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Hotel situado en Bilbao necesita incorporar un/a: DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. Valorable euskera. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

En Norton Edificios Industriales, empresa integrante del Grupo GTM y referente en la construcción industrial, logística y comercial estamos buscando incorporar a nuestra Delegación Norte (Erandio) un perfil Técnico de Medioambiente que se implique en el proyecto de la empresa para ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos. El puesto se encuadra en el Departamento de Medioambiente con el objetivo de llevar a cabo la gestión de todos los aspectos relaciones con el área y con reporte directo al Responsable del Sistema de Gestión. A continuación, se detallan las características y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, así como el perfil que buscamos incorporar en la sede norte. Tareas del puesto La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Coordinar y gestionar las certificaciones BREEAM o LEED de los diferentes proyectos que ejecute la empresa Norton., • Control de la gestión y trazabilidad de los residuos generados en una empresa de construcción., • Elaboración de estudios y planes de gestión de residuos., • Coordinar el cumplimiento de las normativas medioambientales que afecten a la empresa., • Participar en el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa Norton de acuerdo con la Norma ISO 14001. Requisitos del perfil El perfil deberá contar como mínimo con la titulación acorde al puesto de trabajo: Grado universitario en Ciencias Ambientales. Se precisa de experiencia previa de al menos 2 años en el puesto y se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de proyectos de construcción con exigencias de los siguientes certificados: BREEAM y LEED. A nivel de conocimiento específico, esperamos que la persona cuente con: • Conocimiento de programas de gestión de residuos: IKS, SDR, e-SIR, etc., • Conocimiento de la legislación de medioambiente (RD 553/2020 Traslado de residuos, Ley 22/2011 Residuos y suelos contaminados, etc.)., • Conocimientos de normativa ISO 14001:2015. Ofrecemos • Contratación indefinida, • Salario acorde a funciones y responsabilidades, • Equipo y material informático, • Ser parte de un equipo técnico especializado, • Formar parte de una empresa de prestigio y referente en su sector

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando para nuestro equipo de Infraestructura de Sistemas, un perfil con conocimiento técnico en Gestión de Proyectos IT para liderar nuestra Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para ser parte clave en la construcción, consolidación y evolución de la PMO, liderando la estandarización de procesos, la adopción de metodologías y el acompañamiento a los equipos en la gestión de iniciativas tecnológicas. Funciones: • Definir, extender y mantener metodologías, estándares y buenas prácticas adaptados al contexto de la organización y los clientes., • Realizar actividades de acompañamiento, mentoría y seguimiento para asegurar que los equipos adopten las normas y metodologías (coaching, auditorías internas, revisiones)., • Promover e implementar mejoras continuas en los procesos de gestión (arquitectura de procesos, flujos, gobernanza, automatización)., • Generar informes ejecutivos para patrocinadores y alta dirección con foco en toma de decisiones, priorización de inversiones, riesgos y resultados., • Participar activamente en la preparación de propuestas comerciales, contribuyendo con la sección de planificación, estimación y estructura de entrega., • Actuar como interlocutor con clientes para alinear expectativas., • Coordinar con áreas técnicas (infraestructura, operaciones, arquitectura) para que los proyectos ejecuten bajo los estándares definidos. Conocimientos deseados: • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos., • Se valorará experiencia participando en propuestas o fases de preventa., • Experiencia en relaciones con clientes de negocio (negociación, presentación, alineamiento)., • Conocimiento y experiencia en las distintas metodologías predictivas y adaptativas., • Se valorará experiencia en la plataforma Servicenow o similar., • Idiomas: español fluido e inglés nivel medio., • Proyecto ubicado en el área de Bilbao. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia., • Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica., • Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de dos perfiles de Oficiales Electricistas (H/M) para Ortuella, País Vasco. Requisitos: • Experiencia de más de 2 años en montaje de cuadros y cableado de control., • Experiencia en taller., • Grado medio o grado superior en electricidad o similar., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, Con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores., • Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo., • Beneficios sociales., • Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain., • Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones., • Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.)

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Ieteam estamos colaborando con un grupo industrial internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de productos de menaje con sede en Vizcaya. Buscamos un/a Responsable de Producción, reportando al Director de Operaciones, la persona seleccionada se responsabilizará de dirigir y optimizar la producción en un entorno de proceso continuo, garantizando la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa. Funciones Principales: • Asegurar la operativa continua de la planta y la correcta gestión de los turnos del 5º relevo, optimizando recursos humanos y técnicos., • Liderar y coordinar al equipo de producción, fomentando la seguridad industrial como valor prioritario en todas las operaciones., • Promover la cultura Lean y la mejora continua mediante herramientas como 5S, análisis de causas raíz y estandarización de procesos., • Colaborar con las áreas de Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y RR.HH. en proyectos de mejora, inversiones y sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambiente y calidad, asegurando la fiabilidad y estabilidad del proceso., • Participar en la gestión de relaciones laborales, manteniendo un diálogo constructivo con los sindicatos y los equipos operativos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en entornos industriales (al menos 7-10 años); muy valorable experiencia en procesos continuos., • Experiencia en la gestión de equipos en turnos de 5º relevo o 4º relevo., • Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores clave de producción (KPI’s), proponiendo acciones correctivas y de mejora que garanticen la eficiencia y estabilidad del proceso., • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continúa., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y compromiso con la seguridad y las personas. Se valorará: • Experiencia previa en sectores industriales de fabricación en continuo., • Conocimientos en sistemas de gestión integrados (calidad, medioambiente y PRL)., • Experiencia en gestión de relaciones laborales. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder y referente en su sector., • Proyecto industrial de gran envergadura, con foco en la eficiencia y la seguridad., • Contrato indefinido y condiciones competitivas., • Paga de beneficios anual., • Comedor de empresa subvencionado., • Entorno privilegiado con múltiples opciones para acudir al trabajo. Con excelente comunicación en transporte público (metro y paradas de bus cercanas). Facilidades para transporte activo: bicicleta, patinete o desplazamiento a pie. Si cuentas con la experiencia y competencias necesarias para aportar valor en este puesto clave y te motiva la idea de formar parte de una institución de prestigio, ¡esperamos tu candidatura!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Desde ALTEN SPAIN, estamos buscando un Experienced Business Manager que quiera desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector público en Bilbao. ¿Qué harás como Experienced Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Tus funciones incluirán: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Determinación de necesidades de personal., • Selección y contratación de consultores., • Gestión y liderazgo de equipos., • Coordinación y seguimiento de proyectos IT con clientes del sector público. Tu perfil • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, y Máster valorable., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito IT., • Haber trabajado como Ingeniero/a que haya ejercido funciones de Project Manager o en gestión de proyectos IT., • Conocimientos de tecnologías y soluciones IT., • Experiencia previa en entornos del sector público., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos., • Buen dominio de inglés (deseable). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

