Trabajos responsable seguridad de en CádizCrear alertas

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Principales funciones: Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando en forma continua alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento. Poder gestionar el servicio de forma correcta, coordinando al equipo y atendiendo a las necesidades de la operativa. Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. Se asegura de entregar todas las solicitudes del centro de consumo en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones, términos de cocimiento, etc. Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 1 año Formación en Gastronomía o similares Capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle Inglés alto

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Principales funciones: Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando en forma continua alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento. Poder gestionar el servicio de forma correcta, coordinando al equipo y atendiendo a las necesidades de la operativa. Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. Se asegura de entregar todas las solicitudes del centro de consumo en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones, términos de cocimiento, etc. Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 1 año Formación en Gastronomía o similares Capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle Inglés alto

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Principales funciones: Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando en forma continua alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento. Poder gestionar el servicio de forma correcta, coordinando al equipo y atendiendo a las necesidades de la operativa. Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. Se asegura de entregar todas las solicitudes del centro de consumo en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones, términos de cocimiento, etc. Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 1 año Formación en Gastronomía o similares Capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle Inglés alto Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Principales funciones: • Lleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando en forma continua alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento., • Poder gestionar el servicio de forma correcta, coordinando al equipo y atendiendo a las necesidades de la operativa., • Vigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras., • Lleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable., • Se asegura de entregar todas las solicitudes del centro de consumo en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones, términos de cocimiento, etc., • Cumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan., • Se asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 1 año, • Formación en Gastronomía o similares, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle, • Inglés alto

pW Hunt España busca un Líder Eléctrico de Obra con experiencia en proyectos industriales y offshore para liderar la ejecución eléctrica en campo, asegurando seguridad, calidad y cumplimiento técnico. /ppSerás responsable de planificar, coordinar y supervisar trabajos, gestionar equipos y subcontratistas, interpretar planos y coordinar con mecánica, civil, tuberías e instrumentación, manteniendo el avance y la puesta en servicio. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. S eleccionamos la posición de Steward , quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de la vajilla, utensilios, equipamiento y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Food & Beverage y al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Además, serás responsable de la limpieza y organización de las áreas asignadas, la correcta gestión de residuos, el manejo seguro de equipos y utensilios, y el cumplimiento de los procedimientos de higiene establecidos, asegurando que el equipo de cocina disponga de todos los recursos necesarios para ofrecer un servicio excelente. Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Conocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos básicos de operativa hotelera y funcionamiento de cocinas profesionales. Experiencia en limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y áreas de producción gastronómica. Capacidad para realizar tareas de limpieza profunda siguiendo procedimientos y estándares establecidos. Competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad, atención al detalle y organización. Conocimiento de las normas de seguridad laboral, utilización de equipos de protección individual y procedimientos de emergencia. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de limpieza e higiene. Valorable experiencia en montajes de buffet, eventos y apoyo operativo en áreas de Food & Beverage. Actitud proactiva, compromiso con el servicio y orientación a la excelencia operativa. Requisitos :

pEuroden SL. en Cádiz busca un/a Supervisor/a de Montaje de Estructuras para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura. /ppLa persona será interfaz entre oficina técnica y campo y responsable de asegurar la seguridad, la calidad y la coordinación con subcontratas, ingeniería y producción. Se requieren experiencia en estructuras soldadas, interpretación de planos y control de costes. /p #J-18808-Ljbffr

pEuroden SL. busca un/a Supervisor/a de Montaje HVAC para coordinar el proceso constructivo en climatización y ventilación industrial/naval. Responsable de asegurar el programa, calidad y seguridad, así como la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /ppLa posición actúa como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la instalación adecuada de conductos, equipos y sistemas HVAC, y reportando avances y cumplimiento de objetivos mensuales. /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Hotel Palacio de Sancti Petri Gran Meliá destaca por su arquitectura de inspiración neomudéjar, sus amplios jardines, varias piscinas y una oferta de restauración y bienestar de alto nivel, orientada a un servicio exclusivo y personalizado. Su entorno se caracteriza por un enclave natural privilegiado, junto a una extensa playa de arena fina y con vistas al Atlántico y al Castillo de Sancti Petri. /p h3Misión /h3 pEs responsable de ejecutar las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manage, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos. /p h3Principales funciones /h3 ul liIdentificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo. /li liDetectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos y trasladarlas a su responsable. /li liRealizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico‑legal siguiendo las directrices que recibe. /li liEjecutar los trabajos programados de mantenimiento preventivo asegurando calidad, tiempo, seguridad y estética. /li liEjecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los mismos estándares. /li liSer integrante de la brigada contra incendios y responder a alarmas cumpliendo los procedimientos para salvaguardar la integridad física y los bienes. /li liParticipar en los inventarios de almacén de mantenimiento para verificar su correcta operación. /li liRealizar las lecturas del consumo diario de energéticos para asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en puestos similares. /li liFormación técnica (valorable). /li liDominio del idioma local. /li liPersona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio. /li /ul pEn Meliá apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Sinergia Talent estamos colaborando con una empresa del sector de la formación profesional en la búsqueda de un/a Docente especializado/a en Electricidad Naval e Instalaciones Eléctricas a Bordo, que contribuya a formar a una nueva generación de profesionales preparados para incorporarse a los proyectos de construcción y reparación naval de la Bahía de Cádiz. /p pBuscamos una persona con sólida experiencia en instalaciones eléctricas de buques y capacidad para transmitir conocimientos técnicos de manera clara, práctica y orientada a la realidad del sector. /p h3Objetivo del puesto /h3 pImpartir la formación teórica y práctica de los programas de “Electricidad Naval e Instalaciones Eléctricas a Bordo”, trasladando al alumnado los procedimientos, estándares de calidad y metodologías de trabajo que actualmente aplican los astilleros y empresas auxiliares del sector naval. El objetivo es preparar profesionales capaces de integrarse en entornos reales de producción, comprendiendo los procesos de instalación, conexión, montaje, verificación y puesta en marcha de los sistemas eléctricos de un buque. /p h3Funciones principales /h3 ul liImpartir formación teórica y práctica en electricidad naval. /li liGuiar al alumnado en la interpretación de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica de buques. /li liSupervisar las prácticas de taller relacionadas con el montaje, cableado, conexión y comprobación de instalaciones eléctricas. /li liTransmitir los procedimientos de trabajo, seguridad y calidad propios de la construcción naval. /li liEvaluar la evolución y adquisición de competencias técnicas del alumnado. /li liResolver dudas técnicas y realizar seguimiento individual del aprendizaje. /li liAdaptar la metodología formativa a diferentes niveles de experiencia del alumnado. /li liCoordinarse con la dirección académica, otro profesorado y el equipo responsable del diseño de contenidos para garantizar la correcta impartición del programa. /li liProponer mejoras y actualizaciones en las actividades prácticas en función de la evolución del sector. /li /ul h3Modalidad /h3 ul liContratación como docente para la impartición del programa formativo. /li liFormación presencial con componente práctico en taller. /li liPosibilidad de colaboración en futuras acciones formativas relacionadas con el sector naval. /li liIncorporación a un proyecto estratégico para el desarrollo del talento industrial de la Bahía de Cádiz. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos profesionales que hayan trabajado en la construcción naval y que quieran dar un paso más en su trayectoria profesional: compartir su experiencia, formar a nuevos especialistas y contribuir al relevo generacional que necesita actualmente la industria naval de la Bahía de Cádiz. /p h3Requisitos /h3 h3Formación requerida /h3 ul liIngeniería Técnica Naval. /li liIngeniería Eléctrica. /li liIngeniería Industrial. /li liTécnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. /li liFormación relacionada con instalaciones eléctricas, mantenimiento industrial o áreas afines. /li liCertificado de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, CAP o experiencia docente (valorable). /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en construcción naval, reparación naval o industria auxiliar del sector. /li liConocimiento práctico de instalaciones eléctricas a bordo. /li liExperiencia en montaje, conexión, tendido de cable, pruebas y puesta en marcha de sistemas eléctricos navales. /li liCapacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia como formador/a en programas de Formación Profesional, formación para el empleo o formación técnica especializada. /li liExperiencia tutorizando equipos o formando a nuevos trabajadores en entornos industriales. /li liConocimiento de los estándares de calidad y seguridad aplicados en el sector naval. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad de comunicación y transmisión del conocimiento técnico. /li liOrientación práctica y enfoque hacia la empleabilidad del alumnado. /li liCapacidad para convertir la experiencia de obra en aprendizaje aplicado. /li liPaciencia, empatía y habilidades pedagógicas. /li liCapacidad de planificación y organización de sesiones formativas. /li liCompromiso con la formación de nuevos profesionales del sector naval. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /ppBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a de Inspección LPS /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, ¡queremos conocerte! /ph3Responsabilidades Principales: /h3ulliRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /liliParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /liliGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /liliMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /liliRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ulh3Requisitos Indispensables: /h3ulliExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /liliFormación Específica: /liliCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /liliCertificación GWO (Global Wind Organisation) /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /liliExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /liliConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /liliCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulh3Valorable: /h3ulliOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /liliConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /liliExperiencia en el sector eólico. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /liliParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /liliCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ulp¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /ppSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! /ppbPalabras Clave: /b Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Funciones principales: /h3 ul liIdentificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo. /li liDetectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traspasan su responsable. /li liRealizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe. /li liEjecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. /li liEjecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. /li liIntegrar en la brigada contra incendio, acudiendo a cualquier señal de alarma de incendio y cumpliendo con los procedimientos para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. /li liParticipar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. /li liRealizar lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia requerida mínima de 1 año en puestos similares. /li liFormación técnico (Valorable). /li liDominio del idioma local. /li liPersona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP. /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

En El Puerto de Santa María se busca incorporar a una persona encargada de la gestión integral del proceso de compras y aprovisionamiento. Las tareas incluyen la búsqueda, homologación y negociación con proveedores tanto nacionales como internacionales, así como la gestión de pedidos y el seguimiento de suministros mediante el sistema ERP Navision. También se encargará de optimizar los costes asociados a compra, transporte y logística, coordinar envíos, gestionar trámites de aduanas y documentación comercial, resolver incidencias y mantener la coordinación con clientes, proveedores y equipos internos. Será responsable de cumplir con los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 (con una hora de descanso), y viernes de 8:30 a 14:00. El salario es de 1.600 euros al mes.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas!Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertasÚnete a partir de finales de septiembre.Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo.Seleccionamosla posición de Front Office Supervisor, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo?.Tu misión será junto al/la responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. #LI-CP1¿Qué tendrás que hacer?Supervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente.Controlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas.Ayudar con la planificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos.- Apoyar la coordinación en la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral.Garantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente.Asegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos.Dominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma.Conocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out.Manejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado.Capacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago.Habilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva.Experiencia en gestión de equipos y supervisión.Alta vocación de servicio, organización y planificación.Experiencia requeridamínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser “ Very Inspiring People ”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pÁrea: Mantenimiento /p pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamosla posición de bChief Engineer Manager , /b¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pTu bmisión /b será como responsable del departamento, velar por el óptimo estado de operaciónde activos e instalaciones del hotel con el fin deofrecer calidad en el servicio al cliente ycontribuir al logro de los objetivos operativos,económicos y de calidad. /p pAdemás, serás el responsable de resolución de incidencias, control de stock y cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad. b#LI-CP1 /b /p pExperiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Servicios Técnicos o similares funciones en Edificaciones e instalaciones /p pFormación especifica en el puesto. /p pConocimiento en todas las áreas de mantenimiento del Hotel (electricidad, Fontanería, albañilería). /p pCompetencias: Trabajo en equipo, calidad y profesionalidad, desarrollo del compromiso y el talento, y Alta Orientación al cliente /p pValorable Nivel Alto de inglés y dominio de nuevas tecnologías /p pConocimiento de ofimática a nivel usuario /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b “, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul p¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /p h3Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /h3 h3Únete a partir de finales de septiembre. /h3 pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p h3Front Office Manager /h3 pTu bmisión /b será como responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liSupervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente. /li liControlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas. /li liPlanificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos. /li liGestionar el presupuesto, costes y resultados económicos del departamento. /li liCoordinar la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral. /li liGarantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. /li liAsegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria o Grado Superior, preferiblemente en Turismo, Hostelería o similar. /li liDominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma. /li liConocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out. /li liManejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado. /li liCapacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago. /li liHabilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva. /li liExperiencia en gestión de equipos y supervisión. /li liAlta vocación de servicio, organización y planificación. /li liPerfil proactivo e innovador. /li liExperiencia requerida mínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: /p pINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Front Office Supervisor , quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será junto al/la responsable del departamento, velar por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. #LI-CP1 Qué tendrás que hacer? Supervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente. Controlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas. Ayudar con la planificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Apoyar la coordinación en la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral. Garantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. Asegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos. Qué buscamos? Titulación universitaria o Grado Superior, preferiblemente en Turismo, Hostelería o similar. Dominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma. Conocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out. Manejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado. Capacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago. Habilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva. Experiencia en gestión de equipos y supervisión. Alta vocación de servicio, organización y planificación. Perfil proactivo e innovador. Experiencia requerida mínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero. Requisitos :

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. /p pMarca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p h3Misión /h3 pSi eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: /p ul liEjecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas, en las especialidades de climatización, electricidad fundamentalmente. /li liRealización de los trabajos de mantenimiento correctivos de aquellas instalaciones de las que sea responsable, con un nivel alto de complejidad en las áreas de climatización o electricidad. /li /ul pEn ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. /p h3Te ofrecemos /h3 ul liPlanes de formación y carrera. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liEquipo dinámico que te ayudará a desarrollarte y crecer como profesional. /li liEquipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liRed de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liConsideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pBusiness Unit: GBU Local Energy Infrastructures /p pDivision: LEI - Spain /p pLegal Entity: COFELY ESPANA /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu impacto Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos. • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida. • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente. • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías. • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados. • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera. • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes. • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial. • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones. • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía. • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general. • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida. • Formación en legionela. • Conocimientos de mantenimiento de piscinas. • Formación en energías renovables y eficiencia energética. • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial. • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos. • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante. • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones. • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales. • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades. • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva. • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido. • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general. • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Técnico/a de Mantenimiento Meliá Collection Cádiz Casa Alameda /h3 pÁrea: Mantenimiento /p p“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamos la posición de bEngineering Technician /b , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pbTu misión /bserá ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos. Contribuirás a ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspedes, asegurando que todas las áreas operen en óptimas condiciones. /p pAdemás, serás responsable de realizar inspecciones y tareas de mantenimiento programadas, colaborar en la gestión del almacén técnico, monitorizar los consumos energéticos del hotel, participar activamente en la prevención de riesgos y formar parte de la brigada contra incendios, actuando conforme a los protocolos de seguridad establecidos. /p ul liExperiencia mínima de 1 año en puestos de mantenimiento, servicios técnicos o funciones similares. /li liFormación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad, refrigeración, fontanería o similares (valorable). /li liConocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería. /li liConocimiento de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. /li liManejo de herramientas digitales para el seguimiento y gestión de incidencias y reportes. /li liConocimiento de normativa de seguridad laboral, prevención de riesgos y procedimientos de emergencia. /li liCompetencias: trabajo en equipo, orientación a la calidad, proactividad, responsabilidad y orientación al servicio al cliente. /li liCapacidad para detectar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de mantenimiento. /li liConocimiento del plan de evacuación, uso de equipos de protección individual y procedimientos de seguridad. /li liValorable experiencia en entornos hoteleros y mantenimiento integral de edificios. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3“El mundo es tuyo con Meliá” /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul p¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /p h3Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /h3 h3Únete a partir de finales de septiembre. /h3 pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamos la posición de bChief Engineer Manager /b, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pTu bmisión /b será como responsable del departamento, velar por el óptimo estado de operación de activos e instalaciones del hotel con el fin de ofrecer calidad en el servicio al cliente y contribuir al logro de los objetivos operativos, económicos y de calidad. /p pAdemás, serás el responsable de resolución de incidencias, control de stock y cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Servicios Técnicos o similares funciones en Edificaciones e instalaciones /li liFormación especifica en el puesto. /li liConocimiento en todas las áreas de mantenimiento del Hotel (electricidad, Fontanería, albañilería). /li liCompetencias: Trabajo en equipo, calidad y profesionalidad, desarrollo del compromiso y el talento, y Alta Orientación al cliente /li liValorable Nivel Alto de inglés y dominio de nuevas tecnologías /li liConocimiento de ofimática a nivel usuario /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ref BCn -JMG #SquadDakar /h3pEn Faster Empleo ETT seleccionamos Un/a Técnico/a de Servicios en dependencia del responsable de Logistica para importante empresa lider en baños portátiles, aseos portátiles y de alquiler de sistemas sanitarios ubicada en Cadiz /ph3Funciones /h3ulliEntregas y recogidas de sanitarios móviles en los puntos establecidos por el departamento logístico.Ruta diaria de mantenimiento y limpieza de los elementos móviles sanitarios (vaciado en cuba + pistola agua a presión), siguiendo la hoja de ruta establecida por logística y reportando los servicios realizados a través de nuestro software interno /liliVaciado de fosas sépticas mediante aspiración /liliReposición de consumibles de los sanitarios: líquido, papel higiénico y agua /liliPequeñas reparaciones in situ de los elementos móviles sanitarios /liliDetectar las necesidades del servicio de los clientes y las incidencias, trasladándolas al departamento de logística /liliMantener los vehículos y equipos (terminales telefónicos, EPI’s, etc) en buen estado de limpieza y mantenimiento /liliVelar por el bienestar del material en los transportes de entrega, recogida y posicionamiento en el cliente /liliCumplir con la normativa y los procedimientos internos de limpieza /liliHacer uso de los EPI’S correspondientes y seguir los procedimientos establecidos /liliDar el mejor servicio siguiendo los estándares de calidad de la empresa /liliAsesorar y gestionar sobre nuestros productos al cliente, teniendo en cuenta la ubicación y la logística /liliTransmitir a su responsable las sugerencias de mejora que puedan surgir en el desempeño de los servicios /liliTodos los residuos generados durante la actividad en la empresa deben ser segregados en contenedores apropiados por cada tipología de residuo /liliCumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio abiente y Seguridad y Salud de la empresa /li /ulh3Se ofrece /h3ulliSueldo Dependiendo el carnet de vehiculo (Proporción a las horas) /liliC+ E por empresa) /liliC/E por empresa) /liliB por empresa) /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliVehículo propio /liliO 30/h semanales de lunes a domingo con 1/2 días de descanso semana /liliDisponibilidad inmediata. /liliExperiencia en reparto con vehiculos y/o limpieza /liliImprescindible carnet B /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. - Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. - Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma. - Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. - Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. - Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. - Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. - Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. - Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. - Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente - Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing. - Formación adicional en gestión de proyectos o MBA. - Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. - Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. - Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Tu impacto Tu trabajo será clave para que las instalaciones funcionen con seguridad, continuidad y buena imagen. Participarás en mantenimiento preventivo y correctivo de electricidad, fontanería, climatización básica, maquinaria de cocina industrial, conservación general y piscinas. Qué harás en tu día a día: • Revisar, mantener y reparar instalaciones eléctricas de baja tensión: iluminación, enchufes, interruptores, magnetotérmicos, diferenciales y cuadros eléctricos., • Localizar averías eléctricas y realizar comprobaciones con multímetro, pinza amperimétrica y otras herramientas de medida., • Atender incidencias de fontanería: fugas, grifería, cisternas, sanitarios, desagües, bombas, grupos de presión, termos y redes de agua fría/caliente., • Realizar mantenimiento básico de climatización y ventilación: limpieza y cambio de filtros, revisión de equipos, drenajes y apoyo en la detección de averías., • Mantener maquinaria de cocina industrial de frío y calor: cámaras, vitrinas, mesas frías, hornos, freidoras, planchas y elementos eléctricos asociados., • Coordinar intervenciones con servicios técnicos especializados cuando la incidencia lo requiera., • Ejecutar trabajos generales de conservación: pintura, pequeñas reparaciones de albañilería, ajustes de carpintería, mobiliario, cerraduras y herrajes., • Atender el mantenimiento de piscinas: limpieza, robots, filtros, enjuagues, mediciones con fotómetro y actuación ante anomalías. Lo que necesitamos que aportes Imprescindible Valorable • Ciclo Formativo Grado Medio en Electricidad y Electrónica, preferentemente, o formación equivalente en Frío Industrial., • Experiencia o base sólida en mantenimiento preventivo y correctivo de edificios o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías, priorizar incidencias y trabajar con autonomía., • Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería y conservación general., • Manejo seguro y ordenado de herramientas manuales y equipos de medida., • Formación en legionela., • Conocimientos de mantenimiento de piscinas., • Formación en energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos básicos de climatización y maquinaria de cocina industrial., • Experiencia coordinando intervenciones con servicios técnicos externos. Encajarás especialmente bien si • Te gusta resolver problemas técnicos., • Eres una persona ordenada, responsable y con criterio para distinguir lo urgente de lo importante., • Cuidas los detalles, la seguridad y la imagen final de las instalaciones., • Sabes trabajar tanto de forma autónoma como coordinándote con otros equipos o servicios externos. Lo que te ofrecemos • Un puesto con variedad técnica y aprendizaje continuo en instalaciones reales., • Autonomía para organizar y resolver incidencias dentro de tus responsabilidades., • Contacto con diferentes áreas de mantenimiento, no una función repetitiva., • Un entorno en el que tu trabajo tiene impacto directo en el funcionamiento diario del centro. Cómo participar: Inscríbete y cuéntanos brevemente: • Qué tipo de instalaciones has mantenido., • En qué áreas te sientes más fuerte: electricidad, fontanería, frío/clima, cocina industrial, piscinas o conservación general., • Qué formación técnica y carnés o certificados tienes actualmente. Será una ventaja que puedas explicar ejemplos concretos de averías que hayas diagnosticado y reparado. Compromiso de igualdad Valoramos candidaturas con experiencia técnica real y actitud resolutiva, con independencia de edad, género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal.

