¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros restaurantes de la zona de Vallecas. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente. Liderazgo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal. Control de efectivo. Objetivos de ventas diarias. Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. Preparación de pedidos y atención al cliente. Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. Contrato indefinido. Turnos rotativos. Formación.
Buscamos personal con perfil comercial para desarrollarse como agente exclusivo en una aseguradora con más de 100 años en el sector, líder a nivel nacional. Ha de ser un perfil que quiera evolucionar dentro de la compañía, no se trata de un trabajo temporal, sino de una oportunidad para construir tu futuro con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos, estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción, formación certificada por la DGS, formación continua anual para el desarrollo profesional, carrera y crecimiento profesional (muchos de nuestros directivos comenzaron como agentes). Contrato Serás un profesional vinculado a la compañía con un contrato mercantil. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación y gestión de visitas, crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía, y comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Ingresos Desde 900€ a 1800€ al mes en periodo formativo ¿Qué valoramos? Carnet y vehículo propio, flexibilidad horaria, constancia, personas proactivas y que sepan trabajar en equipo. Si valoras lo que ofrecemos, puedes realizar las funciones y cumples con los requisitos ¡QUEREMOS CONOCERTE!
Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como cocinero/a en un centro sociosanitario ubicado en Sevilla la Nueva FUNCIONES Elaboración de comidas y cenas en base a la planificación de menús establecida Seguimiento de fichas técnicas y cumplimiento de APPCCS REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas Incorporación a final de septiembre CONDICIONES Contrato para cubrir vacaciones de personal, con posibilidad de continuar después en otros centros de nuestra gestión Jornada: de lunes a viernes de 8 a 16h
Será el responsable de realizar de manera cualificada las funciones de control, realización y supervisión de la operativa y calidad de la cocina en el turno establecido bajo la dirección del Chef Ejecutivo, aplicando en todo momento las normas y prácticas de seguridad e higiene vigentes en la empresa. FUNCIONES ESENCIALES •Conocimiento completo de todos los elementos del menú, sus recetas, métodos de producción y estándares de presentación. •Colaborar en la instrucción del personal a su cargo, así como en su desarrollo. •Asignar las tareas necesarias al personal de cocina para el correcto funcionamiento de la misma. •Planificación de menús y cartas, bajo la supervisión del Chef Ejecutivo en el control de costes de alimentos. •Colaborar en la gestión y realización de inventarios. Así como en la consecución de los objetivos financieros del departamento de cocina y en general F&B. •Controlar y gestión sobre los par stocks establecidos en cocina, asegurando que los productos estén en un grado óptimo de conservación. •Seguimiento y control de las instalaciones y de la maquinaria. •Mantener un estrecho contacto con el resto del equipo de cocina con el fin de garantizar un buen servicio y ambiente de trabajo. •Realizar una comunicación fluida con los huéspedes del hotel, realizando una función de control sobre la calidad gastronómica ofrecida en cada uno de los outlets. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA •2 años de experiencia mínima como Executive Sous Chef en Hotel de 5* . •F.P. 2 grado en Técnico de cocina o similar. •Valorable experiencia internacional en Hoteles 5* y/o Restaurantes fine-dining. •Conocimiento y experiencia culinaria demostrable con estilos de Middle-East. •Valorable conocimiento sobre nuevas tendencias gastronómicas. •Experiencia gestionando cuentas de explotación, capacidad de análisis y seguimiento de objetivos financieros marcados por la empresa. •Gestión de Payroll. •Cursos formativos de escuela de Hostelería y/o alta cocina serán un valor añadido.
Funciones - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas de personal. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. - Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. - Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. - Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. - Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. - Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. - Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. - Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. - Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.
