Responsable procesos jobs in Catarroja - Page 5Create job alerts

Buscamos un responsable de Auditoría Interna cuyo desempeño consista en la planificación, ejecución y supervisión de todas las labores de auditoría interna de la organización.La persona seleccionada será crucial para asegurar que los procesos, sistemas y controles de la empresa operen de m

Como Ingeniero/a de Calidad , serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad en proyectos de desarrollo de software, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos niveles de fiabilidad y seguridad.Revisión y validación de entregables y documenta

Seleccionamos, para importante empresa lider en España del sector metalúrgico, un/a responsable de calidad. Asesorar técnicamente a clientes y equipos internos sobre productos, materiales y procesos del acero.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP (arquitectura, tuberías, climatización, electricidad) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos para la industriales. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El centro de trabajo serán VALENCIA Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP ; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de p lantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 4-6 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. Se valorará nivel B2 Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia. BEP (alineación con subcontratistas). xcskxlj Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes • Acceso a formación continua y certificaciones

¡Únete a Cargobot Iberia como Auxiliar Administrativo Junior! ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral y te gustaría crecer dentro de una empresa de logística y transporte? ¿Tienes ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! En Cargobot Iberia estamos buscando un Auxiliar Administrativo Junior , una persona proactiva, organizada y con mucha motivación para desarrollarse profesionalmente. En este rol aprenderás a gestionar procesos administrativos clave y participarás directamente en la operativa diaria de facturación y coordinación. ¿Qué harás en tu día a día? Solicitar, revisar y validar facturas de proveedores vinculados con nuestras operaciones logísticas. Asegurar que toda la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos. Colaborar con el equipo administrativo en el procesamiento y aprobación de facturas. Apoyar a los operadores de tráfico para garantizar que las entregas y servicios estén bien reflejados en la facturación. Identificar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con facturas. Mantener un registro ordenado y actualizado de la documentación contable. ¿Qué buscamos en ti? Formación o experiencia previa (aunque sea mínima) en tareas administrativas o de facturación. Muchas ganas de aprender y crecer dentro del sector logístico. Buenas habilidades de organización, atención al detalle y comunicación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Actitud proactiva, curiosidad y espíritu de colaboración. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa en crecimiento dentro del sector transporte y logística. Acompañamiento y aprendizaje continuo para que crezcas profesionalmente. Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y multicultural. Si te motiva el mundo de la logística, te consideras responsable y te entusiasma aprender cada día,

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar un/a Project manager de plantas de tratamiento en Barcelona o Madrid, cuya misión principal será establecer, de forma consensuada con el mánager y el resto del equipo de trabajo, los objetivos de los proyectos asignados, las fases, tareas y trabajos a realizar, la distribución de tareas dentro del equipo, y coordinar la ejecución de los trabajos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la consecución de los objetivos. Será también su misión el análisis de la viabilidad económica de los proyectos y la colaboración con su manager en las tareas de reporting internas. Las funciones son las siguientes: 1. Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo de los proyectos de ingeniería asignados. 2. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto que permita conseguir en tiempo y forma los objetivos establecidos para cada uno de los proyectos, anticipando, identificando y evaluando posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo del proyecto trasladando esta información al Manager de Proyectos Especiales para consensuar las acciones a implementar para mitigar estos riesgos. 3. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. 4. Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso. 5. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte y coordinando a un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. 6. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos: proporcionar Capex y Opex de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero. 7. Verificar, mediante consulta específica con Riesgos Medioambientales e Industriales-RMI que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). 8. Verificar que en las instalaciones proyectadas se cumplan las especificaciones técnicas desarrolladas por RMI en los sistemas de protección contra incendios (PCI). 9. Desarrollo de las especificaciones técnicas necesarias para solicitar presupuestos (RFQ) a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta la adjudicación. 10. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. 11. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. Requisitos Formación : Grado en Ingeniería. Valorable Posgrado o Máster en Gestión Ambiental o Project Mangement. Conocimientos : Conocimiento de la normativa que atañe a la gestión y tratamiento de residuos y a las energías renovables. Conocimiento y manejo adecuado de conceptos financieros que le permitan la elaboración de modelos financieros para el análisis de la viabilidad económica de las propuestas. Se requiere carné de conducir. Experiencia : Al menos 2 años en posiciones de desarrollo de proyectos o ingeniero de proyectos de instalaciones de Tratamiento de residuos, valorización de Biogás, Valorización energética de residuos, reciclaje químico o cualquier otro proyecto de economía circular. Idiomas : Nivel de Inglés B2. Habilidades : Capacidad de análisis, organización y autogestión personal, flexibilidad y proactividad, trabajo en equipo, orientado a la acción, orientado a resultados, capacidad de comunicación orientada a la consecución de los objetivos de los proyectos y de la organización, mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Destacado grupo industrial con proceso de fabricación continuo, referente claro en su sector, precisa dentro de su actual proceso de inversión y modernización tecnológica incorporar en su planta situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (PROCESO CONTINUO) Buscamos un/a Responsable de Producción, reportando al Director de Operaciones, la persona seleccionada se responsabilizará de dirigir y optimizar la producción en un entorno de proceso continuo, garantizando la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa. Asegurar la operativa continua de la planta y la correcta gestión de los turnos del 5º relevo, optimizando recursos humanos y técnicos. Liderar y coordinar al equipo de producción, fomentando la seguridad industrial como valor prioritario en todas las operaciones. Promover la cultura Lean y la mejora continua mediante herramientas como 5S, análisis de causas raíz y estandarización de procesos. Colaborar con las áreas de Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y RR.HH. en proyectos de mejora, inversiones y sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambiente y calidad, asegurando la fiabilidad y estabilidad del proceso. Participar en la gestión de relaciones laborales, manteniendo un diálogo constructivo con los sindicatos y los equipos operativos. Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en entornos industriales (al menos 7-10 años); muy valorable experiencia en procesos continuos. Experiencia en la gestión de equipos en turnos de 5º relevo o 4º relevo. Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores clave de producción (KPI’s), proponiendo acciones correctivas y de mejora que garanticen la eficiencia y estabilidad del proceso. Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continúa. Experiencia previa en sectores industriales de fabricación en continuo. Conocimientos en sistemas de gestión integrados (calidad, medioambiente y PRL). Experiencia en gestión de relaciones laborales. Incorporación estable a una empresa líder y referente en su sector. Proyecto industrial de gran envergadura, con foco en la eficiencia y la seguridad. Contrato indefinido y condiciones competitivas (a concretar según valía del candidato/a).

Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados. Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT). Planificar y realizar reuniones diarias y seman

Responsable de Tecnología En dependencia de la Dirección se responsabilizará de la transformación digital y automatización de la entidad, diseñando, desarrollando e implementando soluciones personalizadas, asegurando una integración eficiente de sistemas y optimizando procesos clave e integración de nuevas tecnologías, para mejorar el rendimiento organizacional de los diferentes departamentos. Se requiere: Titulación universitaria acorde al puesto, preferiblemente en las ramas de Informática o Telecomunicaciones o Tecnologías de la información. Experiencia contrastada en funciones similares y capacidad para definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la entidad, identificando necesidades y proponiendo soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de negocio. Experiencia en desarrollo de software y gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos de euskera, valorándose los conocimientos de inglés. Las condiciones económicas y laborales serán competitivas acordes a con la posición y responsabilidad del puesto.

En Verdifresh (Grupo Foodiverse) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua para nuestra planta de IV Gama , con el objetivo de impulsar la eficiencia y sostenibilidad en nuestros procesos productivos y logísticos. Tu misión Facilitar la mejora continua en los procesos productivos, optimizando costes y recursos bajo la visión de las 4M’s (personas, máquinas, materiales y métodos), garantizando los estándares de productividad, calidad, seguridad y sostenibilidad. Principales responsabilidades Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos y logísticos. Diseñar e implantar proyectos de optimización técnica y organizativa. Analizar indicadores clave de eficiencia y proponer soluciones innovadoras. Coordinar la implantación de mejoras en planta junto con los responsables de área. Formar y dar soporte a Producción, Cadena de Suministro, Calidad y Mantenimiento. Promover el consumo responsable de recursos y la correcta gestión de residuos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la compañía. Lo que buscamos en ti Formación : Ingeniería Técnica o Superior Industrial. Experiencia : al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales del sector alimentación. Conocimientos : Lean Manufacturing, 5S, SAP, análisis de datos, Excel y gestión de proyectos. Ofrecemos Formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación saludable y sostenible. Entorno dinámico donde podrás impulsar proyectos con impacto real en la planta. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro del grupo Foodiverse. Salario competitivo. Seguro de salud y plus dental. 26 dias laborables de vacaciones. Jornada intensiva los viernes. Si te apasiona la mejora continua y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad, ¡te estamos esperando!

Buscamos un responsable de Auditoría Interna cuyo desempeño consista en la planificación, ejecución y supervisión de todas las labores de auditoría interna de la organización.La persona seleccionada será crucial para asegurar que los procesos, sistemas y controles de la empresa operen de m

Buscamos un/a Analista Financiero para integrarse en nuestro Departamento de Consolidación y Reporting. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta elaboración de los estados financieros consolidados del grupo, así como de dar soporte en procesos clave de cierre, auditorí

Únete a PampasPet, y transforma la industria del pet food. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En PampasPet llevamos más de dos décadas innovando para que cada mascota y su familia vivan experiencias únicas. Desde España, nuestras marcas llegan hoy a más de 20 países y seguimos creciendo con fuerza. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción que quiera ser parte de este desafío. Tu rol será clave para garantizar que nuestras operaciones de producción, envasado y logística funcionen con excelencia, optimizando recursos y asegurando que cada producto cumpla con los más altos estándares de calidad. Tus responsabilidades incluirán: Participar en la definición de la estrategia productiva: establecer objetivos de eficiencia, costos, calidad y seguridad alineados con la visión de la empresa. Diseñar planes de producción: validar cronogramas y volúmenes de producción según la demanda comercial. Optimizar procesos y gestionar recursos: impulsar proyectos de mejora continua, automatización, maquinaria y estructura organizativa. Garantizar el cumplimiento normativo y certificaciones: garantizar que la planta cumpla con estándares internacionales (IFS). Monitorear KPIs: revisar los reportes generados y tomar decisiones estratégicas. Escalar problemas críticos: resolver incidencias mayores (fallas de maquinaria, de abastecimiento, incumplimientos regulatorios). Perfil buscado: Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial, Mecánica, con experiencia sólida en posiciones similares dentro de la industria alimentaria. Se valorará experiencia en entornos regulados (IFS, BPM) y manejo de inglés técnico. Qué ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Estabilidad y crecimiento en una empresa en plena expansión internacional. Un entorno dinámico, colaborativo e innovador. xcskxlj Postúlate y sé parte de PampasPet: creamos momentos que unen a humanos y mascotas.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas ., • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

El Área de Logística, dentro de la Dirección Técnica, busca incorporar un/a responsable para liderar esta nueva área funcional.Se trata de un puesto de reciente creación, con un gran reto por delante: definir, estructurar y consolidar los procesos de compras estratégicas que garanticen la efi

Seleccionamos, para importante empresa lider en España del sector metalúrgico, un/a responsable de calidad. La persona seleccionada implementará, supervisará y gestionará el sistema de calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos. ¿Incorporación a una empresa líder del sector siderúrgico. ●La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones: • Gestionar el mantenimiento, e implementación de mejoras y auditorías relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad ISO9001 y IATF16949. • Supervisar y coordinar las actividades de control de calidad en todo el proceso productivo. • Impulsar mejoras operativas, procedimientos y políticas de calidad alineadas con los estándares del grupo. • Gestionar recursos, laboratorio e indicadores de calidad (KPIs, costes de no calidad, informes periódicos). • Asesorar técnicamente a clientes y equipos internos sobre productos, materiales y procesos del acero. Formación: Ingeniería Técnica o similar • Al menos 4-5 años de experiencia en funciones similares. • Imprescindible experiencia en ISO 9001 y valorable en ISO 45000, IATF e ISO 14001. • Inglés avanzado; francés valorable. •

Desde Hays iniciamos la búsqueda de un Responsable de Producción para liderar y optimizar los procesos productivos en una empresa referente del sector gran consumo en la provincia de Valencia.La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y seguridad en la planta,

Estamos en búsqueda de un Auditor de Calidad con experiencia en el sector de MECANIZADO para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestros procesos productivos.La persona seleccionada será responsable de evaluar procedimientos, verificar controles dimensionales, aspectos v

La persona seleccionada será la responsable de llevar a cabo procesos generalistas de RRHH, además de gestionar las plataformas tecnológicas del departamento y gestión de nómina, cumpliendo con la normativa vigente. Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RRHH, como permi

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario.Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos y conocimientos de procesos propios del sector, que garantice la coordinación eficiente de las distintas �

Experiencia en torno a 10 años en Proyectos ERP (la experiencia marca la diferencia, sea con el ERP que sea), en concreto como consultor de procesos, consultor funcional, responsable de proyectos o similar. Intentamos no hacer "locuras", lo que implica priorizar adecuadamente la calidad frente a la

RESPONSABLE TÉCNICO DE ROBOTICA INDUSTRIAL Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector automoción especializada en inyección, pintura y montaje , con un alto grado de automatización y robótica industrial . Buscamos un/a Responsable Técnico de Robótica Industrial que actúe como referente técnico en planta y lidere la mejora, evolución y fiabilidad de los sistemas robotizados, principalmente en tecnología KUKA . ¿Garantizar el correcto funcionamiento, optimización y evolución de los sistemas robóticos y automatizados de la planta. Programar, ajustar y optimizar robots industriales KUKA (trayectorias, lógicas, ciclos y seguridad). Diagnosticar y resolver incidencias complejas en células robotizadas de inyección, pintura y montaje. Proporcionar soporte técnico avanzado a los equipos de producción y mantenimiento. Participar en puestas en marcha, modificaciones de líneas y nuevos proyectos de automatización. Integrar robots con PLC y supervisar comunicaciones industriales. Coordinarse con proveedores externos, integradores y fabricantes de maquinaria. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y estándares del sector automoción. ¿Posición estratégica de alto nivel técnico dentro de la organización. Contrato estable en jornada completa y turno central. Entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado. Participación activa en proyectos clave de automatización y mejora de procesos. Desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías industriales. Formación técnica en Automatización Industrial, Robótica, Electrónica Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales automatizados, preferiblemente en automoción. Alto nivel en robótica industrial KUKA (imprescindible). Conocimientos sólidos de PLC (Siemens, Rockwell u otros). Experiencia en células robotizadas de inyección de plástico, pintura o montaje (muy valorable). Alta capacidad de análisis, liderazgo técnico y orientación a resultados.

Arquitecto/a Funcional – Banca de Empresas (Financiación y Productos) &##128205; 100% remoto | &##128221; Proyecto indefinido &##127970; AXPE Consulting Hola, desde AXPE Consulting estamos ampliando nuestro equipo de Arquitectura Funcional para un proyecto estratégico y estable en el sector banca corporativa , y buscamos un/a Arquitecto/a Funcional de Banca de Empresas con visión end-to-end y fuerte orientación a negocio. Si te motiva participar en la definición de soluciones globales, trabajar en entornos híbridos (legacy + cloud) y ser pieza clave en la evolución tecnológica de la financiación a empresas, esta oportunidad puede interesarte. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y liderar la arquitectura funcional end-to-end de soluciones de Banca de Empresas, asegurando el alineamiento entre negocio, tecnología, regulación y evolución del core bancario. &##129513; Responsabilidades principales Definir la arquitectura funcional global de soluciones de financiación a empresas. Traducir requerimientos de negocio en modelos funcionales y soluciones técnicas . Diseñar soluciones para productos como: Préstamos y créditos Líneas de financiación Leasing, renting y confirming Factoring y trade finance Garantizar la coherencia entre procesos de negocio, core bancario y canales . Actuar como nexo entre negocio, IT, arquitectura y proveedores . Definir principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Participar en iniciativas de modernización de sistemas legacy (Host/Mainframe) . Analizar impactos funcionales y técnicos de cambios regulatorios. Acompañar a los equipos de desarrollo en la implantación. Documentar arquitecturas, flujos funcionales, integraciones y modelos de datos. &##127919; Requisitos Experiencia como Arquitecto/a Funcional, Arquitecto/a de Soluciones o rol similar en Banca de Empresas / Banca Corporativa . Conocimiento sólido de financiación a empresas y productos corporativos . Experiencia en entornos Host/Mainframe y su convivencia con plataformas modernas. Conocimientos técnicos en: Bases de datos Oracle Microservicios Arquitecturas orientadas a eventos APIs e integraciones Cloud (AWS, Azure, GCP…) Capacidad para diseñar soluciones en entornos híbridos . Conocimiento de seguridad, trazabilidad y resiliencia en entornos bancarios. Excelentes habilidades de comunicación con negocio y equipos técnicos. ⭐ Valorable Conocimiento de regulación bancaria (riesgos, reporting, cumplimiento). Experiencia en transformación digital de cores bancarios . Frameworks de arquitectura ( TOGAF, ArchiMate ). Plataformas de mensajería y eventos ( Kafka, MQ ). Metodologías ágiles ( Scrum, SAFe ). &##129309; ¿Qué ofrecemos desde AXPE? ~ Contrato indefinido en un proyecto de largo recorrido. ~100% teletrabajo . ~ Participación en iniciativas estratégicas de alto impacto en banca corporativa. ~ Entorno colaborativo, con fuerte foco en arquitectura y calidad técnica. ~ Plan de desarrollo profesional y formación continua. ~ Condiciones competitivas acorde a tu experiencia. &##128233; Si te encaja el reto o quieres conocer más detalles , estaré encantado/a de comentarlo contigo por aquí en LinkedIn. Un saludo

¡Se busca un/a Jefe/a de Almacén para BMI en Tavernes! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. En BMI Chova buscamos un líder del cambio. Operamos en un entorno dinámico de 24 horas donde la precisión y la agilidad son críticas. Tu misión será capitanear la excelencia operativa en el turno central, asegurando que la maquinaria logística no solo funcione, sino que evolucione constantemente hacia la digitalización y la eficiencia máxima, siempre con el cliente en el centro de cada decisión. Tu Función Será Serás el garante de la seguridad, el orden y la fiabilidad del dato. Serás el responsable de transformar flujos de trabajo, optimizar el inventario y liderar el cambio del equipo humano hacia nuevos estándares de calidad. Tus Responsabilidades Serán ● Excelencia operativa y seguridad: Supervisar la operación diaria garantizando el cumplimiento estricto de las medidas de seguridad y salud, fomentando una cultura de "accidentes cero". ● Control de inventario y precisión del dato: Garantizar niveles óptimos de stock para satisfacer la demanda sin excesos, minimizando errores mediante auditorías y estandarización de procesos. ● Transformación y digitalización: Liderar la mejora de procesos mediante la automatización y el uso analítico de datos. ● Gestión del espacio: Desarrollar estrategias para maximizar la capacidad de almacenamiento y la fluidez de los movimientos internos (Layout). ● Liderazgo de equipo: En coordinación con los jefes de equipo, motivar al personal de almacén, resolviendo incidencias en tiempo real y asegurando el relevo eficiente entre turnos. Esperamos que tengas la siguiente experiencia ● Mentalidad de transformación: Pasión por los retos y por cuestionar el "siempre se ha hecho así" para encontrar mejores formas de trabajar. ● Foco total en el cliente: Entender que cada palet bien ubicado es una promesa cumplida a un cliente. ● Experiencia: Mínimo 3-5 años en entorno de almacén, con al menos 2 años liderando equipos. ● Formación: Grado Superior (FP II) en Transporte y Logística o similar. ● Competencia digital: Ofimática nivel medio (Excel para control de inventarios y tablas dinámicas). ● Soft skills: organización, capacidad analítica y un liderazgo inspirador basado en el ejemplo. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Ceilica, una empresa dedicada a la fabricación e instalación de techos tensados en España, está buscando un técnico aparejador con experiencia en realizar mediciones in-situ, planificaciones de obra y control de procesos. El técnico aparejador será responsable de coordinar y supervisar los proyectos desde el punto de vista técnico y documentar diariamente los avances de la obra. Responsabilidades: Realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica. Elaborar planificaciones de obra y controlar los procesos para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Documentar diariamente los avances de la obra y enviar las mediciones realizadas a la fábrica. Colaborar con el equipo de instalación en general para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Resolver problemas técnicos y realizar ajustes según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como técnico aparejador en proyectos de construcción o instalación. Conocimiento y experiencia en realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica. Habilidad en la elaboración de planificaciones de obra y control de procesos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo. Conocimientos de documentación técnica y manejo de software CAD. IMPORTANTE: El/la solicitante debe residir en Valencia, haber cursado PRL (Prevención de riesgos laborales).

