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🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a Sistemas Comunicaciones Radio en la Base Aérea de Torrejón de Ardoz con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Cooperación y gestión técnica en programas de mantenimiento y cambios de ingeniería de los Sistemas de cliente, principalmente sobre comunicaciones aeronáuticas., • Entrenamiento al personal militar del área de radio y comunicaciones., • Diseño y elaboración de mejoras y correcciones que se efectúen en los Sistemas., • Asesoramiento y cooperación en desarrollo de métodos y procedimientos para mejorar el mantenimiento., • Seguimiento de programas y asesoría sobre implantación de nuevas capacidades., • Gestión y coordinación de acciones y recursos para obtención de especificaciones requeridas por el cliente en diseños, desarrollos o acciones de formación propios. Lo que buscamos en ti • Ingeniería de Telecomunicaciones completada y homologada en España., • Experiencia en las funciones descritas o en proyectos de comunicaciones radio., • Conocimientos en comunicaciones (switches, routers y firewalls), • Inglés medio., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial., • Vehículo y carnet propio. Horario: 07:30 a 15:00 de Lunes a Viernes. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros. Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos., • Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General)., • Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA)., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor., • Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente., • Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas., • Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro)., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor., • Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación., • Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo. Vaughan es la empresa líder en la enseñanza de idiomas en España. Trabajarás en un ambiente internacional y multicultural de más de 30 nacionalidades diferentes. • Contrato indefinido a tiempo completo;, • Paquete retributivo competitivo de salario fijo + variable altamente competitivo en base al cumplimiento de objetivos comerciales;, • Aprendizaje y uso del proceso de venta más avanzado y desarrollado tecnológicamente dentro del sector., • Herramientas comerciales (CRM, base de datos, herramientas de prospección)., • 26 días laborables de vacaciones al año, • Formación ilimitada de inglés gratis para nuestros empleados en Grupos Vaughan incluidos programas Master., • Retribución Flexible (tarjeta comida, transporte, formación, guardería y Seguro médico), • Matricula gratuita para tus hijos en nuestras clases en Grupo, • Bonos de descuento en nuestros Programas para regalar a familiares y amigos;, • Programa de Referidos: Si algún contacto tuyo se matricula en alguno de nuestros cursos, recibirás una comisión según el programa que contrate. Grupo Vaughan provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. • We celebrate diversity and have a clear vision: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a I+D, Redes y Programación con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 🎖️Proyecto Mantenimiento Sistema AIDEF para Radares de defensa: AIDEF es una aplicación que conlleva asociada múltiples procesos asociados al control del espacio aéreo de los países a través de radares que localizan en espacio, tiempo y tamaño de cualquier amenaza. Se usa en multitud de países a nivel internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Diseñar redes seguras y robustas para comunicaciones militares., • Desarrollar y probar software para sistemas de defensa., • Integrar hardware y software en redes interoperables., • Investigar tecnologías emergentes para soluciones innovadoras. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Telecomunicaciones, Industrial Electrónica o Aeronáutica., • Experiencia y/o de al menos 1-2 años de EXP en proyectos relacionados con Redes o Programación., • Conocimientos en Matlab, Python, Visual Studio, Redes, IA y Raspberry Pi, instrumentación laboratorio electrónico/telecomunicaciones., • Inglés medio., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial. ⏰ Horario intensivo - 07:00 a 15:00 de Lunes a Viernes. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de RRHH cuya finalidad es atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la compañía en el menor tiempo posible. Liderar el proceso del ciclo de vida de la persona trabajadora con el fin de velar por la continuidad de los equipos en compañía. Prestar el mejor servicio al cliente interno dando el soporte necesario en todo lo relacionado con las personas. FUNCIONES: • Realizar los procesos de selección en todas sus fases, según la metodología establecida por el departamento para incorporar el mejor talento en los diferentes perfiles de la compañía:, • Elaboración de toma de requerimientos (DPT y Perfil)., • Publicación de ofertas en los portales especializados según perfil., • Entrevistas y proceso de selección., • Cierre de proceso de selección; Comunicación a candidatos y recopilación de documentación para administración., • Registro de datos en BBDD selección. 2.Ampliación y gestión de fuentes de reclutamiento: • Contacto, búsqueda y gestión de convenios de colaboración con centros de Formación Profesional, Escuelas Técnicas y de Negocio y Universidades para la selección e incorporación de personal en prácticas en la compañía., • Gestión de proceso de ETT, realizando funciones tales como validación de candidaturas, seguimiento de periodos de prueba y fines de contrato, así como tramitación de la facturación relacionada. 3.Gestión del ciclo de vida de la persona trabajadora: • Proceso de Onboarding., • Gestión de Talento, vencimientos, cambios de puesto, promociones, en correcta coordinación con las áreas de soporte de recursos humanos (administración de personal y relaciones laborales), • Asesoramiento y mandos intermedios en materia laboral, aplicación del régimen disciplinario, absentismo, convenio colectivo., • Coordinación y ejecución de desvinculaciones dentro de la organización., • Partner estratégico para todas las personas de la organización., • Apoyo en la integración de nuevas adquisiciones de empresas dentro del grupo HomeServe. Coordinación con áreas de soporte para la integración de compañías adquiridas en nuestro modelo de gestión de recursos humanos, cultura organizativa y programas/procedimientos internos., • Colaboración en proyectos transversales de RRHH enfocados a la gestión de personas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: psicología, ciencias del trabajo, derecho, etc. sustituible por experiencia similar., • Se valorará master de RRHH., • Ofimática: nivel medio., • Al menos 2 años de experiencia como perfil generalista con especial atención al área de sección. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: La Finca- Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

Buscamos un/a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro. 🛠️ Responsabilidades Principales • Consultoría técnica y generación/evaluación de requisitos de seguridad., • Documentación técnica de procesos y resultados., • Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas., • Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST., • Análisis de alertas en entornos CI/CD., • Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética., • Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT)., • Análisis forense digital y evaluación de riesgos., • Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR., • Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux. 🎓 Formación Académica Recomendable • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable). 📜 Requisitos Imprescindibles • Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas., • Experiencia media o avanzada en:, • Pentesting (caja blanca y gris), • Desarrollo seguro y revisión de código, • Seguridad en tecnologías web y aplicaciones, • Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT), • Criptografía, • Firewalls, IDS, XDR, • Scripting en Bash, Python o Golang, • Inglés medio-alto (mínimo B2) ✅ Requisitos Deseables • Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes., • Experiencia en entornos Cloud: AWS, GCP, Azure, OpenStack., • Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). 🧠 Habilidades Personales • Pasión por la informática y la ciberseguridad., • Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa., • Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo. 💼 Ofrecemos • Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa., • Entorno técnico altamente especializado y colaborativo., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Madrid, León o Barcelona 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 170 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a técnico/a especialista en nóminas que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Esta posición constituye una pieza clave dentro de nuestra estrategia corporativa, asumiendo responsabilidades en el ámbito de la gestión y control de nóminas, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de convenios colectivos y brindando soporte técnico en materia laboral a las distintas áreas de la organización. Si te apasiona el mundo de la automoción y quieres formar parte de una compañía en plena expansión y líder en el sector, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y seguimiento de contratos: Te encargarás de la redacción de contratos laborales, tanto de alta como de baja, y gestionarás todos los vencimientos y renovaciones. Asegurarás el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todo momento, incluyendo la correcta formalización de los contratos en el sistema., • Gestión de anticipos y embargos: Tendrás la responsabilidad de coordinar las solicitudes de anticipos salariales y gestionar los procesos relacionados con embargos salariales, asegurando que se cumplan los procedimientos legales y administrativos correspondientes., • Comunicaciones oficiales con organismos públicos: Serás la persona encargada de realizar las comunicaciones pertinentes con organismos como el SEPE, Siltra, la Seguridad Social y otros entes oficiales. Esto incluye la gestión de altas y bajas, así como la cumplimentación de informes y declaraciones requeridas por las autoridades laborales., • Asesoramiento y soporte al personal: Serás el punto de referencia para los empleados en cuestiones relacionadas con sus nóminas, dudas sobre retenciones, deducciones, anticipos, entre otros. Deberás proporcionar respuestas claras y precisas, y gestionar cualquier incidencia que pueda surgir., • Control y auditoría de procesos de nómina: Asegurarás que todos los procesos relacionados con la nómina se lleven a cabo con precisión y en tiempo, manteniendo un control exhaustivo y realizando auditorías internas para detectar posibles errores o inconsistencias. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar, • Manejo de herramientas y software de gestión de nóminas, valorable experiencia en Meta4 y A3 Innuva, • Valorable positivamente contar con alto nivel de Excel., • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de nóminas. Se ofrece: • Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional., • Oficinas modernas y bien ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes., • Formar parte de un equipo joven, diverso e internacional., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y capacidades.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un consultor/a senior para continuar su carrera en el área de soluciones tecnológicas de RRHH en nuestras oficinas de Madrid. TE BUSCAMOS A TI • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía, etc. Valorable Máster en RRHH o similar., • Experiencia sólida en implantación de soluciones tecnológicas de RRHH., • Habilidades en gestión de proyectos, comunicación efectiva y atención al cliente., • Conocimientos técnicos para gestión de datos, documentación y soporte., • Proactividad en la detección de mejoras y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y al trabajo colaborativo., • Actitud positiva y flexible, resiliente ante los cambios y con buenas habilidades de comunicación; escucha activa y asertividad., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). ¿QUÉ HARÁS? • Organizar y planificar proyectos de implantación en clientes, así como la gestión de proyectos “llave en mano” desde la configuración hasta la entrega., • Participación en procesos de preventa con potenciales clientes, análisis funcionales (RFP’s y/o pliegos) realización de demos, etc., • Formaciones a clientes en el uso del software, mostrando sus funcionalidades y el valor práctico de la herramienta para garantizar su adopción y la satisfacción del cliente., • Colaboración con equipos internos para mejorar la plataforma y la experiencia del usuario., • Gestionar documentación del proyecto (diseños funcionales, integraciones, manuales, cronogramas, etc.) de acuerdo a nuestra metodología de implantación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento de digitalización de RRHH., • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes de distintos sectores., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Retribución flexible., • Ubicación: Madrid (Metro Cuzco/Tetuán). No se descartarán candidaturas de otras zonas geográficas.