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"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: * My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Melià Hotels international está buscando un Front Office Agent para unirse a nuestro equipo en Meliá Barcelona Sarrià 5*. Buscamos un candidato apasionado que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. ¿Cúal será tu misión? Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones., • Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios., • Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino., • Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro., • Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática, • Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción., • Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina., • Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling, • Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo., • Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line., • Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa., • Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente., • Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción., • Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender., • Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes., • Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel., • Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable., • Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento., • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución., • Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento., • Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas., • Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares, • Alta orientación al cliente y trabajo en equipo, • Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma, • Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Como Contable Financiero Senior, desempeñarás un papel fundamental en garantizar la integridad financiera y contribuir a nuestros ambiciosos planes de crecimiento. Esta oportunidad excepcional te ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico donde tus habilidades y dedicación tendrán un impacto significativo • Completar los procesos contables de principio a fin y garantizar la preparación oportuna y de calidad de los informes de gestión mensuales., • Colaborar estrechamente con el equipo de Finanzas Comerciales para registrar con precisión los ingresos y el Coste de Ventas., • Asegurar el cumplimiento y la precisión en las obligaciones de informes estatutarios y fiscales., • Proporcionar soporte esencial para lograr los objetivos empresariales a corto plazo y los objetivos estratégicos a largo plazo, manteniendo la integridad financiera y la rentabilidad de la empresa., • Entregar informes financieros mensuales precisos, pronósticos, planes e informes de gestión., • Apoyar proyectos ad hoc proporcionando los conocimientos financieros requeridos., • Completar los procesos transaccionales de cierre de mes, asegurando que se cumplan todos los plazos., • Revisar las transacciones y conciliaciones intercompañías., • Informar y monitorear los devengos y pagos anticipados, y presentar las obligaciones de informes a la Corporación., • Realizar revisiones y análisis mensuales de los resultados operativos frente a los presupuestos y pronósticos., • Mantener y completar las conciliaciones del balance de cada entidad, resolviendo proactivamente las consultas pendientes., • Asegurar el cumplimiento de las políticas contables y financieras., • Presentar las declaraciones mensuales de IVA en España, incluidos Maddocs e Intrastat, y colaborar con contables fiscales externos y asesores fiscales españoles., • Ayudar en la preparación de informes estatutarios y de cumplimiento para la región EMEA, incluidos las cuentas anuales y los cálculos del impuesto de sociedades., • Apoyar los requisitos de auditoría externa e interna., • Proporcionar análisis ad hoc y soporte de información empresarial según sea necesario, y colaborar con Finanzas Comerciales para mejorar la comprensión., • Apoyar a los responsables de Cuentas a Pagar y a Cobrar, participar en mejoras de sistemas y procesos, y cumplir con las solicitudes de análisis y datos ad hoc para los equipos corporativos., • Experiencia demostrada en el uso de SAGE 1000., • Experiencia con Anaplan es ventajosa., • Cualificación ACCA/CIMA (o similar)., • Conocimiento destacado de Excel y del paquete Microsoft 365., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego. Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V • Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos, • Atractivo paquete de beneficios, • All about the Player, • Talent Unleashed, • Collective Brilliance Ninguna Información adicional Según la naturaleza de tu función, es posible que tengas que registrarte en la Nevada Gaming Control Board (NGCB) o en otras jurisdicciones de juego en las que operamos. En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, serás parte del círculo Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor El Grupo Saica es tu sitio Puesto: Administrativo Logística Descripción del puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en tareas administrativas dentro del sector logístico para desempeñar las siguientes tareas: *Realizar un seguimiento y control de los servicios, tanto en situaciones puntuales como en intercambios recurrentes. *Asegurar que todos los servicios lleguen en tiempo y forma a su destino. *Solucionar cualquier posible incidencia que surja durante el proceso, ya sea con el Cliente o con el Operador Logístico *Asumir la elaboración y tramitación facturas. *Almacenar y gestionar la documentación derivada de los diferentes procesos. *Preparar los transportes implicados en la entrega o recogida de mercancías y toda la documentación relacionada *Prestar asistencia telefónica o vía Mail a los clientes (y al Operador Logístico) para resolver dudas, solucionar incidencias o gestionar contrataciones. *Coordinarse con el resto de miembros del equipo logístico y administrativo. Experiencia laboral: Logistics Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Logistics Tipo de empleado: Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

Empresa Familiar con una facturación entorno a los 25 millones de euros con sede en Córdoba y Barcelona y filiales internacionales (Europa, USA y Asia) busca Responsable Area Administrativa Contable Financiera El/la responsable dirigirá el departamento financiero-administrativo que consta actualmente de un equipo de ocho personas , y reportará al CEO. Formará parte del comité de dirección y trabajará junto al CEO y principal accionista. Posibilidades reales de promoción interna y de plan de carrera a corto plazo 3-5 años. Posición: Responsable Area Administrativa Contable Financiera Lugar de trabajo: Córdoba o Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Jornada: Completa Salario: bonus Requisitos mínimos Se busca persona dinámica, capaz de liderar un proyecto y con gran fortaleza interior, con una gran actitud, con ganas de aportar, aprender y sobre todo trabajar. • El perfil ideal se corresponde con un profesional con formación Bachelor of Business Administration, inglés muy fluido, que haya trabajado en una de las firmas top ten auditoría, y que posteriormente tenga experiencia en puesto similar o Controller en grupo empresarial de al menos 10-15 millones de euros de facturación en entorno industrial., • Debe aportar experiencia en control financiero filiales internacionales de diferentes países y sólidos conocimientos sobre consolidación contable y fiscal., • Experiencia de 2 años en empresa final en posición similar con equipo a cargo., • Se valorará a los candidatos con experiencia en planificación de tesorería, consolidación contable y fiscal, y control presupuestario., • Disponibilidad para viajar al menos el 10% de su tiempo en las filiales de USA e India., • Inglés Fluido (hablado y escrito, abstenerse personas sin este nivel actualmente)., • Conocimientos altos Excel/ Power BI., • Experiencia trabajando con ERP (SAP o similar)., • Sólidos conocimientos y experiencia trabajado con el PGC., • Persona proactiva y resolutiva., • Coordinación de la elaboración de los Estados Contables y Financieros, controlando que se ajusten a las Normas Contables Internacionales (IFRS) y al Plan General de Contabilidad., • Realización de Presupuestos Anuales y seguimiento de los mismos., • Definir la estrategia contable de las empresas del Grupo y sus filiales internacionales y empresas asociadas: España, USA, Alemania e India., • Supervisión del Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de los procesos presupuestarios y sistemas de reporting., • Gestión de las variables financieras:, • Gestión y previsión de Tesorería;, • Plantificación de Tesorería;, • Relaciones con Bancos e Instituciones públicas;, • Stock Management;, • Credit Management., • Formulación de las cuentas anuales individuales y del consolidado., • Optimización de la política fiscal de la empresa., • Gestionar la relación con terceros: Auditores y Consultores externos y Administraciones., • Desarrollo y formación del equipo a su cargo, así como de la mejora de la eficiencia del departamento., • Supervisión legal sobre los contratos del Grupo, así como en materia de Compliance (Auditorias de Responsabilidad Social Corporativa, Cumplimiento normativo y otros)., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y laboral.

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Conocer los procedimientos operacionales y los estándares de servicio correspondientes., • Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cuaquier solicitud por su parte., • Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes., • Realización de up-selling según programa establecido por la compañía., • IMPRESCINDIBLE convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración., • Estudios superiores relacionados con Turismo., • Nivel alto de inglés, siendo valorable el conocimiento de otros idiomas., • Conocimientos de informática (software del hotel, Ópera, Ofimática Windows)., • Programa formativo en el área de Recepción, con posibilidad de incorporación en plantilla según desempeño., • Alta en la Seguridad Social durante el período de prácticas., • Manutención durante todo el período de prácticas. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

"El mundo es tuyo con Meliá" Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. Misión Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del clúster, así como informa y forma a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirige las actuaciones en caso de emergencia, así como la realización de las evaluaciones de riesgos. Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral. ¿Qué tendré que hacer? Información de Prevención de Riesgos Laborales • Entrega de información: Proporcionar a los trabajadores información sobre prevención de riesgos., • Documentación: Recoger firmas y archivar la documentación de PRL de los hoteles., • Formación presencial: Realizar formación para el personal nuevo y reciclaje para el personal fijo y fijo discontinuo., • Coordinación: Coordinar con los departamentos las medidas preventivas y hacer seguimiento de su implementación., • Movimientos contractuales: Ejecutar altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, cambios de datos y organizativos., • Complementos de nómina: Introducir y controlar los complementos mensuales y retenciones judiciales., • Absentismos: Registrar y controlar los absentismos con la documentación justificante., • Transferencias: Ejecutar pagos de anexos de nómina y finiquitos siguiendo los procedimientos. Requisitos de Formación • Grado en: Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en Recursos Humanos (RRHH)., • Formación en PRL: Técnico Superior o Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Operativa hotelera: Experiencia y conocimientos en la gestión y operaciones de hoteles., • Administración de Personal: Experiencia en altas, bajas, convenios, PRL, gestión de ITs y ACL., • SAP: Conocimientos en el uso de este sistema de planificación de recursos empresariales. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Misión del Puesto: El Cocinero/a será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel. Colaborará con el equipo de cocina en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y sostenibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? • Preparar y cocinar los platos según las recetas y estándares establecidos, asegurando calidad, presentación y sabor impecables. Colaborar en la planificación y ejecución de menús, participando en la incorporación de nuevas tendencias culinarias. * Gestionar la mise en place diaria, asegurando que todos los ingredientes y materiales estén listos para el servicio. - Supervisar y garantizar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de los alimentos. - Mantener los más altos niveles de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con los protocolos establecidos. - Colaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y de calidad. * Participar en el control de stock y minimizar el desperdicio de alimentos, alineándose con las políticas de sostenibilidad del hotel. ¿Qué buscamos? • Estudios en Gastronomía, Cocina o áreas relacionadas., • Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares.- Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales; valorable experiencia en cocina internacional. - Persona proactiva, creativa y con atención al detalle, capaz de trabajar bajo presión y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Valorable conocimiento de inglés, especialmente para interactuar con huéspedes y colaboradores internacionales. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: * My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿ Qué buscamos? • Experiencia previa en atención al cliente o en un puesto similar (preferible en hoteles de 4 o 5 estrellas)., • Buena presencia y actitud proactiva., • Nivel básico de inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para levantar y transportar equipaje., • Conocimiento del entorno local (para ayudar a los huéspedes con indicaciones o recomendaciones)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Dar la bienvenida con actitud amable y profesional., • Ofrecer asistencia inmediata con el equipaje., • Llevar el equipaje desde la entrada hasta la habitación y viceversa., • Asegurarse de manejarlo con cuidado y respeto., • Guiar al huésped hasta su habitación., • Guardar y entregar equipaje en el área de consigna de forma segura., • Registrar correctamente los objetos almacenados., • Colaborar con el equipo de recepción en momentos de alta afluencia., • Ayudar en la organización de entradas y salidas. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Descripción Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo un perfil Tech Project Manager Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Requisitos Descripción Buscamos un/a Tech Project Manager con experiencia en proyectos de desarrollo de software en .Net, Angular, Ionic y Azure, que actúe como nexo entre el área de negocio de operaciones y el equipo técnico. Será el responsable de recopilar los requisitos, analizar las necesidades, definir las especificaciones funcionales y acompañar en su implementación, asegurando que las aplicaciones desarrolladas responden de manera efectiva a los objetivos de la organización. Principales responsabilidades • Recopilar, analizar y documentar los requisitos de los usuarios., • Traducir los requerimientos del negocio en documentos funcionales claros para el equipo de desarrollo., • Elaborar el diseño funcional de las soluciones tecnológicas, interfaces y procesos de negocio., • Coordinar con desarrolladores, testers y stakeholders durante todo el ciclo de vida de los proyectos., • Validar que las soluciones implementadas cumplan con los requerimientos de negocio., • Participar en la planificación y estimación de los proyectos de desarrollo de software., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, y acompañar al usuario en las pruebas de aceptación., • Coordinar equipos externos de desarrollo en proyectos de software., • Evaluar y gestionar las solicitudes de mejora de las aplicaciones existentes desarrolladas., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos empresariales., • Brindar soporte a los usuarios y, en algunos casos, capacitar en el uso de nuevas funcionalidades o aplicaciones. del área., • Formación universitaria en ingeniería informática o formación tecnológica similar., • Nivel fluido de inglés ya que deberá trabajar proyectos con la central de Elior en Paris., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Experiencia en Angular, Ionic, .Net y Azure., • Conocimientos en bases de datos, Oracle o SQL Server., • Experiencia en Azure Logic Apps., • Se requiere polivalencia y una clara orientación al cliente., • Habilidades en gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión., • Conocimientos en herramientas como Azure DevOps y Jira., • Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente, • Modalidad híbrida, 2-3 días presenciales, • Contrato Indefinido, • Salario competitivo, • Programa de Formaciones/Certificaciones, • Beneficios Sociales Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos No esperes más

En Duscholux, líderes en la fabricación de mamparas de baño con más de 50 años de experiencia, seguimos evolucionando y apostando por la excelencia operativa. Actualmente, buscamos una persona estratégica y orientada a resultados que lidere el área de Compras y Suministros en nuestra sede de Barcelona. Tu reto: Serás la persona responsable de garantizar el aprovisionamiento eficiente, estratégico y sostenible de bienes y servicios clave para nuestra operación, reportando, directamente, a Dirección de Operaciones. Liderarás la negociación y gestión de proveedores, optimizarás procesos y contribuirás a mejorar la rentabilidad y competitividad de la compañía. Tus principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de compras, alineada con los objetivos corporativos. Negociar con proveedores nacionales e internacionales. Optimizar la cadena de suministro y la gestión de inventarios. Supervisar KPIs del área y liderar planes de mejora continua. Promover la transformación digital del área y la sostenibilidad. Identificar oportunidades de innovación en materiales, procesos y proveedores. Lo que buscamos: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (preferiblemente en entornos industriales). Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similares. Valorable: Máster en Supply Chain, certificaciones Lean/Six Sigma. Dominio alto de Excel y experiencia con ERP. Inglés a nivel de negocio (valorable alemán). Competencias clave: foco exterior, capacidad analítica y visión estratégica, proactividad y capacidad resolutiva, mejora continua e innovación, inteligencia emocional y social. Lo que te ofrecemos: Un rol clave con impacto real en el negocio. Proyecto en crecimiento, con autonomía y oportunidades de desarrollo. Salario competitivo + beneficios sociales. Ubicación: Duscholux Barcelona. Estacionamiento privado. Jornada intensiva los viernes y en agosto. Si te apasionan los retos, liderar equipo y optimizar procesos, queremos conocerte Escríbenos a y da el siguiente paso en tu carrera con . Desde Duscholux Spain nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, evaluando a todas las personas candidatas exclusivamente en base a sus competencias y méritos, sin distinción alguna por raza, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad u otra condición protegida por ley, incluyendo el respeto y la protección de los derechos del colectivo LGTBIQ+.

KAVE HOME es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconforme. Nuestro equipo internacional de +900 personas tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. El/la Ingeniero/a de Procesos de Logística será responsable de diseñar, implementar y optimizar los procesos operativos y de planificación de la plataforma Logística situada en Tordera, para garantizar la eficiencia, calidad y rentabilidad en la distribución de muebles. Este puesto requiere un enfoque técnico para identificar áreas de mejora, optimizar recursos y aplicar nuevas tecnologías, con un fuerte enfoque en la seguridad, calidad y eficiencia de las actividades logísticas de nuestra plataforma de Tordera. Responsabilidades: • Análisis y optimización de procesos: Estudiar los procesos operativos y de planificación actuales, identificar cuellos de botella y áreas de mejora, y proponer soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y reducir costes mediante la aplicación de metodologías Lean Six Sigma., • Implementación de nuevas tecnologías: Participar en el diseño funcional e implementación del nuevo sistema de gestión de almacenes., • Planificación de la operativa de la plataforma: Participar activamente en el proceso de planificación de la operativa, asegurando que los recursos, materiales y tiempos sean adecuados para cumplir con los plazos de entrega y la demanda de productos., • Colaborar con los departamentos de ventas, plataforma logística y transporte para alinear las necesidades operativas a corto, medio y largo plazo., • Control de calidad: Desarrollar y mantener sistemas de control de calidad para garantizar que los productos cumplan con los estándares y especificaciones de la empresa., • Formación y asesoría al equipo: Capacitar al personal de plataforma en nuevas metodologías y procesos. Ofrecer soporte técnico en el uso de nuevas tecnologías y en la solución de problemas en planta., • Análisis de datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para hacer un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, o afines., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia trabajando en procesos logísticos en plataformas logísticas de la industria del mueble o sectores afines., • Conocimientos técnicos: Conocimiento en sistemas de planificación y gestión de almacenes, control de calidad y mejora continua (Lean, Six Sigma)., • Gestión logística: Conocimiento profundo de operativas y procesos de almacén., • Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos, identificar tendencias y proponer mejoras prácticas en los procesos., • Gestión de proyectos: Experiencia en la gestión de proyectos de mejora de procesos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios., • Experiencia en la industria del mueble, decoración o productos voluminosos., • Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma), • Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles., • Fruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer., • Interesante retribución, incluyendo un plan de retribución flexible., • Gimnasio con acceso 24/7/365.

Resumen Como responsable de ventas de IoT, su tarea principal será identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de venta para las soluciones digitales de SmartFactory (MES, MOM, MDC, MT Connect y otras plataformas basadas en IoT) en el mercado de Iberia. Actuará como contacto clave para nuestros clientes, representando a la compañía en todas las etapas del ciclo de ventas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado nacional, centrándose en las soluciones digitales de SmartFactory. Identificar y captar clientes potenciales en los sectores de manufactura a nivel nacional. Realizar reuniones con clientes, presentaciones y demostraciones in situ y a distancia. Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la generación de clientes potenciales hasta la propuesta, la negociación y el cierre. Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales responsables de la toma de decisiones en el extranjero. Participar en ferias, exposiciones y conferencias (nacionales y/o internacionales). Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, técnicos y de proyectos para garantizar que las soluciones se ajusten a las necesidades de los clientes. Asistir, atender y aprovechar las formaciones y webinar que la empresa pone a su disposición para su mejora continua y crecimiento. Alcanzar los objetivos de cuota anual indicados por la empresa Perfil de competenciasActitudinal Organización y planificación Proactividad y dinamismo Motivación, orientación a las soluciones Flexibilidad y Adaptabilidad - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico Excelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación asertiva Disponibilidad y capacidad para viajar con frecuencia Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas Empatía y Trabajo en Equipo Disponibilidad para viajar Aptitudinal Licenciatura o máster en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Informática o Industrial) o Administración de Empresas Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en los sectores de MES, IoT o software/hardware industrial Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación y las tecnologías de transformación digital. Idioma español nativo. Se requiere dominio de Inglés (tanto oral como escrito - Nivel B2/C1) Conocimientos de Pack Office (Excel, Word) y uso de algún CRM (Zoho, SalesForce, etc.) Permiso de conducir B Vehículo propio Se ofrece: Trabajo híbrido Formación continua Móvil y ordenador Contrato Fijo tras 6 meses de prueba Bonificación económica adicional al salario base, en caso de cumplimiento de objetivos trimestrales, anuales y otros objetivos fijados por la empresa. Comisiones de Venta sobre resultados Plan de Conciliación Familiar

BARCELONA, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? Gestión, negociación, confección, revisión, adaptación y análisis de los riesgos jurídicos en cualquier tipología de contrato mercantil y convenio en el que CaixaBank SA o sociedades del Grupo CaixaBank intervengan como parte. Las tipologías de contratos son de objeto no tecnológico relacionados con los servicios profesionales (consultorías, asesorías legales, etc.), marketing, facilities, patrocinios y convenios. ¿Dentro de este departamento, cuál será tu responsabilidad? • Gestión e impulso del procedimiento corporativo de contratación a través de las herramientas corporativas., • Intervención en la confección y revisión de contratos mercantiles según los criterios y protocolos establecidos, • Asesoramiento jurídico en proyectos transversales., • Acompañamiento a negocio en materia de contratación., • Coordinación, seguimiento y formación de proveedores externos que dan apoyo al equipo en el proceso de contratación., • Participación en las reuniones de seguimiento con el cliente interno., • Participación en la puesta en marcha de proyectos de mejora continua de gestión del departamento., • Defensa de los contratos en la comisión de Gobierno de Externalización., • Coordinación y gestión de los buzones internos del departamento. Requisitos mínimos • Licenciatura/Grado en Derecho., • Experiencia previa mínima de 5 años en derecho mercantil general, de los cuales 2 años especialmente dedicados a la materia de contratación mercantil. Se valorará especialización o certificación AEPD o DPD., • Alta nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia en proyectos transversales., • Capacidad para sintetizar, exponer argumentos, negociar, contrastar puntos de vista, y adaptarse a las necesidades del servicio., • Actitud colaborativa, predisposición y capacidad de trabajar en equipo., • Capacidad analítica., • Perfil dinámico y buena comunicación., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc. Competencias HARD SKILLS ENTORNO LEGAL CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN BENCHMARKING / TENDENCIAS ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS INGLÉS JURÍDICO GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS OPERACIONES SOCIETARIAS Y DE M&A DERECHO MERCANTIL SOFT SKILLS ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

MISIÓN DEL PUESTO Inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa d'habitatge Social de Barcelona. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): Gestión de archivo. Recepción de las solicitudes de demanda de vivienda y seguimiento de estas. Gestión documentación propietarios. Gestión de la documentación de los solicitantes. Introducir los datos en las aplicaciones informáticas. Gestión de las ayudas y subvención (colaboración en la solicitud con los servicios centrales). Visitar las viviendas captadas para la elaboración de los documentos de "Estado General de la Vivienda" y "Relación de Muebles y Enseres". Realización de visitas a la vivienda con posibles inquilinos. Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica de los Programas. Información personal, mail o telefónica a los usuarios del Programa. • Experiència 2 anys. EXPERIÈNCIA LABORAL Valorable experiència de 2 anys a la redacció d'ITE's, cèdules d'habitabilitat i certificats energètics ALTRES REQUERIMENTS - Inscripció al Col·legi d'Aparelladors, Arquitectes Tècnics i Enginyers d'Edificació de Barcelona - Coneixements sobre normativa d'habitabilitat, CTE, instal·lacions (REBT) - Coneixements d'informàtica nivell avançat - Català i castellà Nivell C - Coneixement de la L.A.U. i Llei de Propietat Horitzontal., • DIPLOMATURA O ENGINYERIA TÈCNICA, • Arquitectura técnica, • català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional) Competències / coneixements: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Persona ordena y metódica - Capacidad propositiva y resolutiva - Buen/a comunicador/a. - Habilidades de mediación y resolución de conflictos. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad organizativa. * Contracte laboral temporal (1 mesos) • Jornada completa, • Salari mensual brut des de '2070' fins a '2071', • Altres dades d'interès: Centro de Trabajo: Carrer Doctor Aiguader 15, Barcelona. Programa: Bolsa de alquiler de vivienda de Barcelona. Categoría Profesional: 1 Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas) + Complemento mejora voluntaria 193,48 € (12 pagas) Salario Bruto Anual: 28599,33 € Tipo de contrato: Sustitución por paternidad Fecha de incorporación: Inmediata Fecha de fin: 30/09/2025 Periodo de prueba: 2 meses Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto Dependencia funcional: Responsable de proyecto. BENEFICIOS Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo a tiempo parcial Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición 23 días laborables de vacaciones Oportunidades de conciliación laboral y personal. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. PC y Smartphone con acceso a entorno M365. Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Se busca operario/a de cocina industrial para una empresa destacada del sector alimenticio en Hospitalet de Llobregat. El trabajo consiste principalmente en la preparación de comida envasada dentro de una cadena de producción. Las tareas incluyen cortar, mezclar y cocinar ingredientes según las recetas y los procesos establecidos, con especial atención a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Es fundamental controlar las temperaturas y los tiempos de cocción para garantizar la alta calidad de los productos. Además, se requiere seguir rigurosamente los procedimientos de control de calidad en cada etapa del proceso productivo y encargarse de la limpieza de los utensilios industriales utilizados. El contrato se gestiona a través de una ETT, con la posibilidad de incorporarse directamente a la empresa más adelante. El salario es de 10,95 euros brutos por hora, lo que equivale aproximadamente a 1.760 euros brutos al mes. Experiencia en cocina o similar. Experiencia como operario de producción Conocimientos básicos de cocina, higiene y seguridad alimentaria. Persona dinámica, responsable y con capacidad organizativa.