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Buscamos un/a Delineante con experiencia en documentación técnica para dar soporte a la industrialización, fabricación y venta de productos en una empresa industrial ubicada en la zona sur de la provincia de Valencia. La persona seleccionada será responsable de generar y mantener la documentación técnica necesaria para producto estándar y proyectos especiales. Funciones principales • Modelización de estructuras en AutoCAD e Inventor., • Elaboración de planos de fabricación y montaje., • Creación y actualización de fichas técnicas y documentación gráfica., • Gestión de la documentación técnica durante todo el ciclo de vida del producto., • Enlace con el departamento de Operaciones para coordinar aspectos relacionados con fabricación., • Formación técnica en delineación, diseño industrial o similar., • Manejo avanzado de AutoCAD e Inventor., • Experiencia previa en documentación técnica de fabricación., • Capacidad de organización y visión espacial., • Gestión documental., • Visión espacial., • Comunicación eficaz, empatía y responsabilidad., • Incorporación estable en empresa industrial consolidada., • Proyecto técnico con impacto directo en fabricación y producto., • Condiciones salariales según experiencia aportada., • Horario de lunes a viernes.): De lunes a viernes, con flexibilidad.

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Tu misión: Formarás parte del área financiera, colaborando en la gestión contable y fiscal de la compañía. Serás responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones, la preparación de modelos tributarios y la atención de requerimientos de Hacienda, contribuyendo a la fiabilidad de la información económico-financiera. Principales funciones: Gestionar cuentas a pagar y remesas de pago. Contabilizar arrendamientos financieros y facturas recibidas. Realizar conciliaciones de cuentas y extracción de balances. Preparar modelos tributarios y declaraciones fiscales. Atender requerimientos de la Agencia Tributaria. Apoyar procesos de control y reporting financiero. Requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos de contabilidad y fiscalidad. Conocimientos en SAP y normativa contable y tributaria española. Nivel de inglés profesional; se valorará el conocimiento de italiano. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Competencias: Rigurosidad y atención al detalle. Capacidad analítica y orientación a resultados. Responsabilidad y confidencialidad. Trabajo en equipo y buena comunicación. Proactividad y compromiso con la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión. Entorno innovador, dinámico y multicultural. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Capitole Consulting sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Te apasiona la Gestión de la Calidad y el testing de software? ¿Te motiva trabajar en un entorno ágil, internacional y colaborativo? Tenemos una oportunidad muy interesante para ti como Quality Management / Tester . Quality Management / Tester Como Test Responsible , formarás parte de un equipo ágil e internacional, dando soporte en todos los aspectos de aseguramiento de la calidad para el desarrollo de la aplicación Eco Coach . Tendrás una visión global de los procesos y metodologías de testing, tanto a nivel interno como corporativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Dar soporte al equipo ágil en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, garantizando la calidad del producto. Definir y crear casos de prueba a partir de historias de usuario y requisitos. Ejecutar pruebas, documentar resultados, reportar incidencias, hacer seguimiento de su resolución y realizar re-test. Apoyar al equipo en la refinación de historias , asegurando criterios de aceptación claros y completos. Evaluar las funcionalidades desde la perspectiva del usuario final , garantizando la mejor experiencia posible. Apoyar al Product Owner en la evaluación de la madurez de funcionalidades y releases. Colaborar activamente con un equipo internacional, diverso y en un entorno de trabajo basado en la confianza y el respeto. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable como Tester o Test Manager en entornos de desarrollo software. Valorable experiencia con Azure DevOps, STARC, TestFlight y testing de aplicaciones móviles ( Android e iOS ). Interés por el desarrollo ágil de aplicaciones . Buenas habilidades de comunicación y facilidad para ponerte en el lugar del usuario final. Persona creativa, responsable, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Nivel alto de inglés (C1) . Condiciones Modalidad: 100 % Full Remote Horario: Flexible, con viernes intensivo Idioma de trabajo: Inglés C1 Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos aún más! En Capitole te ofrecemos: 1.200 € anuales en formación individual , para invertir en cursos, certificaciones, libros o eventos tecnológicos. Seguimiento mensual con tu equipo , con feedback continuo y acompañamiento real. Teletrabajo . ⏰ Horario flexible , facilitando la conciliación personal y familiar. Seguro médico privado , 100 % cubierto por Capitole. Retribución flexible (restaurante, transporte y/o guardería). WellHub para cuidar tu bienestar. Descuentos en grandes marcas para empleados ( Club Capitole ). Forma parte de la familia Capitole Team Buildings cada dos meses (¡no te pierdas la fiesta de verano ni la cena de Navidad!). ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole . Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento, ideas y experiencias. Y, sobre todo, un equipo . ¿Aún no nos conoces? Descúbrenos: Descubre qué opinan de nosotros: No lo dudes y envíanos tu perfil, estamos deseando conocerte. #Capitole #QualityManagement #QA #SoftwareTesting #Agile #MobileTesting #FullRemote #TechJobs El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Talent Acquisition Manager – Alimentación - Planta Industrial Ubicación: Madrid, Corredor del Henares Ámbito de gestión: Todos los centros de trabajo en España El Talent Acquisition Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia de atracción y selección de talento para una empresa de restauración industrial con múltiples centros de trabajo en España. Gestión integral de procesos de selección Cobertura mensual de 15–20 posiciones, asegurando calidad y rapidez en los procesos. Implementación y optimización de sistemas ERPs aplicados a la gestión de personas y procesos de selección. Análisis de indicadores de retención e intensidad de contratación, proponiendo mejoras continuas. Experiencia de 8–10 años en entornos industriales, liderando procesos de selección y gestión de talento. Conocimiento y manejo de sistemas ERPs aplicados a recursos humanos. Formación superior en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o Ingeniería Industrial. Experiencia en proyectos de modernización organizativa y gestión del cambio. Habilidades de comunicación y negociación para interactuar con perfiles técnicos y comerciales. Innovación y adaptación tecnológica en procesos de selección y gestión de personas.

