Trabajos responsable de operaciones en Latina - Page 15Crear alertas

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don't choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva optimizar compras, negociar con proveedores y generar impacto real en la eficiencia del negocio, sigue leyendo Tu misión Serás responsable de gestionar las compras indirectas de bienes y servicios para la compañía, asegurando las mejores condiciones de coste, calidad y servicio, y garantizando el cumplimiento de los procedimientos y estándares del grupo. ¿Qué harás? ➢ Gestionar la compra de bienes y servicios indirectos necesarios para la compañía. ➢ Solicitar, analizar y comparar ofertas de proveedores para identificar la mejor opción. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y centros operativos. ➢ Participar en procesos de evaluación y homologación de proveedores. ➢ Colaborar en proyectos de racionalización de proveedores y optimización de contratos. ➢ Analizar consumos, desviaciones de precio y oportunidades de ahorro. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs de compras. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos de compras, compliance y estándares de grupo. ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 2-4 años de experiencia en compras o gestión de proveedores ➢ Experiencia previa en compras indirectas o entorno similar ➢ Excel nivel intermedio ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de negociación ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S. A. U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S. A. U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S. A. U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S. A. U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡¡ Buscamos una persona para ser KEY USER !! En Logisfashion, compañía líder en soluciones logísticas para el sector moda y lifestyle, buscamos un/a KEY USER comprometido/a y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y tecnológico. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto profesional en el área de operaciones y sistemas? ¡Esta es tu oportunidad! Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento del WMS, colaborar en proyectos con clientes y garantizar la correcta utilización de las herramientas tecnológicas en el centro de trabajo en Riudellots de la Selva. ¿Qué harás? Seguimiento de tareas y proyectos asignados. Asegurar el cumplimiento de cronogramas y planificación de tareas. Participación en pruebas con clientes y puestas en marcha. Ejecución y validación de planes de pruebas de nuevas funcionalidades. Configuración de variables en WMS, portal de clientes y sistemas asociados. Detección, análisis y reporte de incidencias IT (BUGS, errores, configuraciones). Soporte técnico al equipo local y clientes en el uso del WMS. Auditoría de procesos operativos para garantizar eficiencia en almacén. Propuesta e implementación de mejoras operativas con análisis de retorno. Formación a equipos operativos en el uso del WMS y nuevas funcionalidades. Soporte a clientes en el uso del Portal de Clientes. Gestionar los Power BI de la compañía. Resolución de dudas a Team Leaders, Area Managers y Site Managers. Cumplimiento de normas de PRL y participación en medidas de emergencia. Seguimiento de metodologías internas (6’K). ¿Qué buscamos? Grado o ciclo en informática, ADE o similar (o experiencia equivalente). Experiencia mínima en posiciones similares en logística, retail, industria u otro sector. Nivel medio de inglés (valorable alto). Dominio de herramientas Office (especialmente Excel). Experiencia con sistemas WMS. Valorable conocimientos en Power BI y análisis de datos. Conocimientos de logística y operativa de almacén. Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de planificación, adaptación y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Bonus anual en base a objetivos. Plataforma de formación gratuita. Club de descuentos para empleados. Ayuda guardería. Anticipos inmediatos. Seguro médico mediante retribución flexible. ⏰ Horario: Jornada presencial de lunes a viernes de 8:30 a 17:30, con disponibilidad según necesidades de proyecto y posibles desplazamientos. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y ¡únete al equipo! Ubicación: Riudellots de la Selva (Girona) ¡Súmate a Logisfashion y construyamos juntos tu próximo paso profesional!

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Service Manager para nuestras oficinas centrales en Barcelona, siendo el responsable de proporcionar los servicios de niveles de satisfacción y calidad exigida para los usuarios de Sercotel. Supervisar los equipos de atención al cliente Responsabilizarse de garantizar que las operaciones de servicio estén correctamente alineadas con las metas y objetivos estratégicos de la organización, así como con las necesidades y expectativas de los usuarios. Supervisar la calidad, la eficiencia y la eficacia de la prestación de servicios, identificando y resolviendo cualquier problema o riesgo que pueda afectar a la satisfacción del usuario o al rendimiento operativo. Análisis , evaluación, desarrollo y mantenimiento de catálogos de servicios, SLA y carteras que definen el alcance, el valor y la calidad de los servicios. ¿Grado en informática o similar Inglés advanced valorable Experiencia 5-10 años en Gestión de Servicios: Seguimiento KPI's, Seguimiento SLA's, elaboración de informes de seguimiento Microsoft Office, nivel avanzado Herramientas de gestión de servicios y proyectos Experiencia en la Herramienta BMC Helix (o similar), se valora conocimiento en otras herramientas ITSM como Jira o ServiceNow. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40hs). Horario de entrada y salida flexible. Teletrabajo 1 día/semana. Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo.

Como Consultor/a de Arquitectura Cloud, formarás parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras, trabajando con operadores, desarrolladores e inversores líderes, asesorándolos en retos estratégicos, comerciales y operativos. Serás responsable de: Diseñar, configurar y desplegar sistemas cloud seguros, de alta disponibilidad y eficientes en costes. Asesorar a clientes en la adopción de cloud, realizando evaluaciones de madurez y definiendo hojas de ruta para la transformación digital. Desarrollar estrategias de migración, liderar el traslado de cargas de trabajo a la nube y asegurar una mínima interrupción del servicio. Analizar entornos cloud existentes para mejorar el rendimiento, aumentar la escalabilidad y optimizar costes. Traducir requerimientos técnicos complejos para stakeholders de negocio, liderar equipos de arquitectura y documentar sistemas. El equipo digital trabaja en proyectos tanto de forma transversal con otras áreas de la organización (operaciones, estrategia, etc.) para ofrecer recomendaciones de primer nivel, como en el desarrollo de proyectos puramente de Big Data y Data Science, desde arquitectura cloud hasta el desarrollo de algoritmos complejos de machine learning para aportar valor al negocio de nuestros clientes. Requisitos (Skills & Experiencia) – Ingeniería en Software o Telecomunicaciones de una universidad de primer nivel. Se valorará MIM o MBA. Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas. 90% proyecto internacional. C1 de inglés. Tienen que hablarlo si o si. Un B2 bueno o C1 oxidado se puede mirar. Experiencia en AWS, GCP y/o Azure. Conocimientos en Python, Bash y Terraform. Experiencia con AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y Terraform. Experiencia en consultoría de transporte valorable, pero no imprescindible. Alta autonomía y capacidad de trabajo. Disponibilidad para viajar. --> 2-3 dias al mes como mucho. Tienen política de 2 teletrabajo, 3 en oficina, flexible cualquier día de la semana. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras. Participación en proyectos internacionales. Excelente ambiente de trabajo. Plan de desarrollo profesional con formación continua para seguir creciendo y aprendiendo. SBA: 50k-80k

