Sales manager en jobs in ChamberíCrear alertas

¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones. Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas. PRINCIPALES FUNCIONES • Gestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio., • Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente., • Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos., • Coordinación con operadores logísticos y transportistas,, • Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino., • Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación., • Facturación., • Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas., • Soporte logístico., • Gestión administrativa y archivo de toda la documentación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación superior (a valorar)., • Experiencia previa en posición similar., • Nivel muy alto de Alemán., • Nivel fluido de inglés. Requisitos valorables: • Muy valorable conocimientos de ERP (SAP)., • Conocimientos de documentación de Exportación. PERFIL DEL CANDIDATO: • Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y de cierta presión., • Adaptabilidad al cambio., • Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor., • Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo., • Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Hay varias oportunidades en paralelo para gestionar productos enfocados a desarrollo de APIs y apificación. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Manager en un contexto de transformación digital. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia con productos APIs y apificación (must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Se valorará muy positivamente tener experiencia previa en desarrollo de software, QA o similares que avalen tus conocimientos técnicos con APIs. Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Agile Coach y Scrum Master. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 3 años como Agile Coach, Scrum Master o similar (experiencia con Scrum y kanban es un must). 📸 Conocimiento de transformaciones SAFe. 📊 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares: Product Managers, System Architects, Business Owners, Developers, SM... 📒 Inglés mínimo B2. Plus: tener alguna certificación de SAFe. Serás parte de un equipo dentro de una compañía dedicada a la logística de valores y gestión de efectivo. Ubicación: Modalidad híbrida, oficinas en zona norte de Madrid (3 días de oficina a la semana). Incorporación ASAP. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.👤, • Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 45 min.👥

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Sales Manager de la compañía, el becario del departamento de ventas tendrá funciones como... Tareas administrativas: • Mantener actualizado el sistema CRM para garantizar la calidad de los datos., • Realizar la carga de tarifas corporativas en GDS., • Atender los RFP de todos los canales ofreciendo las tarifas corporativas., • Generación de códigos corporativos a través de CRM., • Soporte y relación con hoteles/cuentas/central:, • Dar soporte a los hoteles con formaciones y resolución de dudas/problemas/etc., • Intermediar entre las cuentas y los diferentes departamentos internos. Ventas (B2B2C): • Establecer relaciones con clientes actuales (tanto B2B como grupos) con el objetivo de impulsar las ventas y aumentar el conocimiento de la marca., • Identificar y cualificar a clientes potenciales., • Negociación de tarifas corporativas y de grupos de B&B Hotels España y Portugal ¿Qué buscamos? • Imprescindible poder realizar convenio con un centro universitario., • Grado en Turismo o ADE., • Habilidades interpersonales., • Buscamos a alguien proactivo/a, autónomo/a, con iniciativa y entusiasmo., • Capacidad de comunicación para interactuar efectivamente a todos los niveles., • Nivel español nativo o bilingüe y buen nivel inglés. Valorable el Portugués., • Dominio de Microsoft Office (nivel intermedio). ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • Dos dias de teletrabajo a la semana,, • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Teldat es una empresa española líder especializada en desarrollos tecnológicos de vanguardia dentro del sector de las Telecomunicaciones. Como parte de nuestra expansión internacional, buscamos un Sales Account Manager para liderar el crecimiento del negocio en Alemania. Con sede en España, el candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas y comerciales con integradores de sistemas, empresas energéticas, operadores de telecomunicaciones y grandes clientes corporativos de los sectores público y privado del mercado alemán. Este puesto implica la venta y entrega de las soluciones de redes y comunicaciones de Teldat, con un fuerte enfoque en IoT, Ciberseguridad, SD-WAN y Monitorización de Aplicaciones. Educación y experiencia • Licenciatura en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación u otra ingeniería relacionada., • 6-10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas dentro de los sectores de telecomunicaciones, IT o tecnología., • Experiencia trabajando con clientes o socios alemanes, idealmente en transporte, energía o integración de sistemas. Calificaciones preferidas • Historial de venta de proyectos de IoT (Transporte/Utilities) y ciberseguridad a grandes organizaciones., • Certificaciones o capacitaciones adicionales en Internetworking y/o Ciberseguridad., • Familiaridad con los ecosistemas del mercado alemán., • Experiencia en gestión de canales o trabajando con distribuidores e integradores. Habilidades lingüísticas • Dominio del alemán a nivel nativo., • Dominio del inglés profesional., • Desenvolverse en español es un plus. Competencias básicas • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Fuerte impulso comercial y orientación a objetivos., • Capacidad para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en la confianza., • Sentirse cómodo en entornos técnicos complejos y estructuras de toma de decisiones., • Autodidacta, proactiva y flexible en un panorama tecnológico en rápida evolución., • Orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar bajo presión. Responsabilidades clave • Asumir las cuentas clave alemanas asignadas., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y el contacto inicial hasta la negociación, el cierre y el desarrollo de cuentas a largo plazo., • Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para impulsar el crecimiento en el negocio alemán., • Presentar y posicionar soluciones avanzadas de interconexión y ciberseguridad para las partes interesadas técnicas y comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, marketing y soporte técnico para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de la solución., • Supervisar las tendencias del mercado, la actividad competitiva y los cambios regulatorios que afectan a los sectores alemanes de telecomunicaciones y energía., • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes en Alemania y España cuando sea necesario. Que ofrecemos • La oportunidad de unirse a un líder sólido y bien establecido en su sector., • Paquete salarial competitivo., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario de trabajo flexible., • 22 días de vacaciones + 3 días de empresa + 8 horas de libre disposición., • Plan de formación., • 2 horas semanales de clases de inglés., • Parking,

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare…, • Transporte & Supply Chain: AD&S, Automoción, Ferroviario…, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities…, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager para el equipo de Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario), que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollar negocio desde cero, construir relaciones a largo plazo y trabajar en proyectos de alta ingeniería con impacto real, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de la Business Unit de Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario), desarrollando negocio end-to-end, gestionando cuentas estratégicas y conectando las necesidades del cliente con el mejor talento tecnológico, siempre alineado/a con la estrategia de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar negocio en el sector Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario), desde la prospección hasta el cierre., • Realizar apertura de cuentas (hunter) mediante cold calling, LinkedIn, networking y visitas a cliente., • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes (KAM), aplicando estrategias de land & expand., • Construir relaciones sólidas con interlocutores técnicos, de negocio y compras., • Coordinar con el equipo de RRHH la definición de perfiles y el seguimiento de los equipos en cliente., • Hacer seguimiento de KPIs comerciales, pipeline, rentabilidad y evolución de las cuentas. 🧩 Requisitos • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar) o ADE., • Experiencia: +3 años en roles comerciales B2B (Business Manager, Account Manager, KAM, Sales) en consultoría, ingeniería u outsourcing de servicios tecnológicos., • Conocimientos sectoriales: Experiencia demostrable en AD&S, Automoción y/o Ferroviario., • Idiomas: Español fluido e inglés profesional (B2 alto / C1)., • Otros requisitos: Base en Madrid y disponibilidad para visitas a cliente y viajes puntuales. 🌟 Muy valorado • Red de contactos o acceso a decisores en el ecosistema Transporte., • Experiencia real en desarrollo de negocio end-to-end (hunter + closer)., • Alta orientación a resultados, autonomía y resiliencia comercial., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable e internacional en una Business Unit estratégica., • Modalidad de trabajo híbrida., • Contrato indefinido., • Horario flexible y teletrabajo., • Ticket restaurante., • Variable en función de objetivos., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería e idiomas., • Cada 4 años de antigüedad, un día extra de vacaciones., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings (afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…)., • Cena de verano y cena de Navidad. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Sales Manager para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario Lo que harás... • Participar en la definición y ejecución del plan de desarrollo de negocio de ventas., • Coordinar y gestionar al equipo de asesores comerciales., • Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con la visión de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Reporting de métricas., • Analizar resultados de ventas y elaborar informes de desempeño., • Trabajar de la mano del equipo de Marketing para impulsar los distintos planes y acciones comerciales., • Mantenerte actualizado sobre normativas urbanísticas, legales y fiscales del sector inmobiliario. Lo que buscamos de ti • Formacion ADE, Economicas, Derecho o similar., • Conocimiento y experiencia en desarrollo y crecimiento de negocio., • Perfil analítico orientado a resultados., • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales., • Alta orientación a resultados, proactividad y enfoque en el cliente., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario en la Comunidad de Madrid Lo que ofrecemos... • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Sobre Qrate Qrate (qratemedia.com) es el primer Curated Marketplace diseñado para ofrecer a las marcas un control total sobre dónde invierten y por qué esos sitios son relevantes para su audiencia. A través de algoritmos propios y datos a gran escala sobre millones de publishers, Qrate identifica contextos digitales de alto valor y construye deals programáticos de alto rendimiento para campañas de brand awareness, prospecting y performance en DSPs como DV360, The Trade Desk, Xandr y otros. Tu Rol Buscamos un/a Digital Advertising Sales Manager con un sólido network en el mercado publicitario español (agencias de medios, trading desks y anunciantes) para liderar el desarrollo comercial de Qrate en España. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, y de construir relaciones estratégicas dentro del ecosistema programático. Responsabilidades • Desarrollar y gestionar una cartera comercial con agencias, trading desks y anunciantes., • Posicionar Qrate como solución clave para mejorar la eficiencia, la brand safety y el control del contexto publicitario., • Crear, negociar y cerrar deals programáticos (PMPs, Curated Deals, Marketplaces privados)., • Educar al mercado sobre el valor de la curación contextual y su impacto en KPIs y resultados., • Trabajar con equipos internos (Ad Operations, Producto, Marketing) para garantizar activaciones excelentes y rendimiento óptimo de campañas., • Representar a Qrate en reuniones, presentaciones y eventos del sector. Requisitos • +3 años de experiencia en ventas digitales dentro del mercado publicitario español., • Red de contactos consolidada en agencias de medios, trading desks programáticos y anunciantes., • Conocimiento práctico del ecosistema programático (DSP, SSP, Deal IDs, segmentación contextual, brand suitability)., • Historial demostrado en la generación de ingresos y cierre de acuerdos., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación en español e inglés., • Se valorará experiencia previa con DV360, The Trade Desk, Xandr, Adform o soluciones de contextual targeting. Lo que ofrecemos • Salario competitivo + plan de comisiones., • Rol estratégico en un mercado en pleno crecimiento., • Cultura internacional, dinámica y colaborativa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y autonomía., • Participación directa en la expansión de una solución innovadora dentro del ecosistema programático.

Buscamos incorporar un/a Sales Manager EMEA para liderar la estrategia comercial y el crecimiento del negocio en países en desarrollo dentro de la región EMEA, trabajando de forma coordinada con el Director de Cluster. 🚀 Tu misión Definir y ejecutar la estrategia de ventas en los mercados asignados, impulsando el crecimiento —especialmente a través de licencias—, fortaleciendo relaciones con clientes clave y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. 📌 Responsabilidades clave • Consolidar y desarrollar los mercados de Grecia, Turquía, Egipto y Australia., • Definir y ejecutar la estrategia comercial en los países asignados., • Impulsar el crecimiento mediante modelos de licenciamiento., • Planificar, junto con Marketing, la introducción de nuevas variedades en clientes estratégicos., • Proporcionar soporte técnico agrícola a los clientes., • Registrar y actualizar la información comercial en el CRM., • Negociar planes de cobro en situaciones financieras complejas., • Titulación universitaria., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales similares o en empresas del sector., • Experiencia en desarrollo de negocio y mercados internacionales., • Inglés fluido (imprescindible)., • Perfil autónomo, con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Proyecto internacional y estratégico., • Autonomía y participación activa en la toma de decisiones., • Entorno dinámico y colaborativo.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. "Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? 👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia. 👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). 👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). 🎓 Graduado(a) de un Grado o Master. 🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final). 🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! 📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. 📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. 📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: • Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes., • Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas., • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Tu experiencia: • Experiencia previa en puesto de ventas (demostrable, es clave que las ventas sean tu pasión)., • Experiencia previa en Publicidad Digital (valorable)., • Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa., • Al menos 2 años de experiencia en roles de venta. ¿Por qué Vidoomy? Vidoomy es una compañía fast-pacing donde se cultiva y promueve el crecimiento profesional de sus empleados brindándoles todas las herramientas y conocimientos adquiridos para que estén lo más preparados para enfrentar los retos del día a día de sus actividades. Si buscas crecer profesionalmente, aumentar tu experiencia, adquirir conocimiento y ser mejor cada día entonces Vidoomy es para ti, te daremos la confianza y tú pondrás las ganas de triunfar y la responsabilidad de promover esta misma cultura dentro de la compañía. Por último y no menos importante, además del equipo, hay una variedad de ventajas adicionales que ayudan a hacer Vidoomy un gran lugar para trabajar. Trabaja con nosotros y recibe: • Retribución fija y variable competitiva según experiencia y objetivos., • Ventajas fiscales gracias a los beneficios de retribución flexible y descuentos., • La salud es lo primero, accede siempre a lo que necesites a través de un seguro médico privado., • Además de las vacaciones anuales retribuidas y de los festivos, disfruta de un día libre de cumpleaños.

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a B2G Sales Manager que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. 👩 💻 El Rol Formarás parte del equipo responsable de impulsar y escalar nuestros programas de formación subvencionada, liderando la estrategia comercial B2G y la relación con la Administración Pública. No se trata solo de gestionar procesos: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas y al crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, definirás y ejecutarás la estrategia comercial de formación subvencionada, identificando oportunidades, liderando licitaciones y asegurando la correcta captación de alumnado y clientes institucionales. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán determinantes para transformar iniciativas públicas en proyectos formativos de éxito. ¿Qué harás? • Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos., • Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos., • Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades., • Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos., • Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos., • Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área., • Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de TecnoFor, garantizando la trazabilidad y calidad de la información., • Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de TecnoFor y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente., • Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad., • Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. 🧠 Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener • Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada, con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2G)., • Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos., • Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales, diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados., • Alta capacidad de planificación, organización y control, con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional, con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... • Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails)., • Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) 🔬 Cómo trabajamos Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofrecemos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Technical Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman, garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica, siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de • Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones., • Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades., • Gestionar el backlog de producto, escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria., • Liderar la evolución de componentes críticos., • Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente., • Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes., • Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom., • Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs)., • Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources)., • Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages)., • Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues., • Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado., • Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales., • Trabajar en el corazón de la plataforma, tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Misión del Puesto El Sales Manager de MUSE no solo vende software; vende eficiencia operativa y rentabilidad. Su misión es liderar la adopción de nuestra plataforma de analítica avanzada, actuando como un asesor estratégico para grandes cuentas y grupos de restauración. Debe ser capaz de transformar datos complejos en oportunidades de negocio claras, posicionando a MUSE como la herramienta indispensable para la toma de decisiones en el sector delivery. Responsabilidades Clave • Venta Consultiva de Alto Nivel: Liderar procesos de venta basados en el diagnóstico de problemas operativos del cliente, demostrando cómo MUSE soluciona ineficiencias mediante datos., • Evangelización del Producto (MUSE): Realizar demostraciones técnicas profundas donde se analicen KPIs reales (tiempos de pick-up, ratios de cancelación, rentabilidad por canal) para aportar valor inmediato desde la primera reunión., • Análisis de Métricas del Cliente: Capacidad para auditar los datos actuales de un cliente potencial e identificar "gaps" que MUSE puede cubrir., • Liderazgo Estratégico: Formar al equipo comercial en la interpretación de métricas para que toda la fuerza de ventas mantenga un discurso técnico y analítico coherente., • Reporting Analítico: Reportar el desempeño de ventas utilizando modelos de atribución y predicción, asegurando una visibilidad total sobre la salud del pipeline. Perfil del Candidato: El "Data Expert" • Capacidad Analítica Superior: Debe sentirse cómodo navegando entre hojas de cálculo, dashboards de BI y reportes de rentabilidad. No solo lee los datos, sabe qué preguntas hacerles., • Experiencia en Consultoría o SaaS de Datos: Valoramos experiencia previa en venta de software de analítica, Business Intelligence o consultoría estratégica para el sector Horeca., • Dominio de KPIs de Delivery: Debe conocer a la perfección conceptos como Average Order Value (AOV), Contribution Margin, Lost Sales due to Downtime y Courier Wait Times., • Comunicación Ejecutiva: Capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos y presentarlos de forma persuasiva a perfiles C-Level (CEO, CFO, COO). Lo que buscamos en tu ADN • Data-Driven: Tomas decisiones basadas en evidencia, no en intuiciones., • Product Mastery: Te apasiona entender el "cómo funciona" de MUSE para explicar el "por qué es necesario"., • Visión de Negocio: Entiendes rápidamente el P&L (Estado de Resultados) de un restaurante y dónde está perdiendo dinero en delivery. Indicadores de Éxito • New ARR: Consecución de objetivos de ingresos recurrentes anuales., • MUSE Adoption Rate: Capacidad para cerrar cuentas que no solo compren el software, sino que lo integren en su operativa diaria., • Upsell/Expansion Revenue: Identificar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales mediante el análisis de su uso de datos., • Sales Cycle Velocity: Eficiencia en el cierre gracias a una preventa técnica impecable que reduce las dudas del cliente., • LTV/CAC: Mantenimiento de la rentabilidad en la adquisición de nuevas cuentas.

🏨 ¡Forma parte del equipo de VENTAS en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona el desarrollo de oportunidades de negocio en el sector hotelero, la gestión estratégica de cuentas y te motiva impulsar los resultados comerciales creando relaciones de valor con los clientes y detectando nuevas oportunidades en tu segmento?" ✨ ¿Qué harás? Serás una parte esencial del equipo Comercial, contribuyendo directamente al desarrollo y ejecución del Plan de Acción Comercial y participando en la gestión estratégica de las grandes cuentas en tu zona y segmento asignado. Tu objetivo será impulsar la comercialización de la cadena hotelera, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con los clientes y asegurar que los hoteles alcanzan los objetivos de ingresos marcados por el área. Este perfil será clave para comprender las necesidades del cliente, priorizar el canal adecuado para cada uno y detectar oportunidades de demanda, precio y crecimiento durante todo su ciclo comercial. Funciones principales: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE, Business Travel, Leisure y TTOO), identificando potencial y ampliando la red comercial., • Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo., • Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena., • Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave., • Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario., • Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente., • Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. 🎯 Requisitos mínimos Experiencia profesional: • Experiencia de al menos 1 año como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive., • Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: • Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines., • Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Competencias comerciales: • Capacidad para generar y gestionar oportunidades de negocio., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y rendimiento. Idiomas: • Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales., • Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

🚀 Business Development Manager (BDM) – para Air Cargo Booking 📍 Madrid | Híbrido En Hanbai estamos trabajando junto a Air Cargo Booking en la búsqueda de un BDM para llevar adelante la expansión del negocio haciéndose cargo del full sales cycle. 🧠 Sobre Air Cargo Booking Somos una plataforma digital B2B que está revolucionando el transporte aéreo de mercancías. Nuestro objetivo es eliminar emails, Excel y llamadas eternas con transitarios, y permitir que las empresas coticen, reserven y gestionen envíos de mercancías vía aérea en minutos, 100% online y 24/7. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Business Development Manager con mentalidad hunter, capaz de prospectar, hacer demos y cerrar clientes B2B, ayudándoles a cambiar su forma tradicional de trabajar por una solución digital única en el mercado. Aquí prospectas y cierras. 🧩 Qué harás • Prospección outbound de empresas B2B que exportan/importan mercancía., • Gestión y conversión de leads inbound (Google Ads)., • Contacto con perfiles de logística, operaciones, dirección y dueños de empresa., • Demos de la plataforma (muy prácticas y rápidas)., • Cierre de oportunidades y activación de clientes., • Gestión y actualización del pipeline en CRM. 👤 A quién buscamos Imprescindible • Experiencia en ventas B2B., • Perfil hunter, cómodo con prospección y llamadas en frío., • Conocimientos básicos de comercio internacional (incoterms, exportación)., • Experiencia en SaaS o venta de soluciones digitales., • Inglés 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo acorde al mercado + Variable, • Mucha autonomía y responsabilidad, • Proyecto con enorme potencial de crecimiento., • Posibilidad real de evolución profesional. 🌟 Por qué este rol es diferente • Producto único en el mercado., • Ventas reales, no humo., • Decisiones rápidas, cero burocracia., • Si el negocio crece, tú creces con él.

¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica?¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad, con un enfoque B2B y B2C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos., • Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global., • Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ., • Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central., • Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta., • Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos., • Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente., • Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo: 40.000 € fijo + 10.000 € variable (total 50.000 €)., • Vehículo de empresa y flexibilidad horaria., • Modalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona., • Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional., • Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad., • Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas., • Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes., • Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting., • Flexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1; se valorará italiano., • Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales, • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Actualmente estamos en búsqueda de un Head of Sales, cuyo objetivo será : • Liderar la estrategia comercial y de ventas de la cadena hotelera, maximizando ingresos, cuota de mercado y rentabilidad en todos los canales (corporativo, , agencias, OTAs, TTOO)., • Coordinar y desarrollar al equipo de ventas para garantizar la consecución de los objetivos de ocupación, ADR y RevPAR en toda la red de hoteles Qué harás en tu día a día Objetivo; Liderar la estrategia comercial y de ventas de la cadena hotelera, maximizando ingresos, cuota de mercado y rentabilidad en todos los canales (corporativo, , agencias, OTAs, TTOO). Coordinar y desarrollar al equipo de ventas para garantizar la consecución de los objetivos de ocupación, ADR y RevPAR en toda la red de hoteles Estrategia: • Diseñar e implementar la estrategia comercial anual alineada con los objetivos globales de la compañía., • Definir políticas de pricing, segmentación y posicionamiento comercial junto a los equipos de Revenue y Marketing., • Supervisar las relaciones con grandes cuentas corporativas, agencias de viajes, OTAs y TTOO., • Impulsar la captación de nuevos clientes B2B y la expansión en nuevos mercados geográficos o segmentos., • Coordinar la estrategia de ventas directas y digitales junto al departamento de eCommerce., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, • Establecer KPIs de desempeño y planes de incentivos orientados a resultados., • Controlar el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad de las acciones comerciales., • Elaborar reportes periódicos de forecast, pipeline, performance y resultados frente a objetivos., • Participar en la apertura de nuevos hoteles o reposicionamiento de propiedades existentes Qué buscamos. • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o afines., • Mínimo 5-7años de experiencia en un puesto similar (Sales Manager, Key Account Manager…) en el sector hotelero, turístico, operadoras o similares., • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y gestión de proyectos comerciales., • Capacidad para analizar datos de ventas, elaborar estrategias basadas en métricas y tomar decisiones orientadas a resultados., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector., • Dominio de español e inglés. Conocimientos de portugués serán valorables. Qué te hará destacar. • Fuertes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes clave., • Conocimiento profundo del mercado hotelero en España y Portugal, así como de las tendencias de la industria., • Orientación a resultados, con una mentalidad estratégica y comercial. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