pEulen Flexiplán busca un Responsable de Turno de Fabricación para su planta en Gipuzkoa. Responsable de la gestión integral del turno, coordinar recursos humanos y técnicos para cumplir objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. /ppSe ofrece incorporación a un grupo industrial consolidado, contrato a valorar y formación inicial. Turnos rotativos (mañana/tarde/noche) y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppemstrong“El mundo es tuyo con Meliá” /strong /em /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppstrongDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /strong /pullistrongMy MeliáRewards: /strong Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilistrongMy MeliáBenefits: /strong Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulh3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3pstrongCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /strong /ppstrongÚnete a partir de finales de septiembre. /strong /ppÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 40 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /ppSeleccionamosla posición destrong Front Office Manager , /strong¿quieres formar parte de este espectacular equipo?. /ppTu strongmisión /strong será como responsable del departamento, velar por el emcumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. /em strong#LI-CP1 /strong /ppstrong¿Qué tendrás que hacer? /strong /ppSupervisar la operativa diaria del departamento y la correcta atención al cliente. /ppControlar la facturación, cobros, cajas y correcta aplicación de tarifas. /ppPlanificar turnos, horarios y liderar al equipo para el cumplimiento de objetivos. /ppGestionar el presupuesto, costes y resultados económicos del departamento. /ppCoordinar la gestión de personas: selección, formación, desempeño y clima laboral. /ppGarantizar los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. /ppAsegurar el cumplimiento normativo, la seguridad, la sostenibilidad y los procesos internos. /ppDominio del idioma local e inglés avanzado; se valorará un tercer idioma. /ppConocimientos de operativa hotelera y de los procedimientos de check-in y check-out. /ppManejo de programas informáticos de gestión hotelera y paquete Office a nivel avanzado. /ppCapacidad para supervisar y coordinar transacciones de pago. /ppHabilidades para la gestión de quejas y reclamaciones y comunicación efectiva. /ppExperiencia en gestión de equipos y supervisión. /ppAlta vocación de servicio, organización y planificación. /ppExperiencia requeridamínimo 2 años en puesto similar en el sector hotelero. /ppstrongEn Meliá todos somos VIP /strong /ppemEn Meliá Hotels International apostamos por lastrong igualdad /strongde oportunidades strongentre mujeres y hombres /strongen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /em /ppemImpulsamos nuestro compromiso con strongla igualdad y la diversidad /strong, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que strongla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /strong. /em /ppemAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “strong Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /strong” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /em /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "strongProtege tu candidatura /strong". /ppSi quieres ser “ strongVery Inspiring People /strong “, síguenos en: /p #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de primera para el montaje de sistemas HVAC, especializado en climatización, ventilación y aire acondicionado, para trabajar en la zona de Puerto Real (Cádiz). Las funciones principales incluyen la interpretación de planos y documentación técnica, el montaje e instalación de conductos de ventilación (chapa, fibra, etc.) y sistemas HVAC, así como el ensamblaje y fijación de elementos como soportes, rejillas, difusores y compuertas. También se requiere coordinación con el equipo y otros oficios en obra, verificación del correcto funcionamiento de las instalaciones y cumplimiento de las normas de seguridad. Se necesita experiencia demostrable como oficial de primera en montaje en el sector metal o sistemas HVAC, con conocimientos sólidos en ventilación y climatización, capacidad para leer planos y un curso de prevención de riesgos laborales (mínimo 20 horas del sector metal). Se valora formación específica en climatización o soldadura, así como disponibilidad para desplazamientos. La persona debe ser responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de 180 días, a jornada completa, en horario de mañana y tarde (entre las 7:00 y las 19:00 horas), con un salario de 2.200 euros al mes.

