Responsabilidad en el jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 13Create job alerts

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada parcial de tarde (a convenir) + posibilidad de realizar guardias en horario de noche y festivos. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua y desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

El Pimiento Verde, restaurante referente en Madrid, busca incorporar jefe de sala con experiencia en restaurantes de alto nivel gastronómico para sus dos establecimientos, ubicados en Majadahonda y Madrid. REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad en sala. Habilidades de liderazgo, comunicación y trato con el cliente. Sólido conocimiento de protocolos de sala, capacidad formadora y experiencia en gestión de equipos. Capacidad de toma de decisiones. Experiencia en gestión de equipos en entornos de alto volumen o alta exigencia, planificación de turnos y control de costes.. Compromiso con la profesión hostelera y con la cultura del servicio de excelencia. Manejo de herramientas de gestión hostelera. Conocimientos de enología y restauración. Dominio de inglés u otros idiomas. FUNCIONES PRINCIPALES: Supervisión global del área de sala, garantizando coherencia y calidad en el servicio. Coordinación del equipo de sala del establecimiento: elaboración de horarios, asignación de rangos, formación continua y supervisión. Organización y control de los servicios de comidas y cenas. Seguimiento y control de protocolos y procesos de trabajo comunes. Supervisión de la experiencia del cliente y resolución de incidencias en sala. Análisis de resultados, rentabilidad y niveles de satisfacción del cliente. Control de stock, pedidos y correcto mantenimiento de las instalaciones de sala. Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad en ambos locales. Coordinación constante con dirección, cocina y otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los restaurantes. QUÉ SE OFRECE: Formar parte de una empresa sólida Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería Sueldo competitivo Un entorno creativo y de alto rendimiento, con oportunidades reales de progreso Si buscas un proyecto serio, con nivel y recorrido, envíanos tu CV a:

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot) Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción. Funciones principales Atención y asesoramiento presencial a clientes. Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento). Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial. Coordinación con proveedores y equipo técnico. Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.). Control básico de pedidos y materiales. Requisitos Experiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable). Perfil comercial con orientación al cliente. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Buen trato personal y responsabilidad. Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Ofrecemos Incorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional. Puesto estable con incorporación inmediata. Jornada completa. Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30. Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

En Grupo Acendix buscamos incorporar un/a Responsable de Venta Retail y Red de Concesionarios para impulsar el desarrollo comercial de una de nuestras marcas en el segmento de furgonetas. Buscamos un perfil con experiencia, visión comercial y capacidad de ejecución para acelerar el crecimiento del negocio, fortalecer la red y consolidar una implantación sólida en el mercado. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial de la marca en el canal retail, impulsando la venta de furgonetas, fortaleciendo la red de concesionarios y contribuyendo a un crecimiento rentable y sostenible. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de venta retail para la gama de furgonetas. Desarrollar, coordinar y dinamizar la red de concesionarios. Asegurar una correcta implantación comercial de producto, argumentarios, campañas y procesos de venta. Apoyar a la red en captación, conversión, seguimiento de oportunidades y cierre de operaciones. Monitorizar indicadores comerciales y de actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Proponer y poner en marcha acciones de impulso comercial en coordinación con las distintas áreas de la compañía. Analizar el mercado, la competencia y las necesidades del cliente profesional. Contribuir a construir una red rentable, comprometida y alineada con los estándares del grupo. Perfil que buscamos Experiencia sólida en posiciones comerciales vinculadas al mercado de furgonetas o vehículos comerciales ligeros. Conocimiento del canal de concesionarios y de la venta a clientes profesionales. Perfil muy orientado a negocio, con capacidad de ejecución y seguimiento. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y enfoque en resultados. Disponibilidad para viajar dentro del ámbito nacional. Valoraremos especialmente Experiencia en lanzamiento o desarrollo de red comercial. Conocimiento del cliente profesional, pymes, autónomos y operadores de distribución. Sensibilidad por la experiencia de cliente, la rentabilidad de la red y la calidad del servicio. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial en fase de crecimiento y consolidación. Proyecto con recorrido, visibilidad y capacidad de desarrollo profesional. Rol estratégico con impacto real en la evolución del negocio. Condiciones retributivas acordes al nivel de responsabilidad y experiencia. Si buscas una oportunidad para construir, desarrollar red y dejar huella en un proyecto con ambición, queremos conocerte.

OPORTUNIDAD PROFESIONAL – ASESOR/A INMOBILIARIO/A Somos el mayor grupo inmobiliario de la marca en España, con más de 180 colaboradores y presencia en Madrid, Valencia y Toledo. Seguimos creciendo y buscamos profesionales inmobiliarios que quieran potenciar su propio negocio en un sector apasionante, dinámico y altamente rentable. ¿Cuál será tu misión? Serás el intermediario/a en todo tipo de transacciones inmobiliarias, acompañando tanto a propietarios como a compradores o arrendatarios, ofreciendo un asesoramiento integral (operativo, legal y fiscal) y una atención personalizada, cercana y de calidad, garantizando la satisfacción de todas las partes implicadas. Nuestro modelo de negocio Trabajamos con profesionales independientes, lo que te permite: Libertad total de zona geográfica Elección de productos a comercializar Flexibilidad de horarios y lugar de trabajo Desarrollo de tu negocio a tu propio ritmo ¿Qué te ofrecemos? Te proporcionamos todo el soporte necesario para que tengas éxito: Marca reconocida y de prestigio Excelente posicionamiento en los principales portales inmobiliarios CRM inmobiliario avanzado Plan de formación inicial y continua Asesoramiento fiscal y legal Plan de desarrollo comercial Seguros de Responsabilidad Civil y Caución Acompañamiento continuo y herramientas profesionales …y mucho más ¿Qué se necesita para ser un gran asesor inmobiliario? Conocimiento del mercado inmobiliario y sus tendencias Excelentes habilidades de comunicación Capacidad de negociación Clara orientación al cliente y vocación de servicio Conocimientos básicos legales y administrativos Autonomía, organización y autodisciplina Competencias y habilidades valoradas Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (no imprescindible) Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo Habilidades comerciales y de negociación Organización y gestión de múltiples tareas Proactividad e iniciativa para captar clientes y oportunidades Conocimientos básicos de informática y uso de herramientas digitales ¿Buscas crecer profesionalmente, gestionar tu propio negocio y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad. Únete a nuestro proyecto y da el siguiente paso en tu carrera inmobiliaria.

¿Eres Logopeda y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis , que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a LOGOPEDA que se incorpore a nuestro equipo en la Unidad Ambulatoria . Con nosotros, prestarás los cuidados propios de Logopedia a los usuarios mediante tratamientos centrados en la persona y dirigidos a la prevención, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades lingüísticas, comunicativas y deglutorias. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes. Horario de 12:00h a 19:45h. Salario bruto anual a convenir en función de la formación y experiencia. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? Grado en Logopedia. Experiencia en Neurorrehabilitación de adultos de al menos 2 años. Carnet de conducir y vehículo propio. Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de Back Office Financiero con experiencia en entornos bancarios o financieros , que haya trabajado con productos de financiación de automoción (renting, leasing, préstamos de vehículos) . Te encargarás no solo de la operativa diaria, sino también en la coordinación de equipos , asegurando el correcto funcionamiento de los procesos vinculados a la financiación de vehículos dentro de una entidad financiera. ¿Qué harás? Coordinación y supervisión de equipos de back office (8-10 personas aprox.) Gestión integral de operaciones de financiación de automoción dentro de entorno bancario Tramitación y seguimiento de operaciones de renting, leasing y préstamos de vehículos Revisión y validación de documentación contractual y financiera Gestión y seguimiento de expedientes con notarías y Registro de Bienes Muebles Control de facturación, cobros y conciliación de operaciones Gestión de cancelaciones anticipadas y valores residuales (VR) Coordinación de seguros asociados a operaciones y gestión de siniestros Atención al cliente en gestiones administrativas (modificaciones contractuales, duplicados, cambios de datos, etc.) Control de SLA’s y calidad del servicio Identificación de incidencias y mejora de procesos operativos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una entidad financiera líder Contrato indefinido Ubicación: Madrid Jornada completa en horario de oficina Entorno profesional con alto volumen de operaciones y responsabilidad Plan de desarrollo y crecimiento profesional Requisitos Experiencia mínima de 4 años en back office financiero , preferiblemente en: Entidades bancarias o financieras Operaciones de financiación de automoción Experiencia en coordinación de equipos operativos Conocimiento de: Productos financieros: renting, leasing, préstamos de vehículos Gestión documental y contractual Procesos con notarías y registros Facturación, cobros y cálculos financieros Inglés avanzado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión (ERP/CRM) Capacidad de organización, priorización y trabajo bajo presión Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

¿Eres un/a Senior Kitchen and Home Furniture Designer con visión de Store Manager, ganas de liderar y coordinar el equipo en DOCA Madrid? Buscamos un perfil senior que combine diseño de cocinas y mobiliario de la vivienda, relación con arquitectos e interioristas y coordinación del equipo de interiorismo de la tienda, aportando criterio, organización y liderazgo. Lo que harás ·Coordinar y organizar el equipo de interiorismo de la tienda , aportando estructura y apoyo en los proyectos. ·Diseñar proyectos de cocinas y mobiliario con Winner y asesorar técnicamente a los clientes. ·Visitar arquitectos, interioristas y estudios de diseño para generar nuevas oportunidades de proyecto. Asistir a eventos del sector para representar la marca. -Desarrollo y expansión del estudio dentro del mercado premium de Madrid. ·Participar en la planificación, seguimiento y entrega de proyectos. Requisitos ·Experiencia mínima de 10 años en interiorismo, diseño de cocinas o mobiliario. ·Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos. ·Trato con arquitectos, interioristas y clientes finales. ·Sensibilidad estética, orientación al detalle y capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente ·Experiencia en marcas de gama alta y premium. ·Experiencia con Winner o software similar de diseño de cocinas. ·Dotes de expansión y red de contactos en estudios de arquitectura e interiorismo. Lo que ofrecemos ·Incorporación a una marca consolidada y reconocida en el sector . ·Un puesto con responsabilidad, autonomía y proyección profesional. ·Condiciones económicas competitivas según experiencia y aportación de valor. Cómo aplicar Por favor, envía tu candidatura incluyendo: · Carta de presentación indicando tus valores profesionales. · Pretensiones requeridas para desarrollar el trabajo (horario, sueldo, etc.) . · Contactos de referencia para posibles verificaciones profesionales.

Acompañamiento 1-1 en fertilidad natural | 100 % remoto | Contrato indefinido En Conquista Tu Maternidad ayudamos a mujeres a lograr su embarazo de forma natural, con un acompañamiento profundo, humano y personalizado. No hacemos soporte frío. Acompañamos procesos vitales. Actualmente somos un equipo de +15 personas, en constante crecimiento y con un propósito muy claro. Por crecimiento del equipo, buscamos una GPS que se una de forma interna y estable a nuestro equipo. ✨ ¿Qué es una GPS? Una GPS es la persona que acompaña 1-1 a nuestras clientas, caminando con ellas durante su proceso para lograr el embarazo de forma natural. En el mercado se conocería como Client Success , pero aquí va mucho más allá: es acompañamiento real, humano y con propósito. ‍⚕️ Perfil que buscamos Buscamos personas con una fuerte vocación de ayuda y acompañamiento. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en áreas sanitarias o de acompañamiento: nutrición, enfermería, psicología, salud femenina, fertilidad, etc. Conocimientos o interés previo en fertilidad natural (muy valorable). Algún tipo de vínculo personal o emocional con la maternidad. Alto nivel de empatía, sensibilidad y responsabilidad. Capacidad para acompañar procesos emocionales con madurez y respeto. No buscamos perfiles fríos ni puramente técnicos. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido (incorporación interna al equipo). Jornada completa (40 h semanales). Trabajo 100 % remoto. Formación interna completa en nuestro método y forma de acompañar. Integrarte en un equipo humano, comprometido y alineado con una misión clara. Crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. Y tranquila, por supuestísimo que va a estar bien pagado, el trabajo bien hecho se paga. Nuestra misión En Conquista Tu Maternidad trabajamos con un propósito muy claro: ayudar a mujeres a conquistar su embarazo de forma natural, respetando su cuerpo, su historia y su proceso. Si sientes que este tipo de acompañamiento conecta contigo a nivel personal y profesional, queremos conocerte. Por eso, queremos conocerte primero y saber qué tienes que ofrecer. ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Soy una conquistadora”. Preséntate y cuéntanos quién eres, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Solo aceptamos solicitudes por correo. Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

¿Listo/a para embarcarte en un nuevo proyecto que te hará despegar? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Buscamos un Representante Técnico de Materiales para el Departamento de Supply Chain de una aerolínea que se encargue del control y seguimiento diario de las revisiones de mantenimiento C-Check para proveer materiales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Coordinación diaria con el MRO y el Departamento de Supply Chain. Revisión de documentación técnica aeronáutica. Recepción de órdenes de transporte (T-Orders) y de todas las piezas de repuesto y su registro en el ERP AMOS. Gestión del envío de piezas al almacén del hangar correspondiente para el registro de la aeronave. Registro de las piezas que se utilizan en el MRO y en la aeronave en AMOS para así facilitar la previsión de futuras revisiones. Realizar un seguimiento de las piezas que llegan al MRO con una orden de compra (PO) para su aceptación. Para cualquier pieza de repuesto enviada directamente a MRO para una aeronave que NO se utilizará, generar una orden de compra gratuita antes de devolverla a la base para que el equipo de recepción pueda recibirla a su regreso. Para cualquier pieza de repuesto enviada a MRO para la aeronave A y utilizada en la aeronave B, el personal de almacén deberá actualizar el inventario en AMOS según sea necesario, registrarla en la aeronave y notificar al equipo de C-Check para reponerla. Garantizar que cada hoja de seguimiento de control esté actualizada con la información de inventario correcta. ️¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en Ingeniería aeronáutica o Gestión aeronáutica o similar. 2 años de experiencia en aerolínea o MRO como Field Representative de materiales. Valorable experiencia con AMOS. Inglés B2/C1. Persona proactiva, flexible y con capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro. Nuestros centros de trabajo son espacios donde valoramos y respetamos a todas las personas. Además, fomentamos la conciliación de la vida laboral y personal a través de jornadas flexibles. Si estás buscando unirte a una compañía multinacional, líder en servicios y soluciones de ingeniería y desarrollar tu carrera profesional en sectores como Oil&Gas, Aeronáutica, Defensa, Automoción, Industrial, Energía, Administración Pública o Naval. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar?

Buscamos a alguien que pueda llevar a cabo la expansión física de 99cheesecake por España, siendo el responsable de que los locales se abran en tiempo y forma, para ello, sus funciones principales serán: Ejecución checklist de aperturas Elección de distribución del local Coordinación con los otros departamentos para ejecutar la fecha de apertura Coordinación con obra para la recepción de maquinaria y mobiliario Útlimar detalles in situ previo a la apertura Obtención de la licencia de actividad Obtención de la licencia de obras Cronograma y seguimiento regulatorio Buscamos una persona con ganas de recorrer España abriendo locales, con sentido de la responsabilidad y visión espacial para la distribución del propio local.

ð Senior Business Consultant – AI/ML Products (Global Rollout) ð Ubicación: Remoto. En un contexto donde la Inteligencia Artificial ya está en producción y tiene impacto directo en negocio, buscamos un/a Senior Business Consultant especializado/a en productos AI/ML, para liderar el despliegue global de una solución avanzada de Machine Learning utilizada por equipos de ventas y servicio a nivel internacional. ️ Importante: este rol no es de comunicación digital ni consultoría estratégica generalista. Buscamos a alguien que ya haya trabajado con productos de datos/ML reales en producción, actuando como puente entre Data Science, IT y negocio. ð El reto Serás responsable del ciclo completo de un producto de segmentación de clientes basado en Machine Learning, asegurando: • Su rollout global en múltiples países., • La adopción real por parte del negocio., • La traducción correcta entre necesidades de negocio y capacidades técnicas del modelo. Tendrás ownership, visibilidad internacional y responsabilidad directa sobre el impacto del producto. Responsabilidades clave • Liderar el rollout global de un producto AI/ML en diferentes regiones., • Actuar como punto central de coordinación entre Data Science, Producto, IT y stakeholders de negocio., • Traducir necesidades de negocio en epics y backlog técnico (T‑shirt sizing, priorización)., • Asegurar documentación viva del producto (Confluence) y alineación con estándares IT., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos para garantizar viabilidad, calidad y escalabilidad., • Medir adopción y valor de negocio, no solo delivery técnico. ð§ Buscamos a alguien que YA tenga Imprescindible • 5+ años de experiencia en roles como Business Consultant, Product Manager, Data Product Owner o similares, en entornos data‑driven., • Conocimiento real de Machine Learning (clustering, clasificación, regresión y ciclo de vida de modelos)., • Experiencia trabajando de forma habitual con equipos de Data Science y Data Engineering., • Capacidad demostrada para traducir modelos ML a decisiones de negocio concretas., • Experiencia en Agile / Scrum, gestión de backlog, Jira y Confluence., • Inglés C1 o superior (imprescindible): el rol es global y requiere interacción continua con stakeholders internacionales. Muy valorable • Haber participado en el rollout de productos AI/ML en producción., • Experiencia en customer segmentation, CRM analytics o Customer Data Platforms (CDP)., • Trabajo previo en organizaciones multinacionales complejas., • Sensibilidad hacia seguridad, privacidad del dato y cumplimiento (GDPR) en entornos analíticos. Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia en AI es únicamente conceptual o comunicativa., • No has trabajado con productos ML reales en producción., • Buscas un rol puramente estratégico, de marketing o comunicación digital., • No te sientes cómodo/a manteniendo conversaciones técnicas en inglés avanzado (C1) con equipos internacionales. ¿Quiénes somos? En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave: • Business Transformation - Cloud & Infrastructure - Enterprise Applications Combinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end‑to‑end a clientes de todo el país. ð Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países. ð ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos con tecnologías punteras., • Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación., • Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills., • Retribución flexible y revisión salarial por desempeño., • Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos., • Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia. ð Da el siguiente paso con Experis

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero de Soporte a Producción nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando Data Engineers Expertos para unirse a nuestro equipo, responsables del diseño, desarrollo, testing y despliegue de soluciones de datos robustas. Los candidatos ideales contarán con experiencia práctica en servicios de datos de AWS como S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda, así como un sólido conocimiento de arquitecturas modernas de datos como data lakes, lakehouses y data mesh. Trabajarán en colaboración con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones escalables como pipelines de datos, data warehouses y data marts, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos. Responsabilidades Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas de datos utilizando servicios de AWS Implementar y mantener arquitecturas de datos como data lake, lakehouse o data mesh Colaborar con data engineers, analistas y equipos DevOps para entregar soluciones de negocio Garantizar el cumplimiento de políticas de gobierno del dato, seguridad y gestión de registros Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con datos, dando soporte a procesos de gestión del cambio Asumir la responsabilidad de los proyectos desde su inicio hasta su entrega Requisitos Obligatorios Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos cloud. Sólido conocimiento sobre cuándo utilizar distintas herramientas , más allá de experiencia limitada en un stack concreto Experiencia con: Spark / Scala Python SQL AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2 y Lambda) Diseño de procesos ETL y modelado de datos Pensamiento analítico para anticipar casos límite y problemas de escalabilidad Fuertes habilidades de resolución de problemas Atención al detalle Buen nivel de Inglés (C1) Valorable Familiaridad con herramientas de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions) Experiencia con Apache Iceberg u otros formatos de tablas similares Conocimiento de frameworks de calidad de datos (como Great Expectations o Deequ) Conocimientos de Bash y HCL ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% Remota. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Harry Hope, estamos colaborando con una empresa constructora consolidada en la Comunidad Valenciana , especializada en construcción y gestión integral de proyectos de edificación. La compañía cuenta con una trayectoria sólida, estructura técnica estable y un modelo de gestión orientado al control económico, la planificación rigurosa y la calidad en ejecución. Actualmente, debido a su crecimiento y volumen de obra en la provincia de Alicante, necesita incorporar un/a Jefe/a de Obra. ¿Cuál será tu misión? Asumirás la responsabilidad integral del proyecto en obra , liderando la planificación, ejecución y control técnico-económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades principales: Dirección y coordinación global de la obra. Planificación técnica y económica del proyecto. Control de costes, certificaciones y desviaciones. Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores. Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos. Interlocución con propiedad, dirección facultativa y resto de agentes. Supervisión en materia de PRL y calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación. Experiencia en proyectos residenciales (valorable industrial o terciario). Perfil con liderazgo, visión económica y capacidad de toma de decisiones. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a empresa estable con continuidad de obras en la zona. Proyectos estructurados y con equipo técnico consolidado. Autonomía y responsabilidad real en obra. Condiciones económicas competitivas según experiencia, complemento de movilidad. Ubicación: ALICANTE. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar?

Requisitos Buscamos profesionales con entre 7 y 10 años de experiencia en operaciones de aplicaciones técnicas TAM, con sólido conocimiento en interfaces y aplicaciones. Será imprescindible contar con experiencia demostrada en actividades de TAM, así como un nivel de inglés B2 (obligatorio). Sobre la empresa Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Nuestros procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Qué te ofrecemos Formarás parte de un entorno tecnológico innovador, participando en proyectos de alto impacto dentro del ámbito TAM. Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional continuo y formación adaptada a tu crecimiento. Además, contarás con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia, beneficios sociales y un entorno colaborativo donde potenciar tu talento. Funciones -Gestionarás y procesarás solicitudes de etiquetado dentro del alcance restringido de TAM AH, asegurando la correcta revisión, validación y aprobación de accesos conforme a políticas de seguridad y gobernanza. -Serás responsable de aplicar y mantener etiquetas adecuadas xxx, así como de actuar como punto único de contacto para comunicaciones internas y externas. -Coordinarás actividades con clientes y stakeholders, gestionarás incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio, y realizarás comprobaciones del estado del sistema. Trabajarás en entornos como VDI, SAP, gestión de jobs por lotes, garantizando siempre el cumplimiento de estándares de calidad. -También participarás en la documentación y mejora continua mediante la elaboración de procedimientos operativos estándar.

¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? ¡Te estamos buscando! En Fulfio trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a abrir camino y generar oportunidades de negocio . ¿Qué Harás? Como BDR, tu rol combinará generación de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades : Prospección y Desarrollo de Leads: Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. Cualificación de Oportunidades: Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. Ciclo de Venta Inicial: Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. Apoyo en Estrategia Comercial: Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. Gestión de Datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. ✅ Lo que Buscamos: Experiencia mínima de 1-3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. Manejo de CRM (HubSpot o similares) . Sumará puntos si… Tienes experiencia en campañas outbound y cold calling . Hablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). Qué te espera en Fulfio: Plan de Carrera: Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. Salario: Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. Contrato: Indefinido. Modelo de Trabajo: Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). Horario: 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial.

Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid. Funciones: Identificación de oportunidades de negocio. Análisis exhaustivo de los pliegos y especificaciones del proyecto identificando requisitos clave, riesgos potenciales y oportunidades de valor añadido para la propuesta Liderar y coordinar junto a los técnicos de oferta la elaboración de la documentación de la oferta según requerimientos del cliente (administrativa, técnica y comercial), asegurando su calidad y su entrega en tiempo y forma. Negociación con proveedores, socios y contratistas. Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas. Colaboración constante con el resto de departamentos implicados en el ciclo de vida de la oferta: producción, legal, finanzas, ingeniería, etc. para desarrollar estrategias competitivas en todos los ámbitos del proyecto. Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, así como identificar posibilidades de optimización y por tanto maximizar las posibilidades de contratación. Impulsar la mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación, identificando lecciones aprendidas y proponiendo nuevas metodologías de trabajo en línea con los valores de la compañía. En relación a las funciones de supervisión de equipos: Distribuir tareas y supervisar el progreso en la elaboración de la oferta: el responsable se encargará de asignar las tareas entre los miembros del equipo atendiendo a su carga de trabajo, fortalezas y las necesidades de cada proyecto. Supervisar el progreso : Deberá hacer un seguimiento del estado de las ofertas, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y que se sigan los procedimientos de la empresa. (ya metido arriba) Guía y desarrollo de equipos: Tendrá la responsabilidad de guiar al equipo, ofrecer formación continua y fomentar su crecimiento profesional, especialmente en áreas técnicas, comerciales y de negociación. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar Experiencia en el área de producción o de contratación de al menos 5 años Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Zona Norte | ️ Construcción | Jornada completa Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra. Funciones principales Replanteo y ejecución de los trabajos en obra. Organización y control del personal propio y subcontratado. Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados. Control de costes y consumos de obra. Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación. Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral . Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente . Coordinación y relación directa con el cliente en obra. Reporte periódico al responsable del proyecto. Requisitos del perfil Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales. Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción. Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project). PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte. Competencias clave Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Organización y planificación. Capacidad de resolución de incidencias en obra. Responsabilidad y compromiso. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Quieres desarrollar tu carrera participando en un proyecto estratégico de transformación ? Buscamos Consultores para incorporarse a iniciativas de mejora operativa y digitalización con impacto real en la sociedad. Perfil Buscamos profesionales con entre 1 y 5 años de experiencia. Formación: titulación universitaria o superior, preferiblemente en Ingeniería. Idiomas: español e inglés fluido de negocios. Competencias: iniciativa, trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación y organización. Herramientas: dominio de Office (especialmente Excel y PowerPoint) y conocimientos en Power BI. Se valorará Experiencia en análisis de procesos, automatización o diseño de modelos operativos. Experiencia en PMO y oficinas de transformación , participando en el seguimiento, control y coordinación de iniciativas estratégicas. Metodologías de mejora continua y excelencia operativa ( Lean Six Sigma ). Experiencia en gestión de proyectos tanto en entornos tradicionales como Agile (Scrum, Kanban) . Formación o conocimientos en Inteligencia Artificial y Microsoft Power Platform. Principales responsabilidades Analizar y documentar procesos, identificando oportunidades de optimización y automatización. Preparar y dar soporte en la elaboración de casos de negocio para priorizar mejoras. Contribuir a la definición de procedimientos, requisitos funcionales y documentación asociada. Acompañar la coordinación entre equipos técnicos y usuarios en la implantación de soluciones. Colaborar en la tramitación de expedientes y en la gestión de incidencias. Proponer mejoras continuas que refuercen la eficiencia operativa. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia, estando cerca de cada cliente, superando expectativas, gestionando proactivamente proyectos y centrando el foco en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para seguir creciendo. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting , donde encontrarás un equipo dinámico, joven, entusiasta y orientado al éxito, dentro de un entorno colaborativo en el que cada persona aporta valor al proyecto común. Por todo ello, te ofrecemos: Participación en proyectos de consultoría relevantes junto a un equipo de alto nivel. Plan de formación continuo, con cursos internos y externos, formación en habilidades e idiomas. Plan de carrera claramente definido en función de desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía a través de su Fundación y otras iniciativas. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. NTT DATA es tu sitio. En España hemos obtenido, por décimo año consecutivo, la certificación Top Employer , que reconoce nuestro compromiso con el talento y el desarrollo profesional. Únete a un equipo que apuesta por el crecimiento, la innovación y el impacto real.

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes / ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes / ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿

⚓ ¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto para Proyectos Navales! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a nuestros proyectos del ámbito Naval , liderando iniciativas tecnológicas y de ingeniería complejas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad , y coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders clave en Torrejón. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: Planificar, coordinar y realizar el seguimiento y control de proyectos navales , garantizando entregas en calidad, plazo y coste . Definir y mantener la planificación del proyecto , identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas. Actuar como punto focal de comunicación con los distintos stakeholders internos y externos (ingeniería, fabricación, cliente, proveedores). Liderar y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto. Gestionar y dar soporte a subcontratistas , incluyendo la coordinación y supervisión de actividades de fabricación. Realizar el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados. Participar y dar soporte en pruebas y validaciones : FAT, STW, HAT y SAT. Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales y normativos del entorno naval. Elaborar y mantener la documentación del proyecto , informes de estado y presentaciones ejecutivas. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y ver qué puedes aportar! ✅ Formación en Ingeniería (Naval, Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica, Electrónica u otras titulaciones técnicas afines). ✅ Experiencia demostrable como coordinador de proyectos preferiblemente en entornos navales, industriales o de ingeniería compleja . ✅ Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de proyectos . ✅ Orientación clara a resultados , cumplimiento de objetivos y mejora continua. ✅ Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares . ✅ Habilidades sólidas de comunicación , negociación y gestión de clientes. ✅ Experiencia en coordinación de subcontratistas y gestión de fabricación . ✅ Conocimiento y experiencia en pruebas de aceptación (FAT, STW, HAT, SAT). ✅ Capacidad para trabajar de forma estructurada, rigurosa y organizada. ✅ Nivel medio de inglés , tanto hablado como escrito (entornos técnicos). ✅ Se valorará experiencia previa en proyectos navales, defensa o entornos regulados . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección Participarás en proyectos estratégicos y de largo recorrido dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto ⚓ Trabajarás en proyectos navales complejos y tecnológicamente avanzados , con alto impacto industrial y estratégico. Entorno Colaborativo Formarás parte de equipos técnicos de alto nivel, con un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Autonomía y Responsabilidad Rol clave con alto nivel de responsabilidad, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con cliente. Desarrollo Profesional Plan de carrera adaptado a tu perfil, con posibilidades de evolución en la gestión de programas y proyectos complejos. Formación Continua Acceso a formación técnica y en gestión de proyectos para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios y Retribución Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto Entrevista con Captación de Talento Entrevista técnica / de proyecto Oferta y bienvenida

M365 Security Specialist | Ciberseguridad Enterprise En Shakers colaboramos con una compañía líder en su sector, referente en ciberseguridad y transformación digital, para incorporar un/a M365 Security Specialist con ganas de crecer en un entorno enterprise real. Un rol con responsabilidad creciente, aprendizaje continuo y exposición directa a proyectos de alto impacto. El reto Formarás parte del equipo de ciberseguridad, contribuyendo a la definición y evolución de los controles de seguridad sobre el ecosistema Microsoft 365. Tu día a día combinará la revisión de configuraciones, la detección de riesgos y desviaciones, y el soporte en iniciativas de security by design junto a equipos técnicos y de plataforma. Un entorno donde podrás consolidar tu expertise en M365 y crecer hacia roles de arquitectura. Requisitos Experiencia: 3-4 años en ciberseguridad con foco en Microsoft 365 Stack Microsoft: Experiencia práctica con EntraID, Defender for 365, Intune y Exchange Online Frameworks: Conocimiento de ISO 27001, NIST o CIS Benchmarks a nivel funcional Comunicación: Capacidad de documentación técnica y reporting Ubicación: España Se valora Certificaciones Microsoft Security (SC-200, SC-300 u otras) Experiencia con MS Purview, SharePoint, OneDrive o Teams desde el punto de vista de seguridad Nociones de DevSecOps y security by design Conocimientos básicos de redes y arquitecturas cloud/on-prem ¿Por qué este proyecto? Exposición real a entornos enterprise altamente regulados desde etapas tempranas de carrera Entorno que apuesta por el desarrollo profesional y la especialización técnica Compañía referente en ciberseguridad como motor de transformación 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #M365Security #MicrosoftSecurity #EntraID #DefenderFor365 #Ciberseguridad #JuniorSecurity #FreelanceTech #RemoteWork #Shakers

Senior Technical Application Management (TAM) Specialist(H/M/X) English B2 | Hybrid | Long‑term project ¿Te interesa un rol técnico‑operativo senior , con alto impacto , uso intensivo de inglés y excelente equilibrio vida‑trabajo ? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Senior TAM Specialist para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, trabajando en la gestión de accesos y componentes restringidos dentro de entornos corporativos complejos y críticos. ¿Qué harás en tu día a día? Serás la persona clave de referencia para garantizar que los accesos y componentes restringidos estén correctamente gestionados, controlados y documentados, siempre alineados con políticas de seguridad y gobierno. Entre tus responsabilidades:Gestión y validación de solicitudes de acceso y etiquetado (tagging) Aplicación de políticas de seguridad, control y compliance Coordinación con equipos técnicos y stakeholders internacionales Operación diaria en entornos VDI, SAP, procesos batch y aplicaciones no SAP Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Service Requests Ejecución de system health checks Creación y mantenimiento de runbooks operativos Garantizar calidad, trazabilidad y cumplimiento en todas las entregas ️ ¿Qué buscamos?7–10 años de experiencia en operaciones técnicas de aplicaciones Experiencia real en entornos TAM / AMS / Run & Operations Sólidos conocimientos técnicos de aplicaciones e integraciones Perfil organizado, metódico y con orientación a procesos Excelentes habilidades de comunicación y coordinación Capacidad para resolver problemas en entornos exigentes Valorable experiencia en automatización Nivel de inglés B2 obligatorio (trabajo diario e interlocución en inglés) ⚠️ Todos los CVs deberán enviarse en inglés y la entrevista se realizará en inglés . Salario: 45.000€ Horario & modelo de trabajo Turnos rotativos de lunes a viernes: 07:00 – 15:00 08:00 – 17:00 10:00 – 19:00 Modelo híbrido : Málaga o Madrid: 2 días presenciales/semana Otras localizaciones: posibilidad de trabajo remoto completo No descartamos candidatos por localización. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y de larga duración (end date extensible) ✅ Entorno internacional con uso real de inglés ✅ Excelente equilibrio vida personal/profesional ✅ Sin viajes ✅ Portátil proporcionado por la compañía ✅ Rol estratégico con visibilidad y responsabilidad ✅ Sin trabajo con datos personales ✅ Contrato en régimen no freelance Ubicación Preferencia Málaga o Madrid (Pozuelo), aunque se valorarán perfiles de otras zonas. ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

En Digital55 estamos deseando conocerte Somos una empresa con más de 20 años en el sector, participando en proyectos tecnológicos punteros y acompañando a nuestros clientes en su evolución digital. Actualmente buscamos un Data Extraction Engineer para colaborar en un proyecto internacional dentro del área de Data & AI, trabajando con tecnologías modernas en entornos cloud y grandes volúmenes de datos. ¡Sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable como freelance, con posibilidad de continuidad Trabajo 100% remoto (con viajes puntuales) Participación en un entorno internacional con impacto real en negocio Tecnologías punteras: Azure, Databricks, Kafka, Airflow Autonomía y responsabilidad en un rol clave dentro del equipo de datos ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar pipelines de extracción de datos desde múltiples fuentes (SAP, SQL, Mongo DB, Io T...) Construir procesos de ingesta de datos hacia Data Lake en Azure (arquitectura lakehouse) Implementar pipelines CDC (Change Data Capture) con Kafka / Event Hubs Orquestar flujos de datos con Apache Airflow Garantizar calidad, trazabilidad y monitorización de los datos Colaborar con equipos de arquitectura, data y AI para asegurar el uso correcto de la información ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en ingeniería de datos (extracción e ingesta) Experiencia sólida con SQL (SQL Server, Postgre SQL, Azure SQL...) Experiencia con Mongo DB y gestión de datos no estructurados Conocimiento de Apache Airflow (DAGs, orquestación, monitorización) Experiencia con Kafka o Event Hubs (streaming / CDC) Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Azure y Data Lake Buen nivel de Python para desarrollo de pipelines Valorable Experiencia con SAP (CDS Views, ABAP, OData...) Conocimiento de Databricks y Delta Lake Experiencia en entornos industriales (Io T, SCADA, MES) Conocimiento de dbt o Py Spark ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y si no encajas al 100%, igualmente queremos conocerte para futuras oportunidades

Desde Novaquality Continuamos creciendo!! Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Data Engineer para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de banca. Funciones: - Desarrollo, mejora y ejecución de ETL. - Desarrollo de procesos para el tratamiento y la transformación del dato con Scala-Spark. -Uso de Azure DataBricks para la ejecución y optimización de procesos asociados al dato. -Uso de diferentes recursos de Azure para el desarrollo, transformación, almacenamiento y optimización de datos. ¿Qué buscamos? -Perfil técnico. -Conocimiento en Scala. -Valorable conocimiento en Azure Databricks. -Experiencia de al menos dos años con las tecnologías nombradas a nivel profesional. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida en una empresa que está constantemente reinventando la manera de dar un mejor servicio a nuestros clientes. -Flexibilidad de entrada y salida. - Jornada intensiva los viernes, los meses de julio y agosto. - Buen ambiente laboral donde lo importante son las personas como tú. - Plan de Formación continua con multitud de cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para la obtención de certificaciones. - Evaluación de desempeño para el crecimiento de tu carrera profesional. - Disfruta de nuestros Beneficios Sociales y accede al Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, ticket restaurant y cheque guardería. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. *(Nuestros Principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad). Envíanos tu CV, atenderemos cuantas candidaturas sean recibidas.

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente La misión principal de la persona consistirá en diseñar, implantar políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales en todos los procesos de la Organización, promoviendo medidas que garanticen la seguridad y la salud. Funciones: -Responsable del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva -Desarrollar el plan de PRL: estructura organizativa, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, procesos y recursos necesarios para la realización de la acción preventivo en las instalaciones según la legislación -Definir los medios necesarios para implantar políticas y procedimientos -Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada -Evaluación inicial de riesgos de todas las instalaciones y posiciones y actualización periódica. -Impartir formación a los trabajadores -Planes de emergencia: diseño, simulacros y actualización -Supervisión y gestión del Servicio de Prevención Ajeno -Liderazgo de reuniones de seguimiento sobre el desempeño de PRL en las distintas áreas de la empresa -Elaboración de documentación: planes de seguridad, evaluaciones de riesgos -Elaboración de procedimientos y formatos del sistema de gestión de seguridad y salud -Elaboración y coordinación del calendario de Revisiones Médicas anuales -Evaluación y medidas preventivas de Teletrabajo -Formar parte del Comités de Seguridad y Salud -Soporte al área de gestión administrativa de RRHH Requerimientos: -Experiencia previa en un puesto similar -Muy valorable experiencia en entorno oficinas/ despachos, mutuas o consultorías -Actitud, responsabilidad y compromiso -Se requiere capacidad para priorizar, proactividad, capacidad para aportar mejoras y optimizar -Inglés alto Formación Académica: -Formación Universitaria -Formación Superior en PRL: Máster o grado con las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos de Carreteras para incorporarse a una destacada firma de ingeniería con sede en Madrid, con sólida trayectoria en proyectos nacionales e internacionales. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con amplia experiencia, que asuma la responsabilidad de liderar y gestionar proyectos de carreteras en todas sus fases, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos y la adecuada interlocución con clientes y organismos públicos. Funciones principales: Dirección y gestión integral de proyectos de carreteras. Planificación, coordinación y supervisión técnica de los trabajos. Interlocución con organismos públicos (DGC, Demarcaciones y Unidades de Carreteras). Coordinación de equipos multidisciplinares. Control de plazos, costes y calidad. Supervisión de entregables y cumplimiento normativo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia profesional de al menos 15 años en proyectos de infraestructuras viarias. Experiencia consolidada en proyectos con la Dirección General de Carreteras (DGC) y organismos territoriales. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos complejos. Alta capacidad de interlocución y orientación a resultados. Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios. Participación en proyectos internacionales. Nivel alto de inglés. Condiciones: Salario competitivo: 60.000 – 70.000 € SBA (según experiencia aportada). Modelo híbrido con hasta un 50% de teletrabajo. Participación en proyectos de gran envergadura y visibilidad. Incorporación a una compañía consolidada, con estabilidad y proyección a largo plazo. Entorno técnico de alto nivel y buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a o quieres ampliar información, puedes inscribirte directamente o contactar conmigo vía email: También valoramos perfiles referenciados. ¡Se agradece difusión!

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a Frontend con una sólida visión end‑to‑end, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: • Definir y evolucionar la arquitectura frontend de referencia. - Establecer criterios y patrones para el desarrollo en Angular y TypeScript. - Diseñar o validar la estrategia de microfrontends y de reutilización mediante web components. - Revisar propuestas técnicas de equipos internos y proveedores. - Asegurar coherencia entre aplicaciones, componentes compartidos y estándares de integración. - Identificar deuda técnica, riesgos de mantenibilidad y problemas de escalabilidad. - Acompañar a los equipos en la adopción de las decisiones arquitectónicas. - Documentar decisiones y guías técnicas de forma clara y accionable. - Colaborar con arquitectura backend y sistemas para asegurar encaje end-to-end Sobre ti: • Experiencia contrastada en arquitectura frontend o en roles senior con responsabilidad arquitectónica real. - Dominio de Angular y TypeScript en entornos enterprise. - Experiencia en microfrontends (Module/Native Federation) y web components. - Capacidad para definir estándares de desarrollo, modularización, reutilización de componentes e integración con APIs. - Conocimiento de buenas prácticas de seguridad, calidad de código y testing en frontend. - Capacidad para documentar decisiones técnicas y guiar a equipos de desarrollo. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día. - Posición 100% remota con flexibilidad horaria. - Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. - Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales. - Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un QA Automation Engineer para incorporarse a un equipo de QA participando en la evolución de frameworks de testing y en la automatización de procesos dentro de pipelines CI/CD. El candidato colaborará con equipos de desarrollo y QA para definir estrategias de testing, implementar automatización y asegurar la integración continua de pruebas dentro de los procesos de desarrollo. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo remoto de trabajo con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización de pruebas Ejecución y automatización de pruebas funcionales y de regresión Soporte a usuarios en herramientas de gestión de pruebas (Silk Central, Jira XRAY) Participación en pruebas de APIs y de rendimiento Integración de pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD Gestión y seguimiento del ciclo de vida de defectos Requisitos: Experiencia de aproximadamente 1-3 años en QA automatización Conocimiento sólido de Python aplicado a automatización de pruebas Experiencia con herramientas de automatización: Robot Framework y/o Selenium Capacidad para desarrollar y mantener scripts de automatización Experiencia básica en integración de pruebas en entornos CI/CD (Jenkins) Manejo de control de versiones con Git. Requisitos deseables: Conocimientos en pruebas de APIs Experiencia o interés en pruebas de rendimiento (Load Runner) Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas como Silk Central o Jira XRAY Conocimientos básicos de análisis estático de código ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

ACERCA DE LA POSICIÓN DE CONSULTOR/A SENIOR SAP HCM - PY En Vortech PCI Group buscamos un/a Consultor/a Senior SAP HCM PY para incorporarse a un servicio de soporte funcional y mantenimiento evolutivo en entorno corporativo, trabajando en remoto para cliente en España. La persona seleccionada participará en la gestión funcional del módulo de Nómina, colaborando en el análisis de requerimientos, parametrización, resolución de incidencias, validación de cambios y acompañamiento a usuario. Buscamos un perfil con sólida experiencia real en SAP HCM PY, acostumbrado/a a trabajar con autonomía en servicios ya activos y con capacidad para aportar criterio funcional en el día a día. RESPONSABILIDADES Analizar requerimientos funcionales relacionados con procesos de nómina y administración de personal. Realizar tareas de parametrización y ajuste funcional en SAP HCM PY. Gestionar incidencias funcionales y dar soporte en la resolución de problemas del servicio. Participar en evolutivos y mejoras funcionales, valorando impacto y viabilidad de los cambios. Preparar, ejecutar y documentar pruebas funcionales. Dar soporte a usuarios clave durante validaciones y puesta en marcha de cambios. Elaborar documentación funcional cuando sea necesaria para el servicio. Coordinarse con otros equipos implicados en desarrollos o integraciones, actuando como referente funcional del área. Reportar riesgos, bloqueos o posibles desviaciones de forma proactiva. REQUISITOS Experiencia de alrededor de 10 años como Consultor/a SAP HCM PY. Experiencia sólida y demostrable en: -Análisis funcional -Toma de requerimientos -Parametrización en SAP HCM Nómina -Gestión de incidencias -Soporte evolutivo -Pruebas funcionales y validación con usuario Capacidad para trabajar con autonomía en servicios ya activos. Buen nivel de interlocución con negocio y usuarios clave. Capacidad para priorizar, analizar impacto y proponer soluciones funcionales realistas. Disponibilidad para trabajar en remoto en horario de España. VALORAREMOS ESPECIALMENTE Experiencia en otros submódulos de SAP HCM, especialmente PA o PT. Conocimiento o experiencia en entornos con SAP Success Factors Employee Central Payroll (ECP). Experiencia en servicios con integraciones entre SAP HCM y otros sistemas corporativos. Inglés Francés Experiencia previa en entornos enterprise con foco en soporte funcional y mantenimiento evolutivo. CONDICIONES Proyecto 100% remoto. Servicio para cliente ubicado en España. Incorporación ASAP. Participación en un servicio con foco en continuidad, soporte funcional y evolución de la solución. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un servicio con recorrido, donde aportar valor desde el primer momento. Entorno de trabajo remoto y colaboración con equipos especializados. Posición con autonomía, visibilidad e interlocución funcional real. Proyecto orientado a calidad de servicio, continuidad y mejora evolutiva. Acompañamiento cercano durante todo el proceso. ¿TE INTERESA? Si cuentas con experiencia sólida en SAP HCM PY, te manejas con autonomía en entornos funcionales y buscas un proyecto remoto donde aportar criterio y recorrido, nos encantará conocerte. ¡Aplica ahora y hablemos! Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S. L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a

Somo una empresa promotora y constructora con más de 30 años de experiencia en el mercado de Barcelona que estamos buscando incorporar un Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de edificación residencial en LLinars del Vallés. Funciones principales: Dirección de la ejecución material del proyecto. Control de ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad. Negociación con los subcontratistas para la ejecución de los trabajos. Reporte mensual del estado de la obra en plazo y coste. Requisitos Mínimos Arquitectura Técnica / Ingeniero de la Edificación. Experiencia profesional contrastada como jefe/a de obra o jefe de producción de edificación de obra nueva de al menos 2 obras Habilidades organizativas y de liderazgo. Formación Nivel Básico Prevención (60 horas). Paquete Office, imprescindible manejo Excell y Autocad. La retribución económica será competitiva en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

Descripción Importante empresa, líder en el sector socio sanitario busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Tesorería, que se encargará de la gestión con carácter integral y de forma centralizada las transacciones bancarias a corto, medio y largo plazo conforme a la planificación y presupuestación de la liquidez de la compañía, velando por la optimización de los resultados financieros de la organización dentro del marco del cumplimiento normativo interno y externo. Funciones a realizar: Registro y conciliación de movimientos bancarios en SAP, garantizando la correcta imputación contable y gestión administrativa de solicitudes de TPV (altas, modificaciones y seguimiento con entidades financieras). Realizar, con carácter diario, la posición diaria bancaria de las empresas asignadas mediante los sistemas y procedimientos operativos corporativos, realizando el seguimiento de integración de la misma a través del del ERP de tesorería de la organización. Realizar el seguimiento y apoyar la planificación de la posición diaria de tesorería en la compañía, anticipándose a potenciales desviaciones y eventualidades. Parametrizar de los movimientos bancarios buscando su máxima automatización y optimización. Gestionar en tiempo y forma los flujos de cobros y pagos a corto, medio y largo plazo buscando el óptimo equilibro en la organización. Ejecutar las remesas de los cobros domiciliados. Enviar diariamente remesas de impagos de clientes/as realizando el seguimiento diario a través del ERP de todas las sociedades del grupo. Resolver y aclarar las dudas , consultas y/o incidencias técnico-operativas. Ofrecemos: Jornada completa. Contrato indefinido. Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a. Modalidad de trabajo híbrida, con sede central en Vigo. Formación continuada. Requisitos mínimos Formación superior en Administración y Financias y/o Grado en Economía o ADE. Experiencia en contabilización de bancos. Manejo de Microsoft Office, valorando especialmente un alto nivel de Excel. Muy valorable conocimiento y manejo de SAP. Como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizaremos la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Competencias Orientación al cliente Planificación y organización Trabajo en equipo y colaboración Responsabilidad Comunicación Interpersonal Proactividad Orientación a resultados Tolerancia al estrés Ejemplaridad e integridad

