Trabajos relaciones laborales en ZamoraCrear alertas

Una empresa líder en servicios busca un profesional para gestionar la administración del personal.Las responsabilidades incluyen la solución de incidencias, gestión de nómina y la formalización de contratos.Se requiere titulación universitaria en Relaciones laborales o Derecho, y experiencia

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Relaciones Laborales y Administración de Personal. Supervisar el proceso de nóminas, beneficios y obligaciones laborales, trabajando en conjunto con la empresa externa de servicios, y asegurar su correcta implementación interna.

Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos. Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) serás responsable. El Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) será responsable de:.

Te gustaría desarrollarte en un departamento de recursos humanos y concretamente como.Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte Geopost, somos

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales in

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Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

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Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momen

Técnico/a de Relaciones Laborales. Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral.

Actualmente en nuestra delegación de CORUÑA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones:. Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaci

Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en administración laboral, con experiencia específica en relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Experiencia mínima de 5 años en temas jurídico/laborales.

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a to

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Buscamos un Técnico en Relaciones Laborales para trabajar en una gestoría ubicada en Cerdanyola del Vallès.

Relaciones Laborales y Administración de Personal. Supervisar el proceso de nóminas, beneficios y obligaciones laborales, trabajando en conjunto con la empresa externa de servicios, y asegurar su correcta implementación interna.

Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla. Técnico de Relaciones Laborales H/M.

Conocimientos de la normativa laboral: derecho y relaciones laborales, convenios, nóminas, contratación, etc.

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc. Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABO

Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados.

Buscamos talento para una posición de Técnico de Relaciones Laborales (Contrato 6-9 meses de duración). Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o titulación afín (Derecho). Servir como enlace entre la empresa y los empleados, garantizando el cumplimiento de las políticas

Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral. Técnico/a de Relaciones Laborales. Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas.

Interés por el ámbito jurídico- laboral y la gestión de relaciones laborales en entorno corporativo. Vacante: Prácticas Área Jurídica- Relaciones Laborales (RRHH). Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en la resolución de consultas internas y seguimiento de casos.

Te gustaría desarrollarte en un departamento de recursos humanos y concretamente como.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en

El Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) será responsable de:. Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos. Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) serás responsable.

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Técnico/a de Relaciones Laborales. Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral.

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HR Business Partner – Relaciones Laborales. HR Business Partner especializado/a en Relaciones Laborales. Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo.

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