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Importante empresa multinacional del sector retail, precisa incorporar en sus oficinas en BarcelonaHRBP RetailSu misión en dependencia de la Dirección de RRHH, como HRBP será la de contribuir al desarrollo y optimización de la estrategia de RRHH en sus tiendas en España, trabajando estrechament

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacionalpermite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en l...

Desde Hays buscamos un/aHR Generalistpara importante empresa del sector industrial.Buscamos un/a líder estratégico/a en gestión del talento que impulse el desarrollo organizacional, fomente una cultura laboral positiva y asegure el cumplimiento normativo. Esta posición es clave para alinear las p...

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Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabaj...

Para importante empresa de alimentación premium, líder en el sector y especializada en productos de muy alta calidad. Para nuestra delegación de Barcelona, buscamos undelegado comercial,con una fuerte orientación a lacaptación de clientes y crecimiento de negocio, pero también con la capacidad de...

HUMAN RESOURCES MANAGEREmpresa de distribución y comercialización de productos alimentarios.Funciones:Diseñarestrategia de RRHH en un grupo internacional a nivel global, alineando el desarrollo de personas, con los mejoras prácticas de sostenibilidad.Desarrollar lahoja de ruta de Personas y Cultu...

Consultor SAP SuccessFactors – Gestión del Cambio & Formación de Usuarios – Proyecto de Adopción – BarcelonaAmoria Bond está buscando un Consultor SAP SuccessFactors para apoyar a un grupo industrial en un proyecto de adopción y formación de usuarios en un nuevo entorno SuccessFactors.Ubicación:B...

Técnico/a de PRL y RRHH para una empresa industrial de la provincia de Barcelona. En dependencia de la Dirección de la planta, la misión del rol incorporado será la de coordinar toda la actividad de la planta relacionada con el área de PRL así como la gestión de diferentes áreas de RRHH. Ges

Para nuestro cliente, empresa líder en la distribución de productos de bricolaje, ferretería, reformas, jardinería, decoración, manualidades y equipamiento profesional en Barcelona, estamos seleccionando un .Ferretería para su tienda ubicada en el centro de Barcelona, para la campaña de ver

La misión de la posición es garantizar una gestión integral y eficiente del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento normativo.Actuando como nexo clave entre empleados y gestor�

Implementación y gestión del ERP del departamento de RRHH de Personas. Aportar un mínimo de 5 años de experiencia en departamentos de Recursos Humanos, realizando funciones de desarrollo y retención del talento, de HRBP o de RRHH Generalista. Muy valorable disponer de un Máster en RRHH.

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Compañía de Diseño y Distribución de Moda - Textil (propuestas de diseño y fabricación), por expansión de su actividad, precisa incorporar:.KAM TEXTIL / MODA (Apertura Nuevo Negocio).La compañía realiza una producción circular, de camisetas, sudaderas, etc.Actualmente, la empresa trabaja p

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Importante empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos de vidrio precisa incorporar un/a Responsable Comercial y Desarrollo de Negocio.Investigación de mercado y competencia: Evaluar tendencias, identificar competidores y adaptar estrategias para posicionarse en el m

Experiencia como instalador de diferentes productos: ventiladores, lámparas, cortinas, etc. Experiencia como instalador de parquet.

Experiencia demostrable en departamentos de RRHH, laboral o nóminas.

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Seguimiento de la documentación necesaria para la incorporación del estudiante y seguimiento periódico durante las prácticas. Participación en ferias de talento en Universidades de Turismo y Hostelería nacionales para captar estudiantes de prácticas. Realización de presentaciones de la caden

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