Somos una firma internacional, ágil y especializada, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan e implantan soluciones tecnológicas con foco en resultados y valor para el cliente. Ampliamos nuestro equipo de Educación Superior en Madrid con un perfil que combine análisis y desarrollo, dentro de un entorno universitario con proyecto estable, de largo recorrido y con impacto real en una universidad de referencia en España. Tus funciones Analizar incidencias, evolutivos y necesidades de mejora sobre aplicaciones. Diseñar soluciones técnicas y participar en su implantación. Desarrollar y adaptar componentes de software. Ejecutar y realizar seguimiento de pruebas. Prestar soporte especializado a los usuarios. Identificar oportunidades de mejora sobre las aplicaciones. Requisitos del perfil Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años trabajando con tecnologías Microsoft y Oracle. Conocimientos sólidos en capa de presentación (HTML, CSS y JavaScript), capa de aplicación (.NET Core y MVC) y capa de datos (Oracle y PL/SQL). Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento como JIRA. Qué buscamos en ti Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse de forma efectiva con el equipo. Perfil analítico, con orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas. Interés por ampliar progresivamente su ámbito de responsabilidad técnica y funcional. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Motivación por evolucionar hacia un rol con mayor participación en decisiones técnicas y operativas. Qué te ofrecemos Proyecto de larga duración, estable y con continuidad, desarrollado para una de las principales universidades de España, con gran trayectoria, dimensión nacional y un ecosistema tecnológico amplio y consolidado. Participación en un entorno real de aplicaciones corporativas, combinando el mantenimiento y evolución de plataformas consolidadas con nuevos desarrollos en tecnologías Microsoft y Oracle. Integración en un equipo técnico con recorrido, conocimiento funcional del ámbito universitario y capacidad para acompañarte en tu evolución profesional. Modelo de trabajo flexible, con predominio del teletrabajo y coordinación presencial puntual con cliente y equipo. Participación progresiva en decisiones técnicas, análisis de necesidades, resolución de incidencias, evolución de soluciones y mejora continua del servicio. Entorno profesional sólido, con posibilidades reales de desarrollo dentro del área técnica. Formación, acompañamiento y exposición progresiva a mayores responsabilidades técnicas y de coordinación. Te incorporarás a un proyecto con recorrido y relevancia, ideal para perfiles que buscan evolucionar hacia un rol técnico más amplio, con mayor autonomía y participación en la evolución de las soluciones. ¡Únete y da el siguiente paso en tu carrera!

Desde Grupo Nortempo , seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia , especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector , con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa , que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo , capaz de gestionar de forma integral el área de postventa , coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión integral del área de postventa y del taller. Supervisión y coordinación del equipo técnico. Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad. Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas. Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones. Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes. Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento. Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas. Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa. Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio. Elaboración de informes y reportes de actividad. Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección). Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos. Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial. Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales , preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres. Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos. Trato habitual con cliente industrial. Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs). Nivel de inglés alto , especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes. Manejo de herramientas de análisis y reporting Excel avanzado. Power BI u otras herramientas de visualización de datos. ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros). Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de comunicación y de presentación de información técnica. SE OFRECE Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente. Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Project Operations Manager para mercados en expansión. El Project Operations Manager (PM) es responsable de liderar, planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de Onboarding de nuevos clientes en los mercados en expansión de Latinoamerica y Europa, todo ello dentro del plazo, presupuesto y alcance establecidos. El Project Operations Manager (PM) tendrá funciones también de soporte transversal al equipo comercial local de LATAM respecto al mantenimiento de pólizas relacionadas con los proyectos de onboarding de los clientes de esos mercados. El PM requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas, gestión efectiva del tiempo y dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, responsabilidad para definir la estrategia y su ejecución, colaborando a su vez con los equipos internos y los proveedores externos. Gestión integral de proyectos de onboarding Planificación de proyectos . Definir el alcance, cronograma, presupuestos y recursos necesarios para la implementación de nuevos clientes en Latam y Europa. Liderazgo de ejecución de los proyectos de principio a fin, creando y gestionando los planes de onboarding de clientes. Supervisión y control de la ejecución de los proyectos, asegurando que se cumplan estrictamente los plazos de entrega y los estándares de calidad esperados . Gestión de riesgos. Gestión del cierre . Enlace multirregional y punto de contacto entre la sede en España y los equipos locales para compaginar por un lado las particularidades de horarios y de mercado y la estandarización de los procesos de la Compañía por otro. Eficiencia operativa y configuración Implementación en plataformas. Coordinar el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir. Gestión de campos. Coordinar la gestión de las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas según el caso. Experiencia de cliente. Coordinar con Marketing la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación. Gestionará el soporte a cliente B2B LATAM junto con el equipo comercial Monitorear el progreso de los proyectos mediante KPIs y dashboards Capacitación y Gestión del Cambio: Junto con el responsable de área, capacitar a los equipos sobre los nuevos procedimientos y herramientas implementadas, asegurando su correcta adopción. Junto con el responsable de área, gestionar el cambio organizacional relacionado con la transformación de procesos, minimizando la resistencia interna. Soporte transversal y gestión de pólizas Mantenimiento Operativo : Gestionar y dar seguimiento a las pólizas vinculadas a los proyectos de onboarding en los mercados latinoamericanos. Enlace Comercial : Actuar como puente técnico-operativo para el equipo de ventas local, resolviendo incidencias administrativas o de documentación de los clientes. Aseguramiento de Continuidad : Garantizar que la documentación y condiciones de las pólizas estén alineadas con la estrategia de ejecución del proyecto Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, preferentemente en sector Seguros. Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Experiencia en gestión de riesgos, resolución de problemas y toma de decisiones. Un alto nivel de interlocución en inglés y español. Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de procesos y transformación digital. Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Tecnología de la Información o áreas afines. Horario compatible con Latam. Mínimo hasta las 19.00h o 20.00h hora española ~ Certificaciones en metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean Management, BPM) son deseables.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Project Operations Manager para mercados en expansión. El Project Operations Manager (PM) es responsable de liderar, planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de Onboarding de nuevos clientes en los mercados en expansión de Latinoamerica y Europa, todo ello dentro del plazo, presupuesto y alcance establecidos. El Project Operations Manager (PM) tendrá funciones también de soporte transversal al equipo comercial local de LATAM respecto al mantenimiento de pólizas relacionadas con los proyectos de onboarding de los clientes de esos mercados. El PM requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas, gestión efectiva del tiempo y dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, responsabilidad para definir la estrategia y su ejecución, colaborando a su vez con los equipos internos y los proveedores externos. Gestión integral de proyectos de onboarding Planificación de proyectos . Definir el alcance, cronograma, presupuestos y recursos necesarios para la implementación de nuevos clientes en Latam y Europa. Liderazgo de ejecución de los proyectos de principio a fin, creando y gestionando los planes de onboarding de clientes. Supervisión y control de la ejecución de los proyectos, asegurando que se cumplan estrictamente los plazos de entrega y los estándares de calidad esperados . Gestión de riesgos. Gestión del cierre . Enlace multirregional y punto de contacto entre la sede en España y los equipos locales para compaginar por un lado las particularidades de horarios y de mercado y la estandarización de los procesos de la Compañía por otro. Eficiencia operativa y configuración Implementación en plataformas. Coordinar el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir. Gestión de campos. Coordinar la gestión de las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas según el caso. Experiencia de cliente. Coordinar con Marketing la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación. Gestionará el soporte a cliente B2B LATAM junto con el equipo comercial Monitorear el progreso de los proyectos mediante KPIs y dashboards Capacitación y Gestión del Cambio: Junto con el responsable de área, capacitar a los equipos sobre los nuevos procedimientos y herramientas implementadas, asegurando su correcta adopción. Junto con el responsable de área, gestionar el cambio organizacional relacionado con la transformación de procesos, minimizando la resistencia interna. Soporte transversal y gestión de pólizas Mantenimiento Operativo : Gestionar y dar seguimiento a las pólizas vinculadas a los proyectos de onboarding en los mercados latinoamericanos. Enlace Comercial : Actuar como puente técnico-operativo para el equipo de ventas local, resolviendo incidencias administrativas o de documentación de los clientes. Aseguramiento de Continuidad : Garantizar que la documentación y condiciones de las pólizas estén alineadas con la estrategia de ejecución del proyecto Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, preferentemente en sector Seguros. Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Experiencia en gestión de riesgos, resolución de problemas y toma de decisiones. Un alto nivel de interlocución en inglés y español. Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de procesos y transformación digital. Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Tecnología de la Información o áreas afines. Horario compatible con Latam. Mínimo hasta las 19.00h o 20.00h hora española ~ Certificaciones en metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean Management, BPM) son deseables.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Project Operations Manager para mercados en expansión. El Project Operations Manager (PM) es responsable de liderar, planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de Onboarding de nuevos clientes en los mercados en expansión de Latinoamerica y Europa, todo ello dentro del plazo, presupuesto y alcance establecidos. El Project Operations Manager (PM) tendrá funciones también de soporte transversal al equipo comercial local de LATAM respecto al mantenimiento de pólizas relacionadas con los proyectos de onboarding de los clientes de esos mercados. El PM requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas, gestión efectiva del tiempo y dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, responsabilidad para definir la estrategia y su ejecución, colaborando a su vez con los equipos internos y los proveedores externos. Gestión integral de proyectos de onboarding Planificación de proyectos . Definir el alcance, cronograma, presupuestos y recursos necesarios para la implementación de nuevos clientes en Latam y Europa. Liderazgo de ejecución de los proyectos de principio a fin, creando y gestionando los planes de onboarding de clientes. Supervisión y control de la ejecución de los proyectos, asegurando que se cumplan estrictamente los plazos de entrega y los estándares de calidad esperados . Gestión de riesgos. Gestión del cierre . Enlace multirregional y punto de contacto entre la sede en España y los equipos locales para compaginar por un lado las particularidades de horarios y de mercado y la estandarización de los procesos de la Compañía por otro. Eficiencia operativa y configuración Implementación en plataformas. Coordinar el alta de los productos en las diferentes plataformas necesarias, de acuerdo con las cotizaciones y condiciones de cada producto a emitir. Gestión de campos. Coordinar la gestión de las configuraciones de campos específicos para la correcta carga de los productos en las plataformas según el caso. Experiencia de cliente. Coordinar con Marketing la configuración de campos visibles para el cliente en dichas plataformas de contratación. Gestionará el soporte a cliente B2B LATAM junto con el equipo comercial Monitorear el progreso de los proyectos mediante KPIs y dashboards Capacitación y Gestión del Cambio: Junto con el responsable de área, capacitar a los equipos sobre los nuevos procedimientos y herramientas implementadas, asegurando su correcta adopción. Junto con el responsable de área, gestionar el cambio organizacional relacionado con la transformación de procesos, minimizando la resistencia interna. Soporte transversal y gestión de pólizas Mantenimiento Operativo : Gestionar y dar seguimiento a las pólizas vinculadas a los proyectos de onboarding en los mercados latinoamericanos. Enlace Comercial : Actuar como puente técnico-operativo para el equipo de ventas local, resolviendo incidencias administrativas o de documentación de los clientes. Aseguramiento de Continuidad : Garantizar que la documentación y condiciones de las pólizas estén alineadas con la estrategia de ejecución del proyecto Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos, preferentemente en sector Seguros. Manejo SalesForce, Dynamic y GMT. Experiencia en gestión de riesgos, resolución de problemas y toma de decisiones. Un alto nivel de interlocución en inglés y español. Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de procesos y transformación digital. Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Tecnología de la Información o áreas afines. Horario compatible con Latam. Mínimo hasta las 19.00h o 20.00h hora española ~ Certificaciones en metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean Management, BPM) son deseables.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con un grupo internacional líder en marcas premium , con una fuerte presencia global y una estructura industrial y comercial global, en la incorporación de un/a Customer Service & Supply Chain Manager, una posición clave dentro de su modelo operativo, para que se incorpore en sus oficinas ubicadas en Madrid. Su misión será asumir la responsabilidad de liderar el departamento de Customer Service para varios clusters nacionales e internacionales , trabajando de forma muy cercana con Supply Chain, Ventas y Finanzas, y con impacto directo en toda la cadena Order‑to‑Cash . Las funciones que desempeñarás: Liderar equipos internacionales en remoto, reforzando performance y engagement. Asegurar la excelencia operativa del Customer Service B2B en entornos complejos. Convertirse en figura de referencia para la resolución de incidencias críticas (export, aduanas, logística internacional). Impulsar la estandarización de procesos entre países y regiones. Detectar ineficiencias, automatizar, simplificar y profesionalizar flujos. Liderar la gestión del cambio en un área clave para el negocio. Experiencia y datos de interés: +6 años en Customer Service, Administración de Ventas o Supply Chain internacional. Experiencia real liderando equipos en remoto. Trayectoria en compañías de entornos industriales complejos. Participación activa en proyectos de transformación, mejora de procesos o digitalización. Disponibilidad para viajar nacional e internacional (30%) Residencia en Madrid. Conocimientos clave SAP (nivel alto, imprescindible) – visión clara de procesos SD / MM. Capacidad analítica (Excel avanzado; BI es un plus). Inglés muy alto (C1/C2). Al ser una posición confidencial, el nombre de la compañía y detalles adicionales se compartirán únicamente en fases avanzadas del proceso.

