodología MLOps, paquetización de modelos, módulos de entrenamiento y validación, módulos de inferencia, versionamiento de modelos y monitorización de data shift para el re-entrenamiento., • Nivel alto de inglés. Nos encantaría si: • Estás acostumbrado a trabajar con algunos de los siguientes paradigmas: series temporales, NLP, análisis geoespacial, reconocimiento de imágenes, etc., • Tienes conocimientos sobre técnicas de optimización numérica: gradient descent, quasi-Newton, computación evolutiva, programación lineal, etc., • Has trabajado con soluciones cloud orientadas a Inteligencia Artificial: GCP (Vertex), AWS (Amazon SageMaker), Azure (MLFlow). Y la realización de prototipos/productos web en frameworks ágiles., • Tienes experiencia con entornos Big Data y haber tratado volúmenes de datos que requieran entornos distribuidos (pyspark y Databricks)., • Que poseas conocimientos en herramientas de visualización: Tableau, Power BI, Qlik Sense, Shiny, Spotfire, etc. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, Buscamos un/a Data Engineer en un equipo dinámico que trabaja con tecnologías cloud punteras y herramientas modernas de modelado y orquestación de datos. Tendrás la posibilidad de trabajar con BigQuery, DBT, Power BI y Python, además de contribuir en la construcción y evolución del Data Warehouse corporativo. Si buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la estrategia de datos, con espacio para innovar, aprender y proponer mejoras, ¡esta es tu oportunidad ideal! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines, • Experiencia de 3 a 5 años en rol de Data Engineer o roles similares, • Conocimientos avanzados en SQL, • Experiencia trabajando con DBT para modelado y transformación., • Nivel experto en Power BI: modelado de datos, PowerQuery, DAX., • Experiencia en la construcción de Data Warehouses Cloud, idealmente en BigQuery (GCP). Se valorará experiencia alternativa en Snowflake, AWS Redshift o Azure SQL., • Manejo de Python para procesos ETL/ELT y automatizaciones., • Experiencia con Git y buenas prácticas de versionado., • Nivel de inglés intermedio (B2)., • Valorable: Familiaridad con VERITY, plataforma de conexión a datos de marketing y soportes digitales sin necesidad de desarrollar APIs., • Valorable: Conocimiento o interés en el sector de publicidad y medios. 🧩¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes, robustos y escalables., • Participar en la construcción y evolución del Data Warehouse Cloud., • Definir modelos de datos utilizando DBT, asegurando calidad, consistencia y trazabilidad., • Colaborar con equipos de negocio, analistas y científicos de datos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas., • Crear y optimizar modelos en Power BI, garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia analítica clara., • Implementar y mejorar procesos ETL/ELT utilizando Python., • Asegurar el versionado correcto y la gobernanza del código mediante Git., • Participar en la mejora continua de la arquitectura de datos, proponiendo nuevas 🟢 Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas por Ríos Rosas - Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Especialista en Compensation & Benefits (C&B) para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos. Te incorporarás a un entorno dinámico donde darás soporte analítico y operativo a los planes de retribución y beneficios a nivel regional. TU ROL Estamos buscando un perfil con alta capacidad analítica para apoyar la implementación de políticas de compensación, planes de bonus y procesos de revisión salarial. Tu rol será fundamental para transformar datos en recomendaciones estratégicas, colaborando estrechamente con los responsables de RR.HH. y directores de negocio para asegurar la competitividad de la compañía. ¿QUÉ VAS A HACER? • Soporte en planes de C&B: Colaborar en la implementación de nuevos planes, políticas y procesos de compensación y beneficios., • Gestión de incentivos: Apoyar la ejecución de planes de bonus dentro del marco de los sistemas globales de la compañía., • Ciclo anual de retribución: Participar en el proceso de revisión salarial anual, el cálculo de variables y la elaboración del presupuesto anual de personal., • Análisis de costes y mercado: Monitorizar tendencias salariales y realizar análisis de costes de personal y competitividad para guiar a los departamentos de RR.HH.., • Reporting avanzado: Utilizar software analítico y de bases de datos para extraer conclusiones, presentar hallazgos y proponer recomendaciones., • Coordinación Regional: Coordinar iniciativas y proyectos de C&B específicos para Europa del Este, asegurando el alineamiento con la agenda global. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Experiencia previa: Experiencia demostrable en análisis de datos, compensación y beneficios o áreas económicas., • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades de análisis con un alto enfoque en el detalle., • Herramientas Ofimáticas: Dominio profesional de Excel, PowerPoint, Outlook y SharePoint., • Sistemas de RR.HH.: Conocimientos en herramientas de gestión de personal como SAP y SuccessFactors., • Idiomas: Sólido dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Habilidades Interpersonales: Capacidad para asesorar a otros departamentos en políticas y procedimientos de C&B. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades., • Un entorno de colaboración diaria RR.HH. (Managers y Business Partners) tanto locales como regionales., • Formación y acompañamiento en el puesto de trabajo., • Contratación estable en una compañía líder en el sector. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Propósito del rol Impulsar el crecimiento de ingresos de The Wise Skill asegurando un pipeline saludable y predecible, construyendo relaciones estratégicas con clientes y liderando el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento. Responsabilidades clave Gestión del pipeline y forecast • Mantener el pipeline actualizado en el CRM y priorizar oportunidades de alto valor (tamaño de cuenta, potencial, encaje), • Elaborar forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos, próximos pasos y plan de mitigación, • Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara, • Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO), • Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique, • Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre, • Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads, • Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap, • Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados

Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa.Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario.Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada,