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Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant (38h) para nuestra tienda Max Mara en Bilbao. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

COORDINADOR/A DE PRODUCTO – GRADO EN DISEÑO DE PRODUCTO En IED buscamos un/a Coordinador/a de Producto con visión académica, capacidad organizativa y liderazgo, que asuma la coordinación integral del Grado en Diseño de Producto. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia académica del programa, liderar la coordinación docente, acompañar al alumnado en su desarrollo y representar el grado tanto a nivel interno como externo. Buscamos un perfil con sensibilidad por el diseño, orientación estratégica y capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: • Coordinación académica y gestión docente, • Planificación y diseño de los cuatro cursos del grado, incluyendo briefs y fichas de asignatura., • Gestión integral del equipo docente (incorporaciones, seguimiento, reuniones, control de horas y coordinación académica)., • Supervisión de proyectos académicos y asistencia a presentaciones intermedias y finales con feedback., • Organización y ajuste de horarios en coordinación con Secretaría Académica y Dirección., • Participación en reuniones interdepartamentales y coordinación con otros grados., • Gestión de recursos, presupuesto y espacios, • Control y seguimiento del presupuesto., • Gestión de compras, materiales académicos y necesidades docentes., • Coordinación de aulas, talleres e identificación de futuras inversiones., • Documentación y selección de proyectos destacados del alumnado., • Relación con estudiantes y desarrollo profesional, • Atención, seguimiento académico y tutoría (especialmente 4º curso)., • Gestión de prácticas y búsqueda activa de empresas colaboradoras., • Coordinación de movilidad internacional, Erasmus y programas con escuelas socias (TADEO, IED Turín)., • Organización de viajes académicos, stages y visitas a estudios o empresas., • Representación, marketing y proyección externa, • Representación del grado en Open Days y eventos institucionales., • Colaboración activa con Marketing en la selección de contenidos, eventos y comunicación del grado., • Desarrollo de alianzas con empresas y búsqueda de colaboradores para retos y proyectos especiales., • Coordinación y producción del Degree Show (conceptualización, montaje y relación con Marketing). Requisitos: • Formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial o áreas afines., • Experiencia mínima de 2-3 años en coordinación académica o gestión de proyectos educativos., • Conocimiento del sector del diseño y conexión con su tejido empresarial., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos docentes., • Experiencia en gestión presupuestaria y planificación académica., • Nivel de inglés alto (mínimo C1)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y representación institucional., • Perfil resolutivo, proactivo y con visión estratégica. Condiciones: • Jornada parcial, • Horario de lunes a viernes, • Contrato indefinido, • Presencial, • Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) enfocado en Mid Market para la zona norte de España. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a clientes de Mid Market, • Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Conocimiento de las procesos de compra de clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc), • Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. En Izertis te ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Desde WeHunt, estamos colaborando con una compañía especializada en automatización, regulación y control de instalaciones para la incorporación de un/a Delegado/a Comercial en su delegación de Bilbao. La empresa forma parte de un grupo industrial internacional y cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de integración de sistemas y gestión inteligente de edificios, participando en proyectos para hospitales, centros comerciales, edificios corporativos e instalaciones industriales. La compañía se encuentra en una fase de expansión en la zona norte, con el objetivo de reforzar su presencia en el mercado vasco y seguir creciendo en proyectos de automatización y eficiencia energética. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de la compañía en la zona norte, participando activamente en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio, así como en la gestión de clientes existentes. El rol combina componente técnico y comercial, participando en la definición de soluciones y en la preparación de ofertas para proyectos de automatización y control de instalaciones. Funciones del puesto: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores como terciario, industrial y grandes edificios., • Desarrollar relaciones comerciales con propiedades, ingenierías, constructoras e instaladores., • Detectar necesidades técnicas de los clientes y proponer soluciones adaptadas., • Elaborar y presentar ofertas técnico-comerciales para proyectos de automatización y control., • Participar en la fase de preventa junto con los equipos técnicos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre del proyecto., • Mantener actualizada la actividad comercial en las herramientas internas de gestión. Perfil buscado (H/M/D): • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automática o similar. También se valorarán perfiles de FP técnica con experiencia en el sector., • Experiencia previa en automatización, control de instalaciones o sistemas BMS., • Experiencia en entornos relacionados con climatización (HVAC), control de edificios o instalaciones eléctricas., • Conocimiento del funcionamiento de sistemas de control, sensores, actuadores o integración de sistemas., • Experiencia en entornos de obra, ingeniería o integración de instalaciones será altamente valorada., • Perfil con capacidad para relacionarse con clientes técnicos y desarrollar negocio., • Residencia en País Vasco o disponibilidad para trabajar desde Bilbao., • Se valorará especialmente experiencia previa en empresas relacionadas con automatización de edificios, integración de sistemas o instalaciones técnicas. Si cumples con los requisitos del puesto y buscas un nuevo proyecto profesional, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Buscamos un/a Comercial de Grandes Cuentas especializado/a en soluciones de teleasistencia para un entorno B2B. Su misión será liderar la captación, gestión y fidelización de clientes estratégicos, desarrollando acuerdos con empresas y entidades del sector sociosanitario, administraciones públicas y organizaciones que ofrezcan servicios de teleasistencia. Responsabilidades principales: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes B2B en el ámbito de la teleasistencia