Melt Group , nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Ingeniería para una importante empresa de Alimentación en Lérida. La persona Responsable de Ingeniería será la encargada de liderar el área de mantenimiento y procesos, impulsando proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en planta. Será un referente técnico en tecnologías aplicadas al manejo de líquidos, producción y envasado, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones e introduciendo mejoras que optimicen los costes y la productividad. Responsabilidades Principales 1. Ingeniería y Mejora de Procesos Analizar procesos de producción de líquidos (mezclado, tratamiento térmico, embotellado, CIP, etc.) para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar, implementar y validar proyectos de optimización de rendimiento (OEE), reducción de mermas y eficiencia energética. Documentar procesos, estandarizar procedimientos y evaluar nuevas tecnologías aplicables a la planta. Liderar iniciativas de automatización, digitalización y control avanzado de procesos. 2. Gestión del Departamento de Mantenimiento Coordinar y supervisar al equipo propio de mantenimiento (mecánico, eléctrico, automatización). Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta. Establecer KPIs de mantenimiento (MTTR, MTBF, disponibilidad, coste hora) y asegurar la mejora continua. Gestionar repuestos, contratistas externos y presupuestos del área. 3. Gestión Técnica de Proyectos Planificar y ejecutar proyectos de inversión (CAPEX) relacionados con ampliación de instalaciones, nuevas líneas, mejoras de equipos o nuevas tecnologías. Evaluar proveedores, negociar ofertas y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos. Coordinar puesta en marcha y validación de nuevas instalaciones y equipos. 4. Seguridad, Calidad y Cumplimiento Normativo Asegurar que todos los equipos y procesos cumplen normativas del sector alimentario (APPCC, IFS, BRC). Promover una cultura de seguridad industrial en el departamento y en la planta. Garantizar buenas prácticas de fabricación (GMP) vinculadas al manejo de líquidos. 5. Liderazgo y Coordinación Interdepartamental Trabajar de forma estrecha con Producción, Calidad, Compras y Medioambiente. Formar, motivar y desarrollar al equipo técnico. Ser el referente técnico para la Dirección en cuestiones de ingeniería y mejora de procesos. Requisitos del Perfil Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o similar. Mínimo 5–7 años en plantas del sector bebidas, lácteos, zumos, aceites o procesos líquidos. Experiencia gestionando equipos de mantenimiento y proyectos de ingeniería. Experiencia comprobada en mejora de procesos, Lean Manufacturing, TPM u otras metodologías. Experiencia Mínimo 5–7 años en plantas del sector bebidas, lácteos, zumos, aceites o procesos líquidos. Experiencia gestionando equipos de mantenimiento y proyectos de ingeniería. Experiencia comprobada en mejora de procesos, Lean Manufacturing, TPM u otras metodologías. Conocimientos Técnicos Deseados Equipos y líneas de envasado (PET, vidrio, latas o bag-in-box). Automatización industrial (PLC, SCADA, instrumentación).Gestión de proyectos y CAPEX. Competencias Clave Liderazgo técnico y de equipos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Enfoque fuerte en seguridad y calidad. Proyecto estable en una compañía referente del sector de bebidas. Posición estratégica con autonomía técnica y capacidad para impulsar mejoras reales. Desarrollo profesional y participación en proyectos de crecimiento industrial. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable de Ingeniería • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Responsable industrial de mejora continua. Desde esta posición, la persona seleccionada se encargará de liderar un equipo de 4 personas en Ingeniería Industrial ciclo corto en la gestión diaria, contribuyendo a la mejora de seguridad, ergonomía, mejora operacional y calidad, a través de una filosofía de mejora continua que involucre a toda la organización de Operaciones . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Liderar el equipo de Ingeniería de industrial 'ciclo corto' de los diferentes negocios del site. Promover una cultura de mejora continua que involucre a toda la organización de operaciones a través del liderazgo, la formación y el coaching necesarios. Estandarizar, mantener y mejorar el modelo operativo en los diferentes negocios haciendo que el modelo operativo sea reconocible y aplicable por todas las personas de las diferentes áreas. Liderar la implantación de diferentes Kaizen de mejora en cada área coordinando equipos multidisciplinares. Mejorar los indicadores seguridad, calidad, servicio y eficiencia de cada área a través de análisis de causas, y resolución de problemas agudos y crónicos con sus diferentes metodologías de resolución de problemas. Liderar el comité de mejora continua de operaciones. Participar en dinámicas Kaizen y de mejora continua Globales, hacer benchmarking y compartir best-practices. Requisitos: Título universitario, de grado o similar (ingeniería eléctrica, organización industrial, electromecánica, química,..). Experiencia de 5 años Inglés Competencias: Gestión de proyectos Planificación. Organización Gestión de procesos y mejora continua Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Responsable de Producción y Logística Sector químico Misión del puesto Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de producción y logística de la planta, garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación, la eficiencia de los procesos, la correcta gestión del almacén y la puntualidad en las expediciones a clientes. Principales funciones del puesto Elaborar y coordinar la planificación de la producción en función de la demanda y la capacidad productiva. Asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios para cumplir con el plan de fabricación. Supervisar la ejecución de los procesos productivos. Coordinar al equipo de producción para garantizar eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos. Detectar y proponer mejoras en procesos productivos. Controlar indicadores de productividad, eficiencia y calidad. Supervisar la recepción, almacenamiento y control de inventarios. Garantizar la correcta organización del almacén y la trazabilidad de materiales y productos. Coordinar la preparación de pedidos y la gestión de expediciones. Identificar oportunidades de optimización en producción y logística. Implementar mejoras en procesos, costes y tiempos de entrega. Participar en proyectos de mejora operativa. Perfil buscado (H/M/D) Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia previa de 4/5 años en puestos de responsabilidad en producción, operaciones o logística. Nivel medio de inglés. Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional SBA: 40.000€/45.000€

En Melt Group, seleccionamos un/a Director/a de Instalaciones Industriales y Proyectos para una importante compañía del sector de agua y bebidas, con plantas productivas en Requena (Valencia) y Loja (Granada) . La posición surge por relevo generacional y tendrá un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos. ¿Cuál será tu misión? Serás miembro del Comité de Dirección y responsable de liderar la estrategia técnica e industrial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Supervisarás un equipo interno y la coordinación de empresas externas, garantizando la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de todas las operaciones industriales. Funciones principales: Gestión técnica y de mantenimiento Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities). Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización). Controlar las revisiones industriales legales (OCAs, licencias, inspecciones reglamentarias). Dirección de proyectos industriales Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Definir el alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs. Coordinar las inversiones y priorizar proyectos en función de criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico. Promover la mejora continua y la innovación tecnológica, aplicando estándares de sostenibilidad y eficiencia energética. Gestión de equipos y coordinación externa Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento. Coordinar y supervisar empresas externas de montaje, mantenimiento y servicios técnicos. Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones. Mantener una comunicación fluida con el resto de áreas (producción, calidad, seguridad, compras, etc.) y reportar al Director General. Cumplimiento normativo y sostenibilidad Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria. Liderar auditorías técnicas internas y externas. Impulsar proyectos orientados a la eficiencia energética, sostenibilidad y reducción del impacto ambiental (agua, energía, residuos). Gestión estratégica y económica Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento económico. Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa. Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida. Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad. Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos. Residencia en la zona de Valencia o alrededores (no se contempla teletrabajo). Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70%) y Loja (30%). Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable. Competencias personales Liderazgo y visión técnica. Capacidad analítica, planificación y organización. Orientación a resultados y toma de decisiones. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés. Se ofrece Incorporación estable en compañía líder en su sector, en pleno proceso de modernización y crecimiento. Proyecto estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección. Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con visión de largo plazo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad. Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A TÉCNICA/O ELECTROMECÁNICO PARA TALLER DE MAQUINAS DE SOPLADO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTORNÉS DEL VALLÉS. Tus principales funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en las áreas de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica. - Diagnóstico y reparación de averías. - Realización de instalaciones y trabajos de automatización industrial. - Operaciones de soldadura cuando se requiera. - Colaboración directa con el responsable del taller para garantizar la máxima operatividad de la fábrica. - Soporte técnico al resto de áreas cuando se necesite. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento industrial (preventivo y correctivo). - Valorable experiencia en máquinas de soplado o similares.. - Carnet de conducir - Disponibilidad para empezar de manera inmediata. - Experiencia en instalaciones, automatización industrial y soldadura. Ofrecemos: - Contrato indefinido directo a empresa - Turno rotativo. - Se iniciaría en el turno mañana para la formación inicial. - Salario entre 30,000 y 34,000 euros brutos anuales según valía y cumplimiento de requisitos técnicos. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Almacén para una empresa industrial con 19 años de trayectoria, especializada en la distribución de gases industriales y actualmente en pleno crecimiento en la zona del Vallés Oriental. Se trata de una compañía familiar en proceso de profesionalización, que busca incorporar un perfil técnico con capacidad de liderazgo para reforzar el middle management entre dirección y operaciones. Ubicación: Vallés Oriental Supervisar un equipo de 9 personas en producción • Gestionar la actividad del almacén: carga de CO₂ y nitrógeno, carga y retimbrado de extintores y mantenimiento de botellas. • Organización del layout, control de entradas y salidas, inventario, stock y etiquetado • Coordinación con operaciones, customer service y equipo comercial • Planificación de tareas, distribución de cargas de trabajo y mejora continua de procesos ✅ Experiencia técnica en sectores como extinción contra incendios, gases o entornos industriales similares • Habilidades de organización, planificación, liderazgo y comunicación • Capacidad analítica, aprendizaje rápido y orientación al cliente • No se requiere inglés • Conocimiento de A3 ERP valorable Contrato indefinido (con periodo de prueba) • Horario: inicio a las 6:00 h con una hora para comer

