Trabajos responsable de servicio al cliente en Arganzuela - Page 5Crear alertas

TU MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. TU DÍA A DÍA (TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: • Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables., • Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente., • Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: • Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.)., • Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros., • Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: • Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes., • Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente., • Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia. MODALIDAD DEL TRABAJO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS • Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España)., • Dominio del inglés y del español (C1), • Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc., • Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España, • Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional., • Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural., • Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas)., • Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo 50% semanas alternas., • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¿Eres un experto en equipos de cine de alta gama y, además, te motiva la búsqueda activa de nuevos clientes? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en Madrid! Somos una empresa de alquiler de equipos audiovisuales de primer nivel, trabajando con marcas como ARRI, RED y SONY entre otras. Buscamos un profesional con un perfil dual que combine una sólida base técnica con ambición comercial, priorizando la parte técnica. Buscamos un profesional técnico-comercial, responsable de la preparación de equipos y la expansión de nuestra cartera de clientes. Tus Principales Responsabilidades Incluirán: • Preparación y Chequeo Riguroso de Equipos, • Asegurar que el material de cine y vídeo esté en perfecto estado de funcionamiento antes y después de cada alquiler., • Mantenimiento Preventivo. Realizar tareas de mantenimiento programado para prevenir fallos en el equipo., • Resolución de Problemas. Diagnosticar y solucionar rápidamente cualquier incidencia técnica que pueda surgir en el material., • Asesoramiento Técnico Avanzado. Asesorar a los clientes sobre el uso, configuración y compatibilidad de equipos (ARRI, RED, SONY, ...)., • Desarrollo de Negocio y Prospección. Búsqueda activa y contacto con nuevos clientes (productoras, agencias, freelancers, etc.) para expandir la cartera de la empresa., • Presentación de nuestros servicios y negociación de acuerdos de alquiler. Habilidades y Experiencia Requeridas • Conocimiento Experto en Material Audiovisual., • Dominio y experiencia práctica con equipos de cine digital, vídeo profesional y fotografía de alta gama (ARRI, RED, SONY, CANON)., • Habilidades Técnicas Avanzadas., • Capacidad para la preparación, chequeo, calibración y mantenimiento de equipos., • Orientación Comercial y Proactividad. Capacidad para la prospección, ampliación de cartera de clientes, negociación y mantenimiento de relaciones comerciales., • Habilidades Interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un servicio técnico-comercial de alta calidad al cliente. Si tienes la experiencia técnica para asegurar que una cámara ARRI o RED esté lista para rodar y la ambición comercial para conseguir el siguiente proyecto, ¡queremos conocerte!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Como Responsable Médico en Autorizaciones en Aegon, tu función principal será liderar el equipo de autorizaciones médicas, garantizando la excelencia operativa, la mejora continua de procesos y la correcta aplicación de criterios técnicos en la validación de tratamientos, contribuyendo a una experiencia cliente diferencial y al cumplimiento normativo. De entre las funciones asociadas al puesto destacamos: • Supervisión técnica y operativa del proceso de autorizaciones médicas, asegurando la correcta aplicación de criterios clínicos y contractuales., • Gestión y desarrollo del equipo de autorizaciones: formación, seguimiento de desempeño y alineación con objetivos del área., • Validación de solicitudes médicas conforme a las condiciones de póliza y protocolos internos., • Detección de patologías no declaradas y colaboración con el área de selección de riesgos., • Optimización de procesos mediante análisis de indicadores, identificación de oportunidades de mejora y aplicación de metodologías ágiles., • Colaboración transversal con áreas como atención al cliente, siniestros, red médica y tecnología para garantizar un servicio eficiente y coordinado. Sobre tus habilidades: • Licenciado/a en Medicina. Serán valorables otras formaciones en el campo de las ciencias de la salud., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de autorizaciones médicas en compañías aseguradoras de salud., • Experiencia en liderazgo de equipos, preferiblemente en entornos técnicos o clínicos., • Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, Power BI, Salesforce., • Capacidad analítica para interpretar indicadores y proponer mejoras., • Conocimiento profundo de procesos de selección de riesgos y normativa aplicable en seguros de salud., • Proactividad y dinamismo., • Valorable Inglés y otros idiomas como Catalán Si ya estás convencido/a en conocernos, aplica en el siguiente link:

Descripción de Puesto: Comercial Exterior Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Director Comercial Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Conocimiento profundo y pasión por el sector eléctrico e Ingeniería eléctrica para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes nacionales e internacionales, actuando como un socio tecnológico y asesor especializado para nuestros clientes en mercados clave y en las líneas de negocio que manejamos. Funciones principales • Identificar y captar nuevos clientes (distribuidores, instaladores, ingenierías, etc.) en mercados definidos., • Traer Cartera de Clientes ya contrastada., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un servicio de excelencia y potenciando oportunidades de venta cruzada., • Proveer asesoramiento especializado sobre nuestros productos y soluciones (materiales eléctricos, Cuadros eléctricos, Fibra Óptica, PCI y automatización.), entendiendo las necesidades técnicas del cliente., • Elaborar propuestas comerciales, negociar términos y condiciones, y cerrar acuerdos rentables., • Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para su zona, reportando periódicamente la evolución de ventas, necesidades del mercado y oportunidades, • Coordinación Interna: Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica, logística y administración para garantizar el ciclo completo de satisfacción del cliente, • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos del departamento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electricidad), o formación profesional superior relacionada, complementada con formación en ventas o comercio internacional y electricidad. Experiencia mínima • Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrada en un puesto comercial similar (comercial de campo, delegado comercial) dentro del sector eléctrico o de distribución de material técnico. Conocimientos y habilidades técnicas • Conocimiento profundo del producto y las normativas del sector eléctrico. Competencias personales • Visión de negocio, proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Orientación al detalle y a la calidad., • Comunicación eficaz con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Proactividad y actitud de mejora continua., • Muy valorable positivamente manejo de ERP SAP B1 Que Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder y en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Paquete salarial competitivo (fijo + variable), • Plan de desarrollo profesional., • Contrato estable (Indefinido)., • Beneficios adicionales a convenir.

