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Galvacolor es una empresa dinámica y retadora en el sector del acero plano. Operamos bajo estándares de excelencia y con una metodología clara: escuchar a nuestros clientes y entender sus necesidades para ofrecerles las soluciones técnicas y de producción que realmente precisan. Actualmente queremos incorporar un/a HR Business Partner en nuestra planta de Jerez de los Caballeros. La persona que se incorpore se responsabilizará del área de RR.HH. de la planta, incluyendo las áreas laboral, selección, formación, compensación y de administración. Buscamos un perfil generalista de RR.HH. que se responsabilizará entre otras de las siguientes funciones: • Apoyar desde el área de RR.HH. a las distintas unidades productivas en sus necesidades., • Se responsabilizará de la gestión del área de formación y talento, gestionando los planes de desarrollo profesional de los empleados., • Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento., • Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores, • Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Negociación Colectiva (convenio, calendario laboral,...) Los requisitos de la posición incluyen: • Título universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines., • Posgrados o especializaciones en RR.HH., Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional., • Conocimientos en legislación laboral, métricas de RRHH, y metodologías ágiles., • Mínimo de 3 a 5 años en roles de Recursos Humanos generalistas., • Experiencia trabajando con dirección de negocio, identificando necesidades operativas y transformándolas en soluciones estratégicas de RRHH., • Experiencia en relación con RLT y negociación colectiva.

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Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones:. Administración del sistema interno de gestión de RRHH.

Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como

Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones:.

Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones:. Administración del sistema interno de gestión de RRHH.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

Buscamos Técnico Recursos Humanos y Prevencion para la zona de Barajas.Tienes experiencia como Técnico de Recursos Humanos o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en importante concesionario oficial en la zona de

DESDE AURA STAFFING ESPAÑA ETT DENTRO DE NUESTRO PLAN DE EXPANSIÓN PRECISAMOS INCORPORAR UN /A TECNICO DE RRHH EN NUESTRA DELEGACIÓN DE OLOT. BUSCAMOS UNA PERSONA QUE LE MOTIVEN LOS RRHH,.

En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares. Formación en RRHH, Psicología o ADE.

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Proyectos Mecánicas para liderar la fase de ejecución de proyectos de instalaciones mecánicas en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la producción, la planificación y el control económico.Su misión principal es garantizar que el desarrol

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

Bicolan rrhh está buscando un/a ASSISTANT RESTAURANT MANAGER para cubrir el rol de mano derecha del Manager del Restaurante, asegurando la excelencia operativa diaria del restaurante.

Una firma de consultoría global en España busca incorporar estudiantes de Máster en Gestión de RRHH para prácticas a jornada completa.

Restaurante del Hotel de Donostia-San Sebastian.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Se valorará muy positivamente la actitud, dándole más importancia que a la experiencia.Adaptabilidad

Formación universitaria o FP Superior en RRHH, Administración o similar.

Te apasiona el mundo inmobiliario industrial y disfrutas del trato con el cliente y la creación de relaciones de confianza?.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.En unodetres, colabo

Bicolan rrhh está buscando un/a Administrativo/a para la división de PCI de una empresa de Seguridad.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH.

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de personal para unirse a nuestro equipo de RRHH de la fábrica que tenemos situada en Ballobar, Huesca. Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería. En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH.

Actualizar ficheros de RRHH en Excel (hasta implantación del ERP). Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.

Multinacional líder en el sector de la distribución selecciona un Project Manager para liderar un estratégico proyecto a nivel nacional.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.El Project Manager será respon

DESDE AURA STAFFING ESPAÑA ETT DENTRO DE NUESTRO PLAN DE EXPANSIÓN PRECISAMOS INCORPORAR UN /A TECNICO DE RRHH EN NUESTRA DELEGACIÓN DE OLOT. BUSCAMOS UNA PERSONA QUE LE MOTIVEN LOS RRHH,.

Buscamos un Técnico/a de RRHH en Barcelona para unirse al equipo de IKIGAI Talent Group, ofreciendo prácticas.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de A Coruña.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura,

Mínimo 10 años de experiencia en un rol de RRHH, preferiblemente en entornos de Retail.

En Andersen estamos buscando un/a.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Prácticas formativas en un entorno profesional y colaborativo.Participación en tareas reales del área de Retribuciones y R