Una empresa del sector industrial en Madrid busca un responsable logístico con al menos cinco años de experiencia. Las tareas incluyen la gestión de operaciones logísticas tanto nacionales como internacionales, así como la gestión de documentación de importación y exportación. Se requiere un buen manejo de ERP y nivel de inglés alto. Ofrecen un contrato laboral indefinido, con una remuneración de 26.000 a 30.000 € brutos anuales, más variable, en un puesto presencial. #J-18808-Ljbffr

Si vienes de entornos industriales químicos, te motiva liderar equipos técnicos y aportar tu experiencia en procesos productivos continuos, ¡ESTE PROYECTO PUEDE SER INTERESANTE PARA TI! SE OFRECE: Proyecto estable dentro de una industria química de proceso continuo, con instalaciones complejas y alto nivel técnico. Rol con responsabilidad y liderazgo real sobre el mantenimiento mecánico. Entorno profesional, técnico y estructurado, gestionado por una ingeniería especializada. Horario laboral partido de lunes a viernes. Horquilla salarial ofertada entorno los 40.000 - 45.000€ BA (negociable según valía candidato/a). SE REQUIERE: Formación en CFGS o FPII en Electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento mecánico industrial en sectores industriales de proceso continuo y/o sectores productivos con instalaciones críticas y funcionamiento 24/7 como el de la industria química fina. Imprescindible experiencia en reparación de bombas, pruebas de presión B, mantenimiento de compresores, actuaciones en distribución de fluidos etc. Capacidad para coordinar equipos, priorizar trabajos y garantizar la continuidad operativa. Domicilio cercano a la zona de Sant Celoni. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico del turno, asegurando la disponibilidad de equipos e instalaciones. Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario. Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas. Actuar como interlocutor técnico entre la industria química y la ingeniería asegurando la continuidad de las operaciones. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles. Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa. Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc. Coordinación con asesores externos. Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio. Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados. Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral. Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automoción para trabajar en Manresa. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio , fomentando un entorno proactivo y productivo. Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, normativa y requisitos regulatorios. Gestionar y optimizar el cash flow y controlar costes conforme a los presupuestos del proyecto. Monitorizar KPI del proyecto : hitos, entregas intermedias, plazos y satisfacción del cliente. I dentificar mejoras en plazos y costes, y detectar oportunidades de ampliación del proyecto para aumentar ingresos. Supervisar operaciones de compra para detectar retrasos y cuellos de botella y optimizar la cadena de suministro. Supervisar etapas de diseño mecánico , aprobaciones con cliente y emisión de PR/PO garantizando trazabilidad y cumplimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (automática, mecánica, electrónica o electricidad) o equivalente. Mínimo 5–6 años de experiencia en gestión de proyectos de industrialización/automatización en el sector automoción. Conocimientos prácticos de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automoción. Competencias demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones. Nivel alto de español y buen nivel de inglés . Valorable catalán. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿En STACBOND seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Responsable de Logística para nuestro centro productivo en Ponferrada (León) . Si te motiva asumir un rol clave en la gestión de la logística internacional, trabajar en un entorno industrial dinámico y contribuir a la mejora continua de la cadena de suministro, queremos conocerte. ¿Responsabilizarse de la planificación y gestión de la logística internacional , coordinando operaciones de transporte terrestre y marítimo. Negociar y gestionar acuerdos con transitarios, transportistas y operadores logísticos , asegurando condiciones competitivas en costes, tiempos de tránsito y niveles de servicio. Gestionar y optimizar la flota y los recursos logísticos , asegurando la disponibilidad de medios de transporte y la eficiencia operativa. Realizar el seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (costes logísticos, tiempos de tránsito, nivel de servicio), impulsando mejoras en eficiencia y optimización de procesos. Supervisar la documentación asociada al transporte internaciona l, garantizando la correcta tramitación y control de los procesos logísticos. ¿Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor que aportes al puesto. Jornada intensiva en verano y viernes por la tarde libre. Proyecto estable con proyección profesional , dentro de una empresa industrial internacional en crecimiento. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Participación activa en la toma de decisiones clave , trabajando en coordinación con el equipo directivo para impulsar mejoras y generar impacto real en la organización. Formación en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, Administración o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Capacidad de organización y gestión de prioridades, con habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a plazos. Residencia en Ponferrada o alrededores, o disponibilidad para establecerse en la zona. ¡Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave. La modalidad de trabajo es remota, en horario flexible de oficina. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo , compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Formación : Ingeniería Informática o Electrónica o Automatización y/o similar. Grado en automatización y robótica. • Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Gestión de proyectos de automatización y SCADA , controlando alcance, plazos, costes y riesgos. Coordinación de equipos técnicos y comunicación directa con cliente. Diseño e implementación de sistemas de automatización industrial . Programación de PLC, HMI y SCADA (Siemens, AVEVA, Schneider, Beckhoff). Integración de sensores, actuadores, variadores y dispositivos de control . Elaboración de documentación técnica y coordinación con ingeniería mecánica y eléctrica. Soporte en instalación, validación y puesta en marcha de sistemas. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como B2B Corporate Sales serás responsable de la captación y desarrollo de cuentas corporativas, asegurando el crecimiento del negocio B2B mediante la adquisición de nuevas cuentas, la expansión de acuerdos existentes y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. El puesto implica responsabilidad de la visibilidad del desempeño comercial de B2B, garantizando transparencia y alineación entre departamentos mediante reportes claros, estructurados y basados en datos. Adquisición de grandes cuentas corporativas, incluyendo empresas y agencias de relocation con necesidades de housing corporativo. Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores (mobility managers, travel managers y empresas de relocation), asegurando una comprensión profunda de sus expectativas y la responsabilidad sobre el desempeño de la conversión. Crear, gestionar y dar seguimiento al pipeline de ventas, cerrando nuevas cuentas corporativas mediante acciones comerciales proactivas con clientes potenciales, utilizando una combinación de campañas de email, networking, investigación de mercado y participación en eventos corporativos. Asegurar que toda la información relacionada con las reservas, tanto de cuentas corporativas nuevas como existentes, sea completa, precisa y correctamente comunicada a los equipos internos involucrados (Operaciones, Finanzas, etc.), supervisando de forma estrecha las fechas de check-in y check-out para garantizar la excelencia operativa y una experiencia de cliente fluida. Gestionar el proceso de captación de principio a fin, desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño, con un fuerte enfoque en el desarrollo de nuevos negocios y de cuentas corporativas existentes. Asegurar el cumplimiento de los KPIs comerciales mensuales y de los objetivos comerciales, elaborando reportes mensuales y anuales de desempeño. Sobre ti Excelentes habilidades comerciales y de comunicación. Experiencia previa en Sales Development, Business Development, entornos B2B o gestión de cuentas. Nivel de inglés elevado. Gran atención al detalle, con capacidad para organizar, priorizar tareas y realizar seguimiento efectivo. Disponibilidad para trasladarse a eventos corporativos nacionales. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte. Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos. Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria. Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua. Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica. Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación. Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto. Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial. Habilidades en diseño de utillajes. Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos. Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”. Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos. Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.). Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Desde Gi Group estamos buscando a un/a Responsable del departamento de Administración para una importante empresa cliente. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones: Coordinación del departamento de administración: liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa Seguimiento del presupuesto de tesorería , identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección. Supervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería. Control de los procedimientos del área de ventas , garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria. Supervisión de los flujos de ingresos y pagos , incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería. Revisión del cierre mensual de tesorería , asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección. Análisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa , especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. Requisitos: Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares Más de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros. Manejo de ERP+s financieras/contables Capacidad de resolución de problemas y analítica. Habilidades de liderazgo ¿Qué ofrecemos? Estabilidad a la par que gran proyección de carrera Condiciones competitivas Integración en un gran equipo humano Si te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. Por ello, buscamos un Técnico de Preventa. ¡Nuestro equipo te está buscando! Únete a nuestro reto. Descripción del puesto Tu misión será: Con un enfoque específico en Venta Indirecta a través de una red de más de 200 partners locales , te incorporarás a un equipo local el cual se integra con un departamento internacional. Dentro de este rol, tus principales misiones serán: Preparación de propuestas técnicas y comerciales. Apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing/Producto. Gestión de la entrega de proyectos estratégicos. Serás responsable del: Apoyo a los representantes de ventas en el descubrimiento y calificación de las necesidades del cliente. Diseño, prueba, redacción y defensa de las soluciones técnicas que cumplan con los requisitos de clientes. Presentación funcional y técnica de las soluciones del catálogo Sewan. Acompañamiento al partner y a las áreas de operaciones en la entrega de servicio mediante documentación, pruebas , reuniones con cliente. Formación Interna. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Perfiles Técnicos: Buscamos candidatos con formación técnica en áreas relacionadas, preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones, informática o áreas afines. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de 5 años en el sector de las telecomunicaciones para empresas. Experiencia muy valorable en Comunicaciones Unificadas, Conectividad y Ciberseguridad. Deseable también tener conocimientos en entornos Microsoft, lo que añadirá un valor adicional a tu perfil. Persona organizada, empática, autónoma, responsable y proactiva. Capaz de trabajar en equipo y con distintos departamentos. Habilidades de comunicación, capaz de preparar, documentar e impartir formaciones tanto internas como externas. Mantenerse al día de las tendencias del sector, comprendiendo en todo momento las principales ventajas técnicas de nuestras soluciones en el panorama de la competencia. Experiencia en el trato al cliente (Partners). Muy valorable estar en posesión del grado en ingeniería de telecomunicaciones. Imprescindible nivel avanzado de inglés y/o francés (demostrable). Más detalles ✔️ Perks: Contrato Indefinido. 40% de trabajo en remoto. Horario flexible. Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.). Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Disfruta de una línea Sewan móvil con 10 GB y llamadas ilimitadas ¡gratis! Fibra gratis para empleados Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, horario flexible, reuniones trimestrales… Si quieres formar parte de este equipo, te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y progresión profesional. ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando!

