Trabajos productividad en el en Valencia - Page 3Crear alertas

Director de Producción Sobre nuestro cliente Empresa industrial, líder en el sector alimentario y con planta de producción en los alrededores de Valencia. Buscamos un Director de Producción para garantizar la fabricación cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad alimentaria, productividad y costes establecidos, optimizando los recursos humanos, técnicos y materiales de la planta. Elaborar el plan de producción en función de la demanda, stocks y capacidad instalada. Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales de producción. Coordinar y supervisar al personal de producción, fomentando un entorno seguro y productivo. Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Coordinar acciones correctivas y preventivas junto al departamento de calidad. Participar en la definición y control del presupuesto del área. Coordinar con mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. Ingeniería Industrial, Alimentaria, Agrónoma o similar. Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares dentro del sector alimentario. Conocimiento de Normativas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, ISO, BRC, IFS). Lean Manufacturing, 5S, TPM o metodologías de mejora continua. Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada del sector alimentario.

En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, impulsamos proyectos estratégicos para clientes de primer nivel en distintos sectores, combinando innovación, visión de negocio y excelencia técnica. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Scrum Master Senior con experiencia en la facilitación de equipos multidisciplinares de Inteligencia Artificial y nivel alto de inglés , capaz de impulsar la adopción de metodologías ágiles, la mejora continua y la entrega de valor incremental para una posición en modalidad híbrida en Barcelona. Buscamos prioritariamente candidatos que dominen Scrum, Kanban y SAFe capaces de comprender las particularidades de proyectos de IA, Data Science, MLOps y arquitecturas cloud , garantizando la alineación entre objetivos del equipo y producto. Se trabajará en un entorno dinámico junto a Data Scientists, Ingenieros de Datos, MLOps y Product Owners, fomentando la autogestión, la experimentación y la excelencia técnica. Se valora positivamente la experiencia en entornos complejos, la capacidad de eliminar impedimentos y la orientación a resultados. Responsabilidades: - Facilitar ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective). - Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo. - Fomentar la colaboración entre roles técnicos y negocio. - Asegurar la correcta gestión del backlog junto al Product Owner. - Impulsar la mejora continua y métricas de rendimiento (velocity, lead time). - Promover la calidad del software y la experimentación en entornos IA. - Coordinar dependencias con otros equipos Scrum. - Apoyar la evolución del marco agile en el área de IA. - Asegurar trazabilidad, auditoría y cumplimiento de estándares de IA Responsable y normativa europea. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos Mínimos: - Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en entornos tecnológicos. - Experiencia en proyectos de IA, Data Science o MLOps. - Certificación CSM, PSM o equivalente. - Conocimiento de JIRA, Confluence y herramientas ágiles. - Experiencia en Azure, Google Cloud o AWS. - Capacidad para liderar equipos técnicos en contextos inciertos. - Nivel alto de inglés. - Capacidad de comunicación efectiva, colaboración multidisciplinar, proactividad, autonomía, orientación a resultados, adaptabilidad a nuevas tecnologías y liderazgo positivo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a para su equipo de mejora continua en Valencia. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio, cuando éste se prevea de 300.000€/año. - Nº de horas de servicio. - Organización / recursos / mandos / horas técnico recomendados. - Prescripción de mejoras: Documentación, equipos, herramientas necesarias, productos químicos, etc… Elaborar módulos de formación y contenido específico por cliente. Impartir Formación a personal operativo. Realizar test evaluación. Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad. Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias. Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio. Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente, Industrial. Experiencia de 5 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos. Formación previa en metodología Lean. Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas. Manejo avanzado en Excel. Conocimientos de Autocad. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a para su equipo de mejora continua en Valencia. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio, cuando éste se prevea de 300.000€/año. - Nº de horas de servicio. - Organización / recursos / mandos / horas técnico recomendados. - Prescripción de mejoras: Documentación, equipos, herramientas necesarias, productos químicos, etc… Elaborar módulos de formación y contenido específico por cliente. Impartir Formación a personal operativo. Realizar test evaluación. Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad. Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias. Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio. Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente, Industrial. Experiencia de 5 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos. Formación previa en metodología Lean. Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas. Manejo avanzado en Excel. Conocimientos de Autocad. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Contrato Indefinido. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados... ¡Éste es tu lugar!

