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About the Role ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. This is a cross-functional leading position to develop, evolve, maintain and command operational platforms within traffic ecosystems, among others urban, interurban, open roads, tunnels, with or without connected vehicle broadcasting technology. In addition, such ecosystems might require incorporating AI algorithms for a more advanced traffic control and operation. Responsible for the efficiency and user experience of the platform governance and strategy operations. Our goal is building modern, mature enough and intuitive modular platforms, focused on achieving high standards in non-functional requirements. We are committed to support our customers in the long-run, offering sounded updates and functionality upgrades, without “big-bang” reinstallations. The platform team works on building global control platforms with operation tools. The team provides efficient solutions for multi-market and a variety of function combinations governance. There are different platforms in operation requiring common standardization and convergence around key aspects, e.g. components integration, E2E testing, modularity, installation, configuration, non-functional requirements, cloud, infrastructure provisioning, among others. Responsibilities • Responsible for the overall planning and building of platforms: core functionality, governance, system monitoring, building standards, NFRs, common UI, middle & backend, etc., • Capable of identifying common components among platforms, redefining them to reduce duplicities and standardize integration, • Oversee the strategic development and execution of underlying technologies and systems that allow solutions to be built on top of it, • Ensure platforms are:, • Robust, • Scalable, • Capable of supporting different solutions that the company offers, • Easily integrate with other systems, • Safe and resilience to protect end-users who depend on the platform to conduct business, • Provide seamless experience for both internal developers and external customers, • Manage a broad set of technologies and services; seeks harmonisation of tech stacks, • Excel in navigating the intersection of technology, business, and user experience, • Balance between many different sets of priorities, • Obsession about keeping roadmap and priorities up to date based on the long-term vision, • Manage complex technical requirements like APIs and other platform components, • Strong adherence to QA principles and seeker of automation, penetration, and performance tests, • Prepare, maintain, and monitor respective budget Qualifications • Bachelor degree or above, • 10+ years of working experience as platform product manager. Great if the experience was achieved as system integrator within different customers requiring a wide variation of setups, • Experience in middle and backend definition, open platforms, data workflow management in platforms, risk control, platform operation, cloud and other related work experience, • Strong experience in defining and implementing non-functional requirements, • Experience also in developing KPIs to monitor platform health, • Strong sensitivity towards UX and fluid/intuitive operation for users at the platform console, • Ability to work with structured product thinking while providing business acumen, • Capable to articulate data driven product requirements, including discovery & improvement, with a focus on high-performance, • The candidate can discover problems and opportunities and drive business growth, • Able to articulate platform’s value proposition clearly and convincingly, driving buy-in from stakeholders across the organization, • Strategic thinker, comfortable at exploring market trends and identify next moves to keep platforms up-to-date Soft skills • Self-driven, • Strong leadership skills. Foster collaboration and orchestrate efforts across diverse teams: engineering, product, marketing, sales, releasing, customer service, etc. Capable of influencing without authority, persuading stakeholders. xcskxlj Work well with a variety of groups and deliver outcomes that serve the business, • Be comfortable having to say ‘no’ to stakeholders to preserve the overall vision, • Negotiation skills: balance competing demands and navigate conflicts, • Effective problem solving, • Excellent communication, • Great at planning, • Flexible and open: ability to adapt to changes is critical Our offer • Permanent role, • Flexible working hours, • Hybrid working model (3 days of remote work/week), • 30 business days of annual leave, • Flexible remuneration plan, • An interesting full-time position within a global renowned family owned company., • Challenging limits of mobility for a healthy world without congestion, • Space for creating innovative solutions and ideas for our fast growing markets

PVC Sales Manager Job Description ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics. xcskxlj, • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

Mission Responsible for business development through the distribution network in Spain and Portugal, working closely with end customers, the European distribution team, and the Business Groups. You will define and implement local strategies, monitor sales and projects, and provide both technical and commercial support to distributors. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Reporting directly to the Department Manager, your main responsibilities will include: • Proposing and implementing local sales strategies aligned with the Group and Business Group objectives., • Continuously analyzing distributors’ needs and defining actions to optimize revenue., • Leading and delivering technical training to distributors, while closely monitoring sales performance and project progress., • Deploying and tracking short- and medium-term initiatives to drive sales growth (promotions, field activities, trade shows, etc.)., • Preparing budgets and forecasts (OS expect, QRF, etc.), and ensuring real-time reporting (POS, CRM, MSR)., • Using CRM as the central tool, ensuring all sales opportunities are properly recorded. Profile You have around 5 years of experience in B2B sales or distribution, ideally within the electronics sector, and are looking for a role with a high level of autonomy and technical-commercial responsibility, where you can leverage your expertise in selling high-tech products. You hold a technical degree in electronics or electrical engineering. You are fluent in both Spanish and English, and you are proficient in Excel and CRM tools. You are dynamic, persuasive, and passionate, with a strong results-driven mindset. xcskxlj You demonstrate a customer-oriented approach, excellent interpersonal skills, and a strong ability to adapt and grow.

Upify Mobile, Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. a leader in digital content distribution through alternative channels (telcos, OEMs, SVOD) and developer of value-added services and solutions for mobile devices , seeks a Business Development Manager to capitalize on its exponential growth in international markets. Responsibilities · Lead quantitative and qualitative growth across company business channels. · Identify and evaluate new market opportunities, partnerships, and digital distribution trends (telcos, OEMs, SVOD). Tasks stemming from responsibilities · Develop annual plans in coordination with executive management. · Budgeting and forecasting. · Define and track OKRs and KPIs based on established annual plans and objectives. · Create, develop, and analyze viability of services and business models. · Generate and qualify leads/prospects. · Identify, track, and respond to RFPs, RFIs, and similar processes issued by telcos and other stakeholders; negotiate and secure entry into these opportunities, maximizing win rates. · Identify, evaluate, negotiate, and manage agreements with key stakeholders (content providers, media, IT, telcos, billing providers, OEMs, channels, etc.) · Market and competitor analysis to identify opportunities. · Monitor regulatory trends (GDPR, EU VAT, etc.) · Manage company commercial materials (presentations, website, social media, etc.) · Coordinate teams (direct and support). · Optimize operational processes. · Represent the company at trade fairs and congresses. · Lead innovation in emerging channels and trends. Requirements · University degree in Business Administration, Marketing, Economics, or similar. · Preferred: MBA, Digital Marketing, or Telecom specialization. · Technical skills: Advanced proficiency in Excel, CRM (e.g., Salesforce, Hubspot), Google Analytics, and forecasting tools. · 3-5 years in business development or B2B sales. · Proven experience in partnerships with telcos, OEMs, content providers (SVOD/OTT), billing providers, and digital channels. · Track record in revenue generation: contract negotiation, business model launches, and closing international deals. · Knowledge of European markets (DACH, Spain, Portugal, NL), including compliance (GDPR, VAT). · Results-oriented: Experience defining OKRs/KPIs and optimizing processes. · Availability for frequent travel and hybrid/international work. xcskxlj · Languages : Fluent English (C1+), Spanish B2+. German, French, or Portuguese highly valued.