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Responsable Gestión Administrativa OP CádizRequisitos- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras,a) En materia de Recursos Humanos, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Humanos:- Gestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial correspondientes. Para ello, gestionará y coordinará a los equipos de gestión administrativa de su centro de trabajo.- Seguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el Convenio Colectivo.- Apoyo en los procesos de selección de personal internos y externos conforme le sea encomendado.- Control de entrega y retirada de material en la incorporación y salida de personal en el ámbito territorial.- Relaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de Seguridad y Salud.- Funciones de representación y gestión en Organismos Oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y antes aquellas Administraciones Públicas que sean necesarias.B) En materia de Contratación y Recursos Materiales, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Contratación y Recursos Materiales:- Gestión de la flota de vehículos, maquinaria y otros bienes adscritos al centro de trabajo y/o la provincia.- Contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento, incluyendo la planificación de los contratos gestionados en el centro.- Seguimiento y control de los contratos patrimoniales y de servicios generales, incluyendo entre otros, el mantenimiento y limpieza del centro.- Velar por el control de las vías de acceso al centro conforme a la normativa vigente y en cumplimiento del procedimiento de coordinación de actividades empresariales de la Agencia, así como de la apertura y cierre del centro.- Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad, en relación con las actuaciones llevadas a cabo en el centro de trabajo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.C) En materia de Recursos Financieros, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Financieros:- Gestión, control y seguimiento de las inversiones realizadas en su ámbito funcional y territorial.- Tramitación y contabilización de facturas.- Elaboración de Presupuestos de su ámbito funcional y territorial y su seguimiento anual.#J-18808-Ljbffr

Agente de aparcamientoApplylocations: Cádiztime type: Full timeposted on: Posted 16 Days Agojob requisition id: JR Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).Buscamos una persona con muchas ganas de aprender y de desarrollar su carrera dentro de una Compañía con posibilidades reales de desarrollo profesional. Telpark precisa cubrir una vacante de Agente de Aparcamiento.El candidato seleccionado deberá realizar funciones de atención al cliente y de apoyo al Responsable de los aparcamientos, así como tareas básicas de mantenimiento.Funciones: - Atención al cliente - Orientación comercial - Resolución de incidencias - Mantenimiento y reparaciones básicas - Soporte al Responsable del centroInformación adicional:- Jornada completa 8 horas/día - 40 horas semanales - Salario según convenio - Contrato temporal de veranoRequisitos:-ESO / FP - Experiencia mínima de un año en atención al cliente - Buen manejo de smartphones - Valorable conocimiento técnico en equipos electrónicos - Valorable nivel básico de idiomas (francés e inglés) - Buena actitud y predisposición al trabajo - Disponibilidad durante todo el verano. - Ofimática a nivel usuarioSi quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal. Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos. Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!Innovamos de manera constante para mejorar la operación.Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas?br#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSupervisor/a de Maniobras /b para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura, con especial foco en maniobras, izado de cargas y montaje de grandes componentes. /ppLa persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de maniobras críticas, la seguridad del personal, el cumplimiento del programa de montaje y la coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /ppEs un rol esencial dentro del proyecto, actuando como binterfaz entre oficina técnica y campo /b, asegurando que todas las maniobras se ejecuten conforme a normativa, procedimientos y estándares de seguridad. /ph3bFunciones principales /b /h3ulliSupervisar el avance de los trabajos de montaje estructural y maniobras. /liliVerificar la disponibilidad de recursos, materiales, herramientas y equipos de izado. /liliReportar el avance físico y los informes de control. /liliCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /liliControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /liliParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /liliGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /liliGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /liliSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /liliRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /liliCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /liliAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /liliGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /liliPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /liliVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ulh3bExperiencia mínima /b /h3ulli5 años en montaje estructural y maniobras. /lili3 años en funciones de supervisión. /li /ulh3bConocimientos técnicos específicos /b /h3ulliCalderería y soldadura. /liliInterpretación y corrección de secuencias constructivas. /liliEnsayos No Destructivos (END): inspección visual y otros métodos. /liliUso y funcionamiento de bgrúas hidráulicas y grúas de oruga /b. /liliManejo de útiles de maniobra: eslingas, grilletes, balancines, etc. /liliNormativa de bizado de cargas suspendidas /b. /liliEstimación de pesos y centro de gravedad de piezas. /liliInterpretación de planos de diseño, construcción y maniobras. /liliDetección de errores y resolución de problemas in situ. /liliValorable: experiencia con bSPMTs /b. /lilibHabilidades de gestión: /b liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /lilibCompetencias personales: /b comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /lilibInglés: /b nivel mínimo bB2 /b /liliPermiso de trabajo vigente en España/UE /liliIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /liliDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /liliTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSupervisor/a Eléctrico (EIT) /b para coordinar las actividades de montaje eléctrico, instrumentación y telecomunicaciones en proyectos industriales/offshore. /p pLa persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /p pEs un rol clave dentro del proyecto, actuando como binterfaz entre oficina técnica y campo /b, garantizando la correcta ejecución de los sistemas eléctricos y de instrumentación. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liSupervisar el avance de los trabajos de montaje eléctrico e instrumentación. /li liVerificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias. /li liReportar el avance físico y los informes de control. /li liCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /li liControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /li liParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /li liGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /li liSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /li liRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /li liCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /li liAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /li liGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /li liPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /li liVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ul pbExperiencia mínima: /b /p ul li5 años en el área eléctrica / instrumentación / telecom. /li li3 años en funciones de supervisión. /li /ul pbConocimientos técnicos específicos: /b /p ul liConstrucciones eléctricas, instrumentación y telecomunicaciones. /li liPulling, segregación, conexionado, calderería eléctrica y mechanical completion. /li liInterpretación de planos eléctricos: unifilares, nodales, esquemas, layouts, calderería eléctrica. /li liProcesos de soldeo, simbología, secuencias y corrección de defectos. /li liManiobras eléctricas básicas. /li liHerramientas típicas: crimpadora, megger, multímetro. /li liNormativas y estándares: bIEC, DNV /b. /li liEnsayos no destructivos: megado, timbrado, pruebas de aislamiento, continuidad, tierra, HV (Sheath Test). /li /ul pSupervisión de instalación de sistemas eléctricos: /p ul liCableado BT/MT /li liCuadros de distribución /li liTransformadores /li liRedes de puesta a tierra /li libHabilidades de gestión: /b liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /li libCompetencias personales: /b comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /li libInglés: /b nivel mínimo bB2 /b. /li liPermiso de trabajo vigente en España/UE /li liIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /li liDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /li liTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pQueremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pTu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pTambién valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pPara esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas pueden ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Estructuras para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción.Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la correcta ejecución de estructuras soldadas y componentes metálicos.Funciones principales- Supervisar el avance de los trabajos de montaje estructural.- Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias.- Reportar el avance físico y los informes de control.- Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo.- Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto.- Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento.- Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial.- Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación.- Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo.- Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal.- Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas.- Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva.- Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion.- Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones.- Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance.Experiencia mínima- 5 años en montaje de estructuras metálicas.- 3 años en funciones de supervisión.Conocimientos técnicos específicos- Construcciones soldadas, calderería y soldadura.- Procesos de soldeo, consumibles, secuencias y simbología (MIG, TIG, electrodo).- Conocimiento de materiales y propiedades de metales y aleaciones.- Interpretación de planos, WPS, especificaciones y estándares de calidad.- Corrección de defectos y reparaciones.- Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas.- Maniobras básicas.- Herramientas típicas de la disciplina.- Normativas y estándares: AWS, entre otros aplicables a soldadura estructural.- Ensayos No Destructivos (END): inspección visual, evaluación y aplicación de procedimientos.- Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes.- Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones.- Inglés: nivel mínimo B2- Permiso de trabajo vigente en España/UE- Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico.- Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore.- Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo.#J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a strongSupervisor/a de Montaje HVAC /strong para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de climatización y ventilación industrial/naval. /ppLa persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /ppEs un rol clave dentro del proyecto, actuando como stronginterfaz entre oficina técnica y campo /strong, garantizando la correcta instalación de conductos, equipos y sistemas HVAC. /ph3strongFunciones principales /strong /h3ulliSupervisar el avance de los trabajos de montaje HVAC. /liliVerificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias. /liliReportar el avance físico y los informes de control. /liliCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /liliControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /liliParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /liliGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /liliGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /liliSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /liliRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /liliCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /liliAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /liliGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /liliPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /liliVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ulstrongExperiencia mínima: /strongulli5 años en sistemas HVAC industriales/navales. /lili3 años en funciones de supervisión. /li /ulstrongConocimientos técnicos específicos: /strongulliFuncionamiento general de sistemas HVAC y apoyo a commissioning. /liliNormativas de fabricación y montaje de conductos: strongDW144 / ISO 15138 /strong. /liliSistemas de soportación de conductos (Oglaend). /liliTipos de aislamiento y su instalación. /liliTipos de acero utilizados en fabricación de conductos. /liliConocimientos básicos eléctricos del sistema HVAC. /liliInstalación de equipos, nivelaciones, ajustes y tornillería. /liliPruebas de estanquidad según normativa. /liliInterpretación de planos, especificaciones y estándares de calidad. /liliSecuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas. /liliManiobras básicas. /liliHerramientas típicas de la disciplina. /lilistrongHabilidades de gestión: /strong liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /lilistrongCompetencias personales: /strong comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /lilistrongInglés: /strong nivel mínimo strongB2 /strong /liliPermiso de trabajo vigente en España/UE /liliIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /liliDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /liliTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Chef de Partie , quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será supervisar la elaboración y presentación de los alimentos en tu área de cocina, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por el hotel. Serás responsable de asegurar la excelencia gastronómica en cada servicio, optimizando los recursos disponibles y contribuyendo a una experiencia memorable para nuestros clientes. Además, liderarás y coordinarás al equipo a tu cargo, supervisando la correcta ejecución de recetas, el control de mermas y porciones, la organización de los pedidos, el mantenimiento de los estándares de limpieza y seguridad alimentaria, y el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos del departamento. Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años como Chef de Partie o en una posición similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. Titulación superior en Gastronomía, Cocina o áreas relacionadas. Conocimientos avanzados de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Amplios conocimientos culinarios y dominio de técnicas de cocina propias de la especialidad. Capacidad para supervisar y coordinar equipos de cocina, garantizando la productividad y la calidad del servicio. Conocimiento de la operativa hotelera y de los estándares gastronómicos aplicables al sector. Orientación a resultados y comprensión de los objetivos económicos y de rentabilidad del departamento. Competencias: liderazgo, planificación y organización, trabajo en equipo, proactividad y orientación a la excelencia. Habilidades de comunicación y experiencia en la formación y desarrollo de equipos. Nivel avanzado de inglés. Se valorará formación complementaria en Turismo y especialización gastronómica. Dominio de herramientas informáticas y paquete Office a nivel usuario. Interés por las tendencias gastronómicas, la sostenibilidad, la reducción del desperdicio alimentario y la promoción de la gastronomía local. Requisitos :