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. 🔷Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes 🔷Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas 🔷Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto 🔷Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. 🔷 Gestión del riesgo en su ámbito de actuación 🔷Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. 🔷Gestión del cambio 🔷Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager 🔷Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta: 🔺Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente 🔺Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum 🔺Ingles C1 🔺Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados 🔺Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares 🔺Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel 🔺Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares 🔺Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responsable de Recursos Humanos 📍 Ubicación: Madrid (presencial con disponibilidad para viajar ocasionalmente a nuestras oficinas en Bilbao, Barcelona y Vigo ) 🕒 Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en gestión de licencias VTC con presencia nacional y un equipo en rápido crecimiento. Actualmente contamos con más de 600 empleados, y estamos en plena expansión con la previsión de incorporar al menos 200 nuevos colaboradores en los próximos meses. Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que no solo domine los procesos clave de RRHH, sino que también tenga una visión estratégica, capacidad de organización y conocimientos de marketing digital para potenciar el área de atracción de talento y la marca empleadora. 🚀 Tus principales responsabilidades serán: • Liderar el departamento de RRHH a nivel nacional (Madrid, Barcelona, Bilbao y Vigo)., • Diseñar e implementar las políticas, estrategias de reclutamiento y selección escalables., • Gestionar los procesos de onboarding, formación y desarrollo profesional., • Supervisar y optimizar los procesos administrativos de personal: nóminas, contratos, bajas, altas, etc., • Desarrollar estrategias de employer branding y marketing digital aplicado a RRHH (LinkedIn, campañas de atracción de talento, etc.)., • Implementar herramientas y sistemas para digitalizar y mejorar la eficiencia del área., • Dar soporte a dirección en temas organizativos, clima laboral y estructura. 🧩 Lo que buscamos en ti: • Formación en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Perfil altamente organizado, orientado a resultados y con capacidad para manejar equipos grandes en entornos dinámicos., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales de RRHH., • Experiencia en uso de canales de marketing digital para reclutamiento masivo y marca empleadora., • Valorable experiencia previa en empresas de transporte, movilidad o sectores con plantillas operativas grandes. 🎯 Ofrecemos: • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una empresa en fuerte expansión., • Participación directa en decisiones estratégicas y en la construcción del equipo., • Ambiente dinámico y equipo comprometido. ¿Te interesa? Envía tu CV y una breve carta de motivación a con el asunto: Responsable RRHH – [Tu Nombre]

¿Te apasiona la inteligencia artificial y quieres aplicar tu talento en un sector que literalmente mantiene el mundo conectado? Buscamos un científico de datos especializado en IA para liderar la próxima generación de innovaciones en gestión de tráfico aéreo. Si eres de esos profesionales que disfrutan resolviendo problemas complejos con impacto real, esta oportunidad es para ti. Perfil técnico requerido Formación académica Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Competencias técnicas esenciales Buscamos tanto profesionales polivalentes con conocimientos transversales como especialistas con dominio profundo en áreas específicas. No es necesario dominar todas las técnicas mencionadas, sino destacar en al menos una de las siguientes áreas: Programación y desarrollo • Dominio avanzado de Python como lenguaje principal (imprescindible), • Experiencia sólida en algoritmos de machine learning clásico, • Conocimiento profundo de scikit-learn y técnicas de validación, • Conocimiento de los principales frameworks: TensorFlow, PyTorch y Keras, • Arquitecturas de redes neuronales: Transformer, RNN, LSTM y GRU, • Redes convolucionales (CNN) para procesamiento de imágenes, • Redes generativas adversarias (GANs) y autoencoders, • Experiencia con Hugging Face Transformers y spaCy, • Conocimiento de modelos de lenguaje grandes (LLMs) como GPT, BERT y sus variantes, • Técnicas de fine-tuning y prompt engineering, • Experiencia con plataformas de MLOps como Kubeflow y BentoML, • Conocimiento de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • Familiaridad con servicios cloud (AWS, Azure, GCP), • Bibliotecas de procesamiento de imágenes: OpenCV, Pillow, scikit-image, • Herramientas de web scraping como Scrapy para extracción de datos, • Experiencia en análisis de datos textuales y series temporales con statsmodels y Prophet Competencias profesionales Habilidades analíticas y técnicas • Capacidad excepcional para resolver problemas complejos de forma autónoma, • Pensamiento analítico estructurado y orientado a resultados, • Se valorará especialmente la experiencia en investigación y desarrollo de soluciones innovadoras, • Publicaciones en conferencias y revistas de relevancia científica en el ámbito de IA, machine learning o áreas afines, • Participación en proyectos de investigación y colaboraciones académico-industriales, • Nivel avanzado de inglés escrito y hablado (imprescindible), • Capacidad para comunicar resultados técnicos a audiencias diversas Aunque no es imprescindible, valoramos especialmente candidatos con conocimiento en: • Gestión de tráfico aéreo (ATM) y sus desafíos operacionales, • Simuladores aeronáuticos como BlueSky y simuladores ATC, • Optimización de trayectorias de aeronaves y predicción de rutas, • Bases de datos aeronáuticas y estándares del sector, • Tratamiento de imágenes de vigilancia de alta resolución, • Análisis de datos operacionales aeroportuarios, • Aplicación de NLP para análisis de comunicaciones aire-tierra y documentación técnica Lo que ofrecemos Impacto profesional Tendrás la oportunidad de definir las próximas innovaciones que transformarán el control de tráfico aéreo mundial. Tus algoritmos y modelos contribuirán directamente a hacer los cielos más seguros y eficientes. Ambiente de trabajo • Equipo multidisciplinar de alto rendimiento, • Cultura de innovación y experimentación continua, • Acceso a tecnologías de vanguardia y datasets únicos, • Crecimiento en un sector tecnológico puntero, • Formación continua en las últimas tendencias de IA y LLMs, • Apoyo para publicaciones científicas y participación en congresos internacionales, • Mentoría con expertos reconocidos internacionalmente, • Oportunidades de colaboración con centros de investigación ¿Estás listo para que tu carrera despegue hacia nuevas alturas? Si reconoces tu perfil en esta descripción y quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la aviación, nos encantaría conocerte. Envía tu candidatura y cuéntanos cómo tu experiencia puede contribuir a revolucionar el control de tráfico aéreo. El futuro del transporte aéreo se construye hoy. ¿Te sumas al equipo? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos LOOM Nos dedicamos a el alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 5 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. Estamos buscando a un Comercial y Gestor de Eventos para diferentes espacios en Madrid. Principales responsabilidades: • Comercialización de espacios para la realización de eventos., • Prospección y captación de nuevos clientes e identificación de nuevas de negocio., • Realización de llamadas y visitas comerciales para la realización de propuestas y venta consultiva de espacios para eventos., • Preparación y adecuación de espacios para Eventos., • Acompañamiento a los clientes durante el montaje, desarrollo y desmontaje del evento para facilitar el mismo., • Presupuestos anuales, objetivos comerciales, reporting de cumplimiento., • Control de proveedores, • Control de ingresos y gastos, • Coordinación con otras áreas de negocio ¿En qué tienes que destacar? • Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar en agencia de eventos., • Habilidades comerciales y de gestión., • Persona con alto nivel de interlocución, acostumbrada a trabajar por objetivos y con conocimientos del sector servicios especialmente eventos, agencias, etc., • Imprescindible nivel C1 o superior de inglés. Ubicación: Paseo de la Castellana 257, Madrid. ¿Quieres Trabajar con Nosotros? Si te gustaría formar parte de un equipo líder, altamente motivado e implicado en la transformación del sector inmobiliario para la creación de valor, en MERLIN estaremos encantados de incorporar tu talento para que te sumes a nuestra misión. Somos una compañía comprometida con el crecimiento profesional y creemos firmemente en nuestra capacidad para, más allá de ofrecer un puesto de trabajo, planificar carreras profesionales basadas en la progresión continua. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

¿Qué buscamos? Desde Hyundai Motor España, buscamos un estudiante proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo de People & Culture. Si tienes Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similares, y cuentas con experiencia en departamento de RH y un nivel de inglés B2 o superior, ésta es una excelente oportunidad para participar en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de beneficios sociales: podrás ayudarnos con el control y gestión de los beneficios sociales y contacto con los proveedores, • Gestión de personal: participarás en las altas y bajas de los empleados, así como en los onboarding., • Prevención de Riesgos Laborales: nos ayudarás en todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales (solicitud de formaciones, reconocimientos médicos…)., • Atracción y selección de Talento: podrás dar soporte en el contacto con las Universidades y Escuelas de Negocio para el cierre de convenios e incorporación de personas con beca., • Soporte en gestión de procesos: podrás ayudarnos en la actualización de políticas internas, control de facturación y actualización de información interna, así como cualquier otro soporte al departamento de RRHH., • Eventos: podrás ayudarnos en la preparación de eventos de empleados y otras acciones que tengan lugar a lo largo del año., • Formación: nos gustaría que nos dieras soporte en la gestión documental de la formación y en el contacto con los proveedores ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: proporcionamos una ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca., • Ambiente dinámico e innovador: tendrás la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral en un entorno dinámico e innovador, con excelentes profesionales y personas que te ayudarán a desarrollar tu mayor potencial a lo largo de la beca.

En Tiryaq Medical Group, empresa líder en el sector médico, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que se una a nuestro ambicioso proyecto con alcance nacional e internacional. La persona seleccionada liderará un equipo de 2 personas y reportará directamente al CEO de la compañía. 🤝 Misión del puesto: • Velar por el correcto funcionamiento del departamento de Recursos Humanos., • Garantizar la consecución de los objetivos establecidos, especialmente aquellos relacionados con el crecimiento de la compañía., • Llevar a cabo acciones de mejora que permitan agilizar procesos, favoreciendo un entorno de trabajo más ágil, eficiente y colaborativo. 📌 Responsabilidades principales: • Coordinar al equipo de recursos humanos, garantizando una correcta asignación de tareas y el crecimiento profesional de sus integrantes., • Coordinar y gestionar los procesos de selección y reclutamiento, tanto del personal médico como del personal administrativo., • Liderar los procesos de on-boarding a la compañía., • Colaborar con la gestoría en la administración laboral (altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc.)., • Gestión del software de RRHH para la coordinación del control horario, permisos, vacaciones, absentismo, etc., • Coordinar la actividad preventiva junto al Servicio de Prevención Ajeno., • Impulsar acciones de mejora en los procedimientos del departamento y de la compañía., • Otras funciones propias del puesto y acordes a las necesidades que puedan surgir en la compañía. ✅ Requisitos: • Experiencia 3 a 5 años en un puesto similar., • Se valorará experiencia en el sector salud y en entornos internacionales., • Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa aplicable., • Nivel B2 de inglés (se valorará el conocimiento de árabe)., • Nivel alto de ofimática., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto innovador y en expansión., • Entorno dinámico y de proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.