y el cuidado de personas., • Gestionar y ampliar las grandes cuentas existentes, asegurando relaciones de largo plazo y un alto nivel de satisfacción., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio mediante licitaciones, concursos públicos y acuerdos estratégicos con empresas e instituciones., • Negociar contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco con clientes clave., • Colaborar con el equipo técnico y de producto para adaptar las soluciones a las necesidades específicas de cada cliente., • Elaborar presentaciones y propuestas comerciales de alto impacto., • Monitorizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades de colaboración., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas y desarrollo de negocio establecidos. Requisitos: • Experiencia demostrada (mín. 3-5 años) en ventas B2B y gestión de grandes cuentas, preferiblemente en el sector teleasistencia, salud digital, seguros, residencias o tecnología sociosanitaria., • Conocimiento de procesos de licitación pública y privada., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y gestión de relaciones a alto nivel., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con orientación a resultados y al desarrollo de negocio., • Perfil proactivo, con visión estratégica y habilidades consultivas., • Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas. Ofrecemos: • Integración en una empresa innovadora y en pleno crecimiento dentro del sector de la teleasistencia., • Proyecto con alto impacto social y gran potencial de desarrollo de negocio., • Retribución competitiva compuesta de salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas de trabajo (portátil, teléfono)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Quiénes somos? ¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en Bilbao, cuya misión será prestar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: se valorará la experiencia como técnico en servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Saitec busca incorporar a un/a Ingeniero/a en energía y/o electrificación ferroviaria (LAC, SS/EE Y TTMM) para su delegación de Leioa, dentro del departamento de Industria y energía. Funciones: • Desarrollo de estudios y proyectos constructivos y de diseño de instalaciones de energía y electrificación ferroviaria (línea aérea de contacto, subestaciones, líneas de alta tensión, centros de autotransformación y sistemas de telemando), • Cálculo eléctricos y mecánicos., • Participación en estudios de dimensionamiento eléctrico y cálculos de carga, • Elaboración e interpretación de esquemas eléctricos, planos unifilares y diagramas de control y protección, • Revisión de documentación técnica de proveedores e instaladores, • Coordinación con otras disciplinas (señalización, civil, telecomunicaciones, material rodante, etc.) dentro del marco de cada proyecto Apoyo en licitaciones y ofertas técnicas, tanto en España, como en el extranjero • Titulación: grado en ingeniería eléctrica, industrial, mecánica, y/o electrotécnica, • Valorable: Haber cursado Máster Ferroviario o similar., • Experiencia: Entre 3 y 10 años en proyectos ferroviarios de energía o electrificación ferroviaria., • Conocimientos técnicos valorados: Electrificación ferroviaria, subestaciones eléctricas de tracción, sistemas de control, protección y telemando de energía, líneas de alta tensión y centros de transformación, • Otras competencias valoradas:, • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), • Manejo de AutoCAD y nociones de programación (Python o similar)., • Experiencia en entornos internacionales, • Trabajo en proyectos y equipos multidisciplinares, • Idiomas, • Nivel medio-alto de inglés (B2 o superior)., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Desde Antal International buscamos profesionales para incorporarse al equipo comercial de una empresa líder del sector industrial en Bilbao. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollar relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la comercialización de productos o servicios. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes y potenciales., • Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas., • Realizar presentaciones y demostraciones de productos o servicios., • Participar en la planificación de estrategias comerciales y seguimiento de objetivos., • Recoger feedback del mercado y proponer mejoras o nuevas oportunidades. Requisitos: • Experiencia previa en funciones comerciales o de ventas (B2B o B2C según sector)., • Para Comercial Senior: más de 3 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas., • Habilidades comerciales y clara orientación a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona. Se valorará: • Experiencia en sectores industriales, tecnológicos o de servicios., • Conocimiento de CRM y herramientas de gestión comercial., • Idiomas adicionales (inglés, euskera). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico en una empresa líder en su sector., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia y resultados.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Medidor/a de Cantidades para incorporarse a un proyecto industrial de gran relevancia en el Puerto de Bilbao, dentro del sector energético y de descarbonización. La persona seleccionada dará soporte directo a ingeniería, planificación y supervisión de obra. Funciones principales: • Realizar la medición de los planos de ingeniería, aplicando las normas de medición y abono de la Propiedad y contrastando las cantidades entregadas por las empresas de montaje. En caso de duda o indefinición, trasladar consultas a la representación de la Propiedad., • Trasladar al responsable de planificación y al jefe de supervisión las cantidades reales de obra obtenidas o estimadas para verificar la fiabilidad de los datos de partida de la programación., • Gestionar relaciones valoradas de certificaciones, precios contradictorios y autorizaciones de cambio, garantizando el control y archivo conforme a las normas de la Propiedad., • Analizar la documentación de cierre de autorizaciones de cambio presentada por las empresas de montaje, asegurando una valoración correcta y ajustada a contrato., • Colaborar en el análisis de reclamaciones presentadas por las empresas de montaje basándose en las cláusulas contractuales. Requisitos: • Estudios mínimos de FP., • Al menos 3 años de experiencia como Medidor/a de Cantidades / Quantity Surveyor en montaje de obras industriales., • Valorable experiencia en proyectos Oil&Gas, energía o construcción industrial., • Manejo de planos, herramientas de medición y software técnico., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao. Se ofrece: • Incorporación inmediata en empresa de Ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