ph3Resumen /h3 pbLidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. /b Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. /p pFormarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. /p h3Lo que te aportará esta oportunidad /h3 ul libUn proyecto estratégico con impacto real. /b Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. /li libAutonomía para impulsar el cambio. /b Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. /li libVisibilidad ante la Dirección. /b Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. /li libFormación continua y desarrollo profesional. /b Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. /li libTrabajar en una empresa referente. /b Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. /li libCultura basada en valores sólidos. /b Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. /li libContrato indefinido. /b Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. /li libSalario competitivo. /b Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. /li libSeguro médico. /b Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. /li libComedor subvencionado. /b Una ventaja práctica que facilita tu día a día. /li libConciliación real. /b /li /ul ul liJornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. /li liFlexibilidad de media hora en entrada y salida. /li liJornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. /li /ul pbMás tiempo para ti. /b Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. /p pbUbicación. /b Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. /p h3En tu día a día... /h3 ul liLiderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible. /li liAnalizarás grandes volúmenes de datos mediante bPower BI /b, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. bPower BI /b será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición. /li liImpulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos. /li liFormarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 h3Ingeniería y visión industrial /h3 pTu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. /p h3Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing /h3 pHaber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. /p h3Dominio avanzado de Power BI /h3 pPower BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. /p h3Capacidad para liderar el cambio /h3 pGran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. /p h3Comunicación e influencia /h3 pInteractuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. /p h3Inglés alto (Nivel C1) /h3 pTrabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. /p p¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? /p pSi buscas un proyecto estable, con autonomía, visibilidad, retos reales y la posibilidad de dejar una huella duradera en una gran compañía industrial, estaremos encantados de conocerte. /p pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, queremos conocerte. /p p¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSupervisor/a de Montaje de Estructuras /b para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura. /p pLa persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. /p pEs un rol clave dentro del proyecto, actuando como binterfaz entre oficina técnica y campo /b, garantizando la correcta ejecución de estructuras soldadas y componentes metálicos. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar el avance de los trabajos de montaje estructural. /li liVerificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias. /li liReportar el avance físico y los informes de control. /li liCoordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo. /li liControlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto. /li liParticipar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial. /li liGestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación. /li liSupervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo. /li liRealizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal. /li liCoordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas. /li liAsistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva. /li liGestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion. /li liPreparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones. /li liVelar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. /li /ul h3Experiencia mínima /h3 ul li5 años en montaje de estructuras metálicas. /li li3 años en funciones de supervisión. /li /ul h3Conocimientos técnicos específicos /h3 ul liConstrucciones soldadas, calderería y soldadura. /li liProcesos de soldeo, consumibles, secuencias y simbología (MIG, TIG, electrodo). /li liConocimiento de materiales y propiedades de metales y aleaciones. /li liInterpretación de planos, WPS, especificaciones y estándares de calidad. /li liCorrección de defectos y reparaciones. /li liSecuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas. /li liManiobras básicas. /li liHerramientas típicas de la disciplina. /li liNormativas y estándares: bAWS /b, entre otros aplicables a soldadura estructural. /li liEnsayos No Destructivos (END): inspección visual, evaluación y aplicación de procedimientos. /li libHabilidades de gestión: /b liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes. /li libCompetencias personales: /b comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones. /li libInglés: /b nivel mínimo bB2 /b /li liPermiso de trabajo vigente en España/UE /li liIncorporación a un proyecto de alto nivel técnico. /li liDesarrollo profesional en un entorno industrial/offshore. /li liTrabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ph3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3ulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulp¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /ph3Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /h3h3Únete a partir de finales de septiembre. /h3pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /ppSeleccionamos la posición de bChef de Partie /b, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /ph3Tu misión /h3pserá supervisar la elaboración y presentación de los alimentos en tu área de cocina, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por el hotel. Serás responsable de asegurar la excelencia gastronómica en cada servicio, optimizando los recursos disponibles y contribuyendo a una experiencia memorable para nuestros clientes. /ppAdemás, liderarás y coordinarás al equipo a tu cargo, supervisando la correcta ejecución de recetas, el control de mermas y porciones, la organización de los pedidos, el mantenimiento de los estándares de limpieza y seguridad alimentaria, y el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos del departamento. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años como Chef de Partie o en una posición similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. /liliTitulación superior en Gastronomía, Cocina o áreas relacionadas. /liliConocimientos avanzados de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /liliAmplios conocimientos culinarios y dominio de técnicas de cocina propias de la especialidad. /liliCapacidad para supervisar y coordinar equipos de cocina, garantizando la productividad y la calidad del servicio. /liliConocimiento de la operativa hotelera y de los estándares gastronómicos aplicables al sector. /liliOrientación a resultados y comprensión de los objetivos económicos y de rentabilidad del departamento. /liliCompetencias: liderazgo, planificación y organización, trabajo en equipo, proactividad y orientación a la excelencia. /liliHabilidades de comunicación y experiencia en la formación y desarrollo de equipos. /liliNivel avanzado de inglés. Se valorará formación complementaria en Turismo y especialización gastronómica. /liliDominio de herramientas informáticas y paquete Office a nivel usuario. /liliInterés por las tendencias gastronómicas, la sostenibilidad, la reducción del desperdicio alimentario y la promoción de la gastronomía local. /li /ulh3En Meliá todos somos VIP /h3pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Outlet Supervisor , quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será supervisar y coordinar la operativa diaria del restaurante durante tu área o franja horaria asignada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, servicio e higiene. Serás responsable de liderar al equipo operativo, optimizar los recursos disponibles y asegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento. Además, serás responsable del control de inventarios, seguimiento de procesos operativos y de mantenimiento, supervisión de estándares de servicio, apoyo en la gestión de costes e ingresos del área, y desarrollo del equipo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de satisfacción del cliente. Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Restaurant Supervisor, Jefe/a de Sector o en una posición similar dentro del sector hotelero o de restauración. Formación de Grado Superior o Titulación Universitaria, preferiblemente en Turismo, Hostelería o áreas afines. Conocimiento de operativa de restaurantes y servicios de Food & Beverage en entornos hoteleros. Experiencia en supervisión de equipos y coordinación de servicios. Conocimientos de control de inventarios, costes operativos y gestión de centros de consumo. Manejo de TPV y sistemas de gestión de restauración (REVO u otros similares). Dominio avanzado del paquete Office. Conocimiento de estándares de higiene, seguridad alimentaria y protocolos de calidad. Competencias: liderazgo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad, trabajo en equipo, comunicación e influencia. Capacidad para analizar resultados, gestionar recursos y contribuir al cumplimiento de los objetivos económicos del departamento. Espíritu innovador, creatividad y orientación a la mejora continua. Nivel avanzado de inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Capacidad para desarrollar, formar y motivar equipos, fomentando un excelente clima laboral y una cultura orientada al cliente. Requisitos :

