Trabajos originales en España

Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: - ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has p

Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina:.Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o r

Buscamos Un/a consultor/a para ayudar a impulsar el desarrollo y la rentabilidad del negocio de Recambios y Servicios de Postventa mediante la gestión de productos, la identificación de oportunidades de mercado y la coordinación con las distintas áreas de la compañía y la Red de concesionarios, contribuyendo a la retención y satisfacción de los clientes. Funciones Principales Gestionar y desarrollar la gama de productos y servicios de Postventa, incluyendo recambios originales y no originales, asegurando su correcta implantación en la Red de concesionarios. Analizar el mercado, la competencia y la rentabilidad del negocio para identificar oportunidades, definir estrategias de producto y establecer propuestas de posicionamiento de precios. Coordinar el lanzamiento y evolución de productos, servicios y campañas, colaborando con diferentes departamentos y realizando el seguimiento de proveedores, planes de negocio e indicadores de desempeño. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 2 años en el sector de Automoción/Postventa, con conocimiento del mercado de recambios, servicios y redes de concesionarios. Elevada capacidad analítica, de comunicación, negociación y organización, con orientación a la identificación de oportunidades de negocio. Nivel avanzado de herramientas Microsoft Office (especialmente Excel) e inglés B2-C1. Qué Ofrecemos Contrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido. Vehículo de empresa asociado al proyecto. Retribución fija más variable en función de resultados. La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional. El Grupo TÜV SÜD valora la diversidad e inclusión, garantizando un entorno inclusivo donde todos son tratados con respeto. #J-18808-Ljbffr

Penguin Random House Grupo Editorial busca un/a diseñador/a con perfil técnico, especializado/a en Artes Finales, para apoyar en el cierre de originales en el Departamento de Bolsillo. Incorporación temporal de 6 meses, orientada a la preparación y revisión de originales para producción, garantizando la calidad técnica de los materiales finales. Si cuentas con experiencia en Artes Finales, eres detallista y organizado, nos interesa tu perfil para colaborar con Diseño, Edición, Marketing y #J-18808-Ljbffr

Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado en Ciencias Químicas o Ingeniería Química. • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas por resolución judicial. En el caso de ser la persona aspirante nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público., • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación., • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones descritas en la convocatoria., • Ser empleado del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico como personal indefinido., • Experiencia previa de un mínimo de dos años en funciones relacionadas con la misión y funciones específicas del puesto. Funciones Misión: Llevar a cabo servicios y actividades de investigación mediante análisis químicos de los materiales constituyentes del Patrimonio Histórico Andaluz para contribuir al conocimiento, la conservación y restauración de los mismos. Tareas específicas del puesto: • Realizar estudios científico-técnicos y de Proyectos de Investigación encaminados a la Conservación y restauración del Patrimonio Histórico., • Determinar la compatibilidad de los materiales originales de los Bienes Culturales con otros productos que puedan ser utilizados en las intervenciones de conservación-restauración., • Tomar micromuestras representativas de acuerdo con los objetivos planteados, efectuar una selección adecuada de las técnicas de análisis para el estudio de la micromuestra y redactar los correspondientes informes analíticos una vez interpretados los resultados obtenidos. #J-18808-Ljbffr

Fast Facts Enfoque: Ventas, desarrollo empresarial, aumento de facturación, gestión de partners y clientes, sector de la energía Ubicación: España (flexible) Nivel: Profesional (más de 5 años de experiencia) Idiomas: Se requiere español e inglés, y se valorará el conocimiento de catalán y portugués Tus funciones Impulsar el crecimiento de las ventas y crear una sólida cartera de proyectos en el sector energético español Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con partners y clientes Gestionar y ampliar las relaciones con las partes interesadas clave (integradores, empresas de ingeniería, construcción y promoción ("EPCs"), fabricantes de equipos originales ("OEMs") y empresas de servicios públicos) Liderar los procesos de venta desde el primer contacto hasta el cierre del contrato Ejecutar una estrategia de comercialización local alineada con los objetivos globales Realizar presentaciones, demostraciones y actividades de venta basadas en el valor Representar a COPA-DATA en eventos del sector y encuentros con clientes Tu perfil Más de 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en los sectores de la energía, el software o la automatización Amplia experiencia en la venta de soluciones de software complejas Sólidos conocimientos del mercado energético español (empresas de servicios públicos, transporte y distribución, energías renovables, almacenamiento) Experiencia en modelos de ventas indirectas y capacidad para gestionar el ciclo de ventas completo de principio a fin Excelentes habilidades de comunicación con un enfoque consultivo y persuasivo, y capacidad para traducir conceptos técnicos en valor empresarial Disponibilidad para viajar por España y, ocasionalmente, al extranjero Se requieren español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán y portugués #J-18808-Ljbffr

Desarrollo Comercial y Gestión de Ventas Definir e implementar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Desarrollar la red de distribución de recambios a nivel nacional. Gestionar relaciones con concesionarios, talleres, distribuidores, flotas y grandes cuentas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cobertura de mercado. Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia. Desarrollo de la Red de Concesionarios y Talleres Desarrollar y gestionar la red de distribución de recambios. Apoyar a talleres autorizados y concesionarios en el suministro de piezas. Impulsar las ventas de recambios originales. Organizar visitas comerciales, presentaciones de producto y campañas promocionales. Gestión de Clientes Mantener relaciones con clientes estratégicos y cuentas clave. Negociar acuerdos comerciales y políticas de precios. Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización. Colaboración Interdepartamental Colaborar estrechamente con Compras, Almacén, Logística, Marketing y Posventa. Apoyar la planificación de inventario y previsiones de demanda. Garantizar una gestión eficiente de pedidos y entregas. Formación Valorable Valorable formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería de Automoción o Comercio Internacional. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia comercial en el sector de automoción. Mínimo 2 años de experiencia gestionando equipos de ventas. Se valorará cartera de contactos en concesionarios, talleres y distribuidores. #J-18808-Ljbffr

En We Are Social Madrid estamos buscando un/a Content Creator (Estrategia + Ejecución) para sumarse a una de nuestras cuentas clave dentro de la agencia. Pero no buscamos el perfil de manual, ¡queremos a alguien que nos sorprenda! Nos da igual si tienes background deDirección de Arte, Copywriting, del mundo audiovisual, del Diseño o la Producción. Lo que realmente nos importa es que combines dos cosas esenciales: pensamiento estratégico para entender la narrativa de marca y capacidad de ejecución para dar vida a las ideas . Si sabes identificar insights, conceptualizar y llevar ese contenido a la pantalla con agilidad y estilo, ¡este puesto es para ti! ¿Cómo será tu día a día? Crear conceptos frescos, originales y 100% nativos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts que generen conversación y conecten con la audiencia. Perder la vergüenza, coger el móvil o la cámara, salir a la calle, grabar vox pops, hacer encuestas o captar recursos visuales con dirección estética impecable. Redactar guiones, dirigir (o protagonizar) los vídeos, grabar y editar el contenido final en herramientas como Cap Cut o Premiere con el ritmo adecuado para cada red. Estar al día con el algoritmo, formatos emergentes y audios en tendencia para aplicar oportunidades orgánicas a la estrategia del cliente. Trabajar codo con codo con los equipos de Cuentas, Research & Insights y Estrategia para garantizar que las ideas creativas respondan a los objetivos del negocio y optimizar el rendimiento del contenido. ¿Qué es lo que estamos buscando? Capacidad para pensar el "por qué" y el "cómo" detrás de un contenido, no solo ejecutar un briefing. Valoramos perfiles de Dirección de Arte, Copywriting, Realización Audiovisual, Comunicación Interactiva u otras disciplinas artísticas. Al menos 3 años en un rol creativo similar, ya sea dentro de agencia o en marca. Manejo fluido de herramientas de edición de vídeo (CapCut, Premiere o similares). Excelentes habilidades de escritura creativa, capaces de adaptar el tono tanto para un guión en vídeo como para un copy de Instagram. Instinto natural para detectar tendencias en redes. Nivel de inglés alto. Capacidad para priorizar tareas y gestionar entregas en entornos dinámicos. Deseable: Experiencia previa o afinidad con proyectos en los sectores de entretenimiento, cine, etc. Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento! Formato de trabajo híbrido. Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo. Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería. Retribución flexible Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. Formación continua y personalizada. Clases de inglés Diversidad e Inclusión Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo trabajemos@wearesocial.net Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos Social Creative con una mente innovadora y pasión por transformar ideas en contenido digital pensando para redes sociales. Si vives y respiras las tendencias de redes, eres capaz de pensar en formatos social first y de producir piezas que cautiven a la audiencia, queremos que nos muestres tu magia! Responsabilidades: Desarrollar y dar forma a ideas creativas y conceptos originales para campañas y planes de contenidos en redes sociales, siempre con una perspectiva de impacto y engagement social. Mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias visuales, formatos emergentes, algoritmos de las redes sociales para aplicarlos de forma creativa a las estrategias de marca. Traducir los mensajes de marca y las estrategias de contenido en narrativas atractivas que resuenen con la audiencia y generen engagement. Trabajar mano a mano con el departamento de estrategia, creatividad, data y equipos de cuentas para asegurar la coherencia creativa y el cumplimiento de los objetivos. Ser capaz de adaptar rápidamente las piezas creativas en función de los insights y datos obtenidos. Asegurar que todo el contenido generado mantenga la voz, el tono y la identidad visual de la marca de manera consistente en todas las plataformas. Requisitos: Al menos 2-3 años de experiencia demostrable en roles creativos con foco en redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación para presentar y defender ideas creativas de forma clara y persuasiva. Nivel de inglés alto (bilingüe o nativo) con facilidad para comunicarse y desarrollar propuestas en este idioma. Habilidad excepcional para concebir ideas que nacen y brillan en el contexto específico de cada plataforma social. Mentalidad proactiva y curiosa, siempre buscando nuevas formas de comunicar y conectar, capaz de idear y adaptar conceptos rápidamente. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la creación de ideas y campañas creativas para redes sociales dentro del sector de la automoción. Profundo conocimiento de las principales redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, LinkedIn, etc.) y de las dinámicas de interacción en cada una. Pasión por la cultura digital, el ecosistema de creadores de contenido y las últimas innovaciones en las plataformas sociales. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram, LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

Logística hecha de manera diferente. Logística hecha de manera diferente. XPO Logistics, es uno de los 10 mayores proveedores de servicios de transporte y logística del mundo. Buscamos un perfil que le apasione el mundo del transporte, con una sólida experiencia en el sector, fundamentalmente en transporte nacional en Carga Completa y que quiera unirse a nuestro equipo de Operaciones. Tu misión principal será gestionar las necesidades de transporte de los clientes, asignando los recursos necesarios para satisfacer todas las necesidades logísticas de los mismos, optimizando los costes y asegurando el cumplimiento de los estándares de Calidad y de Seguridad de los propios clientes y de XPO. Lo que harás en un día típico: Asignar los medios necesarios para la realización de las cargas diarias. Búsqueda de cargas en las distintas bolsas existentes. Búsqueda de proveedores de transporte. Optimización de costes. Seguimiento del Servicio y resolución de incidencias. Atención al cliente. Como Mínimo, Necesitas Lo que necesitas para tener éxito en XPO: Tener una gran capacidad de Trabajo en Equipo. Ser dinámico/a. Estar orientado/a al resultado. Sería Estupendo Si Además Posees Formación académica en Logística y Transporte o en Comercio Internacional. Experiencia en puestos similares en Empresas del sector. Conocimientos de otros idiomas. ¿Por Qué Trabajar En XPOLOGISTICS On Boarding: Porque todos hemos sido nuevos/as alguna vez, sabemos lo importante que son los primeros días y sobre todo cuando alguien nos dedica un ratito de su tiempo para explicar lo que hacemos, enseñarnos las oficinas, donde está el wc y la máquina de café, como usar el portal del empleado y a quien tenemos que acudir cuando hay dudas. Y además un kit muy chulo con todo lo que necesitas en el día a día, especialmente para ti. Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, ¡aquí eres uno/a más! Nos llevamos super bien, nos hacemos bromas, y nos encanta celebrar los cumpleaños y ¡cualquier excusa es buena para salir a comer juntos! Montamos torneos deportivos solidarios y hacemos retos tan originales como zumos montados en bicicletas.... Desarrollo profesional: tanto vertical como horizontalmente. Podrás participar en diferentes proyectos, con diferentes tecnologías y desempeñando diferentes roles, lo cual te permitirá tener un perfil profesional mucho más completo y no estancarte nunca! ¡Aquí el límite lo pones tú! Movilidad nacional e internacional: tanto si lo tuyo son los idiomas como si no, pero te apetece una experiencia internacional, colaboramos en muchos proyectos con la Business Unit de Europa. Tú pones las ganas y XPO los medios para que sea un éxito. Formación continua: porque nos gusta estar preparados y actualizados, por eso puedes acceder a formación en idiomas, soft skills, capacitaciones internas, formaciones técnicas que te ayudarán a impulsar tu carrera y acceso a nuestra XPO University donde encontrarás un montón de contenidos Reconocimiento: porque a todos nos gusta que nos cuiden, nos den las gracias y nos digan cuando hacemos las cosas bien. Tenemos programas locales y a nivel europeo. Y nos encanta coleccionar premios de reconocimiento a lo largo del año. Autonomía e innovación: no tengas miedo a exponer tus ideas, son siempre bienvenidas, se analizan y si se pueden implantar… ¡a por ellas! Tú serás el/la owner de ese proyecto! ¡Nos encantan las mentes con iniciativa que siempre están dispuestas a mejorar las cosas! Flexibilidad y conciliación: Tenemos 2 días de trabajo flexible a la semana que nos permiten organizar la “logística y el transporte” de casa, ¡muchas veces más complicado que el de nuestros clientes! RSC: Nos tomamos a las personas muy en serio, por eso desarrollamos actividades, campañas y acciones relacionadas con la igualdad, la diversidad, la inclusión. La media de edad de nuestra plantilla son 36 años, pero claro, eso es solo una media. Contratación indefinida: porque los flechazos