Proceso datos jobs in Salamanca - Page 9Create job alerts

Buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos Adabas (DBA) con sólida experiencia en migraciones y upgrades de bases de datos en entornos Linux (RedHat) . El principal reto del proyecto será la actualización del entorno Adabas y Natural , garantizando continuidad de servicio, estabilidad y cumplimiento de buenas prácticas. Te integrarás en un entorno técnico especializado, trabajando en un upgrade crítico con alto impacto en sistemas core. Responsabilidades Ejecutar el upgrade de la base de datos Adabas , pasando de Adabas 7.1 a Adabas 7.4 . Actualizar el entorno Natural (9.x → versión compatible con Adabas 7.4) . Preparar y validar entornos Linux RedHat (pre‑requisitos, compatibilidades, parches). Planificar y ejecutar migraciones/actualizaciones minimizando riesgos y tiempos de parada. Realizar pruebas técnicas y funcionales antes y después del upgrade. Monitorizar rendimiento, integridad y estabilidad de la base de datos tras la actualización. Documentar el proceso de migración, procedimientos técnicos y planes de contingencia. Colaborar con equipos de sistemas, aplicaciones y proveedores externos si aplica. Resolver incidencias de nivel experto relacionadas con Adabas y Natural. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable como DBA Adabas . Experiencia en upgrades/migraciones de Adabas , idealmente desde versiones 7.1 → 7.4 . Conocimientos sólidos de Natural (9.x) y sus dependencias con Adabas. Experiencia en entornos Linux RedHat . Qué ofrecemos Duración del proyecto: 6 meses (posibilidad contrato freelance) Salario negociable Equipo cercano, cultura de documentación y buenas prácticas. Retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurante, Cheque Guarderia, Formaciones...) Modalidad: R emoto

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Administrativo/a para que se incorpore a nuestro Servicio de Comillas Alumni. ¿Atender las llamadas telefónicas de antiguos alumnos y gestionar el correo electrónico del área Mantener, actualizar y enriquecer la base de datos de antiguos alumnos, gestionando altas, actualizaciones de datos, nombramientos y resolución de incidencias, y emitiendo el carnet de antiguo alumno cuando proceda. Buscar, crear y mantener listados de alumni mediante consultas en el CRM y a través de fuentes externas para eventos exclusivos, comunicaciones segmentadas o iniciativas estratégicas del Servicio, e incorporar reconocimientos, premios y otros hitos relevantes. Elaborar y mantener los informes y análisis necesarios para el seguimiento del Servicio, realizando el control de los principales KPIs, desarrollando y actualizando los dashboards de actividad, elaborando estadísticas y atendiendo las necesidades de reporting; apoyar los procesos de cualificación del CRM, la automatización y la mejora continua de la calidad del dato. Elaborar y actualizar procedimientos administrativos del área Controlar los materiales y el almacén del Servicio, garantizando inventario, reposición y disponibilidad de recursos, así como la gestión del portal de descuentos para alumni, manteniendo actualizada la información y resolviendo incidencias. ¿Experiencia en procesos administrativos Atención al público Conocimiento y gestión de bases de datos Nivel de inglés intermedio-alto ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling. Responsabilidades principales Coordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo. Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts). Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista. Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio. Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo. Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes. Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras. Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero. Calificaciones y experiencia Titulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys) Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera. Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información. Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros). Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado). Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave Alta capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables. Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa. Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders. Rigor financiero y foco en la calidad del dato. Ofrecemos Salario: €40-45 k Ticket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes) Teletrabajo: 1 día a la semana

JOB DESCRIPTION: HEAD OF GROWTH & PERFORMANCE MARKETING Empresa: MadBlue (Wezama Dreams S.L.) Posición: Head of Growth & Digital Marketing (B2C) Reporta a: Luis Prieto (CEO & Founder) & Francisco Jiménez (CEO & Founder de Gowo) Modalidad: Híbrido con días presenciales en Patio Campus (Madrid) según necesidades del proyecto. Contrato: Proyecto (6 meses con posibilidad de extensión). Contrato mercantil (Freelance/B2B) con posibilidad de pasar a un contrato indefinido full-time dependiendo de los resultados. Estructura: Perfil Hands-on (Contributor Individual) con gestión de recursos externos. 1.EL RETO (NUESTRA MISIÓN) MadBlue, con el respaldo oficial de la Comunidad de Madrid y en alianza con Mediaset España y L'Oréal Groupe, lanza el evento de sportainment más ambicioso de 2026: La Carrera Sunset de la Hispanidad (10K) dentro del marco del MadBlue River Fest. No buscamos un perfil clásico de marketing para "gestionar redes sociales" o "hacer marca". Buscamos a un "firancotirador de los datos y la conversión" . Tu misión es matemática, directa y no negociable: Alcanzar los 10.000 corredores inscritos antes del 31 de julio de 2026. Para lograrlo, gestionarás un presupuesto operativo (OPEX) de marketing B2C de X0.000 € , manteniendo un Coste de Adquisición de Cliente (CPA) estrictamente por debajo de los X,XX € por dorsal . 2.ESTRUCTURA DEL PUESTO Y LIDERAZGO Para lograr el objetivo con máxima eficiencia, este rol opera bajo el modelo de "Piloto Centauro" (Humano + IA) : ¿Hará los copies y las creatividades? SÍ. Este perfil no espera a que una agencia creativa le mande textos a los 15 días. Es el responsable de redactar, iterar y lanzar decenas de copies persuasivos a la semana apoyándose intensivamente en herramientas de Inteligencia Artificial (Chat GPT, Claude, Midjourney) y combinándolos con los recursos audiovisuales (brutos de vídeo/foto) que proporcione la organización o Mediaset. ¿Tendrá equipo interno a su cargo? NO inicialmente. Es un rol de "Contributor Individual" altamente ejecutivo ( Hands-on ). No gestionará nóminas de un equipo de marketing amplio. ¿A quién coordinará? Aunque no tenga equipo interno a su cargo, sí liderará el ecosistema externo . Será el responsable de coordinar a: Los micro/mid-influencers contratados para campañas de User Generated Content (UGC). Partners técnicos (el equipo de Gowo para asegurar que el píxel de la pasarela de pago funciona). Posibles freelances puntuales (ej. un editor de vídeo rápido para TikToks). 3.LO QUE HARÁS DÍA A DÍA Como dueño absoluto del embudo de conversión de la "Operación 10K Julio", tus responsabilidades se dividen en 4 bloques: Performance & Media Buying Ejecución y optimización diaria de campañas de conversión directa en Meta Ads (Instagram, Facebook) y TikTok Ads. Dominio absoluto de campañas automatizadas ( Advantage+ ), segmentación Lookalike y embudos de retargeting agresivo. Gestión dinámica del presupuesto: escalar lo que funciona (ROAS > 4.0) y apagar lo que no, en tiempo real. Generación de Contenido, Copies e Iteración Redacción persuasiva ( Copywriting ) orientada a la venta de dorsales (Early Birds, FOMO, Escasez, Gamificación). Creación ágil de variaciones de anuncios (A/B testing constante de imágenes, vídeos cortos y textos) usando IA. Arquitectura de Datos y Tracking Asegurar que no se pierda ni una sola conversión por las políticas cookieless . Implementación, auditoría y supervisión técnica de Meta Conversions API (CAPI), Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). Growth Loops & Gamificación (CRO) Exprimir la mecánica viral del evento: "La Copa de la Hispanidad" (descuento del 20% automático al crear equipos de 4+ personas). Optimización del Ratio de Conversión (CRO) de la Landing Page analizando mapas de calor (ej. Hotjar) para reducir la fricción en la pasarela de pago. Lanzamiento de campañas de captación en plataformas deportivas nativas (ej. MadBlue Spring Challenge en Strava). 4.EL PERFIL Track Record Demostrable en Venta Directa: Has gestionado presupuestos de Perfiormance Marketing > 50.000 €, idealmente en el sector ticketing , e-commerce, o eventos masivos (deportes, fiestivales de música). Mentalidad ROI-Driven: Tu lenguaje materno es el ROAS, el CAC, el LTV y el CTR. Perfil "Centauro" (IA): Eres un usuario avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para multiplicar tu productividad. Eres capaz de hacer el trabajo de 3 personas apoyándote en la tecnología. Ejecutor "Hands-On": Piensas la macro-estrategia, pero te remangas para meterte en el Business Manager a ajustar pujas, redactar un anuncio o montar un pixel . No dependes de agencias externas para ejecutar. Español e Inglés nivel avanzado necesario 5.QUÉ OFRECEMOS Liderar un proyecto de ciudad: Serás el motor digital del evento deportivo y cultural con mayor proyección de Madrid en 2026. Acceso de Primer Nivel: Trabajo codo con codo con el CEO (Luis Prieto) y visibilidad de negocio ante partners de la talla de Mediaset y L'Oréal. Cultura de Alto Rendimiento: Flexibilidad total. Nos dan igual tus horarios y desde dónde trabajes; nos importan tus conversiones y que en el Sprint Review del viernes los números del Dashboard estén en verde. Compensación: Remuneración competitiva ajustada al mercado + Bonus de Éxito (Success Fee) por consecución anticipada de los 10.000 corredores antes del 31 de julio. Acceso a licencias premium de IA cubiertas por la organización 6.PROCESO DE APLICACIÓN Si estás listo para el reto, envíanos tu CV a través de la aplicación de LinkedIn o envíalo a Esther Hellín a ¡Te esperamos! Entrevista con Esther (RR.HH.) Presentación del Caso Práctico con Francisco y Luis Cierre de condiciones y Oferta