¡Acompáñanos a empezar a cocinar esta historia! En GAMBERRO queremos revolucionar el pueblo y ofrecer una experiencia única, por ello buscamos personas que quieran formar parte de esta aventura de superarse diariamente y ser capaces de vivir y transmitir el buen rollo a todos los que nos visiten. En este equipo creemos en la diversidad, la inclusión y que tod@s aportamos desde nuestras capacidades individuales. ¿Por qué GAMBERRO es una buena opción? - Contrato indefinido para mayor estabilidad. - Salario y condiciones en línea con los convenios de marcas de restauración. - Opciones de jornada: 30, 35 Y 40 horas. - Posibilidad de complementar con más horas según disponibilidad. - Planificación de turnos y días libres. Requisitos mínimos- Proactividad y Dinamismo - Residir EN LA ZONA - Valorable experiencia previa como CAMARERO/A de al menos 1 año, en barra o sala - Orientación al cliente, VENTA sugerida - Trabajo en EQUIPO IMPRESCIDIBLE PERMISO DE TRABAJO
Director financiero (CFO) con encargo, también, de la ejecución del plan estratégico junto a la dirección . Sus responsabilidades incluyen: Gestión Financiera: Supervisar la contabilidad, el flujo de efectivo y la elaboración y seguimiento del presupuestos. Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes financieros a largo plazo, alineando los recursos financieros con los objetivos empresariales. Asesoramiento Estratégico: Proporcionar análisis financieros y asesoramiento para la toma de decisiones estratégicas. Relaciones Financieras: Gestionar las relaciones con bancos y otros stakeholders financieros. Evaluación de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, asegurando la estabilidad económica de la empresa2. El rol combinará la supervisión financiera con una visión estratégica para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa.
Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación contínua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.
Buscamos incorporar 2 asesores financieros e hipotecarios al equipo. PERFIL - Residencia en gandia y/o alrededores - Experiencia 1 año en el sector banca y/o seguros. O cómo comercial en telefonía o sector de compra venta de vehículos. - Don de gentes - Persona bien relacionada en gandia y/o alrededores - Jornada completa preferiblemente OFRECEMOS - Formación continua - Flexibilidad horaria - Ingresos ilimitados - Acompañamiento de tu jefe de equipo, como mínimo hasta los 6 meses en todas las entrevistas - Plan de carrera - Contrato mercantil
Seleccionamos responsable encargado de carpintería de madera, taller e instalaciones y personal Reportará a dirección y estará en contacto con equipo de diseño y otros departamentos de producción. Realizará las operaciones de planificación, montaje, ajuste y acabado de las instalaciones de elementos de carpintería, consiguiendo la calidad requerida, en las condiciones de seguridad, salud laboral y de medio ambiente adecuadas En específico: Elección de mejor formato de producción de materiales respetando diseño vs costes vs tiempos de producción Compra y pedido de materiales Gestión de tiempos en taller y montaje Control presupuestario de acabados y calidad Control de carga y materiales así como equipo herramientas e instalaciones Se valorará experiencia en taller de carpintería de madera conovimiento y experiencia de maquinaria estacionaria y manual, lectura de planos e interpretación y gestión de equipo de operarios en taller e instalaciones Cualidades de organización, productividad, polivalente y resolutivo
Salluz es una asociación de servicios sociales sin ánimo de lucro, integrada por cristianos chinos, cuyo objetivo es promover la armonía entre diferentes culturas. Nuestra visión es que quienes viven a nuestro alrededor puedan tener más confianza, inclusión y esperanza en el futuro, gracias a la presencia de Salluz. Nuestra misión incluye proporcionar a los inmigrantes con dificultades lingüísticas una ventana a la comunidad local; promover una percepción positiva de los inmigrantes en la comunidad a través de actividades de servicio público y voluntariado; ayudar a los niños de familias inmigrantes y desfavorecidas a mejorar su educación, reduciendo así la tasa de abandono escolar y ofreciendo mayores oportunidades de integración social en el futuro; además, brindar asistencia a personas en situación de pobreza crónica y emergencias. Nuestros valores son: inclusión, solidaridad, empatía, educación y confianza. Puesto vacante: Educador/a para el área de inclusión social y educación Requisitos mínimos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: al menos 2 años como educador/a en ONGs, trabajando con: Colectivos en exclusión social. Diagnósticos sociales. Menores migrantes. Personas sin hogar. Comunidad gitana. Planificación y desarrollo de proyectos sociales. Otras exigencias: Ciclo formativo superior en áreas sociales o educativas. Conocimientos informáticos intermedios, especialmente en el uso del paquete Office. Dominio nativo del castellano. Alta tolerancia y sensibilidad hacia el multiculturalismo. Aspectos a valorar: Carnet de conducir B1. Experiencia en el área de inclusión social, especialmente en migraciones y educación. Conocimiento de aplicaciones informáticas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Conocimiento de otros idiomas, como chino o rumano. Formación específica en mediación intercultural y gestión positiva del conflicto. Experiencia en voluntariado en programas de inclusión social. Conocimiento de la red de servicios sociales de proximidad. Conocimiento de subvenciones, ayudas gubernamentales y financiación social. Competencias: Empatía. Capacidad de comunicación y persuasión. Resiliencia frente al estrés y la frustración. Gestión del tiempo y autogestión. Habilidades de organización y planificación. Flexibilidad y adaptabilidad. Capacidad de aprendizaje continuo. Trabajo en equipo. Energía y proactividad. Orientación al cliente. Funciones del puesto: Atención presencial a usuarios, participantes y clientes de la asociación. Participar en el proceso de admisión de usuarios y realizar las valoraciones pertinentes según cada situación. Participar en el diseño, planificación y ejecución de los planes de intervención específicos, así como en las actividades a desarrollar. Realizar evaluaciones, seguimientos y análisis específicos del área profesional, tanto de usuarios como de participantes. Atender e informar a los familiares de los usuarios y participantes, en los temas relacionados con su caso específico. Realizar la entrega de bienes y prestaciones materiales a usuarios y participantes. Realizar acompañamientos y ofrecer orientación de manera coordinada con el equipo. Participar en actividades solidarias organizadas por Salluz. Promover la participación del voluntariado y colaborar activamente en su gestión. Jornada Parcial o completa, de lunes a viernes, de 10-14h, 15:30-19:30h.
Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en ZARAGOZA (DZG2) Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: - Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. - Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. - Tipo de puesto: Jornada completa - Horario: Lunes a Domingo - Tipos de compensaciones complementarias: - Bonus por objetivos - Licencia/Certificación: - Salario: 15.876,00€ al año
Estamos buscando un Coordinador de Inmobiliaria altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar las operaciones diarias de la inmobiliaria, coordinar con los agentes de bienes raíces y garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la oficina inmobiliaria. Apoyar a los agentes inmobiliarios en la gestión de propiedades y clientes. Coordinar visitas y citas con clientes y prospectos. Mantener y actualizar bases de datos de propiedades y clientes. Gestionar la documentación necesaria para transacciones de compra, venta y alquiler de propiedades. Asistir en la preparación de informes y análisis de mercado. Resolver consultas y problemas de clientes de manera eficiente y profesional. Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas. Requisitos: Experiencia previa en una posición similar en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario y procesos de transacción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, y de liderazgo positivo Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria. Titulo de agente API (se valorará). Educación mínima de bachillerato; título universitario en administración, negocios o área relacionada (preferible). Ofrecemos: Contrato a tiempo completo con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato más comisiones. Beneficios adicionales como seguro de salud y vacaciones pagadas. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Seleccionamos camarero/a para nuestro proyecto de Flamenco y Gastronomía en Málaga capital. Puesto jornada parcial, 20 horas semanales 2 días de descanso/semana FUNCIONES DEL PUESTO Presentación del elenco artístico, dando comienzo al show en el escenario, así como la despedida al final del espectáculo. Cuidar nuestra reputación online y promover la satisfacción de nuestros clientes. Recepción de clientes, toma de nota en mesa, recomendar sugerencias, orientar a los clientes en su elección de bebida y comida. REQUISITOS DEL PUESTO Buena presencia, Al menos dos años demostrable como camarero de sala. Inglés avanzado, otro idioma muy valorado. Capacidad de trabajo en equipo Atención al detalle Organización y planificación Disponibilidad horaria
Se precisa Integrador/a Social para el SAD del municipio de Sabadell, de lunes a viernes, tardes . Tareas: Programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de integración social. Determinar y aplicar las estrategias y las técnicas más adecuadas para el desarrollo de la autonomía personal y social de los/as usuarios/as. Te ofrecemos: Jornada Laboral: Parcial, de 15 a 20 horas semanales, con posibilidad de ampliar jornada laboral. Horario: De lunes a viernes, disponibilidad de horaria de tardes, a definir con planificación final en el centro. Incorporación inmediata. Tipo de contrato: temporal con posibilidad de pasar a INDEFINIDO Requisitos Titulación: CFGS INTEGRACIÓN SOCIAL Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar y experiencia con casos de infancia. Valorable vehículo propio para realizar desplazamientos entre los propios domicilios del servicio. Disponer del certificado de delitos sex. vigente.