Cainiao is a next-generation ecommerce delivery provider, with its mission of making the delivery experience for consumers a pleasurable one, by giving maximum flexibility as to choosing when and how the delivery of the product they purchased online is done and the information provided about it. In combination with a very competitive pricing and a rapidly increasing coverage in Spain and Portugal, Cainiao positions itself as the ideal provider to large and midsized ecommerce companies, retailers and cross-border consolidation platforms. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Cainiao is looking for an eager and results-oriented Business Development Manager, who will develop the relationships with aforementioned types of companies, working together with the key people in their logistics and ecommerce departments, in charge of selecting and managing their network of distribution partners. Your strong conviction is that in order to get the deal, you have to frequently be in touch with your prospective customers, even if there is no concrete opportunity. Job Requirement • Minimum of 3-5 years sales in sales of parcel delivery services or similar transport solutions, • Languages: high level of English C1 essential., • Own vehicle essential, • Geographic mobility, • Experience with logistics processes, systems and solutions, • Solid experience using a CRM system as well as MS Office Products, • Network of contacts within logistics departments of ecommerce, retail and cross-border consolidators with big volumes in Spain and/or Portugal, • Education: Higher degree (Engineering, Business Administration, etc.). Master's degree in Supply Chain or Commercial Management is a plus., • Excellent communication and presentation skills, • Outgoing, upbeat and resourceful personality! xcskxlj A self-starting and self-motivating person that takes initiative.

• TITLE: Associate General Counsel, • DEPARTMENT: Corporate-Legal, • REPORTING TO: Deputy General Counsel, • OFFICE LOCATION: Madrid, Spain Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Overview of the Team The Legal team at IPC partners closely with the business to provide practical, commercially focused legal advice that enables growth while effectively managing risk. The team supports a broad range of functions across the organisation, including sales, product, technology, operations, finance and procurement, and plays a key role in supporting IPC’s strategic objectives across EMEA and the US. The team operates in a fast-paced, international environment and works collaboratively with internal stakeholders and external advisors to deliver timely, high-quality legal support. Role Overview: As an Associate General Counsel you will support IPC’s EMEA and US business. You will report directly into the General Deputy Counsel and you will have exposure to various internal stakeholders at all levels of the organisation. You will undertake a diverse and varied in-house role, working for a market leading financial technology company. • Negotiating, drafting and advising on commercial agreements for a technology company, including customer agreements (including SaaS, license, CapEx, maintenance and managed services agreements) and vendor agreements (including in-bound license agreements), • Supporting sales, procurement, product management, operations and finance teams regarding commercial agreements, • Providing guidance on commercial legal issues and risk mitigation in support of the business teams, • Managing a wide range of other in-house responsibilities with support from expert external counsel, • Supporting company secretarial function, • 5+ Years Post Qualified Experience, • European or US Qualified Lawyer, • Fluency in English, • Experience with commercial technology contracts, • Experience with financial technology would be beneficial, • Bright, high-energy and committed to always acting with the highest ethical standards, • Proven ability to work independently in a fast-paced environment, • Strong interpersonal and negotiation skills, • Committed to contributing to a culture of high performance, • Previous in-house legal experience within a technology or FinTech environment, • Experience supporting international or cross-border business operations, • Familiarity with regulatory or compliance considerations relevant to financial technology, • Experience working with senior stakeholders and leadership teams, • Ability to prioritise effectively and manage multiple matters simultaneously At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform) Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. xcskxlj Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Role Overview: The Utility Key Account Manager is responsible for driving sales growth of utility-scale solar PV and energy storage projects. This role focuses on customer development, project acquisition, and close collaboration with solution and technical teams to secure and deliver large-scale ground-mounted projects. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsibilities: • Lead sales activities for utility-scale, ground-mounted solar PV and energy storage projects, including ground-mounted PV-only and ground-mounted energy storage projects., • Develop and manage relationships with key customers, EPCs, developers, and utilities, driving project opportunities from early-stage engagement to contract signing., • Work closely with the Solution Manager and technical teams to support pre-sales activities, including bid interpretation, technical solution alignment, and project feasibility discussions., • Participate in bid preparation, commercial negotiations, and contract signing, ensuring alignment with company strategy and profitability targets., • Support awarded projects during pre-contract and execution phases, coordinating with internal teams to ensure smooth handover and project delivery., • Collect and analyze market intelligence, including industry trends, competitor solutions, government policies, and customer requirements, and translate insights into effective sales strategies., • Collaborate closely with marketing teams on market entry strategies, customer engagement activities, and brand promotion., • Achieve assigned sales targets and regularly report sales pipeline, forecasts, and market feedback to management. Requirements: • At least 3 years of experience in utility-scale ground-mounted projects, including ground-mounted PV-only and ground-mounted energy storage projects., • Good understanding of inverters, medium-voltage systems, and energy storage systems, with the ability to engage in technical discussions with customers and EPCs., • Familiarity with mainstream domestic and international PV and energy storage solution providers., • Minimum 5 years of experience in renewable energy sales or business development, with strong utility-scale project exposure., • Strong customer-facing, negotiation, and cross-functional coordination skills. xcskxlj, • Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, or related fields; Master’s degree is a plus.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, integrado por profesionales especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes organizaciones en la definición, implementación y evolución de sus plataformas de relación con clientes. Participarás en proyectos estratégicos de alto impacto, combinando consultoría, gestión de proyectos y tecnología cloud, con un enfoque end‑to‑end que garantiza calidad, escalabilidad y valor de negocio. 💡 ¿Qué harás? • Coordinarás todas las fases del ciclo de vida de proyectos Salesforce: planificación, implementación, configuración, personalización, integraciones, soporte y evolución., • Liderarás proyectos complejos dentro del ecosistema Salesforce, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad., • Colaborarás con equipos multifuncionales (consultores funcionales, técnicos, negocio y partners) para garantizar el éxito del proyecto., • Supervisarás la integración de nuevas soluciones Salesforce dentro de arquitecturas existentes., • Mantendrás una comunicación clara y continua con stakeholders internos y clientes, gestionando expectativas y reportando el avance del proyecto., • Identificarás riesgos y dependencias, definiendo y ejecutando planes de mitigación., • Participarás activamente en la realización de PoCs, presentaciones a cliente, elaboración de propuestas, licitaciones y defensas comerciales., • Contribuirás al desarrollo de negocio y a la mejora continua de metodologías y buenas prácticas del área. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos Salesforce., • Sólido conocimiento del ecosistema Salesforce y experiencia en su administración., • Conocimiento funcional de módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud (u otros)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo, organización, orientación a resultados y resolución de problemas., • Experiencia en relación con cliente, gestión de stakeholders y entornos complejos., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Soltura en la preparación y ejecución de PoCs, propuestas y presentaciones ejecutivas., • Se valorarán certificaciones Salesforce y experiencia en el sector seguros., • Formación universitaria en el ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀: Trabajarás con tecnología Salesforce en proyectos nacionales e internacionales., • Ambiente cercano y colaborativo 🤝: Comunicación directa, transparencia y trabajo en equipo., • Autonomía y flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera personalizado 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Gimnasios, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, garantizando un trato respetuoso y digno para todas las personas. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Data Analyst/Scientist. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué esperamos de ti? Soporte analítico para el equipo de Operaciones de Red, garantizando la máxima calidad de la red móvil y mejorando la experiencia del usuario tanto en la fase de construcción como en la de operación. Diseño y mantenimiento de las ETLs de CDRs, cálculo y seguimiento de KPIs de red, y disponibilización de datos para equipos técnicos y de negocio. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de mínimo 3 años en roles de BI, Data Analyst o Scientist. 📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. 📊 Experiencia con herramientas como Looker Studio, SQL, ETLs y conocimientos en gobernanza del dato (entorno GCP - 📒 Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad híbrida de 2 días oficina a la semana en Madrid - zona de Pozuelo. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.👥, • Entrevista con cliente - casos de uso y personalidad.

Who we are AEG Power Solutions is a worldwide leader in power supply and power conversion technologies for industrial and renewable applications. We design and provide our solutions to blue chip customers on large projects for power generation, infrastructures, nuclear, renewable energy and oil & gas processes. Our 700 employees operate in 14 countries with a strong European and Asian footprint. Our company is considering fantastic opportunities to grow both organically and through acquisitions in our traditional sectors but also in adjacent technologies. We are specifically targeting the energy storage and green hydrogen applications with our truly unique capabilities. The position The Project Manager is responsible for the coordination of assigned power systems projects and acts as the primary point of contact for clients, suppliers and internal staff to ensure that projects are delivered in line with the defined project performance measures. Main responsibilities • Responsible for the realization and management of projects in terms of lead times, costs, quality, information and organization., • Participate in contract review of final customer purchase order and sales contract with initial quotation and clarify/solve any discrepancies together with Sales Manager and Field Application Engineer., • Single point of contact in the execution phase for customers, suppliers, sales, service and finance., • Establish and monitor of a project planning and project budget., • Purchasing and/or outsourcing of all project related Trading Products, parts and services (including installation and commissioning)., • Initiate, organise and manage (kick-off) project meetings (internal and on site) in order to monitor the progress of projects., • Project evaluation and periodical reporting of progress and results., • Initiate actions in order to improve Variable Margin., • Initiate (corrective) actions in order to achieve the project results., • Manage and Mitigates the risks of the project, • Manage and implement the opportunities of the project, • Manage the approval process of documents with the Customer., • Manage project documentation with all related approvals from customer., • Organize the Factory Acceptance Test (FAT)., • Take care of the shipping requirements., • Take care of on time, correct and complete invoicing (i.e. invoicing in line with agreed project scope)., • Monitor and manage deviations from the contract (time schedules, project scope, quality/specifications, costs, price, information etc) with all participants., • On request: providing input in quotation phase (e.g. lead times, technical feasibility, cost price etc). Qualifications and Requirements • Bachelor degree in Engineering ideally., • At least 7 years experience in an international sales- and project management environment., • PMP Certificate is ideal., • Basic understanding of commercial/contract law., • Computer literacy, ideally SAP., • Fully proficient in English C1. What we offer A career in AEG Power Solutions is not just a job. We are a technology-driven organization that offers great opportunity to develop and make a positive impact on the world. Discover more here: .

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Manager / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada)., • Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia., • Detectar oportunidades emergentes de negocio dentro del sector iGaming., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía., • Negociar precios, condiciones y contratos comerciales., • Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave., • Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales., • Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados., • Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas., • Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector iGaming., • Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva., • Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Requisitos imprescindibles: • Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming., • Experiencia demostrable en funciones de:, • Comercial / Sales, • Business Development, • Product Management, • Dirección o coordinación comercial, • Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA., • Conocimiento profundo del ecosistema y operadores del sector Gaming/iGaming., • Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes., • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: • Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares., • Valorable experiencia en el mercado de BRASIL., • Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante., • Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo., • Incorporación a un sector innovador y en constante evolución. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Sobre la Empresa Somos una empresa especializada en soluciones de renting de equipamiento (IT, Salud, Horeca, Agro, Logística e Industria), en colaboración con el sector bancario, que busca incorporar un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en su oficina de Madrid. Formarás parte de un grupo empresarial familiar en crecimiento, con una propuesta de valor consolidada y alto potencial de expansión. 🚀 Sobre el Rol ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con entidades bancarias y clientes finales, posicionando soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con gestores bancarios y partners financieros, • Identificar oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes y grandes empresas), • Asesorar a clientes en soluciones de renting adaptadas a su operativa, • Definir e implementar estrategia comercial en tu zona, • Coordinarse con equipos internos para asegurar una excelente experiencia de cliente, • Cumplir objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio ✅ Habilidades Requeridas • +5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en renting, banca o financiación), • Conocimiento del ecosistema bancario o productos financieros, • Perfil comercial con visión estratégica y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Alta orientación al cliente y capacidad consultiva, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada 🌟 Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Ticket restaurant, • Coche de empresa, • Entorno ágil, con autonomía y capacidad de impacto ⚖️ Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Sobre la Empresa Somos una empresa especializada en soluciones de renting de equipamiento (IT, Salud, Horeca, Agro, Logística e Industria), en colaboración con el sector bancario, que busca incorporar un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en su oficina de Madrid. Formarás parte de un grupo empresarial familiar en crecimiento, con una propuesta de valor consolidada y alto potencial de expansión. 🚀 Sobre el Rol ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con entidades bancarias y clientes finales, posicionando soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con gestores bancarios y partners financieros, • Identificar oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes y grandes empresas), • Asesorar a clientes en soluciones de renting adaptadas a su operativa, • Definir e implementar estrategia comercial en tu zona, • Coordinarse con equipos internos para asegurar una excelente experiencia de cliente, • Cumplir objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio ✅ Habilidades Requeridas • +5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en renting, banca o financiación), • Conocimiento del ecosistema bancario o productos financieros, • Perfil comercial con visión estratégica y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Alta orientación al cliente y capacidad consultiva, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada 🌟 Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Ticket restaurant, • Coche de empresa, • Entorno ágil, con autonomía y capacidad de impacto ⚖️ Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

Listo para cerrar la brecha entre las operaciones industriales y la innovación en IA para cuentas de alto impacto en Madrid? Nuestro cliente es una scale-up pionera en el sector industrial y de inteligencia artificial, centrada en generar un impacto de negocio medible para empresas con alta intensidad de activos. Buscan a un líder visionario para crear desde cero la función de Account Management en un puesto presencial en Madrid, reportando directamente al CEO. Liderar todo el ciclo post-venta, incluyendo onboarding, adopción del producto, generación de valor y renovaciones de cuentas. Diseñar la estrategia de Customer Success creando playbooks de onboarding, modelos de health scoring y protocolos de escalado. Traducir funcionalidades técnicas del producto en resultados de negocio medibles para el cliente, como la reducción de paradas o la optimización del mantenimiento. Gestionar handovers estructurados desde el equipo de ventas y alinear a distintos stakeholders (mantenimiento, fiabilidad e IT). Establecer un flujo continuo de feedback entre clientes y equipos internos de producto para impulsar la mejora del software. Seleccionar y configurar herramientas clave de Customer Success, incluyendo CRM y dashboards de rendimiento. Unificar la comunicación con el cliente coordinando a los distintos equipos internos: ventas, pre-sales y operaciones. Mínimo 3 años de experiencia en roles B2B de cara al cliente gestionando cuentas. Experiencia práctica y demostrable en entornos industriales intensivos en activos. Sólida orientación a datos, con capacidad para demostrar valor de negocio a través de métricas de uso y KPIs operativos. Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación empática para construir relaciones sólidas con stakeholders industriales diversos. Horario flexible. Proceso de selección Fase 2: Entrevista con el/la HR Manager. Fase 3: Entrevista con el equipo de Sales.