✨ "¿Te apasiona la tecnología y te motiva construir relaciones estratégicas que generen impacto real? Desde el dpto. Comercial de V-Valley Advanced Solutions buscamos un/a profesional con visión de negocio, capacidad de gestión y orientación al cliente para asumir la responsabilidad de nuestra cartera de cuentas clave en la Zona Norte de España (País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia, Navarra, La Rioja). Serás el referente comercial en una región clave para el crecimiento de la compañía, conectando innovación con nuestros principales clientes del canal tecnológico. 💡 Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, un valor añadido a nuestros clientes y una oportunidad única de aprendizaje en un entorno innovador. Con un enfoque en infraestructura, software empresarial y servicios gestionados, V-Valley colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, Adobe, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. 📌 Responsabilidades principales • Contactar regularmente con clientes existentes y potenciales para cerrar visitas periódicas dirigidas a conocer sus necesidades actuales y futuras, detectar posibles operaciones de volumen y run rate., • Entender el negocio del cliente, ver las oportunidades de crecimiento comercial que tienen y formar parte de la creación de nuevas fuentes de ingresos para ellos., • Negociación de acuerdos anuales con los clientes en función de condiciones de margen, precio y volumen, condiciones de periodo de pago y riesgo, condiciones especiales de logística, etc., • Recopilación de información de mercado y de los clientes con el fin de anticipar necesidades de mercado para traducirlas en nuevas oportunidades de creación de valor., • Seguimiento de las operaciones., • Presentar una imagen profesional en todo momento a los clientes y proveedores., • Relación directa con los compañeros de la estructura interna con el fin de racionalizar las acciones para el seguimiento y desarrollo de los clientes. 🎯 Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 10 años como KAM en empresas de distribución tecnológica o fabricantes., • Conocimiento del canal de distribución IT (mayoristas, resellers, integradores)., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Capacidad analítica y manejo de herramientas como Excel y CRM., • Inglés fluido (muy valorable Euskera)., • Proactividad, autonomía y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 📋Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 💖Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Bilbao. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis ___.

Grupo multinacional líder en la producción y comercialización de sistemas industriales, maquinaria y automatizaciones flexibles para el procesamiento de la chapa, con motivo de su plan de expansión y para reforzar su presencia en la zona Norte de España, selecciona un/a: Technical Area Sales Manager (North of Spain) En dependencia del Director General de Iberia, su misión principal será colaborar en el crecimiento sostenible de las ventas en la zona Norte a través de la comercialización de maquinaria y servicios, cumpliendo los objetivos de ventas con un enfoque técnico, garantizando calidad y excelencia en el servicio al cliente. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo y realizando prospección activa para captar nuevos clientes en la zona asignada., • Realizar visitas comerciales de presentación, seguimiento, fidelización, negociación y cierre de propuestas, mediante una venta consultiva con un alto componente técnico., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas que aporten valor y diferenciación, especialmente en maquinaria y servicios asociados., • Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades, realizando presentaciones técnicas sobre productos y servicios (reparación, mantenimiento, venta de recambios, etc.) a clientes actuales y potenciales., • Colaborar con equipos nacionales e internacionales, integrando el feedback de los clientes para mejorar el servicio, adaptar las soluciones ofrecidas y detectar nuevas necesidades., • Actuar como responsable de cuentas clave (Key Account), brindando asistencia personalizada, gestionando el seguimiento postventa y asegurando la satisfacción del cliente. Se requiere: • Profesional con actitud proactiva, constante y perseverante, con marcada orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y claro enfoque comercial. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas, tanto en la captación de nuevos clientes como en la gestión de relaciones comerciales consolidadas. Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones de confianza duraderas con los clientes, con clara orientación a objetivos y resultados., • Formación técnica y comercial, se valorarán estudios en Ingeniería o disciplinas afines., • Imprescindible buen nivel de inglés y se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria, productos y servicios en el sector industrial, con conocimiento del mercado en la zona Norte de España., • Disponibilidad y flexibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

La ciberseguridad es clave en todo equipo digital conectado y por tanto es uno de los focos prioritarios en investigación y desarrollo, servicios de laboratorio y certificación para el área Digital Lab Services de TECNALIA. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás: • Te incorporarás en el Área Digital de la Unidad de Lab Services, con dependencia jerárquica de la Jefa de Laboratorio de Datos y Protocolos., • Te integrarás en un equipo de personas formado por analistas, validadores y otros desarrolladores., • Te encargarás de liderar la línea tecnológica de ciberseguridad del área a nivel de mercado y búsqueda de oportunidades, centrándote principalmente en el ámbito de la certificación y servicios de ensayos., • Analizarás el mercado y los clientes para detectar nuevas oportunidades y nuevos servicios en el ámbito de la ciberseguridad, tanto para equipos de las Smart Grid, como para equipos de otros sectores como industria y movilidad., • Te apoyarás e integrarás en un grupo de expertos técnicos en ciberseguridad., • Liderarás las nuevas acreditaciones del laboratorio en el ámbito de ciberseguridad., • Interpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesario para realizar la validación en laboratorio., • Participarás en el desarrollo, validación y depuración de herramientas de ensayos de ciberseguridad desarrolladas por TECNALIA., • Realizarás ensayos de ciberseguridad OT en los equipos y realizarás el reporte de los ensayos al cliente final. Te responsabilizarás de la ejecución de las pruebas, desde el análisis de los fallos hasta el reporte final al cliente., • Participarás en nuevos proyectos de ciberseguridad donde se analizarán nuevos retos y requisitos de ciberseguridad en diferentes sectores y ámbitos de aplicación. Qué te ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la industria eléctrica, y así poder potenciar tu carreta profesional., • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: Qué necesitamos: • Titulación: Grado de Ingeniería en Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar o Grado Superior de la rama eléctrica o electrónica., • Idiomas: conocimiento de inglés, escrito y hablado. Minimo nivel B2, • Experiencia y conocimiento aplicado en estándares de ciberseguridad y normativas de ciberseguridad OT. IEC 62443-4-2, NIST, Common Criteria.. Se valorará experiencia y conocimiento de IEC62443-4-1, CRA (Cyber Resilience Act), • Conocimiento de equipos a nivel de funcionamiento de las redes eléctricas de distribución, en especial de los equipos ubicados en Centro de Transformación y Subestación., • Conocimiento de protocolos del sistema eléctrico: DLMS-COSEM, IEC 61850, IEC 60870-5-104..., • Experiencia en interpretación de especificaciones de producto, requisitos de cliente y documentos de ensayo, • Experiencia en entorno de validación y ensayos. Conocimiento de herramientas de ejecución de ensayos de ciberseguridad a equipos de las Smart Grid., • Experiencia en el uso de herramientas software tipo Nessus, Metasploit., • Conocimientos de tecnologías de telecomunicaciones., • Empatía y asertividad en las relaciones con los clientes., • Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de personas del equipo., • Capacidad de elaboración de reportes en ensayo bajo los criterios de calidad del laboratorio. Valoraremos: • Se valorará certificaciones de ciberseguridad tipo: Offensive Security Certified Professional (OSCP); SANS GIAC Penetration Tester; SANS GIAC Web application Penetration Tester; SANS GIAC Exploit Researcher and Advanced Penetration Tester (GXPN); EC-Council Licensed Penetration Tester (CEH), • Experiencia en entornos de laboratorio., • Experiencia en automatización y desarrollo de plataformas de ensayos., • Conocimientos de requisitos de calidad en laboratorios., • Otros idiomas *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Principales Funciones: • Asegurar la implementación local de las políticas de RRHH de la organización., • Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva., • Supervisar la gestión de tiempos y asistencia en el centro de trabajo., • Administrar las entradas de nómina, procedimientos de seguridad social, documentación contractual y otros procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo los trámites administrativos asociados., • Colaborar con el departamento legal en asuntos que involucren organismos públicos, resolución de disputas y procedimientos jurídicos., • Desarrollar y gestionar los planes de formación locales, asegurando su cumplimiento y el seguimiento de las iniciativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento., • Contribuir en los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos de RRHH, incluyendo métricas de plantilla, absentismo y horas extraordinarias., • Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado., • Gestionar acuerdos con el personal, permisos, excedencias, así como acciones disciplinarias y otra documentación de RRHH relacionada., • Desarrollar e implementar iniciativas de igualdad y diversidad., • Gestionar la elaboración de calendarios de trabajo y planificación asociada., • Administrar el presupuesto de personal y los planes de compensación., • Participar en proyectos globales de RRHH asignados. Conocimientos y Competencias Técnicas: • Líder fuerte y resiliente, con un enfoque colaborativo y adaptable., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los grupos de interés del negocio y con su equipo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, con habilidad para guiar y liderar equipos hacia soluciones efectivas y el progreso., • Proactividad y rapidez para el aprendizaje., • Mentalidad orientada a impulsar la innovación y los cambios. Educación/Experiencia: • Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados., • Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Español fluido y nivel B2-C1 de inglés., • Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Excel, PowerPoint)., • De 2 a 5 años de experiencia en un rol de RRHH comparable., • Experiencia liderando equipos, preferiblemente en un entorno ágil.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