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para centro ubicado COLMENAR VIEJO 28770 Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 3 + iNDEFINIDO Fecha de contratación: Inmediata Jornada: 35h ( h/sem) Horario: De lunes a domingo según cuadrante Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Estamos trabajando con una empresa del sector de la logística, ubicada en San Fernando de Henares, que está necesitando mozos/as de almacén (con carnet de carretillero). Las funciones a realizar son las siguientes: - Ubicación de mercancía. Se mueven cajas de 30kg y es un trabajo sobre todo de forma manual, por lo que se requiere estar en forma física. - Tener vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. - Tener el carnet de carretillero en vigor. - Disponibilidad horaria de lunes a domingo y para realizar turnos rotativos. - Ganas de trabajar. - Experiencia en logística en carga y descarga. Se ofrece: - Contrato: de 40h semanales con renovación mes a mes. - Salario: 12,92 euros brutos hora normal y 15,50 euros brutos hora nocturna. - Horario: se trabaja 6-3 ó 7-4. Esto significa que se trabajan seis días seguidos y se libran 3 o se trabajan 7 días y se libran 4. Son turnos rotativos de mañana (7 a 15h), tarde (15 a 23h) y noche (23 a 07h). Es de lunes a domingo y los días de libranza pueden modificarse. Se facilita el horario y planificación del mes en el momento de la incorporación. Requisitos: - Tener vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (no compartido). - Estar en buena forma física para realizar la ubicación de la mercancía. - Tener el carnet de carretillero en vigor. - Disponibilidad horaria de turnos y de días. - Incorporación inmediata.
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para centro ubicado TRES CANTOS 28760 Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 3 + iNDEFINIDO Fecha de contratación: Inmediata Jornada: 40h ( h/sem) Horario: De lunes a Viernes 07:00 a 15:30 Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en nuestros restaurantes de Valladolid. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. ** Qué buscamos en ti:** - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. ** Te encargarás de tareas como:** - Ventas y objetivos de actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: Motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normativa corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. ** Qué ofrecemos:** - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación ** Requisitos:** - Disponibilidad completa - Facilidad para desplazamiento - Experiencia mínima de 1 años como gerente. - Será un plus que vengas de restauración y/o hostelería.
¿Quiénes somos? Somos Another World: VR Arena, un espacio de entretenimiento de alta tecnología donde nuestros clientes experimentan la realidad virtual (VR) en su máxima expresión. Ofrecemos juegos de equipo inmersivos, con tecnología avanzada y libre movimiento dentro del espacio. Tanto niños como adultos disfrutan de esta experiencia que les transporta a otros mundos, creando sensaciones únicas e inolvidables. Nuestro producto está diseñado para el público en general, y en los últimos años ha capturado el interés de una audiencia diversa. ¡Queremos seguir creciendo, ofreciendo una experiencia incomparable y con un servicio excepcional! ¿A quién estamos buscando? Buscamos una persona activa, dinámica y llena de energía para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las nuevas tecnologías, te gusta trabajar con personas y tienes habilidades organizativas, esta oferta es para ti. ¡Juntos podemos lograr resultados increíbles! Requisitos del candidato ideal: - Carisma, cortesía y alto nivel de empatía. - Experiencia previa en marketing y ventas. - Pasión por las nuevas tecnologías . - Capacidad para conectar y comunicarse con diferentes tipos de clientes. - Apariencia profesional y cuidada. - Habilidad con las tecnologías a nivel de usuario. - Experiencia previa en la organización de eventos y gestión de actividades será muy valorada. - Conocimiento de idiomas extranjeros, además del inglés, es un plus. - Capacidad para gestionar **redes sociales **y crear contenido visual (fotos, vídeos). - Habilidad con paquete Office, especialmente Excel. **Responsabilidades del puesto: ** - Organización y planificación de eventos en la arena VR. - Recibir a los invitados con un servicio cálido y profesional. - Mantener el orden y la limpieza del área. - Gestión de reservas, atención telefónica y seguimiento de clientes. - Creación de contenido para nuestras redes sociales: fotos, vídeos, stories y más. - Promover la experiencia de Another World a través de ventas y marketing directo. - Proponer nuevas ideas para mejorar la eficiencia y calidad del servicio. - Colaborar en actividades de **marketing **y **promociones **para atraer nuevos clientes. Lo que te ofrecemos: - Formar parte de la industria del entretenimiento, brindando alegría y diversión a los clientes. - Un equipo joven y dinámico, con una edad media de 25 años, donde el ambiente de trabajo es amigable y colaborativo. - Una audiencia leal y una creciente base de clientes, con muchas oportunidades emocionantes. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Condiciones del puesto: - Al inicio, contrato de 20 horas, 4 días a la semana, con previsión de ampliar a 25/30 horas semanales. - Período de prueba de 2 meses. Si te interesa el puesto, ¡únete a nosotros para sumergirte en el mundo de la tecnología VR!
Estamos en busca de un/a Especialista en Marketing Digital y Gestión de Proyectos altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de coordinar y gestionar proyectos digitales con la agencia, campañas de publicidad y captación de leads principalmente para asegurar el éxito de la compañía. El candidato ideal tendrá un profundo entendimiento de cómo funciona una agencia de marketing y estará familiarizado con los retos y dinámicas del trabajo en este entorno. Responsabilidades: - Planificación y ejecución de campañas de marketing digital en múltiples plataformas (Google Ads, Meta Ads, SEO, SEM, Email Marketing, etc.). - Gestión integral de proyectos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega final. - Coordinación con equipos internos (diseño, contenidos, desarrollo) y externos (clientes, proveedores). - Análisis de datos y métricas para medir el rendimiento de las campañas y proyectos. - Elaboración de informes de resultados y presentación de recomendaciones para optimización. - Garantizar que todos los proyectos se realicen en los plazos establecidos, dentro del presupuesto y con la máxima calidad. Requisitos: - Experiencia de 2-3 años en marketing digital y gestión de proyectos en una agencia de marketing. - Conocimiento profundo de plataformas de publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, etc.) y herramientas de análisis (Google Analytics, SEMrush, etc.). - Habilidades sólidas de gestión de proyectos, con experiencia en el uso de herramientas como Asana, Trello o similares. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - Orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Desarrollar los procesos de pre elaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos, aplicando las técnicas correspondientes cumpliendo los estándares de calidad, las normas y prácticas de seguridad e higiene en la manipulación alimentaria. Tareas: Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. Colaborar en la planificación de menús y cartas. Colaborar en la gestión de compras, inventarios y costes. Controlar y cuidar la conservación y aprovechamiento de los productos. Realizar la limpieza y controlar el buen estado de equipos, maquinaria y utillaje de hostelería. Salario va subiendo segun experiencia, despues de 2 meses de prueba.
Buscamos auxiliares administrativos para el área de compras de nuestra empresa. Experiencia previa en el sector de la electrónica o en el área de compras, suministros, o planificación no es indispensable, aunque se tendrá en cuenta. Es indispensable buen manejo de Excel, y herramientas básicas de ofimática. Es indispensable nivel alto de inglés, escrito y hablado. Se valorará positivamente la actitud, ganas de trabajar y compromiso con las necesidades de la empresa y de sus clientes por parte del candidato. El horario es de 9 a 18h con una hora para la comida. Tipo de contrato: Acumulación de tareas, con duración mínima de 6 meses.
En FRIO SESEÑA te estamos buscando. Necesitamos un encargad@ de línea de producción para incorporar a nuestra plantilla y prestar sus servicios en nuestra planta de producción localizada en Seseña (Toledo). ¿Cómo te imaginamos? - Persona ágil, resolutiva y comprometida con su trabajo - Orientado al trabajo en equipo - Con muchas ganas de trabajar y aprender - Capacidad analítica ** Responsabilidades:** - Planificación y organización de la producción diaria - Supervisión y control de la línea de producción - Coordinar con otros departamentos para asegurar el flujo continuo de materiales y productos - Gestión del personal a cargo y materiales - Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad Requisitos: - Experiencia con pesadora, multicabezales y envasadoras flowpack - Disponibilidad para trabajar turnos rotativo semanal - Vehículo propio - Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión - Experiencia como encargad@ de línea de un como mínimo 1 año - Valorable experiencia de mantenimiento - Incorporación inmediata ** ¿Qué te ofrecemos?** - Salario según experiencia - 30 días de vacaciones - Jornada continua - Experiencia única en el mayor productor de churros congelados del mundo - Portal de empleado para poder gestionar fácilmente tu día a día - Ambiente de trabajo dinámico En FRIO SESEÑA estamos comprometidos en favorecer un buen clima de trabajo, donde el respeto y la dignidad a las personas sea un pilar fundamental. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y durante el trabajo, ofreciendo así un empleo libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, creencias o cualquier otra motivación personal. Bienvenido a #TeamFrioSeseña