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En dependencia de Gerencia se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones: Implementar y coordinar las políticas de RRHH de la empresa, de cuya definición también formará parte; Posición 360º, esto incluye: procesos de onboarding (definición + ejecución), mantenimiento y des

Cómo será tu día a día?Gestionarás los procesos de Selección: definición de necesidades, promoción interna, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas de selección y seguimiento de los perfilesPlanificarás las necesidades de la plantilla interna y/o personal externoCoo

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Realizarás tareas administrativas relacionadas con RRHH (archivo contratos, expedientes etc…). Experiencia mínima de 3 años en Departamento de RRHH.

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En nuestra Oficina deSYNERGIE LLEIDAestamos incorporando!En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/aCONSULTOR/A de RRHHcon vocación hacia elárea de selección, gestión de personal y orientación al cliente.

Reclutamiento y selección de personal.Formación y desarrollo profesional: plan de formación, gestión documental, tramitación y seguimiento.Organización de las gestiones relacionadas con la seguridad social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones.Relación con la mutua de trabajo y accidentes

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