Trabajos responsable procesos en Sant Joan Despí - Page 9Crear alertas

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Solutions para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales: • Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema., • Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios., • Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas., • Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo., • Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación., • Conocimiento profundo de arquitecturas distribuidas, APIs, seguridad en aplicaciones web, • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas concretas. Contrato indefinido La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sobre nosotros Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. Misión Estamos buscando incorporar a un/a Head of Field Force que lidere la transformación comercial, impulsando estrategias innovadoras y centradas en el valor. Esta persona será responsable de desarrollar equipos de alto rendimiento, conectar la visión estratégica con la ejecución territorial y fomentar una cultura omnicanal alineada con los valores de Chiesi. Responsabilidades • Responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial en el área asignada para alcanzar los resultados y objetivos de negocio., • Establecer fuertes relaciones con los principales stakeholders, • Planificación comercial, budgeting y análisis., • Establecer estructuras territoriales en línea con los objetivos de negocio, • Liderar y motivar al equipo asegurando la cohesión y el espíritu de equipo, • Desarrollo de su equipo en su evolución competencial, implementando planes de desarrollo adaptados para cada integrante de su equipo., • Promover una visita médica moderna y omnicanal fundamentada en los valores de Chiesi, • Actuar como nexo entre dirección y los Area Leads y HCP Partners, haciendo a su equipo participe en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía., • Ser agente de transformación y catalizador de la evolución del equipo., • Actividad de vista al campo en un 70%-80% de su semana laboral, • Participación a congresos nacionales e internacionales, así como Jornadas especificas en las áreas terapéuticas asignadas, • Experiencia como Coach de equipos comerciales en el sector Salud, • Experiencia en el diseño y/o la implementación de proyectos de valor, • Experiencia en trabajo crossfuncional y en metodología "agile", • Sólida experiencia en gestión de equipos comerciales en el mercado Español, • Sólida experiencia ambos en ámbito hospitalario como de atención primaria, • Solida experiencia previa en el área de marketing es un plus, • Titulación universitaria superior en la rama de ciencias de la salud, administración de empresas o ingeniería., • Español fluido, • Alto nivel de inglés, • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio., • Mentalidad estratégica y operativa, • Orientación a negocio, a resultados y a cliente, • Capacidad analítica y de planificación, • Mentalidad positiva y optimista y transformadora, • Empatía y asertividad, • Trabajo crossfuncional Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar colectivo. Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos: • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Apoyo en procesos de reubicación., • Asistencia fiscal para empleados internacionales., • Otros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo., • Si buscas un nuevo reto en una empresa líder en el sector farmacéutico, te esperamos en Chiesi

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ** Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH. Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos * De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos * En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión * En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,

Buscamos un/a coordinador/a de RRHH para Misión del puesto Ejecutar y supervisar los procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el clima laboral y los procesos de desarrollo. Trabajará en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH para implementar iniciativas estratégicas y liderar un equipo transversal en un entorno de crecimiento y alta rotación. Equipo a cargo El/la Coordinador/a de RRHH liderará un equipo de 7 personas, compuesto por: • 2 técnicos de selección en Barcelona, • 3 técnicos de selección en Colombia, • 1 responsable de nóminas, • Coordinación y supervisión de procesos de selección y onboarding, • Administración de personal, contratos y coordinación con gestoría de nóminas, • Gestión de relaciones laborales: bajas, sanciones, despidos, etc., • Interlocución con abogados externos y comité de empresa, • Mejora del clima laboral y comunicación interna, • Detección de necesidades formativas y desarrollo de planes de formación, • Evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo, • Automatización y mejora de procesos de RRHH, • Coordinación de planes de igualdad, prevención de riesgos laborales y políticas internas, • Grado en Psicología (imprescindible). Se valorará formación adicional en RRHH, Relaciones Laborales o ADE, • Experiencia de 3 a 6 años en puestos similares, gestionando equipos y procesos integrales de RRHH, • Experiencia previa en empresas de más de 100 personas y entornos de alta rotación, • Castellano y catalán fluidos. Inglés valorable, • Autonomía y proactividad, • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación, • Comunicación asertiva y empatía, • Organización, planificación y orientación a resultados, • Contrato indefinido, • Salario: € brutos anuales + bonus de hasta 4.000 € anuales según objetivos, • Horario: Jornada completa, de lunes a viernes, • Modalidad: 100% presencial Sosmatic es una compañía especializada en servicios tecnológicos y de atención al cliente, con más de 400 empleados y presencia internacional. Apostamos por la innovación, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento. Estamos en pleno proceso de profesionalización del área de RRHH y buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Recursos Humanos que lidere la ejecución y mejora continua de nuestros procesos clave, reportando directamente al Director de Operaciones y RRHH.

Sobre nosotros Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. Misión Garantizar la correcta ejecución de los procesos contables y fiscales, asegurando el cumplimiento normativo (LOCAL y del GRUPO), la fiabilidad de la información financiera y el soporte operativo a las áreas implicadas, en un entorno SAP. Responsabilidades clave • Contabilización diaria de movimientos bancarios en SAP (FI+CO)., • Conciliación de cuentas transitorias bancarias (pagos, gastos, recibos domiciliados)., • Gestión y conciliación de ficheros Liq.Gastos (CONCUR-SAP), • Cuadre y gestión diaria del SII (IVA), • Control y seguimiento de notificaciones (AEAT-DEHU), • Contabilización de facturación Intercompany ., • Soporte y coordinación con el CENTRO de SERV.CORPORATIVOS (registro de facturas, pagos, cobros)., • Gestión de workflows de nuevas incorporaciones., • Seguimiento de pedidos pendientes de recepción., • Atención a proveedores y usuarios internos sobre estado de facturas., • Gestión de impuestos: IVA, INTRASTAT, IRPF, IMPUESTOS ESPECIALES, • Soporte en auditorías internas y externas., • Elaboración mensual del modelo ETE., • Cumplimentación estadísticas y soporte a otros departamentos., • Análisis cuentas de Balance y Perdidas y Ganancias, • Gestión de modificaciones en el maestro de proveedores., • Contabilización de asientos manuales/automáticos., • Gestión y contabilización asientos de nominas (costes laborales), • Integracion contable sucursal Portuguesa, • Formación en Contabilidad, Finanzas y Fiscal., • Más de 3 años de experiencia en roles contables y fiscales, • Dominio de SAP (FI+CO) - Imprescindible, • Buen manejo de Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Acostumbrada a trabajar en entorno Multinacional., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Buen nivel de comunicación y colaboración con equipos internos y externos. Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar cole ctivo.Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Apoyo en procesos de reubicación., • Asistencia fiscal para empleados internacionales.

Descripción de la empresa En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación , incluso si no tienes experiencia Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo) 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, siendo accionista de tu propia empresa Por todo esto, y mucho más , AQUÍ ESTÁ KIABI Únete a nosotros Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en Sant Boi de Llobregat , con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • El día de tu cumpleaños libre, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes, • Valorable formación de Moda o Marketing.

¿Dispones de experiencia como Técnico/a de calidad y medio ambiente? ¿Buscas un proyecto estable que te permita ampliar tu experiencia profesional? Entonces, esto te interesa Desde Eulen Selección colaboramos con una compañía líder en el sector del transporte en la búsqueda de un Técnico de Calidad y medio ambiente para su delegación de Sant Boi de Llobregat. Reportando al responsable del centro, tu misión será el desarrollo y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, buscando la integración aprovechando las sinergias. Te responsabilizarás de: • Mantenimiento de las certificaciones de los sistemas de calidad, y medio ambiente, • Desarrollar e impulsar los sistemas de gestión de calidad, y medio ambiente, • Análisis y actuación del manual de calidad y medio ambiente, • Apoyo a la gestión laboral derivada del departamento de prevención, • Auditorías internas de sistemas de gestión de calidad y, medio ambiente, • Redacción de procedimientos e instrucciones, • Seguimiento de la implantación de los sistemas de gestión de la calidad en las delegaciones., • Seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías internas., • Búsqueda de áreas de mejora de procesos., • Una posición estable en una empresa multinacional del sector del transporte., • Jornada Laboral completa con horario de 9 a 18 horas., • Aportas formación, bien Diplomatura o Licenciatura en cualquier rama técnica. Valorable ingeniería., • Posees conocimientos en materia de medio ambiente., • Dispones de 1 o 2 años de experiencia como técnico en certificaciones en el área de calidad en consultorías de calidad o departamentos de calidad en empresa., • Contribuyes con conocimientos en sistemas de calidad, medio ambiente y PRL (ISO, Calidad total, EFQM, EMAS, AHSAS)., • Eres una persona constante, organizada, metódica, analítica, autónoma, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Dispones de vehículo.

Vivescia es un grupo cooperativo agrícola y agroalimentario internacional que opera en 25 países, con una facturación de alrededor de 3.800 millones de euros y 6.700 empleados. Especializada en el cultivo y el valor nutricional de los cereales, Vivescia pertenece a agricultores del noreste de Francia. Como miembro del grupo Vivescia, la primera cooperativa de cereales francesa, Délifrance está especializada en la fabricación de congelados como panes , bollería y pastelería . Con distribución en más de 100 países, somos una empresa francesa con vocación internacional. A través de nuestra trayectoria, defendemos valores basados en la autenticidad, el emprendimiento y el trabajo en equipo. Para nuestra delegación de Sant Cugat del Vallès, buscamos incorporar un/a Técnico/a Chef que aporte conocimiento, creatividad y pasión por la panadería y pastelería, apoyando a nuestros clientes y al desarrollo de nuevos productos. Funciones: Reportando al Responsable del Departamento Técnico, la persona seleccionada se encargará de: • Elaborar y cocer muestras diarias para el equipo comercial y otros departamentos., • Realizar presentaciones y demostraciones técnicas a clientes, tanto en obrador como en sus instalaciones., • Brindar asesoramiento técnico sobre uso, conservación y presentación de los productos., • Adaptar recetas y procesos a las necesidades específicas de los clientes., • Formar a clientes y equipos internos en técnicas de cocción, acabado y presentación., • Colaborar con el área de I+D en el desarrollo y validación de nuevos productos., • Apoyar en estudios comparativos y pruebas de producto., • Participar en ferias, showcookings y eventos de presentación de producto., • Experiencia demostrable en la cocción y elaboración de productos de bollería, panadería y/o pastelería, preferiblemente en entorno industrial o semiindustrial., • Conocimientos en técnicas de fermentación, control de hornos y procesos de congelación/descongelación., • Experiencia en atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes., • Habilidades formativas para transmitir conocimientos técnicos de forma clara., • Buena capacidad de planificación y organización de tareas., • Actitud proactiva, creativa y resolutiva, con orientación al cliente., • Dominio de castellano y catalán; se valorará el conocimiento de inglés, francés o italiano., • Conocimientos básicos en seguridad alimentaria e higiene en la manipulación de alimentos., • Residencia próxima a Sant Cugat del Vallès y permiso de conducir., • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector., • Vehículo de empresa para desplazamientos y uso personal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y creativo.