En Grupo Clave buscamos incorporar a nuestro equipo en Bilbao un/a Consultor/a de Desarrollo Organizacional y Coaching Ejecutivo, con vocación por el desarrollo de personas y organizaciones, y una mirada estratégica hacia la creación de valor en los negocios. La persona seleccionada formará parte del área de Desarrollo de Personas y Organizaciones, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección del Área y con los equipos de consultoría, selección, formación y jurídico del Grupo. Su misión será impulsar proyectos de transformación organizacional, acompañando a empresas en su crecimiento, evolución cultural y desarrollo del talento. Funciones principales • Desarrollo del negocio del área, tanto de forma específica como en sinergia con otras líneas de la organización., • Fidelización de clientes e identificación de nuevas oportunidades., • Diseño de propuestas y proyectos de intervención adaptados a las necesidades de cada cliente., • Gestión de venta consultiva y prospección de mercado desde un enfoque proactivo., • Implementación de proyectos con foco en la excelencia técnica y relacional., • Colaboración estrecha con el equipo consultor de las diferentes oficinas del Grupo., • Acompañamiento a la Dirección del Área en el desarrollo estratégico y operativo de proyectos. Entre los ámbitos de actuación destacan: Desarrollo directivo, coaching ejecutivo y sistémico, diseño de procedimientos de valoración del desempeño, mapas competenciales, políticas retributivas, programas de gestión del cambio, transformación cultural, relevo generacional y mentorización profesional. Responsabilidades y objetivos del puesto • Atención integral al cliente desde un enfoque consultivo., • Diseño de propuestas, proyectos y planes de acción., • Colaboración con otras áreas para generar sinergias comerciales y de implementación., • Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Aportar herramientas, metodologías y experiencias que enriquezcan al equipo., • Co-creación de soluciones y herramientas adaptadas a cada cliente. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología Organizacional , Sociología, Pedagogía o ADE/Marketing., • Formación complementaria: Máster en especialización en RRHH, Coaching o Desarrollo Organizacional., • Certificaciones profesionales en metodologías de consultoría y coaching (imprescindible experiencia en coaching)., • Experiencia: Mínimo 7-8 años en consultoría de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del cambio., • Idiomas: Euskera imprescindible., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Condiciones • Ubicación: Bilbao, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación prevista: Inmediata, • Retribución: Banda salarial en función de la experiencia y aportación de valor. Lo que ofrecemos • Integración en un grupo en crecimiento, con un enfoque colaborativo y multidisciplinar., • Acompañamiento profesional por parte de la Dirección del Área., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación cultural., • Desarrollo profesional en un entorno de confianza, aprendizaje y desarrollo continuo. ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo humano y organizacional desde una visión integral y transformadora? Te esperamos en Grupo Clave.

Desde Hays Bilbao estamos buscando un EXPORT ÁREA MANAGER EUROPA para una empresa referente en el sector de INDUSTRIAL. Ubicación: BILBAO Y Alrededores. Responsabilidades y funciones del puesto: • Establecer y cultivar relaciones duraderas con los clientes grandes y estratégicos., • Aumentar la cuota de mercado en las cuentas clave y alcanzar o superar los objetivos de ventas., • Comprender y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes., • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes clave. Visitar a los clientes regularmente para comprender sus necesidades y expectativas., • Desarrollar planes estratégicos personalizados para cada cuenta clave. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Tiempo de viaje de 1 VEZ AL MES Requisitos: Experiencia previa en ventas técnicas Internacionales • Indispensable experiencia previa en un rol similar de venta B2B INTERNACIONALES, • Indispensable Dominio del INGLÉS AVANZADO, • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo + comisiones Si estás interesada/o en esta oferta, envíame tu cv al email:

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

¿Te apasiona la venta consultiva y quieres liderar proyectos tecnológicos de alto valor? Buscamos un/a Field Sales Representative especializado en cuentas estratégicas para unirse a nuestro equipo y liderar el crecimiento de SOLIDWORKS en el mercado español. Tu misión será desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave , detectar oportunidades estratégicas y liderar el ciclo comercial completo de soluciones complejas desde la detección de necesidades hasta la negociación y cierre de proyectos con alto impacto en el negocio del cliente. Lo que harás: Gestionar y expandir cuentas estratégicas , desarrollando relaciones de confianza con decisores técnicos y de negocio. Identificar oportunidades complejas de alto valor añadido , incluyendo proyectos con PDM, Simulation, integraciones o soluciones en la nube. Liderar el ciclo de venta completo : discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. Diseñar estrategias de crecimiento a largo plazo para cada cuenta, incluyendo roadmap de productos, cross-sell y upsell. Coordinar con preventa, consultoría, marketing y delivery para construir propuestas técnicas y económicas a medida. Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial. ✅ Lo que buscamos en ti: 5+ años de experiencia en ventas B2B complejas , idealmente en soluciones CAD, PLM, SaaS o software industrial. Capacidad demostrada para cerrar proyectos con múltiples decisores y ciclos de venta de 3-12 meses. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas. Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y creación de relaciones de largo plazo. Conocimiento del ecosistema industrial, diseño y fabricación. Español nativo y nivel B2–C1 de inglés . Manejo avanzado de CRM, herramientas de pipeline y metodologías de venta compleja (SPIN, Challenger, MEDDIC, etc.). Disponibilidad para visitar clientes en territorio nacional. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos estratégicos con clientes industriales líderes. Formación continua en venta consultiva, gestión de cuentas clave y soluciones SOLIDWORKS avanzadas. Paquete competitivo. Modalidad híbrida con alta autonomía y flexibilidad para la gestión de cuentas. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Perfil ideal: vendedor/a consultivo/a con experiencia gestionando procesos complejos, fuerte orientación a resultados y capacidad de generar impacto real en el negocio de sus clientes.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como PQ Design Engineer. Reportando al PQ Business & Product Manager te encargarás de desarrollar las ingenierías electromecánicas de los desarrollos de nuevos productos y soluciones de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia, para lograr los objetivos orgánicos e inorgánicos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Analizar especificaciones del proyecto de desarrollo de nuevo producto Realizar ingeniería de detalle de acuerdo con las especificaciones y los procedimientos internos Realizar las modificaciones necesarias en la ingeniería de detalle de acuerdo con el feedback del cliente interno y externo Generar listas de materiales para SAP y DIS3 según aplique Apoyo y formación técnica para la red comercial e ingeniería interna. Diseño mecánico de soluciones contenerizadas, skids y shelters para integración de sistemas eléctricos, energéticos y auxiliares en plantas renovables, bombeo, minería e industria. Cálculo estructural, modelado y adaptación de contenedores metálicos, envolventes metálicas y estructuras según especificaciones de cliente interno y normativas técnicas. Integración de equipos eléctricos y de almacenamiento (baterías, inversores, cuadros, volantes de inercia) en soluciones mecánicas compactas, con gestión térmica, protección contra incendio y accesibilidad mecánica. Coordinación con el equipo eléctrico y electrónico para garantizar la compatibilidad física, la disposición de racks, accesos de mantenimiento y la integración de sistemas de refrigeración. Gestión documental: planos, memoria técnica, hojas de datos, manuales y protocolos de pruebas, enfocados a la integración mecánica y la calidad energética. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Industrial, Proyectista técnico o similar, con especialización o experiencia en integración de equipos para el sector energético renovable, eólico, solar o industrial. Experiencia en diseño y cálculo estructural avanzado, modelado 3D, selección de materiales, análisis de cargas y optimización de layouts mecánicos. Dominio de software de diseño CAD (SolidWorks, Inventor, AutoCAD) y herramientas de simulación estructural y térmica. Capacidad para gestionar proyectos llave en mano: desde la fase de ingeniería básica, diseño, fabricación, supervisión de montaje, hasta la puesta en marcha e integración final. Conocimientos en normativas técnicas aplicables (ISO,IEC, RLAT, UNE, EN, ASME) y en criterios de seguridad industrial y calidad. Inglés técnico para documentación y relaciones con partners internacionales. Competencias Orientación al cliente, capacidad para personalizar soluciones según los requerimientos técnicos del sector energético y renovable. Habilidades para el trabajo en equipos multidisciplinares, coordinación con ingeniería eléctrica, electrónica y automatización. Visión de diseño orientado a la fiabilidad, eficiencia y facilidad de mantenimiento de las soluciones mecánicas integrar. Innovación en la optimización de procesos de fabricación, integración y montaje, y en la mejora continua de productos y servicios. Organización, gestión de plazos y autonomía para asumir proyectos internacionales en entornos exigentes. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Nos centramos en las PERSONAS , ayudándolas y acompañándolas a avanzar hacia proyectos profesionales significativos con métodos y procesos más innovadores. Nuestro objetivo es simple: ofrecer la mejor experiencia y un mayor éxito en la contratación. Con una sólida presencia en grandes grupos empresariales y el sector público, enlazamos a profesionales con las mejores oportunidades de carrera, asegurando que cada conexión sea sinónimo de progreso. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Buscamos a alguien con formación en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), o campos relacionados con el ámbito de RRHH. Valoramos positivamente que cuentes con experiencia previa en el área de personas, especialmente en procesos de selección. ✍Excelentes Habilidades de Comunicación y Orientación al Cliente : Tu rol implicará interacciones diarias, con clientes de diversos niveles y sectores, por lo que será necesario que tengas habilidades para establecer y mantener relaciones positivas con nuestros clientes, entendiendo y atendiendo sus necesidades con empatía y profesionalidad. ⏳ Organización y Gestión del Tiempo : Tu capacidad para organizar, priorizar y responder de manera eficiente será clave. Idiomas : El conocimiento de euskera es preferente para nosotros. Además, valoraremos positivamente el dominio del inglés. Más allá de tus habilidades y experiencia, buscamos a alguien con entusiasmo, iniciativa, compromiso y muchas ganas de contribuir a un equipo unido y colaborativo. Construimos más que un equipo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender unos de otros, crecer juntos y aportar a un entorno donde la cercanía y el apoyo mutuo no son solo valores, sino nuestra forma de ser. Si te motiva trabajar en un lugar donde tu crecimiento profesional está alineado con un equipo que te respalda en cada paso, ¡te estamos esperando! ‍♂️‍♀️

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint. Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés. Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares. Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa. Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc. Nivel medio de inglés. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Conocimiento del modelo comercial par

¿Quieres incorporarte a una empresa referente en el sector agroalimentario? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para cubrir la zona de País Vasco y Navarra, dentro de una compañía consolidada en la fabricación de piensos animales. Tu misión será impulsar la venta de los productos de la compañía, ofreciendo asesoramiento técnico y comercial a clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades en el área asignada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar, planificar y desarrollar la comercialización de los productos, fidelizando clientes actuales y captando nuevos., • Proporcionar asesoramiento técnico-comercial, construyendo relaciones de confianza y cercanía para garantizar la satisfacción del cliente., • Realizar seguimiento estrecho con otros departamentos de la empresa, asegurando que se cumplen los compromisos de calidad y plazos de entrega., • Conocer en detalle las necesidades de la cartera de clientes y enfocar los indicadores de gestión asignados, logrando los objetivos de venta., • Contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento., • Salario competitivo: entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales, más variables., • Vehículo de empresa., • Horario flexible., • Experiencia comercial, preferiblemente en el sector agroalimentario., • Imprescindible formación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma o similar., • Espíritu de equipo, mentalidad ganadora y capacidad de comunicación.