🎯Multinacional líder mundial en tecnología y salud auditiva🦻🏼, que ofrece soluciones y servicios para mejorar la capacidad auditiva y la comunicación. Con sede central en Dinamarca🌍, la empresa opera en más de 30 países y sus productos se venden en más de 130 países. En España, con oficinas ubicadas en 📍Alcobendas, para la gestión de Iberia, cuenta con una plantilla de 120 empleados. 🔍Actualmente, en dependencia de la Dirección de RRHH, necesita incorporar en su equipo, por ampliación y crecimiento , a un/a HR GENERALIST. ➡️Funciones y responsabilidades: • Adquisición de Talento: Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding)., • Onboarding: Diseñar y coordinar programas de bienvenida y orientación para nuevos empleados., • Employer Branding: Desarrollar estrategias para mejorar la imagen de la empresa como empleador y participar en eventos de reclutamiento, • Desarrollo de Talento: Definición y actualización de roles y responsabilidades adaptándolas a las necesidades de la compañía. Gestión de Skills. Implementar programas de desarrollo y formación para empleados, asegurando su crecimiento profesional dentro de la empresa., • Localización de políticas globales de Talento: Adaptar y aplicar políticas de Recursos Humanos provenientes de la sede central en Dinamarca., • Interlocutor: Actuar como punto de contacto para diversas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos., • Proactividad: Identificar necesidades de talento y proponer soluciones innovadoras para atraer y retener a los mejores profesionales., • Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y gestionar la documentación necesaria., • Trabajo en Equipo: Colaborar con el resto del departamento en la puesta en marcha de proyectos o tareas transversales de RR.HH: Comunicación interna, eventos, apoyo puntual al área de Operaciones del departamento. ➡️Requisitos del puesto: • Formación: Titulación universitaria en Psicología o áreas afines. Máster en Recursos Humanos es valorable., • Experiencia: Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Idiomas: Nivel fluido de inglés., • Habilidades: Alta capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, dinamismo, proactividad y autonomía., • Tecnología: Familiaridad con herramientas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Success Factors., • Disponibilidad de vehículo propio para mejor acceso a las instalaciones donde están ubicadas las oficinas, en Alcobendas. ➡️Condiciones: • Incorporación a sólida empresa, en fase de crecimiento y con un gran proyecto de desarrollo en el área de Recursos Humanos., • Posición estable, con posibilidades de evolución y crecimiento., • Horario flexible y viernes intensivo., • Horario intensivo en verano (Julio y Agosto), • Posibilidad de teletrabajo 1 día y medio a la semana.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a HR GENERALIST – para unirse a nuestro equipo de People en Madrid. Nos gustaría sumar a nuestro equipo a una persona resolutiva, cercana para asumir un rol 360º, combinando recruiting, onboarding, offboarding, administración de personal y proyectos de cultura. Serás parte de un entorno multicultural, creativo y dinámico, en el que cada día aporta impacto directo en la experiencia de nuestros newlinkers. Lo que harás... Formarás parte de un equipo pequeño pero estratégico, con impacto real en la vida laboral y la experiencia de cada persona en Newlink: • Atraer talento: publicarás vacantes, gestionarás candidaturas y coordinarás entrevistas, asegurando procesos ágiles y una experiencia positiva para cada candidato., • Newlink Journey (Onboarding): organizaras planes de bienvenida, agendas y primeras interacciones para que cada incorporación se sienta parte de nuestra cultura desde el primer día., • Programa de Trainees: coordinarás la captación, seguimiento y desarrollo de los becarios, garantizando un proceso de aprendizaje estructurado y enriquecedor., • Acompañar en los momentos de salida: liderarás procesos de offboarding, cuidando siempre la comunicación y la huella que dejamos en cada persona., • People Operations: administrarás documentación laboral y darás soporte en nuestra plataforma de HRIS, además de mantener actualizadas bases de datos y reportes., • Cultura & Engagement: colaborarás en campañas internas, formaciones, eventos y actividades de bienestar que refuercen nuestra identidad como The Engagement Company., • Apoyo al equipo People: trabajarás mano a mano con el equipo de People, participando en proyectos clave y en la mejora continua de procesos y herramientas (Lucca, Linkedin, Notion, entre otras). Lo que buscamos en ti... • Grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Al menos 2 años de experiencia en RRHH en posiciones de soporte administrativo., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y curiosidad por nuevas plataformas (valoramos experiencia con Lucca, LinkedIn, Notion y apertura a la aplicación de nuevas tecnologías, incluida la IA)., • Nivel de inglés profesional., • Persona organizada, detallista, con actitud proactiva y ganas de aprender. Lo que ofrecemos • Contrato temporal por sustitución de maternidad., • Formar parte de un equipo multicultural, dinámico y colaborativo en el corazón de Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida (3 presencial x 2 remoto) con flexibilidad., • La oportunidad de participar en proyectos de impacto y vivir de primera mano la cultura de Newlink, The Engagement Company. Si te apasiona trabajar con personas y quieres crecer en un entorno creativo, envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte! Aplica ahora. Es rápido y fácil.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa, en nuestras instalaciones de Alcobendas. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con experiencia en Ingeniería de sistemas aplicada a plataformas aéreas no tripuladas, una formación en ingeniería Aeronáutica, telecomunicaciones, industriales o similares, para un proyecto Desarrollo de un nuevo sistema de armas basado en un vehículo aéreo no tripulado (UAV), un sistema de lanzamiento de superficie y un elemento de planeamiento y control. Perfil que buscamos:. 🔹 Experiencia demostrable en ingeniería de sistemas aplicada a plataformas aéreas no tripuladas. 🔹Conocimiento profundo de los procesos de desarrollo de sistemas. 🔹Capacidad de análisis y pensamiento sistémico, con enfoque estructurado y orientado a objetivos. Se valorará: 🔹Experiencia previa en programas del sector defensa. 🔹Familiaridad con marcos normativos como STANAG 4671, DO-178C, ARP4754A, etc. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Posición: Senior Agentic AI Architect & Developer Localización: Madrid Experiencia: +5 años en arquitectura de software, +2 años en IA generativa y arquitecturas RAG ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un referente global en la cadena de valor farmacéutica, con presencia en más de 50 países y un firme compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestra misión es aportar valor a la salud humana y animal a través de soluciones científicas y tecnológicas de vanguardia. ¿Te apasiona desafiar el status quo y liderar la transformación digital con inteligencia artificial? En INSUD PHARMA buscamos un Senior Agentic AI Architect que impulse la innovación en sistemas autónomos y arquitecturas avanzadas de IA generativa para revolucionar la toma de decisiones y automatización en el sector farmacéutico. ¿Qué buscamos? 🔎 • Liderar el diseño conceptual y técnico de arquitecturas software y de IA agéntica., • Diseñar e implementar patrones robustos y escalables de Retrieval Augmented Generation (RAG)., • Definir componentes clave: planificación, memoria a corto y largo plazo, mecanismos de ejecución y APIs., • Evaluar y optimizar LLMs comerciales y open-source, modelos de embeddings y bases de datos vectoriales., • Garantizar seguridad, gobernanza y observabilidad, implementando barreras de protección y monitorización., • Colaborar en propuestas técnico-económicas, traduciendo necesidades de negocio en soluciones innovadoras., • Actuar como referente técnico y mentor, promoviendo las mejores prácticas y la innovación continua. ¡El reto! 🚀 Diseñar y desarrollar arquitecturas de IA avanzadas que transformen procesos farmacéuticos. Mantenerse a la vanguardia en investigación y desarrollo de IA agéntica. ¿Qué necesitas? 🤓 Imprescindible • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Ingeniería de Software o afines (STEM)., • +5 años como Arquitecto de Software o Datos en soluciones complejas y escalables., • +2 años diseñando y construyendo soluciones de IA Generativa, especialmente arquitecturas RAG y sistemas multi-agente., • Experiencia con frameworks de agentes: LangChain, Langraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen o similares., • Experiencia en la configuración y gestión de servidores MCP, garantizando su integración eficiente con sistemas de IA y bases de datos avanzadas., • Conocimiento profundo de LLMs (GPT, Claude, Gemini) y modelos open-source (Llama, Mistral)., • Manejo avanzado de bases de datos vectoriales (Qdrant, Pinecone, Weaviate, ChromaDB, Milvus)., • Dominio de Python y librerías para IA y Data (pandas, FastAPI, Pydantic)., • Conocimiento teórico avanzado en Deep Learning, arquitecturas de Transformers, NLP, RLHF, y fundamentos de Machine Learning., • Experiencia demostrable en fine-tuning, entrenamiento y evaluación de modelos de IA generativa., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para comunicarse eficazmente en contextos técnicos y funcionales, tanto con equipos internos como externos. Muy valorable • Conocimientos sólidos en Data Science, incluyendo experiencia con los modelos más habituales (regresión, clasificación, clustering, árboles de decisión, etc.) y profundo dominio de estadística aplicada., • Experiencia en hosting, despliegue y monitorización de modelos de IA en entornos cloud y on-premise., • Experiencia en nubes públicas (GCP, Azure, AWS) y servicios de computación, almacenamiento y networking., • Experiencia en knowledge graphs, Graph RAG, integración de grafos de conocimiento y razonamiento simbólico. Se valorará: • Experiencia en pipelines ETL/ELT (Airflow, Dagster)., • Experiencia avanzada en diseño, despliegue y gestión de soluciones basadas en contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes), así como en arquitecturas serverless, • Diseño de data lakes y data warehouses en la nube (BigQuery, Snowflake, Databricks)., • Certificaciones cloud (Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y pasión por la innovación continua. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible 📚 Desarrollo profesional y formación continua 🌍 Ambiente inclusivo, colaborativo y con cultura innovadora 🚀 Participación en proyectos de alto impacto y crecimiento profesional ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales con el equipo técnico y RRHH., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en INSUD PHARMA. ¡Tu talento puede encajar en futuros retos! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso, garantizando igualdad de género y no discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

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Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de

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About Pepper Group Spain Pepper Group Spain is investing in the development of a loan servicing platform and broader eco system with the aspiration to provide the modular elements of the platform to internal and third party customers on a SaaS basis. About the role The Developer will be a member of the IT Solution Delivery team, working remotely from Spain with the Dublin office, and will be responsible for the development of enhancements to existing applications, design of new solutions and migrations of loan portfolios to existing systems. Location: Madrid, Spain. Your responsibilities • Project Migration Management: Ensure smooth transitions and minimal disruptions for project migrations and perform debugging to identify and resolve issues during migration processes., • Development Excellence: Enhance existing applications with high-quality coding and design new solutions to meet business requirements., • Support and Transition: Provide support during handover to the IT Apps support team and collaborate for a seamless transition., • Process Optimization: Contribute to ongoing process improvement initiatives, participating in debugging and development work., • New Systems Integration: Support new systems' integration until full handover, engaging in debugging and contributing to design and development., • Documentation and Quality Assurance: Produce clear technical documents, take ownership of tasks, promptly identify system issues, and deliver defect-free solutions. Your skills • 3rd level IT related qualification., • 3+ years of relevant experience., • Advanced SQL knowledge (preferably Microsoft SQL Server)., • Proficiency in GIT and other source control systems., • Experience in C#, VB.Net, ASP.Net, Blazor, .Net Core, Winforms., • Familiarity with Jenkins and Azure. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cáncer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage Spain’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs. For more information on this role please email

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Experto en DevOps con habilidades de Gestión Técnica de Proyectos con ganas de aprender y crecer en proyectos del mayor programa de Defensa a nivel europeo durante los próximos años. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Coordinar grupos técnicos multidisciplinares., • Representar a Indra en actividades del consorcio., • Coordinar y comunicar con otros proyectos del programa para detectar necesidades, dependencias, interrelaciones y afectaciones., • Comunicar con otras unidades de negocio de Indra para establecer colaboración y alcanzar los objetivos del proyecto., • Definir y seguir paquetes de trabajo dentro de su ámbito de aplicación., • Gestionar requisitos de los equipos., • Gestionar dependencias con otros proyectos., • Coordinar planificaciones y relaciones con otros proyectos., • Coordinar equipos técnicos en diseño, elaboración y gestión de RFPs/subcontratos., • Coordinar equipos de trabajo multi-proyecto., • Experiencia en proyectos internacionales., • Buena comunicación. Lo que buscamos en ti: Conocimientos Técnicos: • Conocimiento metodología DevOps, • Conocimiento metodología CI/CD, • Conocimiento especificación, diseño e implementación de entorno virtualizados VMWare / PROXMOX, • Conocimiento en Linux/Windows y con la línea de comandos de bash, cmdo powershell, • Conocimiento en Docker y herramientas Git (Github, Bitbucket, Gitlab), • Conocimiento en metodología Agile: Jira y Confluence, • Conocimiento en herramientas de métricas SonarQ, • Conocimiento automatización de informes obteniendo tickets de Jira y Bitbucket, • Conocimiento de lenguaje de desarrollo C++/C#, • Conocimiento en herramientas de automatización de compilación Jenkins, • Conocimientoen herramientas de inspección de redes (Wireshark), • Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática o Industrial, • Inglés fluido, • Conocimientos en ensayos en tierra y en vuelo, • Conocimientos aeronáuticos, • Gestión de stakeholders, • Gestión concurrente de proyectos, • Experiencia en ofertas y procesos de negociación 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Actualmente buscamos incorporar a una persona en al área de Recruitment & Onboarding para realizar prácticas de selección de personal.Durante tus prácticas, darás soporte y apoyo a la dirección del área en el desarrollo de las siguientes funciones:.Apertura de procesos de selección a nivel l

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Importante empresa del sector sociosanitario líder a nivel nacional selecciona para sus oficinas corporativas una posición de Ingeniero/a de desarrollo Especialista en.SAP Sucessfactors en el módulo de Recursos Humanos;.SAP relacionadas con la gestión del capital humano de la compañía.Diseñar

En Triangle Solutions RRHH estamos especializados en distintos sectores de actividad; Call Center y BPO, Logística, Automoción, IT, Industria, Alimentación y Horeca donde contamos con los mejores equipos para dar el mejor servicio.Llevamos en España y Portugal más de veinte años ofreciendo emp

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¿Quienes somos? Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos personas que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global., • Trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Buscamos a un Product Owner para unirse a nuestro equipo de desarrollo de soluciones en el ámbito de la ciberinteligencia. En este rol, serás responsable de liderar la visión y evolución de nuestras soluciones tecnológicas, asegurando que el desarrollo de soluciones está alineado con la estrategia del producto y los objetivos del negocio. Como Product Owner, trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y negocio para diseñar soluciones robustas, escalables y sostenibles. Serás el nexo entre la visión del producto y su implementación técnica, asegurando la coherencia técnica y la viabilidad de nuestras iniciativas. Somos una empresa enfocada en el equipo humano donde fomentamos que haya un espacio adecuado para la comunicación, generando un ambiente de trabajo colaborativo y transparente para todas las personas. Responsabilidades • Definir y priorizar el backlog de producto asegurando el alineamiento con la estrategia global de producto., • Actuar como enlace clave entre negocio y equipo técnico, garantizando que la visión funcional se traduzca en soluciones técnicas viables y de alto valor., • Traducir requerimientos de negocio en historias de usuario y criterios de aceptación claros, considerando implicaciones técnicas, redactando épicas e historias de usuario claras, completas y orientadas a valor., • Interactuar de forma proactiva con clientes y stakeholders para la toma de requisitos y definición de necesidades., • Ownership y proactividad sobre el producto., • Construir la visión de producto consolidada con los usuarios y stakeholders., • Definir métricas de producto y asegurar el impacto de las mismas., • Alinear los intereses de los usuarios, la tecnología, las operaciones y la compañía., • Definir y velar por el roadmap y la priorización., • Actuar como puente entre stakeholders técnicos y de negocio, facilitando la toma de decisiones informadas y equilibradas., • Garantizar el ciclo de retroalimentación continua., • Participar en la planificación de releases y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos., • Utilizar herramientas tipo Jira para el seguimiento y documentación del producto., • Participar activamente en las ceremonias ágiles del equipo. Si eres una persona comprometida, que tiene aspiraciones de mejorar cada día y se esfuerza en que el trabajo quede bien hecho... somos todo oídos. Requisitos mínimos • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares con alta exposición a decisiones técnicas., • Experiencia trabajando en entornos de software complejos, distribuidos o de alta disponibilidad., • Capacidad para comprender y comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos y viceversa., • Experiencia gestionando prioridades técnicas (refactorings, deuda técnica, escalabilidad) junto con funcionalidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones., • Indispensable cumplir con los requisitos para la obtención de la HPS (en trámite o en vigor). Requisitos adicionales • Experiencia previa como arquitecto de soluciones, desarrollador senior o tech lead., • Conocimiento de frameworks ágiles (Scrum, SAFe, Kanban)., • Familiaridad con herramientas como Jira., • Conocimientos en CI/CD, DevOps y prácticas de integración continua., • Sensibilidad por la experiencia de usuario y colaboración con equipos de diseño. ¿Qué ofrecemos? 📜Tipo de contrato: indefinido 🕙️Horario flexible y política de teletrabajo híbrido. • 24 días laborables de vacaciones. 📚️Plan de formación profesional: cursos, idiomas etc. 👥Excelente ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar y diverso. ☕️Oficina equipada con snacks, bebidas y zonas de descanso. 💸Bonus por objetivos. 🏥 Seguro médico privado. Si te sientes identificado/a con esta propuesta o tienes alguna duda no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos! Contacto: rrhh[at]ravenloop.io

Sector de ingeniería aeroespacial y de defensa.RRHH con los objetivos del negocio.Facilitar la implementación de políticas y procesos de RRHH en su unidad de negocio: talento, relaciones laborales, clima organizacional y desempeño.Asegurar el cumplimiento con regulaciones laborales, de seguridad

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN COSLADA! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa, en nuestras instalaciones de Simulación en Coslada ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con experiencia en Desarrollo de SW C++ y una formación técnica en Ingeniería informática, telecomunicaciones, aeronáutica o similares. Estamos buscando incorporar para nuestras oficinas de Coslada para realizar las funciones de Desarrollo SW ciberseguridad (C++) en modalidad hibrida a un/a Ingeniero/a informático/a o de telecomunicaciones o similares Su función principal sería la de dar soporte en cualquier actividad ciber como: 🔹Análisis de los informes de Hacking, 🔹Apoyo en la resolución de incidencias y no conformidades en materia de ciberseguridad, 🔹Apoyo en la relación de los requisitos de ciberseguridad, 🔹Desarrollo de procedimiento y documentos relativos a los procesos de ciberseguridad. Conocimientos técnicos 🔹C++ Conocimientos funcionale 🔹Soluciones de cibersegurida 🔹Aeronaves y vehículos 🔹Aviación y comunicación Inglés alto Formación. Ingeniería informática e industrial o similares Valoramos perfil de acreditación y certificación de ciberseguridad mixto de técnico/cumplimiento de requisitos. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Estamos buscando incorporar un perfil de Técnico de RRHH en nuestras oficinas de Alcobendas.

En INELCOM GESTION DE EMPRESAS estamos ofreciendo una emocionante oportunidad de beca para estudiantes motivados y entusiastas que deseen adquirir experiencia práctica en el área de RRHH, concretamente en Área de Nóminas del Dpto.