¿Tienes experiencia técnica en plataformas PIM y quieres dar el siguiente paso en tu carrera siendo el puente entre negocio y desarrollo? En Boycor estamos buscando un/a CONSULTOR/A TÉCNICO/A PIM (Product Information Management) para incorporarse en un proyecto y cliente internacional del sector retail. El objetivo: seguir evolucionando una plataforma PIM (Salsify) ya implementada, maximizando su valor mediante mejoras técnicas e integraciones avanzadas con otras plataformas. Queremos conocerte ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia técnica en implantación/configuración de plataformas PIM (idealmente Salsify). También valoramos experiencia con Sales Layer, Pimcore, Akeneo, Pimberly, Riversand, Syndygo, etc., • Conocimientos sólidos en definición y lectura de APIs, modelado y mapeo de datos, y formatos XML, CSV, JSON, etc., • Background en desarrollo, con conocimientos en lenguajes como Java o PHP., • Capacidad para configurar flujos de trabajo complejos y gestionar integraciones técnicas con plataformas como AEM (Adobe Experience Manager) y SAP., • Experiencia previa en entornos eCommerce en el sector retail (deseable haber trabajado con plataformas como Magento, Shopify, Salesforce Commerce, etc.)., • Capacidad para solucionar y resolver problemas técnicos de manera eficiente., • Comunicación eficaz con equipos técnicos., • Proactividad, autonomía y compromiso con la estabilidad y la mejora de la plataforma., • Nivel de INGLÉS ALTO. ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? • CONFIGURAR PROPIEDADES, ATRIBUTOS Y FLUJOS DE TRABAJO complejos dentro de Salsify, en consonancia con los requisitos técnicos., • DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y MANTENER INTEGRACIONES entre Salsify y otros sistemas, como Adobe Experience Manager (AEM) y SAP, trabajando en estrecha colaboración con el responsable técnico., • VALIDAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE INTEGRACIÓN, garantizando una alta calidad de los datos y la estabilidad del sistema., • Dirigir el servicio PIM Business As Usual (BAU): resolver incidentes técnicos, implementar mejoras en la plataforma y garantizar la continuidad operativa., • Actuar como principal punto de contacto técnico para todas las cuestiones relacionadas con Salsify., • Colaborar con los equipos técnicos internos para GARANTIZAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE PIM. ¿Qué te podemos OFRECER ? • Contrato indefinido con Boycor para puesto estable., • Modalidad de trabajo: Semipresencial (al menos 3 días de presencialidad a la semana), • Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona)., • Horario: De Lunes a Viernes 9 a 18h., • Condiciones económicas: € brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

Nuestro equipo Public Affairs de Ipsos crece ¿Quiénes somos? Ipsos es un referente en investigación social y de mercados tanto en España como en el mundo y donde se innova constantemente. Apostamos por la aplicación transversal de la Inteligencia Artificial en todos nuestros procesos y formamos parte de una red de profesionales apasionados en 89 países. Nos encanta colaborar, compartir experiencias, formar y ser formados. ¿Qué buscamos? Buscamos dos personas para el equipo de Operaciones de Ipsos, para que gestionene el servicio de atención a las personas usuarias. Para El Rol Deberás De Ser Capaz De • Llevar a cabo la gestión de la plataforma de cliente de forma íntegra., • Realizar el seguimiento de las citas médicas de los usuarios del servicio., • Lanzar las encuestas online y hacer un seguimiento de su cumplimentación. Pensamos que podrías encajar si... • Disponer de la certificación de profesionalidad de la familia, comercio y marketing (gestión de marketing y comunicación, atención al cliente, consumidor y usuario, control y formación en consumo). O ciclos formativos de la familia profesional comercio y marketing., • Tienes una experiencia mínima de 2 años en tareas de atención a las personas., • Cuentas con un nivel alto o nativo de catalán., • Te sientes cómodo/a hablando con las personas y tienes don de gentes., • Horario de lunes a sábado de 9h a 15h u horario de lunes a sábado de 14h a 20h., • Guardias en días festivos de forma rotacional., • Tras revisar tu CV, un miembro del equipo de RRHH se pondrá en contacto contigo y te entrevistará, o bien acordaréis una entrevista otro día. Si todo va bien y pasas a la siguiente fase, llevarás a cabo otra entrevista con el/la responsable del área, pudiendo llevar a cabo algún tipo de ejercicio práctico para verte en acción., • Nuestros procesos habitualmente suelen cerrarse en un mes, por lo que ese suele ser el tiempo máximo en el que obtendrás respuesta por nuestra parte.

¿Quiénes somos? Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real. Creemos en el poder de un equipo motivado, diverso y con libertad para tomar decisiones. Apostamos por una cultura sana, basada en la confianza, la responsabilidad y el espíritu emprendedor. Aquí no hay moldes rígidos: valoramos las ideas, la iniciativa y el crecimiento conjunto. Nuestra misión Ayudamos a los e-Commerce a escalar su logística sin perder el foco en su negocio. ¿Cómo lo hacemos? Con una plataforma tecnológica propia que les permite externalizar y digitalizar toda su operación logística de forma sencilla, eficiente y escalable. Nos tomamos la logística de nuestros clientes como si fuera la nuestra. Optimizar entregas, reducir costes y ofrecer una experiencia de cliente excelente es lo que nos mueve cada día. El rol Ser la persona responsable de dar soporte legal integral a Amphora Logistics en materia mercantil, societaria, laboral y fiscal, brindando asesoría preventiva y estratégica. Su principal objetivo será proteger los intereses de la compañía en todas sus áreas, asegurar el cumplimiento normativo y acompañar la expansión nacional e internacional con una visión de optimización legal y corporativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación para octubre de 2025., • 40h semanales de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y con flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana., • 24 días laborables de vacaciones anuales., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Aportación de 100€ mensuales en Cobee para restauración., • El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible., • Cobee para transporte, como retribución flexible., • Cobee para guardería, como retribución flexible., • Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible., • Programa Referral de candidatos., • Clases de idiomas grupales., • Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu. Contratación mercantil y comercial: • Redactar, revisar y negociar contratos de clientes, proveedores, distribución, confidencialidad y prestación de servicios., • Garantizar que los contratos cumplan con la normativa vigente y con las políticas internas de Amphora., • Desarrollar y mantener modelos de contratos estándar para optimizar procesos internos., • Brindar apoyo legal en materia laboral (interpretación normativa, apoyo en contratos de trabajo, asesoramiento en políticas internas y procesos laborales)., • Dar soporte en materia societaria: preparación y gestión de actas, acuerdos, poderes e inscripciones., • Control y seguimiento de la documentación legal y contractual., • Acompañar a founders y managers en negociaciones clave., • Grado en Derecho (valorado máster en Abogacía, Mercantil, Laboral o Internacional)., • Experiencia mínima de 3 años en asesoría legal mercantil, societaria o contractual (en empresa o despacho)., • Conocimiento sólido de legislación contractual, societaria y comercial; conocimientos laborales y fiscales valorables., • Nivel avanzado de español e inglés (mínimo C1). Se valoran otros idiomas como italiano o francés., • Manejo de herramientas de gestión documental y contractual., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y pensamiento analítico., • 30' online con Sara, Talent Acquisition Specialist., • 60' entrevista técnica presencial con el Head of People. Posible resolución de un pequeño caso práctico., • 60' entrevista final con COO.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… Todo esto, de una forma divertida No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Misión del puesto Buscamos un Account Manager con experiencia comercial en el sector sanitario para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid. La misión principal del puesto es la captación de nuevos clientes, el desarrollo de negocio en el territorio asignado y la gestión estratégica de las cuentas. Funciones y responsabilidades • Dependencia directa del responsable de la unidad de ventas., • Responsable de la definición de la estrategia y el valor de las ofertas, coordinando a los equipos internos para su elaboración. Requisitos y experiencia • Experiencia en gestión de equipos de IT, procesos de negocio, análisis de costes y beneficios., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Conocimiento y/o contactos en:, • Negocio sanitario y venta de soluciones específicas (Telemedicina, Imagen médica, IA, ML, etc.)., • Venta de soluciones transversales (outsourcing de infraestructuras, cloud, transformación de aplicaciones). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Jornada de trabajo: de lunes a viernes., • Mutua privada., • Ayuda comida, • Incorporación estable en empresa líder en su sector. Funciones Principales y Responsabilidades • Actuar en coordinación con el responsable del laboratorio de electrónica, en la implementación y mantenimiento de cualquier circuito electrónico., • Recepcionar e inventariar los productos provenientes de las delegaciones, concesionarias y taller central., • Evaluar el estatus de componentes y la factibilidad de los procesos de reparación., • Realizar reparaciones de componentes electrónicos ya sean cargadores de baterías, módulos de control, timones, sensores direccionales y display., • Mantener en orden en los puestos de trabajo., • Colaborar con el responsable del laboratorio para mantener en regla la calibración de los instrumentos de medición., • Armar bancos de prueba., • Realizar los despachos y generar en sistema las respectivas salidas de equipos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Conocimiento en electricidad/electrónica., • Nivel de usuario de paquetes Microsoft., • Destrezas manuales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Organización., • Iniciativa., • Dinamismo., • Flexibilidad., • Predisposición para el aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar bajo presión en momentos necesarios.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc. ) . Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F& B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F& B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F& B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿ Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F& B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc. ) . Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. Estamos buscando un/a Data Scientist para unirse a nuestro equipo de Data&Advanced Analytics. Formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial dirigidos a optimizar los procesos y decisiones más desafiantes dentro de la industria del retail. El equipo de Advanced Analytics de Mango está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers y Software Engineers que trabajan juntos en squads multidisciplinares para desarrollar algoritmos de aprendizaje automático de calidad de vanguardia aprovechando la última tecnología en plataformas de Big Data y computación distribuida. Cada uno de los squads de análisis avanzado tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos de aprendizaje automático para hacer frente a algunos de los principales retos técnicos y empresariales de Mango: • Personalization Squad: Equipo al que se incorporará la persona seleccionada y que es responsable de desarrollar algoritmos de Inteligencia Artificial para proporcionar una experiencia personalizada a los clientes de Mango, tanto en el sitio web y la app como en las comunicaciones por email. Aprovechando el gran volumen de datos de compras y de navegación de los clientes, los algoritmos desarrollados incluyen recomendaciones de productos, segmentaciones de clientes o la generación de contenido personalizado mediante IA generativa, asegurando su despliegue en tiempo real., • Generative Artificial Intelligence squad: Impulsar iniciativas innovadoras relacionadas con algoritmos generativos (texto, imagen, video, etc). Este squad ha liderado el desarrollo de la plataforma de IA basada en LLM para los casos de uso internos. Además, es responsable de impulsar la transformación que se está llevando a cabo en los procesos creativos empleando modelos de IA de generación de imágenes., • Pricing and Mark-Down Squad: Desarrollar algoritmos de aprendizaje automático que determinen las promociones y descuentos óptimos para optimizar el margen de la empresa durante el periodo de ventas. ¿CÓMO ES NUESTRO EQUIPO? En Mango nos inspira y une nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos presentes en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades, de las cuales el 80% son mujeres. Somos un equipo muy dinámico, motivado por las nuevas tecnologías, con pasión por lo que hacemos y ganas de asumir grandes retos que nos permitan seguir creciendo y aportando valor a través de los datos. ¿QUÉ HACE UN DATA SCIENTIST EN MANGO? Como Data Scientist formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. Trabajarás desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial desarrolladas con modelos de datos y algoritmos de última generación. Estos productos de datos permiten casos de uso muy innovadores en el espacio del retail, como la geoanalítica, la robotización, la personalización omnicanal, la tienda conectada, la visión por ordenador, el consumidor 360º y las decisiones en tiempo real. En tu día a día… • Realizarás el desarrollo de algoritmos avanzados de aprendizaje automático para mejorar nuestros procesos y decisiones comerciales principales., • Trabajarás con un sólido enfoque de ingeniería (por ejemplo, integración continua, automatización de pruebas, etc.) en un sólido equipo de ingenieros de datos y científicos de datos., • Utilizarás Spark para escalar tus modelos y aprovecharás las herramientas de MLOps para desplegarlos en producción., • Interactuarás con las partes interesadas del negocio para asegurar la alineación y la adopción adecuadas; y participarás en la entrega del proyecto de principio a fin., • Trabajarás con un enfoque rápido e iterativo en nuevas ideas y pruebas de conceptos., • Al menos 4 años de experiencia como Data Scientist., • Grado o Máster en Ciencias de Datos, Inteligencia artificial, Informática, Matemáticas, u otros campos cuantitativos., • Al menos 4 años de experiencia desarrollando en Python, u otro lenguaje orientado a objetos., • Experiencia desarrollando en PySpark para procesar grandes volúmenes de información de manera eficiente., • Experiencia desarrollando modelos matemáticos y algoritmos predictivos (modelos supervisados y no supervisados, clustering, redes neuronales, etc.)., • Experiencia desarrollando soluciones de machine learning end-to-end, desde la fase de prototipo hasta la puesta en producción y mantenimiento., • Experiencia trabajando con servicios Cloud (por ejemplo, AWS, Google Cloud, Azure) y en entornos con computación distribuida., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capaces de explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas y colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios., • Se valora positivamente tener experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones con modelos de IA generativa como GPT-4 o similares, incluyendo técnicas como Prompt Engineering y Retrieval-Augmented Generation (RAG)., • Se valora positivamente tener experiencia en el uso de librerías enfocadas a Deep Learning como Tensorflow o PyTorch., • Se valora muy positivamente el interés en buenas prácticas de programación y desarrollo de software: tests, automatizaciones, construyas pipelines en CI, etc., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos, • Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans., • Posibilidad de teletrabajo en un 50%., • 35% de descuento en todas nuestras líneas, • Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal, • Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, y te recompensaremos por ello, • Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales, • Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales, así como sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre, • Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc, • Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería., • Servicio médico propio en las instalaciones de la central., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad, • Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados Further

¿Te motiva liderar la estrategia de talento en una de las principales multinacionales del sector bancario y financiero a nivel global? En nombre de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Atracción de Talento y Adquisición Estratégica con una sólida trayectoria en el sector financiero y tecnológico para liderar la atracción de talento de alto impacto. Si eres un líder transformador, con visión estratégica y capacidad para ejecutar planes de talento en un entorno de alta exigencia y constante evolución, esta oportunidad es para ti. Tus Responsabilidades: • Liderar y gestionar al equipo de Talent Acquisition, fomentando una cultura de excelencia, innovación y rendimiento, • Diseñar e implementar una estrategia de atracción de talento que se alinee con los objetivos de negocio y la visión de crecimiento de la compañía, • Gestionar y optimizar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando un proceso de selección ágil, eficiente y con una experiencia candidata de clase mundial, • Desarrollar y ejecutar iniciativas de Employer Branding que posicionen a nuestra firma como referente en el mercado, atrayendo a los mejores profesionales del sector financiero y tecnológico, • Establecer y monitorear KPIs estratégicos, utilizando un enfoque basado en datos para analizar métricas clave y optimizar la eficacia del equipo, • Colaborar de forma proactiva con los líderes de negocio (Hiring Managers) para entender sus necesidades de talento y proporcionar soluciones personalizadas y eficientes, • Evaluar e implementar nuevas tecnologías y plataformas de reclutamiento (ATS, IA en RRHH, etc.) para mantener a nuestro equipo a la vanguardia de la industria, • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. Se valorarán postgrados en gestión de talento o MBA, • Experiencia mínima de 6 a 8 años en roles de gestión de talento, con al menos 3 años liderando equipos de reclutamiento en el sector de Banca, Finanzas o FinTech, • Historial comprobado en la atracción y selección de perfiles de alto nivel, incluyendo roles en banca de inversión, gestión de activos, tecnología financiera y desarrollo de software, • Dominio experto en la gestión de alto volumen de procesos de selección y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico, • Habilidad demostrada en el diseño y la ejecución de estrategias de Employer Branding y Employee Value Proposition (EVP), • Mentalidad analítica, con experiencia en la definición, seguimiento y reporte de KPIs de talento, • Nivel C1 de inglés y español nativo son imprescindibles, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia a todos los niveles de la organización, • Formar parte de una compañía global con un liderazgo consolidado y un gran potencial de crecimiento profesional, • Un entorno de trabajo colaborativo, diverso y con una cultura de alto rendimiento, • La oportunidad de liderar la transformación de la función de talento e influir directamente en los resultados del negocio, • Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia, • Beneficios corporativos de primer nivel: seguro médico privado, plan de pensiones, y bonificación por desempeño

En Ogilvy Barcelona estamos buscamos a un/a Client Finance Assistant para el deparamento de finanzas en un internship a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas para: • Creación de presupuestos de trabajo., • Gestión de compras a proveedores., • Preparación de la facturación a cliente., • Gestión documental asociada a los trabajos., • Preparación y análisis del cierre de ingresos., • Elaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos., • Control, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones., • Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información., • Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo., • Recién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar., • Nivel alto de inglés., • Usuario avanzado MS Office, especialmente Excel., • Proactividad y autonomía., • Flexible., • Capacidad de Comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de trabajo equipo., • Capacidad de gestión del cambio., • Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas), • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional del sector del Fitness Retail que está en proceso de expansión. Sobre el Rol Actualmente buscamos un Project manager principalmente para aperturas en Cataluña y Madrid aunque habrá en otras ubicaciones. Será una posición muy orientada a trabajar en oficina con visita a obra puntual, sobretodo a mitad de proyecto y en la última/s semanas del cierre) con mayor frecuencia. En esta posición serás responsable de liderar y supervisar proyectos de construcción de gimnasios de grandes superficies (desde 1.400m2 hasta 2.500m2) desde su inicio hasta su finalización. Tu objetivo principal será garantizar que los proyectos se entreguen dentro del presupuesto, en el plazo establecido y cumpliendo con los estándares de calidad. Este rol requerirá habilidades sólidas de gestión de proyectos, experiencia en construcción y la capacidad de coordinar con subcontratas. Serás un activo esencial para apoyar al equipo de Retail Construction en el impulso de nuevos centros propios. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reportes e implementación de mejoras en procesos. Responsabilidades • Acuerdo sobre tiempo, coste y recursos necesarios para el proyecto., • Negociación con contratistas y proveedores: Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc., • Redacción de ofertas de licitación., • Garantizar la gestión de costes, plazos y normas de calidad en cada fase del proyecto., • Supervisar y realizar el control de las facturas de los proveedores e industriales., • Identificar posibles riesgos y problemas durante el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos., • Asegurar la cooperación y comunicación entre ingeniería, dirección y proveedores., • Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos de diseño y subcontratistas., • Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra., • Revisar el trabajo de la constructora contratada para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada., • Resolución de problemas y retrasos., • Licenciatura en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Arquitectura., • Valorable experiencia previa como PM Construction en retail., • Conocimiento sólido de los procesos de construcción, códigos y regulaciones., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con clientes y partes interesadas., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar costos., • Conocimiento de software de gestión de proyectos., • Posición híbrida, pudiendo trabajar en central (Barcelona centro) y en casa (2 días a la semana)., • Contrato indefinido., • Incorporación en una empresa en plena expansión., • Seguro Médico Sanitas/Generali superado el periodo de prueba., • Acceso gratuito a los gimnasios a nivel nacional e internacional con la tarifa más exclusiva 100% gratis., • 23 días laborables de vacaciones.

Se busca operario/a de cocina industrial para una empresa destacada del sector alimenticio en Hospitalet de Llobregat. El trabajo consiste principalmente en la preparación de comida envasada dentro de una cadena de producción. Las tareas incluyen cortar, mezclar y cocinar ingredientes según las recetas y los procesos establecidos, con especial atención a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Es fundamental controlar las temperaturas y los tiempos de cocción para garantizar la alta calidad de los productos. Además, se requiere seguir rigurosamente los procedimientos de control de calidad en cada etapa del proceso productivo y encargarse de la limpieza de los utensilios industriales utilizados. El contrato se gestiona a través de una ETT, con la posibilidad de incorporarse directamente a la empresa más adelante. El salario es de 10,95 euros brutos por hora, lo que equivale aproximadamente a 1.760 euros brutos al mes. Experiencia en cocina o similar. Experiencia como operario de producción Conocimientos básicos de cocina, higiene y seguridad alimentaria. Persona dinámica, responsable y con capacidad organizativa.

INTERNATIONAL HR MANAGING CONSULTANT QUIÉNES SOMOS En Mur&Partners somos especialistas en headhunting y consultoría de recursos humanos para perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. Nuestro enfoque es claro: procesos personalizados, transparentes y trazables, poniendo a las personas en el centro. Con oficinas en Barcelona y Madrid, trabajamos para clientes de distintos sectores y mercados, ofreciendo un servicio que combina excelencia profesional y trato cercano. En un contexto en el que las compañías operan cada vez más en entornos globales y multiculturales, reforzamos nuestra estructura para seguir ofreciendo soluciones de consultoría y selección a clientes internacionales. Por ello, buscamos incorporar un/a International HR Managing Consultant que lidere el área de consultoría de proyectos internacionales y potencie nuestra presencia en mercados globales desde nuestras oficinas de Barcelona y/o Madrid. TU PAPEL EN EL EQUIPO Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar el área de consultoría internacional, con foco principal en: · Gestión integral de procesos de selección : * Toma de requerimientos y publicación de ofertas. * Búsqueda activa de candidatos/as en múltiples plataformas. * Criba curricular y filtro telefónico inicial. * Entrevistas de trayectoria profesional, competenciales y situacionales. * Pruebas y tests de competencias y personalidad. * Redacción de informes y solicitud de referencias profesionales. * Coordinación de entrevistas con clientes. * Acompañamiento en la fase de oferta y seguimiento post-incorporación. * Construcción de relaciones de partner con clientes clave. · Gestión de equipo y coordinación de consultores/as. · Garantizar la calidad de servicio acorde al nivel de la firma. · Selección, formación y desarrollo del equipo a cargo . · Aportar puntos de mejora en los procesos y metodología de trabajo. LO QUE BUSCAMOS EN TI · Experiencia mínima de 5 años en selección de profesionales cualificados. · Se valorará positivamente experiencia previa en gestión de equipos. · Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. · Imprescindible nivel C1 de inglés y nivel medio de castellano. · Se valorará positivamente tener conocimientos de catalán. QUÉ OFRECEMOS · Incorporación a una empresa sólida y con método de trabajo profesional. · Liderar el equipo de proyectos internacionales. · Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. · Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes). · Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en agosto. · Entorno donde la conciliación y la autonomía son parte de los valores clave. · Oficinas céntricas en Barcelona y Madrid. · Contrato a tiempo completo. · Condiciones salariales adaptadas a la experiencia y valor aportado. UBICACIÓN Barcelona o Madrid

1 Tragsatec Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Cálculo - Asistencia Salud Pública (Barcelona) en Barcelona • Recopilación, extracción y explotacion de información de diferentes aplicacions informáticas y bases de datos y otras fuentes de información, • Revisión y optimizacion de las peticiones de datos a otros servicios de la organización de la Subdireccion General de Seguridad Alimentaria y Protección de la Salud, otras subdirecciones y otros departamentos, para obtenir aquellos datos que actualmente no están registrados en los sistemes de información, • Diseño y creación de bases de datos con la información obtenida, • Procesamiento y anàlisis de datos, • Preparación de la información tratada en formatos concretos (Comissió Europea, EFSA...)., • Identificación de posibles desviaciones que ayuden a optimizar los procesos y resultados., • Representación gráfica de los datos, • Adaptación de procesos de obtención y anàlisis de los datos a los cambios exigides por los Nuevos reglamentos comunitarios y la nueva normativa estatal, • Adaptación de los sistemas de información a la nueva base de datos TULSA (variables, catálogos, ...) y preparación de la transferencia de datos a través de un servicio web, • Conocimientos singulares de las funciones, tareas y operaciones, con una formación de nivel medio (Bachiller, formación profesional grado medio o superior) o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa cuando esté completada con una experiencia dilatada en su profesión de al menos 6 meses., • Catalán Nivel: B2, • Experiencia en funciones similares de gestión y análisis de datos superior a la requerida, • Experiencia en el ámbito de salud alimentaria Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Jornada completa: 37,5 horas semanales. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto., • Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Objetivo General de las Prácticas Brindar una experiencia de aprendizaje real en el área de Recepción, permitiendo al estudiante aplicar los conocimientos adquiridos en su formación académica y desarrollar competencias profesionales en un entorno hotelero de alto nivel. El/la estudiante participará en la operativa diaria del Front Desk y colaborará en mejorar la experiencia de los clientes durante su estancia. Funciones y Actividades a Desarrollar Durante las prácticas, el/la estudiante tendrá la oportunidad de: • Atender a los clientes en el proceso de check-in y check-out, siempre con el acompañamiento y supervisión del equipo., • Participar en el manejo de llamadas telefónicas, emails y solicitudes de información, garantizando una comunicación clara y profesional., • Aprender a utilizar el sistema de gestión hotelera (PMS) para consultas de reservas, modificación de estancias o asignación de habitaciones., • Colaborar en la gestión de peticiones especiales y en la personalización de la experiencia del huésped., • Familiarizarse con los estándares de servicio, imagen y atención al cliente de la marca Meliá., • Acompañar al equipo en el registro de incidencias, ayudando en el seguimiento y comunicación de las mismas., • Participar en la promoción de servicios del hotel (spa, experiencias, restauración…) aplicando técnicas básicas de upselling y crosselling., • Comunicación efectiva y orientación al cliente., • Gestión del tiempo y resolución de incidencias., • Trabajo en equipo y cooperación con otros departamentos., • Uso profesional de herramientas informáticas de gestión hotelera., • Estudiante de Grado en Turismo, Gestión Hotelera o FP de Grado Superior en Hostelería., • Nivel medio/alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. El/la estudiante contará con el apoyo de un tutor/a en el hotel que realizará un seguimiento continuo de su aprendizaje y le dará feedback constante. Al finalizar, se emitirá un informe de evaluación con los logros obtenidos durante el periodo de prácticas. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina. Misión: Conseguir liderar y ejecutar que todos los proyectos se realicen con éxito y dentro de los timings y costes establecidos. Funciones Principales y Responsabilidades: • Coordinar recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos en conjunto con recursos adicionales., • Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto., • Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos., • Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas., • Informar y escalar a la gerencia según sea necesario., • Gestionar la relación con el cliente y todas las partes interesadas., • Mantener y/o modificar la documentación completa del proyecto., • Hacer la redacción de libro de trabajo del proyecto con implementaciones adicionales a los requerimientos iniciales., • Realizar seguimiento del desempeño de los proyectos, específicamente para analizar el logro de los objetivos a corto y largo plazo., • Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las restricciones del proyecto en función del análisis financiero., • Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar los requisitos. Aportar Formación Universitaria en Ingeniería/Informática/Matemáticas o similar o aportar mínimo 5 años de experiencia profesional en las áreas mencionadas de simulación de flujo de materiales e intralogística. • Deseable experiencia con Plant Simulation, AutoCAD y SQL., • Nivel de inglés medio-alto siendo capaz de comunicarse verbalmente., • Habilidades comunicativas, • Habilidades resolutivas, empatía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por Iberia y otros países., • Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Orientación al cambio., • Capacidad de gestión de equipos humanos.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Disponibilidad para viajar del 35€ de la jornada., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Te estamos esperando Misión Responsabilidades y Requisitos: Conseguir liderar y ejecutar que todos los proyectos se realicen con éxito y dentro de los timings y costes establecidos. Funciones Principales y Responsabilidades • Coordinar recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos en conjunto con recursos adicionales., • Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto., • Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos., • Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas., • Informar y escalar a la gerencia según sea necesario., • Gestionar la relación con el cliente y todas las partes interesadas., • Mantener y/o modificar la documentación completa del proyecto., • Hacer la redacción de libro de trabajo del proyecto con implementaciones adicionales a los requerimientos iniciales., • Realizar seguimiento del desempeño de los proyectos, específicamente para analizar el logro de los objetivos a corto y largo plazo., • Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las restricciones del proyecto en función del análisis financiero., • Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar los requisitos., • Hacer capacitaciones individuales y/o grupales sobre la operación general del proyecto., • Deseable experiencia con Plant Simulation, AutoCAD y SQL., • Nivel de inglés medio-alto siendo capaz de comunicarse verbalmente., • Habilidades comunicativas, • Habilidades resolutivas, empatía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por Iberia y otros países., • Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Orientación al cambio., • Capacidad de gestión de equipos humanos.

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: * My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. * My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Cuál será tu misión? Ser responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumplir en todo momento con los estándares de calidad y poner especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno., • Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas., • Participar en los "briefings" al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones., • Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable., • El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas., • Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc., • Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad., • Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato., • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago., • Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Chemence Graphics Spain cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria gráfica, ofreciendo soluciones para packaging flexible y de cartón ondulado. Trabajamos con sectores clave como el alimenticio, pet food, farmacéutico, cosmético y agrícola, entre otros. Como parte de un grupo con presencia global, proporcionamos un servicio integral que incluye desde la preimpresión hasta la entrega de clichés y troqueles a impresores o fabricantes de packaging, garantizando la máxima calidad, precisión y eficiencia en cada proyecto. Buscamos un Director de Finanzas para Sant Joan Despí (Barcelona) o Amposta (Tarragona), con experiencia en entornos industriales y conocimiento del contexto fiscal, financiero y operativo en España. Este rol tendrá un enfoque estratégico y operativo, siendo responsable de garantizar la solidez económica de la compañía, aportando una visión estratégica y operativa para el crecimiento rentable y sostenible del negocio. Liderarás todas las funciones financieras, fiscales y de control interno, trabajando estrechamente con la propiedad (situada en Reino Unido), la dirección general y las demás áreas clave de la empresa. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 8 o + años en posiciones financieras de responsabilidad, preferiblemente como Director/a Financiero/a o Responsable de Control de Gestión., • Experiencia demostrada en entornos manufactureros o industriales., • Conocimiento práctico de modelos de análisis de costes, márgenes, rentabilidad por unidad de negocio, y control presupuestario., • Experiencia demostrable en la gestión de P&L y balance., • Capacidad para liderar procesos de presupuestación, planificación financiera, auditoría interna y externa., • Experiencia en evaluación de proyectos de inversión y CapEx., • Dominio de sistemas ERP y modelos avanzados de Excel., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para desplazarse a las distintas sedes de la empresa., • Máster o posgrado en Dirección Financiera, Controlling, Fiscalidad o MBA. (Valorable) Responsabilidades clave Planificación y análisis financiero • Elaborar y liderar el proceso presupuestario anual, incluyendo previsiones periódicas (forecast) alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar la elaboración de los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales (cuenta de resultados, balance y cash flow)., • Realizar análisis financieros en profundidad (márgenes, desviaciones, rentabilidad por producto/planta/cliente) que ayuden a la dirección a comprender tendencias de costes, identificar oportunidades de ahorro y mejorar la rentabilidad, para la toma de decisiones, • Liderar el análisis y control de costes directos e indirectos, tanto industriales como estructurales., • Detectar ineficiencias operativas y proponer medidas correctoras que mejoren la rentabilidad., • Implantar mecanismos de control interno y asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros., • Evaluar la viabilidad financiera de nuevas inversiones incluidas posibles fusiones y adquisiciones, para apoyar el crecimiento del negocio y la estrategia a largo plazo., • Colaborar con la dirección en la planificación y seguimiento de proyectos de CapEx., • Apoyar alianzas estratégicas o adquisiciones que puedan impulsar la expansión del negocio., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, y coordinar la relación con asesores externos., • Definir e implementar políticas fiscales eficientes, reduciendo la carga impositiva dentro del marco legal., • Coordinar y desarrollar al equipo financiero (contabilidad, tesorería, control de gestión, compras)., • Alinear la estrategia financiera con los objetivos del comité de dirección y del grupo empresarial., • Liderar la mejora continua de procesos financieros, sistemas ERP y automatización de reporting., • Actuar como interlocutor/a clave ante bancos, auditores, asesores fiscales y otros stakeholders financieros. Competencias clave • Habilidades sobresalientes de comunicación y negociación., • Capacidad para impulsar la estrategia empresarial mediante el análisis financiero y el soporte a la toma de decisiones., • Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo., • Un entorno de trabajo colaborativo e innovador., • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector gráfico., • Tipo de contrato: Jornada completa, Indefinido, • Incorporación inmediata., • Lugar de trabajo: Sant Joan Despí, Barcelona o Amposta, Tarragona.

Sobre PLETO Pleto es una empresa innovadora creada para mejorar la salud y el bienestar de las personas a través de una formulación de alta calidad basada en ciencia y nutrición. Es ya una de las empresas líderes en España en el sector de food supplements. Estamos en plena expansión y buscamos una persona responsable de Supply Chain que nos ayude a escalar la compañía. Tu misión Como responsable de Supply Chain en Pleto, desempeñarás un rol esencial en el diseño, coordinación y optimización de toda nuestra cadena de suministro end-to-end. Con visibilidad global de la empresa, serás partícipe de proyectos clave para asegurar disponibilidad de producto, calidad y eficiencia de costes. Serás responsable de la planificación de la demanda y la producción, la gestión de compras y proveedores y el control de inventario y la logística (almacenaje y 3PL). Implementarás procesos y controles robustos apoyándote en tecnología ERP y metodologías lean; liderarás la homologación de proveedores y el cumplimiento de estándares de calidad. Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Producto, Finanzas, Marketing y Customer Experience para alinear la cadena de suministro con el plan de negocio y los nuevos lanzamientos. Colaborarás estrechamente con el CEO para dimensionar capacidades, presupuestos operativos y roadmap de expansión. Responsabilidades • Visión global & activación: Impulsar palancas operativas y proyectos estratégicos (nuevos lanzamientos, expansión internacional, mejoras de lead time) coordinando con todos los departamentos., • Planificación & Forecasting: Construir el proceso S&op; elaborar y mantener el forecast de demanda; definir planes de producción y aprovisionamiento (MRP) por SKU y proveedor., • Compras & Proveedores: Selección, negociación y gestión de proveedores (materias primas, packaging, co-manufacturers, 3PL). Contratos, SLAs, homologación y auditorías., • Calidad & Compliance: Asegurar estándares de calidad, trazabilidad, especificaciones y controles., • Inventario & Servicio: Definir políticas de stock y safety stock; minimizar roturas y obsolescencia., • Logística & Distribución: Gestionar 3PL/almacenes; optimizar costes logísticos y tiempos de entrega., • Reporting & KPIs: Crear reportes y dashboards con KPIs clave (OTIF, lead time, COGS, días de inventario, roturas, mermas, coste por envío); análisis de desviaciones y planes de acción., • Optimización & Automatización: Liderar mejoras Lean, integración ERP/WMS, estandarización de procesos y escalabilidad operativa., • Sostenibilidad: Impulsar iniciativas de envase responsable, optimización de rutas y reducción de mermas., • 2–5 años de experiencia en Supply Chain/Operaciones (ideal en eCommerce/DTC, CPG, salud-bienestar o alimentación/suplementos)., • Formación en Ingeniería, ADE, Operaciones, Logística o similar., • Experiencia en planificación de demanda/producción (S&OP/MRP), compras y gestión de proveedores, inventario y 3PL., • Conocimiento de sistemas ERP/WMS y dominio avanzado de Excel/hojas de cálculo; deseable experiencia con herramientas de forecast., • Sensibilidad por calidad y normativas y por la experiencia del cliente., • Mentalidad analítica y de mejora continua, capacidad de negociación y comunicación transversal., • Inglés y español, nivel alto., • Un rol clave en el crecimiento de Pleto, con impacto directo en la disponibilidad de producto, costes y experiencia del cliente., • Posibilidad de trabajo híbrido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión con un equipo experimentado., • Proyecto internacional de alto crecimiento.

¿Te apasiona la analítica de datos y quieres aplicar tu experiencia en proyectos de ciberseguridad en el sector financiero? Estamos ampliando nuestro equipo de Data Analytics y buscamos un/a Consultor/a Senior en Analítica de Datos Financieros en el ámbito de la Ciberseguridad en nuestras oficinas en Barcelona, para impulsar iniciativas estratégicas, colaborando en proyectos clave que refuercen la seguridad, el control de riesgos y la protección de la información. Descubre más sobre nosotros en la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Serás responsable de: • Analizar y explotar datos para detectar riesgos, patrones y oportunidades de mejora en ciberseguridad dentro del entorno financiero., • Interactuar directamente con el cliente del sector financiero, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones basadas en datos., • Elaborar documentación e informes de calidad para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar en proyectos de transformación digital, aportando una visión analítica y de seguridad., • Impulsar la innovación en el uso de datos para reforzar la seguridad y la prevención de riesgos financieros. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos técnicos y equipos multidisciplinares. Además de: • Nivel alto de catalán y fluidez en inglés., • Excelentes habilidades de comunicación con clientes y socios nacionales e internacionales., • Proactividad, liderazgo, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Experiencia en gestión de proyectos (PMI) y metodologías ágiles (Scrum, SAFe), con certificaciones como PMP y Agile., • Certificaciones técnicas en cloud computing (Google Cloud, AWS, Azure, IBM)., • Conocimientos en gobierno del dato y certificaciones como DAMA., • Experiencia en ciberseguridad y prevención del fraude, con credenciales como CISSP y ACFE. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual., • Horario flexible y jornada intensiva en verano y viernes., • Plan de carrera personalizado, formación y apoyo en idiomas., • Movilidad nacional e internacional. Si vienes del extranjero, te ofrecemos relocation package., • Retribución competitiva, revisiones continuas, retribución flexible y descuentos. ¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE ¿Tienes dudas? Contacta con Clara Sánchez Lobato, responsable de esta vacante: Clara Sánchez Lobato

New Balance es más que una marca de ropa deportiva: somos una familia. Queremos que se unan a nuestro equipo personas que puedan desarrollarse con nosotros al tiempo que continuamos avanzando en nuestro viaje como marca en crecimiento. Nuestras tiendas buscan empleados capaces de atraer, emocionar, educar y entretener a nuestros consumidores desde el momento en que entran por la puerta. Necesitamos tu pasión y el deseo de ser un verdadero embajador de la marca, así como tu auténtico amor por trabajar con los clientes. Solicita el puesto para tener la oportunidad de unirte a un equipo increíble. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Alcanzar los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño general de la tienda., • Ofrecer una satisfacción total a cada cliente, siguiendo el recorrido del cliente de principio a fin, desde que entra en la tienda hasta que sale de ella., • Ayudar a garantizar que la tienda siga siendo lo más comercial posible siguiendo las directrices de la empresa., • Cumplir las políticas y los procedimientos de la empresa., • Ser responsable de mantener las normas de salud, seguridad y medio ambiente en la tienda., • Trabajador en equipo., • Demostrar aptitudes de atención al cliente., • Pasión por el comercio minorista y las ventas., • Ganas de aprender., • Capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas y procesos operativos generales de venta al por menor., • Capacidad de comunicación eficaz., • Remuneración competitiva., • Posibilidad de ganar más a través de nuestro plan de bonificaciones para tiendas., • Grandes oportunidades de desarrollo., • Entornos de trabajo inclusivos en todas nuestras sedes europeas., • Generoso descuento para el personal., • Participación en proyectos en toda nuestra región europea., • Paquete de uniformes flexible

Empresa ubicada en Barcelona Lider en energias renovables precisa incorporar un Técnico de Asset Management - O&M. Perfil con conocimientos de PRL y Medio ambiente (Plantas Fotovoltaicas y Eólica). Empresa ubicada en Barcelona Lider en energias renovables precisa incorporar un Técnico de Asset Management - O&M (Plantas Fotovoltaicas y Eólica). Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión técnico-operativa del porfolio de plantas fotovoltaicas y eólicas en operación, contribuyendo al seguimiento del rendimiento y disponibilidad de los activos, así como al control de la operación y mantenimiento subcontratado. Colaborar en la puesta en marcha de nuevas plantas y en tareas de análisis técnico y documental bajo la supervisión del Responsable Asset Management - O&M. Necesitamos que sea un perfil con conocimientos de PRL y Medio Ambiente, para poder llevar la gestión documental, coordinar la documentación de las subcontratas, revisar requerimientos de seguidad, etc. También debe tener experiencia en generación EÓLICA. Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento técnico de los contratos de O&M externalizados., • Analizar KPIs (Performance Ratio, disponibilidad, tiempos de respuesta, etc.) y elaborar propuestas de mejora., • Apoyar en la coordinación con proveedores de servicios técnicos (O&M, SCADA, telecomunicaciones, etc.)., • Verificar el cumplimiento normativo y contractual en colaboración con el responsable del área., • Elaborar informes técnicos periódicos para uso interno y para el Responsable de Asset Management., • Colaborar en el control de costes operativos y de mantenimiento. Participar en la puesta en marcha de nuevas plantas, incluyendo: * Apoyo en pruebas, verificaciones y recepción técnica (PAC/FAC). • Seguimiento de punch lists. Validación de configuraciones SCADA y parámetros operativos. * Apoyar en procesos de due diligence técnica y auditorías. • Ingeniería Técnica o Grado en ramas Industrial, Energética, Eléctrica o similar., • Inversores, centros de transformación, sistemas de protección, SCADA, telecomunicaciones., • Normativa de acceso y conexión, REE, distribuidoras, CNMC., • Interpretación de contratos O&M., • Análisis de producción y pruebas de puesta en marcha., • Carnet de conducir B., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Organización y gestión de tareas múltiples., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Posibilidad de trabajo híbrido, • Salario competitivo + variable por rendimiento, • Beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional

Buscamos un/a profesional de estructura comprometida/o con la misión y los valores de las Hijas de la Caridad para unirse a nuestro equipo como Responsable de Tecnología y Sistemas. La organización pertenece a una orden religiosa. Los valores de justicia, dignidad, ecología, trascendencia, audacia y creatividad imprimen nuestra manera de hacer. - Incorporación inmediata - Ubicación: Barcelona centro Como Responsable de Tecnología y Sistemas de la Provincia de las Hijas de la Caridad de San Vicente de Paúl en España Este esperamos de ti la reconsideración de todos los sistemas de la Provincia, que hasta el momento se han ido desarrollando en base a necesidades puntuales, pero sin una mirada estratégica que permita que la tecnología, no sólo sostenga nuestra organización, sino también que nos ayude a ser más eficientes, más eficaces, y más seguros. - Mapeo de los recursos disponibles así como de los necesarios. En este punto requerimos un análisis exhaustivo tanto de las necesidades actuales y futuras como de los recursos dispersos por la Provincia para darles solución. Un enjuiciamiento crítico sobre su conveniencia e idoneidad, así como una propuesta estratégica de intervención. - Mesa de Compras. Preparación, a la luz del mapeo de recursos, de un pliego técnico económico para la contratación de proveedores estratégicos de hardware, software, y sistemas, que dé respuesta a las necesidades presentes y futuras de la Provincia. Mantener una adecuada relación estratégica y operativa con los proveedores estratégicos para una prestación integral de servicios. - Asistencia a las diferentes Direcciones Ejecutivas de ámbitos sobre las mejores decisiones para el abordaje de los retos y necesidades de cada uno de ellos. Esta asistencia implica una coordinación profunda entre los ámbitos, los proveedores estratégicos de la Provincia, y la dirección de tecnología, cuyo liderazgo corresponde al CTO. - Eficiencia operativa. Ayudar a optimizar los procesos y sistemas de la Provincia, asegurando que se utilicen tecnologías adecuadas para cada función y área de la organización. Para ello es imprescindible el conocimiento profundo de los procesos transversales así como de intervención social y educativa de toda la Provincia para aportar la mejor tecnología que ayude a ser más eficientes, eficaces y seguros. - Seguridad Informática. Desarrollar e implementar políticas de seguridad informática para proteger los datos y sistemas de la Provincia, tanto de manera preventiva como reactiva. Abarca desde la LOPD a ciberseguridad. - Comunicación interna. Puesta a disposición de los recursos tecnológicos que permitan una comunicación eficaz y efectiva entre las diferentes partes de la Provincia, para la implantación y mejora continua de entornos de trabajo colaborativos y de gestión del conocimiento. - Búsqueda de financiación privada y pública para el desarrollo de las necesidades de la Provincia. En este punto es importante la prospección de ayudas tecnológicas, públicas y privadas, para lo cual contarás con el apoyo del Departamento de Justificación económica. • Experiència 3 anys. Titulación - Ingenierías de Service Design, Ingenierías Informáticas, Telecomunicaciones. - Deseable formación en Data Science, Ciberseguridad, etc. - Deseable formación sobre ONGs o fundaciones. Experiencia y conocimientos - Experiencia previa como Responsable de Tecnología y Sistemas en entidades sociales, o como Responsable de sistemas en organizaciones públicas o privadas. - Deseable experiencia en alianzas con proveedores estratégicos. - Deseable experiencia en implementación de sistemas en organizaciones a partir de 2000 empleados. - Deseable experiencia en integraciones de sistemas para organizaciones que hayan experimentado procesos de crecimiento por agregación o adquisición. llicenciatura o enginyeria - informàtica-electrònica * Contracte laboral indefinit • Jornada completa

¿QUIÉNES SOMOS? Nuestro cliente es un Grupo industrial dedicado al packaging para alimentación, con diversas plantas a nivel nacional y una en EUA. TU ROL Como Programador/a de Microsoft Dynamics AX, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas en el sistema de gestión empresarial Microsoft Dynamics AX 2012. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos funcionales y de TI para garantizar que el sistema se ajuste a las necesidades específicas de la organización. Deberás tener conocimientos de la plataforma Dynamics AX o bien de .NET y serás capaz de desarrollar y mejorar soluciones personalizadas, informes y flujos de trabajo. TUS TAREAS En dependencia del responsable de tecnología, te encargarás de: . Desarrollo y personalización: Diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas en Microsoft Dynamics AX, para abordar las necesidades específicas de la organización. . Integración de sistemas: Colaborar en la integración de Dynamics AX con otros sistemas empresariales y aplicaciones de terceros. . Desarrollo de informes . Optimización y mejora: Identificar áreas de mejora en el sistema y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y la usabilidad. . Soporte técnico a los usuarios finales, solucionando problemas, respondiendo consultas y brindando captación según sea necesario. . Colaboración estrecha con otros departamentos . Mantener la documentación detallada de los desarrollos realizados, configuraciones y procesos para futuras referencias. . Mantenimiento y actualización de la plataforma Dynamics AX y aplicar las actualizaciones y parches necesarios. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales. . 2-3 días de Teletrabajo . Ubicación centro de trabajo en MARESME, un día a la semana trabajarás en una de las plantas ubicadas en el Vallés Oriental. . Seguro de salud opcional con retribución flexible REQUISITOS . Experiencia de 2-3 años en puesto similar como Programador/a de Dynamics AX o .NET. . CFGS en informática o similar. . Conocimiento de X++ y MorphX . Experiencia en la integración de sistemas empresariales . Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. . Buena comprensión de los procesos de negocio. . Carnet de Conducir y vehículo propio

Empresa líder del sector packaging en pleno desarrollo busca ampliar la plantilla del departamento SAT con un adjunto al Responsable SAT. Detalles del cliente Empresa líder del sector packaging en pleno desarrollo busca ampliar la plantilla del departamento SAT con un adjunto al Responsable SAT. Descripción de la oferta tiempos de respuesta. Perfil del candidato Oferta de empleo Horario de lunes a viernes de 7 a 15h Perspectivas de crecimiento interno Desired Skills and Experience Pensamos en una persona con experiencia como Técnico SAT, con habilidades ofimáticas y de comunicación, que le motive trabajar en equipo en una empresa fabricante de equipos industriales.

Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, serás parte del círculo Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor El Grupo Saica es tu sitio Puesto: Administrativo Logística Descripción del puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en tareas administrativas dentro del sector logístico para desempeñar las siguientes tareas: *Realizar un seguimiento y control de los servicios, tanto en situaciones puntuales como en intercambios recurrentes. *Asegurar que todos los servicios lleguen en tiempo y forma a su destino. *Solucionar cualquier posible incidencia que surja durante el proceso, ya sea con el Cliente o con el Operador Logístico *Asumir la elaboración y tramitación facturas. *Almacenar y gestionar la documentación derivada de los diferentes procesos. *Preparar los transportes implicados en la entrega o recogida de mercancías y toda la documentación relacionada *Prestar asistencia telefónica o vía Mail a los clientes (y al Operador Logístico) para resolver dudas, solucionar incidencias o gestionar contrataciones. *Coordinarse con el resto de miembros del equipo logístico y administrativo. Experiencia laboral: Logistics Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Logistics Tipo de empleado: Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller Financiero/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). En dependencia directa del responsable del departamento, te responsabilizarás de: • Supervisión y soporte en el cierre contable de las filiales nacionales e internacionales (facturación, compras, gastos, cálculo de provisiones, etc.)., • Interlocutor con el responsable financiero local para asegurarse que las políticas y la información financiera está correctamente aplicada., • Asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre en tiempo y calidad., • Análisis de cuentas de resultados (ventas, margen, gastos) y análisis del balance de situación., • Automatización y optimización de procesos contables y financieros (Herramientas: SAP FI, Excel, Power BI, etc.)., • Facilitar información y dar soporte durante la auditoría anual., • Grado Universitario en ADE, Economía y/o similares., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar., • Valorable conocimientos y manejo de SAP., • Persona con iniciativa, proactividad, resiliencia, empatía y autonomía., • Persona con visión estratégica, capacidad de análisis y de planificación., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido., • Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades)., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible.

"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. ¿Qué tendrás que hacer? • Preparar y cocinar los platos según las recetas y estándares establecidos, asegurando calidad, presentación y sabor impecables., • Colaborar en la planificación y ejecución de menús, participando en la incorporación de nuevas tendencias culinarias., • Gestionar la mise en place diaria, asegurando que todos los ingredientes y materiales estén listos para el servicio. - Supervisar y garantizar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de los alimentos. - Mantener los más altos niveles de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con los protocolos establecidos. - Colaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y de calidad., • Estudios en Gastronomía, Cocina o áreas relacionadas., • Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares., • Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales; valorable experiencia en cocina internacional. - Persona proactiva, creativa y con atención al detalle, capaz de trabajar bajo presión y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Valorable conocimiento de inglés, especialmente para interactuar con huéspedes y colaboradores internacionales. Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación sostenible de envases de aluminio. Consigue cosas extraordinarias uniéndote a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo Ball está encantado de recibir el premio Newsweek de los 100 mejores lugares de trabajo a nivel mundial en 2023 Como líder de productos sostenibles, contamos con más de 16,000 miembros en un equipo global. Desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta botellas de aerosol - nuestro objetivo es contribuir a una comunidad, una sociedad y un mundo mejor. Descripción Del Puesto Responsable de supervisar la correcta ejecución y el registro del mantenimiento preventivo realizado por los operadores de producción, garantizar la correcta documentación en el sistema CMMS y elaborar informes sobre paradas e intervenciones de mantenimiento para facilitar la toma de decisiones en el departamento. Responsabilidades Clave • Asegurar que los operadores de producción realicen correctamente el mantenimiento programado., • Verificar que el mantenimiento preventivo esté correctamente documentado en el software de gestión de mantenimiento CMMS., • Recopilar información detallada sobre las paradas de línea, incluyendo causas, duración y medidas adoptadas., • Analizar las discrepancias entre el tiempo de inactividad planificado y el real., • Generar informes detallados sobre la actividad de mantenimiento de la planta., • Comparar las paradas reales con el informe del coordinador y analizar las desviaciones., • Coordinar la implementación de mejoras en los procesos de mantenimiento., • Participar activamente en proyectos del área de mantenimiento., • Supervisar la ejecución de las tareas asignadas e informar del progreso., • Garantizar la formación inicial de los nuevos técnicos en normas de seguridad, uso del software CMMS y procedimientos específicos., • Supervisar su adaptación durante el período de integración y evaluar su desempeño., • Se requieren conocimientos de ingeniería para el puesto., • Un posgrado o máster en un campo relevante., • Un mínimo de 1 año de experiencia en mantenimiento industrial, ya sea como técnico o ingeniero., • Se valorará el conocimiento de las normativas relacionadas con el sistema de gestión integrado de la empresa (p. ej., ISO 9001, ISO 14001, BRCGS para la seguridad alimentaria). Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. En Ball todos marcamos la diferencia haciendo lo que nos gusta. Porque lo que producimos puede cambiar, pero lo que siempre marcaremos es la diferencia. Por favor, ten en cuenta que el nombre del puesto anunciado puede variar del nombre del puesto en el contrato debido a la estructura local del nombre del puesto y a los sistemas globales de RRHH. No se aceptan agencias.

Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global. Fluidra tiene muy clara su misión: crear la experiencia perfecta de piscina y wellness de forma responsable . Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y 36 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. Nuestro equipo humano está formado por más de 6.500 empleados , grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países. Misión Buscamos Amazon Lead con experiencia en estrategias Vendor y Seller que quiera unirse a nuestro equipo y ser una pieza clave para impulsar nuestro crecimiento. Serás el/la responsable de liderar nuestra estrategia en Amazon a nivel paneuropeo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y la rentabilidad de la compañía. Tus Responsabilidades • Gestión de la cuenta Amazon Vendor, • Negociación de condiciones comerciales con Amazon Retail (márgenes, descuentos, AVS, MDF)., • Seguimiento de pedidos, penalizaciones, disputas y performance logística., • Coordinación de promociones clave como Prime Days, Back to School, Black Friday, Cyber Monday., • Gestión de incidencias logísticas, penalizaciones, disputas y cumplimiento de normativas técnicas (certificaciones, garantías)., • Gestión de la cuenta de resultados, • Control del P&L de la cuenta Amazon por país y a nivel paneuropeo., • Análisis de rentabilidad por canal (Vendor vs Seller), categoría y producto., • Identificación de palancas de mejora de margen y eficiencia operativa. (costes logísticos, packaging y devoluciones), • Estrategia de surtido y modelo híbrido Vendor/Seller, • Definición de la estrategia de surtido por país y canal., • Coordinación de la relación con los 3P (partners externos) que operan el modelo Seller., • Evaluación de oportunidades para migrar productos entre Vendor y Seller según objetivos comerciales., • Coordinación lanzamientos con Amazon a nivel local y europeo., • Gestión interna y coordinación internacional, • Alineación con equipos locales de ventas, marketing, logística y finanzas., • Construcción de best practices y procesos replicables para otros países., • Formación y soporte a equipos locales en la gestión de Amazon y en la implementación de procesos técnicos., • Optimización de contenido y visibilidad, • Supervisión de contenido enriquecido (A+, Brand Store, vídeos)., • Coordinación de traducciones y adaptaciones locales., • Implementación de estrategias SEO y control de catálogo., • Publicidad y performance, • Gestión de campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Brands, DSP)., • Coordinación con agencias externas o equipos internos de performance., • Análisis de resultados y optimización continua., • Reporting y análisis, • Creación de dashboards con KPIs clave por país y categoría., • Análisis de ventas (sell-in, soll-out), márgenes, conversión, tráfico y share of voice., • Experiencia sólida en Amazon Vendor Central y Seller Central., • Conocimiento de herramientas de análisis y publicidad (Amazon Retail Analytics, AMC, DSP)., • Excel avanzado, Power BI., • Capacidad de negociación con grandes cuentas., • Visión comercial y estratégica a nivel europeo., • Coordinación de equipos multiculturales y multidisciplinares., • Comunicación efectiva en inglés y castellano., • Alta orientación a resultados y resolución de problemas.

¿QUIÉNES SOMOS? Nuestro cliente es un Grupo industrial dedicado al Packaging para alimentación, con diversas plantas a nivel nacional y una en EUA. TU ROL: Como Programador/a de Microsoft Dynamics AX, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas en el sistema de gestión empresarial Microsoft Dynamics AX 2012. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos funcionales y de TI para garantizar que el sistema se ajuste a las necesidades específicas de la organización. Deberás tener conocimientos de la plataforma Dynamics AX o bien de .NET y serás capaz de desarrollar y mejorar soluciones personalizadas, informes y flujos de trabajo. TUS TAREAS: En dependencia del responsable de tecnología, te encargarás de: • Desarrollo y personalización: Diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas en Microsoft Dynamics AX, para abordar las necesidades específicas de la organización., • Integración de sistemas: Colaborar en la integración de Dynamics AX con otros sistemas empresariales y aplicaciones de terceros., • Desarrollo de informes, • Optimización y mejora: Identificar áreas de mejora en el sistema y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y la usabilidad., • Soporte técnico a los usuarios finales, solucionando problemas, respondiendo consultas y brindando captación según sea necesario., • Colaboración estrecha con otros departamentos, • Mantener la documentación detallada de los desarrollos realizados,, • configuraciones y procesos para futuras referencias., • Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales., • Salario: de a euros brutos anuales, a negociar en función de la experiencia aportada., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • 2-3 días de Teletrabajo., • Ubicación centro de trabajo en MARESME, un día a la semana trabajarás en una de las plantas ubicadas en el Vallés Oriental., • Experiencia de 2-3 años en puesto similar como Programador/a de Dynamics AX o .NET., • CFGS en informática o similar., • Conocimiento de X++ y MorphX., • Experiencia en la integración de sistemas empresariales., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Buena comprensión de los procesos de negocio., • Carnet de Conducir y vehículo propio.

Continua nuestro legado y tradición: únete a Europastry Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. **Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged We are Bakers. ¿Y tú? Tu misión en pocas palabras** Darás soporte estratégico a múltiples departamentos como Marketing, I+D, Compras, Product Information y Comercial, asegurando el cumplimiento de la legislación alimentaria vigente en cada fase del producto, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cómo sería tu día a día? • Evaluación y aplicación de normativa nacional e internacional., • Revisión y validación de etiquetas, packaging y claims., • Gestión de certificaciones (BIO, Halal, Kosher, Vegano, RSPO, RFA, SAE...)., • Seguimiento de alertas alimentarias (RASFF) y novedades legislativas., • Apoyo a exportaciones con documentación legal y cumplimiento normativo., • Participación activa en asociaciones del sector (ASEMAC)., • Coordinación interdepartamental para asegurar la calidad y seguridad legal del producto acabado., • Definición de requisitos de ingredientes y aditivos según país de destino., • Soporte en el desarrollo de nuevos productos desde el enfoque regulatorio., • Estudios superiores en CTA, Nutición y Dietética y/o similar., • Conocimientos avanzados en legislación alimentaria y en etiquetado de los alimentos., • Experiencia mínima de entre 3-5 años en posición similar en Industria del sector de la alimentación., • Idiomas: Inglés (Avanzado), Español (Nativo)., • Habilidades: Persona responsable, organizada, metódica, proactiva, con iniciativa, con gran adaptación al cambio, orientado a objetivos y enfocada a la mejora continua., • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota,, • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: Empieza tu día con nuestros mejores productos, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico, • Viernes tarde con horario intensivo. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura. ¿Te gustaría ser Baker?

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better. If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here. Únete a nuestro sqUAd como Sales Associate (media jornada) ¿Estás preparado para unirte a un equipo lleno de energía, solidario y orientado al rendimiento dedicado a potenciar a los atletas de todo el mundo? Estamos buscando a un entusiasta Sales Associate que esté listo para causar un impacto en nuestro entorno minorista de ritmo rápido y ayudarnos a llevar a Under Armour al siguiente nivel. Como parte de nuestro equipo, trabajarás con personas dispuestas a ayudarte a llegar más alto, hacer crecer tu potencial y hacer más. OUR VALUES: • Love Athletes, • Celebrate the wins, • Stand for equality, • Act sustainably, • Ofrezcan un servicio de atención al cliente excepcional, desde un saludo sincero hasta un check out eficiente., • Sacar lo mejor de cada cliente sugiriéndole el calzado y la ropa adecuados., • Campartir lo que saben -y lo que les gusta- de nuestros productos, • Abastecer, ordenar y limpiar la tienda, • Ser un apasionado de nuestra marca impulsada por el rendimiento, • Personalidad extrovertida con excelentes habilidades de comunicación, • Dominio del idioma local y/o inglés, • Demostradas habilidades de colaboración y capacidad para trabajar bien en equipo, • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, • Generous employee discount & access to PERK discount platform, • Competitive salary, • Monthly bonus incentive pay eligibility, • Opportunities for professional development and advancement, • Work-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges El agente de ventas asociado ayuda a alcanzar los objetivos de ventas y los indicadores clave de rendimiento (KPI). Para ello, sigue los valores de la marca para proporcionar una experiencia única a los deportistas que visitan Under Armour. Este puesto queda a cargo del responsable de tienda y se ocupa de llevar a cabo funciones rutinarias para dar soporte a las operaciones de la tienda. El agente de ventas asociado asume las responsabilidades del especialista en inventario en su ausencia. Ventas y omnichannel • Proporcionar asistencia directa a deportistas en materia de ventas para alcanzar los objetivos de KPI de ventas establecidos por el responsable de tienda., • Ejercer como ejemplo de la cultura de servicio de UA y satisfacer las expectativas de los clientes., • Comunicar el mensaje de marca según el modelo de servicio de UA al ayudar a los deportistas., • Adaptarse a los estándares relacionados con la mercancía y la configuración de productos., • Cumplir con las políticas y los procedimientos de UA., • Completar los procesos operativos y de efectivo (manuales o sistemáticos) de acuerdo con la formación recibida., • Cumplir con el código de vestimenta y las políticas de asistencia de Under Armour., • Colaborar con el resto del personal para alcanzar los objetivos de la tienda., • Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento., • Conocimientos avanzados de aritmética, lectoescritura, escucha y comunicación, • Fluidez en el idioma local., • Uso experto de ordenadores y otros dispositivos tecnológicos., • Competencias de colaboración demostradas y facilidad para el trabajo en equipo., • Capacidad demostrada de trabajar en un ambiente basado en plazos con un ritmo intenso., • 0-3 meses de experiencia en tiendas de deportes, ropa o calzado., • Disponibilidad para trabajar con horario flexible, incluidos días festivos, noches y fines de semana, para satisfacer las necesidades del negocio., • Capacidad para mover o recolocar productos de hasta 12 kg, • Capacidad de desplazarse durante largos periodos de tiempo para manipular productos, con breves pausas, • Capacidad de acceder sin ayuda a todas las zonas de la tienda, incluidas las zonas de ventas, el almacén y las cajas, • Adaptación razonable para ayudar a cumplir con las responsabilidades básicas At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Misión del Puesto: El Cocinero/a será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad, siguiendo los estándares de lujo del hotel. Colaborará con el equipo de cocina en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales, asegurando la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y sostenibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? • Preparar y cocinar los platos según las recetas y estándares establecidos, asegurando calidad, presentación y sabor impecables. Colaborar en la planificación y ejecución de menús, participando en la incorporación de nuevas tendencias culinarias. * Gestionar la mise en place diaria, asegurando que todos los ingredientes y materiales estén listos para el servicio. - Supervisar y garantizar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de los alimentos. - Mantener los más altos niveles de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con los protocolos establecidos. - Colaborar con el resto del equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido y de calidad. * Participar en el control de stock y minimizar el desperdicio de alimentos, alineándose con las políticas de sostenibilidad del hotel. ¿Qué buscamos? • Estudios en Gastronomía, Cocina o áreas relacionadas., • Al menos 2 años de experiencia como cocinero en hoteles de alta categoría, restaurantes de lujo o entornos similares.- Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales; valorable experiencia en cocina internacional. - Persona proactiva, creativa y con atención al detalle, capaz de trabajar bajo presión y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Valorable conocimiento de inglés, especialmente para interactuar con huéspedes y colaboradores internacionales. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Únete a Rattix como Administrativa El objetivo de Rattix es ofrecer a los clientes una experiencia segura, transparente y cómoda, adaptada a sus necesidades. La sede central de la compañía está en Italia, y en España opera desde sus oficinas en Cornellà de Llobregat (Barcelona). Si eres una persona organizada, dinámica y resolutiva, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo en crecimiento ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar la gestión diaria de la oficina y coordinar con proveedores., • Administrar correos, facturación y actualizar registros., • Gestionar la logística y compras., • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas., • Manejo de herramientas informáticas, con nivel medio-alto de Excel/Google Sheets., • Persona dinámica, organizada, responsable y discreta., • Tener carnet de conducir., • Experiencia previa en entornos internacionales., • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h en Cornellà de Llobregat., • Un ambiente dinámico que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno internacional, con contacto con equipos en otros países., • Un equipo comprometido, innovador y en constante evolución., • Trabajo 100% presencial en las oficinas de Cornellà de Llobregat.