En Indra impulsamos una Inteligencia Artificial segura, ética y de impacto real . Buscamos un/a Responsable del Área de IA y Gobernanza Corporativa para liderar la estrategia, arquitectura y uso responsable de la IA en toda la organización. Tu misión Serás la figura clave que definirá cómo la IA transforma nuestra compañía: Diseñar y desplegar la estrategia corporativa de IA , integrando IA Generativa, Machine Learning y modelos avanzados. Liderar el marco de gobernanza de IA , asegurando cumplimiento regulatorio (AI Act, GDPR, NIST) y buenas prácticas éticas. Impulsar la evolución de la arquitectura corporativa de IA : agentes, RAG, plataformas modulares, APIs y entornos cloud escalables. Promover la cultura de IA en toda la compañía mediante formación, divulgación y acompañamiento. Supervisar proyectos estratégicos de IA, garantizando impacto, seguridad, eficiencia y alineación con negocio. Analizar tendencias, identificar soluciones emergentes y liderar iniciativas de innovación en IA. Lo que buscamos Grado en Ingeniería, IA, Matemáticas, Ciencia de Datos o disciplinas afines. Valorable Máster o Doctorado. +4 años de experiencia liderando proyectos de IA en grandes organizaciones. Conocimiento sólido en IA Generativa, LLMs, ML/DL, arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP) y despliegues en Kubernetes/Docker. Experiencia en marcos de gobernanza tecnológica y gestión de riesgos en IA. Habilidades de comunicación para traducir conceptos complejos en mensajes claros. Visión estratégica, mentalidad innovadora y liderazgo colaborativo. Certificaciones valorables Google Professional Machine Learning Engineer Microsoft Certified: Azure AI Engineer AWS Machine Learning – Specialty Certificaciones en IA Generativa, CDMP, CAIGP, CISA o CDPSE Competencias clave Liderazgo estratégico Excelencia técnica en IA Capacidad analítica y pensamiento crítico Comunicación clara y efectiva Orientación a resultados e innovación Qué te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa y Tecnología, con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras y retos estratégicos con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa, equipos accesibles y cultura colaborativa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ Modelo híbrido que favorece la conciliación real. • Plan de carrera a tu medida Diseñado según tu evolución, potencial e intereses profesionales. • Formación continua Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. • Beneficios y bienestar Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio, tiendas y mucho más. • Retribución competitiva Acompañada de planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Nuestro proceso de selección 1. Revisión de tu perfil Analizamos tu experiencia y potencial encaje en el rol. 2. Primera toma de contacto (5-10 min) Si recibes una llamada de un número desconocido… ¡somos nosotros! 3. Entrevista técnica Conocerás al equipo, el proyecto y realizaremos pruebas técnicas y competenciales (e inglés si procede). 4. Oferta y bienvenida Si conectamos en ambas direcciones, ¡te damos la bienvenida! Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la dignidad y la igualdad real. Garantizamos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por sus políticas de talento, cultura organizativa y condiciones para sus profesionales.

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? En el Área de Negocio Digital, buscamos incorporar a un profesional que se responsabilice de la optimización continua de los procesos de venta online de Mapfre España mediante análisis avanzado, técnicas de CRO y estrategias de Growth. Su objetivo principal será identificar oportunidades, diseñar mejoras, analizar negocio y acelerar el crecimiento digital, garantizando una experiencia de usuario eficiente y orientada a la conversión. Además, podrá gestionar a equipos externos especializados en CRO y analytics, asegurando la calidad, velocidad y consistencia de los entregables. -FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE): • Trabajar en proyectos end-to-end relacionados con tarificadores y negocio online. - Definir y documentar requerimientos funcionales de negocio y asegurar la calidad del entregable tanto en proyectos relacionados con tarificadores como evolutivos de los mismos. - Validar procesos completos de tarificación y contratación en entornos digitales, asegurando la correcta lógica de negocio y la integridad de datos. -Supervisar etiquetados y taxonomías en herramientas informacionales de la compañía, fundamentales para medición y reporting. -Realizar análisis a través de fuentes de datos internas y de terceros -Analizar en profundidad los funnels de contratación online. -Detectar fricciones y oportunidades a través de datos cuantitativos y cualitativos. -Realizar benchmarks de mercado y análisis comparativos con la competencia -Diseñar y gestionar el roadmap de experimentación (A/B, multivariante). -Formular hipótesis, plantear experimentos, dimensionar impacto e interpretar resultados. -Identificar palancas de activación, conversión y retención. -Definir e impulsar iniciativas de crecimiento basadas en datos. -Alinear las acciones con marketing, data, producto, negocio y áreas técnicas Coordinar y supervisar agencias o proveedores especializados en CRO y Analytics y asegurar calidad, cumplimiento de plazos, correcta priorización y alineación con los objetivos del negocio digital. -Validar entregables y garantizar la consistencia metodológica -Definir cuadros de mando y análisis ad-hoc centrados en la conversión y ROI digital. -Medir impacto, elaborar recomendaciones y presentar resultados. Supervisar y validar la calidad de la medición y del etiquetado FORMACION Y REQUISITOS : Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Marketing Digital, Matemáticas, Estadística o similar Valorable máster o especialización en Digital Business, CRO, Growth o Data Analytics. Dominio en gestión de proyectos, planificación, reporting y seguimiento. Conocimientos sólidos en Google Analytics 4 o herramienta de análisis similar Conocimientos de herramientas de experimentación (VWO, AB Tasty...) Herramientas de visualización de datos, (Looker, Power BI) Habilidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio. Liderazgo, pensamiento crítico y capacidad para impulsar cambios. Orientación al detalle y a la calidad del entregable. Alta capacidad analítica y visión estratégica. Metodologías ágiles EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA PARA EL PUESTO Más de 5 años en roles de Business Analyst, CRO Specialist, Growth Analyst o Digital Analyst Experiencia en Procesos de Venta digital o áreas relacionadas con transformación digital. Gestión de proyectos complejos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. Participación en iniciativas de transformación digital en grandes organizaciones. Experiencia en definición de roadmaps, gestión de backlog y priorización de requerimientos. Experiencia demostrable liderando experimentación con impacto en negocio Experiencia previa coordinando equipos externos (agencias, consultoras, proveedores) Experiencia en funnels complejos o de alto volumen (seguros, banca, telco o ecommerce) Detalles del empleo : Sector: Seguros Ubicación: María Tubau Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h. Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Nivel de responsabilidad Algo de responsabilidad Sector Seguros Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Contabilidad/Auditorías Aptitudes Microsoft Excel Mi

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI , colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo. Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto. Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional. Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas. Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto. Documentación funcional y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos en ti? Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana. Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho . Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad . Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.). Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa. Ofimática avanzada , especialmente Excel (4–5 años de experiencia). Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares). Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio). Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional). Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes. Qué esperamos de ti: • Experiencia mínima: 3+ años en desarrollo backend con Java y Spring Boot. - Conocimiento profundo en arquitectura hexagonal, DDD y microservicios. - Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ). - Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL. - Buenas prácticas de testing (JUnit, Mockito, TestContainers). Deseable • Experiencia en cloud (AWS). Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. - ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Java Developer (Microservicios) con experiencia en procesos de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Para este proceso de selección, será necesaria la realización de una prueba técnica de aproximadamente 2h de duración. ¿Cuáles serán tus funciones? 