¡Buscamos Administrativ@ Senior! Forma parte del #EncoraTeam y contribuye al crecimiento de nuestra empresa. En Encora seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativ@ Senior que aporte experiencia, criterio y capacidad de apoyo a roles clave dentro de la organización. Si tienes una sólida trayectoria en administración y te sientes cómodo/a asumiendo responsabilidades, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión en Encora? Como Administrativ@ Senior , serás un apoyo fundamental para la Responsable de Administración y la CFO , asegurando la correcta operativa del área y la continuidad de los procesos clave del departamento. Entre tus principales funciones estarán: Apoyo a la Responsable de Administración en la supervisión y coordinación de las actividades diarias del área. Actuar como backup operativo en caso de ausencia de la Responsable de Administración, garantizando la continuidad de los procesos críticos. Gestión del ciclo completo de facturación , tanto de clientes como de proveedores. Soporte en la gestión documental para asegurar el cumplimiento normativo en RGPD y seguridad de la información (ISO 27001) . Back up en el mantenimiento y actualización de la documentación de riesgos laborales y salud empresarial . Participación en la organización de eventos internos y apoyo puntual al área de Talento (RRHH) . Otras tareas de gestión, control y planificación propias del departamento de Administración. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Administración de Empresas , titulaciones afines o Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración y Finanzas . Más de 8 años de experiencia en un rol administrativo avanzado o de supervisión. Dominio alto del paquete Office (especialmente Word y Excel). Capacidad de interpretación y síntesis de documentación legal y financiera . Imprescindible nivel alto/nativo de catalán . Carné de conducir y coche propio . Habilidades destacadas de organización, comunicación y resolución de problemas . ⭐ Valoraremos positivamente Buen nivel de inglés (medio/alto, hablado y escrito). Experiencia previa en el sector IT . Perfil proactivo, flexible y polivalente . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata . Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Entorno de trabajo colaborativo , con formación continua. Horario : Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 Viernes: 8:00–14:00 En verano, horario intensivo de 7:30–15:30 ☀️ En Encora apostamos por la sostenibilidad, la igualdad y la calidad. Te proponemos formar parte de un equipo dinámico , con muy buen ambiente laboral y un proyecto en constante crecimiento. Posición 100% presencial en nuestras oficinas de Sóller . Si buscas un reto donde tus ganas de aportar marquen la diferencia... ¡Te estamos esperando!

Ceilica, una empresa dedicada a la fabricación e instalación de techos tensados en España, está buscando un técnico aparejador con experiencia en realizar mediciones in-situ, planificaciones de obra y control de procesos. El técnico aparejador será responsable de coordinar y supervisar los proyectos desde el punto de vista técnico y documentar diariamente los avances de la obra. Responsabilidades: Realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica. Elaborar planificaciones de obra y controlar los procesos para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Documentar diariamente los avances de la obra y enviar las mediciones realizadas a la fábrica. Colaborar con el equipo de instalación en general para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Resolver problemas técnicos y realizar ajustes según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como técnico aparejador en proyectos de construcción o instalación. Conocimiento y experiencia en realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica. Habilidad en la elaboración de planificaciones de obra y control de procesos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo. Conocimientos de documentación técnica y manejo de software CAD. IMPORTANTE: El/la solicitante debe residir en Valencia, haber cursado PRL (Prevención de riesgos laborales).

&##128205; Ubicación: Barcelona ciudad – zona portuaria &##128338; Modalidad: 100% presencial (teletrabajo puntual) &##128197; Jornada completa (viernes intensivo) &##128188; Contrato indefinido &##128663; Vehículo propio imprescindible &##128176; Rango salarial orientativo: 50.000 – 60.000€ b/a Sobre la compañía: Desde Setesca Talent colaboramos con una empresa consolidada del sector energético , en un momento clave de evolución y profesionalización de su área IT . Buscamos incorporar un perfil senior , con visión global y capacidad de liderazgo técnico, que actúe como referente del área de Sistemas y eleve el nivel actual del departamento. Este rol nace con el objetivo de incorporar a una persona que aporte criterio, estructura y mejora continua , no solo que mantenga lo existente. Misión del puesto: Serás la persona responsable de liderar y evolucionar el área de Sistemas e Infraestructura , asegurando la estabilidad operativa, impulsando mejoras técnicas y actuando como nexo entre IT, negocio y proveedores. Buscamos un perfil con capacidad de análisis, toma de decisiones y visión a medio/largo plazo , que combine base técnica sólida con gestión y liderazgo. Responsabilidades principales: Sistemas & Infraestructura (core del rol) Liderar la operativa IT garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento de sistemas e infraestructuras. Definir y ejecutar planes de mejora técnica (modernización, estandarización, seguridad, automatización). Supervisar redes, servidores, entornos cloud, backups, dispositivos y entorno Microsoft (O365, Windows Server). Establecer procedimientos, buenas prácticas y documentación del área IT. Gestión y liderazgo Actuar como referente técnico del departamento. Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos externos , controlando calidad y SLA. Participar en la definición de prioridades IT junto a negocio y dirección. Aportar visión crítica y propuestas para la evolución tecnológica de la compañía. Datos & Reporting (valor añadido) Supervisar la explotación de datos operativos y el reporting con Power BI . Asegurar que la información disponible ayude a la toma de decisiones del negocio . ERP – Microsoft Dynamics AX (entorno actual) Interlocución IT en temas relacionados con el ERP. Soporte funcional de nivel medio y coordinación con consultoría externa y usuarios clave. Identificación de mejoras de procesos ligados al ERP. Perfil buscado: Imprescindible Experiencia sólida (5+ años) en Sistemas/Infraestructura IT . Background técnico fuerte en entornos Microsoft, redes, servidores y cloud. Experiencia gestionando proveedores y proyectos IT. Capacidad de liderazgo técnico, análisis y toma de decisiones. Visión orientada a negocio, no solo operativa. Vehículo propio. Muy valorable Experiencia en entornos industriales o energéticos. Experiencia previa como IT Lead, IT Manager, Systems Manager o similar . Conocimientos de Power BI y explotación de datos. Conocimiento funcional de ERP (Dynamics AX u otros). Certificaciones técnicas (Microsoft, ITIL, etc.). Qué ofrece el proyecto Rol estratégico y visible , con impacto real en la compañía. Autonomía para definir el rumbo del área de Sistemas. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Entorno industrial sólido, sin rotación ni improvisación. Oportunidad de ser el referente IT dentro de la organización.

Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a B2G Sales Manager que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. El Rol Formarás parte del equipo responsable de impulsar y escalar nuestros programas de formación subvencionada, liderando la estrategia comercial B2G y la relación con la Administración Pública. No se trata solo de gestionar procesos: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas y al crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, definirás y ejecutarás la estrategia comercial de formación subvencionada, identificando oportunidades, liderando licitaciones y asegurando la correcta captación de alumnado y clientes institucionales. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán determinantes para transformar iniciativas públicas en proyectos formativos de éxito. ¿ Qué harás ? Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos. Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos. Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades. Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos. Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos. Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo. Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área. Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de TecnoFor, garantizando la trazabilidad y calidad de la información. Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de TecnoFor y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente. Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad. Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada , con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2G) . Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos. Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales , diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados. Alta capacidad de planificación, organización y control , con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional , con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología . Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails). Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) Cómo trabajamos Buscamos gente que: Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan. No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos. Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. Lo que ofrecemos For Freedom Flexibilidad horaria : Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo. Remote-first : Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad. 26 días de vacaciones : 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: Wetaca : Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar. Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Retribución flexible : Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido. Clases de inglés sin drama. Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien … éste es tu sitio . Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Actualmente buscamos un perfil como Mecánico en nuestra delegación de Museros, Valencia. El mecánico será responsable de la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos automotrices, camiones y maquinaria de obra pública . Además, deberá realizar diagnósticos de averías, reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos , así como tareas de soldadura cuando sea necesario. Se espera que el candidato pueda integrarse en el equipo de trabajo, mostrando autonomía y capacidad de adaptación a las necesidades de la empresa. Ubicación: Avinguda de Barcelona, 49, 46136 Museros, Valencia Incorporación: Inmediata Experiencia: 3-5 años Requisitos del puesto: Formación: Técnico de FP en Electromecánica de Vehículos Automóviles. Técnico Superior de FP en Automoción. Técnico en Electromecánica. Inglés medio. Carnet de conducir tipo B (mínimo). Conocimientos en herramientas ofimáticas (Word, Excel). Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas. Diagnóstico de averías con herramientas especializadas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Soldadura. Experiencia: 1-2 años en mecánica automotriz y camiones. 3-5 años en maquinaria de obra pública. Se valorará experiencia en prácticas. 2. Competencias personales: Actitud proactiva y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Adaptabilidad a las necesidades de la empresa. Capacidad de trabajo en equipo, tanto en taller como en campo. Autonomía en la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 3. Condiciones laborales: Jornada laboral: Completa. Retribución: 25.000€ brutos/año + pagas extras a convenio (negociable) Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato. Formación práctica junto a un equipo experto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector. ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO Y DESARROLLATE CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Empresa industrial líder en su sector Responsable de proyectos industriales Planificar, coordinar y ejecutar los proyectos industriales de la planta, asegurando la correcta gestión de inversiones (CAPEX), la sustitución y puesta en marcha de maquinaria, la mejora de líneas de producción existentes, la implantación de nuevas líneas y la optimización de proyectos logísticos en almacén, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y normativa aplicable. Responsable de todos los proyectos relacionados con maquinaria, procesos productivos y logística interna de la planta, desde la fase de estudio y viabilidad hasta la puesta en marcha y cierre del proyecto. Gestionar integralmente los proyectos industriales de la planta, desde la fase de estudio y definición hasta la puesta en marcha y cierre. Planificar y controlar alcance, plazos, costes y recursos de los proyectos, asegurando el cumplimiento del CAPEX aprobado. Liderar proyectos de sustitución y renovación de maquinaria industrial. Desarrollar e implementar proyectos de mejora logística y de almacén. Coordinar equipos internos multidisciplinares y proveedores externos. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente. Realizar el seguimiento y reporting del estado de los proyectos a Dirección. Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales en entorno productivo Experiencia en gestión de CAPEX y puesta en marcha de maquinaria y líneas de producción. Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, planificación industrial y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés. Incorporación a empresa líder en el sector en fase de crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores.

CPI integrated services se fundó en el año 2011, por iniciativa del Grupo Copisa con la visión de consolidar y ser referencia en el sector como empresa de servicios globales en edificios y sector terciario. La actividad principal es el mantenimiento técnico y conservación de edificios y su gestión energética , además respondemos a las necesidades de nuestros clientes en la externalización integral de los servicios no esenciales de su negocio, optimizando los procesos, sus costes y recursos, ofreciendo soluciones flexibles y eficientes. Nuestra empresa se encuentra consolidada a nivel nacional, prestando servicios en los principales sectores. Ofrecemos en el día a día un alto grado de compromiso e identificación con los clientes. JEFE/A DE SERVICIO MANTENIMIENTOS Supervisión, coordinación y planificación de la obra. Control Económico: Control de costes, valoradas, contratación y negociación con industriales. Optimización de las instalaciones del proyecto contratado. Confección de presupuestos. Trato directo con el Cliente o direcciones facultativas. Gestión documental. Redacción de informes de cumplimiento a cliente. Formación Ingeniería Industrial. Carnet de Conducir. Experiencia en gestión de proyectos de obra, de instalaciones y en proyectos de mantenimientos integrales. Experiencia en redacción de informes técnicos. Persona resolutiva, con dinamismo, muy responsable, polivalente, empática, con iniciativa y con capacidad para autogestionarse y trabajar de forma autónoma. Se valorará conocimientos de dominio de AutoCAD 2D/3D, MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) y GMAO (GIM, Mantest). Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable dentro de un equipo multidisciplinar, con un interesante proyecto profesional y una remuneración a convenir personalmente según valores aportados.

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos., • Recopilación incidencias para la nómina., • Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias., • Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas., • Gestión de incidencias. Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral., • Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales., • Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores., • Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización., • Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina., • Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión., • Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.). Se valorará: • Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos., • Conocimientos en contabilidad y fiscalidad., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Nivel retributivo acorde al puesto., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood!

