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  • Talent Acquisition Intern - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa
    Talent Acquisition Intern - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa
    hace 15 horas
    Jornada completa
    València

    ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera en una compañía hotelera de referencia internacional? En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento de Talent & Culture y dar soporte a los procesos de selección y atracción de talento del resort. ¿Qué harás? Publicar ofertas de empleo en distintos portales y canales de reclutamiento. Cribar candidaturas y realizar entrevistas telefónicas iniciales. Coordinar entrevistas con managers y candidatos. Gestionar la base de datos de candidatos a través del ATS. Participar en procesos de employer branding y colaboración con universidades y centros formativos. Dar soporte en procesos de onboarding e incorporación de nuevas contrataciones. Colaborar en proyectos de Recursos Humanos y talento. ¿Qué buscamos? Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Turismo o similar. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Nivel alto de inglés. Interés por la selección de personal y el sector hotelero. Buenas habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas informáticas y paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Formación práctica en un entorno hotelero internacional. Participación en procesos reales de selección y gestión del talento. Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de RRHH. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Ayuda económica al estudio y comedor de personal.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Administrativo/a
    Administrativo/a
    hace 3 días
    €19800 anual
    Jornada completa
    Ciutat Vella, València

    Buscamos un Administrativo Laboral para el Grupo Gastro Trinquet! Buscamos incorporar a una persona entusiasta, organizada y con ganas de aprender para formar parte del departamento de Recursos Humanos. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno profesional, cercano y orientado al cuidado y crecimiento del equipo. ¿Qué buscamos? • Motivación por aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos., • Habilidades de comunicación y facilidad para el trato con las personas., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Actitud proactiva, positiva y vocación de servicio., • Manejo básico de Excel, Word y otras herramientas informáticas., • Familiaridad con portales del empleado como Factorial, Bizneo HR o Sesame HR. Funciones • Apoyar en la bienvenida y el proceso de incorporación de nuevos empleados., • Colaborar en la gestión y revisión de los turnos de trabajo., • Atender y resolver consultas de los empleados., • Participar en la organización de formaciones y comunicaciones internas., • Mantener actualizada la documentación del personal., • Colaborar en iniciativas relacionadas con el clima laboral y el desarrollo del equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 17:30, con 30 minutos de descanso., • Salario bruto anual de 19.800 €, distribuidos en 12 pagas., • Retribución flexible, incluyendo cheque restaurante, transporte y acceso a una red de gimnasios., • Programas de bienestar y beneficios internos., • Un ambiente de trabajo profesional, cercano y colaborativo. Se promueve un entorno laboral basado en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, tanto en la selección como en la formación y promoción del equipo.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Prácticas en Recursos Humanos - Selección de personal
    Prácticas en Recursos Humanos - Selección de personal
    hace 3 días
    Jornada completa
    València

    ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera en una compañía hotelera de referencia internacional? En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento de Talent & Culture y dar soporte a los procesos de selección y atracción de talento del resort. ¿Qué harás? Publicar ofertas de empleo en distintos portales y canales de reclutamiento. Cribar candidaturas y realizar entrevistas telefónicas iniciales. Coordinar entrevistas con managers y candidatos. Gestionar la base de datos de candidatos a través del ATS. Participar en procesos de employer branding y colaboración con universidades y centros formativos. Dar soporte en procesos de onboarding e incorporación de nuevas contrataciones. Colaborar en proyectos de Recursos Humanos y talento. ¿Qué buscamos? Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Turismo o similar. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Nivel alto de inglés. Interés por la selección de personal y el sector hotelero. Buenas habilidades de comunicación y organización. Manejo de herramientas informáticas y paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Formación práctica en un entorno hotelero internacional. Participación en procesos reales de selección y gestión del talento. Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales de RRHH. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Ayuda económica al estudio y comedor de personal.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Dispatcher / Coordinador/a de operaciones — 2 puestos
    Dispatcher / Coordinador/a de operaciones — 2 puestos
    hace 9 días
    Jornada completa
    Torrent