Buscamos un/a ServiceNow Solution Architect (SA) para incorporarse a un proyecto estratégico, con responsabilidad sobre el diseño e implementación de soluciones en la plataforma ServiceNow. La persona seleccionada liderará iniciativas de arquitectura, asegurando la calidad técnica, la alineación con las mejores prácticas del sector y la entrega de valor al cliente de principio a fin. El rol implica trabajar con un alto nivel de conocimiento de la plataforma ServiceNow , diseñando flujos de procesos eficientes y soluciones escalables adaptadas a las necesidades del negocio. Será clave la integración de aplicaciones y servicios , así como la definición de estándares arquitectónicos y buenas prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema. Participarás en la definición de arquitecturas técnicas , liderando equipos y colaborando estrechamente con stakeholders, clientes y equipos multidisciplinares. También tendrás un papel activo en la documentación técnica, aseguramiento de calidad y toma de decisiones estratégicas , así como en la evolución de soluciones empresariales complejas. Además, contribuirás en actividades de preventa , elaboración de propuestas y estimaciones, así como en iniciativas de innovación, generación de conocimiento y posicionamiento técnico (webinars, artículos, etc.). Se espera una fuerte orientación a liderazgo técnico, pensamiento estratégico y capacidad para comunicar soluciones complejas de forma clara. Trabajarás con equipos globales, aportando dirección técnica en proyectos de gran escala, participando en la mejora continua de procesos y garantizando la excelencia en la entrega. Requisitos: ~ Mínimo 6 años de experiencia con ServiceNow. ~ Certificación CSA (Certified System Administrator). ~3+ certificaciones CIS + certificación CAD (deseable). ~ Certificación CTA (deseable). ~ Nivel de Inglés preferible C1

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Diseño y cálculo de subestructura de puentes Asesoramiento técnico a la obra Propuestas de soluciones alternativas que mejores costes y plazos tanto en obras en ejecución como en licitaciones. Revisión de los diseños en ejecución realizados por ingenierías externas y planteamiento de propuestas. Realización de encajes geométricos de estructuras y diseño completo de estructuras (muros, marcos, puentes...) Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Mínimo 2 años de experiencia en diseños de estructuras de obra civil, en Ingeniería o en Servicios Técnicos de Constructora. Se requiere conocimientos en: Diseño de estructuras de hormigón armado (muros, marcos y cimentaciones). Diseño de subestructuras de puentes (obtención de esfuerzos y cálculo de pilas y estribos). Diseño de estructuras metálicas (uniones, perfilería, problemas de estabilidad). Análisis procesos constructivos (tanto cualitativo como cuantitativo). Normativa Española, Eurocódigos, AASHTO. Diseño sísmico (conocimientos básicos). Software: Programas de cálculo estructural (SAP2000, CUBUS) y Programas de delineación (ACAD). En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

ACCIONA , en su negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Planificación de obra para el desarrollo del proyecto de un Data Center. Su principal responsabilidad será la planificación de la obra desde la fase de proyecto hasta su ejecución, implicándose de forma directa en la planificación y ejecución de cada una de las actividades necesarias. Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería de Edificación, Civil o similar, • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en programación de obras de edificación, • Idiomas: inglés (mínimo B2), • Movilidad nacional e internacional

Puesto: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Experiencia mínima: 10 años Área: Redacción de proyectos de trazado y construcción Ámbito geográfico: Madrid y alrededores Descripción Integración en un equipo técnico especializado en obra civil, con responsabilidad directa en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y actuaciones lineales. Participación en fases de diseño, definición de soluciones, coordinación con especialistas e interlocución con administraciones y clientes. Responsabilidades Redacción de proyectos de trazado y construcción en el ámbito de carreteras y obras lineales. Coordinación con equipos internos. Interlocución técnica con clientes y administraciones públicas. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Mínimo 10 años de experiencia en redacción de proyectos de carreteras, especialmente en trazado y obras lineales. Conocimiento sólido de normativa vigente y procedimientos de las administraciones. Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar equipos multidisciplinares. Autonomía, rigor técnico y orientación a resultados. Lugar en la empresa Puesto de responsabilidad técnica dentro del departamento técnico, con participación en contratos estratégicos y capacidad de influencia en el desarrollo de soluciones de alto impacto en infraestructuras públicas. ¿Qué ofrecemos a cambio? Incorporación inmediata. Retribución flexible. Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar. Formación continua Puesto fijo y estable Salario según valía y experiencia del candidato. Formar parte de un equipo altamente cualificado. Sobre GPYO GPYO es una empresa de ingeniería civil con más de 20 años de experiencia en el sector, comprometida con el desarrollo de infraestructuras de transporte sostenible y energía limpia. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos apostado siempre por la innovación como motor para ofrecer soluciones que mejoren la conectividad, la seguridad vial y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. En GPYO, trabajamos cada día para construir un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente a través de infraestructuras adaptadas a las necesidades del presente y del futuro. Contacto Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