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Valorable experiencia previa con la nube de AWS. Tecnologías Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, Testing: Test unitarios: Junit y Mockito. ️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a un/a estudiante que se incorpore y que colabore con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal: Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección. Explicación de condiciones laborales. Recogida y gestión de documentación Gestión citaciones de reconocimiento médico Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.) Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc Otras tareas del dpto de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH o similar Experiencia: Será valorable pero no indispensable. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: Microsoft Office (nivel intermedio). Otros requisitos: Poder realizar un horario de mañana de al menos 6/7 horas. Poder firmar un anexo de prácticas. Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Carné B y coche propio, valorables. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas. Plan de formación. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Horario: De mañana. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de sistemas – CUAS para incorporar a nuestro departamento de Ingeniería en Alcalá de Henares, Madrid. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. 🚀Funciones: • Liderar y ejecutar actividades de ingeniería de sistemas durante todo el ciclo de vida, asegurando la adherencia a estándares internacionales como el ISO/IEC/IEEE 15288, en proyectos C-UAS., • Capturar, analizar, derivar y gestionar las necesidades de los Stakeholders, los requisitos operacionales y los requisitos técnicos, a diferentes niveles de abstracción, actuando como traductor entre la visión de negocio y el desarrollo técnico., • Definir la arquitectura operativa y del sistema en colaboración con equipos multidisciplinarios (SW, HW, Mecánica, Control), optimizando el rendimiento, la fiabilidad y la mantenibilidad., • Identificar y controlar interfaces internas y externas para asegurar la emergencia del comportamiento deseado y mitigar escenarios no previstos., • Definir planes de prueba (verificación y validación) y participar en su ejecución para asegurar que el producto final cumple con sus necesidades y objetivos establecidos., • Participar en actividades de gestión técnica junto al jefe de proyecto, tales como planificación técnica y control del desarrollo, y gestión de riesgos entre otras., • Participar y liderar la organización de revisiones técnicas para lograr la convergencia del desarrollo y minimizar los riesgos de desarrollo, garantizando que se siga el proceso de garantía de calidad., • Mantener trazabilidad vertical y horizontal a través de artefactos de ingeniería y productos de trabajo a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema., • Implementar ciclos de mejora con respecto a los procesos técnicos y de gestión ✅Requisitos: • Experiencia mínima en una posición similar de al menos 1 año., • Ingeniería técnica (industrial, electrónica, aeronáutica, informática…) o experiencia equivalente en el sector., • Familiaridad con ISO/IEC/IEEE 15288, guías de INCOSE y normativas específicas de defensa (MIL-STD, STANAG)., • Capacidad demostrada para analizar el Sistema de Interés dentro de su contexto más amplio (pensamiento sistémico)., • Conocimiento de tecnologías C-UAS y estándares de interoperabilidad (como SAPIENT, SDA o protocolos de la OTAN)., • Experiencia previa en la definición de arquitecturas de fusión de datos de múltiples sensores., • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (e.g. DOORS), modelado de arquitecturas (e.g. Enterprise Architect), gestión y seguimiento de proyectos (e.g. JIRA). Valorable experiencia: • Valorable la familiaridad con metodologías ágiles (e.g. Scrum)., • Serán valorable conocimientos en seguridad funcional y/o ciberseguridad aplicada a plataformas de defensa., • Será valorable la familiaridad con la metodología MBSE. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

RENTALOAD es una empresa multinacional especializada en el alquiler de bancos de carga, con presencia en Europa, Estados Unidos y la región de Asia-Pacífico. Ofrecemos soluciones de alta gama diseñadas específicamente para pruebas de centros de datos, plantas de energía y la industria de petróleo y gas. Proveemos bancos de carga refrigerados por aire y líquido, cables, accesorios y servicios integrales como entrega, instalación, asistencia en pruebas de certificación y desmovilización. Con más de 400 MW de bancos de carga disponibles y experiencia en más de 300 proyectos anuales, somos un auténtico socio para soluciones de bancos de carga, involucrándonos en cada etapa del proceso. Como KEY ACCOUNT MANAGER en RENTALOAD IBERIA, España y Portugal, gestionarás y desarrollarás relaciones con cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo del negocio. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, elaborar estrategias de negocio, preparar propuestas comerciales y asegurar el éxito de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, basado en Leganés, con posibilidad de teletrabajar algunos días. Requisitos Nivel B2-C1 inglés Experiencia en venta consultiva en el sector Data Center/Commissioning de equipos críticos Capacidad analítica para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas. Experiencia en la gestión de cuentas clave y planificación estratégica de negocios para fomentar el desarrollo corporativo. Excelentes aptitudes en servicio al cliente y habilidades para gestionar relaciones con clientes y diferentes stakeholders. Habilidades comunicativas sólidas, tanto escritas como orales, junto con un enfoque colaborativo y proactivo. Se valora experiencia previa con proyectos similares y conocimiento técnico en sectores como tecnologías de la información, logística o energía. Ofrecemos salario competitivo + objetivos y coche de empresa (según perfil y experiencia del candidato). Tipo de empleo Jornada completa

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros… ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG, …) en el ámbito del REGTEC., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando consultor@s actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros, conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender! 🎉. En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Modelo de trabajo híbrido-flexible, • Salario competitivo acorde al sector de la consultoría, • Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo), • Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería), • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas, • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial, • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros… ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG, …) en el ámbito del REGTEC., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando consultor@s actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros, conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender! 🎉. En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Modelo de trabajo híbrido-flexible, • Salario competitivo acorde al sector de la consultoría, • Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo), • Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería), • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas, • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial, • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Homedoctor estamos revolucionando la asistencia médica a través de la tecnología. Buscamos un Senior Full Stack Developer que quiera impactar positivamente en la vida de las personas, integrándose en nuestro equipo técnico en Madrid para liderar el desarrollo de soluciones robustas, escalables y eficientes. ¿Cuál será tu reto? Como pieza clave de nuestro equipo de ingeniería, no solo desarrollarás código; serás responsable de la arquitectura de nuestras APIs, la gestión de nuestra infraestructura en la nube y la optimización de la experiencia de usuario. Tu Stack Técnico (Requisitos): ● Backend: Dominio experto de PHP y Laravel, con enfoque en el diseño de APIs REST de alto rendimiento. ● Frontend: Experiencia avanzada en Vue.js y maquetación profesional (HTML5, CSS3/SASS). ● Cloud (AWS): Gestión directa de infraestructura utilizando EC2, Elastic Beanstalk, S3, SNS, SQS y RDS. ● Bases de Datos: Diseño y optimización de MySQL / MariaDB. ● Gestión y Herramientas: Trabajo diario con Jira (metodologías ágiles) y Git/GitHub. Tus responsabilidades: 1. Liderar el desarrollo de funcionalidades de principio a fin (End-to-End)., 2. Garantizar la estabilidad y escalabilidad de los servicios en AWS., 3. Mantener un flujo de trabajo ágil y transparente a través de Jira., 4. Colaborar en la toma de decisiones técnicas que definan el futuro de nuestra plataforma. ¿Por qué unirte a Homedoctor? (Ofrecemos) Entendemos que el talento senior busca un equilibrio entre retos técnicos y calidad de vida: ● Modelo Híbrido 80/20: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en nuestras oficinas de Madrid para fomentar la cultura de equipo. ● Flexibilidad Horaria: Creemos en la responsabilidad y la autonomía; tú gestionas tu tiempo. ● Impacto Social: Trabajarás en un producto que facilita el acceso a la salud a miles de personas. ● Cultura de Ingeniería: Entorno organizado mediante Jira, con buenas prácticas de desarrollo y libertad para proponer innovaciones tecnológicas. ¿Qué nos haría decir Wow? (Valoramos) ● Que tengas un perfil de GitHub activo con repositorios públicos o colaboraciones que demuestren tu pasión por el código. ● Buen nivel de inglés para moverte en entornos técnicos internacionales. ● Mentalidad de Product Owner: te importa el porqué de lo que construyes, no solo el cómo. Proceso de Solicitud Si eres un apasionado de Laravel, la nube y quieres dejar tu huella en el sector salud, en Homedoctor te estamos esperando. Envíanos tu CV y tu perfil de GitHub a .