DESCRIPTION SCC S.L., Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Executive Account Manager para llevar a cabo tareas comerciales en el sector de TI en grandes y medianas cuentas de la Zona Norte. Funciones a realizar: • Realizar un plan comercial para llegar a clientes clave., • Trabajar en equipo con otros departamentos para crear mensajes de ventas conjuntos., • Desarrollar relaciones a diferentes niveles dentro de los clientes clave., • Identificar, cualificar y desarrollar oportunidades y liderarlas a través de todo el ciclo de ventas., • Desarrollar, mantener y gestionar un pipeline de ventas sólido con previsiones precisas., • Negociar acuerdos favorables para la compañía que permitan la relación de largo plazo con los clientes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores clave que permitan el desarrollo de negocio en los clientes., • Lograr y superar el objetivo de margen. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrada de al menos 3 años en tareas comerciales en el sector de TI en grandes y medianas cuentas de la Zona Norte. Requisitos deseables: • Idealmente título universitario y nivel fluido de inglés. Ofrecemos remuneración económica según valía, experiencia aportada y certificaciones del sector. Se incluye vehículo de empresa y seguro médico como beneficios sociales Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte y revisaremos tu candidatura lo antes posible. Pasa a formar parte de una empresa líder a nivel europeo en el sector IT SCC, Contigo somos más!

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Desde nuestro equipo de Marketing Digital, buscamos incorporar un/a Project Manager de CRM de Dynamics 365 Customer Engagement para la gestión de proyectos para nuestros diferentes clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir el roadmap y plan de acción de proyectos CRM desde la toma de requerimientos funcionales., • Planificar y coordinar tareas técnicas y funcionales en proyectos CRM multi-cliente., • Liderar la gestión de alcance, costes, tiempos y riesgos del proyecto., • Interlocución directa con cliente para definición de procesos, cambios y entregables., • Supervisión del equipo especialista asignado., • Ejecutar y documentar sesiones de formación a usuarios finales y responsables de área., • Utilizar herramientas como Jira, DevOps y Microsoft 365 para seguimiento de backlog, sprints y reporting de avance. ¿En qué perfil pensamos? • Formación en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en CRM., • Experiencia profesional en gestión de proyectos (recursos técnicos y presupuestarios)., • Conocimiento de Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Service, Field Service). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Bilbao. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

🚀 Director/a Comercial – Ingeniería Industrial y Energética 💡 Sobre la oportunidad Ingeniería industrial consolidada y en pleno crecimiento, con fuerte orientación a proyectos técnicos complejos en entornos industriales, busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar y escalar su área comercial en un momento clave de evolución del negocio. La compañía desarrolla soluciones de ingeniería aplicada a plantas industriales, combinando ingeniería de proceso, ingeniería básica y de detalle, mejoras energético-económicas y soporte técnico al cliente en todas las fases del proyecto. Su posicionamiento se apoya en una sólida capacidad técnica, alta especialización normativa y una clara orientación a resultados industriales reales. Se trata de una incorporación estratégica, con impacto directo en la definición de mercado, crecimiento y posicionamiento a medio y largo plazo. 🎯 Misión del puesto • Definir y liderar la estrategia comercial de la compañía en entornos industriales complejos., • Desarrollo de negocio en clientes industriales, grandes cuentas y proyectos de ingeniería de alto valor añadido., • Identificación de nuevas oportunidades en ingeniería industrial, procesos, eficiencia energética y sostenibilidad., • Gestión directa de relaciones con clientes estratégicos, direcciones técnicas y decisores industriales., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos en la definición de soluciones de ingeniería a medida (proceso, instalaciones, energía, cumplimiento normativo)., • Impulso del posicionamiento de la empresa como socio técnico integral, desde fases conceptuales hasta ingeniería de detalle y soporte a implantación., • Participación activa en la elaboración de propuestas técnico-económicas, definición de alcance, negociación y cierre., • Análisis de mercado, tendencias regulatorias, inversión industrial y oportunidades de crecimiento. 🧠 Perfil buscado • Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Energía o similar)., • Experiencia sólida en dirección comercial o desarrollo de negocio en entornos de ingeniería, industria, EPC, energía o servicios técnicos avanzados., • Conocimiento de proyectos industriales, ingeniería de procesos, instalaciones, eficiencia energética y marco normativo., • Capacidad para interactuar con interlocutores técnicos de alto nivel y generar relaciones de confianza a largo plazo., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con visión global de negocio., • Liderazgo natural, autonomía y alta capacidad de influencia., • Valorable experiencia en ayudas públicas, auditorías energéticas, proyectos de optimización industrial o descarbonización. 🎁 Qué se ofrece • Proyecto estable y de largo recorrido, con autonomía real y visión estratégica., • Rol directivo con peso en la toma de decisiones y capacidad de impacto real., • 💶 Retribución competitiva (fijo + variable), acorde a experiencia y responsabilidad., • Entorno técnico exigente, cercano y altamente especializado., • Oportunidad de dejar huella real en el crecimiento y posicionamiento de la compañía.