🎯 Misión del puesto Ejecutar y certificar procesos de entrenamiento comercial 100% práctico para candidatos comerciales seleccionados por Fastrack, asegurando que llegan a los equipos de nuestros clientes listos para vender, con una metodología clara, foco en resultados y tiempo de tracción mínimo. El formador es una pieza clave del impacto de Fastrack: no enseñamos teoría, entrenamos comportamiento comercial real. 🧠 Responsabilidades principales 1. Entrenamiento comercial práctico • Impartir programas de training comercial orientados a:, • Prospección efectiva, • Discovery y cualificación, • Argumentación de valor, • Gestión de objeciones, • Cierre, • Entrenar mediante:, • Role plays reales, • Simulaciones con casos de cliente, • Feedback directo y accionable, • Corregir hábitos comerciales ineficientes y reforzar comportamientos de alto rendimiento. 2. Adaptación al contexto del cliente • Entender el modelo de negocio, ICP y proceso comercial de cada cliente., • Ajustar el training y los ejercicios a la realidad del rol (SDR, AE, AM, etc.)., • Alinear el entrenamiento con los objetivos y métricas del cliente. 3. Mejora continua del programa • Proponer mejoras en contenidos, dinámicas y herramientas., • Compartir insights de mercado y patrones detectados en los trainings., • Colaborar con los equipos de Hiring y Sales de Fastrack. 🧩 Perfil ideal Experiencia • +3 años en ventas B2B y/o B2C complejas, • Experiencia real vendiendo (no solo formando)., • Valorable experiencia previa como:, • Sales Trainer, • Sales Manager, • Dominio del proceso comercial end-to-end., • Capacidad para descomponer la venta en comportamientos entrenables., • Comunicación clara, directa y exigente., • Capacidad para dar feedback incómodo pero constructivo., • Observación fina del comportamiento comercial., • Mentalidad de alto rendimiento y orientación a resultados. 🧠 Mentalidad Fastrack (imprescindible) • “La venta se entrena, no se explica”., • Cero postureo, cero powerpoints vacíos., • Obsesión por la ejecución., • Alta exigencia con cariño., • Accountability total: si el candidato no vende, algo del entrenamiento se puede mejorar. 📈 Qué ofrecemos • Formar parte de una compañía que está redefiniendo cómo se crean equipos comerciales., • Impacto real y medible en la carrera de los comerciales y en el crecimiento de los clientes., • Colaboración con perfiles de alto nivel en ventas y growth., • Entorno exigente, práctico y sin burocracia.

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy buscando un/a Key Account Manager para el canal Foodservice para Arla Foods, cooperativa láctea danesa con más de 100 años de historia que destaca por la calidad de sus productos. Su misión será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Foodservice-Distribuidor, reportando a la Directora Comercial de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia como KAM en el canal Foodservice/Distribuidor en el sector bebidas no alcohólicas o alimentación perecedera (captación y mantenimiento de cuentas). Se ofrece: Posibilidad de desarrollar el canal con grandes posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. Las funciones que desempeñarás: • Identificar y aumentar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Gestionar de forma integral la cartera de clientes establecida., • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal foodservice y distribuidor a nivel nacional junto con la dirección comercial., • Trabajar conjuntamente con el resto de áreas para lograr los objetivos de la empresa., • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos para presentar informes a la dirección. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas y canal foodservice., • Formación universitaria finalizada., • Nivel avanzado de herramientas de análisis de información., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Muy valorable inglés B2-C1, • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a Se ofrece: Posibilidad de desarrollar el canal con grandes posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. Las funciones que desempeñarás: • Identificar y aumentar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Gestionar de forma integral la cartera de clientes establecida., • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal foodservice y distribuidor a nivel nacional junto con la dirección comercial., • Trabajar conjuntamente con el resto de áreas para lograr los objetivos de la empresa., • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos para presentar informes a la dirección. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas y canal foodservice., • Formación universitaria finalizada., • Nivel avanzado de herramientas de análisis de información., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Muy valorable inglés B2-C1, • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un Sales Executive, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, con ubicación del puesto en Getafe. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Comercializar los productos de la empresa en base a los objetivos de venta marcados por la dirección comercial, así como gestionar y mantener de manera eficiente la cartera de clientes actuales y potenciales. Principales responsabilidades: • Detección de las necesidades del cliente a través de la realización de visitas comerciales ofreciendo los productos de catálogo e informando de las novedades o nuevas aplicaciones de interés, debiendo realizar el registro de las mismas en el CRM pertinente., • Asegurar que el cliente conoce los procedimientos internos para mantener una relación comercial correcta., • Confección, presentación y seguimiento de ofertas comerciales utilizando la herramienta corporativa., • Consecución de los KPI’s marcados en su zona asignada., • Conseguir fidelización de clientes a través de las campañas definidas por el dpt. de Marketing (Loyalty, open days, sell out…)., • Gestionar la conversión de un lead a cliente., • Asegurar que las condiciones comerciales pactadas están informadas en el sistema., • Mantenimiento y actualización de datos de la cartera de clientes en CRM., • Asegurar la correcta aplicación por parte de los clientes en el canal online de la política Channel Management de la compañía., • Trasladar la información identificada de la competencia a través del CRM., • Ejecutar el plan de acción estratégico definido por el Área Manager en su área geográfica y su cartera de clientes., • Identificar y gestionar las necesidades formativas de los clientes sobre los productos comercializados por la compañía., • Asegurar la existencia de una comunicación bidireccional entre los departamentos internos implicados en el contacto con el cliente., • Elaboración mensual del Forecast de ventas mensual. Competencias/requisitos: • Experiencia mínima: al menos dos años realizando las funciones descritas anteriormente., • Capacidad de gestionar multitud de artículos (la compañía maneja más de 40.000). No es imprescindible haber trabajado en el negocio de las piscinas y wellness, pero sí saber manejar mucho artículos en el sector industrial., • No se valorarán candidaturas con experiencia exclusivamente en el sector retail o alimentos o similares., • Capacidad para manejar carteras de unos 4 millones de euros y unos 80/90 clientes., • Capacidad para hacer 15 visitas semanales a clientes., • Persona organizada y muy orientada a resultados, • Persona acostumbrada a trabajar con deadlines., • Disponibilidad para viajar fuera de Madrid de manera puntual., • Mentalidad ágil y de innovación (la compañía está en pleno crecimiento y cambio) HARD SKILLS: • IT Tools: (Conocimiento paquete Office, Google, CRM), • Habilidades de presentación (Comunicación visual y adecuación del mensaje) SOFT SKILLS: • Negociación y Persuasión, • Escucha activa, • Orientación a los resultados y al cliente, • Habilidades de comunicación, • Problem Solving, • Trabajo en equipo Ofrecemos Teletrabajo Contrato indefinido Jornada intensiva en verano Compensación de horas extras Subidas salariales anuales Salario fijo + variable Dietas Plan de carrera personalizado Plan de pensiones Beneficios sociales Vehículo de empresa

