Trabajos productividad en el en ValladolidCrear alertas

Sobre la empresa Estamos trabajando para una importante compañía multinacional del sector industrial. La empresa busca incorporar un Responsable de Producción & Mantenimiento, para una de sus plantas, ubicadas en Valladolid. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la gestión integral de la fabricación, producción, mantenimiento, calidad, seguridad y salud de la planta, liderando los equipos de producción y coordinando los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes, productividad y servicio. Funciones y responsabilidades • Planificar, organizar y supervisar la actividad diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes y servicio., • Liderar y coordinar un equipo de más de 80 personas, gestionando turnos, vacaciones, absentismo, coberturas y asignación de recursos., • Analizar los principales indicadores de rendimiento e impulsar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar la eficiencia operativa., • Implementar metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua orientadas a optimizar procesos, reducir costes y aumentar la productividad., • Coordinarse con mantenimiento para garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de equipos, instalaciones y medios productivos., • Gestionar proveedores y empresas externas, incluyendo la contratación de servicios, maquinaria y materiales auxiliares., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente, tanto para personal propio como externo., • Impulsar la formación y el desarrollo del equipo, promoviendo la colaboración entre producción, mantenimiento, calidad, prevención y logística., • Actuar como interlocutor ante auditorías internas y externas, así como con otros departamentos y áreas corporativas. Requisitos (H/M/D) • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Ingeniería Mecánica, Organización Industria., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales, componentes y automoción., • Experiencia en gestión de producción, planificación de trabajos, coordinación de equipos y control de rendimientos., • Conocimientos y experiencia en metodologías Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de procesos., • Experiencia en coordinación con mantenimiento y en la gestión de instalaciones, maquinaria, proveedores y empresas auxiliares., • Conocimientos en prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, calidad y medioambiente., • Dominio de herramientas de gestión y seguimiento de indicadores productivos., • Se valorará experiencia en compañías multinacionales, plantas industriales de gran tamaño o entornos operativos exigentes., • Se valorará nivel medio-alto de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en su sector, con presencia internacional y un proyecto industrial consolidado., • Posición de alto impacto y responsabilidad dentro de la operativa del centro de trabajo., • Participación activa en proyectos de mejora, transformación y excelencia operacional., • Entorno profesional dinámico, exigente y orientado al desarrollo de las person, • Paquete retributivo competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

¡En Grupo Entrepinares te estamos buscando! Queremos que formes parte del área de Control de Gestión como Coordinador/a, en nuestra sede en Valladolid. La misión del puesto es asegurar el análisis, planificación, presupuestación industrial, seguimiento y mejora de los resultados industriales y operativos de las plantas y áreas de negocio. Dará soporte a la toma de decisiones de la Dirección de Control de Gestión y a la Dirección de Operaciones. Algunas funciones son: • Liderar el proceso de presupuesto industrial anual, conectando hipótesis operativas con impacto económico., • Coordinar con plantas, Operaciones, Compras, Comercial, Finanzas y Sistemas la validación de hipótesis presupuestarias y criterios de imputación., • Asegurar consistencia entre presupuesto, forecast, cierre mensual, reporting y planes estratégicos., • Liderar el proceso de cierre mensual de gestión, asegurando calidad, consistencia y trazabilidad de la información., • Analizar desviaciones industriales y económicas y proponer acciones correctivas para optimizar costes e ingresos: coste unitario €/kg, materia prima, rendimientos, mermas, productividad, MOD/MOI, energía, mantenimiento, limpieza, laboratorio, stocks y obsolescencias., • Preparar reporting ejecutivo para Dirección de Control de Gestión, Dirección de Operaciones y Dirección General, con mensajes claros, causas raíz, impactos, riesgos y recomendaciones., • Impulsar cuadros de mando y KPIs en BI para presupuesto, forecast, cierre, desviaciones, costes y productividad., • Documentar procesos, criterios de cálculo, fuentes de información e hipótesis presupuestarias., • Acompañar y desarrollar al equipo de Control de Gestión en metodología presupuestaria, análisis industrial, comunicación ejecutiva y uso de herramientas digitales. Requisitos: -Titulación en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial. • Valorable máster o MBA especializado en Control de Gestión o Dirección Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en control de gestión, auditoría, consultoría o controlling en empresa multinacional o de gran dimensión., • Conocimiento avanzado de presupuestos industriales, contabilidad analítica, análisis de costes y modelización financiera., • Experiencia con ERP SAP y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik)., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Disponibilidad para desplazamientos a distintas sedes en España. Se ofrece: Un proyecto estable en una compañía en continuo desarrollo.