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: • Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo., • Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía., • Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona., • Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales., • Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago., • Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado., • Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento., • Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado., • Liderar y coordinar el equipo del area internacional., • Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores., • Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional., • Experiencia en mercados europeos y americanos., • Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES: • Francés., • Experiencia en empresa industrial o fabricante., • Conocimiento del canal HORECA., • Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: • Capacidad de análisis y planificación comercial., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Visión de negocio internacional., • Habilidades de negociación e influencia., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente., • Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía., • Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado., • Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Técnico Laboral - Gestor de Nóminas En INVA BPO estamos buscando a un Técnico Laboral Gestor de Nóminas para unirse a nuestro equipo en la oficina de Bilbao que cumpla con los siguientes requisitos: 🔹 Requisitos: • Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte., • Experiencia mínima: 3-4 años de experiencia., • Imprescindible el uso del ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED, • Nivel de inglés: Se valorará B2 🔹 Funciones o descripción del puesto: • Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes., • Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 110-190, Mod 216-296), • Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes, • Trámites Regímenes especiales (RETA, Artistas, etc)., • Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red), • Gestión de convenios. 🔹 Información adicional: • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Conocimientos avanzados en Excel., • Conocimientos de A3 y otros, • Formación continua, • Plan de carrera y evolución profesional, • Jornada intensiva verano, • Horario flexible

En 🔸LKS Next Selection & Training Mangement🔸 estamos comprometido/as con el impulso del desarrollo profesional y la excelencia formativa, actuando como aliados estratégicos para organizaciones que buscan no solo alcanzar, sino superar sus objetivos a través del fortalecimiento de las competencias de sus equipos. Nuestra misión es potenciar el crecimiento y la competitividad de las empresas mediante el diseño y la implementación de estrategias de formación y desarrollo de talento que respondan de manera eficaz a sus necesidades únicas. Creemos en el poder de una cultura de aprendizaje innovadora y adaptable, donde cada miembro del equipo pueda trazar su propio camino de desarrollo profesional dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? 📚 Formación: Buscamos a alguien con formación en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), o campos relacionados, valorando positivamente que cuentes con experiencia previa en el área de personas, especialmente relacionadas con el desarrollo de competencias y formación. ✍Excelentes Habilidades de Comunicación y Orientación al Cliente: Tu rol implicará interacciones diarias, con clientes de diversos niveles y sectores, por lo que será necesario que tengas habilidades para establecer y mantener relaciones positivas con nuestros clientes, entendiendo y atendiendo sus necesidades con empatía y profesionalidad ⏳ Organización y Gestión del Tiempo: Tu capacidad para organizar, priorizar y responder de manera eficiente será clave. 📊 Dominio de Herramientas Ofimáticas y Bases de Datos: Es fundamental tener un manejo avanzado de software en ambito de personas y experiencia en el uso de diversas bases de datos, lo que facilitará el día a día en nuestra dinámica de trabajo. 🌍 Idiomas: El conocimiento de euskera y/o inglés es preferente para nosotros. Valoramos profundamente el compañerismo y la capacidad de aportar al buen clima laboral. Si eres una persona que naturalmente fomenta la colaboración y contribuye a un entorno de trabajo positivo, te queremos en nuestro equipo 🙋 ♂️🤝🙋 ♀️