ph3Descripción del trabajo /h3 /brpImportante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. /p /brpPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. /p /brpLa persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliOrganización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno /li /brliAsegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia /li /brliPromover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. /li /brliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna /li /brliProponer mejoras en los procesos productivos /li /brliCoordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias /li /br /ul /brh3Requisitos y perfil requerido /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) /li /brliSe valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo /li /brliCapacidad de liderazgo y gestión de equipos /li /brliHabilidades de planificación y organización /li /brliCapacidad analítica y toma de decisiones /li /brliOrientación a resultados /li /brliRigor en el seguimiento de procesos y procedimientos /li /brliProactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua /li /br /ul /brh3Se ofrece /h3 /brul /brliIncorporación a un grupo industrial consolidado /li /brliPuesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) /li /brliFormación inicial y desarrollo profesional /li /brliTrabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop /li /brliRetribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina • Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. • Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales • Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos., • Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros, • Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar, • Rápido y efectivo, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Visión 360o, • Orientado al logro, • Dirección de personas, • Planificación y organización, • Flexibilidad y gestión del cambio 1. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos). 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, ...) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad. 1. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

Empresas: Meliá Hotels International ¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! Casa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas Únete a partir de finales de septiembre. Únete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. Seleccionamos la posición de Luggage Porter , quieres formar parte de este espectacular equipo? Tu misión será asistir a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida del hotel, garantizando un servicio cálido, profesional y eficiente en la gestión de su equipaje. Serás una de las primeras personas en dar la bienvenida a nuestros clientes, contribuyendo de manera directa a crear una experiencia memorable y alineada con los estándares de excelencia del hotel. Además, serás responsable de la correcta manipulación, almacenamiento y entrega del equipaje, la asistencia a huéspedes y clientes en sus solicitudes, la coordinación con el equipo de Recepción para gestionar llegadas y salidas, y el apoyo en la localización y devolución de objetos perdidos, garantizando en todo momento la seguridad y protección de las pertenencias de nuestros huéspedes. Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en el sector hotelero o en puestos de atención directa al cliente. Formación en Hostelería, Turismo, Atención al Cliente o áreas relacionadas. Conocimientos de operativa hotelera y estándares de servicio al cliente. Experiencia en manejo y transporte seguro de equipaje y otros materiales. Conocimientos básicos de control de accesos, evacuación y procedimientos de seguridad. Conocimientos básicos de primeros auxilios (valorable). Habilidades para la gestión de incidencias, consultas y situaciones relacionadas con huéspedes. Competencias: orientación al cliente, vocación de servicio, comunicación efectiva, responsabilidad y trabajo en equipo. Capacidad para ofrecer una atención amable, profesional y personalizada en todo momento. Idioma local requerido. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma. Actitud proactiva, excelente presencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo elevado. Compromiso con la calidad, la seguridad y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Requisitos :

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulh3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /ppÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /ppSeleccionamos la posición de bLuggage Porter /b , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /ppbTu misión /b será asistir a los huéspedes durante su llegada, estancia y salida del hotel, garantizando un servicio cálido, profesional y eficiente en la gestión de su equipaje. Serás una de las primeras personas en dar la bienvenida a nuestros clientes, contribuyendo de manera directa a crear una experiencia memorable y alineada con los estándares de excelencia del hotel. /ppAdemás, serás responsable de la correcta manipulación, almacenamiento y entrega del equipaje, la asistencia a huéspedes y clientes en sus solicitudes, la coordinación con el equipo de Recepción para gestionar llegadas y salidas, y el apoyo en la localización y devolución de objetos perdidos, garantizando en todo momento la seguridad y protección de las pertenencias de nuestros huéspedes. /pulliExperiencia mínima de 1 año en una posición similar en el sector hotelero o en puestos de atención directa al cliente. /liliFormación en Hostelería, Turismo, Atención al Cliente o áreas relacionadas. /liliConocimientos de operativa hotelera y estándares de servicio al cliente. /liliExperiencia en manejo y transporte seguro de equipaje y otros materiales. /liliConocimientos básicos de control de accesos, evacuación y procedimientos de seguridad. /liliConocimientos básicos de primeros auxilios (valorable). /liliHabilidades para la gestión de incidencias, consultas y situaciones relacionadas con huéspedes. /liliCompetencias: orientación al cliente, vocación de servicio, comunicación efectiva, responsabilidad y trabajo en equipo. /liliCapacidad para ofrecer una atención amable, profesional y personalizada en todo momento. /liliIdioma local requerido. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma. /liliActitud proactiva, excelente presencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo elevado. /liliCompromiso con la calidad, la seguridad y la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÁrea: Alimentos y bebidas /p pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¡Porqueen Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /h3 pbCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /b /p pbÚnete a partir de finales de septiembre. /b /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo convienen con una propuesta gastronó cómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pS eleccionamos la posición de bSteward /b , ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pbTu misión /bserá garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de la vajilla, utensilios, equipamiento y áreas de cocina, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación de Food Beverage y al cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. /p pAdemás, serás responsable de la limpieza y organización de las áreas asignadas, la correcta gestión de residuos, el manejo seguro de equipos y utensilios, y el cumplimiento de los procedimientos de higiene establecidos, asegurando que el equipo de cocina disponga de todos los recursos necesarios para ofrecer un servicio excelente. /p ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. /li liConocimientos de manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /li liConocimientos básicos de operativa hotelera y funcionamiento de cocinas profesionales. /li liExperiencia en limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y áreas de producción gastronómica. /li liCapacidad para realizar tareas de limpieza profunda siguiendo procedimientos y estándares establecidos. /li liCompetencias: trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a la calidad, atención al detalle y organización. /li liConocimiento de las normas de seguridad laboral, utilización de equipos de protección individual y procedimientos de emergencia. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de limpieza e higiene. /li liValorable experiencia en montajes de buffet, eventos y apoyo operativo en áreas de Food Beverage. /li liActitud proactiva, compromiso con el servicio y orientación a la excelencia operativa. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Consorcio Andaluz de Servicios Integrales ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Camareros/as de Pisos en CÁDIZ. Te apasiona el mundo de la limpieza profesional y el entorno hotelero? Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un hotel ubicado en el corazón de Cádiz? Si buscas un entorno dinámico, un equipo que te apoye y la oportunidad de trabajar en un gran hotel, ¡queremos conocerte! ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde el Consorcio Andaluz de Servicios Integrales, seleccionamos Camareros/as de Piso comprometidos, detallistas y con ganas de aportar lo mejor de sí en cada jornada. Cuáles serán tus funciones? • Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo nuestros estándares de calidad: hacer camas, cambiar sábanas y toallas, limpiar baños, suelos, mobiliario y superficies., • Reposición de amenities y materiales necesarios (jabones, papel higiénico, bolsas de basura, etc.)., • Uso responsable de productos químicos y materiales de limpieza, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene., • Revisión de las habitaciones y notificación de cualquier incidencia (averías, objetos olvidados, desperfectos...)., • Cumplimiento de los tiempos asignados de limpieza y organización según el orden establecido., • Mantenimiento del carro de limpieza y de las zonas comunes en condiciones óptimas., • Colaboración con tus compañeros/as para ofrecer un servicio excelente al huésped. Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual entre 22.000 - 24.000 €, • Horario: 30 horas semanales, de lunes a domingo con dos descansos rotativos., • Incorporación inmediata. Con respecto a nuestros valores, somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos : - 1 año de experiencia limpiando habitaciones de hotel, Hostal o apartamentos turísticos. • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana.

ph3Misión del puesto /h3 pSerás responsable de mantener la limpieza y el orden en las cocinas, asegurando que el equipo y los utensilios estén siempre listos para su uso, contribuyendo al funcionamiento eficiente del equipo culinario y al cumplimiento de los estándares de lujo del hotel. /p h3Principales funciones /h3 ul liLavar y desinfectar los utensilios de cocina, vajilla, cubertería y cristalería utilizados durante el servicio. /li liLimpiar y mantener en óptimas condiciones las áreas de trabajo, incluyendo fregaderos, suelos, estanterías y equipos de cocina. /li liGestionar adecuadamente los residuos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de reciclaje y sostenibilidad del hotel. /li liColaborar en el almacenamiento de utensilios y equipo, asegurando su organización y disponibilidad para el equipo de cocina. /li liRevisar y garantizar el buen estado de las herramientas y equipos de limpieza asignados. /li liApoyar al equipo de cocina en tareas sencillas según las necesidades operativas. /li liCumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por el hotel. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en hoteles o restaurantes de alta categoría. /li liPersona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. /li liProactiva, con atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. /li liCapacidad para realizar tareas físicas y trabajar en entornos dinámicos. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. /li liNo se requiere, aunque se valorará conocimiento básico de español o inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Compromiso de igualdad y diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p p“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pApoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar así el trabajo diario, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato. /p h3Misión del Puesto /h3 pApoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar así el trabajo diario, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liComprobar los suministros de las habitaciones y reponer artículos faltantes, siguiendo los estándares. /li liMantener una comunicación regular con las camareras de pisos y con el resto de departamentos. /li liAtender las necesidades o inquietudes los clientes. /li liProporcionar material a las housekeeper o a los clientes, como por ejemplo almohadas, cunas, edredones. /li liMantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados. /li liPreparar con los suministros necesarios los offices, mantenerlos según las necesidades diarias. /li liComprobar si hay problemas técnicos o de seguridad en la habitación e informar de ellos a mantenimiento. /li liEntregar y recuperar los artículos prestados a los clientes, por ejemplo, plancha y tablas de planchar. /li liAsegurar el suministro de ropa limpia a los offices o zonas asignadas a tal efecto. /li liRetirar ropa sucia de las plantas, asegurando que no se mezcla con la limpia y evitando la contaminación cruzada. /li liRecepción de pedido de lavandería y conteo del mismo si fuese necesario. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la bigualdad /b y la bdiversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

El candidato será responsable de la limpieza y mantenimiento de las zonas comunes del hotel, cumpliendo con las normas de seguridad y salud. Se ofrece un entorno de trabajo en un destino turístico excepcional y un paquete de beneficios que incluye descuentos en hoteles y entretenimiento.