En STILL () ofrecemos soluciones intralogísticas innovadoras para optimizar los flujos de materiales de nuestros clientes, siendo uno de los referentes internacionales en el ámbito de las carretillas elevadoras, equipos de manutención y soluciones de automatización y digitalización para almacenes y entornos industriales. Como parte de un grupo multinacional líder, seguimos impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en el mercado español. En este momento buscamos incorporar en nuestra delegación ubicada en Pinto (Madrid) un/a: SALES MANAGER Delegación Centro Reportando jerárquicamente al director de la delegación, la persona seleccionada será responsable de liderar el equipo comercial de la delegación centro, impulsando el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes y el crecimiento de la cuota de mercado. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Liderar, motivar y desarrollar el equipo comercial de la delegación, realizando el seguimiento de la actividad, objetivos y desempeño del equipo., • Impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento del negocio, fomentando una cultura comercial orientada a la prospección y apertura de mercado., • Acompañar al equipo en visitas comerciales y negociaciones estratégicas, aportando soporte y visión comercial en la gestión de oportunidades., • Coordinar y supervisar la actividad de los Sales Representatives y del Regional Key Account Manager de la zona, asegurando la correcta gestión y desarrollo de las cuentas., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores comerciales, actividad y reporting, garantizando una gestión estructurada y orientada a resultados., • Colaborar con otros departamentos de la compañía para asegurar una correcta coordinación operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Impulsar la venta y promoción de las diferentes líneas de negocio de la compañía, incluyendo carretillas elevadoras, soluciones de alquiler, flotas reacondicionadas, digitalización y automatización intralogística. Buscamos una persona con formación superior universitaria acorde a la posición, experiencia consolidada en gestión de equipos comerciales dentro de entornos industriales, intralogísticos o sectores afines, valorándose el conocimiento del sector de carretillas elevadoras y manutención. Será importante aportar una clara orientación al desarrollo de negocio, capacidad de liderazgo, habilidades analíticas y experiencia en entornos comerciales dinámicos y orientados a resultados. Se requiere dominio de herramientas Office, valorándose conocimientos de SAP y Power BI, así como un nivel profesional de inglés. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, en una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio, formando parte de un entorno dinámico, exigente y con amplias posibilidades de crecimiento profesional.

Buscamos un/a Senior Sales Executive con experiencia en desarrollo de negocio B2B y cartera activa de clientes en España dentro del ecosistema de marcas, medios, publicidad y grupos de televisión. La persona será responsable de liderar la generación de nuevas oportunidades comerciales en el mercado español, apoyando directamente al Country Manager en la expansión y consolidación. Este rol requiere un perfil con acceso directo a decisores de marketing, media y contenido, capaz de generar negocio desde el primer momento y de moverse con soltura en entornos comerciales complejos. Responsabilidades principales: • Activar y desarrollar su cartera actual para acelerar la generación de pipeline., • Prospectar de forma continua nuevos clientes y oportunidades (outbound + networking)., • Identificar y acceder a decisores clave (CMO, marketing, media, innovación, contenidos)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos., • Colaborar con el Country Manager en la definición de estrategia comercial en España., • Detectar oportunidades de negocio alineadas con soluciones de AI, media, medición, etc., • Representar a la compañía en eventos del sector, reuniones y espacios de networking. Habilidades y experiencia: • +6 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia vendiendo a: marcas, anunciantes, medios, broadcasters, televisiones., • Cartera activa de clientes en España (requisito imprescindible)., • Experiencia demostrable en generación de new business., • Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva., • Experiencia en venta de soluciones de marketing, media, data o tecnología., • Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). Soft Skills: • Alta capacidad relacional y networking con decisores senior., • Perfil claramente “hunter” con orientación a resultados., • Autonomía y capacidad de operar en entornos poco estructurados., • Habilidad para detectar oportunidades comerciales estratégicas., • Mentalidad de equipo y construcción (clave para fortalecer el equipo en España). Lo que buscamos: • Un perfil con acceso real a presupuestos de marketing y media., • Experiencia previa vendiendo a grandes cuentas o corporativos., • Capacidad de generar negocio en el corto plazo (no perfil formativo)., • Comodidad trabajando en un equipo pequeño y en crecimiento., • Mentalidad emprendedora: ayudar a construir mercado, no solo operarlo. Qué ofrecemos: • Rol clave en la expansión internacional de la compañía., • Impacto directo en el crecimiento del negocio en España., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • 50.000 - 55.000 B/A + Variable Esta posición está orientada a perfiles que ya operan dentro del ecosistema de marketing, medios y televisión en España y cuentan con relaciones activas que puedan convertirse en negocio en el corto plazo.

Who we are AEG Power Solutions is a worldwide leader in power supply and power conversion technologies for industrial and renewable applications. We design and provide our solutions to blue chip customers on large projects for power generation, infrastructures, nuclear, renewable energy and oil & gas processes. Our 700 employees operate in 14 countries with a strong European and Asian footprint. Our company is considering fantastic opportunities to grow both organically and through acquisitions in our traditional sectors but also in adjacent technologies. We are specifically targeting the energy storage and green hydrogen applications with our truly unique capabilities. The position The Project Manager is responsible for the coordination of assigned power systems projects and acts as the primary point of contact for clients, suppliers and internal staff to ensure that projects are delivered in line with the defined project performance measures. Main responsibilities • Responsible for the realization and management of projects in terms of lead times, costs, quality, information and organization., • Participate in contract review of final customer purchase order and sales contract with initial quotation and clarify/solve any discrepancies together with Sales Manager and Field Application Engineer., • Single point of contact in the execution phase for customers, suppliers, sales, service and finance., • Establish and monitor of a project planning and project budget., • Purchasing and/or outsourcing of all project related Trading Products, parts and services (including installation and commissioning)., • Initiate, organise and manage (kick-off) project meetings (internal and on site) in order to monitor the progress of projects., • Project evaluation and periodical reporting of progress and results., • Initiate actions in order to improve Variable Margin., • Initiate (corrective) actions in order to achieve the project results., • Manage and Mitigates the risks of the project, • Manage and implement the opportunities of the project, • Manage the approval process of documents with the Customer., • Manage project documentation with all related approvals from customer., • Organize the Factory Acceptance Test (FAT)., • Take care of the shipping requirements., • Take care of on time, correct and complete invoicing (i.e. invoicing in line with agreed project scope)., • Monitor and manage deviations from the contract (time schedules, project scope, quality/specifications, costs, price, information etc) with all participants., • On request: providing input in quotation phase (e.g. lead times, technical feasibility, cost price etc). Qualifications and Requirements • Bachelor degree in Engineering ideally., • At least 7 years experience in an international sales- and project management environment., • PMP Certificate is ideal., • Basic understanding of commercial/contract law., • Computer literacy, ideally SAP., • Fully proficient in English C1. What we offer A career in AEG Power Solutions is not just a job. We are a technology-driven organization that offers great opportunity to develop and make a positive impact on the world. Discover more here: .