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l'accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Estem a la recerca d'un/a Tècnic/a de Selecció junior per portar a terme accions de captació de talent per als procesos assignats, com la publicació d'ofertes i la realització d'entrevistes, amb l'objectiu de donar resposta àgil a les necessitats d'incorporació. Què faràs? • Gestionar les diferents fases del procés de selecció, com la preselecció curricular, l'entrevista telefònica, la citació i la coordinació d'entrevistes, assegurant una organització eficient i alineada amb les necessitats de l'equip de selecció., • Impulsar la cerca proactiva de talent (headhunting), utilitzant els diferents canals disponibles per identificar i contactar candidats, anticipant-se a les necessitats futures de l'organització., • Comunicar l'evolució dels processos als candidats i al client intern, vetllant per una experiència positiva i transparent al llarg de tot el procés de selecció., • Participar de diferents accions relacionades amb el projecte de marca ocupadora: assistència a fires de treball, jornades de Talent, presentación de l'empresa en centres de formació, universitats, etc., • Gestionar la bústia genèrica de l'àrea de selecció, atenent consultes, derivant-les quan calgui i identificant candidatures potencials per incorporar-les als processos actius de perfils base., • Registrar i actualitzar la informació de les candidatures a la base de dades, garantint la seva qualitat i disponibilitat., • Coordinar l'acollida de nous col·laboradors per afavorir la seva integració i adaptació a l'entorn de treball., • Atendre i donar resposta a consultes internes, assessorant, resolent incidències i oferint suport a les àrees operatives per garantir un servei proper i eficient., • Incorporar-te a una empresa líder del sector amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés d'expansió., • Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable., • Contracte indefinit amb incorporació immediata., • Jornada laboral completa amb horari flexible i accés als beneficis d'empresa: assegurança mèdica privada, descomptes a les botigues, descomptes al restaurant, etc. "Tindràs la teva parcel·la d'actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia. A Ametller comptem amb total confiança i llibertat per proposar i aportar idees que ens ajudin a millorar en els diferents projectes de l'empresa." "Treballem amb un horari flexible tant d'entrada (entre les 08:00h i les 09:30h) com de sortida (entre les 17:00h i les 18:30h) amb una hora per dinar. Ademés tenim una política de teletreball de 3 dies a l'oficina i 2 dies en remot, que ens ajuda a conciliar la vida personal amb la laboral." Com serà el procés? • Et contactarem en una primera trucada on t'explicarem amb més detall l'oferta i les condicions de la posició, si t'encaixa, et proposarem reunir-nos en una primera entrevista amb algun/a tècnic/a de l'equip de Captació., • La segona entrevista serà amb la Responsable i Coordinador de Talent. Vols formar part del nostre equip?

Únete a nuestro equipo de Serunion, la empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector Estamos buscando un/a Project Manager de Marketing para nuestros servicios de Facility y Vending , orientada a impulsar las ventas de ambos sectores, para unirse a nuestro equipo en Barcelona . El candidato/a ideal liderará la creación y el desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. Se centrará principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica. TU MISIÓN SERÁ... • Co-creación de nuevos conceptos y/o nuevos servicios para los centros cliente., • Desarrollo de proyectos para productos y servicios claves (conceptualización o creación de nuevas marcas comerciales, generación de material comercial, crear manuales y ofrecer apoyo en su implementación para el área de opercaciones)., • Apoyo al equipo comercial de Facility Services yVending en las ofertas e incorporación de nuevas tendencias junto con el responsable de innovación., • Adaptación de todas las acciones realizadas en Marketing corporativo, responsable de concretarlas en acciones reales para el canal de Vending y de Facility Services., • Responsable de la correcta implementación de la imagen y marca., • Responsable de toda la parte de producto, renders sostenibilidad, conceptos, acciones de marketing y comunicación de las ofertas comerciales de Facility Services y Vending. Puntualmente, alguna maquetación para comercial y para propuestas de mejora en clientes existentes., • Relación con proveedores cooperando con el departamento de compras para incorporar novedades, detectar nuevas necesidades de mercado, generar acciones de dinamización, realizar propuestas de rotación de surtido/alternativas rentables de producto., • Inclusión de producto saludable y sostenible: elaboración de los criterios saludables junto con el área de nutrición y RSC., • Un puesto de trabajo estable y una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades., • Un paquete salarial competitivo, incluyendo salario fijo y % variable en función de los objetivos y resultados del área., • Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades., • Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto. REQUISITOS MÍNIMOS: • Diplomatura en Marketing y/o Comunicación, o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en Marketing y en la gestión de proyectos., • Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio., • Incorporación en octubre.

A convenir Indefinido Media Jornada 1 año de experiencia TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo. Buscamos TECNICO/A DE CALIDAD DE LABORATORIO para una empresa situada en Montcada i Reixac. FUNCIONES • Asegurar que todos los procesos de laboratorio cumplen con los requisitos ligados a la ISO y cualquier acuerdo de calidad concertada con clientes-Gestión documental de la ISO, • Report al responsable de calidad, • Realización de análisis y ensayos, • Gestión de muestras y trazabilidad, • Gestionar la documentación necesaria para auditorías o para el seguimiento de calidad con clientes, • Contrato: 3 mes ETT (opción de prorroga y estabilidad), • Salario: 9,42€ b/h, • Horario: 9h a 14h

Responsabilidades: • Responsable de la construcción y gestión de la red de servicio postventa de la empresa, asegurando que el sistema cubra las necesidades de clientes finales y talleres de servicio., • Proporcionar guía de soporte técnico y soluciones de reparación a talleres colaboradores, ofreciendo asistencia remota y in situ., • Proveer a talleres colaboradores documentación técnica, capacitación, guías de reparación, equipos de diagnóstico especializados, análisis de casos de fallas, etc., • Coordinar la asignación y gestión de trabajo del equipo de postventa, synchronizando las actividades de ingenieros técnicos y de garantías para asegurar resolución rápida y cerrada de casos., • Recolectar datos de feedback de clientes y talleres, analizar indicadores de calidad del servicio postventa, proponer medidas de mejora e impulsar optimización continua., • Desarrollar procesos de gestión de herramientas, equipos y repuestos para reparación, mantenimiento y diagnóstico en talleres colaboradores. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 30.000,00€-40.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Empresas: Almanac Barcelona MISIÓN Elaborar, aderezar y presentar los alimentos, así como colaborar en realizar pedidos y conservar las materias primas, productos y utensilios de uso en la cocina. Responsabilidades y tareas del puesto OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS HUESPEDES • Producción culinaria: Es el responsable de los procesos de producción culinaria y elaboraciones según indicación de los menús o carta durante el servicio., • Participar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de alimentos, según instrucciones recibidas por parte de su superior más próximo y basado en las buenas prácticas de manipulación de alimentos.

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today Job Details Alliance Healthcare España Alliance Healthcare España es uno de los líderes en la distribución farmacéutica en el mercado español. Presente en todo el país con 24 centros de distribución y un equipo comprometido de profesionales. Forma parte de Cencora, una empresa global de referencia en el sector farmacéutico. Descripción Del Puesto Planificar, implementar y supervisar el desarrollo y la ejecución de las actividades y procesos de la delegación asignada, de acuerdo a las instrucciones del/de la Gerente de Zona (máximo responsable del almacén de Viladecans) y la normativa legal vigente, con el objetivo de asegurar el óptimo funcionamiento de la delegación, los objetivos y los estándares de calidad y los plazos establecidos. Responsabilidades • Planificación y Coordinación: Organiza y coordina tu equipo de trabajo, alineando esfuerzos con los objetivos establecidos y realizando un seguimiento efectivo., • Implementación y Supervisión: Diseña, implementa y supervisa todas las actividades y procesos en tu área para asegurar su correcta ejecución., • Análisis de Resultados: Evalúa los resultados económicos, de productividad y calidad, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para optimizar el rendimiento., • Optimización de Procesos: Desarrolla, implementa y mejora continuamente los procesos de tu departamento, garantizando la máxima eficacia y satisfacción de las necesidades de la empresa., • Mejora Continua: Fomenta la identificación e implementación de mejoras en todos los aspectos de tu ámbito de actuación., • Resolución de Incidencias: Actúa rápidamente para intervenir y solucionar cualquier incidencia en tu área de responsabilidad., • Reportes y Documentación: Genera y presenta la información y documentación relevante de tu ámbito, asegurando una comunicación clara y precisa., • Formación y Desarrollo del Equipo: Motiva y desarrolla al personal a tu cargo, promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento., • Mantenimiento y Prevención: Planifica y supervisa las acciones de orden, limpieza y mantenimiento, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente., • Uso de Herramientas: Asegúrate del correcto uso y mantenimiento de las herramientas manuales y mecánicas necesarias para el trabajo., • Comunicación Efectiva: Promueve una comunicación fluida y efectiva, tanto vertical como transversal, en la organización., • Actualización de Bases de Datos: Garantiza que las bases de datos en tu ámbito estén actualizadas y sean fiables., • Cumplimiento de Plazos y Normativas: Asegúrate de que todas las acciones cumplan con los plazos establecidos y respeten la normativa vigente y los procedimientos internos., • Seguridad y Salud: Velar por la seguridad y salud en tu puesto y en los de tu equipo, siguiendo los procedimientos establecidos en prevención de riesgos laborales., • Definición de Presupuestos: Participa en la elaboración de presupuestos y objetivos, realizando un seguimiento de su cumplimiento., • Supervisión de Inventarios: Mantén un control riguroso del inventario de productos en almacén., • Selección de Personal: Colabora en el proceso de selección del personal a tu cargo, asegurando la incorporación de los mejores talentos., • Relaciones Externas: Actúa como mediador en las comunicaciones con terceros, incluyendo industriales, proveedores, clientes y partners., • Formación Académica: Titulación universitaria o Grado en Ingeniería Técnica en Informática o similar., • Liderazgo y Gestión: Experiencia en el desarrollo, gestión y motivación de equipos de aproximadamente 70 personas., • Proactividad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y resolver problemas de manera efectiva., • Metodología LEAN: Conocimientos en la mejora continua y optimización de procesos., • Operaciones y Estrategia: Experiencia en la gestión de Almacenes y Transporte, asegurando eficiencia operativa., • C Dominio de técnicas de comunicación efectiva y habilidades de negociación., • Alta capacidad analítica y organización para mejorar la eficiencia en el trabajo., • Prevención de Riesgos Laborales: Conocimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad laboral., • Informática: Competencia en ofimática y en programas específicos de la organización., • Idiomas: Inglés: nivel B2 (intermedio) Full time The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call or email We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

¿Buscas un entorno donde la estrategia y la tecnología se integren de forma armoniosa para impulsar la innovación? Desde Strategic Platform te estamos buscando Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica para liderar proyectos de base tecnológica centrados en Inteligencia Artificial, Machine Learning, y Cloud Computing. Serás responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar la entrega de soluciones de alto impacto para nuestros clientes, y colaborar con equipos de desarrollo e investigación desde la ideación hasta la puesta en producción. • Liderar y gestionar proyectos tecnológicos enfocados en IA, Computer Vision, y/o Machine Learning., • Coordinar equipos técnicos y stakeholders, aplicando metodologías ágiles (Scrum, DevOps)., • Participar en el diseño técnico de soluciones: arquitectura, stack tecnológico y roadmap., • Supervisar la implementación y despliegue de modelos predictivos, herramientas de análisis y automatización de procesos., • Asegurar la calidad técnica, cumplimiento de plazos y eficiencia en el uso de recursos., • Comunicar avances técnicos y estratégicos a clientes y equipos internos., • Impulsar la mejora continua y la innovación tecnológica en los proyectos. Formación académica: Grado en Física, Ingeniería, Matemáticas, o áreas afines. Deseable: Máster en Data Science, Computer Vision, Inteligencia Artificial o similares. Experiencia: • 3+ años liderando proyectos tecnológicos con componentes de IA o ML., • Experiencia con herramientas de análisis de datos, segmentación y minería de datos., • Conocimiento sólido en diseño de bases de datos y procesos ETL., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas., • Conocimiento y orientación al negocio, con capacidad para alinear soluciones técnicas con objetivos estratégicos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con la C-Suite y ejecutivos. Proyectos de vanguardia: Participarás en iniciativas innovadoras en Inteligencia Artificial, tecnología y transformación digital. Ambiente colaborativo e innovador: Formarás parte de un equipo dinámico que valora las ideas, el trabajo en equipo y la mejora continua. Modalidad híbrida de trabajo: Combinamos trabajo remoto y presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barceloneta. Flexibilidad horaria: Horario de entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida a partir de las 17:30 h. Todos los viernes de jornada intensiva. Jornada intensiva durante el verano. Compensación competitiva: Ofrecemos un paquete salarial atractivo, acorde a tu perfil y experiencia. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa dedicada al desarrollo de proyectos tecnológicos dentro del sector banca. Formarías parte de un equipo multidisciplinar, muy consolidado y con un objetivo común. Trabajarías en un entorno dinámico y cambiante, con una gran variedad de proyectos interesantes. Responsabilidades y Funciones Función de Arquitecto de las distintas aplicaciones y herramientas del ámbito de Test Data Management, tanto de Masking como de Provisión de Datos. Definición de Roadmap de evolución de dichas herramientas en base a las necesidades internas y a la evolución del mercado. Gestión de la configuración y de activos de las máquinas y dispositivos de los ámbitos de Provisión de Datos y Masking. Capacity Planning de las diferentes herramientas. Responsable de actualización de procedimientos de pruebas de Masking y Provisión de Datos (Guía de Procesos de Metodología). Responsable Funcional y Técnico de la herramienta Icaria TDM (incluido el autoservicio) y su integración con el mundo DevOps, de algoritmos de masking: rutinas/librerías y servicios web. Integración con herramienta MenuDesa. Generación de documentación técnica y manuales de usuario de las aplicaciones bajo su ámbito. Benefits: Proyecto estable en entorno tecnológico de primer nivel. 27 días laborables de vacaciones. Modelo híbrido (3 días remoto / 2 presencial). Seguro de vida y beneficios financieros. Formación continua, plan de carrera y buen ambiente de trabajo. Requisitos básicos Encajarás en este rol si tienes: * Experiencia de al menos 5 años trabajando con herramientas del ámbito de Test Data Management * Experiencia de al menos 3 años en funciones de control, gobierno y administración, más allá del uso, de esta tipología de herramientas. Herramientas: • Icaria TDM, • CA_TDM, • Data Modelers: IBM Data Architect, Erwin o similar, • DB2, Oracle, SQL Server y BBDD no relacionales. Barcelona Híbrido Persona de contacto:

Palabra clave Ubicación Borrar Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Enviar candidatura ahora » • Iniciar la solicitud con LinkedIn, • Enviar candidatura ahora Ubicación BARCELONA, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? Planificación Corporativa, departamento integrado en el área de Contabilidad, Control de gestión y Capital, tiene como objetivo proporcionar la información necesaria a los órganos de gobierno y dirección del Grupo para que puedan tomar las decisiones estratégicas necesarias para asegurar su rentabilidad y solvencia a medio y largo plazo. Para desempeñar su función requiere de la participación de múltiples departamentos de la Entidad así como de las filiales. Su ámbito de actividad es muy amplio enmarcado en la gestión de la rentabilidad del negocio y abarca desde la participación en comité de productos y en la definición de las métricas de rentabilidad ajustada al riesgo hasta la elaboración de proyecciones a diferentes horizontes temporales y bajo diferentes escenarios y seguimiento constante de las mismas, como la cuantificación de capital económico por riesgo de rentabilidad de negocio. En términos generales, el departamento es responsable de aterrizar la estrategia de la Entidad, que incluye la elaboración del ejercicio de presupuesto anual del Grupo CaixaBank. Adicionalmente, actúa como garante de la coherencia global entre los diferentes procesos de planificación/seguimiento del Grupo, velando, en especial, por la alineación del presupuesto con los objetivos comerciales definidos en el esquema de bonus e incentivos de la red. La posición vacante se encuentra ubicada en concreto en el equipo de Proyecciones Financieras, encargado de elaborar las previsiones de la Cuenta de Resultados y del Balance, así como de los principales KPIs para analizar la rentabilidad del Grupo en diferentes horizontes temporales y escenarios alternativos. Adicionalmente, es el equipo encargado de coordinar la documentación y las presentaciones que se elevan a OOGG y la Alta Dirección para apoyar la toma de decisiones en la gestión del Grupo. Las Responsabilidades Asociadas a Esta Vacante Abarcan Un Amplio Espectro De Temáticas Que Van Des De La Elaboración Del Presupuesto Hasta Análisis e Business Cases. En Concreto Destacan La Participación En Visión de Rentabilidad de Negocio del Grupo en sentido amplio: • Presupuesto del Grupo CaixaBank y visión a medio y largo plazo., • Análisis de la posición financiera de las filiales y su aportación al Grupo., • Seguimiento continuado del presupuesto., • Requerimientos de Capital Económico del Riesgo de Rentabilidad de Negocio, • Elaboración de la documentación para diferentes Comités, la Alta Dirección e Investor Relation., • Análisis de business cases, • Licenciatura / Ingeniería / Máster universitario (ADE, Economía, Estadística, Matemáticas, Telecomunicación, Informática, Física …)., • Conocimientos financieros: productos bancarios y de seguros, drivers del margen de intereses, P&L y/o balance., • Conocimiento de procesos de retos e incentivos., • Experiencia previa en los ámbitos financiero., • Habilidades relacionales y motivación para el trabajo en equipo, fundamental por ser un departamento de carácter muy transversal, • Habilidades analíticas y capacidad de síntesis tanto a nivel oral, en formato redactado como presentación., • Capacidad de comunicación y generación de mensajes claros., • Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Competencias Hard Skills ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRESUPUESTOS PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA GESTIÓN DE PROYECTOS DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS BUSINESS CASE NORMA Y REGULACIÓN ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO OFIMÁTICA AVANZADA (EXCEL Y PPT) ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES HERRAMIENTAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS (QLIKSENSE) O HERRAMIENTAS DE BUSINESS INTELLIGENCE PRESUPUESTACIÓN ANÁLISIS E INDICADORES FINANCIEROS Soft Skills ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD Enviar candidatura ahora » • Iniciar la solicitud con LinkedIn, • Enviar candidatura ahora

Palabra clave Ubicación Borrar Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Enviar candidatura ahora » • Iniciar la solicitud con LinkedIn, • Enviar candidatura ahora Ubicación BARCELONA, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? Buscamos un "Manager de Transformación y Automatización de Flujos Operativos", encargado de definir, liderar la optimización y automatización de los flujos de trabajo mediante una nueva plataforma de orquestación, asegurando su alineación con la estrategia y evolución digital de la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia y optimización de los flujos de trabajo, siendo el nexo entre las áreas de negocio, tecnología y operaciones, supervisando la evolución y automatización de los flujos de trabajo y priorizando iniciativas que generen impacto tangible. Será responsable de definir la estrategia, visión global, rediseño y mejora continua de los flujos operativos, impulsando la transformación digital y la gestión del cambio. Buscamos un profesional con un sólido conocimiento de negocio bancaria, experiencia en optimización de flujos y habilidades tecnológicas. La persona ideal deberá ser visionaria, analítica, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impulsar la adopción de nuevas tecnologías en la organización. Responsabilidades Principales Estrategia y Gobernanza Definir la estrategia funcional y el roadmap de la plataforma de orquestación. Garantizar la alineación de la plataforma con los objetivos del negocio, promoviendo la eficiencia operativa. Establecer estándares, mejores prácticas y principios de diseño para su evolución. Evaluar el impacto de la transformación digital y priorizar iniciativas según su retorno de inversión. Modelado y Rediseño De Flujo Operativos Levantar el estado actual (AS IS) de los flujos y diseñar la versión optimizada (TO BE). Identificación de oportunidades de mejora y definir criterios de éxito mediante KPIs para evaluar la eficiencia de los flujos automatizados. Asegurar la documentación y diseño de flujos de trabajo en BPMN. Liderazgo Del Equipo Funcional y Coordinación Con IT Gestionar equipos funcionales y colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones. Asegurar la correcta interpretación de las necesidades del negocio en desarrollos tecnológicos. Asegurar la calidad y alineación de los desarrollos con las necesidades de los usuarios. Optimización y Digitalización De Operaciones Impulsar la automatización y digitalización de los flujos operativos. Evaluar el uso de inteligencia artificial (AI generativa, Doc IA, etc.) y RPA para mejorar la eficiencia. Supervisar la integración de la plataforma con otros sistemas empresariales. Gestión Del Cambio y Adopción Liderar la adopción de la plataforma, promoviendo su uso y mejores prácticas. Diseñar estrategias de formación y acompañamiento para los equipos. Impulsar una cultura de transformación digital, garantizando una transición fluida hacia nuevos modelos de trabajo. Requisitos mínimos Habilidades Funcionales Experiencia en flujos operativos de flujos bancarios y operaciones financieras. Dominio en diseño, optimización y automatización de flujos y tareas de operaciones. Entendimiento funcional de las tareas y flujos, identificando oportunidades de optimización (automatización y rediseño), alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario. Habilidad para analizar y traducir requisitos de negocio en soluciones eficientes y funcionales, asegurando su viabilidad y contribución a la mejora de flujos y la estrategia. Definición De Flujos De Información Que Permitan Mejor entendimiento de los flujos actuales e identificación de mejoras Validar que los nuevos flujos se comportan de acuerdo a lo definido Capacidad analítica y experiencia en Business Intelligence, incluyendo la definición de KPIs (medir eficiencia y optimización), dashboards y reportes para la toma de decisiones en tiempo real, así como la integración y uso de herramientas de reporting. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación de flujos, diseño funcional y gestión del cambio en implementación de soluciones iterativas. Habilidad para valorar la complejidad de las soluciones propuestas en relación con el valor aportado a la organización. Habilidades Tecnológicas Conocimiento en arquitecturas empresariales (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de flujos. Conocimiento en herramientas de orquestación de flujos (modelado de flujos, reglas de negocio, diseño de interfaces y conectividad con bases de datos). Conocimiento y experiencia en inteligencia artificial y automatización, aplicando IA en entornos operativos para la mejora de flujos mediante AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA… Conocimientos en modelado, integración y explotación de datos para la toma de decisiones, incluyendo estructuración y unificación de información, democratización del acceso a los datos, flujos ETL, bases de datos SQL y NoSQL, así como el uso de herramientas de visualización y análisis (Qlik Sense, Looker) para contextualizar problemáticas, evaluar impacto y medir mejoras implementadas. Experiencia en Process Mining y análisis avanzado de flujos, con enfoque en la optimización operativa, identificación de ineficiencias y mejora continua. Capacidad para generar reportes en tiempo real que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Conocimiento de herramientas Low-Code e integraciones mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML). Comprensión del ciclo de vida del desarrollo (desarrollo, pruebas y producción). Habilidades de storytelling y UX de aplicaciones, asegurando soluciones intuitivas y eficientes. Habilidades de Liderazgo y Gestión Liderazgo de equipos multidisciplinares (negocio, IT y operaciones), fomentando la colaboración entre áreas de negocio y tecnología. Capacidad de gestionar proyectos complejos de automatización y transformación digital. Capacidad analítica y estratégica para evaluar alternativas y nuevas funcionalidades, proponiendo soluciones eficientes y valorando su impacto en la organización. Orientación a Resultados, priorizando iniciativas que generen impacto tangible en la eficiencia y rentabilidad del negocio. Habilidades de comunicación y gestión del cambio, promoviendo la innovación y mejora continua. Agilidad, adaptabilidad y aprendizaje continuo, asegurando una rápida respuesta a necesidades emergentes y la actualización constante en nuevas tecnologías y cambios del entorno digital y normativo. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile) son un plus. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Job profile Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos Competencias Hard Skills MODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES CONTABILIDAD SOLUCIONES: SERVICIOS DE PAGO/ FINANCIACIÓN/ COMERCIO EXTERIOR TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS GESTIÓN DE PROVEEDORES ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS Soft Skills ALIANZAS – COMUNICACIÓN HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD Enviar candidatura ahora » • Iniciar la solicitud con LinkedIn, • Enviar candidatura ahora