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón - Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones. - Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera. - Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local. - Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate - Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones. - Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical. - Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH..... Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

Una empresa líder en semillas busca un Responsable de operaciones I+D y gran cultivo en Madrid. Esta posición implica la planificación de la producción de híbridos, gestión de programas de mejora continua, y colaborar con equipos en España, Turquía y Chile. Ofrecen beneficios como un plan de bienvenida, formación online y desarrollo profesional. Se requiere disponibilidad para viajar y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios. La experiencia previa en I+D agrícola es esencial. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar valenciana especializada en la fabricación y comercialización de pequeño y gran electrodoméstico, y otros productos y aplicaciones para el hogar, con el fin de mejorar la vida de las personas y satisfacer sus necesidades. Esta gran familia, conformada por más de 900 personas, viven su día a día en un clima laboral amigable, donde en cada área se respira un ambiente de compañerismo y empatía con el trabajo a realizar. Gracias al equipo de trabajo que conforma la empresa, Cecotec ha experimentado un enorme crecimiento a nivel nacional e internacional, abriendo nuevos mercados y grandes clientes y con un catálogo de productos cada vez más diverso. Si buscas una empresa importante, con un alto crecimiento, pero a la vez familiar, te animamos a que formes parte de ella. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestionar el aprovisionamiento : Participarás en la planificación de la distribución de stock en nuestros almacenes, asegurando que cada zona reciba lo que necesita, cuando lo necesita. Control de costes : Colaborarás en la gestión de los costes asociados al almacenamiento, existencias y seguros, optimizando la rentabilidad de las operaciones. Logística eficiente : Ayudarás a controlar los costes logísticos relacionados con el reaprovisionamiento de almacenes, buscando siempre la máxima eficiencia. Seguimiento de stocks : Participarás en el control y seguimiento de los flujos de entradas y salidas, manteniendo el equilibrio en los inventarios. Coordinación de llegadas y descargas : Recopilarás la información necesaria para asegurar que los contenedores lleguen y se descarguen según lo previsto. Reportes e indicadores (KPIS) : Te encargarás de generar informes e indicadores clave para tu responsable, proporcionando información precisa para la toma de decisiones. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Proactividad y resiliencia : Si eres una persona dinámica y con capacidad para gestionar situaciones complejas, ¡este puesto es para ti! Trabajo en equipo : Valoramos la capacidad de colaborar con otros y tomar decisiones acertadas en conjunto. Formación : Titulación superior en ADE, Business Inteligence, Logística o afines Inglés y herramientas digitales : Nivel B2 de inglés, y dominio de Excel. Si tienes conocimientos en Power BI y SAP ¡mejor aún! Experiencia : Buscamos mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar, donde hayas desarrollado tus habilidades en planificación de stocks. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Desarrollo profesional : Oportunidades para crecer y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico. Formación continua : Formación constante para que sigas evolucionando tanto a nivel profesional como personal. Proyectos interesantes : Trabajarás en proyectos desafiantes y en constante evolución, donde tu impacto será clave. ¿QUÉ ENCONTRARÁS? Ambiente de trabajo familiar : Te sentirás parte de un equipo cercano, apoyado y motivado para alcanzar grandes logros juntos. Reto diario : Cada día tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos complejos, desafiantes y llenos de aprendizaje. Tarde libre en tu cumpleaños, ¡para que celebres a lo grande! Jornada intensiva en julio y agosto: Disfruta de tu verano con una jornada laboral más reducida. Si te apasionan los retos logísticos y deseas formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡te estamos esperando!

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh . ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un técnico administrativo de aduanas cuya misión será realizar la gestión integral de las operaciones aduaneras diarias, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional y europeo. Tus principales responsabilidades serán: Revisar y validar la documentación aportada por los proveedores con el fin de asegurar un proceso de despacho aduanero correcto y conforme a la normativa de facturas, listas de empaque, conocimientos de embarque y declaraciones. Gestionar las declaraciones de importación y exportación bajo la supervisión del responsable de Aduanas asegurando el cumplimiento normativo de las declaraciones. Coordinar con los operadores logísticos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y el correcto flujo de las operaciones. Asegurar la correcta clasificación arancelaria (HS), la adecuación a los requisitos de la Gestión Aduanera Local y Global, y prestar apoyo en la gestión y registros asociados a Regímenes Especiales. Tu perfil: Ciclo formativo Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o formación específica en Gestión Aduanera Nivel de inglés intermedio equivalente a B2. Experiencia previa de al menos 3 años en gestión con autoridades aduaneras, comunicación con la administración y manejo de programas informáticos de gestión aduanera, así como en la gestión de controles específicos como SOIVRE. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

En UHY Fay & Co, somos una firma dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en auditoría, asesoramiento fiscal, legal y empresarial. Buscamos un/a Consultor/a Junior de Precios de Transferencia para unirse a las oficinas de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Precios de Transferencia, participarás activamente en proyectos de ámbito nacional e internacional, colaborando en: Documentación y análisis económico Preparación de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File). Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.). Aplicación de métodos de valoración conforme a la normativa y Directrices OCDE. Asesoramiento técnico en operaciones vinculadas Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia. Apoyo en procedimientos de inspección y requerimientos en materia de operaciones vinculadas. Participación en proyectos de diseño e implementación de políticas de TP. Proyectos y soporte continuo a clientes Análisis funcional y de riesgos. Cálculo de ajustes de cierre (year-end adjustments). Coordinación con otras oficinas de la red internacional UHY. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien que aporte no solo conocimientos técnicos, sino también liderazgo y compromiso. Los requisitos clave son: Formación académica: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará la formación de posgrado, como máster o especialización en precios de transferencia o fiscalidad. Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años de experiencia en precios de transferencia. Habilidades lingüísticas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para trabajar con clientes y equipos internacionales. Soft skills: Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad analítica y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? En UHY Fay & Co apostamos por el desarrollo profesional y el crecimiento interno: Desarrollo profesional Formación continua y aprendizaje en proyectos complejos e internacionales. Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal. Exposición internacional Participación en proyectos con grupos multinacionales. Coordinación con firmas de la red UHY a nivel global. Entorno de trabajo Equipo joven, dinámico y especializado. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise , actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial. Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables. Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente. Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración. Excelencia Operativa: Asesorar sobre mejores prácticas de Kafka, seguridad, monitorización, parcheo de infraestructura y gestión de configuración. Requisitos Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming. Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas). Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube ( AWS, GCP o Azure ). Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente. Mentalidad Estratégica: Capacidad para equilibrar diseños "ideales" con una entrega práctica y de alta calidad. Ubicación: Imprescindible residencia en España. Puntos atractivos Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real. Entorno de Élite: Rodéate de talento de primer nivel en ingeniería y consultoría. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un Técnico de Mejora Continua para nuestra obra de Data Center en Barcelona que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos. 1. Propósito del puesto Asegurar el correcto desarrollo de las obras mediante la planificación, supervisión y control de las actividades de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de los estándares internos de Levitec. El puesto impulsa además la mejora continua de procesos, la coherencia documental y la coordinación técnica entre ingeniería, equipos de obra, administración y subcontratas. 2. Ubicación organizativa Departamento: Operaciones Reporta a: Jefe/a de Grupo de Soporte y Planificación / Responsable de Proyecto Colabora con: Administración de obra, Ingeniería, Project Manager, jefes de obra, equipos operativos, proveedores y subcontratas. 3. Responsabilidades 3.1 Planificación y control de la calidad Elaboración del Plan de Control de Calidad específico de la obra. Seguimiento y actualización del plan durante la ejecución, verificando el cumplimiento de hitos y controles establecidos. Definición, revisión y control de Programas de Puntos de Inspección (PPI). Coordinación de actividades de control con subcontratas y proveedores. 3.2 Supervisión técnica y normativa Supervisión del montaje de equipos y elementos eléctricos, así como de obras civiles vinculadas. Comprobación de que los trabajos se ejecutan conforme a normas, códigos, reglamentos vigentes y especificaciones técnicas del cliente. Revisión y validación de procedimientos técnicos internos y de subcontratas aplicables a construcción, montaje y puesta en marcha. Seguimiento de requisitos asociados a normativas de Calidad, PRL y Medio Ambiente, incluyendo estándares de sostenibilidad (p. ej., BREEAM). 3.3 Inspección y control en obra Control de ensayos, pruebas funcionales y verificaciones previas a la puesta en servicio. Apoyo en la supervisión de la puesta en marcha de los distintos sistemas eléctricos. 3.4 Gestión documental Revisión y control de los planes que sean necesarios según la obra en curso. (Residuos, erosión, calidad aire...) Organización y entrega de documentación para auditorías internas, cliente y supervisiones externas. 3.5 Informes y comunicación Elaboración de informes de calidad, avances, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Comunicación constante con equipos de proyecto, obra, proveedores y cliente para asegurar la alineación técnica. 3.6 Mejora continua Identificación de oportunidades para optimizar procedimientos y procesos de obra. Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. 4. Requisitos del puesto Formación técnica: FP, CFGS o similar en electricidad, instalaciones, construcción, mecánica o disciplinas afines. Valorable formación específica en calidad, medio ambiente o certificaciones de sostenibilidad. Experiencia previa en obra (industrial, instalaciones eléctricas, data center o similares). Procesos constructivos y de instalaciones eléctricas. Normativa de calidad, PRL y medio ambiente. Conocimiento de códigos y reglamentos aplicables a obra. Manejo de documentación técnica y herramientas de gestión documental. Valorable: experiencia o conocimiento en certificaciones tipo BREEAM u otras de sostenibilidad. Capacidad analítica y mentalidad técnica. Proactividad y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos de obra dinámicos.

Una empresa industrial en crecimiento busca un Responsable de Almacén para gestionar actividades clave relacionadas con la carga de gases y el mantenimiento de botellas. El candidato ideal tiene experiencia técnica en sectores industriales, además de habilidades en organización y liderazgo. La posición incluye la coordinación con operaciones y la planificación de tareas para mejorar los procesos. Se requiere una actitud proactiva y capacidad de aprendizaje rápido en un entorno dinámico. No es necesario mencionar el idioma inglés. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa TRANSPORTES JUAN JOSE GIL SL es una empresa española especializada en transporte de mercancías por carretera y logística ferroviaria. Con una sólida trayectoria en el sector, ofrecemos servicios de alta calidad y soluciones logísticas personalizadas. Nuestro compromiso se basa en la puntualidad, eficiencia y satisfacción de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Jefe de Tráfico en TRANSPORTES JUAN JOSE GIL SL, serás responsable de la planificación, organización y supervisión diaria de las operaciones logísticas y de transporte. Entre tus funciones estarán asignar rutas, gestionar los horarios de los conductores y supervisar el cumplimiento de normativas. También garantizarás la eficacia operativa y la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Aranda de Duero. Requisitos • Habilidades en la organización y planificación de rutas de transporte, con atención al detalle y eficiencia. - Conocimientos en normativa de transporte y logística, así como en gestión de flotas y conductores. - Capacidad para manejar herramientas informáticas relacionadas con la logística y la gestión de transporte. - Excelentes aptitudes comunicativas, liderazgo y resolución efectiva de problemas. - Experiencia previa en roles similares será valorada positivamente, así como la capacidad para trabajar en equipo bajo presión.

En SD Supply Chain Talent estamos buscando dos posiciones de Responsable de Transporte para compañías distintas en la provincia de Barcelona. Zona Franca Buscamos un profesional con experiencia en transporte y liderazgo de equipos, capaz de profesionalizar y optimizar el área , implementando mejoras y estándares, y gestionando con eficacia operaciones en entornos de alta exigencia . Requisitos Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares , liderando equipos administrativos de Transporte Terrestre. Formación académica en Logística/Transporte, Ingeniería (Industrial, Transporte, otras), ADE, Gestión de Supply Chain / Cadena de Suministro. Esencial experiencia 2 años mínimo en entornos de logística tensa con alta exigencia . Experiencia en Planificación rutas/horarios y negociación de pools de transporte Gestión de herramientas informáticas, incluyendo conocimiento sistemas TMS. Idiomas: Castellano C1, Inglés B2+ . Santa Margarita y Monjós Buscamos un profesional orientado a la estrategia y optimización de redes de transporte, con capacidad de negociación y análisis de proveedores, capaz de implementar un TMS y controlar costes. Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, liderando equipos administrativos de Transporte. Formación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, Transporte o áreas afines. También se puede valorar Formación profesional superior si se cuenta con experiencia>10a. Experiencia en negociación directa con transportistas. Manejo de sistemas TMS Conocimiento en selección de proveedores y control financiero . Experiencia en definición estrategias y optimización redes de transporte, idealmente utilizando herramientas tipo SaaS. Idiomas: Castellano C1 Si estás interesado/a en alguna de estas oportunidades y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte a esta posición. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas SaaS (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

Responsable de Reporting Financiero – Madrid Orla es un operador paneuropeo en rápido crecimiento especializado en residencias de estudiantes (PBSA) y vivienda residencial. Como parte del grupo Homes for Students, gestionamos más de 60.000 camas y 15.000 millones de euros en activos en toda Europa, combinando experiencia internacional con conocimiento local. Actualmente buscamos un Responsable de Reporting Financiero para unirse a nuestro equipo europeo con base en Madrid. El puesto Se trata de un puesto senior responsable del reporting financiero de carteras inmobiliarias de clientes en varios mercados europeos. Trabajarás con equipos operativos, clientes y asesores externos para garantizar informes precisos, una sólida gobernanza financiera y análisis que apoyen la toma de decisiones. Responsabilidades principales Supervisar el reporting financiero de carteras inmobiliarias en distintos mercados europeos Elaborar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales conforme a la normativa local Liderar presupuestos, previsiones, gestión de tesorería y análisis de desviaciones Coordinar auditorías y gestionar relaciones con auditores y asesores externos Actuar como punto de contacto financiero para clientes clave Colaborar con equipos de operaciones y gestión de activos para mejorar el rendimiento Apoyar y supervisar a miembros del equipo financiero Garantizar el cumplimiento normativo y de los controles financieros Sobre ti Más de 5 años de experiencia en finanzas inmobiliarias o sectores relacionados Conocimiento de prácticas contables europeas Cualificación profesional en contabilidad (ACA, ACCA, CIMA, CPA o equivalente) Experiencia trabajando con clientes y equipos internacionales Dominio de español o portugués (otros idiomas europeos serán valorados) Experiencia con sistemas de reporting financiero; Navision será valorado Financial Reporting Manager – Madrid Orla is a fast-growing pan-European operator of purpose-built student accommodation (PBSA) and residential living. Part of the Homes for Students group, we support over 60,000 beds and €15bn in assets across Europe. With our European headquarters in Dublin and teams across key markets, we combine international expertise with strong local knowledge. We are now looking for a Financial Reporting Manager to join our European team based in Madrid. The Role This is a senior finance role responsible for overseeing financial reporting for client property portfolios across multiple European markets. You will work closely with operations teams, clients and external advisors to ensure accurate reporting, strong financial governance and clear financial insight to support decision making. Key Responsibilities Oversee financial reporting for property portfolios across European markets Produce monthly, quarterly and annual financial reports in line with local standards Lead budgeting, forecasting, cashflow management and variance analysis Support audits and manage relationships with auditors, tax advisors and regulators Act as a key finance contact for clients and present financial performance insights Work closely with operations and asset management teams to support performance Support and mentor finance team members and improve reporting processes Ensure compliance with financial regulations and internal controls across jurisdictions About You 5+ years’ experience in real estate, property finance or a related sector Strong knowledge of European accounting practices Professional accounting qualification (ACA, ACCA, CIMA, CPA or similar) Experience working with clients and cross-border teams Fluent in Spanish or Portuguese (additional European languages beneficial) Experience with financial reporting systems; Navision knowledge is advantageous #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Buscamos incorporar un/a Responsable de Medioambiente para liderar la gestión ambiental de planta industrial perteneciente a compañía multinacional. La persona será responsable de gestionar el sistema de gestión ambiental, coordinar las relaciones con autoridades regulatorias y promover iniciativas de sostenibilidad, prevención de la contaminación y eficiencia en el uso de recursos. El puesto trabaja en estrecha colaboración con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Prevención de Riesgos y Calidad, así como con organismos regulatorios y proveedores externos. Ubicación: Navarra. Misión y funciones Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, gestionar y mejorar el sistema de gestión ambiental de la planta y liderar iniciativas orientadas a reducir el impacto ambiental de las operaciones, promoviendo prácticas sostenibles y una cultura de responsabilidad ambiental en toda la organización. Funciones principales: Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y asegurar la correcta gestión de autorizaciones ambientales y requisitos regulatorios. Liderar el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001) conforme a estándares internacionales. Supervisar la gestión ambiental de residuos, vertidos y emisiones, asegurando el control de impactos ambientales asociados a la actividad de la planta. Evaluar riesgos ambientales y desarrollar planes de prevención, mitigación y respuesta ante incidentes. Impulsar proyectos de sostenibilidad orientados a la eficiencia energética, reducción de emisiones y optimización del uso de recursos. Coordinar auditorías ambientales internas y externas, así como inspecciones de autoridades regulatorias. Definir indicadores de desempeño ambiental (KPIs) y reportar resultados a la Dirección. Promover la sensibilización ambiental dentro de la organización mediante formación y campañas internas. Colaborar con áreas internas y socios externos para asegurar el cumplimiento ambiental en proyectos, operaciones y cadena de suministro. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de un entorno industrial consolidado, con responsabilidad directa sobre la estrategia y gestión ambiental de la planta. La posición ofrece alta visibilidad dentro de la organización, participación en proyectos de sostenibilidad y mejora ambiental, así como la oportunidad de liderar iniciativas que contribuyan a reducir el impacto ambiental de las operaciones. Perfil buscado (H/M/D) Formación Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales o similar. Se valorará formación de Máster en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Ingeniería Química. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión ambiental en plantas industriales. Experiencia en entornos con Autorización Ambiental Integrada (AAI) o IPPC. Experiencia en gestión de residuos peligrosos, emisiones y vertidos industriales. Experiencia en relación con organismos regulatorios y auditorías ambientales. Conocimientos técnicos Conocimiento de legislación ambiental española y europea aplicable al sector industrial o químico. Experiencia con Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 (valorable ISO 50001). Conocimientos en tratamiento de aguas, control de emisiones, gestión de residuos y análisis de riesgos ambientales. Valorable conocimiento de normativa REACH y CLP. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

España, damos servicio a más de 5.Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de.Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los.Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el.Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegur

Buscamos un/a Program Manager con experiencia en programas de transformación y migración en Banca y/o Seguros para liderar un programa estratégico de alta visibilidad. La persona será responsable de la gobernanza del programa, planificación integral, gestión de riesgos, seguimiento de iniciativas y reporting ejecutivo, coordinando stakeholders de negocio, IT y operaciones. Responsabilidades Definir y gestionar la gobernanza del programa y la coordinación entre stakeholders. Desarrollar y mantener el plan maestro del programa (hitos, dependencias, presupuesto y plazos). Gestionar riesgos, issues y dependencias en entornos complejos. Elaborar reporting ejecutivo, KPIs y materiales para Steering Committees. Supervisar iniciativas de negocio, IT y operaciones, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Implementar metodologías de trabajo y estándares de calidad. Requisitos +3 años de experiencia como Program Manager / PMO / Transformation Lead en Banca o Seguros. Experiencia en program governance, stakeholder management y coordinación cross-funcional. Gestión de programas complejos con múltiples hitos, dependencias y control presupuestario. Experiencia en reporting ejecutivo para comités de dirección. Conocimiento de migración de productos de seguros y su impacto operativo (idealmente en entorno regulatorio UK). Buscamos un perfil Con liderazgo, resiliencia y capacidad de influencia. Orientado a resultados y toma de decisiones. Con mentalidad estratégica y foco operativo. Capaz de trabajar en entornos complejos y de alta visibilidad.

Tu nuevo puesto En HAYS estamos en búsqueda de un Responsable de Delegación y Comercial para una empresa de distribución de productos siderúrgicos (corte y taladrado de perfiles). Descripción del puesto Entre tus funciones, encontrarás: • Gestionar las operaciones diarias del almacén coordinando al equipo humano formado por 15 personas., • Gestionar la cartera de clientes, elaboración de ofertas, coordinando al equipo comercial, haciendo mantenimiento de la política comercial en la zona centro. Se ocupará de la captación, fidelización y desarrollo de clientes., • Optimizará los procesos productivos en nuestros centros de corte y taladrado de perfiles., • Coordinación de la logística y repartos de los pedidos de clientes con la flota de vehículos., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, • Se valorará conocimientos en el sector siderúrgico y gestión de almacenes, • Capacidad para liderar la gestión de las operaciones diarias en el almacén y coordinar tareas relacionadas con la producción y el servicio a nuestros clientes, • Posibilidad de crecer en una empresa nacional de las más relevantes en su sector., • Contrato indefinido, • Paquete retributivo competitivo, según valia del candidato., • Vehículo de empresa

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Service Manager para nuestras oficinas centrales en Barcelona, siendo el responsable de proporcionar los servicios de niveles de satisfacción y calidad exigida para los usuarios de Sercotel. Supervisar los equipos de atención al cliente Responsabilizarse de garantizar que las operaciones de servicio estén correctamente alineadas con las metas y objetivos estratégicos de la organización, así como con las necesidades y expectativas de los usuarios. Supervisar la calidad, la eficiencia y la eficacia de la prestación de servicios, identificando y resolviendo cualquier problema o riesgo que pueda afectar a la satisfacción del usuario o al rendimiento operativo. Análisis , evaluación, desarrollo y mantenimiento de catálogos de servicios, SLA y carteras que definen el alcance, el valor y la calidad de los servicios. ¿Grado en informática o similar Inglés advanced valorable Experiencia 5-10 años en Gestión de Servicios: Seguimiento KPI's, Seguimiento SLA's, elaboración de informes de seguimiento Microsoft Office, nivel avanzado Herramientas de gestión de servicios y proyectos Experiencia en la Herramienta BMC Helix (o similar), se valora conocimiento en otras herramientas ITSM como Jira o ServiceNow. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40hs). Horario de entrada y salida flexible. Teletrabajo 1 día/semana. Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo.

En OPKO Health Europe buscamos un Jefe/a de Producción para dirigir los procesos de fabricación, envasado y acondicionado en nuestro centro productivo de Banyoles, asegurando calidad, eficiencia y seguridad en todas las operaciones. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal ( Pharmadiet Veterinary ) y la salud humana ( Arama Natural Products ). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Director de Operaciones, serás responsable de garantizar que los procesos productivos se realizan cumpliendo los estándares de coste, calidad y seguridad establecidos, coordinando los equipos de producción y almacén del centro. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que se realizan los procesos de fabricación, envasado y acondicionado. Documentar todos los procesos y tareas del departamento. Elaborar los planes semanales de fabricación, envasado y acondicionado. Colaborar con planificación en la programación mensual de la fábrica. Redactar e implementar nuevos procesos del departamento. Elaborar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) de su área. Analizar, optimizar y mejorar métodos y tiempos de producción, envasado y acondicionado. Participar en el cálculo anual de presupuestos, recursos humanos e inversiones del departamento. Elaborar, ejecutar y evaluar los planes de formación del personal. Velar por la seguridad de los activos y del personal del departamento. Coordinar el comité de seguridad alimentaria y la implantación de nuevos procesos. Garantizar la correcta ejecución de tareas con seguridad e higiene de productos y personal. REQUISITOS Imprescindibles : Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia o Química Experiencia en dirección y coordinación de equipos de producción Conocimientos en gestión de procesos de fabricación Inglés hablado y escrito a nivel de comunicación Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, SAP) Deseables : Experiencia en plantas reguladas / industrias farmacéuticas o nutracéuticas Conocimientos en mejora continua, optimización de procesos o Lean Manufacturing ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa Horario 8:00h a 17:00h con flexibilidad de entrada/salida Salario competitivo acorde al sector y experiencia aportada Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

Nuestro cliente es una empresa multinacional que precisa para su fábrica de converting en Abrera, una planta pionera, que ha desarrollado su know-how desde hace más de veinte años, a un RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA. Responsibilities - Mantenimiento: * Gestionar la planificación de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la correcta supervisión y trazabilidad técnica. * Organización y gestión del personal a cargo * Gestionar las relaciones con los proveedores de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado * Mantener un alto nivel de disponibilidad de los procesos productivos, monitoreados por OEE y eficiencia. • Mejora continua * Proponer mejoras técnicas que permitan una mayor eficiencia o una reducción de las intervenciones de mantenimiento es también crucial * Implantación y seguimiento de los procedimientos e indicadores necesarios para la gestión del mantenimiento técnico y definir objetivos. * Participar en proyectos de diseño y/o inversión en máquinas industriales. * Hacer seguimiento de indicadores clave junto con los responsables de planta. * Analizar datos productivos, elaborar informes. * Formar a los equipos en metodologías Lean y de cultura de mejora continua. Qualifications - Se valorará un Grado o máster en ingeniería mecánica o industrial. - Sólida experiencia como Responsable de Mantenimiento de más de 5 años. - Amplios conocimientos de MECÁNICA. - Conocimientos de AutoCad, SolidWorks. - Buen nivel de inglés ya que lo utilizará para comunicarse con otras plantas del grupo, con proveedores internacionales, etc. - Alta capacidad en la gestión de equipos. Es una OPORTUNIDAD si buscas un reto, donde puedas aportar tu experiencia en mejora continua y tener impacto real en la organización, con autonomía y un gran Director de Operaciones como jefe.

Empresa pionera de la aviación francesa y socio estratégico de los principales fabricantes de aeronaves europeos, es, desde 1924, un referente en el diseño y la fabricación de aeroestructuras que desempeñan funciones essentielles a bordo de las aeronaves. Fieles a nuestro legado de excelencia industrial, innovación y seguridad, afrontamos nuevos retos internacionales vinculados al desarrollo de proyectos industriales de alto valor añadido. Buscamos personas comprometidas que quieran construir con nosotros el futuro de la aeronáutica, formando parte de un entorno técnico, colaborativo y en constante evolución. responsabilidad integral de la gestión de los Recursos Humanos de POTEZ en España , definindo, implantando y supervisando la política de RRHH , asi como la correcta ejecución de las operaciones de personas para los equipos distribuidos en las plantas de Vitoria y Sevilla . Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable y de las directrices del Grupo POTEZ, promoviendo un entorno de trabajo seguro, eficiente y alineado con los valores, estándares y exigencias del sector aeronáutico , y asegurando la coherencia, coordinación y equidad en la gestión de personas entre ambos centros. El puesto reportará de manera operativa a los Directores de Fábrica de las plantas de Sevilla y Vitoria-Gasteiz , y de manera funcional al Director de Recursos Humanos del Grupo POTEZ AERONAUTIQUE, garantizando la correcta alineación entre las necesidades locales y la política global de RRHH del Grupo. Gestión administrativa de RRHH : contratos, altas / bajas, modificaciones, control documental y archivo. Procesos de selección y onboarding de personal técnico e industrial. Gestión de formación : detección de necesidades, planificación, coordinación y seguimiento. Soporte en PRL en coordinación con el servicio de prevención (seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos, documentación). Control de absentismo, vacaciones y fichajes. Apoyo en evaluaciones de desempeño y acciones de desarrollo. Atención a empleados y resolución de consultas laborales. Apoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa. Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de Recursos Humanos. Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE o similar. Experiencia Experiencia entre 5 y 7 años en un puesto de Responsable generalista de RRHH. Valorable experiencia en entornos industriales, aeronáuticos o altamente regulados. Conocimientos Legislación laboral y convenios colectivos. Procesos básicos de PRL. Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH. #J-18808-Ljbffr

pDentro del strongGrupo Econocom España /strong, esta oferta es para la empresa strongEconocom Servicios SAU. /strong /ppbr/ppBuscamos un/a strongTécnico/a Senior de Infraestructura IT/OT /strong con fuerte especialización en strongredes y comunicaciones /strong, para incorporarse a un entorno crítico de alta disponibilidad, integrando redes OT con plataformas IT corporativas. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás responsable de la strongoperación, disponibilidad y continuidad de la conectividad /strong en entornos críticos, participando activamente en la gestión de incidencias y mejora continua de la infraestructura. /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pulliAdministración y troubleshooting de redes LAN IT/OT en entornos de alta disponibilidad. /liliConfiguración y mantenimiento de strongswitches Cisco /strong (VLANs, STP, trunking, routing básico, QoS). /liliGestión de switches industriales (Moxa u otros fabricantes – valorable). /liliDiseño e implementación de segmentación IT/OT con foco en seguridad. /liliSoporte a comunicaciones de servidores OT (Windows) y sistemas industriales. /liliResolución de incidencias críticas y análisis de causa raíz. /liliDocumentación técnica, diagramas de red y procedimientos. /liliCoordinación con equipos de operaciones y ciberseguridad. /liliParticipación en guardias 24x7. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos técnicos /strong /pulliExperiencia sólida en strongredes LAN y switching avanzado /strong. /liliCisco (imprescindible). /liliExperiencia en entornos OT / industriales (muy valorable). /liliConocimientos de Windows Server y Active Directory /liliConceptos de alta disponibilidad y continuidad de servicio. /liliExperiencia con RADIUS y herramientas de monitorización. /li /ulpbr/ppstrongBuscamos una persona… /strong /pulliResolutiva, metódica y orientada a la estabilidad del servicio. /liliCon capacidad para trabajar bajo presión en incidentes críticos. /liliCon enfoque preventivo y mentalidad de mejora continua. /liliCon disponibilidad para participar en guardias. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliModalidad de trabajo híbrida. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. /liliFormación continua y certificaciones. /liliParticipación en proyectos innovadores y tecnológicos. /liliTipo de contrato indefinido. /liliUbicación: Madrid /liliVales comida. /liliRetribución flexible. /li /ulpbr/ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppGrupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: /pp- Service desk innovation /pp- Modern workplace /pp- Advanced managed services /pp- Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud /pp- Managed security services /ppbr/ppGrupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business /ppbr/ppValoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! /ppbr/ppSi estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo. /p

Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial. Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal. Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2 B. Habilidades y competencias: Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio Habilidades de negociación y gestión de cuentas Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Responsable de Sistema Comercial (CRM + IA) Quinto (Zaragoza) · Modelo híbrido (fase inicial presencial) En Arastone Alabaster trabajamos el alabastro desde el origen. Extraemos y seleccionamos material de nuestras propias canteras en Aragón, y lo aplicamos en proyectos de arquitectura, interiorismo e iluminación donde el material, el detalle y la ejecución tienen un papel central. Con el tiempo, nos hemos consolidado como referentes en el uso del alabastro en proyectos arquitectónicos . Hoy contamos con una base real de mercado, un posicionamiento sólido y una oportunidad clara de crecimiento. Por eso buscamos a una persona clave para diseñar y operar el sistema comercial, combinando CRM, prospección, seguimiento e inteligencia artificial . No es un puesto de ventas tradicional: es una oportunidad para alguien que disfrute pensando, estructurando y ejecutando , y que quiera tener un papel importante en la evolución de un proyecto con recorrido . Qué harás Diseñar, estructurar y gestionar el sistema comercial en CRM. Identificar y priorizar cuentas objetivo en arquitectura, interiorismo e iluminación. Investigar empresas y contactos, y preparar acciones de prospección con criterio. Redactar mensajes relevantes y personalizados. Ejecutar secuencias de contacto y seguimiento. Mantener disciplina operativa en el pipeline: actividades, tiempos, estados y siguientes pasos. Utilizar IA para investigación, clasificación de respuestas y mejora continua del proceso. Coordinar muestras, documentación y preparación de propuestas. Preparar y gestionar presupuestos, asegurando coherencia, claridad y seguimiento. Convertir cada oportunidad en aprendizaje y mejora del sistema. Qué buscamos Experiencia trabajando con CRM. Capacidad para estructurar, ordenar y mejorar procesos comerciales. Buen criterio comunicando en entornos B2B. Interés real por la IA aplicada a negocio y operaciones. Autonomía, orden y capacidad de ejecución. Buen nivel de inglés para comunicación profesional. Muy valorable Experiencia en el sector de la arquitectura, interiorismo o materiales de construcción. Haber trabajado con producto técnico o entornos de prescripción. Capacidad de entender proyectos donde diseño, material y ejecución están interrelacionados. Comodidad trabajando en equipo y coordinando con distintos interlocutores. Disponibilidad para desplazarse a Quinto (Zaragoza) de manera regular. Carné de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos Un rol estratégico, con impacto directo en cómo la empresa se relaciona con el mercado. La oportunidad de trabajar sobre una base real de negocio, con recorrido y proyección. Trabajo directo con dirección. Fase inicial presencial para facilitar onboarding, conocimiento del producto y coordinación con el equipo, con evolución a modelo híbrido. Salario competitivo + variable, alineado con experiencia y responsabilidad. Posibilidad real de crecimiento y especialización a medida que el departamento evolucione. Por qué este rol puede interesarte Entrarás en un momento importante para la empresa: existe mercado, existe posicionamiento y existe una oportunidad clara de estructurar y desarrollar mejor todo el proceso comercial. No se trata solo de vender más, sino de ayudar a construir una forma de trabajar más sólida, más inteligente y más escalable , en un proyecto con identidad propia y una posición diferencial en arquitectura y diseño. Si te motiva formar parte de un proyecto con base real, recorrido y un papel relevante por desarrollar, nos encantará conocerte.

En Movvo Robotics estamos creciendo y buscamos a una persona clave para asegurar que nuestras soluciones de robótica móvil (AGVs/AMRs) funcionen en cliente tal y como deben. Buscamos a alguien que esté en el terreno, coordinando, resolviendo y asegurando que las integraciones avanzan de verdad. ¿Cuál será tu misión? Ser el responsable operativo de las integraciones en cliente, asegurando que los proyectos avanzan correctamente durante la puesta en marcha. ¿Qué harás? Hacer seguimiento diario de las integraciones en curso Coordinar a los técnicos en cliente y priorizar tareas Detectar y resolver bloqueos técnicos u operativos Visitar instalaciones y validar el estado real del sistema Coordinarte con Operaciones, Producto y Project Management Asegurar calidad, estabilidad y buena experiencia del cliente ¿Qué buscamos? Experiencia en entornos industriales o técnicos Experiencia coordinando equipos o trabajos en campo Haber participado en instalaciones o puestas en marcha Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo Disponibilidad para viajar regularmente Se valorará Experiencia en robótica, AGVs o automatización Experiencia en intralogística o almacenes automatizados Background técnico (ingeniería o FP) ¿Qué ofrecemos? Proyecto tecnológico con impacto real Rol clave entre producto, operaciones y cliente Entorno dinámico y en crecimiento Autonomía y desarrollo profesional Si te gusta estar en campo, coordinar equipos y hacer que las cosas pasen... Este no es un puesto de oficina. Es un rol para estar donde ocurre la acción. #We Are Hiring #Robotics #AGV #AMR #Automatización #Intralogística #Industria40 #Barcelona Jobs #Ingeniería #Field Service #Puesta En Marcha #Tech Jobs

En Prosodie seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de Google Cloud para nuestro equipo en Valencia. Buscamos profesionales con base sólida en entornos cloud que quieran desarrollarse en proyectos reales de infraestructura y operaciones, aportando su experiencia y ganas de aprender al equipo de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Formarás parte de un equipo responsable de la administración, implementación y soporte de soluciones en Google Cloud Platform (GCP). Entre tus principales responsabilidades estarán: Participar en despliegues de infraestructura en la nube y optimización de recursos. Gestionar tareas operativas en entornos Cloud (IaaS y PaaS). Administrar servicios como Compute Engine, Cloud Storage, redes (VPC) e IAM. Automatizar infraestructura mediante Terraform. Gestionar repositorios y control de versiones con GitHub. Documentar procesos técnicos y procedimientos operativos. Resolver incidencias básicas y aplicar buenas prácticas de seguridad y control de accesos. Colaborar en la mejora continua de la plataforma y los servicios Cloud. Habilidades esenciales que buscamos en ti Formación: Titulación mínima de Grado Superior relacionada con el sector de IT. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en administración y soporte en entornos Google Cloud. Conocimientos en despliegue y gestión de infraestructura Cloud. Conocimientos técnicos: Fundamentos de sistemas en la nube (IaaS, PaaS). Manejo de Compute Engine, Cloud Storage, redes (VPC) e IAM. Conocimientos de Terraform para automatización de infraestructura. Uso de GitHub para control de versiones. Uso de línea de comandos (GCloud). Valorable: Conocimientos en Linux. Bases de datos. Contenedores (Docker). Certificación Associate Cloud Engineer de Google (o en proceso). Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Onboarding estructurado y acompañamiento de manager. Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio. Beneficios sociales: Tickets restaurante añadidos a la nómina Seguro médico y seguro de vida Teletrabajo 50%24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? Si buscas un entorno tecnológico para crecer profesionalmente y te apasiona la nube y la gestión de entornos Cloud, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!