Some imagine the future. At SEGULA, we build it. El equipo de arquitectura concepción desea incorporar a dos INGENIEROS/AS DE EMBALAJES con experiencia en automoción, esto es para un interesante proyecto dentro del sector automóvil ubicado en Palencia y Valladolid. Tu día a día será… Diseño y Optimización Técnica • Diseñar y perfeccionar empaquetados industriales ajustados a las necesidades operativas., • Crear y pilotar soluciones técnicas de envasado y protección., • Proponer e implantar metodologías de packaging eficientes y operativas., • Establecer la visión estratégica y la hoja de ruta del área de embalaje. Gestión Estratégica y Eficiencia Operativa • Evaluar circuitos logísticos e identificar oportunidades de mayor productividad., • Dirigir proyectos de transformación y programas de eficiencia continua., • Definir, desplegar y homogeneizar metodologías de trabajo y normativas internas., • Encabezar iniciativas clave de mejora y tomar decisiones con elevada independencia. Coordinación y Relación con Stakeholders • Servir de enlace transversal entre logística, producción, calidad e ingeniería., • Asesorar y respaldar a los equipos operativos en iniciativas de transformación industrial. Triunfarás en esta posición si… • Posees titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Tienes experiencia en entorno industrial, preferiblemente automoción, • Tines conocimientos en embalajes/packaging., • Cuents con habilidades analíticas y orientación a la mejora continua., • Tines buen manejo de ofimática., • Si tu nivel de inglés B2 o superior. Encontrarás con nosotros... 💡 Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua 📈Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional ☀️26 días laborables de vacaciones + festivos 🏆Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas ❤️Tu bienestar, nuestra prioridad

Sobre el puesto: Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🌾 Partner Manager 📍 Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola. 📈 Tenemos un programa de partners. Queremos un canal. Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea. Equipo reducido, en remoto. Vendemos casi todo en directo. Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen. En España y, a corto plazo, fuera. 🌍 🎯 El punto de partida No arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo. También hay partners firmados que nunca se activaron. Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona. A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo. 🛠️ Qué harás ▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen. Entender por qué no arrancaron y corregirlo. ▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor. ▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio. ▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación. Hay base; falta método y escala. ▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre. El cierre no es tuyo. Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red. ▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes. 🔍 Qué buscamos ▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B. Método contrastado. ▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos. Firmar es la parte fácil. ▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo, y cómo evitas el conflicto con la venta directa. Te lo preguntaremos en la primera entrevista. ▸ Experiencia con partners de tipo ERP o integrador tecnológico. ▸ Autonomía. Eres la primera persona dedicada a esta función y no hay nadie a quien copiar. 🙅 Qué NO necesitas Saber de agronomía. El conocimiento del sector ya está en el equipo. Lo valoramos, pero no es lo que buscamos — buscamos canal. ✨ Qué ofrecemos 💰 30.000 € de fijo anual bruto + 25.000 € de variable objetivo. OTE 55.000 €. 🚀 Comisión sobre facturación sin techo, con los mismos porcentajes de cierre que el equipo de ventas. Si el canal despega, tu variable no tiene tope. 🛡️ Bonus trimestral garantizado al 75% los dos primeros trimestres — sabemos lo que tarda un canal en arrancar. 📊 Posibilidad de acceder a Phantom tras el periodo de prueba. 🏡 100% remoto desde España, con encuentros presenciales periódicos de equipo. 🎓 Retribución flexible y presupuesto de formación. ⚙️ Proceso Cuatro pasos, unas tres semanas. Conversación con la CRO y el CEO → entrevista online de canal (nos explicas un canal que hayas construido, con números) → caso práctico corto sobre nuestro modelo de partner 👉 Si has construido un canal desde el método y no desde la improvisación y quieres estar en un proyecto con impacto en agricultura, aplica. #PartnerManager #ChannelSales #SaaS #AgTech #Remoto