TP España está buscando por un Generador de prospectos con Español: Responsabilidades: • Prospectar leads de alta calidad y conformes con las políticas internas para los equipos de ventas, • Evaluar empresas: analizar el potencial de las compañías siguiendo las directrices proporcionadas, • Calificar empresas: realizar verificaciones de elegibilidad mediante herramientas internas para asegurar que los prospectos cumplen los requisitos de adquisición, • Mantenerse al tanto de noticias y tendencias del sector para garantizar una prospección oportuna, • Comprender la estacionalidad del mercado y colaborar con los programas de ventas para planificar con antelación las áreas de captación de leads, según las necesidades del equipo comercial, • Responsable de entregar un conjunto de leads conforme al objetivo trimestral acordado Requisitos : • Experiencia relevante en prospección, desarrollo de negocios y/o ventas B2B, • Nivel C2 de español, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y reportar avances diariamente, • Pensamiento estratégico y seguimiento de tendencias del mercado, • Gran precisión y atención al detalle, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Comodidad trabajando con informes, bases de datos y sistemas CRM, • Alta organización y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y colaborativo, • Estándares elevados en cuanto a precisión y atención al detalle, • Excelencia en Procesos: Mejora sistemática de procesos organizativos para aumentar eficiencia, eficacia y calidad, • Colaboración: Trabajo efectivo con otros, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes, • Comunicación: Intercambio de información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales, • Inteligencia Emocional: Comprensión y gestión de las emociones propias y ajenas para fomentar relaciones positivas, • Mentalidad Abierta: Apreciación de perspectivas diversas, fomentando la colaboración, • Pensamiento Crítico: Evaluación de información y argumentos para tomar decisiones informadas basadas en datos, • Orientación a la Solución: Enfoque práctico y eficaz para resolver problemas y desafíos Beneficios : • Contrato temporal de 6 meses, 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, • Salario: € brutos/año + bonificaciones por objetivos de hasta 1.636,3 € brutos/año, • Presencia constante de coaches que facilitarán tu desarrollo personal y profesional, • Plan de carrera establecido para crecer dentro del proyecto, • Empleo en el mayor proveedor mundial de servicios de centros de contacto, • Excelente ambiente laboral, grandes compañeros, actividades sociales y desarrollo personal TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

Continua nuestro legado y tradición: únete a Europastry Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. **Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged We are Bakers. ¿Y tú? Tu misión en pocas palabras** Darás soporte estratégico a múltiples departamentos como Marketing, I+D, Compras, Product Information y Comercial, asegurando el cumplimiento de la legislación alimentaria vigente en cada fase del producto, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cómo sería tu día a día? • Evaluación y aplicación de normativa nacional e internacional., • Revisión y validación de etiquetas, packaging y claims., • Gestión de certificaciones (BIO, Halal, Kosher, Vegano, RSPO, RFA, SAE...)., • Seguimiento de alertas alimentarias (RASFF) y novedades legislativas., • Apoyo a exportaciones con documentación legal y cumplimiento normativo., • Participación activa en asociaciones del sector (ASEMAC)., • Coordinación interdepartamental para asegurar la calidad y seguridad legal del producto acabado., • Definición de requisitos de ingredientes y aditivos según país de destino., • Soporte en el desarrollo de nuevos productos desde el enfoque regulatorio., • Estudios superiores en CTA, Nutición y Dietética y/o similar., • Conocimientos avanzados en legislación alimentaria y en etiquetado de los alimentos., • Experiencia mínima de entre 3-5 años en posición similar en Industria del sector de la alimentación., • Idiomas: Inglés (Avanzado), Español (Nativo)., • Habilidades: Persona responsable, organizada, metódica, proactiva, con iniciativa, con gran adaptación al cambio, orientado a objetivos y enfocada a la mejora continua., • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota,, • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: Empieza tu día con nuestros mejores productos, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico, • Viernes tarde con horario intensivo. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura. ¿Te gustaría ser Baker?

Palabra clave Ubicación Borrar Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Enviar candidatura ahora » • Iniciar la solicitud con LinkedIn, • Enviar candidatura ahora Ubicación MADRID, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? Las actividades que desarrollamos en el equipo de Compliance CIB en CaixaBank son: • Asistencia a las distintas áreas CIB en las distintas materias propias de cumplimiento normativo: MiFID, PBC, Prevención de abuso de Mercado e uso indebido de información privilegiada (incluyendo la adecuada gestión de información confidencial y privilegiada, gestión de potenciales conflictos de interés, gobierno de producto, etc.), • Revisión y validación, con visión crítica, de la implementación y cumplimiento de normas y procedimientos elaborados por negocio (y su alineación con las políticas aprobadas)., • Colaboración con los distintos equipos de Compliance, Áreas de Control y Negocio en tareas de asesoramiento sobre nuevos proyectos e iniciativas, así como en la definición de criterios para la implantación de un adecuado entorno de control., • Completar y mantener un Mapa de Riesgo de Compliance para CIB y diseñar y ejecutar un plan anual de Compliance, el cual incluye actividades de monitoring&testing., • Preferiblemente titulación superior en Derecho, Economía, ADE o Empresariales y se valorará positivamente formación específica en Compliance / PBC., • Experiencia previa de al menos 5 años en Compliance cubriendo actividades de Banca de Inversión en otras entidades financieras, consultoras o despachos de abogados., • Autonomía en la toma de decisiones, • Capacidad de comunicación y colaboración., • Conocimiento de las distintas actividades y áreas de negocio en CIB. Se valorará positivamente experiencia en Financiación Estructurada y Banca Transaccional., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa propia en el desarrollo de las actividades diarias., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Competencias Hard Skills BENCHMARKING / TENDENCIAS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS ASESORAMIENTO EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD Y EN LA FORMACIÓN REGULATORIA NECESARIA DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS GESTIÓN DE PROVEEDORES COMUNICACIÓN CON REGULADORES HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL COORDINACIÓN DE TESTING FUNCIONAL SUPERVISIÓN DE LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES Soft Skills ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD Enviar candidatura ahora » • Iniciar la solicitud con LinkedIn, • Enviar candidatura ahora

Noatum Maritime Services opera como agentes locales en puertos, actuando como los ojos y oídos en el terreno en más de 799 puertos de 144 países. Ofreciendo una amplia gama de Servicios Portuarios, Servicios Comerciales de Líneas Regulares, Servicios para Buques y Servicios Especializados, Noatum Maritime Services apoya a sus clientes conectando los puntos a lo largo de su cadena de valor, desde el puerto de carga hasta el puerto de descarga. Nuestros clientes incluyen Propietarios de Carga, Comerciantes, Mineros, Grandes Compañías Petroleras, Propietarios de Buques, Operadores de Buques y Gestores de Buques, manejando una amplia variedad de mercancías y tipos de embarcaciones, como contenedores, granel seco, carga fraccionada, carga de proyectos, petróleo crudo, productos refinados, gas natural y pasajeros. Noatum Maritime Services se diferencia por su conocimiento específico del sector, relaciones locales, entendimiento de las particularidades y riesgos locales, y la capacidad de aprovechar los activos y el alcance de los servicios dentro de su ecosistema más amplio para ofrecer soluciones de valor añadido a sus clientes. El perfil administrativo/a de Cuentas a Cobrar es responsable de asegurar la recuperación eficiente y oportuna de las cuentas por cobrar de la empresa y maximizar la recuperación de ingresos, contribuyendo a la salud financiera de la empresa manteniendo una relación positiva con los clientes. Asimismo, se encarga de garantizar que todas las transacciones financieras con los clientes se registren de manera eficiente, precisa y oportuna. Principales Funciones • Seguimiento de Cuentas a Cobrar: Monitorear las cuentas pendientes y asegurarse de que los pagos se realicen dentro de los plazos establecidos., • Comunicación con Clientes: Contactar a los clientes vía telefónica/email para recordarles sus obligaciones de pago y resolver cualquier duda que puedan tener., • Conciliación de Cuentas de Clientes: Mantener registros actualizados de las cuentas de los clientes. Investigar y resolver discrepancias o disputas en las cuentas., • Gestión de Cobros: Hacer seguimiento de las cuentas vencidas mediante correos electrónicos, llamadas o comunicaciones escritas. Trabajar con los clientes para establecer planes de pago cuando sea necesario., • Colaboración Interdepartamental: Coordinar con los equipos de ventas, servicio al cliente y finanzas para resolver problemas de facturación. Apoyar en los procesos de cierre de mes y de fin de año., • Informes de Antigüedad de Clientes: Preparar y analizar informes de antigüedad para identificar prioridades y tendencias en los cobros., • Registro de Transacciones Bancarias: Monitorear los pagos entrantes y aplicarlos correctamente a las cuentas de los clientes. Conciliar discrepancias entre los pagos recibidos y las facturas pendientes., • Puesto temporal, • Ticket Restaurant, • Flexibilidad horaria de entrada 8h/9h y salida 17h/18h., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. Requisitos mínimos • El perfil corresponde a una persona con CFGS o Grado en Administración, Finanzas, Economía o similar., • 1/2 años de experiencia en cuentas a cobrar, incluyenco cobros y conciliaciones de pago, • Conocimiento de procesos financieros y principios contables, especialmente relacionados con cuentas a cobrar., • Experiencia en gestión de cuentas de clientes, resolución de discrepancias de facturación y mantenimiento de registros financieros precisos., • Inglés nivel B2., • Buen nivel de MSOffice, especialmente Excel., • Habilidades organizativas y buen nivel de comunicación., • Persona orientada al trabajo en equipo y con un enfoque proactivo para la resolución de problemas.

