Responsable de operaciones jobs in Arroyo De La EncomiendaCreate job alerts

pGrupo Wisco busca un/a Director/a de Planta con más de 5 años de experiencia en el sector industrial. La persona seleccionada será responsable de dirigir y coordinar todas las operaciones, garantizando productividad y seguridad. Se valorarán conocimientos en Lean y Six Sigma. /ppOfrecemos un paquete salarial competitivo y la oportunidad de liderar una planta clave en la estrategia de la compañía. Si estás listo para un nuevo desafío en un entorno dinámico, ¡te queremos en nuestro equipo! /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades agrícolas de la finca, liderando equipos de trabajo y asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y sistemas productivos. Trabajará en un entorno altamente tecnificado, colaborando estrechamente con los equipos de producción, investigación y operaciones. Tus principales responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades agrícolas diarias en campo e invernadero. Liderar equipos operativos, organizando tareas, recursos y prioridades. Gestionar sistemas de riego, fertirrigación y nutrición vegetal. Supervisar el correcto funcionamiento de instalaciones agrícolas e infraestructuras productivas. Realizar el seguimiento de cultivos y aplicar medidas preventivas para garantizar su desarrollo. Coordinar labores de preparación de terrenos, siembra, mantenimiento y cosecha. Participar en la implantación y mejora de procesos y nuevas tecnologías agrícolas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Requisitos principales Formación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o disciplinas afines. Experiencia en gestión de equipos agrícolas. Experiencia en producción vegetal bajo condiciones controladas o en invernaderos de alta tecnología. Conocimientos de sistemas de riego automatizado y fertirrigación. Conocimientos agronómicos en nutrición vegetal, manejo de cultivos y protección fitosanitaria. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. Capacidad de organización, planificación y coordinación de operaciones. Disponibilidad para residir en Gran Canaria o trasladarse a la isla. Qué ofrece la empresa Incorporación estable en una compañía internacional referente en su sector. Proyecto con alto componente técnico y tecnológico. Participación en operaciones agrícolas innovadoras y de mejora continua. Entorno multicultural e internacional. Plan de desarrollo profesional a largo plazo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada. Vehículo de empresa para uso profesional y personal. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas, agencias y operadores del sector inmobiliario, garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo. Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas. Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución. Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias. Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva. Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio. Reportar métricas fundamental (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 10 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 5 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Se tendrá en cuenta cercanía al sector inmobiliario. Conocimientos técnicos: Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos. Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue. Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia. Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente. Proactividad y visión anticipatoria. Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles. Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento. Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo. Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento. Modalidad híbrida 4-1. Jornada 09:00h-18:30h (L-V). xcskxlj Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de ocasión, eliminando así todo tipo de discriminación. /ppSerás responsable de la gestión integral de operaciones en la cartera de clientes que tenga asignada, velando por el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa para su ámbito de actuación. /ph3Funciones principales /h3ulliCoordinar, gestionar y apoyar a los Site Managers, en aquellos centros donde exista esta figura, y al personal operativo adscrito a los centros-cliente que están bajo su responsabilidad para garantizar la calidad adecuada en la prestación del servicio, así como solucionar las eventuales incidencias que se pudieran producir. /liliControlar que se cumplan las previsiones de mano de obra, producto y gastos previstos para cada trabajo contratado. /liliMantener relación con los diferentes clientes en lo que se refiere al día a día operativo. /liliPuesta en marcha de nuevos servicios o de nuevos clientes, con el apoyo gerencia de la Unidad de Negocio y de acuerdo con la oferta y contrato de prestación de servicios firmado. /liliElaboración de informes de productividad trimestral. /liliGestionar y controlar los pedidos de compras de sus centros-cliente. /liliColaborar con gerencia en los proyectos de mejora continua de clientes. /liliRealizar anualmente las entrevistas de desarrollo de competencias los empleados operativos que tiene a su cargo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de grado medio, técnico/a especialista de segundo grado y/o con experiência dilatada en el puesto de trabajo. /liliSe valorará de forma positiva la formación universitaria. /liliValobrable conocimientos inglés. /liliDominio de herramientas informáticas (Excel avanzado y Power point). /liliExperiência en gestión de equipos. /liliExperiência en metodologías y gestión de servicios de limpieza en industria alimentaria, farmacéuticas, automoción, etc. /liliSe requiere cierta disponibilidad para viajar entre los diferentes centros asignados.(Valladolid y Ávila) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros.

Importante promotora inmobiliaria busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar la estrategia de ventas y comercialización de promociones residenciales. Captación, asesoramiento y cierre de operaciones comerciales. Participación activa en la estrategia y desarrollo del área comercial.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para el diseño, análisis y mejora de procesos en el entorno industrial en Valladolid. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar proyectos de instalación de sistemas de transporte entre instalaciones, garantizando plazos, costes y calidad. - Diseñar e implementar sistemas de transportes de piezas y conjuntos. - Coordinar y optimizar requerimientos entre áreas de planta, departamentos centrales y proveedores. - Supervisar la ejecución técnica y funcional de las instalaciones. - Gestionar documentación técnica y asegurar el cumplimiento normativo. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia previa de, al menos, 4 años de experiencia similar. - Grado en Ingeniería. - Inglés C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. #LI-JH2 Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

pComplejo Turístico Las Cavas, situado en Olmedo, busca un/a Gerente responsable de coordinar el equipo y operaciones del complejo. Deberá garantizar la calidad del servicio y control presupuestario, con experiencia en gestión hotelera y orientación al cliente. /ppOfrecemos contrato estable, alojamiento en el complejo, y participación en beneficios del mismo. Buscamos un candidato comprometido, con habilidades de liderazgo y proactivo frente a retos. /p #J-18808-Ljbffr