Desde Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para importante Despacho Jurídico con más de 40 años de experiencia asesorando a empresas en Vizcaya. • Cálculo y confección del ciclo completo de nóminas mensuales y aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las mismas., • Gestiones en la Seguridad Social (altas y bajas, variación por contingencias profesionales o comunes etc.)., • Gestión de contratos; redacción y comunicación., • Cálculo y confección de seguros sociales., • Procesamiento del estado de registro de trabajadores: cambios en los datos y registro de empleados., • Grado en Relaciones laborales. Derecho y/o similar., • Experiencia previa de 7 años en puesto similar con excelentes conocimientos de la administración de nóminas, seguros sociales, contratos laborales, etc., • Salario competitivo, • Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves, jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de julio y agosto., • 30 días naturales de vacaciones (incluyendo 24 y 31 de diciembre libres).

Hotel situado en Bilbao necesita incorporar un/a: DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. Valorable euskera. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

En Grupo Clave buscamos incorporar a nuestro equipo en Bilbao un/a Consultor/a de Desarrollo Organizacional y Coaching Ejecutivo, con vocación por el desarrollo de personas y organizaciones, y una mirada estratégica hacia la creación de valor en los negocios. La persona seleccionada formará parte del área de Desarrollo de Personas y Organizaciones, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección del Área y con los equipos de consultoría, selección, formación y jurídico del Grupo. Su misión será impulsar proyectos de transformación organizacional, acompañando a empresas en su crecimiento, evolución cultural y desarrollo del talento. Funciones principales • Desarrollo del negocio del área, tanto de forma específica como en sinergia con otras líneas de la organización., • Fidelización de clientes e identificación de nuevas oportunidades., • Diseño de propuestas y proyectos de intervención adaptados a las necesidades de cada cliente., • Gestión de venta consultiva y prospección de mercado desde un enfoque proactivo., • Implementación de proyectos con foco en la excelencia técnica y relacional., • Colaboración estrecha con el equipo consultor de las diferentes oficinas del Grupo. Desarrollo directivo, coaching ejecutivo y sistémico, diseño de procedimientos de valoración del desempeño, mapas competenciales, políticas retributivas, programas de gestión del cambio, transformación cultural, relevo generacional y mentorización profesional. Responsabilidades y objetivos del puesto • Atención integral al cliente desde un enfoque consultivo., • Diseño de propuestas, proyectos y planes de acción., • Colaboración con otras áreas para generar sinergias comerciales y de implementación., • Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Aportar herramientas, metodologías y experiencias que enriquezcan al equipo., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología Organizacional , Sociología, Pedagogía o ADE/Marketing., • Formación complementaria: Máster en especialización en RRHH, Coaching o Desarrollo Organizacional., • Certificaciones profesionales en metodologías de consultoría y coaching (imprescindible experiencia en coaching)., • Experiencia: Mínimo 7-8 años en consultoría de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del cambio., • Idiomas: Euskera imprescindible., • Ubicación: Bilbao, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación prevista: Inmediata, • Integración en un grupo en crecimiento, con un enfoque colaborativo y multidisciplinar., • Acompañamiento profesional por parte de la Dirección del Área., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación cultural. Te esperamos en Grupo Clave.

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable. Para mayor información, visitáis .

Sé el motor legal de una ingeniería internacional con impacto en la transición energética. En Novargi, lideramos soluciones de ingeniería y procesos para el sector de la energía. Desde Vitoria (Álava) y con presencia en India, China y Oriente Medio, impulsamos proyectos globales en sectores como Oil & Gas, Economía Circular y Transición Energética, ofreciendo soluciones técnicas de alto impacto. Buscamos a una persona con visión estratégica y conocimiento legal profundo que quiera aportar su experiencia para fortalecer el cumplimiento, proteger los intereses del grupo y acompañar el crecimiento global de la compañía desde dentro. ✅ Beneficios que vivirás en Novargi 🎯 Tu misión como Asesor/a Legal Serás la persona responsable de aportar seguridad jurídica a las operaciones de la empresa, ayudando a tomar decisiones informadas y protegiendo los intereses del grupo en todos los niveles. Tus 3 principales responsabilidades: • Redactarás, revisarás y gestionarás contratos clave (joint ventures, NDAs, pactos de socios, licencias…), garantizando claridad y cumplimiento normativo., • Darás soporte legal en operaciones estratégicas como fusiones, adquisiciones o reestructuraciones, trabajando directamente con la dirección financiera., • Velarás por el cumplimiento normativo, apoyando la implementación de políticas éticas, anticorrupción y privacidad en todas las filiales y departamentos. 🧩 Qué te hará tener éxito en esta posición 🚀 ¿Te imaginas tu próximo paso profesional aportando valor legal a proyectos que impulsan la transición energética? Si te motiva trabajar en un entorno internacional, técnico y estratégico, donde tu conocimiento legal tenga impacto directo... Esta oportunidad en Novargi es para ti. 📩 Aplica ahora y acompáñanos a construir un futuro más sólido y sostenible desde el Derecho.

Descripción de la empresa MEDICAL SOREVAN importa, distribuye y presta asistencia técnica de productos sanitarios desde 1990, abarcando hospitales. Con oficinas y almacén principal en Madrid, ofrecemos cobertura en toda España mediante delegados comerciales, agentes y distribuidores. Nuestras dos divisiones, ventas y servicio técnico, aseguran acceso a productos innovadores y técnicos cualificados en el sector salud. Descripción del puesto Como Representante de Ventas al Hospital en MEDICAL SOREVAN, tus tareas diarias incluirán: contactar y visitar a clientes del sector hospitalario, presentar nuestros productos y gestionar el proceso de ventas de principio a fin. Además, deberás aportar soluciones personalizadas a tus clientes y mantener una relación comercial efectiva. Este es un puesto a tiempo completo y se realiza de forma remota. Coche de empresa y seguro medico privado. Requisitos • Experiencia en ventas y capacidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas., • Conocimiento del sector sanitario y de los productos que ofrecemos (Neonatología, Quirófano, UCI, Accesos Vasculares)., • Excelentes aptitudes de comunicación y negociación, así como para construir y mantener relaciones comerciales sólidas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientado/a a resultados y con actitud proactiva., • Conocimientos del Banco de Productos de SAS., • Ingles para poder seguir formaciones remotas o presenciales de nuestros fabricantes., • Gestion de concursos públicos