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: * My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Cuál será tu Misión ? Ejecutar y coordinar conjuntamente con el resto de los miembros del departamento y de otros departamentos, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes instalaciones del Hotel (Electricidad, Climatización, ACS, Contra incendios, Audios...)., puesta en marcha de los protocolos definidos en materia de mantenimiento, además de la realización de informes y reportes periódicos al Jefe de Servicios Técnicos, resolución de incidencias y atención al cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en puestos de similares., • Formación profesional relacionada con el puesto., • Conocimiento en todas las áreas de mantenimiento de un hotel., • Muy valorable conocimientos de electricidad., • Trabajo en equipo, • Orientación al detalle En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

En MediaMarkt, el equipo humano es clave para conducir con éxito el proceso de transformación en el que está inmersa la compañía. Estamos buscando personas apasionadas por la tecnología y que quieran dejar huella. Buscamos personas como tú. Let's Go Estamos buscando un/a Account Manager para el equipo de Marketplace La persona que se incorpore será responsable del seguimiento y desarrollo comercial de nuestro Marketplace, colaborando en el crecimiento del negocio mediante la gestión, desarrollo y mantenimiento de relaciones con los vendedores. Tus responsabilidades serán: • Desarrollar relaciones de confianza con los vendedores del Marketplace, entendiendo sus necesidades y alineándolas con los objetivos de MediaMarkt Saturn., • Acompañar el crecimiento de las cuentas asignadas, identificando oportunidades de mejora y optimización en catálogo, pricing, contenido y rendimiento., • Anticipar tendencias del mercado para fomentar el crecimiento de categorías clave en colaboración con los vendedores., • Apoyar a los vendedores para que puedan hacer un uso óptimo del back office del Marketplace e indicar los requisitos y criterios de calidad para trabajar de manera coordinada., • Jugar un papel activo y esencial en el desarrollo exitoso de la línea de negocio., • Garantizar una incorporación rápida y eficiente de nuevos vendedores a través de herramientas y procesos establecidos. Habilidades profesionales • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar., • Experiencia previa en e-commerce, marketplaces o gestión de cuentas digitales., • Alto nivel de inglés (hablado y escrito)., • Pasión por las ventas y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Perfil resolutivo, con actitud proactiva y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico., • Formación continua, • Flexibilidad horaria, teletrabajo, • Gimnasio particular, • Descuentos en nuestros productos, • Planes de salud y bienestar, • Media Flex, programa de retribución flexible ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go En MediaMarkt, "Let's Go" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. Nos encantará que te unas a nuestro equipo Let's Go Marta Romero León

Hola Consultores, S.L . es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. PARA BARCELONA Buscamos un/a Service Delivery Manager con experiencia en la gestión de servicios IT y en el uso de la herramienta CAU (Centro de Atención a Usuarios) . Será responsable de garantizar la entrega eficiente de los servicios tecnológicos, la gestión de incidencias y la coordinación con clientes y equipos internos para asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Funciones principales: • Liderar y coordinar al equipo de Help Desk, asegurando la correcta resolución de incidencias y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Liderar y coordinar la entrega de servicios de IT, asegurando la calidad y continuidad operativa., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para implementar mejoras y resolver incidencias críticas., • Establecer, documentar y mejorar procedimientos y procesos de gestión de servicios., • Elaborar informes periódicos de desempeño, tendencias y evolución del servicio., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la satisfacción del cliente., • Conocimientos sólidos en entornos Microsoft, redes y herramientas ITSM., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Experiencia en la elaboración de reportes y análisis de KPIs de servicio. Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Jornada laboral híbrida; 3 días presenciales, 2 días en remoto. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre La Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada a cargo de la compañía., • Acceso a la plataforma Linkedin Formación. Funciones Principales y Responsabilidades • Asegurar el mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones, pintura, etc…)., • Inspeccionar el acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y Usadas, • Reparar Máquinas de cliente, con entrega directa en Taller., • Reparar Máquinas de exterior., • Velar por el trabajo orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos., • Asegurar y colaborar en la limpieza del área de trabajo., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de protección individual) que la empresa pone a su disposición., • Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir, • Valorables conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente., • Vocación de servicio,, • personas comprometidas,, • dinámicas, polivalentes y, • con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list @ para hacer crecer tu carrera con ? * Retribución según valía y aptitudes. * Incorporación estable en empresa líder en su sector. * Mutua privada a cargo de la compañía . * Acceso a la plataforma Linkedin Formación. * Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity , collaboration , courage and excellence . Misión : Encargarse del a condicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: * Asegurar el m antenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones , pintura, etc… ). * Inspeccionar el a condicionamiento de máquinas para demostración, STR y Usadas * Repara r Máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. * Repara r Máquinas de exterior. * Velar por el trabajo o rientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.) . * Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. * Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. * Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. * Asegurar y colaborar en la limpieza del área de trabajo. * Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de protección individual) que la empresa pone a su disposición. * Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. * Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir * Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & Experiencia : Valorables conocimientos de MS Office. * Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales) . Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. * Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. * Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & habilidades: * Vocación de servicio, * personas comprometidas, * dinámicas, polivalentes y * con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Job Title: Agente de Servicio al Cliente - Mercado Español - On-site CA01 Job Description ¿Te entusiasma crear experiencias memorables? Entonces únete a nosotros en Concentrix y trabaja con gente enérgica que se esfuerza por disfrutar cada día. Buscamos a un Agente de Servicio al Cliente para unirse a nuestros apasionantes proyectos, con marcas líderes de los sectores de la tecnología, finanzas, viajes, moda, salud y muchos más. Lo que te ofrecemos Recibirás formación y orientación constante por parte de tus supervisores y equipo. Aprenderás nuevos procesos, desarrollarás tus habilidades lingüísticas y comunicativas, y trabajarás en un entorno digital, con algunas de las tecnologías más innovadoras del mercado. Lo que aprenderás con nosotros te convertirá en un valioso miembro de nuestro equipo o de cualquier otro. Tus beneficios: • Contrato indefinido de 33h con horario rotativo de lunes a sabado 16h a 22h, • Salario 14,773 euros brutos al año + bono de euros brutos al año 1,224, • Excelente ubicación de la oficina en la ciudad de Barcelona, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Atender llamadas entrantes de clientes (a través de teléfono, email, email de voz, bíper u otras alertas) y solucionar las demandas de los usuarios, • Registrar los detalles de las llamadas en los sistemas de gestión de llamadas para proporcionar una respuesta y una resolución dentro del ANS, • Tienes un nivel nativo o bilingüe de castellano y catalán, ingles es un plus, • Cuentas con experiencia demostrable en atención al cliente y recepción de llamadas, • Tienes excelentes dotes de comunicación y organización Si esto suena a ti, únete a nosotros ¿Quiénes somos? Somos la empresa de experiencia del cliente (CX) impulsada por la tecnología que está creando viajes que cambian el juego para nuestra gente, nuestros clientes y sus clientes. Nuestros empleados de todo el mundo han dedicado sus carreras a garantizar que cada relación sea excepcional. Así que, naturalmente, estamos comprometidos con la creación de carreras profesionales revolucionarias que impulsen a nuestra gente hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes. En resumen: te unirás a más de game-changers en más de 70 países que se esfuerzan por disfrutar cada día, mientras marcan la diferencia para las personas a las que ayudan cada día Y te ofreceremos un trabajo divertido y desafiante que te permitirá desarrollarte y crecer. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R Location: ESP Barcelona - C/ de la Selva de Mar, 129 Language Requirements: Catalan (Required), Spanish (Required) Time Type: Part time If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better. If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here. Únete a nuestro sqUAd como Sales Associate (media jornada) ¿Estás preparado para unirte a un equipo lleno de energía, solidario y orientado al rendimiento dedicado a potenciar a los atletas de todo el mundo? Estamos buscando a un entusiasta Sales Associate que esté listo para causar un impacto en nuestro entorno minorista de ritmo rápido y ayudarnos a llevar a Under Armour al siguiente nivel. Como parte de nuestro equipo, trabajarás con personas dispuestas a ayudarte a llegar más alto, hacer crecer tu potencial y hacer más. OUR VALUES: • Love Athletes, • Celebrate the wins, • Stand for equality, • Act sustainably, • Ofrezcan un servicio de atención al cliente excepcional, desde un saludo sincero hasta un check out eficiente., • Sacar lo mejor de cada cliente sugiriéndole el calzado y la ropa adecuados., • Campartir lo que saben -y lo que les gusta- de nuestros productos, • Abastecer, ordenar y limpiar la tienda, • Ser un apasionado de nuestra marca impulsada por el rendimiento, • Personalidad extrovertida con excelentes habilidades de comunicación, • Dominio del idioma local y/o inglés, • Demostradas habilidades de colaboración y capacidad para trabajar bien en equipo, • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, • Generous employee discount & access to PERK discount platform, • Competitive salary, • Monthly bonus incentive pay eligibility, • Opportunities for professional development and advancement, • Work-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges El agente de ventas asociado ayuda a alcanzar los objetivos de ventas y los indicadores clave de rendimiento (KPI). Para ello, sigue los valores de la marca para proporcionar una experiencia única a los deportistas que visitan Under Armour. Este puesto queda a cargo del responsable de tienda y se ocupa de llevar a cabo funciones rutinarias para dar soporte a las operaciones de la tienda. El agente de ventas asociado asume las responsabilidades del especialista en inventario en su ausencia. Ventas y omnichannel • Proporcionar asistencia directa a deportistas en materia de ventas para alcanzar los objetivos de KPI de ventas establecidos por el responsable de tienda., • Ejercer como ejemplo de la cultura de servicio de UA y satisfacer las expectativas de los clientes., • Comunicar el mensaje de marca según el modelo de servicio de UA al ayudar a los deportistas., • Adaptarse a los estándares relacionados con la mercancía y la configuración de productos., • Cumplir con las políticas y los procedimientos de UA., • Completar los procesos operativos y de efectivo (manuales o sistemáticos) de acuerdo con la formación recibida., • Cumplir con el código de vestimenta y las políticas de asistencia de Under Armour., • Colaborar con el resto del personal para alcanzar los objetivos de la tienda., • Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento., • Conocimientos avanzados de aritmética, lectoescritura, escucha y comunicación, • Fluidez en el idioma local., • Uso experto de ordenadores y otros dispositivos tecnológicos., • Competencias de colaboración demostradas y facilidad para el trabajo en equipo., • Capacidad demostrada de trabajar en un ambiente basado en plazos con un ritmo intenso., • 0-3 meses de experiencia en tiendas de deportes, ropa o calzado., • Disponibilidad para trabajar con horario flexible, incluidos días festivos, noches y fines de semana, para satisfacer las necesidades del negocio., • Capacidad para mover o recolocar productos de hasta 12 kg, • Capacidad de desplazarse durante largos periodos de tiempo para manipular productos, con breves pausas, • Capacidad de acceder sin ayuda a todas las zonas de la tienda, incluidas las zonas de ventas, el almacén y las cajas, • Adaptación razonable para ayudar a cumplir con las responsabilidades básicas At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