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En pocas palabras Posición: Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables) Localización: León (modalidad presencial) Experiencia: +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables ¿Quieres saber más? Farmalan es referente en soluciones farmacéuticas de alta calidad, fusionando innovación y rigurosidad científica para mejorar la salud y el bienestar. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico, seguro y exigente. ¿Te gustaría unirte a nosotros? ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico con pasión por la ciencia y atención al detalle, para incorporarse a nuestro equipo en León. Entre tus responsabilidades estarán: Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables. Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales. Colaborar en la transferencia de métodos analíticos. Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc. Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento. Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico. Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. ¡El reto! Ejecutar análisis con gran precisión, garantizando fiabilidad y cumplimiento normativo. Gestionar eficazmente el material de laboratorio y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Transferir conocimientos y mejores prácticas al equipo para la mejora continua. Impulsar el sentido de urgencia y la productividad en todas las actividades. ¿Qué necesitas? Formación técnica en análisis y control de laboratorio, ciclo formativo o similar. Español e inglés nivel medio. +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables. Conocimiento específico de la normativa NFC. Buenas habilidades analíticas, precisión y fiabilidad. Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, autodesarrollo e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Formación continua y desarrollo profesional Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o email. Primera entrevista con RRHH (virtual o presencial). Entrevista técnica con responsables de área. Comunicación constante del estado de tu candidatura. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de próximas oportunidades y novedades en Farmalan! #Farmalan #Challenger #TalentoFarmacéutico #ÚneteAlEquipo #ChemoLeón #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se realizan sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.

🌾 Partner Manager 📍 Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola. 📈 Tenemos un programa de partners. Queremos un canal. Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea. Equipo reducido, en remoto. Vendemos casi todo en directo. Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen. En España y, a corto plazo, fuera. 🌍 🎯 El punto de partida No arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo. También hay partners firmados que nunca se activaron. Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona. A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo. 🛠️ Qué harás ▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen. Entender por qué no arrancaron y corregirlo. ▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor. ▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio. ▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación. Hay base; falta método y escala. ▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre. El cierre no es tuyo. Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red. ▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes. 🔍 Qué buscamos ▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B. Método contrastado. ▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos. Firmar es la parte fácil. ▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo, y cómo evitas el conflicto con la venta directa. Te lo preguntaremos en la primera entrevista. ▸ Experiencia con partners de tipo ERP o integrador tecnológico. ▸ Autonomía. Eres la primera persona dedicada a esta función y no hay nadie a quien copiar. 🙅 Qué NO necesitas Saber de agronomía. El conocimiento del sector ya está en el equipo. Lo valoramos, pero no es lo que buscamos — buscamos canal. ✨ Qué ofrecemos 💰 30.000 € de fijo anual bruto + 25.000 € de variable objetivo. OTE 55.000 €. 🚀 Comisión sobre facturación sin techo, con los mismos porcentajes de cierre que el equipo de ventas. Si el canal despega, tu variable no tiene tope. 🛡️ Bonus trimestral garantizado al 75% los dos primeros trimestres — sabemos lo que tarda un canal en arrancar. 📊 Posibilidad de acceder a Phantom tras el periodo de prueba. 🏡 100% remoto desde España, con encuentros presenciales periódicos de equipo. 🎓 Retribución flexible y presupuesto de formación. ⚙️ Proceso Cuatro pasos, unas tres semanas. Conversación con la CRO y el CEO → entrevista online de canal (nos explicas un canal que hayas construido, con números) → caso práctico corto sobre nuestro modelo de partner 👉 Si has construido un canal desde el método y no desde la improvisación y quieres estar en un proyecto con impacto en agricultura, aplica. #PartnerManager #ChannelSales #SaaS #AgTech #Remoto