Buscamos, para la empresa Lateral Thinking , a una persona polivalente que combine organización y calidez humana. Queremos sumar al equipo a alguien que gestione, con visión y cercanía, tanto la operación diaria de la oficina como el bienestar y desarrollo de las personas que lo integran. En Lateral Thinking conectan marcas con personas a través de experiencias interactivas en forma de espacios, acciones y contenidos. Son pensadores y creadores: piensan y producen. Porque entienden que la creatividad no se limita a la concepción del proyecto, sino que debe influir en toda su ejecución. ¿Su misión? Ayudar a construir marcas culturalmente relevantes y sostenibles. Porque solo cuando una marca genera cultura de forma responsable puede aspirar a convertirse en una marca de culto. Responsabilidades: Office Management • Garantizar el funcionamiento eficiente y agradable de la oficina (espacios, suministros, logística, organización de reuniones y eventos internos)., • Gestionar proveedores, soporte logístico y necesidades materiales., • Apoyar en tareas administrativas y documentación., • Coordinar procesos de selección y onboarding que reflejen nuestra cultura., • Gestionar ausencias, vacaciones, calendarios y contrataciones., • Diseñar iniciativas internas de bienestar, formación y cultura., • Ser referente para el equipo en temas de clima, feedback y desarrollo profesional., • Aportar activamente al fortalecimiento de nuestra identidad como "pensadores y hacedores"., • Evaluación del Rendimiento: Participar activamente en la coordinación y seguimiento de nuestro proceso de evaluación del rendimiento apoyando a los managers y team members., • Retribución y Beneficios: Gestión con nuestro proveedor externo, Factorial, pero coordinar la correcta implementación de los beneficios de retribución flexible. Seguimiento de las tasas de adhesión y análisis de los datos de uso de cada elemento incluido en la retribución flexible. Ayudándonos a mejorar la experiencia del candidato en varios mercados. Aprendiendo técnicas de búsqueda de talento y gestión del ATS. Este ámbito te permitirá crecer en el mundo de los recursos humanos con acompañamiento y autonomía. Organizando bienvenidas, eventos, encuestas y acciones de reconocimiento. Recogiendo feedback y proponiendo mejoras para fomentar el compromiso. Ayudando a crear un entorno laboral inclusivo, humano y basado en valores. Qué ofrecemos: • Oficina céntrica en Barcelona, moderna y con enfoque sostenible., • Incorporación inmediata., • Experiencia de al menos 2–3 años en funciones de Office Management y/o RRHH, idealmente en agencias creativas o entornos dinámicos., • Habilidades avanzadas de organización, comunicación y resolución proactiva., • Capacidad de autogestión y gestión de prioridades múltiples., • Afinidad con el mundo creativo y sensibilidad hacia la misión de Lateral Thinking., • Nivel alto de inglés., • Manejo fluido de herramientas digitales: Factorial, entorno Google.

GJNV es una empresa distribuidora de alimentos y bebidas sudamericanos, buscamos incorporar a una persona con visión, rigor y vocación de liderazgo operativo para un puesto administrativo , con posibilidad de desarrollo profesional. No buscamos a alguien que simplemente ejecute tareas. Buscamos a quien aspire a convertirse en el pilar organizativo y estratégico de una empresa en plena expansión europea. Tus responsabilidades • Organizar y mantener actualizada la documentación, pagos, archivos y reportes administrativos., • Apoyar al equipo comercial y directivo con tareas de seguimiento, reportes y control de gestión., • Mejorar continuamente procesos administrativos y de control financiero., • Formación o experiencia en administración, contabilidad, gestión de oficina o afines., • Nivel intermedio o alto de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, digitalización de documentos)., • Rigor, orden, iniciativa y absoluta responsabilidad., • Remuneración por encima de convenio en base a experiencia y resultados., • Contrato indefinido., • Formación continua y aprendizaje transversal (finanzas, RRHH, logística). Porque somos una empresa en expansión, con visión a largo plazo, que apuesta por el talento joven y ambicioso. Porque aquí las tareas tienen impacto, el aprendizaje es real y las oportunidades dependen de tu iniciativa y compromiso. Creemos firmemente que la excelencia en el puesto de trabajo no es opcional sino un deber.

Parriller@ / Jefe de Partida de Brasas – Restaurante Malparit (Barcelona) ¿Te apasiona el fuego y el producto bien tratado? En Malparit, restaurante de cocina catalana contemporánea con matices castizos y enfoque en producto de temporada, buscamos un/a Parriller@ / Jefe de Partida de Brasas con experiencia, carácter y respeto por el producto. Nuestra propuesta gastronómica pone en el centro piezas premium de carne a la brasa y pescado de lonja, con una cocina 100% abierta donde el cliente vive la experiencia de principio a fin. Misión del puesto Liderarás la partida de brasas, siendo responsable de la cocción de carnes y pescados al punto perfecto, el control de temperaturas y la calidad del producto fresco. Coordinarás con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil, fluido y de alta calidad en cocina abierta, a la vista del cliente en todo momento. Funciones clave Ejecución y control profesional de la brasa (tipo vasca de manivelas con horno lateral Josper para brasas y ahumados). Elaboración de carnes, pescados y vegetales a la brasa. Supervisión de la partida: organización, limpieza y mise en place. Control de tiempos de cocción durante el servicio. Cumplimiento de APPCC y buenas prácticas en cocina abierta. Colaboración con el chef principal y participación en el desarrollo de nuevas propuestas. Recepción y control de calidad del producto. ¿Qué buscamos? Altamente valorable formación en brasa o experiencia consolidada en partidas de brasa Conocimientos sólidos en cocina catalana y de mercado. Conocimiento y destreza con producto de lonja mediterránea Capacidad de organización y trabajo de nivel alto y volumen Disponibilidad inmediata y permiso de trabajo vigente en España Castellano fluido y/o catalán (cocina 100% abierta). Residencia a menos de 30 minutos del restaurante. Excelente imagen y presentación personal para cocina vista al público. ¿Quiénes somos? No Hay Mañana SL es un grupo de restauración creado en 2014 que apuesta por un modelo de negocio sostenible y respetuoso con las personas y con el medio ambiente. Gestionamos establecimientos en Barcelona como Madre Taberna Moderna, Chamako Bar, Babula Bar 1937, Malparit y nos encontramos en pleno proceso de expansión nacional. Nuestro objetivo es ser el grupo de referencia en Barcelona y crecer por toda España con una dirección moderna y procesos completamente integrados. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Horario mixto por turnos rotativos: 3 turnos partidos + 2 turnos seguidos, con 2 días de descanso semanal. Salario bruto anual con mejora de convenio según experiencia y valía entre € y € Día de tu cumpleaños festivo y remunerado. Festivos oficiales remunerados. Plan de carrera y crecimiento real dentro del grupo. Formación interna y oportunidades en nuevas aperturas. Incorporación inmediata a un proyecto gastronómico innovador, con una apuesta clara por la autenticidad del producto y la excelencia del equipo. ¿Estás list@ para trabajar con brasa, carácter, pasión y mucho producto? Únete a nosotros y comienza tu próximo reto gastronómico "SÓLO SE ACEPTARÁN CANDIDATOS QUE APLIQUEN POR ESTA VÍA, DESCARTAMOS CANDIDATOS QUE SE PRESENTEN EN LOS LOCALES DIRECTAMENTE." agenda tu entrevista

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. Donde realizarás tus prácticas Ubicado en el corazón de Barcelona, el hotel Meliá Sky Barcelona forma parte de Meliá Hotels International, una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial. El hotel ofrece espacios versátiles para reuniones, convenciones y celebraciones, combinando elegancia, tecnología y un servicio excepcional. El equipo de Grupos y Eventos trabaja de forma dinámica y colaborativa para garantizar experiencias memorables a nuestros clientes. ¿Cuál es la Misión del puesto? La misión principal de esta posición en prácticas es apoyar al equipo de Grupos y Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. La persona en prácticas adquirirá conocimientos clave sobre la operativa hotelera y el funcionamiento del departamento, siempre bajo la supervisión del equipo profesional del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Durante el periodo de prácticas, la persona colaborará en las siguientes tareas: • Apoyo en la preparación de documentación operativa para eventos (órdenes de servicio, timings, señalética, rooming lists, etc.)., • Aprender los diferentes programas para poder llevar a cabo la gestión de inicio a fin de un evento., • Asistencia en la coordinación logística de eventos, incluyendo montaje de salas, seguimiento de horarios y atención básica a clientes durante el evento., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos relacionados con reservas de grupos y eventos., • Participación en reuniones internas del departamento para conocer el proceso completo de planificación y ejecución., • Comunicación con otros departamentos del hotel (restauración, housekeeping, recepción, etc.) para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con interés en el sector hotelero y en la organización de eventos, que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Las cualidades que valoramos son: • Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Nivel medio/alto de español., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Ganas de aprender, adaptabilidad y trabajo en equipo., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

TE ESTAMOS BUSCANDO DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Auditor/a nocturno para uno de sus Hoteles 4* / 5* situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche. Es la persona responsable de resolver cualquier incidencia que se produzca durante este turno, así como de mantener el mismo nivel de atención al cliente en todo momento. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones • Asegurar el funcionamiento del hotel, atendiendo, gestionando, ejecutando y/o derivando las demandas y necesidades de clientes y/o personal interno a la mayor brevedad posible y con la máxima satisfacción., • Gestionar adecuadamente todos los procesos que pasan por recepción, gestionar el check in/check out, cuadrar los datos contables de los demás departamentos (cierre del turno, cierre total, auditoría...), constatar la ocupación y repasar la facturación., • Asumir funciones de relaciones públicas y reservas en ausencia del/la responsable, recibiendo a los clientes y confirmando los servicios adicionales., • Atender y gestionar telefónicamente y presencialmente a los clientes, realizando ventas directas y aplicando descuentos de acuerdo con las normas y responder a las peticiones de información., • Contrato Indefinido, • Incorporación inmediata, • Jornada 32h/s