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Estamos en búsqueda un asesor/a contable y fiscal senior para nuestro cliente Proyecta Asesoría Integral. Proyecta es un despacho profesional consolidado en Getxo, con amplia trayectoria en el asesoramiento fiscal, contable, laboral y legal a empresas, autónomos y profesionales. Cuentan con un equipo estable y altamente cualificado, y mantienen relaciones a largo plazo con sus clientes, basadas en la confianza, el rigor técnico y el acompañamiento continuo. En dependencia directa de Gerencia y dentro del área contable–fiscal, asumirás la gestión autónoma de una cartera de clientes, aportando seguridad técnica, criterio profesional y capacidad resolutiva en el día a día. En tu trabajo diario tendrás el reto de: • Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, principalmente sociedades y autónomos., • Supervisar y realizar cierres contables periódicos y conciliaciones bancarias., • Garantizar la coherencia contable y fiscal de las operaciones de los clientes asignados., • Elaborar cuentas anuales y estados financieros., • Preparar, revisar y presentar impuestos periódicos y anuales (IVA, retenciones, pagos fraccionados, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas)., • Resolver incidencias fiscales y contables aportando criterio técnico ante situaciones complejas., • Asesorar fiscalmente a clientes en su operativa habitual y en operaciones específicas., • Colaborar con Gerencia y con el equipo técnico en la organización del trabajo en periodos de mayor carga. Qué necesitas aportar: • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 8–10 años en asesoría fiscal–contable o despacho profesional., • Dominio de fiscalidad recurrente de empresas y autónomos., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y contables, especialmente Excel y Sage., • Autonomía, responsabilidad y orientación práctica a soluciones., • Capacidad de trabajo en equipo y buena integración en entornos estables., • Comunicación clara y trato cercano con clientes. Valoraremos, además: • Formación complementaria en fiscalidad o tributación. Cuál es nuestra propuesta de valor: • Incorporación a un despacho estable y en crecimiento., • Proyecto profesional a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo consolidado., • Autonomía y confianza en el criterio profesional., • Participación en la evolución y mejora del área fiscal–contable., • Plan de formación y actualización técnica continua., • Condiciones interesante de seguro médico privado para ti y tu familia., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa con horario que favorece la conciliación.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Junior Talent Acquisition formarás parte del equipo de Cultura&Talento de Seidor. Buscamos personas inquietas, con ganas de aprender y de comenzar su carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos, que se unan a nuestro equipo de Talent Acquisition para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Participarás en todo el proceso de selección de perfiles IT y corporativos: desde la definición del perfil hasta el onboarding., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y entrevistas telefónicas/iniciales., • Apoyo en la gestión de herramientas de selección (SuccessFactors)., • Contacto con universidades, escuelas de negocio y plataformas de empleo., • Participación en proyectos de employer branding y atracción de talento., • Aprenderás sobre los diferentes procesos y políticas de RRHH de una empresa tecnológica global., • Todo ello con el acompañamiento y mentoring de profesionales con experiencia que te guiarán en tu aprendizaje. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Psicología o Relaciones Laborales., • Prácticas en nuestras oficinas de Bilbao, con posibilidad de teletrabajo parcial., • Convenio de prácticas con universidad (requisito obligatorio). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

✨🌍 ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. En la Línea de negocio #SAP, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado/a por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable. 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP. 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos. 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo. Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a CONSULTOR/A JUNIOR SAP HCM/PY para incorporase en Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 💻¿Qué harás? • Soporte funcional en SAP HCM, especialmente en Nómina (PY)., • Resolución de incidencias en entorno multicliente., • Parametrización y pequeños cambios evolutivos., • Apoyo a consultores senior en distintos proyectos., • Documentación y seguimiento de soluciones. 👀¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o similar)., • Experiencia previa en soporte o proyectos SAP., • Inglés fluido., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-PG1

Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant (38h) para nuestra tienda Max Mara en Bilbao . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Buen conocimiento de inglés . Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