🚀 DEVELOPER SPECIALIST | QARACTER - SALARIO HASTA 43.000 euros anuales ¿Eres un/a Senior Full Stack Developer con una fuerte orientación backend y quieres trabajar en proyectos enterprise donde Software Engineering + AI van de la mano? En Qaracter buscamos un/a Developer Specialist para participar en el desarrollo de nuevas plataformas de Issuance Monitoring & Management, así como soluciones de Distribution, Pricing & Processing. Buscamos un perfil AI-Native, capaz de utilizar herramientas de Inteligencia Artificial a lo largo de todo el Software Development Life Cycle (SDLC): desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, despliegue, monitorización y mejora continua. 🔎 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones enterprise escalables, seguras y de alta calidad., • Participar en el diseño de microservicios y nuevos módulos de aplicación., • Desarrollar componentes backend y frontend., • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en el análisis de requisitos y definición de soluciones., • Diseñar y consumir REST APIs., • Crear y ejecutar pruebas para garantizar la calidad y fiabilidad del software., • Participar en procesos CI/CD, despliegues y soporte en producción., • Analizar y resolver incidencias y problemas de rendimiento., • Participar en decisiones técnicas y debates de arquitectura., • Promover buenas prácticas de clean code, observabilidad, mantenibilidad y seguridad., • Mentorización de perfiles junior y contribución a una sólida cultura de ingeniería. 🤖 AI-Native Engineering La IA forma parte de nuestro día a día. Buscamos experiencia práctica utilizando herramientas como: Devin · GitHub Copilot · Cursor · ChatGPT · Claude · Gemini · Sourcegraph Cody · Continue.dev Aplicarás IA para: • Generación y refactorización de código., • Generación y validación de tests., • Debugging y análisis de causa raíz., • Code reviews y mejora de calidad., • Documentación técnica., • Automatización del SDLC y mejora de la productividad. También participarás en la adopción de best practices, governance y uso seguro de herramientas de IA en entornos enterprise. 🛠️ ¿Qué buscamos? 5+ años de experiencia como Full Stack Developer / Software Engineer, preferiblemente con orientación backend. Experiencia sólida en: ☕ Java · Spring Boot · Hibernate / JPA 🅰️ Angular · HTML · CSS · JavaScript / TypeScript 🗄️ Oracle · PostgreSQL · SQL 🔌 REST APIs 🌿 Git · GitHub 🏗️ Microservices Architecture ⚙️ Jenkins · CI/CD 🔄 Agile / SCRUM 🐳 Docker · OpenShift Además: 🤖 Experiencia práctica con AI-powered development tools. 🧠 Conocimientos de prompt engineering y AI-assisted development. ☁️ Experiencia en entornos DevOps & Cloud. ⭐ Será un plus • Event-driven architectures y sistemas de mensajería., • Kubernetes., • Frameworks de testing automatizado., • Integraciones AI/ML / GenAI en aplicaciones enterprise., • Secure coding y seguridad en entornos AI-assisted., • AWS u otros entornos cloud., • Herramientas de monitorización, logging y observabilidad. 🌍 Idiomas 🇪🇸 Español C1 🇬🇧 Inglés C1 💡 ¿Qué buscamos en ti? Una persona con excelentes capacidades de análisis, resolución de problemas y comunicación, apasionada por la innovación, automatización y mejora continua, y con ganas de explorar nuevas formas de desarrollar software utilizando IA. 📩 ¿Te interesa? Únete a Qaracter y lleva tu ingeniería al siguiente nivel. #Qaracter #Hiring #Developer #SoftwareEngineer #FullStackDeveloper #Java #SpringBoot #Angular #Microservices #AI #AIDevelopment #GenAI #DevOps #Cloud #TechJobs #ITJobs

Responsabilidad global Mantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.). Responsabilidades específicas Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas. Desarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas. Desarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico. Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades. Participar como experto en auditorías externas e inspecciones. Mantener el archivo de documentación de validación. Colaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza. Gestión de desviaciones de validación. Cualificación de sets de inspección visual. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto. Competencias/Nivel de carrera Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos del puesto/habilidades personales Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): 3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles. Conocimiento específico: NCF (EU y FDA). Habilidades personales: buenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