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 3 años desarrollando con RPG Free-Form., • Dominio de RPG, ILE-RPG, RPG Free, CL, SDA, DB2, QRY., • Experiencia en el uso de APIs de IBM y Qshell., • Conocimiento en SQL y bases de datos relacionales., • Familiaridad con herramientas como SEU, DDS, DFU, SDQ..., • Modalidad híbrida en Madrid (50-50%). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. Queremos incorporar un perfil sénior con experiencia en el liderazgo y la gestión de proyectos de comunicación. ¿Qué buscamos? • Persona con formación específica en Comunicación., • Perfil con experiencia demostrable (entre 5 y 7 años) en gestión de proyectos y definición estrategias y planes de comunicación., • Capaz de elaborar planes de contenidos para redes sociales y webs corporativas., • Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares y tareas organizativas., • Experiencia en planificación y trabajo con herramientas colaborativas online., • Experiencia trabajando con equipos de diseño y desarrollo técnico., • Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos., • Disponibilidad inmediata y residencia en Madrid. ¿Cuáles serán las responsabilidades? • Gestión integral de proyectos de comunicación digitales e interlocución continua con el cliente., • Definición y conceptualización de estrategias, planes de comunicación y campañas., • Elaboración de propuestas de negocio para clientes actuales y potenciales., • Gestión financiera: elaboración y control de presupuestos., • Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar., • Planificar y organizar los proyectos adecuadamente con herramientas de gestión online., • Interlocución con equipos de diseño y desarrollo técnico. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L.U. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Desde Omnicom Media Spain buscamos incorporar para nuestra agencia de Initiative un Account Executive Senior para nuestros clientes clave dentro de la organización. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON y activaciones en el punto de venta., • Ownership de al menos el 50% de las campañas, • Briefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente., • Garantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente., • Seguimientos y reporting de las activaciones, • Reporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 o 4 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente., • Conocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Imprescindible conocimiento del sector Entertaiment, • Skills avanzadas en Excel y PPT., • Capacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita.

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. • ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Especialista en Pricing, orientado hacia el análisis de datos y con experiencia en el sector de la comercialización de luz y gas, que nos ayude a seguir desarrollando y optimizando nuestra oferta en los mercados energéticos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Analizar información de mercado y estructuras de costes para construir y ajustar precios de electricidad y gas., • Trabajar con modelos de pricing indexados y dinámicos, considerando distintos niveles de cobertura., • Evaluar márgenes, escenarios y sensibilidades ante cambios de mercado o regulatorios., • Colaborar con equipos de trading y riesgos en el análisis de coberturas y exposición., • Dar soporte técnico al área comercial en ofertas a medida, licitaciones y clientes de gran consumo., • Realizar seguimiento de la rentabilidad del portfolio e identificar desviaciones relevantes., • Preparar análisis y reporting para la toma de decisiones. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía o similar., • Experiencia de al menos 3 años en comercialización energética, pricing, producto o análisis de negocio., • Conocimiento del funcionamiento del mercado eléctrico y/o gasista y su marco regulatorio., • Dominio de Excel avanzado y SQL., • Experiencia trabajando con datos de mercado, costes y márgenes. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de visualización como Power BI, la experiencia en automatización de análisis y procesos recurrentes, así como la experiencia con ERPs de comercialización energética. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 4 días presenciales. 1 día de teletrabajo, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 • Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C#., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL., • Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software., • Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles., • Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure., • Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 💡 • 3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#., • Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB., • Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB, Azure Storage (Blobs, Queues, Tables)., • Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios., • Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración., • Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML)., • Aplicación de principios SOLID, Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento de Customer Service & Operations de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Como Customer Service Intern será responsable de garantizar una gestión eficiente y efectiva del servicio al cliente y de las operaciones de copacking. FUNCIONES A DESEMPEÑAR LOGISTICA: • Gestión de incidencias: Resolución de incidencias relacionadas con pedidos y retrasos, coordinando con transportistas y gestionando abonos junto al equipo de OTC., • Control de stock: Monitorización diaria del stock en el operador logístico para bloquear o liberar mercancía según las necesidades operativas., • Seguimiento de pedidos: Revisión del estado de los pedidos y comunicación de información actualizada al equipo de KAM para asegurar un nivel de servicio óptimo. MANIPULACIONES Y FABRICACIÓN DE PLV (COPACKING): • Alineación con Trade Marketing: Comprensión de las necesidades de cada marca en cuanto a materiales promocionales (formatos, timings y volúmenes)., • Coordinación con proveedores: Gestión y seguimiento de entregas de PLV en el operador logístico (Carreras)., • Monitorización del proceso de manipulación: Control de los plazos y ejecución del copacking en Carreras., • Coordinación de entregas: Una vez finalizado el proceso de manipulación, gestión de pedidos con los KAMs para asegurar entregas puntuales y en las condiciones requeridas. ESTUDIOS • Licenciatura/Grado en ADE-Económicas y/o estudios afines., • Muy valorable formación en: máster de logística. CONOCIMIENTOS NECESARIOS • Conocimientos de excel ,Power BI, SAP. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Buscamos incorporar un/a Endpoint Expert para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la gestión, securización y evolución del puesto de trabajo digital en un entorno corporativo global. Trabajarás en colaboración con equipos internacionales, participando en iniciativas de modern workplace, automatización y mejora continua de la infraestructura de endpoints. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión avanzada de dispositivos y la seguridad del entorno endpoint: • Gestión integral del ciclo de vida de dispositivos (Device Management), • Configuración, mantenimiento y soporte avanzado de endpoints, • Implementación de políticas y medidas de seguridad en dispositivos corporativos, • Administración de entornos Windows 10/11 (con soporte puntual en macOS/Linux), • Gestión de Active Directory (usuarios, grupos, GPOs) Autopilot SCCM / MECM • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, JIRA Service Desk), • Colaboración con equipos globales para asegurar estándares de seguridad y compliance, • Participación en proyectos de modernización del puesto de trabajo ✅ Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en entornos endpoint / workplace Expertise en: • Azure, • Intune, • MECM / SCCM, • Autopilot, • Experiencia sólida en seguridad de endpoint, • Conocimientos de redes: DNS, DHCP, VPN, TCP/IP, • Gestión de entornos Windows 10/11 a gran escala, • Experiencia con herramientas Microsoft 365 / Office 365, • Nivel alto de inglés (colaboración con equipos internacionales) ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia adicional en soluciones MDM sobre Azure / Intune, • Participación en despliegues masivos o entornos globales 🎓 Formación requerida • Ingeniería / Licenciatura en Informática o titulación equivalente 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto en un entorno global, • Modelo híbrido muy flexible (80% remoto), • Ubicación: Madrid (4 días teletrabajo, 1 día presencial en oficinas de cliente - zona San Blas-Madrid), • Horario: De L a V de 08:00 – 17:00, • Participación en iniciativas de modern workplace y seguridad, • Entorno tecnológico puntero Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Java con framework Spring., • Base de datos: Oracle,, • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En PandaGo estamos construyendo una solución tecnológica que está redefiniendo la movilidad eléctrica profesional. No vendemos solo motos eléctricas: diseñamos infraestructura, software y modelos operativos que permiten a empresas escalar flotas eficientes, rentables y 0 emisiones. Buscamos personas curiosas, analíticas y creativas, con obsesión por entender los datos, medir impacto y convertir ideas en soluciones reales. Gente que disfrute resolviendo problemas complejos y quiera participar en la construcción de un producto que se usa cada día en la calle. Si te motiva trabajar en el cruce entre tecnología, movilidad y sostenibilidad, colaborar con grandes operadores y ayudar a transformar flotas tradicionales en sistemas inteligentes y eléctricos, PandaGo es el lugar donde dar el salto. 