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En Portobés Tax & Legal, despacho especializado en asesoría fiscal y legal, buscamos un/a graduado/a social para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación fiscal y tributaria de clientes nacionales e internacionales, la preparación y revisión de declaraciones fiscales, así como de la defensa en procedimientos ante la Administración Tributaria. Requisitos principales: • Formación mínima: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia previa en el sector (mínimo 4 años)., • Funciones principales: gestión de nóminas, seguros sociales, elaboración de contratos de trabajo y variaciones de datos, inscripción de empresas en Seguridad Social, asesoramiento laboral, asistencia jurídico-laboral, despidos, representación ante Inspección de Trabajo y SMAC, elaboración y presentación de Modelos 111 y 190., • Dominio de plataformas online como Delta, Contrat@, Certific@, Sistema Red, SILTRA., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente laboral y estabilidad., • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario según experiencia y valía del/la candidato/a.

🧾 Oferta de empleo: Técnico Laboral Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.400€ brutos anuales Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral diaria de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo soporte en todos los procesos administrativos del área. Funciones principales - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). - Tramitación de contratos laborales, prórrogas y modificaciones. - Comunicación de incidencias de nómina (ILT, vacaciones, permisos, etc.). - Control y seguimiento de bajas médicas (ILTRA/IT). - Elaboración y revisión de documentación laboral. - Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales. - Atención a consultas del personal y coordinación con gestoría o asesoría laboral. Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. - Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar. - Conocimientos de: - Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA, SEPE, Seguridad Social, etc. - Legislación laboral vigente. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se valorará - Experiencia previa en asesorías o departamentos de RRHH. - Conocimientos en confección de nóminas. - Nivel medio de Excel. Ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. - Horario 09:00 - 18:00

¿Te imaginas contribuyendo al crecimiento y transformación de las organizaciones? En PEREZ DOMINGO, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo profesional. ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos, estamos en la búsqueda de un/una asesor/a laboral que se encargue de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, proporcionando un servicio de asesoramiento integral a nuestros clientes. Buscamos a alguien con un sólido enfoque analítico, excelente atención al detalle y la capacidad de interpretar y aplicar la legislación laboral de manera efectiva. Es fundamental que tengas habilidades en la gestión de nóminas, elaboración de contratos y resolución de consultas laborales. Si tienes experiencia en el asesoramiento a empresas y una comunicación clara y efectiva con los clientes, ¡queremos conocerte! ACTIVIDADES PRINCIPALES: · Asesorar a los clientes en todos los aspectos del derecho laboral y de la Seguridad Social. · Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, nóminas, finiquitos, seguros sociales así como el IRPF referido a residentes y no residentes y demás documentación laboral. · Representar a clientes en negociaciones colectivas y ante organismos laborales. · Mantenerse actualizado con las reformas legislativas y cambios normativos relevantes. · Asistir a los clientes en la planificación laboral de su empresa, así como saber proponer mejoras en los procesos internos de gestión de personal. · Colaborar estrechamente con otros departamentos (Fiscal, Contable, Legal) para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. · Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo. · Elaboración de informes laborales. REQUISITOS: · Disponibilidad inmediata. · Residencia en Valencia. · Un mínimo de 2-3 años de experiencia en el mismo puesto o parecido. · Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar. · Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de la seguridad social. · Habilidad para trabajar con herramientas de gestión de nóminas y Recursos Humanos. · Paquete Office (Word, Excel y Access): nivel Avanzado. · Valorable manejo de programas de A3 y específicamente de A3NOM. · Dominio del sistema Red Siltr@, Sistema Delta y Contrat@. · Nivel de inglés: conversacional. · Persona dinámica, proactiva y con habilidades de trabajo tanto de forma independiente como en equipo. · Persona orientada a la consecución de objetivos de manera autónoma y con un alto nivel de compromiso. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Salario competitivo y bonus basadas en el desempeño. · Oportunidades de desarrollo profesional y oportunidades de formación. · Contrato indefinido. · Oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. · Horario flexible. · Trabajar en un despacho situado en el centro de Valencia. · Ambiente open-space, inclusivo y colaborativo.

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