Dese del área de ventas en la consultora de seleccion Austroalemana ISG International, actualmente buscamos un-a: COMERCIAL DE VEHICULOS DE OCASIÓN (VO) SECTOR AUTOMOCION_MADRID SUR Nuestro cliente es una empresa española, con intensa actividad en el sector de las recuperaciones de piezas de vehículos de automoción, además con una potente sección de venta on line. Tus principales responsabillidades serán: • Crear, mantener y controlar la cartera de clientes., • Gestionar al venta de vehiculos VO y vehículos siniestrados, • Atención a clientes presenciales y consultas telefónicas y web, • Asesoramiento profesional, • Colaboradion con administracion para tramitar documentacion, • Mantenimeinto y actualizacion de oferta de vehículos en los diferentes portales y webs Es un proyecto retador, en un ambiente muy bueno de trabajo y con unas condiciones muy competitivas. Buscamos un perfil con estas características: Experiencia en VENTA DE VEHICULOS. Valorable conocimientos de mecánica. Ingles muy valorable. Contrato Indefinido, rango salarial EN TORNO A 23K+7K BONUS COMERCIAL. Si te interesa ESTE RETO APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y COMENTARTE LA MISMA EN 5 MINUTOS Rafa López • ISG Sales Manager.

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

Desde la división de Lifescience de Hays, estamos buscando un Area Sales Manager con experiencia en gestión de equipos de venta a farmacias para la division de Consumer Healthcare de importante laboratorio farmacéutico que opera a nivel internacional. ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia en gestión de equipos comerciales en el canal farmacia. Debera residir en Madrid y gestionará los equipos de ventas de las zonas de: Madrid, Andalucia y ambas Castillas. Funciones: • Gestión y liderazgo del Equipo de Ventas: Coordinar, motivar, supervisar y acompañar al equipo de delegados de ventas. Establecer objetivos claros y alcanzables que alineen con las metas comerciales de la empresa., • Colaborar en la formación y desarrollo del equipo: salida al terreno con los delegados comerciales para evaluar desempeño, identificar oportunidades y desarrollar habilidades., • Incremento de Ventas: Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas en las farmacias de la zona y la cuota de mercado., • Análisis de datos y reporting: Monitorizar ventas y KPIS del equipo, actividad de la competencia, etc, preparar informes, etc Requisitos • Experiencia: Mínimo 5 años coordinando y gestionando equipos de ventas en el canal farmacia. Perfil potente en ventas en el desarrollo de acciones de sell in., • Formación: Estudios Universitarios, preferiblemente relacionados con el área de la salud., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés., • Se valorarán perfiles con entendimiento sólido del mercado farmacéutico: mayoristas, análisis de ventas, análisis del territorio, etc., • Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel)., • Manejo de herramientas CRM y CLM., • Disponibilidad para viajar en el territorio asignado de un 60% del tiempo., • Capacidad de liderazgo, fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, habilidades de negociación y resolución de conflictos. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en enviarnos tu CV para su valoracion.

En Hospes Puerta de Alcalá nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Manager para el desempeño de las siguientes funciones: * Desarrollar e implementar la estrategia comercial del hotel de acuerdo con el Plan de Marketing anual y en los segmentos asignados bajo la dirección comercial (co

🚀 Dealer Network Development Specialist Impulsa el crecimiento de una marca global en plena expansión en España. En Changan buscamos un/a candidato/a con experiencia como Dealer Network Development Specialist para llevar a cabo el desarrollo y la excelencia de nuestra red de concesionarios a nivel nacional, asegurando los más altos estándares de marca, rentabilidad y satisfacción del cliente. Si te apasiona el sector del automóvil y buscas una buena oportunidad profesional en fabricante, el desarrollo de negocio y trabajar en un entorno internacional y dinámico, esta es tu oportunidad. 🎯 Misión: Serás una pieza clave en la expansión, optimización y supervisión de la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y contribuyendo directamente al crecimiento sostenible del negocio. 🧩 Principales tareas: • Liderar e implementar el plan de desarrollo de la red de concesionarios a nivel nacional (ventas y posventa)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca en instalaciones, diseño corporativo, equipamiento y operaciones., • Diseñar e implementar sistemas de auditoría y realizar auditorías periódicas en concesionarios., • Identificar nuevas ubicaciones estratégicas y oportunidades de expansión de la red., • Supervisar planes de negocio, viabilidad y rendimiento de los concesionarios., • Gestionar procesos de nuevos nombramientos y renovaciones de concesionarios., • Participar en el desarrollo de nuevos formatos de retail (pop-ups, estudios, ...), • Analizar el mercado: competencia, infraestructuras, iniciativas locales y oportunidades estratégicas., • Apoyar iniciativas de formación para importadores y red de concesionarios, reportando al Network & Sales Manager de la compañía de manera directa., • Gestionar contratos de concesión (ventas, posventa y nuevos negocios)., • Elaborar informes estratégicos y presentar conclusiones a Dirección, HQ y la red., • Visitar concesionarios y potenciar la visibilidad y posicionamiento de la marca Changan. Requisitos: • Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de redes en el sector del automóvil, en fabricante., • Nivel alto de español e inglés (C1 imprescindible)., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos multiculturales., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Manejo paquete office.

We are looking for someone to join the PDS team in Madrid as an intern. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Reporting directly to the project manager leading the project, their main responsibilities will be: • Support in the development of project documentation., • Monitoring, coordination, and documentation until final handover to the client., • Management of clients’ post-sales requests, development of proposals, preparation of sales budgets, and creation of purchase orders., • Coordination with the client regarding the agreed actions until their proper completion., • Control and coordination of the suppliers involved to ensure the correct completion of the actions requested by the client., • Support to the project manager in preparing construction management documents. Knowledge & Experience: • Technical education: Degree in Architecture, Fundamentals of Architecture, Building Engineering, etc., • Proficiency in Microsoft Project., • Knowledge and handling of MS Project, AutoCAD, Revit, SketchUp, and Presto., • Good level of English and Fluent in Spanish. xcskxlj, • Full-time availability from Monday to Friday is essential.

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. xcskxlj Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