🚀 Aquí trabajarás con un equipo que experimenta, itera y aprende rápido; que prueba, mide y mejora sin miedo a equivocarse. Crecemos construyendo, no solo hablando de innovación. Somos un equipo internacional, flexible y ambicioso, unido por un objetivo claro: crear tecnología con impacto real y medible en las ciudades del mañana. ¿Por qué este rol en PandaGo es diferente? • Ownership real. Tendrás impacto directo en las decisiones financieras de la compañía. Damos mucha responsabilidad y, a cambio, pedimos accountability. Lo que hagas — o no hagas — se nota., • Builder, no maintainer. Estamos obsesionados con automatizar procesos y aprovechar las oportunidades tecnológicas del momento, IA incluida. Necesitamos a alguien con inquietud real por implementar herramientas que hagan el trabajo mejor — no a alguien que se adapte con resignación al cambio., • Amplitud inusual para tu nivel de experiencia. Contabilidad, tesorería, facturación, finops y expansión internacional en paralelo. En una empresa grande, esto serían tres roles distintos. Aquí es el tuyo., • Un acelerador de carrera. Serás la mano derecha del CFO en una empresa que dobla su tamaño cada año. El ritmo es alto, la exigencia también — pero los aprendizajes son proporcionales. ¿Qué cualidades estamos buscando? • Innovación sin límites: ir un paso más allá de lo convencional y proponer soluciones disruptivas., • Empatía en acción: entendimiento de las necesidades de nuestros clientes y máximo esfuerzo para superar sus expectativas., • Automotivación: capacidad de movilizar a todo y a todos si algo merece la pena., • Conducción data-driven: decisiones basadas en datos, optimización de resultados y mejora continua., • Compromiso y orientación a resultados: persecución de objetivos, determinación y responsabilidad de los éxitos y de los fracasos como aprendizajes., • Flexibilidad y evolución constante: pasión por los desafíos y ganas de aprender y crecer con nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Ownership del cierre contable mensual, trimestral y anual., • Control y previsión de tesorería y cash flow., • Gestión del ciclo completo de facturación (clientes y proveedores)., • Control de gastos operativos y pagos a proveedores., • Reporting de métricas financieras clave a la dirección., • Soporte en la apertura de filiales europeas: contabilidad local, compliance fiscal y coordinación con asesores externos., • Identificación e implementación de mejoras de procesos y herramientas., • Coordinación con auditores, asesores fiscales y organismos oficiales. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • 2-4 años de experiencia en rol similar con base contable muy sólida y experiencia en finops., • Dominio del ciclo contable completo (PGC) y fiscalidad básica (IVA, IS, retenciones)., • Experiencia en entorno internacional o multi-país — muy valorable., • Background en startup o scale-up — muy valorable. Nos gustaría que te sintieras cómodo/a trabajando con: • Holded o ERP similar., • Excel / Google Sheets a nivel financiero., • Herramientas de automatización e IA aplicadas a finanzas — muy valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Pack de bienvenida completo: Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para cumplir con tu misión diaria desde el primer día., • Modalidad híbrida: flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto., • Beneficios relevantes: seguro médico, retribución flexible para gastos de comida y transporte y ¡viernes de verano todo el año!, • Ambiente dinámico y emprendedor: sumérgete en un entorno ágil y con mentalidad de crecimiento, ideal para desarrollar nuevas ideas y proyectos., • Experiencia diversa y profesional: aprende de un equipo con experiencia en grandes empresas como Google, Facebook, Vodafone y varias startups, quienes te guiarán en tu crecimiento profesional., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional: desde el proceso de selección, tendrás la oportunidad de potenciar tu perfil y contribuir al éxito de PandaGo., • Impacto positivo: participa activamente en la construcción de un mundo mejor a través de nuestra misión centrada en la movilidad sostenible y cero emisiones.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a profesional de QA con experiencia en testing de aplicaciones web, que se incorpore a un equipo de aseguramiento de la calidad dentro de un entorno Scrum híbrido, colaborando activamente con desarrollo, negocio y producto para garantizar la calidad del software. Funciones principales: -Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba funcionales, de regresión y end-to-end sobre aplicaciones web. -Validación de historias de usuario según criterios de aceptación. -Gestión, seguimiento y reporte de defectos. -Colaboración con equipos de desarrollo en el análisis de incidencias. -Participación activa en ceremonias Scrum (daily, planning, refinamientos, review y retrospectiva). -Participación en la mejora continua del proceso de QA. -Valorable colaboración en iniciativas de automatización de pruebas. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Telecomunicaciones o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, o perfil equivalente con experiencia contrastada., • Experiencia de tres años demostrable como QA Tester en aplicaciones web., • Experiencia en testing funcional y de regresión., • Diseño de casos de prueba y aplicación de técnicas de testing., • Validación funcional de requisitos e historias de usuario., • Gestión y seguimiento de defectos con herramientas como Jira, TestRail o similares, • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o similares)., • Capacidad de análisis funcional y comprensión de requisitos., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad., • Inglés técnico a nivel de lectura. Requisitos deseados: • Experiencia en automatización de pruebas web con Cypress o herramientas similares., • Conocimientos de testing de APIs (Postman, Karate, REST o similares)., • Experiencia con BDD (Gherkin, Cucumber)., • Integración de pruebas en pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares)., • Conocimientos básicos de SQL para validación de datos., • Conocimientos de testing de rendimiento (JMeter o similares)., • Formación o certificación en testing (ISTQB u otras equivalentes)., • Experiencia previa en proyectos de cierta complejidad o entornos corporativos. Te ofrecemos • Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial)., • Estabilidad laboral, • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico., • Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los múltiples sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana y una mentalidad de mejora continua e innovación. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, a romper paradigmas y a ofrecer soluciones que realmente se ajustan a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha permitido convertirnos en una de las empresas TOP tecnológicas del mundo. En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas apasionadas por el desarrollo para unirse a nuestro equipo Full Stack Java + Angular. ¿Eres la persona que buscamos? 🔍 Requisitos mínimos • CFGS en DAW, DAM o titulaciones universitarias afines., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo Full Stack con Java + Angular., • Conocimientos en integración con APIs REST, control de versiones (Git) y bases de datos relacionales., • Residencia en Salamanca o alrededores (imprescindible). ¿Qué encontrarás en este proceso de selección? • Primer contacto telefónico para conocernos y alinear expectativas., • Entrevista técnica y competencial por videoconferencia., • Decisión y propuesta formal en caso de encajar. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Beneficios principales • Salario competitivo, acorde al puesto y a tu experiencia., • Contrato indefinido directamente con NTT DATA. 🚀 Además… Desarrollo profesional Plan de carrera personalizado, formación continua en tecnologías punteras (Spring Boot, Angular, microservicios, cloud…), competencias e idiomas. Incluye revisiones salariales anuales. ¡Crecerás con nosotros! Proyectos de gran envergadura Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto impacto a nivel nacional e internacional, trabajando con arquitecturas modernas y buenas prácticas. Flexibilidad laboral Modalidad de trabajo 100% remoto, híbrido o presencial según tus preferencias. Flexibilidad horaria real. Cultura inclusiva Celebramos la diversidad y fomentamos un entorno donde la creatividad, la diferencia y la innovación son bienvenidas. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. 💙💻

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