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

DESCRIPTION Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Preventa de Servicios Cloud con un mínimo de 8 años de experiencia en el diseño y preventa de soluciones de infraestructura en Cloud Público. Se requiere: experiencia demostrable en labores de diseño, arquitectura y preventa en soluciones de infraestructura en Cloud Público de Azure, AWS e IBM Cloud Como arquitecto preventa será responsable del ciclo de vida de las ventas de oportunidades de nube pública (Azure, AWS e IBM Cloud), en conjunto con el departamento de ingeniería y el equipo comercial. DETAILS Arquitecto Preventa Cloud Estamos buscando una persona entusiasta y altamente motivada para unirse a nuestro dinámico equipo de Cloud, Data Center y Telco. Proporcionará soporte de preventa técnica a nuestra base de clientes, y se centrará en apoyar al equipo comercial para: generar oportunidades de negocio, diseñar la arquitectura de la solución, generar propuestas técnicas, defenderlas ante el cliente, y evolucionar el negocio Cloud. Este puesto se adaptará a alguien que se sienta cómodo tratando con clientes de diferentes sectores y regiones, y trabajando como parte de un equipo de múltiples disciplinas y roles. Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes: • Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas asociadas a nube pública Azure / AWS / IBM Cloud, • Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de Cloud., • Identificar y entender las necesidades de negocio de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Realizar una cuantificación económica y una valoración de tiempos de implementación de las soluciones de seguridad., • Apoyar al responsable directo en la identificación y validación de nuevas tecnologías y/o fabricantes que potencialmente se puedan añadir al portfolio de la empresa., • Promover la innovación y asegurar que el equipo se mantiene actualizado con respecto a los nuevos productos, estándares y servicios., • Capacidad para gestionar otras tecnologías o soluciones más relacionadas con soluciones Data Center o Telco, pero que sean necesarias para complementar la solución Cloud., • Trabajar en equipo con otros departamentos de preventa de la compañía, en áreas de sistemas, comunicaciones o seguridad, tanto OnPrem como en formato SaaS. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia y conocimientos en arquitecturas Cloud en AZURE, IaaS, PaaS y SaaS Conocimientos para generar soluciones digitales para la innovación del negocio. Conocimientos de servicios gestionados de AZURE. Experiencia en gestión de proyectos, así como en actividades de preventa. Conocimiento y capacidad para generar Roadmaps de migración y transformación a cloud. REQUISITOS: Certificaciones de vinculadas a Azure, AWS o IBM Cloud: • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, • Microsoft Certified: arquitecto de soluciones experto de Azure, • AWS Certified Solutions Architect - Associate, • IBM Certified Professional Architect Disponer de conocimiento, experiencia y afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad Cloud Disponer de habilidades de colaboración para tratar con una amplia variedad de personas (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial…). Capacidad para realizar un traspaso del conocimiento adquirido en fase de venta al departamento de técnico en los proyectos que se adjudiquen. Experiencia comprobada de cara al cliente y excelentes habilidades de servicio al cliente Satisfacción por brindar un servicio de alta calidad. Minuciosidad y rigor bajo presión. Deberá dominar el inglés (hablado y escrito). Idiomas adicionales son un beneficio Se prefiere TI / título relacionado Sólida experiencia previa en un puesto relacionado

Representante Comercial | Sector Público Soluciones SaaS Madrid (híbrido) VORTAL powered by Hubexo es un proveedor líder de soluciones de e-Sourcing y e-Procurement que conecta a miles de compradores públicos y privados con una comunidad internacional de proveedores cualificados en todo el mundo. Hubexo tiene oficinas en Madrid, Lisboa y Varsovia. Nuestra misión es «ayudar a nuestros clientes a comprar mejor y vender más para lograr un rendimiento superior». Ayudamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital con soluciones modulares y una amplia gama de servicios. Gracias a soluciones pioneras y servicios valiosos, como plataformas de licitación electrónica basadas en inteligencia artificial y soluciones de inteligencia empresarial, nuestros clientes, especialmente organismos públicos y pymes, mejoran su competitividad y maximizan su rendimiento comercial en el mercado, al tiempo que aumentan su eficiencia. Description del Puesto Buscamos un/una Representante de Ventas ambicioso/a para nuestra oficina de Madrid, con experiencia relevante en la venta de soluciones de software como servicio en el Sector Público en España. El candidato seleccionado dependerá directamente del director del sector público en España. Este puesto está dirigido a personas entusiastas de las ventas y el desarrollo empresarial que tengan experiencia en comprender cómo los organismos públicos desarrollan sus procesos para implementar estrategias de ventas con gran energía e iniciativa para impulsar el rendimiento comercial. Formulará e implementará una estrategia para aumentar el crecimiento del negocio. Este puesto trabaja en colaboración con los departamentos de marketing, soluciones y éxito del cliente, por lo que es fundamental la participación y la coordinación entre todas las áreas de la empresa. El candidato será una persona de gran impacto, capaz de impulsar resultados comerciales sobresalientes y un desarrollo de los empleados de primera clase. El Representante de Ventas es totalmente responsable de generar ventas y alcanzar la cuota individual. En coordinación con el director del Sector Público, el representante de ventas define y aplica los planes de ventas. Actualmente, buscamos un/una Representante de Ventas con gran energía. Habilidades & Experiencia Requeridas • Más de 5 años de experiencia en ventas de soluciones para el Sector Público en España., • Licenciatura / Máster., • Español nativo y Inglés Fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Altamente motivado y ambicioso., • Gran deseo de trabajar en ventas. Responsabilidades • Identificar y crear nuevas oportunidades de venta cualificadas., • Alcanzar la cuota mensual de ventas., • Interactuar con los clientes en persona y a distancia., • Colaborar con los equipos de marketing y de producto en la propuesta de valor para el cliente. ¿Por qué unirse a Vortal? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + variable + cheques gourmet., • Horario de trabajo: L-J 9 a 18:30 (1h para comer) V 8-15h., • Jornada de verano en julio y agosto en horario de 8-15h (L-V), • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera con posibilidades de promoción salarial.

JEFE/A DE CHARCUTERÍA – JOSELITO´S (BERNABÉU MARKET) Si te apasiona el mundo del producto ibérico, dominas el arte del corte y te entusiasma liderar equipos en entornos gastronómicos innovadores, ¡ésta es tu oportunidad! En Joselito, marca de referencia mundial en productos ibéricos, buscamos un/a Jefe/a de Charcutería para liderar nuestro espacio gastronómico en el Bernabéu Market, un mercado gourmet donde convivimos con otras 17 marcas dentro de un concepto street food. Nuestro puesto combina la venta de bocadillos de jamón, chacinas y producto premium con un pequeño espacio de cocina. Buscamos a alguien capaz de coordinar el día a día, impulsar la excelencia y ser la cara visible de Joselito en este proyecto estratégico. ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS? • Liderarás y desarrollarás el equipo de cortadores/as, camareros y cocineros, garantizando el nivel de maestría y el estándar Joselito en cada servicio., • Organizarás los turnos y coberturas asegurando el correcto funcionamiento en un entorno de alto flujo y ritmo dinámico., • Participarás en la selección y formación del equipo, en coordinación con RRHH, poniendo foco en habilidades de corte, atención al cliente y conocimiento del producto., • Garantizarás una experiencia impecable al cliente, actuando como referente del conocimiento del jamón, las chacinas y el producto Joselito., • Supervisarás la correcta manipulación, exhibición y conservación del producto, manteniendo la excelencia en cada detalle., • Velarás por el orden, limpieza y presentación de la zona de trabajo, tanto en la parte de charcutería como en el área de cocina., • Colaborarás en la operativa global del mercado, coordinándote con el resto de marcas y con la organización del Bernabéu Market., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente como maestro/a cortador/a, responsable de charcutería o responsable de tienda gastronómica premium., • Valorable formación o certificación en corte profesional de jamón., • Capacidad para liderar y motivar equipos en entornos de alta exigencia., • Incorporación inmediata., • Valorable Inglés fluido, especialmente para atención al cliente internacional., • Liderazgo y desarrollo de personas, • Visión operativa y estratégica, • Exigencia y orientación a la mejora continua, • Formar parte de una marca líder y reconocida internacionalmente., • Un proyecto emblemático dentro del Bernabéu Market., • Turnos seguidos., • Ambiente de trabajo colaborativo, donde la calidad y la autenticidad son esenciales., • Contrato indefinido., • Salario por encima de convenio, acorde a la responsabilidad y experiencia., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del universo Joselito. ¡Te estamos esperando! Apúntate a la oferta.

Sobre Nosotros: En Grupo UniverXO , nos enorgullece ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes a través de una combinación de creatividad, sabor y calidad. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Barman apasionado por el arte de la coctelería y comprometido con brindar un servicio excepcional en un ambiente innovador y dinámico. Descripción del Puesto: Como Barman , serás responsable de preparar y servir bebidas con alta calidad, creando cócteles únicos que deleiten a nuestros clientes. Trabajarás en un ambiente de equipo colaborativo, donde la atención al detalle y el enfoque en el cliente son clave. Responsabilidades: • Preparar y servir cócteles y bebidas según los estándares de calidad del restaurante., • Atender a los clientes en la barra, recomendando bebidas y asegurando una experiencia excepcional., • Mantener el área del bar limpia y ordenada, asegurando que todos los equipos estén en buen estado., • Colaborar con el equipo de sala y cocina para garantizar la fluidez de la operación. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Barman., • Conocimiento en la preparación de cócteles clásicos y de autor., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Habilidades de comunicación y excelente atención al cliente. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo creativo y profesional., • Oportunidades de formación y crecimiento dentro del Grupo UniverXO., • Condiciones salariales competitivas. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!

Dcore Group opera en el sector inmobiliario con una propuesta innovadora y de 360 grados, ofreciendo oportunidades en prácticamente todas las áreas: intermediación de compraventa, reformas, decoración, flipping, entre otras. Un servicio completo para los clientes Descripción del puesto Como Asesor Inmobiliario en DCORE Group, serás responsable de la captación, venta y alquiler de propiedades. Tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, la realización de visitas a inmuebles, negociación de contratos y la gestión de documentación relacionada con las transacciones inmobiliarias. Este es un puesto de tiempo completo o parcial como profesional independiente y se realizará de manera remota o presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid en los barrios de Recoletos y Bernabéu. Para realizar estas funciones contarás con el apoyo de profesionales con una larga experiencia así como todas las herramientas y formación para obtener el éxito en tu trabajo. Requisitos Experiencia comprobada en el sector inmobiliario de al menos un año. Conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. Excelentes aptitudes en atención al cliente y capacidad para ofrecer un servicio de calidad. Experiencia en la gestión de clientes, propiedades y en la documentación asociada a las transacciones inmobiliarias. Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, idiomas y orientación a resultados serán muy valoradas.

Wardem es una agencia de marketing digital especializada en impulsar el crecimiento rentable y sostenible de marcas, especialmente ecommerce. Combinamos estrategia, tecnología y ejecución para acompañar a nuestros clientes en decisiones clave que impactan directamente en su negocio. Nos involucramos profundamente en cada proyecto, desde campañas y funnels hasta desarrollos web, integraciones y optimizaciones técnicas. Operamos con una cultura de excelencia, autonomía y colaboración, donde cada persona tiene un impacto real en los resultados. ¿Qué necesitamos? Buscamos un Technical Web Project Manager con visión holística del ecosistema digital y capacidad para liderar tanto la gestión como la ejecución técnica de proyectos web. Necesitamos a alguien que entienda bien los entornos de Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify, capaz de analizar peticiones, decidir qué equipo debe ejecutarlas, estimar tiempos y detectar impactos en CRO o UX. Una persona resolutiva, organizada, con criterio técnico y orientada al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia tecnológico entre cliente, diseño y desarrollo. Este rol es clave: serás responsable de que toda la operación web fluya con orden, calidad y claridad. Requisitos: Experiencia • Mínimo 3 años en roles técnicos o de gestión digital., • Experiencia en proyectos web complejos., • Nivel alto de PHP, MySQL, HTML/CSS y JavaScript., • Experiencia administrando proyectos en Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify., • Conocimientos de hosting, DNS, backups y despliegues., • Organización extrema y capacidad de priorización., • Comunicación clara., • Autonomía y capacidad resolutiva., • Atención al detalle., • Orientación al servicio y actitud positiva., • Ganas de aprender, mejorar y compartir conocimiento. Funciones y responsabilidades: Liderazgo técnico y operación web • Ser la persona de referencia en todo lo relacionado con web e integraciones., • Ejecutar mantenimiento y evolutivos en Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify., • Resolver incidencias técnicas de nivel medio con independencia., • Supervisar la calidad técnica y funcional antes de entregar., • Gestionar el roadmap técnico de cada cliente., • Priorizar y planificar tareas según impacto y dependencias., • Preparar briefs claros para el equipo de desarrollo., • Gestionar plazos y carga de trabajo de los equipos implicados., • Participar en status, reuniones y seguimiento., • Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Evaluar solicitudes y determinar:, • si pueden realizarse,, • quién debe ejecutarlas,, • cuánto tiempo requieren,, • qué impacto tienen en CRO, UX o rendimiento., • Alinear expectativas y anticipar riesgos. Integraciones, arquitectura y migraciones • Gestionar integraciones con CRM, ERPs, herramientas de marketing, pagos y analítica., • Configurar entornos de staging y producción., • Realizar migraciones completas de webs, dominios y servidores., • Asesorar en arquitectura, escalabilidad y mejoras continuas. Evolución del rol durante el primer año: 0–2 meses — Fase de inmersión y ejecución En esta primera etapa te centrarás en entender a fondo nuestro ecosistema: • Ejecución de tareas técnicas de mantenimiento y pequeños evolutivos en Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify., • Familiarización con nuestros procesos, estándares y prioridades por cliente., • Clasificación de solicitudes: qué puede resolverse directamente, qué requiere diseño, copys o desarrollo. Una vez domines los proyectos y su contexto: • Asumirás mayor responsabilidad en priorización, planificación y coordinación de tareas., • Prepararás briefs completos y claros para desarrolladores., • Empezarás a tener interacción más directa con clientes para validar requerimientos y definir alcances., • Supervisarás la calidad de las entregas antes de presentarlas., • Gestionarás migraciones simples, despliegues y entornos con mayor autonomía. A parti de 6 meses — Fase de liderazgo técnico y gestión integral Tras el primer año, esperamos que: • Gestiones end-to-end la operación web de varias cuentas: roadmap, prioridades, tiempos y riesgos., • Seas un referente técnico en arquitectura, integraciones, rendimiento y estabilidad., • Lideres reuniones técnicas y alinees expectativas con clientes y equipos internos., • Coordines a desarrolladores, diseñadores y contenidos garantizando claridad y foco., • Tengas plena autonomía para decidir qué ejecutar tú directamente y qué escalar. Condiciones: • Trabajo a jornada completa con horario de 9:00h a 18:00h (una hora para comer). Viernes de 8:00h -15:00h., • Trabajo híbrido: 2 días trabajo en oficina, 3 teletrabajo., • Contrato indefinido., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y valía. ¿Te gustaría liderar la operación web de marcas que están creciendo de verdad? En Wardem buscamos perfiles técnicos con criterio, actitud y ganas de construir. Si te reconoces en este rol, queremos conocerte.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Descripción de la empresa: Comercial Arge S.A. es una empresa española que como "subsidiaria" de Pilot Corporation of Europe, importa, comercializa y distribuye los artículos de escritura Pilot en España. Descripción del puesto: Como Vendedor en Cial. Arge S.A. -PILOT-, y reportando al Director de Ventas, serás responsable de asesorar a clientes (Grandes Superficies) y ofrecer soluciones a sus necesidades, promoviendo nuestros productos con el objetivo de alcanzar las metas de ventas establecidas. También tendrás la tarea de gestionar el inventario, coordinar pedidos y mantener un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial principalmente en el área metropolitana de Madrid y en el resto de España cuándo la gestión comercial lo requiera. Requisitos • Experiencia en ventas en el sector de Papelería (en concreto en el área de Grandes Superficies y/o Mass Market), atención al cliente y comunicación eficaz para garantizar satisfacción y fidelización de clientes., • Capacidad para trabajar en equipo, habilidades organizativas y orientación a resultados., • Conocimiento en herramientas básicas de informática para gestionar inventarios y pedidos., • Habilidades adicionales como iniciativa, actitud proactiva y compromiso serán valoradas., • Conocimiento del idioma inglés nivel medio.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a IT Operations Service Manager en Madrid con +6 años de experiencia para incorporarse a un entorno internacional y dinámico. Formarás parte del área de IT Operations, siendo responsable de la gestión integral de servicios TI bajo los marcos ITIL v4, asegurando la calidad, continuidad y mejora continua del servicio. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, garantizando el cumplimiento de SLAs, gestionando incidencias críticas y proporcionando una visión analítica sólida mediante dashboards avanzados en Power BI. ⚡ ¿Qué harás? • Garantizar el cumplimiento de SLAs, la disponibilidad del servicio y la correcta gestión de incidentes, problemas y cambios (ITIL v4)., • Liderar la coordinación entre equipos técnicos y de negocio durante incidencias críticas y actividades operativas., • Diseñar, mantener y optimizar dashboards avanzados en Power BI, integrando datos de múltiples fuentes y generando reportes fiables para la toma de decisiones., • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs de servicio, proponiendo planes de acción y mejoras continuas., • Automatizar procesos y flujos de datos mediante SQL, ETL y Power Automate, contribuyendo a una operación más eficiente., • Velar por la correcta ejecución de procesos, proponiendo optimizaciones y garantizando el alineamiento con buenas prácticas ITSM. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid y contar con permiso de trabajo., • +6 años de experiencia en gestión de servicios TI y reporting analítico., • Sólida experiencia en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, visualizaciones avanzadas) y conocimiento de ITSM / ITIL v4., • Experiencia integrando datos desde JIRA (u otras herramientas ITSM)., • Buen manejo de SQL y conceptos ETL. 💡 Deseable / Extras • Conocimientos en Python y scripting para automatización avanzada. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