SECRETARÍA ACADÉMICA IED KUNSTHAL En IED Kunsthal buscamos a una persona para el departamento de Secretaría Académica con sólida experiencia en gestión académica, orientado/a al detalle y con alta capacidad organizativa. La persona seleccionada será responsable de funciones clave de Secretaría Académica , garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia en la atención al alumnado y la correcta gestión administrativa de los procesos académicos. Buscamos un perfil resolutivo, proactivo y orientado a la atención al estudiante, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente con rigor y eficiencia. Funciones: Secretaría Académica Emisión y gestión de certificados académicos (matrícula, notas, finalización de estudios, asistencia, etc.). Solicitud y seguimiento de documentación requerida por la administración pública para expedientes oficiales. Organización y gestión de pruebas de acceso (listados, planificación de espacios, comunicación de resultados). Gestión de documentación de nuevos alumnos: alta en Campus Online, carnet IED, información normativa y resolución de incidencias. Seguimiento anual del estado académico del alumnado (repeticiones, rematriculaciones, situación de expedientes). Atención y reuniones con alumnos potenciales y matriculados para asesoramiento sobre procesos académicos y administrativos. Gestión integral en plataforma Esse3: creación de cursos, estructura académica, asignación de créditos, docentes y alumnado. Tramitación de prácticas curriculares: búsqueda de empresas, gestión documental, seguimiento y evaluación. Gestión de documentación para becas (estatales y Gobierno Vasco). Gestión de reconocimiento de créditos, traslados de expediente, bajas y renuncias de convocatorias. Gestión de documentación vinculada a la evaluación del TFE. Coordinar la elaboración, lanzamiento y análisis de encuestas al alumnado, garantizando la correcta recopilación de resultados y su posterior presentación a los Directores de Grado para la toma de decisiones. Supervisar la planificación logística de la Workshop Week, en coordinación con el equipo correspondiente, incluyendo la adquisición de materiales y herramientas, así como la gestión de desplazamientos y alojamiento del profesorado. Gestionar la comunicación oficial a profesorado y alumnado sobre horarios, organización y aspectos operativos de la Workshop Week. Coordinar la recopilación y consolidación de las calificaciones de la Workshop Week, asegurando su correcta transferencia a los docentes de las asignaturas de Proyectos. Solicitar y supervisar la creación anual de cursos en la plataforma Podio, en coordinación con el equipo responsable de IED. Coordinar con el equipo de Campus la disponibilidad y correcta carga de materiales académicos. Proporcionar a Esse3 y Campus la información académica estructurada relativa a módulos, asignaturas, carga horaria y asignación docente de cada curso. Requisitos: Titulación universitaria oficial de Grado/Licenciatura en campos relacionados. Experiencia profesional mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente en entornos académicos internacionales. Nivel de inglés C1 (hablado y escrito). Se valorará positivamente un tercer idioma. Alta capacidad de planificación, organización y gestión documental. Conocimiento y/o interés por el ámbito internacional y la movilidad académica. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidades de comunicación, mediación y atención al público. Perfil proactivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. Rigor en el cumplimiento normativo y atención al detalle. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes Horario de 09:00 a 18:00 Contrato indefinido Presencial Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant (38h) para nuestra tienda Max Mara en Bilbao . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Buen conocimiento de inglés . Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant (38h) para nuestra tienda Max Mara en Bilbao . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Buen conocimiento de inglés . Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant (38h) para nuestra tienda Max Mara en Bilbao . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Buen conocimiento de inglés . Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Pasión por las relaciones humanas y las ventas . El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Medidor/a de Cantidades para incorporarse a un proyecto industrial de gran relevancia en el Puerto de Bilbao, dentro del sector energético y de descarbonización. La persona seleccionada dará soporte directo a ingeniería, planificación y supervisión de obra. Funciones principales: Realizar la medición de los planos de ingeniería, aplicando las normas de medición y abono de la Propiedad y contrastando las cantidades entregadas por las empresas de montaje. En caso de duda o indefinición, trasladar consultas a la representación de la Propiedad. Trasladar al responsable de planificación y al jefe de supervisión las cantidades reales de obra obtenidas o estimadas para verificar la fiabilidad de los datos de partida de la programación. Gestionar relaciones valoradas de certificaciones, precios contradictorios y autorizaciones de cambio, garantizando el control y archivo conforme a las normas de la Propiedad. Analizar la documentación de cierre de autorizaciones de cambio presentada por las empresas de montaje, asegurando una valoración correcta y ajustada a contrato. Colaborar en el análisis de reclamaciones presentadas por las empresas de montaje basándose en las cláusulas contractuales. Requisitos: Estudios mínimos de FP. Al menos 3 años de experiencia como Medidor/a de Cantidades / Quantity Surveyor en montaje de obras industriales. Valorable experiencia en proyectos Oil&Gas, energía o construcción industrial. Manejo de planos, herramientas de medición y software técnico. Disponibilidad para trabajar en Bilbao. Se ofrece: Incorporación inmediata en empresa de Ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas. Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector. Estamos en pleno proceso de ampliación de nuestra fuerza comercial en el País Vasco por lo que buscamos incorporar profesionales motivados, con experiencia y ganas de formar parte de un proyecto estable y en expansión. Si buscas un entorno serio, sólido y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte. Buscamos dos comerciales en el País Vasco con experiencia demostrada en venta de formación para empresas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar clientes activos y asesorarles sobre los distintos productos formativos que ofrecemos. Trabajarás con una propuesta de valor sólida, un catálogo completo y el apoyo del equipo de operaciones y administración. Responsabilidades · Captación, prospección y desarrollo de nuevas cuentas. · Presentación y venta de soluciones formativas a empresas. · Gestión completa del ciclo comercial: contacto, seguimiento y cierre. · Fidelización y gestión de cartera de clientes. · Coordinación con el equipo interno para asegurar una correcta prestación del servicio. · Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos obligatorios · Mínimo 1 año de experiencia en venta de formación para empresas. · Conocimientos de formación bonificada, contratos de formación o programas de empleo. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. · Residencia en país vasco. · Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Formación valorable (Preferentemente, aunque no excluyente) · Comercio/Marketing · Pedagogía · Psicología · Relaciones Laborales · RRHH / ADE · Otras titulaciones relacionadas Qué ofrecemos · Contrato indefinido desde el inicio. · Incorporación inmediata. · Salario fijo: 24.000 € brutos/año. · Variable atractivo: comisiones por ventas. · Flexibilidad laboral: teletrabajo parcial. · Formación continua en nuestros productos formativos. · Programa de onboarding y acompañamiento comercial.