Ceilica, una empresa dedicada a la fabricación e instalación de techos tensados en España, está buscando un técnico aparejador con experiencia en realizar mediciones in-situ, planificaciones de obra y control de procesos. El técnico aparejador será responsable de coordinar y supervisar los proyectos desde el punto de vista técnico y documentar diariamente los avances de la obra. Responsabilidades: Realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica. Elaborar planificaciones de obra y controlar los procesos para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Documentar diariamente los avances de la obra y enviar las mediciones realizadas a la fábrica. Colaborar con el equipo de instalación en general para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Resolver problemas técnicos y realizar ajustes según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como técnico aparejador en proyectos de construcción o instalación. Conocimiento y experiencia en realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica. Habilidad en la elaboración de planificaciones de obra y control de procesos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo. Conocimientos de documentación técnica y manejo de software CAD. IMPORTANTE: El/la solicitante debe residir en Valencia, haber cursado PRL (Prevención de riesgos laborales).

Ceilica, una empresa dedicada a la fabricación e instalación de techos tensados en España, está buscando un técnico aparejador con experiencia en realizar mediciones in-situ, planificaciones de obra y control de procesos. El técnico aparejador será responsable de coordinar y supervisar los proyectos desde el punto de vista técnico y documentar diariamente los avances de la obra. Responsabilidades: Realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica. Elaborar planificaciones de obra y controlar los procesos para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Documentar diariamente los avances de la obra y enviar las mediciones realizadas a la fábrica. Colaborar con el equipo de instalación en general para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Resolver problemas técnicos y realizar ajustes según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como técnico aparejador en proyectos de construcción o instalación. Conocimiento y experiencia en realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica. Habilidad en la elaboración de planificaciones de obra y control de procesos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo. Conocimientos de documentación técnica y manejo de software CAD. IMPORTANTE: El/la solicitante debe residir en Valencia, haber cursado PRL (Prevención de riesgos laborales).

¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad ? En RDT queremos reforzar nuestro equipo de Industria 4.0. con un/a Ingeniero/a de Automatización y Puesta en Marcha que quiera: Participar en proyectos de transformación digital y tecnologías de la Industria 4.0. Ser responsable de instalación de sensórica para captura de datos de proceso, monitorización y gestión energética. Desarrollar de soluciones de automatización industrial para sistemas de ventilación en minas, túneles de carretera, ferrocarriles y redes de metro de gran importancia. Programar soluciones de control automático y contra incendios mediante PLCs Schneider Modicon. Diseñar HMIs para control de instalaciones. Puesta en marcha de los sistemas de automatización industrial Realizar viajes esporádicos de puesta en marcha a AUSTRALIA Nos encantará conocerte si… Cuentas con experiencia en procesos de digitalización en el sector industrial, instalación de sensórica avanzada, captura de datos en tiempo real y toma de decisiones basadas en datos. Conocimientos en sistemas de monitorización industrial, Big Data y Machine Learning. Experiencia trabajando con protocolos de comunicación industrial (Profinet, Modbus RTU/TCP, OPCUA, MQTT). Experiencia en sistemas de automatización Schneider/Modicon y puesta en marcha. Control Expert XL para programación de PLCs. Machine Expert para señales remotas. Vijeo Designer para diseño de HMIs. Experiencia manejando bases de datos SQL y NoSQL. Valoraremos también conocimientos en lenguajes de programación Python, C#, Javascript y conocimiento en desarrollo de SCADAS comerciales Ofrecemos Un entorno cercano y colaborativo , donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa. Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico.

Rol del perfil: Buscamos un Jefe de Producción con sólida experiencia en entornos industriales alimentarios, capaz de liderar operativamente un equipo de aproximadamente 60 personas y asegurar el correcto funcionamiento de la planta de producción y envasado. La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos, garantizar la eficiencia de las líneas, optimizar cambios de formato y asegurar la operativa de producción de la planta, en coordinación con mantenimimiento, calidad y cadena de suministro. Sobre la empresa: Empresa del sector agroalimentario, reconocida y potente dentro de su mercado. Descripción del Rol: Gestión operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción. Liderazgo y coordinación del equipo de producción (60 personas aprox.), impulsando un clima de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Supervisión de las líneas de envasado y organización de cambios de formato para minimizar tiempos improductivos. Control de indicadores productivos (OEE, mermas, rendimientos, productividad) y propuesta de acciones de mejora. Coordinación con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para garantizar un flujo operativo eficiente. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, prevención de riesgos y estándares de calidad. Gestión y resolución de incidencias productivas, tomando decisiones operativas rápidas y efectivas. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos en la planta. Perfil buscado (H/M/D): Formación técnica: Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, o similar. Experiencia mínima de 3–5 años como responsable o jefe de producción en industrias de alimentación. Conocimiento profundo de procesos de producción y envasado de productos alimentarios. Experiencia demostrable en cambio de formato en líneas de envasado. Capacidad de liderazgo operativo y gestión de equipos numerosos. Perfil analítico, resolutivo y orientado a la mejora continua.

Rol del perfil: Buscamos un Jefe de Producción con experiencia en entornos industriales alimentarios, capaz de liderar operativamente un equipo de aproximadamente de más de 100 personas y asegurar el correcto funcionamiento de la planta de producción y envasado. La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos, garantizar la eficiencia de las líneas, optimizar procesos y asegurar la operativa de producción de la planta, en coordinación con mantenimimiento, calidad y cadena de suministro. Sobre la empresa: Empresa del sector agroalimentario, reconocida y potente dentro de su mercado. Descripción del Rol: Gestión operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de producción. Liderazgo y coordinación del equipo de producción, cargas de trabajo, turnos,incidencias, impulsando un clima de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Supervisión de las líneas de envasado, organización de cambios de formato para minimizar tiempos improductivos. Control de indicadores productivos (OEE, mermas, rendimientos, productividad) y propuesta de acciones de mejora. Coordinación con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para garantizar un flujo operativo eficiente. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, prevención de riesgos y estándares de calidad. Gestión y resolución de incidencias productivas, tomando decisiones operativas rápidas y efectivas. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos en la planta. Perfil buscado (H/M/D): Formación técnica: Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, o similar. Experiencia mínima de 3–5 años como responsable o jefe de producción en industrias de alimentación. Conocimiento profundo de procesos de producción y envasado de productos alimentarios. Capacidad de liderazgo operativo y gestión de equipos numerosos. Perfil analítico, resolutivo y orientado a la mejora continua.

CPI integrated services se fundó en el año 2011, por iniciativa del Grupo Copisa con la visión de consolidar y ser referencia en el sector como empresa de servicios globales en edificios y sector terciario. La actividad principal es el mantenimiento técnico y conservación de edificios y su gestión energética , además respondemos a las necesidades de nuestros clientes en la externalización integral de los servicios no esenciales de su negocio, optimizando los procesos, sus costes y recursos, ofreciendo soluciones flexibles y eficientes. Nuestra empresa se encuentra consolidada a nivel nacional, prestando servicios en los principales sectores. Ofrecemos en el día a día un alto grado de compromiso e identificación con los clientes. JEFE/A DE SERVICIO MANTENIMIENTOS Supervisión, coordinación y planificación de la obra. Control Económico: Control de costes, valoradas, contratación y negociación con industriales. Optimización de las instalaciones del proyecto contratado. Confección de presupuestos. Trato directo con el Cliente o direcciones facultativas. Gestión documental. Redacción de informes de cumplimiento a cliente. Formación Ingeniería Industrial. Carnet de Conducir. Experiencia en gestión de proyectos de obra, de instalaciones y en proyectos de mantenimientos integrales. Experiencia en redacción de informes técnicos. Persona resolutiva, con dinamismo, muy responsable, polivalente, empática, con iniciativa y con capacidad para autogestionarse y trabajar de forma autónoma. Se valorará conocimientos de dominio de AutoCAD 2D/3D, MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) y GMAO (GIM, Mantest). Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable dentro de un equipo multidisciplinar, con un interesante proyecto profesional y una remuneración a convenir personalmente según valores aportados.

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra delegación de Valencia, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra para la división de Retail Corporativo . Serás el responsable de gestionar y coordinar el reacondicionamiento de locales comerciales u oficinas para cumplir con los requisitos de la marca en tiempo, calidad y presupuesto. Planificar y coordinar reformas de principio a fin. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Controlar plazos, calidad, presupuesto y costes del proyecto. Relación directa con cliente, dirección facultativa e ingenierías. Supervisar certificaciones, facturación y cierre económico de obra. Garantizar el cumplimiento de PRL, seguridad, calidad y medio ambiente. Experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares mínimo 2-3 años Carnet de conducir ¿Contrato indefinido. Horario flexible e híbrido, según necesidad y según obras. Plan de Carrera y Formación Continua. Vehículo de empresa. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra delegación de Valencia, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra para la división de Retail Corporativo . Serás el responsable de gestionar y coordinar el reacondicionamiento de locales comerciales u oficinas para cumplir con los requisitos de la marca en tiempo, calidad y presupuesto. Planificar y coordinar reformas de principio a fin. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Controlar plazos, calidad, presupuesto y costes del proyecto. Relación directa con cliente, dirección facultativa e ingenierías. Supervisar certificaciones, facturación y cierre económico de obra. Garantizar el cumplimiento de PRL, seguridad, calidad y medio ambiente. Experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares mínimo 2-3 años Carnet de conducir ¿Contrato indefinido. Horario flexible e híbrido, según necesidad y según obras. Plan de Carrera y Formación Continua. Vehículo de empresa. Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

CPI integrated services se fundó en el año 2011, por iniciativa del Grupo Copisa con la visión de consolidar y ser referencia en el sector como empresa de servicios globales en edificios y sector terciario. La actividad principal es el mantenimiento técnico y conservación de edificios y su gestión energética , además respondemos a las necesidades de nuestros clientes en la externalización integral de los servicios no esenciales de su negocio, optimizando los procesos, sus costes y recursos, ofreciendo soluciones flexibles y eficientes. Nuestra empresa se encuentra consolidada a nivel nacional, prestando servicios en los principales sectores. Ofrecemos en el día a día un alto grado de compromiso e identificación con los clientes. JEFE/A DE SERVICIO MANTENIMIENTOS Supervisión, coordinación y planificación de la obra. Control Económico: Control de costes, valoradas, contratación y negociación con industriales. Optimización de las instalaciones del proyecto contratado. Confección de presupuestos. Trato directo con el Cliente o direcciones facultativas. Gestión documental. Redacción de informes de cumplimiento a cliente. Formación Ingeniería Industrial. Carnet de Conducir. Experiencia en gestión de proyectos de obra, de instalaciones y en proyectos de mantenimientos integrales. Experiencia en redacción de informes técnicos. Persona resolutiva, con dinamismo, muy responsable, polivalente, empática, con iniciativa y con capacidad para autogestionarse y trabajar de forma autónoma. Se valorará conocimientos de dominio de AutoCAD 2D/3D, MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) y GMAO (GIM, Mantest). Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable dentro de un equipo multidisciplinar, con un interesante proyecto profesional y una remuneración a convenir personalmente según valores aportados.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS DE DATOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos. El objetivo de este trabajo es, por una parte, comprender el uso que se hace de nuestros vehículos, así como se comportan estos en campo y, por otro lado, conseguir avanzar en modelos predictivos de fallo que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de nuestras flotas. Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas. Desarrollo de estas herramientas y comprensión de los sistemas que juegan un papel en nuestros vehículos ferroviarios. Proponer mejoras en la arquitectura, en base a los descubrimientos que se hagan. Educación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar Especialidad en Ciencias de Datos. Experiencia previa: Experiencia de mínima 2 años en puesto similar. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará nivel alto en otro idioma, especialmente en alemán Conocimientos Técnicos Análisis de datos y algoritmos Programación en PYTHON Manejo de bases de datos Aprendizaje automático / inteligencia artificial. Capacidad de aprendizaje y adaptación Trabajo en equipo imprescindible. Suministradores, clientes.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Responsable Jefe/a de la Unidad de Asistencia Técnica Obra Ferroviaria por la zona de Despeñaperros (Jaén), con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Coordinar y liderar las actividades de obra civil y sistemas ferroviarios, garantizando una ejecución alineada con los objetivos del proyecto., • Planificar y supervisar los plazos, asegurando el cumplimiento de hitos clave y la optimización de los recursos disponibles., • Supervisar la ejecución de la obra y de los sistemas de señalización, con un enfoque en la seguridad, eficiencia y normativa vigente., • Gestionar replanteos y ajustes técnicos, resolviendo incidencias y optimizando soluciones en campo., • Impulsar el control de calidad, velando por la correcta aplicación de estándares técnicos en cada fase del proyecto., • Dirigir y validar pruebas de sistemas, coordinando la puesta en servicio de infraestructuras y asegurando su operatividad plena., • Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, seguridad, contratistas, cliente) para garantizar la integración de todos los componentes del proyecto ferroviario. ¿Qué esperamos de ti? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que: • Formación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster., • Experiencia: al menos 5 años en una posición similar ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!