Nuestro cliente es una Importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial. Actualmente precisa incorporar en la zona de Madrid: RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL PCI ZONA CENTRO-SUR Funciones: • Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España., • Elaborar ofertas y soluciones técnicas de instalaciones PCI para instaladores., • Realizar seguimiento de los proyectos desde la oferta hasta el cierre del mismo., • Desarrollo de generación de demanda a través de ingenierías y oficinas técnicas., • Resolución de consultas técnicas de clientes e ingenierías en relación a los productos que se ofertan., • Soporte técnico básico, telefónico y presencial, para los equipos vendidos. Requisitos: • Formación Profesional o Ingeniería ramas mecánicas/eléctricas., • Experiencia previa en puestos similar en el sector de las instalaciones y equipos de PCI., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (zona centro-sur)., • Conocimientos sobre electricidad general. Se valorará: • Conocimientos en diseño industrial y/o gráfico., • Conocimientos sobre normativa PCI (RIPCI, RSCIEI y Normas UNE asociadas)., • Experiencia en instalación y mantenimientos de sistemas de detección de incendios., • Conocimiento y experiencia en protocolos de comunicación OEM. En entrevista inicial se ampliará información.

¿Te apasiona el mundo comercial B2B, la gestión de cuentas estratégicas y el desarrollo de negocio? 📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Cartera de Clientes B2B para su área de Empresas (Retail B2B) 🚀 El proyecto que te espera Como Head of Depth, tu misión será fortalecer y expandir la cartera de clientes de Retail B2B, impulsando estrategias de crecimiento en cuentas existentes, aumentando el volumen de negocio por cliente y reduciendo el churn. Trabajarás bajo la dirección del Director Comercial y tendrás un rol clave en la optimización del rendimiento comercial a través del diseño de métricas, herramientas y sistemas que permitan mejorar la gestión territorial, el seguimiento y la toma de decisiones. Serás una figura estratégica para asegurar una cartera sólida, rentable y en expansión, colaborando estrechamente con Compras, Growth y el equipo comercial para construir una propuesta de valor competitiva y alineada con las necesidades del mercado B2B. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia comercial para clientes existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta., • Definir métricas, herramientas y KPI para impulsar la gestión de carteras, identificar oportunidades y mitigar riesgos., • Supervisar el rendimiento de la cartera, controlando márgenes y rentabilidad, apoyándote en el CRM para la segmentación y el seguimiento., • Transformar y desarrollar equipos comerciales, incluyendo el diseño de incentivos y materiales de up-skilling., • Alinear Compras y el Equipo Comercial junto con el responsable de Growth para crear una oferta adaptada al mercado B2B., • Liderar la fidelización de cuentas, garantizando una respuesta coherente a las necesidades del cliente., • Participar en el diseño del sistema de incentivos y remuneración del equipo comercial de Retail B2B., • Asegurar el mantenimiento y crecimiento de las cuentas actuales y nuevas generadas por Growth., • Utilizar herramientas de CRM para segmentar, priorizar y medir resultados. Requisitos • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos comerciales en entornos B2B., • Experiencia directa en ventas y gestión de grandes cuentas, así como en negociación en procesos comerciales complejos., • Dominio de Microsoft Office; se valorará conocimiento en SAP y Salesforce., • Perfil empático, comercial y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad persuasiva y orientación a resultados con visión estratégica., • Experiencia en entornos dinámicos y alta capacidad de adaptación al cambio. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición profesional, nos encantará conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, y valoramos la diversidad como un motor de crecimiento y talento. ¡Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto sólido, dinámico e ilusionante!

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano hablado y escrito, • Valorable nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Becario Adjunto a Responsable de Proyectos de Seguridad Electrónica para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas de Redes y Seguridad. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Realización de documentación final de proyecto para entrega a cliente., • Valoración de ofertas para cliente (aprendizaje)., • Seguimiento económico de proyectos (aprendizaje)., • Optimización de procesos internos (aprendizaje)., • Gestión de personal técnico (aprendizaje). 🧩 ¿Qué buscamos? • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Telemática, Ingeniería en Telecomunicaciones o similares., • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 👩🏼 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada 📌 Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Ingeniero Mecanico Senior (centros de datos) - Madrid, Híbrido RED es una consultoría internacional de M&E en expansión, con una trayectoria comprobada en diseño de baja energía, enfocada en ofrecer soluciones de diseño excelentes a nuestros clientes. Gracias a nuestra experiencia técnica líder en el mercado, hacemos posible la infraestructura digital mundial y desarrollamos el entorno construido, al mismo tiempo que ayudamos a nuestros clientes a materializar planes ambiciosos para entornos construidos con cero emisiones de carbono. Cubrimos todo el ciclo de vida de cualquier proyecto de edificación, ofreciendo una amplia capacidad que ahorra tiempo, dinero y esfuerzo a nuestros clientes. Nuestra filosofía se centra en escuchar a nuestros clientes e interactuar de manera dinámica con los demás actores del proyecto. Aportamos valor gracias a nuestra gente, nuestra ética de servicio al cliente, nuestra estrategia de entrega global, nuestra capacidad técnica y nuestra actitud. Estamos buscando un Ingeniero Ingeniero Mecanico Senior o con experiencia completa para incorporarse a nuestra oficina de Madrid, con capacidad para inspirar a otros. Responsabilidades: • Responsable de la gestión de proyectos de tamaño medio., • Desempeña un papel de cara al cliente en el desarrollo, diseño y coordinación de servicios de proyectos de ingeniería para instalaciones, sistemas, equipos y servicios mecánicos o eléctricos., • Desarrolla y especifica aplicaciones de controles, instrumentos y sistemas operativos para todos los servicios de ingeniería de edificios., • Realiza inspecciones, pruebas e informes sobre instalaciones eléctricas/mecánicas existentes., • Especifica actividades para asegurar que la fabricación, construcción, instalación y pruebas operativas cumplen con las especificaciones funcionales y los requisitos del cliente., • Toma decisiones diarias sobre el progreso del proyecto y mantiene contacto directo y asesoramiento con el cliente., • Representa a la empresa en reuniones técnicas con clientes, equipos profesionales y contratistas., • Realiza cálculos de ingeniería para asegurar que los planos cumplen con los estándares legales e industriales requeridos., • Responsable del contenido técnico y la precisión del trabajo de aprendices, recién titulados e ingenieros/as., • Validación y revisión de diseños y especificaciones., • Apoya la entrega de proyectos conforme a las expectativas del Proceso de Entrega de Proyectos RED desde la perspectiva de gestión de proyectos, gestión financiera, control de calidad y revisión técnica. Cualificaciones Requeridas: • Grado o Máster en Ingeniería en una disciplina relevante, o experiencia profesional equivalente demostrable., • Registrado/a en un Colegio Oficial de Ingenieros reconocido., • En proceso de obtención de la titulación de Ingeniero/a Colegiado/a o equivalente., • Competente en diseño y elaboración de especificaciones para varios tipos de edificios., • Sólido conocimiento de cuestiones clave y legislación en materia de salud y seguridad., • Conocimiento de aplicaciones de MS Office (Word, Excel, etc.)., • Capacidad para utilizar software de cálculo y hojas de cálculo., • Buen conocimiento de las normas BS., • Capacidad para priorizar la propia carga de trabajo., • Capacidad para trabajar con plazos., • Habilidades de gestión., • Se valora experiencia en consultoría o construcción., • Buen entendimiento del trabajo internacional y operaciones empresariales de una consultora global. Beneficios: RED ofrece una variedad de beneficios, que incluyen, entre otros: • 23 días de vacaciones anuales, aumentando a 28 días tras 5 años de servicio, • Plan de compra y recuperación de días de vacaciones, • Trabajo híbrido, • Plan de pensiones contributivo de la empresa, • Plan de salud (la cobertura financiada por la empresa depende del nivel), • Bonificaciones no contractuales, • Patrocinio para formación, • Permiso para voluntariado en organizaciones benéficas, • Días/ iniciativas de bienestar, • Salario acorde con la experiencia, • Nuestro equipo trabaja en un entorno amigable, con un enfoque colaborativo y apoyo de mentoría por parte de líderes talentosos., • Ofrecemos un paquete integral de beneficios y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Liderar técnicamente los proyectos asignados de tipología industrial (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), controlando el desarrollo del mismo en los términos de calidad, planificación y costes y siendo responsable de la rentabilidad del mismo., • Representar y defender los intereses de IDP ante el cliente, acotando adecuadamente los trabajos a desarrollar, poniendo en valor los mismos y manteniendo una comunicación fluida en todo momento con él., • Organizar y desarrollar el proyecto según hitos marcados., • Cumplir los objetivos estratégicos ligados al proyecto y plazos de entrega., • Controlar la rentabilidad de proyecto y gestión del riesgo asociado al proyecto., • Gestionar y coordinar el equipo de trabajo para cada proyecto asignado., • Garantizas la calidad de servicio prestado y calidad del producto desarrollado. Requisitos: • Ingeniería Industrial, ICCP, Edificación., • Máster en Gestión de Proyectos., • Conocimientos en Tecnología BIM., • Inglés avanzado., • Experiencia: entre 5-10 años en la dirección y gestión de proyectos de industria a nivel global. Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], [Civity INELT] instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE OBRA SENIOR especializado/a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. En nuestro equipo de Madrid. Para comenzar en una promoción en Velilla de San Antonio. Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contractual, soluciones técnicas etc. Con experiencia en obra singular, promociones residenciales y rehabilitaciones... -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico., • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office. -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Senior Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Idiomas: Español e inglés fluido/nativo Descripción del puesto Como Senior Tax Compliance Specialist, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Business Unit Manager. Serás responsable de la gestión fiscal de una cartera de clientes, revisando declaraciones, supervisando perfiles junior y proporcionando soporte a los equipos de Contabilidad y Legal. Responsabilidades principales Cumplimiento Fiscal • Revisar, analizar y presentar declaraciones fiscales (retenciones, IVA, Impuesto sobre Sociedades)., • Controlar las obligaciones fiscales de la cartera y preparar informes de cumplimiento., • Proporcionar apoyo técnico en materia fiscal a los equipos internos., • Revisar facturación y asistir a reuniones con clientes o asesores fiscales. Supervisión • Gestionar la carga de trabajo y la calidad de las entregas del equipo., • Formar y dar onboarding a nuevos miembros., • Proporcionar feedback sobre el desempeño al Business Unit Manager. Riesgo y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y políticas internas., • Gestionar plazos fiscales, notificaciones y auditorías., • Mantener actualizado el censo fiscal de los clientes asignados., • Identificar y resolver incidencias fiscales o contables complejas. Conocimientos Empresariales y Financieros • Comprender estados financieros, IFRS/US GAAP y sus implicaciones fiscales., • Realizar investigaciones regulatorias y comunicarse con auditores., • Revisar bases imponibles y cálculos de impuestos. Comunicación • Comunicarte con claridad con clientes, compañeros y auditores., • Elaborar informes y explicaciones concisas., • Presentar información financiera de manera eficaz y apoyar la comprensión del equipo. Competencias clave y de liderazgo Buscamos a una persona con: • Agilidad mental y emocional, integridad, constancia y mentalidad de crecimiento., • Cualidades de liderazgo: pensamiento estratégico, orientación al cliente, colaboración, mentalidad digital y capacidad para guiar equipos en entornos de cambio. Requisitos • 5–7 años de experiencia en un puesto fiscal similar., • Grado o máster en Derecho Tributario., • Inglés fluido (C1) para comunicación con clientes. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), somos líderes globales en servicios empresariales, legales y financieros. Operamos en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, proporcionando soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en entornos globales complejos. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y en crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de 120 años, hemos permitido a nuestras personas anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional—por eso más de 180.000 empresas confían en nosotros. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Ofrecemos: • Oportunidades profesionales globales, • Modelos de trabajo híbridos o remotos (según normativa local y rol), • Beneficios integrales: reembolso de matrícula, bonos por recomendación, vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales por rendimiento, • Programas de reconocimiento y éxito compartido Proporcionamos apoyo personalizado a empleados con discapacidad, asegurando que todas las personas dispongan de los recursos necesarios para prosperar. El equipo de Talent Acquisition está disponible para gestionar cualquier necesidad o adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa de proveedores aprobados. Los CV enviados fuera de este proceso no serán elegibles para tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Para garantizar un proceso transparente, animamos a los candidatos a postularse directamente en: Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como Top Workplace cada año desde 2006. Ofrecemos: • Trabajo desafiante con impacto real, • Cultura sólida de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales comprometidos, colaborativos e innovadores En CSC no solo encontrarás un empleo: encontrarás una carrera con propósito.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Betancourt selecciona: Director/a de Oficina (Madrid) La empresa Entidad financiera consolidada en proceso de expansión, con una fuerte orientación al cliente y compromiso con la calidad en la gestión y el desarrollo profesional de sus equipos. El puesto Reportando directamente a la Dirección de Zona, la persona seleccionada será responsable de la dirección operativa y comercial de una sucursal, liderando su equipo y garantizando la consecución de los objetivos financieros, comerciales y de servicio. Su misión incluirá el desarrollo de negocio en la zona, la captación y fidelización de clientes particulares y empresas, y la gestión integral de la actividad comercial bajo criterios de rentabilidad y cumplimiento normativo. La responsabilidad La posición implica la supervisión y coordinación de las siguientes áreas: • Dirección del equipo comercial, formación y seguimiento de resultados., • Desarrollo e implementación de planes de negocio y estrategias de captación., • Control de rentabilidad, riesgos financieros y cumplimiento regulatorio., • Análisis y seguimiento de indicadores de negocio., • Gestión de relaciones con clientes clave e instituciones locales., • Promoción de la transformación digital y uso eficiente de herramientas tecnológicas. Lo que ofrecemos • Incorporación a una entidad financiera sólida, en crecimiento y con proyectos de desarrollo profesional., • Posición estratégica con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas y adaptadas a la experiencia aportada., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Lo que buscamos • Formación superior universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar; valorable formación de posgrado en Dirección Comercial, Gestión Financiera o Liderazgo., • Certificaciones bancarias (MIFID II, EFPA, LCCI, seguros)., • Experiencia mínima de 5 años en el sector bancario, incluyendo al menos 2 en dirección o subdirección de oficina., • Competencias destacadas en liderazgo, orientación comercial y gestión de equipos., • Experiencia en apertura o gestión de sucursales, captación de clientes y desarrollo de negocio local., • Inglés conversacional., • Residencia o conocimiento del entorno local y red de contactos valorada.

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Team Leader de RRHH para trabajar en uno de nuestros clientes más importantes. De esta manera serás el/la máximo/a responsable de la cuenta y velarás por la mejora continua para garantizar un servicio excelente y una colaboración a largo plazo. La misión del Team Leader, será proporcionar al cliente nuestra propuesta de valor, a través de diferentes soluciones en materia de Recursos Humanos. Funciones: Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Procesos y Política -Garantizar que todos los proceso y políticas de la legislación se sigan correctamente asesorando al cliente Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar junto a DR y RPO , el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. Requisitos: -Valorable experiencia previa en posiciones similares. -Valorable experiencia previa en gestión de equipos. -Valorable experiencia en selección y RRHH. -Imprescindible nivel alto de inglés. -Vehículo propio (valorable). Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Si crees ser el perfil ideal, no dudes en inscribirte !!!!

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas especializado en productos de Forex para incorporarse al equipo comercial de una firma internacional líder en servicios financieros. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo asesoramiento especializado en productos de inversión relacionados con el mercado de divisas (Forex). Este rol combina actividad comercial, relación con clientes y análisis de productos financieros, en un entorno altamente competitivo y dinámico. El objetivo es impulsar el crecimiento de las operaciones y maximizar los resultados de ventas, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes. Principales responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes interesados en productos Forex., • Realizar seguimiento activo de clientes actuales y potenciales, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuo., • Presentar oportunidades de inversión y explicar las características, riesgos y beneficios de los productos., • Colaborar con los equipos de análisis y trading para ofrecer soluciones personalizadas., • Cumplir los objetivos de captación, volumen de operaciones y rentabilidad establecidos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de divisas y la evolución de los productos financieros. Descripción del Cliente Nuestro cliente es una empresa internacional de servicios financieros, especializada en productos de Forex, con sede en el centro de Madrid. Se trata de una firma consolidada y reconocida a nivel global, referente en su sector por su innovación, transparencia y alto nivel de servicio. Su cultura se caracteriza por un entorno joven, dinámico y meritocrático, donde se valora la iniciativa, la orientación a resultados y el crecimiento profesional. El equipo está en plena expansión, lo que ofrece grandes oportunidades de desarrollo interno y proyección de carrera a medio y largo plazo. Condiciones laborales: • Ubicación: Centro de Madrid (presencial, sin teletrabajo)., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h, • Viernes: 9:00 a 15:00 h, • Retribución:, • Salario fijo: 35.000 € brutos anuales, • Variable: Ilimitado, en función del cumplimiento de objetivos, • Incorporación: inmediata o según disponibilidad del candidato/a Requisitos (H/M/D) Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en productos Forex, CFDs, trading o banca de inversión., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta motivación por el desarrollo profesional., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y en expansión internacional., • Ambiente de trabajo joven y colaborativo., • Desarrollo profesional real, con opciones de promoción interna., • Retribución competitiva, con variable sin límite ligado al desempeño. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta oferta es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager se encargará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas, optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. Serás responsable de mantener una comunicación fluida, cumplir con los estándares de calidad del sector y responder a las demandas comerciales, contribuyendo al crecimiento de la compañía. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector industrial, • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse, • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas, • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas, • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente, • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora, • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos, • Coche de empresa + tarjeta de gasolina, • Dietas, • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Account Manager - Plataformas digitales ¿Quieres desarrollar tu talento en un entorno dinámico y que tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Únete a un equipo diverso donde la innovación y la experiencia del cliente son nuestra prioridad. 🚀 Tu misión Serás responsable de integrar marcas en nuestra plataforma digital, asegurando una experiencia fluida para proveedores y clientes. Gestionarás datos, optimizarás procesos y contribuirás al crecimiento del negocio. ✅ Lo que harás • Preparar documentación para la integración de marcas en la plataforma digital., • Incorporar información sobre catálogos, stock, precios, imágenes y descripciones., • Coordinar relaciones con proveedores y dar soporte continuo., • Asegurar la correcta integración de feeds de datos (stocks, precios) para garantizar disponibilidad., • Supervisar promociones y cumplimiento de guías de estilo., • Analizar KPIs relacionados con ventas, nivel de servicio y surtido., • Garantizar la excelencia en la experiencia del cliente, incluyendo devoluciones e incidencias., • Revisar navegación y usabilidad para optimizar ventas en Web/App El Corte Inglés. 🎯 Requisitos • Experiencia en operaciones digitales, marketplaces o e-commerce., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Conocimiento de KPIs y gestión de catálogos., • Inglés B2 o superior (imprescindible) para documentación y comunicación con partners., • Proactividad y habilidades para trabajar en entornos dinámicos. ✨ Lo que ofrecemos • Formar parte de una compañía líder en retail en plena transformación digital., • Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real. ¿Listo para impulsar el futuro del retail digital? ¡Únete a nuestro equipo! #CarreraDigital #Ecommerce #Marketplace #RetailTech #OportunidadLaboral #ElCorteInglés #InglésRequerido #TransformaciónDigital

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Créditos. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto de trabajo es analizar íntegramente las operaciones de crédito (nuevas, refinanciaciones, restructuraciones, subrogaciones o carencias), examinando la trayectoria y la proyección de los prestatarios, su historial de pagos interno y externo consultando las bases de datos, capacidad de pago o devolución de la operación, solvencia y garantías aportadas, todo ello con el objetivo de tomar la mejor decisión de crédito de acuerdo con las Políticas de Crédito y los parámetros establecidos, maximizando la prevención de fraudes y el servicio al concesionario. Las funciones a desempeñar son: • Análisis de operaciones: recepción de la documentación del cliente, aportado por el concesionario, para poder realizar el estudio de solvencia (sector, posicionamiento, evaluación de los ratios, valoración del activo y garantías, comportamiento de pago, etc) y el posterior dictamen de la operación., • Estudio de subrogaciones, restructuraciones y carencias: realizar el estudio correspondiente en el caso de que el cliente quiera ejecutar cualquiera de estas opciones y determinar su viabilidad., • Prevención del fraude: seguimiento de los posibles casos de fraude de los potenciales clientes o de clientes de nuestra cartera., • Controles AML: validar las operaciones en el sistema de acuerdo con la normativa de AML, realizando controles periódicos. cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares., • Al menos, 3 años de experiencia realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad analítica, negociación, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisión y resolución de problemas, • Un nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Technology & Trasnformation estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de Financial Control & ESG trabajando de la mano con nuestros clientes para garantizar que sus procesos críticos se ejecuten de manera eficiente y segura, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a gestionar y controlar sus riesgos, así como apostar a retos transformaciones garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro. ¿Cuál es el reto? • Monitorización de procesos (process mining): Ayudamos a controlar los procesos operativos., • Data & Analytics: Apoyamos en la claidad de los datos para la toma de decisiones, • Digitalización financiera: Automatizamos tareas a traves de soluciones tecnologicas., • Gobierno de la IA: Implementamos de herramientas para su correcto cumplimiento, • Gestión de accesos y funciones: Garantizamos la seguridad de los sistemas y su control., • Gestión integral de riesgos (IRM/GRC), • Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real., • Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes., • Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos., • Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. ¿Cómo te imaginamos? • Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de consultoría, proyectos SAP, tecnologías GRC (Archer, Workiva, SAI360, ServiceNow), conocimientos en process mining (celonis / Signavio), Analytics (Foundry Palantir), conocimiento en procesos financieros y cierres contables (Blackline), cumplimiento regulatorio GRPR/ AI Act (Onetrust, IBMWatson, SAS VIYA, etc.)., • Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas., • Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño., • Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva., • Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2023 - PM&S Recursos, S.L.U.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, asegurando la correcta resolución de sus necesidades y la prestación de un servicio de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Empresas: Restaurante Ramón Freixa Buscamos un/a Jefe/a de Sector con experiencia en restauración gastronómica para liderar uno de los sectores de sala. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio impecable, coordinando al equipo y manteniendo los estándares de excelencia que definen nuestra experiencia gastronómica. Funciones principales: Organizar y supervisar el servicio en su sector, asegurando fluidez, calidad y atención al detalle. Coordinar y motivar al equipo de camareros, asignando tareas y verificando el cumplimiento de los protocolos de servicio. Controlar el ritmo de las comandas y la correcta comunicación entre sala y cocina. Atender personalmente a los clientes, ofreciendo un servicio cercano, profesional y anticipándose a sus necesidades. Supervisar el montaje y desmontaje de mesas, así como la limpieza y orden del área asignada. Apoyar en la formación del equipo y en la implementación de mejoras en la operativa diaria. Gestionar incidencias con criterio, discreción y rapidez. Participar activamente en el desarrollo de la experiencia gastronómica, proponiendo ideas y colaborando con el equipo de dirección de sala y cocina. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años en restaurantes gastronómicos o de alto nivel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Conocimiento de protocolo de servicio, maridajes y carta de vinos. Actitud proactiva, organización y orientación al cliente. [Idiomas requeridos: Inglés Requisitos :

Empresas: Hotel Único Madrid Maitre: MISIÓN En Único Hotel Madrid, buscamos un/a Maitre apasionado/a por la hospitalidad, que lidere y gestione la sala del restaurante con excelencia. Será responsable de garantizar una experiencia gastronómica incomparable para nuestros huéspedes, basada en los estándares de calidad y lujo de Único Hotels. RESPONSABILIDADES Como Maitre sus principales responsabilidades serán: Cumplimiento de estándares y procedimientos: Garantizar el respeto de los SOP’s y estándares de servicio, supervisar la correcta aplicación de los procedimientos operativos y velar por la presentación y uniformidad del personal. Asegurar también el mantenimiento de los estándares de decoración e imagen en los puntos de venta. Gestión operativa y de recursos: Participar en la elaboración de cuadrantes y asignación de roles, optimizar los horarios de sala y cocina según las necesidades operativas y supervisar la limpieza y el orden de las instalaciones, almacén, offices y bodega. Asegurar la correcta ejecución de eventos significativos, garantizando la coherencia con los estándares de servicio. Atención al cliente: Detectar de manera proactiva las necesidades de los clientes, actuar como anfitrión al recibir y despedir a los huéspedes, y gestionar con eficacia incidencias o situaciones especiales para asegurar una experiencia de excelencia. Gestión del equipo: Responsable de apoyar al FB Manager en la formación continua del equipo, evaluar su rendimiento y proponer mejoras para elevar la calidad del servicio. Además, realiza el seguimiento de ventas, gestiona reservas para optimizar ingresos, impulsa acciones comerciales, supervisa cierres de caja y cobros, y controla inventarios y compras siguiendo los estándares de la compañía. Back Office y administración: Colaborar en la revisión e impresión de cartas y minutas, así como en el seguimiento de descuadres de caja y reportes diarios, asegurando la correcta documentación de todas las operaciones. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación en Hostelería/Restauración Nivel de inglés alto. Experiencia en posiciones similares Capacidad de liderar a un equipo. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimientos de inventario y gestión de productos de restaurante. QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato indefinido. Jornada Completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Quiénes somos? En INNSiDE Madrid Valdebebas, parte del grupo Meliá Hotels International, apostamos por una experiencia urbana, moderna y sostenible. Nuestro equipo F&B es el corazón del servicio al cliente, y buscamos personas apasionadas por la hospitalidad y el detalle. Tu misión Como Camarero/a, serás responsable de ofrecer un servicio excepcional en nuestros espacios gastronómicos, asegurando una experiencia memorable para cada huésped. Responsabilidades • Atender a clientes en restaurante, bar y eventos., • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con eficiencia y cortesía., • Mantener la limpieza y presentación de las áreas de servicio., • Contribuir a la satisfacción del cliente y resolución de incidencias., • Experiencia previa en hostelería (preferible en hoteles o restaurantes de alto nivel)., • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas)., • Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Incorporación a un equipo dinámico y multicultural., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios exclusivos para empleados Meliá.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Only YOU Hotels Responsable de colaborar en las actividades de preparación, presentación y servicio de los alimentos y las bebidas del restaurante/buffet/bar, así como de la adecuada y satisfactoria atención al cliente en el ámbito del restaurante/buffet/bar, de conformidad con las políticas y criterios de calidad establecidos por la organización. Dependencia Jerárquica: Jefe/a de Sector Dependencia Funcional: Jefe/a de Sector Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): No requiere de formación específicaExperiencia y conocimientos técnicos: Experiencia de al menos 6 meses. Inglés medio. Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Conocimiento de otro idioma Restaurante,hote, vinos Competencias clave?(de acuerdo con nuestro diccionario de competencias):? Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativaAdaptación al cambio Orientación al cliente a través de la excelencia Trabajo en equipo y cooperación Aprendizaje continuo Orientación a resultados / objetivos Simpatía, amabilidad y buena presencia. Discreción Aplicar las instrucciones que le indique su superior en materia higiénico-sanitaria.? -Dar soporte al camarero en?? el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores.? -Ayudar a la preparación de las áreas de trabajo asignadas para el servicio.? -Informar a sus superiores de las existencias y compras necesarias indispensables para el correcto funcionamiento del departamento.? -Colaborar en el montaje y desmontaje de la sala. -Dar soporte al camarero en la atención a las quejas de los clientes, informar a sus superiores y solucionarlas dentro de sus posibilidades.? -Dar soporte al camarero en la realización de facturas y cobro al cliente según lo establecido en los manuales.? -Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores.? -Preparar las áreas de trabajo asignadas para el servicio.? -Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.? -Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino.? -Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. • Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto., • Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos., • Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO)., • Recepción, conservación y organización de los productos de su partida., • Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada., • Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros., • Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo., • Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC)., • Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad., • Formación profesional en hostelería/F&B/cocina ., • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo., • Capacidad de organización., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Orientación al servicio al cliente., • Atención al detalle. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Personal de Limpieza, serás responsable de proporcionar una limpieza eficiente y profesional del hotel. • Garantizar un alto nivel de limpieza., • Completar la limpieza con puntualidad y dentro del horario asignado por la empresa., • Limpiar utilizando el equipo especializado y los productos químicos proporcionados, en aplicación de la formación., • Garantizar una relación productiva y profesional con los miembros del personal, los clientes y todo el personal contratista., • Puede ser necesario comprobar la calidad de la limpieza en otras estancias., • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en departamentos de limpieza/servicio de planta., • Conocimientos de ofimática - Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point...)., • Nivel mínimo intermedio de inglés., • Conocimiento de los sistemas de gestión de pisos., • Actitud amable, respetuosa y profesional., • Planificación / Disciplina de trabajo., • Orientación al cliente., • Capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Continuum Hotel Services Si te apetece continuar con tu carrera en el mundo de la Hotelería, si te apasiona el contacto con la gente, si quieres un trabajo dinámico y en equipo y en el que cada día sea diferente , este es tu lugar . Ibis budget Madrid Aeropuerto es un hotel de 156 habitaciones situado cerca del aeropuerto Adolfo Suárez Barajas, IFEMA y Estadio Riyahd Air Metropolitano. Cómo será tu día: • Realizarás el check in/check out de los clientes, gestionarás las reservas, ofrecerás atención al cliente. Los imprescindibles de cualquier recepción! • Realizarás la auditoría nocturna y el control de la facturación diaria. • Ofrecerás un servicio excepcional a cada cliente. • Tendrás turnos rotativos de lunes a domingo: mañana, desayuno, bar/restaurante, tarde y noche. Cómo nos gustaría que seas: ? Personalidad enfocada en el servicio al cliente es esencial. ? Los idiomas y la buena comunicación siempre son de gran valor. ? Necesitamos que seas responsable, capaz de resolver problemas, educad@ y con buen sentido del humor. ? Organizado y responsable tanto a nivel individual como al trabajar en equipo. ? Tolerante y resiliente. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna., • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Pacto ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa especializada en Recursos Humanos y estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. Estamos buscando RECEPCIONISTA para trabajar en MADRID. ?? Tus responsabilidades principales serán * Atender y gestionar las llamadas telefónicas y la recepción de clientes y proveedores. *Atender y dar la bienvenida a los huéspedes al hotel * Registrar la entrada y salida de los huéspedes de manera eficiente *Atender consultas telefónicas y correos electrónicos * Proporcionar información sobre servicios del hotel y recomendaciones locales * Gestionar reservas y coordinaciones de habitaciones * Resolver quejas y garantizar la satisfacción del cliente * Realizar tareas administrativas como manejo de caja y facturación * Colaborar con otros departamentos para asegurar un excelente servicio al cliente * Registrar entradas y salidas en el sistema, así como la facturación y documentación asociada. * Apoyar en tareas administrativas y de gestión interna utilizando herramientas SAP o m LEAN. * Coordinar con otros departamentos para garantizar un servicio ágil y eficiente. * Mantener el área de recepción en perfecto estado, transmitiendo una imagen profesional de la empresa. ?? Qué necesitamos de ti? * Experiencia mínima de un año como recepcionista en hoteles. * Conocimientos demostrables de SAP o LEAN * Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, correo electrónico, etc.). * Disponibilidad inmediata y actitud proactiva. ?? Qué podemos ofrecerte? * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. * Contrato fijo discontinuo con posibilidad de continuidad. * Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Quieres formar parte de nuestro equipo? ?? ¡Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos : - Permiso de trabajo - Experiencia como recepcionista - Buen nivel de inglés - Se valora manejo de más idiomas - Capacidad para trabajar en horarios rotativos mañana, tarde y noche - Conocimientos en sistema de gestión hotelera (deseable) - Actitud proactiva, responsable y orientación al cliente