ACTIVIDAD: Desarrollar el proceso comercial completo de los productos financieros dirigidos a Particulares, desde el Estudio de Mercado hasta la implantación del Plan Comercial. Apoyo en los programas de segmentación de clientes que permiten alcanzar mejores condiciones comerciales, desarrollo e implantación de productos y servicios de banca de particulares en los diversos canales, proyectos de seguimiento de actividad de los clientes para potenciar la contratación y vinculación de los clientes… El candidato se integraría en el equipo de una entidad que forma parte de un grupo financiero formado por un conjunto de entidades de gran tradición y arraigo en el sector. DESCRIPCIÓN: Necesidad de contratación de una persona en el Departamento de Particulares, en servicios centrales para colaborar, junto a otros miembros del equipo en diferentes proyectos de negocio que actualmente se están trabajando en el mismo, entre otros: • Análisis para una adecuada segmentación de los clientes particulares, así como la definición de las estrategias de precios y productos., • Identificación de perfiles de clientes y de oportunidades de negocio para aumentar la contratación y uso de los diferentes productos y servicios., • Contribución a los desarrollos necesarios para favorecer la contratación digital de los productos de banca de particulares, así como la definición de estos procesos., • El candidato deberá ayudar en el control de los proyectos monitorizando los resultados, el seguimiento de la planificación y el lanzamiento de acciones comerciales., • Apoyo en la confección de estadísticas, mejoras operativas, manuales de formación, realización de funcionales con requerimientos técnicos y de Negocio., • Mantenimiento de reuniones comerciales periódicas para la presentación de las propuestas de los diferentes proyectos a las entidades pertenecientes al grupo. Experiencia de al menos 3 años en Departamento equivalente, en servicios centrales. Se valorará la tenencia de conocimientos del sector financiero español y especialmente de las características y funcionamiento de los principales productos bancarios. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño de la estrategia y puesta en marcha de acciones comerciales de venta e incentivación, encaminadas a la obtención de los objetivos estratégicos y comerciales aprobados para el Grupo en la estrategia del Banco., • Colaboración en la elaboración y seguimiento de la estrategia de vinculación y fidelización de los clientes particulares de las entidades del grupo financiero., • Colaboración en la elaboración de estrategias de negocio y comercialización de nuevos productos., • Seguimiento de Negocio y mejora de productos existentes., • Realización de funcionales que cubran los requerimientos de Negocio, normativos y técnicos para el desarrollo informático de nuevos productos y mejoras de los actuales. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Comercial de los Servicios Centrales de la Entidad, en dependencia directa de la Directora del Segmento de Particulares. REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en sector financiero., • Conocimiento características y funcionamiento de productos de Banca Minorista., • Experiencia en el tratamiento del análisis y gestión de datos que permita el análisis y definición de perfiles de clientes y variables de negocio., • Nivel alto de aplicaciones ofimáticas., • Inglés avanzado (alto)., • Actitud proactiva, innovadora y resolutiva que ayude a conseguir los objetivos marcados. FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: • Habilidades Comerciales., • Proactividad., • Comunicación., • Trabajo en equipo.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador especializado en Microsoft Dynamics CRM On-Premise para diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones tecnológicas que respalden y optimicen los procesos de negocio de nuestra organización. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Misión: Serás responsable de personalizar, integrar y optimizar la plataforma CRM, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Modelo híbrido. (Distrito Hortaleza) 🎯 Responsabilidades • Desarrollar y personalizar soluciones en Microsoft Dynamics CRM On-Premise., • Configurar entidades, formularios, vistas, flujos de trabajo y procesos., • Crear plugins, workflows y web services., • Integrar el CRM con sistemas internos y externos., • Monitorear, mantener y optimizar el rendimiento de la plataforma., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas., • Documentar desarrollos, configuraciones y procesos técnicos., • Brindar soporte técnico a usuarios internos., • Participar en proyectos de mejora continua e innovación tecnológica. 💼 Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM On-Premise., • Experiencia sólida en desarrollo .NET / C#., • Conocimiento y manejo de SQL Server., • Experiencia en Web Services (REST / SOAP)., • Manejo de JavaScript, HTML y CSS., • Experiencia en integraciones de sistemas. ⭐ Conocimientos Deseables • Experiencia con Power Platform., • Conocimiento en Microsoft Azure., • Manejo de metodologías ágiles., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Dynamics o tecnologías asociadas. 🧠 Competencias • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria., • Comunicación efectiva., • Organización y gestión del tiempo., • Orientación a resultados., • Proactividad e iniciativa. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Global Operations Director? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Misión del puesto: Liderar la estrategia y ejecución de operaciones de la compañía, abarcando la planificación de la demanda, compras (procurement), logística y operaciones, asegurando la optimización del aprovisionamiento y la eficiencia en la cadena de suministro end-to-end, garantizando la disponibilidad de producto, el control de costes y la excelencia operativa en producción, calidad, almacenes y distribución. Funciones: • Demand Planning & Forecasting o Definir y liderar el proceso de planificación de la demanda (S&OP). o Analizar tendencias de ventas, estacionalidad y comportamiento del consumidor. o Mejorar la precisión de forecasting mediante herramientas analíticas y colaboración interdepartamental. o Alinear previsiones con objetivos comerciales y financieros. • Compras & Procurement (área clave) o Definir la estrategia global de procurement alineada con los objetivos de negocio, márgenes y crecimiento. o Gestionar el ciclo completo de compras (sourcing, negociación, contratación y evaluación de proveedores). o Negociar con proveedores clave (costes, plazos, condiciones). o Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave. o Implementar políticas de homologación, evaluación y performance de proveedores (SRM). o Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia (cost reduction & cost avoidance). o Gestionar riesgos de suministro (dependencias, lead times, diversificación de proveedores). o Optimizar niveles de inventario (rotación, cobertura, obsolescencia). o Asegurar el suministro continuo minimizando roturas de stock. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, sostenibilidad y compliance en la cadena de suministro. • Producción, Calidad & Operaciones o Supervisar la operación de producción (fábrica), asegurando eficiencia, cumplimiento de planificación y optimización de recursos. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. o Coordinar la planificación productiva en base a la demanda y disponibilidad de materiales. o Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos industriales y operativos. • Logística & Distribución o Definir y liderar la estrategia logística end-to-end (inbound, almacenamiento y distribución). o Optimizar la red logística (almacenes, transporte, capilaridad). o Gestionar operadores logísticos y partners de transporte. o Asegurar niveles de servicio (OTIF, lead times, fill rate). o Identificar e implementar mejoras en costes logísticos y eficiencia operativa. o Liderar proyectos de transformación logística (automatización, digitalización, nuevos modelos de distribución). • Gestión de la Cadena de Suministro (end-to-end) o Diseñar y optimizar la cadena de suministro de extremo a extremo. o Asegurar la integración entre demanda, procurement, producción y logística. o Liderar el proceso S&OP asegurando alineación interdepartamental. o Identificar cuellos de botella y riesgos en la cadena y definir planes de mitigación. o Impulsar iniciativas de digitalización y visibilidad de la supply chain. • Gestión de equipos o Liderar y desarrollar equipos de planificación, compras, producción, calidad, logística y almacenes. o Fomentar una cultura orientada a datos, resultados y mejora continua. • Análisis & Reporting o Definir KPIs clave (forecast accuracy, stock turnover, service level, OTIF, etc.). o Monitorizar el desempeño operativo end-to-end y proponer acciones correctivas. o Liderar la toma de decisiones basada en datos, con un enfoque altamente analítico. o Reportar a dirección con visión estratégica y operativa. Requisitos: • Licenciatura en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Valorable formación de posgrado (MBA o especialización en Supply Chain)., • Inglés avanzado, • +8-10 años de experiencia en operaciones dentro del sector retail, consumo o entornos industriales., • Experiencia sólida y demostrable en: o Demand planning y forecasting (imprescindible). o Compras estratégicas y procurement (imprescindible). o Gestión de operaciones integrales (producción, calidad, logística y almacenes). • Experiencia en gestión de procurement estratégico y negociación con proveedores a gran escala., • Experiencia en gestión logística (transporte, distribución, 3PL, optimización de red)., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Valorable experiencia en entornos omnicanal/ecommerce., • Alto dominio de herramientas de planificación (ERP, APS, Excel avanzado, BI)., • Experiencia en procesos S&OP., • Negociación avanzada con proveedores. Competencias clave: • Fuerte capacidad analítica y orientación a datos (imprescindible)., • Visión estratégica combinada con ejecución operativa., • Capacidad de toma de decisiones