Responsable de Liquidez & Cashflow • Mantener y revisar previsiones de flujo de caja semanales/mensuales, • Implementar y gestionar herramientas de tesorería (ej. Embat), • Monitorizar posiciones de caja y optimizar necesidades de liquidez a corto plazo, • Preparar y entregar informes periódicos de tesorería y caja, • Gestionar relaciones bancarias diarias y asegurar el cumplimiento de las condiciones acordadas, • Liderar revisiones periódicas de cierres: bancos, deuda, cuentas a cobrar y a pagar, • Co-gestionar relaciones con instituciones financieras junto con el COO (negociación, compliance), • Elaborar informes de antigüedad y hacer seguimiento con clientes B2B y proveedores, • Dar soporte al equipo de contabilidad, alineando prioridades y deadlines, • Aprobar y gestionar pagos a proveedores a través de plataformas bancarias, • Elaborar informes de antigüedad y hacer seguimiento con clientes B2B y proveedores, • Monitorizar el DSO (Days Sales Outstanding) y mejorar la eficiencia en la recaudación, • Asegurar registros de nómina precisos y alineación con previsiones mensuales, • +3 años de experiencia en tesorería, auditoría u operaciones financieras, • Sólidos conocimientos de flujo de caja y procesos de pago, • Familiaridad con entornos multi-banco, • Experiencia previa con herramientas como Embat, Agicap o similares, • Nativo castellano y fluidez en ingles, • Buen entendimiento de contabilidad y reporting Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Eventos de la empresa, • Flexibilidad horaria

En SEMIC somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático con experiencia consolidada en entornos corporativos, para responsabilizarse del diseño, implementación, mantenimiento y gestión de sistemas informáticos y redes. Este rol requiere una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un enfoque claro en la supervisión de la infraestructura tecnológica, la seguridad informática y el soporte técnico. Funciones a realizar: • Liderazgo Técnico: Responsable de liderar técnicamente los proyectos asignados, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de objetivos. Coordinación y guía del equipo técnico para garantizar el éxito de los proyectos., • Soporte y Acompañamiento Técnico: Apoyo directo a otros técnicos internos, actuando como referente en soluciones WP Software Printing Solutions. Resolución de incidencias complejas y soporte de segundo nivel., • Preventa Técnica: Participación en procesos de preventa técnica, colaborando con los equipos comerciales para analizar requisitos, definir soluciones técnicas y preparar propuestas para clientes., • Provisión de Proyectos Complejos: Ejecución y seguimiento de proyectos avanzados, asegurando la correcta implantación de soluciones y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Referente Funcional: Especialización en los sistemas de accounting (Papercut) y monitorización (Nubeprint). La empresa proporcionará formación para garantizar un dominio completo de estas soluciones., • Titulación en Ingeniería Técnica en Informática o CFGS de Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR). Se podrá valorar la ausencia de titulación universitaria si se demuestra una experiencia mínima de 5 años en la gestión de Papercut o Nubeprint., • Experiencia profesional mínima de 5 años en el ámbito de la informática, específicamente en sistemas y redes. No se valorarán perfiles con experiencia exclusivamente en desarrollo de aplicaciones o entornos web., • Experiencia consolidada en gestión de infraestructuras IT, servidores, redes, bases de datos, seguridad informática y soporte técnico., • Habilidades demostradas de comunicación y coordinación de equipos técnicos., • Conocimiento avanzado de soluciones de impresión gestionada y software de control de impresión., • Experiencia con Papercut, Nubeprint y entornos de impresión corporativos., • Certificaciones técnicas relacionadas (Microsoft, Cisco, ITIL, etc.)., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación inmediata., • Lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h., • Español: Nativo., • Catalán: Nativo/Avanzado (C1). ¡Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito mutuo!

Parriller@ / Jefe de Partida de Brasas – Restaurante Malparit (Barcelona) ¿Te apasiona el fuego y el producto bien tratado? En Malparit, restaurante de cocina catalana contemporánea con matices castizos y enfoque en producto de temporada, buscamos un/a Parriller@ / Jefe de Partida de Brasas con experiencia, carácter y respeto por el producto. Nuestra propuesta gastronómica pone en el centro piezas premium de carne a la brasa y pescado de lonja, con una cocina 100% abierta donde el cliente vive la experiencia de principio a fin. Misión del puesto Liderarás la partida de brasas, siendo responsable de la cocción de carnes y pescados al punto perfecto, el control de temperaturas y la calidad del producto fresco. Coordinarás con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil, fluido y de alta calidad en cocina abierta, a la vista del cliente en todo momento. Funciones clave Ejecución y control profesional de la brasa (tipo vasca de manivelas con horno lateral Josper para brasas y ahumados). Elaboración de carnes, pescados y vegetales a la brasa. Supervisión de la partida: organización, limpieza y mise en place. Control de tiempos de cocción durante el servicio. Cumplimiento de APPCC y buenas prácticas en cocina abierta. Colaboración con el chef principal y participación en el desarrollo de nuevas propuestas. Recepción y control de calidad del producto. ¿Qué buscamos? Altamente valorable formación en brasa o experiencia consolidada en partidas de brasa Conocimientos sólidos en cocina catalana y de mercado. Conocimiento y destreza con producto de lonja mediterránea Capacidad de organización y trabajo de nivel alto y volumen Disponibilidad inmediata y permiso de trabajo vigente en España Castellano fluido y/o catalán (cocina 100% abierta). Residencia a menos de 30 minutos del restaurante. Excelente imagen y presentación personal para cocina vista al público. ¿Quiénes somos? No Hay Mañana SL es un grupo de restauración creado en 2014 que apuesta por un modelo de negocio sostenible y respetuoso con las personas y con el medio ambiente. Gestionamos establecimientos en Barcelona como Madre Taberna Moderna, Chamako Bar, Babula Bar 1937, Malparit y nos encontramos en pleno proceso de expansión nacional. Nuestro objetivo es ser el grupo de referencia en Barcelona y crecer por toda España con una dirección moderna y procesos completamente integrados. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Horario mixto por turnos rotativos: 3 turnos partidos + 2 turnos seguidos, con 2 días de descanso semanal. Salario bruto anual con mejora de convenio según experiencia y valía entre € y € Día de tu cumpleaños festivo y remunerado. Festivos oficiales remunerados. Plan de carrera y crecimiento real dentro del grupo. Formación interna y oportunidades en nuevas aperturas. Incorporación inmediata a un proyecto gastronómico innovador, con una apuesta clara por la autenticidad del producto y la excelencia del equipo. ¿Estás list@ para trabajar con brasa, carácter, pasión y mucho producto? Únete a nosotros y comienza tu próximo reto gastronómico "SÓLO SE ACEPTARÁN CANDIDATOS QUE APLIQUEN POR ESTA VÍA, DESCARTAMOS CANDIDATOS QUE SE PRESENTEN EN LOS LOCALES DIRECTAMENTE." agenda tu entrevista

Descripción de la empresa Con cuatro marcas de moda parisinas sólidas y complementarias: Sandro, Maje, Claudie Pierlot y Fursac, SMCP es un actor internacional líder en lujo accesible. El Grupo ha experimentado un fuerte crecimiento desde su creación, impulsado por la relevancia de su estrategia y el talento de sus equipos; 6.600 emprendedores apasionados que comparten la ambición de hacer de SMCP el líder mundial en su segmento. El Grupo opera 1.730 puntos de venta en todo el mundo y sus marcas están presentes en 47 países. Logró una facturación de 1.200 millones de euros en 2023. SMCP ofrece las mismas oportunidades laborales a todos, sin distinción alguna. Como tal, todas las solicitudes se procesan únicamente en función de las habilidades y la experiencia. Descripción del empleo • Gestionar todo el proceso de confección de nóminas mensuales con la asistencia de los proveedores de pagos Epimetheus y Neyond (España 150+ nominas mensuales y Portugal 90+ nominas mensuales). Incluyendo registro de altas, bajas y modificaciones de contrato, salario contractual y remuneración variable., • Importar/exportar información en 2 plataformas: Citrix y Chronos., • Comunicación continua con los equipos comerciales y RRHH para la obtención y aprobación de la información del pago de nóminas principalmente pero también para asistir en procesos de RRHH., • Responder preguntas de los trabajadores y responsables sobre el proceso de pagos de nóminas, problemas de pagos, certificados de trabajo/empresa, retenciones y otros temas relacionados con recursos humanos., • Actualizar e implementar cualquier cambio/actualización en legislación laboral., • Archivar toda la documentación de recursos humanos referente a altas, bajas y cambios de contrato de forma mensual., • Disposición a aprender y colaborar con los procesos de pagos de personal de otros países (Reino Unido, Irlanda, Italia)., • El candidato/a debe ser organizado/a, capaz de trabajar en varios proyectos simultáneos y priorizar carga de trabajo., • Capaz de trabajar bajo presión y de cumplir plazos de entrega., • Alto nivel de precisión y alta atención al detalle., • Capaz de trabajar de forma efectiva sin constante supervisión., • Experiencia en gestión de recursos humanos y nóminas imprescindible. Conocimiento de legislación laboral y conceptos de pagos de nómina., • Excelentes habilidades de comunicación., • Manejo de Excel en profundidad., • Capaz de trabajar con información altamente confidencial., • Idiomas: español e inglés nivel avanzado imprescindible. Francés o portugués se valora, pero no imprescindible. A cubrir : inmediatamente

TE ESTAMOS BUSCANDO DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Auditor/a nocturno para uno de sus Hoteles 4* / 5* situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche. Es la persona responsable de resolver cualquier incidencia que se produzca durante este turno, así como de mantener el mismo nivel de atención al cliente en todo momento. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones • Asegurar el funcionamiento del hotel, atendiendo, gestionando, ejecutando y/o derivando las demandas y necesidades de clientes y/o personal interno a la mayor brevedad posible y con la máxima satisfacción., • Gestionar adecuadamente todos los procesos que pasan por recepción, gestionar el check in/check out, cuadrar los datos contables de los demás departamentos (cierre del turno, cierre total, auditoría...), constatar la ocupación y repasar la facturación., • Asumir funciones de relaciones públicas y reservas en ausencia del/la responsable, recibiendo a los clientes y confirmando los servicios adicionales., • Atender y gestionar telefónicamente y presencialmente a los clientes, realizando ventas directas y aplicando descuentos de acuerdo con las normas y responder a las peticiones de información., • Contrato Indefinido, • Incorporación inmediata, • Jornada 32h/s

Descripción de la empresa Con cuatro marcas de moda parisinas sólidas y complementarias: Sandro, Maje, Claudie Pierlot y Fursac, SMCP es un actor internacional líder en lujo accesible. El Grupo ha experimentado un fuerte crecimiento desde su creación, impulsado por la relevancia de su estrategia y el talento de sus equipos; 6.600 emprendedores apasionados que comparten la ambición de hacer de SMCP el líder mundial en su segmento. El Grupo opera 1.730 puntos de venta en todo el mundo y sus marcas están presentes en 47 países. Logró una facturación de 1.200 millones de euros en 2023. SMCP ofrece las mismas oportunidades laborales a todos, sin distinción alguna. Como tal, todas las solicitudes se procesan únicamente en función de las habilidades y la experiencia. Descripción del empleo • Gestionar todo el proceso de confección de nóminas mensuales con la asistencia de los proveedores de pagos Epimetheus y Neyond (España 150+ nominas mensuales y Portugal 90+ nominas mensuales). Incluyendo registro de altas, bajas y modificaciones de contrato, salario contractual y remuneración variable., • Importar/exportar información en 2 plataformas: Citrix y Chronos., • Comunicación continua con los equipos comerciales y RRHH para la obtención y aprobación de la información del pago de nóminas principalmente pero también para asistir en procesos de RRHH., • Responder preguntas de los trabajadores y responsables sobre el proceso de pagos de nóminas, problemas de pagos, certificados de trabajo/empresa, retenciones y otros temas relacionados con recursos humanos., • Actualizar e implementar cualquier cambio/actualización en legislación laboral., • Archivar toda la documentación de recursos humanos referente a altas, bajas y cambios de contrato de forma mensual., • Disposición a aprender y colaborar con los procesos de pagos de personal de otros países (Reino Unido, Irlanda, Italia)., • El candidato/a debe ser organizado/a, capaz de trabajar en varios proyectos simultáneos y priorizar carga de trabajo., • Capaz de trabajar bajo presión y de cumplir plazos de entrega., • Alto nivel de precisión y alta atención al detalle., • Capaz de trabajar de forma efectiva sin constante supervisión., • Experiencia en gestión de recursos humanos y nóminas imprescindible. Conocimiento de legislación laboral y conceptos de pagos de nómina., • Excelentes habilidades de comunicación., • Manejo de Excel en profundidad., • Capaz de trabajar con información altamente confidencial., • Idiomas: español e inglés nivel avanzado imprescindible. Francés o portugués se valora, pero no imprescindible. Contrato de duración determinada de 6 a 8 meses