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Sobre el puesto: Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Sobre el puesto: Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. 🛠️ ¿Que queremos que hagas? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Catenon busca un/a Responsable de Desarrollo de Zona para gestionar su red de talleres en la zona Noroeste, que abarca País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla y León. El rol implica actuar como consultor de negocio para mejorar procesos, productividad y rentabilidad de los talleres asignados. La mayor parte de la actividad, alrededor del 80 %, será consultoría presencial en campo, con autonomía en la planificación de la zona y la posibilidad de contribuir al crecimiento de la red de #J-18808-Ljbffr

Azure IA/ML Engineer - valladolid Realnaut•valladolid, castilla león, es Buscamos un/a especialista en Ingeniería Artificial y Machine Learning con perfil polivalente, capaz de moverse entre Data Engineering, Data Science y Machine Learning. Buscamos una persona con una base técnica sólida, muy orientada a la resolución de problemas y, sobre todo, proactiva. No buscamos un perfil exclusivamente centrado en AI Engineering, sino alguien que también tenga experiencia con Machine Learning clásico, modelado de datos y feature engineering. • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos., • Trabajar con Databricks, Azure y DevOps., • Preparar, transformar y modelar datos para su explotación analítica y predictiva., • Desarrollar y aplicar modelos de Machine Learning, tanto clásicos como basados en IA., • Participar en proyectos de forecasting, predicción de demanda, ventas y series temporales., • Realizar feature engineering y modelado de datos., • Colaborar en proyectos que requieran combinar conocimientos de ingeniería, matemáticas, estadística, física y Machine Learning., • Utilizar herramientas de IA como Claude Code, Codex y similares para mejorar la productividad en el día a día., • Formación en Matemáticas, Física o Ingeniería Informática., • Máster en IA será muy valorable., • PhD, incluso en curso, será un plus si está avanzado y es compatible con una dedicación prioritaria al trabajo., • Perfil técnico polivalente, con experiencia en Data Engineering y/o Data Science y/o Machine Learning., • Dominio alto de Git., • Conocimiento alto de Databricks., • Conocimiento alto de Azure / DevOps., • Experiencia con modelos de Machine Learning clásicos; no buscamos únicamente experiencia en AI Engineering., • Para perfiles de Data Science, experiencia en modelos matemáticos/físicos, modelado de datos y feature engineering., • Experiencia utilizando herramientas de IA en el desarrollo diario será un plus., • Proactividad: imprescindible. #J-18808-Ljbffr

Job Description:Importante red multimarca independiente del sector automoción busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Zona para gestionar su red de talleres en la zona Noroeste, incluyendo País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla y León. Misión: Actuar como consultor/a de negocio de los talleres asignados, ayudando a sus propietarios y gerentes a mejorar procesos, productividad, eficiencia y rentabilidad. No se trata de una posición comercial tradicional. Aproximadamente el 80 % de la actividad será consultoría presencial en campo. Ofrecemos: -Excelente ambiente laboral con valores de compañerismo y apoyo. -Empresa líder en el mercado de redes multimarca, con fuerte prestigio y trayectoria. -Autonomía en el trabajo y en la planificación de la zona asignada. -Oportunidad de contribuir al crecimiento y eficiencia de una red de talleres de alto impacto en la rentabilidad.Responsibilities:-Realizar consultorías presenciales en talleres para optimizar organización, flujos operativos, tiempos, planificación y gestión de recambios. -Asegurar la correcta utilización de servicios, herramientas, formaciones y procedimientos de la red. -Impulsar la mejora continua de los KPIs operativos -Ayudar a los talleres a mejorar su desempeño: tiempos de reparación, aprobaciones, estancia del vehículo, indicadores exigidos por las compañías. -Dar soporte al distribuidor (sin venta directa) para aumentar la utilización de la red y el volumen de negocio. -Trabajar de forma coordinada con el equipo interno y con un representante de zona.Requirements:Requisitos indispensables: -Experiencia mínima (3-5 años) en roles de consultoría, postventa o procesos de taller, preferiblemente en automoción. -Habilidad para autogestionarse y viajar el 70-80% del tiempo. -Excelentes habilidades interpersonales y de empatía con distintos perfiles de talleres. Requisitos deseables: -Habilidad en análisis de datos y manejo avanzado de Excel. -Formación profesional en automoción o consultoría de procesos (kaizen).Company Description:Compañía líder en el sector de mantenimiento y reparación de vehículos, con una amplia red de talleres asociados en todo el país. Destaca por su enfoque en la mejora operativa, la estandarización de procesos, la formación continua y el acompañamiento directo a los talleres para impulsar su productividad, eficiencia y rentabilidad. La organización combina consultoría de negocio, herramientas digitales y soporte especializado para ayudar a los talleres a profesionalizar su gestión y optimizar sus indicadores clave. Con un modelo de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ofrece un entorno estable, dinámico y con impacto real en la evolución del sector.

