Trabajos recursos humanos en TaradellCrear alertas

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Supervisor/a de servicios de limpieza para industrias alimentarias de la zona de Vic, Manresa, Avinyó. Funciones principales: • Supervisar los equipos de limpieza en distintas plantas industriales del sector alimentario., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, calidad y seguridad alimentaria (APPCC, BRC, IFS, etc.)., • Planificar y distribuir los recursos humanos y materiales según las necesidades del servicio., • Formar y acompañar al personal en procedimientos de limpieza y buenas prácticas., • Mantener una comunicación fluida con los responsables de los centros clientes., • Experiencia previa en supervisión o coordinación de equipos de limpieza, preferiblemente en entornos industriales o alimentarios., • Conocimientos de productos químicos, maquinaria de limpieza y protocolos de seguridad alimentaria., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros., • Formación en higiene alimentaria, PRL o gestión de equipos., • Contrato estable a jornada completa., • Vehículo de empresa y teléfono móvil. 🕓 Horario: Turno principalmente de noche, con flexibilidad según servicio.

¿Tienes experiencia en contabilidad ? ¿Dominas herramientas digitales, ERPs y Excel? ¿Tienes conocimientos o interés por el área administrativa de RRHH? ¿Hablas inglés y te consideras una persona analítica, organizada y proactiva? Si resides por Manresa, Vic, Gurb o alrededores, ¡esta oportunidad podría interesarte!: Desde nuestra oficina de LHH en Manresa, buscamos incorporar un/a Técnico/a contable que también pueda dar apoyo con tareas administrativas de RRHH para una importante empresa industrial situada en los alrededores de Vic. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Contabilidad general: • Gestionar cuentas a pagar y cuentas a cobrar., • Contabilización diaria, registro de facturas y conciliaciones., • Preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Apoyo en el seguimiento de presupuestos y previsiones., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares contables. Soporte a RRHH: • Dar apoyo operativo a la plataforma Factorial., • Actualizar datos de empleados, gestionar onboarding/offboarding y documentación., • Colaborar con RRHH en control horario, ausencias y documentación de desempeño., • Ofrecer formación básica a empleados en el uso del HRIS. Credit Control: • Monitorizar cuentas de clientes y detectar riesgos de crédito., • Realizar seguimiento de pagos vencidos y resolver incidencias con clientes., • Preparar informes de ageing y colaborar en previsiones de cash flow., • Coordinarse con Ventas y Customer Service para optimizar plazos de pago y reducir el DSO. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Contabilidad, Finanzas o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en contabilidad., • Familiaridad con plataformas HRIS, idealmente Factorial (valorable)., • Experiencia en credit control o cuentas por cobrar (valorable)., • Dominio de Excel y ERPs., • Inglés B2 (imprescindible)., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de varias tareas simultáneas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento., • Rol transversal con impacto en Finanzas y Recursos Humanos., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la eficiencia., • Salario competitivo acorde con la experiencia aportada., • Horario presencial: L–J: 08:00 – 17:00 y V: 08:00 – 14:00 ¡Te estamos esperando!

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Para nuestra oficina de Vic, nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a Superior en PRL ¿Qué funciones desarrollarás? • Gestión de la cartera de clientes., • Información y formación a trabajadores en PRL., • Elaboración de documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, etc.), • Asesoramiento en materia de prevención., • Gestión administrativa en temas de prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Salario fijo (según experiencia aportada) + variable., • Conciliación familiar con un horario flexible., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Al llevar 3 años en Empatif, seguro médico privado. Requisitos mínimos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)