About the job ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Havaianas is bringing joy to your feet since 1962, was born and raised in Brazil, to spread to the world the spontaneous Brazilian lifeway. Havaianas opened its EMEIA headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through color, joy and a comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: The Retail Franchise Manager Iberia is responsible for leading and developing the franchise business across Spain and Portugal. Acting as the key interface between HQ and our franchise partners, this role ensures operational excellence in stores, drives business performance, and supports the long-term growth of the region. Key Duties and Responsibilities: 1. Franchise Operations & Store Excellence • Ensure implementation and compliance with brand retail guidelines, processes, and standards across all Iberian franchise stores., • Conduct regular store visits to monitor KPIs, visual merchandising, service levels, and operational execution., • Drive like-for-like performance by identifying opportunities and implementing action plans with partners., • Manage seasonal openings and closings of stores (every 5 months):, • Ensure all stores open each season with the full set of tools, guidelines, assortments, and operational readiness., • Coordinate and supervise end-of-season closures, including stock returns, operational wrap-up, and compliance with seasonal processes., • Act as the operational point of contact for partners to guarantee smooth execution during these critical seasonal transitions. 2. Partner Relationship Management • Build and maintain strong, trust-based relationships with all franchise partners., • Support partners in developing their teams, improving store operations, and upgrading retail capabilities., • Lead monthly business reviews (KPI, traffic, UPT, conversion, stock, profitability) and define corrective actions. 3. Business Analysis & Performance Monitoring • Manage all sales, KPI, and stock data for Iberia and translate insights into actionable strategies., • Work closely with HQ (Retail, Finance, Product, Marketing) to secure aligned business plans and follow-up., • Ensure structured follow-up on processes, reporting, and operational standards. 4. Buying Support & Collection Planning • Accompany partners during the annual buying process and ensure buy plans are aligned with brand strategy and store needs., • Provide analytical support on product mix, forecasting, and in-season stock management. 5. Franchise Development & Network Expansion • Identify new business opportunities in Spain & Portugal and activate the candidate’s existing network to support franchise expansion., • Assess potential partners, locations, and business cases in coordination with HQ., • Contribute to the strategic long-term growth plan for Iberia (currently 12 stores, strong potential for expansion). 6. Financial Management & Compliance • Ensure monthly follow-up of partner payments, outstanding balances, and correct allocation in SAP., • Monitor Ageing reports with Finance and ensure accuracy of partner debt positions., • Follow up on all credit notes (returns, fees, adjustments) and ensure they are issued and allocated on time., • Oversee invoicing of franchise fees (cegid, royalaties, damages, furnitures...), • Maintain regular alignment with Finance to track open items and support partners on financial topics. 7. Travel & Field Presence • Frequent travel across Spain and Portugal is essential to maintain operational control, partner engagement, and market understanding. Requirements: • Business School degree or equivalent; solid foundation in business, retail, and analytics., • Highly structured, organized, and able to manage multiple priorities with strong follow-through., • Minimum 5–7 years of experience in retail/franchise management, • Ability to build strong relationships, influence partners, and drive performance without direct authority., • Proactive, structured, autonomous, and comfortable working in a fast-paced, evolving environment., • Fluent in Spanish and English, and Portuguese is a plus. xcskxlj, • Willingness to travel frequently.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for 2 administrative profiles to perform business operation duties: Product Manager Assistant • Support marketing strategies for one or two mature products in the region, and support communication with mid- and junior-level customers. Collect regional requirement information, and explore and track opportunities., • Assist in guiding customers' requirements, supporting customers' industry-oriented market expansion, and solving problems in customer development., • Assist in product market segment management, overall go-to-market and GTM strategy planning, and ensure the effective implementation of sales strategies., • Assist in supporting digital marketing and routine operation of theme stores, carry out technical communication on brand and feature indicators of mid- and junior-level mature products, and enable customers., • Assist in planning and organizing product branding activities in the region to achieve business operation, landscape, and competition goals. Channel Operations Assistant • Independently undertake support tasks for partner operations (including partner collaboration management, partner capability development, digital operations, etc.), • Participate in the validation and execution of plans,, • Identify risks and issues in business support, and drive improvements. Requirements: • Bachelor's degree, • Language: Spanish, English, Chinese fluency (B2 level), • Proficient in using common office tools (Excel, Powerpoint, Word, Outlook), • Good communication and coordination, • Interest in learning about technology What we offer: We offer you a permanent contract with Contractor, an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. xcskxlj Please note that your data will be treated confidentially and securely. you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

Akens\Nordburg is looking for a Sales and Business Development Manager Spain (m/f/d) based in Madrid, Barcelona or Zaragoza for an international German specialist in the field of motion sensors and integrated drive technology. Our client develops, produces and distributes technology-leading solutions for the mobility and machinery industry, with activities focused on railway rolling stock, machine tools and packaging machines, and extend into automotive and marine engines and mobile work machines. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Your Responsibilities: • Build and execute a sales strategy for the Spanish market., • Identify and cultivate new business opportunities through proactive networking., • Manage and grow relationships with existing clients transferred from the head office., • Serve as the primary point of contact for clients, ensuring consistent and high-quality communication and support., • Collaborate with headquarters on key projects and large opportunities while driving day-to-day customer support locally., • Provide technical product expertise., • Conduct customer training, draft custom solutions and present tailored proposals., • Support clients through the full sales cycle, from initial proposal to contract management and after-sales support., • Process orders, manage contracts and oversee proper documentation and compliance., • Coordinate logistics and ensure timely delivery with support from the head office., • Assist in recruiting and mentoring additional team members as the business grows., • Collaborate with management to expand responsibilities into Portugal and potentially South America. Requirements: • Proven experience in consultative sales, business development or key account management, preferably within industrial or railway-related markets., • Established network in the Spanish rail or industrial sector is highly desirable., • Track record of winning new business and growing existing accounts., • Bachelor’s degree in engineering or a related technical field., • Ability to grasp and communicate technical product advantages and relate them to customer needs., • Eagerness to learn and understand new technical applications in depth., • Hunter mentality: proactive, results-oriented and persistent in exploring new markets and opportunities., • Strong interpersonal skills; enjoys networking and engaging diverse stakeholders., • Entrepreneurial spirit: comfortable working independently, taking initiative and adapting to a growing business environment., • Fluent Spanish and proficient English; German language skills are a plus., • Willingness to travel frequently within Spain and occasionally to Portugal, Germany and other regions as required. Offer • Opportunity to build the Spanish subsidiary backed by a successful German company., • Extensive support from the German headquarters for technical and strategic matters., • Professional development opportunities as the Spanish subsidiary expands. xcskxlj, • Flexible working arrangements with an initial home-office setup.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final afincado en Madrid donde formarás parte de su equipo interno de 7 especialistas en Salesforce para las nubes de Sales, Service, Field, Experience, Analytics... como Salesforce Project Manager Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Funciones: • Diseño de arquitectura de soluciones funcionales., • Coordinación a nivel EMEA con los diferentes HUB (Necesario nivel alto de inglés hablado), • Gestión de proyectos y gestión indirecta de equipos, • Contacto directo con negocio siendo la pieza clave que lo conecta con IT y otros proveedores/colaboradores externos., • Customización y configuración con Apex, Visualforce, Lightning Components, y automatización de procesos de negocio (ejecutado por los proveedores, no por ti)., • Participaras en proyectos de todo tipo: implementaciones, optimización/mejoras, integraciones con SAP y otros sistemas, automatizaciones, desarrollos ad-hoc, migraciones y gestión de datos, formación/adopción, mejora de experiencia de cliente, digitalizaciones, mantenimientos, soporte... Beneficios y condiciones (A PARTE del salario): • Modalidad híbrida con oficinas en Madrid centro/norte., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Plan de formaciones y trainings., • Variable anual por objetivos y desempeño., • Seguro médico para ti, familiares y pareja., • Seguro de accidentes., • Seguro de vida., • Ticket restaurante., • Salario bruto competitivo, te confirmo por teléfono si estamos alineados. xcskxlj, • +30 días de vacaciones. Si estas interesado/a aplica a esta oportunidad o mándame un email a