🚀 DEVELOPER SPECIALIST | QARACTER - SALARIO HASTA 43.000 euros anuales ¿Eres un/a Senior Full Stack Developer con una fuerte orientación backend y quieres trabajar en proyectos enterprise donde Software Engineering + AI van de la mano? En Qaracter buscamos un/a Developer Specialist para participar en el desarrollo de nuevas plataformas de Issuance Monitoring & Management, así como soluciones de Distribution, Pricing & Processing. Buscamos un perfil AI-Native, capaz de utilizar herramientas de Inteligencia Artificial a lo largo de todo el Software Development Life Cycle (SDLC): desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, despliegue, monitorización y mejora continua. 🔎 ¿Qué harás? - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones enterprise escalables, seguras y de alta calidad. - Participar en el diseño de microservicios y nuevos módulos de aplicación. - Desarrollar componentes backend y frontend. - Trabajar con equipos técnicos y de negocio en el análisis de requisitos y definición de soluciones. - Diseñar y consumir REST APIs. - Crear y ejecutar pruebas para garantizar la calidad y fiabilidad del software. - Participar en procesos CI/CD, despliegues y soporte en producción. - Analizar y resolver incidencias y problemas de rendimiento. - Participar en decisiones técnicas y debates de arquitectura. - Promover buenas prácticas de clean code, observabilidad, mantenibilidad y seguridad. - Mentorización de perfiles junior y contribución a una sólida cultura de ingeniería. 🤖 AI-Native Engineering La IA forma parte de nuestro día a día. Buscamos experiencia práctica utilizando herramientas como: Devin · GitHub Copilot · Cursor · ChatGPT · Claude · Gemini · Sourcegraph Cody · Continue.dev Aplicarás IA para: - Generación y refactorización de código. - Generación y validación de tests. - Debugging y análisis de causa raíz. - Code reviews y mejora de calidad. - Documentación técnica. - Automatización del SDLC y mejora de la productividad. También participarás en la adopción de best practices, governance y uso seguro de herramientas de IA en entornos enterprise. 🛠️ ¿Qué buscamos? 5+ años de experiencia como Full Stack Developer / Software Engineer, preferiblemente con orientación backend. Experiencia sólida en: ☕ Java · Spring Boot · Hibernate / JPA 🅰️ Angular · HTML · CSS · JavaScript / TypeScript 🗄️ Oracle · PostgreSQL · SQL 🔌 REST APIs 🌿 Git · GitHub 🏗️ Microservices Architecture ⚙️ Jenkins · CI/CD 🔄 Agile / SCRUM 🐳 Docker · OpenShift Además: 🤖 Experiencia práctica con AI-powered development tools. 🧠 Conocimientos de prompt engineering y AI-assisted development. ☁️ Experiencia en entornos DevOps & Cloud. ⭐ Será un plus - Event-driven architectures y sistemas de mensajería. - Kubernetes. - Frameworks de testing automatizado. - Integraciones AI/ML / GenAI en aplicaciones enterprise. - Secure coding y seguridad en entornos AI-assisted. - AWS u otros entornos cloud. - Herramientas de monitorización, logging y observabilidad. 🌍 Idiomas 🇪🇸 Español C1 🇬🇧 Inglés C1 💡 ¿Qué buscamos en ti? Una persona con excelentes capacidades de análisis, resolución de problemas y comunicación, apasionada por la innovación, automatización y mejora continua, y con ganas de explorar nuevas formas de desarrollar software utilizando IA. 📩 ¿Te interesa? Únete a Qaracter y lleva tu ingeniería al siguiente nivel. #Qaracter #Hiring #Developer #SoftwareEngineer #FullStackDeveloper #Java #SpringBoot #Angular #Microservices #AI #AIDevelopment #GenAI #DevOps #Cloud #TechJobs #ITJobs