ID Oferta: 58447 Ubicación: Barcelona Únete a Accent Social y marca la diferencia Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social., • Valorable un año experiencia en puesto similar., • Organizar y gestionar proyectos y servicios socioeducativos., • Intervención socioeducativa y comunitaria., • Incorporar los recursos sociales, instituciones, personales y materiales disponibles., • Jornada Laboral: Completa, • Horario: Martes, jueves y sábados de 15:00 a 19:00 h y miércoles y viernes de 10:30 a 18:00 horas Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Ven a formar parte de nuestro equipo

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Requisitos: Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos culinarios propios, así como de organización de eventos, decoraciones y presentaciones de montajes de buffet. Al día de las tendencias de cocina · Manipulación y manejo higiénico de alimentos. Conocimientos de operativa hotelera Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5* Disponibilidad horaria para trabajar fines de semana, festivos y en turnos rotativos. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. Estamos buscando un/a Data Scientist para unirse a nuestro equipo de Data&Advanced Analytics. Formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial dirigidos a optimizar los procesos y decisiones más desafiantes dentro de la industria del retail. El equipo de Advanced Analytics de Mango está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers y Software Engineers que trabajan juntos en squads multidisciplinares para desarrollar algoritmos de aprendizaje automático de calidad de vanguardia aprovechando la última tecnología en plataformas de Big Data y computación distribuida. Cada uno de los squads de análisis avanzado tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos de aprendizaje automático para hacer frente a algunos de los principales retos técnicos y empresariales de Mango: • Personalization Squad: Equipo al que se incorporará la persona seleccionada y que es responsable de desarrollar algoritmos de Inteligencia Artificial para proporcionar una experiencia personalizada a los clientes de Mango, tanto en el sitio web y la app como en las comunicaciones por email. Aprovechando el gran volumen de datos de compras y de navegación de los clientes, los algoritmos desarrollados incluyen recomendaciones de productos, segmentaciones de clientes o la generación de contenido personalizado mediante IA generativa, asegurando su despliegue en tiempo real., • Generative Artificial Intelligence squad: Impulsar iniciativas innovadoras relacionadas con algoritmos generativos (texto, imagen, video, etc). Este squad ha liderado el desarrollo de la plataforma de IA basada en LLM para los casos de uso internos. Además, es responsable de impulsar la transformación que se está llevando a cabo en los procesos creativos empleando modelos de IA de generación de imágenes., • Pricing and Mark-Down Squad: Desarrollar algoritmos de aprendizaje automático que determinen las promociones y descuentos óptimos para optimizar el margen de la empresa durante el periodo de ventas. ¿CÓMO ES NUESTRO EQUIPO? En Mango nos inspira y une nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos presentes en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades, de las cuales el 80% son mujeres. Somos un equipo muy dinámico, motivado por las nuevas tecnologías, con pasión por lo que hacemos y ganas de asumir grandes retos que nos permitan seguir creciendo y aportando valor a través de los datos. ¿QUÉ HACE UN DATA SCIENTIST EN MANGO? Como Data Scientist formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. Trabajarás desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial desarrolladas con modelos de datos y algoritmos de última generación. Estos productos de datos permiten casos de uso muy innovadores en el espacio del retail, como la geoanalítica, la robotización, la personalización omnicanal, la tienda conectada, la visión por ordenador, el consumidor 360º y las decisiones en tiempo real. En tu día a día… • Realizarás el desarrollo de algoritmos avanzados de aprendizaje automático para mejorar nuestros procesos y decisiones comerciales principales., • Trabajarás con un sólido enfoque de ingeniería (por ejemplo, integración continua, automatización de pruebas, etc.) en un sólido equipo de ingenieros de datos y científicos de datos., • Utilizarás Spark para escalar tus modelos y aprovecharás las herramientas de MLOps para desplegarlos en producción., • Interactuarás con las partes interesadas del negocio para asegurar la alineación y la adopción adecuadas; y participarás en la entrega del proyecto de principio a fin., • Trabajarás con un enfoque rápido e iterativo en nuevas ideas y pruebas de conceptos., • Al menos 4 años de experiencia como Data Scientist., • Grado o Máster en Ciencias de Datos, Inteligencia artificial, Informática, Matemáticas, u otros campos cuantitativos., • Al menos 4 años de experiencia desarrollando en Python, u otro lenguaje orientado a objetos., • Experiencia desarrollando en PySpark para procesar grandes volúmenes de información de manera eficiente., • Experiencia desarrollando modelos matemáticos y algoritmos predictivos (modelos supervisados y no supervisados, clustering, redes neuronales, etc.)., • Experiencia desarrollando soluciones de machine learning end-to-end, desde la fase de prototipo hasta la puesta en producción y mantenimiento., • Experiencia trabajando con servicios Cloud (por ejemplo, AWS, Google Cloud, Azure) y en entornos con computación distribuida., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaces de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas y colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios., • Se valora positivamente tener experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones con modelos de IA generativa como GPT-4 o similares, incluyendo técnicas como Prompt Engineering y Retrieval-Augmented Generation (RAG)., • Se valora positivamente tener experiencia en el uso de librerías enfocadas a Deep Learning como Tensorflow o PyTorch., • Se valora muy positivamente el interés en buenas prácticas de programación y desarrollo de software: tests, automatizaciones, construyas pipelines en CI, etc., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos, • Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans., • Posibilidad de teletrabajo en un 50%., • 35% de descuento en todas nuestras líneas, • Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal, • Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, y te recompensaremos por ello, • Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales, • Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales, así como sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre, • Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc, • Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería., • Servicio médico propio en las instalaciones de la central., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad, • Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados Further

Somos un grupo energético multinacional e innovador, presente en más de 20 países. Nos dedicamos a la generación, distribución y comercialización de energía y servicios, comprometidos con el bienestar de las personas, el progreso de empresas y sociedad, y la sostenibilidad del planeta. Si te encuentras cursando el último año de estudios universitarios, ofrecemos la posibilidad de realizar becas en nuestros negocios en distintas especialidades, que te permitirán completar tu formación y ayudarte en tu orientación profesional. Comprueba en el detalle a qué estudios van dirigidas. Impulsa tu energía Acelera tu futuro Conecta con Naturgy El negocio de Redes Gas España, es el encargado de la distribución de gas natural y gas renovable y opera en ámbito nacional (España) . Como compañía distribuidora, es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de más de km de red de gas a la que están conectados más de 5,4 M de puntos de suministro en casi 1.150 municipios. Las principales actividades que lleva a cabo son: puesta en servicio, lectura de contador, inspección periódica y la atención de avisos. Nuestro propósito, ser agente activo de la descarbonización y ser un actor principal en la transición energética del país. Queremos ser los mejores en lo que hacemos Trabajando en equipo, haciendo más con menos y desarrollando a cada persona, para crecer juntos tanto en el ámbito de redes de distribución como en el de otros negocios. En este contexto ofrecemos una beca en la unidad de Procesos y Data en Barcelona Estas prácticas te permitirán conocer: • Analítica de datos para diseño y desarrollo de mejoras en los procesos de negocio de distribución de energía., • Reporte y seguimiento de KPI´s operativos., • Automatización de reportes y dashboards., • Generación de insights para la toma de decisiones., • Estudiante de Grado de Ingeniería Industrial, telecomunicaciones, Informática, física, matemáticas o máster en digitalización / data., • Idiomas / valorable ingles., • Valorable conocimientos de herramientas de visualización y análisis de datos: Power BI, Quicksight, • Conocimiento de manejo de BBDD (SQL: PL-SQL; SAS) y lenguaje de programación orientados a análisis de datos (R, Python, SAS), • Ayuda al estudio, • Lugar de realización de las prácticas presencialmente en las oficinas de Barcelona: Plaça del Gas, Barcelona 1. Rellena el formulario con tus datos. No olvides adjuntar tu CV actualizado., 2. Si te encuentras entre los perfiles más ajustados, contactaremos contigo para participar en las diferentes pruebas y entrevistas., 3. Si avanzas con éxito en el proceso………. podrás formarte con el equipo Naturgy Inscríbete y atrévete a impulsar tu energía y acelerar tu futuro con Naturgy Inscríbete y atrévete a impulsar tu energía y acelerar tu futuro con Naturgy

¿Te apasiona el marketing digital y sueñas con crear campañas que realmente conecten con las personas? ¿Quieres formar parte de una empresa donde podrás desarrollar tus habilidades en Salesforce Marketing Cloud y aportar valor desde el primer día? Tu misión será clave para transformar la manera en la que OCA Global se comunica con sus clientes. Como Junior Marketing Automation Specialist, formarás parte del equipo de IT y serás el/la encargado/a de apoyar la implementación y gestión de campañas multicanal en Salesforce Marketing Cloud, ayudando a automatizar procesos, personalizar experiencias y optimizar resultados. Una oportunidad perfecta para crecer en una empresa en plena transformación digital. Tus principales misiones: Diseñar y lanzar campañas que conectan. Participarás en la creación y ejecución de campañas de marketing automation multicanal, asegurando una comunicación fluida y personalizada con nuestros públicos. Automatizarás procesos y flujos de comunicación. Colaborarás en la definición y mejora de journeys, automatismos y estrategias personalizadas a través de Salesforce Marketing Cloud y sus herramientas (Automation Studio, Journey Builder, Einstein...). Brindarás soporte técnico a usuarios. Serás el primer punto de contacto para incidencias relacionadas con la plataforma, ayudando a mantener la operatividad de las campañas en marcha. Analizarás el rendimiento y aportarás mejoras. Te encargarás de medir, reportar y optimizar los resultados mediante dashboards e informes, siempre con una mirada puesta en la mejora continua. Mantendrás nuestra base de datos en forma. Segmentarás audiencias, asegurarás la calidad de la información y contribuirás a la correcta integración con Salesforce CRM. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? * Formación en marketing, tecnologías de la información o similar, con inquietud por el mundo digital. * Experiencia previa mínima de 1 año con herramientas de marketing automation. * Conocimientos valorables en Salesforce Marketing Cloud: segmentación, journeys, data extensions, personalización (AMPscript), CloudPages, HTML/CSS, SQL y SSJS. Se valorará experiencia en integraciones con otras herramientas: CRM, Google Analytics, API REST, etc. No buscamos a alguien que lo sepa todo. Buscamos a alguien con actitud, curiosidad y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Te incorporarás a un equipo dinámico y en evolución, con retos constantes y espacio para aportar ideas desde el primer día. Además, en OCA Global disfrutarás de: * Contrato indefinido desde el inicio. * Horario laboral: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, viernes de 8:30h a 15:00h. Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivo. Nochebuena y Nochevieja: libres * Campus OCA: formaciones continuas a tu medida. * Acceso a OCA Benefits, nuestro portal con descuentos exclusivos para empleados. * Retribución flexible: personaliza tu salario con tarjeta restaurante, transporte, seguro médico, formación, etc. * Cultura participativa con Happyforce, iniciativas sociales (LOCAL Initiative) y programas de reconocimiento como Recomienda OCA. Quiénes somos: En OCA Global trabajamos con un propósito claro: No dejar nada al azar. Garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas a través de una gestión responsable. Somos un grupo internacional especializado en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. Más información en