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Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager IT (KAM Comercial) para nuestra oficina de Galicia. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes de sector Industria principalmente. Acostumbrado a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Conocimiento de los procesos de negocio de los sectores de sus clientes, capaz de mantener una conversación con ellos en estos términos. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes. Conocimiento de las procesos de compra de estos clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc) Experiencia y conocimiento en soluciones tecnológicas tanto en área Digital como de Infraestructura. Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito. Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. En Izertis te ofrecemos: Un entorno dinámico y en constante evolución. Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

¡En Talento Grupo Internacional apostamos por tu desarrollo profesional! Buscamos un/a persona en prácticas o beca en Administración de Operaciones de Talento para mejorar vidas a través del empleo: apoyar en la incorporación de trabajadores extranjeros en España para trabajar de forma legal, formal y organizada. Objetivo del puesto : Apoyar en la gestión de los trámites administrativos y legales vinculados a la incorporación de trabajadores extranjeros en España, asegurando el cumplimiento de procedimientos ante la Seguridad Social, Extranjería, Policía, DGT y organismos de transporte, con especial foco en la correcta preparación documental, seguimiento de expedientes y actualización de bases de datos internas. Funciones y responsabilidades : Apoyo en control y seguimiento administrativo Apoyo en la mejora de procesos, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de gestión Apoyo en la gestión documental Apoyo en la coordinación con proveedores Apoyo en registro y archivo de la documentación de candidatos Requisitos : Formación en FP o grado en administración, Gestión Pública, Relaciones Laborales, secretariado o afines. Experiencia o interés en gestión administrativa, o trámites con organismos públicos. Competencias y habilidades: Alto nivel de precisión y atención al detalle. Trabajo en equipo. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas. Rigor administrativo y cumplimiento de plazos. Empatía, paciencia y resiliencia. Qué ofrecemos: Beca/prácticas remuneradas con posibilidad de crecimiento profesional. Formación continua en un entorno internacional de Recursos Humanos. Participación activa en procesos administrativos reales y estratégicos. Oportunidad de integrarte en un equipo dinámico y multidisciplinar. Ubicación : A Coruña Tipo : Prácticas/Beca remunerada Remuneración : 750 € brutos mensuales

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE CORUÑA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en A Coruña o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable . Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio y cuenta con una retribución fija + variable . Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits En dependencia de: FUNCIONES PRINCIPALES A DESARROLLAR: -Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Analizar la información con el objetivo de obtener conclusiones para la toma de decisiones y proponer mejoras. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. REQUISITOS Titulación académica: Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos específicos: Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Al menos 2 años realizando funciones similares Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Otros requisitos: Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Alta capacidad analítica, capacidad de síntesis y capacidad de priorización de tareas y toma de decisiones. Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Qué podemos ofrecer?: Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) Paquete retributivo atractivo 24 días de vacaciones laborables Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

Empresa perteneciente a un grupo multinacional , especializada en la distribución y comercialización de productos siderúrgicos y soluciones industriales busca incorporar un Comercial Técnico A Coruña (venta directa) para gestionar y desarrollar una cartera activa de clientes industriales. Funciones: Gestión y desarrollo de cartera activa de clientes. Reactivación de clientes inactivos (actualmente trabajando con competencia). Visita regular a talleres, empresas industriales y polígonos. Asesoramiento técnico básico sobre soluciones en acero y productos industriales. Negociación dentro de los márgenes establecidos por la compañía. Gestión diaria de pedidos, seguimiento y reporting a través de CRM y SAP. Análisis de rentabilidad por cliente y por producto. Coordinación con almacén y equipo interno. Requisitos (H/M/D): Experiencia comercial en sectores afines: tornillería, pinturas industriales, suministros industriales, amarres, eslingas o distribución industrial. Acostumbrado al trabajo de calle y visita a cliente. Perfil cercano, práctico y orientado a relaciones a largo plazo. Capacidad analítica combinada con fuerte orientación a venta. Manejo habitual de herramientas informáticas (CRM, ERP). Persona resiliente, constante y con buena capacidad de integración en equipo. Residencia en la zona de influencia del puesto.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de nuestro Cosentino Center de Coruña serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Coruña y Lugo Idealmente vivir en: Provincia de Coruña Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

IT&Data Audit&Assurance | Septiembre 2026 Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Formarás parte de nuestro equipo de especialistas en aseguramiento de procesos automáticos dentro de las auditorías y control interno de IT, en la línea de Audit Assurance, especializado en identificar y evaluar los riesgos tecnológicos a los que se enfrentan las organizaciones en todas sus operaciones de negocio. Asesoramos a nuestros clientes y les aportamos soluciones para conseguir sus objetivos. Entre otras, tus funciones serían: - Realizar auditorías de sistemas relacionadas con la ciberseguridad, la gestión de los datos y los riesgos derivados de la transformación digital. - Participar en proyectos de implantación de herramientas de inteligencia artificial que sirvan para el apoyo del auditor en la evaluación de controles. - Identificar y llevar a cabo una automatización de controles en nuestros clientes con herramientas como Python y Powerapps. - Verificar si los sistemas cumplen con los estándares de seguridad. - Aprender sobre los entornos tecnológicos de las empresas antes de auditarlos, lo que te permitirá adquirir conocimientos en múltiples sectores y colaborar con expertos en ciberseguridad. - Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con la tecnología en las compañías con las que trabajamos con nuevas propuestas. - Apoyar a los auditores financieros en el análisis de datos relacionados con el negocio y las operaciones de las compañías que auditamos. ¿Cómo te imaginamos? - Perfil académico: Tienes el grado en Ingeniería Informática, Ingenería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería de la Organización Industrial o Doble Grado en Business y formación STEM. - Pasión por aprender: Quieres seguir aprendiendo nuevas tecnologías y de entornos de IT, tienes afinidad por la tecnología y la seguridad informática. Valorable conocimiento teórico y/o práctico de herramientas de visualización de datos como Power BI. - Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. - Trabajo enfocado a cliente: En Deloitte, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos personas dispuestas a comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor. Si te motiva generar impacto y construir relaciones sólidas, esta es tu oportunidad. - Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. - Nivel de inglés medio/alto: ¡trabajamos con equipos internacionales! ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: - Aplica a la oferta haciendo clic en Enviar candidatura ahora y completa tu perfil - Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Python, Powerapps, Power BI, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad , Primer Empleo

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: ~ Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. xcskxlj ~ Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) ~ 24 días de vacaciones laborables ~ Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

Qué estamos buscando Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Como Commercial and Design Sales Manager de nuestro Cosentino Center de Coruña serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Coruña y Lugo Idealmente vivir en: Provincia de Coruña Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC , empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales., • Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero., • Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales., • Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares., • Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero., • Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable., • Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central., • Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional., • Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial., • Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo. • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xcskxlj STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.