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Buscamos personas apasionadas por la innovación, la tecnología y las relaciones comerciales de largo plazo! Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit estamos seleccionando un/a Key Account Manager para trabajar en una empresa tecnológica líder en soluciones de pagos digitales con presencia internacional. La misión principal del puesto es gestionar relaciones estratégicas con clientes clave y desarrollar oportunidades comerciales dentro del ecosistema de pagos y comercio electrónico. 🛠️Principales responsabilidades: • Gestionar una cartera de clientes estratégicos, fomentando relaciones sólidas y duraderas., • Identificar oportunidades de expansión y optimización de negocio en cuentas existentes., • Coordinar con los equipos internos de producto, marketing y operaciones para garantizar soluciones efectivas., • Elaborar reportes de resultados, previsiones y oportunidades de mejora. 🌟Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo con beneficios atractivos (teletrabajo, ticket restaurant, bonus trimestral)., • Contrato temporal por sustitución de 11 meses de duración., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional dentro del sector ecommerce. ✅Requisitos: • Formación universitaria en Administración, Marketing, Economía o afines., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas, ventas B2B o desarrollo de negocio en empresas de tecnología o comercio electrónico., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce o similares)., • Nivel avanzado de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de un Jefe de Obra Junior (H/M), la persona que se incorpore se encargara de garantizar el buen cumplimiento de los procedimientos de ejecución y de los controles técnicos en campo (PPI). Para un proyecto de interconexión con Francia por el Golfo de Vizcaya. Funciones: • Controlar, comprobar y documentar en campo la correcta ejecución de los trabajos y unidades ejecutadas aplicando los controles de ejecución y de calidad establecidos en PPIs y procedimientos de construcción., • Controlar la puesta en obra de materiales., • Toma de datos en campo para el seguimiento de la obra, • Colaborar en la elaboración de documentación constructiva y programas de puntos de inspección., • Coordinar con subcontratistas, servicios de topografía y entidades externas las actividades de control de ejecución y control de calidad., • Identificar y comunicar unidades no conformes para su tratamiento., • Participar en los sistemas de gestión de calidad, medioambiental, de seguridad y salud aplicando los procedimientos establecidos, realizando el seguimiento especificado y gestionando la documentación relacionada para alcanzar los objetivos perseguidos y dar cumplimiento de la normativa y minimizar riesgos., • Ingeniero superior en; Grado en Ingeniería Civil y Territorial/ Grado en Ingeniería de la Edificación, • Técnico Superior de Organización y Control de Obras de Construcción., • Experiencia entre 1-3 años en las funciones descritas., • Valorable conocimiento en metodologías de calidad., • Valorable conocimientos de AutoCAD., • Contrato indefinido., • Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, Con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores., • Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo., • Beneficios sociales., • Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain., • Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones. El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Ingeniero de Ventas / Technical Sales Engineer en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo ¿Eres ingeniero con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Tienes un buen conocimiento de los mercados, de los clientes y de soluciones que generan verdadero valor? Entonces tenemos el reto adecuado para ti: únete a nuestro equipo de ventas y contribuye al crecimiento de nuestro negocio en España con plena responsabilidad, gran libertad de acción y una atractiva cartera de clientes. Responsabilidades del Puesto • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de maquinaria, intralogística, alimentación y bebidas, agua/residuos y farmacéutico, • Asesorar a los clientes con tu know-how técnico en soluciones de automatización y seguridad industrial, • Elaborar propuestas comerciales atractivas, acompañar las negociaciones y construir relaciones comerciales sostenibles, • Representar y posicionar nuestra marca en ferias, eventos, formaciones y conferencias, fortaleciendo así nuestra presencia en el mercado, • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar que los clientes reciban las mejores soluciones, • Definir Presupuestos del Territorio, así como prioridades y actividades comerciales anuales., • Captar las necesidades del mercado y proponer nuevos desarrollos o mejoras a Product Management, • Responsable de definir estrategia de precios de cliente y liderar acuerdos internacionales si procede, • Compartir con el resto del equipo internacional, experiencias en foros correspondientes Requisitos del Puesto • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica u otra similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, idealmente en el sector de la automatización, • Conocimientos en sistemas de automatización, AS-Interface, Safety y buses de campo (deseable), • Espíritu pionero, iniciativa propia y capacidad de trabajar de forma autónoma, • Creatividad, orientación al cliente y la habilidad de combinar lo técnico con lo comercial, • Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 20%., • Nivel de inglés intermedio-avanzado, • Carnet de conducir indispensable Ofrecemos • Un puesto exigente y variado en un entorno internacional, • La oportunidad de participar activamente en la expansión del mercado en España, • Un entorno de trabajo moderno con un alto grado de autonomía y libertad para tomar decisiones, • Formación inicial profesional y un plan de desarrollo continuo, • Una cultura empresarial abierta y respetuosa, basada en la confianza, la colaboración y la pasión genuina por la tecnología. ¡Construye con nosotros el futuro de la automatización industrial en España! Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 253208, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderte en el teléfono: +49 621-33996957

En Grupo P&A, seleccionamos para Congalsa, empresa gallega líder en el sector de productos congelados, un/a Técnico/a de Compras. La ubicación de la posición será en A Pobra do Caramiñal (A Coruña) y tendrá como misión principal ejecutar las estrategias definidas por la dirección del departamento de compras realizando prospección del mercado, análisis de la información, gestión de incidencias y negociación. ¿Qué harás? • Gestión de compras: Ejecutar las compras considerando calidad, precio, cantidad y servicio. Colaborar con la Dirección del Departamento en la definición, implementación y seguimiento de estrategias, así como en la negociación con proveedores sobre términos, especificaciones y precios., • Seguimiento a proveedores: Mantener relaciones con proveedores habituales, gestionar reclamaciones y resolver incidencias de manera eficiente., • Participación en los proyectos de la empresa: Canalizar información de proveedores, buscar nuevos proveedores y materias primas según necesidades, apoyando la ejecución de proyectos estratégicos del área., • Análisis de Mercado: Realizar seguimiento de la evolución del mercado, elaborar resúmenes semanales basados en el cuadro de control y compartir información clave para la toma de decisiones., • Titulación técnica, ADE, biología o similar., • Experiencia previa mínima de 1-2 años desempeñando funciones y tareas similares en departamento de compras., • Valorables conocimientos del negocio, sector, productos y servicios., • Nivel de Inglés intermedio-alto para comunicación con proveedores internacionales., • Con habilidades de negociación y comunicación., • Orientada a la resolución de problemas y a la toma de decisiones., • Disciplinada en el cumplimiento de procedimientos y plazos.

¿Te apasiona la planificación de obras y el control de proyectos? En RDT queremos que te unas a nuestro equipo para participar en proyectos de construcción dentro del sector petroquímico, siendo responsable de desarrollar, mantener y controlar la planificación integral del proyecto, garantizando que los plazos, recursos y costos se gestionen de forma eficiente conforme a los estándares técnicos, de seguridad y calidad del sector. 🔍 Buscamos una persona con conocimientos sólidos en Primavera P6 que cuente con capacidades técnicas de planificación y control de proyectos y un profundo conocimiento de los procesos constructivos industriales, montaje electromecánico, instrumentación, comisionado y puesta en marcha 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar el cronograma maestro del proyecto utilizando Oracle Primavera P6, integrando actividades de ingeniería, aprovisionamiento, construcción, montaje y puesta en marcha., • Definir la estructura de desglose del trabajo (WBS) y las actividades con sus relaciones lógicas, duraciones, recursos y costos asociados., • Coordinar con los equipos de ingeniería, compras, construcción y subcontratistas para recopilar información de progreso y actualizar el plan base., • Analizar y reportar desviaciones de plazos y rendimientos, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Preparar curvas de avance (S-curves), histogramas de recursos, y reportes de estado semanales/mensuales., • Apoyar la gestión de cambios en el cronograma y evaluar el impacto en las fechas críticas del proyecto., • Participar en reuniones de coordinación y revisión con cliente y dirección de proyecto., • Asegurar la coherencia entre la planificación y la ejecución real en obra, manteniendo actualizados los indicadores de desempeño (SPI, CPI, etc.). 🔧 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como planificador o Project Scheduler en proyectos de construcción industrial o petroquímica., • Experiencia demostrable en obras de gran escala (>50 M€) o proyectos EPC., • Dominio avanzado de Primavera P6 EPPM o P6 Professional., • Conocimiento de métodos de planificación y control de proyectos (EVM, CPM, PERT)., • Experiencia con Project Controls, MS Excel avanzado, Power BI (deseable)., • Comprensión de los procesos constructivos del sector petroquímico, incluyendo: obras civiles industriales, montaje de estructuras metálicas, instalación de equipos mecánicos y de proceso, tuberías, soldadura e instrumentación, sistemas eléctricos y control., • Familiaridad con normas de seguridad industrial, calidad y medio ambiente (HSE) del sector Oil & Gas., • Capacidad para leer planos de ingeniería (P&ID, isométricos, diagramas eléctricos)., • Conocimiento de contratación EPC/EPCM y seguimiento de contratos y subcontratos., • Proactividad en la detección de riesgos y oportunidades del cronograma.