¿Quiénes somos? ¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en Bilbao, cuya misión será prestar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente. Idiomas : Mínimo nivel de inglés B2. Experiencia : se valorará la experiencia como técnico en servicios medioambientales. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Compañía: Importante multinacional Suiza líder en el sector automatización, en proceso de expansión. División de Variadores y PLC´S. Reportando al Regional Sales Manager, la persona seleccionada será responsable de las ventas de variadores de velocidad, PLCs, HMIs y servos en la región norte ( País Vasco y Navarra) , siendo el target de clientes fabricantes de maquinaria e integradores de sistemas. Funciones: Captación de nuevos clientes en canales estratégicos (OEMs-fabricantes de maquinaria, integradores de sistemas y partners de automatización). Liderar el desarrollo de nuevas aplicaciones para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas de la región en los porfolios de PLCs y Drives. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante un excelente servicio y un profundo conocimiento de sus necesidades y de las soluciones . Preparar planes de venta y ofertas junto con el Ing. de Aplicaciones y otros departamentos, asegurando la exactitud técnica y financiera. Contribuir a la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de mercado en colaboración con el/la Regional Sales Manager. Analizar tendencias de clientes y mercado para desarrollar acciones de marketing eficaces junto con el equipo de Marketing. Colaborar con la dirección de ventas en la definición de prioridades y en la construcción de la estrategia de salida al mercado (Go to Market). Requisitos del puesto Titulación en Ingeniería Electrónica, Automatización o Eléctrica. Experiencia en el target de clientes de fabricantes de maquinaria y/o integradores de sistemas, bien desde un rol de producto, ventas, aplicaciones….. Deseable conocimiento de productos y aplicaciones de automatización. Disponibilidad para viajar al menos 3 días a la semana para visitar clientes en la región Norte (País Vasco y Navarra) Nivel medio de inglés. Carnet de conducir en vigor en España. Modelo de trabajo: híbrido Base de trabajo ; Bilbao o Guipúzcoa Paquete retributivo: Salario fijo+bonus+ seguro de vida+plan de retribución flexible+coche de empresa para uso personal también+tickets comida+dietas.

Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Euskadi, Navarra y La Rioja. Tus principales responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta. Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales. Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Gestionar y fidelizar cuentas existentes (upselling y cross-selling). Analizar y reportar resultados de ventas. Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. Áreas clave de trabajo Automatización y control industrial Energías renovables Eficiencia energética Qué buscamos en ti Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas. Disponibilidad para viajar. Clara orientación al cliente y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua en productos, procesos e innovación. Entorno colaborativo y orientado a resultados. Contamos con un convenio colaborativo con Adeslas. Flexibilidad horaria. ¿Te interesa y crees que podrías aportar valor al proyecto? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu perfil. ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO : Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES : Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO : Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES : Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Estamos en búsqueda un asesor/a contable y fiscal senior para nuestro cliente Proyecta Asesoría Integral. Proyecta es un despacho profesional consolidado en Getxo, con amplia trayectoria en el asesoramiento fiscal, contable, laboral y legal a empresas, autónomos y profesionales. Cuentan con un equipo estable y altamente cualificado, y mantienen relaciones a largo plazo con sus clientes, basadas en la confianza, el rigor técnico y el acompañamiento continuo. En dependencia directa de Gerencia y dentro del área contable–fiscal, asumirás la gestión autónoma de una cartera de clientes, aportando seguridad técnica, criterio profesional y capacidad resolutiva en el día a día. En tu trabajo diario tendrás el reto de: • Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, principalmente sociedades y autónomos. • Supervisar y realizar cierres contables periódicos y conciliaciones bancarias. • Garantizar la coherencia contable y fiscal de las operaciones de los clientes asignados. • Elaborar cuentas anuales y estados financieros. • Preparar, revisar y presentar impuestos periódicos y anuales (IVA, retenciones, pagos fraccionados, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas). • Resolver incidencias fiscales y contables aportando criterio técnico ante situaciones complejas. • Asesorar fiscalmente a clientes en su operativa habitual y en operaciones específicas. • Colaborar con Gerencia y con el equipo técnico en la organización del trabajo en periodos de mayor carga. Qué necesitas aportar: • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. • Experiencia mínima de 8–10 años en asesoría fiscal–contable o despacho profesional. • Dominio de fiscalidad recurrente de empresas y autónomos. • Buen dominio de herramientas ofimáticas y contables, especialmente Excel y Sage. • Autonomía, responsabilidad y orientación práctica a soluciones. • Capacidad de trabajo en equipo y buena integración en entornos estables. • Comunicación clara y trato cercano con clientes. Valoraremos, además: • Formación complementaria en fiscalidad o tributación. Cuál es nuestra propuesta de valor: • Incorporación a un despacho estable y en crecimiento. • Proyecto profesional a largo plazo. • Excelente ambiente de trabajo en un equipo consolidado. • Autonomía y confianza en el criterio profesional. • Participación en la evolución y mejora del área fiscal–contable. • Plan de formación y actualización técnica continua. • Condiciones interesante de seguro médico privado para ti y tu familia. • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. • Jornada completa con horario que favorece la conciliación.

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO : Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES : Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Técnico Laboral - Gestor de Nóminas En INVA BPO estamos buscando a un Técnico Laboral Gestor de Nóminas para unirse a nuestro equipo en la oficina de Bilbao que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia mínima: 3-4 años de experiencia. Imprescindible el uso del ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED Nivel de inglés: Se valorará B2 Funciones o descripción del puesto: Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes. Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 110-190, Mod 216-296) Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes Trámites Regímenes especiales (RETA, Artistas, etc). Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Gestión de convenios. Información adicional: Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Conocimientos avanzados en Excel. Conocimientos de A3 y otros Formación continua Plan de carrera y evolución profesional Jornada intensiva verano Horario flexible

Técnico Laboral - Gestor de Nóminas En INVA BPO estamos buscando a un Técnico Laboral Gestor de Nóminas para unirse a nuestro equipo en la oficina de Bilbao que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia mínima: 3-4 años de experiencia. Imprescindible el uso del ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED Nivel de inglés: Se valorará B2 Funciones o descripción del puesto: Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes. Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 110-190, Mod 216-296) Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes Trámites Regímenes especiales (RETA, Artistas, etc). Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Gestión de convenios. Información adicional: Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Conocimientos avanzados en Excel. Conocimientos de A3 y otros Formación continua Plan de carrera y evolución profesional Jornada intensiva verano Horario flexible

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Técnico Laboral - Gestor de Nóminas En INVA BPO estamos buscando a un Técnico Laboral Gestor de Nóminas para unirse a nuestro equipo en la oficina de Bilbao que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia mínima: 3-4 años de experiencia. Imprescindible el uso del ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED Nivel de inglés: Se valorará B2 Funciones o descripción del puesto: Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes. Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 110-190, Mod 216-296) Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes Trámites Regímenes especiales (RETA, Artistas, etc). Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Gestión de convenios. Información adicional: Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Conocimientos avanzados en Excel. Conocimientos de A3 y otros Formación continua Plan de carrera y evolución profesional Jornada intensiva verano Horario flexible

Técnico Laboral - Gestor de Nóminas En INVA BPO estamos buscando a un Técnico Laboral Gestor de Nóminas para unirse a nuestro equipo en la oficina de Bilbao que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia mínima: 3-4 años de experiencia. Imprescindible el uso del ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED Nivel de inglés: Se valorará B2 Funciones o descripción del puesto: Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes. Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 110-190, Mod 216-296) Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes Trámites Regímenes especiales (RETA, Artistas, etc). Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Gestión de convenios. Información adicional: Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Conocimientos avanzados en Excel. Conocimientos de A3 y otros Formación continua Plan de carrera y evolución profesional Jornada intensiva verano Horario flexible

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO : Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES : Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Estamos en búsqueda un asesor/a contable y fiscal senior para nuestro cliente Proyecta Asesoría Integral. Proyecta es un despacho profesional consolidado en Getxo, con amplia trayectoria en el asesoramiento fiscal, contable, laboral y legal a empresas, autónomos y profesionales. Cuentan con un equipo estable y altamente cualificado, y mantienen relaciones a largo plazo con sus clientes, basadas en la confianza, el rigor técnico y el acompañamiento continuo. En dependencia directa de Gerencia y dentro del área contable–fiscal, asumirás la gestión autónoma de una cartera de clientes, aportando seguridad técnica, criterio profesional y capacidad resolutiva en el día a día. En tu trabajo diario tendrás el reto de: • Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, principalmente sociedades y autónomos. • Supervisar y realizar cierres contables periódicos y conciliaciones bancarias. • Garantizar la coherencia contable y fiscal de las operaciones de los clientes asignados. • Elaborar cuentas anuales y estados financieros. • Preparar, revisar y presentar impuestos periódicos y anuales (IVA, retenciones, pagos fraccionados, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas). • Resolver incidencias fiscales y contables aportando criterio técnico ante situaciones complejas. • Asesorar fiscalmente a clientes en su operativa habitual y en operaciones específicas. • Colaborar con Gerencia y con el equipo técnico en la organización del trabajo en periodos de mayor carga. Qué necesitas aportar: • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. • Experiencia mínima de 8–10 años en asesoría fiscal–contable o despacho profesional. • Dominio de fiscalidad recurrente de empresas y autónomos. • Buen dominio de herramientas ofimáticas y contables, especialmente Excel y Sage. • Autonomía, responsabilidad y orientación práctica a soluciones. • Capacidad de trabajo en equipo y buena integración en entornos estables. • Comunicación clara y trato cercano con clientes. Valoraremos, además: • Formación complementaria en fiscalidad o tributación. Cuál es nuestra propuesta de valor: • Incorporación a un despacho estable y en crecimiento. • Proyecto profesional a largo plazo. • Excelente ambiente de trabajo en un equipo consolidado. • Autonomía y confianza en el criterio profesional. • Participación en la evolución y mejora del área fiscal–contable. • Plan de formación y actualización técnica continua. • Condiciones interesante de seguro médico privado para ti y tu familia. • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. • Jornada completa con horario que favorece la conciliación.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global . Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes , ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas , ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible. Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes. Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional. Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo. Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en el área de compras. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia trabajando en proyectos de compras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones de la posición: Gestión de compras indirectas de los proyectos de energía eólica. Tener un papel protagonista durante toda la fase de adquisiciones y desarrollo de la estrategia de compras. Mantener y mejorar la relación como socio comercial con clientes. Optimización global de costos a través de innovación y negociaciones. Optimización de la Base de Proveedores y asegurar una gestión eficiente de contratos. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Jurídicas (ADE, Economía, Relaciones Internacionales...) Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos de compras. Nivel de inglés: C1 Valorable conocimiento de alemán. Valorables conocimientos en la herramienta de SAP. Interés por trabajar en proyectos del sector energía eólica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!