En CALTER buscamos incorporar un/a Responsable para el Área de Asistencia a Obra (AO) con un perfil claro: una persona con experiencia, criterio y capacidad para vender y tomar decisiones dentro del área. Necesitamos a alguien que conozca bien la realidad de la obra, que tenga solvencia técnica para valorar situaciones y orientar respuestas, y que además sea capaz de detectar oportunidades, abrir puertas y hacer crecer el área. Buscamos un perfil con peso profesional, capaz de convertirse en una figura de referencia tanto para el cliente como para el equipo interno. ¿Cuál será su misión? Liderar e impulsar el Área de Asistencia a Obra, combinando tres funciones clave: vender servicios y generar oportunidades , tomar decisiones en el día a día del área , y ayudar a ampliar la propuesta de valor de AO , especialmente en servicios vinculados a BIM . Funciones principales Captar oportunidades en clientes actuales y nuevos clientes. Identificar necesidades en obra y convertirlas en servicios concretos. Preparar y defender propuestas técnico-comerciales. Actuar como persona de referencia del Área de Asistencia a Obra. Tomar decisiones sobre prioridades, enfoque y respuesta del área. Valorar incidencias y necesidades de obra con criterio técnico. Coordinarse con Operaciones y con el resto de áreas implicadas. Detectar nuevas líneas de servicio, especialmente ligadas a BIM aplicado a obra , coordinación técnica, soporte documental, seguimiento de ejecución y actualización de información de obra. Perfil que buscamos Puede ser: Ingeniero/a Arquitecto/a Arquitecto/a Técnico/a Pero, por encima de la titulación, buscamos una persona que combine: Experiencia sólida en obra capacidad comercial real, criterio técnico, autonomía, y capacidad para liderar. Requisitos Experiencia contrastada en obra, asistencia técnica, dirección facultativa, project monitoring o servicios técnicos ligados a ejecución . Contar con habilitación profesional y experiencia real para la firma de Direcciones de Obra , y otros trabajos que impliquen responsabilidad. Responsabilidad técnica avalada por experiencia real. Experiencia sólida en rehabilitación , patologías y obras en edificios existentes. Conocimiento de normativa específica : ITE, accesibilidad, protección contra incendios, envolventes, etc. Capacidad para vender , relacionarse con clientes y defender propuestas, combinando criterio técnico con solvencia comercial Experiencia suficiente para liderar, priorizar y tomar decisiones con criterio dentro del área. Sea referente interno de interlocución con clientes, equipos internos y colaboradores. Perfil senior, con madurez profesional y visión práctica, aportando visión, red de contactos y capacidad de venta. Conocimiento o cercanía al entorno BIM , valorándose especialmente su potencial para abrir nuevos servicios, siendo necesario como usuario técnico: • Entender cómo se aplica BIM en obra., • Ser capaz de revisar modelos y detectar incoherencias., • Impulsar servicios asociados: as-built, seguimiento digital, coordinación técnica, etc. Identificación de oportunidades y conversión de necesidades en servicios, empujando el crecimiento del Área y la integración BIM. Qué ofrecemos Incorporarte a una compañía con recorrido y con voluntad real de reforzar su estructura. Liderar un área con potencial de crecimiento. Tener autonomía y capacidad de impacto. Participar en la definición de nuevos servicios y en la evolución del área.

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Assistant Front Office Manager! En Idiliq Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Assistant Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia en recepción hotelera en resorts de 4 y 5 estrellas, tienes vocación de liderazgo y te motiva el desarrollo operativo orientado a la excelencia en el servicio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos de supervisión en recepción (Front Desk Supervisor, Assistant Front Office Manager o similar) en hoteles o resorts de 4 o 5 estrellas., • Formación en Turismo, Administración Hotelera o similar., • Experiencia en el uso de Opera Cloud y sistemas de gestión hotelera., • Conocimiento de procesos de facturación, cobros y coordinación con el departamento financiero., • Experiencia operativa con extranets de OTA., • Conocimiento de la operativa con turoperadores., • Experiencia en la gestión de grupos (corporativos y vacacionales) desde recepción., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Se valorará experiencia en cadenas hoteleras internacionales., • Orientación al cliente y a resultados., • Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas)., • Perfil proactivo, resolutivo y con habilidades de comunicación. Responsabilidades clave: · Apoyar al Front Office Manager en la gestión diaria del departamento de recepción. · Supervisar la operativa diaria del Front Desk, asegurando un servicio eficiente y de calidad. · Coordinar y dar soporte al equipo de recepción, guest service y night audit. · Gestionar incidencias de clientes, garantizando su correcta resolución y seguimiento. · Supervisar la correcta gestión del inventario de habitaciones en Opera Cloud. · Colaborar en la implementación de estrategias de upselling y fidelización (Wyndham Rewards). · Controlar los procedimientos de check-in, check-out y facturación. · Participar en la elaboración de turnos y organización del equipo conforme a necesidades operativas. · Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio y normativa vigente. · Colaborar en procesos de formación, integración y desarrollo del equipo. · Apoyar en el análisis de indicadores de calidad y satisfacción del cliente. El puesto da soporte a un equipo amplio y dinámico dentro de un resort con más de 590 residencias, colaborando estrechamente con el Front Office Manager en la coordinación operativa del departamento. Ofrecemos: · Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. · Plan de desarrollo profesional y formación continua. · Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. · Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Téciman internacional, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en los sectores de la Ingeniería Industrial , precisamos Project Manager en BURGOS. Misión Planificar, coordinar y controlar la ejecución integral del proyecto desde la adjudicación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente establecidos contractualmente y por la dirección de la empresa Responsabilidades Elaborar el plan de ejecución del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y riesgos. Coordinar a los distintos departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto (ingeniería, compras, fabricación, montaje, commissioning y documentación). Gestionar la comunicación técnica y contractual con el cliente. Controlar avances, desviaciones y cumplimiento de hitos. Participar en reuniones de diseño, revisiones internas y seguimientos de producción. Gestionar modificaciones de proyecto y reclamaciones. Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas y estándares de calidad. Coordinar inspecciones, pruebas FAT/SAT y entregas documentales. Gestionar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto. Promover la mejora continua y retroalimentación técnica para futuros proyectos. Proponer y aprobar planes de ejecución y cronogramas. Gestionar recursos asignados al proyecto. Aprobar subcontrataciones o compras dentro de su ámbito de responsabilidad y presupuesto. Solicitar revisiones de alcance o ajustes de contrato al Head of Order Management. Representar al proyecto ante el cliente y organismos externos. Requerimientos y Competencias Grado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima 3 años en gestión de proyectos industriales Conocimiento avanzado de gestión de proyectos industriales, planificación (MS Project o similar), control de costes, gestión de riesgos y documentación técnica Liderazgo de equipos multidisciplinares, coordinación interdepartamental, negociación y resolución de conflictos Capacidad de gestión en proyectos internacionales Dominio de software CAD/3D (Inventor, SolidWorks o similar) para diseño de maquinaria y calderería. Conocimiento de sistemas de transporte de sólidos, electroneumática, equipos de proceso y estructuras metálicas. Interpretación de planos, P&ID y normas de fabricación Conocimiento Normas de diseño mecánico (ISO, UNE, DIN, ASME). Normativas de seguridad de maquinaria (Directiva de Máquinas, marcado CE). Competencias personales Organización, iniciativa, orientación a resultados Capacidad de comunicación y toma de decisiones bajo presión. Rigor técnico y atención al detalle. Buena organización y gestión del tiempo. Orientación a calidad y cumplimiento de estándares. Idiomas: Nivel inglés B2 profesional o superior, con competencias suficientes para liderar reuniones con clientes de manera fluida Lugar de trabajo Burgos Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales a clientes Se ofrece Proyecto indefinido con gran proyección Incorporación a importante empresa de Ingeniería Industrial con expansión internacional Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia. Gran equipo de trabajo

Buscamos un/a ServiceNow Solution Architect (SA) para incorporarse a un proyecto estratégico, con responsabilidad sobre el diseño e implementación de soluciones en la plataforma ServiceNow. La persona seleccionada liderará iniciativas de arquitectura, asegurando la calidad técnica, la alineación con las mejores prácticas del sector y la entrega de valor al cliente de principio a fin. El rol implica trabajar con un alto nivel de conocimiento de la plataforma ServiceNow , diseñando flujos de procesos eficientes y soluciones escalables adaptadas a las necesidades del negocio. Será clave la integración de aplicaciones y servicios , así como la definición de estándares arquitectónicos y buenas prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema. Participarás en la definición de arquitecturas técnicas , liderando equipos y colaborando estrechamente con stakeholders, clientes y equipos multidisciplinares. También tendrás un papel activo en la documentación técnica, aseguramiento de calidad y toma de decisiones estratégicas , así como en la evolución de soluciones empresariales complejas. Además, contribuirás en actividades de preventa , elaboración de propuestas y estimaciones, así como en iniciativas de innovación, generación de conocimiento y posicionamiento técnico (webinars, artículos, etc.). Se espera una fuerte orientación a liderazgo técnico, pensamiento estratégico y capacidad para comunicar soluciones complejas de forma clara. Trabajarás con equipos globales, aportando dirección técnica en proyectos de gran escala, participando en la mejora continua de procesos y garantizando la excelencia en la entrega. Requisitos: ~ Mínimo 6 años de experiencia con ServiceNow. ~ Certificación CSA (Certified System Administrator). ~3+ certificaciones CIS + certificación CAD (deseable). ~ Certificación CTA (deseable). ~ Nivel de Inglés preferible C1

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial Multicanal En FIATC Seguros seguimos reforzando nuestra apuesta por la mediación como pilar estratégico de crecimiento. Por eso, abrimos un nuevo proyecto profesional clave: un perfil experto en la gestión y desarrollo de relaciones con agentes y corredurías en la provincia de Barcelona . Buscamos a alguien que conozca el sector, hable el mismo idioma que la mediación y tenga la capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Supervisar y acompañar a Agentes Exclusivos y Corredores para potenciar sus resultados y desarrollo profesional. Diseñar e implementar estrategias comerciales para captación de nuevos clientes y crecimiento de cartera. Construir relaciones sólidas y duraderas basadas en confianza, acompañamiento y formación continua. Analizar el mercado local del Vallès y la competencia, detectando oportunidades y nuevas tendencias del sector. Ser un referente para la red comercial, aportando visión estratégica y soluciones prácticas para maximizar resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia contrastada en el sector asegurador , especialmente en entornos de mediación (agentes y corredurías) . Conocimiento profundo del mercado asegurador en la provincia de Barcelona . Alta capacidad relacional, negociación y orientación a resultados. Visión estratégica, autonomía y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional y habilidad para generar confianza desde el primer contacto. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico , con impacto real en el negocio. Autonomía para construir y desarrollar relaciones de alto nivel. Formar parte de una aseguradora sólida, con valores, trayectoria y visión a largo plazo. Entorno profesional cercano, colaborativo y orientado a la excelencia. Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad y experiencia del perfil. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Si te motiva impulsar la mediación desde una perspectiva estratégica y relacional, queremos conocerte . Déjanos tu candidatura a través de este portal y te contactaremos en breve.