basada en datos., • Liderazgo e influencia., • Orientación a resultados., • Proactividad y enfoque en mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30, • Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00, • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería., • Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar., • Portal exclusivo de beneficios para empleados., • Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional que lidere el área de Growth B2C y desarrolle la estrategia y acciones comerciales para la captación de suscriptores individuales, maximizando el ciclo de vida del cliente para alcanzar el mejor LTV (indicador sobre los ingresos esperados de un cliente durante dicho ciclo). Responsabilidades principales del puesto • Garantizar la consecución del presupuesto anual B2C asignado, ejecutando el plan aprobado y asegurando su cumplimiento a final de año. Para ello, debe definir, junto con el director de suscripciones, la estrategia de marketing digital de su área, diseñando y ejecutando los planes estratégicos., • Desplegar la estrategia comercial de marketing digital, para captar nuevos clientes individuales que permitan crecer al departamento y asegurar los objetivos marcados a través de campañas digitales (email marketing,, marketing de contenidos, Search, Retargeting), • Análisis de los principales KPIs (CAC, Churn Rate, Payback, LTV, etc...) de negocio de los competidores nacionales e internacionales. Estar al corriente de su propuesta de valor hacia sus clientes. Mantener conocimiento actualizado y diario de las ofertas y promociones. Valoración permanente de los principales rankings de mercado (OJD, EGM, Gfk,..)., • Seguimiento y elaboración, en su caso, del reporting y cuadros de mando para el seguimiento de ventas de su área: CPA, ARPU, LT, LTV, Payback, Churn Rate,… Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora para la maximización de los resultados., • Colaborar, de manera minuciosa, con el equipo de retención y data del área, para tener una visión 360º del cliente y poder centrar la estrategia de captación en los canales y segmentos mas rentables para la compañía., • Motivar y supervisar a su equipo asegurando que cuenta con el talento adecuado a través de la selección y formación continuada. Garantizar el máximo rendimiento de cada uno de los miembros a través de la fijación de sus tareas y la supervisión de las mismas asegurando un óptimo entorno de trabajo., • Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, proyecciones, etc… Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar. Valorable: MBA o Máster/Posgrado en marketing digital., • Experiencia mínima de 7-10 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales bajo un modelo de Suscripciones., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito, • Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (MK cloud)., • Persona con capacidad para trabajar en equipo, con buenos dotes de comunicación, planificación y adaptación al cambio, orientada a objetivos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia previa en Dpto similar y sector medios es un plus 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de People. Buscamos una persona con experiencia sólida en la gestión del proceso completo de nómina, que será responsable de garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos relacionados con payroll. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Relaciones Laborales, Finanzas y proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de la nómina y la adecuada gestión de incidencias, reportes y cumplimiento legal. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del ciclo laboral de los empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones a la Seguridad Social., • Gestión y control de incidencias de nómina, así como supervisión y validación de los cálculos mensuales., • Elaboración y cierre de la nómina mensual, • Internalización del proceso de nómina en A3Innuva, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados en Oracle HCM., • Administración de expedientes de personal y control documental., • Elaboración de informes y reportes de gestión (costes laborales, absentismo, rotación, etc.)., • Asesoramiento a empleados y mandos sobre normativa laboral y procedimientos internos. Manejando varios convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, coordinando con el área laboral cuando sea necesario., • Control y seguimiento de ausencias, fichajes y vacaciones., • Conocimiento en renting de vehículos corporativos y gestión de expatriados. 💻 Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar., • 5+ años de experiencia en Administración de Personal y Nómina (empresa o gestoría)., • Dominio de procesos de nómina y A3Innuva., • Excel avanzado., • Conocimiento de legislación laboral española y Seguridad Social., • Experiencia en reportes e indicadores de RRHH., • Inglés alto. 📄 Información adicional: • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo), • Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Power BI & IA para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 2 años de experiencia en Power BI., • Se valorará experiencia en pruebas manuales de chatbots o interés en desarrollarse en este tipo de funciones., • Experiencia en generación de informes, analisis de datos etc, • Valorable experiencia con IA & Chatboots., • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Nivel de inglés (B2/C1)., • Nivel de francés B1. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Senior Full-Stack Engineer con experiencia en en proyectos de Inteligencia Artificial, para formar parte de nuestro equipo en San Sebastián de los Reyes, Madrid, en modalidad híbrida, solo 50% presencial al mes. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA dentro de una arquitectura SaaS, diseñando sistemas escalables, seguros y de alto impacto en entornos cloud. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida, solo 50% presencial al mes., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Informática, Ingeniería Informática o similar, indispensable, • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Dominio de Python., • Experiencia en desarrollo SaaS con backend escalable y frontend moderno., • Experiencia integrando LLMs y soluciones de IA generativa., • Experiencia en desarrollo de sistemas de IA agentiva., • Sólida experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia con frameworks frontend como Svelte, React, Angular y TypeScript., • Experiencia en entornos cloud (Azure y GCP)., • Conocimiento de bases de datos MongoDB, vectoriales (Milvus) y relacionales (SQL Server, Oracle)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos en arquitectura de software, DDD y TDD., • Experiencia en metodologías ágiles y pipelines CI/CD (Azure)., • Nivel de inglés avanzado (B2 o superior) indispensable, ya que el proyecto es en inglés. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones basadas en requisitos de negocio., • Crear sistemas software alineados con requisitos técnicos, regulatorios y de calidad., • Desarrollar soluciones de IA agentiva para automatización de procesos complejos., • Integrar LLMs en aplicaciones SaaS mediante APIs seguras y patrones como RAG., • Diseñar e implementar servicios backend escalables en Python., • Colaborar con equipos de UX y producto para crear experiencias intuitivas., • Construir y operar servicios cloud-native en Azure y GCP., • Asegurar calidad, gobernanza y rendimiento de datos junto al equipo de datos., • Implementar soluciones basadas en contenedores con Docker y gestionar pipelines CI/CD., • Liderar técnicamente, impulsando buenas prácticas, arquitectura y mentoring. 💼 Otros detalles del puesto • Posibilidad de 2–3 semanas iniciales presenciales para facilitar el proceso de onboarding. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización., • Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento., • Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones., • Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes., • Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV)., • Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción., • Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención., • Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas., • Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas., • Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos., • Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio., • Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: • Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos., • Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: • Mercado Telco en España y Portugal., • Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn., • Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil., • Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD., • Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO., • Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: • Visión estratégica internacional., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación comercial de alto nivel., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Diseñar y ejecutar planes de prueba y validación para productos electrónicos desarrollados por el área de I+D, • Proporcionar soporte y asesoramiento a los Product Owners en el proceso de aseguramiento del diseño y en la elaboración del plan de testing, • Elaborar documentación técnica: especificaciones de prueba, informes de validación, seguimiento de no conformidades, apoyo a la producción, etc, • Redactar informes de pruebas y