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Team Leader Sales Coordination... ¡Te estamos buscando! El/la Team Leader Sales Coordination es responsable de liderar el equipo asignado de Sales Coordinators, así como, de garantizar la correcta administración de los procesos propios de la venta (Market-to-Order y Market Processing). Adicionalmente, es responsable de coordinar con los otros Team Leader Sales Coordination y el/la Manager Sales Coordination el desarrollo de los procesos administrativos derivados de la venta (Order-to-Cash). Como responsable del equipo asignado de Sales Coordinators, lidera las acciones oportunas para garantizar la calidad de datos de CRM para un correcto proceso de Forecasting. Además, el/la Team Leader Sales Coordination se responsabiliza del branch support apoyando al Director Regional. Funciones y responsabilidades: 1. Supervisa soporte que dan los Sales Coordinators (previo a la venta) para productos/servicios de Jungheinrich al Account Executive y al Inside Sales, si es necesario - Planificar visitas y concertar citas dentro del tratamiento de leads (no teleconcertación) con clientes y clientes potenciales para el Account Executive. - Organizar y coordinar demostraciones de productos/visitas de referencia con clientes e involucrar al Order Administrator para la organización de carretillas. - Solicitar disponibilidad y tiempos de entrega. - Configuración/Precio/Cotización para productos y servicios básicos/estándar - Crear y verificar documentos para la orden de asignación de costos internos (IBL), si es necesario. - Crear pedidos basados en cotizaciones negociadas para productos y servicios básicos/estándar (dentro de CRM). - Entregar toda la información relevante de pedidos al Order Administrator. 2. Supervisa el mantenimiento y provisión de datos de clientes (p. ej. CRM) y gestión de oportunidades - Gestión de oportunidades y distribución de la información necesaria a los roles involucrados (p. ej., creación, actualización y cierre de oportunidades). - Crear nuevas cuentas con la información transferida. - Verificar y actualizar los datos de contacto con la información transferida si es necesario. - Garantizar la calidad de los datos dentro de la base de datos de clientes 3. Liderazgo del equipo - Organización, formación y motivación del equipo de Sales Coordinators - Supervisa y coordina el equipo para asegurar que los procesos diarios se ejecuten eficientemente. - Proporciona desarrollo continuo al equipo para mejorar sus habilidades y rendimiento. - Define metas claras y alcanzables, asegurando que todos en el equipo entiendan los objetivos y su papel en alcanzarlos - Establece reuniones periódicas mensuales de seguimiento con su equipo directo 4. Persona de contacto complementaria para los clientes además del Account Executive - Recibir solicitudes de los clientes y coordinar responsabilidades internas. - Recibir reclamos y entregar la información pertinente a las funciones correspondientes. Generar tickets y reenviarlos al sistema de gestión de reclamos para evaluar la propiedad del reclamo y su procesamiento. 5. Apoyar al Account Executive en la coordinación de los equipos de ventas - Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas, p.ej. plazos, calidad de los datos, reuniones, etc. 6. Branch Support: Apoya al Director Regional en las gestiones relacionados con las ubicaciones físicas en la región - Apoyo en la implantación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) - Colabora activamente con Director Regional en la preparación de auditorías - Se ocupa de formar a los/las nuevos/as empleados/as en relación con la LOPD y el SIG - Gestiona con el apoyo de QHSE la realización de todas las inspecciones y operaciones de mantenimiento necesarias para cumplir con la legislación en materia de seguridad industrial y gestión de residuos en la delegación - Verifica el cumplimiento de las medidas de seguridad y medio ambiente en la zona de oficinas, reflejando en el formato "Check list de verificación Instalaciones Medidas Emergencias Oficinas" los resultados de las inspecciones trimestrales que realiza. - Organiza y coordina con el apoyo de QHSE los simulacros de emergencia en la delegación. - Gestiona y/o supervisa la gestión de no conformidades y la investigación de accidentes en su área. Requisitos: - CFGS en Administración y Finanzas (o similar) - Nivel alto de inglés - Experiencia en el ámbito comercial y herramientas de pre-sales, así como en el liderazgo de equipos - Capacidad organizativa y forma estructurada de trabajar, orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente, habilidades de comunicación digital

Nuestro cliente es una empresa consolidada en la Costa del Sol, perteneciente al sector turístico-cultural y con un modelo de negocio experiencial orientado tanto a público nacional como internacional, busca incorporar a un/a Comercial – Sales Manager para reforzar su expansión comercial en el

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail , asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas) Gestión de cuentas regionales y/o nacionales. Formación universitaria finalizada. Conocimiento alto en herramientas de análisis. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%) Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable Vehículo de empresa Plan de pensiones + seguro de salud Tickets restaurante + gastos Oficinas en Las Rozas | 100% presencial Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

Estoy manejando una vacante de Responsable de IT-CTO , para una empresa final con presencia internacional, ubicada en Barcelona Es una empresa del sector deportivo, de marca interncacionl, con ambiente jóven que busca a alguien que lidere su área de IT Qué buscamos • Gestionar proyectos tecnológicos desde la fase de análisis hasta la implementación, entrega y mantenimiento y administración • Colaborar con proveedores externos gestionando proyectos de IT, y prespuesto CAPEX/OPEX de 200k@ anuales aprox. • Gestionar la planificación y ejecución de migraciones de CRM, Salesforce (dominio Salesforce Manrketing Cloud, Ventas, Marketing...) • Identificar riesgos potenciales, desarrollar estrategias de mitigación y garantizar la resolución de problemas. • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y las normativas tecnológicas vigentes. Definición roadmpad de proyectos y reporte directo a dirección general Requisitos: • Ingeniería Informática o equivalente • 3+ años de experiencia como CIO, PMO, Project Manager en proyectos de TI. • Administración de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, u otros módulos). • Conocimiento en gestión de infraestructura tecnológica (servidores, redes, nube). • Experiencia en proyectos de desarrollo de software (metodologías Agile/Scrum, DevOps, CI/CD y BBDD). Ofrecemos ✅Salario competitivo en el sector, con buen plan de progresión, y variable. Ofrecemos 50.000€ - 60.000€ b/a ✅ Trabajo híbrido 1 dia de teletrabajo (Baix Llobregat) , y jornada flexible e intensiva ✅Participación en proyectos importantes, de diferentes aplicaciones y reportando a dirección ✅ Empresa con gran ambiente de trabajo, rotación casi nula, y un equipo de 30 personas de gran nivel Si te parece interesante déjanos tu Cv y comentamos

En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada. 1.Misión: Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. 2.Funciones: Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada. Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo. Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.). Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario. Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas). Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre. Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales. Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores. Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores. Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna. 3.Requisitos: Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial). Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa. Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados. Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna). Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación. Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable). Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable. 4.Competencias: Capacidad de negociación. Habilidades comerciales y relacionales. Tenacidad. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de trabajo. Capacidad de Análisis. Proactividad e iniciativa. Capacidad de resistencia a la presión. Colaboración y trabajo en equipo Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. Paquete retributivo según experiencia y valía. Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado. CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! ). Horario de trabajo flexible. Desarrollo profesional y avance de Carrera Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual. Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí). ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.