El puesto consiste en formar parte del equipo de producción, desarrollando labores fundamentales dentro de una línea de fabricación. Las responsabilidades incluyen el manejo y control de maquinaria específica para procesos de envasado, garantizando que los productos sean correctamente cerrados y sellados según los estándares establecidos. Asimismo, se llevan a cabo tareas de etiquetado, verificando que cada ítem muestre la información precisa requerida, y de empaquetado, organizando los productos terminados para su almacenamiento o distribución posterior. Una función clave es el control de calidad, donde se realizan inspecciones visuales o mediante equipos básicos para asegurar que los artículos cumplan con las especificaciones de calidad antes de pasar a la siguiente fase. El operario también es responsable del abastecimiento de las líneas, lo que implica suministrar materias primas o componentes necesarios para mantener la fluidez del proceso productivo, evitando paradas innecesarias. Además, se monitoriza el funcionamiento de las máquinas, realizando ajustes menores y reportando cualquier anomalía al supervisor correspondiente para prevenir fallos mayores. Este rol requiere una atención constante a los detalles y la capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. La integración en un equipo colaborativo es esencial, ya que el flujo de trabajo depende de la coordinación entre diferentes estaciones y operarios. La adaptabilidad a diferentes ritmos de producción, que pueden variar según la demanda, es otro aspecto importante del día a día. En resumen, se trata de un puesto operativo central en la cadena de manufactura, donde la precisión y la diligencia contribuyen directamente a la productividad general y al cumplimiento de los objetivos de producción establecidos por la empresa. La empresa ofrece una contratación inicial de tipo eventual, con una duración que puede ser quincenal o mensual, existiendo la posibilidad de renovación en función de las necesidades productivas y el desempeño del trabajador. El entorno de trabajo se caracteriza por ser agradable y dinámico, fomentando la colaboración entre compañeros. Existe una posibilidad futura, no garantizada, de transición a un contrato con la empresa principal, dependiendo de la evolución de las necesidades organizativas. Las condiciones laborales se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los aspectos salariales y los descansos correspondientes a los turnos rotativos.