    Descripción del puesto Buscamos dos dispatchers para el control diario de la operación de reparto: planificación de rutas, seguimiento de conductores en tiempo real y gestión de incidencias, trabajando directamente con las herramientas del ecosistema DSP. Funciones • Planificación y asignación diaria de rutas de reparto a los conductores (routing)., • Gestión del cuadrante y la capacidad diaria de conductores en la herramienta de programación de turnos., • Seguimiento en tiempo real de las entregas y resolución de incidencias durante el turno (retrasos, direcciones incorrectas, devoluciones, averías)., • Comunicación constante con los conductores en ruta y escalado de incidencias críticas., • Control de los indicadores de calidad y productividad de la operación (cuadro de mando e informes de rendimiento diario)., • Coordinación con la estación logística de referencia y con el resto del equipo de Valentia Logistics. Requisitos • Dominio de la plataforma de planificación de rutas de última milla (routing) o disposición para formarse íntegramente en ella antes de la incorporación., • Experiencia previa en la operativa de un Delivery Service Partner (DSP)., • Conocimiento (o formación previa) en las herramientas del portal del DSP: gestión de capacidad, programación de conductores y seguimiento del cuadro de mando de calidad., • Formación en logística, transporte, ADE o similar (valorable, no excluyente)., • Manejo fluido de herramientas informáticas y ofimática., • Capacidad de trabajo bajo presión, toma de decisiones rápida y gestión de imprevistos., • Disponibilidad horaria de mañana, con turnos que pueden incluir fines de semana según la operativa., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos de conductores., • Estamos seleccionando personal para nuestra operación de distribución de última milla en Valencia., • Formación específica en la operativa y las herramientas exigidas a la red de DSP., • Puesto estable dentro de un proyecto de última milla en fase de lanzamiento y crecimiento., • Incorporación al equipo de oficina de Valentia Logistics en Valencia.

    Inscripción fácil
  • Técnico/a Contabilidad y Fiscalidad
    Técnico/a Contabilidad y Fiscalidad
    hace 1 mes
    €28000–€30000 anual
    Jornada completa
    Valencia

    • Gestionar la operativa diaria del taller mediante los sistemas informáticos., • Recibir los camiones, abrir las órdenes de reparación y registrar correctamente los síntomas comunicados por el cliente y los datos del vehículo., • Administrar la base de datos de clientes, cargar recambios y controlar los tiempos de los operarios en el DMS., • Supervisar el flujo de información técnica desde la entrada del camión hasta la asignación de piezas., • Tramitar garantías y reparaciones cubiertas por contratos de mantenimiento, codificando las averías conforme a los estándares de la marca., • Gestionar los expedientes de las campañas de la marca., • Responder a las consultas de la marca y aportar la información técnica necesaria para la aprobación de garantías devueltas o pendientes de revisión., • Revisar las órdenes de reparación antes de la facturación, verificando la coherencia del relato técnico, el ajuste de las horas de mano de obra a los baremos de la marca y la correcta inclusión de recambios y lubricantes., • Facturar las reparaciones al cliente final y a la marca en los casos de garantía., • Conciliar los abonos enviados por la marca con las facturas pendientes de cobro e investigar pagos parciales, realizando los ajustes contables o reclamaciones necesarios., • Controlar y conciliar las facturas de proveedores relacionadas con la actividad de posventa., • Gestionar las facturas de peritaciones para su cobro a través de plataformas y portales de las compañías de seguros., • Pasar datos a las asesorías externas de Laboral y Fiscal.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Asesor/a Inmobiliario
    Asesor/a Inmobiliario
    hace 1 mes
    €700–€1000 mensual
    Jornada parcial
    Algiros, Valencia

    🏡 Asesor/a inmobiliario/a – Media jornada con opción de crecimiento ¿Te interesa el sector inmobiliario, disfrutas del trato con las personas y buscas una oportunidad para aprender y desarrollarte profesionalmente? En Everlyhome, agencia inmobiliaria especializada en Valencia, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a una persona con iniciativa, capacidad de organización y ganas de crecer dentro del sector. No es imprescindible tener experiencia previa. Te proporcionaremos formación y acompañamiento desde el primer día. 🔑 ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación y seguimiento de propietarios., • Gestión y comercialización de viviendas en venta y alquiler., • Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios y redes sociales., • Atención y seguimiento de compradores, propietarios e inquilinos., • Organización de visitas y gestión de oportunidades comerciales., • Apoyo en tareas administrativas y comerciales relacionadas con cada operación. 👤 ¿Qué buscamos? • Buena comunicación y facilidad para relacionarte con clientes., • Actitud comercial, iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad de organización y seguimiento., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo., • Facilidad para trabajar en equipo., • Interés por aprender sobre ventas, negociación, marketing y gestión inmobiliaria. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial a media jornada., • Posibilidad real de ampliar a jornada completa según evolución y resultados., • Formación práctica desde el primer día., • Acompañamiento durante el proceso de aprendizaje., • Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la agencia. Buscamos una persona que quiera aprender una profesión, asumir responsabilidades y crecer junto al equipo. 📩 Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente por qué te interesa trabajar en Everlyhome.

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