En Tecnocasa, líder en el sector inmobiliario con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as con pasión por el trato al cliente y espíritu emprendedor. Si te interesa el mundo de los bienes raíces y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de constante aprendizaje, esta es tu oportunidad. Funciones principales: Captación y comercialización de inmuebles en la zona asignada. Asesoramiento personalizado a clientes durante el proceso de compra, venta o alquiler. Realización de valoraciones de propiedades. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento continuo de la cartera de clientes y propiedades. Requisitos: No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, ¡nosotros te formamos! Actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones interpersonales. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina. Ofrecemos: Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. Sistema de incentivos y comisiones por ventas y captaciones. Si te motiva el sector inmobiliario, el trabajo en equipo y quieres formar parte de una red consolidada como Tecnocasa, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nosotros y empieza a construir tu futuro!
Descripción de la empresa Banco Santander es uno de los bancos comerciales líderes en el mundo por capitalización de mercado, fundado en 1857 y con sede en España. A través de cinco negocios globales, Santander ofrece servicios financieros a individuos, PYMEs, corporaciones, instituciones financieras y gobiernos. Con el objetivo de ayudar a las personas y empresas a prosperar de manera simple, personal y justa, Santander se compromete a ser una plataforma de servicios financieros responsable. En el primer trimestre de 2024, el banco gestionó €1,3 billones en fondos totales y cuenta con 166 millones de clientes, 8.400 sucursales y 211.000 empleados. Descripción del puesto Como Gestor Comercial en Santander, serás responsable de la gestión y optimización de las relaciones comerciales y el fomento de nuevas oportunidades de negocio. Tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, análisis de datos comerciales y la implementación de estrategias de gestión empresarial. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Vilassar de Dalt. Requisitos Dominio de gestión comercial y empresarial. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Excelentes aptitudes de comunicación y orientación al cliente. Otras habilidades valoradas incluyen trabajo en equipo, proactividad y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!
¿Quiénes somos? Torres Servicios Técnicos SL es una empresa líder en el alquiler de maquinaria especializada en climatización (aire acondicionado y calefacción), potencia eléctrica, iluminación, ventilación y secado de obras. Nuestros clientes incluyen constructoras, ingenierías, industria, sector eventos y administraciones públicas en todo el territorio nacional. ** ¿Qué harás en nuestro equipo?** Como Comercial Telefónico B2B, serás el primer contacto comercial con nuestros clientes, asesorándoles sobre soluciones de alquiler de maquinaria técnica y gestionando la relación desde la captación hasta la fidelización. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Prospección telefónica y captación de nuevos clientes en sectores clave como construcción, industria y eventos. ✅ Venta consultiva: comprender las necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución en maquinaria de alquiler. ✅ Gestión y fidelización de clientes, asegurando relaciones comerciales a largo plazo. ✅ Negociación y cierre de ventas, elaborando presupuestos y adaptando propuestas comerciales. ✅ Seguimiento postventa, garantizando la satisfacción del cliente y detectando nuevas oportunidades. ✅ Registro en CRM y gestión administrativa relacionada con la actividad comercial. ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Formación mínima: CFGM / CFGS / Diplomatura / Licenciatura en áreas comerciales, técnicas o de gestión. 🔹 Experiencia mínima de 2 años en telemarketing o ventas telefónicas B2B. 🔹 Persona dinámica, con iniciativa y pasión por la venta. 🔹 Habilidades de comunicación, persuasión y negociación a nivel profesional. 🔹 Orientación a resultados y gestión por objetivos. 🔹 Nivel avanzado de Office (Excel, Outlook, etc.), ya que se requiere gestión administrativa. 🔹 Valorable experiencia en el sector del alquiler de maquinaria, climatización, energía o industria. ** ¿Qué te ofrecemos?** 🚀 Contrato estable en una empresa en crecimiento. 💰 Salario competitivo con fijo + variable según objetivos. 📚 Formación inicial y acompañamiento en técnicas de venta y conocimiento de producto. 📈 Oportunidad de desarrollo profesional en el sector industrial. Si eres un profesional de la venta telefónica B2B, con habilidades comerciales y ganas de crecer en el sector industrial, ¡te estamos esperando!
Descripción del puesto: Somos la empresa internacional especializada en la venta de equipos estéticos - Zemits, buscamos un/a profesional con experiencia en ventas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Responsabilidades: Cumplir y superar los objetivos de ventas Gestionar negociaciones con clientes nuevos y existentes Presentar nuestros productos de manera consultiva Mantener relaciones comerciales a largo plazo Requisitos: Experiencia comprobada en ventas Buen manejo de herramientas CRM Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Español fluido Ofrecemos: Contrato oficial según legislación española Salario fijo + comisiones Formación continua y acompañamiento Jornada completa presencial: lunes a viernes de 9:30 a 17:30 Ambiente profesional, moderno y dinámico Si te interesa la vacante, envíanos tu CV o contáctanos directamente. ¡Esperamos conocerte! Опис посади: Ми - міжнародна компанія, спеціалізована на продажу естетичних апаратів, Zemits, шукаємо професіонала з досвідом у продажах для приєднання до нашої команди в Бадалоні. Якщо вас зацікавила вакансія, надішліть своє резюме або зв’яжіться з нами безпосередньо. Чекаємо на знайомство з вами!