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el "MacGyver digital" del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo "trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como "backend". Qué ofrecemos: 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de "técnico de automatizaciones" a "arquitecto de sistemas" si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: "conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente"), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a para su equipo de mejora continua en Valencia. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio, cuando éste se prevea de 300.000€/año. - Nº de horas de servicio. - Organización / recursos / mandos / horas técnico recomendados. - Prescripción de mejoras: Documentación, equipos, herramientas necesarias, productos químicos, etc… Elaborar módulos de formación y contenido específico por cliente. Impartir Formación a personal operativo. Realizar test evaluación. Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad. Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias. Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio. Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente, Industrial. Experiencia de 5 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos. Formación previa en metodología Lean. Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas. Manejo avanzado en Excel. Conocimientos de Autocad. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Nuestro cliente es una compañía industrial consolidada, especializada en la fabricación de componentes para aplicaciones industriales, con fuerte orientación a la eficiencia operativa, la calidad y la mejora continua. La empresa cuenta con planta productiva propia y se encuentra en una fase de consolidación y desarrollo de su estructura industrial. con el objetivo de ganar robustez operativa, productividad y control de costes, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Buscamos un/a Director/a de Operaciones que asuma la responsabilidad global de la planta productiva, liderando todas las áreas industriales: producción, procesos, mantenimiento, calidad, logística interna y seguridad. En dependencia directa de Dirección General, la posición tendrá un papel clave en la estabilidad diaria de la planta y en la implantación real de mejoras operativas, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la optimización de recursos y el desarrollo de una cultura industrial disciplinada y orientada a resultados. Dirección integral de la producción , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y volúmenes. Implantación y control de estándares de fabricación , organización de turnos y cargas de trabajo. Asegurar procesos productivos estables, documentados y bajo control , corrigiendo desviaciones. Mejora continua de la productividad mediante eliminación de desperdicios, estandarización y disciplina operativa. Implantación real y sostenida de 5S en planta. Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo , asegurando la disponibilidad de maquinaria. Supervisión del sistema de calidad , seguimiento de indicadores y liderazgo de acciones correctivas. Control de logística interna , inventarios intermedios y flujos de material. Garantizar el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad , orden y limpieza en planta. Dirección y desarrollo de jefes de turno, encargados y personal de planta , manteniendo disciplina y rutinas. Control de costes industriales y seguimiento de la rentabilidad por línea o producto. Coordinación continua con Dirección General, área comercial y compras. Liderazgo de proyectos industriales , ampliaciones de capacidad, nuevas máquinas y cambios de lay-out. Evaluación técnica y económica de inversiones industriales . Seguimiento de ratios de productividad, formación de operarios y lanzamiento de iniciativas de mejora. Formación técnica: Ingeniería Industrial o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones o Planta en entorno industrial. Valorable experiencia en contextos industriales exigentes y de fabricación en serie. Fuerte orientación a procesos, productividad, control y disciplina operativa. Perfil práctico, con alta presencia en planta y enfoque en la ejecución. Experiencia en gestión de equipos operativos y mandos intermedios.

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad). Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium. Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición. Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés. Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta. Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización. Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas del centro. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo. Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y seguimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Competencias clave: Liderazgo Orientación a resultados Enfoque al cliente Organización y planificación Proactividad y capacidad de resolución