resultados, analizar y proporcionar soporte a la corrección de errores de diseño, • Soporte en pruebas funcionales, ambientales, de estrés, EMC/EMI, certificación y seguridad eléctrica, con laboratorios externos, • Colaborar estrechamente con los equipos de mecánica, hardware, firmware, software y calidad para mejorar procesos y resultados, • Automatizar pruebas de laboratorio, siendo deseable el uso de Python o lenguaje similar Requisitos de cualificación y formación: • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar, • También se valorarán perfiles de FP de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares, siempre que aporten experiencia relevante en testing, validación o calidad de producto electrónico., • +2 años de experiencia en validación, testing o calidad de productos electrónicos Conocimientos y experiencia deseables: • Validación de productos electrónicos IoT y dispositivos electrónicos, • Familiaridad con normativas de calidad, seguridad eléctrica y compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y procesos de certificación con laboratorios externos, • Automatización de pruebas y diseño de bancos de test para equipos electrónicos ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a Jefe/a de estudios con buen nivel de inglés , para unirse a nuestro equipo en obra y participar en nuestros proyectos. Responsabilidades: 1. Análisis técnico del proyecto • Estudio de proyectos, planos, memorias técnicas y especificaciones del cliente., • Detectar incoherencias, riesgos técnicos o mejoras constructivas., • Proponer soluciones de ingeniería y optimización (value engineering)., • Definir sistemas constructivos adecuados para el tipo de proyecto. 2. Elaboración y supervisión de presupue stos • Realizar o supervisar la estimación de costes del proyecto., • Definir mediciones y descomposición de partidas., • Analizar:, • costes directos, • costes indirectos, • gastos generales, • márgenes, • Comparar distintas alternativas técnicas con su impacto económico. 3. Gestión de licitaciones (tenders) • Liderar la preparación de ofertas para licitaciones., • Coordinar la documentación técnica y económica., • Preparar:, • memoria técnica, • planificación preliminar, • organigrama de obra, • metodología constructiva, • Participar en reuniones con clientes durante el proceso de licitación. 4. Coordinación con ingeniería y diseño Colaborar con: • arquitectos, • ingenieros, • equipos de diseño, • Revisar proyectos en fases tempranas (Anteproyecto y Proyecto Básico)., • Integrar criterios de coste, plazo y constructibilidad. 5. Planificación preliminar del proyecto • Elaborar planning inicial de obra (cronograma)., • Analizar:, • secuencias constructivas, • duración de fases, • hitos contractuales, • Identificar riesgos de plazo o cuellos de botella. 6. Estrategia de contratación • Definir paquetes de contratación de subcontratas., • Identificar proveedores clave., • Solicitar ofertas preliminares a subcontratistas., • Evaluar costes de mercado y disponibilidad de recursos. 7. Análisis de riesgos Identificar riesgos: • técnicos, • económicos, • contractuales, • logísticos, • Proponer planes de mitigación., • Evaluar impacto en coste y plazo. 8. Transferencia del proyecto a obra Una vez adjudicado el proyecto: • Realizar el handover al equipo de producción., • Explicar:, • estimación económica, • estrategia constructiva, • riesgos detectados, • Asegurar que el equipo de obra entiende la base del presupuesto. 9. Gestión del equipo de estudios • Dirigir a ingenieros de estudios / estimadores., • Repartir licitaciones., • Revisar presupuestos antes de entrega., • Asegurar calidad y coherencia de las ofertas. 10. Relación con cliente y desarrollo de negocio • Participar en reuniones comerciales o técnicas con clientes., • Apoyar al departamento de Desarrollo de Negocio., • Aportar credibilidad técnica en las propuestas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

En Indra, buscamos un/a Ingeniero de Software C++ para unirse al proyecto NIMBUS, una iniciativa estratégica dentro del programa europeo FCAS (Future Combat Air System). Este proyecto se centra en el desarrollo de la Nube de Combate Aéreo, una arquitectura avanzada que permitirá la interoperabilidad y coordinación en tiempo real de plataformas aéreas, terrestres y navales en entornos multidominio. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en el programa FCAS, uno de los proyectos de defensa más ambiciosos de Europa, liderado por Francia, Alemania y España., • Entorno de trabajo colaborativo y flexible, con opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina en Madrid, Barcelona o León)., • Desarrollo profesional continuo, acceso a más de 6.000 cursos y un plan de carrera personalizado., • Innovación constante, trabajando con tecnologías punteras en virtualización, comunicaciones y sistemas distribuidos., • Beneficios sociales, incluyendo descuentos en servicios, seguro de salud opcional, retribución flexible y más. 🔧 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Diseñar e implementar soluciones software en C++ para el nodo de la Nube de Combate dentro del proyecto NIMBUS., • Integrar tecnologías de virtualización (contenedores y máquinas virtuales) en entornos de simulación y comunicaciones inteligentes., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de sistemas distribuidos y arquitecturas abiertas., • Asegurar la calidad y seguridad del software desarrollado, siguiendo las mejores prácticas y estándares del sector defensa. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en programación C++ en entornos de alto rendimiento., • Conocimientos en virtualización de software, incluyendo contenedores (Docker, Kubernetes) y máquinas virtuales., • Familiaridad con telemática avanzada y sistemas de comunicaciones inteligentes. 🎯 Valoramos también: • Experiencia en proyectos del sector defensa y seguridad., • Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de datos en tiempo real., • Familiaridad con arquitecturas abiertas y estándares como NAFv4 y TOGAF. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Estamos ampliando nuestro equipo y estamos buscando un/a Hacker ético/Pentester Líder. Requerimos: • Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI, • Mínimo 3 años en temas relacionados con hacking ético/pentesting, • Certificaciones relacionadas con Petesting/hacking Ético (OSCP, CEH, OSWE, o equivalentes)., • Profundo conocimiento en técnicas de hacking ético y auditorías de seguridad., • Estar familiarizado con metodologías y frameworks como MITRE ATT&CK, OWASP, y NIST., • Conocimiento en distribuciones especializadas como Kali Linux., • Experiencia con herramientas especializadas como, nmap, burpsuite, mimikatz, metasploit, OpenVas, SQLMap, etc., • Conocimiento de lenguajes de programación (Python, C/C#/C++, Ruby)., • Experiencia con las consolas de administración de Linux y Windows., • Experiencia en la elaboración de informes, comunicación de vulnerabilidades, y recopilación de datos detallados sobre los ataques realizados, incluyendo registros de actividad, capturas de pantalla, evidencia de explotación exitosa, credenciales comprometidas, etc., • Capacidad de identificación de vulnerabilidades, su análisis y definición de recomendaciones para su mitigación., • Experiencia en la gestión de proyectos y contacto con clientes., • Dotes de comunicación técnica y no técnica., • Orientación a resultados y enfoque ético., • Persona proactiva y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia., • Imprescindible experiencia en gestión de equipos., • Gestión eficiente del tiempo y de los recursos., • Inglés nivel B2 Valoramos: • Máster en Ciberseguridad., • Conocimiento y experiencia en seguridad móvil y Wifi (OS, RF, and App)., • Conocimiento en criptografía., • Revisión de código estático y dinámico., • Experiencia en desarrollo de malware. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Modelo de trabajo hibrido (a partir de los 3 meses de antiguedad en la empresa), • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DE REPORTING A ORGANISMOS REGULATORIOS que desarrollará las siguientes funciones: • Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc.) por ejemplo: tráfico, cobertura, calidad del servicio, tarifas, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados., • Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia., • Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales., • Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial., • Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc., • Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. FORMACIÓN: Licenciatura ADE / Economía / Finanzas. EXPERIENCIA: • Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares., • Valorable experiencia previa en auditoría y sector telecomunicaciones. CONOCIMIENTOS: • Excelente manejo de herramientas informáticas bajo ambiente Windows (Microsoft Office – Excel – Valorable Access)., • Análisis Financiero., • Valorable conocimientos en Análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL)., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Habituado a gestionar altos volúmenes de datos. COMPETENCIAS • Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos., • Responsable, implicado, cercano y práctico., • Altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinarios., • Capacidad analítica, lógica y resolutiva., • Capacidad de organización y planificación, responsabilidad y proactividad., • Flexibilidad, con capacidad de adaptación y motivación de aprender., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: