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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Negratín está en búsqueda de un/a Site Manager para incorporarse a nuestro equipo de Energía e Instalaciones , liderando la construcción de plantas fotovoltaicas de gran potencia. Ubicación: Málaga Departamento: Energía e Instalaciones Incorporación: Inmediata Reporta a: Project Manager ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de la construcción de plantas fotovoltaicas , garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, estándares de calidad y normativas aplicables, coordinando equipos multidisciplinares y subcontratistas para asegurar la correcta entrega del proyecto. ️ ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y supervisar la ejecución técnica del proyecto en obra. • Seleccionar, evaluar y participar en la negociación con subcontratistas junto al Project Manager. • Coordinar y supervisar todas las operaciones diarias en sitio. • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad. • Controlar el presupuesto y realizar seguimiento económico de la obra. • Coordinar la logística de materiales, equipos y recursos. • Identificar desviaciones y proponer soluciones técnicas. • Elaborar informes periódicos de avance y reportar al Project Manager. • Gestionar y liderar los equipos a su cargo (civil, eléctrico, mecánico, logística y asistencia de obra). • Mantener relación directa con clientes, proveedores y subcontratas. • Impulsar la mejora continua mediante lecciones aprendidas y gestión del conocimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos fotovoltaicos de gran potencia (+50 MW) . • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector renovable. • Desarrollo profesional y crecimiento interno. • Entorno técnico, dinámico y altamente especializado. • Condiciones económicas competitivas según experiencia. • Medios para el desempeño del puesto: vehículo de proyecto, alojamiento (si aplica), portátil y teléfono móvil. ¿Qué buscamos en ti? Formación • CFGS en rama mecánica, eléctrica o similar (mínimo). • Valorable Ingeniería Mecánica, Civil o Eléctrica. • Valorable máster en gestión de proyectos o energías renovables. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos de gran potencia. • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. • Experiencia en coordinación de subcontratas. • Valorable experiencia internacional. Conocimientos clave • Interpretación de planos de todas las especialidades. • Gestión integral de obra fotovoltaica. • Control económico y seguimiento presupuestario. • Planificación, ejecución y control de proyectos. • Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. • Gestión de proveedores y contratistas. Idiomas • Inglés avanzado deseable. En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades , la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación. ¿Quieres liderar la construcción de proyectos que impulsan la transición energética? Negratín te está esperando. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest)-Angular, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública responsable de dirigir y promover la política educativa. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore colaborará en el análisis técnico, diseño de soluciones y definición de arquitecturas para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, así como la implementación de servicios e integración de sistemas y el soporte técnico y mejora continua de las soluciones. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia acreditada como Analista con las siguientes funciones y tecnologías: • Análisis y Desarrollo de aplicaciones web y servicios backend., • Dominio de Java (8+), Angular, Spring y API REST., • Conocimiento en bases de datos con JPA, MyBatis., • Valorable experiencia en Java 17, Spring Boot / Spring Cloud y Angular 14. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest)-Angular, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública responsable de dirigir y promover la política educativa. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore colaborará en el análisis técnico, diseño de soluciones y definición de arquitecturas para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, así como la implementación de servicios e integración de sistemas y el soporte técnico y mejora continua de las soluciones. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia acreditada como Analista con las siguientes funciones y tecnologías: • Análisis y Desarrollo de aplicaciones web y servicios backend., • Dominio de Java (8+), Angular, Spring y API REST., • Conocimiento en bases de datos con JPA, MyBatis., • Valorable experiencia en Java 17, Spring Boot / Spring Cloud y Angular 14. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. 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Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de la selección de personal en un entorno dinámico, exigente y lleno de aprendizaje real? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa, motivación y muchas ganas de crecer? Si es así… ¡sigue leyendo! 🚀 En Timup buscamos incorporar un/a Junior Recruiter / Trainee que quiera desarrollarse en el sector del headhunting y formar parte de un proyecto ambicioso. Somos una firma de reclutamiento diferente. Partner de Inveready Venture Capital, uno de los fondos de inversión más relevantes en España. Trabajamos con muchas de sus startups participadas, así como con empresas nacionales e internacionales de distintos sectores y tamaños. Aquí no solo aprenderás cómo funciona un proceso de selección: participarás activamente en él desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo y progresivamente asumirás responsabilidad en: • Búsqueda activa y mapeo de talento en diferentes sectores, • Entrevistas telefónicas y por videollamada, • Coordinación y seguimiento de procesos hasta el cierre, • Comunicación continua con candidatos y clientes, • Gestión y actualización de base de datos, • Publicación y búsqueda en LinkedIn ¿Qué buscamos? (Must have) • Posibilidad de realizar prácticas a jornada completa (40h semanales), • Interés real en continuar y crecer con nosotros tras el periodo de prácticas, • Mucha motivación y ganas de aprender en un entorno exigente, • Nivel alto de inglés (trabajamos con clientes y candidatos internacionales), • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas en Pedralbes, • Perfil responsable, organizado y proactivo, • Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial, • Incorporación: inmediata ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real y continuo en selección y consultoría, • Exposición directa a clientes y proyectos estratégicos, • Entorno cercano, ambicioso y con mentalidad de crecimiento, • Posibilidad real de continuidad Nos gusta disfrutar del camino, trabajar en equipo y construir relaciones a largo plazo. Si encajas con lo que buscamos y quieres empezar tu carrera en el mundo del talento… 👉 ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¿Eres comercial con especialización en Ocean Freight Forwarding? Como parte de la Unidad de Negocio Marítimo, desarrollarás el volumen de negocio y la rentabilidad de las actividades de transporte marítimo para Francia, España e Italia. Serás responsable de captar nuevos clientes, al tiempo que garantizas la fidelidad y el desarrollo de la cartera existente. Proporcionarás soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Desarrollo del negocio marítimo: prospección B2B, calificación de clientes potenciales y crecimiento del canal de ventas., • Gestión y retención de la cartera de clientes mediante la oferta de soluciones a medida (FCL, LCL, Ro Ro, Breakbulk, proyectos)., • Elaboración y negociación de ofertas con los equipos de precios/licitaciones/operaciones y participación en licitaciones., • Desarrollar la venta cruzada con otras unidades de negocio y promover soluciones verticales y servicios de valor añadido., • Trabajar en estrecha colaboración con las operaciones para optimizar la estrategia comercial e informar sobre las tendencias del mercado., • Supervisar el rendimiento comercial: KPI, CRM, análisis de los resultados de los clientes y las líneas navieras., • Apoyar la implementación operativa de los flujos y los procedimientos operativos estándar con los equipos internos., • Orientación a resultados: solvencia de los clientes, coherencia de los precios, posible participación en el cobro de deudas., • Contribuir a la calidad y la mejora continua de las soluciones y los procesos internos. UBICACIÓN: VALENCIA (Se valorarán perfiles del área de Barcelona) CONDICIONES: • Remuneración en función del perfil: fijo + variable, • Coche de empresa, • Posibilidad de teletrabajo (2 días máximo a la semana) TU PERFIL: • Título universitario de dos a cuatro años en comercio internacional/cadena de suministro., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, • Mínimo cinco años de experiencia en funciones comerciales B2B en el sector del transporte o la logística., • Buen dominio de las soluciones logísticas y de transporte y de las ofertas marítimas., • Capacidad para elaborar ofertas comerciales complejas y presentarlas con claridad., • Facilidad para utilizar herramientas CRM y gestionar un canal comercial., • Se valorará el dominio del inglés profesional, el español y/o el italiano., • Excelentes habilidades de comunicación y gran capacidad de negociación., • Autonomía, rigor, iniciativa y buena gestión de prioridades., • Espíritu de equipo y capacidad para colaborar con diferentes interlocutores. ¡ÚNETE A NOSOTROS! Te integrarás en un grupo en fuerte crecimiento, impulsado por una ambición clara: desarrollar y reforzar su actividad. Evolucionarás en un entorno internacional y multinacional, que ofrece una diversidad de contextos y colaboraciones enriquecedoras. Su misión será estratégica, en el centro del desarrollo comercial a escala internacional. SOBRE YUSEN LOGISTICS Yusen Logistics, multinacional del Grupo NYK, se encuentra entre los tres principales proveedores de servicios 3PL-4PL, con 500 agencias repartidas en 83 países. Nuestra filial Yusen Logistics (Francia) se basa en una organización ágil y se beneficia de la experiencia profesional de nuestros 400 empleados, todos ellos guiados por un fuerte espíritu de equipo y emprendedor. Aspiramos a convertirnos en la empresa de logística de la cadena de suministro preferida por nuestros clientes en todo el mundo. Nuestra completa gama de servicios tiene como objetivo reforzar los vínculos entre las empresas, los clientes y las comunidades mediante soluciones innovadoras de gestión de la cadena de aprovisionamiento, transporte de mercancías, almacenamiento y distribución. Nuestro compromiso con la mejora continua nos posiciona como la opción preferida a nivel mundial. Yusen Logistics promueve la igualdad de oportunidades y fomenta las candidaturas de todos los candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su situación personal. Tomamos nuestras decisiones de contratación únicamente en base al conjunto de competencias y la experiencia. La diversidad nos permite crear un entorno inclusivo, donde nuestros empleados pueden desarrollarse y alcanzar su potencial. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 19 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Funciones: La persona que estamos buscando deberá participar en el desarrollo de los proyectos relacionados con el ciclo integral del agua —incluyendo plantas de tratamiento (ETAP, Desaladoras, EDAR, industriales), estaciones de bombeo, tuberías e infraestructuras hidráulicas— desde su fase de licitación, participando en la elaboración del cierre técnico y económico de la oferta, así como en la fase de ejecución posterior para garantizar el adecuado desarrollo técnico, económico y contractual de proyectos de construcción asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y normativa aplicable. Para ello: Procesos de Licitación : Revisión de la documentación técnica de licitación en los proyectos EPC asignados. Coordinación con el departamento de Ingeniería y Compras en los procesos de valoración de las mediciones del proyecto. Asistencia a las reuniones técnicas de preparación de las ofertas con los diferentes socios que participan en la licitación. Elaboración y revisión de los cronogramas del proyecto con asignación de recursos, identificando rutas críticas y gestión de actividades con impacto en los plazos de obra, suministro y puesta en marcha. Elaboración del informe económico-financiero del cierre de la oferta (cost report, forecast y cashflow) del proyecto. Seguimiento y Control Técnico y Económico de los Proyectos de Construcción (EPC) : Control y supervisión del Presupuesto del Proyecto detectando las desviaciones económicas frente al presupuesto objetivo. Detección de desviaciones técnicas y coordinación con Ingeniería, Obra y proveedores para la implementación de soluciones constructivas. Coordinación de la planificación con Ingeniería, Compras, logística y Obra. Elaboración de informes de avance vs planificado. Asistir a reuniones técnicas con la Dirección Facultativa, clientes y organismo competentes en apoyo del staff de obra. Coordinar la elaboración del Dossier Final de obra, manuales de operación y documentación requerida por el cliente. Proponer e implementar medidas de optimización de costes sin comprometer calidad ni plazos. Preparar informes económico-financieros de periodicidad mensual para su presentación al Director de Area. Titulación Requerida: Principalmente Ingeniería Civil o Industrial, preferentemente con especialidad en Hidráulica. Valorable Certificación PMP. Experiencia Requerida: Entre 7 y 10 años de experiencia en el Desarrollo de licitaciones y ejecución de Proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Conocimientos Específicos Imprescindibles: Manejo de ofimática general (Microsoft 365) Programas de Control de Presupuestos: PRESTO. Programas de Diseño: Diseño CAD Programas de Planificación: MICROSFOT PROJECT, PRIMAVERA. Conocimientos Específicos Valorables: Valorable experiencia en otro tipo de proyectos relacionados con Energía renovables. Otros idiomas además del inglés. Conocimientos de BIM. Conocimientos sobre modelos de contrato EPC: FIDIC, NEC3 y NEC4. Idiomas: Imprescindible Inglés B2-C1 (CEFR) Hablado y Escrito. Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Disponibilidad para viajar al menos 1 vez/mes. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¿ Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para un proyecto estable y consolidado, con un equipo humano amplio y un fuerte foco en personas, clima laboral y liderazgo, empresa del sector ubicada en las cercanías de Toledo, lo que implica tener vehículo para desplazamiento. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la gestión y desarrollo de los equipos, y una interlocución constante con dirección y representación legal de los trabajadores. Formación: Psicología, RRLL, o similar ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos Dirección y acompañamiento de empleados y mandos intermedios Supervisión y gestión de nóminas, incidencias laborales y coordinación con asesoría externa Relación y negociación con Comité de Empresa Impulso de un buen clima laboral , cultura corporativa y comunicación interna Gestión de procesos de selección, acogida y desarrollo de personas Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente ¿Qué perfil buscamos? Experiencia sólida como Responsable de RRHH o rol similar Alta capacidad de liderazgo y gestión de personas Experiencia demostrable en nóminas , relaciones laborales y comité de empresa Perfil cercano, empático y con criterio para la toma de decisiones Capacidad para gestionar conflictos y entornos operativos Enfoque práctico, resolutivo y orientado a equipo Aspectos importantes a tener en cuenta Puesto presencial , por lo que buscamos personas que residan en la zona o a una distancia razonable que permita una incorporación cómoda y sostenible. Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable, con recorrido y un equipo humano consolidado. Entorno cercano, con autonomía y capacidad de influencia real. Si te motiva liderar personas, generar buen clima laboral y formar parte de un proyecto estable, estaremos encantados de conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad .

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero de calidad para incorporación directa en importante empresa del ámbito de la robótica sanitaria, ubicada en Barcelona. Misión: Te encargarás de ayudar a garantizar la calidad de procesos operativos de la empresa, focalizándote en servicio técnico, producción y cadena de suministro. La posición requiere una visión operativa junto a una base técnica, ya que te encargarás de analizar, decidir, coordinar, solucionar y documentar la resolución de problemas que aparezcan, cooperando con los equipos de ingeniería y operaciones. Responsabilidades: Gestión de las No-Conformidades derivadas de nuevos problemas detectados por atención al cliente y procesos internos, incluyendo: Creación y documentación de la no conformidad Coordinación de la investigación del impacto y establecimiento del plan de contención. Coordinación de la aplicación del plan de contención y corrección. Colaboración con el departamento de atención al cliente para resolver incidencias técnicas complejas, incluyendo análisis de datos y/o troubleshooting con el exoesqueleto, coordinándote con los equipos de Producción y Ingeniería. Creación, mantenimiento y actualización de las guías de resolución de incidencias utilizadas por el departamento de atención al cliente, basadas en las acciones de contención decididas. Lidera la resolución de problemas de calidad con proveedores y el desarrollo de nuevos proveedores críticos, colaborando con el responsable de Supply Chain y los equipos de Producción y Ingeniería. Soporte a los equipos de Producción y Servicio Técnico para la resolución de incidencias durante los procesos de ensamblaje / reparación. Requisitos: -Formación Formación técnica en Ingeniería Industrial, Biomédica, Electrónica, Mecánica o similar. Nivel medio o alto de inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con proveedores o clientes internacionales). -Experiencia Experiencia previa en entornos de fabricación i/o servicio técnico de equipos mecatrónicos. Se valorará experiencia previa en procesos de gestión de calidad / no conformidades. Se valorará experiencia práctica en diagnóstico de problemas en sistemas mecatrónicos. Se valorará experiencia en análisis de datos o scripting (Python, MATLAB, etc.). Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Oferta de Empleo: Técnico Contable / Fiscal Sobre nosotros SMARTEE es una empresa pionera en la industria de los alineadores invisibles, comprometida con la innovación y la excelencia en tratamientos ortodónticos. Nos encontramos en plena expansión y, en este momento, buscamos incorporar un Técnico Contable / Fiscal para apoyar en la gestión financiera y contable de la empresa, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de nuestro departamento. Funciones principales 1.- Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros. Presentación del Suministro Inmediato de Información (SII) Preparación de declaraciones informativas (modelo 349, Intrastat, etc.). Elaboración y revisión de cuentas anuales y documentación contable. Declaración de pilas y acumuladores (RII-PYA) 2.- Elaboración de estados financieros y revisión de cuentas, garantizando la exactitud e integridad de la información contable. 3.- La contabilidad y conciliación periódica de las cuentas entre la empresa matriz y sus filiales, verificando los registros de cuentas por cobrar y por pagar, detectando incongruencias y reportando oportunamente al responsable del departamento. 4.- Gestión de facturación. 5.- Revisión periódica de cuentas corrientes con proveedores y clientes, comprobando la coherencia de los movimientos y detectando posibles incidencias. 6.- Colaboración en la revisión y control de documentos financieros, garantizando su legalidad y cumplimiento normativo. 7.- Apoyo al responsable del departamento en la elaboración de informes y análisis financieros mensuales. 8.- Archivo y organización de documentación financiera según los procedimientos internos. 9.- Optimización de procesos internos contables y mejora de la eficiencia del departamento. 10.- Coordinación con asesores externos, auditorías e inspecciones fiscales. 11.- Análisis de costes en la industria (materiales directos, mano de obra y gastos de fabricación), asegurando la exactitud y puntualidad de los datos. 12.- Otras tareas relacionadas con el puesto según las necesidades del departamento. Ubicación: Villaverde, Madrid Empresa: Smartee Spain S.L. Horario: L-J: 09:00 -17:30 (con pausa de 30 minutos para comida) Viernes: salida una hora antes Salario: 28.000 € – 32.000 € anuales (según experiencia) Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación complementaria en fiscalidad o auditoría., • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad o finanzas., • Persona responsable, organizada, con atención al detalle y capacidad de adaptación a entornos internacionales., • Se requiere un dominio nativo o avanzado de español, así como un dominio nativo o avanzado de inglés o chino, según corresponda, para comunicarse de manera efectiva con la sede central, cuyo personal solo habla inglés o chino. Conocimientos técnicos imprescindibles: • IVA en régimen SII., • Operaciones vinculadas / intercompany., • Cierres contables completos., • Conciliaciones bancarias multi-societarias., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con ERP. Contacto: Tel: +34 624 129 781 Email:

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal deberá tener capacidad para diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. FUNCIONES • Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy., • Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos., • Implementar flujos automatizados con Power Automate., • Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA., • Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código., • Analizar y validar requisitos funcionales con usuarios de negocio., • Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio., • Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. REQUISITOS • Titulo universitario superior o medio. Se valorarán ciclos formativos de carácter técnico., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI)., • Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA., • Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia., • Habilidades técnicas en desarrollo, integración y automatización, así como habilidades de gestión (planificación, seguimiento, formación)., • Conocimientos en programación estructurada (Python, PHP, bases de datos relacionales, Javascript, HTML, CSS)., • Orientación a la mejora continua, innovación y autosuficiencia tecnológica., • Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento., • Capacidad para identificar procesos susceptibles de digitalización y proponer soluciones alineadas con la estrategia empresarial., • Valorable, inglés alto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano., • Se valorará presencialidad + remoto., • Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo., • Acceso a formación continua ., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos: Formación y experiencia • Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT., • Certificaciones ciberseguridad., • Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares., • Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información., • Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos., • Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelentes habilidades de redacción técnica., • Capacidad para priorizar en función del contexto operativo., • Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos: Formación y experiencia • Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT., • Certificaciones ciberseguridad., • Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares., • Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información., • Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos., • Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelentes habilidades de redacción técnica., • Capacidad para priorizar en función del contexto operativo., • Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un Especialista Senior en Dynatrace para liderar la revisión y evolución de una implantación reciente de la plataforma en un cliente del sector financiero. El objetivo: asegurar que Dynatrace aporte el máximo valor como solución de observabilidad y sea un pilar para la toma de decisiones, la resiliencia operativa y la gestión de obsolescencia tecnológica. Responsabilidades principales • Auditar y optimizar la implantación actual de Dynatrace (arquitectura, tagging, dashboards, alertas, cobertura)., • Diseñar y desplegar estrategias avanzadas de monitorización: APM, Infra, RUM, Synthetic, Logs., • Definir el roadmap evolutivo de la plataforma y maximizar el uso de capacidades como Davis AI, AppEngine o extensiones., • Alinearse con el responsable de Obsolescencia tecnológica para que Dynatrace de soporte a todas las actividades relacionadas con obsolescencia tecnológica que se requiera., • Identificar componentes obsoletos, dependencias críticas y aportar visibilidad para planes de actualización., • Trabajar codo con codo con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones, Seguridad y Arquitectura., • Crear dashboards ejecutivos e informes automáticos orientados a negocio y operaciones., • Integrar Dynatrace con herramientas ITSM, CI/CD y sistemas de automatización., • Establecer buenas prácticas, estándares internos y formar a equipos de IT. Requisitos imprescindibles • 4–5 años de experiencia sólida con Dynatrace (SaaS o Managed)., • Dominio de monitorización full stack: APM, infraestructura, Kubernetes, RUM, Synthetic., • Experiencia diseñando reglas de auto-tagging, modelado de servicios y configuración avanzada de alertas., • Capacidad para revisar e identificar mejoras en despliegues existentes., • Conocimientos de cloud, contenedores y pipelines de CI/CD., • Experiencia integrando Dynatrace con ITSM y APIs., • Habilidad para coordinarse con múltiples departamentos y comunicar de forma clara. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Shakers, conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Compensation para incorporarse a un proyecto de larga duración en una compañía global líder en servicios tecnológicos. Trabajarás en la implementación integral de este módulo para un cliente de primer nivel, liderando una solución robusta y estratégica desde dentro del equipo de consultoría. El Proyecto y el Rol Este es un proyecto de largo recorrido donde serás responsable del ciclo completo de implementación, con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Tus funciones clave: • Configuración Avanzada: Definición de estructuras salariales, presupuestos, reglas de elegibilidad, prorrateos y diseño de ciclos de compensación anuales y off-cycle., • Diseño Técnico: Parametrización de worksheets, cálculos complejos y validaciones en el módulo de Compensation., • Integración de Ecosistema: Asegurar la fluidez de datos con otros módulos críticos como Employee Central y Performance & Goals., • QA y Documentación: Liderar pruebas funcionales (UAT, integradas), soporte experto en go-live y elaboración de guías de usuario de alta calidad. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Trayectoria en Consultoría SAP: Mínimo de 4 años de experiencia sólida., • Especialista en Compensation: Al menos 2 años de experiencia específica en la configuración e implementación de este módulo de SuccessFactors., • Visión Integradora: Experiencia comprobada en la integración de Compensation con Employee Central y Performance & Goals., • Capacidad Analítica: Habilidad para traducir requerimientos de negocio complejos en configuraciones técnicas precisas., • Idiomas: Dominio fluido del español. Valoramos (Nice-to-Have) • Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors Compensation., • Experiencia previa en proyectos para el sector financiero o bancario. Lo que este proyecto te ofrece: • Estabilidad y Continuidad: Proyecto full-time a largo plazo, ideal para quienes buscan consolidarse en un entorno de primer nivel., • Impacto Real: Deja una huella significativa en los procesos de compensación de un cliente líder., • Entorno de Expertos: Colabora en un equipo dinámico con acceso a tecnologías de vanguardia., • Cultura de Bienestar: Un entorno que valora el equilibrio profesional y el aprendizaje continuo. ¡Si te encaja, hablemos!

En Shakers, conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Compensation para incorporarse a un proyecto de larga duración en una compañía global líder en servicios tecnológicos. Trabajarás en la implementación integral de este módulo para un cliente de primer nivel, liderando una solución robusta y estratégica desde dentro del equipo de consultoría. El Proyecto y el Rol Este es un proyecto de largo recorrido donde serás responsable del ciclo completo de implementación, con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Tus funciones clave: • Configuración Avanzada: Definición de estructuras salariales, presupuestos, reglas de elegibilidad, prorrateos y diseño de ciclos de compensación anuales y off-cycle., • Diseño Técnico: Parametrización de worksheets, cálculos complejos y validaciones en el módulo de Compensation., • Integración de Ecosistema: Asegurar la fluidez de datos con otros módulos críticos como Employee Central y Performance & Goals., • QA y Documentación: Liderar pruebas funcionales (UAT, integradas), soporte experto en go-live y elaboración de guías de usuario de alta calidad. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Trayectoria en Consultoría SAP: Mínimo de 4 años de experiencia sólida., • Especialista en Compensation: Al menos 2 años de experiencia específica en la configuración e implementación de este módulo de SuccessFactors., • Visión Integradora: Experiencia comprobada en la integración de Compensation con Employee Central y Performance & Goals., • Capacidad Analítica: Habilidad para traducir requerimientos de negocio complejos en configuraciones técnicas precisas., • Idiomas: Dominio fluido del español. Valoramos (Nice-to-Have) • Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors Compensation., • Experiencia previa en proyectos para el sector financiero o bancario. Lo que este proyecto te ofrece: • Estabilidad y Continuidad: Proyecto full-time a largo plazo, ideal para quienes buscan consolidarse en un entorno de primer nivel., • Impacto Real: Deja una huella significativa en los procesos de compensación de un cliente líder., • Entorno de Expertos: Colabora en un equipo dinámico con acceso a tecnologías de vanguardia., • Cultura de Bienestar: Un entorno que valora el equilibrio profesional y el aprendizaje continuo. ¡Si te encaja, hablemos!

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviacionesRealizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care.Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones.Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales.Revisión y actualización continua del forecastEvaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real.Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos.Análisis de mercado y tendencias (Nielsen)Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care.Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivosPreparación y presentación de informes para S&OPElaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP.Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data.Se valorará experiencia en FMCGManejo de Office 365Conocimiento Power BI y NielsenNivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar.¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos:En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. xcskxlj Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviacionesRealizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care.Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones.Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales.Revisión y actualización continua del forecastEvaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real.Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos.Análisis de mercado y tendencias (Nielsen)Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care.Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivosPreparación y presentación de informes para S&OPElaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP.Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data.Se valorará experiencia en FMCGManejo de Office 365Conocimiento Power BI y NielsenNivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar.¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos:En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. xcskxlj Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Changetheblock llevamos más de 7 años desarrollando software a medida, adaptado las necesidades de nuestros clientes al entorno tecnológico más óptimo. Creamos proyectos pensados para futuras ampliaciones, optimizando costes y facilitando mejoras a largo plazo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Será responsable de ejecutar proyectos estratégicos de transformación, trabajando de la mano con equipos de negocio y tecnología para optimizar procesos, implementar soluciones digitales y generar impacto medible. Responsabilidades Liderar diagnósticos de madurez digital en clientes. Analizar procesos de negocio y detectar oportunidades de digitalización. Diseñar hojas de ruta de transformación tecnológica. Asegurar la alineación entre estrategia de negocio y arquitectura tecnológica. Gestionar stakeholders y presentar avances a nivel gerencial. Requisitos ~ Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines. ~2 años de experiencia en proyectos IT o transformación digital. ~ Conocimiento en arquitectura de software y sistemas. ~ Valoramos certificaciones en gestión de proyectcos Ofrecemos Proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Capacitación continua y certificaciones. xcskxlj Salario acorde a experiencia Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Salad Code | Presencial | Full-time | Impacto real Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Salad Code estamos construyendo una compañía de crecimiento rápido, con ambición, foco en producto y obsesión por hacer bien las cosas. Entramos en una nueva fase de consolidación como scale-up y buscamos incorporar a nuestro/a Financial Controller, una pieza clave para seguir profesionalizando y estructurando el área financiera. No buscamos un perfil ultra corporativo ni 20 años de experiencia. Buscamos a alguien que ya haya gestionado control financiero con autonomía, que quiera construir, mejorar y crecer con el proyecto. El reto Serás responsable de garantizar el control financiero, la fiabilidad del reporting y la visibilidad del negocio. Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para aportar orden, claridad y análisis en un entorno dinámico. Tu misión será ayudar a consolidar las bases del departamento financiero y asegurar que el crecimiento esté bien acompañado por control y rigor. Responsabilidades clave • Seguimiento y control de tesorería, liquidez y cash flow, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Reporting mensual (P&L, cash flow, KPIs clave), • Análisis de márgenes, costes y rentabilidad, • Apoyo en la construcción y actualización del business plan, • Supervisión de cierres mensuales, garantizando exactitud e integridad, • Identificación temprana de riesgos financieros y propuesta de medidas correctoras, • Mejora y estructuración de procesos financieros, • Coordinación con asesoría externa y soporte en auditorías si aplica, • Gestión y mejora de sistemas financieros / ERP (valorable experiencia con Odoo) El perfil que buscamos Experiencia • 6–10 años de experiencia en finanzas (Controller, Finance Manager, Auditor con experiencia en empresa, etc.), • Experiencia real en control financiero y reporting, • Muy valorable experiencia en startup, scale-up o empresa en crecimiento, • Mentalidad orientada a control y anticipación de riesgos, • Rigor, método y precisión, • Capacidad analítica con enfoque práctico, • Autonomía en la gestión del día a día, • Capacidad de simplificar la información financiera, • Buen nivel de comunicación con perfiles no financieros, • Nivel fluido de inglés, • Persona cercana, educada y colaborativa, • Responsable y comprometida, • Con ganas de crecer profesionalmente, • Con ambición por hacer las cosas bien y construir a largo plazo Qué ofrecemos • Rol clave en una scale-up en crecimiento, • Alta exposición y aprendizaje directo con dirección, • Autonomía y responsabilidad desde el inicio, • Entorno dinámico, sin burocracia innecesaria, • Proyecto con recorrido y posibilidad real de crecimiento interno, • Condiciones competitivas acorde al perfil ¿Te interesa? Si te motiva construir, mejorar y tener impacto real en una compañía en crecimiento, nos encantará conocerte. xcskxlj Aplica por LinkedIn.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Como Jefe/a de Administración España, contarás con un rol importante dentro de la Organización. En dependencia directa de la Gerencia de España serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la administración comercial, la gestión de clientes y su deuda. Asimismo, en coordinación con el Control Económico de la matriz, tendrás la responsabilidad de elaborar y realizar el seguimiento de los EEFF internos y de los principales indicadores, asegurando un análisis crítico para la toma de decisiones. Tus funciones principales serán: • Elaborar y supervisar los EEFF internos (cuenta de resultados) y los indicadores establecidos para la unidad de negocio de España procediendo al reporting y al análisis correspondiente., • Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la recuperación de la cartera y a la gestión de la deuda con los clientes., • Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la administración comercial apoyando al equipo comercial en todas las gestiones administrativas de las obras asignadas., • Asesorar al área comercial en los aspectos financieros de la gestión de clientes y potenciales clientes., • Controlar y supervisar los procesos de compensación de rappels a clientes., • Coordinar y realizar las actuaciones necesarias para proceder a la liquidación de obras y pagos por servicios logísticos cuando existan problemas en devolución del material o en la calidad del trabajo realizado., • Titulación: Grado en ADE, Derecho o Económicas., • Idiomas : Euskera e inglés., • Se valorará Máster en Finanzas Trabajo en equipo, planificación y organización del trabajo, iniciativa y autonomía, liderazgo, flexibilidad, capacidad de comunicar y relacionarse, meticulosidad y rigurosidad, orientación al cliente. Como Jefe/a de Administración de España, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. xcskxlj En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria.

En Clarios somos el primer fabricante mundial de baterías para el sector automoción, para nuestra fábrica de Guardamar del Segura (Alicante) buscamos a un/a Manufacturing Engineer. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Ofrecemos contrato indefinido y otros beneficios, salario competitivo y plan de desarrollo profesional. Resumen del Rol Como Manufacturing Engineer en Clarios Guardamar, serás responsable de liderar proyectos orientados a optimizar procesos productivos, garantizar la calidad y cumplir objetivos financieros y técnicos. Este rol combina gestión de proyectos, automatización industrial, mejora continua y soporte técnico, contribuyendo directamente a los KPI estratégicos de la planta: Seguridad, Productividad, Costes y Scrap. Responsabilidades Clave • Gestión de Proyectos: Planificar y ejecutar proyectos para desarrollar producción en serie, cumpliendo requisitos técnicos, temporales y presupuestarios., • Soporte Técnico: Asistir a los departamentos de producción y mantenimiento en la mejora y modificación de maquinaria y procesos., • Documentación Técnica: Elaborar manuales, hojas de operación (ODS), rutinas de mantenimiento, especificaciones técnicas., • Optimización de Procesos: Implementar metodologías de ingeniería industrial (MTM, Kaizen, Lean) para reducir tiempos y costes., • Automatización y Control: Programar y poner en marcha sistemas Siemens (TIA Portal, Step S7), HMI y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que los equipos y procesos cumplen con normativas CE y estándares internos., • Análisis de Viabilidad: Realizar estudios DFA/DFM, PFMEA y análisis de coste para nuevos productos y procesos., • Mejora Continua: Apoyar iniciativas TPM, Six Sigma y proyectos de footprint para optimizar la eficiencia global. Requisitos del Perfil • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en entornos industriales como Manufacturing o Industrial Engineer., • Competencias Técnicas:, • Dominio de herramientas CAD y paquete Office., • Conocimientos avanzados de inglés., • Deseable: TIA Portal, Siemens S7, Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma., • Familiaridad con normativa CE y especificaciones legales., • Habilidades Clave:, • Pensamiento disruptivo y Proactividad., • Adaptabilidad y apertura al cambio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Comunicación efectiva en entornos internacionales. Indicadores de Éxito • Reducción de tiempos de ciclo y costes operativos., • Cumplimiento de plazos y presupuestos en proyectos., • Mejora de OEE y reducción de scrap. xcskxlj, • Implementación efectiva de estándares de seguridad y calidad.

¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte. Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos. Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria. Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos. Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua. Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica. Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación. Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto. Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial. Habilidades en diseño de utillajes. Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos. Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”. Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos. Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.). Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! xcskxlj Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! #128226; ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: #128483; Idioma: Inglés fluido B2. #128205; Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos . Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables , y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica . Requisitos y experiencia: Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar . Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos . Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE . Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos . Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará Experiencia en hipotecas o servicios financieros . Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca . Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones . ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Proyectos OPEX para liderar iniciativas de ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. mejora continua, optimización de procesos y eficiencia operativa en una empresa del sector alimentación en Alicante . Será la persona encargada de identificar oportunidades de mejora en plantas productivas, coordinar proyectos transversales y garantizar la estandarización de procesos bajo metodologías Lean, asegurando el cumplimiento de las normativas del sector alimentario. Funciones principales del puesto: Requisitos del puesto: Licenciatura Ingeniería Organización Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posición similar en sector alimentación. Experiencia en sistemas MES y análisis de datos industriales. Experiencia en mejora de procesos industriales y aplicación de talleres de mejora Kaizen. Gestión y liderazgo de equipos de trabajo, implantación de formación en metodología Lean Manufacturing. Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Desarrollo en empresa consolidada. xcskxlj Salario según experiencia aportada.

Somos WEBEDIA! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos incorporar a un/a Billings & Accounts Executive (Responsable de facturación y cuentas por cobrar) para unirse a nuestro equipo financiero. Esta persona será responsable de gestionar el proceso de facturación y el seguimiento de cobros, asegurando la correcta coordinación con clientes y con los distintos departamentos de la compañía. El perfil ideal es una persona organizada, con gran atención al detalle y acostumbrada a trabajar con un alto volumen de cuentas y facturación. Buscamos a alguien con capacidad analítica, habilidades de comunicación y experiencia gestionando procesos administrativos y financieros en entornos dinámicos. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestión del proceso completo de facturación, atendiendo a las necesidades de clientes y de los distintos departamentos internos. Revisión y cuadre de la facturación con las previsiones de venta. Registro de cobros y actualización de la información financiera correspondiente. Seguimiento y gestión de cuentas por cobrar, garantizando el correcto control de pagos de clientes. Elaboración de informes de cobros y reporting interno. Homologación y registro en plataformas de clientes para la correcta gestión administrativa. Resolución de incidencias relacionadas con facturación y cobros. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia de 3 años o más en facturación y gestión de cuentas por cobrar, preferiblemente en el sector de medios o industrias afines. Conocimiento de software contable como SIGES y/o Workday. Experiencia trabajando con alto volumen de cuentas y facturación, con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Nivel avanzado de Excel y/o Google Sheets. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Buen nivel de Inglés (B2-C1). ¿Qué ofrecemos? Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato de sustitución (5 meses) Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. xcskxlj En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviacionesRealizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care.Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones.Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales.Revisión y actualización continua del forecastEvaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real.Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos.Análisis de mercado y tendencias (Nielsen)Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care.Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivosPreparación y presentación de informes para S&OPElaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP.Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data.Se valorará experiencia en FMCGManejo de Office 365Conocimiento Power BI y NielsenNivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar.¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos:En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. xcskxlj Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

#127775; ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Negratín está en búsqueda de un/a Site Manager para incorporarse a nuestro equipo de Energía e Instalaciones , liderando la construcción de plantas fotovoltaicas de gran potencia. #128205; Ubicación: Málaga #128101; Departamento: Energía e Instalaciones #128197; Incorporación: Inmediata #129517; Reporta a: Project Manager #127919; ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de la construcción de plantas fotovoltaicas , garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, estándares de calidad y normativas aplicables, coordinando equipos multidisciplinares y subcontratistas para asegurar la correcta entrega del proyecto. #128736; ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y supervisar la ejecución técnica del proyecto en obra., • Seleccionar, evaluar y participar en la negociación con subcontratistas junto al Project Manager., • Coordinar y supervisar todas las operaciones diarias en sitio., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad., • Controlar el presupuesto y realizar seguimiento económico de la obra., • Coordinar la logística de materiales, equipos y recursos., • Identificar desviaciones y proponer soluciones técnicas., • Elaborar informes periódicos de avance y reportar al Project Manager., • Gestionar y liderar los equipos a su cargo (civil, eléctrico, mecánico, logística y asistencia de obra)., • Mantener relación directa con clientes, proveedores y subcontratas., • Impulsar la mejora continua mediante lecciones aprendidas y gestión del conocimiento. #127775; ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos fotovoltaicos de gran potencia (+50 MW) . • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector renovable., • Desarrollo profesional y crecimiento interno., • Entorno técnico, dinámico y altamente especializado., • Condiciones económicas competitivas según experiencia., • Medios para el desempeño del puesto: vehículo de proyecto, alojamiento (si aplica), portátil y teléfono móvil. #129504; ¿Qué buscamos en ti? #127891; Formación • CFGS en rama mecánica, eléctrica o similar (mínimo)., • Valorable Ingeniería Mecánica, Civil o Eléctrica., • Valorable máster en gestión de proyectos o energías renovables. #128197; Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos de gran potencia. • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Experiencia en coordinación de subcontratas., • Valorable experiencia internacional. #128188; Conocimientos clave • Interpretación de planos de todas las especialidades., • Gestión integral de obra fotovoltaica., • Control económico y seguimiento presupuestario., • Planificación, ejecución y control de proyectos., • Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Gestión de proveedores y contratistas. #127757; Idiomas • Inglés avanzado deseable. #129309; En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades , la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación. #127793; ¿Quieres liderar la construcción de proyectos que impulsan la transición energética? Negratín te está esperando. xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en arquitectura de datos y entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 3 años). ~2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) ~ Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. ~ Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). ~ Experiencia con Python y Spark o Scala. ~ Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). ~ Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... ~ Valorable experiencia con Snowflake, DataBricks, DBT... Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad.

Empresa del sector de la construcción , dedicada a proyectos de obra civil y edificación, selecciona Encargado/a de Obra para diferentes proyectos en la provincia de Lleida. La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Obra y será responsable de la correcta organización, planificación y control de la ejecución de los trabajos en obra. Se ofrece: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - Salario bruto anual entre 30.000 € y 33.000 €, según experiencia y valía podemos revisar tu perfil profesional la empresa no se cierra solo a este óptimo. - Dietas - Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida. - Buen ambiente de trabajo y estructura técnica consolidada. Tú día a día: - Planificar y organizar los trabajos de obra. - Organizar los espacios de trabajo, tanto interiores como exteriores, con afectación directa a la obra. - Controlar y supervisar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida. - Interpretar planos y realizar replanteos de las unidades de obra. - Organizar y coordinar los equipos de trabajo, asignando tareas a los operarios. - Proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a los trabajadores del equipo. - Coordinar los trabajos con industriales y subcontratas. - Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de obra. - Supervisar los procesos y los resultados de los trabajos ejecutados. - Controlar la calidad de las partidas de obra. - Mantener la relación técnica con la Dirección Facultativa y la Dirección de Obra. ¿Talenteamos?

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica ( Pandapé y Genomawork ). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 17 oficinas 21 países HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? A un/a Head of Telesales para: implementar, liderar y escalar la estrategia de Telesales en LATAM, asegurando crecimiento sostenible, excelencia operativa y alineación con los objetivos globales de la compañía. Serás responsable del performance regional, la estandarización de procesos y la evolución del modelo comercial, trabajando desde HQ (Sant Cugat) en coordinación con los equipos locales (México y Colombia). ¿Qué harás? Implementar la estrategia regional de Telesales LATAM, alineada con los objetivos globales de negocio. Priorizar iniciativas estratégicas de crecimiento, eficiencia y automatización. Liderar y desarrollar a los Telesales Managers de los diversos países, actuando como referente estratégico. Ser responsable del resultado comercial regional (ventas, conversión, revenue recurrente). Analizar KPIs avanzados: funnel, conversión por segmento, eficiencia por canal, ROI de campañas. Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción regionales. Traducir insights de datos en decisiones estratégicas de campañas y segmentación. Alinear iniciativas regionales con las mejores prácticas globales. Establecer estándares de calidad, auditorías de llamadas y buenas prácticas. Impulsar una cultura de mejora continua, aprendizaje y alto desempeño. Eres la persona que buscamos si… Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o similar. Más de 8–10 años de experiencia en ventas telefónicas / call center, con al menos 5 años en roles de liderazgo senior o regional. Experiencia liderando estructuras multicountry o regionales. Sólida orientación a datos, dashboards, KPIs y toma de decisiones basada en performance. Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce preferible), telefonía y automatización comercial. Valorable: experiencia trabajando con modelos de IA aplicados a ventas. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Nuestros beneficios: Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo como Comercial ! Enley, es una startup que ofrece servicios legales enfocados tanto a particulares como a empresas, aplicando tecnología en sus procesos. El objetivo de la compañía pasa por la automatización de dichos procesos, tanto de los internos como de cara al cliente para hacerlos más eficientes, con el objetivo de reducir los tiempos de gestión de los casos, así como el precio de los servicios, sin merma de la calidad. Para ello, contamos con más de 80 empleados/as distribuidos en los equipos de IT, Operaciones, Marketing y Legal. Actualmente, buscamos una persona para ocupar el puesto de comercial a jornada completa. Requisitos exigidos Vocación comercial y dotes comunicativas Experiencia previa como comercial, valorándose experiencia en venta telefónica. Persona responsable, empática, resolutiva, metódica, organizada, proactiva y dinámica. Orientación a resultados Manejo ágil de herramientas tecnológicas. Funciones principales del puesto: Captación de clientes por vía telefónica a partir de solicitudes previas. Gestión y seguimiento de leads. Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y los viernes de 9:00 a 15:00 h. Medidas de conciliación, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana a partir de los 3 meses en la empresa. Retribución fija más comisiones. Si quieres trabajar en una empresa moderna y puntera en tecnología, ¡esta es tu oportunidad! ¡En Enley el límite lo pones tú!

En Barton Krup seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a cocinero/a para nuestra cocina de producción . Trabajamos desarrollando platos preparados de alta calidad para diferentes proyectos gastronómicos y clientes del sector hostelería y retail . Buscamos a una persona organizada, rápida y con buen criterio culinario para integrarse en un equipo dinámico. Este puesto es ideal para cocineros que quieren horario estable de mañanas y fines de semana libres , trabajando en un entorno profesional de producción gastronómica. Responsabilidades • Elaboración de platos preparados y recetas de producción • Preparación de mise en place y organización de partidas • Control de calidad y presentación del producto • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria • Colaboración en el desarrollo y mejora de recetas • Gestión eficiente del tiempo en cocina de producción Qué buscamos • Experiencia previa como cocinero/a • Experiencia en cocina de producción o cocina profesional valorada • Persona organizada, rápida y responsable • Capacidad de trabajar en equipo • Interés por producto de calidad y procesos bien hechos Qué ofrecemos • Contrato indefinido • Jornada completa (40h semanales) • Horario de lunes a viernes en turno de mañana • Estabilidad laboral • Proyecto gastronómico en crecimiento • Buen ambiente de trabajo

Téc. Call Center Madrid | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial. Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial. Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución. Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación. Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI. Excelente nivel de comunicación oral y escrita. Nivel de inglés C1. Orientación a objetivos y al negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades Orientación a resultados y mentalidad comercial. Capacidad de persuasión y generación de oportunidades. Escucha activa y empatía en la atención telefónica. Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental. Proactividad y mejora continua. Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual de 6 meses + indefinido. Horario de 12:00h a 21:00h. Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación. Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza. Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión : Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades : Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo. Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva. Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad. Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción. Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas. Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas. Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos. Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva. Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable). Idiomas: Inglés (medio) IT : Office (Excel), ERP, GMAO. Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones. Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Beneficios sociales.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador, orientada a la excelencia académica, la innovación educativa y la conexión real con el entorno profesional. Nuestro modelo educativo apuesta por una formación flexible, digital y de calidad, centrada en el estudiante y alineada con las necesidades del mercado laboral y de la sociedad. Buscamos fortalecer nuestro equipo académico con una figura clave en la estructura universitaria que lidere el desarrollo académico y la experiencia educativa del alumnado. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Vicerrector/a de Estudiantado y Docencia , una posición estratégica dentro de la estructura académica de la universidad. La persona que asuma este rol será responsable de liderar y supervisar las actividades académicas relacionadas con la docencia y la experiencia del estudiante, garantizando la calidad educativa, la innovación pedagógica y el correcto desarrollo de los programas formativos. Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo académico y capacidad de gestión , que combine rigor institucional con orientación a la mejora continua y al desarrollo del profesorado y del alumnado. Requisitos clave Título de Doctorado . Experiencia relevante en educación superior y gestión académica universitaria . Conocimiento profundo del sistema educativo universitario . Experiencia en dirección académica o coordinación de equipos docentes . Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de comunicación institucional y coordinación académica. Requisitos valorables Experiencia en planificación estratégica académica . Conocimiento de procesos de acreditación y calidad universitaria . Experiencia en innovación educativa y metodologías pedagógicas . Experiencia en relaciones institucionales o colaboración con organismos educativos . Experiencia en entornos de educación digital o universidades online . Tus principales responsabilidades Responsabilidades académicas Planificar la oferta académica de la universidad para cada curso académico. Supervisar la calidad de la docencia y del profesorado . Coordinar el desarrollo y revisión de programas de estudio y planes docentes . Garantizar la correcta evaluación del desempeño docente . Promover la formación continua del profesorado en metodologías pedagógicas y herramientas digitales. Impulsar la innovación educativa y la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Responsabilidades de gestión académica Supervisar la organización de los programas académicos y la planificación docente . Coordinar la programación de asignaturas, horarios y planificación académica . Elaborar y desarrollar políticas académicas y normativas internas . Garantizar el cumplimiento de normativas educativas y estándares de calidad . Analizar los resultados académicos y proponer acciones de mejora continua . Responsabilidades relacionadas con el estudiante Atender las necesidades académicas del alumnado , proporcionando orientación y apoyo. Diseñar estrategias para mejorar la retención y el éxito académico . Establecer canales de comunicación con los estudiantes para la gestión de incidencias académicas . Supervisar la experiencia académica del estudiante a lo largo de su recorrido formativo. Responsabilidades de desarrollo institucional Establecer relaciones con organismos educativos, instituciones y universidades . Colaborar en la promoción académica y posicionamiento institucional de la universidad. Promover la participación de la universidad en eventos académicos, conferencias y proyectos educativos . Fomentar la colaboración con otras instituciones para mejorar la calidad y proyección académica . Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto universitario en crecimiento y con visión innovadora. Posición estratégica con impacto directo en la calidad y evolución del programa. Programas Boost y Consolida, con mentoría personalizada, apoyos y ayudas económicas para el desarrollo académico e investigador. Salario de 45.000 euros brutos anuales. Horario: 9:00 a 18:00 (Entrada flexible 08:00-10:00 y salida flexible 17:00-19:00) Incentivos por publicaciones científicas y participación en proyectos de investigación. Apoyo institucional para asistencia a congresos, estancias académicas y colaboración en grupos de investigación emergentes. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia académica. Desarrollo profesional en dirección académica universitaria.

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. Contrato indefinido. Paquete salarial atractivo. Seguro de vida y accidentes. Copago de seguro médico voluntario. Club de beneficios y ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. ¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 40-45 .000 € , en función de experiencia y valía.

Descripción de puesto ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? GRUPO OTIS , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando INGENIERO DE LOGÍSTICA (H/M) para trabajar en nuestra fábrica ENOR en Vigo Buscamos incorporar a nuestra empresa un Ingeniero / Ingeniero Técnico o Graduado en Ingeniería especializado en Logística & Expediciones, responsable de coordinar, supervisar y optimizar los flujos de expedición externos e internos, así como la gestión del abastecimiento interno y los procesos de recepción de materiales. El objetivo principal del puesto será garantizar la eficiencia, precisión y trazabilidad de los movimientos logísticos, liderando un equipo de personas y ejecutando planes de mejora continua orientados a la reducción de costes y al incremento de productividad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Gestión de expediciones externas: Supervisión integral de las expediciones desde el Centro Logístico hacia nuestros clientes en las diferentes regiones Central Europe, Eastern Europe, Western Europe, Iberia & Africa, MTKU, UK & Nordics… Coordinación con transportistas, transitarios y plataformas logísticas. Garantizar plazos, documentación y estándares de calidad. Optimización de rutas, cargas y planificación. 2. Gestión de expediciones internas Control del flujo de materiales desde el Centro Logístico hacia la fábrica. Garantizar abastecimiento justo a tiempo a las líneas de producción. Asegurar la trazabilidad y correcta gestión de stocks. 3. Gestión de abastecimiento interno y procesos de recepción Supervisar la descarga, validación y registro de materiales entrantes. Asegurar su correcta clasificación, ubicación y disponibilidad para fabricación. Coordinación diaria con Producción, Compras y Calidad ante incidencias. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, manipulación y control documental. 4. Gestión de equipo Dirigir, coordinar y motivar al equipo operativo a cargo. Planificación de turnos, cargas de trabajo y desempeño individual. Promover cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua. 5. Mejora continua & KPIs Reducir costes de transporte y logística. Incrementar la productividad. Optimizar procesos operativos. Mejorar lead times, servicio y calidad de expedición. REQUISITOS: Ingeniería Industrial, Logística, Organización, Transporte o similar. Se valorará Máster en Logística, SCM o Lean Manufacturing. Experiencia en logística, expediciones o transporte industrial. Conocimiento de entornos industriales y cadenas logísticas complejas. Conocimientos de transporte nacional e internacional. Herramientas de planificación logística y análisis de procesos. Inglés mínimo B2 (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en una empresa industrial de referencia. Rol estratégico dentro de la cadena logística. Plan de formación y desarrollo continuo. Condiciones laborales competitivas Contrato indefinido Horario intensivo de mañana de lunes a viernes 6.45h a 15.05 #BestPlaceToWork

En nuestra sede de Madrid abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Planificación que lidere la planificación estratégica y la mejora continua de procesos en la organización. &##128270; Misión del puesto Liderar la planificación estratégica y operativa, impulsando la mejora continua y la transformación organizativa mediante la innovación, el análisis de datos y el apoyo al cambio. La persona seleccionada contribuirá a garantizar que la organización alcance sus objetivos con eficiencia, eficacia y enfoque en la excelencia. &##128204; Funciones principales Diseñar, coordinar y supervisar la planificación estratégica y operativa anual. Liderar la definición, documentación y optimización de procesos clave en todas las áreas. Impulsar prácticas de mejora continua y revisión de procesos. Gestionar proyectos de transformación y mejora, incluyendo iniciativas de digitalización. Desarrollar y coordinar sistemas de indicadores (KPIs) y cuadros de mando para el seguimiento del desempeño. Supervisar el área de Business Intelligence y Desarrollo de Negocio, promoviendo la toma de decisiones basada en datos. Asesorar a la dirección y a las áreas funcionales en metodologías de gestión, innovación y eficiencia. Fomentar una cultura de planificación, evaluación y mejora continua en la organización. &##127891; Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similar . Formación complementaria en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2), Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua . Capacidad analítica, liderazgo de proyectos y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto organizativo y enfoque en la innovación y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Responsable Retail Granada | Jornada completa | Contrato indefinido Sobre el puesto En Optimacultura buscamos incorporar un/a Responsable Retail con perfil dinámico, visión comercial y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión operativa y estratégica de nuestros puntos de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás coordinando equipos, optimizando la operativa de tienda y desarrollando estrategias de visual merchandising que potencien la experiencia de compra y el rendimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando al equipo y optimizando procesos, stock y visual merchandising para maximizar resultados y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades Gestión de tienda y operación Gestión integral del stock y surtido , control de inventarios y reposición. Supervisión de los estándares de orden, limpieza y mantenimiento del punto de venta. Coordinación con proveedores y central para negociaciones y reporting operativo . Análisis y resultados Monitorización y análisis de KPIs clave : ticket promedio, tasa de conversión y unidades por ticket. Elaboración de informes de seguimiento y feedback cualitativo para dirección de operaciones. Visual merchandising y experiencia cliente Implementación de lineamientos de visual merchandising adaptados al punto de venta. Diseño y montaje de escaparates según tráfico, campañas y estacionalidad. Optimización del layout de tienda para mejorar la experiencia sensorial y el recorrido del cliente. Gestión de equipo Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de ventas . Formación continua en técnicas comerciales, producto y visual merchandising . Planificación y coordinación de campañas, lanzamientos y eventos especiales. Qué buscamos Formación ADE, Marketing, Comercio, Diseño de Interiores o similar. Experiencia Al menos 1-2 años en venta directa . 2-3 años en visual merchandising y gestión de tienda . Conocimientos y habilidades Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de layout comercial, circulación en tienda y gestión de producto . Manejo de herramientas de Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI o Tableau). Experiencia en entornos e-commerce . Nivel de inglés medio . Disponibilidad para viajar. Residir en Granada (excluyente) Se valorará Manejo de software de diseño: AutoCAD, SketchUp o Adobe Creative Suite . Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento . Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua . Salario competitivo , acorde a la experiencia y competencias. Posibilidad de seguro médico privado como parte del paquete de beneficios.. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si te apasiona el mundo retail y quieres liderar la experiencia de cliente en tienda, nos encantará conocerte . Envía tu CV a:

Actualmente estamos buscando un Contable de consolidación junior (H/M) para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de San Fernando de Henares. El candidato será responsable de dar soporte en los procesos de consolidación, eliminaciones intragrupo y elaboración de reporting a Dirección, contribuyendo a una mejor eficiencia operativa y mayor control financiero. El puesto está orientado a desarrollarse dentro de un entorno corporativo exigente, con exposición a procesos clave de consolidación, reporting y auditoría, ofreciendo una oportunidad de crecimiento profesional dentro del área financiera del grupo. Responsabilidades Elaboración del consolidado financiero del grupo a nivel internacional, incluyendo filiales en distintos países. Aplicación e interpretación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) en estados financieros consolidados. Realización de conciliaciones y eliminaciones intragrupo (saldos, resultados, dividendos, inversiones). Apoyo en la preparación de balance consolidado, cuenta de resultados, estado de flujos de efectivo y patrimonio neto. Uso habitual de herramientas y sistemas de consolidación para la recopilación, validación y tratamiento de la información financiera. Preparación de informes financieros y análisis para la Dirección, incluyendo análisis de desviaciones y explicaciones de resultados. Coordinación con equipos financieros locales para asegurar la calidad, coherencia y puntualidad del reporting. Participación activa en cierres mensuales, trimestrales y anuales. Participación activa en auditorías externas e internas, proporcionando documentación de soporte, explicaciones técnicas y apoyo durante el proceso. Contribución a la mejora continua de procesos de consolidación y reporting. Coordinación con equipos de IT, consultores externos y usuarios clave para garantizar la correcta integración del ERP con los procesos de consolidación y reporting. Competencias Alta capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. Organización y orientación a resultados. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Habilidad para comunicarse con equipos locales y auditores. Conocimiento y experiencia funcional en ERP financieros, con participación en proyectos de implantación, mejora o adaptación de procesos contables y de consolidación. Requisitos Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Valorable formación específica en IFRS. 3 a 4 años de experiencia en consolidación financiera, contabilidad de grupos o reporting financiero. Experiencia en entornos internacionales. Inglés nivel B2 (entorno financiero y reporting) Disponibilidad para viajar Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Regional Manager para nuestras clínicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers , Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers . Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso ( customer journey ). Asegurar una imagen impecable ( look & feel ) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Liderazgo sólido. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). Disponibilidad para viajar con alta frecuencia En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

&##127775; ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Negratín está en búsqueda de un/a Site Manager para incorporarse a nuestro equipo de Energía e Instalaciones , liderando la construcción de plantas fotovoltaicas de gran potencia. &##128205; Ubicación: Málaga &##128101; Departamento: Energía e Instalaciones &##128197; Incorporación: Inmediata &##129517; Reporta a: Project Manager &##127919; ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de la construcción de plantas fotovoltaicas , garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, estándares de calidad y normativas aplicables, coordinando equipos multidisciplinares y subcontratistas para asegurar la correcta entrega del proyecto. &##128736;️ ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y supervisar la ejecución técnica del proyecto en obra. • Seleccionar, evaluar y participar en la negociación con subcontratistas junto al Project Manager. • Coordinar y supervisar todas las operaciones diarias en sitio. • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad. • Controlar el presupuesto y realizar seguimiento económico de la obra. • Coordinar la logística de materiales, equipos y recursos. • Identificar desviaciones y proponer soluciones técnicas. • Elaborar informes periódicos de avance y reportar al Project Manager. • Gestionar y liderar los equipos a su cargo (civil, eléctrico, mecánico, logística y asistencia de obra). • Mantener relación directa con clientes, proveedores y subcontratas. • Impulsar la mejora continua mediante lecciones aprendidas y gestión del conocimiento. &##127775; ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos fotovoltaicos de gran potencia (+50 MW) . • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector renovable. • Desarrollo profesional y crecimiento interno. • Entorno técnico, dinámico y altamente especializado. • Condiciones económicas competitivas según experiencia. • Medios para el desempeño del puesto: vehículo de proyecto, alojamiento (si aplica), portátil y teléfono móvil. &##129504; ¿Qué buscamos en ti? &##127891; Formación • CFGS en rama mecánica, eléctrica o similar (mínimo). • Valorable Ingeniería Mecánica, Civil o Eléctrica. • Valorable máster en gestión de proyectos o energías renovables. &##128197; Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos de gran potencia. • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. • Experiencia en coordinación de subcontratas. • Valorable experiencia internacional. &##128188; Conocimientos clave • Interpretación de planos de todas las especialidades. • Gestión integral de obra fotovoltaica. • Control económico y seguimiento presupuestario. • Planificación, ejecución y control de proyectos. • Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. • Gestión de proveedores y contratistas. &##127757; Idiomas • Inglés avanzado deseable. &##129309; En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades , la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación. &##127793; ¿Quieres liderar la construcción de proyectos que impulsan la transición energética? Negratín te está esperando. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios destinados a operar en diferentes países europeos, principalmente enfocados al mercado de habla germana. Principales Responsabilidades • Análisis de la legislación y normativa aplicable tanto europea como específica de los diferentes países europeos., • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, identificando los requisitos aplicables (derivados de la primera tarea) y definiendo el procedimiento para garantizar su cumplimiento, • Comunicación y gestión con los grupos de ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad para la correcta realización de los objetivos marcados en el plan de verificación., • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y a las Agencias de Seguridad Ferroviaria (nacionales y europea)., • Comunicación y gestión con la Agencia de Seguridad Ferroviaria Europea, Agencias Nacionales de Seguridad y organismos de certificación para la buena marcha del proyecto y obtención de la autorización de los vehículos en el plazo definido. Requisitos • Educación: Obligatorio: Ingeniería técnica o superior (grado o master). Recomendado: ingenierías industrial, telecomunicaciones, aeronáutica, • Especialidad: Sin preferencia, • Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años, • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Nivel alto de alemán (C1/B2), hablado y escrito, • Conocimientos informáticos: Nivel usuario paquete Office. Se valorará conocimientos de DOORS. Conocimientos Técnicos Se busca un perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión • Persona con perfil técnico, con experiencia en gestión de equipos transversales., • Personalidad abierta, flexible y polivalente con buenas habilidades comunicativas y negociadores, • Trabajo en equipo, integrador. Aptitudes Adicionales Valorable experiencia laboral en puestos similares, así como en el extranjero. Redes Internas y Externas • Resto de grupos de ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras, • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias de Seguridad Ferroviaria Nacionales, • Organismos designados/notificados y laboratorios de ensayos, • Proveedores

En VISEO buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Java en plantilla. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales. Tu Rol: • Desarrollo en Java ultimas versiones (v.21) en proyectos a nivel multinacional con un gran equipo. Tu Perfil: • Experiencia de 6 años o más en desarrollo Java en sus versiones más recientes (v.21) con Spring Boot., • Experiencia con microservicios, CI/CD, y patrones de diseño., • Experiencia con despliegue AWS., • Conocimientos prácticas de TDD y DDD., • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Conocimiento de herramientas de testing y procesos de QA. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contratación indefinida., • Rol en remoto., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.), • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.