Buscamos un/a Export Área Manager (México & Caribe) En Leds C4 queremos incorporar a nuestro equipo un perfil con visión internacional y enfoque estratégico para liderar el desarrollo de negocio en la zona de México y Caribe. Misión del puesto Desarrollar el negocio de Leds C4 en los mercados asignados, potenciando la relación con clientes actuales e incorporando nuevos partners, con el objetivo de crecer en facturación y rentabilidad a través de estrategias de venta directa y prescripción. Zona de actuación México y Caribe (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, República Dominicana, Honduras, etc.) Ubicación : Se valorará un perfil con disponibilidad para expatriación en la zona. Responsabilidades principales Definir y ejecutar la estrategia comercial en la zona Gestionar la cuenta de explotación (ventas, márgenes y rentabilidad) Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos canales Fidelizar clientes y coordinar equipos locales Impulsar proyectos de iluminación (especialmente en sector HORECA y retail) Analizar el mercado y la competencia Participar en ferias, eventos y acciones de marketing Realizar seguimiento y reporting a Dirección Requisitos Formación en Comercio Exterior, ADE o Negocios Internacionales Experiencia mínima de 3 años en sector iluminación o afín Inglés y castellano nivel avanzado (francés valorable) Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades comerciales ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional con alta autonomía y responsabilidad Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio Oportunidad de expatriación en una zona clave para la compañía Entorno dinámico y colaborativo en una empresa referente del sector iluminación Desarrollo profesional en un mercado en plena expansión Si te interesa el desarrollo de negocio internacional y quieres asumir un reto en el sector iluminación, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #ExportManager #Sales #InternationalBusiness #Lighting #horeca #retail #Latam #Latinoamerica #Mexico #Caribe #Expats #Expatriacion #BusinessDevelopment #LedsC4

Nuestro cliente es una empresa multinacional con sede en Italia especializada en la prestación de servicios profesionales de afilado, alquiler de cuchillos, maquinaria de corte y accesorios para la industria alimentaria. Trabaja con una amplia gama de clientes desde pequeños negocios a grandes cadenas de alimentación. Ha adquirido una empresa asturiana que lidera el mercado en España y Portugal y necesita integrarla en el grupo. FUNCIONES El puesto será responsable de coordinar, reorganizar y desarrollar la red comercial y de distribución de España y Portugal, impulsando el crecimiento del negocio en línea con la estrategia definida por la Dirección General. Coordinar y reorganizar la red comercial y de distribución de la empresa en toda España. Liderar el desarrollo del negocio de acuerdo con las directrices de la matriz. Analizar el modelo comercial actual y apoyar su evolución hacia un modelo más estructurado Construir, desarrollar y motivar el equipo comercial local. Gestionar directamente cuentas clave y oportunidades estratégicas. Colaborar estrechamente con la dirección en la integración organizativa y cultural En una fase inicial, participar también en actividades operativas (comerciales y organizativas) para ayudar a construir la estructura REQUISITOS Sólida experiencia en roles de Sales Manager / Area Manager, preferiblemente en entornos B2B y de servicios Experiencia en la gestión y reorganización de redes comerciales o de distribución Mentalidad emprendedora y fuerte iniciativa Capacidad para construir organizaciones “desde cero” en contextos aún no completamente estructurados Enfoque práctico y operativo, especialmente en las fases iniciales Alta capacidad de adaptación a un proyecto en fuerte crecimiento y evolución OFRECEMOS Retribución negociable en base a un fijo y un variable por objetivos. Un rol clave en un proyecto de desarrollo empresarial Alto nivel de autonomía y responsabilidad Oportunidad de construir y liderar una organización comercial Entorno dinámico, en crecimiento y fuertemente orientado a resultados

Desde Flowtec colaboramos con uno de nuestros clientes estratégicos, una compañía internacional líder en soluciones CAD/CAM para fabricación avanzada, con un posicionamiento muy sólido en sectores como automoción, aeroespacial y mecanizado de alta precisión. Con el objetivo de reforzar la actividad comercial, buscamos un Area Sales Manager con experiencia en ventas B2B en el sector industrial. La posición está orientada a consolidar relaciones con clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. La misión principal será liderar la actividad comercial en la zona designada, con un enfoque en la gestión de cuentas estratégicas, captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, alineado con los objetivos de la organización. El rol tendrá un impacto directo en el posicionamiento y crecimiento de soluciones CAD/CAM, MES y servicios asociados dentro del sector de la fabricación avanzada y mecanizado. Identificación y captación de nuevos clientes en el sector industrial (fabricación, mecanizado, software CAD/CAM/MES) Prospección activa y análisis del mercado para detectar oportunidades comerciales en OEMs, TIERs, talleres de mecanizado, moldistas, fabricantes de componentes y sectores afines Presentación y venta de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades del cliente Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes existentes Asesoramiento técnico-comercial orientado a la optimización de procesos productivos Elaboración, negociación y cierre de propuestas comerciales Actividad comercial y seguimiento Seguimiento de tendencias del sector y análisis de la competencia Reporte de actividad comercial en CRM y previsión de ventas Coordinación interna y postventa Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades ¿Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en entornos industriales Valorable experiencia en software CAD/CAM, MES, automatización o maquinaria de fabricación Conocimiento de procesos productivos en mecanizado (CNC, moldes y matrices, electroerosión, corte láser, HSM, robótica, etc.) Experiencia en venta consultiva y capacidad para entender necesidades técnicas del cliente Experiencia en gestión de cuentas clave Manejo de CRM y herramientas Microsoft Office Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada Nivel de inglés valorable Carné de conducir Posición estable con alto nivel de autonomía Formación inicial y continua en soluciones CAD/CAM, MES y optimización de procesos Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo Oportunidades reales de desarrollo profesional a medio-largo plazo

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Buscamos Sales Manager en Ubora En Ubora seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ambición, criterio comercial y ganas de Somos una empresa especializada en energía solar, eficiencia energética, climatización, domótica y soluciones energéticas para empresas y viviendas . Nuestro objetivo es claro: ayudar a nuestros clientes a consumir mejor, ahorrar energía y avanzar hacia un modelo más sostenible, siempre con instalaciones de alta calidad y un trato cercano. Buscamos un/a Sales Manager que lidere el crecimiento comercial de Ubora, impulse nuevas oportunidades de negocio y ayude a consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector energético. Gestionar y cerrar ventas con clientes residenciales, industriales y empresariales. Coordinarte con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Crear relaciones a largo plazo con clientes, partners y prescriptores. Participar en la expansión comercial de Ubora en nuevas zonas y verticales. ¿Una persona con: Experiencia comercial, idealmente en energía, instalaciones, renovables, climatización, construcción, industria o servicios B2B. Capacidad para generar oportunidades y cerrar ventas. Buena comunicación, presencia profesional y orientación al cliente. Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con un proyecto sólido. Participación directa en el desarrollo comercial de Ubora. Formación técnica y acompañamiento. Plan de carrera dentro del área comercial. Calidad con propósito.