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas , asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Seguimiento comercial Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos. Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos. Seguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales. Gestión de sala Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala. Supervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager. Gestión de horarios ~ Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. Supervisión de procedimientos ~ Garantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas. Labores comerciales Seguimiento operativo de tiendas. Apoyo comercial directo cuando sea necesario. Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas. Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo. Impulso de la formación obligatoria y voluntaria. Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Mínimo 2 años como Store Manager. Experiencia previa liderando equipos. Habilidades comerciales demostrables. Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Objetivo del puesto: Asegurar el mantenimiento, reparación e instalación de los equipos electromecánicos, garantizando la operatividad de las instalaciones de los clientes y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos electromecánicos en campo y taller., • Instalar y poner en marcha nuevos equipos en las instalaciones de los clientes., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en los equipos., • Documentar las intervenciones realizadas y generar informes técnicos., • Colaborar para integrar las soluciones digitales en los equipos electromecánicos., • Optimizar los tiempos de intervención y garantizar la máxima disponibilidad de los equipos para los clientes., • Participar activamente en la mejora de los procesos internos, compartiendo buenas prácticas y soluciones técnicas con el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Amplia Guía de Beneficios para empleados, • Eventos anuales, • Jornada intensiva tanto en Verano, Nochebuena y Nochevieja, • Formar parte de un equipazo polivalente ¡donde hay muy buen rollo y compañerismo!, • Pertenecer a una empresa sólida de más de 90 años de historia, • Formación continua Si te sientes identificado/a con esta Oferta o conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡inscríbete o comparte! Te estamos esperando :)

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: 🔹 Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. 🔹 Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). 🔹 Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. 🔹 Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. 🔹 Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. 🔹 Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. 🔹 Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona., • Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio., • Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión., • Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad., • Acceso a cartera de producto y clientes cualificados., • Potentes herramientas de marketing y captación., • CRM y software de gestión en todos tus dispositivos., • Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua., • Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas., • Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados., • Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Profesional autónomo/a., • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible)., • Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones., • Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Actitud proactiva, resolutiva y organizada., • Orientación al cliente y vocación de servicio excelente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio de entorno Windows y paquete Office., • Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. 📍 Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid 📩 ¡Te estamos esperando!

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona., • Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio., • Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión., • Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad., • Acceso a cartera de producto y clientes cualificados., • Potentes herramientas de marketing y captación., • CRM y software de gestión en todos tus dispositivos., • Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua., • Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas., • Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados., • Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Profesional autónomo/a., • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible)., • Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones., • Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Actitud proactiva, resolutiva y organizada., • Orientación al cliente y vocación de servicio excelente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio de entorno Windows y paquete Office., • Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. 📍 Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid 📩 ¡Te estamos esperando!

Objetivo del puesto: Asegurar el mantenimiento, reparación e instalación de los equipos electromecánicos, garantizando la operatividad de las instalaciones de los clientes y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos electromecánicos en campo y taller., • Instalar y poner en marcha nuevos equipos en las instalaciones de los clientes., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en los equipos., • Documentar las intervenciones realizadas y generar informes técnicos., • Colaborar para integrar las soluciones digitales en los equipos electromecánicos., • Optimizar los tiempos de intervención y garantizar la máxima disponibilidad de los equipos para los clientes., • Participar activamente en la mejora de los procesos internos, compartiendo buenas prácticas y soluciones técnicas con el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Amplia Guía de Beneficios para empleados, • Eventos anuales, • Jornada intensiva tanto en Verano, Nochebuena y Nochevieja, • Formar parte de un equipazo polivalente ¡donde hay muy buen rollo y compañerismo!, • Pertenecer a una empresa sólida de más de 90 años de historia, • Formación continua Si te sientes identificado/a con esta Oferta o conoces a alguien a quien le pueda interesar, ¡inscríbete o comparte! Te estamos esperando :)

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

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🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. ⚙ Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. 💡 ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior, para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell, cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en procesos de mejora continua.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ubicación: Valencia Departamento: Comercial Tipo de puesto: Jornada completa Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. Responsabilidades: • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión. Requisitos: • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Ubicación: Valencia Departamento: Comercial Tipo de puesto: Jornada completa Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. Responsabilidades: • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión. Requisitos: • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