Lidera un proyecto con gran proyección como Store Manager en una importante empresa del sector deportivo.¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y hacer crecer un negocio a través del análisis de resultados? ¿Disfrutas tomando decisiones que mejoran la experiencia del cliente, impulsan las ventas y contribuyen a alcanzar los objetivos comerciales? Si buscas un proyecto estable dentro de una empresa consolidada, donde puedas asumir la gestión integral de una tienda y dejar tu huella, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.Como Store Manager, serás la persona responsable de la gestión integral del punto de venta. Liderarás un equipo de entre 5-6 personas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la tienda y una excelente experiencia para el cliente.Tendrás una visión global del negocio, combinando liderazgo, gestión de personas, análisis de indicadores comerciales y toma de decisiones estratégicas. Trabajarás muy cerca de la operación diaria, impulsando el rendimiento del equipo, optimizando los resultados mediante el análisis de KPIs y garantizando la correcta implantación de las estrategias comerciales y de Visual Merchandising.Si disfrutas desarrollando equipos, tomando decisiones basadas en datos y formando parte de una empresa donde las personas son el principal motor del negocio, ¡queremos conocerte!Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán:Empresa consolidada: Formarás parte de una compañía con una sólida trayectoria en el sector del deporte, reconocida por la calidad de sus productos, su orientación al cliente y su apuesta por el desarrollo de las personas.Proyecto estable: Te incorporarás con contrato indefinido a una empresa que apuesta por relaciones laborales a largo plazo y donde encontrarás un equipo comprometido y con baja rotación.Desarrollo profesional: Asumirás un rol con autonomía y capacidad de decisión, donde podrás potenciar tus habilidades de liderazgo, gestión comercial y desarrollo de equipos, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de la tienda.Autonomía para liderar: Tendrás capacidad para gestionar tu tienda, desarrollar a tu equipo y poner en marcha iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados del negocio.Conciliación: Trabajarás mediante turnos rotativos dentro del horario comercial (lunes a sábado de 10:00 a 20:00 horas), con planificación de descansos y una clara apuesta por facilitar el equilibrio entre la vida profesional y personal.Retribución competitiva: Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos ligado al cumplimiento de objetivos y KPIs.Beneficios para empleados: Disfrutarás de descuentos especiales en los productos de la compañía.Ubicación: Valladolid.En este rol realizarás:Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la consecución de objetivos.Analizar de forma continua los principales indicadores comerciales (ventas, ticket medio, conversión, margen, productividad, unidades por ticket, etc.) para detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción.Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos para la tienda.Ofrecer una excelente experiencia al cliente, asegurando un asesoramiento de calidad y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir.Organizar los horarios y turnos del equipo, adaptando los recursos a las necesidades del negocio y garantizando una adecuada cobertura del punto de venta.Supervisar la correcta implantación del Visual Merchandising y asegurar que la exposición del producto resulte atractiva, comercial y alineada con los estándares de la marca.Gestionar el stock, la recepción de mercancía, el almacén y los inventarios, garantizando una gestión eficiente del producto y minimizando pérdidas.Velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos, los estándares de calidad y la correcta ejecución de las campañas comerciales.¿Qué te hará tener éxito en esta posición?Experiencia liderando equipos: Aportar al menos dos años gestionando personas dentro del sector retail te permitirá integrarte rápidamente y liderar con seguridad.Orientación a KPIs: Estar habituado/a a trabajar con indicadores comerciales y transformar los datos en planes de acción será clave para mejorar los resultados de la tienda.Capacidad para desarrollar personas: Disfrutar formando, motivando y haciendo crecer al equipo marcará la diferencia en el día a día.Visión de negocio: Saber equilibrar la atención al cliente, la gestión comercial y la rentabilidad del punto de venta te permitirá tomar mejores decisiones.Liderazgo cercano: Crear un buen ambiente de trabajo, comunicar de forma efectiva y generar compromiso será esencial para conseguir un equipo sólido.Manejo de herramientas de gestión: Estar familiarizado con TPV, PDA y Excel facilitará el seguimiento de la actividad y de los indicadores comerciales.Iniciativa y capacidad de decisión: Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio e impulsar mejoras de forma continua.Si buscas liderar un equipo, gestionar un negocio con autonomía y formar parte de una empresa que apuesta por el desarrollo de las personas y el crecimiento a largo plazo, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Importante red multimarca independiente del sector automoción busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Zona para gestionar su red de talleres en la zona Noroeste, incluyendo País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla y León. Misión: Actuar como consultor/a de negocio de los talleres asignados, ayudando a sus propietarios y gerentes a mejorar procesos, productividad, eficiencia y rentabilidad. No se trata de una posición comercial tradicional. Aproximadamente el 80 % de la actividad será consultoría presencial en campo. Ofrecemos: • Excelente ambiente laboral con valores de compañerismo y apoyo., • Empresa líder en el mercado de redes multimarca, con fuerte prestigio y trayectoria., • Autonomía en el trabajo y en la planificación de la zona asignada., • Oportunidad de contribuir al crecimiento y eficiencia de una red de talleres de alto impacto en la rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de 22.000 euros.

Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI- Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción- Identificación de posibles inversiones en el área de producción- Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial- G

Catenon busca un/a Responsable de Desarrollo de Zona para gestionar su red de talleres en la zona Noroeste, que abarca País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla y León. El rol implica actuar como consultor de negocio para mejorar procesos, productividad y rentabilidad de los talleres asi