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Zona Norte para una compañía industrial del sector materiales de construcción, reconocida por su experiencia y compromiso con la calidad, con sede en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada será responsable del desarrollo del negocio en la zona norte a nivel nacional, gestionando la red de distribución, subdistribución y representantes comerciales en las distintas provincias. Descripción de las funciones Gestionar y desarrollar la red de distribución y subdistribución en la zona norte, asegurando el posicionamiento de la compañía en el canal. Coordinar y dar soporte a los representantes comerciales en las distintas provincias, realizando seguimiento de su actividad y resultados. Desarrollar negocio en clientes existentes, identificando oportunidades de crecimiento dentro de la cartera actual. Detectar y generar nuevas oportunidades comerciales en la zona, ampliando la presencia de la compañía en el mercado. Planificar y organizar la actividad comercial, con una dinámica de visitas recurrente a clientes, distribuidores y puntos de venta. Realizar seguimiento de ventas y evolución del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y ajustar la actividad comercial. Reportar de forma periódica sobre la actividad y resultados en la zona. Requisitos mínimos Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similares. Valorable máster en Comercio y Marketing. Experiencia previa en posiciones similares de al menos 5 años , gestionando el mercado en zona norte dentro del sector de materiales de construcción (imprescindible). Experiencia en gestión de redes de distribución, subdistribución y representantes comerciales. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Características y condiciones del puesto Posición con responsabilidad sobre la gestión y desarrollo de una zona a nivel nacional. Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. Coche de empresa, tarjeta de gastos y gasolina, junto con las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía. Si cuentas con la experiencia y te encaja este tipo de posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. REQUISITOS Atesorar como mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España. Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos. Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector publico actuales y/o potenciales futuros. Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España. Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo. Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.) Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional. Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: Otros idiomas (francés, alemán, etc) Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc. ¿QUÉ HARÁS? Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras. Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público. Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas. Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes. Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio. Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad .

Desde la división de Sales & Marketing en W Hunt, estamos buscando un Sales Manager para una importante empresa industrial ubicada en Barcelona, especializada en maquinaria de precisión para los materiales madera, metal y PVC entre otros. La compañía trabaja a nivel global con más de 8 centros de fabricación. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de Cataluña, principalmente en los sectores del aluminio, vidrio y PVC. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter), contribuyendo activamente al crecimiento de la filial. Reportar la actividad y los resultados a la dirección comercial en Barcelona, alineándose con los tres verticales: ventas, postventa y finanzas. Analizar el mercado y la competencia para anticipar tendencias y proponer acciones comerciales eficaces. Preparar y negociar ofertas comerciales y contratos, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): Experiencia superior a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales como aluminio, vidrio o PVC. Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio (hunter). Capacidad para gestionar de forma autónoma una amplia cartera de clientes. Sólidas habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Nivel alto de inglés requerido (mercado internacional). Profesional ambicioso y orientado al crecimiento, con potencial para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro. Residencia en Barcelona. ¿Buscas un cambio? Te apetece un proyecto internacional?

IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA. ¿Te unes a la aventura? Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio. Idealmente buscamos a alguien que le gusta la generación de leads y realizar tareas de prospección. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta). FUNCIONES que realizarás: • Benchmarking: estudiar y detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado. * Prospección: generación y calificación de leads a través de cold calling y cold emailing. * Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers) * Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas. * Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce). * Colaboración: Trabajar en conjunto con todos Business Managers. REQUISITOS para un buen match : * Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. * Experiencia y conocimientos del mercado español. * Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.). * Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus. * Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel. * Capacidad para gestionar múltiples prospectos y priorizar leads de manera efectiva. * Automotivación y enfoque en resultados con un fuerte deseo de tener éxito. * Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes. * Te apasionan los retos y te consideras un perfil hunter. * Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial. * Resides en Barcelona.

We are looking for a Technical Account Manager (SaaS) to join a rapidly growing technology company specializing in AI-based SaaS solutions for operational planning and optimization. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. The successful candidate will join the sales team, playing a key role will manage and drive direct sales engagements into mid to large-size retail accounts and strategic partners in the territories you will cover, supported by the launch of a prospecting and product team. Responsabilities • You will serve as the main technical point of contact during the adoption phase for a defined portfolio of customers within a specific region or industry vertical., • Support customers with product configuration, customization, and best-practice implementation. You will also guide and assist with integrations, including APIs, third-party systems, and data flows., • Translate business requirements into scalable technical solutions., • Collaborate with the CSMs to execute the customer success plan and drive measurable outcomes., • Provide proactive technical recommendations to improve adoption and value realization. You will also troubleshoot complex technical issues and identify optimization opportunities. Requirements • 2 years of experiencie in a Technical Account Management, Solutions Engineeering, Implementation, or similar customer-facing technical role, prefereably within a SaaS environment., • A strong understanding of SaaS platforms, REST APIs, integrations, data mapping, and foundational knowledge of databases and system architecture., • Experience managing complex product configurations and supporting system integrations. Furthermore, you have experience creating, maintaining, or contributing to technical documentation to support customer adoption., • Fluency in English and Spanish is a must. Do you also speak Portuguese or Arabic? That’s a huge plus for us! What we offer • Work in a startup culture, • Flexible working hours, • Intensive summer schedule in July and August, plus reduced hours on Fridays all year round, • Permanent contract with the cliente, • Private health and dental insurance, • Training in different languages, • Flexible benefits card, • Remote work Are you interested or do you know someone who fits the bill? Don't hesitate to apply or share this opportunity. xcskxlj We want to meet you! Both Selecta and our clients are committed to equal opportunities and do not discriminate on the basis of age, race, religion, or gender.

Smurfit Westrock (NYSE: SW) is a global leader in sustainable paper-based packaging, created through the merger of Smurfit Kappa and WestRock. We operate in 40 countries with approximately 100,000 employees, more than 500 packaging facilities, and around 63 paper mills worldwide. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Safety, Loyalty, Integrity, Respect, Community Engagement, and Accountability. As Account Manager / Business Development Specialist, you'll be responsible for expanding our market position in Iberia. You'll identify new business opportunities, build long-term customer relationships, and deliver customized commercial solutions within our Consumer Packaging division. Prepare and deliver compelling commercial proposals and presentations Independently manage customer contact and project communication Maintain robust forecasting and account planning systems Collaborate closely with manufacturing sites and the sales team Strong commercial drive with proven experience in acquiring and developing new business Knowledge of the packaging industry Excellent communication in Spanish and English Independent, proactive work xcskxlj ethic with a passion for customer-focused service Network in food & beverage or pharma is a plus A strategic sales role at the world's leading packaging company Flexibility to work from home or at one of our manufacturing sites Support from an experienced team and access to cutting-edge technology The opportunity to shape our European packaging market

Trina Tracker, a global leader tracker solutions provider and business unit of Trina Solar is looking for talented multi-cultural professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the 5 top global tracker companies with projects deployed in more than 40 countries. As Trina Solar Tracker continues to expand its capacity, improves its technology and enters new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to manufacturing, Trina Solar Trackers looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. Responsible for the supervision of the development of mechanical work during the execution of photovoltaic projects and their commissioning. Serve as the highest-level liaison on-site, communicating with the Project Manager and various subcontractors. Attend follow-up meetings with the client and various subcontractors (weekly, monthly, etc.) Provide support to other functions/projects in the area. Perform on-site commissioning of the solar trackers. At least 1 year of experience in photovoltaic project construction. Experience in the Office package. xcskxlj B2 level of English.

Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. Chaberton Professionals, división de Chaberton Par

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquit

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

Trayectoria consolidada en roles de liderazgo comercial (Head of Sales, Sales Director, Senior Sales Manager).

En Doguify buscamos un/a B2B Sales & Partnerships Manager para impulsar el desarrollo comercial dentro de los segmentos Horeca y Pet.Será responsable de identificar oportunidades, gestionar el ciclo completo de venta y construir relaciones sólidas con negocios y partners estratégicos.La persona s

En Doguify buscamos un/a B2B Sales & Partnerships Manager para impulsar el desarrollo comercial dentro de los segmentos Horeca y Pet.Será responsable de identificar oportunidades, gestionar el ciclo completo de venta y construir relaciones sólidas con negocios y partners estratégicos.La persona s

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas., • Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise., • Acompañar al equipo en oportunidades complejas, negociaciones estratégicas y relaciones C‑level., • Coordinar preventa, delivery y partners para propuestas end‑to‑end., • Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B en entornos IT / tecnología / servicios., • Background en venta consultiva y gestión de grandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlace, • Liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Alta capacidad de interlocución con decisores senior. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en fase de crecimiento y expansión internacional, con una propuesta de valor sólida y un modelo SaaS orientado a aportar eficiencia y escalabilidad a sus clientes. Actualmente se encuentra en un momento clave de desarrollo del mercado español, apostando por el fortalecimiento de su estructura comercial y la profesionalización de los equipos de ventas. La compañía combina una cultura orientada a resultados con una visión estratégica a medio‑largo plazo y un entorno de trabajo dinámico y exigente. Funciones Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Account Executives en el mercado español. Definir y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, KPIs, forecast y pipeline de ventas. Supervisar la correcta ejecución del proceso de venta y garantizar disciplina comercial en el equipo. Realizar coaching continuo, seguimiento de performance individual y colectivo, y deal reviews. Detectar oportunidades de mejora en el desempeño del equipo e implementar planes de acción. Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos perfiles comerciales. Colaborar con otras áreas internas (Marketing, Customer Success, RevOps) para maximizar resultados y escalabilidad. Analizar resultados comerciales y reportar evolución y métricas clave a dirección. Impulsar una cultura de alto rendimiento, orientación a resultados y mejora continua. Requisitos Experiencia consolidada como Sales Manager / Sales Lead liderando equipos comerciales B2B. Background previo como Account Executive o perfil comercial individual contributor. Fuerte experiencia en gestión de performance, forecast y equipos de ventas. Perfil estructurado, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo. Experiencia en entorno SaaS / tecnología Español nativo o bilingüe. Nivel alto de inglés. Oferta Proyecto sólido dentro de una compañía tecnológica en crecimiento. Rol estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía y visibilidad ante dirección. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

Con el objetivo de reforzar la actividad comercial, buscamos un Area Sales Manager con experiencia en ventas B2 B en el sector industrial.

Sales Manager – BESS C&I (Spain) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Madrid | Mars Renewable Iberia Role Objective Lead the commercial development of the BESS business in the C&I segment in Spain, managing both the solar distributor channel and direct sales through EPCs and engineering firms. Key Responsibilities Development and management of BESS business in C&I Lead solar distributor channels and direct sales via EPCs and engineering partners Generate and close opportunities with EPCs, IPPs and industrial clients Structure technical-commercial proposals together with the solutions team Lead negotiations and close projects Profile 5+ years in B2B sales within energy / renewables Experience in BESS, solar, inverters or storage solutions Strong capability in channel management and deal closing Previous experience in manufacturers (BESS, solar panels or inverters) is highly valued Active network xcskxlj within the Spanish energy ecosystem What We Are Looking For An autonomous, results-driven profile with a proven ability to open new market opportunities and close projects, effectively combining solar distributor channel strategy with direct sales execution through EPCs and engineering firms.

Who we are AEG Power Solutions is a worldwide leader in power supply and power conversion technologies for industrial and renewable applications. We design and provide our solutions to blue chip customers on large projects for power generation, infrastructures, nuclear, renewable energy and oil & gas processes. Our 700 employees operate in 14 countries with a strong European and Asian footprint. Our company is considering fantastic opportunities to grow both organically and through acquisitions in our traditional sectors but also in adjacent technologies. We are specifically targeting the energy storage and green hydrogen applications with our truly unique capabilities. The position The Project Manager is responsible for the coordination of assigned power systems projects and acts as the primary point of contact for clients, suppliers and internal staff to ensure that projects are delivered in line with the defined project performance measures. Main responsibilities • Responsible for the realization and management of projects in terms of lead times, costs, quality, information and organization., • Participate in contract review of final customer purchase order and sales contract with initial quotation and clarify/solve any discrepancies together with Sales Manager and Field Application Engineer., • Single point of contact in the execution phase for customers, suppliers, sales, service and finance., • Establish and monitor of a project planning and project budget., • Purchasing and/or outsourcing of all project related Trading Products, parts and services (including installation and commissioning)., • Initiate, organise and manage (kick-off) project meetings (internal and on site) in order to monitor the progress of projects., • Project evaluation and periodical reporting of progress and results., • Initiate actions in order to improve Variable Margin., • Initiate (corrective) actions in order to achieve the project results., • Manage and Mitigates the risks of the project, • Manage and implement the opportunities of the project, • Manage the approval process of documents with the Customer., • Manage project documentation with all related approvals from customer., • Organize the Factory Acceptance Test (FAT)., • Take care of the shipping requirements., • Take care of on time, correct and complete invoicing (i.e. invoicing in line with agreed project scope)., • Monitor and manage deviations from the contract (time schedules, project scope, quality/specifications, costs, price, information etc) with all participants., • On request: providing input in quotation phase (e.g. lead times, technical feasibility, cost price etc). Qualifications and Requirements • Bachelor degree in Engineering ideally., • At least 7 years experience in an international sales- and project management environment., • PMP Certificate is ideal., • Basic understanding of commercial/contract law., • Computer literacy, ideally SAP., • Fully proficient in English C1. What we offer A career in AEG Power Solutions is not just a job. We are a technology-driven organization that offers great opportunity to develop and make a positive impact on the world. Discover more here: .