• Director de Producción, • Valencia Sobre nuestro cliente Empresa industrial, líder en el sector alimentario y con planta de producción en los alrededores de Valencia. Descripción del Puesto: Buscamos un Director de Producción para garantizar la fabricación cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad alimentaria, productividad y costes establecidos, optimizando los recursos humanos, técnicos y materiales de la planta. Responsabilidades: • Elaborar el plan de producción en función de la demanda, stocks y capacidad instalada., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales de producción., • Coordinar y supervisar al personal de producción, fomentando un entorno seguro y productivo., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normativas (IFS, BRC, ISO 22000, APPCC, etc.)., • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto al departamento de calidad., • Analizar indicadores de eficiencia (OEE, mermas, consumos, tiempos de parada)., • Promover la mejora continua y la innovación en los procesos productivos., • Controlar consumos energéticos y materias primas., • Participar en la definición y control del presupuesto del área., • Coordinar con mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. Requisitos (H/M/D): • Ingeniería Industrial, Alimentaria, Agrónoma o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares dentro del sector alimentario., • Conocimiento de Normativas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, ISO, BRC, IFS)., • Lean Manufacturing, 5S, TPM o metodologías de mejora continua. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada del sector alimentario., • Ambiente dinámico con desafíos constantes de optimización y mejora., • Paquete retributivo: 50.000€/55.000€

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo. La posición, con base en Madrid o Sevilla, estará integrada en la Dirección de Servicios, reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional., • Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste., • Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación)., • Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega., • Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada., • Liderar la gestión del talento: dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención., • Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos., • Participar en la preparación de ofertas, revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución., • Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave, especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : • Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos. Experiencia: • Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora., • Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios., • Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales., • Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas: • Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible., • Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Una importante empresa de la Comunidad Valenciana busca ampliar su equipo con un/a Responsable de Sales Machine. El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). REQUISITOS: • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA., • Experiencia: + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría., • Competencias técnicas: Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM)., • Otras competencias necesarias: liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. BENEFICIOS: • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos + Seguro de Salud y Póliza dental entre otros beneficios., • Plan de carrera interno + Plan formativo., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: • Gestión operativa del departamento de producción, • Organización del personal y los procesos de producción., • Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI, • Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción, • Identificación de posibles inversiones en el área de producción, • Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial, • Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil • Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable, • Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos., • Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos., • Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo, • Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal,, • Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista)., • Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. ✨ ¿Cuál sería tu misión principal siendo un/a Improviano/a? Como Consultor/a de Operaciones Junior tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción, ...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. Principales funciones: • Analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participar en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Planificar la implantación de las acciones de mejora., • Implantar las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevar a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. 👀 Requisitos: • 🧑🏻 🎓FORMACIÓN: Ingeniería industrial, Organización Industrial o similares., • 📚VALORABLE: Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...)., • 📈EXPERIENCIA: 1,5 años experiencia en consultoría de operaciones., • 💪🏻SKILLS: persona con buenas habilidades comunicativas, proactiva, con una gran motivación por aprender y crecer profesionalmente., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. IMPORTANTE contar con estudios como Ingeniería Industrial, Organizacional Industrial o similares y experiencia en consultoría. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario entre 20.000 € y 26.000 €, según la experiencia aportada., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Plan de Formación anual adaptado según el puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo. La posición, con base en Madrid o Sevilla, estará integrada en la Dirección de Servicios, reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional., • Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste., • Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación)., • Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega., • Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada., • Liderar la gestión del talento: dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención., • Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos., • Participar en la preparación de ofertas, revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución., • Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave, especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : • Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos. Experiencia: • Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora., • Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios., • Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales., • Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas: • Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible., • Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: • Gestión operativa del departamento de producción, • Organización del personal y los procesos de producción., • Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI, • Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción, • Identificación de posibles inversiones en el área de producción, • Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial, • Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil • Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable, • Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos., • Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos., • Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo, • Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal,, • Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista)., • Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