Acerca de Nabla Wind Hub: Nabla Wind Hub es una empresa independiente líder en ingeniería eólica, especializada en la extensión de la vida útil de aerogeneradores, evaluación de cargas estructurales y análisis de rendimiento eólico. Ofrecemos servicios técnicos de alto valor a propietarios de activos, operadores, fabricantes (OEM) e inversores en todo el mundo, ayudándoles a optimizar la fiabilidad, el rendimiento y la sostenibilidad de sus activos eólicos. En Nabla Wind Hub promovemos activamente la diversidad como un valor central. Nuestro equipo multicultural reúne una amplia variedad de perspectivas y experiencias, lo que fomenta la reflexión, el aprendizaje continuo y la innovación, mejorando así la calidad e impacto de los servicios que ofrecemos. Descripción del puesto: Como parte de nuestra expansión continua, buscamos un Sales Manager para fortalecer nuestras operaciones comerciales y fomentar el crecimiento en mercados clave. El Sales Manager apoyará al Director de Desarrollo de Negocio en la gestión de las actividades comerciales de Nabla Wind Hub, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. El puesto combina desarrollo de negocio práctico con gestión de relaciones con clientes y estrecha coordinación con los equipos técnicos, de propuestas y de ejecución de proyectos. Esta posición es ideal para un profesional analítico y orientado al negocio, capaz de conectar discusiones técnicas con argumentos comerciales sólidos, manteniendo una fuerte alineación interna entre Desarrollo de Negocio, Propuestas e Ingeniería. El Sales Manager estará ubicado en Vitoria-Gasteiz, España. Responsabilidades clave: Ejecución Comercial • Apoyar al Director de Desarrollo de Negocio en la implementación del plan de ventas anual y en el logro de los objetivos de ingresos., • Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación y calificación de oportunidades hasta la propuesta, negociación y cierre de contratos., • Preparar y revisar propuestas técnico-comerciales en coordinación con los equipos de propuestas e ingeniería., • Contribuir a la estandarización de estructuras de precios y documentación comercial., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes y socios clave en las regiones asignadas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en todos los servicios de Nabla Wind Hub (análisis de cargas, extensión de vida útil, diagnóstico de rendimiento, etc.)., • Representar a Nabla Wind Hub en reuniones con clientes, conferencias de la industria y eventos técnicos., • Coordinar estrechamente con el equipo de Propuestas para garantizar la preparación oportuna y precisa de las ofertas., • Alinear con los equipos de Gestión de Proyectos e Ingeniería para asegurar una transición fluida de ventas a ejecución., • Apoyar el desarrollo de asociaciones a largo plazo, acuerdos marco e iniciativas de cuentas clave., • 5–7 años de experiencia en ventas técnicas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas en el sector eólico o de energías renovables., • Sólido conocimiento de los servicios de ingeniería eólica y del ciclo de vida de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples relaciones con clientes y procesos comerciales simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para traducir servicios técnicos en propuestas de valor claras., • Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas (alemán o francés) son un plus., • Formación en ingeniería o finanzas; idealmente con Máster o MBA., • Experiencia demostrada coordinando propuestas o la entrega a clientes en organizaciones de servicios dentro del sector eólico., • Muy organizado, proactivo, detallista y con mentalidad colaborativa., • Una carrera desafiante y gratificante en una empresa innovadora y en rápido crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico e internacional, con oportunidades para influir tanto en tu propio rol como en la dirección de Nabla Wind Hub., • Oportunidades de viajar y colaborar con líderes de la industria. Envíanos tu CV, carta de motivación y expectativas salariales al correo: indicando claramente en el asunto: "Sales Manager – Ingeniería Eólica". Nabla Wind Hub se reserva el derecho a modificar esta fecha si lo considera oportuno. Por favor, envía tu CV y carta de presentación en inglés. Se garantiza la confidencialidad durante todo el proceso. Nabla Wind Hub promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Consulta todas nuestras ofertas en:

Comercial Internacional Senior (Europa) Ubicación: Remoto desde España Departamento: Comercial / Exportación Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mínima: +5 años en funciones comerciales internacionales Incorporación: Inmediata Sobre MejorSet MejorSet es la marca de referencia en construcción, fabricación e instalación de pistas de pádel, con más de 20 años de trayectoria internacional. Somos la empresa española elegida como proveedor oficial de pistas del circuito Premier Padel hasta 2026. También somos el proveedor oficial de la Federación Internacional de Pádel (FIP) desde 2020, renovando acuerdos para los próximos años. MejorSet está presente en más de 40 países alrededor del mundo. Desarrollamos proyectos de pista de pádel de alta calidad que van desde instalaciones para clubes deportivos, hoteles y resorts, hasta residencias privadas de lujo, con modelos como “Full Panoramic”, “X-Treme”, “Premier Padel Official Court”, etc. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Comercial Internacional Senior para Europa, con alta orientación a resultados, visión estratégica y experiencia demostrada en la gestión de cuentas internacionales. Su principal misión será desarrollar y consolidar la presencia comercial de MejorSet en el mercado europeo, aprovechando nuestra posición de liderazgo, con nuevas oportunidades de negocio y fortalecimiento de relaciones con clientes y distribuidores. Funciones principales • Prospección, captación y fidelización de clientes B2B en el ámbito europeo., • Gestión integral del ciclo comercial: identificación de oportunidades, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing, Producción y Logística para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de mercado y competencia, elaboración de planes de acción específicos por país o región., • Representación de la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Elaboración de reportes periódicos de actividad comercial y cumplimiento de objetivos.Requisitos, • Residencia en España, con disponibilidad para viajar de forma regular por Europa., • Inglés fluido (mínimo nivel C1), tanto oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas europeos., • Experiencia mínima de 5 años en ventas internacionales, preferiblemente en el sector deportivo, industrial o construcción., • Muy valorable experiencia previa en el sector del pádel., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad analítica, orientación a objetivos y autonomía en la gestión de proyectos.Ofrecemos, • Pertenecer a una empresa con reconocimiento internacional, líder en pistas oficiales de torneos Premier Padel y de la FIP., • Contrato estable y condiciones económicas competitivas según experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidad de crecimiento profesional: asumir un rol estratégico en la expansión de la marca en Europa.