Business Development Manager SaaS, Defence, EMEA is required who is a new business hunter and will drive new business, expand market share across European Ministries of Defence / MoD's, NATO, defence primes, and the wider Defence Industrial Base (DIB) for a leading European secure video collaboration SaaS software providing secure communications, by driving sovereign, resilient, and interoperable video/conversations and front line mission systems video. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Flexible location: Italy, France, Spain, Belgium Italy, Germany. (Remote role within these locations with travel to customers/events) Key skills required for the Business Development Manager – SaaS, Defence, EMEA • Proven experience in business development/sales with a strong track record selling SAAS / complex software solutions within the defence/defense sector, ideally across SAAS, secure communications, cyber, or adjacent complex ICT solutions, • Strong understanding of MoD / NATO procurement, acquisition frameworks, and how defence primes and system integrators buy and deliver programmes, • Demonstrable success managing complex, multi-stakeholder deals with long sales cycles, • Ability to build trusted relationships across procurement, programme teams, engineering/technical authorities, and integrators, • Knowledge of secure collaboration / Secure communications, video communications platforms, VOIP would be an advantage and the security principles that underpin them, • Eligibility to obtain and maintain national/NATO security clearance (Secret or higher preferred), • Join a newly formed EMEA defence team focused primarily on Central Europe, and the fastest growing vertical in the business., • Utilise your black book of NATO / European MoD/defence prime contacts, to accelerate new business, • Own and execute a strategic sales plan to accelerate the adoption of secure video collaboration solutions across European defence organisations., • Identify and pursue new business opportunities using market intelligence, partner routes, and existing networks within the defence ecosystem., • Build and maintain senior relationships with key decision-makers across MoDs, primes, and the DIB, • Navigate highly regulated procurement cycles, aligning commercial strategy to acquisition processes and compliance requirements., • Collaborate with internal product and engineering teams to map mission-critical needs to the solution roadmap and delivery approach, • Join a respected European software company with a pure focus on secure video, and already NATO approved, and supporting European MODs., • Join a mission-led, security-first organisation enabling seamless, secure collaboration where it matters most: Command & Control C2, Secure video for mission & battle systems C4ISR etc, Inter-agency, Defence collaboration, and partner and interoperability., • Take ownership of a high-growth defence vertical with meaningful autonomy and visibility, • Work with a globally distributed, customer-focused team delivering solutions designed for regulated and high-assurance environments, • Play a pivotal role in shaping market positioning and long-term defence partnerships across EMEALikely background might include software companies, defence technology companies, defence primes, system integrators with a strong defense/defence track record. Opus Resourcing acts as an employment agency with respect to permanent employment. Apply now or message us for more details. xcskxlj Referrals always welcome! #DefenceJobs #BusinessDevelopment #SaaS #CyberSecurity #EMEAHiring

Take on a strategic and impactful role leading the Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Industrial RTLS division for Iberia . As a Regional Sales Manager at HID Global , you will be the go-to expert for leading companies in Automotive , Aerospace , Heavy vehicle and other Manufacturing segments. Your mission will be to improve safety, quality and efficiency of their operations using the cutting-edge indoor localization technologies and Digital Twin software. This challenging role includes evangelization of the market, developing local partner ecosystem, and closing complex deals with multiple C-level stakeholders in manufacturing and intralogistics . You will be supported by fast growing marketing, sales and customer experience teams with scale-up mindset and global corporation stability and brand . Your role in Iberia Owning a revenue growth for HID Industrial RTLS solutions in Spain and Portugal • Act as a trusted advisor to industrial customers : understand their processes, identify use cases, and translate them into high-value RTLS and digitalization projects . • Build and nurture long-term relationships with C-level, operations and stakeholders, from first discovery visit to multi-site roll-outs. • Develop and manage a productive partner ecosystem (system integrators, resellers, alliances) that actively generates new opportunities and closes significant deals. • Work closely with sales, marketing and CX teams to deliver compelling demos, pilots and value-based proposals . • Building territory strategy and keeping pipeline and forecasts sharp and reliable in CRM . Your profile 5+ years in B2B tech / industrial sales or pre-sales (SaaS, IIoT, Industrial Digitalization, complex solutions, Lean), consistently meeting or exceeding targets. Proven success in consultative, multi-stakeholder sales with large industrial or manufacturing customers. • Strong understanding of production / intralogistics environments ; experience with Industry 4.0, MES/WMS/ERP, Lean or digital factory projects is a plus. • Comfortable with both direct and indirect (channel-driven) models and experienced in working with partners. Self-driven, structured , able to run a territory with a high degree of ownership and independence . • Fluent in Spanish and English (Portuguese is an advantage); based in Iberia with willingness to travel . What you get in return A strategic, growing region you can truly shape – Iberia is one of the key markets HID Industrial RTLS strategy. A cutting-edge RTLS & Digital Twin platforms with strong customer traction and real operational impact (safety, quality and efficiency). The best of both worlds : Scale-up energy, speed and fast decision making process Global brand, stability and international career paths Direct access to experienced leadership and peers – get a feel for the team on LinkedIn: Šimon Chudoba – Global Sales Director Brad Williams – Head of Sales and Marketing Competitive compensation package, flexible working setup and an inclusive, global culture. xcskxlj If you are a senior, technically minded sales consultant with “hunter” personality, we’d love to hear from you. Apply and help us to define the future of manufacturing landscape in Iberia.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for 2 administrative profiles to perform business operation duties: Product Manager Assistant Support marketing strategies for one or two mature products in the region, and support communication with mid- and junior-level customers. Collect regional requirement information, and explore and track opportunities. Assist in guiding customers' requirements, supporting customers' industry-oriented market expansion, and solving problems in customer development. Assist in product market segment management, overall go-to-market and GTM strategy planning, and ensure the effective implementation of sales strategies. Assist in supporting digital marketing and routine operation of theme stores, carry out technical communication on brand and feature indicators of mid- and junior-level mature products, and enable customers. Assist in planning and organizing product branding activities in the region to achieve business operation, landscape, and competition goals. Channel Operations Assistant Independently undertake support tasks for partner operations (including partner collaboration management, partner capability development, digital operations, etc.) Participate in the validation and execution of plans, Identify risks and issues in business support, and drive improvements. Requirements: Bachelor's degree Language: Spanish, English, Chinese fluency (B2 level) Proficient in using common office tools (Excel, Powerpoint, Word, Outlook) Good communication and coordination Interest in learning about technology What we offer: We offer you a permanent contract with Contractor, an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. Recruitment/euportal/portal/privacy-notice.html If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Area Sales Manager para empresa referente en distribución alimentaria. Buscamos un perfil comercial con experiencia en entornos B2 B, orientado a la fidelización y captación de clientes mediante visitas presenciales diarias (Cataluña) ¿Cuáles so

Area Sales Manager – Dispositivos Médicos Ubicación:. Iberia como Área Sales Manager para la zona norte de España (jornada completa, incorporación inmediata). Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas en su área Identificar nuevas oportunidades d

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad, con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados, estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce (Sales Cloud y Service Cloud) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud. Capacidad demostrable de configuración (Flows, Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: • Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario:, • Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos.

Business Development Manager (BDM) – para Air Cargo Booking Madrid | Híbrido En Hanbai estamos trabajando junto a Air Cargo Booking en la búsqueda de un BDM para llevar adelante la expansión del negocio haciéndose cargo del full sales cycle.

Misión del Puesto El Sales Manager de MUSE no solo vende software; Su misión es liderar la adopción de nuestra plataforma de analítica avanzada, actuando como un asesor estratégico para grandes cuentas y grupos de restauración. Debe ser capaz de transformar datos complejos en oportunidades de

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final afincado en Madrid donde formarás parte de su equipo interno de 7 especialistas en Salesforce para las nubes de Sales, Service, Field, Experience, Analytics... como Salesforce Project Manager Funciones: Diseño de arquitectura de soluciones funcionales. Coordinación a nivel EMEA con los diferentes HUB (Necesario nivel alto de inglés hablado) Gestión de proyectos y gestión indirecta de equipos Contacto directo con negocio siendo la pieza clave que lo conecta con IT y otros proveedores/colaboradores externos. Customización y configuración con Apex, Visualforce, Lightning Components, y automatización de procesos de negocio (ejecutado por los proveedores, no por ti). Participaras en proyectos de todo tipo: implementaciones, optimización/mejoras, integraciones con SAP y otros sistemas, automatizaciones, desarrollos ad-hoc, migraciones y gestión de datos, formación/adopción, mejora de experiencia de cliente, digitalizaciones, mantenimientos, soporte... Beneficios y condiciones (A PARTE del salario): Modalidad híbrida con oficinas en Madrid centro/norte. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Plan de formaciones y trainings. Variable anual por objetivos y desempeño. Seguro médico para ti, familiares y pareja. Seguro de accidentes. Seguro de vida. Ticket restaurante. Salario bruto competitivo, te confirmo por teléfono si estamos alineados. +30 días de vacaciones. Si estas interesado/a aplica a esta oportunidad o mándame un email a

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final afincado en Madrid donde formarás parte de su equipo interno de 6 especialistas en Salesforce para las nubes de Sales, Service, Field, Experience, Analytics... como Salesforce Release Manager Funciones: Responsable de los transportes relacionados con las nubes en solución estándar (hay algunas como Field que las tienen customizadas ad-hoc). Coordinación a nivel europeo con los diferentes HUB (Necesario nivel alto de inglés hablado) Planificar, coordinar y ejecutar los lanzamientos de Salesforce dentro de la organización, garantizando la estabilidad e integridad del sistema. Colaborar con los equipos de desarrollo, control de calidad y operaciones para garantizar lanzamientos eficientes. Supervisar el proceso de aprobación de cambios y asegurar que todas las versiones cumplen los estándares de calidad y seguridad. Gestionar el calendario de lanzamientos y coordinar las partes interesadas para priorizar los lanzamientos en función de los objetivos empresariales. Realizar pruebas de validación y garantizar que las nuevas funciones y mejoras se implementan correctamente. Documentar y comunicar los cambios y actualizaciones a los equipos pertinentes y a los usuarios finales. Beneficios y condiciones (A PARTE del salario): Modalidad híbrida con oficinas en Madrid centro/norte. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Plan de formaciones y trainings. Variable anual por objetivos y desempeño. Seguro médico para ti, familiares y pareja. Seguro de accidentes. Seguro de vida. Ticket restaurante. Salario bruto competitivo, te confirmo por teléfono si estamos alineados. +30 días de vacaciones. Si estas interesado/a aplica a esta oportunidad o mándame un email a

Tu misión Definir y ejecutar la estrategia de ventas en los mercados asignados, impulsando el crecimiento —especialmente a través de licencias—, fortaleciendo relaciones con clientes clave y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Buscamos incorporar un/a Sales M

Importante empresa ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un Sales Manager con experiencia en el sector agroalimentario.Su misión será la de gestionar y desarrollar la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuir al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospecc

At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. We are looking for an Assistant Manager to join our Madrid team and play a critical role in ensuring seamless day-to-day Front of House operations across our students’ residences in the region. In this role, you’ll be the go-to person for residents, contractors, suppliers, agencies, and other key stakeholders—making sure every interaction reflects our commitment to excellence. KEY RESPONSIBILITIES (include but are not limited to): Operations • Day to day management of the team, including Resident Ambassadors, Housekeepers and agency staff working within the building., • Promote a ‘residents first’ culture and ensure their expectations are met., • Take responsibility for management of the office., • Ensure that the customer service level of the residence team remains high, and the agreed service level agreement is followed., • Responsible for the sales and marketing of the residence, working with the central Marketing and Commercial teams to ensure minimum 98% occupancy year-on-year., • Manage and communicate room cleans and reactive maintenance works., • Assist the Systems team with the management of the property management system, ensuring all data entered by the team is correct and viable., • Provide out of hours support to the residence as required, to ensure that issues are escalated according to procedure., • Ensure that health and safety standards of the residence are adhered to and staff are trained and up to date with changing responsibilities, legislation and obligations., • Ensure compliance with all agreements and contracts in delivery to residents, suppliers and stakeholders., • Ensure that reporting and monitoring structures are in place to identify accidents, incidents, behaviour and activities which may be detrimental to Nido and its reputation and promptly instigate corrective plans., • Manage any university partnership contracts and ensure compliance with service level agreements., • Assist the City Manager and Head of Operations with budget management, occupancy commitments and cost plans., • Assist in the implementation of cost management and revenue-generating initiatives to enhance operations where possible., • Assist with accurate and timely reporting on a weekly and monthly basis., • Ensure prompt collection of all sums due from residents and effectively manage all arrears and bad debt., • Hospitality Expertise: Ideally, you have experience in the hospitality sector, with a strong grasp of budgets, targets, and the ability to produce insightful weekly and monthly KPI reports., • Leadership Skills: Proven ability to inspire, guide, and develop a team to achieve outstanding results., • Exceptional Communicator: Clear, confident, and professional in both written and verbal communication., • Organized & Strategic: Skilled at planning, prioritizing, and managing multiple tasks effectively., • Detail-Oriented: You notice the small things that make a big difference., • Positive Energy: Enthusiastic and approachable, bringing a can-do attitude to every challenge., • Customer-Centric Mindset: Passionate about creating an exceptional experience for residents and guests., • Adaptable & Flexible: Comfortable adjusting to changing priorities and environments. xcskxlj, • Thrives Under Pressure: Enjoys working in a fast-paced setting where no two days are the same.

About Havaianas Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a B2B Intern focused on El Corte Ingles client to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the management of one of our most important clients. The selected candidate will work closely with the Key Account Manager to ensure the proper execution of our actions in-store. Key Duties and Responsibilities: • Support in coordinating the setup and launch of our spaces, as well as the preparation and shipment of product., • Assist in verifying, together with the team, the correct layout, fixtures, product display and storage, and provide brief training to ECI managers when needed., • Support in monitoring sell-through performance, sales forecasting, and identifying replenishment needs for the product assortment., • Participate in weekly meetings with retail teams to gather feedback and help resolve issues., • Help build strong relationships with the points of sale, including supporting regular store visits. What you will learn: • How a key retail client operates., • Visual merchandising and brand execution standards., • Sales analysis, forecasting, and stock management., • Operational coordination between retail, marketing, and supply teams., • How a multinational lifestyle brand works. Requirements: • Interest in the retail / fashion / FMCG sector., • Strong organizational skills, proactivity, and good communication. xcskxlj, • Good command of Excel.

Business Development Manager – Aerospace & Defence Spain, Madrid) | EU Relocation Supported Competitive Salary & commission structure ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. A leading aerospace and defence organisation is seeking an experienced Business Development Manager to support growth across European defence and government markets. This is a senior, commercially focused role working closely with military and industry stakeholders on advanced programmes. The Role • Drive new business across Aerospace & Defence markets, • Develop and manage relationships with government, military, and defence partners, • Support bids, tenders, and long-term strategic programmes, • Represent the organisation at industry events and customer meetings Candidate Profile • 5–8 years’ experience in Sales / Business Development within Aerospace & Defence, • Military background essential, • Fluent Spanish required (professional working level), • Strong understanding of defence procurement xcskxlj environments, • Proven ability to develop or win defence business, • Confident engaging with senior stakeholders Location & Package • Role based in Spain (Madrid main hub), • Open to candidates across the EU, • Relocation assistance and funding available, • Competitive annual leave allowance