Una importante empresa de la Comunidad Valenciana busca ampliar su equipo con un/a Responsable de Sales Machine. El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). REQUISITOS: • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA., • Experiencia: + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría., • Competencias técnicas: Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM)., • Otras competencias necesarias: liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. BENEFICIOS: • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos + Seguro de Salud y Póliza dental entre otros beneficios., • Plan de carrera interno + Plan formativo., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. ✨ ¿Cuál sería tu misión principal siendo un/a Improviano/a? Como Consultor/a de Operaciones Junior tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción, ...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. Principales funciones: • Analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.), • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos., • Participar en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa)., • Reingeniería de procesos productivos y de soporte., • Cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.), • Planificar la implantación de las acciones de mejora., • Implantar las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente., • Definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.)., • Llevar a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. 👀 Requisitos: • 🧑🏻 🎓FORMACIÓN: Ingeniería industrial, Organización Industrial o similares., • 📚VALORABLE: Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...)., • 📈EXPERIENCIA: 1,5 años experiencia en consultoría de operaciones., • 💪🏻SKILLS: persona con buenas habilidades comunicativas, proactiva, con una gran motivación por aprender y crecer profesionalmente., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. IMPORTANTE contar con estudios como Ingeniería Industrial, Organizacional Industrial o similares y experiencia en consultoría. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario entre 20.000 € y 26.000 €, según la experiencia aportada., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Plan de Formación anual adaptado según el puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

• Director de Producción, • Valencia Sobre nuestro cliente Empresa industrial, líder en el sector alimentario y con planta de producción en los alrededores de Valencia. Descripción del Puesto: Buscamos un Director de Producción para garantizar la fabricación cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad alimentaria, productividad y costes establecidos, optimizando los recursos humanos, técnicos y materiales de la planta. Responsabilidades: • Elaborar el plan de producción en función de la demanda, stocks y capacidad instalada., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales de producción., • Coordinar y supervisar al personal de producción, fomentando un entorno seguro y productivo., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normativas (IFS, BRC, ISO 22000, APPCC, etc.)., • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto al departamento de calidad., • Analizar indicadores de eficiencia (OEE, mermas, consumos, tiempos de parada)., • Promover la mejora continua y la innovación en los procesos productivos., • Controlar consumos energéticos y materias primas., • Participar en la definición y control del presupuesto del área., • Coordinar con mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. Requisitos (H/M/D): • Ingeniería Industrial, Alimentaria, Agrónoma o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares dentro del sector alimentario., • Conocimiento de Normativas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, ISO, BRC, IFS)., • Lean Manufacturing, 5S, TPM o metodologías de mejora continua. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada del sector alimentario., • Ambiente dinámico con desafíos constantes de optimización y mejora., • Paquete retributivo: 50.000€/55.000€

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture. Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía. Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21. Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo. Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21). • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS. • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS. • Hydration y SSR. • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS. • Micro-frontends con Module Federation. • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic). • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components). • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID. • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo HTTP. • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest. • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude. • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA. • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado., • Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado., • Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos., • Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos., • Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo., • Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico., • Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico., • Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA)., • Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts., • Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales., • Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos., • Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción., • Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada., • Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph)., • Conocimiento profundo de Transformers, mecanismos de atención y NLP., • Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA., • Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes)., • Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado)., • Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG., • Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio., • Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes., • Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos., • Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares 💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades • Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales, • Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…)., • Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción., • Facilitar workshops prácticos por vertical, • Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot., • Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área., • Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables., • Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación., • Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions., • Medir adopción e impacto, • Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité., • Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado • 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital, • Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel)., • Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa., • Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización., • Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas., • Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité. Competencias clave • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales)., • Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog)., • Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto., • Habilidad para generar confianza y tracción con Champions., • Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online., • Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación • Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar., • Formación en Change Management (deseable)., • Certificaciones Microsoft 365 (valorable)., • Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Trabajo 100% Remoto, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado., • Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado., • Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos., • Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos., • Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo., • Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico., • Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico., • Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA)., • Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts., • Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales., • Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos., • Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción., • Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada., • Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph)., • Conocimiento profundo de Transformers, mecanismos de atención y NLP., • Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA., • Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes)., • Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado)., • Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG., • Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio., • Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes., • Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos., • Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares 💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.