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Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies ( is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Plant Human Resources Manager to join permanently our team. Reporting to the Azuqueca Plant Manager your mission will be: to provide a client facing operational human resources service to the Plant. Implements and monitors human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity etc. Also manages works to ensure social peace and provides appropriate advice and guidance to all employees within the Plant on HR policy and procedures in line with Exide policy and local labor laws. What will your daily responsibilities include in this role? To provide day to day operational HR advice/guidance to all employees within the Plant in line with policies and laws. To manage the day-to-day relationship with the Works Council and trade union representatives, and to actively participate in national-level social dialogue, fostering constructive labor relations in line with company policies and local legislation. To co-ordinate and plan headcount / resources in line with the needs of the business to ensure employees in right roles at right time. To lead / support managers with organizational change projects (restructuring, Business Projects) in line with local labor laws. To provide appropriate metrics/KPI’s /headcount in order to ensure resources are effectively managed. To manage all employee relations matters and build effective working relationships with key influencers. This includes leading wage/collective agreement negotiations. This also includes managing employee related grievances or other legal processes. To support managers with recruitment and selection processes and decisions. To ensure that the programs that ensure that the employee’s competencies, skills and behaviors are aligned with the needs of the organization are duly implemented in the plant. To develop programs to ensure that the employees are aware of their responsibilities in the areas of EHS; Quality and Energy to achieve the Plant Strategy. To ensure that key Human Resource tools such as talent management, performance review are fully integrated into the local Plant. To support managers with the identification of training needs and in defining appropriate training and development actions in line with local role definitions/legal standards. To provide appropriate compensation and benefits in line with Exide policy and local collective agreements. To manage local internal communications as appropriate (appointments). To be proactive in managing any local compliance matters in line with Exide policy. To support any Environment health and safety matters and programs such as blood lead reductions, accident investigation and management. To provide leadership to own team of personnel within the HR function. To manage budgets and resources in line with agreed plans. To keep abreast of local labor laws and updated in line with legislation changes. What we ask for: Degree in Law or Human Resource Management and/or masters in Human Resources. Must have a minimum of 7 years relevant work experience within an industrial/ manufacturing based HR role/environment, of which at least 5 years should be within a HR Manager capacity/ role. Ideally have demonstrable multinational company experience. Must have proven experience of working within a regularly changing business environment and proven track record of leading change programs. Experience of driving change programs. Must have experience within an environment where cash is tight and creativity in approach is needed. Must have experience of managing a variety of day to day operational HR matters and experience in all the main HR processes, including employee relations, works councils, recruitment, selection, redundancy management etc. Must have track record in understanding and application of local labor laws and collective agreements. Must have experience of working with external and internal works council and labor authorities and experience of conflict resolution. Must have local knowledge and understanding of the legal and legislative framework that the country has to operate within. Must have working experience of supporting a culture where performance is tracked and managed using a robust performance review system. Experience of identifying and developing, building talent and developing and executing development plans in line with business needs. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. A real perspective of working in a dynamic environment. Competitive fixed salary plus 10% variable. Pension Plan financed by the employer. Offer of medical insurance on preferential terms. Free Canteen Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world #J-18808-Ljbffr

Overview As Lead Management Team Lead, you will serve as a player-coach, personally qualifying inbound leads while guiding a team of specialists. You’ll own day-to-day operations, ensure SLA adherence, and uphold CRM data quality and pipeline accuracy. You’ll collaborate with Marketing, Engineering, and Sales to improve lead response and handoffs, shaping a high-performing, data-driven lead management function. This remote role (Spain or Italy) offers a chance to influence process, culture, and commercial rigor at scale. Responsabilidades • Lead, coach, and develop Lead Management Specialists; set performance expectations and provide growth opportunities, • Run regular 1:1s, team huddles, and performance reviews; give real-time coaching on qualification calls and CRM discipline, • Own scheduling, workload balancing, and coverage to meet SLA commitments, • Onboard new hires with training on qualification frameworks, CRM standards, quoting, and escalation, • Identify skill gaps and coordinate targeted development with Sales Enablement and Marketing, • Maintain accountability and a culture of continuous improvement and commercial curiosity, • Manage personal inbound lead qualification workload across web forms, chat, and phone within SLAs, • Conduct structured discovery, qualify leads, create Opportunities with proper ownership, • Provide budget quotes within templates and guardrails, • Escalate complex qualification scenarios and route appropriately, • Ensure CRM data quality; audit lead records, opportunities, quotes, and dispositions, • Monitor funnel metrics: response times, qualification rates, conversion, and Won/Lost alignment, • Collaborate with Marketing on lead quality, campaign alignment, and customer trends, • Act as primary liaison between Lead Management, Sales, Engineering, and Marketing leadership, • Escalate complex product or pricing questions and ensure timely resolution, • Partner with Sales Enablement on talking points and competitive intelligence, • Document and maintain standard operating procedures for Lead Management Requisitos principales, • Bachelor’s degree preferred (Business, Sales, Marketing, Engineering, or related), • 3–5 years in lead management or related commercial roles, • At least 1 year in a team lead or senior IC role, • Experience coaching peers in a sales/commercial environment, • Track record of meeting or exceeding targets, • Fluent in English; Fluent in Spanish and Italian, • Strong written and verbal communication, • High attention to detail and CRM discipline, • Ability to manage competing priorities, • Salesforce CRM experience including reporting and dashboards, • CRM data quality management, • Qualification frameworks and intake processes

Overview As Lead Management Team Lead, you will serve as a player-coach, personally qualifying inbound leads while guiding a team of specialists. You’ll own day-to-day operations, ensure SLA adherence, and uphold CRM data quality and pipeline accuracy. You’ll collaborate with Marketing, Engineering, and Sales to improve lead response and handoffs, shaping a high-performing, data-driven lead management function. This remote role (Spain or Italy) offers a chance to influence process, culture, and commercial rigor at scale. Responsabilidades • Lead, coach, and develop Lead Management Specialists; set performance expectations and provide growth opportunities, • Run regular 1:1s, team huddles, and performance reviews; give real-time coaching on qualification calls and CRM discipline, • Own scheduling, workload balancing, and coverage to meet SLA commitments, • Onboard new hires with training on qualification frameworks, CRM standards, quoting, and escalation, • Identify skill gaps and coordinate targeted development with Sales Enablement and Marketing, • Maintain accountability and a culture of continuous improvement and commercial curiosity, • Manage personal inbound lead qualification workload across web forms, chat, and phone within SLAs, • Conduct structured discovery, qualify leads, create Opportunities with proper ownership, • Provide budget quotes within templates and guardrails, • Escalate complex qualification scenarios and route appropriately, • Ensure CRM data quality; audit lead records, opportunities, quotes, and dispositions, • Monitor funnel metrics: response times, qualification rates, conversion, and Won/Lost alignment, • Collaborate with Marketing on lead quality, campaign alignment, and customer trends, • Act as primary liaison between Lead Management, Sales, Engineering, and Marketing leadership, • Escalate complex product or pricing questions and ensure timely resolution, • Partner with Sales Enablement on talking points and competitive intelligence, • Document and maintain standard operating procedures for Lead Management Requisitos principales, • Bachelor’s degree preferred (Business, Sales, Marketing, Engineering, or related), • 3–5 years in lead management or related commercial roles, • At least 1 year in a team lead or senior IC role, • Experience coaching peers in a sales/commercial environment, • Track record of meeting or exceeding targets, • Fluent in English; Fluent in Spanish and Italian, • Strong written and verbal communication, • High attention to detail and CRM discipline, • Ability to manage competing priorities, • Salesforce CRM experience including reporting and dashboards, • CRM data quality management, • Qualification frameworks and intake processes

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies ( is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Plant Human Resources Manager to join permanently our team. Reporting to the Azuqueca Plant Manager your mission will be: to provide a client facing operational human resources service to the Plant. Implements and monitors human resource programs and policies, including recruitment, learning and development, performance management, compensation, benefits, equal opportunity and diversity etc. Also manages works to ensure social peace and provides appropriate advice and guidance to all employees within the Plant on HR policy and procedures in line with Exide policy and local labor laws. To provide day to day operational HR advice/guidance to all employees within the Plant in line with policies and laws. To manage the day-to-day relationship with the Works Council and trade union representatives, and to actively participate in national-level social dialogue, fostering constructive labor relations in line with company policies and local legislation. To lead / support managers with organizational change projects (restructuring, Business Projects) in line with local labor laws. To manage all employee relations matters and build effective working relationships with key influencers. This also includes managing employee related grievances or other legal processes. To support managers with recruitment and selection processes and decisions. To ensure that the programs that ensure that the employee’s competencies, skills and behaviors are aligned with the needs of the organization are duly implemented in the plant. Quality and Energy to achieve the Plant Strategy. To ensure that key Human Resource tools such as talent management, performance review are fully integrated into the local Plant. To support managers with the identification of training needs and in defining appropriate training and development actions in line with local role definitions/legal standards. To provide appropriate compensation and benefits in line with Exide policy and local collective agreements. To manage local internal communications as appropriate (appointments). To be proactive in managing any local compliance matters in line with Exide policy. To support any Environment health and safety matters and programs such as blood lead reductions, accident investigation and management. To provide leadership to own team of personnel within the HR function. To manage budgets and resources in line with agreed plans. To keep abreast of local labor laws and updated in line with legislation changes. Degree in Law or Human Resource Management and/or masters in Human Resources. Must have a minimum of 7 years relevant work experience within an industrial/ manufacturing based HR role/environment, of which at least 5 years should be within a HR Manager capacity/ role. Must have experience within an environment where cash is tight and creativity in approach is needed. Must have experience of managing a variety of day to day operational HR matters and experience in all the main HR processes, including employee relations, works councils, recruitment, selection, redundancy management etc. Must have track record in understanding and application of local labor laws and collective agreements. Must have local knowledge and understanding of the legal and legislative framework that the country has to operate within. Must have working experience of supporting a culture where performance is tracked and managed using a robust performance review system. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Offer of medical insurance on preferential terms. Working with us means being engaged and agile. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.

Como miembro del equipo de Freight Forwarding en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en el transporte de mercancías, la optimización de procesos y el cumplimiento de las promesas hechas a nuestros clientes. Y al transportar medicamentos, juguetes y piezas esenciales de maquinaria, no solo entregas productos: haces posibles pequeños y grandes momentos para personas en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos. En la actualidad, Kuehne+Nagel selecciona un/a Air Logistics Customer Care Manager. En dependencia de la dirección correspondiente, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las actividades diarias del equipo, asegurando el cumplimiento de las instrucciones de trabajo y los SOPs específicos de cada cliente. Además, trabajarás estrechamente con los diferentes equipos internos de Kuehne+Nagel , fomentando una colaboración fluida y orientada a ofrecer una excelente experiencia al cliente. • Liderar, orientar y coordinar al equipo de Customer Care Specialists , asegurando un servicio de excelencia al cliente., • Supervisar y organizar las actividades diarias del equipo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos., • Dar soporte en la puesta en marcha y estabilización de nuevos ámbitos de trabajo., • Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía dentro del departamento., • Impulsar la formación y el desarrollo personal y profesional del equipo mediante el proceso de evaluación del desempeño y los programas de formación y certificación., • Identificar necesidades de desarrollo y formación, promoviendo iniciativas que permitan potenciar las capacidades del equipo., • Gestionar eficazmente la comunicación y el intercambio de información entre clientes y equipos internos, asegurando una coordinación fluida y orientada a resultados., • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares, con sólida experiencia en liderazgo de equipos y excelencia operativa., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Supply Chain Management o similar., • Experiencia en la identificación de necesidades formativas y en el desarrollo de programas de formación y desarrollo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas y coordinar equipos multidisciplinares., • Nivel profesional fluido de inglés, tanto oral como escrito., • Sólidas habilidades de liderazgo, con experiencia demostrada en la motivación de equipos y la consecución de resultados. En Kuehne+Nagel formarás parte de un entorno global, dinámico y altamente colaborativo donde la excelencia en el servicio al cliente, la precisión operativa y la eficiencia en los procesos de Air Logistics son fundamentales. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu experiencia en customer care, gestión de envíos aéreos internacionales y coordinación operativa end-to-end dentro de un entorno internacional. Ofrecemos una cultura de mejora continua, transformación digital y colaboración global entre equipos comerciales, operativos y de control de servicios, donde tu trabajo contribuirá directamente a la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la excelencia operativa del negocio de Air Logistics. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo de Contract Logistics en Mejorada del Campo como IT Specialist, donde tendrás un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas corporativos de gestión de almacén (WMS) y herramientas de soporte que impulsan nuestras operaciones a nivel nacional Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo de Contract Logistics en Mejorada del Campo como IT Specialist, donde tendrás un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas corporativos de gestión de almacén (WMS) y herramientas de soporte que impulsan nuestras operaciones a nivel nacional. Como Information Systems Specialist, serás responsable de gestionar y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de Kuehne+Nagel para los sistemas de gestión de almacén (WMS), así como del resto de sistemas de soporte para todas las operaciones de Contract Logistics en España. Además, liderarás nuevos desarrollos en los sistemas de almacén y transporte, garantizando el soporte funcional a los usuarios y contribuyendo a la mejora continua de los procesos logísticos a nivel nacional. Actuarás bajo las directrices del Director Nacional de Sistemas y Procesos Logísticos e Implantaciones de Proyectos (ZL‑I), alineado con la estrategia logística definida por el National Logistics. • Liderar nuevos desarrollos y mejoras en los sistemas de almacén y transporte para aumentar productividad y calidad operativa;, • Diseñar, configurar e implementar soluciones IT alineadas con los estándares corporativos;, • Analizar interfaces y coordinar desarrollos con equipos internos y proveedores externos.;, • Resolver incidencias y asegurar la continuidad operativa de los sistemas;, • Implementar nuevos procesos y funcionalidades en los sistemas de gestión (WMS/TMS);, • Identificar necesidades operativas y de clientes, proponiendo soluciones tecnológicas adecuadas;, • Formar y dar soporte a super usuarios y equipos operativos;, • Colaborar estrechamente con los equipos regionales y corporativos de IS;, • Participar en reuniones periódicas con equipos directivos, comerciales y operativos para alinear necesidades y prioridades;, • Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, cumpliendo con los sistemas de gestión aplicables., • Formación en Grado Superior o universitario en Logística, Ingeniería o áreas afines;, • Experiencia previa en Contract Logistics o entornos de almacén;, • Experiencia demostrable trabajando con sistemas IT aplicados a operaciones logísticas;, • Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos y proponer mejoras;, • Habilidad para la resolución de problemas en entornos operativos y tecnológicos;, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares;, • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito;, • Disponibilidad para viajar de forma ocasional según necesidades del proyecto;, • Carnet de conducir en vigor;, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a la mejora continua., • La experiencia previa con BlueYonder o Swisslog será considerada un plus., • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:R&D Global Unit LeadYour Role and ResponsibilitiesIn this role, you will have the opportunity to lead a team of Research and Development (R&D) employees and support them in reaching the agreed R&D targets. Each day, you will coach and develop the team. You will also showcase your experience by helping in managing technologies, platforms, and Intellectual Property.- Work model: #LI-OnsiteThis role is contributing to the MOHP BL RP in Spain. Main stakeholders are MOHP BL RPYou will be mainly accountable for:Serving as a technical resource for the team and providing technical support for internal and external contacts.Plans capacity, people, and resources for R&D projects.Allocates work/tasks to team members and supervises workload within the team.Recommends, develops, and improves processes, procedures, and tools to enhance team operations.Ensures talent management through coaching, performance feedback, and provides development and career.Ensures appropriate documentation of knowledge.Ensures all activities are within company HSE rules and regulations.In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact.Our Team DynamicsOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.Qualifications for the RoleElectrical Engineering Degree, or equivalent, with real experience in Power Electronics validation and certification+5 years of experience in Team Leadership for R&D ProjectsRisk Management and Incident HandlingDocumentation Tools, Standards and ProcessesProcess Improvement and OptimizationMindset to innovate, be accountable for, and lead improvementFluent (written and spoken) in Spanish and EnglishActivities are focused on the ABB San Fernando de Henares Test Benches, so it is required to work from the office.What’s in it for you?We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.BenefitsFrom well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career.️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location. Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.More about usABB MOHP BL RP TE ES group is made of +90 high talented engineers focused on Power Converters R&D activities for the renewable market: solar, battery storage, wind and hydro.You will be working at Madrid site, that it is the Center of Excellence of power electronics withing our business line. We have large scale test benches to fully test, validate and certify our product roadmap.ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.comAt ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.Call to ActionGuide the future. This is where innovation accelerates, industries are reimagined, and your impact powers the world ahead. Run What Runs the World.#ABBCareers#RunwithABB#RunwhatrunstheworldBuilding a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact?Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe. #J-18808-Ljbffr

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con dos plantas de producción en Alcalá de Henares (Madrid) y una filial en Miami (USA). Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. Somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. Estamos en la búsqueda de un/a Demand Planner que quiera contribuir a la transformación y evolución de nuestra cadena de suministro. Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, experiencia en planificación de la demanda y una clara orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si disfrutas colaborando con diferentes áreas del negocio, construyendo procesos y participando en entornos dinámicos donde la planificación juega un papel clave en el éxito de la organización, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Demand Planner que lidere el proceso de planificación de la demanda end-to-end, construyendo una previsión robusta, consensuada y trazable que sirva de base para el proceso de S&OP. La posición será clave para asegurar una visión única de la demanda, integrando información procedente de Comercial, Marketing, Finanzas y Supply Chain, contribuyendo al equilibrio entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario. • Liderar el proceso mensual de Demand Planning, desarrollando previsiones de demanda a corto, medio y largo plazo., • Analizar el comportamiento de la demanda, tendencias, estacionalidades y desviaciones para mejorar la precisión de las previsiones., • Integrar inputs de Comercial, Marketing, Finanzas y mercados en el forecast final., • Preparar y liderar el Demand Review, identificando riesgos, oportunidades y escenarios alternativos., • Participar activamente en los procesos de S&OP / IBP, garantizando la alineación entre demanda, inventario y capacidad de suministro., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos, cambios de portfolio y discontinuaciones en las previsiones., • Monitorizar y mejorar KPIs clave como Forecast Accuracy, Forecast Bias, Service Level y niveles de inventario., • Identificar riesgos de sobrestock o rotura de stock y desarrollar planes de mitigación en coordinación con Supply Planning., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • Entre 4 y 8 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain Planning o funciones similares., • Experiencia en entornos industriales complejos, preferiblemente farmacéuticos, medical devices, FMCG, dermocosmética o retail., • Experiencia participando en procesos de S&OP / IBP., • Conocimientos de forecasting, análisis estadístico aplicado a la demanda e inventarios., • Dominio de Excel avanzado y experiencia con ERP (preferiblemente SAP, SAP IBP o APO)., • Valorable experiencia con Power BI, Tableau u otras herramientas de análisis de datos. En el Grupo Farmacéutico Salvat encontrarás la oportunidad de formar parte de un proyecto empresarial ambicioso, en una compañía que está viviendo una etapa de crecimiento, transformación y evolución organizativa. • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Un rol estratégico con visibilidad dentro de la organización y colaboración directa con áreas clave del negocio., • Participación activa en la evolución de los procesos de Demand Planning y S&OP., • Capacidad real de influencia en la toma de decisiones apoyadas en datos., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua y participación en proyectos transversales de alto impacto., • Flexibilidad y autonomía para proponer mejoras e impulsar nuevas formas de trabajo. Si buscas una posición donde puedas combinar análisis, visión de negocio e impacto real en la cadena de suministro, y quieres contribuir a la transformación de una organización con gran proyección de futuro, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity. Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science. Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture. Recognized as the principal point of contact for all aspects of current and previous knowledge on the product(s), performance and end to end process, including critical quality attributes (CQAs) and critical process parameters (CPPs). Accountable at site level for maintaining this knowledge and sharing on site and globally as appropriate. Acts as a site technical lead for packaging technologies and packaging materials, supplier change assessments and implementation. Leads or contributes to, as required, change controls impacting products or manufacturing processes. Liaise with Regional and Global Technical, as well as other site functions such as QA, QC, Engineering, and Operations to ensure that proper controls are established and maintained for products to be manufactured in a validated state of control. Implement and maintain continued process verification (CPV), as appropriate, for determined products and processes on site, including packaging. Incorporate data trending and statistical analysis to verify that processes remain in a validated state of control, and to proactively identify trends which may provide risk to the product. Maintains and periodically reviews product control strategies (PCS) and technical risk assessments (TRA) as required. Provide all necessary information to develop and execute process validation, working across multiple functions to collect the appropriate inputs for validation protocols and approval of validation reports. Participates actively on validation of manufacturing and packaging process parameters necessary to assure product quality and incorporates this into the PCS. Lead or contributes to, as required, change controls impacting products or processes. Ensure alignment of timelines and activities required for technical changes, product transfers, major deviations, and investigations. Actively participates and defines technical transfer activities for incoming products to the site for OSD formulations mainly tablets, capsules and powders (sachets). Technical investigation and resolution of product issues and product improvements. Lead the resolution of Packaging issues and risks that could result in negative business impact, drawing on best practice from the packaging community and Haleon network of suppliers and external experts. Conduct investigations of process/packaging deviations to determine root cause/corrective actions. Lead site input to package design. Act as the “voice of packaging” for the site. Promote packaging initiatives for improvement in terms of simplification and efficiency Actively collaborate with other site relevant areas such as Manufacturing, Quality and Engineering for projects: material simplification, productivity, CAPEX integration with processes and materials. Lead and support the improvement projects related to the manufacturing and packaging process of products. Participate in the PCT (Performance Centric Teams) and supports HAPS deployment mindset as required. Technical approval for validation activities. Own and manage compliance records, including deviations, CAPAs, change controls, and events. Support responsible person for complaints during investigations/Investigation of complaints. Risk identification related to Safety, Quality, Supply, etc. Proactively solving problems to eliminate recurring issues. Project management for project assigned. • BS degree in Chemistry, Engineering, or related area, • Minimum of 3 years in Manufacturing Science, Product Development, or Technical Operations role, • Knowledge of manufacturing and packaging equipment technology., • Use of problem solving and continuous improvement tools, • Project management., • Fluent in English and Spanish are required, • Experience in field or plant operations, • Experience implementing FDA and/or GMP regulations, • Knowledge and understanding of regulatory requirements for products, including packaging, • Ability to articulate business vision to staff, peers, and senior executives, • In-depth understanding of production forecasts and SAP systems, • Problem Solving skills, • SAP, eBR, Serialization, Workday, Veeva, MyLearning, Office, • Teamwork, • Strong communication skills; ability to inspire others to improve EUR 51.274,00 - EUR 70.502,30The salary range for this position is indicative and provided as a guide. The final offer may vary depending on factors including relevant experience, skills, qualifications, and internal equity considerations. Further details regarding the total reward and benefits package will be shared during the recruitment process. Salary ranges may vary by location in line with local market conditions and applicable pay transparency regulations.Compensation information is shared for the primary location of this role. Where the position is advertised with additional locations the compensation range will be discussed during the recruiting process. 2026-10-20 Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions. If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch. #J-18808-Ljbffr

Dematic is a global leader in intelligent intralogistics and automated material handling solutions, delivering large-scale warehouse automation systems for some of the world’s leading brands. For decades, we’ve been redefining supply chains through innovation and cutting-edge automation technologies. We’re currently looking for Controls Commissioning Engineer to join our team in Spain. This is a hands‑on role, focused on performing electrical and PLC software commissioning on automated warehouse and material handling systems at customer sites, helping bring complex automation solutions into operation safely, on time, and to specification. The role offers international travel, exposure to industry‑leading automation technologies, and the chance to develop practical skills that accelerate your career in industrial automation. • Career Development, • Competitive Compensation and Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities to Develop Your Career, • Complete pre-commissioning (electrical commissioning) of standard Dematic solutions, per discipline., • Participate in pre-commissioning of non-standard/third-party solutions under guidance and supervision, • Participate in the design of semi-complex systems that integrate hardware and software., • Participate in recommending ideas related to productivity improvement, cost reduction and improvement in customer satisfaction., • To promote personal and business continuous improvement and development of processes to achieve improved time cost and quality or project delivery., • Lead commissioning/design efforts for semi-complex areas with assitance., • Participates in the PLC software design, • Participate in commissioning on-site, • Participate in software PLC emulation development and testing of semi-complex systems, • Participation in Hotline support, • Participate in host integration and postgolive support on site, • Studies related to Electrical/Controls Engineering, • Experience in a similar role, • Good understanding of PLC, HMI, SCADA development and commissioning software, • Hands‑on experience with electrical commissioning., • Good understanding of Electrical and Electronic technical manuals & drawings, • Understanding of distributed control systems desirable not essential, • Understanding of automated warehouse desirable not essential, • Ability to travel to customer sites, both domestically and internationally (60-80%)., • Full driver’s license to support the travel requirements of the role. KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

Dematic is a global leader in intelligent intralogistics and automated material handling solutions, delivering large-scale warehouse automation systems for some of the world’s leading brands. For decades, we’ve been redefining supply chains through innovation and cutting-edge automation technologies. We’re currently looking for Controls Commissioning Engineer to join our team in Spain. This is a hands‑on role, focused on performing electrical and PLC software commissioning on automated warehouse and material handling systems at customer sites, helping bring complex automation solutions into operation safely, on time, and to specification. The role offers international travel, exposure to industry-leading automation technologies, and the chance to develop practical skills that accelerate your career in industrial automation. • Career Development, • Competitive Compensation and Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities to Develop Your Career Learn More Here: • Complete pre-commissioning (electrical commissioning) of standard Dematic solutions, per discipline., • Participate in pre-commissioning of non-standard/third-party solutions under guidance and supervision, • Participate in the design of semi-complex systems that integrate hardware and software., • Participate in recommending ideas related to productivity improvement, cost reduction and improvement in customer satisfaction., • To promote personal and business continuous improvement and development of processes to achieve improved time cost and quality or project delivery., • Lead commissioning/design efforts for semi-complex areas with assitance., • Participates in the PLC software design, • Participate in commissioning on-site, • Participate in software PLC emulation development and testing of semi-complex systems, • Participation in Hotline support, • Participate in host integration and postgolive support on site, • Studies related to Electrical/Controls Engineering, • Experience in a similar role, • Good understanding of PLC, HMI, SCADA development and commissioning software, • Hands‑on experience with electrical commissioning., • Good understanding of Electrical and Electronic technical manuals & drawings, • Understanding of distributed control systems desirable not essential, • Understanding of automated warehouse desirable not essential, • Ability to travel to customer sites, both domestically and internationally (60-80%)., • Full driver’s license to support the travel requirements of the role. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como Regulatory Affairs, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Regulatory Affairs un/a Regulatory Affairs Officer en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Preparar, revisar y presentar la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones y variaciones post-aprobación de procedimientos nacionales e internacionales ante las autoridades sanitarias, así como realizar el seguimiento de estos trámites hasta su resolución., • Gestionar las solicitudes de autorización tanto a nivel nacional como internacional bajo la supervisión del Responsable de área y de Departamento., • Mantener actualizadas las autorizaciones de comercialización de la compañía y dar soporte regulatorio a licenciatarios y otros departamentos., • Participar en el desarrollo de proyectos asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada territorio., • Realizar el seguimiento y revisión de la información del producto (Ficha técnica, prospecto y etiquetado) y participar en la discusión de textos en fase nacional., • Colaborar en actividades de compliance regulatorio., • Mantener bases de datos regulatorias internas actualizadas con el estado de los expedientes y fechas clave (renovaciones, variaciones, etc.)., • Colaborar en el análisis del impacto regulatorio de los cambios propuestos en productos, procesos o documentación, participando en la evaluación de la necesidad de notificaciones o variaciones ante las autoridades competentes., • Grado en Ciencias de la Salud. Se valorará Máster en Registros o especialización en Asuntos Regulatorios., • Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Registros., • Conocimiento de la regulación europea y nacional en medicamentos de uso humano, así como de los diferentes procedimientos de registro., • Experiencia en la utilización de software eCTD Manager, RAEFAR o LABOFAR., • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa L-J de 08:00h – 17:00h; V de 08:00h-15:00h., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, #J-18808-Ljbffr

Are you ready to take on a pivotal role in our dynamic and expanding Modification and Upgrades division at Dematic? As a Modifications and Upgrades Control Engineer you will design and execute controls software for MU jobs, like repairs, upgrades, extension of the existing, competitor projects and provide hotline Support to customers. We offer: Career Development Competitive Compensation and Benefits Pay Transparency Global Opportunities Learn More Here: Life At Dematic: For over 200 years, Dematic has been a leading supplier of integrated automated technology, software, and services to optimize the supply chain. Dematic employs over 10,000 skilled logistics professionals to serve its customers globally, with engineering centers and manufacturing facilities located around the world. Dematic is one brand under the KION Group of companies and has implemented more than 6,000 integrated systems for a customer base that includes small, medium, and large companies doing business in a variety of market sectors. • Deliver the assigned project scope and tasks by meeting\exceeding our safety, quality, On-Time-Delivery and budget requirements., • Provide Support to our customers., • To produce PLC software and/or visualization systems., • To emulate and test PLC software., • To interpret electrical schematics and design input information., • To commission controls systems on-site including electrical and PLC software commissioning and to provide support to system test activities and training for the end user, • To produce commissioning documentation including, but not limited to, commissioning checklists, test specifications,, • Provide technical guidance., • To maintain of all associated documentation including, but not limited to, design calculations, design specifications, Method Statements and Risk Assessments, operation and maintenance manuals, and test specifications., • To maintain the Dematic image as a top-quality, professional company, by adopting an honest, professional and attentive approach., • To maintain good relationships with all internal and external customers, through the provision of a high-quality service., • To comply with the company policies., • To promote personal and business continuous improvement and development of processes to achieve improved time cost and quality or project delivery., • Experience in Electrical/Mechatronics/Controls Engineering as a minimum., • 1-3 years of professional experience in a similar role (graduates are also welcome), • Hands-on experience working within an industrial automation environment., • Spanish and english fluent., • Understanding of PLC development tools (Siemens, Rockwell…)., • Good understanding of Electrical and Electronic technical manuals & drawings., • Understanding of design requirements such as Machine Directive and its standards including safety standards., • Good understanding of distributed control systems., • Extensive understanding of software testing and emulation., • Understanding of automated warehouse desirable but not essential., • Ability to work under minimum supervision., • Able to work under pressure., • Cooperate within the team., • Able to travel 70%., • Willing to learn about all Dematic subsystems., • Willing to do small R&D topic., • Full driver’s license to support the travel requirements of the role. We require full availability to travel and complete the initial 6-month training program at one of our Dematic locations in Europe. KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

En Alcalá de Henares se precisa personal para atención al cliente y gestión administrativa con dominio del chino. Las tareas incluyen atender y gestionar consultas de clientes en chino y español, hacer seguimiento de incidencias, registrar y actualizar datos en el CRM, resolver asuntos relacionados con pedidos, entregas, devoluciones y reclamaciones, y coordinar con otros departamentos para mantener un servicio de calidad. Se requiere experiencia previa en atención al cliente, buen nivel de chino, inglés valorable, experiencia en resolución de incidencias, manejo de CRM y una base administrativa sólida. El contrato inicial es de un año, con posibilidad de incorporación indefinida, jornada completa y salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, según experiencia.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Ingeniería Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Coordinador de Mantenimiento OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de la maquinaria y los sistemas electromecánicos de la planta, optimizando la producción y reduciendo los tiempos de inactividad. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Planificación y Gestión del Mantenimiento - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de envasado de la industria cosmética, asegurando su correcto funcionamiento. - Diagnosticar y reparar averías en equipos eléctricos, mecánicos e hidráulicos para maximizar la eficiencia de producción. - Ajustar y configurar equipos de envasado según las necesidades de producción para optimizar el rendimiento. - Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o modificaciones en los existentes. 2. Gestión de Mantenimiento - Gestionar los repuestos y las herramientas necesarias para las tareas de mantenimiento, asegurando su disponibilidad. - Colaborar con el equipo de Producción para minimizar los tiempos de inactividad y mejorar el rendimiento de la planta. 3. Control de Presupuesto y Recursos - Cumplir con las normativas de seguridad y calidad, garantizando el uso adecuado de los equipos de protección y los procedimientos de trabajo. - Gestionar y registrar las intervenciones en sistemas GMAO para realizar un seguimiento adecuado del mantenimiento. - Controlar el presupuesto del departamento de Mantenimiento, asegurando la correcta adquisición de repuestos, herramientas y materiales. - Asegurar que los recursos sean utilizados de manera eficiente y que las inversiones sean las más rentables. 4. Optimización y Mejora Continua - Colaborar en la mejora continua de procesos y equipos, identificando oportunidades de optimización en mantenimiento. - Analizar datos y reportes de fallos para detectar patrones y prevenir futuras incidencias. - Evaluar nuevas tecnologías para optimizar el mantenimiento y la producción. 5. Seguridad y Cumplimiento Normativo - Garantizar el cumplimiento de las normativas GMP y los estándares de calidad en todas las actividades de mantenimiento. - Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial, aplicando los protocolos de seguridad. - Capacitar al personal en prevención de riesgos y buenas prácticas de seguridad. REQUISITOS Formación - Valorable formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar (FP o Grado). Experiencia - Valorable experiencia de tres años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de producción. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Conocimientos en electricidad industrial, automatización, neumática e hidráulica. - Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera autónoma. - Valorable experiencia con PLC, variadores de frecuencia y sistemas de control. - Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. COMPETENCIAS CLAVE - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Resolución de problemas. CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: bono de 40 €/mes. - Lote bebé: productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Lote de Navidad: cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: vending o catering subvencionado con una ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Se busca personal titulado en Enfermería para realizar tareas asistenciales propias de la profesión, como administración de medicación, cura de heridas y control de constantes vitales. Se requiere el Grado en Enfermería y una experiencia mínima de un año en funciones similares. Se valorará especialmente la formación específica en Geriatría. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada completa y turnos rotativos (mañana, tarde o noche) que se acordarán en el momento de la incorporación. El salario bruto mensual es de 2.286 euros. El puesto se desempeñará en las localidades de Torrejón de Ardoz y Majadahonda.

Dematic is a global leader in intelligent intralogistics and automated material handling solutions, delivering large-scale warehouse automation systems for some of the world's leading brands. For decades, we've been redefining supply chains through innovation and cutting-edge automation technologies. We're currently looking for Controls Commissioning Engineer to join our team in Spain. This is a hands-on role, focused on performing electrical and PLC software commissioning on automated warehouse and material handling systems at customer sites, helping bring complex automation solutions into operation safely, on time, and to specification. The role offers international travel, exposure to industry-leading automation technologies, and the chance to develop practical skills that accelerate your career in industrial automation. • Career Development, • Competitive Compensation and Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities to Develop Your Career Learn More Here: • Complete pre-commissioning (electrical commissioning) of standard Dematic solutions, per discipline., • Participate in pre-commissioning of non-standard/third-party solutions under guidance and supervision, • Participate in the design of semi-complex systems that integrate hardware and software., • Participate in recommending ideas related to productivity improvement, cost reduction and improvement in customer satisfaction., • To promote personal and business continuous improvement and development of processes to achieve improved time cost and quality or project delivery., • Lead commissioning/design efforts for semi-complex areas with assitance., • Participates in the PLC software design, • Participate in commissioning on-site, • Participate in software PLC emulation development and testing of semi-complex systems, • Participation in Hotline support, • Participate in host integration and postgolive support on site, • Studies related to Electrical/Controls Engineering, • Experience in a similar role, • Good understanding of PLC, HMI, SCADA development and commissioning software, • Hands-on experience with electrical commissioning., • Good understanding of Electrical and Electronic technical manuals & drawings, • Understanding of distributed control systems desirable not essential, • Understanding of automated warehouse desirable not essential, • Ability to travel to customer sites, both domestically and internationally (60-80%)., • Full driver's license to support the travel requirements of the role. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con base en Madrid y establecida en el año 2012, dedicada a dar cobertura audiovisual para la realización de eventos corporativos, congresos, teatro musical, espectáculos y cualquier proyecto que necesite una solución audiovisual, dentro y fuera del territorio nacional Tareas - Responsable del mantenimiento y funcionamiento de los equipos del área y del personal para el almacén y los diversos actos: Festivales, Giras Nacionales/Internacionales, Teatros musicales, eventos corporativos. - Prestar apoyo técnico y asistencia durante los eventos. - Mantener y actualizar el inventario de equipos, cables, conectores y accesorios. Asegurándose que todos los artículos estén debidamente organizados, almacenados y etiquetados. - Apoyo al diseñador para crear efectos de Iluminacion. - Elaboración de esquemas y planos de Iluminacion. - Documentar y mantener un registro exhaustivo de los montajes, las configuraciones y los pasos de solución de problemas. Requisitos - Sólidos conocimientos técnicos y experiencia en el sector de la Iluminacion, sobre todo en Gran Formatos. (Festivales, Giras) - Capacidad para organizar y gestionar un equipo de personas. - Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con diversos equipos y partes interesadas. - Gran capacidad para resolver problemas y tomar decisiones, así como trabajar bajo presión y cumplir los plazos ajustados. - Dominio de software especializado en diseño de iluminacion. - Experiencia demostrada en puesto similar 2 años

Responsable de Calidad en Daganzo de Arriba** La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección y trabajará de forma autónoma, sin personal a cargo. En cuanto a la relación con el cliente, se encargará de recibir incidencias de calidad, hacer seguimiento de reclamaciones, preparar

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. ENCARGADO/A DE ELABORACIÓN Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz, Madrid. Departamento: Elaboración. Reporta a: Coordinador de Elaboración. OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar y supervisar las actividades del equipo de elaboración, garantizando la correcta preparación de productos conforme a las fórmulas y procedimientos establecidos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia operativa. PRINCIPALES FUNCIONES Supervisión del proceso de elaboración: - Coordinar la preparación de lotes según las fórmulas y órdenes de fabricación. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos estandarizados. Gestión del equipo: - Asignar tareas al equipo de técnicos y operarios de elaboración. - Supervisar la formación y el desempeño del personal a su cargo. Control de materiales y documentación: - Verificar la disponibilidad de materias primas y gestionar consumos. - Asegurar el correcto registro de datos en las hojas de fabricación y en el sistema SAP. Aseguramiento de calidad y seguridad: - Garantizar el cumplimiento de las normas GMP y de seguridad industrial. - Controlar que se realicen correctamente las limpiezas y los cambios de formato. - Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de fabricación para garantizar la seguridad del producto. - Verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y seguridad del producto. Colaboración interdepartamental: - Coordinar con Planificación, Calidad y Mantenimiento para garantizar el correcto flujo productivo. Participación en el equipo APPCC: - Participar de forma activa en el equipo APPCC. - Actuar como suplente del equipo APPCC cuando sea necesario y resulte aplicable. - Verificar el cumplimiento del APPCC mediante la revisión de los registros de los procesos de fabricación. - Realizar la medición y el control de los PCC de adición de perfume y conservante. REQUISITOS - Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos o similar. - Experiencia: Valorable experiencia de 3 años en funciones similares dentro del área de elaboración y 2 años gestionando equipos. - Habilidades técnicas: Conocimiento de procesos de mezcla, documentación de fabricación, GMP, manejo de equipos industriales y SAP. - Idiomas: Español fluido. COMPETENCIAS CLAVE - Orientación a la calidad. - Conocimiento técnico del proceso. - Rigurosidad en la ejecución. - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Resolución de problemas. CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: A cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta con productos típicos. - Tarjeta Vending / Catering subvencionado: Ayuda de 40 € mensuales para vending o catering, solo para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Somos una empresa con base en Madrid y establecida en el año 2012, dedicada a dar cobertura audiovisual para la realización de eventos corporativos, congresos, teatro musical, espectáculos y cualquier proyecto que necesite una solución audiovisual, dentro y fuera del territorio nacional Tareas - Determinar las necesidades del area en cada uno de los proyectos de la empresa : material y personal. - Resposable de la planificacion, mantenimiento y funcionamiento de los equipos del area y del personal para el almacen y los diversos actos : Festivales,Giras Nacionales/Internacionales, Teatros musicales, eventos corporativos. - Prestar apoyo tecnico y asistencia durante los eventos. - Mantener y actualizar el inventario de equipos, cables, conectores y accesorios . Asegurnadose que todos los articulos esten debidamente organizados, almacenados y eqiuetados. - Documentar y mantener un registro exhaustivo de los montajes , las configuraciones y los pasos de solucion de problemas. Requisitos - Solidos conociminetos técnicos y experiencia en el sector audiovisual , sobre todo en Gran Formatos.( Festivales, Giras) - Capacidad para organizar y gestionar un equipo de personas. - Excelentes dotes de comunicacion e interpersonales , con capacidad para colaborar eficazmente con diversos equipos y partes interesadas. - Gran capacidad para resolver problemas y tomar decisiones , asi como trabajar bajo presion y cumplir los plazos ajustados. - Experiencia demostrada en puesto similar 2 años

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico calidad control de lineas Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Calidad Reporta a: Supervisor de Calidad Objetivo del Puesto: Asegurar que los productos envasados cumplan con los estándares de calidad establecidos durante el proceso productivo, mediante controles en línea y seguimiento de procedimientos, garantizando así la conformidad del producto final antes de su liberación. Principales Funciones: 1. Realizar controles de calidad en línea de producción: · Verificar el correcto etiquetado, dosificación, cierre y aspecto del producto. · Registrar incidencias y comunicar desviaciones al equipo responsable. 2. Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad: · Asegurar que los operarios siguen los procedimientos establecidos. · Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de producto o especificaciones de cliente 3. Gestión de muestreo y controles de producto terminado: · Tomar muestras según protocolo. · Documentar los resultados y colaborar con laboratorio para análisis complementarios. 4. Apoyo en el bloqueo y liberación de producto no conforme: · Identificar productos con desviaciones. · Coordinar con calidad para su segregación y resolución. 5. Comunicación con producción: · Mantener contacto directo con operarios y responsables de línea. · Proponer mejoras para evitar reincidencias. Requisitos: · Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas de Producción, Calidad o similar. · Experiencia mínima: 1 año en control de calidad en líneas de envasado o producción, preferentemente en el sector cosmético, farmacéutico o alimentario. · Habilidades técnicas: Conocimiento de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), lectura de especificaciones técnicas y manejo de documentación de calidad. · Idiomas: No requeridos, aunque se valorará conocimiento básico de inglés. Conocimientos técnicos: · Titulación: CFGS en Laboratorio, Química o similar; valorable formación universitaria. · Experiencia: 1-2 años en control de calidad en industria cosmética, farmacéutica o alimentaria. · Conocimientos técnicos: Normas GMP, técnicas de análisis de control de líneas · Idiomas: No requerido, valorable inglés. · Formación: Formación inicial y continuada en ISO 22716 Competencias Claves: · Agilidad en la detección de no conformidades · Orientación al control de procesos · Comunicación efectiva con producción · Resolución rápida de desviaciones · Trabajo en equipo · Enfoque a la mejora de eficiencia Condiciones laborales y beneficios: · Contrato a tiempo completo. · Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. · Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. · Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. · Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. · Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. · Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. · Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. · Catálogo Formativo. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Ingeniero/a de Proyectos Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Ingeniería Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Project & Engineering Manager Objetivo del Puesto Analizar, monitorizar y optimizar los procesos operativos y de ingeniería, aportando datos y propuestas para la mejora continua, la eficiencia, la reducción de costes y la excelencia operativa en los proyectos y procesos industriales de la compañía. Responsabilidades Principales 1. Análisis de procesos operativos e industriales - Recopilar, analizar y reportar datos sobre los procesos de producción, ingeniería y mejora continua. - Identificar oportunidades de optimización en costes, tiempos y recursos. 2. Seguimiento de indicadores y reporting - Definir, monitorizar y reportar KPIs operativos y de ingeniería. - Elaborar informes periódicos para la dirección de Ingeniería y otras áreas implicadas. 3. Soporte en proyectos de ingeniería y optimización - Colaborar en proyectos de mejora, automatización, eficiencia energética, calidad, etc. - Apoyar en la implementación y seguimiento de nuevas metodologías y herramientas. 4. Gestión documental y análisis de datos - Gestionar la documentación técnica y los registros asociados a procesos e incidencias. - Utilizar herramientas de análisis de datos y sistemas ERP para la toma de decisiones. 5. Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con Producción, Mantenimiento, Calidad y otros departamentos. - Participar en reuniones multidisciplinares y proyectos de mejora. Requisitos del Puesto - Titulación: Valorable Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Matemáticas, Estadística o similar. - Experiencia valorable: 2 años en análisis de operaciones, procesos industriales o ingeniería. - Habilidades técnicas: Excel avanzado, análisis de datos, Power BI o similar, ERP preferiblemente SAP, conocimientos de Lean Manufacturing y/o Six Sigma, manejo de herramientas de IA como Claude, ChatGPT, Microsoft Copilot o similares. Valorable conocimiento de herramientas de diseño 3D. - Idiomas: Valorable inglés B2. Conocimientos Técnicos - Análisis y optimización de procesos. - Gestión y visualización de datos. - Indicadores operativos y KPIs industriales. - Herramientas de reporting y sistemas ERP. - Metodologías de mejora continua. Competencias Clave - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Capacidad de síntesis y reporting. - Comunicación eficaz. - Trabajo en equipo y colaboración transversal. - Proactividad y orientación a la mejora. - Organización y gestión del tiempo. - Atención al detalle y rigurosidad técnica. Condiciones Laborales y Beneficios - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending: Servicio de 40 € mensuales para gastar en las máquinas de vending. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Se busca personal con experiencia demostrable como mozo o moza de almacén y preparación de pedidos. Es necesario contar con disponibilidad inmediata, vehículo propio y carnet de carretilla. La oferta es para un puesto en el polígono Casablanca de Torrejón de Ardoz. Se ofrece un salario de 9,68 euros brutos por hora, con horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, incluyendo una hora para comer. La jornada es a tiempo completo, con un contrato inicial de quince días y posibilidad de renovación por cuatro meses más, con altas opciones de pasar a formar parte de la plantilla fija.

Se busca personal para trabajar como oficial en electromecánica en Mejorada del Campo, Madrid. Las tareas principales incluyen el montaje y ensamblaje de estructuras para automatización, así como el montaje mecánico de soportes, transportadores, elementos móviles y conjuntos industriales. También se realizará la instalación y conexionado de motores, sensores de final de carrera, activadores y otros componentes, además de trabajos de mantenimiento en instalaciones ya existentes en empresas clientes. Para este puesto se requiere formación en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad o mecatrónica. Es indispensable contar con carnet de conducir B y se aconseja disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo. También es necesaria disponibilidad para realizar desplazamientos. Se valorará la experiencia previa en funciones similares. Se ofrece contrato indefinido, formación a cargo de la empresa y jornada completa de lunes a viernes, con horario de 07:00 a 15:00. El salario es de 19.160,70 euros anuales, según categoría profesional, y es negociable. El centro de trabajo está en Mejorada del Campo, Madrid.

Se busca personal de apoyo para el equipo de ingeniería en una oficina técnica enfocada en proyectos de protección contra incendios en Coslada. Este entorno es adecuado para quienes quieran afianzar su carrera en el ámbito técnico-administrativo y ganar experiencia en la gestión de proyectos d

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Madrid tenemos un proyecto LPO en Torrejón de Ardoz en un importante cliente y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás de el/la gestión administrativo/a del plan de formación anual de nuestro cliente. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: Ejecución del Plan de Formación Gestión documental de FUNDAE Medición KPIs-SLAs Coordinación interna Firma digital imparticiones Custodia documental Contacto y gestión con proveedores/as Requisitos Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

La persona seleccionada se encargará de definir las necesidades de material y personal en cada proyecto, así como de planificar, mantener y supervisar los equipos y al personal implicado en almacén y eventos como festivales, giras nacionales e internacionales, teatros musicales y actos corporativ

Precisamos internas o internos con experiencia con mayores, atención domestica, cocina, y saber gestionar una casa. Indispensable documentación en regla. zona Madrid-Alcala de Henares-Guadalajara. Tareas AclaAtención personal atención domestica cocina Requisitos Experiencia trabajando como interna saber gestionar una casa experiencia cuidando mayores Beneficios dada de Alta en la Seguridad Social contrato indefinido vacaciones remuneradas descandos

Se gestionan dos puestos para una lavandería industrial ubicada en Mejorada del Campo (Madrid). Las funciones incluyen realizar mantenimiento preventivo de la maquinaria, apoyar al personal oficial de primera y segunda, y encargarse de la limpieza tanto de los equipos como de las instalaciones. Se requiere imprescindiblemente contar con el certificado de discapacidad (mínimo del 33%). Se valora positivamente tener carnet de conducir y vehículo propio, así como conocimientos básicos de ofimática. Se ofrece un contrato temporal con una duración de doce meses, a jornada completa en el turno de noche (de 23:00 a 07:00 horas). El salario es de 19.000 euros brutos anuales repartidos en catorce pagas, con incorporación inmediata. La ubicación del puesto es en Mejorada del Campo.

¿Tienes experiencia como soldador/a MIG MAG? ¿Buscas trabajo en ALCALÁ DE HENARES? ¡Estás de suerte! Importante empresa del sector industrial busca incorporar personal en sus incorporaciones. Trabajarás en turnos ROTATIVOS de lunes a viernes: - De 06:00-14:00 - De 14:00-22:00 - De 22:00 -06:00 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa como soldador/a MIG MAG. ¿Qué ofrecemos? - Salario hora diurna: 13,32€ hora. - Salario hora nocturna: 16,51€ hora. - Salario sábados y domingos en caso de necesidad 18€ hora. - Contratos mensuales renovables.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Coordinador/a de Almacén Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Almacén Reporta a: Manager de Almacén Objetivo del puesto: Coordinar las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Principales funciones: 1. Supervisión operativa - Coordinar y distribuir tareas entre los distintos equipos de trabajo (encargados, carretilleros y administrativos). - Asegurar el cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento y expedición. 2. Gestión de inventario - Verificar y controlar el stock mediante el sistema ERP. - Coordinar inventarios cíclicos y proponer mejoras para evitar roturas o excesos de stock. 3. Seguimiento de indicadores - Controlar los KPIs operativos del área (plazos, exactitud, productividad). - Informar al Manager de Almacén sobre desviaciones y proponer acciones correctivas. 4. Formación y soporte al equipo - Apoyar y formar al personal en la ejecución de procedimientos. - Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. 5. Mejora continua - Colaborar en la implementación de nuevas metodologías que optimicen la eficiencia y trazabilidad. Requisitos: - Titulación: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Gestión de Almacenes o similar. - Experiencia valorable: 3 años en almacenes industriales, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico o alimentación. - Habilidades técnicas: Valorable conocimiento de sistemas ERP, manejo de indicadores, experiencia en gestión de equipos operativos. - Idiomas: Español fluido. Inglés valorable. Competencias Clave: - Organización y planificación - Orientación a la eficiencia operativa - Rigurosidad y control de inventario - Trabajo en equipo - Adaptabilidad - Responsabilidad Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Necesitamos profesionales en el sector de ayuda a domiclio para el cuidado de personas mayores y personas con capacidades diversas. trabajadoras experiencia en atención personal y domestico. Tareas Atencion personal: aseo personal, vestimenta, ayuda alimentacion adminstracion medicacion. atención domestica: limpieza del hogar, cocina, etc. Requisitos Experiencia en el sector o formación preferiblemente zono San Fernando de Henares

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Airfreight Perishable Manager para nuestras oficinas en Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con extensa experiencia en el Departamento de Carga Aérea Perecedera , con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como es el sector logístico. • Creación y consolidación de un departamento aéreo especializado en transporte de mercancías perecederos, con o sin control de temperatura., • Alcanzar la excelencia del servicio, resolviendo incidencias y asegurar mejora continua., • Mantener comunicación constante con la cartera de clientes., • Garantizar el cumplimiento de la política de márgenes., • Seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes de su cartera, siendo el punto de contacto para clientes y negociar espacios/tarifas., • Analizar y rentabilizar al máximo cada cotización/expedición que se gestiona., • Cumplir con los procedimientos internos y comunes establecidos, entre otros: el uso correcto del sistema., • Gestionar exportación, importación y tránsito de perecederos., • Asegurar el mantenimiento de la cadena de frío y control de KPIs., • Coordinar con aerolíneas, handling, almacenes y transportistas., • Implementar SOPs y garantizar cumplimiento IATA PCR/TCR., • Supervisar y formar equipos operativos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Formación en Logística, Comercio Internacional, Supply Chain, Transporte Aéreo o similar., • 3–5 años de experiencia en operaciones de carga aérea, idealmente en perecederos., • Experiencia en coordinación con aerolíneas y terminales de handling., • Conocimiento de productos sensibles a temperatura (agro, food, flores)., • Certificaciones valoradas: IATA PCR, TCR, HACCP, ISO 22000., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional)., • Desarrollar un cartera de clientes sector perecedero., • Persona organizada, constante y con rigor. #J-18808-Ljbffr

AIRE is an aeronautical organization based in Madrid, Spain with over 20 years in the aviation business that delivers Cabin upgrade solutions for the modification of in-service aircraft through our design, (21J), Production (21G) and Maintenance (Part 145) approvals to airlines, lessors and MROs worldwide. We are looking for a Design Engineer specialized in certification to join our growing engineering team to carry out major (STCs) and minor modifications and repairs on large and small aircraft and rotorcraft. • Compile and ensure the adequacy and consistency of compliance demonstration documents and activities subject to approval are prepared in compliance with the certification and environmental protection requirements as required by Part 21, • Support transversal areas and stakeholders such as manufacturing, production and procurement., • Attend working Party phases / Installations on A/C, • Assist CVEs in their compliance verification activities, • Report to the Project Coordinator with the progress of certification activities, • Report to the HIMF and SM any issues impacting the Design Organization, • Aeronautical Engineer qualified in a recognized discipline, • At least 3 years in a similar role, a track record of previous participation in design and certification activities (cabin safety, structures and or avionics) working on Airbus and/or Boeing is a must, • Experience working on aircraft and conducting aircraft surveys is a plus, • Communication, creativity, analytical mind, • Capability to work in a dynamic environment, • Able to travel to global destinations as project requirements dictate, • Fluent in English is required for the position. Other languages are a plus, • MS office, • Popular CAD tools packages such as AUTO-CAD, Fusion 360, • Experience working on aircraft and conducting aircraft surveys is a plus, • Friendliness of a dynamic, young and experienced team, • Possibly to work from home, • Support and training will be provided from our existing 21J design team, • Exciting projects for prestigious customers, • Personal and professional development opportunities from the start #J-18808-Ljbffr

Organisation/Company ARQUIMEA RESEARCH CENTER Research Field Other Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Application Deadline 31 Dec 2027 - 22:59 (UTC) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Is the job funded through the EU Research Framework Programme? NextGenerationEU Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No ARQUIMEA , we are a technology company operating globally and providing innovate solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech. Main function and scope: We are looking for a Mechanical Engineer to join the Robotics Mechanical Design Team within PULSAR HRI , ARQUIMEA’s robotics area focused on high-performance motors, actuators and advanced robotic systems. The successful candidate will work on the design, development, integration, testing and validation of mechanical subsystems for complex mechatronic and optronic platforms. The role is especially oriented toward systems involving precision mechanics, mechanical simulation, stabilized structures, sensor payloads, pan-tilt mechanisms, actuation, environmental protection, thermal management and product-oriented mechanical design . The candidate will contribute to the development of systems including ruggedized assemblies that may integrate optical sensors, actuators, bearings, transmissions, enclosures, thermal management components and mechanical interfaces. These systems must operate reliably in technically demanding environments and require a strong balance between mechanical performance, manufacturability, robustness, maintainability and practical testing. This role is focused on hands-on mechanical engineering : turning concepts into CAD models, drawings, prototypes, test setups, validated assemblies and production-ready designs. The candidate will work closely with software, control, electronics, systems, manufacturing and testing teams to ensure that mechanical solutions are technically sound, buildable, testable and aligned with system-level requirements. The candidate is not expected to be a senior expert in every area . We are looking for someone with solid mechanical engineering fundamentals, good technical judgement, curiosity, practical problem-solving ability and a willing disposition to learn, build, test and improve real systems. Core Functions: Design mechanical parts, assemblies and subsystems for robotic, mechatronic and optronic platforms. Develop mechanical concepts for stabilized payloads, pan-tilt systems, sensor integration, actuator integration, enclosures, structural supports and precision mechanisms. Create and maintain 3D CAD models, assemblies, 2D manufacturing drawings, bills of materials and technical documentation. Support the mechanical development of ruggedized systems operating in demanding environments, considering stiffness, vibration, shock, sealing, corrosion, thermal behaviour, weight, manufacturability and maintainability. Design mechanical interfaces for cameras, optical payloads, sensors, motors, actuators, electronics, cable routing, connectors and auxiliary subsystems. Work on prototype design, assembly, integration, testing, debugging and iterative improvement of mechanical solutions. Participate in mechanical testing and validation activities, including functional testing, alignment checks, load tests, vibration-related evaluations, thermal checks, endurance tests and assembly verification. Support tolerance analysis, material selection, bearing selection, fastening strategies, sealing approaches and mechanical architecture decisions. Collaborate with manufacturing suppliers and internal teams to ensure that parts can be machined, assembled, inspected and maintained effectively. Apply design-for-manufacturing, design-for-assembly and design-for-test principles from early development stages. Identify mechanical risks, diagnose failures or performance limitations and propose practical corrective actions. Contribute to the integration of mechanical systems with electronics, embedded devices, control software, sensors and actuation technologies. Support the preparation of prototypes, test benches, laboratory setups and field-test configurations. Provide feedback to actuator, motor, electronics, software and control teams based on real mechanical integration constraints and system-level behaviour. Collaborate in multidisciplinary technical planning with mechanical, electronics, software, control, systems, testing, manufacturing and product teams. Maintain clear technical documentation, including design rationale, test results, assembly procedures and lessons learned. Candidate requirements: Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics, Aerospace Engineering or similar. 0-3 years of hands‑on experience in mechanical design, product development, mechatronic systems, robotic systems, precision mechanisms, electromechanical equipment or similar technical environments. Strong mechanical engineering fundamentals, including statics, dynamics, materials, tolerances, manufacturing processes and mechanical design principles. Good practical ability with 3D CAD tools and mechanical assembly design. Ability to produce clear 2D drawings and define appropriate tolerances, materials, finishes and manufacturing requirements. Experience designing mechanical parts for machining, sheet metal, additive manufacturing or other common manufacturing processes. Practical understanding of mechanical assembly, prototyping, troubleshooting and testing. Ability to work with real hardware, identify mechanical issues and propose simple, robust and testable solutions. Basic understanding of mechatronic systems involving motors, actuators, sensors, electronics and control interfaces. Ability to work with evolving requirements, incomplete information and technical uncertainty while maintaining a practical engineering approach. Strong willingness to learn, take ownership, ask good questions and contribute beyond a narrowly defined role. Good communication skills and ability to collaborate effectively with software, electronics, control, systems, manufacturing and testing teams. Fluent English, both written and spoken. Willingness to relocate to the Canary Islands or Madrid, Torrejón. Curiosity, creativity, tenacity and a collaborative attitude. Any relevant experience related to the following is a plus: Experience with ruggedized mechanical design for aerospace, defence, naval, robotics, industrial or outdoor environments. Knowledge of vibration, shock, thermal management, sealing, ingress protection, corrosion protection or environmental qualification. Experience with precision mechanisms, bearings, gears, belt drives, direct-drive actuation, harmonic drives or compact transmission systems. Experience integrating motors, actuators, encoders, sensors, cameras, IMUs, rangefinders or electronics into mechanical assemblies. Familiarity with mechanical simulation tools, including basic FEA for stiffness, stress, modal or thermal analysis. Knowledge of GD&T, tolerance stack-up analysis and inspection methods. Experience with prototype manufacturing, supplier interaction, assembly procedures and mechanical verification plans. Experience designing test benches, fixtures, alignment tools or validation setups. Familiarity with cable routing, connector integration, electronics packaging and mechanical-electrical interface constraints. Experience with product development from concept to prototype, validation and production-oriented design. Background in robotics, aerospace, defence, industrial machinery, precision equipment or other technically demanding environments. Basic understanding of control systems, actuation technologies or robotic system integration. Personal profile We’re looking for curious, creative, tenacious and collaborative people, eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in which we live. The ideal candidate is someone who enjoys building real systems, learning from tests, solving practical engineering problems and working in close contact with multidisciplinary teams. We value strong technical intuition, attention to detail, ownership and a positive attitude over very extensive prior experience. We're looking for curious, creative, tenacious and collaborative people , eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in wich we live. Think Big, Do the Job & Enjoy Life At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, we are a technology company operating globally and providing innovate solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech. In ARQUIMEA AEROSPACE DEFENCE & SECURITY develops safer and more reliable defense systems through technology,including unmanned aerial systems (UAVs), sensing systems, command and control software, and aiming systems . The UAV Embedded Systems Integration Specialist will be a hands-on technical profile responsible for bringing new electronic and embedded systems into operation, integrating them with UAV platforms and rapidly troubleshooting problems in the laboratory, production and flight-test environments. The role sits between firmware/software development, electronics and system integration. It requires enough programming capability to write or modify firmware, drivers, scripts and test tools, but a significant part of the job is practical bench work: wiring systems, powering devices safely, checking interfaces, configuring equipment, capturing signals and data, debugging unexpected behaviour and making heterogeneous subsystems work together. This is intentionally not a pure software-development or QA/V&V position. The ideal profile is someone who is comfortable moving continuously between code, Linux, microcontrollers, connectors, oscilloscopes, network traces, sensors and complete UAV systems. • Bring up, configure, integrate and evaluate new UAV electronics and sensors such as GNSS receivers, IMUs, cameras, radios, autopilots, companion computers, payload electronics and other COTS or internally developed devices., • Perform hands-on laboratory integration: power and signal wiring, connector and pinout verification, cable preparation, basic soldering/rework, interface adaptation and safe first power-up of new hardware., • Debug embedded interfaces including UART/RS-232/RS-422, CAN, Ethernet, USB, SPI, I2C, PWM and GPIO, using oscilloscopes, logic analysers, multimeters, serial tools, network captures and other bench equipment., • Develop or modify embedded firmware in C/C++ and small software utilities or test applications required to communicate with, configure or validate new hardware., • Develop Python and shell scripts for device configuration, data capture, automated testing, log analysis, flashing and repeatable laboratory or production procedures., • Integrate cameras and other peripherals on embedded Linux platforms and companion computers, including drivers, device configuration, video/data pipelines and networking., • Evaluate new components and supplier equipment through structured bench testing, interface verification and performance characterisation before integration into UAV prototypes or production systems., • Investigate integration and production issues, reproduce failures, isolate root causes across hardware/firmware/software boundaries and implement or coordinate practical fixes., • Create reusable test tools, fixtures, configuration packages and acceptance procedures to reduce engineering effort during production, maintenance and future integrations., • Support autopilot, flight-control, communications, navigation and payload teams during system integration, HIL/SIL activities, ground testing and flight testing., • Support production and workshop teams when complex technical problems require advanced technical troubleshooting., • Document wiring, configurations, firmware versions, test setups, results, known limitations and integration procedures so that successful prototypes can be reproduced reliably. Level – Degree: Bachelor’s degree in Electronics Engineering, Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Aerospace Engineering or a related technical field; or Intermediate or Higher Vocational Training (FP Grado Medio / Grado Superior) in a relevant technical area. Particularly relevant programmes include Electronic Maintenance, Telecommunications and Computer Systems, Automation and Industrial Robotics, Industrial Mechatronics, Electrical and Automated Systems, Telecommunications Installations, Microcomputer Systems and Networks, Electromechanical Maintenance, or comparable technical studies. Equivalent relevant hands-on experience may also be considered. • Strong hands-on electronics and embedded-systems capability; comfortable working directly with development boards, sensors, connectors, cables and prototype hardware., • Proficiency in C/C++ for embedded development and Python for scripting, test automation and data handling., • Practical knowledge of microcontrollers and embedded platforms, preferably ARM Cortex-M / STM32 or equivalent., • Good working knowledge of Linux and embedded Linux environments, command-line tools, device configuration and basic system/network troubleshooting., • Experience using laboratory tools such as oscilloscopes, logic analysers, multimeters, bench power supplies and debugging/programming probes., • Solid understanding of common embedded and vehicle interfaces: UART, CAN, Ethernet, USB, SPI, I2C, PWM and GPIO., • Ability to read schematics, datasheets, interface-control documents and pinout documentation and translate them into a working bench setup., • Comfortable troubleshooting problems that span hardware, firmware, operating system, drivers, communications and system configuration., • Knowledge of Git and basic software-development workflows., • English level B2 or higher., • Experience with UAV autopilots or frameworks such as PX4, ArduPilot or comparable flight-control systems is highly valued., • Experience integrating GNSS/INS, cameras, radios/data links, companion computers, payloads or similar UAV subsystems is highly valued., • Familiarity with embedded Linux platforms, GStreamer/V4L2, networking and camera/video integration is valued., • Basic RF awareness and experience with antennas or radio-system bench testing is valued; specialist RF design expertise is not required., • Previous involvement in UAV ground tests, flight tests, field operations or production support is a strong plus. 0–5 years of experience in embedded systems, electronics integration, robotics, UAVs or a comparable hardware/software integration environment. Entry-level candidates with strong laboratory, vocational, academic or personal-project experience are encouraged to apply. Demonstrated ability to bring new hardware from datasheet to working system is more important than experience in formal software QA or process-heavy V&V. The position is located in our Headquarters of Torrejón de Ardoz (Madrid). We're looking for curious, creative, tenacious and collaborative people , eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in wich we live. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Sourcing Operations Specialist Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Sourcing Reporta a: Strategic Sourcing Manager Objetivo del Puesto: Garantizar el suministro eficiente y oportuno, dentro del área de Aprovisionamiento, de materias primas, materiales y componentes necesarios para la producción, optimizando el stock y asegurando la continuidad de las operaciones, en línea con los estándares de calidad, coste y plazos de IZZON Lab. Principales Funciones: Gestión de pedidos y compras - Tramitar los pedidos de materiales según las necesidades del área de producción y planificación. - Hacer seguimiento de los pedidos para garantizar su entrega en plazo y forma. Relación y negociación con proveedores - Contactar y negociar con proveedores nacionales e internacionales en los aspectos de Aprovisionamiento, coordinado con el área de Compras, alineándose y sin solaparse. - Buscar alternativas ante incidencias o roturas de stock. Control de stock y materiales - Supervisar y controlar el nivel de existencias y asegurar la reposición de materiales críticos. - Analizar consumos y proponer acciones para optimizar inventarios. - Identificar riesgos de obsolescencia, exceso de stock o roturas y proponer acciones correctivas. - Coordinar con Almacén y Planificación las necesidades de reposición y las prioridades de materiales. Gestión documental - Revisar y archivar la documentación relacionada con los pedidos (albaranes, facturas, certificados de calidad, etc.). - Mantener actualizado el sistema de gestión de compras y stocks. Comunicación interna - Coordinarse con los departamentos de compras, planificación, producción, calidad y almacén para informar sobre plazos, incidencias y prioridades. - Participar en reuniones de seguimiento y mejora continua, conllevando un conocimiento total de los productos y proyectos de la compañía para cada uno de sus clientes. Requisitos: - Titulación: Grado Superior o formación universitaria en Logística, Administración, Comercio, o similar. - Experiencia: 3-5 años en puestos similares en aprovisionamiento, compras o logística (preferiblemente en sector químico, cosmético o farmacéutico). - Habilidades técnicas: Manejo de ERPs, Excel avanzado, gestión documental, logística y control de inventarios. - Idiomas: inglés alto (B2-C1). Competencias clave: - Planificación y organización. - Orientación al cliente interno. - Capacidad de negociación. - Resolución de problemas. - Rigurosidad y atención al detalle. - Trabajo en equipo y comunicación. Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

¿Tienes experiencia como operario/a de producción industrial? ¿Buscas trabajo en ALCALÁ DE HENARES? ¡Sigue leyendo! Importante empresa de la zona que se dedica a la fabricación de envases, busca incorporar personal en sus instalaciones. Se trabaja a TURNOS ROTATIVOS de lunes a domingo: - De 06:00-14:00 - De 14:00-22:00 - De 22:00-06:00 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Carnet de carretillero/a en vigor. - Vehículo propio para desplazarte al lugar de trabajo. - Experiencia previa en producción. ¿Qué ofrecemos? - 11,23€/hora diurna - 13,21€/hora nocturna - 19,83€/hora extra - Plus de turnicidad de 15,72€ al mes. - Contratos mensuales renovables entre 1-3 meses.

La función principal del puesto se centra en mantener la operatividad y condiciones óptimas de la flota de vehículos pesados y equipos industriales. Esto implica un trabajo sistemático de inspección, diagnóstico y reparación en las áreas de mecánica, electricidad y electrónica vehicular. El objetivo es asegurar que todos los activos mecánicos funcionen de manera fiable y segura, minimizando los tiempos de inactividad y previniendo fallos mayores mediante un mantenimiento programado. Las responsabilidades abarcan desde la identificación de averías complejas hasta la ejecución de reparaciones preventivas y correctivas, siguiendo siempre los protocolos y estándares de calidad establecidos. Además, se debe realizar una documentación rigurosa de todas las intervenciones realizadas, registrando las acciones tomadas y las piezas sustituidas. Esta documentación sirve tanto para el historial de los equipos como para analizar tendencias y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento, contribuyendo así a la eficiencia global de las operaciones. El rol requiere una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para anticipar posibles problemas. Se trabajará con una variedad de herramientas especializadas y equipos de diagnóstico, aplicando conocimientos técnicos para resolver incidencias de diversa índole. El entorno de trabajo es dinámico, combinando labores en taller con desplazamientos puntuales para atender necesidades específicas en otras ubicaciones, siempre dentro de un marco planificado que respeta la conciliación laboral y personal. La posición ofrece un salario competitivo anual, distribuido en doce pagas, cuyo rango se establece entre 28.000 y 32.000 euros brutos en función de la experiencia aportada. La empresa cubre todos los gastos derivados de los desplazamientos necesarios, incluyendo kilometraje y dietas. Se contempla un horario laboral de mañana, de 8:30 a 15:00 horas, y se compensan económicamente las horas extraordinarias realizadas cuando sean necesarias.

Se busca Auxiliar para incorporarse a una residencia especializada en la atención y cuidado de personas con discapacidad intelectual. La persona seleccionada prestará apoyo directo a los usuarios, garantizando una atención digna, respetuosa y centrada en la persona, en coordinación con el equipo profesional del centro. Turno para fines de semana y festivos. Tareas Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria (aseo, higiene, alimentación, vestido y movilidad). Supervisión y acompañamiento en las rutinas diarias. Apoyo en la promoción de la autonomía personal y habilidades sociales. Atención y apoyo emocional a los residentes. Colaboración en actividades ocupacionales y de ocio. Comunicación de incidencias y observaciones relevantes al equipo técnico. Mantenimiento del orden, higiene y seguridad en las áreas de trabajo. Cumplimiento de los protocolos internos y normas del centro. Requisitos Formación en Atención Sociosanitaria, Auxiliar de Enfermería, Integración Social o similar (valorable). Experiencia previa como auxiliar o cuidador/a con personas con discapacidad intelectual (valorable). Empatía, responsabilidad y vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo y seguir pautas profesionales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Beneficios Contrato laboral según convenio. Jornada parcial de fines de semana y festivos. Salario conforme al convenio del sector. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

Se busca personal para realizar tareas logísticas y de control en un almacén de componentes electrónicos. El trabajo consiste en asegurar que los materiales estén disponibles, bien clasificados y registrados para que la producción no se detenga, gestionando el inventario desde la recepción hasta la preparación para la cadena de montaje y colaborando con otros departamentos para ajustar el suministro a la demanda. El entorno exige precisión y orden, ya que se manipulan componentes delicados y de valor. La persona seleccionada será clave para mantener la trazabilidad de los materiales, actualizando registros con sistemas informáticos y haciendo revisiones periódicas para evitar fallos de stock y garantizar la calidad. También deberá seguir los procedimientos establecidos, comunicarse con proveedores internos y, a veces, externos, y tener una actitud proactiva para anticipar necesidades y avisar de cualquier diferencia en el inventario. El contrato es indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes en turno de mañana, aunque pueden darse turnos de tarde de forma temporal según las necesidades de la producción. El salario se encuentra dentro del rango indicado.

Se busca personal con experiencia demostrable como preparador o preparadora de pedidos para trabajar en el polígono de los Almendros, en Torrejón de Ardoz. También se requieren funciones adicionales de mozo o moza de almacén y empaquetado. Es imprescindible contar con vehículo propio y disponibilidad para incorporarse en septiembre. La jornada laboral es a tiempo completo, de lunes a viernes de 09:30 a 18:30, con una hora para comer. El salario es de 13,17 euros brutos por hora. El contrato es temporal, para una campaña de septiembre a noviembre, con la posibilidad de continuar después. Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo en el sector de la logística.

Se busca personal para la instalación y sustitución de contadores eléctricos, así como para realizar trabajos a medida en contadores de baja tensión. El puesto está dirigido a personas con formación en electricidad y experiencia en este tipo de tareas. Es necesario contar con permiso de conducir B y con formación específica en electricidad, ya sea mediante FP o certificado profesional. El trabajo se desarrolla en Torrejón de Ardoz. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00, con salario según convenio e incorporación inmediata.

Se busca personal técnico comercial para incorporarse en una empresa situada en Alcalá de Henares. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, entre las 06:45 y las 15:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas principales están dar soporte administrativo y técnico al departamento comercial en la gestión de clientes, ofertas, pedidos y oportunidades de negocio. Esto incluye analizar la documentación recibida de los clientes, revisar especificaciones técnicas, planos, listados de materiales, requisitos de fabricación y documentación contractual, identificando los aspectos relevantes para elaborar y gestionar ofertas. También se recopila, organiza y mantiene actualizada la información necesaria para preparar ofertas y propuestas comerciales. Además, se colabora en la elaboración, revisión y seguimiento de ofertas técnico-económicas, coordinándose con otras áreas cuando sea necesario. Se identifican posibles requisitos o condicionantes que puedan afectar al alcance, plazo, coste o viabilidad de los trabajos, trasladándolos al responsable correspondiente. Se gestiona la documentación de clientes, ofertas, pedidos y proyectos, se realiza seguimiento administrativo, se mantienen actualizadas las bases de datos y herramientas comerciales, y se coordina con los responsables de proyecto y el resto del equipo comercial para asegurar una correcta transferencia de la información. También se da soporte en consultas y aclaraciones de clientes, se colabora en la preparación de presentaciones, informes y cuadros de seguimiento, y se participa en la mejora de los procesos administrativos y documentales del departamento comercial.

Sales Assistant, ECI Alcala Woman (Refuerzo Black Friday y Navidad) -16h-Sales Assistant, ECI Alcala Woman (Refuerzo Black Friday y Navidad) -16h-Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.¿Seguimos creciendo?Buscamos personal para nuestro punto de venta de Madrid. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero).¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.Nuestra misión"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"¿Te sumas al equipo para conseguirlo?Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.BENEFICIOS :accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. xqbhyrx SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.#J-18808-Ljbffr

As an Engineer (Mechanical) within our Regional Engineering team in Spain, you will support the evaluation and processing of customer applications and engineering projects, helping develop reliable and technically sound solutions based on customer requirements and the John Crane product portfolio. Working closely with experienced engineers, designers, Sales teams and international colleagues, you will contribute to engineering proposals, technical calculations, CAD documentation and customer-facing technical support. This role offers the opportunity to develop your expertise in rotating equipment and industrial applications while working in an international engineering environment. • Review and process customer applications, requests and engineering projects., • Select suitable John Crane products, including mechanical seals, seal support systems, couplings and filtration solutions., • Prepare engineering proposals, technical specifications and CAD documentation in line with customer requirements., • Perform engineering calculations related to seal leakage, heat generation, balancing temperatures, flow rates and other rotating equipment applications., • Prepare drawing office requests and collaborate with designers on general arrangement and detailed drawings., • Support technical investigations, failure analysis, troubleshooting and the resolution of engineering issues., • Review non-conforming fabricated parts and support decisions regarding their acceptance or rejection., • Prepare and deliver technical presentations to customers in cooperation with the Sales team., • Participate in retrofit projects, 3D scanning activities and technical training for employees and customers., • Collaborate with global engineering teams and contribute to continuous improvement and the development of technical solutions., • Education: Bachelor's degree or higher in Engineering. Mechanical Engineering is strongly preferred; Chemical Engineering may also be considered., • Technical knowledge: Understanding of rotating equipment, mechanical seals, pumps, compressors or hydraulic systems., • Relevant experience: Experience with mechanical seals, pumps or related industrial equipment is a strong advantage. Experience in the oil and gas, petrochemical, energy or other process industries is particularly valuable., • CAD skills: Experience with Solid Edge or SolidWorks. Computational simulation such as FEA, CFD, • Engineering skills: Ability to interpret technical drawings, understand customer requirements and apply engineering principles to practical problems., • Languages: Fluent English and fluent Spanish, both written and spoken. Both languages are essential for this role., • Additional advantage: Exposure to automation, artificial intelligence applications or digital engineering tools., • Personal skills: A proactive and accountable approach, strong communication and listening skills, flexibility, teamwork and a customer-focused mindset., • An international engineering environment with opportunities to collaborate with colleagues and customers across different regions., • The opportunity to develop technical expertise within a globally recognised engineering business., • Cooperation with experienced engineers, technical guidance and opportunities for knowledge sharing., • A role combining practical engineering, technical problem-solving and customer interaction. The role is office-based during the first six months. After this initial period, the possibility of working from home one day per week may be available, subject to the applicable arrangements. Founded in 1917, John Crane is a global leader in the design, manufacturing, and engineering of mission critical flow control solutions for increased efficiency, emission reductions and energy transformation. Our products include mechanical seals and systems, couplings, bearings, filtration systems and predictive digital monitoring technologies. John Crane customer service is accessed through a global network of more than 200 global sites in over 50 countries employing more than 6,000 employees worldwide. We partner with our customers and help them meet the latest environmental standards and keep their operations safe and controlled. John Crane is part of Smiths Group, For over 170 years, Smiths has been improving our world through smarter engineering. Our technology benefits millions of people every day – making travel safer, supporting sustainable energy transition, efficiently heating, cooling our homes, and helping our world stay connected. Connect with us on LinkedIn: John Crane: LinkedIn #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Madrid. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.