Desde Norconsulting estamos seleccionado un/a Responsable de Compras para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes. Trabajarás contratado/a de forma directa e indefinida en la plantilla de una empresa líder en el ámbito de la ingeniería eléctrica y de las instalaciones, con más de 40 años de trayectoria, fuerte implantación en la zona y una reconocida capacidad para desarrollar proyectos de gran envergadura en el sector industrial y de obra civil. Se trata de una compañía consolidada, que apuesta por la innovación, la calidad y la eficiencia en la gestión de recursos, y que busca reforzar su departamento de compras con un perfil estratégico y con visión global. ¿Cuál será tu misión? • Dirigir y liderar el departamento de compras., • Ser la cabeza visible del área, garantizando la correcta gestión de compras para proyectos orientados principalmente a obra civil., • Negociar y formalizar contratos con proveedores nacionales, asegurando las mejores condiciones de calidad, precio y plazos., • Gestionar la demanda y supervisar la selección y evaluación de proveedores estratégicos., • Impulsar la optimización de procesos de compras y logística, mejorando la eficiencia del área., • Aportar visión estratégica en la gestión de recursos para apoyar el crecimiento de la empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Responsable de Compras., • Fuertes habilidades de negociación y capacidad para gestionar relaciones con proveedores., • Persona con visión global, orientación a resultados y buen conocimiento del mercado., • Capacidad de liderazgo para guiar y motivar equipos multidisciplinares., • Valorable contar con conocimientos de euskera e inglés., • Residencia en la zona de Donostialdea. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno profesional dinámico, con autonomía y posibilidades de aportar valor real Si estás buscando un cambio, esta es tu oportunidad! 🚀🚀

Segula Tecnologías precisa incorporar a un/a INGENIERO/A DE PRODUCTO, para el taller de prototipos en proyectos relaciones con el sector automoción y con ubicación en Vitoria. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Ingeniero/a Técnico - Superior, • Manejo NX y/o Engineering client, • Valorable experiencia previa en taller de prototipos, • Nivel alto de ingles, • Deseable nivel de alemán ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Buscamos un Regional Account Manager para Cataluña que impulse el crecimiento en la región de forma estratégica de unos de nuestros clientes. Ubicación: Home office (zona Barcelona) con movilidad por toda Cataluña. Reporta a: Country Manager Iberia Tu misión Serás responsable de desarrollar y hacer crecer el negocio en Cataluña, impulsando las ventas a través del canal de distribución y gestionando proyectos con instaladores e ingenierías. Tu objetivo: fortalecer la presencia de la marca, alcanzar los objetivos de ventas y margen, y contribuir al liderazgo en el mercado profesional de iluminación. Responsabilidades clave • Ejecutar la política comercial en el canal profesional de iluminación para Cataluña., • Desarrollar el negocio con distribuidores mayoristas, aumentando cobertura, cuota y mix de producto., • Identificar, ganar y hacer seguimiento de proyectos con instaladores, ingenierías y clientes finales estratégicos., • Gestionar y alinear agentes comerciales externos: objetivos, seguimiento, reporting y soporte en campo., • Cumplir con los objetivos de ventas, margen y previsión, asegurando la precisión del forecast., • Mantener relaciones a largo plazo con clientes clave y garantizar su satisfacción., • Coordinar con Key Accounts Iberia proyectos de impacto regional o nacional., • Aportar inteligencia de mercado (competencia, precios, tendencias) y colaborar con Marketing en acciones locales., • Actualizar CRM/ERP con oportunidades y actividades comerciales, y elaborar informes semanales/mensuales., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector de iluminación o eléctrico en Cataluña., • Red consolidada de contactos con mayoristas e instaladores., • Historial probado en desarrollo de negocio y consecución de objetivos., • Conocimientos técnico-comerciales de iluminación (Dialux, UGR, IP, IK, ENEC valorable)., • Experiencia con ERP (preferible SAP SD) y CRM (preferible Salesforce)., • Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Idiomas: español e inglés (catalán, un plus). Buscamos un perfil hunter con mentalidad farmer, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas. Una persona autónoma, enérgica, analítica y con mentalidad emprendedora. Alguien que disfrute de los retos, se mantenga profesional bajo presión y trabaje con verdadera pasión por los resultados. Contrato: indefinido. SBA: según valía (50k-70k).

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • CRM para la gestión de clientes, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams, • Software de análisis de datos, • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión y conocimientos en el sector IT., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA., • Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos., • Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM., • Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos., • Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto., • Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código., • Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA, • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM., • Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova., • Ideal haber automatizado procesos en CRM, • Valorable experiencia con Vue.js., • Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git., • Familiaridad con entornos de desarrollo ágil., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes), • Contrato indefinido y SBA en base al perfil., • Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador., • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

Account Manager B2B - Telefónica empresas / Fidelización y desarrollo comercial. Si te apasionan las ventas, el trato cercano con clientes y la posibilidad de general un impacto real en las empresas, en Commcenter buscamos profesionales con actitud positiva, orientación a resultados y muchas ganas de crecer en el sector de las telecomunicaciones de la mano de Telefónica Movistar. ¿Qué harás en tu día a día? • Construir relaciones sólidas de confianza y fidelización, • Negociar y cerrar acuerdos comerciales que aporten valor real, • Ampliar cartera de clientes B2B, identificando nuevas oportunidades, • Planificar reuniones adaptadas a cada negocio, • Contrato indefinido y jornada completa, • Horario de lunes a jueves de 9 a 13:45 y de 15:30 a 18:30, viernes de 8:15 a 14:15, • Salario fijo, 24.000 € brutos + sistema de comisiones sin límite, • Vehículo de empresa + teléfono móvil y ordenador, • Gestión flexible del salario, para disponer de tu retribución cuando la necesites Formarás parte de un entorno dinámico, estable y con el respaldo de Telefónica Movistar, donde podrás aportar tu talento, marcar la diferencia y crecer profesionalmente. CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente. Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Gestión de las relaciones laborales; contratos, seguros sociales, relación con los comités de empresa, altas y bajas en la seguridad social. Mantenimiento del buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados. Administración y dirección de empresas; Relaciones laborales y Recursos

Descripción del Puesto Como Especialista en Gestión de Relaciones con Clientes, serás responsable de optimizar e implementar nuestra estrategia CRM para impulsar la adquisición y fidelización de clientes. Realizarás las siguientes funciones: Configuración y gestión de la herramienta CRM para

Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para

Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Seguimiento del plan formativo. Área de Selección Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de criba