y los amores de verano están muy bien, pero nosotros somos más de amor eterno y nos encantan las relaciones largas, la apuesta es a largo plazo. Descuentos de empleado/a: ¡y solo por ser empleado/a! No hay que hacer nada mas! Formación, viajes, grandes firmas, combustible, alimentación saludable, bienestar financiero...y más cosas, pero no te quiero hacer tanto spoiler. XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo de Contenidos de Primaria y desempeñarás un rol clave en el diseño, desarrollo e innovación del proyecto pedagógico. Serás responsable de transformar conceptos matemáticos profundos en experiencias de aprendizaje rigurosas, atractivas y eficaces para el aula. Tu día a día en Innovamat Diseño e innovación pedagógica: Crearás materiales didácticos originales y fundamentados para docentes de educación primaria, colaborando codo a codo con expertos en didáctica de las matemáticas. Revisión y optimización: Evaluarás y elevarás la calidad de los materiales existentes (guías didácticas para docentes, recursos para el alumnado, presentaciones, guiones audiovisuales, etc.). Coordinación vertical y transversal: Te coordinarás con los equipos de Infantil y Secundaria para garantizar la coherencia del aprendizaje a lo largo de las distintas etapas educativas. Co‑creación multidisciplinar: Trabajarás conjuntamente con los equipos de ilustración, lingüístico, maquetación y diseño instruccional para asegurar la máxima calidad técnica y formal. Internacionalización y adaptación: Analizarás y adaptarás la propuesta curricular a diversos contextos socioculturales y normativos de otros territorios y países. Investigación y vanguardia educativa: Mantendrás un aprendizaje continuo sobre las últimas tendencias e investigaciones en didáctica de la matemática y tecnología educativa. Validación e investigación de campo: Visitarás escuelas para testar y evaluar los materiales en situaciones reales de aula, recogiendo feedback cualitativo de docentes y alumnado para la mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de aula: Experiencia ejerciendo como maestro/a de Educación Primaria, gestionando directamente el aprendizaje de las matemáticas en el aula. (Buscamos a alguien que conozca de primera mano las dinámicas, retos y necesidades reales del aula). Sólido trasfondo en Didáctica de las Matemáticas: Formación especializada (Postgrado, Máster, cursos de especialización o mención en Didáctica de las Matemáticas o STEM). O bien, trayectoria destacada en la aplicación e implementación de metodologías activas y manipulativas para la enseñanza de las matemáticas. Competencia lingüística: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en catalán, castellano e inglés (capacidad para trabajar y crear contenido fluido en estos idiomas). Solvencia digital: Dominio de herramientas digitales para la creación, maquetación y gestión de contenidos didácticos. Gestión de proyectos: Capacidad demostrada para organizarse, priorizar tareas complejas y cumplir con los plazos de entrega en un entorno dinámico. Competencias y mentalidad: Pasión y vocación por la educación matemática: Interés genuino y continuo por la investigación pedagógica y las nuevas formas de enseñar y aprender matemáticas. Pensamiento crítico y capacidad analítica: Criterio pedagógico firme para evaluar qué funciona en el aula y por qué. Flexibilidad, proactividad y adaptabilidad: Mentalidad de crecimiento, comodidad ante el cambio y agilidad para iterar propuestas a partir del feedback. Trabajo en equipo y comunicación empática: Habilidad para dar y recibir feedback constructivo con perfiles muy diversos. Si cuentas con experiencia en el aula, pasión por revolucionar la enseñanza de las matemáticas y quieres que tu trabajo impacte en miles de alumnos y docentes, ¡este es tu lugar! ¿Qué puedes esperar de Innovamat? We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! ¡Si todo esto resuena contigo, aplica! #J-18808-Ljbffr

Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente division de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta , tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. Supervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. Supervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. Nivel fluido de inglés B2 Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: Contrato Indefinido. Plan de pensiones financiado por la empresa. Comedor gratuito. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Social Media Content & Copy Specialist para la vertical especializada en Pharma y Consumer Healthcare de Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar la presencia y el impacto de las marcas mediante la creación de copys creativos y relevantes y la gestión estratégica de varias cuentas, construyendo comunidades conectadas con el tono de cada marca y sus objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Idear, conceptualizar y crear contenidos para redes sociales y otros soportes como email o folletos, partiendo de la conceptualización creativa hasta su ejecución: copys, guiones, conceptos para piezas audiovisuales, carruseles, reels, stories y otros formatos. Desarrollar contenidos acordes con la estrategia y el tono de cada marca y garantizar su aplicación coherente, adaptando los mensajes a los distintos canales, formatos, objetivos y buyer persona. Detectar tendencias, conversaciones y oportunidades relevantes para transformarlas en ideas de contenido originales, actuales y alineadas con el territorio de cada marca. Elaborar calendarios editoriales que combinen los objetivos de negocio con contenidos de valor para la audiencia, asegurando variedad de formatos, coherencia narrativa y una frecuencia de publicación adecuada. Diseñar y ejecutar estrategias de Social Media para cada red social y buyer persona, definiendo objetivos y KPI, territorios y pilares de comunicación, formatos y periodicidad. Formar parte del Hub de Social Media de Elogia, colaborando en la evolución, estandarización e innovación del área. Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma y Consumer Healthcare, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. ¿Qué te ofrecemos? Jornada semanal de 37,5 horas. Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes. 10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras. Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. Apoyo económico para estudiar inglés. Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. #J-18808-Ljbffr

¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Job Description Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Principales Funciones Del Candidato/a Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios. Gestión y actualización de proveedores. Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación. Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce. Colaborar en la estrategia de distribución digital. Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución. Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales Requisitos Estudios mínimos: Formación universitaria Experiencia mínima: Al menos 4 años Orientación a resultados y clara orientación comercial Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. Paquete De Beneficios Completo Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión Plan de Pensiones Ayuda para comida Parking Gympass y programas de bienestar Y mucho más ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Req ID:521920 En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. Se busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor. El trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega. Creación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios. Diseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos. Se valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así. También se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles. El trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no Se valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. Responsabilidades Clave: Aportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. Aportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. Aportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. Aportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. Contribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX). Contribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. Competencias y Habilidades Se valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. Inglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés. Capacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas. Capacidad de gestión de riesgos técnicos. Proactividad. Atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente. Deseo de aprendizaje continuo. Habilidades interpersonales efectivas y profesionales. Gran capacidad de trabajo en equipo. Comentarios Generales No se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades. Encajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia. Hacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición. No debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual. No estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. Observación importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. #J-18808-Ljbffr

Dentro de Dedienne Aerospace Group, una de las prioridades estratégicas es desarrollar el negocio de servicios postventa. La Unidad de Negocio de Servicios tiene como objetivo garantizar una excelente relación con el cliente y mantener la disponibilidad y la disponibilidad de las herramientas a lo largo de su ciclo de vida mediante varios servicios de mantenimiento, servicios técnicos, gestión de parques de herramientas y soporte continuo. Como Técnico Mecánico de Servicio, realizará mantenimiento, reparación, pruebas de carga, inspección y conocimientos técnicos en herramientas aeronáuticas y equipos de apoyo en tierra. Más allá de ejecutar instrucciones de trabajo, utilizarás tus conocimientos técnicos y habilidades de diagnóstico para identificar síntomas de fallos y causas raíz, proponer métodos de reparación y garantizar equipos fiables y seguros para nuestros clientes. Este puesto práctico requiere autonomía, adaptabilidad y una sólida formación mecánica. Realizar inspecciones, diagnósticos, reparaciones, modificaciones y mantenimiento preventivo, principalmente en herramientas aeronáuticas mecánicas e hidráulicas (equipos de elevación, herramientas de soporte, herramientas de medición, GSE). Realizar experiencia técnica, pruebas funcionales y pruebas de carga para validar la conformidad de los equipos reparados. Establecer métodos diagnósticos de forma autónoma y proponer soluciones de reparación cuando los procedimientos estándar no sean suficientes. Desmontar, volver a montar, ajustar y calibrar equipos, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normas técnicas. Realiza controles de calidad antes del envío y prepara el equipo para la entrega a los clientes. Realizar intervenciones in situ en las ubicaciones de clientes (aerolíneas, MROs, fabricantes originales) cuando sea necesario. Contribuye a los presupuestos de servicios en coordinación con el Responsable de Atención al Cliente o los Ingenieros de Servicio de Campo. Asegurarse de usar correctamente la documentación de ERP y talleres para hacer seguimiento del progreso del trabajo y mantener registros. Mantener la organización del taller: limpieza, almacenamiento de herramientas, gestión de stock y cumplimiento de las normas de seguridad. HABILIDADES y CUALIFICACIONES Diploma técnico o título vocacional en mecánica (automoción, motocicleta, vehículos pesados, maquinaria agrícola, mecánica industrial o equivalente). Experiencia demostrada en reparación y mantenimiento mecánico (hidráulicos, neumáticos o mecánicos). Gran capacidad para leer e interpretar planos técnicos y documentación. Destreza manual, precisión y un enfoque práctico para resolver problemas. Tener conocimientos básicos de soldadura, mecanizado u otros procesos especiales es una ventaja importante. Experiencia con herramientas de diagnóstico y equipos de prueba. Se requiere inglés técnico (lectura y escritura). Se agradecería la certificación en carretilla elevadora, soldadura y equipos de elevación. Mentalidad adaptable, proactiva y de resolución de problemas, capaz de adaptarse a problemas técnicos imprevistos. Autónoma y práctica, con sólidas habilidades prácticas para resolver problemas. Organizado, riguroso y consciente de la seguridad. Jugador de equipo dispuesto a contribuir a la mejora continua con un compromiso con la calidad y la eficiencia. Ubicación: Cabañas de la Sagra Tipo de contrato: Indefinido Fecha de inicio: lo antes posible Al unirte a nuestro equipo, te conviertes en embajador de DEDIENNE AEROSPACE, sumergiéndote en un entorno internacional dinámico y desempeñando un papel activo en la creación de proyectos ambiciosos y significativos. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción ¡¡Nuestro departamento comercial crece!! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. Principales funciones del candidato/a Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable atractivo. Paquete De Beneficios Completo Coche de empresa Parking Plan de Pensiones Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión Ayuda para comida Gympass y programas de bienestar Y mucho más... ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Diseñador técnico especializado en artes finales Descripción de la empresa ¡En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con nosotr@s? Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo. Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022). Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial ¡no dejes pasar esta oportunidad! Descripción del empleo En Penguin Random House buscamos un/a diseñador/a con perfil técnico, especializado/a en Artes Finales , para dar soporte en el cierre de originales en el Departamento de Bolsillo . Se trata de una incorporación temporal de 6 meses , orientada a los procesos de preparación y revisión de originales para producción, garantizando la calidad técnica de los materiales finales. Si cuentas con experiencia en Artes Finales, eres una persona detallista y organizada y te interesa el ámbito editorial, nos encantará conocer tu perfil. Soporte técnico al Departamento de Diseño en las diferentes fases del proceso editorial. Cierre de originales y preparación de artes finales para producción con Adobe InDesign. Búsqueda, retoque y adaptación de imágenes e ilustraciones con Adobe Photoshop y Adobe Illustrator. Actualización de logotipos, códigos de barras, tipografías y otros elementos gráficos en cubiertas e interiores. Aplicación coherente de los criterios gráficos de las colecciones y bibliotecas de autor, respetando la identidad visual definida (ubicación de los elementos, tamaño de los títulos, tipografías, etc.). Carga y organización de los archivos en los servidores internos. Seguimiento de las tareas, gestión de los plazos y priorización de la carga de trabajo mediante SAP y Excel. Coordinación con los departamentos de Diseño, Edición, Marketing y Producción para garantizar el buen desarrollo de los proyectos editoriales Nivel avanzado de Adobe InDesign y conocimientos de Adobe Photoshop e Illustrator. Interés por los procesos de producción gráfica y preparación de originales para imprenta. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos. Buenas capacidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes interlocutores. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Información adicional Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50% Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano Móvil de empresa Acceso a la App de lectura digital y audiolibros Vacaciones por encima de convenio Descuentos en productos de la compañía Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás parte de la Dirección Ficción y Ficción para Series Originales M+, guiando el desarrollo y la entrega de proyectos de ficción desde la idea hasta la producción. Coordinarás con productoras, estudios y áreas internas, asegurando una línea editorial coherente y un resultado creativo de alto impacto. Serás un punto clave de seguimiento editorial, creativo y productivo, identificando talento y oportunidades para fortalecer el slate de ficción. Promueves nuevas narrativas y formatos, y trabajas con mercados y festivales para posicionar la marca. Enfócate en generar valor estratégico a través de contenidos originales alineados con la línea editorial de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Controlar proyectos de ficción en todas las fases (búsqueda, desarrollo, preproducción, producción, postproducción y comunicación) • Mantener relación con productoras, talento y áreas internas (marketing, comunicación, RRPP, legal, finanzas, producción, internacional y distribución) • Analizar tendencias del mercado audiovisual nacional e internacional • Identificar y seguir talento creativo para posibles incorporaciones • Participar en la definición del slate de ficción y la estrategia de contenidos • Buscar y evaluar proyectos y materiales (guiones, novelas, dossiers) • Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con talento clave • Identificar y adquirir IP alineada con la línea editorial • Supervisar creativamente guiones, narrativa y enfoque editorial • Monitorear presupuestos, calendarios y planes de producción • Asistir a mercados, festivales y foros • Identificar oportunidades de posicionamiento de marca mediante contenido • Impulsar nuevas narrativas y formatos diferenciales Responsabilidades • Más de 5 años en desarrollo y producción de series o largometrajes de ficción • Participación en proyectos de alto impacto o reconocimiento crítico/comercial • Inglés nivel C1/C2 (imprescindible) • Grado en Comunicación Audiovisual, Producción, Periodismo o similar; formación adicional en gestión audiovisual o negocio del entretenimiento valorable • Capacidad de gestionar relaciones con productoras, talento y stakeholders • Experiencia en seguimiento editorial y presupuestos de producción Requisitos principales •

Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: - ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has p

Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: - ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has p

Experteer Overview En Movistar Plus lideras la producción de contenidos de ficción originales, coordinando con la Dirección de Producción para transformar proyectos en producciones viables y alineadas con objetivos creativos, económicos y operativos.